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Processos e Estruturas Sociais

As estruturas sociais (famlia, grupos primrios, associaes, burocracias,


Estado, etc) So produzidas pela reiterao das relaes sociais no tempo e no
espao. Essas relaes configuram processos sociais (socializao,
estratificao, controle social, mudana, revoluo, etc). Assim processos e
estruturas sociais no podem ser apresentados separadamente.
Uma sociedade consiste em um grupo autnomo de pessoas que ocupam um
territrio comum, tm uma cultura comum e possuem uma sensao de
identidade compartilhada. Alm disso, uma sociedade se une por meio das
relaes sociais, que precisam ser analisadas. O homem um ser social. Isto
implica dizer que o indivduo o produto de um sistema complexo de
interaes
sociais.
Durante o processo de socializao, o indivduo adquire hbitos e costumes
que se agregam sua personalidade individual e isso o torna cada vez mais
identificado com uma personalidade social, o que garante uma maior
integrao e interao social. Contudo, no significa que o homem privado de
sua individualidade ou de seu livre-arbtrio, ao estar em interao com outros.
Os indivduos tm suas personalidades condicionadas, porm na
socializao que est a origem da individualidade e da liberdade do indivduo.
O conceito de identidade, na Sociologia, multifacetado e se relaciona
compreenso de que as pessoas mantm a respeito de quem so e sobre o
que significativo para elas. Para que a interao social acontea,
necessrio que haja contato social entre os indivduos, ou seja, a partir do
contato e da comunicao que se estabelece, deve haver uma modificao de
comportamento das pessoas que interagem.
A interao social pode assumir diversas formas, que se denominam relaes
sociais. Nelas, os indivduos e os grupos se relacionam de diversas maneiras e
por meio de interaes repetitivas de padres de comportamento na vida
social,
que
so
chamadas
de
processos
sociais.
Entre os principais processos sociais esto a cooperao, a competio, o
conflito, a acomodao e a assimilao.
Componentes da Estrutura Social

As abordagens sociolgicas clssicas privilegiam o estudo das estruturas


sociais como padres de comportamento impostos aos indivduos pela

sociedade. Esses padres podem ser entendidos como um conjunto de


posies (ou status) e papis sociais.

1) STATUS: posio dentro do sistema social.


a) Atribudo: caractersticas sobre as quais h pouco ou nenhum
controle (ex.: idade, sexo, raa)
O status atribudo quando independe da capacidade do indivduo
para sua obteno; ele recebe este status quando nasce (por
exemplo, os herdeiros de monarquias hereditrias).
b) Adquirido: caractersticas que envolvem escolha pessoal e
conquistas (ex.: emprego, nvel educacional).
O status adquirido quando depende do esforo pessoal para sua
obteno.
Dentro
de
uma
perspectiva liberal,
tambm
denominada meritocrtica,
atravs
de
suas
habilidades,
conhecimentos e capacidade pessoal, o indivduo pode alterar seu
status ao competir com outras pessoas ou grupos e triunfar sobre
eles.
c) Conjunto de Status: coleo de todas as posies sociais (ex.:
estudante, criana, irmos.)
Apesar de semelhantes, os conceitos de status e papel social definem duas
coisas distintas no campo de estudos da Sociologia. Por isso, precisamos
saber qual a utilidade de cada um desses conceitos e que tipo de informao
eles nos repassam. Em primeiro lugar, de suma importncia apontar que tais
conceitos so necessrios para uma anlise um tanto mais profunda da
pirmide
social
que
organiza
algumas
coletividades.
A ideia de status social est ligada s diferentes funes que um sujeito pode
ocupar no interior da sociedade em que vive. Se o compreendermos como um
sujeito oriundo das classes mdias, por exemplo, podemos enxergar quais
hbitos, vnculos e funes que podem definir seu status no meio em que vive.
Para tanto, avaliamos qual tipo de posto de trabalho ocupado, os locais de
lazer frequentados, o partido poltico ao qual est filiado e sua posio no
ncleo familiar.
Nesse momento, o conceito de papel social aparece justamente para explicar
quais seriam os direitos e deveres que uma pessoa tem ao ocupar um
determinado status social. Dessa forma, vemos que o papel social envolve todo
o tipo de ao que a prpria sociedade espera no momento em que um de
seus integrantes ocupa certo status. Exemplificando de forma simples,
podemos dizer que o mdico deve salvar vidas, a me cuidar de seus filhos e o
professor auxiliar no processo de aprendizagem dos alunos.

2) PAPEL: Comportamentos ou normas ligados a status especficos.

Segundo Goffman (1989 [1959]), o papel social pode ser definido como os
direitos e deveres

assumidos por uma pessoa, relacionados a uma

determinada situao social e representados por atos que interagem com


expectativas de outras pessoas. Nas cincias sociais, papel social define o
conjunto de normas,

direitos, deveres e explicativas que condicionam o

comportamento dos indivduos junto a um grupo ou dentro de uma instituio.


Os papis sociais, que podem ser atribudos ou conquistados, surgem da
interao social, sendo sempre resultado de um processo de socializao.
Desse modo, os papis marcam posies sociais especficas dos quais se
esperam comportamentos determinados, tais como os papis de mdico, de
psiclogo, de pai, de me, etc., ou seja, as expectativas de papel. Quem
desempenha determinadas expectativas denominado de agente de papel; e
as pessoas que se relacionam a esse papel, com demandas a respeito, so
intituladas de expectadoras de papel (Goffman, 1989 [1959]).

3) CONFLITOS DE PAPEL: competio entre os diferentes papis


(exemplo: estudar para o exame ou ir a praia).
Os conflitos de papis podem ser interpapis quando um papel social
assumido por uma pessoa contraditrio a outro ou a outros desempenhados;
ou intrapapel quando as exigncias para um nico papel so incompatveis
com a possibilidade de a pessoa desempenhar esse papel (Shaw e Constanzo,
1970).
A incongruncia ocorre quando existem conflitos normativos intrapapel, se o
agente adota determinadas crenas ou regras que esto em desacordo com
as exigncias esperadas para um determinado papel. Como exemplo, pode-se
citar pessoas que seguem crenas religiosas e so obrigadas a assumirem
papis com regras contraditrias a algumas dessas crenas. Contudo, quando

os papis assumidos so percebidos como equilibrados com os valores


adquiridos, h a congruncia de papel (Biddle, 1979).

4) PRESSO DO PAPEL: dificuldade para ajustar se s exigncias


competitivas (Exemplo: me que trabalha fora)

INSTITUIES SOCIAIS
Referem-se a regras e aos procedimentos
padronizados dos diversos grupos. (ex:
regras e procedimentos entre pai, mes e
filhos)

GRUPOS SOCIAIS

Pessoas que possuem objetivos comuns e esto


em interao (ex: famlia enquanto grupo social).

Conjunto de comportamentos e crenas que


ASSOCIAES
o grupo adota.

Abstrato (ex: a religio e no a igreja; o


trabalhador e no a economia)

Modo pelo qual uma sociedade alcana seus


objetivos.

Comportamento regular e previsvel que


substitui o espontneo e imprevisvel.

Grupo organizado de indivduos que realiza as


funes de uma instituio (tm nomes e podem
ser localizadas fisicamente).
De um modo geral, h pelo menos uma
associao para realizar as funes de uma
instituio.
Exemplo: O Atltico uma associao ligada
instituio futebol.