Manual Da GFIP para Usurios SEFIP

PREVIDNCIA SOCIAL
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL
MINISTRIO
DO TRABALHO
E EMPREGO
1. MANUAL DA GFIP
PARA USURIOS DO SEFIP 6
ORIENTAO SOBRE AS INFORMAES PRESTADAS NA GFIP
Com as alteraes das IN INSS/DC n 88, de 30/04/2003 e n 94, de 04/09/2003.
NDICE
NDICE .............................................................................................................................................................. 1
APRESENTAO ............................................................................................................................................ 4
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 86, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2003. ........................................ 5
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 88, DE 30 DE ABRIL DE 2003 ................................................... 6
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 94, DE 04 DE SETEMBRO DE 2003.......................................... 7
CAPTULO I - ORIENTAES GERAIS........................................................................................................ 8
1 - O QUE A GFIP...................................................................................................................................... 8
2 - QUEM DEVE RECOLHER E INFORMAR ............................................................................................ 8
3 - QUEM NO DEVE RECOLHER E INFORMAR .................................................................................. 9
4 - O QUE DEVE SER INFORMADO........................................................................................................ 10
5 - AUSNCIA DE INFORMAES......................................................................................................... 10
6 - PRAZO PARA ENTREGAR E RECOLHER ........................................................................................ 10
7 - COMO RECOLHER E INFORMAR ..................................................................................................... 11
8 - RECOLHIMENTO PARA O FGTS ....................................................................................................... 13
9 - CENTRALIZAO DE RECOLHIMENTOS AO FGTS ..................................................................... 14
10 - LOCAIS DE ENTREGA ...................................................................................................................... 15
11 - COMPROVANTES DE ENTREGA DA GFIP .................................................................................... 16
12 - PENALIDADES ................................................................................................................................... 17
13 - GUARDA DA DOCUMENTAO .................................................................................................... 17
14 FORMULRIOS QUE COMPEM A GFIP EM MEIO MAGNTICO........................................... 18
15 - BASES DE INCIDNCIA E NO INCIDNCIA............................................................................... 18
CAPTULO II INFORMAES CADASTRAIS ........................................................................................ 23
1 - RESPONSVEL .................................................................................................................................... 23
2 EMPRESA.............................................................................................................................................. 23
2.1 CNAE-FISCAL ................................................................................................................................... 23
2.2 - FPAS (Fundo de Previdncia e Assistncia Social) ............................................................................. 24
3 TOMADOR DE SERVIO / OBRA DE CONSTRUO CIVIL....................................................... 24
4 TRABALHADOR.................................................................................................................................. 26
4.1 - N PIS/PASEP/INSCRIO DO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL.......................................... 26
4.2 - NOME DO TRABALHADOR .................................................................................................... 26
4.3 - CATEGORIA............................................................................................................................... 27
4.4 ENDEREO................................................................................................................................ 30
4.5 CBO Classificao Brasileira de Ocupao.............................................................................. 30
4.6 CTPS (NMERO E SRIE) ....................................................................................................... 31
4.7 - MATRCULA .............................................................................................................................. 31
4.8 - OCORRNCIA............................................................................................................................ 31
4.9 DATA DE NASCIMENTO......................................................................................................... 33
4.10 DATA DE ADMISSO............................................................................................................ 33
4.11 OPTANTE FGTS ...................................................................................................................... 33
4.12 DATA DE OPO PELO FGTS.............................................................................................. 33
CAPTULO III INFORMAES FINANCEIRAS...................................................................................... 34
1 ABERTURA DE MOVIMENTO .......................................................................................................... 34
1.1 - COMPETNCIA ......................................................................................................................... 34
1.2 - CDIGO DE RECOLHIMENTO................................................................................................ 34
1.3 INDICADOR DE RECOLHIMENTO DO FGTS....................................................................... 38
1.4 INDICADOR DE RECOLHIMENTO DA PREVIDNCIA SOCIAL....................................... 39
2 MOVIMENTO DE EMPRESA.............................................................................................................. 39
2.1 CENTRALIZAO DE RECOLHIMENTO FGTS .................................................................. 39
2.2 - SIMPLES ..................................................................................................................................... 40
2.3 - ALQUOTA RAT ........................................................................................................................ 40
2.4 - CDIGO DE OUTRAS ENTIDADES (TERCEIROS)............................................................... 41
2.5 - CDIGO DE PAGAMENTO GPS.............................................................................................. 41
2.6 PERCENTUAL DE ISENO - FILANTROPIA ..................................................................... 42
2.7 VALORES PAGOS A COOPERATIVAS DE TRABALHO..................................................... 42

2.8 - VALOR DA DEDUO DO SALRIO-FAMLIA .................................................................. 43
2.9 - VALOR DA DEDUO DO SALRIO-MATERNIDADE ..................................................... 43
2.9.1 Salrio-maternidade pago pelo empregador/contribuinte ......................................................... 43
2.9.2 Salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS .................................................................... 44
2.10 - VALOR DA DEDUO DO 13 SALRIO-MATERNIDADE ............................................. 44
2.11 DECLARAO PARA O INSS COMPETNCIA 13 Contribuio descontada dos
segurados .............................................................................................................................................. 45
2.12 - DECLARAO PARA O INSS COMPETNCIA 13 Valor devido Previdncia Social 45
2.13 - COMERCIALIZAO DA PRODUO................................................................................ 45
2.13.1 - Pessoa Jurdica ........................................................................................................................ 46
2.13.2 - Pessoa Fsica ........................................................................................................................... 46
2.14 RECEITAS DE EVENTOS DESPORTIVOS / PATROCNIO................................................ 47
2.15 OUTRAS INFORMAES (RECLAMATRIA TRABALHISTA, DISSDIO COLETIVO e
CONCILIAO PRVIA).................................................................................................................. 48
2.15.1 Competncia da GFIP............................................................................................................. 48
2.15.2 Quantidade de GFIP ............................................................................................................... 48
2.15.3 Pagamentos efetuados a contribuintes individuais.................................................................. 50
2.15.4 Reintegrao de empregado.................................................................................................... 50
2.16 RECOLHIMENTO DE COMPETNCIAS ANTERIORES .................................................... 51
2.17 - COMPENSAO...................................................................................................................... 51
3 MOVIMENTO DE TOMADOR/OBRA................................................................................................ 53
3.1 VALOR DE RETENO (Lei n 9.711/98) .............................................................................. 53
3.2 VALOR DAS FATURAS EMITIDAS PARA O TOMADOR................................................... 54
4 MOVIMENTO DE TRABALHADOR .................................................................................................. 55
4.1 - REMUNERAO (SEM A PARCELA DO 13 SALRIO) ..................................................... 55
4.2 - REMUNERAO 13 SALRIO (SOMENTE PARCELA DO 13 SALRIO) ...................... 59
4.3 CONTRIBUIO SALRIO-BASE .......................................................................................... 60
4.4 - VALOR DESCONTADO DO SEGURADO............................................................................... 60
4.5 BASE DE CLCULO DA PREVIDNCIA SOCIAL ............................................................... 63
4.6 BASE DE CLCULO 13 SALRIO PREVIDNCIA SOCIAL.............................................. 64
4.6.1 Referente competncia do movimento................................................................................... 64
4.6.2 Referente GPS da competncia 13......................................................................................... 66
4.7 - MOVIMENTAO..................................................................................................................... 67
4.8 INDICATIVO DE RECOLHIMENTO DO FGTS EFETUADO................................................ 74
5 FECHAMENTO DO MOVIMENTO .................................................................................................... 74
5.1 - CONTRIBUIO DOS SEGURADOS DEVIDA................................................................... 75
5.2 - VALOR DEVIDO PREVIDNCIA SOCIAL ......................................................................... 75
6 - ENTREGA / RECOLHIMENTO DA GFIP .......................................................................................... 76
CAPTULO IV - ORIENTAES ESPECFICAS......................................................................................... 77
1 - TRABALHADOR AVULSO ................................................................................................................ 77
1.1 - PORTURIO............................................................................................................................... 77
1.2 - NO PORTURIO ..................................................................................................................... 78
2 - DIRIGENTE SINDICAL........................................................................................................................ 79
2.1 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE EMPREGADO ..................... 79
2.2 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE TRABALHADOR AVULSO83
2.3 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE CONTRIBUINTE
INDIVIDUAL (INCLUSIVE O EMPRESRIO SEM FGTS E O TRANSPORTADOR) ................. 84
2.4 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE CONTRIBUINTE
INDIVIDUAL DIRETOR NO EMPREGADO COM FGTS ......................................................... 85
2.5 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE SEGURADO ESPECIAL..... 86
3 - MAGISTRADOS.................................................................................................................................... 86
4 - CONSTRUO CIVIL .......................................................................................................................... 87
4.1 - Quando a obra for executada por empresa construtora, mediante empreitada total, situao em
que a construtora responsvel pela matrcula da obra no INSS ......................................................... 87
4.2 - Quando a obra for executada por empresas em geral (no construtoras), situao em que a
empresa responsvel pela matrcula da obra no INSS ....................................................................... 88
4.3 - Quando a obra ou o servio forem executados por empreitada parcial ou subempreitada, situao
em que a executora no responsvel pela matrcula da obra no INSS, ou quando a obra ou servio
estiverem dispensados de matrcula...................................................................................................... 88
4.4 - Quando a obra ou o servio forem executados por cooperados, contratados por intermdio de
cooperativa de trabalho (GFIP da cooperativa) .................................................................................... 89
4.5 Quando a obra for executada por pessoa fsica (proprietrio ou dono da obra)........................... 89
5 EMPREGADOR DOMSTICO ............................................................................................................ 91
6 AGROINDSTRIA, COOPERATIVA DE PRODUO RURAL, PRODUTOR RURAL PESSOA
JURDICA, PRODUTOR RURAL PESSOA FSICA, CONSRCIO SIMPLIFICADO DE
PRODUTORES RURAIS E ADQUIRENTE / CONSIGNATRIO DE PRODUO RURAL ............... 92
6.1 AGROINDSTRIA .................................................................................................................... 92
6.2 COOPERATIVA DE PRODUO RURAL ............................................................................. 94
6.3 PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA OU PESSOA FSICA .......................................... 95
6.4 CONSRCIO SIMPLIFICADO DE PRODUTORES RURAIS ................................................ 96
6.5 ADQUIRENTE E CONSIGNATRIO DE PRODUO RURAL........................................... 97
7 COMPLEMENTAO DE INFORMAES (GFIP complementar).................................................. 97
CAPTULO V - PADRES MONETRIOS E LEGISLAO BSICA ....................................................100
1- PADRES MONETRIOS ...................................................................................................................100
2- LEGISLAO BSICA ........................................................................................................................100
CAPTULO VI - ANEXOS.............................................................................................................................101
ANEXO I Tabela de Cdigos FPAS ........................................................................................................101
ANEXO II Tabela de Cdigos de Outras Entidades (Terceiros) ...............................................................106
ANEXO III Relao de Cdigos de Pagamento.......................................................................................109
APRESENTAO
O Manual da GFIP para Usurios do SEFIP foi aprovado pela Instruo Normativa
INSS/DC n 86, de 05/02/2003, para orientar os contribuintes na prestao das
informaes na Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia
Social GFIP gerada pelo Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e
Informaes Previdncia Social SEFIP.
Este manual contm, campo a campo, o que deve ser informado pelo
empregador/contribuinte na GFIP, de acordo com a legislao e os padres
estabelecidos pelo INSS e pela CAIXA.
Para tornar mais gil a consulta a este Manual, o usurio dispe de um
mecanismo de links a partir do ndice, bastando clicar sobre o assunto escolhido
para que o texto seja apresentado na tela. H tambm a opo de consulta por
palavra ou frase (Menu Editar, opo Localizar).
As orientaes contidas neste Manual devem ser observadas ainda que o
empregador/contribuinte opte pela importao de dados do arquivo de folha de
pagamento (Validao), e no apenas quando os dados forem inseridos por meio
de digitao (Entrada de Dados).
O Manual est dividido em 6 captulos:
Captulo I Orientaes Gerais;
Captulo II Informaes Cadastrais;
Captulo III Informaes Financeiras;
Captulo IV Orientaes Especficas;
Captulo V Padres Monetrios e Legislao Bsica;
Captulo VI Anexos.
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DIRETORIA COLEGIADA
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 86, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2003.
Aprova o Manual da GFIP, verso 6.0, e o Manual
dos Formulrios Retificadores RDE, RDT e RRD Modelo 3.
FUNDAMENTAO LEGAL:
Lei n 8.212, de 24/07/1991;
Decreto n 3.048, de 6/05/1999;
Portaria Interministerial n 326, de 19/01/2000.
O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL
(INSS), ad referendum, no uso da competncia que lhe conferida pelos incisos II do art. 7 e IV
do art. 22, ambos da Estrutura Regimental do INSS, aprovada pelo Decreto n 4.419, de 11 de
outubro de 2002, e
Considerando a necessidade de orientar o contribuinte no cumprimento das
obrigaes previdencirias,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar o Manual da GFIP Guia de Recolhimento ao Fundo de Garantia
do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social, verso 6.0 e o Manual dos Formulrios
Retificadores: Retificao de Dados do Empregador (RDE), Retificao de Dados do Trabalhador
(RDT) e Retificao da Remunerao e Devoluo do FGTS (RRD) Modelo 3, na forma dos
textos anexos a esta Instruo Normativa.
Pargrafo nico. O Manual da GFIP objetiva orientar os usurios do Sistema
Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social (SEFIP) quanto s
informaes prestadas em GFIP. O Manual dos Formulrios Retificadores RDE, RDT e RRD
(Modelo 3) objetiva orientar quanto ao procedimento de retificao das informaes prestadas
incorretamente.
Art. 2 Os manuais previstos no art. 1 estaro disponveis nas agncias da Caixa
Econmica Federal e na Internet, nos endereos eletrnicos www.previdenciasocial.gov.br e
www.caixa.gov.br.
Art. 3 Esta Instruo Normativa entra em vigor na data de sua publicao.
VALDIR MOYSS SIMO

Diretor-Presidente Substituto
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DIRETORIA COLEGIADA
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 88, DE 30 DE ABRIL DE 2003
Aprova alteraes no Manual da GFIP e no
Manual dos Formulrios Retificadores RDE, RDT
e RRD - Modelo 3.
FUNDAMENTAO LEGAL:
Lei n 8.212, de 24/07/1991;
Decreto n 3.048, de 6/05/1999;
Portaria Interministerial n 326, de 19/01/2000.
Medida Provisria n 83, de 12/12/2002.
O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS), no uso da
competncia que lhe conferida pelos incisos IV e XIII do art. 30, da Estrutura Regimental do
INSS, aprovada pelo Decreto n 4.660, de 02 de abril de 2003, e
Considerando a necessidade de orientar o contribuinte no cumprimento das obrigaes
previdencirias,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar alteraes no Manual da GFIP - Guia de Recolhimento ao Fundo de Garantia do

Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social -, verso 6.0, e no Manual dos Formulrios
Retificadores: Retificao de Dados do Empregador (RDE), Retificao de Dados do Trabalhador
(RDT) e Retificao da Remunerao e Devoluo do FGTS (RRD) - Modelo 3; na forma dos
textos anexos a esta Instruo Normativa.
1. O Manual da GFIP objetiva orientar os usurios do Sistema Empresa de Recolhimento do
FGTS e Informaes Previdncia Social (SEFIP) quanto s informaes prestadas em GFIP. O
Manual dos Formulrios Retificadores RDE, RDT e RRD (Modelo 3) objetiva orientar quanto ao
procedimento de retificao das informaes prestadas incorretamente.
2. O Manual da GFIP passa a se denominar Manual da GFIP para usurios do SEFIP 6.
Art. 2 Os manuais previstos no art. 1 estaro disponveis nas agncias da Caixa Econmica
Federal e na Internet, nos endereos eletrnicos www.previdenciasocial.gov.br e www.caixa.gov.br.
CARLOS ROBERTO BISPO

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DIRETORIA COLEGIADA
INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 94, DE 04 SETEMBRO DE 2003
ASSUNTO
Aprova alteraes no Manual da Guia de
Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo
de Servio e Informaes Previdncia Social GFIP.
FUNDAMENTAO LEGAL:
Lei n 8.212, de 24/07/1991;
Decreto n 3.048, de 6/05/1999;
Portaria Interministerial n 326, de 19/01/2000;
Lei n 10.666, de 08/05/2003;
Lei n 10.710, de 05/08/2003.
O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS), no uso da
competncia que lhe conferida pelos incisos II do art. 7, IV e XIII do art.32, do Anexo I da
Estrutura Regimental do INSS, aprovada pelo Decreto n 4.688, de 07 de maio de 2003, e
Considerando a necessidade de orientar o contribuinte no cumprimento das obrigaes
previdencirias,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar alteraes no Manual da GFIP para Usurios do SEFIP 6, na forma do texto anexo
a esta Instruo Normativa.
Art. 2 O manual previsto no art. 1 estar disponvel nas agncias da Caixa Econmica Federal e
na Internet, nos endereos eletrnicos www.previdenciasocial.gov.br e www.caixa.gov.br.
CARLOS ROBERTO BISPO

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Captulo I - ORIENTAES GERAIS

2. 1 - O QUE A GFIP
a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e
Informaes Previdncia Social, por meio da qual o empregador/contribuinte
recolhe o FGTS e informa Previdncia Social dados cadastrais, todos os fatos
geradores e outras informaes de interesse da Previdncia.
A GFIP foi instituda pela Lei n 9.528, de 10/12/1997, sendo exigida a partir da
competncia 01/1999.
A GFIP se destina tambm ao recolhimento da Contribuio Social, instituda pela
Lei Complementar n 110, de 29/06/2001.
A Portaria Interministerial MT/MPAS n 326, de 19/01/2000, instituiu a
obrigatoriedade da entrega da GFIP em meio eletrnico, de forma progressiva,
conforme a regio do pas, a partir da competncia 04/2000.
Quando entregue em meio eletrnico (disquete ou Internet), a GFIP composta
pelos seguintes documentos: Comprovante de recolhimento/declarao, Relao
de Trabalhadores RE e, quando for o caso, Relao de Estabelecimentos
Centralizados REC e Relao de Tomadores/Obras RET.
Em alguns casos de resciso de contrato de trabalho deve ser utilizada a guia
especfica denominada Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS e da
Contribuio Social - GRFC, exclusivamente para o recolhimento do FGTS e da
Contribuio Social, ressaltando-se que as informaes pertinentes Previdncia
Social devem ser prestadas na GFIP.
As informaes prestadas incorretamente devem ser corrigidas por meio de
formulrios retificadores, conforme estabelecido no Manual dos Formulrios
Retificadores, disponvel nas agncias da CAIXA e nos sites www.caixa.gov.br e
www.previdenciasocial.gov.br.
Os fatos geradores omitidos devem ser informados em GFIP complementar,
conforme orientaes do item 7 do Captulo IV Orientaes Especficas.
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3. 2 - QUEM DEVE RECOLHER E INFORMAR
Devem recolher e informar a GFIP todas as pessoas fsicas ou jurdicas e
contribuintes equiparados a empresa sujeitos quer ao recolhimento do FGTS,
conforme estabelece a Lei n 8.036, de 11/05/1990, e legislao posterior, quer
prestao de informaes Previdncia Social, conforme disposto na Lei n
8.212, de 24/07/1991, e legislao posterior.
Captulo I Orientaes Gerais
Ainda que no haja recolhimento para o FGTS, necessria a informao de

todos os dados cadastrais e financeiros para a Previdncia Social e para o FGTS,
caso em que a GFIP ser declaratria.
Denomina-se declaratria a GFIP que tenha os cdigos de recolhimento 903,
904, 905, 907, 908, 909, 910 ou 911, no havendo, portanto, recolhimento ao
FGTS.
Denomina-se de recolhimento a GFIP que tenha os cdigos de recolhimento
115, 130, 145, 150, 155, 307, 317, 327, 337, 345, 418, 604, 608, 640, 650, ou 660,
com recolhimento ao FGTS.
Denomina-se sem movimento a GFIP que tenha o cdigo de recolhimento 906.
Nas situaes em que a empresa, por qualquer motivo, no efetue recolhimento
integral do FGTS, informando parcialmente as remuneraes dos trabalhadores,
deve ser entregue uma GFIP declaratria com todas as informaes cadastrais e
todos os fatos geradores para a Previdncia Social e para o FGTS, incluindo os
dados e remuneraes j informados na GFIP entregue com o recolhimento
parcial do FGTS. Observar orientaes do item 7 do Captulo IV.
facultado ao empregador domstico recolher FGTS ao seu empregado. No
entanto, caso decida faz-lo, no poder interromper o recolhimento, salvo em
caso de resciso contratual.
O empregador domstico est dispensado da entrega da GFIP apenas com
informaes Previdncia Social e ao FGTS (GFIP declaratria).
A prestao das informaes exigidas na GFIP, bem como sua entrega, e os
recolhimentos para o FGTS so de inteira responsabilidade do
empregador/contribuinte.
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4. 3 - QUEM NO DEVE RECOLHER E INFORMAR
a) segurado especial (inc. VII, art. 12 da Lei n 8.212/91);
b) contribuinte individual sem segurado que lhe preste servio;
c) rgos pblicos em relao aos servidores estatutrios filiados a regime
prprio de previdncia;
d) segurado facultativo.
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5.
6. 4 - O QUE DEVE SER INFORMADO

a) dados de identificao da empresa e dos trabalhadores;
b) fatos geradores de contribuies para a Previdncia Social e valores devidos
ao INSS e a outras entidades e fundos (terceiros);
c) remuneraes dos trabalhadores e valor total a ser recolhido para o FGTS.
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7. 5 - AUSNCIA DE INFORMAES
Inexistindo recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social, o
empregador/contribuinte deve emitir uma GFIP com dados cadastrais, no cdigo
de recolhimento 906, dispensando-se a entrega da GFIP referente s
competncias subseqentes at a ocorrncia de fatos determinantes de
recolhimento ao FGTS e/ou fato gerador de contribuio previdenciria.
Devem apresentar GFIP com cdigo de recolhimento 906:
a)
as empresas que, mesmo em atividade, no tiverem fatos geradores a

declarar Previdncia Social ou FGTS a recolher;
b)
todas as empresas cujos nmeros de inscrio (CNPJ e CEI) no estejam

devidamente encerrados junto ao INSS, como por exemplo, firma individual,
obras de construo civil pessoa fsica ou jurdica, produtor rural ou
contribuinte individual com segurados que lhe tenham prestado servio, caso
estejam com suas atividades paralisadas;
c)
as empresas que, em 01/1999, estavam com suas atividades paralisadas

ou sem fatos geradores relativos ao FGTS e Previdncia Social.
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8. 6 - PRAZO PARA ENTREGAR E RECOLHER
A GFIP utilizada, a partir de 1 de fevereiro de 1999, para efetuar todos os

recolhimentos ao FGTS referentes a qualquer competncia e, a partir da
competncia janeiro de 1999, para prestar informaes Previdncia Social,
devendo ser apresentada mensalmente, independentemente do efetivo
recolhimento ao FGTS ou das contribuies previdencirias, quando houver:
a) recolhimentos devidos ao FGTS e informaes Previdncia Social;
b) apenas recolhimentos devidos ao FGTS;
c) apenas informaes Previdncia Social.
A GFIP deve ser entregue/recolhida at o dia sete do ms seguinte quele em que
a remunerao foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e/ou tenha
10
ocorrido outro fato gerador de contribuio ou informao Previdncia Social.

Caso no haja expediente bancrio, a entrega deve ser antecipada para o dia de
expediente bancrio imediatamente anterior.
Ateno:
1. O recolhimento da contribuio ao FGTS e/ou Previdncia Social aps o
prazo legal implica acrscimo de juros e multa.
2. O prazo para recolhimento da contribuio previdenciria, em documento de
arrecadao da Previdncia - GPS, o dia 02 para empresas em geral e o dia
15 para os contribuintes individuais, empregadores domsticos e segurados
facultativos. Caso no haja expediente bancrio, o recolhimento pode ser
efetuado at o dia de expediente bancrio imediatamente posterior.
3. Os recolhimentos ao FGTS, referentes a competncias anteriores a janeiro de
1999, devem ser tambm efetuados em GFIP, observando-se a legislao
vigente poca.
4. A no entrega/recolhimento da GFIP sujeitar a empresa a auto-de-infrao e
impedimento de obteno da Certido Negativa de Dbito - CND e da
Certificao de Regularidade perante o FGTS.
5. A omisso de fatos geradores em GFIP, com objetivo de suprimir ou reduzir
contribuio previdenciria, caracteriza a prtica de sonegao de
contribuio previdenciria, conforme art. 337-A do Cdigo Penal, com as
alteraes da Lei n 9.983, de 14/07/2000.
6. A
declarao
dos
dados
constantes
do
comprovante
de
recolhimento/declarao da GFIP e do arquivo SEFIP correspondente,
referentes ao FGTS, Contribuio Social instituda pela LC n 110 de
29/06/2001, e/ou contribuio previdenciria, equivale a confisso de dvida
dos valores dela decorrentes e constitui crdito passvel de inscrio em
dvida ativa, na ausncia do oportuno recolhimento, e conseqente execuo
judicial nos termos da Lei n 6.830, de 22/09/1980.
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9. 7 - COMO RECOLHER E INFORMAR
Devem ser entregues GFIP distintas por:
a) competncia;
b) cdigo de recolhimento;
c) estabelecimento - identificado por CNPJ/CEI (observado o item 9);
d) tomador de servio (observada a nota 3 do item 11), ainda que a empresa no
esteja sujeita reteno referida na Lei n 9.711, de 20/11/98, que
informado pela cedente de mo-de-obra ou prestadora de servio, inclusive
cooperativas de trabalho. No caso de trabalhador avulso, ver item 1 do
Captulo IV - Orientaes Especficas;
11
e) obra de construo civil, identificada pela matrcula no Cadastro Especfico do

INSS CEI (ver item 4 do Captulo IV);
f)
empresa de origem do dirigente sindical (ver item 2 do Captulo IV).
NOTAS:
1. Todos os valores monetrios devem ser informados em moeda vigente na
competncia da ocorrncia do fato gerador; entretanto, o SEFIP apura o
campo Total a Recolher FGTS em moeda da data da quitao da guia.
2. Todos os trabalhadores de um mesmo estabelecimento devem constar da
mesma GFIP, por competncia; ou seja, no devem ser entregues GFIP
distintas por categoria de trabalhador. Contudo, caso ocorra omisso de algum
trabalhador, este deve constar de GFIP complementar (ver item 7 do Captulo
IV).
3. Um estabelecimento no deve entregar GFIP distintas por FPAS. No devem
ser entregues GFIP com os FPAS 620, 698, 701, 710, 728, 744 e 779, uma
vez que estes se referem a recolhimentos especficos, os quais no exigem a
entrega de GFIP distintas. As informaes relativas a estes recolhimentos
devem ser prestadas na GFIP da atividade principal.
Exemplo:
Indstria que adquire produo rural de pessoa fsica (FPAS 744) ou patrocina
clube de futebol profissional (FPAS 779) ou ainda toma servio de contribuinte
individual-transportador autnomo (FPAS 620) deve prestar todas as
informaes na GFIP da atividade principal (FPAS 507).
4. A empresa de trabalho temporrio, a de jornalismo, a agroindstria, o
frigorfico e o comrcio revendedor retalhista e distribuidor de combustveis,
que possurem mais de um cdigo FPAS para um mesmo estabelecimento,
devem preencher GFIP distintas para cada atividade.
5. Excepcionalmente, as empresas que possuem registradas no ato constitutivo
mais de uma atividade principal, podem entregar GFIP distintas para cada
atividade.
6. A entrega de GFIP distintas no implica, necessariamente, a entrega de
arquivos magnticos distintos, sendo possvel a informao de vrias GFIP
num mesmo arquivo, desde que geradas no mesmo movimento e sejam da
mesma competncia.
Exemplo:
Uma empresa prestadora de servios cede trabalhadores para 3 empresas
contratantes (tomadores de servio), devendo entregar GFIP distintas para
cada uma, bem como uma GFIP do pessoal administrativo da prpria cedente.
Neste caso, para gerao do arquivo, deve-se incluir todas em um nico
movimento, fazendo-se a vinculao de cada trabalhador e sua respectiva
remunerao aos tomadores para os quais prestou servios na competncia.
12
Em relao GFIP do pessoal administrativo, o CNPJ/CEI do

empregador/contribuinte deve ser repetido no campo destinado ao CNPJ/CEI
do tomador de servio, conforme
orientaes sobre Cdigo de
Recolhimento, contidas no Captulo III, subitem 1.2, nota 5.
7. A partir da verso 6.0 do SEFIP, para as GFIP com informao de tomador de
servio ou obra de construo civil (cdigos de recolhimento 130, 150, 155,
317, 337, 608, 907, 908, 909, 910 e 911), ser gerada a Relao de
Tomadores/Obras RET, que dever ser arquivada, em documento impresso,
pelo prazo legalmente determinado (observar o disposto no item 13).
Nestes casos, ser gerado um nico comprovante de recolhimento/declarao;
contudo, a RET e a RE Relao de Trabalhadores apresentaro a distino
das informaes por tomador/obra.
8. A GFIP deve ser entregue em formulrio papel (GFIP avulsa) quando se tratar
de recolhimento recursal para o FGTS (cdigo de recolhimento 418) e pode,
opcionalmente, ser entregue em formulrio papel (GFIP avulsa ou GFIP primpressa) ou em meio magntico quando se tratar de recolhimento ao FGTS
efetuado por empregador domstico. A GFIP avulsa encontra-se disponvel no
site www.caixa.gov.br e no comrcio local, e o seu preenchimento deve
obedecer o disposto em Circular da CAIXA que estabelece os procedimentos
pertinentes aos Recolhimentos ao FGTS, da Multa Rescisria e das
Contribuies Sociais.
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10. 8 - RECOLHIMENTO PARA O FGTS
Os recolhimentos mensais para o FGTS, em valor correspondente a 8% (oito por
cento) ou 2% (dois por cento), conforme o caso, da remunerao paga, devida ou
creditada a cada trabalhador no ms, acrescido da Contribuio Social, constituem
responsabilidade do empregador e devem ser efetuados obrigatoriamente em
conta vinculada, exceto em relao Contribuio Social nos termos da Lei
Complementar n 110/2001. A referida Lei Complementar instituiu a Contribuio
Social devida pelos empregadores, alquota de 0,5% (cinco dcimos por cento)
sobre a remunerao devida, no ms anterior, a cada trabalhador, includas as
parcelas de que trata o art. 15 da Lei n 8.036/90.
Ficam isentas da contribuio social:
a) as empresas optantes pelo SIMPLES, desde que o faturamento anual no
ultrapasse o limite de R$ 1.200.000,00 (um milho e duzentos mil reais);
b) as pessoas fsicas, em relao remunerao de empregados domsticos;
c) as pessoas fsicas, em relao remunerao de empregados rurais, desde
que a receita bruta anual no ultrapasse o limite de R$ 1.200.000,00 (um
milho e duzentos mil reais).
Assim, a partir da competncia janeiro de 2002, os recolhimentos mensais ao
FGTS das empresas no isentas correspondem alquota de 8,5% (oito e meio
13
por cento) ou 2,5% (dois e meio por cento), conforme o caso, sobre o valor da
remunerao mensal a que se referir o recolhimento.
A alquota de 2% refere-se ao recolhimento dos depsitos do menor aprendiz
(categoria 07) e do trabalhador contratado por prazo determinado, nos termos da
Lei n 9.601/98 (categoria 04), sendo aplicvel, em relao categoria 04, para as
competncias 01/1998 a 01/2003.
As GFIP de competncias anteriores a janeiro de 1999 destinam-se
exclusivamente ao recolhimento do FGTS, devendo os valores de remunerao
dos trabalhadores observarem a base de incidncia, o padro monetrio e a
legislao do FGTS vigentes poca em que se tornaram devidos. Os campos
relativos exclusivamente Previdncia Social somente esto disponveis para
competncias a partir de 10/1998.
Caso a empresa j tenha entregado GFIP declaratria (cdigos de recolhimento
904, 905, 907, 908, 909 e 910), poder efetuar o recolhimento ao FGTS mediante
a entrega de outra GFIP, com todos os dados informados anteriormente, mas
utilizando-se o cdigo de recolhimento prprio, conforme o caso (650, 115, 150,
155, 130 e 608, respectivamente).
Exemplo:
A empresa entrega GFIP declaratria com cdigo de recolhimento 908 (sem
recolhimento ao FGTS). No ms seguinte, efetua o recolhimento do FGTS
devido, relativo ao ms anterior, em outra GFIP, agora com o cdigo 155,
contendo todos os dados e fatos geradores informados na GFIP declaratria.
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11. 9 - CENTRALIZAO DE RECOLHIMENTOS AO FGTS
A empresa que possuir mais de um estabelecimento pode, sem necessidade de
autorizao da CAIXA, optar pela centralizao parcial ou total dos recolhimentos
ao FGTS, desde que mantenha, em relao quelas unidades, o controle de
pessoal e dos registros contbeis tambm centralizados, devendo:
a) utilizar a GFIP (Comprovante de recolhimento/declarao) gerada pelo SEFIP,
contendo os recolhimentos dos estabelecimentos centralizados;
b) manter arquivada, em documento impresso, a Relao de Estabelecimentos
Centralizados - REC, conforme determinao expressa no item 13;
c) centralizar, quando parcial, todos os estabelecimentos circunscritos a uma
Unidade Regional de Prestao de Servios da CAIXA.
A centralizao dos recolhimentos ao FGTS no implica a centralizao dos
recolhimentos para a Previdncia Social. O sistema gera tantos documentos de
arrecadao
(GPS)
quantos
forem
os
estabelecimentos
do
14
empregador/contribuinte. Tambm so gerados

Trabalhadores (RE) para cada estabelecimento.
relatrios
Relao
de
No possvel a centralizao dos recolhimentos ao FGTS quando se tratar de:

a) informao de tomador de servio/obra de construo civil;
b) contribuintes equiparados a empresas com inscrio no CEI Cadastro
Especfico do INSS.
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10 - LOCAIS DE ENTREGA
a) GFIP Papel / Disquete em qualquer agncia bancria conveniada, de livre
escolha do empregador/contribuinte. Os disquetes devem ser identificados
conforme modelo de etiqueta gerado pelo SEFIP;
b) transmisso via Internet - por meio do Sistema Conectividade Social,
transmitido a partir da prpria empresa.
Para instalao do Conectividade Social (disponvel em todas as agncias da
CAIXA ou nos sites www.caixa.gov.br e www.previdenciasocial.gov.br),
necessrio um computador com a seguinte configurao mnima:
Processador: Pentium 100mhz
Memria RAM: 16 Mb em ambiente Windows 95 e 32 Mb em Windows 98 e
Windows NT
Monitor de vdeo: VGA 640 x 480 ou superior
Internet Explorer 5.0
Acesso Internet
Unidade de disquete de 3
Unidade de CD-Rom (recomendvel)
Aps a transmisso eletrnica do arquivo, a empresa deve imprimir o Protocolo
de Envio de Arquivo, gerado pelo Conectividade Social, o qual deve ser
apresentado rede arrecadadora quando da quitao da GFIP.
Para a transmisso eletrnica dos arquivos SEFIP, a empresa deve obter,
junto s agncias da CAIXA, certificado eletrnico, conforme orientao
especfica do manual do Conectividade Social.
Para os arquivos declaratrios (GFIP declaratria) transmitidos via Internet,
no necessrio que a empresa dirija-se rede arrecadadora para entrega do
Comprovante de recolhimento/declarao e do correspondente arquivo. Nesta
situao, para efeito de comprovao junto aos rgos fiscalizadores,
necessrio apenas a apresentao da Relao de Trabalhadores (RE)
gerada pelo SEFIP (e da REC e RET, quando for o caso), juntamente com o
Protocolo de Envio de Arquivo gerado pelo Conectividade Social.
15
NOTA:
As GFIP com valores devidos ao FGTS at R$ 1.000,00 (Mil Reais) podem ser
recolhidas em casas lotricas, obedecendo a mesma regra estabelecida para
as agncias bancrias conveniadas. Este procedimento no se aplica s GFIP
declaratrias.
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12. 11 - COMPROVANTES DE ENTREGA DA GFIP
a) GFIP em meio magntico: o resumo dos dados do arquivo, gerado pelo SEFIP
(GFIP Comprovante de recolhimento/declarao);
b) GFIP adquirida no comrcio ou no site da CAIXA, www.caixa.gov.br (para
recolhimento recursal ou do empregador domstico): a 2 via da GFIP;
c) Arquivo SEFIP enviado pela Internet: Protocolo de Envio de Arquivo gerado
pelo Conectividade Social.
Os documentos referidos nas letras a e b, acima, devem conter:
quando se tratar de guia declaratria (apenas com informaes Previdncia e

ao FGTS): o carimbo padronizado CIEF (Cadastro de Inscrio de Entidades
Financeiras), institudo pela Norma de Execuo CSA/CIEF n 001/90, com os
dados do receptor (n do banco, agncia e data da entrega). Caso o arquivo
seja transmitido via Internet, observar a nota 2, abaixo.
quando houver recolhimento ao FGTS: a autenticao mecnica ou o

comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet.
NOTAS:
1.
As guias declaratrias so impressas em apenas uma via. As guias com

recolhimento ao FGTS so impressas em duas vias.
2.
Em caso de remessa do arquivo SEFIP pela Internet, a comprovao da

entrega da GFIP se dar da seguinte forma:
GFIP com recolhimento do FGTS Comprovante

recolhimento/declarao e o Protocolo de Envio de Arquivo;
de
GFIP declaratria (sem recolhimento do FGTS) Protocolo de Envio

de Arquivo.
3.
Quando se tratar de GFIP com informao de tomador de servio ou obra

de construo civil (cdigos de recolhimento 130, 150, 155, 317, 337, 608, 907,
908, 909, 910 e 911), ser gerado apenas um comprovante de
recolhimento/declarao da GFIP, englobando todos os tomadores/obras
16
participantes do movimento. Neste caso, o SEFIP gerar a Relao de

Tomadores/Obras RET, individualizando, por tomador/obra, os dados
contidos no comprovante de recolhimento/declarao unificado.
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13. 12 - PENALIDADES
Deixar de apresentar a GFIP, apresent-la com dados no correspondentes aos
fatos geradores ou apresent-la com erro de preenchimento em dados no
relacionados aos fatos geradores, sujeitaro os responsveis s multas previstas
na Lei n 8.212/91, e alteraes posteriores, e s sanes previstas na Lei n
8.036/90.
A correo da falta, antes de qualquer procedimento administrativo ou fiscal por
parte do INSS, caracteriza a denncia espontnea, afastando a aplicao das
penalidades previstas na legislao citada.
Aplicada a multa pela ausncia de entrega da GFIP, ainda que o valor desta multa
seja recolhido, permanece o impedimento para a obteno de CND e para a
emisso da Certificao de Regularidade perante o FGTS, sendo obrigatria a
entrega/quitao da GFIP.
O recolhimento das contribuies previdencirias no dispensa a entrega da
GFIP.
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14. 13 - GUARDA DA DOCUMENTAO
A empresa dever guardar pelo prazo de 30 (trinta) anos, conforme previsto no
art. 23, 5, da Lei n 8.036/90, os comprovantes de entrega da GFIP, a Relao
de Estabelecimento Centralizados - REC e a Relao de Tomadores/Obras - RET,
bem como os arquivos SEFIPCR.RE / SEFIPCT.RE.
Os registros constantes do arquivo magntico (SEFIPCR.RE/SEFIPCT.RE) no
necessitam ser reproduzidos em meio papel, salvo:
a) para permitir a comprovao do cumprimento desta obrigao;
b) por exigncia legal;
c) sempre que se fizer necessrio.
Os arquivos SEFIPCR.RE e SEFIPCT.RE em meio eletrnico devem ser
preservados de modo a garantir sua utilizao, a qualquer tempo, e devem ser
apresentados fiscalizao quando solicitados.
Volta ao ndice
17
15.
16. 14 FORMULRIOS QUE COMPEM A GFIP EM MEIO MAGNTICO
Quando for solicitado que a GFIP entregue seja apresentada CAIXA,
Previdncia Social ou ao Ministrio do Trabalho e Emprego, a empresa dever
exibir todos os formulrios que compem a GFIP em meio magntico, quais
sejam:
a) Comprovante de entrega, conforme o disposto no item 11;
b) Relao dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP (RE);
c) Relao de Estabelecimentos Centralizados REC (somente quando houver
centralizao
dos depsitos do FGTS, observando que os trabalhadores
devem ser sempre informados por estabelecimento);
d) Relao de Tomadores/Obras RET, gerada quando se tratar de GFIP com
informao de tomador de servio ou obra de construo civil (cdigos de
recolhimento 130, 150, 155, 317, 337, 608, 907, 908, 909, 910 e 911).
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17. 15 - BASES DE INCIDNCIA E NO INCIDNCIA
15.1 - Integram a remunerao para fins de clculos dos valores devidos
Previdncia Social e a serem recolhidos para o FGTS, dentre outras, as
seguintes parcelas:
I
Abonos ou gratificaes de frias, excedentes aos limites legais (art. 144 da

CLT);
II
Abonos de Qualquer natureza, exceto aqueles cuja incidncia seja

expressamente excluda por lei;
III
Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de

servio, por transferncia de local de trabalho ou funo;
IV
Auxlio-doena (quinze primeiros dias de afastamento);
Aviso prvio trabalhado;
VI
Bonificaes;
VII
Comisses;
VIII
Dcimo terceiro salrio;
IX
Dirias para viagem, pelo seu valor total, quando excederem a cinqenta
por cento da remunerao mensal do empregado;
Etapas (martimos);
XI
Frias normais gozadas na vigncia do contrato de trabalho (inclusive um

tero constitucional);
18
XII
Gorjetas (espontneas ou compulsrias);
XIII
Gratificaes ajustadas (expressas ou tcitas);
XIV
Horas extras;
XV
Prmios contratuais ou habituais;
XVI
Produtividade;
XVII
Quebra de caixa;
XVIII
Repouso semanal remunerado;
XIX
Representao;
XX
Retiradas de diretores no empregados equiparados aos trabalhadores

sujeitos a regime do FGTS (art. 16 da Lei n 8.036/90);
XXI
Salrio in natura;
XXII
Salrio-famlia, que exceder ao valor legal obrigatrio;
XXIII
Salrio-maternidade;
XXIV
Salrio;
XXV
Saldo de salrio.
15.2 - No integram a remunerao para fins de clculos dos valores devidos

Previdncia Social e ao FGTS, exclusivamente:
I
Abono do Programa de Integrao Social PIS e do Programa de

Assistncia ao Servidor Pblico PASEP;
II
Abonos de frias pecunirio correspondente a converso de 1/3 das frias

(art. 143 da CLT) e aquele concedido em virtude de contrato de trabalho,
regulamento da empresa, conveno ou acordo coletivo de trabalho cujo
valor no exceda a 20 dias (art. 144 da CLT);
III
Ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da

Lei n 5.929, de 30/10/73;
IV
Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia

de mudana de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da
CLT;
Alimentao, habitao e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado

contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residncia, em
canteiro de obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e
estada, observadas as normas de proteo estabelecidas pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego;
VI
Assistncia ao trabalhador da agroindstria canavieira, de que trata o art. 36

da Lei n 4.870, de 01/12/65;
19
VII
Benefcios da Previdncia Social, nos termos e limites legais, salvo o salriomaternidade;
VIII
Bolsa de complementao educacional de estagirio, quando paga nos

termos da Lei n 6.494, de 07/12/77;
IX
Complementao ao valor do auxlio-doena, desde que este direito seja

extensivo totalidade dos empregados da empresa;
Dirias para viagens, desde que no excedam a 50% (cinqenta por cento)
da remunerao mensal do empregado;
XI
Direitos autorais - valores recebidos em decorrncia da sua cesso;
XII
Frias indenizadas e respectivo adicional constitucional, inclusive o valor

correspondente dobra da remunerao de frias de que trata o art. 137 da
CLT;
XIII
Ganhos eventuais e abonos expressamente desvinculados do salrio por

fora de lei;
XIV
Indenizao a que se refere o art. 9 da Lei n 7.238, de 29/10/84 dispensa

sem justa causa at trinta dias antes da data base;
XV
Indenizao compensatria de quarenta por cento do montante depositado

no FGTS, como proteo relao de emprego contra a despedida arbitrria
ou sem justa causa, previstas no inciso I do art. 10 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias;
XVI
Indenizao do tempo de servio do safrista, quando da expirao normal do

contrato art. 14 da Lei n 5.889, de 08/06/73;
XVII
Indenizao por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por
prazo determinado - art. 479 da CLT;
XVIII
Indenizao por tempo de servio, anterior a 5 de outubro de 1988, do

empregado no optante pelo FGTS;
XVIX
Indenizao recebida a ttulo de incentivo demisso;
XX
Indenizaes previstas nos arts. 496 e 497 da CLT;
XXI
Licena prmio indenizada;
XXII
Multa paga ao empregado em decorrncia da mora no pagamento das

parcelas constantes do instrumento de resciso do contrato de trabalho,
conforme previsto no 8 do art. 477 da CLT;
XXIII
Parcela "in natura" recebida de acordo com os programas de alimentao

aprovados pelo Ministrio do Trabalho, nos termos da Lei n 6.321, de
14/04/76;
XXIV
Participao nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada

de acordo com lei especfica;
20
XXV
Plano educacional que vise educao bsica e a cursos de capacitao e

qualificao profissionais vinculados s atividades desenvolvidas pela
empresa, desde que este no seja utilizado em substituio de parcela
salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo;
XXVI
Previdncia complementar, aberta ou fechada valor da contribuio

efetivamente paga pela pessoa jurdica, desde que disponvel totalidade de
seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468
da CLT;
XXVII
Reembolso bab, limitado ao menor salrio-de-contribuio mensal e

condicionado comprovao do registro na carteira de trabalho e
previdncia social da empregada, do pagamento da remunerao e do
recolhimento da contribuio previdenciria, pago em conformidade com a
legislao trabalhista, observado o limite mximo de seis anos de idade da
criana;
XXVIII
Reembolso creche pago em conformidade com a legislao trabalhista,

observado o limite mximo de seis anos de idade, quando devidamente
comprovadas as despesas realizadas;
XXIX
Ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado, quando

devidamente comprovadas;
XXX
Servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado,

inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos
ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a
cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa;
XXXI
Vale transporte, recebido na forma da legislao prpria;
XXXII
Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e

utilizados no local do trabalho para prestao dos respectivos servios;
XXXIII
Valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo

prmio de seguro de vida em grupo, desde que previsto em acordo ou
conveno coletiva de trabalho e disponvel a totalidade de seus
empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da
CLT;
XXXIV
Somente da empresa, em razo do disposto na Lei n 10.170, de

29/12/2000, o valor despendido por entidade religiosa ou instituio de
ensino vocacional com ministro de confisso religiosa, membro de instituto
de vida consagrada, de congregao ou de ordem religiosa em face do seu
mister religioso ou para sua subsistncia, desde que fornecido em condies
que independam da natureza e da quantidade do trabalho executado.
21
Ateno:
As parcelas acima relacionadas, quando pagas ou creditadas em desacordo
com a legislao pertinente, integram a remunerao para todos os fins e
efeitos.
15.3 - Integram a remunerao exclusivamente para fins de clculos dos
valores a serem recolhidos ao FGTS:
I
Aviso prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei n 10.218/2001);
II
Dcimo terceiro salrio correspondente ao aviso prvio indenizado (inclusive

o previsto na Lei n 10.218/2001);
III
Remunerao que seria devida ao empregado afastado para prestar servio

militar obrigatrio;
IV
Remunerao que seria devida ao empregado afastado por motivo de

acidente de trabalho.
Ateno:
O aviso prvio indenizado e o seu correspondente 13 salrio somente podem
ser informados na GRFC. Eles no devem ser informados em GFIP.
15.4 - Integram a remunerao exclusivamente para fins de clculos dos
valores devidos Previdncia Social:
I
Adicional pago pelo sindicato a dirigente sindical;
II
Valores pagos pela Justia do Trabalho e Tribunais Eleitorais aos magistrados

classistas;
III
Remunerao paga a Agente Pblico;
IV
Remunerao paga a contribuintes individuais sem FGTS;
Remunerao paga a Agente Poltico;
VI
Remunerao paga a Servidor Pblico ocupante, exclusivamente, de cargo

em comisso; Servidor Pblico ocupante de cargo temporrio;
VII
Remunerao paga a Servidor Pblico titular de cargo efetivo, magistrado,

membro do Ministrio Pblico e do Tribunal e Conselho de Contas.
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22
18. INFORMAES CADASTRAIS

Informar os dados cadastrais do responsvel, do empregador/contribuinte, do
tomador de servios ou de obra de construo civil e dos trabalhadores.
Ateno:
As orientaes a seguir devem ser observadas ainda que o
empregador/contribuinte opte pela importao de dados do arquivo de folha
de pagamento (Validao), e no apenas quando os dados forem inseridos
por meio de digitao (Entrada de Dados).
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19. 1 - RESPONSVEL
Informar a inscrio (CNPJ, CEI ou CPF), a razo/denominao social ou nome,
telefone, e-mail, o logradouro completo do responsvel pelas informaes
prestadas na GFIP, bem como o nome da pessoa para contato.
O responsvel pode ser um contador, uma empresa de contabilidade, ou o
prprio empregador/contribuinte.
A inscrio do fornecedor da folha de pagamento uma informao requerida
para a opo de importao do arquivo de folha de pagamento. Caso no seja
utilizada a importao, repetir o CNPJ, CEI ou CPF do responsvel.
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20. 2 EMPRESA
Informar a inscrio (CNPJ ou CEI), a razo/denominao social ou nome,
telefone e o logradouro completo do empregador/contribuinte.
Ateno:
1.
O segurado contribuinte individual no deve incluir seu prprio nome, como

trabalhador, na GFIP em que constarem os segurados que lhe prestam
servios. Neste caso, seu nome deve constar do campo Razo Social.
2.
Embora o tipo de inscrio informado neste campo seja 1 (CNPJ) ou 2

(CEI), o SEFIP, no Comprovante de recolhimento/declarao da GFIP, atribui
os tipos 1 e 2, para guias declaratrias, e 0, e 4 a 9, para guias com
recolhimento, tomando por base a combinao das informaes relativas ao
cdigo FPAS, situao quanto ao SIMPLES, cdigo de recolhimento e o tipo de
inscrio informado.
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21. 2.1 CNAE-FISCAL
Informar o cdigo de Classificao Nacional de Atividades Econmicas Fiscal

CNAE-Fiscal, institudo pelo IBGE atravs da Resoluo CONCLA n 07, de
Captulo II Informaes Cadastrais
23
16/12/2002. A tabela de cdigos CNAE-Fiscal pode ser consultada na Internet, no

site www.cnae.ibge.gov.br.
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22. 2.2 - FPAS (Fundo de Previdncia e Assistncia Social)
Informar o cdigo referente atividade econmica principal do
empregador/contribuinte, que identifica as contribuies ao FPAS (Anexo I do
Captulo VI) e a outras entidades e fundos (terceiros), conforme Anexo II do
Captulo VI.
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23. 3 TOMADOR DE SERVIO / OBRA DE CONSTRUO CIVIL
O cedente de mo-de-obra e o prestador de servios (inclusive a cooperativa de
trabalho) devem informar o CNPJ/CEI, a razo/denominao social e o endereo
da empresa tomadora de servio/contratante.
Em se tratando de obra de construo civil, a informao da GFIP depende da
forma de contratao e da responsabilidade pela matrcula, devendo o
empregador/contribuinte observar as instrues do item 4 do Captulo IV.
No caso de:
a) trabalhador avulso, identificar os dados do tomador de servio (empresa,
operador porturio ou titular de instalao porturia de uso privativo). Ver item
1 do Captulo IV;
b) cesso de empregado, informar os dados do rgo ou empresa contratante;
c) prestao de servio, informar os dados da empresa onde o trabalhador est
prestando servio.
NOTAS:
1. Em geral, a empresa cedente deve relacionar os empregados cedidos na GFIP
correspondente ao tomador. No caso da cesso de um mesmo empregado
para mais de um tomador no ms, este deve constar em todas as GFIP
relativas aos respectivos tomadores. O mesmo se aplica aos trabalhadores
que prestam servios a mais de uma obra de construo civil, bem como
queles que prestam servios a tomador/obra e administrao da empresa,
na mesma competncia.
2. Entretanto, ocorrendo qualquer das situaes especificadas a seguir, a
empresa cedente (exceto a empresa de trabalho temporrio ver nota 3) deve
relacionar os empregados cedidos na GFIP em que informou seu pessoal
administrativo e operacional:
a) Quando no for possvel identificar o empregado por tomador. Exemplos:
24
Atividades de transporte de valores e transportes de cargas e

passageiros, se ocorrer a prestao de servios a mais de uma empresa
no mesmo perodo.
Atividade de manuteno, quando comprovadamente a empresa
prestadora utilizar o mesmo empregado para atender a vrios tomadores.
b) Quando o tomador de servio for uma pessoa fsica desobrigada de
matrcula CEI.
Exemplo: pessoa fsica que contrata uma empresa de segurana para
proteo de sua residncia.
3. As empresas de trabalho temporrio (Lei n 6.019, de 03/01/74) devem prestar
as informaes relativas aos trabalhadores cedidos, incluindo datas e cdigos
de movimentao, sempre na GFIP referente ao tomador de servio, e no na
GFIP do pessoal administrativo e operacional, em decorrncia da
diferenciao da contribuio destinada a outras entidades e fundos
(terceiros).
4. As informaes relativas a tomador de servio/obra de construo civil so
obrigatrias para os cdigos de recolhimento 130, 150, 155, 317, 337, 608,
907, 908, 909, 910 e 911.
5. No caso de servios prestados mediante mo-de-obra exclusiva dos scios,
sem empregados, a GFIP declaratria preenchida com os dados da
empresa e as informaes relativas aos scios e suas respectivas
remuneraes (pro-labore), por tomador.
6. Na GFIP entregue pela empresa contratante (tomador do servio) no deve
constar qualquer informao relativa mo-de-obra fornecida por empresa
contratada (cedente de mo-de-obra), exceto no campo Valores Pagos a
Cooperativas de Trabalho, quando for o caso.
7. A empresa contratada (cedente de mo-de-obra) deve elaborar GFIP distinta
para cada estabelecimento ou obra de construo civil da empresa contratante
do servio, conforme o art. 219, 5, do Regulamento da Previdncia Social RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99 e alteraes posteriores.
8. Nas cooperativas de trabalho, os dados relativos aos cooperados que prestam
servios mediante sua intermediao so informados pela cooperativa em
GFIP distinta por tomador (cdigo de recolhimento 911). A responsabilidade
de prestar as informaes relativas aos trabalhadores cooperados no do
tomador. Esta GFIP no gera clculo de contribuies patronais, mas apenas
das contribuies a cargo dos segurados, cuja responsabilidade pelo
recolhimento da cooperativa de trabalho.
9. A cooperativa de trabalho que presta servios de transporte responsvel pela
reteno e pelo recolhimento da contribuio devida pelos cooperados
transportadores autnomos ao SEST e ao SENAT. Neste caso, os cooperados
devem ser identificados com a categoria de trabalhador 18 ou 25, conforme o
25
caso, e a GFIP cdigo 911 apresentar o valor da contribuio a ser

recolhida pela cooperativa.
10. Quando no for possvel para a cooperativa de trabalho identificar o cooperado
por tomador, observado que o servio pode ser prestado a vrios contratantes
no mesmo perodo, ou quando o servio for prestado a pessoa fsica, os
campos destinados aos dados do tomador/obra devem ser informados com os
dados da prpria cooperativa, em GFIP com cdigo de recolhimento 911.
11. Para informar a GFIP por tomador/obra, deve ser utilizada a opo Alocao
para cada trabalhador. necessrio associar cada trabalhador ao respectivo
tomador ou respectiva obra a que estiver vinculado, para que ele seja
relacionado na GFIP correspondente ao tomador/obra.
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24. 4 TRABALHADOR
25. 4.1 - N PIS/PASEP/INSCRIO DO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
Informar o nmero:
a) do PIS/PASEP: para as categorias de trabalhador 01, 02, 03, 04, 05, 06,
07,12, 19, 20 e 21.
b) da inscrio do contribuinte individual (CI) ou o nmero do PIS/PASEP: para
as categorias de trabalhadores 11 e 13 a 18, 22 a 25.
Ateno:
1.
Na ausncia da inscrio do contribuinte individual, pode ser informado o

nmero do PIS/PASEP.
2.
A inscrio de contribuinte individual pode ser solicitada na Internet, no site

www.previdenciasocial.gov.br ou pelo telefone 0800-780191.
3.
As categorias de trabalhador 22 a 25 somente podem ser informadas a

partir da competncia 04/2003, em decorrncia do disposto na Lei n 10.666,
de 08/05/2003.
4.
Neste campo, o trabalhador tambm pode ser informado com o nmero de

inscrio no SUS Sistema nico de Sade.
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26. 4.2 - NOME DO TRABALHADOR
Informar, por completo, o nome civil do trabalhador, omitindo-se ttulos e patentes.

Quando o campo no comportar o nome completo, manter o prenome e o
sobrenome, e abreviar os nomes intermedirios, utilizando-se a primeira letra.
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26
27. 4.3 - CATEGORIA

Informar os seguintes cdigos, de acordo com a categoria de trabalhador:
Cd.
Categoria
01
Empregado;
02
Trabalhador avulso;
03
Trabalhador no vinculado ao RGPS, mas com direito ao FGTS;
04
Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n 9.601/98),

com as alteraes da Medida Provisria n 2.164-41, de 24/08/2001;
05
Contribuinte individual - Diretor no empregado com FGTS (Lei n 8.036/90, art.

16);
06
Empregado domstico;
07
Menor aprendiz Lei n10.097/2000;
11
Contribuinte individual - Diretor no empregado e demais empresrios sem

FGTS;
12
Demais agentes pblicos;
13
Contribuinte individual Trabalhador autnomo ou a este equiparado, inclusive

o operador de mquina, com contribuio sobre remunerao; trabalhador
associado cooperativa de produo;
14
Contribuinte individual Trabalhador autnomo ou a este equiparado, inclusive

o operador de mquina, com contribuio sobre salrio-base;
15
Contribuinte individual Transportador autnomo, com contribuio sobre

remunerao;
16
Contribuinte individual Transportador autnomo, com contribuio sobre

salrio-base;
17
Contribuinte individual Cooperado que presta servios a empresas

contratantes da cooperativa de trabalho;
18
Contribuinte Individual Transportador cooperado que presta servios a

empresas contratantes da cooperativa de trabalho;
19
Agente Poltico;
20
Servidor Pblico ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso, Servidor

Pblico ocupante de cargo temporrio;
21
Servidor Pblico titular de cargo efetivo, magistrado, membro do Ministrio

Pblico e do Tribunal e Conselho de Contas;
27
22
Contribuinte individual contratado por outro contribuinte individual equiparado

a empresa ou por produtor rural pessoa fsica ou por misso diplomtica e
repartio consular de carreira estrangeiras;
23
Contribuinte individual transportador autnomo contratado por outro

contribuinte individual equiparado empresa ou por produtor rural pessoa fsica
ou por misso diplomtica e repartio consular de carreira estrangeiras;
24
Contribuinte individual Cooperado que presta servios a entidade beneficente

de assistncia social isenta da cota patronal ou a pessoa fsica, por intermdio
da cooperativa de trabalho;
25
Contribuinte individual Transportador cooperado que presta servios a

entidade beneficente de assistncia social isenta da cota patronal ou a pessoa
fsica, por intermdio da cooperativa de trabalho.
NOTAS:
28. A partir da Lei n 9.876, de 26/11/1999, os diretores no empregados
(categorias 05 e 11), demais empresrios (categoria 11) e trabalhadores
autnomos (categorias 13 a 18, 22 a 25) receberam a denominao nica de
contribuinte individual. No entanto, para efeito de enquadramento na tabela
acima, continua havendo distino entre contribuintes individuais, respeitandose as denominaes diretor no-empregado com FGTS (categoria 05), diretor
no-empregado e demais empresrios sem FGTS (categoria 11), autnomo,
transportador autnomo e cooperados (categorias 13 a 18, 22 a 25), com
seus respectivos cdigos de categoria, conforme a atividade desenvolvida
pelo trabalhador.
29. Em decorrncia da revogao da LC n 84, de 18/01/96, e das alteraes na
contribuio da empresa sobre a remunerao dos contribuintes individuais
pela Lei n 9.876/99, a opo pela contribuio de 20% sobre o salrio-base
dos autnomos deixou de existir a partir da competncia 03/2000, passando a
haver apenas a contribuio de 20% sobre a remunerao desses
trabalhadores. Portanto, as categorias 14 e 16 somente podem ser utilizadas
para competncias at 02/2000, inclusive. A partir de 03/2000, os
trabalhadores informados com categorias 14 e 16 passam a ser informados
com categorias 13 e 15, respectivamente, observado o disposto na nota 32.
30. O trabalhador que se afastar para prestar servio militar obrigatrio no deve
ter seu cdigo de categoria de trabalhador alterado. Entretanto, o cdigo de
movimentao R deve ser informado durante todo o perodo de afastamento.
31. O contribuinte individual trabalhador autnomo e equiparado ou transportador
autnomo, quando contratado por outro contribuinte individual equiparado
empresa ou por produtor rural pessoa fsica ou por misso diplomtica e
repartio consular de carreira estrangeiras, deve ser informado com as
categorias 22 ou 23, para que no seja calculada a contribuio descontada
do segurado.
28
32. As categorias de trabalhador 22 a 25 somente podem ser informadas a partir

da competncia 04/2003, em decorrncia do disposto na Lei n 10.666/2003.
33. Observado o disposto na Instruo Normativa que trata dos procedimentos
aplicveis aos rgos pblicos, enquadram-se na categoria 19 o exercente de
mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal, bem como ministros e
secretrios de Estado, Distrito Federal e Municpio, desde que no amparados
por regime prprio de previdncia social, nos termos do art. 10, 1 e 3, do
RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99 e alteraes posteriores.
34.
Enquadram-se na categoria 20 o servidor ocupante, exclusivamente, de

cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, bem
como o servidor contratado por tempo determinado, para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse pblico, nos termos do
inciso IX do art. 37 da Constituio Federal.
35.
Enquadram-se na categoria 21 o servidor ocupante de cargo efetivo,

conforme previsto no caput do art. 40 da Constituio Federal, desde que,
nessa qualidade, no esteja amparado por regime prprio de previdncia
social, nos termos do art. 10, 1 e 3, do RPS, aprovado pelo Decreto n
3.048/99 e alteraes posteriores; o Magistrado e o membro do Ministrio
Pblico e Tribunal e Conselho de Contas.
36.
Enquadram-se como categoria 12, entre outros, o servidor estvel por fora
do art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, no-titular de
cargo efetivo; o escrevente e o auxiliar contratados antes de 21/11/94 por
titular de servios notariais e de registro, sem relao de emprego com o
Estado.
37.
O servidor ocupante de emprego pblico, regido pela Consolidao das

Leis do Trabalho CLT e vinculado ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS, deve ser informado com a categoria 01.
38.
Os contribuintes individuais contratados pela Unio, Estados, Distrito

Federal e Municpios, de acordo com o disposto na Instruo Normativa que
trata dos procedimentos aplicveis aos rgos pblicos, devem ser informados
em GFIP com os cdigos de categoria 13, 14, 15 ou 16, conforme o caso.
39.
Os contribuintes individuais contratados por misso diplomtica e repartio

consular de carreira estrangeiras devem ser informados em GFIP com os
cdigos de categoria 13, 14, 15 ou 16, conforme o caso, at a competncia
03/2003, e com os cdigos de categoria 22 ou 23, conforme o caso, a partir da
competncia 04/2003.
40.
At a competncia 02/2000, os cooperados associados a cooperativa de

trabalho devem ser informados em GFIP com as categorias 13, 14, 15 ou 16,
conforme o caso. A partir da competncia 03/2000, os cooperados que
prestem servios, por intermdio da cooperativa de trabalho, devem ser
informados com as categorias 17 ou 18, em GFIP com cdigo de recolhimento
911.
29
41.
A partir da competncia 04/2003, os cooperados que prestem servios a

entidade beneficente de assistncia social isenta da cota patronal ou a pessoa
fsica, por intermdio da cooperativa de trabalho, devem ser informados com
as categorias 24 ou 25, em GFIP com cdigo de recolhimento 911,
relativamente remunerao recebida em decorrncia desses servios.
42.
A partir da competncia 04/2003, em razo do disposto na Lei n

10.666/2003, o SEFIP passa a calcular a contribuio descontada dos
segurados contribuintes individuais, aplicando a alquota de 11% sobre o valor
informado no campo Remunerao, para as categorias 05, 11, 13, 15, 17 e
18, j considerando a deduo a que se refere o art. 216, 20, 21 e 22, do
RPS.
43.
Quando o contribuinte individual, inclusive o cooperado, presta servios a

entidade beneficente isenta da cota patronal ou a pessoa fsica, a alquota
referente contribuio do segurado de 20%, conforme disposto no art. 216,
26 e 31, do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99, com as alteraes do
Decreto n 4.729, de 09/06/2003. Por esta razo, os cooperados devem ser
informados com as categorias 24 ou 25, na GFIP da cooperativa de trabalho.
44.
Quando a entidade beneficente isenta da cota patronal contratar

contribuintes individuais diretamente, e inform-los na GFIP com os cdigos
de categoria 13 ou 15, o SEFIP aplicar a alquota de 20% referente
contribuio desses segurados.
45.
Os cooperados associados a cooperativa de produo devem ser

informados com a categoria 13 (ou 14, at a competncia 02/2000),
independentemente da competncia constante da GFIP.
46.
Para as categorias 22 e 23, no h clculo da contribuio a cargo do

segurado, sendo obrigao do prprio segurado o recolhimento da sua
contribuio.
47.
O trabalhador avulso com vnculo empregatcio a prazo indeterminado,

registrado no OGMO, cedido a operador porturio em carter permanente,
considerado segurado empregado, devendo ser informado com a categoria 01
na GFIP do operador porturio.
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48. 4.4 ENDEREO
Informar a localizao completa do trabalhador (logradouro, bairro/distrito, CEP,

Municpio e UF) para recebimento de correspondncias da Previdncia Social e da
CAIXA, dentre elas, o extrato da conta vinculada do FGTS.
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49. 4.5 CBO Classificao Brasileira de Ocupao
Informar o cdigo CBO (estabelecido pela Portaria n 397, de 09/10/2002, do
Ministrio do Trabalho e Emprego), que est disponvel na Internet, no site
30
www.mte.gov.br. Este cdigo deve ser ajustado para utilizao no SEFIP,

considerando apenas os quatro primeiros dgitos (Famlia) da tabela CBO,
acrescentando zero esquerda (0 + XXXX, onde XXXX o cdigo da famlia
qual pertence o trabalhador). A tabela com a especificao acima encontra-se nos
sites www.previdenciasocial.gov.br e www.caixa.gov.br.
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50. 4.6 CTPS (NMERO E SRIE)
Informar o nmero e a srie da Carteira de Trabalho e Previdncia Social dos
empregados, inclusive dos contratados por prazo determinado (Lei n 9.601/98),
do menor aprendiz e dos empregados domsticos includos no FGTS.
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51. 4.7 - MATRCULA
Informar o nmero de matrcula do trabalhador na empresa, caso possua.
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52. 4.8 - OCORRNCIA
No campo Ocorrncia o empregador/contribuinte presta, ao mesmo tempo, duas
informaes:
a exposio ou no do trabalhador, de modo permanente, a agentes

nocivos prejudiciais sua sade ou sua integridade fsica, e que enseje a
concesso de aposentadoria especial;
se o trabalhador tem um ou mais vnculos empregatcios (ou fontes

pagadoras).
Para classificao da ocorrncia, deve ser consultada a tabela de Classificao

dos Agentes Nocivos (Anexo IV do Regulamento da Previdncia Social, aprovado
pelo Decreto n 3.048/99). Para a comprovao de que o trabalhador est exposto
a agentes nocivos necessrio que a empresa mantenha perfil profissiogrfico
previdencirio, emitido com base em laudo tcnico de condies ambientais do
trabalho LTCAT atualizado, elaborado por mdico do trabalho ou engenheiro de
segurana do trabalho, conforme disposto no art. 58, 1, da Lei n 8.213/91.
Para os trabalhadores com apenas um vnculo empregatcio (ou uma fonte
pagadora), informar os cdigos a seguir, conforme o caso:
(em branco) Sem exposio a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.
01 No exposio a agente nocivo. Trabalhador j esteve exposto.
02 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho);
04 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho).
31
Ateno:
No devem preencher informaes neste campo as empresas cujas atividades
no exponham seus trabalhadores a agentes nocivos. O cdigo 01 somente
utilizado para o trabalhador que esteve e deixou de estar exposto a agente
nocivo, como ocorre nos casos de transferncia do trabalhador de um
departamento (com exposio) para outro (sem exposio).
Para os trabalhadores com mais de um vnculo empregatcio (ou mais de uma
fonte pagadora), informar os cdigos a seguir:
05 No exposto a agente nocivo;
06 Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho);
08 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho).
Exemplo:
Jos da Silva empregado das empresas refinaria A e comercial B. Na
empresa A, est exposto a agente nocivo que lhe propicia aposentadoria
especial aps 15 anos de trabalho, enquanto que na empresa B, no h
exposio a agentes nocivos. Na GFIP da empresa A, o empregado deve ser
informado com cdigo de ocorrncia 06, ao passo que na empresa B, o
cdigo de ocorrncia deve ser o 05.
NOTAS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Este campo somente deve ser informado em relao s categorias 01, 02,
04, 05, 07, 11, 12, 13, 15 e 17 a 25 especificadas na tabela do subitem 4.3 Categoria.
As categorias 05, 11, 13, 15, 17, 18, 22 a 25 somente podem ter informao
no campo Ocorrncia a partir da competncia 04/2003, em decorrncia do
disposto na Lei n 10.666/2003.
Para os cdigos de categoria de trabalhador 05 e 06, este campo deve ser
informado, exclusivamente, com brancos ou com o cdigo de ocorrncia 05.
Para os trabalhadores com mais de um vnculo empregatcio (ou mais de
uma fonte pagadora), e sem exposio a agentes nocivos, deve ser usado o
cdigo de ocorrncia 05, ainda que nunca tenham estado expostos a agentes
nocivos na empresa atual ou nas empresas anteriores.
No deve ser informado o cdigo de ocorrncia 05 para o trabalhador com
dois vnculos empregatcios, ou duas fontes pagadoras, quando um dos
vnculos ou a relao com uma das fontes no for abrangido pelo RGPS.
Os cdigos de ocorrncia indicativos de mltiplos vnculos empregatcios ou
mltiplas fontes pagadoras tambm devem ser utilizados quando o trabalhador
constar em mais de uma GFIP do mesmo empregador/contribuinte, geradas
32
em movimentos distintos, com sua remunerao fracionada nestas guias.

Dessa forma, o SEFIP no efetuar o clculo da contribuio do segurado,
sendo obrigatrio a empresa informar corretamente o campo Valor
Descontado do Segurado.
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53. 4.9 DATA DE NASCIMENTO
Informar, no formato DD/MM/AAAA, a data de nascimento do trabalhador.
A informao deste campo obrigatria para as categorias de trabalhador 01, 02,
03, 04, 05, 06, 07, 12, 19, 20 e 21, especificadas na tabela do subitem 4.3 Categoria.
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54. 4.10 DATA DE ADMISSO
Informar, no formato DD/MM/AAAA, a data de admisso do trabalhador das
categorias 01, 03, 04, 06, 07, 12 e 19, 20 e 21. No caso de contribuinte individual diretor no-empregado, com ou sem FGTS (categorias 05 e 11), indicar a data da
posse constante em lei, decreto, portaria, ata ou documento equivalente previsto
no estatuto da empresa, rgo ou entidade.
No caso de mais de um vnculo empregatcio, na mesma empresa, em datas
iguais, uma delas deve ser informada com um dia de acrscimo (D+1).
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55. 4.11 OPTANTE FGTS
Informar se o trabalhador optante ou no-optante pelo FGTS. Caso a data de
admisso seja posterior a 05/10/1988, obrigatoriamente deve ser informado como
optante.
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56. 4.12 DATA DE OPO PELO FGTS
Informar, no formato DD/MM/AAAA, a data de opo pelo FGTS do trabalhador.
Caso a data de admisso seja posterior a 05/10/1988, deve ser a mesma da
admisso, exceto para os empregados domsticos (categoria 06) em que a data
de opo deve ser igual ou posterior data de admisso e nunca anterior a
03/2000.
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33
57. INFORMAES FINANCEIRAS

Informar os dados relativos ao movimento financeiro, quais sejam: remunerao
dos trabalhadores, inclusive as remuneraes decorrentes de reclamatria
trabalhista e dissdio coletivo, comercializao da produo, receita de eventos
desportivos/patrocnio, compensao, reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n
9.711/98), recolhimento de competncias anteriores, dedues, pagamento a
cooperativas de trabalho, etc.
Ateno:
As orientaes a seguir devem ser observadas ainda que o
empregador/contribuinte opte pela importao de dados do arquivo de folha de
pagamento (Validao), e no apenas quando os dados forem inseridos por
meio de digitao (Entrada de Dados).
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58. 1 ABERTURA DE MOVIMENTO
59. 1.1 - COMPETNCIA
Informar, no formato MM/AAAA, o ms/ano a que se referem as informaes
Previdncia Social e o recolhimento ao FGTS.
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60. 1.2 - CDIGO DE RECOLHIMENTO
Informar um dos cdigos abaixo, conforme a situao:
Cd.
Situao
115
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social (no prazo ou em

atraso);
130
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social relativas ao

trabalhador avulso (no prazo ou em atraso);
145
Recolhimento ao FGTS de diferenas apuradas pela CAIXA;
150
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social de empresa

prestadora de servios com cesso de mo-de-obra e empresa de trabalho
temporrio (Lei n 6.019/74), em relao aos empregados cedidos, ou de
obra de construo civil empreitada parcial (no prazo ou em atraso);
155
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social de obra de

construo civil empreitada total ou obra prpria (no prazo ou em atraso);
307
Recolhimento de Parcelamento do FGTS;
317
Recolhimento de Parcelamento do FGTS de empresa com tomador de

servios;
Captulo III Informaes Financeiras
34
327
Recolhimento de Parcelamento do FGTS contratado segundo resoluo

CCFGTS 325/1999;
337
Recolhimento de Parcelamento do FGTS contratado segundo resoluo

CCFGTS 325/1999 de empresas com tomador de servios;
345
Recolhimento ao FGTS de diferenas apuradas pela CAIXA

Parcelamento contratados segundo resoluo CCFGTS 325/1999;
418
Recolhimento recursal para o FGTS;
604
Recolhimento ao FGTS de entidades com fins filantrpicos Decreto-Lei n

194, de 24/02/1967 (competncias anteriores a 10/1989);
608
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social relativos a

dirigente sindical (no prazo ou em atraso);
640
Recolhimento ao FGTS para empregado no optante (competncia anterior

a 10/1988);
650
Recolhimento ao FGTS e informaes Previdncia Social relativos a

dissdio coletivo, reclamatria trabalhista ou conciliao perante as
Comisses de Conciliao Prvia (no prazo ou em atraso);
660
Recolhimento exclusivo ao FGTS referente a reclamatria trabalhista ou

conciliao perante as Comisses de Conciliao Prvia (no prazo ou em
atraso);
903
Declarao do valor adicional pago pelo sindicato a dirigente sindical; do

valor pago pela Justia do Trabalho a magistrado classista temporrio; ou
do valor pago pelos Tribunais Eleitorais aos nomeados magistrados, sobre
os quais no incide FGTS;
904
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS em decorrncia de

dissdio coletivo, reclamatria trabalhista ou conciliao perante as
Comisses de Conciliao Prvia;
905
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS;
906
Declarao de ausncia de fato gerador das contribuies para a

Previdncia Social e para o FGTS (GFIP Sem Movimento);
907
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS de empresa

prestadora de servios com cesso de mo-de-obra e empresa de trabalho
temporrio (Lei n 6.019/74), em relao aos empregados cedidos, ou de
obra de construo civil empreitada parcial;
908
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS de obra de construo

civil empreitada total ou obra prpria;
909
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS relativa ao trabalhador

avulso;
910
Declarao para a Previdncia Social e para o FGTS relativa a dirigente

sindical;
de
35
sindical;
911
Declarao para a Previdncia Social de Cooperativa de Trabalho relativa

aos contribuintes individuais cooperados.
Alguns cdigos que indicam recolhimento ao FGTS tm seus correspondentes

cdigos declaratrios. Assim, o empregador/contribuinte que tenha a obrigao
de entregar GFIP por tomador, pode utilizar o cdigo 150, caso recolha o FGTS,
ou o 907, caso faa apenas declarao Previdncia Social e ao FGTS, sem
recolhimento ao FGTS. A tabela abaixo demonstra a correlao entre os cdigos
de recolhimento e declaratrios:
Cdigo de
Recolhimento
115
130
150
155
608
650
Cdigo
Declaratrio
905
909
907
908
910
904
NOTAS:
1. Os cdigos 115, 130, 150, 155, 608 e 650 so utilizados nos casos de
recolhimento ao FGTS e informaes para a Previdncia Social. Caso o
recolhimento ao FGTS no seja efetuado, devem ser utilizados os cdigos
905, 909, 907, 908, 910 e 904, respectivamente.
2. Os cdigos 145, 345, 418, 604, 640 e 660 so utilizados exclusivamente nos
casos de recolhimento ao FGTS, sem informaes para a Previdncia Social.
3. Os cdigos 903, 904, 905, 906, 907, 908, 909, 910 e 911 so utilizados
exclusivamente para prestar informaes Previdncia Social e ao FGTS, no
havendo recolhimento ao FGTS.
4. Os cdigos 307, 317, 327 e 337 so utilizados exclusivamente nos casos de
recolhimento de parcelamento do FGTS. O cdigo de recolhimento 345
utilizado exclusivamente no caso de recolhimento de parcelamento de FGTS,
referente
a
diferenas
apuradas
pela
CAIXA.
Para
que
o
empregador/contribuinte possa contratar o parcelamento junto CAIXA,
obrigatrio comprovar que houve a entrega de GFIP declaratria.
5. As empresas que apresentam GFIP com cdigo de recolhimento 150, 155, 907
e 908, desde que no efetuem o recolhimento centralizado do FGTS, devem
prestar as informaes relativas aos trabalhadores administrativos em GFIP
com estes mesmos cdigos de recolhimento, identificando a prpria empresa
como tomador, ou seja, inserindo seu prprio CNPJ/CEI no campo
Tomador/Obra. Neste caso, o CNPJ/CEI do tomador/obra ser o mesmo do
empregador/contribuinte.
36
A utilizao dos cdigos 150 ou 907 tambm para a GFIP da administrao

possibilita ao SEFIP o clculo correto da contribuio do segurado nos casos
em que ele conste, na mesma competncia, em GFIP referente a
tomador/obra e em GFIP do pessoal administrativo. Possibilita ainda a
gerao de um nico documento de arrecadao da Previdncia GPS, o
clculo correto do limite legal de compensao, e a deduo dos valores de
reteno, referentes aos vrios tomadores/obras, tambm das contribuies
previdencirias relativas aos trabalhadores administrativos. Para tanto, as
GFIP referentes aos tomadores/obras e administrao devem ser geradas
no mesmo movimento.
Quando se tratar de construtora ou empresa que possua, na mesma
competncia, obras com cdigos de recolhimento diferentes (150/907 e
155/908) e que tenham trabalhadores vinculados a ambas, deve-se informar
estes trabalhadores com cdigo de ocorrncia indicativo de mltiplos vnculos
ou mltiplas fontes pagadoras (05, 06, 07 e 08, conforme a efetiva exposio
a agente nocivo) e com o valor descontado do segurado em cada obra e na
administrao, se for o caso.
Sempre que o mesmo trabalhador constar em GFIP geradas em
arquivos/movimentos distintos (cdigos de recolhimento diferentes), devem
ser informados os campos Ocorrncia e Valor Descontado do Segurado,
conforme nota 6 do subitem 4.8 do Captulo II.
6. Na construo civil podem ser utilizados os cdigos de recolhimento 150/907
ou 155/908, dependendo da forma de contratao (empreitada parcial e
subempreitada ou empreitada total) ou de tratar-se de obra prpria, ou ainda o
cdigo de recolhimento 911, conforme o disposto a seguir:
a) 155/908, para informaes relativas a obras executadas por empreitada total e
obras executadas por empresas em geral (no construtoras) sob sua
responsabilidade (obra prpria). Nestes casos, o documento de arrecadao
da Previdncia - GPS gerado com a matrcula CEI no campo Identificador.
Em suma, os cdigos de recolhimento 155/908 devem ser utilizados para
informao de obras executadas por empresa detentora da titularidade da
matrcula da obra junto ao INSS (responsvel).
Os conceitos e as demais orientaes para informao em GFIP sobre
empreitada total e obra prpria esto dispostos no Captulo IV, item 4.
b) 150/907, para informaes relativas a obras executadas por empreitada
parcial ou subempreitada, caso em que a GPS gerada com o CNPJ da
empresa no campo Identificador.
Em suma, os cdigos de recolhimento 150/907 devem ser utilizados para
informao de obras executadas por empresa no responsvel pela matrcula
ou para obra e servio dispensados de matrcula junto ao INSS.
Os conceitos e as demais orientaes para informao em GFIP sobre
empreitada parcial e subempreitada esto dispostos no Captulo IV, item 4.
37
c) 911, para que a cooperativa de trabalho informe os dados relativos aos seus
cooperados que prestam servios em obra de construo civil de outras
empresas ou de pessoa fsica. Observar as orientaes do subitem 4.4 do
Captulo IV.
7. As empresas que apresentarem GFIP com cdigos de recolhimento 130, 608,
909, 910 e 911 devem prestar as informaes relativas aos trabalhadores
administrativos em GFIP com cdigos de recolhimento 115 ou 905.
8. O cdigo de recolhimento 418 somente utilizado no caso de depsito para
interposio de recurso contra deciso da Justia do Trabalho nas causas que
envolvam exclusivamente o FGTS.
9. O empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado, regido pela Lei
n 9.601/98 (categoria 04), e o menor aprendiz (categoria 07) devem ser
relacionados juntamente com os demais empregados da empresa.
10. O empregador deve utilizar o cdigo de recolhimento 604 para efetivao dos
recolhimentos ao FGTS de depsitos de Entidades de Fins Filantrpicos,
referentes a competncias anteriores a outubro/1989, nos termos do DecretoLei n 194/67, nas seguintes situaes:
quando da resciso de contrato de trabalho com justa causa;
quando da resciso de contrato de trabalho a pedido do trabalhador;
para fins de utilizao de moradia prpria, conforme definido em

legislao especfica.
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61. 1.3 INDICADOR DE RECOLHIMENTO DO FGTS

Informar a situao para o recolhimento do FGTS, mediante os seguintes
indicadores:
no prazo (1);
em atraso (2).
NOTAS:
1. Caso seja utilizado o indicador em atraso (2), deve ser informada a data do
efetivo recolhimento do FGTS em atraso, no formato DD/MM/AAAA. O
recolhimento em atraso deve ser efetuado, necessariamente, na data indicada
neste campo.
2. Para a utilizao do indicador em atraso (2), deve ser feita previamente a
carga de tabela do FGTS para recolhimento em atraso, referente data do
efetivo pagamento. A referida tabela, contendo os ndices para recolhimento
em atraso, disponibilizada mensalmente nas agncias da CAIXA e no site
www.caixa.gov.br.
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38
62. 1.4 INDICADOR DE RECOLHIMENTO DA PREVIDNCIA SOCIAL

Informar a situao para o recolhimento Previdncia Social, mediante os
seguintes indicadores:
no prazo (1);
em atraso (2);
no gera GPS (3).
NOTAS:
1. Caso seja informado o indicador em atraso (2), dever ser feita previamente a
carga da tabela SELIC do ms do recolhimento, disponvel nos sites
www.caixa.gov.br e www.previdenciasocial.gov.br, para que o SEFIP calcule
os juros e a multa de mora aplicveis.
2. O SEFIP calcula automaticamente o valor da multa de mora reduzida em 50%,
conforme previsto no artigo 35, 4, da Lei n 8.212/91, para os casos de
incluso dos respectivos fatos geradores em GFIP. A no entrega da GFIP
implica a perda da reduo legal, caso em que a GPS gerada pelo SEFIP no
dever ser utilizada.
3. A utilizao do indicador no gera GPS (3) no implica nenhuma perda de
informaes Previdncia Social, significando apenas que a GPS no ser
gerada pelo SEFIP. A gerao da GPS uma opo do sistema, e no uma
obrigao de utilizao para a empresa.
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63. 2 MOVIMENTO DE EMPRESA
Em Movimento de Empresa, encontram-se as opes Informaes do
Movimento, Receitas e Informaes Complementares. Os subitens 2.1 a 2.12
compem a opo Informaes do Movimento. Os subitens 2.13 e 2.14
compem a opo Receitas. E os subitens 2.15 a 2.17 compem a opo
Informaes Complementares.
64. 2.1 CENTRALIZAO DE RECOLHIMENTO FGTS
Informar a situao da empresa quanto centralizao de recolhimento do FGTS,
mediante os seguintes cdigos, a serem informados para cada estabelecimento:
0 - no centraliza;
1 - centralizadora;
2 - centralizada.
Ateno:
Observar o disposto no item 9 do Captulo I Orientaes Gerais.
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39
65. 2.2 - SIMPLES

Informar se a empresa ou no optante pelo SIMPLES (Lei n 9.317, de
05/12/96), selecionando um dos seguintes cdigos:
1 - no optante;
2 optante;
3 optante faturamento anual superior a R$ 1.200.000,00;
4 no optante produtor rural pessoa fsica (matrcula CEI e FPAS 604);

com faturamento anual superior a R$ 1.200.000,00;
5 - no optante empresas com liminar para no recolhimento da

Contribuio Social LC n 110/2001;
6 optante faturamento anual superior a R$ 1.200.000,00 empresas com

liminar para no recolhimento da Contribuio Social LC n 110/2001.
NOTAS:
1.
As empresas optantes pelo SIMPLES, embora tenham suas contribuies

substitudas pela contribuio sobre o faturamento, devem informar todos os
trabalhadores a seu servio, inclusive os contribuintes individuais.
2.
A empresa optante pelo SIMPLES, ainda que sem empregados, deve

entregar a GFIP, mensalmente, com as informaes relativas aos
contribuintes individuais (titulares, scios e contribuintes individuais) que dela
recebam remunerao. A entrega da GFIP constitui obrigao distinta do
recolhimento de contribuies Previdncia Social por meio de documento de
arrecadao - GPS.
3.
Para fins de iseno da Contribuio Social estabelecida pela Lei

Complementar n 110/2001, o produtor rural pessoa fsica com faturamento
anual at R$ 1.200.000,00 deve utilizar o cdigo 1 no optante.
4.
As empresas que possuem liminar para no recolhimento da Contribuio

Social, estabelecida na Lei Complementar n 110/2001, devem utilizar os
cdigos 5 ou 6, conforme o caso.
5.
Para informao de obra de construo civil executada por empresa

optante pelo SIMPLES, observar o disposto na nota 8 do item 4 do Captulo
IV.
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66. 2.3 - ALQUOTA RAT
Informar a alquota (1,0%, 2,0% ou 3,0%) para o clculo da contribuio destinada

ao financiamento dos benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de
incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho - RAT.
40
A alquota informada neste campo determinada pelo enquadramento da

atividade preponderante da empresa na tabela constante do Anexo V do
Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto n 3.048/99.
Considera-se preponderante a atividade que ocupa, na empresa, o maior nmero
de segurados empregados e trabalhadores avulsos.
Preencher este campo com zeros, caso o cdigo FPAS informado seja 604, 639
(com iseno de 100%), 647 ou a empresa seja optante pelo SIMPLES.
Ainda que a GFIP contenha informaes relativas a empregado sob contrato de
trabalho por prazo determinado (Lei n 9.601/98), a empresa deve informar a
alquota RAT sem reduo.
O acrscimo das alquotas em virtude de exposio do segurado aos agentes
nocivos automaticamente calculado pelo sistema com base no cdigo de
ocorrncia informado em relao a cada trabalhador.
Ateno:
A Lei n 10.666/2003 estabelece que a alquota de contribuio de 1,0%, 2,0%
ou 3,0% poder ser reduzida, em at cinqenta por cento, ou aumentada, em
at cem por cento, conforme dispuser o Regulamento.
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67. 2.4 - CDIGO DE OUTRAS ENTIDADES (TERCEIROS)
Informar o cdigo de outras entidades e fundos (Anexo II do Captulo VI) para os
quais a empresa est obrigada a contribuir.
O cdigo de outras entidades e fundos deve estar vinculado ao FPAS informado.
Preencher o campo com zeros, caso o cdigo do FPAS informado seja 582, 639
(com iseno de 100%) ou 868.
Preencher o campo com zeros quando a empresa for optante pelo SIMPLES.
A empresa deve manter o cdigo de outras entidades usual, mesmo que a GFIP
contenha informaes relativas a empregado sob contrato de trabalho por prazo
determinado (Lei n 9.601/98), comercializao de produo, receita de evento
desportivo ou pagamento de patrocnio.
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68. 2.5 - CDIGO DE PAGAMENTO GPS
O cdigo de pagamento da GPS deve ser preenchido conforme relao constante
da Instruo Normativa INSS/DC n 89, de 11/06/2003. Ver Anexo III do Captulo
VI.
Volta ao ndice
41
69. 2.6 PERCENTUAL DE ISENO - FILANTROPIA

A entidade beneficente deve informar o percentual de iseno com duas casas
decimais, conforme a Lei n 9.732, de 11/12/98.
NOTA:
Para informao de obra de construo civil executada por entidade
beneficente em gozo de iseno de 100%, observar o disposto na nota 9 do
item 4 do Captulo IV.
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70. 2.7 VALORES PAGOS A COOPERATIVAS DE TRABALHO
A empresa tomadora dos servios prestados por cooperados por intermdio de
cooperativas de trabalho deve informar o montante dos valores brutos das notas
fiscais ou faturas de prestao de servios emitidas pelas cooperativas no
decorrer do ms, em decorrncia da contribuio instituda pelo art. 22, inciso IV,
da Lei n 8.212/91, com a redao dada pela Lei n 9.876/99.
NOTAS:
1.
Quando a cooperativa se obriga contratualmente a fornecer material ou

dispor de equipamentos, e havendo discriminao do valor destes na nota
fiscal ou fatura, bem como sua comprovao, o referido valor no deve integrar
o montante a ser informado no campo Valores Pagos a Cooperativas de
Trabalho, conforme disposto no art. 219, 7 e 8, do RPS, e obedecidos os
percentuais mnimos estabelecidos na Instruo Normativa que trata das
normas gerais de Tributao Previdenciria e de Arrecadao.
2.
Este campo deve ser preenchido inclusive pelas empresas cuja

contribuio sobre os valores pagos a cooperativas de trabalho esteja isenta
ou substituda, como o caso das entidades beneficentes em gozo de iseno
de 100% e das empresas optantes pelo SIMPLES.
3.
Caso no haja nenhum trabalhador relacionado na GFIP, assinalar a

opo Informao Exclusiva de coop. de Trabalho.
4.
Quando a cooperativa for contratada para prestar servios em obra de

construo civil, observar as orientaes do item 4 do Captulo IV.
5.
A Lei n 10.666, de 08/05/2003, estabelece a contribuio adicional, a

partir da competncia 04/2003, a cargo da empresa tomadora de servios de
cooperado filiado a cooperativa de trabalho, incidente sobre o valor bruto da
nota fiscal ou fatura de prestao de servios, conforme a atividade exercida
pelo cooperado permita a concesso de aposentadoria especial aps 15, 20 ou
25 anos de trabalho, respectivamente.
At que tal contribuio adicional seja calculada pelo sistema, a empresa deve
retificar o campo Valor devido Previdncia Social, acrescentando o valor
da contribuio adicional devida, por meio do formulrio de Retificao de
Dados do Empregador RDE, conforme instrues contidas no Manual dos
42
Formulrios Retificadores, disponvel nas agncias da CAIXA e nos sites

www.caixa.gov.br e www.previdenciasocial.gov.br.
Nesta situao, a GPS gerada pelo SEFIP deve ser desprezada.
Volta ao ndice
71.
72. 2.8 - VALOR DA DEDUO DO SALRIO-FAMLIA
Informar o valor total do salrio-famlia pago aos segurados empregados
(categorias 01, 04 e 07), no ms de competncia.
No informar este campo quando se referir a trabalhadores avulsos (categoria 02).
No pode ser informado valor de salrio-famlia referente a outras competncias,
no deduzido em poca prpria. O valor de salrio-famlia no includo na GFIP da
respectiva competncia deve ser informado mediante Retificao de Dados do
Empregador RDE, relativa competncia em que seria devida a deduo.
Caso no tenha sido efetuada a deduo em documento de arrecadao da
Previdncia GPS na respectiva competncia, o valor recolhido a maior pode ser
compensado nas competncias seguintes, conforme orientaes do subitem 2.17
deste Captulo, sendo facultado o pedido de restituio.
Volta ao ndice
73. 2.9 - VALOR DA DEDUO DO SALRIO-MATERNIDADE
Este campo somente deve ser preenchido nos casos em que o
empregador/contribuinte for responsvel pelo pagamento do salrio-maternidade,
com o correspondente valor a ser deduzido em documento de arrecadao da
Previdncia - GPS.
2.9.1 Salrio-maternidade pago pelo empregador/contribuinte
O salrio-maternidade deve ser pago pelo empregador/contribuinte nos casos de
afastamentos de seguradas empregadas gestantes iniciados:
a) at 11/1999 (inclusive);
b) a partir de 09/2003;
c) de 12/1999 a 08/2003, somente se o benefcio no tiver sido requerido junto ao
INSS at 31/08/2003.
NOTAS:
1. O salrio-maternidade relativo aos afastamentos de empregadas gestantes,
iniciados entre o perodo de 12/1999 a 08/2003, cujo benefcio no tenha sido
requerido junto ao INSS at 31/08/2003, deve ser pago pelo
43
empregador/contribuinte, em decorrncia do disposto no art. 2 da

10.710, de 05/08/2003.
Lei n
2. O empregador/contribuinte que pagar salrio-maternidade nos termos da nota
anterior, poder deduzir pagamentos referentes a competncias anteriores na

GPS da competncia em que efetuar o respectivo pagamento empregada,
informando, no campo Valor da Deduo do salrio-maternidade, a soma
resultante do valor do salrio-maternidade da prpria competncia mais o valor
relativo a competncia(s) anterior(es). Observar o disposto nas notas 8 e 9 do
subitem 4.4.
2.9.2 Salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS
O salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS no deve ser informado no
campo Valor da Deduo do salrio-maternidade, uma vez que, nesta hiptese,
no existe valor a ser reembolsado ao empregador/contribuinte.
O salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS, nos seguintes casos:
a) afastamentos de seguradas empregadas gestantes iniciados a partir de
12/1999 e com benefcios requeridos at 31/08/2003;
b) afastamentos de seguradas empregada domstica, avulsa, especial e
contribuinte individual, bem como de segurada que adotar ou obtiver
guarda judicial para fins de adoo, qualquer que seja a data do incio do
afastamento ou do requerimento.
Volta ao ndice
74. 2.10 - VALOR DA DEDUO DO 13 SALRIO-MATERNIDADE
Este campo somente deve ser preenchido nos casos em que o
empregador/contribuinte for responsvel pelo pagamento do salrio-maternidade,
conforme o disposto no subitem anterior, com o valor da deduo correspondente
ao 13 salrio proporcional ao perodo de licena-maternidade, contado dia-a-dia,
a cargo da Previdncia Social. Esta informao deve ser prestada nas seguintes
ocasies:
a) na competncia da resciso de contrato de trabalho, aposentadoria sem
continuidade de vnculo ou falecimento;
b) na competncia 13, referente ao valor pago durante o ano. Esta opo visa
apenas gerao do documento de arrecadao da Previdncia GPS desta
competncia. No h GFIP de competncia 13.
Ateno:
Este campo no deve ser preenchido quando o salrio-maternidade for pago
diretamente pelo INSS, uma vez que o empregador/contribuinte no pode
deduzir o que no de sua responsabilidade pagar.
Volta ao ndice
44
75. 2.11 DECLARAO PARA O INSS COMPETNCIA 13

Contribuio descontada dos segurados
Informar, na GFIP da competncia 12, o valor da contribuio descontada dos
segurados incidente sobre a remunerao do 13 salrio - competncia 13. O
valor informado neste campo somado ao descontado dos segurados na
competncia 12, sendo que este novo total ser o constante da GFIP.
NOTA:
O empregador/contribuinte deve descontar a contribuio da segurada
empregada sobre o 13 salrio, ainda que pago diretamente pelo INSS,
correspondente ao perodo de licena-maternidade, e deve efetuar o
recolhimento no documento de arrecadao da Previdncia GPS da
competncia 13, ou na competncia em que houver resciso de contrato de
trabalho ou outro afastamento definitivo.
Volta ao ndice
76. 2.12 - DECLARAO PARA O INSS COMPETNCIA 13 Valor devido
Previdncia Social
Informar, na GFIP da competncia 12, o valor devido Previdncia Social
incidente sobre a remunerao do 13 salrio competncia 13. O valor
informado neste campo somado ao devido Previdncia Social na competncia
12, sendo que este total ser o constante da GFIP.
NOTAS:
1. As contribuies incidentes sobre o 13 salrio, exceto no caso de
resciso, devem ser recolhidas at o dia 20 de dezembro, informando-se
no documento de arrecadao da Previdncia GPS a competncia 13 e o
ano correspondente, ainda que a ltima parcela seja paga ao trabalhador
antes do ms de dezembro.
2. O valor a ser informado neste campo o total das contribuies devidas
Previdncia Social, incidentes sobre o 13 salrio, assim considerado o
somatrio da contribuio descontada dos segurados, da contribuio da
empresa, inclusive a destinada ao financiamento dos benefcios
decorrentes dos riscos ambientais do trabalho RAT, e das destinadas a
outra entidades e fundos (terceiros), deduzidos os valores de 13 salrio
correspondentes ao perodo da licena-maternidade pagos pelo
empregador/contribuinte e eventuais compensaes.
Volta ao ndice
77. 2.13 - COMERCIALIZAO DA PRODUO
Informar o valor da comercializao da produo realizada no ms de
competncia.
45
78. 2.13.1 - Pessoa Jurdica

Este campo deve ser preenchido pelo produtor rural pessoa jurdica e pela
agroindstria, em relao ao valor da receita bruta proveniente da comercializao
da produo, nos termos da Instruo Normativa que dispe sobre a arrecadao
das contribuies devidas Previdncia Social relativas s atividades rural e
agroindustrial.
Dentre as agroindstrias obrigadas a informar este campo, excetuam-se as de
piscicultura, carcinicultura, suinocultura e avicultura e as agroindstrias nas
operaes relativas prestao de servios a terceiros, conforme disposto no
subitem 6.1 do Captulo IV.
O produtor rural pessoa jurdica ou a agroindstria que tenham receita proveniente
da comercializao da sua produo e adquiram a produo de produtor rural
pessoa fsica ou de segurado especial, na mesma competncia, devem informar
os dois campos Pessoa Jurdica e Pessoa Fsica para cada situao,
respectivamente.
Observar o disposto na nota 1 do subitem 6.3 do Captulo IV.
79. 2.13.2 - Pessoa Fsica
Este campo deve ser preenchido:
a) pela empresa adquirente, inclusive a agroindstria, consumidora ou
consignatria ou a cooperativa, quando adquirirem a produo do produtor
rural pessoa fsica ou do segurado especial, independentemente de as
operaes terem sido realizadas diretamente com estes ou com intermedirio
pessoa fsica, em relao ao valor da comercializao da produo adquirida
ou consignada;
b) pelo produtor rural pessoa fsica, com ou sem empregado, caso comercialize
sua produo diretamente, no varejo, a consumidor pessoa fsica, a outro
produtor rural pessoa fsica ou a segurado especial, em relao ao valor da
receita bruta proveniente da comercializao da sua produo, observado o
disposto na nota 2 do subitem 6.3 do Captulo IV;
c) pela pessoa fsica no produtor rural que adquire produo de produtor rural
pessoa fsica para venda, no varejo, a consumidor pessoa fsica, em relao
ao valor da comercializao da produo adquirida;
d) pelo consrcio simplificado de produtores rurais, em relao ao valor da
receita bruta da comercializao da produo dos integrantes do consrcio.
A empresa adquirente, consumidora ou consignatria ou a cooperativa, quando
adquirirem a produo do produtor rural pessoa fsica ou do segurado especial,
devem prestar esta informao na mesma GFIP em que esto relacionados os
trabalhadores da empresa, com o cdigo FPAS da atividade econmica principal,
quando for o caso. No deve ser elaborada GFIP com cdigo FPAS 744. O
46
SEFIP gera automaticamente um documento de arrecadao da Previdncia GPS distinto para os recolhimentos incidentes sobre a comercializao da
produo.
A empresa rural optante pelo SIMPLES tem a sua contribuio incidente sobre a
comercializao da produo tambm substituda pela incidente sobre o
faturamento. Entretanto, o valor da produo adquirida de produtor pessoa fsica,
inclusive de segurado especial, deve ser informado no campo Comercializao
da Produo Pessoa Fsica, em razo da sub-rogao.
A entidade beneficente com iseno de 100% e a associao desportiva que
mantm equipe de futebol profissional devem informar, no campo
Comercializao da Produo Pessoa Fsica, o valor da produo adquirida
de produtor rural pessoa fsica, inclusive de segurado especial, em razo da subrogao.
NOTAS:
1.
Caso no haja nenhum trabalhador relacionado na GFIP, assinalar a opo

Informao Exclusiva de Comercializao da Produo e/ou Receita de
Evento Desportivo/Patrocnio.
2.
Para informao de obra de construo civil executada por produtor rural e

agroindstria, observar o disposto na nota 8 do item 4 do Captulo IV.
3.
Orientaes especficas devem ser consultadas no item 6 do Captulo IV.

Volta ao ndice
80. 2.14 RECEITAS DE EVENTOS DESPORTIVOS / PATROCNIO
A entidade promotora de eventos desportivos deve informar o valor total da receita

bruta decorrente de espetculos desportivos, em qualquer modalidade, em todo o
territrio nacional, inclusive jogos internacionais, de que participe associao
desportiva que mantenha equipe de futebol profissional, nos termos da Instruo
Normativa que dispe sobre as normas gerais de Tributao Previdenciria e de
Arrecadao.
As empresas, inclusive aquelas optantes pelo SIMPLES, devem informar os
valores pagos a ttulo de patrocnio, licenciamento de marcas e smbolos,
publicidade, propaganda e transmisso de espetculos, para a associao
desportiva que mantenha equipe de futebol profissional, nos termos da Instruo
Normativa que dispe sobre as normas gerais de Tributao Previdenciria e de
Arrecadao.
Este campo deve ser informado na mesma GFIP em que esto relacionados os
trabalhadores da entidade promotora ou empresa nas situaes do pargrafo
anterior, com o cdigo FPAS da atividade econmica principal, quando for o caso.
No deve ser elaborada GFIP com cdigo FPAS 779.
47
NOTAS:
1.
Caso no haja nenhum trabalhador relacionado na GFIP, assinalar a opo

Informao Exclusiva de Comercializao da Produo e/ou Receita de
Evento Desportivo/Patrocnio.
2.
Para informao de obra de construo civil executada por associao

desportiva que mantm clube de futebol profissional, observar o disposto na
nota 8 do item 4 do Captulo IV.
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81. 2.15 OUTRAS INFORMAES (RECLAMATRIA TRABALHISTA,
DISSDIO COLETIVO e CONCILIAO PRVIA)
Estas informaes devem ser prestadas apenas nas GFIP com os cdigos de
recolhimento 650, 660 ou 904.
Informar o nmero e ano do processo, a Vara Trabalhista e/ou a Junta de
Conciliao e Julgamento JCJ, nos casos de reclamatria trabalhista ou dissdio
coletivo.
Tratando-se de conciliao firmada perante as Comisses de
Conciliao Prvia, no preencher os campos relativos a essas informaes.
Informar o perodo a que se refere a sentena/acordo, o dissdio coletivo ou a
conciliao firmada perante as Comisses de Conciliao Prvia (perodo incio e
perodo fim), no formato MM/AAAA. Caso no exista esta informao na
sentena/acordo, utilizar o perodo pleiteado na petio inicial, referente s verbas
pagas.
82. 2.15.1 Competncia da GFIP
Informar como competncia o ms do pagamento ao segurado ou o ms da
liberao de depsito judicial ao reclamante ou ao seu representante legal,
excetuando-se o caso da letra c do subitem 2.15.2.
Quando o pagamento ou o levantamento de depsito judicial forem realizados em
mais de uma parcela, as competncias para fins de informao da GFIP devem
ser aquelas em que ocorrerem o pagamento ou o levantamento, conforme
disposto na letra d do subitem 2.15.2.
83. 2.15.2 Quantidade de GFIP
Em geral, deve ser entregue uma GFIP para cada reclamatria trabalhista, dissdio
coletivo ou conciliao prvia, podendo, no entanto, ocorrer excees:
a) informao em duas GFIP para uma mesma reclamatria trabalhista, caso o
valor da sentena/acordo contenha parcelas de incidncia distintas para o
INSS e o FGTS. Exemplo:
48
Sentena/acordo cujo valor seja composto por horas extras (incidncia tanto
para o INSS quanto para o FGTS - Cdigo de Recolhimento 650) e valor
referente a FGTS no recolhido durante o perodo de afastamento de
empregado para prestar servio militar obrigatrio (incidncia apenas para o
FGTS - Cdigo de Recolhimento 660).
b) informao de uma GFIP para cada perodo, no caso de dissdio coletivo ou
reclamatria trabalhista que contemplem empregados em perodos distintos.
Exemplo:
A sentena que determinar direitos a partir de uma determinada data,
envolvendo empregados admitidos antes e depois desta, exige a entrega de
GFIP distintas para cada grupo de empregados com perodos iguais.
c) informao de uma GFIP para cada ms do perodo do vnculo empregatcio
reconhecido. Exemplo:
A sentena/acordo reconheceu o vnculo empregatcio do trabalhador no
perodo de 05/1999 a 12/2000. O empregador/contribuinte deve entregar uma
GFIP (cdigos de recolhimento 650 ou 904) para cada competncia do perodo
de 05/1999 a 12/2000. Para os casos de reconhecimento de vnculo
empregatcio, nos campos Perodo Incio e Perodo Fim deve ser repetida a
competncia informada na GFIP. Assim, na GFIP de 05/1999, informar em
Perodo Incio 05/1999, e em Perodo Fim 05/1999. Na GFIP de 06/1999,
informar em Perodo Incio 06/1999, e em Perodo Fim 06/1999. E assim por
diante, at a competncia 12/2000.
Este procedimento deve ser adotado ainda que no haja pagamento ao
reclamante; ou seja, ainda que as remuneraes j tenham sido pagas ao
trabalhador durante o perodo trabalhado.
NOTA:
Caso haja, no mesmo processo, reconhecimento de vnculo empregatcio e
pagamento de diferenas salariais, como horas extras, por exemplo, o
empregador/contribuinte deve entregar:
uma GFIP (cdigos de recolhimento 650 ou 904) para cada ms do

perodo do vnculo empregatcio reconhecido, como exemplificado
acima;
uma GFIP (cdigos de recolhimento 650 ou 904) para informar as

diferenas salariais, preenchendo o campo Competncia com o ms do
pagamento ao reclamante e os campos Perodo Incio e Perodo Fim
com o perodo a que se refere a sentena/acordo.
d) informao de uma GFIP para cada ms, no caso de pagamento parcelado,

adotando o ms de vencimento da parcela como competncia. Exemplos:
Em reclamatria trabalhista ou conciliao prvia foi ajustado o

pagamento ao reclamante em 3 parcelas, nos meses de 08/2000,
49
09/2000 e 10/2000. Deve ser entregue uma GFIP para cada

competncia, isto , 08, 09 e 10/2000.
Em dissdio coletivo foi ajustado o pagamento de parcelas retroativas

referentes ao perodo de 01/2001 a 09/2001, nas folhas de pagamento
de 10/2001 e 11/2001. Relativamente s verbas pagas em decorrncia
do dissdio, deve ser entregue uma GFIP para a competncia 10/2001 e
outra para a competncia 11/2001, com cdigos de recolhimento 650 ou
904, informando 01/2001 e 09/2001 como Perodo Incio e Perodo
Fim, respectivamente. Em relao s remuneraes normais do ms,
deve ser entregue uma GFIP para a competncia 10/2001 e outra para a
competncia 11/2001, com cdigo de recolhimento normalmente
utilizado pela empresa.
e) informao de uma GFIP para cada ms discriminado na sentena/acordo.

Exemplo:
A sentena/acordo discriminou as rubricas devidas ao reclamante e o ms a
que se referiam, no perodo de 01/1999 a 12/1999, sendo o pagamento
efetuado em 10/2002. O empregador/contribuinte deve entregar doze GFIP
para a competncia 10/2002 (pagamento ao reclamante), especificando nos
campos Perodo Incio e Perodo Fim a competncia a que se refere a
remunerao informada. Assim, deve haver uma GFIP de competncia
10/2002, constando 01/1999 em Perodo Incio e Perodo Fim. Deve haver
uma GFIP de competncia 10/2002, constando 02/1999 em Perodo Incio e
Perodo Fim. E assim por diante, at o perodo 12/1999. Em cada uma dessas
GFIP, deve ser relacionada a remunerao correspondente ao Perodo Incio
e Perodo Fim informado, de acordo com a discriminao contida na
sentena/acordo.
84. 2.15.3 Pagamentos efetuados a contribuintes individuais
Os pagamentos efetuados a contribuintes individuais, decorrentes de reclamatria
trabalhista cuja deciso reconheceu a ocorrncia da prestao de servio
empresa, mas no o vnculo empregatcio, devem ser informados em GFIP com o
cdigo de recolhimento 904, especificando em Perodo Incio e Perodo Fim o
ms inicial e o ms final da prestao dos servios.
85. 2.15.4 Reintegrao de empregado
Quando a sentena judicial determinar a reintegrao do empregado (no
convertida em indenizao), deve ser entregue uma GFIP para cada competncia
do perodo compreendido entre o desligamento anulado e a efetiva reintegrao.
Neste caso, a GFIP no deve ser informada com os cdigos de recolhimento
650/904, mas sim, com os cdigos de recolhimento normalmente utilizados pela
empresa, conforme orientaes contidas no subitem 1.2 deste Captulo.
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50
86. 2.16 RECOLHIMENTO DE COMPETNCIAS ANTERIORES

Refere-se aos valores de contribuies oriundas de competncias anteriores, os
quais se acumularam por no terem atingido o valor mnimo estabelecido para
recolhimento em documento de arrecadao da Previdncia - GPS, visando a
incluso destes na GPS da competncia atual.
As informaes devem ser prestadas separadamente por espcie de contribuio
Valor do INSS e Outras Entidades, bem como em funo da diferenciao dos
cdigos de pagamento da GPS (Folha de Pagamento, Comercializao da
Produo e Receitas de Eventos Desportivos/Patrocnio). Dessa forma, um valor
inferior ao limite mnimo, no recolhido em competncias anteriores, a ttulo de
comercializao de produo, por exemplo, deve ser lanado no campo
Recolhimento Competncias Anteriores - Comercializao da Produo, para
sua incluso na GPS com o cdigo de pagamento indicativo desta situao.
A informao de recolhimento de competncias anteriores deve ser lanada no
mesmo CNPJ/CEI em que permaneceu o saldo a recolher. Se a empresa recolhe
vrias GPS, distintas por CEI (cdigos de recolhimento 155 e 908), o
preenchimento deste campo deve ser feito por meio da pasta Tomador/Obra,
observando-se a obra em que se deve acrescentar o saldo a recolher.
NOTA:
Quando o saldo a recolher no puder ser adicionado GPS de mesma
natureza, em funo da eventualidade ou trmino da situao que originou o
fato gerador, este saldo deve ser recolhido na GPS relativa folha de
pagamento da empresa.
Exemplos: reclamatria trabalhista e ltimo recolhimento de uma obra.
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87. 2.17 - COMPENSAO
Informar o valor corrigido a compensar em documento de arrecadao da
Previdncia GPS, da correspondente competncia, na hiptese de pagamento
ou recolhimento indevido ao INSS, bem como eventuais valores decorrentes da
reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98)
no compensados na
competncia em que ocorreu a reteno, obedecido ao disposto na Instruo
Normativa que trata da compensao e da restituio de importncias destinadas
Previdncia Social.
Informar tambm o perodo (competncia inicial e competncia final) em que foi
efetuado o pagamento ou recolhimento indevido, ou em que ocorreu a reteno
sobre nota fiscal/fatura no compensada em poca prpria.
As compensaes devem ser precedidas de retificao da GFIP da competncia
em que ocorreu o recolhimento indevido ou a maior, por meio de formulrios de
retificao, exceto nas compensaes de valores:
51
a) relativos a competncias anteriores a janeiro de 1999;

b) declarados corretamente na GFIP, porm recolhidos a maior em documento
de arrecadao da Previdncia - GPS;
c) decorrentes da reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98) no
compensados na competncia em que ocorreu a reteno.
NOTAS:
1.
Quando a empresa entregar GFIP por tomador/obra, com cdigos de

recolhimento 150 ou 907, para que o SEFIP calcule corretamente o limite legal
da compensao, as GFIP relativas ao pessoal administrativo e aos
tomadores/obras devem ser geradas no mesmo movimento (o que gerar um
nico documento de arrecadao da Previdncia - GPS). Nestes casos, os
valores a compensar podem ser informados na GFIP relativa ao pessoal
administrativo ou nas GFIP relativas aos tomadores/obras.
2.
Quando a empresa entregar GFIP por obra, com cdigos de recolhimento

155 ou 908 (so geradas GPS distintas por obra), os valores a compensar
devem ser informados nas GFIP relativas a cada obra e ao pessoal
administrativo, conforme se refiram s obras e administrao,
respectivamente.
3.
Caso a obra j tenha sido encerrada, a compensao pode ser informada

na GFIP do estabelecimento responsvel pela obra (GFIP referente ao pessoal
administrativo).
4.
Os valores referentes reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98),

relativos prestao dos servios efetuados na competncia devem ser
informados no campo Valor da Reteno, pela empresa contratada, em GFIP
relativa a cada tomador de servio/obra de construo civil.
Caso os valores relativos reteno superem o montante das contribuies
previdencirias a serem recolhidas na competncia (valor do INSS =
segurados + empresa), o saldo de reteno a compensar/restituir pode ser
lanado no campo Compensao da GFIP, em competncias subseqentes.
Neste caso, o valor a ser compensado no pode ser superior a 30% do valor
devido Previdncia Social, sendo este percentual calculado depois de
deduzido o salrio-famlia e antes de efetuada a compensao da reteno
referente prpria competncia. A empresa pode optar, no entanto, pelo
pedido de restituio.
Exemplo:
A empresa cedente de mo-de-obra A emitiu vrias notas fiscais no decorrer
do ms 01/2000 ao tomador X, sofrendo retenes no valor total de R$
10.000,00. Para a mesma competncia, 01/2000, o montante devido
Previdncia Social (excluindo Outras Entidades) pela empresa A foi de R$
8.000,00.
52
Na GFIP da empresa A da competncia 01/2000, em relao ao tomador X,

deve-se lanar R$ 10.000,00 no campo Valor da Reteno. Nesta
competncia ser emitida GPS somente para Outras Entidades, pois a
reteno (R$ 10.000,00) superou o valor devido ao INSS (R$ 8.000,00),
deixando um saldo favorvel de R$ 2.000,00. Nada lanado no campo
Compensao.
J na competncia seguinte, 02/2000, o saldo remanescente de R$ 2.000,00
no lanado no campo Valor da Reteno, mas sim em Compensao,
submetendo-se ao limite legal para compensao. facultado o pedido de
restituio do saldo remanescente.
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88. 3 MOVIMENTO DE TOMADOR/OBRA
As empresas que entregam GFIP distintas por tomador/obra devem informar os
campos Valor de Deduo do Salrio-Famlia, Declarao para o INSS
competncia 13, Recolhimento de Competncias Anteriores e Compensao,
relativamente a cada tomador/obra e respectivos trabalhadores a eles alocados,
segundo as mesmas orientaes do item 2 Movimento de Empresa.
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89. 3.1 VALOR DE RETENO (Lei n 9.711/98)
A empresa cedente de mo-de-obra ou prestadora de servios (contratada) deve
informar o valor correspondente ao montante das retenes (Lei n 9.711/98)
sofridas durante o ms, em relao a cada tomador/obra (contratante).
A informao deve ser prestada na GFIP referente ao estabelecimento ou obra
da empresa que sofreu a reteno.
Observar tambm o disposto na nota 4 do subitem 2.17.
Ateno:
1.
Na contratao de execuo de obra por empreitada total ou

havendo repasse integral do contrato para execuo total da obra, nas
mesmas condies pactuadas, a contratante pode optar pela reteno sobre
nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98) para elidir-se da responsabilidade solidria,
caso em que a contratada deve informar o campo Valor de Reteno.
2.
Caso no haja nenhum trabalhador relacionado na GFIP, assinalar

a opo Informao exclusiva de Reteno, situao em que somente haver
na GFIP a informao do valor da reteno sobre nota fiscal/fatura.
3.
Quando se tratar de informao exclusiva da reteno sobre nota

fiscal/fatura referente a obra de construo civil, ainda que executada por
empreitada total ou pelo dono da obra, a GFIP deve ser entregue com o cdigo
de recolhimento 907.
4.
O valor da reteno deve ser informado em relao a cada

tomador/obra ainda que haja impossibilidade de identificar os trabalhadores por
53
tomador/obra, como exemplificado na nota 2 do item 3 do Captulo II, ou

quando houver emisso de nota fiscal/fatura em competncia posterior
cessao da prestao do servio. O valor da reteno no deve ser informado
na GFIP relativa ao pessoal administrativo, aplicando-se o disposto na nota 2,
acima.
Nestes casos, a GPS gerada pelo SEFIP, no movimento que relaciona os
trabalhadores vinculados administrao, no deve ser utilizada, pois no
conter as dedues referentes aos valores de reteno informados nas GFIP
geradas conforme as notas 2 e 3.
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90. 3.2 VALOR DAS FATURAS EMITIDAS PARA O TOMADOR
A cooperativa de trabalho deve informar o montante dos valores brutos das notas
fiscais ou faturas de prestao de servios emitidas a cada contratante no
decorrer do ms, em razo da contribuio instituda pelo art. 22, inciso IV, da Lei
n 8.212/91, com a redao dada pela Lei n 9.876/99.
NOTAS:
1. Quando a cooperativa se obriga contratualmente a fornecer material ou dispor
de equipamentos, e havendo discriminao do valor destes na nota fiscal ou
fatura, bem como sua comprovao, o referido valor no deve integrar o
montante a ser informado no campo Valor das Faturas Emitidas para o
Tomador, conforme disposto no art. 219, 7 e 8, do RPS, e obedecidos os
percentuais mnimos estabelecidos na Instruo Normativa que trata das
normas gerais de Tributao Previdenciria e de Arrecadao.
2. A informao prestada neste campo deve ser distinta por tomador, totalizando
os valores das notas fiscais e/ou faturas emitidas, no decorrer do ms, para
cada tomador.
3. Este campo deve ser preenchido inclusive quando a empresa tomadora
(contratante) tiver a contribuio sobre os valores pagos a cooperativas de
trabalho isenta ou substituda, como o caso das entidades beneficentes em
gozo de iseno de 100% e das empresas optantes pelo SIMPLES.
4. Os contribuintes individuais cooperados devem ser informados com os cdigos
de categoria de trabalhador 17, 18, 24 ou 25, conforme descrio contida no
subitem 4.3 do Captulo II.
5. A GFIP deve ser entregue com o cdigo de recolhimento 911.
6. Na impossibilidade de identificar o cooperado por tomador, observada a nota
10 do item 3 do Captulo II, o somatrio das faturas emitidas para os
contratantes nesta situao deve ser informado na GFIP em que constarem os
dados da prpria cooperativa nos campos destinados a tomador/obra.
7. O associado que presta servios para a prpria cooperativa deve ser informado
com os cdigos de categoria de trabalhador 11, 13 ou 15, conforme o caso,
54
juntamente com os demais trabalhadores contratados para prestar servios

cooperativa.
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91. 4 MOVIMENTO DE TRABALHADOR
Em Movimento de Trabalhador, encontram-se as opes Informaes do
Movimento e Movimentao. Os subitens 4.1 a 4.6 compem a opo
Informaes do Movimento. E os subitens 4.7 e 4.8 compem a opo
Movimentao.
92. 4.1 - REMUNERAO (SEM A PARCELA DO 13 SALRIO)
Informar o valor integral da remunerao paga, devida ou creditada a cada
trabalhador, excluindo a parcela do 13 salrio, de acordo com as categorias e
situaes abaixo:
a) Categorias 01, 03, 04, 06, 07, 12, 19, 20 e 21: valor da remunerao mensal,
frias e um tero constitucional, quando for o caso;
b) Categoria 02: valor da remunerao, acrescido das frias proporcionais e
respectivo um tero constitucional mensais;
c) Categorias 05 e 11: valor da remunerao mensal;
d) Categorias 13, 14 e 22: valor da remunerao paga ou creditada ao
trabalhador pelo servio prestado, mesmo que a empresa tenha optado pela
contribuio sobre o salrio-base, prevista na Lei Complementar n 84/96,
enquanto ainda vigente;
e) Categorias 13, 14 e 22 (quando se tratar de operador de mquina): valor
correspondente a 20% do total pago pelo servio do operador de mquina,
mesmo que a empresa tenha optado pela contribuio sobre o salrio-base,
prevista na Lei Complementar n 84/96, enquanto ainda vigente;
f)
Categorias 15, 16 e 23: a partir de 05/07/2001 (Portaria MPAS n 1.135, de

05/04/2001), valor correspondente a 20% do total do frete pago pelo servio
do transportador autnomo. Para os servios prestados at 04/07/2001,
informar o valor de 11,71% do frete, carreto ou transporte de passageiros,
mesmo que a empresa tenha optado pela contribuio sobre o salrio-base,
prevista na Lei Complementar n 84/96, enquanto ainda vigente;
g) Categoria 17 e 24: valor pago ou distribudo pelas cooperativas de trabalho

aos seus cooperados, referente aos servios prestados;
h) Categoria 18 e 25: valor pago ou distribudo pelas cooperativas de trabalho
aos seus cooperados, referente aos servios prestados. A partir de
05/07/2001, o valor a ser informado neste campo deve ser aquele resultante
da distribuio aos cooperados dos 20% do total do frete pago pelos servios
prestados pelo transportador autnomo a contratantes da cooperativa. Para os
servios prestados at 04/07/2001, informar o valor de 11,71% do frete,
carreto ou transporte de passageiros.
55
NOTAS:
1. Para a empregada beneficiria de salrio-maternidade, o valor do campo
Remunerao sem 13 Salrio deve ser o somatrio dos valores
correspondentes aos dias trabalhados e de licena, mesmo para os casos em
que o benefcio tenha sido pago diretamente pelo INSS.
2. Quando o empregado exerce, simultaneamente, uma ou mais atividades, em
empresas diferentes, cada empresa deve informar a remunerao integral
(sem limite) do empregado.
3. No caso de reclamatria trabalhista, dissdio coletivo ou conciliao perante as
Comisses de Conciliao Prvia, o valor a ser informado neste campo deve
ser o montante das parcelas:
a) com incidncia para o FGTS e INSS (cdigo de recolhimento 650 ou 904);
b) com incidncia apenas para o FGTS (cdigo de recolhimento 660);
c) discriminadas como remuneratrias, constantes do acordo/sentena,
dissdio coletivo ou termo de conciliao, com incidncia apenas para o
INSS (cdigo de recolhimento 904).
4. As entidades beneficentes (FPAS 639), ainda que tenham iseno de 100%, e
as empresas optantes pelo SIMPLES devem tambm informar, neste campo,
a remunerao dos contribuintes individuais que lhes prestem servio, quando
for o caso.
5. Durante o perodo de afastamento para prestar servio militar obrigatrio ou
por motivo de acidente de trabalho ou de licena-maternidade, o valor a ser
informado deve ser composto pela remunerao mensal correspondente aos
dias efetivamente trabalhados acrescido daquela remunerao pertinente ao
perodo do afastamento. Exemplos:
a) Empregada com remunerao mensal de R$ 3.000,00, e afastada em
17/06/2000, por motivo de licena-maternidade:
de 01/06 a 16/06 16 dias trabalhados;
de17/06 a 30/06 14 dias de licena-maternidade.
Na GFIP do ms de junho, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio valor correspondente aos 16
dias trabalhados mais os 14 dias da licena maternidade R$ 3.000,00;
campo Movimentao 16/06/2000 (dia imediatamente anterior ao
efetivo afastamento) e o cdigo Q1;
os demais campos devem ser informados de acordo com as instrues
deste Manual.
56
b) Empregado com remunerao mensal de R$ 300,00, afastado por motivo

de acidente do trabalho, no perodo de 05/01 a 13/02/2000:
de 01 a 04/01 04 dias trabalhados;
de 05 a 19/01 15 primeiros dias de licena pagos pelo empregador;
de 20 a 31/01 12 dias de licena pagos pelo INSS;
de 01 a 13/02 13 dias de licena pagos pelo INSS; e
de 14 a 29/02 16 dias trabalhados.
Na GFIP do ms de janeiro, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio R$ 300,00(*);
efetivo afastamento) e o cdigo O1;
deste Manual.
(*) A base de incidncia da contribuio para a Previdncia Social (19 dias,
sendo: 4 dias trabalhados mais os 15 primeiros dias de licena) deve ser
informada pela empresa em outro campo - Base de Clculo da Previdncia
Social (observar o disposto no subitem 4.5 deste Captulo).
Na GFIP do ms de fevereiro, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio R$ 300,00(*);
campo Movimentao 04/01/2000 e o cdigo O1(**);
campo Movimentao 13/02/2000 (ltimo dia da licena) e o cdigo
Z2;
deste Manual.
(*) A base de incidncia da contribuio para a Previdncia Social (16 dias
trabalhados) deve ser informada pela empresa em outro campo - Base de
Clculo da Previdncia Social (observar o disposto no subitem 4.5 deste
Captulo).
(**) Sempre que houver a informao de uma movimentao de retorno,
devem ser informados, tambm, o cdigo e a data de afastamento.
6. No caso de auxlio-doena, os dados relativos remunerao e
movimentao devem ser informados apenas nos meses de afastamento e
retorno, observando-se:
a) no ms de afastamento, informar a remunerao correspondente aos dias
efetivamente trabalhados acrescidos dos 15 dias iniciais de
responsabilidade do empregador/contribuinte. Se os 15 dias ultrapassarem
o ms de afastamento, a remunerao correspondente aos dias excedentes
deve ser informada na GFIP do ms seguinte;
57
b) no ms de retorno, informar a remunerao correspondente aos dias

efetivamente trabalhados;
c) se o auxlio-doena for prorrogado, pela mesma doena, dentro de 60 dias
contados da cessao do benefcio anterior, informar, no ms do novo
afastamento, apenas a remunerao correspondente aos dias efetivamente
trabalhados.
Exemplo:
Empregado com remunerao mensal de R$ 300,00, afastado por motivo de
doena, no perodo de 05/01 a 13/02/1999:
de 05 a 19/01 15 primeiros dias de licena pagos pela empregador;
de 01 a 13/02 13 dias de licena pagos pelo INSS; e
de 14 a 28/02 15 dias trabalhados.
Na GFIP do ms de janeiro, informar:
dias trabalhados mais os primeiros 15 dias de responsabilidade do
empregador R$ 190,00;
efetivo afastamento) e o cdigo P1;
deste Manual.
Na GFIP do ms de fevereiro, informar:
dias trabalhados R$ 150,00;
campo Movimentao 04/01/1999 e o cdigo P1 (*);
campo Movimentao 13/02/1999 (ltimo dia da licena) e o cdigo Z5
(*);
deste Manual.
(*) Sempre que houver a informao de uma movimentao de retorno, devem
ser informados, tambm, o cdigo e a data de afastamento.
7. No caso de recolhimento recursal (Cd. de recolhimento 418), informar o valor
estipulado pelo juiz.
8. A incidncia da contribuio sobre a remunerao das frias ocorre no ms a
que elas se referirem, mesmo quando pagas antecipadamente, na forma da
legislao trabalhista. Assim, se o perodo de gozo abrange mais de um ms
58
ou fracionado, as informaes devem ser prestadas nas GFIP das

respectivas competncias.
Exemplo:
Frias de um empregado fracionadas em dois perodos (15 dias em maro e
15 dias em julho) - informar no campo Remunerao sem 13 Salrio o
somatrio dos valores da remunerao correspondente aos dias trabalhados,
das frias e do adicional constitucional, nas GFIP dos respectivos meses.
9. O trabalhador sem remunerao devida na competncia, como, por exemplo,
empregado ausente no ms inteiro ou contribuinte individual sem prolabore/remunerao, no deve ser informado em GFIP.
10. As comisses pagas nos termos do artigo 466 da CLT e da Lei n 3.207, de
18/04/1957, inclusive aps a cessao da relao de trabalho, devem ser
informadas na GFIP/GRFC na medida em que se tornarem devidas.
11. As remuneraes das categorias de trabalhador 22 a 25 somente podem ser
informadas a partir da competncia 04/2003, em decorrncia do disposto na
Lei n 10.666/2003.
Volta ao ndice
93. 4.2 - REMUNERAO 13 SALRIO (SOMENTE PARCELA DO 13
SALRIO)
Informar o valor correspondente a cada parcela do 13 salrio pago, devido ou
creditado aos trabalhadores (categorias 01 a 04, 06, 07, 12, 19 a 21), no ms de
competncia.
No caso de salrio varivel, deve ser informado neste campo, na competncia
dezembro, o valor da parcela do 13 salrio paga em dezembro, j considerados
eventuais ajustes.
Em se tratando de GFIP que contenha informaes sobre a remunerao de
trabalhadores avulsos, este campo necessariamente deve ser informado,
mensalmente, com o valor do 13 salrio proporcional.
NOTAS:
1.
Ainda que se trate de GFIP declaratria (cdigos de recolhimento 903, 904,

905, 907, 908, 909 e 910), este campo deve ser preenchido, quando do
pagamento de cada parcela do 13 salrio.
2.
A remunerao paga ao contribuinte individual a ttulo de 13 salrio no

considerada como tal pela legislao previdenciria, sendo atribuda como
remunerao mensal. Portanto, se houver o pagamento da referida
remunerao, esta deve ser informada no campo Remunerao sem 13
Salrio na competncia em que houver o pagamento.
Volta ao ndice
59
94. 4.3 CONTRIBUIO SALRIO-BASE

Informar a classe da escala de salrios-base em que o contribuinte individual
trabalhador autnomo ou transportador autnomo estava enquadrado na
competncia, sobre a qual incidir a alquota de 20%, conforme previso da LC n
84/96.
NOTA:
A informao deste campo somente possvel para competncias at
02/2000, inclusive. A opo pelo recolhimento de 20% sobre o salrio-base da
classe de enquadramento do contribuinte individual trabalhador autnomo ou
transportador autnomo cessou a partir da competncia 03/2000, em
decorrncia do disposto na Lei n 9.876/99.
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95. 4.4 - VALOR DESCONTADO DO SEGURADO
Este campo deve ser informado nos seguintes casos:
a) Mltiplos vnculos empregatcios ou mltiplas fontes pagadoras: informar o
valor da contribuio previdenciria descontada do trabalhador pelo
empregador/contribuinte que est elaborando a GFIP.
Para os segurados empregados e trabalhadores avulsos, o valor descontado
deve observar a tabela de salrio-de-contribuio e a alquota correspondente
soma das remuneraes no ms de competncia.
A empresa que tiver empregado com mais de um vnculo empregatcio (ou
mais de uma fonte pagadora) deve aplicar a alquota correspondente faixa de
enquadramento na tabela de salrio-de-contribuio, considerando o somatrio
das suas remuneraes e respeitando o limite mximo do salrio-decontribuio.
Para os segurados contribuintes individuais, a alquota aplicada de 11%
sobre seu salrio-de-contribuio (limitado ao teto), devendo-se observar que o
somatrio do valor descontado por todas as empresas no pode ultrapassar o
limite mximo de contribuio. Observar as notas 3 a 7, abaixo.
b) Afastamentos por licena-maternidade cujo benefcio seja pago diretamente
pelo INSS (afastamentos de seguradas empregadas, iniciados a partir de
12/1999 e com benefcios requeridos at 31/08/2003, e de seguradas
empregada domstica, avulsa, especial e contribuinte individual, bem como de
segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo, qualquer
que seja a data do incio do afastamento ou do requerimento): nos meses de
afastamento e retorno da beneficiria do salrio-maternidade deve ser
informado o valor descontado da segurada pelo empregador/contribuinte, que
efetuar o desconto relativamente aos dias trabalhados, mediante a aplicao
da alquota correspondente remunerao mensal integral da segurada,
respeitado o limite mximo do salrio-de-contribuio. Esta remunerao
60
mensal integral corresponde soma dos valores pagos pelo INSS e pelo
empregador.
Quando a remunerao paga pelo empregador/contribuinte, proporcional aos
dias trabalhados, e o salrio-de-benefcio pago pelo INSS, proporcional aos
dias de licena-maternidade, nos meses respectivamente de incio e fim da
licena, atingirem o limite mximo do salrio-de-contribuio, no caber
qualquer desconto pela outra parte.
Caso o empregador/contribuinte remunere a segurada que receba o salriomaternidade diretamente do INSS, complementando o valor do benefcio, deve
preencher este campo com a contribuio descontada da segurada, incidente
sobre este complemento, desde que o salrio-de-benefcio pago pelo INSS
no tenha atingido o limite mximo do salrio-de-contribuio.
Este campo deve ser informado tambm nos casos em que o
empregador/contribuinte pagar salrio-maternidade relativo aos afastamentos
de empregadas gestantes iniciados entre o perodo de 12/1999 a 08/2003, cujo
benefcio no tenha sido requerido junto ao INSS at 31/08/2003. Observar
as notas 8 e 9.
Para as seguradas empregadas que recebam o salrio-maternidade do
empregador/contribuinte, com afastamentos iniciados at 11/1999 ou a partir
de 09/2003, o campo Valor descontado do segurado no deve ser
preenchido, ressalvado o disposto no subitem 4.8 do Captulo II, uma vez que
o SEFIP calcula corretamente o valor da contribuio, com base na
remunerao informada. Observar as notas 8 e 9.
c) GFIP relativa a trabalhador avulso (categoria 02): informar o valor descontado
do trabalhador avulso pela empresa ou pelo rgo Gestor de Mo-de-Obra OGMO.
d) GFIP relativa aos cdigos de recolhimento 650 e 904: informar o valor
correspondente a 8% sobre o valor total do acordo/sentena quando este no
discriminar, mensalmente, as parcelas remuneratrias; ou o valor descontado
pelo empregador/contribuinte nos meses discriminados na sentena/acordo, j
deduzida a contribuio eventualmente descontada poca da prestao do
servio.
NOTAS:
1. O valor descontado dos segurados de categorias 05, 11, 13, 15, 17, 18, 22 a
25 somente pode ser informado a partir da competncia 04/2003, em
decorrncia do disposto na Lei n 10.666/2003.
2. A partir da competncia 04/2003, a responsabilidade pelo recolhimento das
contribuies devidas pelos segurados contribuintes individuais (exceto
aqueles das categorias 22 e 23) da empresa que contratar seus servios ou
das cooperativas, conforme disposto na Lei n 10.666/2003.
3. A alquota de contribuio dos segurados contribuintes individuais de 20%,
aplicada sobre seu salrio-de-contribuio, respeitado o limite mximo
61
estabelecido no art. 214, 5, do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99 e

alteraes posteriores. No entanto, o SEFIP utiliza a alquota de 11%, tendo
em vista o disposto no art. 216, 20, 21, 22, 26 e 31, do RPS.
4. A contribuio descontada do segurado no pode ultrapassar o teto, devendo o
somatrio dos descontos efetuados por todas as empresas respeitar o limite
mximo do salrio-de-contribuio. Assim, o contribuinte individual que preste
servios a mais de uma empresa durante o ms, ao atingir o limite mximo,
deve informar este fato empresa na qual o limite for atingido e s que se
sucederem.
5. O contribuinte individual pode eleger uma ou mais empresas para efetuar o
desconto sobre o limite mximo do salrio-de-contribuio. Neste caso, as
empresas no eleitas ficam dispensadas de efetuar o desconto, nos termos da
Instruo Normativa que trata da contribuio do contribuinte individual que
presta servio empresa.
6. Para o contribuinte individual que ultrapassar o limite mximo do salrio-decontribuio ou que eleger outra(s) empresa(s) para efetuar o desconto pelo
limite mximo, deve ser informada a existncia de mltiplas fontes pagadoras
no campo Ocorrncia (cdigos 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso), e apenas
eventual diferena de contribuio no campo Valor Descontado do
Segurado, ou R$ 0,00, caso o limite mximo j tenha sido atingido nas demais
empresas ou caso o empregador/contribuinte esteja dispensado de efetuar o
desconto, conforme o disposto na nota anterior.
7. Quando o contribuinte individual, inclusive o cooperado, presta servios a
entidade beneficente em gozo de iseno de 100% ou a pessoa fsica, a
alquota referente sua contribuio de 20%, conforme disposto no art. 216,
26 e 31, do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99, com as alteraes do
Decreto n 4.729/2003, e na Instruo Normativa que trata da contribuio do
contribuinte individual que presta servio empresa.
8. Caso a empregada gestante tenha iniciado o afastamento at 08/2003, mas
no tenha requerido o salrio-maternidade ao INSS at 31/08/2003, cabe ao
empregador/contribuinte o pagamento do benefcio desde o incio do
afastamento. Nesta situao, o valor descontado da segurada, incidente sobre
o salrio-maternidade de competncia anterior, deve ser informado em GFIP
na competncia do efetivo pagamento, somado ao valor descontado referente
competncia atual.
Exemplo:
A empregada gestante, com remunerao mensal de R$ 1.200,00, iniciou o
afastamento em 21/08/2003, mas no requereu o benefcio de salriomaternidade ao INSS at 31/08/2003. Na GFIP da competncia 08/2003, o
empregador/contribuinte informou o cdigo Q1 e a data de afastamento
20/08/2003. No campo Valor descontado do segurado, informou apenas o
desconto referente aos dias trabalhados, supondo que o INSS faria o desconto
sobre o benefcio por ele pago. Assim, (R$ 1.200,00 30) x 20 = R$ 800,00,
62
que a remunerao referente aos dias trabalhados. Aplicando 11% sobre R$

800,00, tem-se R$ 88,00, que foi o desconto informado para a empregada.
Na GFIP do ms de agosto, o empregador/contribuinte informou:
campo Remunerao sem 13 Salrio valor correspondente aos dias
trabalhados mais o valor do salrio-maternidade referente a 08/2003
(independentemente de ter havido ou no o pagamento pelo INSS) R$
1.200,00;
campo Valor descontado do segurado R$ 88,00.
Em 25/09/2003, a empregada comunicou ao empregador/contribuinte que no
requereu o benefcio junto ao INSS. Alm de pagar o salrio-maternidade
referente a 09/2003, o empregador/contribuinte deve pagar o valor referente
ao benefcio no recebido pela empregada relativo a 08/2003 (R$ 1.200,00
800,00 = R$ 400,00).
No campo Valor descontado do segurado da GFIP da competncia 09/2003,
deve ser informada a diferena da contribuio da segurada, incidente sobre
os R$ 400,00, mais a contribuio incidente sobre o salrio-maternidade de
09/2003, no valor de R$ 1.200,00.
Na GFIP do ms de setembro, o empregador/contribuinte deve informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio valor do salrio-maternidade
referente a 09/2003 R$ 1.200,00;
campo Valor descontado do segurado R$ 176,00 (132,00, referente
a 09/2003 mais 44,00, referente diferena de contribuio da segurada
de 08/2003).
9. O disposto na nota anterior no se aplica empregada domstica e
segurada empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo,
devendo o salrio-maternidade ser requerido junto ao INSS.
Volta ao ndice
96. 4.5 BASE DE CLCULO DA PREVIDNCIA SOCIAL
Informar a base de clculo das contribuies previdencirias nos meses de
afastamento e retorno, nas movimentaes decorrentes de acidente do trabalho
(O1, O2, Z2, Z3) ou servio militar obrigatrio (R, Z4).
Este campo no deve ser preenchido se no houver as movimentaes referidas
acima.
63
O valor pago pelo empregador/contribuinte ao trabalhador afastado por motivo de

acidente do trabalho, a ttulo de complemento do salrio-de-benefcio pago pelo
INSS, deve ser informado neste campo caso este complemento seja considerado
como salrio-de-contribuio, nos termos do art. 214, 9, XIII, do RPS.
Exemplo:
Empregado afastado em 06/04/2001 por motivo de acidente de trabalho, com
remunerao mensal de R$ 1.000,00:
de 01/04 a 05/04 05 dias trabalhados;
de 06/04 a 20/04 15 primeiros dias de licena pagos pelo empregador;
de 21/04 a 30/04 10 dias de licena pagos pelo INSS.
Na GFIP do ms de abril, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio valor correspondente

remunerao que seria devida, caso o trabalhador no estivesse afastado
(para incidncia do FGTS) R$ 1.000,00;
campo Base de Clculo da Previdncia Social valor correspondente

aos 05 dias trabalhados mais os 15 primeiros dias de afastamento, pagos
pelo empregador (para incidncia do INSS) R$ 666,67;
efetivo afastamento) e o cdigo O1;
deste Manual.
Volta ao ndice
97. 4.6 BASE DE CLCULO 13 SALRIO PREVIDNCIA SOCIAL
Preencher somente na competncia em que houver incidncia de contribuio
previdenciria sobre a remunerao relativa ao 13 salrio e na competncia 12,
quando houver ajuste de 13 salrio em decorrncia de remunerao varivel.
98. 4.6.1 Referente competncia do movimento
Este campo deve ser informado com o valor da base de clculo do 13 salrio
apenas nos seguintes casos:
a) quando se tratar de movimentao definitiva resciso (exceto a justa causa
por iniciativa do empregador), falecimento ou aposentadoria (exceto com
continuidade de vnculo), na competncia em que ocorreu o afastamento. Os
valores informados neste campo so utilizados para o clculo das
contribuies previdencirias e da GPS da competncia do movimento;
b) quando se tratar de GFIP com informao de trabalhador avulso (categoria 02);
c) quando se tratar de GFIP referente a reclamatria trabalhista, conciliao
prvia ou dissdio coletivo (cdigos de recolhimento 650 e 904);
64
d) na competncia 12, com o valor do ajuste do 13 salrio em relao aos

empregados que recebem remunerao varivel. Observar exemplo do
subitem 4.6.2.
Exemplo:
Empregado, com remunerao mensal de R$ 1.200,00, demitido sem justa
causa em 10/09/2001, recebendo saldo de salrio no valor de R$ 400,00 e 13
salrio no valor de R$ 300,00. O valor total do 13 salrio proporcional foi de
R$ 900,00, mas j havia sido pago um adiantamento em 06/2001, no valor de
R$ 600,00.
campo Remunerao sem 13 Salrio valor da remunerao mensal
R$ 1.200,00;
campo Remunerao 13 Salrio valor correspondente
adiantamento do 13 salrio pago em junho R$ 600,00;
ao
campo Base de Clculo 13 Salrio Previdncia Social Referente

Competncia do Movimento no preencher.
Na GFIP do ms de setembro, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio valor correspondente ao saldo
de salrio R$ 400,00;
campo Remunerao 13 Salrio valor correspondente ao 13 salrio
pago em setembro R$ 300,00;
Competncia do Movimento valor correspondente ao 13 salrio
proporcional total - R$ 900,00;
campo Movimentao 10/09/2001 (dia do afastamento) e o cdigo I1;
deste Manual.
Ateno:
O campo Base de Clculo 13 Salrio Previdncia Social Referente
Competncia do Movimento no deve ser preenchido na competncia 12
quando do pagamento normal do 13 salrio, sem a ocorrncia de
movimentao definitiva (exemplo acima) ou de ajuste de remunerao
varivel (exemplo constante do subitem 4.6.2). Nesta situao, o valor do 13
salrio deve ser informado apenas no campo Remunerao 13 Salrio.
Exemplo:
O empregado recebe em 11/2001 uma remunerao mensal de R$ 700,00 e
um adiantamento de 13 salrio no valor de R$ 350,00. Em 12/2001, recebe
uma remunerao mensal de R$ 800,00, e a segunda parcela do 13 salrio
no valor de R$ 450,00.
65
Na GFIP do ms de novembro, informar:

R$ 700,00;
adiantamento do 13 salrio pago em novembro R$ 350,00;
ao

Na GFIP do ms de dezembro, informar:
R$ 800,00;
campo Remunerao 13 Salrio valor correspondente segunda
parcela do 13 salrio R$ 450,00;
Competncia do Movimento no preencher;
deste Manual, principalmente aqueles contidos nos subitens 2.11 e 2.12.
NOTA:
O campo Base de Clculo 13 Salrio Previdncia Social Referente
Competncia do Movimento tambm pode ser preenchido na competncia
13, com o valor integral da remunerao do 13 salrio (todas as parcelas), a
fim de gerar-se a GPS desta competncia. Esta opo visa apenas a gerao
de GPS da competncia 13, caso a empresa queira utilizar-se dessa facilidade
do SEFIP. No existe GFIP de competncia 13. Ao efetuar-se um movimento
com a competncia 13, o SEFIP gera apenas a GPS.
Volta ao ndice
99. 4.6.2 Referente GPS da competncia 13
Este campo deve ser informado, na competncia 12, com o valor da base de
clculo do 13 salrio dos empregados que recebem remunerao varivel, em
relao a qual j houve recolhimento em GPS, para que o SEFIP calcule
corretamente a contribuio descontada do segurado.
Exemplo:
Empregado recebe, durante o ms de dezembro, uma remunerao mensal
no valor de R$ 1.200,00. No ano, o 13 salrio final do trabalhador foi R$
1.000,00, considerando as comisses de vendas realizadas entre 21/12 e
31/12.
Em 20/12, a empresa recolhe a GPS da competncia 13, calculando as
contribuies previdencirias sobre o 13 salrio, considerando a
remunerao do 13 salrio do empregado conhecida at aquela data, ou
66
seja, R$ 800,00. Ainda no haviam sido realizadas as vendas de 21/12 a

31/12.
As contribuies previdencirias incidentes sobre a diferena de R$ 200,00
(R$ 1.000,00 menos R$ 800,00) devem ser recolhidas na GPS da
competncia 12, com vencimento em 02/01.
No ms de novembro, o empregado havia recebido uma remunerao mensal
de R$ 700,00 e um adiantamento de 13 salrio no valor de R$ 350,00.
Na GFIP do ms de novembro, informar:
campo Remunerao sem 13 Salrio - valor da remunerao mensal
R$ 700,00;
adiantamento do 13 salrio pago em novembro R$ 350,00;
ao

Na GFIP do ms de dezembro, informar:
R$ 1.200,00;
campo Remunerao 13 Salrio valor correspondente segunda
parcela do 13 salrio R$ 650,00 (R$ 1.000,00 menos o adiantamento
de R$ 350,00 pago em novembro = R$ 650,00);
Competncia do Movimento valor do 13 salrio no includo no
clculo das contribuies previdencirias recolhidas na GPS da
competncia 13 R$ 200,00;
GPS da Competncia 13 valor do 13 salrio includo no clculo das
contribuies previdencirias recolhidas na GPS da competncia 13 R$
800,00;
deste Manual, principalmente aqueles contidos nos subitens 2.11 e 2.12.
Volta ao ndice
100.
4.7 - MOVIMENTAO
Informar a movimentao, com as datas de afastamento e retorno, no formato

DD/MM/AAAA, bem como o cdigo, conforme as situaes discriminadas no
quadro a seguir:
67
Cd
Situao
Resciso, com justa causa, por iniciativa do empregador;
I1
Resciso sem justa causa, por iniciativa do empregador, inclusive resciso

antecipada do contrato a termo;
I2
Resciso por culpa recproca ou fora maior;
I3
Resciso por trmino do contrato a termo;
I4
Resciso sem justa causa do contrato de trabalho do empregado domstico,

por iniciativa do empregador;
Resciso do contrato de trabalho por iniciativa do empregado;
Resciso a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa

causa, no caso de empregado no optante, com menos de um ano de servio;
Outros motivos de resciso do contrato de trabalho;
Mudana de regime estatutrio;
N1
Transferncia de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa;

Transferncia de empregado para outra empresa que tenha assumido os
encargos trabalhistas, sem que tenha havido resciso de contrato de trabalho;
N2
O1
Afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por perodo

superior a 15 dias;
O2
Novo afastamento temporrio em decorrncia do mesmo acidente do trabalho;
O3
Afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por perodo igual

ou inferior a 15 dias;
P1
Afastamento temporrio por motivo de doena, por perodo superior a 15 dias;
P2
Novo afastamento temporrio em decorrncia da mesma doena, dentro de 60

dias contados da cessao do afastamento anterior;
Q1
Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade (120 dias);
Q2
Prorrogao do afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade;
Q3
Afastamento temporrio por motivo de aborto no criminoso;
Q4
Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de

adoo ou guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade (120 dias);
Q5

adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um) ano at 4 (quatro) anos
de idade (60 dias);
Q6

adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos at 8 (oito)
anos de idade (30 dias);
68
Afastamento temporrio para prestar servio militar;
S2
Falecimento;
S3
Falecimento motivado por acidente de trabalho;
U1
Aposentadoria por tempo de contribuio ou idade sem continuidade de vnculo

empregatcio;
U2
Aposentadoria por tempo de contribuio ou idade com continuidade de vnculo

empregatcio;
U3
Aposentadoria por invalidez;
Afastamento temporrio para exerccio de mandato sindical;
Licena sem vencimentos;
Outros motivos de afastamento temporrio;
Z1
Retorno de afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade;
Z2
Retorno de afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho;
Z3
Retorno de novo afastamento temporrio em decorrncia do mesmo acidente

do trabalho;
Z4
Retorno de afastamento temporrio por motivo de prestao de servio militar;
Z5
Outros retornos de afastamento temporrio e/ou licena;
Z6
Retorno de afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por

perodo igual ou inferior a 15 dias.
Os cdigos de retorno tm seus correspondentes cdigos de afastamento. A

tabela abaixo demonstra tais movimentaes casadas:
Cdigo de Retorno Cdigo de Afastamento
Z1
Q1, Q2, Q3, Q4, Q5, Q6
Z2
O1
Z3
O2
Z6
O3
Z4
R
N1, N2, P1, P2, U2, U3,
Z5
W, X, Y
Para efeito de incluso na GFIP, nos casos de movimentao temporria,
entende-se como data de afastamento o dia imediatamente anterior ao efetivo
afastamento, e como data de retorno o ltimo dia do afastamento. Nos casos de
movimentao definitiva (resciso, falecimento e aposentadoria sem continuidade
de vnculo), entende-se como data de afastamento o ltimo dia trabalhado.
69
Exemplo:
Empregada que se afasta no dia 03 de janeiro de 2000 (segunda-feira), por motivo
de licena-maternidade e volta a trabalhar no dia 02 de maio. O empregador deve
informar:
a) na GFIP da competncia 01/2000, como data de afastamento o dia
02/01/2000 (domingo) e o cdigo Q1;
b) na GFIP da competncia 05/2000, como data de retorno o dia 01/05/2000 e o
cdigo Z1.
Na hiptese de o perodo de afastamento abranger duas ou mais competncias, a
data e o cdigo de afastamento devem ser informados apenas na GFIP da
competncia em que ocorreu o afastamento e na competncia do retorno, exceto
nos casos de afastamento por acidente de trabalho (inclusive prorrogao),
servio militar obrigatrio e licena-maternidade (ver nota 5 deste subitem).
Exemplo:
Empregado com remunerao mensal de R$ 300,00, afastado por motivo de
doena, no perodo de 10/04 a 18/05/1999:
de 10 a 24/04 15 primeiros dias de licena pagos pelo empregador;
Na GFIP do ms de abril, informar para este empregado:
dias trabalhados mais os 15 dias de licena pagos pelo empregador R$
240,00;
efetivo afastamento) e o cdigo P1;
deste Manual.
Na GFIP do ms de maio, informar:
dias trabalhados R$ 130,00;
campo Movimentao 09/04/1999 e o cdigo P1(*);
campo Movimentao 18/05/1999 (ltimo dia da licena) e o cdigo
Z5(*) ;
70

deste Manual.
(*) Sempre que houver a informao de uma movimentao de retorno, devem ser
informados, tambm, o cdigo e a data de afastamento.
Ocorrendo mais de uma movimentao do mesmo trabalhador, dentro do ms,
devem ser includos tantos lanamentos quantos forem necessrios para serem
informadas todas as movimentaes, com os respectivos cdigos e datas. A
remunerao, entretanto, calculada e registrada com base apenas nos dias
trabalhados, acrescidos daqueles relativos aos perodos de afastamentos com
incidncia para o FGTS e INSS, ou apenas para o FGTS (acidente do trabalho
aps o 15 dia de afastamento e servio militar obrigatrio).
Exemplo:
Empregada com remunerao mensal de R$ 800,00, que se afasta por motivo
de doena, tendo sido o auxlio-doena suspenso, para o incio de licenamaternidade, por motivo de aborto no criminoso; encerra-se a licenamaternidade e inicia-se novo perodo de afastamento, em decorrncia da
doena anterior.
de 01 a 04/06/1999 04 dias trabalhados;
de 05 a 19/06/1999 15 primeiros dias de auxlio-doena pagos pelo
empregador;
de 20 a 30/06/1999 11 dias de auxlio-doena pagos pelo INSS;
de 01 a 06/07/1999 06 dias de auxlio-doena pagos pelo INSS;
de 07 a 20/07/1999 14 dias de licena-maternidade (duas semanas);
de 21 a 29/07/1999 09 dias de novo auxlio-doena, em decorrncia da
doena anterior;
de 30 a 31/07/1999 02 dias trabalhados.
dias trabalhados acrescidos dos primeiros 15 dias de responsabilidade
da empresa R$ 506,66;
efetivo afastamento) e o cdigo P1 (para registrar o incio do auxliodoena);
deste Manual.
71
Na GFIP do ms de julho, informar:

dias da licena-maternidade acrescidos dos 02 dias trabalhados R$
426,66;
campo Movimentao 04/06/1999 e o cdigo P1;
campo Movimentao 06/07/1999 (data do ltimo dia da licena
suspensa*) e o cdigo Z5 (para registrar a interrupo do auxliodoena);
campo Movimentao 06/07/1999 (data do ltimo dia da licena
suspensa*) e o cdigo Q3 (para registrar o incio da licenamaternidade);
campo Movimentao 20/07/1999 (data do ltimo dia da licenamaternidade*) e o cdigo Z1 (para registrar o fim da licenamaternidade);
campo Movimentao 20/07/1999 (data do ltimo dia da licenamaternidade*) e o cdigo P2 (para registrar o reincio do auxlio-doena);
campo Movimentao 29/07/1999 (data do ltimo dia da nova licena)
e o cdigo Z5 (retorno do auxlio-doena);
deste Manual.
*Nas movimentaes temporrias informam-se, para a data de afastamento
o dia imediatamente anterior ao efetivo afastamento e, para retorno, o
ltimo dia do afastamento. Porm, no caso especfico de substituio de um
afastamento por outro, informa-se, como incio para o novo afastamento, a
data do ltimo dia do afastamento anterior e, como fim, a data do ltimo dia
do novo afastamento.
NOTAS:
1.
O salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS para os afastamentos

de seguradas empregadas, iniciados a partir de 12/1999 e cujos benefcios
foram requeridos at 31/08/2003, e de seguradas empregada domstica,
avulsa, especial e contribuinte individual, bem como de segurada que adotar
ou obtiver guarda judicial para fins de adoo, qualquer que seja a data do
incio do afastamento ou do requerimento. A movimentao (cdigos Q1, Q2,
Q3, Q4, Q5 e Q6) deve ser informada normalmente, bem como a
remunerao integral da segurada (paga pelo empregador/contribuinte e/ou
INSS). Nos meses em que o pagamento for integralmente efetuado pelo INSS,
o empregador/contribuinte responsvel, exclusivamente, pelas contribuies
patronais. J nos meses em que existam valores pagos pela empresa e pelo
INSS (afastamento e retorno da segurada no decorrer do ms, por exemplo), a
empresa tambm responsvel pelo desconto e recolhimento da contribuio
da prpria segurada, referente aos valores pagos pela empresa.
72
A contribuio da segurada beneficiria do salrio-maternidade descontada

pelo prprio INSS, quando do pagamento do benefcio. Sendo o afastamento
e/ou retorno no decorrer do ms, a empresa deve efetuar o desconto da
remunerao da segurada, referente aos dias trabalhados, levando-se em
conta a aplicao da alquota correspondente remunerao integral (parcela
paga pela empresa e paga diretamente pelo INSS).
Quando a remunerao paga pelo empregador/contribuinte, proporcional aos
dias trabalhados, e o salrio-de-benefcio pago pelo INSS, proporcional aos
dias de licena-maternidade, nos meses respectivamente de incio e fim da
licena, atingirem o limite mximo do salrio-de-contribuio, no caber
qualquer desconto pela outra parte.
O salrio-maternidade pago diretamente pelo INSS no pode ser deduzido
pela empresa.
O salrio-maternidade das seguradas empregadas, com afastamento iniciado
at 11/1999 ou com benefcio requerido a partir de 01/09/2003, pago pelo
empregador/contribuinte, constituindo-se em parcela dedutvel. Observar o
disposto na letra b do subitem 4.4.
2.
Ocorrendo afastamento de contribuinte individual diretora no-empregada

com ou sem FGTS, em virtude de licena-maternidade, os mesmos cdigos
de movimentao devem ser utilizados. Entretanto, se no houver qualquer
remunerao por parte da empresa durante o perodo de afastamento,
somente haver contribuio previdenciria a cargo da prpria segurada,
situao em que a trabalhadora no deve ser informada na GFIP.
3.
Nos casos excepcionais em que o perodo da licena-maternidade tenha

sido aumentado mediante atestado mdico especfico, deve ser informado o
cdigo Q2 e o dia imediatamente anterior prorrogao da licena.
4.
Tanto no parto quanto no aborto no criminoso, na adoo ou na guarda

judicial, o retorno deve ser registrado com a data do ltimo dia da licena, e o
cdigo Z1.
5.
Nos casos de afastamento por acidente de trabalho (inclusive prorrogao),

servio militar obrigatrio e licena-maternidade, os cdigos e datas de
movimentao devem ser informados em todos os meses enquanto durar o
afastamento. Quando se tratar de acidente do trabalho ou servio militar
obrigatrio, tambm deve ser informada a base de clculo das contribuies
Previdncia Social no campo Base de Clculo da Previdncia Social. Este
campo pode ter valor igual a zero nos casos de ausncia do fato gerador,
como por exemplo, nos meses intermedirios entre o afastamento e o retorno
do acidente do trabalho ou do servio militar obrigatrio.
6.
Sempre que houver a informao de uma movimentao de retorno, devem

ser informados, tambm, o cdigo e a data de afastamento.
7.
Nos cdigos de recolhimento 150, 155, 907 e 908, as movimentaes

definitivas H, I1, I2, I3, J, K, L, S2, S3, U1, e as temporrias O1, O2, Q1, Q2,
Q3 Q4, Q5, Q6, R, Z1, Z2, Z3 e Z4 devem ser informadas em todos os
73
tomadores/obras a que o trabalhador estiver vinculado, quando ocorrer a

movimentao.
8.
Para os contribuintes individuais enquadrados nas categorias 05 e 11,

afastados por motivo de doena, a partir da competncia 12/1999, no deve
ser informada a remunerao referente aos 15 primeiros dias de afastamento,
que deve ser paga pelo INSS, em decorrncia da Lei n 9.876/99.
9.
O afastamento de servidor pblico do rgo de origem para prestao de

servios a outro rgo deve ser informado na GFIP do rgo de origem com o
cdigo de movimentao Y.
10.
Caso o aposentado pelo RGPS que permanea em atividade sujeita a este

regime, ou a ele retorne, se afaste do trabalho por motivo de doena ou
acidente do trabalho, o campo Movimentao deve ser informado com os
cdigos indicativos de tais afastamentos, ainda que o trabalhador no faa jus
ao benefcio de auxlio-doena (previdencirio ou acidentrio) de forma
cumulativa com a aposentadoria (art. 18, 2, da Lei n 8.213/91).
11.
No caso de transferncia de trabalhadores, os cdigos de movimentao

N1 e N2 devem ser informados inclusive para os trabalhadores afastados por
motivo de acidente de trabalho, servio militar obrigatrio e licenamaternidade.
Volta ao ndice
101.
4.8 INDICATIVO DE RECOLHIMENTO DO FGTS EFETUADO
No caso de cdigos de movimentao I1, I2, I3, I4 ou L e quando a categoria do

trabalhador for 01, 03, 04, 05, 06 ou 07, informar se o pagamento do FGTS j foi
efetuado por meio da GRFC.
Em caso afirmativo, as remuneraes e demais dados informados so utilizados
apenas para a Previdncia Social, no sendo includas no clculo do recolhimento
do FGTS. Os trabalhadores com esse indicativo faro parte do relatrio Relao
dos Trabalhadores com GRFC, parte integrante da Relao dos Trabalhadores
(RE) - e do arquivo SEFIPCR.RE / SEFIPCT.RE.
Volta ao ndice
102.
5 FECHAMENTO DO MOVIMENTO
Quando do fechamento, o SEFIP efetua os clculos a ttulo de Valor devido

Previdncia Social e Contribuio dos Segurados - Devida. Tais valores so
demonstrados no Comprovante de Recolhimento/Declarao da GFIP, na
Relao dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP - RE, na Relao de
Estabelecimentos Centralizados REC e na Relao de Tomadores/Obras
RET.
74
103.
5.1 - CONTRIBUIO DOS SEGURADOS DEVIDA
Este campo automaticamente calculado pelo SEFIP e deve corresponder ao

valor total da contribuio descontada da remunerao dos segurados
empregado, trabalhador avulso, empregado sob contrato de trabalho por prazo
determinado, agente pblico, agente poltico, servidor pblico (categorias 20 e 21)
e contribuintes individuais (exceto categorias 22 e 23), no ms de competncia.
Ateno:
1. O SEFIP efetua corretamente o clculo da contribuio dos segurados,
desde que as informaes tenham sido preenchidas apropriadamente
e desde que esteja sendo utilizada a tabela atualizada do INSS.
Portanto, quando o valor calculado pelo SEFIP no estiver correto para
o empregador/contribuinte, necessrio verificar possveis erros de
preenchimento, alm de confirmar se o SEFIP contm a tabela do
INSS atualizada. A verso de tabelas em uso pode ser verificada no
Comprovante de Recolhimento/Declarao da GFIP, na Relao dos
Trabalhadores ou no menu Ajuda (?), opo Sobre o SEFIP, da
tela inicial do sistema.
2. A contribuio descontada dos segurados contribuintes individuais
somente deve ser arrecadada e recolhida pela empresa a partir da
competncia 04/2003.
3. A contribuio descontada dos segurados, relativa competncia 13,
deve ser informada no campo Declarao para o INSS
competncia 13 Contribuio descontada dos segurados, na
GFIP da competncia 12.
Volta ao ndice
104.
5.2 - VALOR DEVIDO PREVIDNCIA SOCIAL
Este campo automaticamente calculado pelo SEFIP e deve corresponder ao

valor total da contribuio devida Previdncia Social, no ms de competncia,
assim considerado o somatrio da contribuio descontada dos segurados
empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais; da contribuio da
empresa, e das destinadas a outras entidades (SESI, SENAI, SESC, SENAC,
SEST, SENAR, INCRA, SEBRAE, etc.), inclusive a descontada dos contribuintes
individuais vinculados rea de transporte; deduzidos os valores pagos a ttulo de
salrio-famlia (exceto os de trabalhadores avulsos), salrio-maternidade pago
pelo empregador/contribuinte (valores decorrentes de afastamentos de seguradas
empregadas iniciados at 11/1999 ou com benefcios requeridos a partir de
01/09/2003) e eventuais compensaes.
Dentre as contribuies da empresa, inclui-se aquela destinada ao financiamento
da aposentadoria especial e dos benefcios concedidos em razo do grau de
incidncia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do
trabalho RAT.
75
O valor constante deste campo tambm inclui as contribuies previdencirias

devidas em relao comercializao de produo, receita de eventos
desportivos/patrocnio e servios prestados por cooperados por intermdio de
cooperativas de trabalho, quando for o caso.
Consta ainda, deste campo, o valor da contribuio relativa ao 13 salrio,
inclusive aquele 13 salrio devido em razo de resciso de contrato de trabalho,
aposentadoria e falecimento.
As contribuies relativas competncia 13 devem ser informadas no campo
Declarao para o INSS competncia 13 Valor devido Previdncia
Social, na GFIP da competncia 12.
A compensao decorrente de reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98)
no considerada neste campo, exceto quando realizada nas competncias
subseqentes, respeitando-se o limite legal.
NOTA:
A contribuio descontada dos segurados contribuintes individuais somente
deve ser arrecadada e recolhida pela empresa a partir da competncia
04/2003.
Volta ao ndice
105.
6 - ENTREGA / RECOLHIMENTO DA GFIP
Nas situaes apresentadas abaixo, o SEFIP gera mais de uma GFIP

comprovante de recolhimento / declarao para o mesmo arquivo (gerado no
mesmo movimento), fato que acontece apenas para os cdigos que indicam
recolhimento ao FGTS. Para estas situaes, todas as GFIP geradas devem ser
quitadas:
Recolhimento de FGTS no prazo, havendo no arquivo trabalhadores
com alquotas de recolhimento ao FGTS diferentes; ou seja, 8% e
2%. Neste caso, so geradas duas GFIP comprovante de
recolhimento / declarao.
Recolhimento de FGTS em atraso, havendo no arquivo trabalhadores
com alquota de FGTS igual a 8% e juros de 3% e 6%, e
trabalhadores com alquota de FGTS igual a 2% e juros de 3%.
Nesta situao, so geradas trs GFIP comprovante de
recolhimento / declarao.
O campo Assinatura deve conter a assinatura do empregador/contribuinte ou do
seu representante legal.
Volta ao ndice
76
106.
- ORIENTAES ESPECFICAS
107.
1 - TRABALHADOR AVULSO
108.
1.1 - PORTURIO
O preenchimento da GFIP, pelo rgo gestor de mo-de-obra - OGMO, com as

informaes relativas aos trabalhadores avulsos porturios, deve observar o
seguinte:
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Empregador/Contribuinte e
os campos do Responsvel - dados do rgo gestor de mo-de-obra;
campo FPAS cdigo do tomador de servio do trabalhador avulso (680);
campos Outras Entidades, SIMPLES, Alquota RAT e CNAE - dados do
tomador de servio (operador porturio ou titular de instalao de uso privativo);
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Tomador de Servio dados
do operador porturio ou titular de instalao de uso privativo;
campo Valor Descontado do Segurado - valor da contribuio descontada do
trabalhador avulso - incidente sobre a remunerao, frias e 1/3 constitucional e
13 salrio;
campo Cdigo de Recolhimento - cdigo 130 ou 909;
campo Categoria do Trabalhador cdigo 02;
campo Remunerao sem 13 Salrio - valor total da remunerao do ms e a
parcela correspondente s frias proporcionais, inclusive o adicional
constitucional;
campo Remunerao 13 Salrio - valor da parcela correspondente ao 13
salrio proporcional;
campo Base de Clculo 13 Salrio Previdncia Social Ref. Compet. do
Movimento - valor da parcela correspondente ao 13 salrio proporcional;
campos Data de Admisso, CTPS, Valor do Salrio-Famlia, Valor do
Salrio-Maternidade, Valor de Reteno, Comercializao da Produo e
Eventos Desportivos/Patrocnio no preencher;
os demais campos devem ser preenchidos pelo rgo gestor de mo-de-obra,
de acordo com as instrues de preenchimento constantes deste Manual.
NOTA:
O campo Valor devido Previdncia Social, calculado pelo SEFIP, conter o
valor das contribuies para a Previdncia Social (devidas pelo operador
porturio e recolhidas pelo OGMO e parcela descontada do trabalhador
avulso), incidentes sobre a remunerao, frias, inclusive o adicional
constitucional, e 13 salrio pagos ao trabalhador avulso.
Volta ao ndice
Captulo IV Orientaes Especficas
77
109.
1.2 - NO PORTURIO
O preenchimento da GFIP, pelo tomador de servio, com as informaes relativas

aos trabalhadores avulsos no porturios, deve observar o seguinte:
campos do Responsvel - dados do responsvel pelas informaes;
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Empregador/Contribuinte dados do sindicato;
campo FPAS cdigo 663 (trabalhador avulso vinculado indstria) ou 671
(trabalhador avulso vinculado ao comrcio). O enquadramento nestes FPAS deve
ser efetuado em funo da vinculao do trabalhador avulso indstria ou ao
comrcio, e no em razo da atividade da empresa tomadora dos servios;
campo Outras Entidades cdigo de Outras Entidades vinculado ao FPAS
informado, 663 ou 671;
campos SIMPLES, Alquota RAT e CNAE - dados do tomador;
do tomador de servio;
13 salrio;
campo Remunerao sem 13 Salrio - valor total da remunerao do ms e a
parcela correspondente s frias proporcionais, inclusive o adicional
constitucional;
campo Remunerao 13 Salrio - valor da parcela correspondente ao 13
salrio proporcional;
os demais campos devem ser preenchidos pelo tomador de servio, de acordo
com as instrues de preenchimento constantes deste Manual.
NOTA:
O campo Valor devido Previdncia Social, calculado pelo SEFIP, conter o
valor das contribuies para a Previdncia Social (do tomador de servio e
parcela descontada do trabalhador avulso), incidentes sobre a remunerao,
frias, inclusive o adicional constitucional, e 13 salrio pagos ao trabalhador
avulso.
78
Ateno:
O tomador de servio referido acima deve encaminhar ao Sindicato uma cpia
da GFIP (Comprovante de recolhimento/declarao, Relao de
Tomadores/Obras - RET e Relao dos Trabalhadores constantes no arquivo
SEFIP - RE), sempre que efetuar a entrega de tal documento.
Volta ao ndice
110.
2 - DIRIGENTE SINDICAL
O trabalhador eleito para exercer mandato sindical mantm, no RGPS, a mesma
categoria de antes da investidura no cargo, e as informaes a ele relativas devem
ser prestadas de acordo com as seguintes situaes:
111.
2.1 - DIRIGENTE SINDICAL QUE MANTM A QUALIDADE DE
EMPREGADO
a) remunerado exclusivamente pela empresa de origem
A empresa de origem continua prestando normalmente todas as informaes do
dirigente sindical como seu empregado. No ms de afastamento, deve preencher
o campo Movimentao, com o dia imediatamente anterior ao efetivo
afastamento e o cdigo W; no ms do retorno, com a data do ltimo dia de
afastamento e o cdigo Z5.
A obrigao de recolher ao FGTS e de informar e recolher Previdncia Social
continua a cargo da empresa cedente.
b) remunerado exclusivamente pelo sindicato
O sindicato deve preencher GFIP distintas para cada empresa que ceda
trabalhadores para o exerccio de mandato sindical.
b.1. com a mesma remunerao da empresa de origem
b.1.1. A empresa de origem somente informa a GFIP por ocasio do afastamento
e do retorno, preenchendo, alm dos dados bsicos do trabalhador:
campo Remunerao sem 13 Salrio - o valor correspondente

remunerao mensal ou a parcela relativa aos dias trabalhados na empresa,
quando a movimentao se der no decorrer do ms;
campo Remunerao 13 Salrio - o valor correspondente remunerao do

13 Salrio, quando for o caso;
campo Ocorrncia cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso;
campo Valor Descontado do Segurado valor da contribuio descontada

do trabalhador, incidente sobre a remunerao paga pela empresa, calculada
de acordo com a alquota de enquadramento na tabela de salrio-de-
79
contribuio referente remunerao total recebida pelo trabalhador (paga

pela empresa e pelo sindicato);
campo Movimentao - no ms de afastamento, o dia imediatamente anterior

ao efetivo afastamento e o cdigo W; no ms de retorno, a data do ltimo dia
de afastamento e o cdigo Z5.
b.1.2. O sindicato deve, enquanto durar o mandato, inclusive nos meses de

afastamento e retorno, entregar a GFIP da seguinte forma:
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte - dados da
empresa de origem;
campos Endereo do Empregador/Contribuinte, FPAS, Outras Entidades,
SIMPLES, Alquota RAT, CNAE e os campos do Responsvel - dados do
sindicato;
do sindicato;
campo Data de Admisso preencher com a data de admisso na empresa de
origem;
campos Remunerao sem 13 Salrio e Remunerao 13 Salrio - valores
correspondentes remunerao que o dirigente receberia na empresa de origem.
Nos meses de incio e trmino de mandato, a remunerao deve corresponder aos
dias efetivamente trabalhados no sindicato;
campo Movimentao no preencher com o cdigo W;
campos Comercializao da Produo
Desportivos/Patrocnio no preencher;
Receita
de
Eventos
os demais campos devem ser preenchidos pelo sindicato, de acordo com as

instrues de preenchimento constantes deste Manual.
Nos meses de incio e trmino de mandato, tambm devem ser informados os
seguintes campos da GFIP:
campo Ocorrncia cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso;
campo Valor Descontado do Segurado valor da contribuio descontada

do trabalhador, incidente sobre a remunerao paga pelo sindicato, calculada
de acordo com a alquota de enquadramento na tabela de salrio-decontribuio referente remunerao total recebida pelo trabalhador (paga
pela empresa e pelo sindicato). Quando a remunerao paga pela empresa,
nos meses de afastamento e retorno, for igual ou superior ao limite mximo,
somente esta dever efetuar o desconto.
80
b.2. com remunerao superior recebida na empresa de origem

b.2.1. A empresa deve adotar os mesmos procedimentos estabelecidos na alnea
b.1.1.
b.2.2. O sindicato deve entregar duas GFIP para o dirigente sindical.
a) Na primeira, deve informar:
empresa de origem;
SIMPLES, Alquota RAT, CNAE e os campos do Responsvel - dados do
sindicato;
do Sindicato;
campo Data de Admisso preencher com a data de admisso na empresa de
origem;
campos Remunerao sem 13 Salrio e Remunerao 13 Salrio - valores
correspondentes remunerao que o dirigente receberia na empresa de origem.
Nos meses de incio e trmino de mandato, a remunerao deve corresponder aos
dias efetivamente trabalhados no sindicato;
campo Ocorrncia - cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso;
campo Valor Descontado do Segurado valor da contribuio descontada do
trabalhador, incidente sobre a remunerao paga pelo sindicato, calculada de
acordo com a alquota de enquadramento na tabela de salrio-de-contribuio
referente remunerao total recebida pelo trabalhador (paga pela empresa e
pelo sindicato). Quando a remunerao paga pela empresa, nos meses de
afastamento e retorno, for igual ou superior ao limite mximo, somente esta
dever efetuar o desconto;
campo Movimentao - no preencher com o cdigo W;
campos Comercializao da Produo
Desportivos/Patrocnio no preencher;
Receita
de
Eventos

b) Na segunda GFIP, deve informar:
81
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Empregador/Contribuinte,

FPAS, Outras Entidades, SIMPLES, Alquota RAT, CNAE e os campos do
Responsvel - dados do sindicato;
campo Cdigo de Recolhimento - cdigo 903;
campo Data de Admisso - data de incio do pagamento do valor adicional pago
ao dirigente sindical;
campos Remunerao sem 13 Salrio e Remunerao 13 Salrio - valor
correspondente ao adicional pago ao dirigente sindical, sem incidncia para o
FGTS;
campo Ocorrncia - cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso;
trabalhador, incidente sobre a remunerao paga pelo sindicato, calculada de
acordo com a alquota de enquadramento na tabela de salrio-de-contribuio
referente remunerao total recebida pelo trabalhador (paga pela empresa e
pelo sindicato). Quando a remunerao paga pela empresa, nos meses de
afastamento e retorno, for igual ou superior ao limite mximo, somente esta
dever efetuar o desconto;
campo Movimentao no preencher com o cdigo W;
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Tomador de Servio,
Comercializao da Produo e Receita de Eventos Desportivos/Patrocnio
no preencher;
NOTA:
O sindicato pode, nesta segunda GFIP, relacionar todos os dirigentes sindicais
que percebam remunerao superior que receberiam na empresa de origem.
c) dirigente sindical remunerado pela empresa e pelo sindicato
A empresa entrega a GFIP de acordo com as orientaes da alnea a,
registrando no campo Ocorrncia o cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso,
durante todo o perodo do afastamento.
O sindicato preenche a GFIP de acordo com as orientaes de preenchimento da
letra b da alnea b.2.2.
NOTA:
A contribuio do segurado deve ser calculada de acordo com a alquota de
enquadramento na tabela de salrio-de-contribuio, considerando o somatrio
das remuneraes e o limite mximo. Quando a remunerao recebida na
empresa de origem for igual ou superior ao limite mximo, somente esta deve
efetuar o desconto.
82
Volta ao ndice
112.
TRABALHADOR AVULSO
a) porturio
As informaes devem ser prestadas pelo sindicato, em GFIP especfica,
observando:
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte dados do
rgo gestor de mo-de-obra;
SIMPLES, Alquota RAT, CNAE e os campos do Responsvel dados do
Sindicato;
do sindicato;
campo Cdigo de Recolhimento cdigo 608 ou 910;
campo Remunerao sem 13 Salrio remunerao paga pelo sindicato
(incluindo frias e adicional constitucional proporcionais);
campo Remunerao 13 Salrio valor do 13 salrio proporcional;
13 salrio pagos pelo sindicato;
b) no porturio
observando:
Responsvel dados do sindicato;
do sindicato;
campo Cdigo de recolhimento cdigo 608 ou 910;
83

campo Remunerao sem 13 Salrio remunerao paga pelo sindicato
(incluindo frias e adicional constitucional proporcionais);
campo Remunerao 13 Salrio valor do 13 salrio proporcional;
13 salrio pagos pelo sindicato;
Receita de Eventos Desportivos/Patrocnio no preencher;
instrues de preenchimento constantes deste Manual .
Volta ao ndice
113.
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL (INCLUSIVE O EMPRESRIO SEM FGTS
E O TRANSPORTADOR)
O sindicato deve prestar as informaes na mesma GFIP dos demais
trabalhadores, observando quanto ao preenchimento dos campos relativos a este
dirigente:
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Tomador de Servio - no
preencher;
campo Categoria do trabalhador - cdigo 11, 13 ou 15 ;
campo Remunerao sem 13 Salrio remunerao integral paga pelo
sindicato;
campo Ocorrncia em branco ou cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso, a
partir da competncia 04/2003, em decorrncia do disposto na Lei n 10.666/2003;
contribuinte individual, a partir da competncia 04/2003 (Lei n 10.666/2003),
observado o limite mximo do salrio-de-contribuio. O valor descontado por
todas as empresas no pode ultrapassar o limite mximo de contribuio. Este
campo somente pode ser informado caso o campo Ocorrncia contenha os
cdigos 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso. Observar o disposto nas notas 3, 4, 5
e 6 do subitem 4.4 do Captulo III;
campos Data de Admisso, Data de Nascimento, CTPS e Remunerao 13
Salrio no preencher;
84

114.
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL DIRETOR NO EMPREGADO COM
FGTS
observando:
empresa de origem;
SIMPLES, Alquota RAT, CNAE dados do sindicato;
campos do Responsvel - dados do responsvel pelas informaes;
do sindicato;
campo Categoria do Trabalhador - cdigo 05;
campo Remunerao sem 13 Salrio remunerao integral paga pelo
sindicato;
campo Ocorrncia em branco ou cdigo 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso, a
partir da competncia 04/2003, em decorrncia do disposto na Lei n 10.666/2003;
contribuinte individual, a partir da competncia 04/2003 (Lei n 10.666/2003),
observado o limite mximo do salrio-de-contribuio. O valor descontado por
todas as empresas no pode ultrapassar o limite mximo de contribuio. Este
campo somente pode ser informado caso o campo Ocorrncia contenha os
cdigos 05, 06, 07 ou 08, conforme o caso. Observar o disposto nas notas 3, 4, 5
e 6 do subitem 4.4 do Captulo III;
campos CTPS, Remunerao 13 Salrio, Valor do Salrio-Famlia, Valor do
Eventos Desportivos/ Patrocnio no preencher;
Ateno:
Caso o dirigente receba remunerao adicional quela que receberia na
empresa de origem, o sindicato dever preencher outra GFIP, de acordo com
as orientaes de preenchimento da segunda GFIP da alnea b.2.2, do
subitem 2.1.
Volta ao ndice
85
115.
SEGURADO ESPECIAL
O sindicato somente deve incluir este segurado em GFIP nas competncias
01/1999 a 02/2000 e 09/2002 a 05/2003. Para as demais competncias, o
sindicato no deve incluir este dirigente na GFIP, ainda que o mesmo receba
remunerao.
Quando o dirigente sindical que mantm a qualidade de segurado especial constar
em GFIP, deve ser observado:
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Tomador de Servio, Data
de Admisso, Ocorrncia, Data de Nascimento, CTPS e Remunerao 13
Salrio no preencher;
campo Categoria do Trabalhador - cdigo 13 (at a competncia 03/2003,
inclusive) e cdigo 22 (para as competncias 04/2003 e 05/2003);
NOTA:
Nas competncias compreendidas entre 03/2000 a 08/2002 e a partir da
competncia 06/2003, est dispensada a informao em GFIP do dirigente
sindical que mantm a qualidade de segurado especial, em razo do disposto
no art. 144, 2, da Instruo Normativa INSS/DC n 20, de 18/05/2000, e no
art. 216, inciso XI, do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99, na redao
dada pelo Decreto n 4.729/2003.
Volta ao ndice
116.
3 - MAGISTRADOS
O magistrado classista temporrio da Justia do Trabalho e o magistrado da

Justia Eleitoral, nomeados na forma prevista na Constituio Federal, mantm o
mesmo enquadramento no RGPS de antes da investidura no cargo. As
informaes a eles relativas devem ser prestadas pelo respectivo tribunal, em
GFIP especfica, observando as seguintes orientaes:
Responsvel - dados do tribunal;
campos CNPJ/CEI, Razo Social e Endereo do Tomador de Servio - no
preencher;
campo Data da Admisso data da investidura no cargo;
campo Categoria do Trabalhador - cdigo correspondente categoria de
antes da investidura no cargo;
86
os demais campos devem ser preenchidos de acordo com as instrues de

preenchimento constantes deste Manual.
NOTA:
O aposentado de qualquer regime previdencirio, nomeado magistrado
classista temporrio da Justia do Trabalho ou nomeado magistrado da Justia
Eleitoral, enquadrado na categoria de contribuinte individual. Nessa hiptese,
o tribunal (tomador) deve inclu-lo em GFIP e recolher a contribuio prevista
no art. 22, inciso III, da Lei n 8.212/91.
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117.
4 - CONSTRUO CIVIL
O preenchimento da GFIP, por obra de construo civil, deve observar o seguinte:

118.
4.1 - Quando a obra for executada por empresa construtora,
mediante empreitada total, situao em que a construtora
responsvel pela matrcula da obra no INSS:
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte CNPJ/CEI e
Razo Social da empresa construtora;
campos FPAS, Outras Entidades, SIMPLES, Alquota RAT, CNAE- Fiscal dados da obra;
campos Inscrio, Razo Social e Endereo do tomador de servio/obra de
construo civil - matrcula CEI, nome/identificao da obra (conforme o plano
de contas ou denominao ou localizao da obra) e endereo da obra;
Ateno:
At que seja possibilitada a informao dos valores pagos a cooperativas de
trabalho em GFIP especfica da obra, com o cdigo de recolhimento 155 ou
908, a construtora que contrate cooperativas de trabalho deve informar os
valores pagos a estas cooperativas em GFIP com Informao Exclusiva de
coop. de Trabalho (cdigo de recolhimento 905), distinta da GFIP em que
relaciona os seus trabalhadores. Observar a nota 3 do subitem 2.7 do Captulo
III.
Neste caso, os dados da obra (matrcula CEI, CNAE-Fiscal, FPAS e endereo)
devem ser informados nos campos destinados ao cadastro da empresa
(empregador/contribuinte). No campo Razo Social, informar a razo social da
construtora seguido do nome da obra.
Volta ao ndice
87
119.
4.2 - Quando a obra for executada por empresas em geral (no
construtoras), situao em que a empresa responsvel pela
matrcula da obra no INSS:
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte - CNPJ/CEI e
Razo Social da empresa;
campos FPAS, Outras Entidades, SIMPLES, Alquota RAT, CNAE-Fiscal dados da obra;
construo civil - matrcula CEI, nome/identificao da obra (conforme o plano
de contas ou denominao ou localizao da obra) e endereo da obra;
Ateno:
At que seja possibilitada a informao dos valores pagos a cooperativas de
trabalho em GFIP especfica da obra, com o cdigo de recolhimento 155 ou
908, a empresa que contrate cooperativas de trabalho deve informar os valores
pagos a estas cooperativas em GFIP com Informao Exclusiva de coop. de
Trabalho (cdigo de recolhimento 905), distinta da GFIP em que relaciona os
seus trabalhadores. Observar a nota 3 do subitem 2.7 do Captulo III.
Neste caso, os dados da obra (matrcula CEI, CNAE-Fiscal, FPAS e endereo)
devem ser informados nos campos destinados ao cadastro da empresa
(empregador/contribuinte). No campo Razo Social, informar a razo social da
empresa seguido do nome da obra.
Volta ao ndice
120.
4.3 - Quando a obra ou o servio forem executados por
empreitada parcial ou subempreitada, situao em que a executora
no responsvel pela matrcula da obra no INSS, ou quando a obra
ou servio estiverem dispensados de matrcula:
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte - CNPJ/CEI e
Razo Social da empreiteira ou subempreiteira;
campos Inscrio e Endereo do Tomador de Servio/Obra de construo
Civil - matrcula CEI e endereo da obra (para obras sujeitas matrcula) ou
CNPJ/CEI e endereo do tomador (para obras ou servios dispensados de
matrcula);
campo Razo Social do tomador de servio/obra de construo civil razo
social do contratante direto;
88

preenchimento da GFIP.
Ateno:
1.
Caso a empresa executora contrate cooperativas de trabalho, os valores

pagos a estas cooperativas devem ser informados na GFIP em que forem
relacionados os trabalhadores administrativos.
2.
A Instruo Normativa que dispe sobre as normas e os procedimentos

aplicveis atividade de construo civil define as hipteses de dispensa de
matrcula da obra ou do servio junto ao INSS.
Volta ao ndice
121.
4.4 - Quando a obra ou o servio forem executados por
cooperados, contratados por intermdio de cooperativa de trabalho
(GFIP da cooperativa):
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte CNPJ e
Razo Social da cooperativa de trabalho;
campos Inscrio e Endereo do tomador de servio/obra de construo
civil - matrcula CEI e endereo da obra (para obras sujeitas matrcula) ou
CNPJ/CEI e endereo do tomador (para obras ou servios dispensados de
matrcula);
campo Razo Social do tomador de servio/obra de construo civil razo
social do contratante direto;
Ateno:
Na hiptese de contratao de cooperativa de trabalho por empreitada total, o
responsvel pela matrcula da obra junto ao INSS o proprietrio ou o donoda-obra ou o incorporador que a contratar.
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122.
4.5 Quando a obra for executada por pessoa fsica
(proprietrio ou dono da obra):
campos CNPJ/CEI e Razo Social do Empregador/Contribuinte - matrcula
CEI e nome do proprietrio ou dono da obra;
89

construo civil matrcula CEI, identificao e endereo da obra;
Ateno:
Caso a pessoa fsica execute obra de construo civil por meio de empreitada
parcial ou por meio de cooperativa de trabalho, devem tambm ser
observadas, no preenchimento da(s) GFIP, as disposies dos subitens 4.3 e
4.4.
NOTAS:
1.
CONTRATO DE EMPREITADA TOTAL o contrato celebrado pelo

proprietrio, incorporador, dono da obra ou condmino, para execuo de obra
de construo civil, exclusivamente com empresa construtora que assume a
responsabilidade direta pela execuo de todos os servios necessrios
realizao da obra, compreendidos em todos os projetos a ela inerentes, com
ou sem fornecimento de material.
Tambm se considera como empreitada total o repasse integral do contrato,
desde que na transferncia sejam mantidas as mesmas caractersticas do
contrato original, nos termos da Instruo Normativa que dispe sobre as
normas e os procedimentos aplicveis atividade de construo civil.
2.
EMPRESA CONSTRUTORA a pessoa jurdica legalmente constituda,

cujo objeto social seja a indstria de construo civil, com registro no
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), na forma
do art. 59 da Lei n 5.194, de 24/12/66, que executa obra ou servios de
construo civil sob sua responsabilidade, podendo tambm assumir a
condio de proprietrio, dono da obra, incorporador, condmino, empreiteira
ou de subempreiteira.
3.
CONTRATO DE EMPREITADA PARCIAL aquele celebrado com empresa

construtora ou prestadora de servios na rea de construo civil, para
execuo de parte da obra, com ou sem fornecimento de material.
4.
CONTRATO DE SUBEMPREITADA aquele celebrado entre a empreiteira

interposta e outra empresa, para, na qualidade de subempreiteira, executar
obra ou servios de construo civil, no todo ou em parte, com ou sem
fornecimento de material.
5.
Os conceitos descritos nas notas acima foram estabelecidos na Instruo

Normativa do INSS que dispe sobre as normas e os procedimentos
aplicveis atividade de construo civil.
6.
Caso a obra esteja paralisada, encerrada ou sem movimento, deve ser

entregue uma GFIP com cdigo de recolhimento 906 no ms de ocorrncia.
Para tanto, o responsvel pela obra deve informar os dados da obra (matrcula
90
CEI, CNAE-Fiscal, FPAS e endereo) nos campos destinados ao cadastro da

empresa (empregador/contribuinte). No campo Razo Social, deve informar a
razo social da empresa seguido do nome da obra. A entrega de GFIP
referente s competncias subseqentes fica dispensada at que haja novo
recolhimento ao FGTS e/ou fato gerador de contribuio previdenciria.
7.
A GFIP com cdigo de recolhimento 906, preenchida conforme a nota

anterior, tambm deve ser entregue pelo responsvel pela obra executada
exclusivamente por mo-de-obra de empreiteiras e subempreiteiras, sem
utilizao de mo-de-obra prpria.
8.
A obra de construo civil destinada a uso prprio, executada por empresa

optante pelo SIMPLES, bem como a obra executada por associao
desportiva que mantm clube de futebol profissional, por agroindstria e por
produtor rural considerada estabelecimento no abrangido pela substituio
tributria, conforme estabelecido na Instruo Normativa que dispe sobre as
normas e os procedimentos aplicveis atividade de construo civil e na
Instruo Normativa que dispe sobre as normas gerais de Tributao
Previdenciria e de Arrecadao.
A obra executada nestas situaes deve ser informada conforme as instrues
estabelecidas no subitem 4.2. O campo Simples deve conter a informao
no optante.
9.
A iseno das contribuies outorgada entidade beneficente de

assistncia social extensiva obra de construo civil executada
diretamente pela entidade e destinada a uso prprio. Neste caso, os
trabalhadores vinculados obra devem ser relacionados em GFIP especfica
(cdigos 155 ou 908) com a matrcula CEI e a identificao da obra nos
campos CNPJ/CEI e Razo Social do tomador de servio/obra de
construo civil e com o FPAS 639.
10.
Para maiores detalhes sobre cdigo de recolhimento em Construo Civil,

consultar o Captulo III, subitem 1.2, notas 5 e 6. Para informaes sobre
compensao e valor da reteno sobre nota fiscal/fatura (Lei n 9.711/98),
consultar os subitens 2.17 e 3.1 do Captulo III.
Volta ao ndice
123.
5 EMPREGADOR DOMSTICO
O preenchimento da GFIP, pelo empregador domstico, deve observar o seguinte:
campo CNPJ/CEI do empregador informar o n do CEI do empregador

domstico;
campo N PIS/Inscrio do Contribuinte Individual informar o nmero do

PIS ou da inscrio na Previdncia do empregado domstico;
campo FPAS informar o cdigo 868;
campo CNAE informar o cdigo 9500-100;
91
campo Alquota RAT no preencher;
campo SIMPLES informar o cdigo 1;
campo Outras Entidades no preencher;
campo Categoria do Trabalhador informar o cdigo 06.

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124.
6 AGROINDSTRIA, COOPERATIVA DE PRODUO RURAL,
PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA, PRODUTOR RURAL PESSOA
FSICA, CONSRCIO SIMPLIFICADO DE PRODUTORES RURAIS E
ADQUIRENTE / CONSIGNATRIO DE PRODUO RURAL
125.
6.1 AGROINDSTRIA
a) Agroindstrias, excetuando-se aquelas de piscicultura, carcinicultura,

suinocultura e avicultura e excetuando-se as operaes relativas prestao
de servios a terceiros
A partir da competncia 11/2001, em decorrncia da Lei n 10.256/2001, estas
agroindstrias passam a contribuir sobre a receita bruta proveniente da
comercializao da produo, em substituio s contribuies previstas nos
incisos I e II do artigo 22 da Lei n 8.212/91. As contribuies descontadas dos
segurados, as incidentes sobre as remuneraes dos contribuintes individuais e
sobre o valor da nota fiscal/fatura na prestao de servios de cooperados por
intermdio de cooperativa de trabalho, bem como aquela contribuio resultante
da aquisio de produto rural de pessoa fsica ou segurado especial (sub-rogao)
e as contribuies destinadas a outras entidades e fundos (terceiros) incidentes
sobre a remunerao dos segurados empregados e trabalhadores avulsos
continuam sendo devidas normalmente.
As agroindstrias relacionadas no Decreto-Lei n 1.146, de 31/12/70 devem
informar na GFIP o cdigo FPAS 825, e o valor da receita bruta proveniente da
comercializao da produo no campo Comercializao da Produo Pessoa
Jurdica.
As agroindstrias no relacionadas no Decreto-Lei n 1.146/70 devem informar na
GFIP o cdigo FPAS 833 para os trabalhadores do setor industrial, e o cdigo
FPAS 604 para os trabalhadores do setor rural, e o valor da receita bruta
proveniente da comercializao da produo no campo Comercializao da
Produo Pessoa Jurdica.
Os demais campos devem ser informados de acordo com as instrues de
b) Agroindstrias de piscicultura, carcinicultura, suinocultura e avicultura
A contribuio sobre a receita bruta proveniente da comercializao da produo
no se estende s agroindstrias de piscicultura, carcinicultura, suinocultura e
92
avicultura. As contribuies previstas nos incisos I e II do artigo 22 da Lei n

8.212/91 continuam sendo devidas, alm das contribuies descontadas dos
segurados, das incidentes sobre as remuneraes dos contribuintes individuais e
intermdio de cooperativa de trabalho, bem como daquela contribuio resultante
sobre a remunerao dos segurados empregados e trabalhadores avulsos.
A partir de 11/2001, os trabalhadores vinculados ao setor industrial devem ser
informados em GFIP com o cdigo FPAS 531, e os trabalhadores vinculados ao
setor rural devem ser informados em GFIP com o cdigo FPAS 795.
c) Agroindstrias, nas operaes relativas prestao de servios a
terceiros
A contribuio sobre a receita bruta proveniente da comercializao da produo
no se estende s agroindstrias, nas operaes relativas prestao de servios
a terceiros. As contribuies previstas nos incisos I e II do artigo 22 da Lei n
8.212/91 continuam sendo devidas, alm das contribuies descontadas dos
segurados, das incidentes sobre as remuneraes dos contribuintes individuais e
intermdio de cooperativa de trabalho, bem como daquela contribuio resultante
A partir de 11/2001, os servios prestados pelo setor industrial devem ser
informados em GFIP com o cdigo FPAS 507, e os servios prestados pelo setor
rural devem ser informados em GFIP com o cdigo FPAS 787.
Os demais campos devem ser informados de acordo com as orientaes gerais
deste Manual.
NOTA:
Em qualquer das situaes acima (alneas a, b e c), at a competncia
10/2001, as agroindstrias relacionadas no Decreto-Lei n 1.146/70 deveriam
utilizar o cdigo FPAS 531 para o setor industrial, e o cdigo FPAS 795 para o
setor rural. As agroindstrias no relacionadas no Decreto-Lei n 1.146/70
deveriam utilizar o cdigo FPAS 507 para o setor industrial, e o cdigo FPAS
787 para o setor rural. Em nenhum dos dois casos deveria ser preenchido o
campo Comercializao da Produo Pessoa Jurdica.
Volta ao ndice
93
126.
6.2 COOPERATIVA DE PRODUO RURAL
a) Na situao em que a cooperativa contratar pessoal, exclusivamente, para

a colheita de produo de seus cooperados
A partir da competncia 07/2001, em decorrncia da Lei n 10.256/2001, a
cooperativa deve informar os trabalhadores contratados, exclusivamente, para a
colheita de produo de seus cooperados, em GFIP distinta daquela destinada a
informar o seu pessoal regular (ver nota 2).
Nesta GFIP especfica, por cooperado, a cooperativa deve relacionar todos os
trabalhadores contratados, exclusivamente, para a colheita de produo de seus
cooperados, para o clculo das contribuies descontadas dos segurados e das
destinadas a outras entidades e fundos (terceiros).
As informaes devem ser prestadas em GFIP especfica, por cooperado,
observando:
SIMPLES e CNAE dados da cooperativa;
campo FPAS cdigo 604;
campo Outras Entidades informar os cdigos 0000, 0001, 0002 ou 0003,
conforme o caso;
do cooperado;
campo Cdigo de Recolhimento cdigo 150 ou 907;
campo Alquota RAT no preencher;
campo Comercializao da Produo no preencher;
os demais campos devem ser preenchidos pela cooperativa, de acordo com as
NOTAS:
1.
A cooperativa deve informar os dados relativos aos seus trabalhadores

regulares em GFIP com o FPAS 795, caso sua atividade esteja relacionada no
Decreto-Lei n 1.146/70, ou com o FPAS 787, caso sua atividade no esteja
relacionada no referido Decreto-Lei.
2.
As contribuies de que tratam os incisos I e II do artigo 22 da Lei n

8.212/91, em relao aos trabalhadores contratados pela cooperativa,
exclusivamente, para a colheita de produo de seus cooperados, no so
devidas pela cooperativa, estando substitudas pelas contribuies dos
prprios cooperados, incidentes sobre a comercializao da produo.
Portanto, os cooperados so responsveis pelo recolhimento destas
contribuies, bem como pela entrega da GFIP com a informao do valor da
comercializao de sua produo. Nesta situao, os cooperados devem
94
utilizar na GFIP os cdigos FPAS 604, 825 ou 833, dependendo de tratar-se

de pessoa fsica/jurdica ou agroindstria.
3.
Para os fatos geradores ocorridos at a competncia 06/2001, inclusive,

devem ser adotados os mesmos procedimentos descritos na alnea b, a
seguir.
b) Nas demais situaes, excetuando-se a contratao, pela cooperativa, de

pessoal, exclusivamente, para colheita de produo de seus cooperados
As cooperativas com atividade relacionada no Decreto-Lei n 1.146/70 devem
informar a GFIP com o cdigo FPAS 795. As cooperativas com atividade no
relacionada no Decreto-Lei n 1.146/70 devem informar a GFIP com o cdigo
FPAS 787. Em nenhum dos dois casos deve ser preenchido o campo
Comercializao da Produo Pessoa Jurdica.
As contribuies previstas nos incisos I e II do artigo 22 da Lei n 8.212/91
continuam sendo devidas, alm das contribuies descontadas dos segurados,
das incidentes sobre as remuneraes dos contribuintes individuais e sobre o
valor da nota fiscal/fatura na prestao de servios de cooperados por intermdio
de cooperativa de trabalho, bem como daquela contribuio resultante da
aquisio de produto rural de pessoa fsica ou segurado especial (sub-rogao) e
as contribuies destinadas a outras entidades e fundos (terceiros) incidentes
Volta ao ndice
127.
6.3 PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA OU PESSOA
FSICA
O produtor rural pessoa jurdica deve informar a receita da comercializao da sua
produo no campo Comercializao da Produo Pessoa Jurdica.
O produtor rural pessoa fsica deve informar no campo Comercializao da
Produo Pessoa Fsica a receita da comercializao da sua produo quando
esta for comercializada diretamente com o consumidor pessoa fsica no varejo,
outro produtor rural pessoa fsica ou segurado especial.
Ambos, produtor rural pessoa jurdica e produtor rural pessoa fsica, devem
informar a GFIP com o FPAS 604.
O produtor rural pessoa jurdica e o produtor rural pessoa fsica devem informar
todos os segurados a seu servio para o clculo das contribuies descontadas
dos segurados e das destinadas a outras entidades e fundos, incidentes sobre a
remunerao dos segurados empregados e trabalhadores avulsos.
Em decorrncia da revogao da Lei Complementar n 84/96, a contribuio de
20% sobre a remunerao de contribuintes individuais e a contribuio de 15%
sobre nota fiscal/fatura de servios prestados por cooperados por intermdio de
95
cooperativa de trabalho estiveram substitudas pela contribuio sobre a

comercializao da produo rural, nas competncias 03/2000 a 10/2001. A Lei n
10.256/2001 restabeleceu a obrigatoriedade de tais contribuies a partir da
competncia 11/2001.
NOTAS:
1.
A pessoa jurdica, exceto a agroindstria, que, alm da atividade rural,

explore tambm outra atividade econmica autnoma, quer seja comercial,
industrial ou de servios, no mesmo ou em estabelecimento distinto,
independentemente de qual seja a atividade preponderante, deve contribuir de
acordo com os incisos I e II do artigo 22 da Lei n 8.212/91.
2.
O produtor rural pessoa fsica deve informar tambm no campo

Comercializao da Produo Pessoa Fsica a receita da comercializao
da sua produo com adquirente domiciliado no exterior, realizada at
11/12/2001. A partir da Emenda Constitucional n 33, de 11/12/2001, no h
mais incidncia de contribuies sobre receitas decorrentes de exportao de
produtos rurais.
Volta ao ndice
128.
6.4 CONSRCIO SIMPLIFICADO DE PRODUTORES RURAIS
De acordo com a Lei n 10.256/2001, equipara-se ao empregador rural pessoa

fsica o consrcio simplificado de produtores rurais, formado pela unio de
produtores rurais pessoas fsicas, que outorgar a um deles poderes para contratar,
gerir e demitir trabalhadores para prestao de servios, exclusivamente, aos seus
integrantes, mediante documento registrado em cartrio de ttulos e documentos.
As contribuies incidentes sobre a receita bruta oriunda da comercializao da
produo dos produtores rurais integrantes do consrcio simplificado substituem
as contribuies de que tratam os incisos I e II do art. 22 da Lei n 8.212/91,
relativamente remunerao dos respectivos segurados empregados e
trabalhadores avulsos contratados, exclusivamente, para prestar servios aos
integrantes do consrcio.
O consrcio simplificado de produtores rurais deve entregar a GFIP com o cdigo
FPAS 604, informando todos os segurados a servio dos integrantes do consrcio,
para o clculo das contribuies descontadas dos segurados e das destinadas a
outras entidades e fundos (terceiros).
Caso haja a contratao pelo consrcio de outras categorias de segurados que
no sejam empregados ou trabalhadores avulsos, sero devidas as contribuies
patronais incidentes sobre a folha de pagamento.
A matrcula CEI a ser informada em GFIP deve ser aquela fornecida pelo INSS
quando da matrcula do consrcio.
Volta ao ndice
96
129.
6.5 ADQUIRENTE E CONSIGNATRIO DE PRODUO RURAL
A empresa adquirente, consumidora ou consignatria ou a cooperativa, na
condio de sub-rogadas nas obrigaes do produtor rural pessoa fsica e do
segurado especial, so responsveis pelo recolhimento das contribuies a que se
refere o artigo 25 da Lei n 8.212/91, e so responsveis tambm pela informao
em GFIP da receita da comercializao da produo no campo Comercializao
da Produo Pessoa Fsica. Esta informao pode ser prestada na mesma
GFIP em que forem informados os trabalhadores regulares da empresa.
Volta ao ndice
130.
7 COMPLEMENTAO DE INFORMAES (GFIP
complementar)
A GFIP entregue com omisso de trabalhadores, de fatos geradores, inclusive
remunerao, ou com informao de fatos geradores a menor, deve ser
complementada com a entrega de uma outra GFIP, denominada
COMPLEMENTAR.
Neste documento no existe um campo especfico que indique se tratar de GFIP
COMPLEMENTAR, sendo assim denominada por conter a complementao dos
fatos geradores no informados ou informados a menor na GFIP inicial.
Na GFIP complementar podem ser informados os seguintes fatos geradores:
remunerao dos trabalhadores, comercializao da produo, receitas de
eventos desportivos/patrocnio e valores pagos a cooperativas de trabalho.
Os fatos geradores informados a maior e os demais dados no informados, como
salrio-famlia e compensao, entre outros, devem ser retificados por meio de
formulrios retificadores, conforme instrues contidas no Manual dos Formulrios
Retificadores, disponvel nas agncias da CAIXA e nos sites www.caixa.gov.br e
www.previdenciasocial.gov.br.
Situao n 1 Trabalhadores ou fatos geradores no informados.
Informar na GFIP complementar o valor da remunerao do trabalhador ou do fato
gerador no informado na competncia.
Exemplo:
O empregador/contribuinte entregou uma GFIP, com cdigo de recolhimento 115,
na qual deixou de informar o empregado Jos da Silva, com uma remunerao de
R$ 1.000,00, e deixou de informar a aquisio de produo rural de produtor
pessoa fsica, no valor de R$ 5.000,00.
Na GFIP complementar, qualquer que seja o cdigo de recolhimento, deve ser
informado o empregado Jos da Silva, com uma remunerao de R$ 1.000,00, e
no campo Comercializao da Produo Pessoa Fsica devem ser informados
os R$ 5.000,00.
97
Situao n 2 Trabalhadores informados com remunerao a menor ou

fatos geradores informados a menor.
Para gerar a GFIP COMPLEMENTAR de fatos geradores informados a menor,
imprescindvel saber qual a natureza do cdigo utilizado na GFIP inicial (GFIP de
recolhimento ou GFIP declaratria), visto que, se as GFIP tiverem cdigo de
mesma natureza (recolhimento x recolhimento ou declaratria x declaratria), o
sistema do INSS ir somar os fatos geradores informados. Se, por outro lado, os
cdigos forem de naturezas diferentes (recolhimento x declaratria ou declaratria
x recolhimento), o sistema do INSS ir comparar os fatos geradores informados e
considerar o de maior valor.
Exemplificando, se um mesmo trabalhador, na mesma competncia, constar de
duas ou mais GFIP do mesmo empregador/contribuinte, e estas GFIP tiverem
cdigos de mesma natureza, as remuneraes desse trabalhador sero somadas.
Por outro lado, se as GFIP tiverem cdigos de naturezas diferentes, o sistema ir
comparar as remuneraes e considerar apenas a de maior valor.
Assim, na GFIP COMPLEMENTAR, o valor do fato gerador a ser informado deve
ser:
Natureza da
GFIP inicial
Natureza da
GFIP complementar
Recolhimento
Declaratria
Declaratria
Recolhimento
Recolhimento
Recolhimento
Declaratria
Declaratria
Valor do fato gerador a ser

informado na GFIP
complementar
valor total do fato gerador na
competncia
diferena entre o valor total do
fato gerador na competncia e o
valor informado na GFIP inicial
Exemplo de GFIP complementar com cdigo de mesma natureza da GFIP

inicial:
na qual informou o empregado Manoel Dantas , com remunerao de R$ 500,00,
quando o correto era R$ 700,00. Tambm, informou a aquisio de produo
rural de produtor pessoa fsica, no valor de R$ 2.000,00 quando o correto era R$
3.000,00.
Se a GFIP complementar tiver cdigo de recolhimento de mesma natureza da
GFIP inicial (por exemplo, 115, 150 ou 155), informar a remunerao de R$
200,00 para o empregado Manoel Dantas, referente diferena entre a
remunerao total na competncia e a remunerao j informada na GFIP inicial
(R$ 700,00 - R$ 500,00 = R$ 200,00). No campo Comercializao da Produo
Pessoa Fsica, informar R$ 1.000,00, tambm resultante da diferena entre o
valor total da aquisio e o valor j informado na GFIP inicial (R$ 3.000,00 R$
2.000,00 = R$ 1.000,00).
98
Neste exemplo, como a remunerao do empregado est fracionada em duas

GFIP, o segurado deve ser informado com o cdigo de ocorrncia indicativo de
mltiplas fontes pagadoras, conforme nota 6 do subitem 4.8 do Captulo II. Assim,
o SEFIP no calcula a contribuio descontada do segurado, sendo obrigatria a
incluso de tal informao pelo empregador/contribuinte, em campo prprio.
Exemplo de GFIP complementar com cdigo de natureza diferente da GFIP
inicial:
na qual informou o empregado Manoel Dantas, com remunerao de R$ 500,00,
quando o correto era R$ 700,00. Tambm, informou a aquisio de produo rural
de produtor pessoa fsica, no valor de R$ 2.000,00 quando o correto era R$
3.000,00.
Se a GFIP complementar tiver cdigo de natureza declaratria (por exemplo,
905, 907 ou 908, ou seja, de natureza diferente da GFIP inicial), informar a
remunerao de R$ 700,00 para o empregado Manoel Dantas, referente
remunerao total. No campo Comercializao da Produo Pessoa Fsica,
informar R$ 3.000,00, referente ao valor total da aquisio da produo rural.
NOTA:
Os campos Valor devido Previdncia Social e Contribuio dos
Segurados devem corresponder exclusivamente aos fatos geradores
informados na GFIP complementar.
Volta ao ndice
99
131.
- PADRES MONETRIOS E LEGISLAO BSICA
132.
1- PADRES MONETRIOS
No preenchimento da GFIP devem ser observados os seguintes padres
monetrios:
Competncia
De janeiro/67 a fevereiro/86
Moeda
Cruzeiro
De maro/86 a dezembro/88
Cruzado
De janeiro/89 a fevereiro/90
Cruzado Novo
De maro/90 a julho/93
Cruzeiro
De agosto/93 a junho/94
Cruzeiro Real
De julho/94 a ...
Real
Volta ao ndice
133.
2- LEGISLAO BSICA
Lei Complementar n 84, de 18/01/96

Lei Complementar n 110, de 29/06/2001
Lei n 8.212, de 24/07/91, atualizada at 05/08/2003
Lei n 8.213, de 24/07/91, atualizada at 05/08/2003
Lei n 8.036, de 11/05/90
Lei n 9.528, de 10/12/97
Lei n 9.601, de 21/01/98
Lei n 9.983, de 14/07/2000
Lei n 10.666, de 08/05/2003
Lei n 10.710, de 05/08/2003
Decreto n 99.684, de 08/11/90
Decreto n 2.490, de 04/02/98
Decreto n 2.172, de 05/03/97
Decreto n 2.173, de 05/03/97
Decreto n 2.803, de 20/10/98
Decreto n 3.048, de 06/05/99, atualizado at 09/06/2003
Resoluo/IBGE CONCLA n 07, de 16/12/2002
Volta ao ndice
Captulo V Padres Monetrios e Legislao Bsica
100
134.
- ANEXOS
135.
ANEXO I Tabela de Cdigos FPAS
Anexo III da IN/INSS/DC n 71, de 10/05/2002, com as alteraes da IN/INSS/DC n 80, de

27/08/2002.
Cdigo FPAS
507
515
523
DISCRIMINATIVO
INDSTRIA (exceto as do art. 2 "caput" do Decreto-Lei n. 1.146/70)
TRANSPORTE FERROVIRIO e de CARRIS URBANOS (inclusive Cabos
Areos)
EMPRESA
METROVIRIA
EMPRESA
DE
TELECOMUNICAES (exceto Aeronutica FPAS 558) OFICINA
GRFICA DE EMPRESA JORNALSTICA ESCRITRIO E DEPSITO
DE EMPRESA INDUSTRIAL INDSTRIA DA CONSTRUO CIVIL
ARMAZENS GERAIS FRIGORFICO (exceto quanto aos empregados
envolvidos diretamente com a matana FPAS 531) SOCIEDADE
COOPERATIVA (que explora atividade econmica relacionada neste
cdigo)
COMRCIO ATACADISTA COMRCIO VAREJISTA AGENTE
AUTNOMO DO COMRCIO - COMRCIO ARMAZENADOR (exceto
Armazns Gerais FPAS - 507) TURISMO E HOSPITALIDADE
(inclusive salo de barbeiro, instituto de beleza, empresa de compra,
venda, locao e administrao de imvel, engraxate, empresa de asseio e
conservao,
sociedade
beneficente
e
religiosa
etc.)
ESTABELECIMENTO DE SERVIO DE SADE (hospital, clnica, casa de

sade, laboratrio de pesquisas e anlises clnicas, cooperativa de servio
mdico, banco de sangue, estabelecimento de ducha, massagem e
fisioterapia e empresa de prtese) COMRCIO TRANSPORTADOR,
REVENDEDOR, RETALHISTA DE LEO DIESEL, LEO COMBUSTVEL
E QUEROSENE (exceto quanto aos empregados envolvidos diretamente
na atividade de transporte - Dec. 1.092/94 - FPAS 612) EMPRESA E
SERVIOS DE PROCESSAMENTO DE DADOS ESCRITRIO,
CONSULTRIO OU LABORATRIO DE PROFISSIONAIS LIBERAIS
(exceto pessoa fsica FPAS 566) CONSRCIO AUTO ESCOLA
CURSO LIVRE (pr-vestibular, idiomas etc.) LOCAES DIVERSAS
(exceto locao de veculos - FPAS 612) PARTIDO POLTICO
EMPRESA DE TRABALHO TEMPORRIO (contribuio sobre a folha de
salrio de seus empregados) SOCIEDADE COOPERATIVA (que explora
atividade econmica relacionada neste cdigo)
SINDICATO OU ASSOCIAO PROFISSIONAL DE EMPREGADO,
TRABALHADOR AVULSO OU EMPREGADOR, PERTENCENTE A
ATIVIDADE OUTRORA NO VINCULADA AO ex-IAPC, CONSELHO DE
FISCALIZAO DE PROFISSES REGULAMENTADAS
101
531
540
558
566
574
582
INDSTRIA ( relacionada no Art. 2 "Caput" do Decreto-Lei N. 1.146/70)

DE CANA-DE-ACAR - DE LATICNIO - DE BENEFICIAMENTO DE
CH E MATE - DA UVA - DE EXTRAO E BENEFICIAMENTO DE
FIBRAS VEGETAIS E DE DESCAROAMENTO DE ALGODO - DE
BENEFICIAMENTO DE CAF E DE CEREAIS DE EXTRAO DE
MADEIRA PARA SERRARIA, DE RESINA, LENHA E CARVO VEGETAL
MATADOURO OU ABATEDOURO DE ANIMAL DE QUALQUER
ESPCIE E CHARQUEADA (excludos os empregados das empresas
deste cdigo que atuem diretamente na produo primria de origem
animal
e
vegetal)
AGROINDSTRIAS
DE
PISCICULTURA,
CARCINICULTURA, SUINOCULTURA E AVICULTURA, setor industrial (a
partir de 11/2001)
EMPRESA DE NAVEGAO MARTIMA, FLUVIAL OU LACUSTRE
AGNCIA DE NAVEGAO SERVIO PORTURIO EMPRESA DE
DRAGAGEM EMPRESA DE ADMINISTRAO E EXPLORAO DE
PORTOS (inclusive operador porturio em relao aos empregados
permanentes) SERVIOS PORTURIOS - RGO DE GESTO DE
MO-DE-OBRA (em relao aos empregados permanentes) EMPRESA
DE CAPTURA DE PESCADO (inclusive armador de pesca em relao aos
empregados envolvidos na atividade de captura de pescado e do
escritrio).
EMPRESA AEROVIRIA, INCLUSIVE TXI-AREO EMPRESA DE
SERVIO
AREO
ESPECIALIZADO
EMPRESA
DE
TELECOMUNICAES
AERONUTICAS
IMPLANTAO,
ADMINISTRAO, OPERAO E EXPLORAO DE INFRAESTRUTURA AEROPORTURIA E DE SERVIOS AUXILIARES
EMPRESA DE FABRICAO, REPARO E MANUTENO OU
REPRESENTAO DE AERONAVE, SUAS PEAS E ACESSRIOS
EMPRESA DE EQUIPAMENTO AERONUTICO.
EMPRESA DE COMUNICAO EMPRESA DE PUBLICIDADE EMPRESA JORNALSTICA (exceto oficina grfica - cdigo 507) EMPRESA
DE
DIFUSO
CULTURAL
E
ARTSTICA
ESTABELECIMENTO DE CULTURA FSICA ESTABELECIMENTO
HPICO ESCRITRIO, CONSULTRIO DE PROFISSIONAL LIBERAL
(exceto pessoa jurdica - FPAS 515) SINDICATO OU ASSOCIAO DE
PROFISSIONAL, EMPREGADO OU EMPREGADOR, PERTENCENTE A
ATIVIDADE OUTRORA VINCULADA AO ex-IAPC CONDOMNIO
CRECHE CLUBES RECREATIVOS E ASSOCIAES DESPORTIVAS
(exceto clubes de futebol profissional FPAS 647 e 779)
COOPERATIVA (que explora atividade econmica relacionada neste
cdigo)
ESTABELECIMENTO DE ENSINO SOCIEDADE COOPERATIVA (que
explora atividade econmica relacionada neste cdigo)
RGO DO PODER PBLICO (Unio, Estado, Distrito Federal e
Municpio, inclusive suas respectivas Autarquias e as Fundaes com
personalidade jurdica de direito pblico.) ORGANISMO OFICIAL
Captulo VI Anexos
102
590
604
612
620
639
647
655
663
671
BRASILEIRO E INTERNACIONAL do qual o Brasil seja membro efetivo e

mantenha, no exterior, brasileiro civil que trabalha para a unio ainda que
l domiciliado e contratado REPARTIO DIPLOMTICA BRASILEIRA
sediada no exterior que contrata auxiliares locais - MISSO DIPLOMTICA
OU REPARTIO CONSULAR de carreira estrangeira e rgo a ela
subordinado no Brasil, ou a membro dessa misso e repartio,
observadas as excluses legais (Decreto-Lei n. 2.253/85), ORDEM DOS
ADVOGADOS DO BRASIL CONSELHO FEDERAL DE PROFISSO
REGULAMENTADA.
CARTRIO, oficializado ou no.
PRODUTOR RURAL (pessoa fsica a partir de 04/93 ou pessoa jurdica a
partir de 08/94), inclusive na atividade de criao de pescado em cativeiro,
em relao a todos os seus empregados CONSRCIO SIMPLIFICADO
DE PRODUTORES RURAIS (Lei n 10.256,
de 09/07/2001)
AGROINDSTRIA no relacionada no caput do art. 2 do Decreto-Lei n_7
1.146/70 (relativamente aos segurados e envolvidos no processo de
produo prpria, setor rural), a partir da competncia novembro/2001,
exceto as sociedades cooperativas e agroindstrias de piscicultura,
carcinicultura, suinocultura e avicultura SOCIEDADE COOPERATIVA
DE PRODUO RURAL (relativamente em relao aos segurados
contratados para a colheita da produo de seus cooperados), a partir da
competncia novembro/2001.
- Exclui-se deste cdigo a prestao de servios a terceiros (Lei n 10.256,
de 09/07/2001).
EMPRESA DE TRANSPORTE RODOVIRIO EMPRESA DE
TRANSPORTE DE VALORES - EMPRESA DE LOCAO DE VECULO
EMPRESA DE DISTRIBUIO DE PETRLEO (exclusivamente em
relao folha de pagamento dos empregados envolvidos diretamente na
atividade de transporte) SOCIEDADE COOPERATIVA (que explora
atividade econmica relacionada neste cdigo).
TOMADOR DE SERVIO DE TRANSPORTADOR RODOVIRIO
AUTNOMO (contribuio previdenciria a cargo da empresa tomadora e
a contribuio descontada do transportador autnomo para o SEST e o
SENAT).
ENTIDADE BENEFICENTE DE ASSISTNCIA SOCIAL (em gozo da
iseno de contribuies sociais, art. 55 da Lei n 8.212/91).
ASSOCIAO DESPORTIVA QUE MANTM EQUIPE DE FUTEBOL
PROFISSIONAL, em qualquer modalidade desportiva e CLUBE DE
FUTEBOL PROFISSIONAL contribuio descontada dos empregados,
atletas ou no, e as destinadas a outras entidades ou fundos (terceiros)
EMPRESA DE TRABALHO TEMPORRIO (Lei n. 6.019/74) - contribuio
sobre a folha de salrios do trabalhador temporrio.
TOMADOR DE SERVIO DE TRABALHADOR AVULSO - contribuio
sobre a remunerao de trabalhador avulso vinculado indstria.
sobre a remunerao de trabalhador avulso vinculado ao comrcio.
Captulo VI Anexos
103
680
698
(ver nota 2)
701
(ver nota 2)
710
(ver nota 2)
728
(ver nota 2)
736
744
779

sobre a remunerao de trabalhador avulso vinculado Diretoria de Portos
e Costas.
TOMADOR DE SERVIO DE TRABALHADOR AVULSO contribuio
sobre frias e 13. Salrio de trabalhador avulso vinculado indstria.
sobre frias e dcimo-terceiro salrio de trabalhador avulso vinculado ao
comrcio.
sobre frias e dcimo-terceiro salrio de trabalhador avulso vinculado
Diretoria de Portos Costas.
RGO GESTOR DE MO-DE-OBRA (no caso de porturios) OU
SINDICATO DE TRABALHADOR AVULSO - contribuio descontada
sobre frias e dcimo-terceiro salrio de trabalhador avulso.
BANCO COMERCIAL - BANCO DE INVESTIMENTO BANCO DE
DESENVOLVIMENTO - CAIXA ECONMICA - SOCIEDADE DE
CRDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO - SOCIEDADE DE
CRDITO IMOBILIRIO (inclusive associao de poupana e emprstimo)
- SOCIEDADE CORRETORA DISTRIBUIDORA DE TTULOS E
VALORES MOBILIRIOS (inclusive bolsa de mercadorias e de valores)
EMPRESA DE ARRENDAMENTO MERCANTIL SOCIEDADE
COOPERATIVA DE CRDITO - EMPRESA DE SEGURO PRIVADO E DE
CAPITALIZAO (inclusive seguro sade) - AGENTE AUTNOMO DE
SEGURO PRIVADO E DE CRDITO ENTIDADE DE PREVIDNCIA
PRIVADA (aberta e fechada).
CONTRIBUIO SOBRE A RECEITA BRUTA PROVENIENTE DA
COMERCIALIZAO DA PRODUO RURAL (inclusive criao de
pescado em cativeiro), a ser recolhida: a) PELA EMPRESA ADQUIRENTE,
CONSUMIDORA, CONSIGNATRIA OU COOPERATIVA, b) PELO
PRODUTOR RURAL PESSOA FSICA (equiparado a autnomo e
segurado especial), quando venderem seus produtos no varejo,
diretamente ao consumidor ou a adquirente domiciliado no exterior, c)
PELO PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA CONTRIBUIO DA
AGROINDSTRIA incidente sobre a receita bruta proveniente da
comercializao da produo prpria e adquirida de terceiros,
industrializada ou no, a partir de novembro/2001, exceto as sociedades
cooperativas e as agroindstrias de piscicultura, carcinicultura, suinocultura
e avicultura.
ASSOCIAO DESPORTIVA QUE MANTM EQUIPE DE FUTEBOL
PROFISSIONAL - contribuio de 5% da receita bruta, decorrente de
espetculo desportivo de que participe em todo territrio nacional em
qualquer modalidade, inclusive jogos internacionais, a ser recolhida pela
ENTIDADE PROMOTORA DO EVENTO (federao ou confederao), e
de QUALQUER FORMA DE PATROCNIO, LICENCIAMENTO DE USO
DE MARCAS E SMBOLOS, PUBLICIDADE, PROPAGANDA E
TRANSMISSO DE ESPETCULOS DESPORTIVOS, a ser recolhida pela
Captulo VI Anexos
104
787
795
825
833
868
empresa ou entidade patrocinadora.

SINDICATO, FEDERAO E CONFEDERAO PATRONAL RURAL
ATIVIDADE COOPERATIVISTA RURAL COOPERATIVA RURAL no
enquadrada no Decreto-Lei n. 1.146/70 (com ou sem produo prpria)
AGROINDSTRIA no enquadrada no Decreto-Lei n. 1.146/70 (somente
em relao aos empregados que atuem diretamente na produo primria
de origem animal ou vegetal) PRESTADOR DE MO-DE-OBRA RURAL
LEGALMENTE CONSTITUDO COMO PESSOA JURDICA, a partir de
08/94 PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA, inclusive a
AGROINDSTRIA, na prestao de servios rurais ou agroindustriais, a
partir de novembro/2001
AGROINDSTRIA enquadrada no Decreto-Lei n. 1.146/70 (somente em
relao aos empregados que atuem diretamente na produo primria de
origem animal ou vegetal) AGROINDSTRIAS de piscicultura,
carcinicultura,
suinocultura
e
avicultura,
a
partir
de
novembro/2001(somente em relao aos empregados que atuem
diretamente na produo primria de origem animal ou vegetal) COOPERATIVA RURAL enquadrada no Decreto-Lei n. 1.146/70 (com ou
sem produo prpria).
AGROINDSTRIA relacionada no caput do art. 2 do Decreto-Lei n
1.146/70, a partir da competncia novembro/2001, exceto as sociedades
cooperativas e agroindstrias de piscicultura, carcinicultura, suinocultura e
avicultura.
de 09/07/2001).
AGROINDSTRIA no relacionada no caput do art. 2 do Decreto-Lei n
1.146/70, a partir da competncia novembro/2001, relativamente aos
segurados envolvidos no processo de produo prpria, setor industrial,
exceto as sociedades cooperativas e agroindstrias de piscicultura,
carcinicultura, suinocultura e avicultura
de 09/07/2001).
EMPREGADOR DOMSTICO institudo para possibilitar o depsito do
FGTS do empregado domstico por meio da GFIP.
NOTAS:
1. Em relao ao FPAS 744, a incidncia de contribuies sobre a receita da
comercializao da produo do produtor pessoa fsica com adquirente
domiciliado no exterior ocorre somente at 11/12/2001. A partir da Emenda
Constitucional n 33, de 11/12/2001, no h mais incidncia de contribuies
sobre receitas decorrentes de exportao de produtos rurais
2. Os FPAS 698, 701, 710 e 728 foram extintos a partir de 07/05/1999 (data da
vigncia do Decreto n 3.048/99), conforme determina a IN INSS/DC n 38, de
12/09/2000. No entanto, a partir de 01/1999, com a implementao da GFIP,
os cdigos citados deixaram de ser utilizados.
Volta ao ndice
Captulo VI Anexos
105
136.
ANEXO II Tabela de Cdigos de Outras Entidades (Terceiros)
Com as alteraes da Lei n 10.256/2001.
CDIGO
SITUAO DO CONTRIBUINTE
CDIGO
FPAS
TABELA AUXILIAR
TERCEIROS
507
PERCENTUAIS
Com convnio Sal. Educ. + SENAI + SESI
0066
0,8
Com convnio SESI + SENAI
0067
3,3
Com convnio Sal. Educ. + SESI
0070
1,8
Com convnio SESI
0071
4,3
Com convnio Sal. Educ. + SENAI
0074
2,3
Com convnio SENAI
0075
4,8
Com convnio Sal. Educao
0078
3,3
Sem convnio
0079
5,8
Com convnio Sal. Educao (SESCOOP)
4162
3,3
Sem convnio Sal. Educao (SESCOOP)
4163
5,8
663
0066
0,8
698
0067
3,3
0070
1,8
Com convnio SESI
0071
4,3
0074
2,3
Com convnio SENAI
0075
4,8
0078
3,3
Sem convnio
0079
5,8
Com convnio Salrio Educao
0114
3,3
Sem convnio
0115
5,8
Com convnio Salrio Educao (SESCOOP)
4162
3,3
Sem convnio Salrio Educao (SESCOOP)
4163
5,8
671
0114
3,3
701
Sem convnio
0115
5,8
523
0002
0,2
604
Sem convnio
0003
2,7
515
Captulo VI Anexos
106
736
531
0002
2,7
Sem convnio
0003
5,2
540
0130
2,7
680
Sem convnio
0131
5,2
0258
2,7
Sem convnio
0259
5,2
0098
2,0
Sem convnio
0099
4,5
4162
3,0
4163
5,5
710
558
566
574
Com convnio Salrio Educao ou exceo prevista na MP

1.518/96.
0098
2,0
0099
4,5
4162
3,0
4163
5,5
Sem convnio
0001
2,5
3138
3,3
Com convnio Sal. Educao + SEST
2114
1,8
Com convnio Sal. Educao + SENAT
1090
2,3
Com convnio Sal. Educ. + SEST + SENAT
0066
0,8
Com convnio SEST + SENAT
0067
3,3
Com convnio SEST
2115
4,3
Com convnio SENAT
1091
4,8
Sem convnio
3139
5,8
Com convnio Sal. Educao (SESCOOP)
4162
3,3
Sem convnio Sal. Educao (SESCOOP)
4163
5,8
Com convnio SEST
2048
1,0
Com convnio SENAT
1024
1,5
3072
2,5
Sem convnio
Com convnio Salrio Educao ou exceo prevista MP
1.518/96 (SESCOOP)
590
612
620
Com convnio SEST + SENAT

Sem convnio
Captulo VI Anexos
107
647
0098
2,0
Sem convnio
0099
4,5
655
Sem convnio
0001
2,5
744
PRODUTOR RURAL PF
0512
0,2
PRODUTOR RURAL PJ
0512
0,25
0514
2,7
Sem convnio
0515
5,2
4098
2,7
4099
5,2
0514
5,2
Sem convnio
0515
7,7
4098
5,2
4099
7,7
0002
2,7
Sem convnio
0003
5,2
0066
0,8
0067
3,3
0070
1,8
Com convnio SESI
0071
4,3
0074
2,3
Com convnio SENAI
0075
4,8
0078
3,3
Sem convnio
0079
5,8
787
795
825
833
Notas:
1 - Cdigos sem Contribuio para Outras Entidades: 582, 639, 728 e 779.
2 - O Cdigo Terceiros foi obtido atravs da soma dos cdigos especficos das entidades abaixo:
Sal.
Educ.
Incra
Senai
Sesi
Senac
Sesc
Sebrae
DPC
Fundo
Senar
Sest
Senat
Sescoop
0512
1024
2048
4096
Aerov.
0001
0002
0004
0008
0016
0032
0064
0128
0256
Volta ao ndice
Captulo VI Anexos
108
ANEXO III Relao de Cdigos de Pagamento

A tabela constante deste anexo foi extrada do Anexo I da IN/INSS/DC n 89, de 11/06/2003.
Cdigo
Descrio
1007
Contribuinte Individual Recolhimento Mensal NIT/PIS/PASEP
1104
Contribuinte Individual Recolhimento Trimestral NIT/PIS/PASEP
1120
Contribuinte Individual Recolhimento Mensal Com deduo de 45 % (Lei n 9.876/99)

NIT/PIS/PASEP
1147
Contribuinte Individual Recolhimento Trimestral Com deduo de 45 % (Lei n 9.876/99)

NIT/PIS/PASEP
1201
GRC Contribuinte Individual DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
1406
Segurado Facultativo Recolhimento Mensal NIT/PIS/PASEP
1457
Segurado Facultativo Recolhimento Trimestral NIT/PIS/PASEP
1503
Segurado Especial Recolhimento Mensal NIT/PIS/PASEP
1554
Segurado Especial Recolhimento Trimestral NIT/PIS/PASEP
1600
Empregado Domstico Recolhimento Mensal NIT/PIS/PASEP
1651
Empregado Domstico Recolhimento Trimestral NIT/PIS/PASEP
1708
Ao Trabalhista NIT/PIS/PASEP
2003
Empresas Optantes pelo Simples CNPJ
2100
Empresas em Geral CNPJ
2119
Empresas em Geral CNPJ Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI,
SENAI, etc.)
2127
Cooperativa de Trabalho CNPJ Contribuio Descontada do Cooperado Lei 10.666/2003
2208
Empresas em Geral CEI
2216
Empresas em Geral CEI Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI,
etc.)
2305
Entidades Filantrpicas com Iseno Total ou Parcial CNPJ
2321
Entidades Filantrpicas com Iseno Total ou Parcial CEI
2402
rgos do Poder Pblico CNPJ
2429
rgos do Poder Pblico CEI
2437
rgos do Poder Pblico CNPJ Recolhimento sobre aquisio de produto rural do Produtor
Rural Pessoa Fsica
2445
rgo do Poder Pblico CNPJ Recolhimento sobre contratao de Transportador

Rodovirio Autnomo
Captulo VI Anexos
109
2500
Recolhimento sobre a Receita Bruta de Espetculos Desportivos e Contratos de Patrocnio

CNPJ
2607
Recolhimento sobre a Comercializao de Produto Rural CNPJ
2615
Recolhimento sobre a Comercializao de Produto Rural CNPJ- exclusivo para Outras

Entidades (SENAR)
2631
Contribuio retida sobre a NF/Fatura da Empresa Prestadora de Servio CNPJ
2640
Contribuio retida sobre NF/Fatura da Empresa Prestadora de Servio CNPJ (Uso exclusivo
do rgo do Poder Pblico Administrao direta, Autarquia e Fundao Federal, Estadual, do
Distrito Federal ou Municipal, contratante do servio).
2658
Contribuio retida sobre a NF/Fatura da Empresa Prestadora de Servio CEI
2682
Contribuio retida sobre NF/Fatura da Empresa Prestadora de Servio CEI (Uso exclusivo
do rgo do Poder Pblico Administrao Direta, Autarquia e Fundao Federal, Estadual, do
Distrito Federal ou Municipal, contratante do servio)
2704
Recolhimento sobre a Comercializao de Produto Rural CEI
2712
Recolhimento sobre a Comercializao de Produto Rural CEI exclusivo para Outras Entidades
(SENAR)
2801
Ao Trabalhista CEI
2810
Ao Trabalhista CEI Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI, etc.)
2909
Ao Trabalhista CNPJ
2917
Ao Trabalhista CNPJ Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI,
etc.)
3000
ACAL CNPJ
3107
ACAL CEI
3204
GRC Contribuio de Empresa Normal DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
4006
Pagamento de Dbito DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
4103
Pagamento de Dbito CNPJ (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
4200
Pagamento de Dbito Administrativo Nmero do Ttulo de Cobrana (Preenchimento exclusivo

pelo INSS)
4308
Pagamento de Parcelamento Administrativo Nmero do Ttulo de Cobrana (Preenchimento

exclusivo pelo INSS)
4316
Pagamento de Parcelamento de Clube de Futebol CNPJ (5 % da Receita Bruta destinada

ao Clube de Futebol) Art. 2 da Lei n 8.641/1993
6009
Pagamento de Dvida Ativa Dbito Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
6106
Pagamento de Dvida Ativa Parcelamento Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
6203
Recebimento de Crdito ou de Dvida Ativa Ao Judicial Referncia
6300
Pagamento de Dvida Ativa, Cobrana Amigvel Referncia (Preenchimento exclusivo pelo

INSS)
6408
Converso em Receita de Depsito Judicial casos anteriores Lei n 9.703/98 CNPJ
6432
Converso em Receita de Depsito Judicial casos anteriores Lei n 9.703/98 CEI
Captulo VI Anexos
110
6440
Converso em Receita de Depsito Judicial casos anteriores Lei n 9.703 98 DEBCAD
6459
Converso em Receita de Depsito Judicial casos anteriores Lei No 9.703 98 NB
6467
Converso em Receita de Depsito Judicial casos anteriores Lei No 9.703 98

NIT/PIS/PASEP
8001
Financiamento Imobilirio Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8109
Aluguis Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8133
Condomnio a Ttulo de Reembolso Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8141
Parcelamento de Financiamento Imobilirio Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8150
Parcelamento de Aluguis Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8168
Taxa de Ocupao Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8176
Impostos e Taxas a Ttulo de Reembolso Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8206
Alienao de Bens Imveis Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
8257
Alienao de Bens Mveis Referncia (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
9008
Devoluo de Benefcio NB (Preenchimento exclusivo pelo INSS)
Volta ao ndice
Captulo VI Anexos
111

Manual Da GFIP para Usurios SEFIP

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PREVIDNCIA SOCIAL

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

PARA USURIOS DO SEFIP 6

ORIENTAO SOBRE AS INFORMAES PRESTADAS NA GFIP

Com as alteraes das IN INSS/DC n 88, de 30/04/2003 e n 94, de 04/09/2003.

2.7 VALORES PAGOS A COOPERATIVAS DE TRABALHO..................................................... 42

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

VALDIR MOYSS SIMO

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

Art. 1 Aprovar alteraes no Manual da GFIP - Guia de Recolhimento ao Fundo de Garantia do

CARLOS ROBERTO BISPO

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

CARLOS ROBERTO BISPO

Captulo I - ORIENTAES GERAIS

Captulo I Orientaes Gerais

Ainda que no haja recolhimento para o FGTS, necessria a informao de

Captulo I Orientaes Gerais

6. 4 - O QUE DEVE SER INFORMADO

as empresas que, mesmo em atividade, no tiverem fatos geradores a

todas as empresas cujos nmeros de inscrio (CNPJ e CEI) no estejam

as empresas que, em 01/1999, estavam com suas atividades paralisadas

A GFIP utilizada, a partir de 1 de fevereiro de 1999, para efetuar todos os

Captulo I Orientaes Gerais

ocorrido outro fato gerador de contribuio ou informao Previdncia Social.

Captulo I Orientaes Gerais

e) obra de construo civil, identificada pela matrcula no Cadastro Especfico do

empresa de origem do dirigente sindical (ver item 2 do Captulo IV).

Captulo I Orientaes Gerais

Em relao GFIP do pessoal administrativo, o CNPJ/CEI do

Captulo I Orientaes Gerais

empregador/contribuinte. Tambm so gerados

No possvel a centralizao dos recolhimentos ao FGTS quando se tratar de:

Captulo I Orientaes Gerais

quando se tratar de guia declaratria (apenas com informaes Previdncia e

quando houver recolhimento ao FGTS: a autenticao mecnica ou o

As guias declaratrias so impressas em apenas uma via. As guias com

Em caso de remessa do arquivo SEFIP pela Internet, a comprovao da

GFIP com recolhimento do FGTS Comprovante

GFIP declaratria (sem recolhimento do FGTS) Protocolo de Envio

Quando se tratar de GFIP com informao de tomador de servio ou obra

Captulo I Orientaes Gerais

participantes do movimento. Neste caso, o SEFIP gerar a Relao de

Captulo I Orientaes Gerais

Abonos ou gratificaes de frias, excedentes aos limites legais (art. 144 da

Abonos de Qualquer natureza, exceto aqueles cuja incidncia seja

Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de

Auxlio-doena (quinze primeiros dias de afastamento);

Aviso prvio trabalhado;

Dcimo terceiro salrio;

Frias normais gozadas na vigncia do contrato de trabalho (inclusive um

Captulo I Orientaes Gerais

Gorjetas (espontneas ou compulsrias);

Gratificaes ajustadas (expressas ou tcitas);

Prmios contratuais ou habituais;

Repouso semanal remunerado;

Retiradas de diretores no empregados equiparados aos trabalhadores

Salrio-famlia, que exceder ao valor legal obrigatrio;

15.2 - No integram a remunerao para fins de clculos dos valores devidos

Abono do Programa de Integrao Social PIS e do Programa de

Abonos de frias pecunirio correspondente a converso de 1/3 das frias

Ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da

Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia

Alimentao, habitao e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado