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alessandro.batistak@gmail.com; 2amandastefanielb@hotmail.com;
3
5
andrecamara.031@hotmail.com; 4carolvitarelli@hotmail.com;
fvweick@gmail.com; 6fernanda-oliveiramarcelino@hotmail.com;
7
nati25bh@hotmail.com; 8adriana.reis@prof.unibh.br.
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1 INTRODUO
O Trabalho Interdisciplinar de Graduao - TIG do primeiro mdulo, prope que seja
desenvolvido um estudo de caso, por meio de um diagnstico organizacional de uma
empresa j atuante no mercado.
O TIG um trabalho que tem como objetivo permitir ao aluno trabalhar problemas
propostos, com integrao de todas as disciplinas deste mdulo, sendo elas: Direito,
tica, Leitura e Produo de Textos, Matemtica e Teoria da Administrao.
Sustenta-se neste trabalho a aprendizagem colaborativa, oferecendo pesquisa em
grupo, troca de ideias e de informaes no desenvolvimento de solues de
situaes, incentivando, assim, a busca de estratgias, desenvolvimento humano,
tcnico e profissional, capacitando futuros administradores.
Iniciou-se a tarefa pela escolha de uma empresa para estudo de caso, possibilitando
a anlise da parte funcional e organizacional. A empresa escolhida foi a ZAK, uma
instituio atuante no setor da moda masculina, fundada em 1969, em Belo
Horizonte e reconhecida ao longo de sua histria de sucesso por seus clientes e
fornecedores por uma constante e criteriosa escolha de matria prima, meticuloso
trabalho de pesquisa e desenvolvimento e compromisso com qualidade e design de
todos os produtos que levam a sua marca. A ZAK est presente nos melhores
Shoppings de BH, Contagem e Sete Lagoas, alm de dois outlets em Contagem
(MG) e Novo Hamburgo (RS). A organizao oferece uma linha de produtos
masculinos de alta qualidade e estilo.
Desenvolver
um
projeto,
fim
de
aprimorar
os
processos
organizacionais.
4 JUSTIFICATIVA
A relevncia deste trabalho se justifica pela necessidade de realizar um estudo de
casos de uma empresa especfica, visando a organizao interna da corporao.
Esse estudo de caso, como muitos outros, tem sido colocado em prtica
frequentemente, o resultado tem apontado que a partir das anlises internas
organizacionais, ocorre o aprimoramento e a inovao dos processos levando a
interligao e a harmonia entre os setores.
Segundo Maximiano (1992) uma organizao uma combinao de esforos
individuais que tem por finalidade realizar propsitos coletivos. Portanto, por meio
da mesma, torna-se possvel esforar e alcanar objetivos que seriam inatingveis
para uma pessoa.
Contudo, a organizao compe-se de camadas hierrquicas ou nveis funcionais
estabelecidos pelo organograma, sendo que os nveis diferenciam o grau de
autoridade delegada, comando e salrios.
Desse modo, cada colaborador responsvel por uma unidade, um departamento,
ou atividade, realizando juntos todo o trabalho necessrio para o bom andamento da
empresa. Tornando-se eficiente, aquela que utilizar corretamente seus recursos.
No entanto, a anlise organizacional permite compreender elementos constitutivos
de um processo e sua interao. Envolvem, em sua anlise, aspectos ambientais,
comportamentais associados a valores e normas, visando a realizao das tarefas
de forma que permita ao sistema total operar dentro das restries, correspondendo
s demandas e colhendo vantagem das oportunidades que surgem no ambiente.
6 METODOLOGIA
A escolha da metodologia de pesquisa demanda a anlise de vrios aspectos que
induzam a estratgia mais adequada para examinar o objetivo pretendido.
Para tanto, desenvolvera-se um estudo sobre a estrutura organizacional da empresa
e sobre gesto estratgica nas organizaes. Diante desse embasamento terico,
opta-se por utilizar o estudo de caso, de natureza exploratria, com abordagem
qualitativa, para identificar e analisar as variadas funes da corporao.
O estudo de caso segundo Trivios (1987), por sua natureza de sondagem, no
comporta hipteses que podero, todavia, surgir durante a pesquisa ou ao seu final.
Alm disso, pretende descrever as caractersticas do fenmeno.
O questionrio ser formulado e embasado como um instrumento de coleta de
informaes, a partir de entrevistas ao colaboradores da alta gesto, compostas por
questes abertas e fechadas, direcionadas anlise organizacional interna da ZAK
Jeans etc. Moda e Acessrios, propiciando um conhecimento amplo relacionado a
administrao da empresa.
7 CRONOGRAMA
Atividades
Elaborar
Introduo
Criar os
Problemas de
Pesquisa
Definir os
Objetivos
Realizar a
Justificativa
Produzir a
Metodologia
Projeto TIG
pronto
1o ms /
semanas
a
1 2a 3a 4a
X
2o ms /
semanas
a
1 2a 3a 4a
3o ms /
4o ms /
semanas
semanas
a
a
a
a
a
1 2 3 4 1 2a 3a 4a
X
X
X
REFERNCIAS
Portal
ZAK.
Disponvel
em:
<http://www.zak.com.br/info.aspx?
Artigos.
Disponvel
em:
Untitled
Document.
Disponvel
em:
http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1842>
Acesso em: 24 mar. 2015.
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