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T.P. 23772
ADMINISTRADORA DE
EMPRESAS
PERFIL PROFESIONAL
Identifico las situaciones, analizo las variables y tomo las decisiones con responsabilidad y prioridad
corporativa, orientado siempre al desarrollo de proyectos y de resultados.
Me considero una persona comprometida, analtica y estructurada con facilidad de aprendizaje, trabajo en
equipo, sentido de pertenencia, con eficiencia y eficacia en el desarrollo de actividades, disponibilidad para
aceptar cambios a nuevas tecnologas y mtodos que lleven al mejoramiento y crecimiento personal y
organizacional, con experiencia laboral en los diferentes procesos administrativos y comerciales;
Administracin de Sitios con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, manejo de presupuestos,
conocimientos en el rea de sistemas, enfoque hacia la planeacin estratgica, elaboracin y seguimiento a
planes de accin y planes estratgicos, apoyo en actividades logsticas, custodia a los bienes inmuebles,
manejo de inventarios, elaboracin y aplicacin de indicadores de gestin, firme seriedad, autonoma,
iniciativa propia y liderazgo caractersticas de los ejecutivos de hoy, cumplimiento de las directrices y metas
propuestas
FORMACION ACADEMICA
UNIVERSITARIOS:
Ttulo: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Universidad Cooperativa de Colombia
Ao: 2002
Bogot D.C.
DIPLOMADO:
Universidad Cooperativa de Colombia
Gestin en Marketing
Ao: 2002
Bogot D.C.
COMPLEMENTARIOS:
Universidad Surcolombiana
Asistencia a Conferencia internacional: LA ECONOMIA Y LA NUEVA ADMINISTRACION SIGLO XXI
Duracin: 3 horas
Ao: 2.000
Neiva Huila
Departamento Administrativo Nacional de la Economa Solidaria - DANSOCIAL
1er Conversatorio Microfinanzas para el Sector Solidario: OPORTUNIDADES Y EXPERIENCIAS
Duracin: 5 Horas
Ao: 2.009
Bogot D.C.
Departamento Administrativo Nacional de la Economa Solidaria DANSOCIAL
Presentacin de la Investigacin: SITUACION Y DESEMPEO DEL MUTUALISMO COLOMBIANO
2.009
Duracin: 4 horas
Ao: 2.009
Bogot D.C.
Escuela Superior de Administracin Pblica - ESAP
Seminario de Actualizacin en Planeacin Estratgica 2.010
Duracin: 8 horas
Ao: 2.010
Bogot D.C.
Escuela Superior de Administracin Pblica - ESAP
Taller en Sistemas de Gestin y Evaluacin SGC y MECI
Duracin: 40 horas
Ao: 2.010
Bogot D.C.
Departamento Administrativo Nacional de la Economa Solidaria DANSOCIAL y la Corporacin
Universitaria Minuto de Dios
Diplomado Gestin Social de las Organizaciones Solidarias y sus Polticas Pblicas
Duracin: 120 horas
Ao: 2.010
Bogot D.C.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Curso ISO 9001:2008 Fundamentacin de un Sistema De Gestin De Calidad
Duracin: 40 horas
Ao: 2.011
Bogot D.C.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Curso ISO 9001:2008 Planificacin de un Sistema de Gestin de Calidad
Duracin: 40 horas
Ao: 2.011
Bogot D.C.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Curso ISO 9001:2008 Documentacin de un Sistema de Gestin de Calidad
Duracin: 40 horas
Ao: 2.011
Bogot D.C.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Curso Administracin de Recursos Humanos
Duracin: 40 horas
Ao: 2.011
Bogot D.C.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Curso Plan de Mercadeo
Duracin: 40 horas
Ao: 2.012
Bogot D.C.
EXPERIENCIA LABORAL
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA - DANE
Cargo: Entrenadora
Funciones:
Entrenar al personal seleccionado para el desarrollo del operativo censal.
Ejecutar semanalmente la programacin de entrenamiento a los supervisores y censistas de los
municipios asignados.
Ejecutar semanalmente la programacin de entrenamiento al personal seleccionado para el Staff
Profesional del operativo censal.
Presentar informe semanal detallado de actividades desarrolladas durante del entrenamiento.
Retroalimentar observaciones encontradas en los municipios entrenados.
Apoyar las labores como Coordinador Departamental asignado al soporte tcnico y administrativo de los
entrenadores de cada municipio.
Apoyar labores del archivo de material entregado como resultado de entrenamientos.
Consulta y emisin de soportes acadmicos dentro de la plataforma virtual de los entrenados
Tipo de Contrato: Prestacin de Servicios Profesionales
Fecha de Inicio: 07 Febrero de 2014
Fecha de Terminacin: 10 Diciembre de 2014
Jefe Inmediato: Rodolfo Alberto Meja C.
Telfono: 5978300 Ext. 2215 / 318 3894107
Realiza conciliaciones bancarias para el ajuste entre el estado de cuenta emitido por el banco y el saldo
de la chequera.
Elaboracin de informes diarios de las ventas realizadas durante el da.
Realiza seguimiento a los pagos para su cancelacin oportuna.
Controla los pagos efectuados al personal administrativo u obrero por diversos beneficios.
Realiza solicitudes de dotacin de equipos y materiales para la dependencia.
Ventas de Mostrador
Dems funciones inherentes al cargo y las que le sean asignadas por e jefe inmediato.
Tipo de Contrato: Prestacin de Servicios Profesionales
Fecha de Inicio: 12 de Mayo 2008
Fecha de Terminacin: 04 de Septiembre 2009
Jefe Inmediato: Nancy Andrade
Telfono: 2378373 Bogot D.C.
Desempear las dems funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el rea de desempeo del empleo.
Tipo de Contrato: Libre Nombramiento y Remosin
Fecha de Inicio: 20 Abril de 2007
Fecha de Terminacin: 01 de Mayo 2008
Jefe Inmediato: Sandra Constanza Ortz
Telfono: 3275252 Ext. 119 Bogot D.C.
CARTONES OMEGA - Bogot
Cargo: Asistente de Gerencia
Funciones:
Manejo de agenda.
Elaboracin de facturas
Cobro de cartera.
Elaboracin de documentos comerciales.
Supervisin en el desarrollo de productos.
Dems funciones propias del cargo.
Tipo de Contrato: Prestacin de Servicios Profesionales
Fecha de Inicio: 08 de Marzo 2006
Fecha de Terminacin: 29 de Noviembre 2006
Jefe Inmediato: Helena Escobar Ochoa
Telfono: 8937839- 8937992 Mosquera (Cundinamarca)
AGROBIOLOGICOS LONDOO-MORA LTDA - Bogot
Cargo: Gerente Comercial
Funciones:
Estudio de mercados
Liderar el personal comercial, para alcanzar los objetivos y metas planteados
supervisin del desarrollo de productos/servicios.
Organizar las tareas y acciones del equipo comercial.
Analizar la informacin y desarrollar la metodologa de trabajo en las reas y sectores del mercado,
includa en polticas y procedimientos comerciales.
Planificar las agendas de acompaamiento comerciales del equipo comercial.
Desarrollar una estructura organizativa de venta, capaz de alcanzar los objetivos de la empresa.
Reclutar y seleccionar al personal de ventas.
Plantear estrategias e indicadores con los cuales se pueda proyectar la fuerza de venta y medir
resultados.
Organizar campaas de promocin para expandir el mercado, mostrando la calidad de los productos,
servicio esmerado, visitas y relaciones comerciales con clientes y proveedores.
Establecer las polticas de precios, condiciones de venta y canales de distribucin.
Disear las polticas de la empresa en materia de comercializacin de los productos y mercados.
Tipo de Contrato: Prestacin de Servicios Profesionales