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2013
Psicologa Institucional
2013
Los trminos crisis y cambio son fenmenos que afectan tanto a la organizacin
como a los individuos. Se incrementa la incertidumbre, la inestabilidad, la confusin,
el caos, la ansiedad irrumpe en la organizacin amenaza con desbordar los diques de
contencin.
Actitudes que puede asumirse frente a una situacin de crisis:
Nocin de crisis: est ligada a las alteraciones y a las rupturas que puede producir
un cambio. Constituye la consecuencia de la aparicin de una modificacin
inesperada que altera el desarrollo, provocando un estado de desequilibrio e
incertidumbre. Es un impacto acumulativo que una vez superado el umbral, crea
ruptura. Situacin caracterizada por contradicciones, tensin y desacuerdo que
comprometen el campo de las interacciones.
Cuando se alude a crisis organizacional se hace referencia a una alteracin en la
estabilidad de las relaciones.
Psicologa Institucional
2013