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ERGONOMIA
MDULO I
INSTRUTORES:
Instrutores:......................................................................................................... 2
A Ergonomia........................................................................................................ 4
1.1
1.2
Breve Histrico................................................................................................ 5
Benefcios da Ergonomia................................................................................ 11
1.5
Situao Atual............................................................................................... 11
Conceito de Sistema...................................................................................... 13
2.2
2.3
2.4
Bibliografia........................................................................................................ 25
A ERGONOMIA
1.1
Definies da Ergonomia
A nica e especfica tecnologia da Ergonomia a tecnologia da interface homem-
fisiologia
psicologia
na
soluo
de
problemas
surgidos
desse
1.2
Breve Histrico
1.2.1
Os Primrdios
1.2.2
A Revoluo Industrial
1.2.3
As Guerras
1.2.4
A Formalizao
1.2.5
A Ridicularizao
1.2.6
O Reconhecimento
1.3
O Taylorismo e a Ergonomia
Taylorismo um termo que deriva de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), um
1.3.1
Pelo Lado dos trabalhadores, houve, desde o incio, uma certa resistncia a
aceitao da cronometragem e dos mtodos definidos pela gerncia. Os trabalhadores
acham que isto os oprimem e reagem, descumprindo regras estabelecidas,
desregulando mquinas e prejudicando intencionalmente a qualidade. Partindo do nvel
de resistncia individual, chegam-se aos movimentos coletivos e sindicais que
questionam, em menor ou maior grau, o poder gerencial dentro das fbricas, para
determinar-lhes o que deve ser feito, nos mnimos detalhes, sem dar-lhes a menor
satisfao. Dessa forma, os trabalhadores sentem-se moralmente desobrigados a seguir
estes padres, dos quais no participaram em nenhuma etapa de sua elaborao.
Evidentemente, decorrido quase um sculo a partir das idias iniciais do Taylorismo,
muita coisa modificou-se. Os trabalhadores hoje so mais instrudos, mais bem
informados e mais bem organizados e no aceitam to passivamente as determinaes
da gerncia.
1.3.2
As transformaes do Taylorismo
10
sero
motivados
por fatores
diversos
como
auto-estima
11
1.4
Benefcios da Ergonomia
O maior benefcio que a Ergonomia trs a adequao do sistema ao homem, e a
da
sade
dos
trabalhadores,
devido
adequao
do
sistema
1.5
Situao Atual
Com base em dados do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e do Centro de
12
13
2.1
Conceito de Sistema
A palavra sistema muito usada atualmente com diversos sentidos. No nosso caso
14
15
Figura 1 - Exemplo de um sistema produtivo. Qualquer parte desse sistema constitui um subsistema.
16
homem-mquina
17
2.2
18
2.3
Elementos do Sistema:
Fronteira:
Tarefa de Trabalho:
Processo de Trabalho:
Homem:
Meios de Produo:
Entradas:
Sadas:
Influncias do meio
ambiente:
Sistema de Trabalho:
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2.4
Usurio
Entradas
Funo Global
do Sistema
Sadas
Meio Ambiente
Funo Global
do Sistema
20
Funo Global
do Sistema
Funo Parcial
1
Funo Parcial
2
Funo Parcial
11
Funo Parcial
12
21
22
23
24
25
BIBLIOGRAFIA
MORAES, Anamaria de; MONTALVO, ERGONOMIA Conceitos e Aplicaes. Rio
de Janeiro : 2AB, 1998
IIDA, Itiro. Ergonomia Projeto e Produo. So Paulo: Edgard Blcher, 1990
GRANDJEAN, Etienne; Manual de Ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. Porto
Alegre: Bookman, 1998
MONTMOLLIN, Maurice de; A ERGONOMIA. Lisboa: SOCIEDADE E ORGANIZAES,
1990
Fundamentos de Organizao. So Paulo: REFA, 1994
Revista CIPA Ano XX 236 1999
Revista CIPA Ano XXI 252 - 2000