Direccin:

Grupo Directivo
GD
Conocimiento del esfuerzo requerido para llevar a cabo la planeacin
estratgica, y sobre todo estar comprometido con ste.
Responsable de Gestin de Negocio
RGN
Conocimiento de las actividades necesarias
exitosamente el proceso de Gestin de Negocio.

para

definir

implantar

Grupo de Gestin
GG
Conocimiento para administrar los proyectos e implantar los procesos
definidos.
Gestin :
Responsable de Gestin de Negocio
RGN
Conocimiento del esfuerzo requerido para llevar a cabo la Gestin de Procesos
y sobre todo estar comprometido con ste.
Responsable de Gestin de Procesos
RGP
Conocimiento de las actividades necesarias
exitosamente el proceso de Gestin de Procesos.

para

Responsable de Proceso
RP
Conocimiento del proceso del cual es responsable.
Evaluador
EV
Conocimiento en metodologa y aplicacin de evaluacin.
Gestin de proyectos
Responsable de Gestin de Negocio
RGN

definir

implantar

Conocimiento del esfuerzo requerido para llevar a cabo la planeacin de

Gestin de Proyectos.
Responsable de Gestin de Proyectos
RGPY
Conocimiento de la actividades necesarias para llevar a cabo la gestin de
proyectos.

Gestin de recursos
Responsable de Gestin de Negocio
RGN
Conocimiento del esfuerzo requerido para llevar a cabo la Gestin de Recursos.
Responsable de Gestin de Recursos
RGR
Conocimiento de las actividades necesarias
exitosamente el proceso de Gestin de Recursos.

para

definir

implantar

Responsable de Recursos Humanos y Ambiente de Trabajo

RRHAT
Conocimiento de las actividades necesarias para implantar exitosamente el
subproceso de Gestin de Recursos Humanos.
Responsable de Bienes, Servicios e Infraestructura
RBSI
Conocimiento de las actividades necesarias para implantar exitosamente el
subproceso de Bienes, Servicios e Infraestructura.
Responsable de Conocimiento de la Organizacin
RCO
Conocimiento necesario para garantizar la integridad, seguridad y eficiencia de
la Base de Conocimiento.

Recursos humanos y Ambiente de trabajo

Responsable de Gestin de Recursos
RGR
Conocimiento de las actividades necesarias para planear exitosamente el
subproceso de Recursos Humanos y Ambiente de Trabajo.

Responsable de Recursos Humanos y Ambiente de Trabajo

RRHAT
Conocimiento de las actividades necesarias para implantar exitosamente el
subproceso de Recursos Humanos y Ambiente de Trabajo.
Responsable de Capacitacin
RC
Conocimiento de las actividades necesarias para implantar exitosamente la
capacitacin solicitada.
Bienes Servicios e Infraestructura
Responsable de Gestin de Recursos
RGR
Conocimiento de las actividades necesarias para planear el subproceso de
Bienes, Servicios e Infraestructura.
Responsable de Bienes, Servicios e Infraestructura
RBSI
Conocimiento de las actividades necesarias para implantar el subproceso de
Bienes, Servicios e Infraestructura
Conocimiento de la organizacin
Responsable de Gestin de Recursos
RGR
Conocimiento en el esfuerzo necesario para la administracin de la Base de
Conocimiento.
Responsable del Conocimiento de la Organizacin
RCO
Conocimiento de definicin y administracin de repositorios documentales o
automatizados..
Grupo de Responsables de Procesos
GRP
Conocimiento de necesidades del proceso con respecto a la Base de
Conocimiento.
Administracin de proyectos especficos
Responsable de Gestin de Proyectos
RGPY

Conocimiento sobre las actividades necesarias para llevar a cabo la gestin de

proyectos.
Responsable de la Administracin del Proyecto Especfico
RAPE
Capacidad de liderazgo con experiencia en la toma de decisiones, planeacin
estratgica, manejo de personal, delegacin y supervisin, finanzas y
desarrollo de software.
Cliente
CL
Conocimiento en la expedicin de Solicitudes de Cambios.
Responsable del Subcontrato
RSC
Conocimiento en la administracin de proyectos.
Responsable de Desarrollo y Mantenimiento de Software
RDM
Conocimiento y experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software.
Desarrollo y mantenimiento de software
Responsable de Administracin del Proyecto Especfico
RAPE
Capacidad de liderazgo con experiencia en la toma de decisiones, planeacin
estratgica, manejo de personal y desarrollo de software.
Responsable de Desarrollo y Mantenimiento de Software
RDM
Conocimiento y experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software.
Analista
AN
Conocimiento y experiencia en la obtencin, especificacin y anlisis de los
requerimientos.
Diseador de Interfaz de Usuario
DIU
Conocimiento en diseo de interfaces de usuario y criterios ergonmicos.
Diseador

DI
Conocimiento y experiencia en el diseo de la estructura de los componentes
de software.
Programador
PR
Conocimiento y/o experiencia en la programacin, integracin y pruebas
unitarias.
Responsable de Pruebas
RP
Conocimiento y experiencia en la planeacin y realizacin de pruebas de
integracin y de sistema.
Revisor
RE
Conocimiento en las tcnicas de revisin y experiencia en el desarrollo y
mantenimiento de software.
Responsable de Manuales
RM
Conocimiento en las tcnicas de redaccin y experiencia en el desarrollo y
mantenimiento de software.
Equipo de Trabajo
ET
Conocimiento y experiencia de acuerdo a su rol.
Cliente
CL
Interpretacin del estndar de la especificacin de requerimientos.
Usuario
US
Ninguna