Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

EAP _________________________

DERECHO LABORAL II- COLECTIVO

2015-I

Ciclo:

Datos del alumno:

Apellidos y nombres:

Nota:

TEFILA T. DIAZ AROCO

Docente:

Mdulo I

IX

FORMA DE PUBLICACIN:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso

Cdigo de matrcula:

Panel de control

Uded de matrcula:

Fecha de publicacin en campus

virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOM. 17 DE
MAYO 2015
A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.

2.

Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual estn definidas en el sistema de
acuerdo al cronograma acadmico 2015-I por lo que no se aceptarn trabajos extemporneos.

3.

Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su autoaprendizaje
mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos acadmicos obligatorios.

1TA20151DUED

Gua del Trabajo Acadmico:

4.

Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los
trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados
con 00 (cero).

5.

Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 4 y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

Presentacin adecuada del

trabajo

Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

trabajo en este formato.

Investigacin bibliogrfica:

Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual

DUED UAP, entre otras fuentes.

Situacin problemtica o caso

prctico:

Considera el anlisis de casos o

problematizadoras por parte del alumno.

Otros contenidos
considerando aplicacin
prctica, emisin de juicios
valorativos, anlisis, contenido
actitudinal y tico.

la

solucin

de

situaciones

TRABAJO ACADMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms sincera y cordial bienvenida a la Escuela de DERECHO Y
CIENCIA POLITICA de Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente tutor a cargo
del curso.
En el trabajo acadmico deber desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin
de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones sealadas por el tutor en cada una de las preguntas,
a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.

PREGUNTAS:
RESPONDA A LAS PREGUNTAS

EN FORMA CONCRETA Y SIGUIENDO EN

FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN QUE SE FORMULA LA PREGUNTA:

1. (2P)Transcriba un de un fallo jurisprudencial en el que el Juzgador
Haya recurrido al Convenio Internacional 98, realice el anlisis crtico y
precise:
A) La causa que ha motivado la aplicacin del convenio internacional en
mencin
B) Anlisis crtico jurdico del fallo en forma muy concreta.
C) Los fundamentos del fallo
D) Fundamente su posicin

2TA20151DUED

2- (2P) Valindose de un cuadro comparativo demuestre :

A) Las diferencias de los principios del Derecho Colectivo del Trabajo,
B) Precisando con un caso en relacin a cada principio tambin en el cuadro
comparativo.
3- (4P) Despus del anlisis crtico e interpretacin de la Ley General de Inspeccin
de trabajo Ley N 28806 y de su Reglamento N 019-2006 TR, demuestre en
forma precisa y concreta valindose de esquemas de contenidos lo relativo
a la Inspeccin de Trabajo, infracciones y sanciones:
A) La organizacin, estructura, funcionamiento, composicin.
B) Los diferentes tipos de infracciones
C) Los diferentes niveles de sanciones
D) El caso a travs del cual demuestre las infracciones y diferentes niveles de
sanciones.
4. (3P) En relacin a la libertad sindical y a las clausulas sindicales, valindose de
un cuadro comparativo demuestre:
A) Las diferencias entre los diferentes tipos libertad sindical
B) Las diferencias entre las diferentes clausulas sindicales
C) Precise la diferencia en base a casos.
5.

(3P) Valindose de un esquema de contenidos demuestre las diferencias

relativas a Organizaciones sindicales, del sector pblico y privado, demuestre:
A) En relacin a Requisitos
B) Constitucin
C) rganos y Niveles.
6. (3P) Valindose de un esquema de contenidos relativo al proceso de la
negociacin colectiva del Sector Pblico y del Sector Privado, demuestre
las diferencias:
A) En relacin a requisitos
B) Proceso de la negociacin colectiva
C) Redacte una Convencin Colectiva de trabajo del sector pblico y del sector
privado.
7. (3P)En relacin al ejercicio del derecho de huelga precise:
A). Requisitos
B) Procedimiento para la declaracin de procedencia de la huelga
C) La huelga en casos de servicios pblicos esenciales.
PARA LA EVALUACIN SE TENDR EN CUENTA EL ORDEN , PRECISIN, CLARIDAD ,
CONTENIDO CIENTFICO, JURDICO, DOCTRINARIO QUE OBSERVE AL RESPONDER
CADA PREGUNTA.
PRECISE LA BIBLIOGRAFIA
Le recuerdo que para la elaboracin de la actividad obligatoria es fundamental el contenido de
conocimientos, la precisin de los dispositivos legales en cada caso, la documentacin pertinente,
es indispensable orden, claridad, precisin, recuadre y en negrita sus respuestas, observe
estrictamente las indicaciones determinadas por la Universidad.

LE DESEO EXITOS EN ESTE NUEVO RETO Y NO OLVIDE QUE LA

INVESTIGACIN PROFUNDIZA NUESTROS CONOCIMIENTOS

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"Una voluntad fuerte es la mejor

ayuda para alcanzar tus metas

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