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Ministerio de

Dirección Regional de Educación Ancash

Unidad de Gestión Educativa Local Santa

PERÙ

Educación

CONVOCATORIA CAS N° 01-2015-UGEL-SANTA

ENTIDAD CONVOCANTE: Unidad de Gestión Educativa Local.

OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA CAS:

Contratación bajo el Régimen Especial CAS para las diferentes Áreas de la UGEL SANTA.

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Plazo varía según el cargo. Contado desde la suscripción del contrato hasta el 31 de Diciembre de 2015, pudiendo prorrogarse o renovarse, según sea el caso, de común acuerdo y en el marco de los dispositivos legales vigentes.

BASE LEGAL:

Ley N° 30114- Ley del Presupuesto del sector Público para el Año Fiscal 2015.

Ley N° 2744-Ley del Procedimiento Administrativo General.

Decreto Legislativo N° 1057 Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y Modificatorias aprobadas por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

Ley N° 29849 Modificatoria del Decreto Supremo Legislativo N° 1057.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE:

Los postulantes a la presente convocatoria deberán cumplir con cada uno de los siguientes requisitos obligatorios:

I. ORGANO DE DIRECCIÓN.- COPROA.

1)

CARGO: ABOGADO (1)

1. TITULO PROFESIONAL ABOGADO COLEGIADO.

2. Experiencia Laboral mínimo de 4 años en comisión de Procesos Administrativos.

3. Capacitación en Procesos Administrativos.

4. Experiencia en Asesoría en Comisión a procesos.

2)

CARGO: ABOGADO (1)

1. Título de Abogado Colegiado.

2. Experiencia Laboral mínimo de 2 años en comisión de Procesos Administrativos.

3. Capacitación en Procesos Administrativos.

4. Experiencia en Asesoría en Comisión a procesos.

       
       
 

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II. AREA DE ADMINISTRACIÓN.

3)

CARGO: INGENIERO DE SISTEMAS (1). EQUIPO DE REMUNERACIONES.

1. Título Profesional en Computación e Informática.

2. Experiencia Laboral en planillas mínimo de (02) años.

3. Experiencia y capacitación.

4. Conocimientos en Ciencias Contables.

4)

CARGO: INGENIERO DE SISTEMAS (1) EQUIPO DE PERSONAL.

1. Título Profesional en Computación e informática.

2. Experiencia Laboral de (02) años Area de Recursos Humanos.

3. Capacitación en acciones de Personal.

4. Conocimientos sobre procedimientos administrativos de Recursos

Humanos.

5)

CARGO: INGENIERO DE SISTEMAS (1)

EQUIPO DE ABASTECIMIENTO.

1. Título Profesional en Computación e informática.

2. Experiencia Laboral en el cargo que postula dos (02) años.

3. Experiencia en SIAF SEACE.

4. Conocimientos sobre procesos a selección.

6)

CARGO: CONTADOR. (1)

EQUIPO DE TESORERIA.

1. Título de Contador Colegiado

2. Experiencia Laboral de dos (02) años en Cuentas Contables.

3. Experiencia y Capacitación PDT - 601- PLANE.

4. Capacitación en Área de Tesorería.

7)

CARGO: OPERADOR POSTAL (1)

1)

EQUIPO DE ABASTECIMIENTOS. Estudios Superiores mínimo VI ciclo concluidos.

2)

Experiencia Laboral en el cargo un (01) año.

3)

Experiencia en el Área postal (notificaciones).

4)

Dominio de Microsoft office.

       
       
 

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8)

CARGO: CHOFER (1)

EQUIPO DE ABASTECIMIENTO

1. Estudios Superiores.

2. Brevete Profesional A-2.

3. Certificado en Mecánica y Electricidad Automotriz.

4. Experiencia amplia en la conducción en vehículos motorizados y record de

conductores.

III. AREA DE GESTIÓN PEDAGOGICA.

9)

CARGO: PSICOLOGO. (1)

1. Título Profesional de Psicólogo - Colegiatura.

2. Experiencia en labores de Investigación Psicológica.

3. Experiencia en Conducción de Personal.

4. Dominio de Microsoft office.

10) CARGO: INGENIERO DE SISTEMAS I. (1)

SIAGIE.

1. Título profesional en Computación e informática.

2. Alguna Experiencia en SIAGIE.

3. Capacitación en registro y análisis de información.

4. Experiencia en conducción en programas de Ingeniería.

IV. AREA DE ASESORIA JURIDICA.

11) CARGO: BACHILLER EN DERECHO (1).

1. Grado Académico de Bachiller Universitario.

2. Experiencia mínima de tres (03) años de Asistencia en Servicio Jurídicos.

3. Experiencia en actividades Técnico Legales.

4. Capacitación especializada en el área.

MODALIDAD DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS:

Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:

Curriculum Vitae acreditando con copia simple los Requisitos Mínimos del

postulante.

EL EXPEDIENTE CONTENIENDO EL CV DOCUMENTADO Y ANEXOS SOLICITADOS DEBERÁN PRESENTARSE DEBIDAMENTE FOLIADOS EN SOBRE CERRADO, EL CUAL DEBERÁ ESTAR ROTULADO DE LA SIGUIENTE MANERA:

       
       
 

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Señores:

UGEL SANTA

Convocatoria CAS N° 0015-2015-UGEL SANTA Cargo: (Determinar el cargo al cual postula) Nombre completo del postulante Número de DNI del postulante Domicilio del postulante Teléfono fijo y celular del postulante Correo electrónico del postulante

El postulante que no sustente con documentos en copia simple el cumplimiento de los requisitos mínimos del postulante y/o no cumpla con la correcta foliación de su expediente, no será considerado para la siguiente etapa.

LUGAR DE PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS Y HORARIO:

Los postulantes deberán presentar sus documentos en la mesa de partes de la UGEL SANTA, sito en calle Los Alcatraces s/n Nuevo Chimbote. Dichos documentos serán recepcionados de acuerdo al cronograma de la convocatoria y en el horario de 9:00 a 16:00 hrs. Los documentos presentados fuera del periodo y horario indicado no serán recepcionados.

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

1)

Periodo de recepción de documentos

:

27-02-2015

2)

Etapa de Evaluación Curricular

:

02-03-2015 de 10:00h. a 13:00h.

3)

Publicación de aptos para la entrevista personal :

03-03-2015 a las 13:00 h.

4)

Etapa de entrevista Personal

:

03-03-2015 de 14:00h. a 16:00h.

5)

Publicación de Resultados finales

:

04-03-2015 a las 16:30h.

6)

Suscripción de contrato

:

05-03-2015

NOTA:

La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de un comité de selección el cual estará integrado por cuatro (04) miembros designados para tal fin.

Las dos (02) etapas mencionadas en el cronograma son de carácter eliminatorio.

Todas las publicaciones se realizarán en el Portal Institucional de la UGEL SANTA, siendo de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal mencionado.

Considerar que luego de la fecha de publicación de los resultados de la convocatoria, se otorgará un plazo máximo de cinco (05) días útiles para que las personas que postularon excepto el postulante ganador, recojan sus documentos. Luego del plazo indicado, los documentos serán eliminados.

       
       
 

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BONIFICACIONES:

El comité de selección otorgará una bonificación del diez (10) por ciento sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista personal, en aplicación del reglamento de la Ley N° 29248- Ley del Servicio Militar (Artículo 87°) y conforme a los establecido en el Art. 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE. Dicha bonificación será asignada al postulante que lo haya indicado en su ficha resumen y que además haya adjuntado en su Curriculum Vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado.

El comité de selección otorgara una bonificación por discapacidad del quince (15) por ciento sobre el puntaje total, en aplicación del reglamento de la Ley N° 27050 Ley general de la Persona con Discapacidad (Artículos 52° y 53°). Dicha bonificación será asignada al postulante que lo haya indicado en su Ficha Resumen y que además haya adjuntado en su Curriculum Vitae copia del correspondiente certificado de Inscripción en el registro nacional de la Persona con discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la integración de la Persona con Discapacidad CONADIS.

PUNTAJES:

Puntaje total (PT): Se obtendrá de las etapas de Evaluación Curricular (EC) y entrevista Personal (EP) más la bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, éste último, de ser el caso.

Puntaje final (PF): Se aplicará sólo en los casos que exista la Bonificación por

Discapacidad y se obtendrá del puntaje Total más dicha bonificación. El postulante ganador de la presente convocatoria CAS será aquel que obtenga el puntaje final más alto. El resultado de la presente Convocatoria CAS se publicará en el Portal Institucional de la UGEL SANTA y en un lugar visible de acceso público del local Institucional, sito en Calle Los Alcatraces s/n Nuevo Chimbote.

El cronograma establecido para la presente convocatoria podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad. PT = EC + EP + 10 % (EP) PF = PT + 15 % (PT)