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FACULTAD DE INGENIERA
Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas e Informtica
INVESTIGADOR:
BRYAN CAMPOS ARANA
ASESOR:
CARLOS GIL NARVAEZ
SIXTO DIAZ TELLO
Chimbote Per
2014
TITULO
ELABORACION DEL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PARA
LA CLINICA ODONTOLOGICA ROALDENT EN LA CIUDAD DE
NVO. CHIMBOTE
Ing.
Asesor
TITULO
ELABORACION DEL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PARA
LA CLINICA ODONTOLOGICA ROALDENT EN LA CIUDAD DE
NVO. CHIMBOTE
REVISADO
Y
EVALUADOR:
APROBADO
POR
-----------------------------------------
EL
JURADO
--------------------------------------------
Presidente
Secretario
-------------------------------------------
---------------------------------------------
Miembro
Accesitario
PRESENTACIN
INDICE
CAPITULO I:...................................................................................................................................
GENERALIDADES.....................................................................................................................
1.1.
Ttulo .................................................................................................................................
1.2.
Autor..................................................................................................................................
1.3.
Asesor.................................................................................................................................
1.4.
Tipo de Investigacin.........................................................................................................
1.5.
Mtodo de Investigacin....................................................................................................
1.6.
Rgimen de Investigacin..................................................................................................
1.7.
1.8.
1.7.1.
Localidad..7
1.7.2.
1.7.3.
Fecha de Inicio..9
1.8.2.
1.9.
Unidad Acadmica............................................................................................................13
1.10.
1.11.
Recursos.............................................................................................................................
1.11.1. Personal.....7
1.11.2. Bienes...7
1.11.3. Servicios...7
1.12.
Presupuesto........................................................................................................................
1.12.1. Personal.....7
1.12.2. Bienes...7
1.12.3. Servicios...7
1.13.
Financiamiento...................................................................................................................
CAPITULO II:..........................................................................................................................44
PLAN DE INVESTIGACIN..................................................................................................44
2.1.
Problema..........................................................................................................................45
2.1.1. Realidad
Problemtica..
45
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
Justificacin.....................................................................................................................46
2.5.1. Justificacin
Social46
2.5.1. Justificacin Operativa..
46
2.5.1. Justificacin
Econmica46
2.6.
Importancia de la Investigacin........................................................................................49
CAPITULO III:.........................................................................................................................44
MARCO TERICO.................................................................................................................44
CAPITULO IV:.........................................................................................................................44
ANLISIS..................................................................................................................................44
4.1.
4.2. El Alcance
.46
4.2.1. Definicin del alcance del
sistema..45
4.2.4.1. Requerimientos
funcionales..47
4.2.4.2. Requerimientos no
funcionales..47
4.2.5. Diagrama de caso de
uso.48
4.2.6. Desempeo de casos de
uso.49
4.2.7. Diagrama de
clases
..50
CAPTULO I
GENERALIDADES
1.1.
1.2.
PERSONAL INVESTIGADOR
1.3.
ASESOR
1.4.
TIPO DE INVESTIGACION
1.4.1.
Segn su Naturaleza
Es Descriptiva, porque, mediante la recoleccin de la informacin a
travs del diagnstico de la clnica odontolgica ROALDENT, se
podrn identificar dichos procesos que necesitan ser optimizados
tecnolgicamente, de esta manera a travs de la percepcin podremos
describirlos, evaluarlos y medirlos de manera independiente en
funcin a sus propiedades ms importantes, para as lograr generar
ventajas competitivas analizando cada una de nuestras variables
involucradas y poder generar hiptesis para dar
solucin a las
deficiencias de la organizacin.
1.4.2.
10
1.5.
MTODO DE INVESTIGACIN
Es Inductivo Deductivo porque de acuerdo a la observacin y anlisis de los
hechos que suceden en la organizacin de acuerdo a nuestras conclusiones
definimos la realidad problemtica y, por ser tambin una investigacin aplicada,
plantearemos una hiptesis partiendo de los datos generales aceptados como
valederos permitindonos percibir las consecuencias y si estas nos permitirn dar
una solucin prctica a la generacin de ventajas competitivas como producto
de este trabajo de investigacin.
1.6.
RGIMEN DE INVESTIGACIN
Es libre, porque, la presente investigacin parte de la iniciativa nosotros mismo
para realizar un estudio de investigacin que tienda a la generacin de ventajas
competitivas en cualquier empresa o institucin, en mi caso la clnica
odontolgica ROALDENT.
1.7.
DESCRIPCION
1.7.1. Descripcin
En la clnica dental Roaldent se realizan atenciones a personas que llegan con
problemas odontolgicos, la clnica cuenta con herramientas de ltima
tecnologa, en la clnica hay mdicos y sus asistentes profesionales altamente
capacitados, quienes cumplen con el objetivo de satisfacer la necesidad del
cliente a tiempo adecuado para la satisfaccin plena del cliente. A pesar de que el
local es reducido cuenta con un lugar adecuado y entretenido para la espera de la
compaa del paciente.
11
12
un
LOCALIDAD
Departamento : Ancash
Provincia
: Del Santa
Distrito
: Nvo. Chimbote
13
1.9.2.
1.9.3.
14
1.10.
1.11.
UNIDAD ACADMICA
Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas.
1.12.
ETAPAS
SEMANAS
1
2
3
4
5
6
7
Revisin Bibliogrfica
Elaboracin del PTI
2
2
Instrumentos y Herramientas
Desarrollo del modelo de
Evaluacin de la Gestin del Conocimiento
Recoleccin, Procesamiento,
1
Total de Semanas
15
16
1.10.2.
DIAGRAMA DE GANTT
Ao 2014
ABRIL
MAYO
Semanas
Semanas
3
1
Revisin Bibliogrfica
Preparacin de Tcnicas,
Instrumentos y Herramientas
Recoleccin, Procesamiento,
Anlisis e Interpretacin de
Datos
JUNIO
JULIO
AGOSTO
ACTIVIDADES
16
Semanas
4
Semanas
4
Semanas
1
1.11.
RECURSOS
1.11.1. PERSONAL
Recurso Humano
Apellidos y Nombres
Tesista
Asesor
Especialista
Cantidad
1
2
1.11.2. BIENES
RECURSOS MATERIALES
tem
Descripcin
Cantidad
Unidad de
Medida
02
Unidad
Papel Bond A4
01
Millar
02
Unidad
Flder manila
05
Unidad
CDs R700MB
03
Unidad
17
18
1.11.3.
SERVICIOS
SERVICIOS
tem
Descripcin
Internet
Movilidad
Cantidad
Unidad de Medida
Meses
60
Das
Fotocopiado
200
Hojas
Impresiones
1000
Hojas
Servicio de Luz
Meses
19
1.12.
PRESUPUESTO
tem
A
1
2
B
3
4
5
6
7
Descripcin
PERSONAL
Tesista
Asesores
MATERIALES
Lapiceros Faber Castell
Papel Bond A4
Memoria USB Kingston
4GB
Flder manila
CDs R700MB
Cantidad
1
1
Precio
Unitario (S/.)
Costo Total
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2
1000
0.50
0.025
1.00
25.00
30.00
60.00
5
3
0.70
1.00
3.50
3.00
92.50
1.13.
SERVICIOS
Internet
Movilidad
Fotocopiado
Impresiones
Telefona
Servicio de Luz
4
60
400
1000
200
4
109.00
2.00
0.05
0.20
0.50
50.00
Sub Total S/.
436.00
120.00
20.00
200.00
100.00
200.00
1,076.00
TOTAL S/.
1,168.50
FINANCIAMIENTO
El 100 % del costo del proyecto ser Autofinanciado por el investigador.
CAPTULO II
PLAN DE INVESTIGACION
2.1.2.
2.3. OBJETIVOS
2.3.1
Objetivo General
La finalidad del plan estratgico es definir los objetivos y cules
son las mejores acciones que deben llevarse a cabo para alcanzar
dichos objetivos, el planeamiento estratgico har que estos
procesos de su elaboracin en la empresa sean ms giles.
2.3.2
Objetivos Especficos
2.4. HIPOTESIS
La elaboracin del Planeamiento Estratgico, establecer estrategias y planes de
acciones a mediano y largo plazo que ayudarn a obtener ventajas competitivas
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
Esta investigacin se justifica en sus siguientes aspectos:
2.5.1 JUSTIFICACIN SOCIAL
El proyecto tiene una justificacin social, pues, nuestra propuesta definir
un conjunto de reglas que involucren a las personas internos y externos, y
al crecimiento profesional laboral de la clnica odontolgica
ROALDENT, las mismas que se traducirn en beneficios sociales incluso
en los clientes pues se busca generar sinergia.
2.5.2 JUSTIFICACIN OPERATIVA
El proyecto se justifica operativamente, dado que los involucrados en el
estudio conociendo y aplicando un conjunto de reglas sobre el
crecimiento, proceso y desarrollo, tendrn un mejor desempeo, es decir,
de calidad y mayor facilidad para realizar las actividades operativas con
eficiencia y eficacia, ya que tendrn mejor y mayor acceso al uso
planificado de los diferentes recursos en el nivel que les corresponde
desempear su funcin.
2.5.3 JUTIFICACIN ECONMICA
El proyecto tiene una justificacin Econmica, pues desarrollaremos una
propuesta de modelo al planeamiento estratgico para lograr generar con
eficacia ventajas competitivas empresariales que tienda a la excelencia
laboral, logrando aumentar demanda y a travs canales diversos que les
genere mayores ingresos y por ende sea una empresa ms rentable.
- Trabajo en Equipo.
- Compromiso con la organizacin.
- Calidad en el servicio.
- Desarrollo humano (personal y profesional).
- Innovacin y creatividad.
- Comunicacin.
- Liderazgo.
2.8. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION
Al disear un plan estratgico para lograr la calidad y generacin de ventajas
competitivas nos estamos poniendo a la vanguardia de la globalizacin, que exige
nuevos procesos gerenciales los mismos que estimularan un cambio en la estructura de
la institucin. Donde se busca aplicar la voluntad y el talento de todos los trabajadores
a la identificacin de nuevas formas de realizar el trabajo, y as lograr una calidad de
excelencia en la clnica odontolgica ROALDENT.
CAPTULO III
MARCO TEORICO
3.1.
entorno.
Hace falta impulsar el desarrollo cultural, esto significa que todas las personas
relacionadas con la organizacin se desarrollen en su saber, en sus expectativas, en sus
necesidades, y en sus formas de relacionarse y de enfrentar al mundo presente y futuro,
esencialmente dinmico.
3.2.
PLANEACION ESTRATEGICA
Toda empresa disea planes estratgicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas,
esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, segn la amplitud y magnitud de la
empresa. Es decir, su tamao, ya que esto implica que cantidad de
planes y actividades debe ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o
niveles inferiores.
Ha de destacarse que el presupuesto refleja el resultado obtenido de la aplicacin de los
planes estratgicos, es de considerarse que es fundamental conocer y ejecutar
correctamente los objetivos para poder lograr las metas trazadas por las empresas.
Tambin es importante sealar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado
la misin que se va regir la empresa, la misin es fundamental, ya que esta representa
las funciones operativas que va a ejecutar en el mercado y va a suministrar a los
consumidores.
Qu es planeacin?
Planeacin es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo
determinado para lograr un fin en especfico, luego de esto lo siguiente es como
alcanzarlos, En esencia, la palabra planeacin se formular un plan o un patrn integrando
predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, de
visualizar, del propsito de ver hacia delante.
Qu es estrategia?
Una estrategia es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado
fin. Proviene del griego:
Definicin
La planeacin estratgica se puede definir como el arte y ciencia de formular, implantar y
evaluar decisiones interfuncionales que permitan a la organizacin llevar a cabo sus
objetivos.
Estrategia es la determinacin de los objetivos a largo plazo y la eleccin de las
acciones y la asignacin de los recursos necesarios para conseguirlos A. Chandler
Estrategia es la dialctica de la empresa con su entorno H. Ansoff
La estrategia competitiva consiste en desarrollar una amplia formula de cmo la
empresa va a competir, cules deben ser sus objetivos y qu polticas sern necesarias
para alcanzar tales objetivos M. Porter
Las estrategias son los planteamientos que nos servirn para cumplir la misin.
Los objetivos estratgicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y
siempre son de largo plazo.
Beneficios No Financieros
Misin y Visin
Misin:
Es concebida como una oportunidad para hacer negocios que una compaa
identifica dentro de un contexto de necesidades, Cmo estamos? y Cul es la
razn de ser de nuestra empresa? Para qu hemos creado a la empresa?
Visin:
Futuro relativamente remoto donde la empresa se desarrolla en las mejores
condiciones posibles de acuerdo a los sueos y esperanzas del propietario o
Stephen Covey nos dice en sus 7 hbitos; Las ideas nacen dos veces, cuando las
pensamos y cuando las hacemos, as es la visin. Es lo primero que se piensa y lo
ltimo que se consigue en un plan estratgico.
CAPTULO IV
ANLISIS
4.1.
Metodologa RUP
Forma disciplinada o metodologa de asignar tareas y responsabilidades en una
empresa de desarrollo (quin hace qu, cundo y cmo). Esta metodologa,
llamada as por sus siglas en ingls Rational Unified Process.
Disciplinas de desarrollo:
Inicio, El Objetivo en esta etapa es determinar la visin del proyecto.
Elaboracin, En esta etapa el objetivo es determinar la arquitectura
ptima.
Construccin, En esta etapa el objetivo es llevar a obtener la capacidad
operacional inicial.
Transmisin, El objetivo es llegar a obtener el release del proyecto.
Disciplinas de soporte:
Configuracin y administracin del cambio: Guardando todas las
versiones del proyecto.
4.2.
EL ALCANCE
4.1.1.
DEFINICIN DEL ALCANCE DEL SISTEMA
El plan estratgico est delimitado por el rea de direccin y permite a los
encargados como el gerente y/o encargado del rea de sistemas de la
empresa controlar las modificaciones y las versiones posteriores, as como
los cambios en la empresa que contribuirn a cambiar datos en el
proyecto.
4.1.2.
Nombre
Clever Rojas
Aliaga
Descripcin
Gerente
Responsabilidades
Es quien toma todas las decisiones dentro
de la empresa.
Encargado del contacto directo con clientes y
proveedores.
Vigila el funcionamiento interno
Sumario de Usuarios
Nombre
Descripcin
Administrado
funcionamiento
de
los
procesos
Responsabilidades
de
Administracin
la
empresa.
Encargado de realizar el mantenimiento de los
usuarios de sistema y los procesos e informacin
del plan estratgico
Empleados
atencin
Compras
Ambiente
Nombre
Ambiente
Administrad
or
Empleados
Cliente
4.1.3.
MTODO FSICO
Modelo de Negocio
Identificacin de Procesos
4.1.4.
IDENTIFICACIN DE REQUERIMIENTOS
4.1.4.1.
REQUERIMIENTOS FUNCIONALES
RF1: Registrar usuario.
RF2: Declaracin de Misin y Visin.
RF3: Definicin de Objetivos y Metas.
RF4: Anlisis Externo e Interno.
RF5:Facilita la gestin de la organizacin al hacerla ms
transparente
RF6: Mantener un historial completo de los clientes
permanentes.
RF7: Evaluacin en funcin del cumplimiento de las
actuaciones especificadas.
RF8: Generar Reportes.
4.1.4.2.
Hardware
REQUERIMIENTOS NO FUNCIONAL
Hardware de servidor
Microprocesador Core 2 quad 2.66GHz
Motherboard Intel 981.
Memoria: DDR2 4GB.
Disco duro: 500 Gb.
Hardware de usuario de requerimiento mnimo
Microprocesador Pentium 4
Motherboard Intel 945.
Memoria: DDR2 1GB.
Disco duro: 160 Gb.
Software
1 Sistema Operativo Windows XP Profesional SP 2.
1 Gestor de base de datos: SQL Anywhere
1 Herramienta de Programacin: NetBeans IDE 6.8
4.1.5.
4.1.6.
4.1.7.
DIAGRAMA DE CLASES