SUPUESTO PRACTICO DEL AREA DE GESTIN DE PERSONAL Y

SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTE AL CUERPO SUPERIOR,

ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIN GENERAL (TEMAS 45 A 47) Y DEL
CUERPO TCNICO (TEMAS 30 A 35)

Una funcionaria de carrera de la J.C.C.M., clasificada en el subgrupo A2

que ocupa un puesto de trabajo con nivel 25, ya consolidado, con fecha 17 de
diciembre de 2008 toma posesin en otro puesto de trabajo obtenido mediante
libre designacin, con nivel 26.
Segn lo establecido por la Secretara de Estado de Hacienda y
Presupuestos, sobre instrucciones dictadas en relacin con las nminas de los
funcionarios, la repercusin econmica por tal incidencia ha de tener sus
efectos econmicos desde el mes de enero de 2009, en cuya nmina, el
departamento encargado de confeccionarla no la pudo actualizar al no tener
an constancia documental de las oportunas diligencias de la variacin, razn
por la que, en dicho mes, permaneceran las retribuciones correspondientes al
puesto que vena desempeando con anterioridad, a saber:
Sueldo
Antigedad
Complemento de Destino
Complemento Especfico

982,64
178,10
650,11
825,55

Es, pues, en la nmina del mes de febrero de 2009, cuando se procede

a su actualizacin, pasando a ser el importe del Complemento de Destino, de
732,74 , y el Complemento Especfico, de 1.521,60
La funcionaria que nos ocupa se encuentra embarazada y el da 2 de
marzo de 2009 causa baja por enfermedad comn, sin que la interesada
hubiera optado por el descanso maternal, situacin en la que permanecer
hasta el da 27 del mismo mes, fecha en la que dar a luz y dada de alta el 16
de julio de 2009, completando as el perodo de 16 semanas de descanso que
le corresponden.
Teniendo en cuenta que la funcionaria est afiliada y en alta en el
Rgimen General de la Seguridad Social, desde el 7-2-1990, en el grupo 2 de
cotizacin, y clasisficada en la letra a) de ocupaciones de la actual tarifa para la
cotizacin por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales,
se
pretende conocer lo siguiente:
1.- Base de cotizacin, segn lo acreditado en nmina del mes de enero
de 2009 y cuotas a cargo de la empresa y el trabajador para la Seguridad
Social.
2.- Base de cotizacin, segn lo acreditado en nmina del mes de febrero
de 2009 y cuotas a cargo de la empresa y el trabajador para la Seguridad
Social.

3.- Actualizacin de la base de cotizacin del mes de enero de 2009,

teniendo en cuenta el incremento retributivo por el nuevo puesto, y
cuotas a cargo de la empresa y el trabajador para la Seguridad Social.

4.- Tiene la funcionaria derecho a la prestacin econmica por

incapacidad temporal? En caso afirmativo, cul sera su cuanta?
5.- Tiene derecho la funcionaria a la prestacin econmica por
maternidad? En caso afirmativo, cul sera la cuanta de la prestacin
econmica a percibir durante el perodo de descanso?
6.- Cul ser el coste de Seguridad Social por esta funcionaria, a cargo
de la J.C.C.M. durante el ao 2009.

ANEXO
BASES Y TIPOS DE COTIZACIN PARA EL AO 2009

EMPRESA

TRABAJAD

CC.CCDESEMPLE
FOGASA

23,6
5,5
0,2

4,7
1,55

F.PROFES
ACC.Y EP.

0,6
1

0,1

BASE MAXIMA

- Grupo 2 de cotizacin

3.166,20

BASE MINIMA

843,30