Agosto Del 2014

Facultad:
Derecho Y Ciencias Polticas
Escuela:
Derecho
Nombre Del Curso:
Gobernanza De Las Organizaciones
Ttulo De La Investigacin:

Comportamiento tico Y Transparencia En Las

Organizaciones
Docente Tutor:
Mg. Sherly Izquierdo Valladares
Estudiante:
Arca No, Judshara Milagros
Integrantes De Grupo:
Arca No, Judshara Milagros
Limay Castillo, Estrella
Monge Sembrera, Ibys Rubbi (Coordinadora)
Pea Jimnez, Dayana
Rafael Benites, Jhoel

TUMBES - PER

ROYECTO DE EXTENSIN UNIVERSITARIA

COMPORTAMIENTO TICO Y TRANSPARENCIA EN
LAS ORGANIZACIONES
I.

RESUMEN
La actividad fue desarrollada el da viernes 04 de julio, en la I.E. Per Canad a horas: 12 1:30 pm, en la sala de computo de dicha institucin.

A horas 12 pm las clases se suspenden para poder dar inicio a nuestra

actividad, la alumna Monge Sembrera Ibys, da la bienvenida, mientras la
alumna Arca No Milagros y Limay Castillo Estrella, hacen firmar el registro
de los docentes participantes y a la vez colocan en pequeas cartulinas los
nombres de cada docente para poder identificarlos; Jhoel Rafael Benites y
Pea Jimnez se encargaron de tomar las fotografas de este primer
momento.
A las 12:15 teniendo a todos los docentes reunidos (11) empezamos con
la exposicin del tema. Cuando esto ha concluido damos inicio al trabajo en
grupo, lo cual consisti en formar 3 grupos (2 de 3 y 1 de 4) a los cuales se
les asigno diferentes temas:
1. La Moral
2. La tica
3. Cmo podemos practicar la buena gobernanza?
Se les entreg cartulinas pequeas, donde colocaran las ideas secundarias
y cartulinas de mayor tamao para las ideas principales, las cuales fueron
pegadas en papelotes y luego el grupo se presentara y expondra su tema
de acuerdo a lo que entendieron. Al momento en que se encontraban
realizando el trabajo grupal, se dio paso a la entrega de refrigerios.
Luego tomamos las fotos finales respectivas, y dimos las palabras de
despedida y agradecimiento.

II.

INTRODUCCIN
2.1. Realidad Problemtica:
Nos encontramos en una realidad devastadora, donde los valores no se
practican, y por ello las personas han perdido la confianza en sus
autoridades.
Todo empieza en el hogar, encontramos la base de nuestra educacin,
luego la escuela, y asi sucesivamente. Entonces, si no tenemos una buena
base fundada en valores, nuestros actos futuros no sern buenos.

Esto es lo que pasa, una buena gobernanza no se est aplicando, por ello
hay cosas malas que para nuestro pas estan sucediendo, porque hasta
en nuestro estado no se practica una gobernanza eficaz.

2.2. Formulacin Del Problema:

Segn nuestra actividad de recojo de informacin, podemos observar que
falta transparencia en el desarrollo de las actividades de nuestras
autoridades, Por ello la sociedad no confa en su labor.
Es pues, que nosotros tratamos de desarrollar una cultura donde la
responsabilidad de la buena gobernanza se practique y de esta manera
poder recuperar la confianza de la ciudadana que en este tiempo se ha
perdido.

2.3. Justificacin:

La importancia de la actividad de proyeccin social es ayudar a construir

una mejor sociedad, a travs de una charla informativa, y de esta manera
poder sembrar una cultura de responsabilidad, con tica y transparente.

Tambin tratar de hacer el efecto multiplicador, inculcando a los

docentes a que puedan hacer las rplicas con sus alumnos, y ellos en
sus familias.

De esta manera resultar un nmero mayor de beneficiados, y

contribuiremos al cambio social.

2.4. Objetivos
Pretendemos lograr con el proyecto de extensin universitaria los siguientes
objetivos:

Sensibilizar a los Docentes de la Institucin Educativa sobre la prctica de

los principios para que puedan asumir las responsabilidades de sus
actividades y las consecuencias dentro de la comunidad.

Promover la toma de conciencia de la plana docente de la Institucin

Educativa para que sean capaces de poner en prctica, ensear e inculcar
los principios de la buena gobernanza a los alumnos de dicha institucin
que los ya que son el maana de nuestro pas.

Que los docentes capacitados pongan en prctica lo aprendido y capaciten

a terceros.

Darles a conocer de sus derechos y sus deberes que tienen como

ciudadanos.

III.

COMUNICACIN O CASO
A diario, en nuestra sociedad, encontramos grupos humanos que se
destinan a seguir un mismo fin, a esto le llamamos, Organizaciones.
Estas organizaciones pueden variar segn, su tipo, tamao, contexto
(poltico, ambiental, econmico, cultural y social) dirigidos por propietarios
o miembros que tienen la responsabilidad de seguir los objetivos.
Es por ello que gobernanza de las organizaciones es el papel ms
importante para hacer posible que una organizacin se responsabilice
de los impactos de sus decisiones y actividades, y para integrar la
responsabilidad social en toda la organizacin y sus relaciones.
Entonces, por este medio (charlas de concientizacin) podemos aumentar
la capacidad de responsabilidad social.

IV.

DISCUSIN
4.1. Conclusiones:

De acuerdo a nuestro proyecto de extensin universitaria, hemos llegado a la

conclusin que:
No siempre lo que planificas se concretiza: Pues resulta que habamos
programado realizar la actividad en la I.E. Repblica del Per y ya habiendo
realizado la primera etapa de esta actividad, aun as la Seora Directora nos
neg el poder realizar nuestra ejecucin, excusndose de maneras ilgicas;
por lo cual nos vimos en la obligacin de recurrir a la I.E Per Canad
donde la seora directora muy dispuesta a apoyarnos nos brind las
comodidades del caso.
Trabajar con personas mayores que t, es un reto: siempre se teme que por la
edad no nos brinden el respeto que merecemos, sin embargo todo sali muy
bien.
Si te esfuerzas y hay unin, todo ser exitoso: recordemos esta famosa frase
el trabajo en equipo, es el combustible para el vehculo del logro.

V.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Portal Virtual De La Universidad Catlica Los ngeles De Chimbote

VI.

Anexos

REGISTRO DE LOS DOCENTES (PARTICIPANTES)

Desarrollo De La Actividad

FOTOGRAFA FINAL

REGISTRO DE ESTUDIANTES VINCULADOS AL PROYECTO DE EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL

TTULO DEL PROYECTO DE EXTENSIN UNIVERSITARIA:

COMPORTAMIENTO TICO Y TRANSPARENCIA EN LAS ORGANIZACIONES

ORGANIZACIN Y/O INSTITUCIN DONDE SE DESARROLLA EL PROYECTO: I.E.

PER - CANAD

CARRERA PROFESIONAL: DERECHO

CENTRO ULADECH:

SEMESTRE: 2014

CICLO:

-1

APELLIDOS Y
NOMBRES DEL
ESTUDIANTE

SEDE TUMBES

IV

ASIGNATURA

ETAPA DEL
PROYECTO

LUGAR

TIPO DE
PARTICIPACIN

01

Arca No, Judshara

Milagros

G.O

Monografa

C.P. Andrs
Araujo Morn

Presencial

02

Monge Sembrera, Ibys

Rubbi

G.O

Monografa

C.P. Andrs
Araujo Morn

Presencial

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