FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CURSO:
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA
INTEGRANTES:
Lozano Alvarez Lizbet
Montengro Mendoza Dorliza
Moreno Solrzano Luis
Ramos Temple Julinho
Vasquez Puelles Ivan
ASESOR:
Solrzano Jaime

Chimbote- Per
2015

I)

EN CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PROBLEMAS DE

INVESTIGACIN, DETERMINAR:
Objetivos Generales
Objetivos Especficos
1.- CMO SE DA EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS
ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL
SEMESTRE ACADMICO 2015-I?
OBJETIVOS GENERALES:
Evaluar el nivel de rendimiento acadmico de los alumnos de
administracin de la UCV durante el semestre acadmico
2015 I

OBJETIVOS ESPECFICOS :
Determinar el nivel calificativo promedio de los alumnos
de administracin de la UCV durante el semestre
acadmico 2015-I
Determinar el nmero de aprobacin y desaprobacin de
los alumnos de administracin de la UCV durante el
semestre acadmico 2015 I
Analizar los niveles de aptitud de los alumnos de
administracin de la UCV durante el semestre
acadmico 2015 I
Evaluar el nivel de rendimiento acadmico de los
alumnos de administracin de la UCV durante el
semestre acadmico 2015 I de acuerdo a su
calificativo promedio, aprobacin, desaprobacin y
niveles de aptitud

2.- CULES SON LOS FACTORES QUE INCIDEN EN EL

RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ESTUDIANTES DE
ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL SEMESTRE
ACADMICO 2015-I?
OBJETIVOS GENERALES:
Determinar los factores que inciden en el rendimiento
acadmico de los
estudiantes de administracin
de la UCV durante el semestre acadmico 2015-I

OBJETIVOS ESPECFICOS :

 Analizar si el nivel socioeconmico incide en el

rendimiento de los estudiantes de administracin de la
UCV durante el semestre acadmico 2015-I
Evaluar si las estrategias de enseanza de los profesores
incide en el rendimiento acadmico de los alumnos de
administracin de la UCV durante el semestre
acadmico 2015 I
Determinar si el nivel socioeconmico y estrategias de
enseanza de los profesores socioeconmico incide en el
rendimiento de los estudiantes de administracin de la
UCV durante el semestre acadmico 2015-I

3.- EN QU MEDIDA LA APLICACIN DEL PLANEAMIENTO

ESTRATGICO EN EL SISTEMA DE CAPACITACIN DE LOS
TRABAJADORES PERMITIR MEJORAR LA CALIDAD DEL
SERVICIO EN LA EMPRESA A DE CHIMBOTE?

OBJETIVOS GENERALES:
Verificar en que medida la aplicacin del planeamiento
estratgico en el sistema de capacitacin de los
trabajadores permitir mejorar la calidad del servicio en
la empresa A de Chimbote

OBJETIVOS ESPECFICOS :
Analizar el nivel de la aplicacin del planeamiento
estratgico en el sistema de capacitacin de los
trabajadores en la empresa A de Chimbote de acuerdo
al nivel de organizacin del planeamiento estratgico y
los resultados dados en otras entidades
Analizar la calidad actual del servicio en la empresa A
de Chimbote de acuerdo a las opiniones del cliente
Verificar que medida la aplicacin del planeamiento
estratgico en el sistema de capacitacin de los
trabajadores en la empresa A de Chimbote de acuerdo
al nivel de organizacin del planeamiento estratgico y
los resultados dados en otras entidades permitir
mejorar la calidad del servicio en la empresa A de
Chimbote

4.- CUL ES LA RELACIN ENTRE EL NIVEL SOCIO

ECONMICO Y EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS
ALUMNOS DE ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL
SEMESTRE ACADMICO 2015-I?

OBJETIVOS GENERALES:
Determinar la relacin entre el rendimiento acadmico
y la situacin socio econmico de los alumnos de
Administracin de la UCV durante el semestre
Acadmico 2015-I

OBJETIVOS ESPECFICOS :
Evaluar el nivel de rendimiento de los alumnos de
administracin de la UCV semestre 2015 I de acuerdo
a su calificativo promedio, aprobacin, desaprobacin y
niveles de aptitud.
Evaluar el nivel socio- econmico de los alumnos de
administracin de la UCV semestre 2015 I, de acuerdo
a las dimensiones de ingreso econmico familiar.
Determinar la relacin que existe entre el rendimiento
acadmico y la situacin socio econmica de los
alumnos de administracin de la
UCV semestre 2015 I.

5.- CMO SE DESARROLLA LA GESTIN DE CONOCIMIENTO

EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA A DE CHIMBOTE,
AO 2015?

OBJETIVOS GENERALES:
Determinar el desarrollo de la gestin de conocimiento
en los trabajadores de la empresa A de Chimbote, ao
2015.

OBJETIVOS ESPECFICOS :

 Evaluar el conocimiento de los trabajadores de la

empresa A de Chimbote, ao 2015.
Evaluar el desarrollo de gestin de los trabajadores de
la empresa A de Chimbote, ao 2015.
Analizar el tipo de la empresa A de Chimbote, ao 2015.
6.- DE QU MANERA LA APLICACIN DE LA GESTIN DEL
CONOCIMIENTO EN EL SISTEMA DE PROCESOS DE CONTROL
PERMITIR MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA
EMPRESA A DE NUEVO CHIMBOTE?

OBJETIVOS GENERALES:
Determinar de qu manera se podr permitir mejorar la
cultura organizacional en la empresa A de nuevo
Chimbote ao 2015.

OBJETIVOS ESPECFICOS :
Evaluar la aplicacin del a gestin del conocimiento en
el sistema de procesos de control de la empresa A de
Chimbote ao 2015.
Evaluar la gestin del conocimiento de la empresa A de
Chimbote ao 2015.
Evaluar los procesos de control de la empresa A de
Chimbote ao 2015

II.- FORMULAR 3 PROBLEMAS DE INVESTIGACIN RELACIONADAS A SU

ESPECIALIDAD, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS.
De cada problema formulado, determinar los mismos elementos solicitados en
el rubro I.
1.- QUE NMERO DE PERSONAS ENTRE 30 Y 40 AOS
CAEN EN MORA AL MES EN LA EMPRESA BANCO
CONTINENTAL DEL PER?

OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS :

2.- CUAN EFICIENTE ES EL SISTEMA DE GESTIN DE

PRODUCCIN EN LA PLANTA DE LA EMPRESA
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO?

OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS :

3.- NMERO DE NCTARES PRODUCIDOS A LA SEMANA,

EN LA PLANTA DE PRODUCCIN DE LA EMPRESA
AGROINDUSTRIAS LA MORINA?

OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS :