Sei sulla pagina 1di 5

TP 1- 90%

1. Los menores emancipados no tienen capacidad laboral.


Verdadero.
Falso.

2. Cul es el presupuesto que determinar el derecho a percibir la remuneracin, en el supuesto de los empleados que contrate EL FARO S.A.?
Ninguna es correcta.
Solamente cuando presta el servicio contratado.
Haber trabajado jornada completa.
La puesta a disposicin del empleador.
Contra aprobacin de los trabajos cumplidos.

3.

Cuando la empresa EL FARO S.A. deba liquidar sueldos, consulta a su contador cmo se denomina la remuneracin que se determina una vez
cumplidas las deducciones, sta se llama:
Lquida.
Bruta.
Neta.
Bsica.
Ninguna es correcta.

4. El Faro S.A. deber saber que no podr ser objeto del contrato de trabajo la prestacin de servicios ..
Concretos e ilcitos.
Gratuitos.
Inciertos o prohibidos.
Ilcitos o prohibidos.
Ilegales.

5. Cmo explicara a la empresa el significado del principio de irrenunciabilidad?


Ninguna respuesta es posible.
Que no se pueden pactar condiciones por debajo de los principios de la ley de contrato de trabajo o del orden pblico.
Que se puede renunciar a lo establecido en la ley laboral, pues vale mas lo pactado entre las partes.
Que el empleado puede renunciar a sus derechos si lo acuerda con el empleador.
Que la renuncia derechos adquiridos se puede pactar.

En el supuesto de los hoteles que pretende instalar EL FARO S.A. se consulta cmo deben cumplirse las actividades propias del giro normal de la
6. empresa para aplicar un contrato de trabajo de temporada. Habr contrato de trabajo de temporada cuando la relacin entre las partes, originada por
actividades propias del giro normal de la empresa o explotacin, se cumpla en
Forma continua sin interrupciones.
En forma permanente, pero con repeticin todos los aos.
Determinados eventos.
Forma temporaria con limitacin anual.
Determinadas pocas del ao solamente y est sujeta a repetirse en cada ciclo en razn de la naturaleza de la actividad.

7.

Podr EL FARO S.A. tomar ayudantes en las heladeras que tengan 15 aos como primer empleo? Tendr que cumplir algn requisito o
condicionamiento? Elija el correcto:
Empresas familiares, solamente tres horas, 15 semanales, no penosas con asistencia escolar.
No existe diferencia con los menores de 16aos.
Empresas familiares, no penosas con asistencia escolar.
Empresas familiares, solamente tres horas, 15 semanales.
En cualquier empresa, solamente tres horas, con asistencia escolar.

8. Cul sera la modalidad adecuada para contratar las mucamas de los hoteles de EL FARO S.A.?
Por temporada
Por tiempo indeterminado
De aprendizaje
Eventual
A tiempo parcial

9. Qu circunstancia har presumir un contrato de trabajo en las heladeras de EL FARO S.A.?


El contrato de trabajo sin registrar.
La prestacin de servicios.
La promesa de un trabajo.
Ningn supuesto.
La firma de un convenio.

Complete los espacios en blanco con las dos palabras que correspondan: Si tuviramos que pensar en los contratos de trabajo que debe formalizar
10. EL FARO SA , correspondera pensar que: Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad .. que se preste en favor de quien
tiene la facultad de dirigirla, mediante una

lcita - contraprestacin.
fsica - contraprestacin.
incierta - remuneracin.
fsica - remuneracin.
lcita - remuneracin.

11.

El asesor contable de EL FARO S.A. inform a la empresa, que los salarios pueden fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo. Deber indicar
en la siguiente enumeracin los tres supuestos de salario por rendimiento de trabajo.
Unidad de obra.
Semanal.
Quincenal.
Habilitacin.
Comisin individual.

12.

En qu supuesto el trabajador de 16 aos tendr derecho a percibir de la empresa EL FARO S.A. salario completo igual que el trabajador mayor de
edad?
Siempre debe percibir igual salario.
No existe supuesto.
Cuando realice mayor cantidad de horas.
Cuando realice iguales tareas que el mayor.
Ninguna es correcta.

13. Si EL FARO S.A. dispusiera contratar empleados provistos por terceras empresas, stos empleados sern considerados.
Empleados directos de quien los contrate.
Empleados conjuntos de las dos empresas.
Empleados directos de quien utilice su prestacin.
Empleados a prstamo.
Temporarios de la segunda.

En el supuesto que EL FARO S.A. dispusiera contratar menores que tuvieran la libre administracin y disposicin del producido del trabajo que
14.

ejecuten, regidos por esta ley, y de los bienes de cualquier tipo que adquirieran con ello, estando a tal fin habilitados para el otorgamiento de todos
los actos que se requieran para la adquisicin, modificacin o transmisin de derechos sobre los mismos, deber seleccionar personas con
aos de edad.
15 aos.
14 aos.

16 aos.
18 aos.
17 aos.

Complete el espacio en blanco: Ser .. todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulacin o fraude a la ley
15. laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposicin de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relacin quedar
regida por esta ley.
Permitido.
Modificable.
Nulo.
Posible.
Prohibido.

16.

En la siguiente enumeracin se encuentran las prohibiciones para el libro del Art 52 de la LCT. Determine la que se encuentra errneamente
consignada.
Alterar los registros correspondientes a cada persona empleada.
Hacer interlineaciones, raspaduras o enmiendas, las que debern ser salvadas en el cuadro o espacio respectivo, con firma del trabajador a
que se refiere el asiento y control de la autoridad administrativa.
Salvar anotaciones, conservar fojas o inalterar su foliatura o registro.
Dejar blancos o espacios.
Tratndose de registro de hojas mviles, su habilitacin se har por la autoridad administrativa, debiendo estar precedido cada conjunto de
hojas, por una constancia extendida por dicha autoridad, de la que resulte su nmero y fecha de habilitacin.

17.

Si debiera asesorar a EL FARO S.A. ante la pregunta de cmo actuar si tuvieran duda sobre la vigencia o no de un contrato de trabajo , Ud le
indicaria que la ley dispone
Lo que dispongan las partes.
Conforme los intereses que se protejan.
Siempre se debe extinguir.
A favor de la continuidad o subsistencia del contrato.
Si existe duda se debe disolver.

18.

Completar el espacio en blanco: Se considerar el objeto cuando las normas legales o reglamentarias hubieren
vedado el empleo de determinadas personas o en determinadas tareas, pocas o condiciones.
Invlido.
Prohibido.
Nulo.
Ilegal.

Ilcito.

19. Los trabajadores del servicio domstico estn excluidos de la ley de contrato de trabajo.
Falso.
Verdadero.

Completa el espacio en blanco: En el contrato de plazo fijo, que disponga celebrar EL FARO S.A., las partes debern preavisar la extincin del
20. contrato con antelacin respecto de la expiracin del plazo convenido, salvo en aquellos casos en que el contrato sea por
tiempo determinado y su duracin sea inferior a un (1) mes.
No menor de 15 das.
No menor de un (1) mes ni mayor de dos (2).
No menor de dos meses ni mayor de tres.
No menor de un mes.
Ninguna es correcta.