Edital Jambeiro

CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO
Rua Cel. Joo Franco de Camargo, 80, Centro Jambeiro SP CEP 12.270-000
Tel: (012) 3978-1321
e-mail: camarajambeiro_@hotmail.com.br
EDITAL N 01/2014
CONCURSO PBLICO
O Presidente da Cmara Municipal de Jambeiro, Estado de So Paulo, no uso das
atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a abertura das
inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico, para provimento de
cargos do quadro permanente de servidores.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e
sua execuo caber empresa Oswaldo Soler Junior Ensino ME, inscrita no CNPJ sob o n
18.172.687/0001-08, com sede na Rua nove, n 2072, sala 01, centro, na cidade de Jales, Estado
de So Paulo, CEP 15.700-018, doravante denominada ConRio Concursos Pblicos e
Assessoria.
1.2. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia.
1.3. Ao nmero de vagas estabelecidas no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas
vagas que surgirem, para eventual nomeao dos candidatos que estiverem classificados em
reserva de contingente, observada a disponibilidade financeira e oramentria, e se autorizadas
pela Cmara Municipal de Jambeiro, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
1.4. O Regime Jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o CELETISTA, especialmente
de conformidade com a legislao especfica, devendo sempre serem consideradas suas
alteraes e a legislao pertinente.
2. ESPECIFICAES DOS CARGOS

2.1. Especificaes e Atribuies
2.1.1. Cargos, nmero de vagas, localidade, pr-requisitos, requisitos especficos, remunerao,
carga horria semanal e valor da taxa de inscrio do Anexo I deste Edital.
2.1.2. Principais atribuies dos cargos constam do Anexo II deste Edital.
3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

3.1. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico, na forma estabelecida neste
Edital, ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12, Inciso I
do artigo 37 da Constituio da Repblica;
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b) gozar dos direitos polticos;

c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo
masculino;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que poder ser aferida
mediante percia mdica realizada pelo servio mdico oficial da CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO, ou, em sua falta, de quem este indicar;
g) comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital;
h) inscrio no respectivo conselho de classe quando for obrigatrio ao exerccio da profisso.
3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a
comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao
original, juntamente com fotocpia ou cpia autenticada.
3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste
Edital impedir a posse do candidato.
4. DA DIVULGAO
4.1. A divulgao do Edital do Concurso Pblico ser da seguinte forma:
a) O Extrato do Edital ser publicado no Jornal de circulao regional e no endereo eletrnico
www.conrio.com.br.
b) O Edital na integra ser publicado no Quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO e no endereo eletrnico www.conrio.com.br.
4.2. Os demais atos pertinentes ao certame sero publicados no Quadro de avisos da
CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e no endereo eletrnico www.conrio.com.br.
4.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico que sejam publicados atravs
dos meios de divulgao acima citados.
4.4. No haver avisos pelo correio dos atos do certame e, presumirseo cientificados os
candidatos de todos os atos concernentes ao concurso pblico nos termos dispostos nos itens
4.1. a 4.3. deste Edital.
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5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies Gerais
5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar
conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se que preenche todos os
requisitos exigidos.
5.1.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao total e
irrenuncivel das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
5.1.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis; no
cabendo em hiptese alguma restituio ou devoluo de valores pagos, salvo nas hipteses
previstas no item 5.2.4.
5.1.6. O candidato poder concorrer para mais de um cargo, devendo indic-lo no ato da
inscrio, conforme discriminado no anexo I deste edital, observando os blocos de cargos em
que as provas sero realizadas simultaneamente, evitando-se assim inscrever-se para cargos em
que a aplicao da prova seja simultnea.
5.1.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a opo por se inscrever para mais de um
cargo e a escolha dos mesmos, isentando a CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a
ConRio Concursos Pblicos e Assessoria por inscries feitas para cargos onde as provas
ocorrem simultaneamente, obrigando o candidato a optar por uma das provas.
5.1.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo.
5.1.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de
locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato
da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia.
5.1.9. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
5.1.10. O formulrio de Inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br.
5.2. Procedimento para inscrio, taxas e formas de pagamento
5.2.1. Para formalizar a inscrio o candidato dever preencher o formulrio de inscrio,
disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br, da seguinte forma:
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- Acesse o site www.conrio.com.br;

- Clique sobre o item Inscries abertas;
- Clique em Concurso Pblico n 01/2014 CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO
SP;
- Preencha todos os campos do formulrio de inscrio;
- Clique em Finalizar;
- Na sequncia o sistema ir gerar o comprovante de inscrio e o boleto bancrio
para pagamento da taxa de inscrio, que devero ser impressos;
5.2.2. Perodo e Procedimentos para Inscrio: Sero realizadas atravs de formulrio de
inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br, das 9 horas do dia 31 de
julho de 2014 at s 24 horas do dia 29 de agosto de 2014.
5.2.2.3. O Boleto Bancrio impresso pelo prprio candidato no ato da inscrio poder ser
pago at o dia 01 de setembro de 2014.
5.2.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago para participao neste Concurso Pblico
o constante do Anexo I deste edital.
5.2.4. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de
cancelamento ou no realizao do concurso.
5.2.4.1. Na hiptese de cancelamento ou no realizao do Concurso Pblico, a restituio da
Taxa de Inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurao, devidamente
reconhecida a firma, por meio do preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado
pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO. A divulgao dar-se- conforme subitem 4.2.
5.2.4.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel nos locais indicados
no subitem 4.2, desde a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento ou a no
realizao do certame.
5.2.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em discordncia com as
condies previstas neste Edital.
5.2.6. No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo houver inconsistncia do
pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar formalmente, nos
termos do item 5.2.7.
5.2.7. Caber recurso contra o indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no
pagamento da taxa de inscrio.
5.2.7.1. O recurso dever ser encaminhado via internet, somente pelo endereo eletrnico
www.conrio.com.br por meio do link especfico que estar disponvel pelo perodo de 2 (dois)
dias teis contados do primeiro dia til subsequente da data de publicao do edital de
homologao das inscries deferidas.
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5.2.7.2. O candidato dever anexar no formulrio de recursos o comprovante de pagamento da

taxa de inscrio digitalizado, bem como toda documentao que o candidato julgar necessria
comprovao da regularizao da inscrio.
5.2.7.3. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada
conforme subitem 4.2.
6. VAGAS
DEFICINCIA
DESTINADAS
AOS
CANDIDATOS
PORTADORES
DE
6.1. Disposies Gerais
6.1.1. Das vagas oferecidas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero destinadas aos portadores de
deficincia e providas na forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas
alteraes.
6.1.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios
ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas
para o cargo.
6.1.3. O Candidato portador de deficincia, ao se inscrever no Concurso Pblico, dever
observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a
deficincia da qual portador.
6.1.4. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, particularmente em seu art. 40, participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida.
6.1.5. Para fins de reserva de vagas prevista no item 6.1.1. deste Edital, somente sero
consideradas como pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrem nas situaes
previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes
definies:
a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho das funes;
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b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou

mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
c) Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5,
no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer condies anteriores;
d) Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades
adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos
recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho;
e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. Procedimentos Especiais para Inscrio
6.2.1. O Candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio de
Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 e seus subitens deste Edital,
dever indicar se portador de deficincia e qual o seu tipo, passando assim a concorrer s
vagas destinadas aos portadores de deficincia;
6.2.2. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do
Formulrio de Inscrio e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio
processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa
condio para reivindicar a prerrogativa legal.
6.2.3. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas de ampla concorrncia
poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no
Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para
portadores de deficincia, conforme disposio legal.
6.2.4. O candidato dever encaminhar via internet, somente pelo endereo eletrnico
www.conrio.com.br por meio do link especfico que estar disponvel at o ltimo dia de
inscrio, o laudo mdico expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das
inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como
a provvel causa da deficincia.
6.2.4.1. O laudo mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e dever
ser apresentado em sua forma original nos casos de convocao de candidato aprovado, e no
ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO.
6.2.4.2. Os candidatos portadores de deficincia podero ser submetidos percia mdica, com
vistas a verificar a existncia e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies
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do cargo, de acordo com o Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, para fins de
nomeao do candidato classificado e convocado, a ser realizada por equipe de profissionais
designada pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO, em perodo estabelecido.
6.2.4.3. Ser excludo deste Concurso Pblico, mediante cancelamento da inscrio e dos atos
originados desta, o candidato que apresentar deficincia considerada incompatvel com as
atribuies do cargo.
6.2.4.4. Os portadores de deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo e a avaliao das provas.
6.2.4.5. Concluindo a equipe de profissionais responsveis pela percia mdica pela inexistncia
da deficincia, o candidato concorrer juntamente com os demais candidatos.
6.2.4.6. Em caso de no ser realizada percia mdica no ato da inscrio, fica reservado ao
CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO o direito de realiz-la antes da posse do candidato,
nos termos previstos na clusula 6.2.4.2.
6.2.4.7. No ocorrendo a aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero
suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados no respectivo Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, respeitada a ordem
de classificao.
6.3. Solicitao de Condies Especiais para Realizao das Provas
6.3.1. O candidato portador de deficincia poder requerer a condio especial para a realizao
das provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto
no artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
6.3.2. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de
deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser
condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a
possibilidade tcnica examinada pela ConRio Concursos Pblicos e Assessoria.
6.3.3. O candidato portador de deficincia dever encaminhar via Internet, somente pelo
endereo eletrnico www.conrio.com.br por meio do link especfico, que estar disponvel at o
ltimo dia de inscrio, a solicitao de condies especiais para a realizao da prova,
acompanhada do laudo mdico.
6.3.4. Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para
realizao das provas, nos termos no item 6.3.3 deste Edital, sob pena de no terem concedidas
as condies solicitadas, seja qual for o motivo alegado.
6.3.5. Na falta do laudo mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 6.2.4 ou
se for entregue fora do prazo, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas
neste Edital aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no
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Formulrio de Inscrio, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das
provas.
6.3.6. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao
das provas dever encaminhar via Internet, somente pelo endereo eletrnico
www.conrio.com.br por meio do link especfico, que estar disponvel at o ltimo dia de
inscrio, o parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia justificando a
necessidade de tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999
e suas alteraes.
6.3.7. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas
provas nesse sistema.
6.3.8. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero
oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
6.3.9. O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica
condicionado indicao constante no laudo mdico de que trata o item 6.2.4. deste Edital.
6.4. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO publicar conforme subitem 4.2, a relao dos
candidatos que tiveram suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies
especiais deferidos/indeferidos, de acordo com o laudo mdico e parecer da equipe de
profissionais responsvel quando for o caso.
6.4.1. O candidato dispor de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente da data
de publicao da relao citada no item 6.4, para contestar o indeferimento por meio de recurso.
6.4.1.1. O recurso dever ser encaminhado via internet, somente pelo endereo eletrnico
www.conrio.com.br, por meio do link especfico que estar disponvel pelo perodo de 2 (dois)
dias teis contados do primeiro dia til subsequente da data de publicao da relao citada no
item 6.4.
6.4.2. No sero considerados os recursos encaminhados de qualquer outra forma ou prazo que
no esteja previsto no item 6.4.1.1 deste Edital.
6.4.3. No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no item 6.4.1.1 deste
Edital.
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

7.1. O Concurso Pblico ser composto de PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e
classificatrio, para os candidatos a todos os cargos e de PROVA DE TTULOS para os cargos
de
ASSESSOR
CONTBIL,
CONTROLADOR
INTERNO,
DIRETOR
ADMINISTRATIVO e PROCURADOR JURDICO de carter classificatrio.
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8. DA PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA

8.1. As provas objetivas sero realizadas no dia 14 de setembro de 2014 em horrios e
locais a serem divulgados aps a homologao das inscries, conforme item 4.
8.2. As provas objetivas para todos os cargos constantes do anexo I tm carter eliminatrio e
classificatrio sendo compostas conforme especificado no anexo III.
8.3. As provas sero realizadas em locais a serem divulgados aps a homologao das
inscries.
8.4. As provas objetivas de mltipla escolha tero durao mxima de 3 (trs) horas para todos
os cargos e tero pesos diferenciados, conforme estabelecido no anexo III e cujo contedo
programtico est especificado no anexo IV.
8.5. prova objetiva de mltipla escolha ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos. O candidato dever obter um mnimo de 50 (cinquenta) pontos para aprovao no
Concurso Pblico.
8.6. O nvel de complexidade e exigncia quanto ao contedo das provas variar de acordo com
o grau de escolaridade exigido para preenchimento do cargo ao qual o candidato estiver
concorrendo.
8.7. Os candidatos que obtiverem os pontos necessrios e forem classificados, sero submetidos
gradativamente e na ordem crescente de classificao avaliao mdica e, se necessrio,
avaliao psicolgica, ambas de carter eliminatrio, conforme consta no edital, medida do
surgimento de vagas no Quadro de Servidores da CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO ou
critrio da Presidncia.
8.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, quando de sua avaliao, as mesmas sero
pontuadas como corretas para todos os candidatos.
8.9. No sero consideradas:
- As questes da prova assinaladas no carto de resposta que contenham
emendas e/ou rasuras, ainda que legveis;
b - As questes da prova que contenham mais de uma opo de resposta
assinalada no carto de resposta;
c - As questes da prova que no estiverem assinaladas no carto de resposta;
d - A prova cujo carto de resposta for preenchido fora das especificaes
contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
a
8.10. Para realizao das provas, o candidato dever portar somente caneta esferogrfica de
material transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitido o uso de borracha, lpis,
lapiseira ou caneta marca texto.
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8.11. Os candidatos somente podero se retirar do local da prova depois de transcorrido tempo
mnimo de 1h (uma hora) do seu incio, no podendo levar consigo o caderno de prova.
8.12. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente
podero entreg-la e retirar-se do local simultaneamente.
8.13. No haver segunda chamada para a prova objetiva. O no comparecimento na data e
local indicado, sob qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do
candidato ao certame.
8.14. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio divulgado pela
organizao do Concurso Pblico, e nem haver segunda chamada para sua realizao.
8.15. Ser automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realizao da
prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova;
c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta;
d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o
armazenamento ou a comunicao de dados e informaes;
e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, as autoridades presentes ou candidatos;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala durante a prova, portando o carto de resposta;
h) descumprir as instrues contidas no formulrio intitulado Instrues para Realizao da
Prova;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
8.15.1. No ser permitido, durante o perodo de prova:
a) o porte de arma de fogo ou outra;
b) uso de bons, chapus ou similares.
8.15.2. Os candidatos devero colocar os pertences de mo tais como relgios, telefones
celulares (devidamente desligados) etc., em sacolas prprias para este fim que sero distribudas
pelo fiscal de sala.
8.16. Os Candidatos que se recusarem a cumprir os procedimentos do item 8.15.1 e 8.15.2 sero
retirados da sala de provas e eliminados do presente certame.
8.17. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar:
a
Documento oficial com foto (cdula de identidade, carteira nacional de

habilitao, carteira de trabalho ou carteira expedida por rgos ou
Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao;
Caneta esferogrfica de material transparente de tinta azul ou preta.
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8.18. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30

(trinta) minutos em relao ao seu incio. No ser admitido ingresso de candidatos no local
de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
8.19. Os portes dos locais de realizao das provas sero trancados no horrio fixado
para o seu incio. Em hiptese alguma ser permitida a entrada aps este horrio.
8.20. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de resposta,
que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do carto de resposta de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas no impresso intitulado Instrues para Realizao da Prova. No haver
substituio do carto de resposta por erro do candidato.
8.21. O candidato, ao encerrar a prova entregar ao fiscal de prova/sala o carto de resposta e o
caderno de prova, podendo levar consigo a folha de instrues com o espelho das respostas por
ele marcadas no carto de resposta para fins de acompanhamento quando da publicao do
gabarito oficial e resultado das provas objetivas.
8.22. DA PROVA DE TTULOS - CLASSIFICATRIA

8.22.1. Todos os candidatos inscritos e classificados para os cargos de ASSESSOR
CONTBIL, CONTROLADOR INTERNO, DIRETOR ADMINISTRATIVO e
PROCURADOR JURDICO podero proceder apresentao de ttulos.
8.22.2. Os ttulos sero valorados no total de 0 (zero) a 7 (sete) pontos a serem somados aos
pontos obtidos na prova objetiva somente para os candidatos classificados na mesma, conforme
tabela de valores abaixo:
TTULO
Curso de ps graduao stricto sensu em
nvel de doutorado na rea de atuao.
Curso de ps graduao latu sensu em nvel
de mestrado na rea de atuao.
Curso de ps graduao latu sensu de no
mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas na
rea de atuao.
VLR UNITRIO
3
VLR MXIMO
3
8.22.3. O valor mximo dos ttulos a serem somados nota da prova objetiva de 7 (sete)
pontos; o valor excedente ser desconsiderado.
8.22.4. Para os candidatos que possuam ttulos, estes devero ser entregue em local, data e
horrio a ser divulgado aps a publicao do resultado das provas objetivas, identificado da
seguinte forma:
Concurso Pblico Cmara Municipal de Jambeiro - Edital n 01/2014
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TTULOS
Nmero de inscrio:
Nome completo:
8.22.5. No haver, em hiptese alguma recepo de ttulos fora do prazo e condies
estabelecidas no item 8.22.4.
8.22.6. Somente sero aceitos diplomas em papel timbrado da Instituio que ateste a concluso
do curso, a carga horria, assinados e com identificao do responsvel pela assinatura.
8.22.7. Sero aceitas cpias dos documentos desde que autenticados ou acompanhados do
original para conferncia do responsvel pelo recebimento do mesmo.
8.22.8. No sero aceitos protocolos de documentos em hiptese alguma.
8.22.9. O candidato receber comprovante de entrega dos ttulos.
9. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE PARA TODAS AS FASES

9.1. A classificao final dos candidatos, em ordem decrescente, ser obtida atravs da
totalizao da prova objetiva.
9.1.1 A classificao final dos candidatos ao cargo de Procurador Jurdico, em ordem
decrescente, ser obtida atravs da totalizao da prova objetiva e do total de pontos da prova de
ttulos.
9.2. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal
n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries.
9.3. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que na ordem a seguir, tenha
obtido sucessivamente, em cada cargo:
a) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos (quando for o caso);
b) o maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
c) o maior nmero de pontos na prova de Matemtica/Raciocnio Lgico (quando for o caso);
d) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais (quando for o caso).
9.3.1. Persistindo o empate com aplicao do item 9.3, ser dada preferncia, para efeito de
classificao, ao candidato de maior idade, assim considerando dia, ms e ano do nascimento,
e desconsiderando hora de nascimento.
9.3.2. Persistindo o empate com aplicao do item 9.3.1, ser processado sorteio pblico para
definio de ordem de classificao.
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9.4. A relao com o resultado obtido pelos candidatos ser disponibilizada conforme subitem
4.1.a.
9.5. O candidato portador de deficincia ir figurar na lista de classificao correspondente s
vagas de ampla concorrncia, porm seu nome ser publicado com a indicao de portador de
deficincia.
9.6. O resultado final deste CONCURSO PBLICO contendo as relaes discriminadas nos
itens 9.4 e 9.5 ser disponibilizado conforme subitem 4.1.a.
10. DOS RECURSOS

10.1. Caber interposio de recurso fundamentado no prazo de 2 (dois) dias teis, contados do
primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, iniciando e terminando
sempre em dias teis, incluindo-se o dia de incio e o dia do trmino, nas seguintes situaes:
a) de qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito;
b) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova objetiva, desde que se refira a erro de
clculo das notas;
c) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar
da data da divulgao do resultado final das provas;
d) da classificao final desde que seja comprovado erro material, a contar da data da
divulgao do resultado.
10.2. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

10.3. Os recursos mencionados no item 10.1 deste edital devero ser encaminhados via internet,
somente pelo endereo eletrnico www.conrio.com.br, por meio do link especfico.
10.4. No sero aceitos recursos interpostos por qualquer meio que no seja o especificado no
item 10.3.
10.5. O recurso dever obedecer s seguintes determinaes:
a) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescida de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos;
b) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, para cada questo
recorrida dever ser apresentado um recurso.
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10.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 10.1.
deste Edital, devidamente fundamentado.
10.7. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou
quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 10.1.
10.8. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada
conforme subitem 4.2.
10.9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a
todos os candidatos presentes na prova, independente de interposio de recurso.
10.10. Alterado o gabarito oficial de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas
sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
10.11. Na ocorrncia dos dispostos nos itens 10.9. e 10.10. deste Edital, poder haver alterao
da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
11. HOMOLOGAO
11.1. O resultado final do concurso ser homologado pela CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO.
11.2. O ato de homologao do resultado final deste Concurso Pblico ser publicado em jornal
de circulao regional.
12. NOMEAO
12.1. Concludo este Concurso Pblico e homologado o resultado final, a eventual concretizao
do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas e nos
termos deste Edital, obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade deste
Concurso Pblico e ao cumprimento das disposies legais pertinentes.
12.2. O candidato aprovado e classificado poder ser nomeado para o cargo para a qual se
inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital.
12.3. Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade deste Concurso
Pblico, observada a disponibilidade financeira e oramentria, podero ser nomeados mais
candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, sendo 5% (cinco por
cento) delas destinadas aos candidatos portadores de deficincia.
12.4. A nomeao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste
Concurso Pblico observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os
candidatos de ampla concorrncia.
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12.5. A aprovao neste concurso pblico em classificao superior s vagas ofertadas no

implica em hiptese alguma na obrigatoriedade de nomeao e eventual e respectiva posse,
podendo estas ser convocadas a critrio da administrao conforme convenincia e
oportunidade.
13. POSSE
13.1. O candidato habilitado ser convocado para apresentar a documentao no prazo de at 30
(trinta) dias, contados da data da publicao do ato de sua convocao para posterior nomeao
e posse.
13.2. O Candidato que no apresentar a documentao no prazo mencionado no item 13.1 deste
Edital perder seu direito a nomeao e respectiva posse.
13.3. Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato dever atender aos requisitos
de investidura dispostos no item 3 deste Edital e apresentar obrigatoriamente os originais e as
respectivas fotocpias simples dos seguintes documentos:
a) Duas fotos 3x4 recentes;
b) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia;
c) Ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou certido de regularidade
emitida pelo respectivo cartrio eleitoral;
d) Cadastro de pessoa fsica - CPF
e) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino;
f) Comprovante de concluso da habilitao exigida para o cargo, de acordo com o Anexo I
deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais e
municipais de ensino;
g) Comprovante de registro em rgo de classe, bem como certido de estar quites com a
respectiva entidade, quando se tratar de profisso regulamentada;
h) Carto de cadastramento no PIS/PASEP, se houver;
i) Certido de casamento, quando for o caso;
j) Certido de nascimento dos filhos, quando for o caso;
k) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou
certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente
comprove a condio de dependncia;
l) Atestado de que no possui registro de antecedentes criminais, emitido pela Secretaria de
Segurana Pblica do Estado;
m) Atestado de sade;
n) Declarao, informando se exerce ou no outro cargo, cargo ou funo pblica no mbito
federal, estadual ou municipal;
o) Declarao, informando se j aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de
previdncia social;
p) Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal.
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13.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos
documentos especificados no item 13.3. deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer
um dos requisitos para investidura no cargo estabelecido no item 3. deste Edital.
14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

14.1. A validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da data de homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, a critrio
exclusivo da CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO.
15. DAS DISPOSIES GERAIS

15.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento especialmente nomeada atravs de Ato
da Presidncia, acompanhar e supervisionar todo o Concurso Pblico, e ter a
responsabilidade de julgar os casos omissos ou duvidosos, ouvida a CONRIO CONCURSOS
PBLICOS E ASSESSORIA.
15.1.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento tem por atribuio o acompanhamento
e a superviso de todas as etapas do certame, inclusive no processo de aplicao das provas.
15.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao total e irrenuncivel das normas para este
Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e
comunicados a serem publicados.
15.3. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a CONRIO CONCURSOS PBLICOS
E ASSESSORIA no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento
e/ou alimentao dos candidatos, ou despesas afins, quando da realizao das etapas deste
certame.
15.4. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa
satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter a qualquer tempo cancelada sua
inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas
provas e exames ou nomeado.
15.5. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em
edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada conforme subitem 4.2.
15.6. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao
candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial.
15.7. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a
notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais.
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15.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a CONRIO CONCURSOS PBLICOS E

ASSESSORIA no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos
anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado.
15.9. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de recursos
e/ou de documentos aps as datas estabelecidas.
15.10. de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade
deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto a CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO, por meio de correspondncia registrada endereada a Cmara Municipal de
Jambeiro - Concurso Pblico Edital n 01/2014, situado na Rua Coronel Franco de Camargo,
80, centro, CEP: 12.270-000 Jambeiro - SP, assumindo a responsabilidade eventual do no
recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela CMARA MUNICIPAL DE
JAMBEIRO, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da
inscrio.
15.11. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a CONRIO CONCURSOS PBLICOS E
ASSESSORIA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais
impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer
informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
15.12. A comprovao da tempestividade dos recursos e documentaes ser feita por protocolo
de recebimento, atestando exclusivamente a entrega.
15.13. No sero considerados os recursos intempestivos ou interpostos em desacordo com este
Edital.
15.14. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares,
atos, avisos e convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pela
CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO conforme subitem 4.2.
15.15. O candidato convocado para o exerccio de sua atividade fica obrigado a participar de
todos os cursos e treinamentos oferecidos pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO ou por
ele indicados.
15.16. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao e no se caracterizando qualquer
bice, facultada a incinerao do material utilizado e demais registros escritos, mantendo-se,
porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos, sob a
responsabilidade da CONRIO CONCURSOS PBLICOS E ASSESSORIA.
15.17. Integram este Edital os seguintes anexos:
a)
Anexo
Cargos, nmero de vagas, localidade, pr-requisitos,

requisitos especficos, remunerao, carga horria semanal,
valor da taxa de inscrio e bloco.
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b)
c)
d)
Anexo
Anexo
Anexo
II
III
IV
Principais atribuies dos cargos

Detalhamento das provas objetivas
Contedo programtico
Jambeiro/SP, 30 de julho de 2014.
SERGIO ROBERTO MOURA CASSIANO

Presidente
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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
Cargos, Nmero de Vagas/Localidade, Pr-Requisitos, Requisitos Especficos, Remunerao,
Carga Horria Semanal, Valor da Taxa de Inscrio e Bloco.
CARGOS
VAGAS
JAMBEIRO
SP
Agente Administrativo
01
Auxiliar de Servios Gerais
01
Controlador Interno
01
Agente Parlamentar
01
Assessor Contbil
01
Diretor Administrativo
01
Procurador Jurdico
01
PR-REQUISITOS
REMUNERAO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
--
R$ 2.099,60
40
R$ 25,00
--
R$ 1.274,24
40
R$ 25,00
--
R$ 3.265,24
40
R$ 50,00
--
R$ 2.099,60
40
R$ 25,00
Registro no CRC
R$ 3.903,88
40
R$ 50,00
--
R$ 3.052,13
40
R$ 50,00
Registro na OAB
R$ 3.903,88
20
R$ 50,00
REQUISITOS ESPECFICOS
BLOCO 01
Ensino mdio completo
Ensino fundamental
completo
Ensino superior
completo
BLOCO 02
Ensino mdio completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino Superior
completo
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ANEXO II PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGOS
Agente Parlamentar
Assessor Contbil
Atribuies
Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das
leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo;
proceder aquisio guarda e distribuio de material; Redigir
pareceres e informaes; Redigir expedientes administrativos,
tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios; Revisar
quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues,
exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e
outros; Realizar e conferir clculos relativos a lanamentos,
alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens
financeiras e descontos determinados por lei; Realizar ou
orientar coleta de preos de materiais que possam ser adquiridos
sem ocorrncia; Efetuar ou orientar o recebimento conferencia,
armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos;
Manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar
levantamentos de bens patrimoniais; Eventualmente realizar
trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e
equipamentos de microfilmagem; Atuar na rea de computao,
orientar e acompanhar processos; assessorar a procuradoria
Judicial; Executar outras tarefas correlatas.
Assessorar o Vereador em assuntos que lhe forem designados,
bem como atender s pessoas por eles encaminhadas,
orientando-as ou marcando-lhes audincia; conferir, receber,
guardar e utilizar corretamente os equipamentos e materiais de
escritrio colocados disposio dos gabinetes; organizar e
manter atualizado cadastro contendo nomes, telefones e
endereos de autoridades e instituies de interesse do Vereador;
preparar a pauta de assuntos a serem discutidos nas reunies em
que deve participar o Vereador; receber e preparar a
correspondncia do Vereador; elaborar as proposies sob a
orientao do Diretor Legislativo; exercer outras atividades
correlatas. Assessorar os vereadores nos eventos em geral, dentro
e fora do recinto da Cmara, em que a mesma seja promotora ou
participe de alguma forma; Assessorar em outras atividades
correlatas.
Assessorar os vereadores na fiscalizao contbil da Cmara, da
Prefeitura e demais rgos da administrao direta, indireta,
autrquica e fundacional; escriturar ou fazer escritura, sinttica e
analiticamente as operaes contbeis, visando demonstrar a
receita e a despesa; organizar, mensalmente, o balancete do
exerccio financeiro, do ativo e passivo oramentrio; assinar,
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conjuntamente com o Presidente, os balancetes, balanos,

programas de aplicao, prestao de contas e outros
documentos de apurao contbil; promover o empenho prvio
das despesas da Cmara; promover a abertura de crditos
adicionais, suplementares e especiais, quando necessrio; manter
o controle dos depsitos e retiradas bancrias, conferindo no
mnimo uma vez por ms, os extratos de contras correntes,
conciliando-os e propondo as providencias que se fizerem
necessrias para o eventual acerto; elaborar e calcular a folha de
pagamento de vereadores e servidores; efetuar o pagamento da
remunerao dos vereadores e demais servidores da Cmara;
fazer registro de pessoal, preenchendo ficha especfica, com
respectiva portaria de nomeao e termo de posse; organizar e
manter atualizada a Ficha de Registro de servidores da Cmara
Municipal; preencher documentos necessrios dos encargos
sociais e efetuar seu pagamento; fazer controle e recibo de frias
dos servidores, anotando na ficha do servidor; analisar, orientar,
fiscalizar e aplicar a execuo de leis, regulamentos e demais
atos referentes ao pessoal da Cmara; operar microcomputador,
executando programas da folha de pagamento e outros referentes
a pessoal, contbil e financeiro, visando agilizar os trabalhos do
departamento; movimentar, juntamente com o Presidente, as
contas bancrias da Cmara; auxiliar a Comisso de Oramento
e Finanas sempre que lhe for solicitado; emitir pareceres nos
projetos de lei que envolvam aspectos financeiros e
oramentrios, elaborar a proposta oramentria da Cmara,
juntamente com o Diretor Secretaria, segundo as diretrizes
emanadas da Mesa; verificar a correta elaborao dos balancetes
e respectivos lanamentos contbeis/financeiros/patrimoniais do
Poder Executivo Municipal emitindo parecer encaminhando-o a
Comisso de Oramento e Finanas, quando solicitado;
acompanhar a realizao dos procedimentos Licitatrios; analisar
o cumprimento de clusulas contratuais relacionados a parcelas
de contratos/convnios a obras, informtica, manuteno,
locao, fornecimento de materiais, prestao de servios, etc;
analisar procedimentos aditivos de contratos, rotinas e valores;
avaliar os gastos com veculos, combustveis e manuteno;
proceder conferncia de registros contbeis; proceder exame
minucioso da escriturao contbil, conferindo e observando os
documentos; gerir, produzir e analisar informaes contbeis que
reflitam a situao econmico-financeira do Executivo, assim
como participar ativamente do processo de gesto das
organizaes; Organizar, para envio Prefeitura em poca
regulamentar, a proposta oramentria da Cmara Municipal,
para o exerccio seguinte, a fim de ser includa no oramento
geral do Municpio. Acompanhar e escriturar sinttica e
analiticamente, em todas as suas fases, as operaes contbeis e
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financeiras da Cmara. Organizar, mensalmente os balancetes do

exerccio financeiro. Dispor sobre o balano da Cmara,
contendo os respectivos quadros demonstrativos. Assinar os
balancetes, os balanos e outros documentos de apurao
contbil e financeira. Empenhar, quando autorizado, as despesas
da Cmara. Fornecer elementos, quando solicitado, que orientem
na abertura de crditos adicionais. Elaborar a demonstrao de
despesa mensal da Cmara para posterior envio contabilidade
central da Prefeitura, para destinao de numerrio. Examinar e
conferir os processos de pagamento, tomando as providncias
cabveis quando se verificarem irregularidade. Promover o
registro contbil dos bens patrimoniais da Cmara. Promover a
elaborao e assinar folhas de pagamento dos funcionrios da
Cmara, como as folhas de pagamento de remunerao dos
vereadores, com vista e assentimento do Presidente da Cmara.
Promover o recolhimento das contribuies para a previdncia e
o recolhimento do imposto de renda, na fonte, dos seus
servidores e vereadores, Tesouraria do Municpio. Manter o
controle de depsitos e retiradas bancrias, conferindo os seus
extratos. Proceder explicao aos vereadores, quando
solicitado, sobre matria de carter financeiro que tramita na
Cmara.
Executar trabalhos de limpeza e conservao da Cmara
Municipal. Organizar todo servio de limpeza, interna e
externamente, procurando manter limpas todas as dependncias
da Cmara Municipal. Fazer e servir caf, gua e outros, nos
setores de trabalho, nas quantidades e horrios determinados.
Atender os vereadore(a)s de forma individual, limpando as
respectivas mesas e ainda servindo caf, gua e outros durante as
sesses ordinrias e extraordinrias. Zelar pela limpeza,
conservao e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e
Auxiliar de Servios Gerais do local de trabalho. Efetuar pequenas compras de material de
higiene, limpeza e de escritrio entre outros, sempre quando
requisitada. Manter sempre a arrumao da cozinha, limpando e
trazendo os recipientes, vasilhames e outros utenslios da
cozinha em perfeito estado de limpeza. Solicitar ao setor
competente autorizao para compra do material de limpeza e de
cozinha. Coletar o lixo das salas diariamente, bem como
corredores, plenrio e outras dependncias, recolhendo-os
adequadamente. Manter a devida higiene das instalaes
sanitrias da Cmara. Executar outras tarefas correlatas.
Analisar a legalidade dos atos administrativos da Mesa Diretora;
acompanhar a execuo oramentria financeira; analisar e
emitir parecer sobre as prestaes de contas de adiantamento;
Controlador Interno
analisar e emite parecer sobre editais, minuta de contratos,
termos aditivos ao contrato, reconhecimento de dvida; analisar a
legalidade e instruo processual das despensas e inexigibilidade
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Procurador Jurdico
das licitaes; Acompanhar a execuo das metas e programas

do Poder Legislativo Municipal e auxiliar o Tribunal de Contas
do Estado nas informaes que, porventura, venha a ser
solicitada pelo controle externo; exercer atividades correlatas.
Aplicar e fazer aplicar a legislao referente aos servidores da
Cmara Municipal, supervisionar as atividades de recrutamento e
seleo de pessoal, de acordo com as deliberaes da Mesa
Diretora, aplicar, observada a legislao vigente, a proposta
oramentria condizente ao quadro de pessoal, controlar todos os
atos de pessoal, desde a admisso at a aposentadoria, coordenar
as atividades relativas execuo de programas de capacitao
de servidores, identificando periodicamente as necessidades de
treinamento nas reparties da Cmara Municipal, promover os
assentamentos da vida funcional dos servidores, bem como, os
atos de nomeao e exonerao, coordenar e controlar toda a
aquisio e almoxarifado do material permanente e de consumo
da Cmara Municipal, supervisionar a organizao e manuteno
atualizada do cadastro de fornecedores da Cmara Municipal,
certificar a inidoneidade dos fornecedores cujo procedimento
justifique essa medida, coordenar a elaborao dos editais de
concorrncia, convnios e contratos para aquisio de material e
prestao de servios, nas modalidades respectivas, submetendoos autorizao do Presidente, controlar a utilizao dos
veculos da Cmara Municipal, controlar o vencimento de IPVA,
seguro e licenciamento dos veculos da Cmara Municipal, bem
como as multas respectivas, se for o caso, dirigir a manuteno e
conservao dos bens mveis e imveis da Cmara Municipal,
coordenar os servios de copa, zeladoria e servios gerais da
Cmara Municipal, fornecer, unidade diretiva competente,
informaes necessrias a elaborao da folha de pagamento,
organizar os processos individuais de cada servidor e manter
atualizado o seu cadastro; Preparar e coligir a informao
necessria ao tratamento informtico dos elementos referentes ao
pessoal; Instruir os processos relativos aos benefcios sociais do
pessoal e seus familiares, designadamente os respeitantes ao
subsdio familiar a crianas e jovens, prestaes
complementares, penses de sobrevivncia e subsdio de morte;
Instruir os processos relativos a horas, extraordinrias,
pagamento de servios, vencimentos de exerccio, deslocaes e
acidentes em servio; Passar certides, declaraes e notas do
tempo de servio exigidos por lei, bem como outros documentos
solicitados pelos funcionrios; Proceder ao arquivo de todos os
documentos relacionados com o pessoal; Preparao dos
processos de pessoal ativos e no ativos j aposentado para
registro no Expediente e Arquivo (arquivo morto); exercer
atividades correlatas.
Representar em juzo ou fora dele a Cmara, nas aes em que
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for autora, r ou interessada, acompanhando o andamento do

processo, prestando assistncia jurdica, apresentando recursos
em qualquer tribunal e instncia da federao ou fora dela,
comparecendo a audincia em outros atos, para defender direitos
ou interesses. Compete ainda ao Procurador Jurdico, estudar as
matrias jurdicas e de outra natureza, consultando cdigos, leis,
jurisprudncia e outros documentos, para adequar os fatos
legislao aplicvel; complementa ou apura as informaes
levantadas, inquirindo as partes, as testemunhas e outras pessoas
e tomando medidas, para obter os elementos necessrios defesa
ou acusao; prepara a defesa ou acusao, arrolando e
correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado,
para apresenta-lo em juzo; acompanha o processo em todas as
suas fases, requerendo seu andamento atravs de peties
especficas, para garantir seu trmite legal at a deciso final do
litgio;
redige
ou
elabora
documentos
jurdicos,
pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de
natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal
ou outras aplicando a legislao, forma e terminologia adequadas
ao assunto em questo, para utiliza-los na defesa da Cmara
Municipal, podendo ainda orientar com relao aos seus direitos
e obrigaes legais, podendo ainda, prestar servios de
consultoria jurdica.
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ANEXO III - DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
Provas escritas compostas da seguinte forma:
1. Quadro I
1.1. Cargos:
Assessor Contbil
Procurador Jurdico
1.1.1. Composio das provas
Matria
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Total
N de
Alternativas
04
04
--
N de
Questes
16
24
40
Pontuao por
questo
2,5
2,5
--
Pontuao
Total
40
60
100
1.1.2. Avaliao Mdica quando da convocao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico
e Avaliao Psicolgica quando se fizer necessrio.
2. Quadro II
2.1. Cargos:
Agente Parlamentar
Controlador Interno
Matria
Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Conhecimentos Gerais
Total
N de
Alternativas
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3. Quadro III
3.1. Cargos:
Auxiliar de Servios Gerais
Matria
Lngua Portuguesa
Matemtica/Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais
Total
N de
Alternativas
04
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Questes
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ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO
1. PROVA - LNGUA PORTUGUESA

1.1. Programa da Prova:
1.1.1 Portugus (Nvel Fundamental): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH,
EX, J e G. Diviso silbica: separao e partio de silabas. Classificao das palavras quanto
ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos(regras), classificao das palavras
quanto posio da slaba tnica, Classe de palavras(classes gramaticais). Flexes: gnero,
nmero e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. Crase. Frase e Orao.
Tipos de sujeito. Sinnimos e antnimos. Interpretao de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de
predicado. Pronomes de Tratamento. Vozes do verbo.
1.1.2. Portugus (Nvel Mdio): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao.
Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo
nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e
transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal.
Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e
adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e
inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e
expresses. Ponto de vista do autor.
1.1.3. Portugus (Nvel Superior): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao.
Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo
nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e
transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal.
Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e
adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e
inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e
expresses. Ponto de vista do autor.
2. PROVA MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO
2.1 Programa da Prova:
2.1.1. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Fundamental): Nmeros naturais e inteiros:
operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e
propriedades. Razo e proporo. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.
Potenciao. Radiciao. Porcentagem. Juros simples. Regra de trs simples. Equao do 1 e 2
grau. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal. Geometria plana: ngulos, polgonos
regulares, clculo de reas, Teorema de Tales e Teorema de Pitgoras. Geometria Espacial:
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Tel: (012) 3978-1321
poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Anlise de

grficos e tabelas. Resoluo de situaes-problema.
2.1.2. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Mdio): Teoria dos conjuntos. Conjuntos
numricos (definies, operaes e propriedades): nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros
racionais, nmeros irracionais e nmeros reais. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal.
Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Relaes: par ordenado, representao
grfica, produto cartesiano, relao binria, domnio e imagem e relao inversa. Anlise de
grficos e tabelas. Teoria das funes. Funes do 1 grau. Funes do 2 grau. Equaes
irracionais. Inequaes irracionais. Potenciao. Radiciao. Equao do 1 e 2 grau.
Trigonometria. Sequncias. Progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes. Determinantes.
Sistemas lineares. Anlise combinatria: principio fundamental de contagem, fatorial,
permutaes, arranjos e combinaes. Binmio de Newton. Probabilidade. Razo e proporo.
Regra de trs simples e composta. Matemtica financeira: porcentagem, capital, montante,
descontos, lucros, prejuzos, taxas de juros, juros simples e juros compostos. Estatstica.
Geometria plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia e crculo, clculo
de reas, Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras. Geometria Espacial: poliedros regulares,
pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Resoluo de situaes-problema.
2.1.3. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Superior):1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de
argumentao. 3 Diagramas lgicos. 4 lgebra linear.
3. PROVA NOES DE INFORMTICA
3.1 Programa da Prova:
3.1.1. NOES DE INFORMTICA (Nvel Mdio): Windows, Word e Excel verses
2013; Antivrus; Correio eletrnico e internet.
3.1.2. NOES DE INFORMTICA (Nvel Superior): Windows, Word e Excel verses
2013; BrOffice Linux correio eletrnico e internet.
4. PROVA CONHECIMENTOS GERAIS
4.1.1. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Fundamental): Histria e Geografia do
Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia Geral e do Brasil;
Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro - SP.
4.1.2. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Mdio): Lei orgnica do municpio de Jambeiro
SP; Histria e Geografia do Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia
Geral e do Brasil; Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro SP.
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Tel: (012) 3978-1321
4.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Superior): Lei orgnica do municpio de

Jambeiro SP; Regimento Interno da Cmara Municipal de Jambeiro SP; Histria e Geografia
do Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia Geral e do Brasil;
Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro - SP.
5. PROVA - CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Assessor Contbil
ORAMENTO E CONTABILIDADE PBLICA: Administrao pblica: administrao direta
e indireta. Processo oramentrio: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Princpios oramentrios. Classificao oramentria: Classificao
Institucional, FuncionalProgramtica, Econmica e por Fonte de Recursos. Receitas e despesas
oramentrias e extra oramentrias. Execuo oramentria e contbil: Estgios da receita e da
despesa pblica; crditos adicionais. Patrimnio pblico: aspectos qualitativos e quantitativos;
variaes patrimoniais: variaes ativas e variaes passivas. Dvida pblica flutuante e
fundada; plano de contas: funo e funcionamento das contas. Escriturao contbil. Controle
interno e controle externo. Prestao de contas e transparncia na gesto fiscal: Relatrio
Resumido da Execuo Oramentria, Relatrio de Gesto Fiscal e Balano Geral do Exerccio.
CONTABILIDADE GERAL: Princpios contbeis, regime de competncia, plano de contas,
conciliao contbil, registros contbeis. Controle contbil e registros do Ativo Imobilizado,
Diferido e Patrimnio Lquido. Demonstraes contbeis: Estruturao e Movimentao das
Contas Contbeis, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Balano Patrimonial, Mutaes do
Patrimnio Lquido, Demonstraes de Origens e Aplicaes de Recursos. Anlise e
interpretao de demonstraes contbeis. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao
Pblica. Agentes pblicos. Poderes administrativos. Atos administrativos: conceito,
classificao e espcies. Servio pblico. Decreto-lei n 200. Lei n 8.666/93, com redao da
Lei n 8.883/94.RESPONSABILIDADE FISCAL E SUAS PENALIDADES: Lei
Complementar Federal n 101/2000. LEGISLAO CONSTITUCIONAL: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988 e suas Emendas. Noes gerais sobre
as atribuies do cargo.
Procurador Jurdico
DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito e Classificao de Constituio. Aplicabilidade e
Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte. Direitos e Garantias
Fundamentais. Direitos Polticos. Entidades Componentes da Federao Brasileira (Unio,
Estados, Distrito Federal, Municpios). Administrao Pblica. Organizao dos Poderes,
Ministrio Pblico e Tribunais de Contas. O Processo Legislativo. Controle de
Constitucionalidade (Ao Direta de Inconstitucionalidade; Ao Declaratria de
Constitucionalidade). Emendas Constituio. Lei Orgnica do Municpio de Jambeiro - SP.
Ao Popular. Mandado de Segurana. DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, Evoluo
Histrica, Fontes, Interpretao, Relao com outros ramos do Direito. Princpios Informativos
do Direito Administrativo. Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta. Poderes e
deveres da Administrao. Servio Pblico. Conceito, Classificao, Requisitos,
Desconcentrao e Descentralizao, Delegao, Concesso, Permisso e Autorizao.
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Servidores pblicos. Atos Administrativos. Poder Regulamentar de Polcia. Licitao - Lei

8.666/93 e suas alteraes. Prego Lei 10.520/02. Contrato Administrativo. Parcerias Pblicas e
Privadas. Desapropriao. Bens Pblicos. Processo Administrativo e Sindicncia.
Responsabilidade Civil do Estado. Controle da Administrao Pblica. Improbidade
Administrativa Lei 8.429/92. Comisses Parlamentares de Inqurito. DIREITO PENAL Dos
Crimes Contra a Administrao Pblica. Crimes de Responsabilidade dos Prefeitos Decreto
lei n 201/1.967. Crimes da Lei de Licitaes Lei 8.666/93. DIREITO TRABALHISTA:
Aspectos Gerais: Conceito de Empregado e de Empregador. Sucesso de Empresas. Princpios e
Fontes do Direito do Trabalho. Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho: Da Durao do
Trabalho; Do Salrio Mnimo; Das Frias Anuais. Das Normas Especiais de Tutela do Trabalho.
Do Contrato Individual do Trabalho. Das Convenes Coletivas de Trabalho. Das Comisses de
Conciliao Prvia (Lei n 9.958, de 12/01/2000). Gratificao de Natal. Fundo de Garantia do
Tempo de Servio. Organizao Sindical. Justia do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho.
DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Constitucional Tributrio. Competncia Tributria. Tributos
e suas espcies. Fontes do Direito Tributrio: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da
legislao tributria. Da obrigao tributria. Crdito tributrio. Garantias e privilgios do
Crdito tributrio. Processo administrativo tributrio. A execuo fiscal (Lei Federal n
6.830/80 e suas alteraes). Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2.000). DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: Da Jurisdio e da ao. Organizao Judiciria. Competncia Das
partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Processo e Procedimento. Dos atos
processuais. Pressupostos Processuais Da formao, da suspenso e da extino do processo.
Citao e Intimao. Do processo ordinrio. Do processo nos Tribunais. Dos recursos. Do
processo de execuo. Da execuo em geral. Execuo Contra a Fazenda Pblica. Dos
embargos do devedor. Do processo cautelar. Dos procedimentos especiais. Inqurito Civil e
Ao Civil Pblica. DIREITO CIVIL: Princpios gerais do Direito Civil. Dos bens. Dos fatos
jurdicos. Do direito das coisas. Do Direito das obrigaes. Teoria das obrigaes contratuais e
extra contratuais. Responsabilidade Civil.
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1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2. ESPECIFICAES DOS CARGOS

3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

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b) gozar dos direitos polticos;

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- Acesse o site www.conrio.com.br;

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5.2.7.2. O candidato dever anexar no formulrio de recursos o comprovante de pagamento da

6.1. Disposies Gerais

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b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou

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7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

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8. DA PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA

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Documento oficial com foto (cdula de identidade, carteira nacional de

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8.18. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30

8.22. DA PROVA DE TTULOS - CLASSIFICATRIA

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9. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE PARA TODAS AS FASES

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10. DOS RECURSOS

10.2. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

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12.5. A aprovao neste concurso pblico em classificao superior s vagas ofertadas no

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14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

15. DAS DISPOSIES GERAIS

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15.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a CONRIO CONCURSOS PBLICOS E

Cargos, nmero de vagas, localidade, pr-requisitos,

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Principais atribuies dos cargos

Jambeiro/SP, 30 de julho de 2014.

SERGIO ROBERTO MOURA CASSIANO

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

Auxiliar de Servios Gerais

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

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conjuntamente com o Presidente, os balancetes, balanos,

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financeiras da Cmara. Organizar, mensalmente os balancetes do

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das licitaes; Acompanhar a execuo das metas e programas

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for autora, r ou interessada, acompanhando o andamento do

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

1. PROVA - LNGUA PORTUGUESA

CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO

poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Anlise de

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