TALLER DE CAPACITACION

SISTEMA DE PERSONAL
UNIDAD DE PERSONAL - OFICINA DE ADMINISTRACION

REGIMEN DE PENSIONES A CARGO DEL

ESTADO D.L. 20530
EXPOSITOR:

Lic. LUIS H. JUAREZ CASTRO

REGIMENES PREVISIONALES

BASE LEGAL

ALCANCE

REQUISITOS
PARA
OTORG.PENS.

CARACT.
DEL
FONDO

D.Ley 20530
Ley N 27617

Trabaj. Sect
Pub. Y Priv.

Aos serv.
Prest Estad.

Pago Pens.
A cargo T.Pub.

D.L.19990
D.L. 25967,
Leyes 26504 y
27561

Trabaj. Sect
Pblico y
Privado

-N aportac.
-Edad Trbaj.

-Fondo
solidario.
-Monto max.
pens.

D.L. 25897
DS.054-97-EF
TUO Ley del SPP

Trabaj.Pub.
Y privados

-N aportac.
-Edad Trab.

-Fondo acumul.
En cta. Indiv.
Del trabaj.

REGIMEN DE PREVISIONAL DEL DECRETO

LEY N 20530
El Rgimen del Decreto Ley N 20530 tiene su origen en un
sistema de pensiones del Estado establecido en el siglo pasado,
caracterizado por otorgar pensiones a los trabajadores pblicos
basadas en el tiempo acumulado de servicios y no en la edad o en
el nmero de aportaciones realizadas a lo largo de la carrera
activa. En 1962, la reforma previsional pretendi cerrar este
rgimen, ordenando que todos los nuevos trabajadores, tanto
pblicos como privados se incorporen a un Sistema Unico de
pensiones, financiado con los aportes de los afiliados.
En 1974 se promulg el Decreto ley N20530 para reglamentar el
sistema de pensiones de los servicios pblicos que no haban
ingresado al Sistema nico de Pensiones.

PROCEDIMIENTO PARA EL
RECONOCIMIENTO,
DECLARACION, CALIFICACION Y
PAGO DE LOS DERECHOS
PENSIONARIOS DEL DECRETO
LEY N 20530

FINALIDAD
Establecer el procedimiento de cada acto administrativo sobre
reconocimiento, declaracin, calificacin y pago de los derechos
pensionarios de los servidores
OBJETIVOS
Que a los ex trabajadores del Sector Educacin comprendidos en
el Rgimen de Pensiones a cargo del Estado se les reconozca su
derecho a las pensiones de cesanta, invalidez y de sobrevivientes.
Aplicar un procedimiento tcnico legal de acuerdo a los
requisitos establecidos en el Decreto Ley N 20530, normas legales
modificatorias y ampliatorias segn a los plazos y trminos
establecidos en la Ley General de Procedimientos Administrativos,
Ley N 27444.

ALCANCE
Sede central del Ministerio de Educacin.
Direcciones Regionales de Educacin a nivel nacional
Unidades de Gestin Educativas Locales.
Escuelas Superiores, Institutos Superiores Pedaggicos y de
Formacin Artstica Autnomos.

BASE LEGAL
Decreto Ley N 20530, Rgimen de Pensiones a cargo del Estado
Ley N 23495, Ley de Nivelacin de Pensiones
Decreto Supremo N 015-83-PCM, Reglamento de la Ley N
23495.
Ley N 25008, Modifican varios artculos del Decreto Ley 20530
Ley N 25048
Ley 27617, Ley que modifica el Decreto Ley N 20530
Decreto Supremo N 027-92-PCM
Ley N 27719, Decreto Legislativo N 847
Ley N 24366, Ley N 25066, artculo 27
Sentencia del Tribunal Constitucional, Expte. N 001-98-AI/TC
Sentencia del Tribunal Constitucional, Expte. 005-2002-AI/TC
Ley N 28047, Ley N 28110, Ley N 28115, Decreto Supremo
N 048-2004-EF.

QUIENES ESTAN COMPRENDIDOS EN EL

REGIMEN DE PENSIONES DEL DECRETO LEY
N 20530
Tienen derecho a estar comprendidos en el Rgimen de
Pensiones a cargo del Estado los trabajadores docentes y
administrativos, conforme a lo siguiente:

Personal Administrativo
Personal Magisterial

INCORPORACION Y RECONOCIMIENTO
DE TIEMPO DE SERVICIOS
El tiempo de servicios prestados al Estado que se reconocen son:
Para el personal administrativo, los contratos por servicios
personales prestados hasta el 26 de febrero de 1974, Ley N 24366
Para el personal magisterial los contratos en el servicio oficial
docente hasta el 31 de diciembre de 1969
Los servicios oficiales prestados en otros sectores de la
Administracin Pblica.
El tiempo de servicios por cargos desempeados por eleccin
Hasta 4 aos de Estudios de Formacin Profesional
Para el personal magisterial los servicios docentes prestados en
Centros Educativos Fiscalizados

No procede el reconocimiento como tiempo de servicios los

siguientes:
Los prestados al Sector que no sea Pblico.
Los prestados a la Fuerza Armada o Fuerzas Policiales
Los desempeados a ttulo gratuito
Por licencia concedida sin goce de haber, cese temporal
Los servicios compensados con Remun. Especial Excepcionales
Los servicios compensados con propinas
Los servicios prestados en la condicin de Locacin de Servicios
Los prestados en condicin de soldado voluntario, a partir del 26 de
febrero de 1974
Los servicios prestados en condicin de Contratado

Pensiones que Reconoce El Decreto Ley N 20530

Por su Vigencia:
Provisional
Definitiva
Por los Beneficiarios a Quienes Corresponde:
Al trabajador
:
Cesanta
Invalidez
A los deudos del trabajador: Sobrevivientes: Viudez
Orfandad
Viudez y orfandad
Ascendientes

POR SU CONDICION
Nivelable
No Nivelable
Para que de acuerdo al artculo 49 del Decreto Ley N 20530, se
renueve la pensin, es necesario que se cumpla con los siguientes
requisitos:
Ser pensionista del Decreto Ley N 20530
Contar con 80 aos de edad
Tener pensin no renovable (no nivelable)
La pensin se nivelar en funcin al tiempo de servicios que le
haya sido reconocido
En ningn caso proceder este beneficio cuando el pensionista
cuente con una pensin nivelable

REGIMEN CERRADO

El rgimen de pensiones es de carcter cerrado, es decir que el

servidor que estando sujeto al rgimen de pensiones del
Decreto Ley N 20530 cesa de la funcin pblica hasta el 14
de diciembre de 1991 (fecha de vigencia del Decreto
Legislativo N 763).
A partir del 01 de agosto de 2003, fecha de vigencia de la Ley
N 28047, queda prohibido el ingreso de servidores y
funcionarios pblicos al rgimen de pensiones del Decreto
Ley N 20530

Regulacin de la Pensin de Cesanta con la

Remuneracin Bsica de Servidor que Presta
Servicios en Otra Entidad
Es vlido la regulacin de la pensin incluido el incremento de
la Remuneracin Bsica otorgada por el Decreto de Urgencia
N 105-2001, slo cuando se perciba remuneracin y pensin
de viudez, pero no corresponde cuando se percibe dos
remuneraciones o dos pensiones de cesanta .

Imprescriptibilidad del Derecho a Pensin

(Art. 56 D.L. 20530)
A partir del 28-02-1974, el derecho a la pensin es
imprescriptible.
Prescribe las pensiones devengadas, vencido el trmino de 3
aos sin haberse reclamado su pago.

PENSION DE CESANTIA
Concepto.- Es el derecho que tienen los ex trabajadores a percibir
un monto mensual de dinero de acuerdo al tiempo de servicios
prestados, siempre que hayan laborado un mnimo de 15 aos de
servicios los varones 12 aos y medio las mujeres.
Vigencia De La Pensin.- La pensin de cesanta ser abonada
desde la fecha del cese
Servicios Simultneos.- El trabajador con derecho a pensin de
cesanta que haya prestado simultneamente servicios
administrativos y docentes o servicios docentes en el turno diurno y
turno nocturno, percibirn dos pensiones cualesquiera que sea el
tiempo de servicios simultneos o adicionales calculada cada una de
ellas como corresponde.

Servicios Prestados en Diversas Entidades de

la Administracin Pblica
Los trabajadores que hayan prestado servicios en varias entidades
de la Administracin Pblica (ejemplo: Educacin, Salud y
Transportes) el pago de la pensin se efectuar por la entidad en
que cese el trabajador.
Si parte de los servicios hubiesen sido prestados en entidades que
financian el pago de las remuneraciones con recursos distintos a los
del Tesoro Pblico (Municipalidades, Beneficencias), estos
transferirn a la entidad pagadora, la parte proporcional del monto
de la pensin, en funcin de los aos de servicios prestados en
ellas.

Servidores que Prestan Servicios en

Cargos de Confianza
Con ciclo laboral incompleto, ms de 20 a menos de 25 30
aos de servicios, el funcionario designado debe acreditar haber
desempeado el cargo en forma real y efectiva por un perodo
no menor de doce (12) meses consecutivos o por un perodo
acumulado no consecutivo no menor de veinticuatro (24)
meses, en caso contrario el clculo de la pensin se efecta con
las remuneraciones pensionables percibidas en el cargo
anterior. Las pensiones que se otorgan conforme a lo indicado
son nivelables segn la Ley N 23495.

Clculo de las Pensiones de Trabajadores de

Carrera o de Confianza que Cesan con Menos
de 20 Aos de Servicios
Las pensiones de cesanta de trabajadores que cesan con
menos de 20 aos de servicios al Estado, se calculan de
acuerdo al promedio de remuneraciones pensionables
percibidas en los doce (12) ltimos meses a su cese.
Las pensiones que se otorgan conforme a lo indicado son no
nivelables, en estos casos las normas que sobre incrementos o
beneficios expida el Supremo Gobierno, en forma expresa
indicar si alcanza los beneficios a las pensiones no
nivelables.

Constancia de Pagos
El tiempo de servicios oficiales prestados al Estado, se acreditarn con
las Constancias de Pagos y Descuentos de la Planilla nica de
Remuneraciones por la Oficina Pagadora del rgano Intermedio. En
caso de que no exista planillas o estas se hubieren deteriorado, la Oficina
correspondiente expedir un documento donde se precisar las razones
de la no existencia de las planillas (deterioro, incendio, destruccin,
prdida) que constituir documento supletorio de las constancias de
pagos y descuentos de remuneraciones.
La Oficina respectiva, debe emitir Resolucin en los casos de
inexistencias de antecedentes de resoluciones que reconocieron derechos
y beneficios sociales de los trabajadores, as como de la inexistencia de
las planillas de remuneraciones y pensiones indicando el nmero de las
resoluciones, el perodo y el motivo de la inexistencia de las planillas.

PENSION DE INVALIDEZ
Concepto.- Es el derecho a una pensin especial que tiene el ex
trabajador incapacitado fsica o mentalmente como consecuencia de
un accidente.
Alcance.- Los trabajadores que se invaliden accidentalmente como
consecuencia del desempeo de sus funciones o del cumplimiento de
rdenes recibidas, cualesquiera que fuese el tiempo de servicios.
Declaracin de Invalidez.- El Titular de la Entidad (Direccin
Regional de Educacin, Unidades de Gestin Educativa e Institutos
Superiores) del Ministerio de Educacin debe remitir el expediente
ante el Seguro Social en Salud ESSALUD, con el informe del Jefe
inmediato del trabajador, en el que se precisar las circunstancias en
las que se produjo el accidente.

Calculo de la Pensin.- Si la invalidez ha sido ocasionada

accidentalmente como consecuencia del desempeo de sus
funciones o del cumplimiento de rdenes recibidas, la pensin
ser igual al ntegro de las remuneraciones pensionables que
perciba el trabajador al invalidarse, independientemente del
tiempo de servicios prestados.
Si la invalidez ha sido ocasionada accidentalmente en
circunstancias distintas a las sealadas en el prrafo anterior,
tendr derecho a percibir el 50% del ntegro de las
remuneraciones pensionables.
En caso de que el ex trabajador invlido hubiera prestado
servicios administrativos y docentes simultneos, la pensin
no podr exceder de la mayor incrementada en 30%.

Vigencia de la Pensin.- La pensin tendr vigencia

desde la fecha en que se produjo la invalidez y que
figura en la Resolucin en forma permanente, salvo que
el pensionista haya recuperado las facultades fsicas y
mentales, cuya prdida determin el estado de
invalidez, para lo cual el pensionista deber someterse
por lo menos cada dos aos a examen mdico ante la
Junta Mdica del Seguro Social en Salud ESSALUD.

PENSION DE SOBREVIVIENTE
Concepto.- Es el derecho que corresponde a los beneficiarios
(viuda (o) hijos o padres) del causante ocurrido en actividad o
siendo pensionista de cesanta o invalidez, a percibir una
suma mensual de dinero por los servicios prestados al Estado.
El derecho a la pensin de sobrevivientes se debe reconocer y
otorgar teniendo en cuenta lo dispuesto por el Decreto Ley N
20530, la Ley N 25008 y la Ley N 27617.

DECRETO LEY N 20530 Y LEY N 25008

Generalidades:
La pensin de sobrevivientes que cause el trabajador o pensionista
ser igual al 100% de la remuneracin o la pensin de cesanta.
El trabajador que fallece accidentalmente como consecuencia del
desempeo de sus funciones o del cumplimiento de rdenes
genera una pensin de sobrevivientes
La extincin o prdida del derecho de alguno de los beneficiarios
de pensin de sobrevivientes, acrecer la de sus copartcipes en
proporcin a su derecho
Para que el sobreviviente minusvlido pueda acogerse al derecho
de la pensin de sobrevivientes, la incapacidad fsica o mental
para el trabajo debe ser declarada judicialmente

PENSION DE VIUDEZ
Concepto.- Es el derecho que tiene la (el) cnyuge
sobreviviente del (la) trabajador (a) pensionista fallecido a
percibir una suma mensual de dinero.
Alcance:
La cnyuge sobreviviente (viuda)
El cnyuge varn

Casos en que no se Otorga Pensin

Cuando el cnyuge fallece antes de los doce (12) meses de
celebrado el matrimonio, salvo los siguientes casos:
Que, el fallecimiento se haya producido por accidente
Que el trabajador y su cnyuge tengan o hayan tenido hijos
comunes
Que la viuda se encuentre en estado grvida a la fecha del
fallecimiento
Que el cnyuge sobreviviente sea un minusvlido

Vigencia de la Pensin
La pensin tendr vigencia desde la fecha de
fallecimiento del (la) causante y en forma permanente,
salvo que no acredite anualmente su supervivencia el (la)
pensionista que no cobra personalmente, forma hogar
fuera de matrimonio o lleva vida disoluta, en estos casos
se suspender la pensin sin derecho a reintegros, o
contraiga nuevo matrimonio o por fallecimiento, casos
en que caduca el derecho a pensin.

PENSION DE VIUDEZ Y ORFANDAD

Concepto.- Es el derecho que tiene la (el) cnyuge e hijos del
ex trabajador (a) o pensionista fallecido a percibir una suma
mensual de dinero.
Alcance:
La cnyuge sobreviviente
El cnyuge varn siempre y cuando se encuentre incapacitado
para subsistir por s mismo (invlido mayor de 70 aos)
Los hijos del causante menores de edad
Los hijos del causante mayores de edad con incapacidad fsica
o mental para el trabajo declarada judicialmente

Clculo de la Pensin
La pensin ser igual al 100% de la pensin de cesanta o de
invalidez que le hubiera correspondido o hubiera percibido el
(la) causante.
Ser igual al ntegro de las remuneraciones pensionables que
percibi el causante a su fallecimiento, si este ha ocurrido
como consecuencia del desempeo de sus funciones o del
cumplimiento de rdenes recibidas.
En concurrencia de cnyuge e hijos del causante, la pensin
se otorgar el 50% para el cnyuge sobreviviente y el otro
50% se distribuir en partes iguales entre los hijos del
causante.

Vigencia de la Pensin
La pensin tiene vigencia a partir de la fecha de fallecimiento del
(la) causante en forma permanente, salvo que la viuda contraiga
nuevo matrimonio, en este caso caducar el derecho a continuar
cobrando la pensin de viudez
Tratndose de los beneficiarios a pensin de orfandad, caducar
el derecho:
Por adquirir mayora de edad los hijos del causante, salvo que se
encuentren incapacitados fsica o mentalmente para el trabajo
declarada judicialmente.
Por contraer matrimonio antes de su mayora de edad
Por adquirir actividad lucrativa.
Cuando existe pensin de viudez y pensin de orfandad a favor de
una hija, al adquirir sta su mayora de edad, la pensin de viudez
excluye el derecho a la pensin de orfandad la que caduca

PENSION DE ORFANDAD
Concepto.- Es el derecho que tienen los hijos del ex trabajador o
pensionista fallecido a percibir una suma mensual de dinero
Alcance
Hijos solteros menores de 18 aos de edad
Los hijos adoptivos, si este ha tenido lugar antes que el adoptado
cumpla doce aos de edad (fecha de declaracin por el juzgado), y el
fallecimiento ocurre despus de doce meses de efectuada la adopcin,
salvo que el deceso ocurra por accidente
Hijas solteras mayores de edad si no existe titular con derecho a
pensin de viudez
Los hijos minusvlidos del trabajador, en estado de incapacidad fsica
o mental declarada judicialmente

Calculo de la Pensin
Ser igual al 100% de la pensin de cesanta que le hubiera
correspondido o hubiera percibido el (la) causante
La pensin ser igual al ntegro de las remuneraciones
pensionables que percibi el causante a su fallecimiento, sea
cualquiera el tiempo de servicios, si ste ha ocurrido como
consecuencia del desempeo de sus funciones o del
cumplimiento de rdenes recibidas
Se distribuir por partes iguales entre todos los hijos que
tengan derecho

CASOS EN QUE NO SE OTORGA PENSION

Las hijas solteras mayores de edad no tienen derecho

a pensin, si existe cnyuge sobreviviente del (la)
causante con derecho a pensin de viudez
Los hijos adoptivos tampoco tienen derecho si la
adopcin ha tenido lugar despus que el adoptado
hubiera cumplido 12 aos de edad, y que el
fallecimiento del adoptante ocurra antes de los 12
meses de efectuada la adopcin

Monto de la Pensin

La pensin ser igual al 100% de El monto de la pensin de

cesanta o de invalidez que le hubiera correspondido o hubiera
percibido el (la) causante, distribuido en forma proporcional
para cada uno de los hijos del causante.
La pensin ser igual al ntegro de las remuneraciones
pensionables que percibi el causante a su fallecimiento, sea
cualquiera el tiempo de servicios, si ste ha ocurrido como
consecuencia del desempeo de sus funciones o del
cumplimiento de rdenes recibidas.

Vigencia de la Pensin
La pensin tiene vigencia a partir de la fecha de fallecimiento
del (la) causante en forma permanente hasta que caduque el
derecho a continuar cobrando la pensin por:
Adquirir su mayora de edad (18) aos, salvo que se encuentre
incapacitado fsica o mental para el trabajo declarada
judicialmente
Contraer matrimonio antes de su mayora de edad
Adquirir actividad lucrativa, tener renta afecta o estar
amparada por algn Sistema de Seguridad Social las hijas
solteras mayores de edad, o antes de cumplir su mayora de
edad tratndose de varones y mujeres

PENSION DE ASCENDIENTES
Concepto.- Es el derecho que tiene la madre o el padre del
(la) ex trabajador (a) o pensionista fallecido, siempre que
acrediten haber dependido econmicamente del causante,
carezcan de renta afecta o ingresos superiores al monto de
la pensin y no existan beneficiarios con derecho a
pensin de viudez y orfandad.
Alcance.- Madre o padre del (la) causante.

Calculo de la Pensin
100% de la pensin Ser igual al de cesanta o invalidez que
le hubiere correspondido o hubiere percibido el (la) causante
La pensin ser igual al ntegro de las remuneraciones
pensionables que percibi el (la) causante a su fallecimiento,
si ste ha ocurrido accidentalmente como consecuencia del
desempeo de sus funciones o del cumplimiento de rdenes
recibidas.

Casos en que no se Otorga Pensin

No se otorga de existir titular con derecho a pensin de viudez
y orfandad.

Monto de la Pensin
El monto de la pensin ser igual al 100% de la pensin de
cesanta o invalidez que le hubiera correspondido o hubiere
percibido el (la) causante, siendo el 50% de este para la madre y
el otro 50% para el padre. Si la pensin es solicitada por uno de
los padres del (la) causante, le corresponder el ntegro de la
pensin

Vigencia de la Pensin
La pensin ser abonada desde la fecha del fallecimiento del (la)
causante en forma permanente hasta que caduque el derecho
por:
Matrimonio con terceros
Fallecimiento

LEY N 27617, MODIFICA EL DECRETO LEY

N 20530 LAS PENSIONES DE
SOBREVIVIENTES
Generalidades:
La pensin de sobrevivientes que cause el trabajador o
pensionista ser de hasta el 100% de la remuneracin o
pensin de cesanta o invalidez percibida al momento de su
fallecimiento
El trabajador que fallece accidentalmente como consecuencia
del desempeo de sus funciones o del cumplimiento de
rdenes genera una pensin de sobrevivientes, cualquiera que
sea el tiempo de servicios prestados, la que ser igual al
ntegro de las remuneraciones pensionables que perciba al
fallecer.

 La extincin o prdida del derecho de alguno de los beneficiarios

de pensin de sobrevivientes acrecer la de sus copartcipes
Las pensiones de cesanta o invalidez generadas a partir del 2 de
enero de 2002 y que posteriormente generen pensin de
sobrevivientes, es de aplicacin la Ley N 27617 modificatoria de
los artculos 27, primer prrafo, 32, 34, 35 y 48 del Decreto
Ley N 20530
Las pensiones de sobrevivientes tiene como referencia la
Remuneracin Mnima Vital, que segn el Decreto de Urgencia N
022-2003, (Peruano 13/09/03) vigente a partir del 15 de setiembre
de 2003, es de S/.460.00 nuevos soles

PENSION DE VIUDEZ
Corresponde al cnyuge sobreviviente (varn o mujer) quien
gozar el ntegro de la pensin de no existir hijos del trabajador,
con derecho a pensin de orfandad

Casos en que no se otorga pensin

Cuando el cnyuge fallece antes de doce (12) meses de
celebrado el matrimonio, salvo los siguientes casos:
Que el fallecimiento se haya producido por accidente
Que el trabajador y su cnyuge tengan o hayan tenido hijos
comunes
Que la viuda se encuentre en estado grvido a la fecha del
fallecimiento, o
Que el cnyuge sobreviviente sea un minusvlido

Calculo de la Pensin
La pensin de viudez ser el 100% de la pensin de
cesanta o invalidez que percibi o hubiere percibido el
causante, siempre que el monto de dicha pensin no
supere la remuneracin mnima vital.
Ejemplo:
Pensin del causante S/.400.00 (menor a la RMV)
Pensin de viudez
el causante)

S/.400.00 (100% de lo que perciba

La pensin de viudez ser el 50% de la pensin de invalidez o

cesanta que perciba o hubiera tenido derecho a percibir el
causante, en los casos en que el monto de la pensin sea mayor
a una remuneracin mnima vital, en cuyo caso se establece una
pensin mnima de viudez equivalente a una remuneracin
mnima vital.
Ejemplo:
Pensin del causante

S/.1,000.00 (mayor a la RMV)

Pensin de viudez

S/. 500.00 (50% de lo que perciba el causante)

Pensin del causante

S/. 600.00 (mayor a la RMV)

Pensin de viudez

S/. 300.00 (50% de lo que perciba el causante)

Incremento

S/. 160.00 (para pensin mnima de 1 RMV)

Total pensin de viudez

S/. 460.00

El cnyuge sobreviviente invlido con derecho a pensin de

viudez, que requiera del cuidado permanente de otra persona para
efectuar los actos ordinarios de la vida, percibir adems una
bonificacin mensual, cuyo monto ser igual a una remuneracin
mnima vital, siempre que as lo dictamine una Comisin Mdica
del Seguro Social de Salud ESSALUD.
Ejemplo:
Pensin del causante S/.500.00
Pensin de Viudez S/.250.00 + (50% de lo que perciba el causante)
Incremento
210.00 (para pensin mnima de 1 RMV)
Total
S/.460.00 +
Bonificacin l RMV
460.00 (segn Dictamen de ESSALUD)
Total

S/. 920.00

Vigencia de la Pensin.La pensin tendr vigencia desde la fecha de

fallecimiento del (la) causante y en forma permanente,
salvo que no acredite anualmente su supervivencia el
(la) pensionista que no cobra personalmente, forma
hogar fuera de matrimonio o lleva vida disoluta, en
estos casos se suspender la pensin sin derecho a
reintegros, o contraiga nuevo matrimonio o por
fallecimiento casos en que caduca el derecho a pensin.

Monto Mximo de la Pensin.- Independientemente del

monto de la pensin del causante, en ningn caso el monto de
la pensin de viudez podr ser mayor al equivalente a seis (6)
remuneraciones mnimas vitales, es decir, no puede superar el
monto de S/.2,760.00 nuevos soles mensuales.

PENSIN DE ORFANDAD
Concepto.- Es el derecho que tienen los hijos del ex trabajador
o pensionista fallecido a percibir una suma mensual de dinero.
Alcance:
Los hijos menores de 18 aos de edad
Mayores de 21 aos,siempre que siga estudios del nivel bsico
o superior en educacin.
Los mayores de 18 aos con incapacidad absoluta para el
trabajo.
Los hijos adoptivos antes de los 12 aos y que el fallecimiento
ocurra antes de 36 meses de la adopcin.

Casos en que no se Otorga Pensin

Los hijos mayores de edad que no sigan estudios del nivel bsico o
superior de educacin.
Los hijos adoptivos tampoco tienen derecho si la adopcin ha tenido
lugar despus que el adoptado hubiera cumplido 12 aos de edad, y
Que el fallecimiento del adoptante ocurra antes de los 36 meses de
efectuada la adopcin.

Calculo de la Pensin.- El monto mximo de la pensin de

orfandad para cada hijo es igual al veinte por ciento (20%) del monto
de la pensin de cesanta o de invalidez que perciba o hubiera
podido percibir el causante.

Ejemplos:
Pensin del causante S/. 400.00
Pensin de Orfandad S/. 80.00 (20% de lo que perciba el causante)
Pensin del causante
Tres hijos a c/u. 20%

S/. 900.00
S/. 180.00
180.00
180.00

Pensin de Orfandad

S/. 540.00 Total

Pensin del causante

Dos hijos 20% a c/u.
Pensin 1er. Hijo
Pensin 2do. hijo
Bonificacin 1 RMV

S/.600.00
120.00
120.00 + (bonificacin por ser hijo invlido)
460.00 (segn Dictamen de ESSALUD)

En caso de fallecimiento del padre y la madre en actividad o

siendo pensionistas, la pensin mxima es igual al cuarenta
por ciento (40%). La pensin se calcular sobre la base de la
pensin ms elevada.
Ejemplo:
Pensin generada por la madre S/.760.00
Pensin generada por el padre S/.900.00

Dos hijos: corresponde 20% por la madre y 20% por el padre

para cada uno, la que es calculada sobre el monto de pensin
de cesanta generado por el padre de 900.00, por ser la mas
elevada.
900.00
x
20%
Pensin por la madre
Pensin por el padre

180.00
S/.180.00
S/.180.00

Total pensin de Orfandad

S/.360.00

Pensin por la madre

Pensin por el padre

S/.180.00
S/.180.00

Total pensin de Orfandad

S/.360.00

1er. Hijo

2do. hijo

PENSION DE VIUDEZ Y ORFANDAD

Concepto.- Es el derecho que tiene el cnyuge sobreviviente e
hijo (s) del ex trabajador (a) o pensionista fallecido a percibir
una suma mensual de dinero.
Ejemplo: Viuda y dos hijos
Pensin del causante
S/. 400.00 (menor a la RMV)
Pensin de viudez
S/. 400.00 (100% por ser menor a 1 RMV)
Pensin Orfandad:
1er. hijo
80.00 (20% de lo que perciba el causante)
2do. Hijo
Total pensin

80.00 (20% de lo que perciba el causante)

S/. 560.00 (140%, se excedi en 40% la pensin del
Causante)

Como existe un exceso de s/.160.00 de la pensin del causante, la

pensin de sobrevivientes se debe reducir en forma proporcional
a cada uno de los beneficiarios para que la pensin de
sobrevivientes no sea mayor a S/.400.00.
Si 560.00 es igual al 100%, cual ser el tanto por ciento de
160.00.
En una regla de tres simple, se multiplica el exceso de 160.00
nuevos soles por 100%, el producto se divide entre 560.00
(monto total que suma las tres posibles pensiones), el cuociente
(28.57%) es el porcentaje en exceso que hay que reducir a cada
pensin.

400.00

28.57 = 114.28 400.00 = 285.72

%
suma a
Pensin
descontar
Viudez

80.00

28.57 =
%

80.00

28.57 =

Total exceso S/.160.00

22.86 suma a
descontar
22.86 -

80.00 =

57.14
Pensin
Orfandad
80.00 = 57.14

Total pensin

S/ . 400.00

Ejemplo: Viuda y cuatro hijos

Pensin del causante
Pensin de viudez .
Pensin de Orfandad:
1er. hijo
2do. Hijo
3ro. hijo
4to. hijo
TOTAL

S/. 1,000.00
500.00 (50% de lo que perciba el causante)
200.00 (20% de lo que perciba el causante)
200.00 (20% de lo que perciba el causante)
200.00 (20% de lo que perciba el causante)
200.00 (20% de lo que perciba el causante)

S/ 1,300.00 (130% se excedi en 30% la pensin del

causante)

Como existe un exceso de S/.300.00 de la pensin del causante, la

pensin de sobrevivientes se debe reducir en forma proporcional a cada
uno de los beneficiarios para que la pensin de sobrevivientes no sea
mayor a S/.1,000.00.
Si 1,300.00 es igual al 100%, cual ser el tanto por ciento de 300.00.
En una regla de tres simple, se multiplica el exceso de 300.00 nuevos
soles por 100%, el producto se divide entre 1,300.00 (monto total que
suma las cinco posibles pensiones), el cuociente (23.08%) es el
porcentaje en exceso que hay que reducir a cada pensin.

500.00 x 23.08 = 115.40 - 500.00

= 384.60

La Pensin de viudez reducida asciende a la suma de S/.384.60

200.00
200.00
200.00
200.00

x
x
x
x

Total exceso

23.08
23.08
23.08
23.08

=
=
=
=

46.15
46.15
46.15
46.15

200.00
200.00
200.00
200.00

=
=
=
=

153.85
153.85
153.85
153.85

S/.300.00 Total pensin S/.1,000.00

La pensin de orfandad reducida de cada hijo asciende a la suma de

S/.153.85

PENSION DE ASCENDENCIA
Concepto.- Es el derecho que tiene al padre, la madre, o a ambos
del (la) ex trabajador (a) o pensionista fallecido, de no existir titular
con derecho a pensin de viudez u orfandad, siempre que acrediten
haber dependido
Ejemplo:
Pensin del causante
Pensin del Padre
Pensin de la madre

S/. 800.00
S/. 160.00 (20% de la pensin del causante)
S/. 160.00 (20% de la pensin del causante)

Total pensin ascendiente S/. 320.00

Casos en que no se Otorga Pensin.- No se otorga de existir

titular con derecho a pensin de viudez y orfandad.
Monto de la Pensin.- El monto de la pensin de ascendientes
ser igual al 20% de la pensin de cesanta o invalidez que le
hubiera correspondido o hubiere percibido el (la) causante para
cada uno de los padres.
Vigencia de la Pensin.- La pensin ser abonada desde la
fecha del fallecimiento del (la) causante en forma permanente
hasta que caduque el derecho por:
Matrimonio con terceros
Fallecimiento

TRANSFERENCIA DE PENSION DE
SOBREVIVIENTES
Concepto.- Es acrecentar la pensin de uno o varios de los
copartcipes de la pensin de sobrevivientes, por caducidad de
uno o varios de los mismos, conforme al artculo 29 del
Decreto Ley N 20530
Vigencia.- La transferencia de una pensin de sobrevivientes
tendr vigencia hasta que caduque el derecho de otro de los
copartcipes de la pensin, en cuyo caso se efectuar otra
transferencia distribuyndose la pensin en forma proporcional
con los dems copartcipes, hasta que caduque el derecho del
ltimo beneficiario, con lo que queda extinguida totalmente la
pensin de sobrevivientes

INST,.ADM. R.M. N 1389-2002-ED ART.2 LEY 27719

RECURSO
ADMINIST.

DIRECCIONES REG. DE EDUCACIN

Inst. Sup. Pedaggicos

Escuelas Autnomas
UGELs

DRE

Coleg. Mlitares

PENS. DEFINITIVA

UGEL

Escuelas/Inst.

DRE

Rec. Reconsideracin

UGEL

Escuelas/Inst.

DRE

Rec. Apelacin

DRE

DRE

Gob. Reg.

Rec. Revisin

Despacho
Ministerial

Despacho
Ministerial

Despacho
Ministerial