2010-03-18 Pion Lab e

Actualidad L aboral
Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en

Salud y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Ley N 26790 (17.05.97) - Artculos Pertinentes
anterior se afilian bajo la modalidad de asegurados

potestativo en el Seguro Social de Salud (EsSALUD) o
en la Entidad Prestadora de Salud de su eleccin.
Son derechohabientes el cnyuge o el concubino a
quienes se refiere el Artculo 326 del Cdigo Civil, as
como los hijos menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo,
siempre que no sean afiliados obligatorios. La cobertura
de los hijos se inicia desde la concepcin, en la atencin
a la madre gestante.
Artculo 1.- PRINCIPIOS

La Seguridad Social en Salud se fundamenta en los
principios constitucionales que reconocen el derecho
al bienestar y garantizan el libre acceso a prestaciones
a cargo de entidades pblicas, privadas o mixtas. Se desarrolla en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia
y facilidad de acceso a los servicios de salud.
El Estado promueve los sistemas de previsin para la
salud y la integracin de esfuerzos de las entidades
que brindan servicios de salud, cualquiera que sea su
naturaleza.
El Ministerio de Salud tiene a su cargo el Rgimen Estatal
con el objeto principal de otorgar atencin integral de
salud a la poblacin de escasos recursos que no tiene
acceso a otros regmenes o sistemas. Dicho rgimen
se financia con recursos del Tesoro Pblico y brinda
atencin a travs de la red de establecimientos del
Estado, as como mediante otras entidades pblicas o
privadas que cuenten con convenios para tal efecto.
Los Reglamentos establecen los alcances, condiciones
y procedimientos para acceder al presente rgimen.
Artculo sustituido por la Ley N 27177 (25.09.99)
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 7, 24 y 30
Artculo 4.- ENTIDADES EMPLEADORAS

Para efectos de la aplicacin de la presente ley, se
entiende por Entidades Empleadoras a las empresas e
instituciones pblicas o privadas que emplean trabajadores bajo relacin de dependencia, las que pagan
pensiones y las cooperativas de trabajadores.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 2
Concordancia:
Const. Art. 10
D.S. N 009-97-EF (09.09.97), Art. 1
Artculo 5.- REGISTRO Y AFILIACIN

El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripcin de
los afiliados regulares se realiza ante el IPSS en la forma
y en los plazos establecidos en los reglamentos.
Es obligacin de las Entidades Empleadoras registrarse
como tales ante el IPSS y realizar la inscripcin de los
afiliados regulares que de ellas dependan, as como
informar el cese, la suspensin de la relacin laboral y las
dems ocurrencias sealados en los reglamentos.
La inscripcin de los afiliados potestativos se realiza bajo
la forma y condiciones sealadas en los reglamentos.
Artculo 2.- EL SEGURO SOCIAL DE SALUD

El Seguro Social de Salud otorga cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones de prevencin,
promocin, recuperacin y subsidios para el cuidado
de su salud y bienestar social, trabajo y enfermedades
profesionales.
Est a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social
-IPSS- y se complementa con los planes y programas de
salud brindados por las Entidades Prestadoras de Salud
debidamente acreditadas, financiando las prestaciones
mediante los aportes y otros pagos que correspondan
con arreglo a ley.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 31 y 32
Artculo 6.- APORTES

Los aportes por afiliacin al Seguro Social de Salud son de
carcter mensual y se establecen de la siguiente forma:
a) Afiliados regulares en actividad:
El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relacin de
dependencia como los socios de cooperativas,
equivale al 9% de la remuneracin o ingreso. La
base imponible mnima mensual no podr ser
inferior a la Remuneracin Mnima Vital vigente.
Es de cargo de la entidad empleadora que debe
declararlos y pagarlos a ESSALUD, al mes siguiente,
dentro de los plazos establecidos en la normatividad vigente, a aquel en que se devengaron las
remuneraciones afectas.
Para estos efectos se considera remuneracin la as
definida por los Decretos Legislativos nms. 728 y
o uuomo
/ 04
Concordancia:
D.S. N 009-97-EF (09.09.97), Art. 3
Artculo 3.- ASEGURADOS

Son asegurados del Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, los afiliados regulares o potestativos
y sus derechohabientes.
Son afiliados regulares:
- Los trabajadores activos que laboran bajo relacin
de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores.
- Los pensionistas que perciben pensin de jubilacin, incapacidad o sobrevivencia.
- Los trabajadores independientes que sean incorporados por mandato de una ley especial.
Todas las personas no comprendidas en el prrafo
A c tu alid ad E mpresar i al
E-1
Tributos que G ravan R emuneraciones
650 y sus normas modificatorias. Tratndose de los

socios trabajadores de cooperativas de trabajadores,
se considera remuneracin el ntegro de lo que el socio recibe como contraprestacin por sus servicios.
Entidades Prestadoras de Salud a las empresas e instituciones pblicas o privadas distintas del IPSS, cuyo nico
fin es el de prestar servicios de atencin para la salud,
con infraestructura propia y de terceros, sujetndose a
los controles que se indica en el artculo siguiente.

Inciso modificado por la Ley N 28791 (21.07.06)
b) Afiliados regulares pensionistas:
El aporte de los pensionistas es de 4% de la pensin.
Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad
de la entidad empleadora la retencin, declaracin
y pago a ESSALUD, en los plazos establecidos en la
normatividad vigente.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 56
Artculo 15.- CRDITOS CONTRA LAS APORTACIONES

Las Entidades Empleadoras que otorguen coberturas de
salud a sus trabajadores en actividad, mediante servicios
propios o a travs de planes o programas de salud contratados con Entidades Prestadoras de Salud; gozarn
de un crdito respecto de las aportaciones a que se
refiere el inciso a) del Artculo 6 de la presente Ley.
A efectos de gozar del crdito a que se refiere el presente artculo, las Entidades Empleadoras debern cumplir
con los siguientes requisitos:
a) Servicios Propios

Las Entidades Empleadoras que brinden cobertura
de salud a sus trabajadores a travs de servicios
propios debern acreditar los establecimientos
correspondientes ante el Ministerio de Salud.

Una vez obtenida la acreditacin podrn aplicar
el crdito contra sus aportes, de acuerdo con las
reglas establecidas en el artculo siguiente:
b) Planes Contratados

Las Entidades Empleadoras que, sin contar con
servicios propios de salud, deseen gozar del crdito,
debern contratar el Plan y la Entidad Prestadora
de Salud elegidos por mayora absoluta de sus
trabajadores mediante votacin universal.

En todo caso, los trabajadores que as lo deseen
podrn optar individualmente por mantener su
cobertura ntegramente a cargo del IPSS.

El reglamento establecer la informacin que deber proporcionarse a los trabajadores respecto al
contenido de los Planes y la solvencia patrimonial
de las Entidades Prestadoras de Salud a efectos de
la eleccin a que se refiere el presente inciso.
c) Afiliados potestativos:
El aporte de los afiliados potestativos es el que
corresponde al plan elegido por cada afiliado.
Los porcentajes sealados en el presente artculo
pueden ser modificados por Decreto Supremo
con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros,
solicitndose previamente la opinin tcnica del
IPSS. Deben ser revisados al menos cada dos aos
mediante estudio actuarial.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 27 y 33
D.S. N 003-97-TR (27.03.97), LPCL Art. 6
D.S. N 001-97-TR (01.03.97), TUO LCTS Arts. 19 y 20
Artculo 7.- RECAUDACIN

Los aportes sealados en el artculo anterior tienen carcter de aportaciones de Seguridad Social. La recaudacin,
fiscalizacin y cobranza coactiva son realizadas por el IPSS,
pudiendo ste delegar tales funciones, en forma total o
parcial, en entidades pblicas o privadas. Los reglamentos
establecen los plazos y procedimientos pertinentes.
Nota: La Administracin de los aportes est a cargo de la SUNAT
Artculo 8.- RECURSOS

Son recursos del Seguro Social de Salud:
a) Los aportes sealados en el Artculo 6 de la presente Ley, incluyendo los recargos, reajustes, intereses
y multas provenientes de su recaudacin.
b) Sus reservas e inversiones.
c) Los ingresos provenientes de la inversin de sus
recursos.
d) Los dems que adquiera con arreglo a Ley.
De conformidad con el Artculo 12 de la Constitucin,
los recursos antes indicados son intangibles. Ninguna
autoridad puede disponer medidas cautelares ni de
ejecucin sobre ellos. Slo pueden ser empleados en la
administracin, produccin, generacin de infraestructura, otorgamiento de prestaciones, en la constitucin de
reservas tcnicas y en las inversiones o colocaciones que
sean necesarias para su adecuada rentabilidad. Los reglamentos establecen los procedimientos respectivos.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 4
Artculo 13.- ENTIDADES PRESTADORAS DE

SALUD
Para los efectos de la aplicacin del crdito a que se
refiere el Art. 15 de la presente Ley, se entiende por
Instituto Pacfico
E-2
o uuomo
Artculo 16.- IMPORTE DEL CRDITO

El crdito a que se refiere el Art. 15 ser equivalente al
25% de los aportes a que se refiere el inciso a) del Art.
6 correspondientes a los trabajadores que gocen de
la cobertura ofrecida por la Entidad Empleadora, sin
exceder de los siguientes montos:
a) la suma efectivamente destinada por la Entidad
Empleadora al financiamiento de la cobertura de
salud en el mes correspondiente; y
b) el 10% de la Unidad Impositiva Tributaria multiplicado por el nmero de trabajadores que gocen de
la cobertura.
Los porcentajes sealados en el presente artculo
pueden ser modificados por Decreto Supremo con el
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Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49
Actualidad L aboral
voto aprobatorio del Consejo de Ministros, solicitndose

previamente la opinin tcnica del IPSS.
cobertura podr reclamar del tercero responsable del

dao el valor de las prestaciones otorgadas al afiliado
o a sus derechohabientes.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 8.
Artculo 17.- COBERTURA DE LOS TRABAJADORES

La cobertura que ofrezca la Entidad Empleadora de
conformidad con el Artculo 15, sea a travs de servicios
propios o de planes contratados, deber contemplar
los mismos beneficios para todos los trabajadores cubiertos y sus derechohabientes, independientemente
de su nivel remunerativo.
Dicha cobertura no podr ser inferior al Plan Mnimo de
Atencin a que se refiere el Art. 9 y, salvo consentimiento
expreso del trabajador, los copagos no podrn superar
el 2% del ingreso mensual del asegurado por cada
atencin de carcter ambulatorio ni el 10% por cada
hospitalizacin. Asimismo, dicha cobertura deber incluir
la atencin de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, cuando corresponda, y no podr excluir
la atencin de dolencias preexistentes.
Los trabajadores incluidos en la cobertura ofrecida por la
Entidad Empleadora mantendrn su derecho a la cobertura de atenciones de alta complejidad, enfermedades
crnicas y subsidios econmicos a cargo del IPSS. El nivel
de prestaciones a cargo del IPSS podr modificarse en
funcin al monto del crdito reconocido, por Decreto
Supremo refrendado por el Ministro de Salud, solicitndose previamente la opinin tcnica del IPSS.
Artculo 19.- SEGURO COMPLEMENTARIO

DE TRABAJO DE RIESGO
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga
cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro
Social de Salud que desempean las actividades de
alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo.
Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora.
Cubre los riesgos siguientes:
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales,
pudiendo contratarse libremente con el IPSS o con
la EPS elegida conforme al Artculo 15 de esta Ley.
b) Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal
o permanente y de sobrevivientes y gastos de
sepelio, como consecuencia de accidentes de
trabado o enfermedades profesionales, pudiendo
contratarse libremente con la ONP o con empresas
de seguros debidamente acreditadas.
El derecho a las pensiones de invalidez del seguro
complementario de trabajo de riesgo se inicia una vez
vencido el perodo mximo de subsidio por incapacidad
temporal cubierto por el Seguro Social de Salud.
Los trminos y condiciones para el funcionamiento de
este seguro se establecen en el reglamento.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49.
Concordancia:
D.S. N 003-98-SA (14.04.98)
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99)
D.S. N 09-97-EF, Arts. 82 a 88
R.M. N 090-97-TR (31.10.97)
Artculo 18.- RESPONSABILIDAD DE TERCEROS

El IPSS o la Entidad Prestadora de Salud que otorgue la
Ley que establece Modificaciones a la Ley N 26790,

Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud
Ley N 28791 (21.07.06) - Artculos Pertinentes
En caso de accidente basta que exista afiliacin.

ESSALUD podr establecer perodos de espera para
contingencias que ste determine; con excepcin de
los regmenes especiales.
En el caso de los afiliados regulares pensionistas y sus
derechohabientes tienen derecho de cobertura desde
la fecha en que se les reconoce como pensionistas, sin
perodo de carencia. Mantienen su cobertura siempre y
cuando continen con su condicin de pensionistas.
Tratndose de afiliados regulares, se considera perodos
de aportacin aquellos que determinan la obligacin de
la Entidad Empleadora de declarar y pagar los aportes.
Para la evaluacin de los seis meses previos al mes de
inicio de la atencin, las declaraciones efectuadas por la
entidad empleadora no surten efectos retroactivos para
determinacin del derecho de cobertura. Cuando la Entidad Empleadora incumpla con el criterio establecido
o uuomo
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Artculo 1.- Objeto de la Ley

Modifcanse los literales a) y b) del artculo 6, el artculo 10 y el artculo 12 de la Ley N 26790, Ley de
Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, en los
trminos siguientes:
Artculo 10 .- Derecho de Cobertura
Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen
el derecho a las prestaciones del Seguro Social de Salud siempre que aquellos cuenten con tres meses de
aportacin consecutivos o con cuatro no consecutivos
dentro de los seis meses calendario anteriores al mes
en que se inici la contingencia y que la entidad empleadora haya declarado y pagado o se encuentre en
fraccionamiento vigente las aportaciones de los doce
meses anteriores a los seis meses previos al mes de
inicio de la atencin, segn corresponda.
E-3
en el primer prrafo del presente artculo, ESSALUD o la

Entidad Prestadora de Salud que corresponda deber
cubrirlo, pero tendr derecho a exigir a aquella el reembolso del costo de las prestaciones brindadas.
En el caso de los afiliados potestativos, los perodos
de aportacin son los que corresponden a aportes
efectivamente cancelados. La cobertura no puede ser
rehabilitada con aportes efectuados con posterioridad
a la ocurrencia de la contingencia.
Las Entidades Empleadoras estn obligadas a cumplir
las normas de salud ocupacional que se establezcan con
arreglo a Ley. Cuando ocurra un siniestro por incumplimiento comprobado de las normas antes sealadas,
ESSALUD o la Entidad Prestadora de Salud que lo cubra,
tendr derecho a exigir de la entidad empleadora el
reembolso del costo de las prestaciones brindadas.
b)
(...)
Subsidios por maternidad y lactancia
b.2) La determinacin del subsidio por maternidad

se establece de acuerdo al promedio diario de
las remuneraciones de los 12 ltimos meses.
Si el total de los meses de afiliacin es menor
a 12, el promedio se determinar en funcin
a los que tenga el afiliado.
b.3) El subsidio por lactancia se otorga conforme a
la normatividad vigente.
Artculo 2.- Vigencia
La presente Ley entrar en vigencia a los 120 das de
su publicacin.
Artculo 3.- Reglamentacin
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo deber
aprobar en un plazo de 90 das calendario las normas
reglamentarias que sean necesarias.
Artculo 12 .- Derecho de Subsidio

Los subsidios se rigen por las siguientes reglas:
a) Subsidio por incapacidad temporal
(...)
a.2) El subsidio por incapacidad temporal equivale
al promedio diario de las remuneraciones de
los ltimos 12 meses calendario inmediatamente anteriores al mes en que se inicia la contingencia. Si el total de los meses de afiliacin
es menor a 12, el promedio se determinar en
funcin a los que tenga el afiliado.
Artculo 4.- Derogatoria

Derganse o djanse sin efecto, segn corresponda,
todas las normas que se opongan a la presente Ley.
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para
su promulgacin.
En Lima, a los veintin das del mes de junio de dos
mil seis.
Ley que ampla temporalmente el perodo de acceso a servicios de

seguridad social en salud para desempleados
Ley N 29353 (01.05.09)
El plazo de latencia se inicia a partir de la fecha en que

se hizo efectivo el cese o a partir de la fecha de prdida
del derecho de cobertura en el caso de suspensin
perfecta del contrato.
El Reglamento de la Ley N 26790, Ley de Modernizacin
de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N 009-97-SA, y sus normas modificatorias regulan
la forma en que dichas prestaciones son otorgadas.
Artculo 1.- OBJETO DE LA LEY

El objeto de la presente Ley es establecer un rgimen especial temporal del derecho de cobertura por desempleo
(latencia) previsto en el artculo 11 de la Ley N 26790, Ley
de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, con
el fin de aliviar la situacin de los desempleados como
efecto de la crisis financiera internacional.
Artculo 2.- RGIMEN ESPECIAL TEMPORAL DEL DERECHO DE COBERTURA POR DESEMPLEO (LATENCIA)
Los afiliados regulares que hubieran sido cesados o cuyos
contratos de trabajo hubieran sido suspendidos de manera perfecta durante el perodo comprendido entre el 1
de enero de 2009 y el 31 de julio de 2010, inclusive, tienen
el derecho a las prestaciones de prevencin, promocin
y atencin de la salud, siempre que cuenten con un perodo de aportacin no menor de cinco (5) meses en los
ltimos tres (3) aos precedentes al cese o suspensin.
Dicho derecho se hace extensivo a sus derechohabientes,
de acuerdo con el siguiente detalle:
Plazo de latencia
6 meses
6 meses
Instituto Pacfico
E-4
/ 04
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- VIGENCIA
La presente Ley entra en vigencia el da siguiente de su
publicacin en el Diario Oficial El Peruano.
SEGUNDA.- NORMAS COMPLEMENTARIAS
El Seguro Social de Salud (EsSalud) dicta las medidas complementarias para la mejor aplicacin de la presente Ley.
o uuomo
Perodos aportados
De 5 a 9 meses
De 10 a 14 meses
Artculo 3.- APLICACIN SUPLETORIA DE

NORMAS
En todo lo que no prev la presente Ley, resultan de
aplicacin las disposiciones de la Ley N 26790, Ley
de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, as
como sus normas reglamentarias y complementarias,
en tanto no se opongan a la presente Ley.
Actualidad L aboral
Aprueban normas reglamentarias de la Ley N 28791 que establece

modificaciones a la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud
Decreto Supremo N 020-2006-TR (28.12.06)
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 28791, publicada el 21 de julio
de 2006, se establecieron modificaciones a la Ley N
26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud;
Que, el artculo 3 de la Ley N 28791 seala que el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo deber
aprobar las normas reglamentarias necesarias;
Que, en tal sentido, es necesario emitir las normas
reglamentarias que regulen lo establecido en la Ley
N 28791;
De conformidad con lo regulado en el numeral 8) del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, en el
artculo 3 del Decreto Legislativo N 560, Ley del Poder
Ejecutivo, y en la Ley N 27711;
DECRETA:
c)
d)
e)
f )
Artculo 1.- Objetivo de la norma

Aprubense las normas reglamentarias de la Ley N
28791, Ley que establece modificaciones a la Ley N
en Salud.
g)
o uuomo
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Artculo 2.- mbito de aplicacin

El presente Reglamento regula lo concerniente a las
contribuciones del seguro regular, las condiciones de
acreditacin, el derecho de cobertura de los afiliados
regulares, el incumplimiento de aportes de las entidades empleadoras, el perodo de carencia y la forma de
clculo del subsidio por incapacidad temporal y maternidad de los afiliados regulares en actividad, incluyendo
trabajadores del hogar y trabajadores portuarios, en lo
que corresponda.
No estn comprendidos los trabajadores pesqueros
afiliados de la Caja de Beneficios y Seguridad Social
del Pescador, los pescadores y procesadores pesqueros
artesanales independientes, los asegurados agrarios
y acucolas dependientes, los que se regulan por su
legislacin especial.
N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad

Social en Salud y en el artculo 10 del Decreto
Supremo N 009-97-SA, Reglamento de la Ley N
en Salud.
EsSalud: al Seguro Social de Salud.
Ley: a la Ley N 28791, sobre modificaciones a la Ley
N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad
Social en Salud.
Perodo de carencia: es el perodo de tres meses
contados desde el inicio de labores de un afi liado
regular, que no haya tenido vnculo laboral en los
meses previos y que le impiden cumplir con las
condiciones para tener derecho de cobertura.
Perodo de espera: es el tiempo durante el cual el
afiliado regular en actividad y/o sus derechohabientes no podrn acceder a algunas atenciones
relacionadas a determinados diagnsticos previstos en la lista de contingencias de EsSalud.
Reembolso de prestaciones: es el derecho de
repeticin que tiene EsSalud contra la entidad
empleadora que no cumpla con lo dispuesto en el
primer prrafo del artculo 10 de la Ley N 26790,
por las prestaciones otorgadas a sus trabajadores,
socios de cooperativa, pensionistas y/o derechohabientes.
Artculo 4.- Modificacin de los artculos 15, 16, 17, 30, 33, 35 y 36 del
Decreto Supremo N 009- 97-SA
Modifquense los artculos 15, 16, 17, 30, 33, 35 y
36 del Decreto Supremo N 009-97-SA, los que quedan
redactados de la siguiente manera:
Artculo 15.- Subsidio por Incapacidad Temporal
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el objeto de resarcir las prdidas econmicas
de los afiliados regulares en actividad, derivadas de la
incapacidad para el trabajo ocasionada por el deterioro
de su salud. Equivale al promedio diario de las remuneraciones de los ltimos doce meses inmediatamente
anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado por el nmero de das de goce de la prestacin.
Si el total de los meses de afiliacin es menor a doce,
el promedio se determinar en funcin al tiempo de
aportacin del afiliado regular.
El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de
Salud se adquiere a partir del vigsimo primer da de
incapacidad. Durante los primeros 20 das de incapacidad, la entidad empleadora contina obligada al pago
Artculo 3.- De las Definiciones

Para la aplicacin de las disposiciones de la Ley y del
presente reglamento, se deben tener en cuenta las
siguientes definiciones:
a) Acreditacin: es el procedimiento de verificacin
de los requisitos que deben cumplir el afiliado para
tener derecho de cobertura.
b) Derecho de cobertura: al derecho a acceder a las
prestaciones establecidas en el artculo 9 de la Ley
E-5
Artculo 17.- Subsidio por Lactancia

El subsidio por lactancia se otorga en dinero, con el
objeto de contribuir al cuidado del recin nacido, de
acuerdo a las normas que fija EsSalud. En caso de
parto mltiple se reconoce un subsidio adicional por
cada hijo.
Artculo 30.- Son afiliados regulares del Seguro
Social de Salud:
a) Los trabajadores activos que laboran bajo relacin
de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, cualquiera sea el rgimen
laboral o modalidad a la cual se encuentren sujetos;
b) Los pensionistas que perciben pensin de cesanta,
jubilacin, incapacidad o de sobrevivencia, cualquiera fuere el rgimen legal al cual se encuentren sujetos. Bajo responsabilidad de la entidad
empleadora correspondiente, la inscripcin en
el Seguro Social de los afi liados regulares y sus
derechohabientes es obligatoria.
que se refiere el artculo 326 del Cdigo Civil, as como
los hijos menores de edad o mayores incapacitados en
forma total y permanente para el trabajo, de acuerdo
a la calificacin que efectuar Essalud, siempre que no
sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se
inicia desde la concepcin, en la atencin a la madre
gestante.
Artculo 35.- Derecho de Cobertura

Los afi liados regulares y sus derechohabientes tienen
derecho a las prestaciones del Rgimen Contributivo de
la Seguridad Social en Salud siempre que aquellos cuenten con tres (3) meses de aportacin consecutivos o con
Instituto Pacfico
E-6
o uuomo
Artculo 16.- Subsidio por Maternidad

El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el
objeto de resarcir el lucro cesante como consecuencia
del alumbramiento y de las necesidades de cuidado del
recin nacido. Se otorga por 90 das, pudiendo stos
distribuirse en los perodos inmediatamente anteriores
o posteriores al parto, conforme lo elija la madre, con
la condicin de que durante esos perodos no realice
trabajo remunerado. El subsidio por maternidad se
extender por 30 das adicionales en los casos de
nacimiento mltiple.
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las
remuneraciones de los doce ltimos meses anteriores
al inicio de la prestacin multiplicado por el nmero de
das de goce de la prestacin. Si el total de los meses de
afiliacin es menor a doce, el promedio se determinar
en funcin al tiempo de aportacin del afiliado regular
en actividad. No se podr gozar simultneamente de
subsidio por incapacidad temporal y maternidad.
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Artculo 33.- Aportes

El aporte de los afiliados regulares en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relacin de dependencia como los socios de cooperativas, equivale
al 9% de la remuneracin o ingreso mensual. Es de
cargo obligatorio de la Entidad Empleadora que debe
declararlos y pagarlos en su totalidad mensualmente
a EsSalud, sin efectuar retencin alguna al trabajador,
dentro de los plazos establecidos en la normatividad
vigente, en el mes siguiente a aqul en que se devengaron las remuneraciones afectas.
La base imponible mnima mensual no podr ser menor a la Remuneracin Mnima Vital vigente el ltimo
da calendario del perodo laborado, y es aplicada
independientemente de las horas y das laborados
por el afiliado regular en actividad durante el perodo
mensual declarado. Excepcionalmente, tratndose de
trabajadores que perciban subsidios, la base mensual
mnima imponible por cada trabajador se determinar
de forma proporcional a los das no subsidiados del
mes correspondiente. En el caso de afiliados regulares
en actividad que estando subsidiados desde el inicio
del mes, terminan su vnculo laboral sin labor efectiva,
dicho perodo subsidiado no determinar la obligacin
de la entidad empleadora de pagar las contribuciones
correspondientes.
El aporte de los pensionistas equivale al 4% de la
pensin. Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad empleadora, de la Oficina de Normalizacin Previsional o de la Administradora de Fondos
de Pensiones, la afiliacin, la retencin, declaracin y
pago total a EsSalud dentro de los plazos establecidos
en la normatividad vigente, en el mes siguiente a aqul
en que se devengaron las pensiones afectas.
La Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria ejercer las funciones a que se refiere el Artculo
5 de su Ley General, aprobado mediante Decreto Legislativo N 501 y normas modificatorias, respecto de
las Aportaciones al EsSalud, de acuerdo a las facultades
y atribuciones que le otorga el Texto nico Ordenado
del Cdigo Tributario, probado por Decreto Supremo
N 135-99-EF y dems normas tributarias, incluyendo
lo relacionado a la inscripcin y/o declaracin de las
entidades empleadoras y de sus trabajadores y/o
pensionistas y/o derechohabientes, sin distincin del
perodo tributario, as como su acreditacin.
EsSalud ejerce la cobranza coactiva de los costos de
las prestaciones que deben ser materia de reembolso,
conforme a lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley
N 26790, a travs de los Ejecutores designados para
el efecto.
de la remuneracin o retribucin. Para tal efecto, se

acumulan los das de incapacidad remunerados durante
cada ao calendario.
El subsidio se otorgar mientras dure la incapacidad del
trabajador y en tanto no realice trabajo remunerado,
hasta un mximo de 11 meses y 10 das consecutivos,
con sujecin a los requisitos y procedimientos que
seale EsSalud.
Actualidad L aboral
o uuomo
/ 04
cuatro (4) no consecutivos dentro de los seis (6) meses

anteriores al mes en que se inici la contingencia.
En el caso de maternidad, la condicin adicional para el
goce de las prestaciones es que el titular del seguro se
encuentre afiliado al tiempo de la concepcin. En caso
de accidente basta que exista afiliacin.
Para efectos de las prestaciones de salud, el mes de
inicio de la contingencia es aqul en el que se requiere
la prestacin. En el caso de las prestaciones econmicas,
el mes de inicio de la contingencia es el mes en que
ocurre el evento que origina el otorgamiento de la
prestacin.
Los afiliados regulares pensionistas y sus derechohabientes tienen derecho de cobertura sin perodo de
carencia, desde la fecha en que se les constituye como
pensionistas, independientemente de la fecha en que
se les notifica dicha condicin y siempre que sean
declarados por la entidad empleadora.
Mantiene su cobertura siempre y cuando continen
con su condicin de pensionistas, es decir, perciban
pensin y cumplan con lo dispuesto en el primer y
segundo prrafo del presente artculo.
Artculo 5.- Criterios para establecer

la lista de contingencias y perodos de
espera
EsSalud, para establecer la lista de contingencias as
como los perodos de espera, tendr en consideracin,
como mnimo, los siguientes criterios:
a. Enfermedades y/o tratamientos que requieren
atenciones de alta complejidad, especializacin y
tecnificacin.
b. Enfermedades y/o tratamientos asociados a atenciones continuas y/o permanentes.
Para estos efectos, entindase contingencia, como la
enfermedad o tratamiento mdico que requiere un
financiamiento mnimo para su otorgamiento.
Artculo 6.- Lista de contingencias y
perodos de espera
EsSalud, a travs del Consejo Directivo, establecer
previo informe tcnico, la lista de contingencias y sus
correspondientes perodos de espera, los cuales debern ser revisados cada dos aos.
Los perodos de espera se determinarn en funcin del
nmero de declaraciones mensuales consecutivas o no
consecutivas realizadas dentro de los 36 meses previos
a la contingencia, por las entidades empleadoras. Para
la evaluacin del cumplimiento de las declaraciones se
considerarn vlidos los perodos cuyas declaraciones,
incluyendo las rectificatorias, se presenten hasta el ltimo da del mes de vencimiento de cada declaracin.
Artculo 36.- Reembolso de las prestaciones EsSalud

o la Entidad Prestadora de Salud que corresponda
tendr derecho a exigir a la entidad empleadora, el
reembolso de todas las prestaciones brindadas a sus
afiliados regulares y derechohabientes, cuando la
entidad empleadora incumpla con:
1. La obligacin de declaracin y pago del aporte
total de los tres (3) meses consecutivos o cuatro
(4) no consecutivos dentro de los seis (6) meses
anteriores al mes en que se inici la contingencia;
y/o;
2. La obligacin de pago total de los aportes de los
doce (12) meses anteriores a los seis (6) meses
previos al mes en que se inici la contingencia. No se
considerar como incumplimiento, los casos en que
los aportes antes referidos se encontraran acogidos
a un fraccionamiento vigente. Para determinar si el
fraccionamiento se encuentra vigente, se tendrn en
cuenta las normas aplicables para el otorgamiento
del mismo y que la entidad empleadora no haya
incurrido en causal de prdida.
Para efectos de las prestaciones de salud, el mes de
inicio de la contingencia es aqul en el que se requiere
la prestacin. En el caso de las prestaciones econmicas,
el mes de inicio de la contingencia es el mes en que
ocurre el evento que origina el otorgamiento de la
prestacin.
Para evaluar el cumplimiento de las declaraciones y pagos a que se refiere el numeral 1 del presente artculo, se
considerarn vlidos los perodos cuyas declaraciones
y pagos se presenten hasta el ltimo da del mes de
vencimiento de cada declaracin, incluyendo las declaraciones rectificatorias de perodos que determinen
mayor obligacin.
Artculo 7.- Acceso a las prestaciones

Los afiliados regulares en actividad titulares y/o sus
derechohabientes tendrn acceso a las atenciones por
las contingencias indicadas en el artculo 7 del presente
Reglamento, siempre que cumplan con el perodo de
espera correspondiente.
Artculo 8.- Modificacin del artculo
7 del Decreto Supremo N 005-2005-TR
Modifcase el artculo 7 del Decreto Supremo N
005-2005-TR, Reglamento de la Ley N 28320 sobre
incorporacin a Essalud de afiliados de la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador, modificado
por Decreto Supremo N 005-2006-TR, el mismo que
queda redactado en los siguientes trminos:
Artculo 7.- Derecho de cobertura
Los trabajadores pesqueros y sus derechohabientes
tendrn derecho de cobertura por prestaciones de
seguridad social en salud establecidas en el artculo 6,
siempre que cumplan con tener dos (2) aportaciones
mensuales consecutivas o no consecutivas canceladas
en los seis meses previos a la contingencia y adems
tengan vnculo laboral en el mes de la contingencia.
En caso el trabajador pesquero no tenga vnculo laboral
(se encuentre en baja temporal) en el mes de la contingencia, pero cumpla con las aportaciones indicadas en
E-7
el prrafo precedente, el titular y sus derechohabientes

tendrn cobertura slo por prestaciones de salud y prestaciones econmicas de lactancia y sepelio. En estos
casos, no tendr derecho a subsidio por incapacidad
temporal ni subsidio por maternidad.
Si el trabajador pesquero no cuenta con las aportaciones indicadas en el primer prrafo, el titular y sus derechohabientes tendrn derecho especial de cobertura
por desempleo, de acuerdo a lo indicado en el artculo
8. Para esta cobertura, se considerar al trabajador
como cesado el ltimo da del mes precedente al mes
que no cumpla con lo establecido en el primer prrafo
del presente artculo.
Los pensionistas de la Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador y sus derechohabientes tienen
derecho de cobertura sin perodo de carencia, desde
la fecha en que se les constituye como pensionistas,
independientemente de la fecha en que se les notifica
dicha condicin y siempre que sean declarados por la
entidad empleadora. Posteriormente, mantienen su
cobertura siempre que cumplan con tener tres contribuciones mensuales consecutivas canceladas hasta el
mes previo a la contingencia.
Los trabajadores pesqueros, pensionistas de la Caja
de Beneficios y Seguridad Social del Pescador y sus
derechohabientes, tendrn derecho de cobertura por
prestaciones de maternidad siempre que el afiliado
titular se encuentre afiliado al tiempo de la concepcin.
En caso de accidente, basta que exista afiliacin.
2006. Para la evaluacin del derecho de cobertura

del mes de diciembre 2006 en adelante, se considerar como vlidas las declaraciones de perodos
tributarios anteriores a octubre 2006 y que hayan
sido presentadas hasta el da anterior a la fecha de
entrada en vigencia del presente reglamento.
c. La aplicacin de las condiciones de reembolso
de las entidades empleadoras, a que se refi ere el
artculo 36 del Decreto Supremo N 009-97-SA,
modificado por el presente Decreto Supremo, ser
respecto de las contingencias ocurridas a partir de
la entrada en vigencia del presente reglamento.
d. La forma de clculo del subsidio establecido en los
artculos 15 y 16 del Decreto Supremo N 009-97SA, modificado por el presente Decreto Supremo,
se aplicar respecto de las contingencias ocurridas
a partir de la entrada en vigencia del presente
reglamento.
Segunda.- Lo dispuesto en la tercera disposicin
complementaria y final del presente Decreto Supremo
se aplicar a partir del 1 de abril de 2007.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- Precsese que en el caso del subsidio por
lactancia y sepelio de los pensionistas que se les reconozca tal condicin con posterioridad al nacimiento
del menor o fallecimiento del pensionista, el perodo
de prescripcin se cuenta a partir de la notificacin de
la resolucin que los reconoce como tales.

El presente Decreto Supremo entra en vigencia a partir
del da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial
El Peruano.
Segunda.- EsSalud podr establecer los procedimientos para determinar mediante una evaluacin mdica si
los afiliados regulares en actividad del Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, se encuentran
en capacidad para desarrollar las actividades propias
de la labor que desempean.
Artculo 10.- Normas Derogatorias

Las disposiciones del Reglamento aprobado por el
presente Decreto Supremo dejan sin efecto todas las
normas que se le opongan.
Tercera.- EsSalud informar a la Sunat y al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los casos
de entidades empleadoras de afiliados regulares que
presenten declaraciones con posterioridad al ltimo
da del mes de vencimiento, para las verificaciones
correspondientes.
Asimismo, EsSalud informar a dichas entidades los
casos de empleadores que tengan trabajadores, cuyo
comportamiento de uso de prestaciones presenta
indicios de utilizacin indebida de las mismas, para
la fiscalizacin correspondiente y aplicacin de las
sanciones respectivas, de corresponder.
Artculo 11.- Refrendo

El presente Decreto Supremo es refrendado por la
Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Para efectos de la aplicacin del presente
reglamento se considerar lo siguiente:
a. Lo dispuesto en el artculo 33 del Decreto Supremo N 009-97-SA, modificado por el presente
Decreto Supremo, ser de aplicacin a partir de las
declaraciones de las aportaciones correspondientes al perodo noviembre de 2006 y siguientes.
b. La aplicacin de las condiciones de acreditacin
de los afiliados regulares, a que se refiere el artculo
35 del Decreto Supremo N 009-97-SA, modificado
por el presente Decreto Supremo, se realizar a
partir de la acreditacin del mes de diciembre de
Instituto Pacfico
E-8
o uuomo
Quinta.- La lista de contingencias y los perodos

de espera establecidas en el artculo 7 del presente
Decreto Supremo sern publicadas por EsSalud en el
Diario Oficial El Peruano.
/ 04
Cuarta.- EsSalud y la Sunat, dentro del mbito de

su competencia, emitirn cada una las disposiciones
complementarias necesarias para su implementacin
de lo dispuesto en el presente Reglamento.
Actualidad L aboral
Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud

Decreto Supremo N 009-97-SA (09.09.97)
Captulo I
GENERALIDADES
e)
Principios
Artculo 1.- La Seguridad Social en Salud se
fundamenta en los principios constitucionales que
reconocen el derecho al bienestar y garantizan el libre
acceso a prestaciones de salud a cargo de entidades
pblicas, privadas o mixtas. Se desarrolla en un marco
de equidad, solidaridad, y eficiencia. Se orienta hacia
el logro de la universalidad en el acceso a los servicios
de salud a fin de cubrir a toda la poblacin.
El Estado promueve los sistemas de previsin para la
salud y la integracin de esfuerzos de las entidades
que brindan servicios de salud, cualquiera que sea su
naturaleza.
El Ministerio de Salud (MINSA) tiene a su cargo los regmenes estatales de salud pblica colectiva, as como el
rgimen estatal de atencin integral individual de salud
a la poblacin de escasos recursos, mediante el cual se
garantiza servicios de salud para quienes no gozan de
los recursos necesarios para pertenecer a los regmenes
contributivos. Dichos regmenes funcionan con arreglo
a sus propios reglamentos, se financian con recursos
provenientes del Tesoro Pblico, Ingresos Propios y
de otras fuentes, y brindan atencin a travs de la red
de establecimientos del Estado as como mediante
otras entidades pblicas o privadas que cuentan con
convenios para tal efecto.
f)
g)
h)
i)
j)
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 1.
o uuomo
/ 04
Definiciones
Artculo 2.- Para la aplicacin del presente
reglamento, se entiende por:
a) IPSS, al Instituto Peruano de Seguridad Social, en
su calidad de entidad administradora del Seguro
Social en Salud.
b) Entidades Prestadoras de Salud (EPS), a las empresas e instituciones pblicas o privadas distintas del
IPSS, cuyo nico fin es el de prestar servicios de
atencin para la salud, con infraestructura propia
y de terceros, sujetndose a los controles de la
SEPS.
c) Entidades Empleadoras, a las empresas e instituciones pblicas o privadas que emplean trabajadores
bajo relacin de dependencia, las que pagan
pensiones y las cooperativas de trabajadores.
d) Superintendencia de Entidades Prestadoras de
Salud (SEPS), al Organismo Pblico Descentralizado
del Sector Salud que tiene por objeto autorizar,
regular y supervisar el funcionamiento de las
k)
l)
Entidades Prestadoras de Salud y cautelar el uso

correcto de los fondos por stas administrados.
Remuneracin, la as definida por el Decreto Legislativo N 728 y el Decreto Legislativo N 650 y sus
normas modificatorias. Tratndose de los socios
trabajadores de cooperativas de trabajo, se considera remuneracin el ntegro de lo que el socio
percibe mensualmente como contraprestacin por
sus servicios.
Capa Simple, al conjunto de intervenciones de
salud de mayor frecuencia y menor complejidad
detalladas en el Anexo 1. Pueden ser prestadas por
el IPSS o por las Entidades Empleadoras a travs de
servicios propios o de planes contratados con una
Entidad Prestadora de Salud.
Capa Compleja, al conjunto de intervenciones de
salud de menor frecuencia y mayor complejidad
que no se encuentran en el Anexo 1. Son de cargo
del IPSS.
Plan Mnimo de Atencin, al conjunto de intervenciones de salud que como mnimo deben estar
cubiertas por los planes de salud ofrecidos por el
Seguro Social en Salud. El Plan Mnimo de atencin
consta en el Anexo 2.
Exclusiones del Seguro Social de Salud, al conjunto
de intervenciones de salud no cubiertas por el
Seguro Social en Salud que constan en el Anexo
3.
Accidente, a toda lesin corporal producida por
accin imprevista fortuita u ocasional de una fuerza
externa, repentina y violenta que obra sbitamente
sobre la persona, independientemente de su
voluntad y que puede ser determinada por los
mdicos de una manera cierta.
Accidente de Trabajo, a toda lesin corporal producida en el centro de trabajo o con ocasin de
las labores para las cuales ha sido contratado el
trabajador causadas por accin imprevista fortuita
u ocasional de una fuerza externa, repentina y
violenta que obra sbitamente sobre la persona,
independientemente de su voluntad y que pueda
ser determinada por los mdicos de una manera
cierta.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, al
sistema especializado del Seguro Social de Salud
que otorga cobertura adicional a los afiliados
regulares que laboran en actividades de alto
riesgo definidas en el Anexo 5, brindando prestaciones de salud, pensin de invalidez temporal o
permanente, pensin de sobrevivencia y gastos
de sepelio derivados de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales no cubiertas por el
rgimen de pensiones a cargo de la ONP y/o AFP.
E-9
Definicin
Artculo 3.- El Seguro Social en Salud otorga
cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones
de prevencin, promocin, recuperacin y subsidios,
para la preservacin de salud y el bienestar social. Est
a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS)
y se complementa con los planes de salud brindados
por las Entidades Empleadores ya sea en establecimientos propios o con planes contratados con EPS
debidamente constituidas. Su funcionamiento es
financiado con sus propios recursos.
El IPSS est autorizado para realizar, directa o indirectamente, programas de extensin social para la atencin
de no asegurados de escasos recursos, de acuerdo con
la reglamentacin sobre la materia.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 2.
Recursos
Artculo 4.- Son recursos del IPSS, los siguientes:
a) Los aportes de sus afiliados, incluyendo los recargos, reajustes, intereses y multas provenientes de
su recaudacin.
b) Sus reservas e inversiones.
c) Los ingresos provenientes de la inversin de sus
recursos.
d) Los dems que adquiera con arreglo a Ley.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Arts. 6 y 8.
Intangibilidad
Artculo 5.- De conformidad con el Artculo
12 de la Constitucin, los recursos indicados en el
artculo anterior, son intangibles. Ninguna autoridad
puede disponer medidas cautelares ni de ejecucin
sobre ellos. Slo pueden ser empleados en la administracin, produccin generacin de infraestructura,
otorgamiento de prestaciones, en la constitucin de
reservas tcnicas y en las inversiones o colocaciones
que sean necesarias para su adecuada rentabilidad.
El IPSS establece los procedimientos administrativos
correspondientes.
Concordancia:
Const. Art. 12.
Artculo 6.- Las reservas tcnicas del IPSS deben

mantenerse como mnimo en un nivel equivalente al
30% del gasto incurrido para la produccin de prestaciones durante el ejercicio anterior. Su utilizacin slo
procede en casos de emergencia, declarados como
tales por acuerdo del Consejo Directivo del IPSS.
Asegurados
Artculo 7.- Son asegurados del Seguro Social
de Salud los afiliados regulares y potestativos y sus
derechohabientes.
Son afiliados regulares: los trabajadores activos que
laboran bajo relacin de dependencia o en calidad de
socios de cooperativas de trabajadores, y los pensionistas que reciben pensin de jubilacin, incapacidad
o sobrevivencia.
Las personas que no renen los requisitos de afiliacin
regular, as como todos aquellos que la Ley determine,
se afilian bajo la modalidad de asegurados potestativos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 24 y 30.
Derecho de Repeticin
Artculo 8.- Cuando as corresponda, el IPSS o
la Entidad Prestadora de Salud que otorgue la cobertura
podr reclamar del tercero responsable del delito el
valor de las prestaciones otorgadas al afiliado o a sus
derechohabientes.
Las Entidades Empleadoras estn obligadas a cumplir
las normas de salud ocupacin al que se establezcan
con arreglo a Ley. Cuando ocurra un siniestro por
incumplimiento comprobado de las normas antes sealadas, el IPSS o la Entidad Prestadora de Salud que lo
cubra, tendr derecho a exigir de la entidad empleadora
el reembolso del costo de las prestaciones brindadas.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 18.
Prelacin
Artculo 9.- Las prestaciones de la Seguridad
Social se otorgarn en exceso de la cobertura proporcionada por los seguros obligatorios de ley.
Artculo 10.- Las prestaciones que otorga
Seguro Social de Salud pueden ser de prevencin,
promocin y recuperacin de la Salud, prestaciones
de prestaciones econmicas.
Captulo iv
DE LOS ASEGURADOS POTESTATIVOS
Definicin
Artculo 24.- Los trabajadores y profesionales
independientes, incluidos los que estuvieron sujetos a
Instituto Pacfico
E-10
10
/ 04
Captulo II
DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
Reservas Tcnicas
o uuomo
m) Actividades de alto riesgo, a las que realizan los

afiliados regulares en las labores que se detallan
en el Anexo 5 de este reglamento.
n) Enfermedad Profesional, a todo estado patolgico
que ocasione incapacidad temporal, permanente
o muerte y que sobrevenga como consecuencia
directa de la clase de trabajo que desempea el
trabajador.
Actualidad L aboral
regmenes especiales obligatorios, y las dems personas

que no renan los requisitos para una afiliacin regular,
as como todos aquellos que la ley determine; se afilian
al Seguro Social bajo la modalidad de potestativos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 7.
Libre Eleccin
Artculo 25.- La afiliacin de los asegurados potestativos se realiza libremente ante el IPSS o cualquier
EPS, de acuerdo al plan que ellos elijan.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
Cobertura
Artculo 26.- Los planes potestativos ofrecidos
por el IPSS o las EPS debern cubrir todas las prestaciones contenidas en el Plan Mnimo de Atencin;
pudiendo adems, incluir prestaciones adicionales de
cualquier ndole. En caso de afiliarse al IPSS, efectuarn
sus aportaciones directamente a esta entidad. En caso
de afiliarse a una EPS efectuar el pago de la retribucin
correspondiente a la EPS elegida.
Aportes
Artculo 27.- El aporte de los afiliados potestativos se determina en funcin al contenido y naturaleza
del plan elegido. Es de cargo del afiliado y se expresa
en trminos monetarios segn lo establecido en el
contrato, independientemente de sus ingresos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 6.
Derecho de cobertura
Artculo 28.- En el caso de los afiliados potestativos, los perodos de aportacin son los que corresponden a aportes efectivamente cancelados. La cobertura
no puede ser rehabilitada con aportes efectuados con
posterioridad a la ocurrencia de la contingencia. Los
planes potestativos podrn establecer perodos de
carencia inferiores a los plazos sealados en el Artculo
35. Las atenciones por accidente no estn sujetas a
perodo de carencia.
Concordancias:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 35.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
D.S. N 09-97-TR (09.09.97), Art. 7.
Artculo 31.- Los asegurados regulares son

afiliados por las Entidades Empleadoras respectivas
ante el IPSS, en las condiciones sealadas por este
reglamento.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 5.
Registro
Artculo 32.- Las Entidades Empleadoras tienen
la obligacin de registrarse como tales ante el IPSS y
realizar la inscripcin de los afiliados regulares que de
ellas dependan, diferenciando los cubiertos con establecimientos propios, los atendidos a travs de planes
contratados con una EPS y los cubiertos integramente
por el IPSS.
Asimismo, debern informar el cese, la suspensin de
la relacin laboral, modificacin de la cobertura y las
dems ocurrencias que incidan en el monto de las
aportaciones o del crdito referidos en los Artculos 6
y 15 de la Ley N 26790, dentro de los 5 primeros das
del mes siguiente a la ocurrencia.
Para tal efecto el IPSS determinar los procedimientos
respectivos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Art. 5.
Captulo V
DE LOS ASEGURADOS REGULARES
Aportes
Definicin
/ 04
Artculo modificado por el Decreto Supremo N 020-2006-TR

(28.12.06).
Afiliacin
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
o uuomo
dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, cualquiera sea el rgimen laboral o modalidad a la cual se encuentren sujetos;
b) Los pensionistas que perciben pensin de cesanta, jubilacin, incapacidad o de sobrevivencia,
cualquiera fuere el rgimen legal al cual s
e
encuentren sujetos.
Bajo responsabilidad de la entidad empleadora
correspondiente, la inscripcin en el Seguro Social
de los afiliados regulares y sus derechohabientes
es obligatoria.
que se refiere el artculo 326 del Cdigo Civil, as como
los hijos menores de edad o mayores incapacitados en
forma total y permanente para el trabajo, de acuerdo
a la calificacin que efectuar Essalud, siempre que no
sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se
inicia desde la concepcin, en la atencin a la madre
gestante.
Artculo 30.- Son afiliados regulares del Seguro

Social de Salud:
a) Los trabajadores activos que laboran bajo relacin de
Artculo 33.- El aporte de los afiliados regulares

en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo
relacin de dependencia como los socios de cooperativas, equivale al 9% de la remuneracin o ingreso
E-11
11
El aporte de los pensionistas equivale al 4% de la pensin. Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad empleadora, de la Oficina de Normalizacin Previsional o de la Administradora de Fondos de
Pensiones, la afiliacin, la retencin, declaracin y pago
total a EsSalud dentro de los plazos establecidos en la
normatividad vigente, en el mes siguiente a aqul en
que se devengaron las pensiones afectas.
La Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria ejercer las funciones a que se refiere el Artculo 5 de su Ley General, aprobado mediante Decreto
Legislativo N 501 y normas modificatorias, respecto de
las Aportaciones al EsSalud, de acuerdo a las facultades
y atribuciones que le otorga el Texto nico Ordenado
del Cdigo Tributario, aprobado por Decreto Supremo
N 135-99-EF y dems normas tributarias, incluyendo
lo relacionado a la inscripcin y/o declaracin de las
entidades empleadoras y de sus trabajadores y/o
pensionistas y/o derechohabientes, sin distincin del
perodo tributario, as como su acreditacin.
EsSalud ejerce la cobranza coactiva de los costos de
las prestaciones que deben ser materia de reembolso,
conforme a lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley N
26790, a travs de los Ejecutores designados para el
efecto.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Requisitos del crdito

Artculo 40.- El crdito establecido en el Artculo
15 de la Ley N 26790, ser equivalente al 25% de los
aportes a que se refiere el inciso a) del Artculo 6 de dicha Ley,correspondientes a los trabajadores que gocen
de la cobertura ofrecida por la Entidad Empleadora, sin
exceder de los siguientes montos:
a) En el caso de servicios propios, de la suma efectivamente destinada a las prestaciones de salud
otorgadas a sus trabajadores en cada mes; quedando facultada la Entidad Empleadora para efectuar
compensaciones entre los importes gastados
mensualmente dentro del ejercicio econmico. El
ejercicio econmico a considerar para realizar estas
compensaciones, es el que corresponde al ao
calendario, a fin de que coincida con el ejercicio
fiscal correspondiente.

Para estos efectos sern considerados como gasto
de financiamiento de las coberturas de salud, los
aportes a los fondos de reserva que se constituyan
para garantizar la continuidad y estabilidad del
servicio.
b) En el caso de servicios contratados a una EPS, al
monto total de las sumas efectivamente pagadas
a la EPS por el respectivo mes, por cuenta de sus
trabajadores comprendidos en esta modalidad.
El total del crdito tampoco podr exceder del 10% de
la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), multiplicado por
el nmero de trabajadores que gocen de cobertura
bajo la modalidad de servicios propios o de servicios
contratados con una EPS. El valor de la UIT a considerar,
ser el vigente en cada mes. Cuando dicho valor vare
durante dicho perodo, se utilizar el promedio de los
valores correspondientes.
Los porcentajes a que se refiere el presente artculo
pueden ser modificados por Decreto Supremo, con el
voto aprobatorio del Consejo de Ministros, solicitndose
previamente la opinin tcnica del IPSS.
Artculo modificado por el D.S. N 020-2006-TR (28.12.06).
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 6.
Captulo VI
DE LOS PLANES DE SALUD Y DEL CRDITO
Crdito contra los Aportes
Artculo 39.- Las Entidades Empleadoras que
otorgan cobertura de salud a sus trabajadores en acti-
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 41.- La cobertura que ofrezca al Entidad Empleadora con cargo al crdito, sea a travs de
servicios propios o de planes contratados con una EPS,
deber contemplar los mismos beneficios para todos
los trabajadores cubiertos y sus derechohabientes,
independientemente de su nivel remunerativo.
Dicha cobertura no excluir el tratamiento de dolencias
preexistentes y comprender, al menos las prestacioInstituto Pacfico
E-12
12
/ 04
La base imponible mnima mensual no podr ser menor a la Remuneracin Mnima Vital vigente el ltimo
da calendario del perodo laborado, y es aplicada
independientemente de las horas y das laborados
por el afiliado regular en actividad durante el perodo
mensual declarado. Excepcionalmente, tratndose de
trabajadores que perciban subsidios, la base mensual
mnima imponible por cada trabajador se determinar
de forma proporcional a los das no subsidiados del
mes correspondiente. En el caso de afiliados regulares
en actividad que estando subsidiados desde el inicio
del mes, terminan su vnculo laboral sin labor efectiva,
dicho perodo subsidiado no determinar la obligacin
de la entidad empleadora de pagar las contribuciones
correspondientes.
vidad, mediante servicios propios o a travs de planes

o programas de salud contratados con Entidades
Prestadoras de Salud, gozarn de un crdito respecto
de las aportaciones sealadas en el inciso a) del Artculo
6 de la Ley N 26790.
o uuomo
mensual. Es de cargo obligatorio de la Entidad Empleadora que debe declararlos y pagarlos en su totalidad
mensualmente a EsSalud, sin efectuar retencin alguna
al trabajador, dentro de los plazos establecidos en la
normatividad vigente, en el mes siguiente a aqul en
que se devengaron las remuneraciones afectas.
Actualidad L aboral
nes de la capa simple y la atencin de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales no cubiertos por
el seguro complementario de trabajo de riesgo; manteniendo los asegurados su derecho a las coberturas
correspondientes a la capa compleja y a las prestaciones
econmicas, por cuenta del IPSS.
Cualquier trabajador puede optar individualmente
por mantener su cobertura ntegramente a cargo del
IPSS.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 42.- Los planes de salud ofrecidos por

las EPS podrn incluir copagos, a cargo del asegurado,
destinados a promover el uso equitativo de las prestaciones de recuperacin de la salud sealadas en el
Artculo 12 de este reglamento. Salvo consentimiento
expresado por cada trabajador en forma individual al
tiempo de la votacin prevista en este reglamento para
elegir la EPS y el Plan de Salud, los copagos a cargo
del asegurado regular no podrn superar el 2% de su
ingreso mensual por cada atencin de carcter ambulatorio ni el 10% de dicho ingreso por cada atencin de
carcter hospitalario.
Para estos efectos se entiende como una atencin
a la constituida por el tratamiento completo de una
ocurrencia desde el diagnstico hasta la recuperacin
de la salud o la baja del paciente.
Los copagos tampoco podrn exceder el 10% del costo
del tratamiento, sea ambulatorio o por hospitalizacin.
No estn sujetas a copago alguno las atenciones en
servicios de emergencia, la prestacin de maternidad
ni las prestaciones previstas en los Artculos 11, 13 y
14 de este reglamento. Tampoco las que ofrezcan las
Entidades Empleadoras en establecimientos propios
de salud.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
o uuomo
/ 04
Crdito de la Entidad Empleadora con Establecimientos Propios

Artculo 43.- La Entidad Empleadora que brinde cobertura de salud a sus trabajadores a travs de
servicios propios, para acogerse al crdito sealado en
el inciso a) del Artculo 16 de la Ley N 26790, deber
acreditar los establecimientos correspondientes ante
el MINSA y presentar al IPSS el Plan de Salud y los
certificados de acreditacin de sus establecimientos.
El IPSS establece las formas y procedimientos pertinentes. Cumplidos los procedimientos establecidos,
la Entidad Empleadora quedar apta para deducir el
crdito de los aportes regulares al IPSS, a partir del
mes siguiente.
Asimismo, para efectos de la aplicacin del inciso a) del
Artculo 16 de la Ley N 26790, la Entidad Empleadora
est obligada a mantener registros contables especficos de sus establecimientos de salud y presentar
los estados correspondientes dentro de los noventa

das posteriores al final de cada semestre. Los estados
financieros presentados al cierre de cada ejercicio fiscal
deben estar auditados. Para estos efectos sern considerados como gasto de financiamiento de las coberturas
de salud, los fondos de reserva que se constituyan para
garantizar la continuidad y estabilidad del servicio, siempre que stos sean mantenidos en cuentas bancarias
exclusivamente destinadas a tal fin y sus informes de
movimiento puestos a disposicin del IPSS.
En el caso de que la suma efectivamente destinada por
la Entidad Empleadora para la cobertura de salud, durante un ejercicio fiscal, sea inferior al crdito aplicado,
sta deber realizar la autoliquidacin del saldo por
pagar al IPSS y pagarlo a la presentacin de los estados
financieros auditados.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 44.- Los establecimientos propios de

salud de las Entidad Empleadoras debern contar con
la infraestructura mnima sealada en el Anexo 4.
El costo de las prestaciones de recuperacin de la
salud que dichos establecimientos otorguen a sus
trabajadores, en exceso del Plan Mnimo de Atencin,
sern reembolsados por el IPSS, sobre la base de los
convenios u otras modalidades de contraprestacin
de servicios, a fin de otorgar la mejor atencin a los
asegurados.
Los establecimientos de salud de las Entidades Empleadoras cuya infraestructura lo permita, podrn prestar
servicios a terceros afiliados al IPSS o una EPS, recuperando el valor de dichas atenciones de la institucin
obligada a prestarlas. Para este efecto, el IPSS pagar el
importe que corresponda de acuerdo a los convenios
especficos que para tal efecto sus suscriban. Las EPS
abonarn los importes que resulten de los convenios
correspondientes.
Los establecimientos de Salud de las Entidades Empleadoras podrn acordar con el Ministerio de Salud, el
otorgamiento de ciertas prestaciones de recuperacin
de la salud a favor de una poblacin determinada
que no cuente con recursos para acceder al rgimen
contributivo de seguridad social. En tal caso, la Entidad
Empleadora y el Ministerio de Salud acordarn los trminos y condiciones conforme a los cuales se retribuirn
dichos servicios.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Crdito de la Entidad Empleadora con servicios contratados

Artculo 45.- La entidad empleadora que desee acogerse al crdito sealado en el Artculo 15
de la Ley N 26790, otorgando cobertura de salud
a sus trabajadores en actividad mediante planes o
programas de salud contratados, deber cumplir con
E-13
13
i)
Artculo modificado por el D.S. N 039-2001-EF (13.03.01)
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Eleccin del Plan y de la EPS
Concordancias:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 47.- En los casos de Entidades Empleadoras que cuenten con ms de un centro de trabajo, la
eleccin se practicar en cada uno de ellos, con efecto
para los trabajadores que laboran en cada centro. Sin
embargo, la Entidad Empleadora podr, si lo juzga
conveniente, agrupar a uno o ms centros de trabajo
los que se considerarn entonces como uno solo para
efectos de la eleccin del Plan, su contratacin y cobertura y la aplicacin del crdito.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 48.- La Entidad Empleadora deber

actuar durante la eleccin procurando el mximo beneficio a los trabajadores, abstenindose de toda accin
que implique preferencia, ventaja o discriminacin para
alguna de las Entidades Prestadoras.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 49.- La entidad empleadora convocar a

una nueva votacin para seleccionar a otra EPS, cuando
as lo solicite el 50% ms uno de los trabajadores afiliados al plan contratado.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Derecho de Renuncia al Plan Elegido

Artculo 50.- Dentro de los cinco das hbiles
siguientes a la fecha de publicacin de los resultados,
los trabajadores que as lo deseen podrn manifestar
al empleador su voluntad de no participar en el Plan
elegido y de mantener su cobertura de salud ntegramente a cargo del IPSS. Estos trabajadores no sern
comprendidos en el Plan.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Vigencia del Plan Elegido

Artculo 51.- Una vez vencido el plazo referido
en el artculo anterior, la Entidad Empleadora proceder a contratar con la Entidad Prestadora a efectos
que sta otorgue a los trabajadores la cobertura
contemplada en el Plan seleccionado, en los trminos y condiciones ofrecidos. La cobertura del Plan se
iniciar el primer da del mes siguiente a aquel en que
se suscribe el contrato.
Instituto Pacfico
E-14
14
/ 04
Artculo 46.- Para los efectos de aplicacin

del crdito sealado en el Artculo 15 de la Ley N
26790, la contratacin de planes brindados por las
EPS, debe llevarse a cabo en arreglo a las siguientes
disposiciones:
a) La Entidad Empleadora es responsable de la
convocatoria y realizacin de la votacin para la
eleccin del Plan y de la EPS, pudiendo efectuar la
convocatoria por iniciativa propia o a solicitud del
20% de los trabajadores del respectivo centro de
trabajo. Para este efecto, debe invitar a no menos de
dos EPS. El 20% de Trabajadores puede, asimismo,
nominar hasta dos EPS que debern ser invitadas
al concurso.
b) La Entidad Empleadora debe poner en conocimiento de los trabajadores la informacin
suministrada por las EPS postoras con una anticipacin no menor a 10 das hbiles ni mayor
a 20 a la fecha lmite fijada para la votacin.
La informacin mnima exigible a las EPS ser
determinada por la SEPS.
c) No estn permitidos gastos de intermediacin
sobre la venta de planes para la cobertura de
salud empleando los recursos de aportacin
obligatoria, salvo sobre los aportes voluntarios
adicionales.
d) Concluida la presentacin de propuesta, la Entidad
Empleadora debe proporcionar a cada trabajador
una cdula en la que emitir su voto, indicando
la fecha lmite para la presentacin de stas. La
cdula deber permitir el voto por cualquiera de
las Entidades Prestadoras y Planes ofrecidos.
e) Cada trabajador emitir su voto entregando la cdula
debidamente llenada y firmada a la persona designada
por el empleador para recibirlas. No sern vlidas las
cdulas entregadas despus de la fecha lmite.
f ) Dentro de los tres das siguientes a la fecha lmite
para la entrega de cdulas, el empleador publicar
en el centro de trabajo los resultados de la votacin,
cuidando de difundirlos adecuadamente a todos
los trabajadores.
g) De acuerdo con el Artculo 15 de la Ley N 26790,
para que la votacin sea vlida debern haber participado en la eleccin, por lo menos, la mitad ms
uno de los trabajadores con contrato de trabajo
vigente al tiempo de la votacin.
h) Se considerar elegida a la Entidad y el Plan que
hayan obtenido la mayora absoluta de los votos
validamente emitidos por los trabajadores. No se
considerarn validamente emitidos los votos en
blanco o viciados.
Sin perjuicio de lo establecido en el Inc. a) de este

artculo, la Entidad Empleadora podr convocar a
una nueva eleccin cuando no hayan votado la
mitad ms uno de los trabajadores con contrato de
trabajo vigente al tiempo de la eleccin o cuando
ninguno de los planes ofrecidos por las EPS haya
obtenido los votos favorables necesarios de acuerdo con el inciso anterior.
o uuomo
lo dispuesto en el Artculo 32 y el captulo 6 de este

Reglamento.
Actualidad L aboral
Quedarn comprendidos en el Plan todos los trabajadores del centro de trabajo que no hayan manifestado
frente a la Entidad Empleadora, dentro del plazo fijado
en el Artculo 50 de este reglamento, su voluntad de
quedar excluidos de ste.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 52.- Los trabajadores que, con posterioridad al vencimiento del plazo indicado en el Artculo
50 de este reglamento, comuniquen a la Entidad Empleadora su decisin de apartarse del Plan contratado
para que su cobertura quede nicamente a cargo del
IPSS, quedarn excluidos del Plan a partir del primer da
del mes siguiente.
La misma regla indicada en el prrafo anterior se aplicar
para los trabajadores que optaron por mantener su cobertura totalmente en el IPSS y deseen incorporarse al
Plan. El trabajador puede individualmente ejercer el derecho de trasladarse del IPSS a la EPS elegida y viceversa,
por una sola vez dentro de cada ao contractual.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Nuevos Trabajadores
Artculo 53.- Los trabajadores que se incorporen al centro de trabajo debern manifestar por escrito
ante la Entidad Empleadora su voluntad de pertenecer
al Plan o de obtener ntegramente la cobertura del
IPSS, dentro de los cinco das hbiles siguientes al
inicio de labores. A tal efecto, a ms tardar el da de
inicio de labores el empleador deber proporcionarles
el folleto informativo correspondiente al Plan y Entidad
Prestadora Elegidos. En caso de que el trabajador no
realice la eleccin, se entender que ha optado por
incorporarse al Plan.
Estos trabajadores nuevos quedan sujetos a la cobertura
del Plan o del IPSS, segn corresponda, desde la fecha
de inicio de labores, sin perjuicio de lo previsto en el
primer prrafo del Artculo 1 de la Ley N 26790.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
o uuomo
/ 04
Artculo 54.- La retribucin correspondiente a

la EPS ser recaudada por sta, directamente de la
Entidad Empleadora con la que se vincula contractualmente.
El pago de la retribucin que corresponde a la EPS por
parte de la Entidad Empleadora, deber efectuarse en
la misma oportunidad prevista para los aportes al IPSS.
En caso de mora en el pago de la retribucin a la EPS o
de los aportes al IPSS, la Entidad Empleadora no podr
hacer uso del crdito sealado en el Artculo 15 de la
Ley N 26790.
Artculo 55.- El derecho al crdito se adquiere
a partir del mes en que se inicia la vigencia del plan
ofrecido a los trabajadores cubiertos.
Para gozar del crdito, las Entidades Empleadoras debern haber cumplido con pagar las aportaciones al IPSS
y la retribucin que corresponda a la EPS.
La Entidad Empleadora presentar mensualmente
al IPSS una declaracin jurada de los trabajadores
comprendidos en el Plan, adjuntado la liquidacin
de crdito y copia de la factura emitida por la respectiva EPS.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Captulo VII
DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD
Constitucin
Artculo 56.- Las Entidades Prestadoras de Salud se constituirn en el Per como persona jurdica
organizada de acuerdo con la legislacin peruana;
previa Autorizacin de Organizacin otorgada por la
Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud
(SEPS).
Las EPS tienen como objeto exclusivo el de prestar
servicios de atencin para la salud.
Para iniciar sus operaciones requieren la Autorizacin
de Funcionamiento otorgada por la Superintendencia,
una vez cumplidos los requisitos mnimos para su
organizacin.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Captulo VIII
DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO
DE RIESGO
El Seguro de Trabajo de Riesgo
Artculo 82.- El Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud.
Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo
sealadas en el Anexo 5. Estn comprendidas en esta
obligacin las Entidades Empleadoras constituidas
bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores,
empresas de servicios temporales o cualquier otra
de intermediacin laboral. Comprende las siguientes
coberturas:
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo.
b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de
riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad de los
trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan les actividades previstas en el Anexo 5, as
como todos los dems trabajadores de la empresa,
que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se
E-15
15
el efecto establecen dichas entidades. Las retribuciones

a las EPS o a las compaas de seguros son establecidas
libremente entre las partes.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Artculo 84.- La cobertura de invalidez y sepelio

por trabajo de riesgo otorga las pensiones de invalidez sea esta total o parcial, temporal o permanente,
o de sobrevivientes y cubre los gastos de sepelio.
Los beneficios de esta cobertura no pueden ser inferiores a los que por los mismos conceptos brinda
el Sistema Privado de Administracin de Fondos de
Pensiones (AFP), regido por el Decreto Ley N 25897
y sus reglamentos.
El derecho a las pensiones de invalidez del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo se inicia una vez
vencido el periodo mximo de subsidio por incapacidad
temporal cubierto por el Seguro Social de Salud.
Esta cobertura es de libre contratacin oon la Oficina
de Normalizacin Previsional (ONP) o con empresas
de seguros debidamente acreditadas a eleccin de la
entidad empleadora.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-TR (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Artculo 85.- Los aportes al IPSS y a la ONP correspondientes al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo son los establecidos en los tarifarios que para
Artculo 86.- La cobertura de invalidez y sepelio

por trabajo de riesgo podr ser contratada con la ONP
o con una Compaa de Seguros a travs del IPSS o la
EPS que brinde la cobertura de salud, a solicitud del
empleador. En tal caso, los contratos deben sealar
las retribuciones correspondientes en forma desagregada.
Las coberturas del Seguro Complementario de trabajo
de riesgo no pueden establecer carencias ni copagos a
cargo del trabajador.
Asimismo, quedan prohibidos los costos de intermediacin en su contratacin.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Artculo 87.- Las entidades empleadoras que

desarrollan actividades de alto riesgo deben inscribirse
como tales en el Registro que para el efecto administra
el Ministerio de Trabajo y Promocin Social, entidad
que supervisar el cumplimiento de la obligacin de
contratar el seguro complementario de trabajo de
riesgo, aplicando les sanciones administrativas correspondientes.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Artculo 88.- Sin perjuicio de las sanciones

administrativas a que hubiere lugar, la Entidad
Empleadora que no cumpla con inscribirse en el
Registro referido en el artculo anterior o con la
contratacin del seguro complementario de trabajo
de riesgo para la totalidad de los trabajadores a que
esta obligado o que contrate coberturas insuficientes
ser responsable frente al IPSS y la ONP por el costo
de las prestaciones que dichas entidades otorgarn,
en caso de siniestro al trabajador afectado; independientemente de su responsabilidad civil frente
al trabajador y sus beneficiarios, por los daos y
perjuicios irrogados.
La cobertura supletoria de la ONP a que se refiere
el prrafo anterior slo se circunscribe a los riesgos
por invalidez total permanente y pensin de sobrevivencia, siempre y cuando la entidad empleadora
se encuentre previamente inscrita en el Registro
sealado en el Artculo 87 y dichas prestaciones se
deriven de siniestros ocurridos dentro del perodo
de cobertura supletoria de la ONP. En estos casos
las prestaciones que se otorguen sern establecidas
Instituto Pacfico
E-16
16
/ 04
Artculo 83.- La cobertura de salud por trabajo

de riesgo comprende prestaciones de asistencia y
asesoramiento preventivo promocional en salud
ocupacional; atencin mdica; rehabilitacin y
readaptacin laboral, cualquiera que sea su nivel
de oomplejidad. No comprende los subsidios econmicos que son por cuenta del Seguro Social de
Salud segn lo previsto en los Artculos 15, 16 y 17
del presente reglamento.
Esta cobertura podr ser contratada libremente con
el IPSS o con la EPS elegida conforme al Artculo 15
de la Ley N26790 o, cuando no existiere EPS elegida,
con cualquier otra. Las prestaciones de salud son
otorgadas ntegramente por el IPSS o la EPS elegida
para cuyo efecto dichas entidades podrn celebrar
y acreditar ante la SEPS los contratos de servicios
complementarios de coaseguro o reaseguro que
resulten necesarios.
No estn permitidos gastos de intermediacin sobre la
venta de planes para la cobertura de salud empleando
los recursos de aportacin de este Seguro Complementario.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
o uuomo
encuentren regularmente expuestos al riesgo de

accidente de trabajo o enfermedad profesional por
razn de sus funciones.
Actualidad L aboral
por la ONP teniendo como referencia el nivel mximo de pensin del Sistema Nacional de Pensiones.
La responsabilidad de la Entidad Empleadora por
los costos de las prestaciones cubiertas por la ONP
es por el valor actualizado de las mismas.
Los Trabajadores a que se refieren los prrafos
precedentes y sus beneficiarios, podrn accionar
directamente contra la entidad empleadora por
cualquier diferencial de beneficios o prestaciones no
cubiertas en relacin con los que otorga el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, que se derive
de los incumplimientos a que se hace referencia en
el presente artculo.
Asimismo, en caso que la Entidad Empleadora omitiera

inscribirse en el Registro referido en el Artculo 87, los
trabajadores y sus beneficiarios tendrn accin directa
contra la Entidad Empleadora por el ntegro de las
prestaciones correspondientes a las Coberturas de
Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
Artculo sustituido por el D.S. N 003-98-SA (14.04.98)
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Anexo 5 (Modificado por el D.S. N 003-98-SA (14.04.98)

ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
(Concordancias: Acuerdo N 41-14-ESSALUD-99)
CIIU
REV. 3
0200
CIIU
REV. 2
1220
00
CIIU
REV. 3
Actividad
CIIU
REV. 2
Actividad
122 EXTRACCIN DE MADERA
1310
2301
00
Extraccin de minerales de hierro
Extraccin de madera.
1320
2302
02
Extraccin de minerales metalferos

no ferrosos, excepto los minerales de
uranio y torio.
130 PESCA
0500
1301
02
Pesca de altura y pesca costera.
0500
1302
03
Pesca en aguas interiores; criaderos de

peces y estanques cultivados; actividades de servicios de pesca.
0122
1302
01
Cra de ranas.
0150
1301
01
Captura de mamferos marinos
0150
1302
02
Captura de animales en aguas interiores

(por ejemplo, ranas)
290 EXTRACCIN DE OTROS MATERIALES.
210 EXPLOTACIN DE MINAS DE CARBN
1030
2909
01
Extraccin y aglomeracin de turba.
1410
2901
01
Extraccin de piedra de construccin

y de piedra de tallas sin labrar; de arcilla
para las industrias de la cermica y los
productos refractarios; y de talco, dolomita, arena y grava.
1410
2909
02
Extraccin de yeso y anhidrita.
1421
2902
00
Extraccin de minerales para la fabricacin de abonos y productos

qumicos.
2100
1010
01
Extraccin y aglomeracin de carbn

de piedra.
1422
2903
00
Extraccin de sal.
2100
1020
01
Extraccin y aglomeracin de lignito.
1429
2901
02
Extraccin de feldespato.
220 PRODUCCIN DE PETRLEO CRUDO Y GAS NATURAL
1429
2909
03
Explotacin de minas y canteras de

asbesto, mica, cuarzo, piedras preciosas,
materiales abrasivos, asfalto, betn y
otros minerales no metlicos n.c.p.
230 EXTRACCIN DE MINERALES METLICOS
1600
3140
00
Extraccin de minerales de uranio

y torio.
0140
1010
2200
01
Gasificacin in situ del carbn.
1110
2200
02
Extraccin de Petrleo crudo y gas

natural
2302
01
Elaboracin de productos de tabaco.

321 FABRICACIN DE TEXTILES
3211
01
Desmotado de algodn.
o uuomo
/ 04
1200
314 INDUSTRIA DEL TABACO
E-17
17

CIIU
REV. 3
Actividad
CIIU
REV. 2
Actividad
1730
3213
00
Fabricacin de tejidos y artculos de

punto y ganchillo.
2022
3311
03
Fabricacin de partes y piezas de carpintera para edificios y construcciones.
1820
3219
02
Fabricacin de pieles artificiales; crin

de caballo.
2023
3311
04
Fabricacin de productos de tonelera

de madera.
2430
3211
05
Fabricacin de hilados de filamentos

sintticos. (hiladura y tejedura de fibras
artificiales compradas)
2023
3312
01
Fabricacin de cajas, jaulas, barriles y

otros recipientes de madera.
2520
3212
02
Fabricacin de productos de tejidos

de plstico, excepto prendas de
vestir (por ejemplo, bolsas y artculos
para el hogar)
2029
3312
02
Fabricacin de materiales trenzables,

cestas y otros artculos de caa y materiales trenzables.
2029
3319
03
2610
3211
06
Fabricacin de hilados de fibra de

vidrio
3720
3219
04
Reciclamiento de fibras textiles.
Procesamiento de corcho; fabricain

de productos de corcho; pequeos artculos de madera, como herramientas,
utensilios de uso domstico, omamentos, joyeros y estuches; artculos de
madera n.c.p.
1711
3211
02
Preparacin de hiladura de fibras textiles; tejedura de productos textiles.
351 FABRICACIN DE SUSTANCIAS

QUMICAS INDUSTRIALES
1712
3211
03
Acabado de productos textiles.
2330
3511
01
Elaboracin de combustible nuclear.
1721
3212
01
Fabricacin de artculos confeccionados

de materiales textiles, excepto prendas
de vestir.
2411
3511
02
Fabricacin de sustancias qumicas

bsicas, excepto y compuestos del
nitrgeno.
1722
3214
00
Fabricacin de tapices alfombras.
2412
3511
03
1723
3215
00
Fabricacin de cuentas, cordeles, bramantes y redes.
Fabricacin de productos de la industria

de abonos nitrogenados (cido ntrico,
amoniaco, nitrato de potasio, urea)
1729
3211
04
Fabricacin de tejidos estrechos, trencillas y tules.
2412
3512
01
1729
3219
01
Fabricacin de tejidos de uso industrial,

incluso mechas; productos textiles n.c.p.
(por ejemplo, fieltro, tejidos baados y
laminados y lienzos para pintores).
Fabricacin de abonos nitrogenados,

fosfatados y potsio puros, mixtos,
compuestos y complejos.
2413
3513
01
Fabricain de plsticos en formas primarias y de acucho sinttico.
2421
3512
02
3699
3219
03
Fabricacin de linleo y otros materiales

duros para revestir pisos.
Fabricacin de plaguicidas y otros productos qumicos de uso agropecuario.
2429
3511
04
Fabricacin de carbn activado; preparados anticongelantes; productos

qumicos de uso industrial y en laboratorios.
2430
3513
02
Fabricacin de fibras discontinuas

y estopas de filamentos artificiales,
excepto vidrio.
322 INDUSTRIA DEL CUERO Y PRODUCTOS DE CUERO SUCEDANEOS

DEL CUERO
1820
3232
00
Industria de adobo y teido de pieles.
1911
3231
00
Curtido de adobo de cueros.
1912
3233
01
Fabricacin de meletas, bolsos de mano

y artculos similares, y de artculos de
talabartera y guamicionera.
2519
3513
03
Fabricacin de productos de acucho

sinttico en formas bsicas; planchas,
varillas, tubos, etc.
3699
3233
02
Fabricacin de ltigos y fustas.
2520
3513
04
Fabricacin de productos de plstico

en formas bsicas; planchas, varillas,
tubos,etc.
331 INDUSTRIA DE LA MADERA Y PRODUCTOS DE MADERA Y CORCHO

1920
3319
01
Fabricacin de calzado confeccionado

totalmente de madera.
2010
3311
01
Aserrado y acepilladura de madera,

incluso subproductos; fabricacin de
tabletas para la ensambladura de pisos
de madera y de traviesas de madera para
vas ferreas; preservacin de la madera.
2010
3319
02
Fabricacin de madera en polvo y

aserrn.
2021
3311
02
Fabricacin de hojas de madera para

enchapado, tableros contrachapados, tableros laminados y tableros de
partculas.
352 FABRICACIN DE OTROS PRODUCTOS QUMICOS

2422
3521
00
Fabricacin de pinturas, barnices y

lacas.
2422
3529
01
Fabricacin de tintas de imprentas.
2423
3522
00
Fabricacin de droga y medicamentos.
2424
3523
00
Fabricacin de jabones y preparados

para limpiar, perfume, cosmticos y
otros preparados de tocador.
2424
3529
02
Fabricacin de bruidores para muebles, metales, etc.; ceras, preparados

desodorantes.
Instituto Pacfico
E-18
18
/ 04
CIIU
REV. 2
o uuomo
CIIU
REV. 3
Actualidad L aboral
CIIU
REV. 3
2429
CIIU
REV. 2
3529
03
CIIU
REV. 3
Actividad
CIIU
REV. 2
Fabricacin de tintas para escribir y dibujar; productos de gelatina; productos

fotoqumicos; placas y pelculas; sensibilizadas sin impresiones y materiales
vigentes de reproduccin
2695
3699
04
Fabricacin de artculos de hormign,

cemento y yeso.
2696
3699
05
Corte, tallado y acabado de la piedra

(fuera de la cantera).
2699
3699
06
Fabricacin de productos de asbestos, materiales de friccin, materiales

ailantes de origen mineral; piedras de
amolar; productos abrasivos; artculos
de mica, grafito y otras sustancias de
origen mineral n.c.p.
Refineras de petrleo.
2720
3699
07
354 FABRICACIN DE PRODUCTOS

DERIVADOS DEL PETRLEO Y DEL
CARBN
Fabricacin de aleaciones metalocermicas (cermet).
3190
3699
08
Fabricacin de productos de grafito.
2927
3529
04
Fabricacin de explosivos y municones.
3699
3529
05
Fabricacin de velas y fsforos.
2320
3530
00
353 REFINERAS DE PETRLEO.
1010
3540
01
Fabricacin de briquetes de carbn

de piedra en la mnima o con carbn
comprado.
1020
3540
02
Fabricacin de briquetas de lignito en la

mina o con carbn comprado.
2310
3540
03
Fabricacin de productos de homo

de coque.
2320
3540
04
Fabricacin de productos de refinacin del petrleo con materiales

comprados.
2699
3540
05
Fabricacin de productos de asfalto.
371 INDUSTRIA BSICA DE HIERRO

Y ACERO
1920
3560
01
Fabricacin de calzado de plstico.
2520
3560
02
Fabricacion de articulos de plstico

n.c.p. (vajila de mesa, baldosas, materiales de construccion, etc.)
3610
3560
03
Fabricacin de muebles de plstico.
2691
3510
00
Fabricacin de productos de cermica

refractaria para uso no estructural (artculos de alfareria, loza, etc.)
2710
3710
01
Fabricacin de productos primarios de

hierro y acero (excepto las operacicnes
de forja y fundicin).
2731
3710
02
Fundicin de hierro y acero.
2891
3710
03
Forja de hierro y acero.
2892
3710
04
Tratemiento y procesamiento especializado de hierro y el acero a cambio de

una retribucin o por contrata.
372 INDUSTRIAS BASICAS DE METALES
NO FERROSOS

PLASTICOS
2720
3720
01
Fabricacin de productos primarios de

matales preciosos no ferrosos (excepto
las operaciones de forja y fundicin).
2892
3720
04
Tratamiento y procesamiento especializado de metales preciosos y metales no

ferrosos a cambio de una retribucin o
por contrata.
2732
3720
02
Fundicin de metales no ferrosos.
2891
3720
03
Forja de metales preciosos y metales

no ferrosos.
362 FABRICACIN DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE VIDRIO

METALICOS
2610
3520
01
Fabricacin de vidrio y productos de

vidrio.
2710
3819
01
Fabricacin de accesorios de hierro y

acero para tubos.
3190
3620
02
Fabricacin de piezas aislantes de

vidrio.
2720
3819
02
Fabricacin de accesorios de metales

no ferrosos para tubos; productos de
cable y alambre no ferrosos hechos con
varillas compradas.
369 FABRICACIN DE OTROS PRODUCTOS MINERALES NO METALICOS

1030
3699
01
Fabricacin de briquetas de turba (fuera

de la turbera)
2811
3813
01
Fabricacin de productos metlicos

para uso estructural.
2610
3699
02
Fabricacin de lana de vidrio.
2812
3813
02
2692
3691
03
Fabricacin de productos de arcilla

refractaria
Fabricacin de depsitos y tanques

de metal para almacenamiento y uso
industrial; calderas de calefaccin
central.
2692
3699
03
Fabricacin de productos refractarios

sin contenido de arcilla.
2812
3819
03
2693
3691
02
Fabricacin de productos de arcilla

y cermica no refractarias para uso
estructural.
Fabricacin de radiadores y recipientes

de metal para gas comprimido y gas
licuado.
2813
3819
04
2694
3692
00
Fabricacin de cemento, cal y yeso
Fabricacin de generadores de vapor,

excepto calderas de agua caliente para
calefaccin central.
/ 04
o uuomo
Actividad
E-19
19

CIIU
REV. 3
Actividad
2891
3819
05
Prensado y estampado de productos

de metal.
2892
3819
06
Tratamiento y revestimiento de metales

(por ejemplo, enchapado, pulimento,
gravadura y soldadura) a cambio de una
retribucin o por contrata.
2893
3811
01
Fabricacin de artculos de metal de

uso domstico (cuchillos, utensilios,
etc.); herramientas de mano del tipo
utilizado en la agricultura, la ganadera y
la jardinera; herramientas de fontanera,
carpintera y otros oficios; cerraduras y
artculos de ferretera en general.
2899
3811
02
Aparatos de cocina accionados a

mano.
2899
3812
01
Fabricacin de productos metlicos de

uso en oficinas (excepto muebles).
2899
3819
07
Fabricacin de sujetadores de metal,

muelles, recipientes, artculos de alambre, artculos sanitarios de metal (por
ejemplo lavabos, utensilios de cocina,
cajas fuertes, marcos para cuadros y
cascos protectores para la cabeza).
CIIU
REV. 2
Actividad
2913
3829
02
Fabricacin de cojinetes, engranajes, trenes de engranajes y piezas de

transmisin.
2914
3824
02
Fabricacin de hornos elctricos de

panadera.
2914
3829
03
Fabricacin de hornos, hogares y otros

calentadores metlicos no elctricos.
2915
3824
03
Fabricacin de gras de brazo mvil;

equipo de elevacin y manipulacin
para la construccin y la minera.
2915
3829
04
Fabricacin de maquinaria de elevacin

y manipulacin, gras, ascensores,
camiones de uso industrial, tractores,
mquinas de apilar; partes especiales de
equipo de elevacin y manipulacin.
2919
3824
04
Fabricacin de maquinaria de envase

y empaque; embotellado y enlatado;
limpieza de botellas; calandrado.
2919
3825
01
Fabricacin de balanzas.
2919
3829
05
Fabricacin de aparatos autnomos

de acondicionamiento de aire, equipo
de refrigeracin, ventiladores de uso
industrial, gasgenos, aspersores contra incendios, centrifugadoras y otra
maquinaria n.c.p.
2912
3819
08
Fabricacin de vlvulas y artculos de

bronce para fontanera.
2914
3819
09
Fabricacin de hornos, hogares y otros

calentadores metlicos no elctricos.
2921
3822
00
Fabricacin de maquinaria agropecuaria

y forestal.
2926
3812
02
Fabricacin de muebles metlicos de

mquinas de coser.
2922
3823
02
2930
3819
10
Fabricacin de hornos y calentadores no

elctricos de uso domstico.
Fabricacin de mquinas herramienta,

piezas y accesorios para mquinas de
trabajar los metales y la madera (no
elctricas).
3150
3812
03
Fabricacin de lmparas de metal.
2922
3824
05
3150
3819
11
Fabricacin de equipo, partes y piezas

de metal para iluminacin, excepto
los de uso en bicicletas y vehculos
automotores.
Fabricacin de mquinas herramienta

para el equipo industrial, excepto las
de trabajar los metales y la madera (no
elctricas).
2923
3823
03
3190
3819
12
Fabricacin de equipo de iluminacin

para bicicletas.
Fabricacin de maquinaria metalrgica.
2924
3824
06
3311
3812
04
Fabricacin de muebles y accesorios

de uso mdico, quirrgico y odontolgico.
Fabricacin de maquinaria para la

explotacin de minas y canteras y para
obras de construccin.
2925
3824
07
Fabricacin de maquinaria para la

elaboracin de alimentos, bebidas y
tabaco.
2926
3824
08
Fabricacin de maquinaria textil.
2926
3829
06
Fabricacin de mquinas de coser, mquinas de lavandera, tintorera, incluso

limpieza en seco y planchado.
382 CONSTRUCCIN DE MAQUINARIAS
2927
3829
07
Fabricacin de piezas y accesorios de

mquinas herramienta (motorizadas
o no)
Fabricacin de armas porttiles y

accesorios, artillera pesada y ligera;
tanques
2929
3823
04
Fabricacin de moldes de fundicin

de metales
2929
3824
09
Fabricacin de maquinaria para imprentas; maquinaria para la industria

del papel; mquinas para fabricar fibras
e hilados artificiales, trabajar el vidrio y
producir baldosas.
3511
3813
03
Fabricacin de secciones metlicas de

buques y gabarras.
3610
3812
05
Fabricacin de muebles y accesorios

de metal
3699
3811
03
Fabricacin de recipientes hermticos.
2893
3823
01
2911
3821
00
Fabricacin de motores y turbinas.
2912
3824
01
Fabricacin de bombas de laboratorio.
2912
3829
01
Fabricacin de bombas, compresores

de aire y gas, vlvulas, compresores de
refrigeracin y aire acondicionado.
Instituto Pacfico
E-20
20
/ 04
CIIU
REV. 2
o uuomo
CIIU
REV. 3
Actualidad L aboral
CIIU
REV. 3
CIIU
REV. 2
4550
Actividad
2929
3829
08
Fabricacin de secadoras de ropa

centrfugas.
2930
3829
09
Fabricacin de cocinas, refrigeradoras y

lavarropas de uso domstico.
5000
06
Alquiler de equipo de construccin y

demolicin dotados de operarios.
713 TRANSPORTE AEREO
6210
7131
01
Transporte regular por va area.
6220
7131
02
Transporte no regular por va area.
7132
01
Manipulacin de la carga para el transporte por va area. (*)
3000
3825
02
Fabricacin de maquinaria de oficina,

contabilidad e informtica.
6301
3190
3824
10
Fabricacin de aparatos para galvanoplasta, electrlisis y electrofresis.
6303
7132
02
Otras actividades complementarias del

transporte por va area.
3190
3829
10
Fabricacin de lavaplatos, excepto los

de uso domstico.
6412
7131
03
3420
3829
11
Fabricacin de remolques de uso industrial; contenedores.
Actividades de correo distintas a las

actividades postales nacionales (por
va area)
6420
7132
03
3511
3824
11
Fabricacin de plataformas de perforacin flotantes y torres de perforacin

de petrleo.
Funcionamiento de radiofaros y estaciones de radar.
7113
7132
04
Alquiler de equipo de transporte por va

area (sin operarios).
3599
3829
12
Fabricacin de carretillas, carros y portacargas (incluso los de uso industrial)
3694
3829
13
Fabricacin de mquinas de juegos, mecnicas y accionadas por monedas.
7250
3825
03
920 SERVICIOS DE SANEAMIENTO Y

SIMILARES
7493
9200
01
Actividades de limpieza de edificios.
9000
9200
02
Eliminacin de desperdicios y aguas

residuales, saneamiento y actividades
similares
Reparacin de mquinas de oficina,

clculo y contabilidad.
933 SERVICIOS MDICOS Y ODONTOLGICOS, OTROS SERVICIOS DE SANIDAD

VETERINARIA
410 ELECTRICIDAD, GAS Y VAPOR

4010
4101
00
Generacin, captacin y distribucin de

energa elctrica.
4020
4102
00
Fabricacin de gas; distribucin de combustibles gaseosos por tuberas.
4030
4103
00
Suministro de vapor y agua caliente.
4100
4200
00
Captacin, depuracin y distribucin

de agua.
500 CONSTRUCCIN
5000
01
Actividades de servicios relacionados

con la extraccin de petrleo y gas, excepto las actividades de prospeccin.
4510
5000
02
Preparacin del terreno (construccin):
4520
5000
03
Construccin de edificios completos

y de partes de edificios; obras de
ingeniera civil.
4530
5000
04
Acondicionamiento de edificios.
4540
5000
05
Terminacin de edificios.
9331
01
Fabricacin de aparatos protsicos,

dientes postizos de encargo.
8511
9331
02
Actividades de hospitales.
8512
9331
03
Actividades de mdicos y odontlogos.
8519
9331
04
Otras actividades relacionadas con la

salud humana.
8520
9332
00
Actividades veterinarias.
Nota: La lista original fue preparada sobre la base de la Clasificacin

Internacional Industrial Uniforme, Versin 2, CIIU 2. La cual se ha traducido
al CIIU 3 y se presenta con todo el detalle del clasificador.
(*) La Ley N 27866 (16.11.02) ha incluido la labor del trabajador portuario
como actividad de alto riesgo, y agrega el manipuleo de carga al
grupo del CIIU 6301.
() La ley N 28081 (02.10.03) ha incorporado como actividad de alto
riesgo el trabajo de los periodistas que realizan investigacin de
campo.
o uuomo
/ 04
1120
3311
E-21
21
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

1. TASAS

ESSALUD, mediante Acuerdo N 41-14-ESSALUD-99
(16.07.99) ha aprobado nuevas tasas de aportacin
del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR). Ello con la finalidad de hacerlo ms barato
y poder competir con las Entidades Prestadoras
de Salud (EPS) que han estado ofreciendo tasas
menores.
1.1. Tasa Bsica

Hay una tasa bsica general (0.53%), aplicable
para todos los empleadores que desarrollan
actividades de alto riesgo.
1.2. Tasas Adicionales
Adicionalmente a la tasa bsica, los empleadores que desarrollan actividades de alto

riesgo deben aplicar una tasa adicional, la que
vara segn el nivel de riesgo de la actividad.

As, estas tasas adicionales son:

Nivel de Riesgo

NIVEL I Tasa adicional : 0.00%

NIVEL II Tasa adicional : 0.51%

NIVEL III Tasa adicional : 0.77%

NIVEL IV Tasa adicional : 1.02%
1.3. Tasas Totales
Considerando la tasa bsica y la tasa adicional, los
empleadores pagarn de la siguiente manera:
ASIGNACIN DE TASA DE APORTACIN POR ACTIVIDAD ECONMICA Y NIVEL DE RIESGO

SECCIN

A
B
C
D
E
F
I
K
N
O

DESCRIPCIN DE ACTIVIDAD ECONMICA
EXTRACCIN DE MADERA
PESCA
EXPLOTACIN DE MINAS Y CANTERAS
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
CONSTRUCCIN
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
SERVICIOS SOCIALES DE SALUD
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOS
NIVEL
RIESGO
TASA
ADICIONAL
COTIZACIN
TOTAL (*)
III
III
IV
II
II
III
II
I
I
I
0,77%
0,77%
1,02%
0,51%
0,51%
0,77%
0,51%
0,00%
0,00%
0,00%
1.30%
1.30%
1,55%
1,01%
1,04%
1,30%
1,04%
0,53%
0,53%
0,53%
(*) Sin recargos ni descuentos.
2. DESCUENTOS Y RECARGOS

Como todo seguro, el Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo considera descuentos y recargos,
de la siguiente manera:
2.1. Por Nmero de Trabajadores

Los empleadores que tienen un alto nmero
de trabajadores asegurados tienen derecho a
los siguientes descuentos:
De 100 a 300
De 301 a 500
De 501 a 1000
De 1000 a 2000
De 2001 a 3000
Ms de 3,000
5%
10%
15%
20%
25%
35%
Empresas que cumplen con la totalidad de sus obligaciones en materia

de higiene y seguridad industrial.
NIVEL
3
Empresas que superan las obligaciones exigidas por la norma-tividad

vigente.
Sin recargo ni
descuento
Descuento 20%
Para acceder al descuento por superar las medidas de higiene y seguridad se deber presentar
solicitud a la agencia de recaudacin de EsSalud
a la agencia ms cercana, donde recabar el
Cuestionario de Autoevaluacin de niveles de
higiene y seguridad industrial que debe desarrollar.
2.3. Nivel De Siniestralidad

Dependiendo del nivel de siniestralidad o tasa
de riesgo, los empleadores tendrn descuentos o recargos, de la siguiente manera:
(*) Los descuentos se efectuarn por el nmero de trabajadores

asegurados de la empresa.
2.2. Seguridad e Higiene Ocupacional

Los empleadores, segn cumplan o no con las
normas sobre higiene y seguridad industrial
tienen descuentos o recargos, de la siguiente
manera:
NIVEL
2
Recargo
10%
N de das perdidos
Tasa de Riesgo = x 100
N Trabajadores
Instituto Pacfico
E-22
22
/ 04
Descuento
Automtico (*)
Empresas que no alcanzan a cumplir

con la totalidad de sus obligaciones
en materia de higiene y seguridad
industrial.
o uuomo
Nmero de Trabajadores
Inscritos
NIVEL
1
Actualidad L aboral
Tasa de Riesgo.- Indica el total de das perdidos

(incapacidad temporal) por accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales por cada cien trabajadores de la entidad empleadora.
Das perdidos.- Total de das de incapacidad temporal (descansos mdicos) en un ao por accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
N de Trabajadores.- Ser el promedio de trabajadores sujetos a cotizacin en cada uno de los perodos
de pago durante el ao analizado.
Tasa adicional de Recargo o descuento.- Ser la
cotizacin equivalente a la tasa de riesgo, establecida con la frmula precedente y sustituir a la
Tasa adicional por riesgo presunto establecida a la
suscripcin del contrato.
TASA DE RIESGO
Tasa del riesgo del ao anterior
Tasa adicional %
Menor que 45
0,00
Entre 46 y 100
0,43
Entre 101 y 140
0,85
Entre 141 y 200
1,28
Entre 201 y 250
1,70
Entre 251 y 300
2,13
Tasa del riesgo del ao anterior
Tasa adicional %
Entre 301 y 360
2,55
Entre 361 y 480
3,40
Entre 481 y 600
4,25
Entre 601 y 700
5,10
Entre 701 y 830
5,95
Ms de 830
6,80
El recargo o descuento anual segn tasa de riesgo se aplicar a

partir de Julio del ao 2000.
3. APORTE MINIMO

Considerando que existen descuentos por diversos
motivos, ESSALUD ha fijado como aporte mnimo
del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
en 0,50%.
4. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

Como bien sabemos, el Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo est gravado con el IGV, ste
se aplica de la siguiente manera:

En el caso que una entidad empleadora no acceda
a descuentos por nmero de trabajadores su tasa
de aportacin ser la que se consigna como Cotizacin Total con I.G.V., en la tabla siguiente:
TASA DE RIESGO

NIVEL DE
RIESGO
COTIZACIN TOTAL
SIN I.G.V.
COTIZACIN TOTAL
CON I.G.V. (*)
DESCRIPCIN DE LA
ACTIVIDAD ECONMICA

I
0.53%
0.63%

- Actividades de limpieza de edificios.

- Servicios Sociales de Salud.
- Eliminacin de desperdicios y aguas residuales,
saneamiento, actividades similares.

II
1.04%
1.24%

- Industrias manufactureras.
- Suministro de electricidad, gas y agua.
- Transporte areo, almacenamiento y comunicaciones.

III
1.30%
1.55%

- Extraccin de madera.
- Pesca.
- Construccin.
- Explotacin de minas y canteras.
IV
1.55%
1.84%
o uuomo
/ 04
(*) Debe utilizar slo dos (02) dgitos decimales.
E-23
23
Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social

Decreto Ley N 19990 (30.04.73) - Artculos Pertinentes
Ttulo I
De la Creacin
Artculo 1.- Crase el Sistema Nacional de

Pensiones de la Seguridad Social, en sustitucin de los
sistemas de pensiones de las Cajas de Pensiones de
la Caja Nacional de Seguro Social y del Seguro Social
del Empleado y del Fondo Especial de Jubilacin de
Empleados Particulares.
Artculo 2.- La Caja Nacional de Pensiones es el

organismo central del Sistema Nacional de Pensiones
de la Seguridad Social.
Ttulo II
De los Asegurados
Artculo 3.- Son asegurados obligatorios del

Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social,
con la excepcin a que se refiere el artculo 5, los
siguientes:
a) Los trabajadores que prestan servicios bajo el
rgimen de la actividad privada a empleadores
particulares, cualesquiera que sean la duracin del
contrato de trabajo y/o el tiempo de trabajo por
da, semana o mes;
b) Los trabajadores al servicio del Estado bajo los regmenes de la Ley N 11377 o de la actividad privada;
incluyendo al personal que a partir de la vigencia
del presente Decreto Ley ingrese a prestar servicios
en el Poder Judicial, en el Servicio Diplomtico y en
el Magisterio;
Concordancia:
D.S. N 011-74-TR (31.07.74), Art. 1
c) Los trabajadores de empresas de propiedad social,

cooperativas y similares;
d) Los trabajadores al servicio del hogar;
Concordancia:
D.S. N 011-74-TR (31.07.74), Art. 2
Ley N 27986 (03.06.03)
e) Los trabajadores artistas; y

Concordancia:
Ley N 28131 (19.12.03)
Concordancia:
D.S. N 011-74-TR (31.07.74), Arts. 4, 5, 6 y 14.
Artculo 5.- No estn comprendidos en los

alcances del presente Decreto - Ley los trabajadores
del Sector Pblico Nacional que al entrar en vigencia el
mismo se hallen prestando servicios sujetos al rgimen
de cesanta, jubilacin y montepo.
La presente exclusin no es aplicable a los indicados
trabajadores en el caso de que por prestar o haber
prestado servicios en otro u otros empleos en la forma
indicada en el Art. 3 tengan tambin la calidad de asegurados obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones
o de asegurados a facultativos que se refiere el inciso
b) del Art. 4, respectivamente. En estos casos se podr
obtener pensin o compensacin, segn corresponda,
bajo el rgimen del Decreto - Ley N 20530 y los derechos que acuerda el presente Decreto Ley.
Artculo modificado por el D. Ley. N 20604 (07.05.74)
o uuomo
/ 04
f ) Otros trabajadores que sean comprendidos en el

Sistema, por Decreto Supremo, previo informe del
Consejo Directivo nico de los Seguros Sociales.

Artculo 4.- Podrn asegurarse facultativamente
en el Sistema Nacional de Pensiones en las condiciones
que fije el reglamento del presente Decreto Ley:
a) Las personas que realicen actividad econmica
independiente; y
b) Los asegurados obligatorios que cesen de prestar
servicios y que opten por la continuacin facultativa.
Instituto Pacfico
E-24
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Actualidad L aboral
Ttulo III
De la Organizacin Financiera
Artculo 6.- Constituyen fuentes de financiamiento del Sistema Nacional de Pensiones de la
Seguridad Social:
a) Las aportaciones de los empleadores y de los
asegurados;
b) El producto de las multas y recargos por las infracciones a este Decreto Ley y su Reglamento;
c) El rendimiento de sus inversiones;
d) Los intereses de sus capitales y reservas; y
e) Las donaciones que por cualquier concepto reciba.
Artculo 7.- Las aportaciones a que se refiere el
inciso a) del artculo anterior equivalen a un porcentaje
del monto de la remuneracin asegurable que percibe
el trabajador, porcentaje que se fijar, en cada caso, por
Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo
de Ministros, a propuesta del Consejo Directivo nico
de los Seguros Sociales y previo estudio actuarial. Dicho
porcentaje ser abonado en la forma siguiente:
a) Dos terceras partes por el empleador o la empresa
de propiedad social, cooperativa o similar, segn el
caso; y
b) Una tercera parte por el asegurado.
Concordancia:
La Ley 26504 (18.07.95), fij en 13% el aporte al SNP y la
estableci de cargo exclusivo del trabajador.
Artculo 8.- Para los fines del Sistema se considera remuneracin asegurable el total de las cantidades
percibidas por el asegurado por los servicios que presta
a su empleador o empresa, cualquiera que sea la denominacin que se les d, con las excepciones que se
consignan en el artculo siguiente.
Artculo 9.- Para los fines del Sistema no forman

parte de la remuneracin asegurable, nicamente las
cantidades que perciba el asegurado por los siguientes
conceptos:
a) Graficaciones extraordinarias;
b) Asignacin Anual sustitutoria del rgimen de participacin en las utilidades;
c) Participacin en las utilidades;
d) Bonificacin por riesgo de prdida de dinero;
e) Bonificacin por desgaste de herramientas; y
f ) Las sumas o bienes entregados al trabajador para la
realizacin de sus labores, exigidos por la naturaleza
de stas, como los destinados a movilidad, viticos,
representacin y vestuario.
Artculo 10.- La remuneracin mxima asegurable sobre la que se pagar aportaciones, por cada
empleo, ser fijada por Decreto Supremo con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros, a propuesta
del Consejo Directivo Unico de los Seguros Sociales y
previo estudio actuarial.
Si la remuneracin percibida superara dicha suma, el
asegurado pagar, adems, por el exceso, hasta una
suma igual a la mitad de la remuneracin mxima asegurable, el porcentaje que le corresponde sobre dicho
exceso, por cada empleo.
El monto de la remuneracin mxima asegurable
deber reajustarse en la proporcin que se reajuste el
monto de la pensin mxima que otorga la Caja a que
se refiere el artculo 78.
Derogado. Se aporta sobre el total de la Remuneracin
del Trabajador.
Artculo 11.- Los empleadores y las empresas
de propiedad social, cooperativas o similares, estn
obligados a retener las aportaciones de los trabajadores
asegurados obligatorios en el montepo del pago de
sus remuneraciones y a entregarlas a Seguro Social del
Per, conjuntamente con las que dichos empleadores
o empresas debern abonar, por el trmino que fije el
Reglamento, dentro del mes siguiente a aqul en que
se presto el trabajo. Si las personas obligadas no retuvieren en la oportunidad indicada las aportaciones de
sus trabajadores, respondern por su pago, sin derecho
a descontrselas a stos.
Artculo sustituido por el D. Ley N 20604 (07.05.74)
Artculo 12.- Los empleadores y las empresas de

propiedad social, cooperativas y similares obligados al
pago de las aportaciones de los asegurados obligatorios y de las que les corresponda, que incurran en
mora, pagarn un recargo del dos por ciento del valor
de dichas aportaciones por cada mes calendario o
fraccin, sin perjuicio de las sanciones a que hubiere
lugar.
Concordancia:
Cdigo Tributario (D.S. N 135-99-EF de 19.08.99, con sus
modificatorias)
Los recargos son los establecidos en el Cdigo Tributario.
Artculo 13.- Las aportaciones, recargos y multas

adeudadas darn lugar a cobranza coactiva, salvo el
caso de aportaciones impagas de asegurados facultativos, que slo estarn afectas al recargo a que se refiere
el artculo anterior.
o uuomo
/ 04
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
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25
El procedimiento coactivo, bajo responsabilidad de

la autoridad competente, se iniciar en el trmino
de treinta das contados a partir de la fecha en que el
empleador y las empresas de propiedad social, cooperativas o similares obligados al pago de las aportaciones
no cumplan con efectuar dicho abono.
Para el cumplimiento de lo dispuesto en este artculo
se organizar y mantendr actualizado el Registro de
Cuentas de Empleadores.
Artculo 18.- La obligacin de pago de las aportaciones propias de los empleadores o empresas a que
se refiere el artculo 7, prescribe a los quince aos.
Es imprescriptible la obligacin de pagar las aportaciones retenidas o que debi retenerse a los trabajadores.
Concordancia:
modificatorias)
Concordancia:
modificatorias)
Ley que promueve la Actividad Laboral de Pensionistas

del Rgimen del Decreto Ley N. 19990
Ley N 28678
Artculo 1.- Modificacin del artculo

45 del Decreto Ley N. 19990
Modifcase el artculo 45 del Decreto Ley N. 19990 en
los trminos siguientes:
Artculo 45.- El pensionista que se reincorpore a la
actividad laboral como trabajador dependiente o independiente elegir entre la remuneracin o retribucin
que perciba por sus servicios prestados o su pensin
generada por el Sistema Nacional de Pensiones. Al cese
de su actividad laboral percibir el monto de su pensin
primitiva con los reajustes que se hayan efectuado, as
como los derechos que hubiera generado en el Sistema
Privado de Pensiones, la misma que se restituir en un
plazo no mayor a sesenta (60) das.
Excepcionalmente, el pensionista trabajador podr
percibir simultneamente pensin y remuneracin o
retribucin, cuando la suma de estos conceptos no supere el cincuenta por ciento (50%) de la UIT vigente.
La ONP mediante accin coactiva recuperar las sumas
indebidamente cobradas, en caso de que superen el
cincuenta por ciento (50%) de la UIT y no se suspenda

la pensin por el Sistema Nacional de Pensiones. Para
tal caso pueden tambin ser compensadas las sumas
que se le adeudare por tal concepto, reteniendo una
suma igual al sesenta por ciento (60%) de las pensiones
que pudieran corresponder al pensionista cuando cese
en el trabajo hasta cubrir el importe de las prestaciones
cobradas indebidamente.
El aporte de los trabajadores pensionistas ser tanto
en la pensin como en la remuneracin de acuerdo
al porcentaje estipulado en la ley para cada uno de
estos ingresos.
Derganse o djanse sin efecto, segn corresponda, las
disposiciones que se opongan a la presente ley.
La presente Ley entrar en vigencia a los sesenta (60)
das posteriores a su publicacin.
Reglamento del Decreto Ley N 19990

Sistema Nacional de Pensiones
Artculo 1.- Los trabajadores al servicio del Estado que tienen la calidad de asegurados obligatorios,
de conformidad con el artculo 3 inciso b) del Decreto
Ley N 19990, son los siguientes:

a) Los ingresados a prestar servicios al Estado sujetos
a la Ley N 11377, a partir del 12 de julio de 1962,
sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos c) y d)
del presente artculo;
Instituto Pacfico
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26
o uuomo
CAPTULO I
ASEGURADOS OBLIGATORIOS
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Ttulo I
De los Asegurados
Actualidad L aboral
b) Los que hubieran reingresado a prestar servicios al

Estado, sujetos a la Ley N 11377, con posterioridad
al 12 de julio de 1962 y no hayan sido comprendidos en el rgimen de cesanta, jubilacin y montepo; as como los que habiendo estado sujetos a
este rgimen, hubieren reingresado o reingresen a
prestar servicios, con posterioridad al 28 de febrero
de 1974;
c) Los ingresados a prestar servicios como docentes
sujetos a la Ley N 15215 o como docentes de
Universidades del Estado a partir del 1 de mayo
de 1973;
d) Los ingresados a prestar servicios en el Poder Judicial o en el Servicio Diplomtico a partir del 1 de
mayo de 1973; y
e) Los que presten servicios bajo el rgimen laboral de
la actividad privada, cualquiera que fuese la fecha
de ingreso.
Artculo 2.- Trabajadores del hogar son aquellos que se dedican en forma habitual y continua a labores de limpieza, cocina, asistencia a la familia y dems,
propias de la conservacin de una casa-habitacin y
del desenvolvimiento de la vida de un hogar, que no
importen lucro o negocio para el empleador o sus
familiares, y con un mnimo de cuatro horas diarias y
veinticuatro semanales.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 3.
Ley N 27986 (03.06.03), Ley de los Trabajadores del
Hogar
D.S. N 015-2003-TR (20.11.03) Reglamento de los Trabajadores del Hogar
Artculo 3.- Son trabajadores artistas, aquellos

a que se refiere el Decreto Ley N 19479.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 6.- Se considera actividad econmica independiente aqulla que genera un ingreso
econmico por la realizacin de trabajo personal no
subordinado.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 7.- La obligacin de pago de las

aportaciones se generan en la fecha de la resolucin
consentida o ejecutoriada admitiendo como asegurado
facultativo al solicitante.
El pago de las aportaciones se efectuar mensualmente.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 8.- El ingreso asegurable mensual se

determinar sobre la base de los datos consignados
en los documentos a que se refiere el artculo 5 del
presente Reglamento.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 9.- Se entiende por ingreso anual a

efectos de la determinacin del ingreso asegurable
mensual a que se refiere el artculo 14 del Decreto
Ley N 19990, la renta bruta por el trabajo personal
independiente.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 3.
La Ley vigente del Artista es la Ley N 28131 (19.12.03)
y su Reglamento. D.S. N 058-2004-PCM (29.07.04)
CAPTULO II
ASEGURADOS FACULTATIVOS
Artculo 4.- Las personas a que se refiere el
inciso a) del artculo 4 del Decreto Ley N 19990 podrn
asegurarse a partir de los 90 das tiles de publicado el
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 5.- Las personas indicadas en el artculo anterior debern presentar la solicitud de inscripcin
conjuntamente con una copia de la declaracin jurada
de pago del impuesto a la renta del ao inmediatamente anterior o, en su caso, con la que deber formularse
a Seguro Social del Per. En lo sucesivo, la declaracin
correspondiente deber presentarse anualmente,
Artculo 10.- En ningn caso, el ingreso asegurable mensual podr ser inferior a una remuneracin
mnima vital del lugar de trabajo habitual del asegurado.
Si el asegurado facultativo tuviere a su cargo trabajadores comprendidos en el inciso a) del artculo 3 del
Decreto Ley N 19990, su ingreso asegurable mensual
no podr ser inferior a la remuneracin promedio
mensual ms elevado percibida por cualquiera de sus
trabajadores en el ao calendario anterior.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 11.- El Seguro facultativo caduca si el

asegurado:
a) Deja de abonar aportaciones correspondientes a
12 meses;
b) Cesa en su actividad econmica independiente;
c) Obtiene la calidad de asegurado obligatorio; o
o uuomo
/ 04
dentro del trmino de 10 das tiles computados a

partir de la fecha de vencimiento del plazo sealado
por la administracin tributaria para la presentacin de
la declaracin jurada de pago del impuesto a la renta.
E-27
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d) Adquiere derecho a una pensin de invalidez o

jubilacin del Sistema Nacional de Pensiones.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 12.- Es incompatible la calidad de

asegurado obligatorio, en forma simultnea, con la de
asegurado facultativo que realiza actividad econmica
independiente.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 13.- No podrn asegurarse facultativamente los pensionistas de invalidez o jubilacin.

Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
CAPTULO III
ASEGURADOS FACULTATIVOS
Artculo 14.- Los asegurados que al cesar en la
actividad que da lugar al seguro obligatorio tengan por
lo menos dieciocho meses calendarios de aportacin,
podrn acogerse a la continuacin facultativa prevista
en el inciso b) del Artculo 4 del Decreto Ley 19990,
debiendo en tal caso presentar su solicitud dentro del
trmino de 6 meses contados a partir del ltimo mes
de aportacin.
Si el asegurado hubiere estado percibiendo subsidios
de enfermedad o maternidad, el trmino se computar a partir del da siguiente al ltimo de goce de
subsidio.
Artculo incorporado por el D. S. N 015-2007-TR (18.07.07).
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 15.- Es incompatible la calidad de

asegurado obligatorio con la de asegurado de continuacin facultativa, en forma simultnea.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 16.- No podrn acogerse a la continuacin facultativa los pensionistas de invalidez o

jubilacin.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 17.- La continuacin facultativa caduca

si el asegurado:
a) Deja de abonar aportaciones correspondientes a
doce meses;
b) Obtiene la calidad de asegurado obligatorio; o
c) Adquiere derecho a una pensin de invalidez o
jubilacin del Sistema Nacional de Pensiones.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
o uuomo
/ 04
Artculo 14-A.- Tambin podrn acogerse a la

continuacin facultativa los asegurados cuya relacin
laboral se haya extinguido por causal no imputable a
stos y que hayan contratado una pliza de seguros
de proteccin a la aportacin al Sistema Nacional
de Pensiones, siempre que tengan por lo menos
dieciocho (18) meses calendarios de aportacin al
seguro obligatorio, no siendo necesaria la presentacin
de la solicitud a que se refiere el primer prrafo del
artculo 14 precedente. La aportacin ser calculada
de conformidad con lo dispuesto en el artculo 15 del
Decreto Ley N 19990 y pagada directamente por la
Compaa de Seguros por el plazo que establezca la
pliza de seguros respectiva, siendo inaplicable para
estas aportaciones lo regulado en el artculo 17 del
A efectos de la probanza de la causal no imputable al
asegurado en los casos de extincin de los contratos de
trabajo por las causas objetivas previstas en el artculo

46 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR, y
de despido arbitrario, el asegurado deber comunicar
tales supuestos a la Compaa de Seguros dentro de los
sesenta (60) das posteriores a la ocurrencia de los mismos, acompaando a su comunicacin la copia simple
de la Carta de Despido o del informe expedido por la
Autoridad de Trabajo que acredite tal situacin, segn
corresponda. Para el supuesto del despido injustificado,
tal circunstancia deber ser declarada en sede judicial,
en cuyo caso se deber comunicar a la Compaa de
Seguros la sentencia que declara tal situacin dentro de
los sesenta (60) das posteriores a que la misma adquiera
la calidad de firme; ello se efectuar mediante comunicacin que incluya copia simple de la citada sentencia
y de la resolucin que la declara firme.
Para todos los supuestos, luego de recibida la comunicacin aludida, la Compaa de Seguros proceder al
pago de las aportaciones sin trmite previo, entendindose que dicho pago se efectuar desde el momento
en que se produjo la extincin del vnculo laboral del
asegurado.
Instituto Pacfico
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Actualidad L aboral
Ttulo II
De la Organizacin Financiera
Artculo 18.- Las aportaciones de los asegurados
obligatorios que fueren pensionistas del rgimen del
Decreto Ley 20530 y que al reingresar a prestar servicios
en el Sector Pblico Nacional hubiesen optado por
continuar recibiendo su pensin, en lugar de la remuneracin, sern pagadas sobre la base de la pensin de
dicho rgimen, que para este efecto tendr el carcter de
remuneracin asegurable segn el Decreto Ley 19990.
Artculo 19.- Para el clculo de la remuneracin
asegurable a que se refiere el Artculo 8 del Decreto Ley
19990, se tendr tambin en cuenta las remuneraciones
en especie, cuya equivalencia en dinero se establecer
de conformidad con las disposiciones legales de orden
laboral sobre la materia.
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
Artculo 20.- Se considerarn gratificaciones

extraordinarias las que no hayan sido pactadas con
carcter permanente ni concedidas con el mismo
carcter, as como aquellas que no se hayan otorgado
por dos aos consecutivos.
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
Artculo 21.- Las aportaciones correspondientes a

los asegurados obligatorios y a sus empleadores, as como
a los asegurados facultativos, debern ser abonadas den-
tro del mes siguiente al que corresponda dicho pago de

conformidad con las disposiciones relativas al sistema de
recaudacin de aportaciones a Seguro Social del Per.
Artculo 22.- La dependencia de Seguro Social
del Per encargada de la recaudacin de las aportaciones
est obligada, bajo responsabilidad, a comunicar mensualmente a la Oficina Legal, la falta de pago oportuno
por el empleador o empresa de las aportaciones que
hubieren sido retenidas a los asegurados obligatorios, a
efectos de que dicha Oficina igualmente bajo responsabilidad, formule las denuncias penales para la aplicacin
del Artculo 4 del Decreto Ley 20604, sin perjuicio de que
la dependencia pertinente siga las acciones coactivas
correspondientes para el cobro de las aportaciones no
pagadas, con los recargos y multas a que hubiere lugar.
Concordancia:
Los aportes al SNP, se regulan por el Cdigo Tributario, D.S.
N 135-99-EF (19.08.99) y normas modificatorias.
Artculo 23.- El pago de aportaciones de los

asegurados facultativos, con los recargos por mora, si
fuese el caso, se aplicar al mes o a los meses inmediatamente siguientes a aqul por el cual haya sido
abonada la ltima aportacin.
Se excepta de esta disposicin el caso de prdida y sucesiva recuperacin del seguro facultativo a que se refieren
los artculos 11, 17 y 25 del presente Reglamento.
Concordancia:
Los aportes al SNP, se regulan por el Cdigo Tributario, D.S.
N 135-99-EF (19.08.99) y normas modificatorias.
Ley que modifica el Decreto Ley N 19990, Sistema Nacional de

Pensiones de la seguridad social, y establece el rgimen especial
de jubilacin para la sociedad conyugal y las uniones de hecho
o uuomo
/ 04
Ley N 29451
Artculo 1.- Modificacin del Decreto

Ley N 19990
Adicinase el artculo 84-A al Decreto Ley N 19990,
Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social,
en los trminos siguientes:
Artculo 84-A.- Rgimen Especial de Jubilacin para la
Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho
1. Crase el Rgimen Especial de Jubilacin para la
Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho, para las
sociedades conyugales o uniones de hecho, cuyos
miembros, mayores de sesenta y cinco (65) aos de
edad, con ms de diez (10) aos de relacin conyugal o convivencia permanente y estable y que no
perciban pensin de jubilacin alguna, acrediten
aportaciones conjuntas al Sistema Nacional de
Pensiones por un perodo no menor de veinte (20)
aos y cumplan con los requisitos sealados en la
presente Ley.
2. La pensin especial de jubilacin conyugal o de

uniones de hecho tiene la condicin de bien
social de la sociedad conyugal, acreditada con la
partida de matrimonio civil con una antigedad
no mayor de treinta (30) das o la sentencia firme
de declaracin judicial de unin de hecho.
3. El monto de la pensin especial de jubilacin
conyugal o de uniones de hecho no es menor al
de la pensin mnima establecida en el Sistema
Nacional de Pensiones, y la remuneracin o ingreso
de referencia para el clculo de la pensin es el promedio de las remuneraciones percibidas por ambos
cnyuges o miembros de la unin de hecho.
4. El beneficio de jubilacin especial es percibido
por ambos cnyuges o miembros de la unin de
hecho.
5. En caso de fallecimiento de uno de los cnyuges
o miembros de la unin de hecho, el suprstite
E-29
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percibe el cincuenta por ciento (50%) de la pensin

especial de jubilacin y, en caso de pensin de
orfandad, es calculada sobre la base de la pensin
especial de jubilacin a que hace referencia esta
norma.
6. Esta pensin especial de jubilacin caduca por la
invalidacin del matrimonio, disolucin del vnculo
matrimonial o disolucin de la unin de hecho por
sentencia judicial correspondiente.
Artculo 2.- De la reglamentacin
El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en
el plazo de sesenta (60) das, contados a partir de su
vigencia.

disposiciones que se opongan a la presente Ley.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de
la Repblica, insistiendo en el texto aprobado en sesin
del Pleno realizada el da veintitrs de abril de dos mil
nueve, de conformidad con lo dispuesto por el artculo
108 de la Constitucin Poltica del Per, ordeno que se
publique y cumpla.
En Lima, a los diecinueve das del mes de noviembre
de dos mil nueve.
Ley que crea el Rgimen Especial de Jubilacin Anticipada para

Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones
Ley N 29426
Artculo 1.- Objeto de la Ley

Crase un rgimen especial de jubilacin anticipada
de naturaleza temporal en el Sistema Privado de
Pensiones destinado a aquellos afiliados que cumplan
con las condiciones o se encuentren en las situaciones
siguientes:
a) Que cuenten, al momento de solicitar el beneficio,
con un mnimo de cincuenta y cinco (55) aos
cumplidos para varones y cincuenta (50) aos
cumplidos para mujeres.
b) Que se encuentren desempleados durante doce
(12) meses o ms. Los desempleados acreditan su
fecha de cese con documentos de fecha cierta. La
Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones determina
las condiciones mnimas que debe cumplir dicha
documentacin.
c) Que la pensin calculada en el Sistema Privado
de Pensiones resulte igual o mayor al valor de una
Remuneracin Mnima Vital (RMV).
Artculo 4.- Devolucin de aportes

En caso de que la pensin calculada no resulte igual o
mayor a la Remuneracin Mnima Vital (RMV), la administradora privada de fondos de pensiones (AFP) procede a la devolucin del cincuenta por ciento (50%) de
los aportes que el afiliado tiene en su cuenta individual
de capitalizacin (CIC). El saldo restante queda en la CIC
del afiliado hasta el momento de su jubilacin.
Artculo 5.- Reglamentacin
El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en
el plazo de sesenta (60) das, contado a partir de su
vigencia.
disposiciones que se opongan a la presente Ley.
Comuncase al seor Presidente de la Repblica para
su promulgacin.
En Lima, a los veintisis das del mes de octubre de
dos mil nueve.
o uuomo
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Este rgimen especial de jubilacin anticipada tiene
vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012 y da derecho
a la redencin del Bono de Reconocimiento conforme
al procedimiento de redencin anticipada previsto en el
Decreto Supremo nm. 180-94-EF, previa informacin de
la administradora privada de fondos de pensiones (AFP)
de los afiliados calificados para acceder a este rgimen.
Artculo 3.- Redencin anticipada del

Bono de Reconocimiento
Para los efectos de la presente Ley, no se espera que
se hayan agotado los fondos de la cuenta individual
de capitalizacin (CIC) del afiliado para que se d la
redencin anticipada del Bono de Reconocimiento.
Instituto Pacfico
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Actualidad L aboral
Aprueban Reglamento de la Ley N 29426 que crea el Rgimen

Especial de Jubilacin Anticipada para
Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones
Decreto Supremo N 303-2009-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 29426 se aprob la Ley que
crea el rgimen especial de jubilacin anticipada de
naturaleza temporal en el Sistema Privado de Pensiones destinado a aquellos afiliados que cumplan con
las condiciones de edad, de desempleo y clculo de
pensin referencial;
Que, asimismo, la mencionada norma establece la
devolucin del cincuenta por ciento (50%) de los
aportes que tenga el afiliado en su cuenta individual
de capitalizacin, siempre y cuando no puedan acceder
al rgimen especial de jubilacin anticipada en caso
que la pensin calculada no resulte igual o mayor a la
Remuneracin Mnima Vital;
Que, en tal sentido resulta necesario aprobar el reglamento de la Ley N 29426;
De conformidad con lo establecido en el inciso 8) del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, la Ley
N 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, y la Ley
N 29426;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento de la Ley N 29426
Aprubase el Reglamento de la Ley N 29426, Ley que
crea el Rgimen Especial de Jubilacin Anticipada
para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones, el cual consta de cinco (5) artculos, y que, como
anexo, forma parte integrante del presente decreto
supremo.
Artculo 2.- Refrendo
El presente decreto supremo ser refrendado por el
Ministro de Economa y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das
del mes de diciembre del ao dos mil nueve.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
LUIS CARRANZA UGARTE
Ministro de Economa y Finanzas
o uuomo
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Reglamento de la Ley N 29426, Ley que crea el Rgimen Especial de

Jubilacin Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de
Pensiones (SPP)
Artculo 1.- Acceso al Rgimen de Jubilacin Anticipada
Podrn acceder al beneficio de la jubilacin anticipada
que establece el artculo 1 de la Ley N 29426 (REJA
29426) los afiliados que cumplan con las condiciones
o se encuentren en las situaciones siguientes:
a) La edad de cincuenta y cinco (55) aos para varones y cincuenta (50) aos para mujeres deber ser
cumplida con anterioridad a la presentacin de la
solicitud de pensin de jubilacin anticipada (REJA
29426) ante la Administradora Privada de Fondo de
Pensiones (AFP);
b) Los afiliados acreditarn su condicin de desempleado con la presentacin de documentos de fecha cierta. La Superintendencia de Banca, Seguros
y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(SBS) determinar las condiciones mnimas que
debe cumplir dicha documentacin.

El cmputo del perodo de doce (12) meses, o ms,
que el afiliado se considere desempleado deber
ser contabilizado con anterioridad al mes previo
al de la presentacin de la solicitud de acceso al
REJA 29426. Para efectos de la acreditacin de dicha

condicin, se entender que el plazo de doce (12)
meses, o ms, supone un perodo de tiempo consecutivo e ininterrumpido computado de manera
previa a la fecha de presentacin de la solicitud y
en las condiciones que establezca el reglamento
operativo que apruebe la SBS.
c) La Remuneracin Mnima Vital (RMV) a que se
refiere la Ley N 29426, ser la vigente a la fecha
de presentacin de la correspondiente solicitud
de jubilacin anticipada (REJA 29426). El procedimiento, caractersticas de la documentacin,
seguridad y formatos que resulten necesarios para
la implementacin de este rgimen se sujetarn
a las disposiciones que establezca la SBS en el
respectivo reglamento operativo.
Artculo 2.- Redencin del BdR
Para efectos de lo dispuesto en el artculo 2 de la Ley N
29426, respecto de la redencin del Bono de Reconocimiento (BdR), los clculos correspondientes al monto de
la pensin que servirn de referencia para determinar el
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31
acceso al rgimen especial debern considerar el valor

del BdR que figura en la Resolucin de Verificacin emitida por la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP)
que haya adquirido la calidad de acto firme, cuando sta
reconozca al cien por ciento (100%) lo declarado por
el afiliado, o el valor aceptado por el afiliado mediante
Carta de Conformidad cuando, como consecuencia de
los procesos de verificacin, se determine un valor distinto al declarado por el afiliado, o el valor del Ttulo de
BdR. Asimismo, si el afiliado mostrase alguna evidencia
que permitiese inferir que podra tener derecho al BdR,
la AFP brindar y acreditar la orientacin respectiva, a
fin de realizar el trmite correspondiente, de modo que
se pueda efectuar de manera previa a la culminacin
del trmite materia del presente rgimen y en las condiciones que establezca el reglamento operativo. Para
dicho efecto, la ONP establecer los procedimientos
que permitan dar prioridad a las solicitudes de BdR
que estuvieran vinculadas a trmites del REJA 29426
en el plazo a que se refieren los artculos 10 y 11 del
Decreto Supremo N 180-94-EF, incluyendo aqullas
cuyo trmite no hubiera concluido, toda vez que, en
dicha circunstancia, el proceso de evaluacin del acceso
al rgimen se encontrar en suspenso hasta obtener el
pronunciamiento de la ONP que permita contar con
un valor definitivo, as como la respectiva redencin
en aquellos casos que corresponda el acceso a la jubilacin anticipada.
Artculo 4.- Situacin del afiliado una

vez aplicada la devolucin de aportes
El afiliado que acceda al beneficio de la devolucin
de aportes establecido en el artculo 4 de la Ley N
29426 mantendr su condicin de afiliado activo.
Para aquellos afiliados beneficiados con la devolucin
del cincuenta por ciento (50%) de sus aportes que
solicitaran posteriormente beneficios con Garanta
Estatal a que se refieren las Leyes Ns. 27617, 27252
28991 o cobertura previsional por riesgos de invalidez o
sobrevivencia, as como la desafiliacin del SPP, la SBS y
la ONP debern establecer procedimientos que permitan regularizar el monto que fue materia de entrega al
afiliado, mediante la devolucin de aportes utilizando
en lo que resulte aplicable, lo establecido en el artculo
7 de la Ley N 28991.
Artculo 5.- Reglamento operativo
La SBS y la ONP emitirn, en lo que resulte pertinente
y de manera coordinada, el respectivo reglamento
operativo a fin de viabilizar las disposiciones contenidas
en el presente reglamento.
o uuomo
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Artculo 3.- Devolucin de aportes

En el caso que la pensin calculada no resulte igual o
mayor a la RMV, a solicitud del afiliado, la AFP proce-
der a la devolucin del cincuenta por ciento (50%)

de los aportes que mantiene en la Cuenta Individual
de Capitalizacin de aportes obligatorios, adicionando los aportes voluntarios con fin previsional
que tuviera, as como la rentabilidad generada por
ambos. Dicha devolucin no incluye el BdR en caso
que le correspondiera.
Instituto Pacfico
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Actualidad L aboral
Texto nico Ordenado de la Ley del

Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones
Decreto Supremo N 054-97-EF (14.05.97) - Artculos Pertinentes
Objeto del SPP

Artculo 1.- El Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones (SPP) tiene como objeto
contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema
de previsin social en el rea de pensiones y est conformado por las Administradoras Privadas de Fondos
de Pensiones (AFP), las que administran los Fondos de
Pensiones a que se refiere el Captulo II del Ttulo II de la
presente Ley y otorgan obligatoriamente a sus afiliados
las prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia
y gastos de sepelio a que se refiere el Capitulo V del
Ttulo II de la presente Ley.
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 1
Derecho de afiliacin
Artculo 2.- Corresponde a los trabajadores,
cualquiera sea la modalidad de trabajo que realicen,
afiliarse a las AFP en los trminos establecidos por la
presente Ley, sus reglamentos y las disposiciones generales que para dicho efecto dicte la Superintendencia
de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(la Superintendencia).
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 38
Cuentas Individuales de Capitalizacin

Artculo 3.- El SPP funciona bajo la modalidad
de Cuentas Individuales de Capitalizacin.
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 42
Ttulo II
La Incorporacin al SPP
Incorporacin al SPP
Artculo 4.- La incorporacin al SPP se efecta a travs de la afiliacin a una AFP. Tal afiliacin es
voluntaria para todos los trabajadores dependientes o
independientes.
Sin perjuicio de su condicin laboral, los socios trabajadores de las cooperativas, incluyendo los de las
cooperativas de trabajadores, son considerados como
trabajadores dependientes para efectos del Sistema
Privado de Administracin de Fondos de Pensiones,
el Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el
Decreto Ley N 19990 y el Rgimen de Prestaciones de
Salud a que se refiere el Decreto Ley N 22482.
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 38
o uuomo
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Afiliados a sistemas administrados por

la ONP
Artculo 5.- Los afiliados a los sistemas de pensiones administrados por la Oficina de Normalizacin
Previsional (ONP) pueden optar por permanecer en
ellos con todos los derechos y beneficios inherentes a
dichos regmenes o por incorporarse al SPP.
Las cotizaciones al Sistema Nacional de Pensiones
que efecten los trabajadores con posterioridad a su
incorporacin al Sistema Privado de Pensiones, no darn
derecho a ningn beneficio en el Sistema Nacional
de Pensiones. La ONP es responsable de la correcta
aplicacin de lo aqu dispuesto.
El empleador que efecte cotizaciones al Sistema
Nacional de Pensiones con posterioridad a la incorporacin de los respectivos trabajadores al Sistema Privado
de Pensiones ser responsable por la regularizacin de

los aportes adeudados a las AFP en las que se encuentran inscritos sus trabajadores afiliados resultando de
aplicacin la obligacin a que se refiere el artculo 34
de la presente Ley.
Sin perjuicio de lo indicado, el empleador podr solicitar
a la ONP la devolucin de los montos indebidamente
pagados, la misma que podr efectuarse en cuotas u
otras modalidades. La indicada devolucin no incluir
los montos que el empleador deber regularizar al
Sistema Privado de Pensiones por concepto de los
intereses a que se hace referencia en el artculo 34 de
la presente Ley.
Las Empresas de Seguros que cubran el siniestro de
un trabajador tendrn derecho a repetir contra el
respectivo empleador, cuando dicho empleador haya
regularizado de manera maliciosa, con posterioridad al
siniestro, y slo respecto de dicho trabajador, el pago de
aportes retenidos en su oportunidad de acuerdo con las
normas que regulan el Sistema Privado de Pensiones.
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 38
Libre eleccin y traspaso. Afiliacin por el

Empleador
Artculo 6.- El trabajador puede elegir libremente la AFP a la cual desea afiliarse.
Asimismo, el afiliado puede cambiar de AFP en el momento que as lo decida. Para dicho efecto, presenta
ante la AFP a la que desea trasladarse, la solicitud
correspondiente. La Superintendencia establecer las
E-33
33
disposiciones reglamentarias sobre la materia.
Social en funcin de las normas laborales pertinentes.
Segudo prrafo modificado por la Ley N 28444 (30.12.04).
Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado

de Pensiones ingrese a laborar a un centro de trabajo,
el empleador deber obligatoriamente afiliarlo a la
AFP que aqul elija, salvo que, expresamente y por
escrito, en el plazo improrrogable de 10 das naturales
manifieste su deseo de permanecer o incorporarse al
Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
El empleador que contrate en calidad de independiente
a quien, por la naturaleza de los servicios prestados, tiene
la calidad de trabajador dependiente, ser responsable
de regularizar todos los aportes al SPP devengados en
el correspondiente perodo, incluidos los intereses por
mora. Esta obligacin existe sin menoscabo de las sanciones que aplique el Ministerio de Trabajo y Promocin
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 38, 39 y 44
Obligacin de la AFP de afiliar

Artculo 7.- Las AFP tienen la obligacin de
afiliar a cualquier trabajador que lo solicite, en las
condiciones establecidas en la presente Ley, sus reglamentos y las disposiciones generales que emita la
Superintendencia.
El incumplimiento de la obligacin establecida en
el prrafo precedente da lugar a la cancelacin de la
licencia de funcionamiento de la respectiva AFP. En tal
caso, el Fondo pasa a ser administrado por otra AFP,
segn como lo determine la Superintendencia.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 38
Ttulo III
Las AFP
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 101
CAPTULO IV
LOS APORTES
Origen de los aportes
Artculo 29.- Los aportes al Fondo pueden
provenir de los trabajadores dependientes, de los
trabajadores independientes o de los empleadores. En
el primer caso, los empleadores actan como agentes
retenedores.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 47
Artculo 30.- Los aportes de los trabajadores

dependientes pueden ser obligatorios o voluntarios.
Los aportes obligatorios estn constituidos por:
a) El 10% de la remuneracin asegurable.
b) Un porcentaje de la remuneracin asegurable
destinado a financiar las prestaciones de invalidez
y sobrevivencia y un monto destinado a financiar
la prestacin de gastos de sepelio;
c) Los montos y/o porcentajes que cobren las AFP
por los conceptos establecidos en el inciso a) del
artculo 24 de la presente Ley.
Los afiliados al SPP se encuentran facultados a efectuar
aportes voluntarios con fin previsional, los mismos que
tienen la condicin de inembargables y estn sujetos a
retiros al final de la etapa laboral activa del trabajador.
Asimismo, podrn efectuar aportes voluntarios sin fin
previsional, los mismos que tienen la condicin de embargables y cuyo saldo puede ser convertido en aporte
voluntario con fin previsional, los afiliados que registren
un mnimo de cinco aos de incorporados al Sistema
Privado de Pensiones o de cincuenta aos de edad
alternativamente. La Superintendencia determinar
las normas complementarias sobre la materia.
Entindase por remuneracin asegurable el total de las
rentas provenientes del trabajo personal del afiliado,
percibidas en dinero, cualquiera que sea la categora de
renta a que deban atribuirse de acuerdo a las normas
tributarias sobre renta.
Los subsidios de carcter temporal que perciba el trabajador, cualquiera sea su naturaleza, se encuentran afectos a los aportes al Sistema Privado de Pensiones.
Aportes voluntarios del empleador
Artculo 31.- Los aportes voluntarios del empleado no estn sujetos a lmite.
Instituto Pacfico
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b) Por los aportes voluntarios, una comisin porcentual calculada sobre los referidos aportes voluntarios, en el caso de retiro de los mismos;
c) Para el caso de los afiliados pasivos que hubieran
optado por percibir pensiones bajo modalidad de
renta temporal y retiro programado, una comisin
fija o porcentual sobre la pensin.
Constitucin de los aportes obligatorios

y voluntarios
o uuomo
Retribucin de las AFP

Artculo 24.- Las AFP perciben por la prestacin
de todos sus servicios una retribucin establecida
libremente, de acuerdo al siguiente detalle:
a) Por el aporte obligatorio a que se hace referencia en
el inciso a) del artculo 30 de la presente Ley, una
comisin porcentual calculada sobre la Remuneracin Asegurable del afiliado. La retribucin debe ser
aplicada por la AFP por igual a todos sus afiliados.
Sin embargo, cada AFP podr ofrecer planes de
descuento en las retribuciones de los afiliados en
funcin al tiempo de permanencia o regularidad
de cotizacin en la AFP. La Superintendencia dictar
las normas reglamentarias sobre la materia;
Actualidad L aboral
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 53
Abono de los aportes en la CIC del afiliado

Artculo 32.- Los aportes obligatorios a que se
refiere el inciso a) del Artculo 30, los aportes voluntarios a que se refiere el Artculo 30 y los aportes del
empleador a que se refiere el Artculo 31 precedentes
deben ser ntegramente abonados a la Cuenta Individual de Capitalizacin de cada afiliado.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 42, 47 y 48
Aportes del trabajador independiente

Artculo 33.- Los aportes del trabajador independiente que opte por incorporarse al SPP son de
su exclusivo cargo, siendo de aplicacin a los mismos
lo establecido en el Artculo 30 precedente, segn
corresponda.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 54
Obligacin del empleador de retener los aportes

Artculo 34.- Los aportes a los que se refiere el
artculo 30 precedente deben ser declarados retenidos
y pagados por el empleador a la AFP en la que se encuentre afiliado el trabajador. El pago puede ser hecho
a travs de la institucin financiera o de otra naturaleza
que designe la AFP.
La declaracin, retencin y pago deben efectuarse
dentro de los primeros cinco das del mes siguiente
a aqul en que se devengaron las remuneraciones
afectas.
La forma de pago de los aportes del empleador a que
se refiere el artculo 31 debe efectuarse en el mismo
plazo que el sealado en el prrafo precedente.
La forma de pago de los aportes del trabajador independiente se establece de comn acuerdo entre ste
y la respectiva AFP.
El monto de los aportes al SPP no pagados dentro del
plazo previsto en las normas pertinentes, generar una
obligacin del empleador por un importe equivalente
a una tasa que no podr exceder del lmite previsto
en el artculo 33 del Cdigo Tributario aprobado por
Decreto Legislativo N 816. Dentro del indicado lmite,
la Superintendencia de Administradoras Privadas de
Fondos de Pensiones fijar la tasa de inters moratorio
respecto de la deuda previsional.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 49, 50
o uuomo
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Declaracin sin Pago. Oportunidad

Artculo 35.- Cuando el empleador no cumpla
con el pago oportuno de los aportes al Sistema Privado
de Pensiones, deber formular una Declaracin sin
Pago de los mismos, dentro del mismo plazo que tiene
para efectuar el pago de los aportes del trabajador,

utilizando el formato que designe la Superintendencia
de AFP.
El incumplimiento de la obligacin de formular dicha
declaracin por parte del empleador o la formacin
incompleta de la misma ser sancionado por la Superintendencia de AFP con multa equivalente al 10% (diez
por ciento) de la UIT vigente a la fecha de pago por
cada trabajador cuyos aportes no fueran declarados.
Sin perjuicio de las sanciones, multas o intereses moratorios que pudieran recaer sobre el empleador por
la demora o el incumplimiento de su obligacin de
retencin y pago, el trabajador, la AFP y/o la Superintendencia pueden accionar penalmente por delito de
apropiacin ilcita contra los representantes legales del
empleador, en el caso de que en forma maliciosa incumplan o cumplan defectuosamente con su obligacin
de pagar los aportes previsionales retenidos.
Si el empleador no retuviera oportunamente los aportes
de sus trabajadores, responder personalmente por el
pago de los intereses moratorios y multas a que hubiera
lugar, sin derecho a descontrselos posteriormente a
sus trabajadores. El empleador slo podr descontar
a sus trabajadores aquel monto nominal que debi
retener y no retuvo, correspondiente especficamente a los aportes que les hubiera correspondido pagar
en la fecha que debi efectuarles la retencin.
Artculo modificado por la Ley N 27130 (02.06.99)
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 49, 50 y 51
Responsabilidad
Artculo 36.- A efectos de lo establecido en el
artculo precedente, se considera legalmente responsable:
a) Al Gerente designado conforme a los Artculos 185
y siguientes de la Ley General de Sociedades,
si el empleador fuera una sociedad annima.
Si el Gerente fuera una persona jurdica, la
responsabilidad recaer en quien la represente
conforme al Artculo 193 de la Ley General de
Sociedades;
b) Al funcionario de ms alto nivel, si el empleador
fuera una persona jurdica distinta;
c) Al Titular del Pliego o quien haga sus veces, si el
empleador fuera una entidad perteneciente al
Sector Pblico; y,
d) A la persona que dirige el negocio o actividad, si
el empleador fuera una persona natural.
- Existe responsabilidad solidaria slo en los casos dispuestos en el tercer prrafo del artculo
precedente.
Artculo modificado por la Ley N 27130 (02.06.99)
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 49
E-35
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Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley del

Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones
Decreto Supremo N 004-98-EF (21.01.98) - Artculos Pertinentes
Artculo 1.- El Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones (SPP) tiene como objeto
contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema
de previsin social en el rea de pensiones y debe ser
desarrollado por el Sector Privado.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 1
mbito del Reglamento

Artculo 2.- El presente Reglamento establece
los requisitos de constitucin, organizacin y funcionamiento de las Administradoras Privadas de Fondos
de Pensiones (AFP), los requisitos y limitaciones de su
gestin y las caractersticas de las prestaciones que
otorgan a sus afiliados.
Definiciones
Artculo 3.- Las expresiones que se indican a
continuacin tendrn el siguiente significado, tanto
para efectos del Texto nico Ordenado de la Ley del
Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, cuanto en el presente Reglamento, as como en
las normas reglamentarias que expida la Superintendencia:
Afiliado Pasivo: Se entender que un afiliado tiene la
condicin de pasivo cuando se encuentre percibiendo
una pensin bajo cualquiera de los productos previsionales que otorga el SPP, de conformidad con las normas
reglamentarias.
Sustituido por el D.S. N 182-2003-EF (12.12.03).
Afiliado Activo: Es el afiliado al SPP que no se encuentra comprendido bajo ninguno de los supuestos a que
alude la definicin precedente.
Sustituido por el D.S. N 182-2003-EF (12.12.03).
AFP: Son las Administradoras Privadas de Fondos de

Pensiones.
Ao: Es el ao segn el calendario gregoriano, esto es
el perodo de trescientos sesenticinco das, salvo el ao
bisiesto. Rigen para su cmputo las reglas del Artculo
183 del Cdigo Civil.
Banco Central: Es el Banco Central de Reserva del
Per.
Capital para Pensin de Jubilacin: Es el saldo en
la Cuenta Individual de Capitalizacin, deducidos los
montos correspondientes a los aportes voluntarios sin

fin previsional, ms el producto de la redencin del
Bono de Reconocimiento, en su caso.
Capital para Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia: Es el saldo en la Cuenta Individual de Capitalizacin,
deducidos los montos correspondientes a los aportes
voluntarios sin fin previsional, ms el producto de la
redencin del Bono de Reconocimiento, en su caso,
as como el aporte adicional de la Empresa de Seguros necesario para alcanzar el capital requerido que
permita el pago de las pensiones respectivas, segn
corresponda.
Cartera Administrada: Es el total de los activos en las
que se encuentran invertidos los recursos del Fondo
y del Encaje.
Certificado: Es el certificado expedido por la Superintendencia que autoriza la organizacin de una AFP.
CONASEV: Es la Comisin Nacional Supervisora de
Empresas y Valores.
Diario Oficial: Es el Diario El Peruano, en la capital de
la Repblica, y el diario encargado de las publicaciones
judiciales en los dems lugares de la Repblica.
Das: Son los das tiles, salvo disposicin contraria del
Reglamento o de la Superintendencia respecto de das
referidos a las operaciones propias de las AFP.
Empresas Clasificadoras de Riesgo: Son empresas
cuyo objeto exclusivo es categorizar valores, pudiendo
realizar actividades complementarias de acuerdo a
las disposiciones de carcter general que establezca
CONASEV.
Empresas de Seguros: Son las empresas de seguros y
las de reaseguros que operan en el Per de acuerdo a
la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de
Seguros y Orgnica de la Superintendencia de Banca
y Seguros N 26702.
Encaje: Es el Encaje legal que debe constituir una
AFP.
Excedente de Pensin: Es el saldo del que puede
disponer un afiliado cuando, llegado el momento de
su jubilacin o invalidez, la pensin a obtener exceda
en un determinado nmero de veces el promedio de
sus remuneraciones mensuales actualizadas, o de un
porcentaje de stas, segn sea el caso, de acuerdo a la
regulacin pertinente.
Fondo: Es el Fondo de Pensiones que administra una
AFP.
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Objeto del SPP
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Ttulo I
Disposiciones Generales y Definiciones
Actualidad L aboral
Fondos: Son el conjunto de Fondos de Pensiones que

administra una AFP, bajo la administracin de Cuentas
Individuales de Capitalizacin. Se incluye a los Fondos
de Pensiones Tipo 1, Tipo 2 y Tipo 3, as como otros
fondos adicionales u otros destinados a administrar
los aportes voluntarios que se pudieran constituir, de
conformidad con lo sealado en el artculo 18-B del
Texto nico Ordenado de la Ley del SPP.
Incorporado por el D.S. N 182-2003-EF (12.12.03)
Fondos Mltiples: Es el esquema de administracin de

Fondos de Pensiones, por el cual la AFP administra dos
o ms Fondos de Pensiones, bajo la figura de Cuentas
Individuales de Capitalizacin.
Incorporado por el Decreto Supremo N 182-2003-EF (12.12.03)
Fondo Voluntario de Personas Jurdicas: Es el fondo

constituido con patrimonios independientes e inembargables de un empleador y que es administrado por
una AFP con la finalidad de que los recursos de ste sean
aplicados a las Cuentas Individuales de Capitalizacin de
aportes obligatorios de los trabajadores del empleador,
segn las condiciones que establezca el Plan que lo
constituy. Para efectos de la administracin, el fondo
voluntario de personas jurdicas no se encuentra comprendido dentro de la definicin de fondos mltiples.
Grupo Econmico: Es el que resulta de la aplicacin de

la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de
Seguros y Orgnica de la Superintendencia de Banca
y Seguros N 26702. No obstante, para efectos de la
determinacin de los lmites de inversin aplicables
a las AFP, regirn los criterios que sobre el particular y
mediante disposiciones de carcter general, determine
la CONASEV, de conformidad con lo dispuesto por la
vigsimo segunda disposicin final y complementaria
de la referida ley.
Grupo Econmico y Vinculacin: Para efectos de la
determinacin de los lmites de inversin aplicables
a las AFP, regirn los criterios que sobre el particular y
mediante disposiciones de carcter general determine
la Superintendencia.
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Instrumentos emitidos por entidades cuya actividad econmica mayoritariamente se realice en el

exterior: Instrumentos representativos de derechos
sobre participacin patrimonial o ttulos accionarios,
instrumentos representativos de derechos sobre obligaciones o ttulos de deuda e instrumentos representativos de derechos sobre obligaciones de corto plazo
o activos en efectivo emitidos por entidades financieras
y no financieras cuyos activos se concentran en ms del
50% en actividades econmicas realizadas en el exterior.
No se encuentran comprendidos como tales aquellos
instrumentos representativos de derechos sobre obligaciones, ttulos de deuda, instrumentos representativos
de derechos sobre obligaciones de corto plazo o activos
en efectivo emitidos por entidades financieras y no
financieras que realicen operaciones de financiamiento
de actividades desarrolladas en el territorio peruano,

por un importe no menor a los recursos captados por
la emisin y por un plazo no menor al vencimiento de
tales instrumentos.
Incorporado por el Decreto Supremo N 182-2003-EF (12.12.03).
IPSS: Es el Instituto Peruano de Seguridad Social.

Ley: Es el Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema
Privado de Administracin de Fondos de Pensiones
aprobado por Decreto Supremo N 054-97-EF.
Ley General: Es la Ley General de Sociedades.
Licencia: Es el certificado expedido por la Superintendencia que autoriza el funcionamiento de una AFP.
ONP: Es la Oficina de Normalizacin Previsional.
Parientes: Son los comprendidos hasta el segundo
grado de consanguinidad y primero de afinidad.
Participacin directa e indirecta: Es la participacin
a que se hace referencia en la Ley General del Sistema
Financiero y del Sistema de Seguros y Orgnica de la
Superintendencia de Banca y Seguros N 26702. No
obstante, para efectos de la determinacin de los lmites
de inversin aplicables a las AFP, regirn los criterios que
sobre el particular y mediante disposiciones de carcter
general, determine la CONASEV, de confor-midad con
lo dispuesto por la vigsimo segunda disposicin final
y complementaria de la referida ley.
Plan: Es el prospecto que determina la constitucin y
caractersticas particulares de un determinado Fondo
de Pensiones. Considera el objetivo del Fondo, su
poltica de inversiones, indicadores de referencia de
rentabilidad y riesgo, entre otros aspectos que disponga
Producto Previsional: Modo en que se percibe el pago

de una pensin en el SPP, siendo resultado de la combinacin o no de las caractersticas de las modalidades de
pensin a que se refiere el artculo 44 del Texto nico
Ordenado de la Ley del SPP, as como de las especificaciones particulares que se determinan en funcin a lo
establecido en el segundo prrafo del artculo 104 del
presente Reglamento. Para su existencia, el producto
previsional debe ser autorizado e inscrito en el Registro
del SPP de la Superintendencia.
Promotores de ventas: Son las personas autorizadas

por la Superintendencia para vender o promover la
venta de servicios de las AFP.
Reglamento: Es el Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administracin
de Fondos de Pensiones que se aprueba por el presente
Decreto Supremo.
Remuneracin Asegurable: Es el total de las rentas
provenientes del trabajo personal del afiliado percibidas
en dinero, cualquiera que sea la categora de renta a
que deban atribuirse segn las normas tributarias sobre
renta, de acuerdo con las normas que sobre el particular
expida la Superintendencia.
E-37
37
Sistema Financiero: Es el conjunto de empresas que

debidamente autorizadas, operan en la intermediacin financiera. Incluye las subsidiarias que requieran
autorizacin de la Superintendencia de Banca para
constituirse.
Sistema de Seguros: Es el conjunto de empresas de
seguros y reaseguros que, debidamente autorizadas,
operan en el pas, distinguindose a las que operan en
riesgos generales y las dedicadas al ramo de vida, as
como sus subsidiarias y los intermediarios y auxiliares
de seguros.
SNP: Es el Sistema Nacional de Pensiones.

SPP: Es el Sistema Privado de Administracin de Fondos
de Pensiones.
Superintendencia: Es la Superintendencia de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SAFP).
Superintendente: Es el Superintendente de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
Superintendencia de Banca: Es la Superintendencia
de Banca y Seguros.
Ttulo IV
Afiliacin y Aportes
Artculo 38.- La afiliacin a que se refiere el

Artculo 4 de la Ley est permitida (i) a los trabajadores
dependientes que desempeen sus labores en el pas,
cualquiera sea la naturaleza del trabajo que desarrollen;
(ii) a los trabajadores independientes que desempeen
sus labores en el pas, cualquiera sea la naturaleza del
trabajo que desarrollen; y, (iii) a los peruanos que trabajen, definitiva o temporalmente en el extranjero, los
mismos que se afiliarn como independientes.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 2, 4, 5, 6
Contrato de afiliacin
Artculo 41.- La afiliacin del trabajador queda

perfeccionada con la suscripcin del contrato de
afiliacin. Todos los derechos y obligaciones correspondientes a su incorporacin al SPP rigen desde el
otorgamiento, por parte de la Superintendencia, de
un cdigo de identificacin, que se denomina Cdigo
nico de Identificacin SPP. Este cdigo se mantendr
durante la vida del trabajador, independientemente de
los traslados de AFP o de Fondos de Pensiones que, en
una misma AFP, decida efectuar el afiliado.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 4
Cuenta Individual de Capitalizacin
Artculo 40.- Las AFP deben proporcionar a los

trabajadores, en el momento que soliciten su afiliacin,
el formato de contrato de afiliacin, as como los documentos que contengan una debida explicacin del
SPP que incluya los principales derechos y obligaciones
de las partes, as como las caractersticas esenciales
respecto de cada uno de los Fondos que administre la
AFP.
Artculo 42.- Producida la afiliacin, las AFP deben abrir una cuenta por afiliado denominada Cuenta
Individual de Capitalizacin la que queda expresada
en las Libreta de Capitalizacin AFP y Libreta Complementaria de Capitalizacin AFP a que se refiere
el artculo 21 de la Ley, en las que se debe expresar la
naturaleza y origen de cada uno de los aportes.
La Cuenta Individual de Capitalizacin, tanto la de aportes obligatorios como voluntarios, deber identificar
los aportes de los afiliados en funcin a los Fondos de
Pensiones que la AFP administre. Asimismo, la Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes voluntarios
deber distinguir sub-cuentas para separar los aportes
voluntarios sin fin previsional de los aportes voluntarios
con fin previsional que realice el afiliado.
Los trabajadores afiliados que mantengan una Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes obligatorios
en una AFP podrn tener una Cuenta Individual de
Capitalizacin de aportes voluntarios en una AFP distinta, de conformidad con las disposiciones que dicte
Artculo modificado por el D. S. N 182-2003-EF (12.12.03)
Artculo 39.- La relacin entre la AFP y sus

afiliados se rige por lo estipulado en los respectivos
contratos de afiliacin, que son contratos por adhesin
cuyos formatos deben ser aprobados previamente por
Las modificaciones a los contratos de afiliacin deben
ser igualmente aprobadas previamente por la Superintendencia.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Obligacin de informar
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 3
Instituto Pacfico
E-38
38
/ 04
Afiliacin al SPP
Perfeccionamiento de la afiliacin
o uuomo
CAPTULO I
AFILIACIN
Actualidad L aboral
Multiafiliacin
Artculo 43.- Ningn trabajador dependiente
o independiente puede tener ms de una Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes obligatorios.
Suscrito el contrato de afiliacin, la correspondiente
AFP, en un plazo de tres (3) das de la suscripcin,
debe informar este hecho a la Superintendencia. De
constatarse que el trabajador mantiene una Cuenta
Individual de Capitalizacin de Aportes Obligatorios
en otra AFP o en la misma AFP, la ltima afiliacin se
tiene por no efectuada.
No califica como multiafiliacin la situacin descrita
en el ltimo prrafo del artculo 42 del presente Reglamento, as como tampoco la situacin por la cual el
empleador de un afiliado mantenga un Fondo Voluntario para Personas Jurdicas en una AFP distinta a la que
administra los aportes obligatorios del afiliado.
Traspaso de Fondos
Artculo 44.- Los trabajadores afiliados a una
AFP pueden traspasar el saldo de su Cuenta Individual
de Capitalizacin de aporte obligatorio de un Fondo
de Pensiones de una AFP a otra, siempre que cuenten
con seis (6) o ms aportes mensuales consecutivos en
la referida cuenta individual del Fondo de Pensiones
de la AFP de la cual desean trasladarse.
La exigencia de nmero de aportes mensuales a ser
aplicada cuando un afiliado decida traspasar el saldo
de su Cuenta Individual de Capitalizacin de aporte
obligatorio de un tipo de Fondo de Pensiones a otro
administrado por la misma AFP, bajo el esquema de
Fondos Mltiples, ser determinada por la Superintendencia.
Las exigencias y requisitos previstos en el presente artculo no sern aplicables a los aportes voluntarios que
se realicen en las respectivas cuentas individuales de
capitalizacin. En tal caso, la liquidacin de las cuentas
por las transferencias que se realicen, cuando el afiliado
decida retirar sus aportes, se sujetar a las disposiciones
que establezca la Superintendencia.
Artculo 44-A.- El empleador podr trasladar

el Fondo de Pensiones Voluntario para Personas Jurdicas que haya constituido en una AFP a otra, sobre la
base de las disposiciones que contenga el respectivo
Plan bajo el cual se haya pactado su constitucin y las
disposiciones de carcter general que establezca la
Superintendencia.
El referido Plan deber precisar, adicionalmente, las
condiciones y supuestos aplicables para el traslado
de los recursos de los Fondos Voluntarios en la
Incorporado por R.M. N 182-2003-EF, (12.12.03)
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Cambio de empleo
Artculo 45.- En los casos de cambio de empleo,
el trabajador debe informar al nuevo empleador, en
un plazo que no puede exceder de diez (10) das de
iniciada la relacin laboral, cul es la AFP en la que se
encuentra afiliado.
Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado
de Pensiones ingrese a laborar a un centro de trabajo, el empleador deber obligatoriamente afiliarlo
a la AFP que el trabajador elija, salvo que, expresamente y por escrito, en un plazo improrrogable
de diez (10) das naturales, manifieste su deseo de
permanecer o incorporarse al SNP. Para tal efecto, el
empleador requerir por escrito al trabajador, dentro
del indicado plazo, para que ste elija la AFP o que
manifieste su deseo de permanecer o incorporarse
al SNP. En el caso de incorporacin al SPP, la eleccin
efectuada por el trabajador se formalizar mediante
la suscripcin, por su parte, del respectivo contrato
de afiliacin.
La Superintendencia podr establecer mecanismos de
consulta, debidamente consignados en el respectivo
Texto nico de Procedimientos Administrativos, dirigidos a brindar a los empleadores informacin respecto a
la condicin de afiliado y la AFP en la que se encuentra
inscrito un trabajador.
Es responsabilidad del empleador informar a la AFP
correspondiente el cese o retiro del trabajo de acuerdo a las normas que sobre el particular establezca la
Superintendencia.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Determinacin de procedimientos
Artculo 46.- Corresponde a la Superintendencia
establecer los procedimientos vinculados a la afiliacin
y los complementarios a los establecidos en el presente Ttulo. Similar potestad le corresponder para
determinar los plazos de traslado de Fondos dentro
del esquema de Fondos Mltiples, tanto en una misma
AFP como de una AFP a otra, as como las sanciones
que correspondan.
Tales procedimientos deben establecerse sobre
la base del principio de celeridad, pudiendo disponer la utilizacin de formatos uniformes, de ser
necesario.
o uuomo
/ 04
Traslado de Fondos Voluntarios para Personas Jurdicas
AFP a la Cuenta Individual de Capitalizacin del

trabajador.
E-39
39
Artculo 47.- Los trabajadores dependientes, los

trabajadores independientes y los empleadores deben
efectuar los aportes a la AFP en la que se encuentran
afiliados, en los porcentajes y forma establecidos en
el Captulo IV del Ttulo III de la Ley y las disposiciones
complementarias que a este efecto determine la Superintendencia.
Los aportes voluntarios con fin previsional a que se
refiere el artculo 30 de la Ley podrn tambin ser
efectuados por el empleador o por terceros.
La Superintendencia podr fijar la remuneracin mxima asegurable para efectos de la aplicacin del aporte
obligatorio a que se refiere el inciso b) del artculo 30
de la Ley.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Arts. 29, 30
Pago de aportes
Artculo 48.- El pago de los aportes obligatorios
y voluntarios de los trabajadores dependientes a la respectiva AFP se efecta directamente por el empleador
por cuenta del trabajador.
Para fines de los aportes voluntarios, el trabajador
debe remitir una carta de instruccin a su empleador,
autorizando las respectivas retenciones o, en su caso,
efectuar los mismos directamente a la AFP.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 34, 35
Mecanismos adicionales de pago

Artculo 51.- Mediante resolucin de Superintendencia se podr autorizar la presentacin de la
planilla de pago de aportes as como de la Declaracin
sin pago mediante medios magnticos, transferencia
electrnica o cualquier otro medio que se determine,
guardando las mismas caractersticas de validez respecto de la informacin que se consigne en las planillas
elaboradas por medios fsicos. Asimismo, la Superintendencia determinar las condiciones necesarias, as
como los requisitos y plazos que correspondan, para
que la presentacin de las planillas de pago por parte
de los empleadores se efecte de modo obligatorio
por medio de transferencias electrnicas.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 30
Responsabilidad del empleador

Artculo 49.- El pago de los aportes debe ser
efectuado por el empleador dentro de los cinco (5) primeros das del mes siguiente al que fueron devengados.
La demora en efectuar dicho pago da lugar a intereses
moratorios, segn lo establezca la Superintendencia, sin
perjuicio de las acciones penales que correspondan.
La responsabilidad del empleador a que se hace referencia en el ltimo prrafo del Artculo 6 de la Ley se
har efectiva siempre que el trabajador se encuentre
afiliado al SPP y exista previamente un pronunciamiento
definitivo de la autoridad competente. Igual principio
resultar de aplicacin para aquellos casos de empleadores que abonen total o parcialmente remuneraciones
fuera de planilla.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Arts. 34, 35, 36
Planilla de pago
Artculo 50.- Para el cumplimiento del pago de
los aportes, el empleador debe enviar mensualmente
a la respectiva AFP o a la entidad financiera que esta
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 34
Acciones de cobranza
Artculo 52.- En los casos de demora en el pago
de los aportes, las AFP estn obligadas a iniciar contra el
empleador las acciones legales a que se hace referencia
en los Artculos 37 y 38 de la Ley, dentro de un plazo
que determinara la Superintendencia.
Sin perjuicio de lo indicado en el prrafo precedente
las AFP tendrn la opcin de efectuar los mecanismos
conducentes a obtener del empleador la recuperacin
de los aportes adeudados mediante la cobranza directa
de los mismos, de conformidad con las normas generales que expida la Superintendencia.
Las AFP deben informar al afiliado y a la Superinten-dencia las acciones tomadas dentro del plazo que la misma
determine. La inaccin o la accin tarda de la AFP es
sancionada por la Superintendencia con multa.
Las AFP estn facultades para repetir contra el empleador los gastos en los que incurran en el procedimiento
de cobro de aportes.
Aportes voluntarios del empleador
Artculo 53.- Los aportes voluntarios del empleaInstituto Pacfico
E-40
40
/ 04
Aportes al SPP
ltima designe, el importe total de los aportes que le

corresponde, acompaado de una planilla en formato
diseado para dicho propsito por la Superintendencia, en la que se debe consignar toda la informacin
necesaria sobre cada uno de los trabajadores afiliados
y sobre la composicin de los respectivos aportes.
La Superintendencia podr aprobar la utilizacin de
mecanismos distintos para la realizacin de aportes.
La referida planilla de pago de aportes tendr el carcter
de declaracin jurada a cargo de los empleadores, en
ese sentido, la informacin contenida en ella se considerar vlida para todo efecto en tanto su modificacin
no sea comunicada expresamente y por escrito por el
empleador a la AFP.
o uuomo
CAPTULO II
APORTES
Actualidad L aboral
dor deben efectuarse dentro de los mismos plazos que

corresponden al trabajador y estn sujetos a las mismas
condiciones que las establecidas para estos ltimos.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 31
Aportes de trabajadores independientes

Artculo 54.- Los trabajadores independientes
deben efectuar directamente el pago de los aportes
obligatorios y voluntarios que les corresponde. La
modalidad de pago y la frecuencia del mismo deben
ser establecidas de comn acuerdo entre la AFP y el
afiliado bajo las pautas generales que dicte la Superintendencia. Los aportes voluntarios de los trabajadores
independientes debern guardar proporcin con sus
aportes obligatorios, de acuerdo con las pautas que
sobre el particular fije la Superintendencia.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 33
Adquisicin de cuotas
Artculo 55.- Recibidos por las AFP, o por las
entidades financieras que las mismas designen, los
aportes a que se refiere el presente captulo sern
utilizados para la adquisicin de cuotas de uno o
varios Fondos al valor cuota vigente del da en que se
recibe el aporte. En caso contrario, quedan sujetas a los
intereses, multas y cargos moratorios que determine la
Superintendencia.
Inspeccin a los empleadores

Artculo 56.- Cuando por efecto de los mecanismos a que se hace referencia en el segundo prrafo del
artculo 52 o de cualquier otra gestin, la AFP no haya
logrado obtener el documento probatorio que sustente
el monto adeudado por el empleador, la Superintendencia podr efectuar inspecciones de las planillas y
del registro personal del empleador correspondiente, a
efectos de verificar el cumplimiento de las obligaciones
a que se refiere el artculo 30 de la Ley del SPP.
Cobranza Judicial de aportes
Concordancia:
D.S. N 182-2003-EF (12.12.03) Art. 24
CAPTULO III
RETRIBUCIN
Retribuciones
Artculo 101.- Por la administracin de los
Fondos las AFP tienen derecho a percibir las retribuciones a que se hace referencia en el artculo 24 de la
Ley. Cada AFP determinar libremente la retribucin
por cada tipo de Fondo que administre.
De conformidad con lo establecido en el artculo 18-A
de la Ley, las AFP podrn cobrar comisiones distintas en
funcin al Fondo de Pensiones de que se trate.
En el caso de los aportes voluntarios, la comisin porcentual que cobre la AFP a que hace referencia el inciso
b) del artculo 24 de la Ley, podr ser sustituida por una
expresin numrica equivalente a cobrar en funcin al
saldo del Fondo Voluntario y/o del Fondo Voluntario de
Persona Jurdica que se administre, de conformidad con
las disposiciones que dicte la Superintendencia.
o uuomo
/ 04
Artculo 57.- Las AFP demandarn judicialmente

el pago de aportes previsionales en aquellos casos en
que la deuda previsional se encuentre determinada en
base a la historia previsional inmediata de un trabajador,

o a la existencia de un documento probatorio cierto,
tal como la Declaracin sin Pago, copia de la planilla de
remuneraciones del empleador, copias de las boletas
de pago presentadas para tal efecto por el trabajador,
u otros que establezca la Superintendencia.
Se presumir que la AFP actu de manera negligente
en aquellos casos en que, contando con alguno de
los medios a que se refiere el prrafo anterior o con
cualquier otra manifestacin de informacin cierta relativa a la deuda, dicha AFP no interponga la respectiva
demanda judicial de cobranza de aportes previsionales
dentro del plazo establecido por la Superintendencia.
Tambin se presumir que la AFP actu de manera
negligente cuando no inicie los mecanismos a que se
hace mencin en el segundo prrafo del Artculo 52
del presente Reglamento.
No se considerar un caso de negligencia cuando la AFP
no inicie el proceso judicial de cobranza por deudas que
no superen un monto mnimo a ser determinado por
E-41
41
Modifican el Estatuto del Comit Nacional de

Administracin del Fondo para la Construccin de
Viviendas y Centros Recreacionales - CONAFOVICER
Resolucin de Superintendencia N 001-95/MTC
CONSIDERANDO:
Que, por Resolucin Suprema N 155.81/VI-1100 de fecha 20 de octubre de 1981, se aprob el porcentaje que
los trabajadores en Construccin Civil de la Repblica
aportan al COMITE NACIONAL DE ADMINISTRACION
DEL FONDO PARA LA CONSTRUCCION DE VIVIENDAS Y
CENTROS RECREACIONALES - CONAFOVICER;
Que, es necesario efectuar las modificaciones del
Estatuto del CONAFOVICER, a efectos de que pueda
ser orientado a la construccin de viviendas de inters
social, construccin de centros vacacionales y de recreacin, la cobertura de fines y objetivos de carcter
educativo, social, asistencial o de capacitacin de los
trabajadores de construccin civil en el mbito nacional,
as como la determinacin del nuevo aporte que dichos
trabajadores de construccin civil deben efectuar al
CONAFOVICER;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N560, Ley del Poder Ejecutivo;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Modificar el Artculo 4 del Estatuto
del CONAFOVICER a su vez sustituido mediante Resolucin Suprema N0060-80-VI-1100 de fecha 27 de marzo
de 1980, por el siguiente texto:
Artculo 4.- El CONAFOVICER tiene como finalidad
administrar y controlar el Fondo para la Construccin de
Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores
de Construccin Civil, creado por Resolucin Subdirectoral N 058-76-911000 de fecha 22 de enero de 1976 el
que es financiado principalmente con el 2% del jornal
bsico que aportan los Trabajadores en Construccin
Civil de la Repblica.
La totalidad de los ingresos del CONAFOVICER se destinar a los fines de su creacin en el pas y no sern
distribuidos en ningn caso, directa o indirectamente,
entre los asociados: y en caso de disolucin su patrimonio se destinar a los fines de su constitucin.
Las normas para la administracin y Control las constituye este Estatuto, su Reglamento y disposiciones de
orden general sobre la materia.
Artculo 22.- Son recursos del CONAFOVICER:

a) Los aportes y/o erogaciones que obtenga el CONAFOVICER.
b) Las donaciones que se le haga.
c) Otros recursos que obtenga por actividades del
CONAFOVICER o Subcomits.
Artculo 3.- Modificar el Artculo 23 del Estatuto
del CONAFOVICER, por el siguiente texto:
Artculo 23.- El Fondo se utilizar exclusivamente
para:
a) La construccin de viviendas de inters social para
los trabajadores de Construccin Civil en el mbito
nacional.
b) La construccin de Centros Vacacionales de Recreacin para los trabajadores en Construccin
Civil en todo el pas.
c) La cobertura de fines y objetivos de carcter educativo, social, asistencial y de capacitacin.
Artculo 4.- Modificar el numeral 1 de la Resolucin Suprema N 155-81-VI-1100 de fecha 20 de
Octubre de 1981, el mismo que queda redactado de
la siguiente manera:
1. Los Trabajadores en Construccin Civil de la Repblica aportarn al Comit Nacional de Administracin del Fondo para la Construccin de Vivienda
y Centros Recreacionales para los Trabajadores en
Construccin Civil del Per, CONAFOVICER, el 2%
de su jornal bsico, aportes que el empleador, en
forma obligatoria, deber retener del pago del
trabajador, debiendo efectuar el depsito del total
retenido dentro de los quince das siguientes al
mes de la retencin.
Artculo 5.- Djese sin efecto todas las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en la presente
Resolucin.
Artculo 6.- La presente Resolucin ser
refrendada por los Ministros de Trabajo y Promocin
Social de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y
Construccin.
o uuomo
/ 04
Artculo 2.- Modificar el Artculo 22 del Estatuto del CONAFOVICER, por el siguiente texto:
Instituto Pacfico
E-42
42
Actualidad L aboral
Ley del Servicio Nacional de Adiestramiento

en Trabajo Industrial - SENATI
Ley N 26272 (01.01.94) (Artculos Pertinentes)
CAPTULO I
DE SU NATURALEZA Y FINALIDAD
Artculo 1.- El Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) es una persona
jurdica de derecho pblico con autonoma tcnica,
pedaggica, administrativa y econmica y con patrimonio propio, que tiene por finalidad proporcionar
formacin profesional y capacitacin a los trabajadores
de las actividades productivas consideradas en Categora D de la Clasificacin Industrial Internacional
Uniforme (CIIU) de todas las actividades econmicas de
las Naciones Unidas (Revisin 3) y de todas las dems
actividades industriales y de instalacin, reparacin y
mantenimiento contenidas en cualquier otra de las
categoras de la misma Clasificacin.
Concordancia:
D.S. N 002-97-TR (27.03.97) Art. 32, 33
Artculo 2.- El SENATI, adicionalmente, podr

desarrollar actividades de capacitacin igual o distintas
de las comprendidas en el artculo anterior y participar
en programas de investigacin cientfica y tecnolgica relacionados con el trabajo industrial y temas
conexos.
Las actividades a que se refiere el prrafo anterior debern ser financiadas con recursos distintos de los mencionados en los Artculos 11 y 12 de la presente ley.
Concordancia:
D.S. N 002-97-TR (27.03.97) Art. 32, 33
CAPTULO II
DE LA ORGANIZACIN
Artculo 3.- Son rganos de direccin y administracin del SENATl:
a. El Consejo Nacional y la Direccin Nacional;
b. Los Consejos Zonales y las Direcciones Zonales.
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.94) Art. 12
o uuomo
/ 04
Artculo 4.- El Consejo Nacional es el ms

alto rgano de gobierno del SENATI. Corresponde al
Consejo Nacional fijar la poltica del SENATI y dictar las
normas requeridas para el mejor cumplimiento de los
fines institucionales.
Artculo 5.- El Consejo Nacional del SENATI
establece el mbito territorial de los Consejos Zonales
y designa a sus integrantes, en base a las propuestas de
los gremios empresariales que agrupan a las principales
industrias aportantes de la zona.
Artculo 6.- El Consejo Nacional del SENATI est

conformado por los siguientes integrantes:
- Uno designado por el Ministerio de Industria Turismo, Integracin y Negociaciones Comerciales
Internacionales;
- Uno designado por el Ministerio de Educacin;
- Uno designado por el Ministerio de Trabajo y Promocin Social; (*)
- Cinco designados por la Sociedad Nacional de
Industrias;
- Uno designado por la Asociacin de Pequeos y
Medianos Industriales del Per (APEMIPE);
- Uno designado por la Confederacin de Cmaras
de Comercio y Produccin del Per (CONFECAMARAS);
- Tres Presidentes de Consejos Zonales del SENATI,
elegidos por y entre ellos mismos; y,
- Un trabajador egresado de los programas del SENATI, elegido por los egresados de los programas de la
institucin. El Reglamento sealar el mecanismo
de votacin.
El Consejo Nacional elige en su seno un Presidente y
un Vicepresidente.
El Reglamento sealar las atribuciones del Consejo
Nacional.
Artculo 7.- La designacin de los integrantes
del Consejo Nacional y de los Consejos Zonales es efectuada en el primer trimestre del ao, y por perodos de
dos aos. Los integrantes del Consejo Nacional y de los
Consejos Zonales pueden ser ratificados o reelegidos.
Artculo 8.- El Reglamento de Organizacin
y Funciones del SENATI establecer su organizacin
interna y las atribuciones de sus rganos de direccin,
lnea, asesora, control y apoyo.
Artculo 9.- El Director Nacional es el representante legal del SENATI, tiene a su cargo la direccin
acadmica y administrativa de la institucin y es elegido
por el Consejo Nacional.
CAPTULO III
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 10.- Constituyen recursos del SENATI:
a. El producto de la contribucin a la que se refieren
los Artculos 11 y 12 de la presente ley y los que
provengan de sanciones de naturaleza tributaria
aplicables en razn de la misma;
b. Los que generen sus propias actividades, incluyendo las regalas originadas en la propiedad intelectual e industrial de sus actividades creativas;
E-43
43
Artculo 11.- Las personas naturales o jurdicas

que desarrollen actividades industriales comprendidas en la Categora D de la Clasificacin Industrial
Internacional Uniforme (CIIU) de todas las actividades
econmicas de las Naciones Unidas (Revisin 3) estn
obligadas a contribuir con el SENATl pagando una
contribucin porcentual calculada sobre el total de
las remuneraciones que paguen a sus trabajadores de
acuerdo al siguiente cronograma y porcentajes:
Durante el ao 1994 1.5%
A partir de 1997 0.75%
Cuando, adems de la actividad industrial, una empresa
desarrolle otras actividades econmicas, el pago de la
contribucin se har nicamente sobre el monto de las
remuneraciones correspondientes al personal dedicado a la actividad industrial y a labores de instalacin,
reparacin y mantenimiento.
Concordancias:
D.S. N 139-94-EF (08.11.94), Arts. 1 a 12
Artculo 12.- Las empresas que no desarrollan

actividades comprendidas dentro de la Categora D de
la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU)
de todas las actividades econmicas de las Naciones
Unidas (Revisin 3) pagarn la contribucin a la que se
refiere el artculo anterior sobre las remuneraciones del
personal dedicado a labores de instalacin, reparacin
y mantenimiento realizadas tanto a favor de la propia
empresa cuanto de terceros.
No estn obligadas al pago de la contribucin
establecida en el prrafo precedente, las empresas que
se dediquen a la instalacin, reparacin y mantenimiento
dentro de la actividad de la construccin, comprendidas
en la categora F, Divisin 45 de la CIIU (Revisin 3) y
que estn afectas a la contribucin al SENCICO.
Prrafo adicionado por la Ley N 26449 (07.05.95)
Concordancias:
D.S. N 139-94-EF (08.11.04), Arts. 1 a 12
Artculo 13.- Las empresas que durante el

ao anterior hubieran tenido un promedio de veinte
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.04), Arts. 1 y 12
Artculo 14.- La forma y plazos para presentar las

declaraciones juradas a que hubiere lugar y los plazos
para los pagos, sern determinados mediante Decreto
Supremo refrendado por los Ministros de Economa y
Finanzas y de Industria, Turismo, Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.04), Arts. 10 y 11
Artculo 15.- Son aplicables al pago de la

contribucin a la que se refieren los Artculos 11 y 12
de la presente ley las normas del Cdigo Tributario
relacionadas con la cobranza de contribuciones no
pagadas y los recargos por intereses y multas que ello
genere.
La cobranza de contribuciones no pagadas oportunamente y de los recargos que la demora origine se
realizar mediante accin coactiva.
Concordancia:
D.S. N 139-94-Ef (08.11.04), Art. 7
Artculo16.- El Presupuesto anual del SENATI

ser aprobado por el Consejo Nacional.
Artculo 17.- Al elaborar, aprobar y ejecutar el
presupuesto del SENATI, se tendr en cuenta lo siguiente:
a. Los recursos que recaude la institucin en aplicacin de lo dispuesto por los Artculos 11 y 12 de la
presente ley sern aplicados en un mnimo del 75%
en cumplimiento de los fines en la zona donde se
generen. Una zonal que tenga ingresos econmicos mayores a los necesarios para el desarrollo de
su actividad, por decisin del Consejo Nacional,
podr ceder parte de sus recursos por contribucin
adicionales al 25%, para reforzar acciones en otras
zonas;
b. Los recursos que genere cada zonal en virtud de
las actividades adicionales que desarrolle estarn
destinados a reforzar las actividades de capacitacin que se lleven a cabo en la propia zonal;
estos recursos formarn parte del presupuesto de
ingresos cuando la Zonal es deficitaria en recursos
provenientes de la contribucin; en caso contrario
podrn ser aplicados por decisin autnoma en
cada Zonal;
c. Las actividades que se desarrollen en aplicacin de
las atribuciones que confiere al SENATI el Artculo
2 de la presente ley, no podrn llevarse a cabo con
recursos provenientes de la contribucin establecida en los Artculos 11 y 12; y,
Instituto Pacfico
E-44
44
/ 04
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.94)
trabajadores o menos dedicados a las actividades

econmicas a las que se refieren los Artculos 11 y 12
de la presente ley, no estn obligadas al pago de la
contribucin que en ellos se establece.
o uuomo
c. El producto de la venta y/o arrendamiento de bienes muebles e inmuebles que efecte de acuerdo
a ley. El ingreso obtenido de la venta de bienes
inmuebles se destinar a la edificacin de unidades
operativas descentralizadas o a la adquisicin de
bienes para la capacitacin;
d. Los ingresos financieros que genere la administracin de sus bienes y recursos; y,
e. Los provenientes de donaciones, legados u otros
aportes que a su favor efecten terceros, y los
derivados de su participacin en programas de cooperacin tcnica, nacionales o internacionales.
Actualidad L aboral
d. Se limitarn los gastos administrativos a un porcentaje menor al diez por ciento (10%) del presupuesto
de egresos de la institucin.
Artculo 19.- Los trabajadores del SENATI se

encuentran sujetos al rgimen laboral de la actividad
privada.
Artculo 18.- Anualmente, el Consejo Nacional

del SENATI preparar su memoria y dispondr la realizacin de una auditora externa sobre su balance y, con
la opinin que le merezca, elevar ambos documentos
para conocimiento del Ministerio de Industria, Turismo,
Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales.
Artculo 20.- El SENATI como centro educativo, reconocido por el Ministerio de Educacin, tiene
derecho al goce de las exoneraciones y beneficios
tributarios que otorgue la legislacin correspondiente
a favor de dichas instituciones.
En la ciudad de Lima, a los veintiocho das del mes de
diciembre de mil novecientos noventa y tres.
Aprueban el Reglamento de la Contribucin al Servicio Nacional de

Adiestramiento en Trabajo Industrial - SENATI
Decreto Supremo N 139-94-EF (08.11.94)
Artculo 1.- El presente Reglamento regula la

Contribucin a que se refieren los Artculos 11 y 12 de
la Ley N 26272, Ley del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI).
Cuando en el texto del presente Reglamento se utilicen
los trminos Ley y Contribucin sin el agregado de
nmeros o letras, se entendern referidos a la Ley N
26272 y a la Contribucin al SENATI, respectivamente.
o uuomo
/ 04
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11 y 12
Artculo 2.- En concordancia con lo establecido en los Artculos 11 y 12 de la Ley, la Contribucin

grava:
a) En el caso de empresas que desarrollan exclusivamente actividades industriales comprendidas en
la Categora D de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de todas las actividades
econmicas de las Naciones Unidas (Revisin 3),
el total de las remuneraciones que paguen a sus
trabajadores.
b) En el caso de empresas que desarrollan otras
actividades adems de las comprendidas en la
Categora D de la Clasificacin lndustrial Internacional Uniforme (ClIU) de todas las actividades
econmicas de las Naciones Unidas (Revisin 3),
las remuneraciones que tales empresas paguen al
personal dedicado a la actividad industrial y a labores de instalacin, reparacin y mantenimiento.
c) En el caso de empresas que no desarrollan actividades comprendidas en la Categora D de la
Clasificacin Industrial Internacional Uniforme
(CIIU) de todas las actividades econmicas de las
Naciones Unidas (Revisin 3), las remuneraciones
que paguen al personal dedicado a labores de
instalacin, reparacin y mantenimiento realizadas
en favor de la propia empresa o de terceros.
Artculo 3.- Para efecto de la Contribucin,

se considera remuneracin todo pago que perciba el
trabajador por la prestacin de servicios personales,
sujeto a contrato de trabajo, sea cual fuere su origen,
naturaleza o denominacin.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11 y 12
Artculo 4.- No estn comprendidos como remuneracin afecta al pago de la Contribucin, a que se
refiere el Artculo anterior, los siguientes conceptos:
- Las gratificaciones extraordinarias u otros pagos
que perciba el trabajador ocasionalmente a ttulo
de liberalidad, en razn del trabajo o con motivo
del Cese.
- Las asignaciones que se otorguen por nacimiento
de hijo, matrimonio, fallecimientos y otras de semejante naturaleza.
- La compensacin por tiempo de servicios.
- La participacin en las utilidades de la empresa o
la asignacin sustitutoria.
- El costo o valor de Las condiciones de trabajo.
- El valor de los pasajes, siempre que est supeditado
a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado.
- Los bienes que la empresa otorgue a sus trabajadores de su propia produccin, en cumplimiento
de convenios colectivos de trabajo.
- Las pensiones de jubilacin y/o invalidez a cargo
de la empresa.
- Los montos otorgados al trabajador para el cumplimiento de sus labores o con ocasin de sus
funciones, tales como movilidad, viticos, gastos de
representacin, vestuario y similares, siempre que
no sean de libre disponibilidad del trabajador y que
E-45
45
por su monto o naturaleza no revelen el propsito

de evadir la Contribucin.
actividades, dentro del plazo de treinta (30) das de

producidos estos hechos.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Artculo 5.- La obligacin de la Contribucin

se origina en la fecha en que se abonen las remuneraciones.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Artculo 6.- El Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) es el encargado

de la administracin de la Contribucin a que se refieren
los Artculos 11 y 12 de la Ley.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Artculo 7.- Son aplicables a la Contribucin a

que se refieren los Artculos 11 y 12 de la Ley, las normas
del Cdigo Tributario.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12 y 15.
Artculo 8.- Las personas naturales o jurdicas

que, por aplicacin de los Artculos 11 y 12 de la Ley,
resulten obligadas al pago de la Contribucin, tienen
la obligacin de estar inscritas en el Padrn de Contribuyentes del SENATI. Dicha entidad efectuar la
inscripcin de oficio en caso de que no se cumpliera
con esta obligacin.
La inscripcin a que se refiere el prrafo anterior, se
efectuar utilizando los formularios que para tal efecto
proporcionar el SENATI.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Artculo 10.- Las empresas que realizan actividades comprendidas en los Artculos 11 y 12 de la Ley,
presentarn al SENATI una declaracin jurada anual en el
mes de junio, en la que se consignarn: el nmero de personal que labora en la empresa, as como otras informaciones
que determine el Consejo Nacional del SENATI.
Dicha declaracin jurada se presentar en el formulario
que para tal efecto proporcionar el SENATI.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94) Art. 14
Artculo 11.- El pago de la Contribucin se

efectuar dentro de los doce primeros (12) das hbiles del mes siguiente a aqul en que se abonen las
remuneraciones a los trabajadores dedicados a las
actividades a que se refieren los Artculos 11 y 12 de la
Ley. El pago se har utilizando el formulario que para
tal efecto establezca el SENATI.
El Consejo Nacional del SENATI est facultado para
contratar la recaudacin de la Contribucin con las
entidades del sistema financiero nacional.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94) Art. 14
Artculo 12.- Las resoluciones sobre la Contribucin que emitan los Consejos Zonales del SENATI,
podrn ser objeto de reclamaciones ante el Consejo
Nacional del SENATI.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Art. 3
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
DISPOSICIN FINAL
Derganse todas las disposiciones que se opongan a lo
dispuesto en el presente Decreto Supremo.
o uuomo
/ 04
Artculo 9.- Las persona comprendidas en el

Artculo 8 del presente Decreto Supremo, debern
comunicar al SENATI la modificacin o cese de sus
Instituto Pacfico
E-46
46
Actualidad L aboral
Los empleadores de los centros de trabajo en los que

se hayan constitudo organizaciones sindicales, procedern a descontar el
1% de la remuneracin regular que perciba cada trabajador afiliado por
concepto de cuota sindical
Artculo 1.- Los empleadores de los centros

de trabajo en los que se hayan constituido organizaciones sindicales, procedern a descontar el 1% de la
remuneracin regular que perciba cada trabajador
afiliado por concepto de cuota sindical.
Concordancia:
D.S. N 010-2003-TR (05.10.03) TUO LRCT Arts. 27, 28
y 29
Artculo 2.- El monto que se recaude en

funcin de lo establecido en el Artculo anterior ser
distribuido de la siguiente manera:
a) 50% para la Organizacin Sindical del centro de
Trabajo;
b) 25% para la Federacin que designe el Sindicato y
a la cual se encuentre afiliado; y,
c) 25% para la Confederacin respectiva.
Artculo 5.- Los empleadores al finalizar el

ltimo da de cada mes estn obligados a abonar al
Sindicato, Federacin y/o Confederacin respectivas,
los aportes retenidos en la proporcin sealada en
el Artculo 2 del presente Decreto Supremo, abonos
stos que sern depositados en la Cuenta Bancaria que
sealen las organizaciones beneficiadas.
La organizacin sindical de primer grado comunicar
por escrito al empleador el nombre de la Federacin y
Confederacin a las cuales se encuentre afiliada, para
efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el prrafo
precedente.
Concordancia:
y 29
Artculo 3.- El monto recaudado por el Sindicato, la Federacin y Confederacin, ser destinado para
prestar servicios de asesoramiento e implementar programas de educacin, capacitacin, salud, recreacin y
otros servicios regidos por sus normas estatutarias en
favor de sus afiliados.
Las Federaciones y Confederaciones estn obligadas a
presentar los respectivos balances en forma anual a sus
organismos de grado inferior.
Artculo 6.- Los dems descuentos sindicales

seguirn regulndose con arreglo a las normas legales
y estatutarias vigentes.
Concordancia:
y 29
Artculo 7.- Facltase al Ministerio de Trabajo

y Promocin Social para que dicte las normas complementarias que resulten necesarias para la mejor
aplicacin del presente Decreto Supremo.
Artculo 8.- El presente Decreto Supremo, ser
refrendado por los Ministros de Trabajo y Promocin
Social y de Justicia.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisis
das del mes de junio de mil novecientos noventa.
Artculo 4.- La organizacin sindical para los

efectos a que se refiere el Artculo 1 del presente Decreto Supremo, comunicar por escrito al empleador, el
nombre de los trabajadores afiliados respecto a quienes
debe recaer el descuento.
Concordancia:
y 29
Dictan normas para la mejor aplicacin del descuento del uno por ciento
por concepto de la cuota Sindical del Trabajador
o uuomo
/ 04
Resolucin Ministerial N 325-90-TR (20.07.90)
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo N 039-90-TR de 26 de junio
de 1990 se ha establecido que los empleadores de los
centros de trabajo en los que se hayan constituido
organizaciones sindicales procedern a descontar
el 1% de la remuneracin regular del trabajador por

concepto de cuota sindical, segn las normas que
contiene;
Que, resulta necesario dictar las normas complementarias para la mejor aplicacin del citado dispositivo
E-47
47
legal, refirindose al mismo para los fines de la presente

como Decreto;
En uso de la facultad otorgada por el Artculo 7 del
aludido Decreto; y de conformidad con el literal j) del
Artculo 9 del Decreto Legislativo N 568, concordante
con el literal d) del Artculo 12 del Decreto Supremo N
038-TR - Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin Social y su Reglamento,
respectivo;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- La remuneracin regular a que se
refiere el Artculo 1 del Decreto est integrada por la
remuneracin bsica y toda otra cantidad que en forma fija y permanente perciba el trabajador, quedando
excluida aquellas cantidades que tengan aplicacin
a determinado gasto tales como refrigerio, viticos y
movilidad; e igualmente el pago por concepto de horas
extraordinarias de labor.
Artculo 2.- La obligacin de descontar el 1%

establecido en el Decreto, rige a partir de la comunicacin que curse la organizacin sindical al empleador
la que debe contener los requisitos a que se contraen
los Artculos 4 y 5 del Decreto salvo que se fije expresamente fecha posterior para el descuento.
La referida comunicacin deber contar con la autorizacin individual de los trabajadores afiliados.
ltimo prrafo adicionado por la R.M. N 494-90-TR (10.10.90)
Concordancia:
y 29
D.S. N 039-90-TR (27.06.90) Arts. 4, 5
Artculo 3.- En el caso que el ltimo da del mes

coincida con el da de pago de remuneraciones a los
trabajadores en el centro de trabajo, la obligacin a que
se refiere el Artculo 5 del Decreto podr ser diferida
hasta 48 horas despus del citado da.
Concordancia:
D.S. N 003-97-TR (27.03.97) LPCL Art. 6
D.S. N 001-97-TR (01.03.97) TUO LCTS Art. 19 y 20
o uuomo
/ 04
Concordancia:
y 29
D.S. N 039-90-TR (27.06.90) Arts. 4, 5
Instituto Pacfico
E-48
48
Actualidad L aboral
Determinacin de Subsidios
Casos Prcticos
CASO PRCTICO N 1
CASO PRCTICO N 2
Subsidio por Incapacidad Temporal de un trabajador con remuneracin fija y variable

El Sr. Helen Senz, pertenece a la Empresa Pinedho SA;
est laborando desde el 03 de agosto del ao 2006;
ocupa el cargo de Administrador de planta; percibiendo entre otro conceptos una remuneracin bsica de
S/ 3600 nuevos soles y comisiones variables mensuales.
A partir del 01 de Mayo del presente ao le han otorgado un subsidio por incapacidad temporal; el mismo
que es de 120 das
Se pide determinar:
- El clculo de subsidio
Subsidio por incapacidad temporal de trabajadora con remuneracin fija

La Sra. Cartagena Ruiz , pertenece a la Empresa Santo
Toms SAC; y est laborando desde el 17 de noviembre del ao 2004; ocupa el cargo de Jefa de Finanzas;
percibiendo entre otros conceptos una remuneracin
mensual de S/. 4200 nuevos soles. Mediante CITT N
290900 le otorgan incapacidad temporal de 90 das, el
mismo que comenz en el mes de Julio del presente
ao.
Se pide determinar:
Solucin
das de goce de la prestacin.
Del total de 120 das de subsidio los primeros 20 los
paga el empleador y ESSALUD a partir del vigsimo primer da por lo tanto slo tendr 100 das de subsidio.
Solucin
das de goce de la prestacin.
EL CITT es de 90 das; por lo tanto los primeros 20 das
el empleador deber de pagarlos ntegramente; quedando restantes 70 das que sern subsidiados.
Mes
Bsico
Asignac.
Familiar
Comisiones
Total
Mes
Bsico
Alimentacin
Principal
Total
Abr. 2009
S/. 3600
S/. 55
S/. 300
S/. 3955
Jun. 2009
S/. 4200
S/. 200
S/. 4400
Mar. 2009
3600
55
400
4055
May. 2009
4200
200
4400
Feb. 2009
3600
55
300
3955
Abr. 2009
4200
200
4400
Ener. 2009
3600
55
300
3955
Mar. 2009
4200
200
4400
Dic. 2008
3600
55
200
3855
Feb. 2009
4200
200
4400
Nov. 2008
3600
55
300
3955
Ene.2009
4200
200
4400
Oct. 2008
3600
55
400
4055
Dic. 2008
4200
200
4400
Set. 2008
3600
55
500
4155
Nov.2008
4200
200
4400
Agto.2008
3600
55
600
4255
Oct. 2008
4200
200
4400
Jul. 2008
3600
55
200
3855
Set. 2008
4200
200
4400
Jun. 2008
3600
55
200
3855
Agt. 2008
4200
200
4400
May. 2008
3600
55
300
3955
Jul. 2008
4200
200
4400
S/. 43,200
S/. 660
S/. 4,000
S/. 47,860
S/. 50,400
S/. 2,400
S/. 52,800
Total
Total
Subsidio Diario = S/. 52,800 /12/ 30 = S/.146.66 = S/.147

Subsidio por 70 das = S/. 147 x 70 = S/. 10, 290
Subsidio por mes = S/. 147 x 30 = S/. 4,410
o uuomo
/ 04
Subsidio Diario S/. 47,860 / 12 / 30 das = S/ 132.9

= S/ 133.00
Total de Subsidio: S/ 133 x 100 = S/ 13,3000
E-49
49
Tributos
C
asos Prcticos
que G ravan R emuneraciones
CASO PRCTICO N 3
CASO PRCTICO N 4
Subsidio por incapacidad temporal de trabajadora con remuneracin fija, que no tiene los 12
meses de aporte anteriores a la contingencia
La Sra. Mara Santa pertenece a la Empresa El Agustino
SRL; est laborando desde el 01 de octubre del ao
2008; ocupa el cargo de Jefe de Produccin; percibiendo entre otros conceptos una remuneracin mensual
de S/. 5200 nuevos soles. Mediante CITT N 29348 le
otorgan incapacidad temporal de 100 das, el mismo
que comenz en el mes de agosto del presente ao.
Se pide determinar:
Subsidio de una trabajadora con Remuneracin

Fija
La Sra. Isabel Fuente, pertenece a la Empresa San Martn
SA; y est laborando desde el 10 de agosto del ao 2003;
ocupa el cargo de jefa de mantenimiento; percibiendo
entre otros conceptos una remuneracin mensual de
5 200 nuevos soles.
Se pide determinar:
- Tratamiento contable
EL CITT es de 150 das; por lo tanto los primeros 20 das
el empleador deber de pagarlos ntegramente; quedando restantes 130 das que sern subsidiados.
Mes
Bsico
Asignacin
Familiar
Total
Mes
Bsico
Alimentac.
principal
Total
Jul. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Jun.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
May.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Abr. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Mar. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Feb. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Ene.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Dic. 2008
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Nov.2008
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Oct. 2008
Total
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
S/. 62,400
S/. 2,160
S/. 64,560
Subsidio Diario
= S/. 64,560 /12/ 30 = S/. 179.3
Subsidio por 130 das = S/. 179.3 x 130 = S/. 23309
Subsidio por mes = S/. 179.3 x 30
= S/. 5379
Jul. 2009
S/. 5200
S/. 55
S/. 5,255
Jun.2009
5200
55
5,255
May.2009
5200
55
5,255
Abr. 2009
5200
55
5,255
Mar. 2009
5200
55
5,255
Feb. 2009
5200
55
5,255
Ene.2009
5200
55
5,255
Dic. 2008
5200
55
5,255
Nov.2008
5200
55
5,255
x
10 CAJA Y BANCOS
5,379

104 Cuentas Corrientes
5,379

104.1 Banco de Crditomax
16 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS

162 Reclamaciones a terceros
5,379

162.1 Subsidio por incapacidad

temporal
Por el reembolso del subsidio por incapacidad temporal
segn C. de R. Ch/N 638-65-892387
x
Oct. 2008
Total
5200
55
5,255
52,000
550
52,550
5,379
El empleador pagar a la trabajadora el monto de

S/ 5, 379 como subsidio por cada mes.
o uuomo
Subsidio Diario = S/. 52,550 /10/30 = S/. 175.17

Subsidio por 80 das = S/. 175.17 x 80 = S/. 14, 014
Subsidio por mes = S/. 175.17 x 30 = S/. 5,255.1
Incidencia contable:
/ 04
Solucin
das de goce de la prestacin. Si el total de los meses de
afiliacin es menor a doce, el promedio se determinar
en funcin al tiempo de aportacin del afiliado regular
en actividad.
En ste caso; nuestro trabajador al haber ingresado el
01 de octubre de 2008, slo ha estado aportando 10
meses; al momento de haberse producido la contingencia. En tal sentido tal como refiere lo prescrito en
el prrafo anterior, para poder determinar el subsidio
slo ser entre los meses comprendidos entre Julio
2009 hasta el octubre de 2008.
EL CITT es de 100 das; por lo tanto los primeros 20
das el empleador deber de pagarlos ntegramente;
quedando restantes 80 das que sern subsidiados.
Instituto Pacfico
E-50
50

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Actualidad L aboral

Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en

anterior se afilian bajo la modalidad de asegurados

Artculo 1.- PRINCIPIOS

Artculo sustituido por la Ley N 27177 (25.09.99)

Artculo 4.- ENTIDADES EMPLEADORAS

Artculo 5.- REGISTRO Y AFILIACIN

Artculo 2.- EL SEGURO SOCIAL DE SALUD

Artculo 6.- APORTES

Artculo 3.- ASEGURADOS

Tributos que G ravan R emuneraciones

650 y sus normas modificatorias. Tratndose de los

Artculo 15.- CRDITOS CONTRA LAS APORTACIONES

Inciso modificado por la Ley N 28791 (21.07.06)

Artculo 7.- RECAUDACIN

Artculo 8.- RECURSOS

Artculo 13.- ENTIDADES PRESTADORAS DE

Artculo 16.- IMPORTE DEL CRDITO

voto aprobatorio del Consejo de Ministros, solicitndose

cobertura podr reclamar del tercero responsable del

Artculo 17.- COBERTURA DE LOS TRABAJADORES

Artculo 19.- SEGURO COMPLEMENTARIO

Artculo 18.- RESPONSABILIDAD DE TERCEROS

Ley que establece Modificaciones a la Ley N 26790,

En caso de accidente basta que exista afiliacin.

Artculo 1.- Objeto de la Ley

Tributos que G ravan R emuneraciones

en el primer prrafo del presente artculo, ESSALUD o la

Subsidios por maternidad y lactancia

b.2) La determinacin del subsidio por maternidad

Artculo 12 .- Derecho de Subsidio

Artculo 4.- Derogatoria

Ley que ampla temporalmente el perodo de acceso a servicios de

El plazo de latencia se inicia a partir de la fecha en que

Artculo 1.- OBJETO DE LA LEY

Artculo 3.- APLICACIN SUPLETORIA DE

Aprueban normas reglamentarias de la Ley N 28791 que establece

Artculo 1.- Objetivo de la norma

Artculo 2.- mbito de aplicacin

N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad

Artculo 3.- De las Definiciones

Tributos que G ravan R emuneraciones

Artculo 17.- Subsidio por Lactancia

Artculo 35.- Derecho de Cobertura

Artculo 16.- Subsidio por Maternidad

Artculo 33.- Aportes

de la remuneracin o retribucin. Para tal efecto, se

cuatro (4) no consecutivos dentro de los seis (6) meses

Artculo 5.- Criterios para establecer

Artculo 36.- Reembolso de las prestaciones EsSalud

Artculo 7.- Acceso a las prestaciones

Tributos que G ravan R emuneraciones

el prrafo precedente, el titular y sus derechohabientes

2006. Para la evaluacin del derecho de cobertura

Artculo 9.- Vigencia

Artculo 10.- Normas Derogatorias

Artculo 11.- Refrendo

Quinta.- La lista de contingencias y los perodos

Cuarta.- EsSalud y la Sunat, dentro del mbito de

Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud

Entidades Prestadoras de Salud y cautelar el uso

Tributos que G ravan R emuneraciones

Artculo 6.- Las reservas tcnicas del IPSS deben