Bases Cabosargento

DILIGENCIA.
- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Resolucin de la Concejala Delegada de Hacienda, Personal
y Servicios Generales de fecha 28 de noviembre de 2008 (n
2008/5337)
Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
Fdo. Victor Villasante Claudios
COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO
BASES GENERALES DE CONVOCATORIA PARA PROVEER SEIS PLAZAS DE CABO Y
TRES PLAZAS DE SARGENTO EN EL CUERPO DE POLICA LOCAL DEL
AYUNTAMIENTO DE COSLADA
1.
Normas generales
1.1
Las presentes bases tienen por objeto la regulacin de la convocatoria de

provisin de las plazas relacionadas a continuacin, incluidas en la plantilla de este
Ayuntamiento y vinculadas a la Oferta de Empleo Pblico 2008.
SEIS PLAZAS DE LA CATEGORA DE CABO del Cuerpo de Polica Local del

Ayuntamiento de Coslada, subgrupo C2, Nivel de Complemento de Destino 16,
escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase
Polica Local, escala Ejecutiva, categora de Cabo
TRES PLAZAS DE LA CATEGORA DE SARGENTO del Cuerpo de Polica

Local del Ayuntamiento de Coslada, subgrupo C1, escala de Administracin
Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Polica Local, escala
Ejecutiva, categora de sargento
Las retribuciones brutas anuales sern las establecidas en la legislacin y en el
presupuesto municipal en vigor.
A los titulares de las mismas les incumbir el desempeo de las funciones establecidas
en el artculo 53 de la Ley Orgnica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; en el
artculo 10 de la Ley 4/1992, de Coordinacin de las Policas Locales de la Comunidad de
Madrid, y en los artculos 8 y 20 y la disposicin adicional primera del Decreto 112/1993,
por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organizacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid, y en los artculos 14 y 26, del Reglamento del Cuerpo de Polica
Local de Coslada.
Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

Local y tres plazas de Sargento de la Polica Local
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DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

2008/5337)
Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
1.2
La cobertura de las plazas se realizar por promocin interna de los Policas y

Cabos del Cuerpo de Polica Local del Ayuntamiento de Coslada.
1.3
El sistema selectivo ser el de concurso-oposicin y curso selectivo de

formacin en la Academia de Polica.
1.4
La presente convocatoria se rige por estas bases y, en lo no regulado en las

mismas, se estar a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Rgimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de rgimen
local; Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica; Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de
Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General
del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de
los funcionarios de la Administracin Local; Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funcin
Pblica de la Comunidad de Madrid; Ley 4/l992, de 8 de julio, de Coordinacin de las
Policas Locales de la Comunidad de Madrid, y Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el
que se aprueba el Reglamento Marco de Organizacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid, y Reglamento del Cuerpo de Polica Local de Coslada.
1.5
El tribunal responsable de la seleccin no podr aprobar ni declarar que ha
superado el proceso selectivo un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas.
1.6
Las presentes bases vincularn a la Administracin y al tribunal de seleccin

que ha de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
1.7
Las presentes bases solo podrn ser modificadas con sujecin estricta a las
normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
2.
Requisitos de los aspirantes

a)
Ser ciudadano espaol.
b)
Haber cumplido los veintin aos y no superar los sesenta antes de la fecha
en que termine el plazo de presentacin de instancias.
c)
Cumplir las condiciones fsicas y psquicas

adecuadamente las correspondientes funciones.
d)
No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de

cualquiera de las Administraciones pblicas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de la funcin pblica.
e)
Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
f)
Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico

expedido en un impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el
que se haga constar expresamente que el aspirante rene las condiciones
fsicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realizacin de los ejercicios
fsicos que figuran especificados en estas bases. En todo caso, este certificado
mdico no excluir, en absoluto, las comprobaciones posteriores que integran
la prueba de reconocimiento mdico descrita en las presentes bases. Dicho

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exigibles
para
ejercer
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Coslada, a
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EL SECRETARIO,
certificado ser acreditado con anterioridad a la celebracin de las pruebas

fsicas referidas.
g)
Estar en posesin del permiso de conducir de la clase A, con una experiencia

mnima de dos aos, y de la clase B, con la autorizacin para conducir
vehculos prioritarios (BTP), o equivalentes.
h)
Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los

casos previstos en la Ley.
i)
Ser miembro del Cuerpo de la Polica Local del Ayuntamiento de Coslada.
Adems de los requisitos sealados los aspirantes debern:

Para las plazas Cabo:
j)
Estar en posesin del titulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria

o equivalente.
k)
Tener un mnimo de dos aos de antigedad en la categora de Polica.
Para las plazas de Sargento:

J)
Estar en posesin del ttulo de Bachiller o equivalente.
K) Tener un mnimo de dos aos de antigedad en la categora de Cabo.

Todos
los
requisitos
establecidos
anteriormente
debern
ser demostrados
documentalmente y reunidos por el aspirante el da que finalice el plazo de presentacin
de instancias de la correspondiente convocatoria y durante el tiempo que dure el proceso
selectivo, a excepcin del especificado en el apartado h), debiendo acreditarse el permiso
de conducir de la clase B en el plazo sealado anteriormente con carcter general para el
resto de los requisitos, y los dos aos de experiencia mnima en la conduccin de
motocicletas a que autoriza el permiso de la clase A, as como la autorizacin para
conducir vehculos prioritarios (BTP), antes de la finalizacin del curso selectivo de
formacin.
2.2
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
relacionados anteriormente, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en
la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
3.
Solicitudes
3.1
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se extendern en

el impreso normalizado que se facilitar gratuitamente a los aspirantes por el
Ayuntamiento, sito en la Av. Constitucin, nmero 47, 28820 Coslada, (Madrid), y se
dirigirn al Alcalde-Presidente de la Corporacin, debindose presentar dentro del horario
correspondiente, en el Registro General de la misma, en horario de apertura establecido,
sin perjuicio de lo establecido en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
En este ltimo caso las solicitudes se remitirn mediante correo certificado a la siguiente
direccin: Av. Constitucin, 47 Registro General Del Ayuntamiento De Coslada, 28821
Coslada (Madrid) Referencia: Pruebas Selectivas de Cabos de la Polica Local OP-OEP
02/2008 o Referencia: Pruebas Selectivas de Sargento de la Polica Local OP-OEP 03/2008
(segn convocatoria)

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EL SECRETARIO,
Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes,
bastar con que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participacin que renen
todas y cada una de las condiciones exigidas tal y como se establece en la base anterior.
A la solicitud se adjuntar currculum profesional con constancia de los mritos alegados,
ordenados segn el baremo que figura en el anexo I, al que se unir copia compulsada de
los justificantes acreditativos de los mismos.
3.2
El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das naturales, contados

a partir del siguiente al de la publicacin del extracto de la convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado, en el que deber constar la fecha y nmero de BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID en el que hayan sido publicadas ntegramente las bases de
Convocatoria.
3.3
Los derechos de examen sern satisfechos, bien mediante giro postal al

Ayuntamiento de Coslada, Avda. Constitucin, 47, indicando en la instancia de solicitud el
nmero y fecha del giro postal, bien mediante el pago en cualquier sucursal de La Caixa,
con el modelo de Autoliquidacin preparado al efecto, o en el momento de su
presentacin en la Tesorera del Ayuntamiento de Coslada (en horario de nueve a trece,
de lunes a viernes). Se unir el justificante de pago a la instancia
Para las plazas Cabo:
Se fijan en la cantidad de once euros (11 ), indicando adems de el nombre
completo del aspirante, el texto: Para participar en el proceso selectivo para
seis plazas de CABO DE POLICA LOCAL
Para las plazas Sargento:
Se fijan en la cantidad de catorce euros (14 ), indicando adems de el nombre
completo del aspirante, el texto:Para participar en el proceso selectivo para
tres plazas de SARGENTO DE POLICA LOCAL.
Los derechos de examen no podrn ser devueltos salvo en el caso de los aspirantes no
admitidos al proceso selectivo por no cumplir los requisitos para tomar parte en el mismo.

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Coslada, a
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EL SECRETARIO,
3.4
Los aspirantes debern aportar obligatoriamente junto con el ejemplar de la
instancia, la autorizacin para someterse a las pruebas mdicas que sean necesarias de
acuerdo con lo previsto en la Base 8, a efectos de comprobar la aptitud mdica de los
mismos segn los criterios establecidos en el anexo correspondiente de las presentes
bases reguladoras. Dicha autorizacin se ajustar al modelo recogido en el Anexo V.
4.
Admisin de aspirantes
4.1
Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Concejala Delegada de

Personal dictar resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista
de aspirantes admitidos y excluidos, as como el lugar y fecha de publicacin de los
miembros del tribunal. Dicha resolucin deber publicarse, en todo caso, en el tabln de
anuncios del Ayuntamiento y en la pgina Web www.ayto-coslada.es.
4.2
Asimismo, en dicha resolucin constar la identidad de los aspirantes
excluidos, con indicacin de las causas de exclusin.
4.3
Los aspirantes excluidos expresamente, as como los que no figuren en la
relacin de admitidos ni en la de excluidos dispondrn de un plazo de diez das hbiles,
contados a partir del siguiente a la publicacin de dicha resolucin, a fin de subsanar el
defecto que haya motivado su exclusin o su no inclusin expresa.
4.4
Una vez finalizado el plazo de subsanacin, la Presidencia de la Corporacin
dictar resolucin aprobatoria de la relacin definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos, que deber publicarse en el en el tabln de anuncios del Ayuntamiento,
determinndose el lugar y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, el orden de
actuacin de los aspirantes.
4.5
La publicacin de la resolucin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE

MADRID ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no ser obligatoria la publicacin en dicho
BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de los sucesivos anuncios, que se
efectuarn exclusivamente a travs del tabln de anuncios del Ayuntamiento.
5.
Composicin, constitucin y actuacin de los rganos de seleccin
5.1
Composicin. El tribunal calificador de las pruebas selectivas estar compuesto
por los siguientes miembros:
Presidente: Un funcionario municipal propuesto por la Delegacin de Personal
Un funcionario de carrera de la Comunidad de Madrid, propuesto por la

Comunidad de Madrid.
Tres funcionarios propuestos por la Delegacin de Personal
Secretario: Ser el de la Corporacin o funcionario de la misma en quien delegue.
El Presidente, los vocales y el Secretario debern poseer titulacin o especializacin igual

o superior a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no pudiendo
ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.
Al tribunal calificador ser de aplicacin con carcter supletorio, lo dispuesto para los
rganos colegiados, en el captulo 2 del ttulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.

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EL SECRETARIO,
5.2
Actuacin y constitucin del tribunal calificador.
Para la vlida constitucin del tribunal, a los efectos de la celebracin de sesiones,
deliberacin y toma de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente y del Secretario
o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros,
titulares o suplentes, si bien los suplentes podrn intervenir solamente en el caso de
ausencias justificas, no pudiendo, por tanto, actuar indistinta y concurrentemente con los
titulares.
Todos los miembros del tribunal actuarn con voz y voto, con excepcin del Secretario. La
designacin de los miembros del tribunal incluir la de sus respectivos suplentes
Las resoluciones del tribunal calificador se adoptarn por mayora y vincularn a la
Administracin, sin perjuicio de que sta, en su caso, pueda proceder a su revisin
conforme a los artculos 102 y siguientes de la Ley de rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Asimismo, adoptar sus decisiones por mayora, mediante votacin nominal y, en caso de
empate, se repetir la votacin. Si en una segunda persistiera el empate, ste lo dirimir
el presidente con su voto. Para las votaciones se seguir el orden establecido en la
resolucin del nombramiento de los miembros del tribunal, votando siempre en ltimo
lugar el presidente. Sus acuerdos slo podrn ser impugnados en los supuestos y en la
forma establecida en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn. El tribunal continuar constituido hasta tanto no se
resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento
selectivo.
El tribunal se clasifica en la tercera categora, conforme a lo preceptuado en el artculo 30
del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
La composicin de los ejercicios se realizar en sesin nica coincidente con la fecha de
la prueba, los ejercicios sern propuestos por cada miembro debiendo procurarse que el
ejercicio o ejercicios elegidos no coincidan plenamente con los propuestos por cualquier
miembro del Tribunal.
El secretario y las actas. Los acuerdos y anuncios se publicarn en la Intranet.
5.3
Abstencin y recusacin.
Debern abstenerse de formar parte en el tribunal de seleccin, notificndolo a la
autoridad convocante, aquellas personas en quienes se d alguna de las circunstancias
sealadas en el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Asimismo,
los aspirantes podrn recusar a los miembros del mismo cuando concurra alguna de
dichas circunstancias.
Asimismo, no podrn formar parte de los tribunales aquellos funcionarios que, en el
mbito de actividades privadas, hubiesen realizado tareas de formacin o preparacin de
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de la
correspondiente convocatoria.

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EL SECRETARIO,
5.4
Impugnacin. Contra las resoluciones de los rganos de seleccin y sus actos
de trmite si estos ltimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto,
determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensin o
perjuicio irreparable a derechos e intereses legtimos, podr interponerse recurso de
alzada ante el rgano competente.
6.
Desarrollo de las pruebas selectivas
6.1
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de

celebracin de las restantes pruebas se publicarn en el tabln de anuncios del
Ayuntamiento con doce horas, al menos, de antelacin al comienzo de la prueba, si se
trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo, as como por
cualquier otro medio, si se juzga conveniente, para facilitar su mxima divulgacin.
6.2
El orden de actuacin de los aspirantes se iniciar alfabticamente por el
primero de la letra que resulte del sorteo pblico celebrado por la Secretara de Estado
para la Administracin Pblica para el ao correspondiente a que se refiere el artculo 17
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin
de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administracin General del Estado.
6.3
En cualquier momento, los miembros del tribunal podrn requerir a los
opositores la acreditacin de su identidad. En la correccin y calificacin de los ejercicios
escritos deber garantizarse siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes.
6.4
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico,
siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos alegados y justificados con
anterioridad a la realizacin del ejercicio, los cuales sern libremente apreciados por el
tribunal. A los efectos previstos en este apartado, el llamamiento se considerar nico,
aunque haya de dividirse en varias sesiones la realizacin del ejercicio que as lo
requiera, debiendo asistir los aspirantes a la sesin a la que hayan sido convocados.
6.5
Desde la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente deber
transcurrir un plazo mnimo de cuarenta y ocho horas.
7.
Procedimiento de seleccin
7.1
El procedimiento de seleccin constar de las siguientes fases de carcter
sucesivo y eliminatorio:
Concurso-oposicin.
Curso selectivo de formacin.

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EL SECRETARIO,
8.
Desarrollo de la fase de concurso-oposicin
8.1
Concurso. La fase de concurso ser previa a la de oposicin y no tendr
carcter eliminatorio. Consistir en la calificacin de los mritos alegados en el
currculum profesional, y debidamente acreditados por los aspirantes, a travs de su
expediente personal o de justificantes adjuntos al currculum, de acuerdo con el baremo
de mritos que consta en el anexo I. Solo podrn valorarse aquellos mritos obtenidos
antes de la fecha en que termine el plazo de admisin de instancias de la
correspondiente convocatoria.
8.2
Oposicin. Las pruebas a superar, en la fase de oposicin, sern las siguientes,
todas y cada una de ellas eliminatorias:
8.2.1.- Reconocimiento mdico. Con sujecin a un cuadro de exclusiones, detallado en el
anexo III, que garantizar la idoneidad del opositor para la funcin a desempear.
8.2.2.- Pruebas psicotcnicas, homologadas por la Academia de Polica Local de la
Comunidad de Madrid, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de
personalidad de los aspirantes son los ms adecuados para la funcin policial a
desempear. Las pruebas se homologarn en funcin de los perfiles adecuados al puesto
a cubrir, elaborados a tal efecto por la Academia de Polica local de la Comunidad de
Madrid.
8.2.3.- Pruebas fsicas, adecuadas a la especialidad necesaria para las funciones a
realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio,
velocidad, resistencia y coordinacin. Las pruebas fsicas a superar sern las siguientes:
1. Carrera de velocidad sobre 60 metros.
2. Carrera de resistencia sobre 800 metros.
3. Salto de longitud con los pies juntos.
4. Lanzamiento de baln medicinal.
Estos ejercicios se realizarn con arreglo a las normas que figuran en el anexo II. Previo
acuerdo del tribunal, se podr realizar el pertinente control antidopaje a cualquiera de los
aspirantes. Con anterioridad a la realizacin de los ejercicios fsicos, los aspirantes
debern presentar al tribunal el certificado mdico extendido en impreso oficial y firmado
por un colegiado en ejercicio al que se refiere el apartado f) de la base 2, Requisitos de
los aspirantes.
Con carcter excepcional, podrn ser declarados exentos de la realizacin de todas o
alguna de las pruebas fsicas, a aquellos aspirantes, funcionarios del Cuerpo de Polica
Local, que hayan resultado disminuidos, por accidente profesional acaecido con motivo
del ejercicio de la funcin policial, en sus condiciones fsicas.
La acreditacin de tal circunstancia se realizar mediante certificado mdico expedido
por la mutua patronal del Ayuntamiento.
1. Para las plazas Cabo:
8.2.4.Prueba de conocimientos, que incluir dos exmenes que se realizarn
sucesivamente.
El primero consistir en la contestacin por escrito de un test de 100 preguntas con
cuatro respuestas alternativas cada una de ellas de las cuales slo una ser correcta,
y que versarn sobre los temas reflejados en el anexo IV. El tiempo de duracin del

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ejercicio no podr exceder de una hora y treinta minutos. Cada pregunta contestada
correctamente tendr un valor de 0,10 puntos y cada pregunta contestada
incorrectamente restar a la puntuacin obtenida un valor de 0,05 puntos.
El segundo consistir en contestar por escrito un supuesto prctico, relacionado con
las funciones a desarrollar por los cabos de la Polica Local, en un plazo no superior a
una hora. Para el supuesto prctico se utilizar un ordenador personal y se valorarn
aspectos como idoneidad tcnica y realista de la solucin propuesta, completitud de
la respuesta y redaccin clara.
2.
Para las plazas Sargento:
8.2.5.-
Prueba de conocimientos, que consistir en la contestacin por escrito de

un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas de las
cuales slo una ser correcta, que versarn sobre los temas reflejados en el anexo IV.
El tiempo de duracin del ejercicio no podr exceder de una hora y treinta minutos.
Cada pregunta contestada correctamente tendr un valor de 0,10 puntos y cada
pregunta contestada incorrectamente restar a la puntuacin obtenida un valor de
0,05 puntos. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5
puntos.
8.2.6.- Defensa de la memoria profesional. Los aspirantes presentarn en llamamiento
nico un proyecto profesional relacionado con el puesto de trabajo a desempear sobre
las materias siguientes:
Organizacin de una de las siguientes unidades:

o
Polica judicial.
Trafico.
Atestados e Investigaciones de accidentes.
Seguridad Ciudadana.
Medio Ambiente.
De apoyo a la Comunidad Educativa.
De Proteccin y atencin a la familia
De Asuntos Internos
Planes estratgicos o de organizacin sobre:

o
Coordinacin con CNP.
De seguridad ciudadana.
De Gestin de Calidad.
De Movilidad.
De Polica de Proximidad.
De proteccin de personalidades municipales
Nuevas Tecnologas aplicadas a la gestin policial.

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EL SECRETARIO,
Dicha memoria ser presentada por escrito, con una extensin mxima de
veinticinco pginas incluida la portada mecanografiadas a ordenador con
interlineado sencillo y tipo de letra Arial 11 o equivalente. Se entregar en papel
por quintuplicado al secretario del tribunal, al siguiente da hbil del anuncio de la
convocatoria de esta fase y el secretario le entregar un recib del mismo. Deber
avisar mediante escrito dirigido al presidente del tribunal con una antelacin de 48
horas si utilizara otros medios audiovisuales que no sean ordenador y proyector,
debindolos aportar en este caso el aspirante.
La memoria ser defendida oralmente ante el tribunal calificador en un tiempo
mximo de 15 minutos, pudiendo utilizar para ello el apoyo de tcnicas
audiovisuales disponibles, as como los materiales elaborados por el mismo.
9.
Califi cacin de la fase de concurso-oposicin
9.1
Concurso. La calificacin definitiva del concurso vendr dada por la suma de
todos los puntos obtenida por aplicacin del baremo de mritos establecido en el
correspondiente anexo I de las presentes bases.
9.2
Oposicin. Las diferentes pruebas de la oposicin sern calificadas de la
siguiente forma:
9.2.1.- Reconocimiento mdico: se calificar de apto o no apto.
9.2.2.- Pruebas psicotcnicas: la calificacin ser de apto o no apto.
9.2.3.- Pruebas fsicas: se calificarn de 0 a 10 puntos. Cada una de ellas ser
eliminatoria, siendo necesario obtener un mnimo de cinco puntos para pasar a la
siguiente. Se obtiene la nota final a travs de la media aritmtica correspondiente al
conjunto de las pruebas.
Cada una de las pruebas fsicas en las que los aspirantes fueran declarados exentos de
realizarlas, se puntuarn con 5 puntos.
3. Para las plazas Cabo:
9.2.4.- Prueba de conocimientos: se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario
obtener un mnimo de 5 puntos en cada uno de los dos ejercicios. La nota final ser
la media aritmtica de las dos notas, siempre que ambas sean superiores a cinco.
En el caso prctico, la puntuacin final de cada aspirante en esta prueba ser igual
al cociente resultante de dividir el total de la suma de las calificaciones emitidas
por cada miembro del tribunal entre el nmero de miembros asistentes de ste.
4. Para las plazas Sargento:
9.2.5.- Prueba de conocimientos. : que consistir en la contestacin por escrito de
un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, que
versarn sobre los temas reflejados en el anexo IV. El tiempo de duracin del
ejercicio no podr exceder de una hora y treinta minutos. Cada pregunta contestada
correctamente tendr un valor de 0,10 puntos y cada pregunta contestada
incorrectamente restar a la puntuacin obtenida un valor de 0,05 puntos. Se
calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5 puntos.

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9.2.6.- Memoria profesional. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario

obtener un mnimo de cinco puntos para superarla. Se valorar especialmente el
contenido y la originalidad, tambin la presentacin escrita de la Memoria.
Una vez finalizada la exposicin de cada aspirante cada miembro del tribunal
realizar una pregunta de contestacin breve y concisa sobre el proyecto.
Este ejercicio tambin se valorar la claridad y sntesis de la exposicin y la
contestacin satisfactoria a cada una de las preguntas realizada.
Para la valoracin y calificacin de las pruebas psicotcnicas, fsicas y de reconocimiento
mdico, se requerirn los servicios de personal especializado, que emitir, con arreglo a
las condiciones de la convocatoria, su informe, a la vista del cual el tribunal resolver.
La calificacin definitiva de la fase de oposicin ser la suma de las calificaciones finales
obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable.
9.3
Calificacin final del concurso-oposicin.

5. Para las plazas de cabo
9.3.1.- La calificacin final de cada aspirante en la fase de concurso-oposicin se realizar

mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en cada una de
las pruebas puntuables de la fase de oposicin.
6. Para las plazas de sargento
9.3.2.- La calificacin final de cada aspirante en la fase de concurso-oposicin se realizar
mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en cada una de
las pruebas puntuables de la fase de oposicin.
9.3.3.- El orden de colocacin de los aspirantes en la lista de aprobados se establecer de
mayor a menor puntuacin, no pudiendo el tribunal proponer, como Cabo de la Polica
Local en Prcticas o como Sargento de la Polica Local en Prcticas (segn
convocatoria), un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas.
9.3.4.- En el supuesto de que se produzca un empate en la puntuacin obtenida por los

aspirantes en el concurso-oposicin, se seguirn los siguientes criterios para resolverlo,
por orden de preferencia:
a) Mayor puntuacin obtenida en la de conocimientos.
b)
Mayor puntuacin obtenida en las pruebas fsicas.
c)
Mayor puntuacin obtenida en la fase de concurso de mritos.
d)
En caso de persistir el empate se hara un sorteo.

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OPS-OEP 02/2008

2008/5337)
Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
10.
Nombramiento de Cabo o Sargento en prcticas
10.1
Publicada la relacin de aprobados en la fase de concurso-oposicin, se
proceder al nombramiento de los Cabo en prcticas o Sargento en prcticas (segn
convocatoria).
10.2
Los nombrados percibirn, durante el perodo del curso selectivo de formacin,
las retribuciones equivalentes al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al
subgrupo D de funcionarios de la Ley 30/1984 (para Cabo) o correspondientes al
subgrupo C de funcionarios de la Ley 30/1984 (para Sargento). Al ser nombrado
funcionario de la Administracin Pblica convocante, podr optar por seguir percibiendo
el mismo sueldo, trienios, pagas extraordinarias y dems emolumentos que correspondan
a su plaza de origen durante el mencionado perodo.
10.3
Al aspirante que resulte nombrado Cabo en prcticas o Sargento en

prcticas (segn convocatoria) se le comunicar la fecha en que deber presentarse en
la Academia de polica local de la Comunidad de Madrid para dar comienzo al curso
selectivo de formacin, momento desde el que empezar a percibir la retribucin
econmica establecida. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se le
considerar decado en su derecho.
11.
Curso selectivo de formacin
11.1
Ser requisito indispensable, en cuanto segunda fase del proceso selectivo,

superar el curso selectivo de formacin en la Academia de Polica Local de la Comunidad
de Madrid, cuya duracin no ser inferior a tres meses.
Durante la realizacin del curso selectivo, los funcionarios en prcticas estarn
sometidos al Reglamento de Rgimen Interior de la Academia Regional de Estudios de
Seguridad, aprobado por Orden 1334/1994, de 22 de septiembre. De no superar el curso
selectivo de formacin, el aspirante no podr tener acceso al nombramiento definitivo
como Cabo de la Polica Local o Sargento de la Polica Local (segn convocatoria)
12.
Califi cacin del curso selectivo de formacin
12.1
El curso selectivo de formacin ser calificado de cero a diez puntos, siendo

necesario obtener un mnimo de cinco puntos para superarlo, resultando de aplicacin,
las prescripciones que al respecto se encuentran contenidas en el Reglamento de
Rgimen Interior de la Academia de polica local de la Comunidad de Madrid, aprobado
por Orden 1334/1994, de 22 de septiembre.
12.2
Quien no supere en su totalidad el curso perder los derechos adquiridos por la

superacin del concurso-oposicin, y quedar excluido definitivamente del proceso
selectivo.
13.
Califi cacin defi nitiva del proceso de seleccin
La calificacin definitiva del proceso de seleccin vendr dada por la suma de las
calificaciones obtenidas en la fase de concurso-oposicin, y la correspondiente al curso
selectivo de formacin, establecindose en tal suma la siguiente ponderacin:
(COP 0,40) + (CS 0,60)
Donde COP es la calificacin obtenida en la fase de concurso-oposicin y CS es la
calificacin obtenida en el curso selectivo de formacin.

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
14. Propuesta fi nal y nombramiento como funcionario de carrera

14.1
Realizada la calificacin definitiva, el tribunal elevar a la Alcalda-Presidencia
la propuesta de nombramiento como Cabo de la Polica Local en propiedad o como
Sargento de la Polica Local en propiedad, de aqul que hubiera superado todo el proceso.
Una vez aprobada la propuesta por la Alcalda-Presidencia, el aspirante nombrado deber
tomar posesin en el plazo de veinte das naturales, a contar del siguiente al que le sea
notificado el nombramiento. Aquel aspirante que no tome posesin en el plazo sealado
sin causa justificada y salvo casos de fuerza mayor, decaer en sus derechos. Dicho
nombramiento deber publicarse en el Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid.
Con carcter previo al nombramiento, los aspirantes propuestos debern presentar en el
Registro Municipal la documentacin exigida en la Base 2.
14.2
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
demostrativos, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la
convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
14.3
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carece de
alguno de los requisitos sealados en la Base 2, no podrn ser nombrados funcionarios,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubiesen incurrido por falsedad en la solicitud de participacin.
15.
Rgimen de impugnacin
Las bases de convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de la

actuacin del tribunal calificador, podrn ser impugnadas en los casos y en la forma
establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas.

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Coslada, a
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EL SECRETARIO,
ANEXO I
BAREMO DE MRITOS APLICABLES A LA FASE DE CONCURSO
Fase de concurso plazas de Cabo
1. Antigedad en la Polica Local. No se contabilizarn en este apartado los dos aos
que se requieren para acceder a la convocatoria. Hasta un mximo de 4 puntos:
1. Por cada ao de empleo en la categora de polica en el Cuerpo de Polica
Local de Coslada o fraccin superior a seis meses: 0,20 puntos.
2. Por cada ao de empleo en la categora de polica en cualquier otro Cuerpo
de Polica Local de la Comunidad de Madrid: 0,15 puntos.
2. Formacin, hasta un mximo de 5 puntos, cursos:
Solamente sern valoradas aquellas certificaciones de cursos, seminarios o
jornadas de formacin en las que conste fecha de realizacin y nmero de horas
de formacin.
Los cursos se puntuarn a 0,01 puntos por hora lectiva acreditada.
2.1.
Cursos de actualizacin o especializacin profesional. Se valorarn los

cursos impartidos por la Academia de Polica Local de la Comunidad de
Madrid, los impartidos en el Plan de Formacin Continua del Ayuntamiento
de Coslada, as como los impartidos por otras instituciones u organismos
pblicos, siempre que estn relacionados con las funciones policiales a
desempear.
2.2.
Cuando la participacin sea como docente se valorar en un 50% ms.

Los cursos de formacin realizados en la Academia de Polica Local de la
Comunidad de Madrid o antiguo Instituto Superior de Estudios de Seguridad
de la Comunidad de Madrid (ISES-CAM) o en la antigua Academia Regional
de Estudios de Seguridad de la Comunidad de Madrid (ARES),se valorarn
con un 20% ms de lo especificado para cada supuesto.
2.3.
Asistencia a encuentros, jornadas, seminarios o congresos. Se valorarn las

acciones formativas impartidas por la Academia de Polica de la Comunidad
de Madrid, los impartidos por el Plan de Formacin Continua del
Ayuntamiento de Coslada, as como los impartidos por otras instituciones u
organismos pblicos, siempre que estn relacionados con las funciones
policiales a desempear.
Las jornadas se puntuarn a 0,01 puntos por hora lectiva acreditada.
La puntuacin mxima en este apartado no podr superar 1 punto.
3. Titulacin superior a la exigida, slo se valorar un ttulo y de los presentados, el

que sea de superior grado acadmico:
- Estar en posesin del Ttulo de Bachillerato Unificado Polivalente o equivalente:
0.5 puntos.
- Por cada ttulo de diplomado universitario o equivalente, se valorar: 1 punto.
- Por cada ttulo de doctor, licenciado universitario o equivalente, se valorar: 2
puntos.

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
En el caso de la licenciatura, cuando esta se compute no se podr contabilizar

como mritos la Diplomatura necesaria para la obtencin de la misma.
4. Felicitaciones y medallas de cualquier Administracin relacionadas con temas
policiales, de seguridad y gestin de la Administracin pblica, mximo 1 punto:
Por cada medalla otorgada por cualquier Administracin, tanto Estatal,
Autonmica o Local relacionada con seguridad, polica o gestin de la
Administracin pblica: 0,50 puntos.
Felicitaciones del Pleno del Ayuntamiento: 0,30 puntos.
Felicitaciones del Alcalde del Ayuntamiento: 0,20 puntos.
Felicitaciones del Concejal-Delegado: 0,10 puntos.
Fase de concurso plazas de Sargento

1. Antigedad, hasta un mximo de 5 puntos:
Por cada ao de empleo en la categora de polica en el Cuerpo de Polica
Local de Coslada: 0,30 puntos.
Por cada ao de empleo en la categora de polica en cualquier otro Cuerpo
de Polica Local de la Comunidad de Madrid: 0,20 puntos.
Por cada ao de empleo en la categora de cabo en el Cuerpo de Polica
Local de Coslada: 0,50 puntos.
2. Formacin, hasta un mximo de 5 puntos, cursos:
Los cursos se puntuarn a 0,01 puntos por hora lectiva acreditada.
2.1.
Cursos de actualizacin o especializacin profesional. Se valorarn los cursos

impartidos por la Academia de Polica Local de la Comunidad de Madrid, los
impartidos en el Plan de Formacin Continua del Ayuntamiento de Coslada, as
como los impartidos por otras instituciones u organismos pblicos, siempre que
estn relacionados con las funciones policiales a desempear.
2.2.
Cuando la participacin sea como docente se valorar en un 50 por 100 ms.

Los cursos de formacin realizados en la Academia de Polica Local de la
Comunidad de Madrid o antiguo Instituto Superior de Estudios de Seguridad de
la Comunidad de Madrid (ISES-CAM) o en la antigua Academia Regional de
Estudios de Seguridad de la Comunidad de Madrid (ARES),se valorarn con un
20 por 100 ms de lo especificado para cada supuesto.
2.3.
Asistencia a encuentros, jornadas, seminarios o congresos. Se valorarn las

acciones formativas impartidas por la Academia de Polica de la Comunidad de
Madrid, los impartidos por el Plan de Formacin Continua del Ayuntamiento de
Coslada, as como los impartidos por otras instituciones u organismos pblicos,
siempre que estn relacionados con las funciones policiales a desempear.
Las jornadas se puntuarn a 0,01 puntos por hora lectiva acreditada.
La puntuacin mxima en este apartado no podr superar 1 punto.
3. Titulacin superior a la exigida, slo se valorar un ttulo y de los presentados, el

que sea de superior grado acadmico:

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
Por cada ttulo de diplomado universitario o equivalente, se valorar: 1

punto.
Por cada ttulo de doctor, licenciado universitario o equivalente, se
valorar: 2 puntos.
En el caso de la licenciatura, cuando esta se compute no se podr contabilizar
como mritos la Diplomatura necesaria para la obtencin de la misma.
4. Felicitaciones y medallas de cualquier Administracin relacionadas con temas
policiales, de seguridad y gestin de la Administracin pblica, mximo 1 punto:
Por cada medalla otorgada por cualquier Administracin, tanto Estatal,
Autonmica o Local relacionada con seguridad, polica o gestin de la
Administracin pblica: 0,50 puntos.
Felicitaciones del Pleno del Ayuntamiento de Coslada: 0,30 puntos.
Felicitaciones del Alcalde del Ayuntamiento de Coslada: 0,20 puntos.
Felicitaciones del Concejal-delegado: 0,10 puntos.

ANEXO II.
PRUEBAS FSICAS
Estas pruebas se realizarn por el orden en que estn relacionadas y cada una ser
eliminatoria para pasar a realizar la siguiente.
1.
Carrera de velocidad sobre 60 metros
1.1
Disposicin: el aspirante se colocar en el lugar sealado al efecto, pudiendo
realizar la salida de pie o agachado, sin tacos de salida.
1.2
Ejecucin: la propia de una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos
mnimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la FIAA
(Federacin Internacional de Atletismo).
1.3
Medicin: podr ser manual, duplicndose en este caso los cronos por cada
calle ocupada por un aspirante, tomndose el tiempo medio de las dos mediciones.
1.4
Intentos: se efectuar un solo intento.
1.5
Invalidaciones:
Cuando realice un mismo aspirante dos salidas falsas.
Cuando obstaculice o moleste de cualquier forma a otro corredor, pudiendo

repetir la prueba el corredor obstaculizado.
Cuando no se mantenga desde la salida a la meta en la calle asignada, a
excepcin de cuando se deba a causa ajena a su voluntad y no obtenga una
ventaja material.

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
1.6
Marcas mnimas y calificacin. Las establecidas en el cuadro que se refleja al

final del anexo. Las marcas intermedias se calificarn con la puntuacin ms baja y ms
prxima a la misma:
2.
Carrera de resistencia sobre 800 metros
2.1
Disposicin: el aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, pudiendo
realizar la salida de pi o agachado, sin tacos de salida.
2.2
Ejecucin: la propia de este tipo de carrera, adaptada a los requisitos mnimos
en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la FIAA
(Federacin Internacional de Atletismo), corrindose desde la salida por calle libre.
2.3
Medicin: podr ser manual, duplicndose en este caso los cronos por cada
calle ocupndose por un aspirante, tomndose el tiempo medio de las dos mediciones.
2.4
2.5
Intentos: se efectuar un solo intento.

Invalidaciones:
Cuando se realicen por un mismo aspirante dos salidas falsas.
Cuando se obstaculice, se
intencionadamente a otro corredor.
impida
el
avance
se
empuje
Cuando se abandone voluntariamente la pista durante la carrera, no

permitindose el continuar la prueba.
2.6
Marcas y puntuaciones: las establecidas en el cuadro que se refleja al final del
anexo. Las marcas intermedias se calificarn con la puntuacin ms baja y ms prxima a
la misma.
3.
Salto de longitud con los pies junto
3.1
Disposicin: el aspirante colocar la punta de ambos pies a la misma distancia

del borde de una lnea de un metro de largo por 0,05 metros de ancho, marcada en el
suelo, paralela al foso de salto y a una distancia de 0,50 metros del borde anterior al
mismo.
3.2
Ejecucin: cuando se halle dispuesto, el aspirante, con los pies apoyados en el
suelo, flexionar y extender rpidamente el tren inferior, proyectando el cuerpo hacia
delante, para caer al foso y abandonar el mismo por la parte delantera.
3.3
Medicin: se efectuar desde la parte de la lnea ms alejada del foso hasta la

huella del aspirante ms cercana a la lnea de partida, sobre la arena del foso.
3.4
Intentos: se podrn realizar tres intentos como mximo, puntundose el

mejor.
3.5
3.5. Invalidaciones:
a) Es nulo el salto, en el que una vez separados totalmente los pies del suelo, vuelvan a
apoyarse para el impulso definitivo.
b) Es nulo el salto en el que el aspirante pise la lnea en el momento de impulsarse.
c) Es nulo el salto en el que el aspirante no realice el primer apoyo en la cada con los
pies.

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
3.6. Marcas mnimas y calificacin. Las establecidas en el cuadro que se refleja al final del
anexo. Las marcas intermedias se calificarn con la puntuacin ms baja y ms prxima a
la misma:
4.
Lanzamiento de baln medicinal
4.1. Disposicin: el aspirante se colocar frente a una lnea marcada en el suelo, de un

metro de larga por 0,05 metros de ancho y paralela a la zona de lanzamiento, con la
punta de ambos pies a la misma distancia de dicha lnea.
4.2. Ejecucin: cuando el aspirante est dispuesto, tomar el baln medicinal con ambas
manos y lanzar el mismo, sacndole desde atrs y por encima de la cabeza envindole
lo ms lejos posible.
4.3. Medicin: se efecta desde la parte anterior de la lnea de lanzamiento hasta la
marca ms prxima a la misma de la primera huella que deje el baln en su cada.
4.4. Intentos: podrn realizarse tres intentos, como mximo, puntuando el mejor de los
tres.
4.5. Invalidaciones: constituirn lanzamientos nulos:
a) Cuando el aspirante pise la lnea.
b) Cuando el aspirante no tenga las puntas de los pies a la misma distancia de la lnea
de lanzamiento.
c) Cuando el aspirante sobrepase la lnea o caiga en ella una vez ejecutado el
lanzamiento con cualquier parte del cuerpo.
d) Cuando el aspirante haga el lanzamiento saltando, despegando totalmente
cualquiera de los dos pies, o arrastrando cualquiera de los mismos hacia atrs.
e) Cuando el aspirante efecte el lanzamiento con una sola mano.
4.6. Marcas: mnimas y calificacin. Las establecidas en el cuadro que se refleja al final
del anexo. Las marcas intermedias se calificarn con la puntuacin ms baja y ms
prxima a la misma:
Cuadro de calificacin prueba baln medicinal(hombres, 5 kg; mujeres, 3 kg)
S I S T E M A D E C A L I F I C A C I N D E L O S E J E RC I C I O S
PA RA L A S P L A Z A S D E C A B O Y S A R G E N T O
MUJERES
PUNTUAPRUEBAS
ClON
10
Carrera De
Velocidad 60
mts.
(seg.undos,
dcimas
MENOR 26
26 - 30
8,30 o Menos 9,10 a Menos
8,72
9,50
9,14
10,00
9,56
10,30
9,98
10,70
10,40
11,00

31 - 35
36 -40
41 - 45
MAYOR 45
10,00 o
Menos
11,00 o
Menos
12,00 o
Menos
13,00 o Menos
10,40
11,40
12,40
10,80
11,80
12,80
11,20
12,20
13,20
11,60
12,60
13,60
12,00
13,00
14, 00
Pg. 18 de 28
13,40
13,80
14,20
14,60
15,00
OPS-OEP 01/2008
OPS-OEP 02/2008

2008/5337)
Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
10
2;35 o Menos 3,00 o Menos 3,25 o Menos 3,50 o Menos 4,15 Menos 4,40 o Menos
Carrera De
2,45
3,10
3,35
4,00
4,25
4,50
resistencia 800
2,55
3,20
3,45
4,10
4,35
5,00
mts. (minutos,
3,05
3,30
3,55
4,20
4,45
5,10
seg.undos)
3,15
3,40
4,05
4,30
4,55
5,20
3,25
3,50
4,15
4,40
5,05
5,30
10
10,50 o ms
9,50 o ms
8,50 o ms
7,50 o ms
6,50 o ms
5,50 o ms
9,50
8,50
7,50
6,50
5,50
4,50
8,50
7,50
6,50
5,50
4,50
3,50
7,50
6,50
5,50
4,50
4,00
3,00
6,50
5,50
4,50
4,00
3 50
2,50
5,50
5,00
4,00
3,50
3,00
2,00
Lanzamiento
De baln
Medicinal 3 Kg.
(metros)
10
2,85 o ms
2,55 o ms
2,25 o ms
1,90 o ms
1,70 o ms
1,50 o ms
Salto De
2,65
2,40
2,15
1,80
1,60
1,40
longitud con
2,45
2,25
2,05
1,70
1,50
1,30
los pies juntos
2,25
2,10
1,85
1,60
1,40
1,20
(metros)
2,05
1,90
1,70
1,50
1,30
1,10
1,70
1,55
1,40
1,20
1,00
36 -40
41 - 45
MAYOR 45
10,00 o
Menos
11,00 o
Menos
12,00 o Menos
10,40
11,40
10,80
11,80
11,20
12,20
11,60
12,60
12,00
13,00
1,85
HOMBRES
PUNTUAPRUEBAS
ClON
10
Carrera De
Velocidad 60
mts.
(seg.undos,
dcimas
MENOR 26
26 - 30
31 - 35
7,00 o Menos 8,00 o Menos 9,00 o Menos
7,42
8,40
9,40
7,84
8,80
9,80
8,20
9,20
10,20
8,68
9,60
10,60
9,10
10,00
11,00
10
12,40
12,80
13,20
13,60
14,00
1,55 o Menos 2,20 o Menos 2,45 o Menos 3,10 o Menos 3,35 O Menos 4,00 o Menos
Carrera De
2,05
2,30
2,55
3,20
3,45
4,10
resistencia 800
2,15
2,40
3,05
3,30
3,55
4,20
mts. (minutos,
2,25
2,50
3,15
3,40
4,05
4,30
seg.undos)
2,35
3,00
3,25
3,50
4,15
4,40
Lanzamiento
De baln
Medicinal 5 Kg.
(metros)
2,45
3,10
3,35
4,00
4,25
4,50
10
10,50 o ms
9,50 o ms
8,50 o ms
7,50 o ms
6,50 o ms
5,50 o ms
9,50
8,50
7,50
6,50
5,50
4,50
8,50
7,50
6,50
5,50
4,50
3,50
7,50
6,50
5,50
4,50
4,00
3,00

Pg. 19 de 28
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OPS-OEP 02/2008

2008/5337)
Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
6,50
5,50
4,50
4,00
3,50
2,50
5 50
5,00
4,00
3,50
3,00
2,00
10
3,15 o ms
2,90 o ms
2,65 o ms
2,40 o ms
2,15 o ms
1,90 o ms
Salto De
2,95
2,75
2,55
2,30
2,05
1,80
longitud con
2,75
2,60
2,40
2,20
1,95
1,70
los pies juntos
2,55
,2,40
2,25
2,10
1,85
1,60
(metros)
2,35
2,20
2,10
2,00
1,75
1,50
2,15
2,05
1,95
1,85
1,65
1,40

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Coslada, a
.
EL SECRETARIO,
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES
1. Relacin peso-talla
1.1. El peso mximo admitido se deduce de la siguiente frmula: P = (T - 100) + 20.
1.2. El peso mnimo admitido se deduce de la siguiente frmula: P = (T - 100) - 20.
Siendo P = peso expresado en kilogramos y T = talla expresada en centmetros.
2. Exclusiones circunstanciales
Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en el momento
del reconocimiento, que potencialmente puedan producir secuelas capaces de dificultar,
limitar o impedir el desarrollo de las funciones propias de la plaza convocada.
En tales casos, el tribunal calificador de las pruebas selectivas, con el asesoramiento
necesario, podr fijar un nuevo plazo para comprobar el estado del aspirante, al final del
cual la asesora facultativa certificar si persiste la situacin, si han quedado secuelas o
han desaparecido los motivos de la exclusin circunstancial.
3. Exclusiones definitivas de carcter especfico
3.1. Ojo y visin:
3.1.1. Agudeza visual espontnea remota inferior a 2/3 (dos tercios) en ambos ojos, con o
sin correccin, segn la escala de Wecker.
3.1.2. Hemianopsias.
3.1.3. Discromatopsias.
3.1.4. Desprendimiento de retina.
3.1.5. Estrabismo.
3.2. Odoy audicin: agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000
hertzios a 35 decibelios, o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
3.3. Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin arterial,
tomadas con el sujeto en reposo y sentado, no debern ser superiores a:
Presin sistlica: 145 mm/Hg.
Presin diastlica: 90 mm/H.

4. Exclusiones definitivas de carcter general

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EL SECRETARIO,
Enfermedades o alteraciones de cualquier aparato o sistema con posible repercusin

sobre las realizaciones especficas del puesto a que opta, o que puedan agravarse con el
desempeo del mismo.
5. Comprobacin de exclusiones
La comprobacin de los datos clnicos a que hace referencia a este cuadro se har solo y
exclusivamente en el centro designado por el Ayuntamiento y sus resultados siempre han
de referirse al momento de la exploracin.

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EL SECRETARIO,
ANEXO IV
TEMARIO PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
PARA LAS PLAZAS DE CABO
1. Grupo de materias comunes
Tema 1. La Constitucin espaola de 1978: la transicin poltica y el proceso
constituyente. Caractersticas generales y principios inspiradores. Estructura y contenido.
Tema 2. Derechos fundamentales de la persona en la Constitucin: su defensa y garanta.
El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensin de los derechos y
libertades.
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cmaras. Composicin, atribuciones y funcionamiento.
La funcin legislativa.
Tema 4. El Gobierno y la Administracin. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes
Generales. Designacin, duracin y responsabilidad del Gobierno.
Tema 5. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las comunidades
autnomas. El Estatuto de Autonoma de la Comunidad de Madrid. Estructura y
caractersticas generales. Organizacin y competencias de la Comunidad de Madrid.
Tema 6. La Administracin Local: concepto y breve referencia a las entidades que
comprende. El municipio: concepto. rganos de gobierno municipales: el alcalde, el Pleno
y la Junta de Gobierno Local. Competencias municipales.
Tema 7. Los empleados pblicos locales: escalas y subescalas. La legislacin sobre
funcin pblica local. Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales.
2. Conocimientos de inters policial

Tema 8. Caractersticas generales del modelo policial espaol en la Constitucin y en la
Ley Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Tema 9. Caractersticas y funciones de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de
las Policas Autonmicas. Las Unidades del Cuerpo Nacional de Polica adscritas a las
Comunidades Autnomas.
Tema 10. Caractersticas y funciones de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid.
Tema 11. La cooperacin recproca entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Especial
referencia a las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 12. Competencias de las comunidades autnomas en materia de coordinacin de
las Policas Locales. La legislacin de la Comunidad de Madrid en materia de coordinacin
de las Policas Locales.
Tema 13. El acceso a los Cuerpos de Polica Local de la Comunidad de Madrid. Regulacin
legal. Promocin interna y movilidad. La formacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid. Regulacin legal.
Tema 14. Estatuto personal de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid. Jubilacin
y segunda actividad. Otros derechos y deberes. El rgimen disciplinario de aplicacin a
las Policas Locales de la Comunidad de Madrid.
Tema 15. Competencias municipales en Seguridad Ciudadana: Ley de Bases del Rgimen
Local y Ley Orgnica de Proteccin de la Seguridad Ciudadana. Las funciones de la Polica
Local en materia de Seguridad Ciudadana. La Polica Judicial: regulacin constitucional y
legal. Las Policas Locales como Polica Judicial.

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EL SECRETARIO,
Tema 16. Consideraciones generales sobre el derecho penal. Principios y normas

fundamentales. El delito y la falta.
Tema 17. Ordenacin y regulacin del trfico. La Normativa de Seguridad Vial. Normas
generales de circulacin. Inmovilizacin y retirada de vehculos en la va pblica.
Tema 18. Regulacin legal de los accidentes de trfico. Regulacin de la alcoholemia y la
conduccin bajo la influencia de otras drogas en la normativa de trfico.
Tema 19. Funciones de la Polica Local relacionadas con el trfico. Especial referencia a la
Educacin Vial y al programa de la Polica Local de Coslada. Las multas municipales. El
procedimiento sancionador general y en materia de trfico.
Tema 20. La funcin administrativa de la Polica en general. La Polica Local como Polica
Administrativa. Especial referencia a la normativa autonmica en materia de
espectculos pblicos y actividades recreativas, comercio minorista, consumidores y
usuarios, e inspeccin y control de la normativa urbanstica.
Tema 21. Las Ordenanzas y Reglamentos del Ayuntamiento de Coslada. Procedimiento de
elaboracin y aprobacin. Referencia a las ordenanzas fiscales.
Tema 22. La Proteccin Civil: conceptos generales, regulacin vigente y organizacin. Los
Ayuntamientos y la Proteccin Civil. La Polica Local y la Proteccin Civil.
Tema 23. Las nuevas tendencias en el enfoque del trabajo policial: la polica de
proximidad o comunitaria.
Tema 24. Deontologa profesional policial: la legislacin espaola y los cdigos
internacionales suscritos por el Estado espaol sobre conductas ticas para la profesin
policial.
Tema 25. El fenmeno de la marginacin: causas, efectos y problemtica social.
Inmigrantes y minoras tnicas.
Tema 26. El problema de la droga en la sociedad actual. Su incidencia en la seguridad
ciudadana. Instrumentos de apoyo al drogodependiente. El papel de la Polica Local en la
prevencin de las drogodependencias.
Tema 27. La delincuencia juvenil: caractersticas, causas y efectos. Las tribus urbanas.
Tema 28. Tratamiento policial de los delitos contra la mujer. Instrumentos municipales de
apoyo a las mujeres vctimas de delitos especficos.
Tema 29. La importancia de los conceptos de jerarqua y subordinacin en la Polica Local.
Breves nociones sobre la teora de la organizacin. La gestin de recursos humanos:
tendencias actuales.
Tema 30. Peculiaridades del derecho sindical para los miembros de la Polica Local.
Legislacin aplicable.

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EL SECRETARIO,
ANEXO IV
TEMARIO PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
PARA LAS PLAZAS DE SARGENTO
1. Grupo de materias comunes
1. La Constitucin espaola de 1978; trascendencia jurdica, poltica y social. Estructura,
contenido y principios bsicos. Reforma de la Constitucin.
2. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitucin, su defensa y
garanta. El Defensor del Pueblo. La suspensin de los derechos y libertades.
3. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades Autnomas.
La Provincia.
4. La Administracin Local: concepto y entidades que comprende. El Municipio: Concepto
y elementos. Los rganos Municipales.
5. Municipios de gran poblacin. mbito de aplicacin y sus rganos municipales.
6. Las Cortes Generales: las cmaras. De la elaboracin de las Leyes.
7. El Gobierno. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
8. El Poder Judicial. Regulacin Constitucional de la Justicia. El Tribunal Constitucional.
9. El Estatuto de autonoma de la Comunidad de Madrid: Estructura. Asamblea y Gobierno
Regional.
10. Derecho administrativo: concepto . Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley:
concepto y clases de leyes. Decretos legislativos. Decretos Leyes.
11. El reglamento. Titulares de la potestad reglamentaria. Clasificacin de los
reglamentos. Reserva de Ley.
12. El Acto Administrativo: concepto y clases. Eficacia de los actos administrativos.
Nulidad y anulabilidad. El silencio administrativo.
13. El procedimiento administrativo: Fases del Procedimiento administrativo. Los recursos
administrativos.
14. Los Empleados Pblicos locales: escalas y subescalas. Derechos y deberes de los
funcionarios pblicos. Rgimen retributivo.
2. Grupo de materias especficas

15. Caractersticas generales del modelo policial espaol en la Constitucin y en la Ley
Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
16. Caractersticas y funciones de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de las
Policas Autonmicas. Las Unidades del Cuerpo Nacional de Polica adscritas a las
Comunidades Autnomas.
17. Caractersticas y funciones de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid. La
legislacin de la Comunidad de Madrid en materia de coordinacin de las Policas Locales.
18. La cooperacin recproca entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El Consejo de
Poltica de Seguridad y las Juntas de Seguridad de las Comunidades Autnomas. Especial
referencia a las Juntas Locales de Seguridad.

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EL SECRETARIO,
19. Reglamento Marco de organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid.

Estructura y organizacin de los Cuerpos de Polica Local de la Comunidad de Madrid.
20. Reglamento Marco de organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid
El acceso a los Cuerpos de Polica Local de la Comunidad de Madrid. Promocin interna y
movilidad. La formacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid.
21. Reglamento Marco de organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de
Madrid. Uniformidad y equipo. Estatuto personal de las Policas Locales de la Comunidad
de Madrid. Jubilacin y segunda actividad. Otros derechos y deberes.
22. El rgimen disciplinario de aplicacin a las Policas Locales de la Comunidad de
Madrid.
23. La Polica Judicial: regulacin constitucional y legal. Las Policas Locales como Polica
Judicial.
24. Competencias municipales en Seguridad Ciudadana: Ley de Bases del Rgimen Local
y Ley Orgnica de Proteccin de la Seguridad Ciudadana. Las funciones de la Polica Local
en materia de Seguridad Ciudadana.
25. Estructura, organizacin y funcionamiento de los Tribunales en el sistema judicial
espaol. Jurisdiccin y competencia de los Juzgados y Tribunales Penales
26. Consideraciones generales
fundamentales. El delito y la falta.
sobre
27. Las circunstancias eximentes de

modificativas: atenuantes y agravantes.
el
la
derecho
penal.
responsabilidad
Principios
penal.
normas
Circunstancias
28. Delitos cometidos por y contra los funcionarios pblicos.

29. Los delitos contra la Seguridad Vial.
30. Normas generales de circulacin: Inmovilizacin y retirada de vehculos en la va
pblica. Procedimiento con los vehculos abandonados.
31. Regulacin legal de los accidentes de trfico. Concepto y clasificacin. Actuacin
respecto de los ocupantes, trfico, pblico y heridos.
32. Regulacin de la alcoholemia y la conduccin bajo la influencia de otras drogas en la
normativa de trfico.
33. Funciones de la Polica Local relacionadas con el trfico. Especial referencia a la
Educacin Vial y al programa de la Polica Local de Coslada.
34. La funcin administrativa de la Polica en general. La Polica Local como Polica
Administrativa. Especial referencia a la normativa autonmica en materia de
espectculos y actividades recreativas.
35. Las multas municipales. El procedimiento sancionador en materia de trfico.
36. Procedimiento de elaboracin y aprobacin de las Ordenanzas Municipales. Especial
referencia a las ordenanzas fiscales. Las Ordenanzas y Reglamentos del Ayuntamiento de
Coslada: Especial referencia a la Ordenanza de terrazas y veladores.
37. La Proteccin Civil: conceptos generales, regulacin vigente y organizacin. Los
Ayuntamientos y la Proteccin Civil. La Polica Local y la Proteccin Civil.
38. Tcnica de trfico: Conceptos bsicos ms usuales de velocidad, intensidad, densidad,
capacidad. Factores que afectan a la capacidad. Niveles de Servicio.

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EL SECRETARIO,
39. Tcnicas de direccin, con especial referencia a la direccin por objetivos. Sistemas de
Gestin de la Calidad. Gestin de equipos de trabajo.
40. La importancia de los conceptos de jerarqua y subordinacin en la Polica Local.
Funciones y cometidos de los mandos de la Polica Local.
ANEXO V
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A LAS PRUEBAS MDICAS QUE

SE DETERMINEN PARA EL INGRESO EN LOS CUERPOS DE POLICA
LOCAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID A TRAVS DE LA CATEGORA
DE CABO/SARGENTO(*)
Primer apellido: ....................................................................................................
Segundo apellido:.................................................................................................
Nombre: ....................................................DNI: ...................................................
Edad: ...........................................................
Autorizo por la presente al equipo mdico designado para la realizacin de la
prueba de reconocimiento mdico, establecida en el proceso de seleccin para
el ingreso a travs de la categora de Cabo/Sargento (*), en el Cuerpo de Polica
Local, del Ayuntamiento de Coslada, a realizar las exploraciones mdicas
necesarias, as como a proceder a la extraccin de sangre y a la analtica de
sangre y orina para la determinacin de los parmetros que se consideren
necesarios.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin:
.
.
.
.
.
.
(indicar el nombre comercial de los medicamentos o indicar la composicin en
caso de no recordarlo).
Y para que as conste firmo la presente autorizacin en......a......de............. 2008.

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EL SECRETARIO,
(*)Indicar la convocatoria que proceda

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Bases Cabosargento

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DILIGENCIA.

- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Las presentes bases tienen por objeto la regulacin de la convocatoria de

SEIS PLAZAS DE LA CATEGORA DE CABO del Cuerpo de Polica Local del

TRES PLAZAS DE LA CATEGORA DE SARGENTO del Cuerpo de Polica

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

La cobertura de las plazas se realizar por promocin interna de los Policas y

El sistema selectivo ser el de concurso-oposicin y curso selectivo de

La presente convocatoria se rige por estas bases y, en lo no regulado en las

Las presentes bases vincularn a la Administracin y al tribunal de seleccin

Requisitos de los aspirantes

Ser ciudadano espaol.

Cumplir las condiciones fsicas y psquicas

No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de

Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.

Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

certificado ser acreditado con anterioridad a la celebracin de las pruebas

Estar en posesin del permiso de conducir de la clase A, con una experiencia

Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los

Ser miembro del Cuerpo de la Polica Local del Ayuntamiento de Coslada.

Adems de los requisitos sealados los aspirantes debern:

Estar en posesin del titulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria

Tener un mnimo de dos aos de antigedad en la categora de Polica.

Para las plazas de Sargento:

Estar en posesin del ttulo de Bachiller o equivalente.

K) Tener un mnimo de dos aos de antigedad en la categora de Cabo.

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se extendern en

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das naturales, contados

Los derechos de examen sern satisfechos, bien mediante giro postal al

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Concejala Delegada de

La publicacin de la resolucin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE

Composicin, constitucin y actuacin de los rganos de seleccin

Presidente: Un funcionario municipal propuesto por la Delegacin de Personal

Un funcionario de carrera de la Comunidad de Madrid, propuesto por la

Tres funcionarios propuestos por la Delegacin de Personal

Secretario: Ser el de la Corporacin o funcionario de la misma en quien delegue.

El Presidente, los vocales y el Secretario debern poseer titulacin o especializacin igual

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Desarrollo de las pruebas selectivas

Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios de

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Desarrollo de la fase de concurso-oposicin

Bases para la provisin de seis plazas de cabo de Polica

DILIGENCIA.- Las presentes Bases han sido aprobadas por

Para las plazas Sargento:

Prueba de conocimientos, que consistir en la contestacin por escrito de

Organizacin de una de las siguientes unidades:

Atestados e Investigaciones de accidentes.

De apoyo a la Comunidad Educativa.

De Proteccin y atencin a la familia

Planes estratgicos o de organizacin sobre:

Coordinacin con CNP.

De proteccin de personalidades municipales