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IDEA Y JUSTIFICACIN
En estos tiempos cualquier empresa por pequea que sea necesita resaltar en el mercado
para no extinguirse antes de 3 aos como paso con las pymes de ahora.
Es por eso que las empresas buscan darse a conocer mediante la publicidad, para as
tener alguna posibilidad de que su idea llegue al consumidor.
La serigrafa es mtodo publicitario que permite a una empresa incrustar su logo en
diversos tipos de productos como lo son: las pulseras, ceniceros, playeras, tazas, etc.
El incremento de este manera de hacer publicidad ha venido por sus buenos resultados y
, por lo tanto, ha crecido el volumen de empresas que se dedican a este sector; no
obstante la mayora de estas empresas realiza trabajos de poca calidad y que no logran
tener un impacto en los consumidores.
Por eso nuestra empresa ONESTALS s.a. de c.v. es una empresa comprometida con
nuestros clientes y sus intereses, slo entregamos trabajos de calidad y enfocados al
incremento en la captacin de clientes en un negocio.
DAFO
LISTA DE DEBILIDADES
1.Poca experiencia
2.Falta de recursos econmicos.
LISTA DE FORTALEZAS
1.El tener un grupo de trabajo unido.
2.Contar con buenos proveedores.
3.Tener buena relacin con los clientes.
LISTA DE AMENAZAS
1.Falta de maquinaria de acuerdo a la necesidad.
LISTA DE OPORTUNIDADES
1.Tener acceso a crditos con proveedores.
2.Demanda de productos.
1.-Pagar a tiempo a los proveedores para que me sigan proporcionando crdito.
2.-Cumplir con la demanda de todos nuestros clientes.
1.-Aumentar las ventas en un 10% para generar recursos econmicos.
2.-ir adquiriendo experiencia lo ms pronto posible.
ANLISI DE LENTORN
Computadora
Materiales
Fotolitos
Emulsin
Recuperador
Reguera
Racletas
Lacas (tintas)
Decapador
Insoladora
Pulpo serigrafa
Plancha trmica
Hidrolavadora.
Materiales
Unidades
10
(Pack de 4 marcos)
Fotolitos
Emulsin
300
Precio
78
Recuperador
Reguera
Racletas
Lacas (tintas)
Decapador
Insoladora
Pulpo de serigrafa
Plancha trmica
Hidrolavadora.
Gerente general:
FUNCIONES:
-Es el encargado de supervisar que la empresa funcione correctamente y de la mejor
forma posible.
-Es el que toma las decisiones que pueden beneficiar a la empresa o perjudicarla.
-Se encarga en todos los departamentos de la empresa .
-Es el que fija los objetivos de la empresa.
PERFIL:
Carrera universitaria (administracin de empresas)
Edad de 25 a 35.
Experiencia de 3 aos mnimo.
Lder nato.
Saber resolver problemas.
Asumir el riesgo.
Gerente de finanzas:
FUNCIONES:
-Que los recursos econmicos sean destinados correctamente.
-Es el encargado de realizar las compras necesarias.
-Es el encargado de llevar acabo una estrategia financiera para tener un mejor
desarrollo econmico.
PERFIL:
FUNCIONES
-Es el encargado de vigilar que los productos sean de calidad.
-Vigila que los obreros realicen sus actividades encomendadas.
-Que el rea de trabajo este segura y en buen estado.
PERFIL:
Carrera universitaria (administrador de empresas)
Edad de 25 a 30
Experiencia de 3 aos mnimo.
Ser responsable.
Lder natural.
Gerente de ventas:
FUNCIONES
-Es el encargado de realizar las ventas de la empresa.
-Es el encargado de vigilar que el producto se entregue a tiempo.
-Que el cliente quede satisfecho.
PERFIL:
Carrera universitaria (administrador de empresas)
Edad de 25 a 40.
Facilidad de palabra.
Saber negociar
Aptitud de mando
Facilidad de convencimiento
FUNCIONES:
-encargado de reclutar al personal.
-vigila que a los empleados se le trate de la mejor manera.
-resuelve los problemas de los empleados.
PERFIL:
Carrera universitaria (psiclogo)
Edad de 25 a 49 aos
Experiencia 3 aos
Ser flexible.
Grupo de diseo
Grupo de produccin