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corporation
a
mediados de la dcada de 1990:
Madurez, diversificacin y globalizacin
del mercado*
Este caso fue preparado por Norihito Tamaka, de la universidad de Kanagawa; Marilyn L. Taylor, de la
Universidad de Missouri en Kansas City y Joyce A. Claterbos, de la Universidad de Kansas, y NACRA.
Kikkoman en Japn
Los inicios en Noda
En 1615, la viuda de un guerrero samurai que haba sido asesinado, huy a lo largo de casi 600
kilmetros desde Osaka hasta el poblado de Noda cerca de Edo (lo que actualmente se denomina Tokio).
Con sus cinco hijos a cuestas, la viuda mogi emprendi actividades de cultivo de arroz y despus empez
a elaborar shoyu o salsa de soya. La calidad de la shoyu que elaboraba la familia Mogi fue excepcional
casi desde un principio. En aquella poca, los jefes de familia producan soya para su consumo personal,
o bien, los agricultores locales fabricaban y vendan la shoyu que les sobraba como una empresa colateral
a la agricultura. A medida que la gente se desplazaba hacia las reas urbanas en los siglos XVII, se
generaba una demanda cada vez mayor por la produccin no domstica. Los jefes de familia
desarrollaron preferencias por ciertos fabricantes
_____________________
ILUSTRACION 2
Subsidiaria consolidadas al ao fiscal 1995
Subsidiaria
Del Monte Japn
Manns Wine
Pacific Trading
Morishin
Kikkoman Foods Inc.
Kikkoman Internacional
JFC Internacional
Kikkoman Trading Europe
Kikkoman Pte
Kikkoman Trading Pte
Tokio Food Processing
Hapi Produts
Rex Pacific
Pas
Japn
Japn
Japn
Japn
Estados Unidos
Estados Unidos
Estados Unidos
Alemania
Singapur
Singapur
Estados Unidos
Estados Unidos
Estados Unidos
Capital pagado
(en millones de yenes
O millones de dlares)
900
900
72
30
EUA $
6
EUA $
3.5
EUA $
1.2
DM
1.5
S$
7.5
S$
0.4
EUA $
0.02
EUA $
0.05
EUA $
1.5
Capital social
De Kikkoman
(%)
99.7%
100.0
66.7
66.7
100.0
92.6
98.0
75.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
________________________
ILUSTRACION 1
Ubicacin de las subsidarias principales
Fermentados se convirti en uno de los preferidos. Un sacerdote budista Zen que estudi en China llev
la receta a Japn. Los japoneses descubrieron que agregarle trigo le daba a la salsa un sabor ms
sustancioso y meloso.
A lo largo del siglo XVIII, Noda se convirti en un importante centro para la fabricacin de shoyu en
Japn. Los ingredientes principales de la shoyu, los frijoles de soya y el trigo, se cultivaban en
abundancia en la rica planicie agrcola de Kanto que circundaba a Noda. El viaje hacia el importante
mercado de Edo requera de slo media hora de trayecto sobre el ro Edo. Las diversas familias que
producan shoyu en el rea de Noda compartan de manera activa sus conocimientos acerca de
fermentacin. La familia Mogi y otra familia del rea de Noda, Las Takanashi, participaban en la
industria en forma particularmente activa. Hacia finales del siglo XVIII, las dos familias haban
establecido una interrelacin entre s por medio del matrimonio. Las distintas empresas invertan montos
considerables en plantas para fabricar salsa y los miembros de la familia iniciaron empresas
complementarias, como por ejemplo corredura de granos, manufactura de keg (barricas de madera de
madera tradicionales que fabrican en Japn) y transporte.
ILUSTRACION 3
Estado consolidado de utilidades y prdidas (en millones de yenes)
1989
1990
1991
1992
Ventas
GOGS
Utilidad Bruta
Margen de utilidad bruta (%)
Gastos de SG&A
Gastos de SG&A (%)
Utilidad de operaciones
Margen de operaciones (%)
Ingreso neto no de
operaciones
Utilidades recurrentes
Margen recurrente (%)
Ingreso extraordinario neto
Utilidades antes de impuestos
Impuesto
Tasa de impuesto (%)
Inters minoritario
Amortizacin de dif.
Consolidado
Capital en utilidades
Utilidad neta
Acciones relevantes (en
millones)
EPS (utilidades por accin)
Cambio en EPS (%)
Flujo de efectivo por accin
Tasa de cambio promedio
(yen a dlar estadounidense)
211 671
1993
1994
200
976
117
809
83 167
41.4
72 689
36.2
10 477
5.2
-2 197
199
5
203 286
195
851
117
062
78 789
40.2
71 227
36.4
7 562
3.9
-572
196
925
118
808
78 117
39.7
71 876
36.5
6 240
3.2
-1 042
206
861
122
872
83 989
40.6
74 181
35.9
9 807
4.7
-1 564
124
882
86 789
41
76 019
35.9
10 769
5.1
-1 895
203
491
118
504
84 987
41.8
74 320
36.5
10 666
5.2
-2 282
6 990
3.6
181
7 170
3 327
46.4
56
0
5 197
2.6
1 165
6 363
4 299
50.7
78
0
8 243
4
1 317
9 559
4 726
49.4
37
-35
8 873
4.2
59
8 932
5 178
58
34
1
8 384
4.1
108
8 493
4 597
54.1
1
5
8 280
4.1
1 434
9 714
4 157
42.8
-52
0
8 487
4.2
-1 177
7 310
3 569
48.8
46
-314
1 097
4 697
169.08
1 464
4 694
169.71
1 188
6 166
169.97
1 245
4 928
178.61
887
4 688
187.62
1 002
6 614
187.77
996
4 447
197.2
27.8
80
20.8
27.7
-0.4
46.5
31.3
13.3
48
25
-20.2
41.9
23.8
-4.9
44.4
33.5
41
58.5
22.6
-32.8
46.8
137.96
144.79
134.71
126.65
111.20
102.21
94.06
119 656
83 629
41.1
72 836
35.8
10 792
5.3
-2 305
En respuesta a lo deprimido que estaban los precios en el mercado y a fluctuaciones en los costos de
los insumos, varios de los fabricantes de shoyu de Noda formaron la Asociacin de Fabricantes de Shoyu
de Noda en 1887. La asociacin compraba materias primas, estandariz los sueldos y salarios y regul la
calidad del producto. Los esfuerzos conjuntos de los miembros de la asociacin redundaron en la mayor
participacin de mercado en ese entonces, entre 5 y 10 por ciento del mercado de Tokio y un amplio
reconocimiento de la alta calidad de la shoyu proveniente de Noda.
________________________
ILUSTRACIN 4
Estado general consolidado (en millones de yenes)
1990
1991
Activos circulantes
81 611
88 092
Efectivos y depsitos
13 254
17 570
Cuentas por cobrar
43 579
44 661
Valores
315
1 012
Inventarios
21 769
21 300
Activos fijos
94 631
97 999
Activos tangibles
52 087
53 254
Terrenos
11 768
12 011
Inversiones
26 371
29 597
Activos totales
177 583
187 316
Pasivos y capital de los
dueos
Pasivos circulantes
48 040
52 626
Prstamos a corto plazo
18 846
18 908
Pasivos fijos
58 374
58 850
Prstamos a largo plazo
4 457
4 549
Bonos y CBa
26 565
26 346
Inters minoritario
1 223
1 166
Pasivos totales
107 638
112 643
Capital de los accionistas
69 945
74 673
Total de pasivos y capital 177 583
187 316
social
1992
89 705
18 261
44 503
1 316
22 484
105 231
59 276
11 910
31 771
195 955
1993
103 152
28 826
46 009
3 310
21 469
113 940
67 649
15 156
33 051
218 561
1994
105 220
36 381
44 246
3 306
18 579
112 183
65 795
15 613
34 083
218 805
1995
107 339
37 366
44 439
3 307
19 258
119 411
72 684
11 540
35 006
228 308
54 014
19 046
62 351
4 723
26 231
1 157
117 522
78 434
195 955
50 272
17 462
85 532
3 274
46 170
1 103
136 909
81 651
218 561
46 663
14 838
85 143
3 091
44 776
1 024
132 832
85 973
218 805
63 400
15 741
71 710
2 312
29 921
427
135 538
92 770
228 308
Los fabricantes de Noda, y en particular las familias Mogi y Takanashi, no tardaron en echar
actividades de investigacin y desarrollo. El gobierno japons alent a los fabricantes de salsa de soya de
la regin de Noda para que llevaran a cabo investigaciones acerca de la recuperacin y el procedimiento
de los dos productos derivados de la fabricacin de shoyu, aceite de shoyu y pastel de shoyu. Al iniciar la
dcada de 1900, la asociacin empez a auspiciar las actividades de un laboratorio conjunto de
investigacin y desarrollo.
Asimismo, los consumidores empezaron a comprar shoyu en botellas de vidrio ms pequeas en vez
de hacerlo en las tradicionales barricadas de madera que en ocasiones tenan fugas y cuya construccin y
almacenaje resultaban onerosos. Las materias primas tambin se fueron haciendo ms caras a medida que
los fabricantes buscaron cada vez ms frijoles de soya de lata calidad importados (de Manchurria, China
y Corea) as como sal (importada de Inglaterra, Alemania u China). Los miembros de la asociacin
controlaban los costos por medio de realizar compras en volumen y exigindoles materiales de alta
calidad a los proveedores.
Durante el siglo XIX, un patriarca de la familia Mogi, abri una fbrica en Inchon, Corea. La demanda
por las exportaciones, la mercadotecnia y la inversin crecientes sigui proviniendo del pueblo japons y
otros pueblos principalmente, que vivan en el extranjero y cuyas cocinas tradicionales requieren de
shoyu. En 1910, las actividades internacionales de los fabricantes de la ciudad de Noda fueron
reconocidas cuando el gobierno japons seleccion al shoyu de Noda para que apareciera en una
publicacin de relaciones pblicas que introduca las industrias de Japn en el extranjero.
Noda Shoyu Company continu expandindose en el plano internacional entre la Primera y la
Segunda guerras mundiales. Sigui adelante la adquisicin de materias primas procedentes del
extranjero. La empresa agreg una instalacin de fabricacin para producir shoyu y miso (pasta de soya)
en Manchuria y dos fbricas de shoyu en Norteamrica. Otras instalaciones ubicadas en Japn se
expandieron o bien se actualizaron con la intencin de apoyar las crecientes ventas internacionales.
________________________
ILUSTRACION 5
Derechos de propiedad sobre Noda Shoyu Company y Kikkoman Corpation
34.6%
62.0
3.6
15.0%
3.1
9.9
71.1
2.3%
3.4
20.5
73.6
La compaa estableci oficinas de vetas en China y Corea a fin de comercializar shoyu, miso y
sake. Hacia finales de la dcada de 1930, la empresa exportaba un 10 por ciento de su produccin, la
mitad hacia la regin de Asia Corea, China e Indonesia en particular y la mitad restante a Hawai y
California. Casi la totalidad de las exportaciones eran de la marca Kikkoman y se vendan a travs de
empresas importadoras-exportadoras a los clientes tradicionales de la compaa.
ILUSTRACIN 6
Produccin nacional y participacin de mercado de shoyu de la compaa (en kilolitros)
Ao
1893
1903
1913
1923
1933
1943
1953
1963
1973
1983
1993
1994
Produccin
Nacional (Japn)
230 360
317 500
430 435
624 764
576 026
680 955
822 179
1 051 730
1 277 887
no disponible
No disponible
1 323 529
Participacin de
Noda Shoyu (%)
3.5%
4.5
6.1
5.1
10.1
12.0
14.1
21.4
31.4
33.0
28.0
27.2
Kikkoman haba sido objeto de reconocimientos considerables por sus esfuerzos de publicidad antes de
la Segunda Guerra Mundial. Despus de la contienda blica, la empresa empez a comercializar en forma
an ms agresiva en Japn. Estos esfuerzos incluan establecer el slido sistema de distribucin que
abarcaba a la totalidad de la nacin nipona a todo lo largo y ancho de Japn; montar actividades agresivas
en investigacin de mercadotecnia, publicidad y educacin del consumidor; as como cambiar a una
imagen nueva y ms occidentalizada. El precio de mercado de las acciones de la compaa aument en
forma abrupta como consecuencia de los esfuerzos de mercadotecnia que emprendi Kikkoman. (La
ilustracin 6 muestra la produccin nacional de shoyu y la participacin del mercado que registr la
empresa de 1893 a 1994.) En 1964, la compaa cambi oficialmente su nombre a Kikkoman Shoyu y en
1980se convirti en Kikkoman Corporation. La palabra Kikkoman es una combinacin de kikko (el
corazn de una tortuga) y man (que significa diez mil). Se tom de un viejo refrn japons que dice:
Una cigea vive 1 000 aos y una tortuga 10 000 aos (lo cual, en otras palabras significa, Ojal tu
vivas tanto tiempo ). En esencia, la marca Kikkoman tiene una connotacin de un ser viviente que
perdura por mucho tiempo. Kikkoman haba cobrado fama debido a su capacidad para hacer publicidad
en Japn y haba descubierto que la palabra Kikkoman les resultaba fcil de pronunciar a los
estadounidenses.
La compaa diversific tambin su lnea de productos utilizando su experiencia en fabricacin,
fermentacin y elaboracin de shoyu y en mercadotecnia de alimentos. Tal diversificacin incluy una
empresa en1963para comercializar productos Del Monte en Japn. En 1990, la empresa compr los
activos Del Monte y los derechos de mercadotecnia para esa misma marca en la regin del Asia-Pacfico.
(La ilustracin 7 muestra las listas de productos de Kikkoman Corporation correspondientes a los aos
1949, 1981 y 1994.) La experiencia de Kikkoman en investigacin y desarrollo condujo a la empresa a
incursionar en actividades en biotecnologa y productos como enzimas, reactivos de diagnstico y otras
sustancias activas en trminos biolgicos que se utilizaban para efectuar prueban de microorganismos en
muestra de agua en hospitales, fabricas procesadoras de alimentos y plantas de semiconductores. La
empresa desarroll tambin una cantidad grande de patentes en su pas sede y en el extranjero. La
empresa particip tanto en la importacin como la exportacin de vinos. Asimismo, emprendi
actividades en maquinaria para el procesamiento de maquinaria. A pesar de la diversificacin, las ventas
nacionales de salsa de soya de Kikkoman an estaban relacionadas en alrededor del 55 por ciento con la
salsa de soya.
Durante la dcada de 1990, la salsa de soya sigui siendo un ingrediente favorito perenne en la cocina
japonesa, si bien en esencia no se registr cambio alguno en la demanda. Entre las 3 000 empresas
restantes que producan shoyu en Japn, Kikkoman produca 360 000 kilolitros en la nacin nipona o
cerca del 27 por ciento de la produccin del pas. (ilustracin 6.) La empresa enfrentaba presiones de
precios, sobre todo en su producto base de salsa de soya, debido sobre todo a las presiones competitivas a
nivel de vetas al menudeo en Japn y a la introduccin agresiva de marcas privadas. Las ventas en la
lnea Del Monte tambin disminuyeron al iniciar la dcada de 1990. Con el objetivo de mejorar el
desempeo, Kikkoman empez a reducir su lnea de productos de un punto mximo de 5 000. El
crecimiento en vinos y licores era un punto brillante. Adems, Kikkoman introdujo tambin nuevos
productos exitosos relacionados con la salsa de soya en 1993, 1994 y 1995 en la forma de dos bases para
sopa y la Steak Soy Sauce (Salsa de soya para filete). La compaa acepto que su xito continuando en
su mercado nacional maduro dependera del desarrollo constante de nuevas aplicaciones y variantes de
sus productos ms antiguos as como del desarrollo de productos nuevos.
ILUSTRACIN 7
Productos y lneas de productos de Kikkoman Corporation
1949
1981
1994
Diversos cambios ocurridos en el mercado estadounidense dieron lugar a que ese mercado resultase
atractivo para la Noda Shoyu Company. En primer lugar, los estadounidenses que haban estado en Asia
durante, o justo antes de, la Segunda Guerra Mundial desarrollaron cierto gusto por los bienes de origen
japons, incluso por la comida. En segunda instancia, compaa esperaba que a medida que los asiticos
que vivan en Estados Unidos se americanizaran en mayor medida disminuira su consumo de alimentos
tradicionales incluyendo la salsa de soya. En tercer lugar, los hbitos alimenticios de los estadounidenses
estaban cambiando hacia alimentos ms naturales y a comida susceptibles de prepararse rpidamente.
Noda Shoyu Company emprendi acciones para dirigirse tanto a personas de origen asitico y no asitico
en sus esfuerzos de mercadotecnia.
Mientras se llevaba a cabo la eleccin presidencial de 1956 en Estados Unidos, Noda compr tiempo
al aire con la finalidad de anunciar los productos Kikkoman. Yuzaburo Mogi, hijo del director del
departamento de planeacin de la empresa, aceler este movimiento dirigido a anunciarse en la televisin
estadounidense.
ILUSTRACIN 8
Ingresos de la compaa matriz por lnea de productos (en millones de yenes)
1994
1995
% de cambio
1996E
Salsa de soya
74 666
73 843
-1.1%
75 000
Comida
15 091
16 310
8.1
18 500
Del Monte
24 692
19 857
-19.6
19 000
Alcohol
24 993
25 925
3.7
27 000
Otros
4 159
4 285
3
4 500
Total
143 601
140 220
-2.4
144 000
%de cambio
1.6%
13.4
-4.3
4.1
5
2.7
En 1957, la compaa formo Kikkoman International, Inc. (KII), una empresa conjunta entre Noda
Shoyu Company en Japn y Pacific Trading de California. KII se constituy en la ciudad de San
Francisco con la finalidad de que sirviera como el centro de mercadotecnia y distribucin para los
productos Kikkoman en Estados Unidos. La Noda Shoyu Company, produca la mayor parte de los
productos pero otros se le compraban a otros fabricantes y se vendan con la etiqueta de Kikkoman.
A lo largo de los 10 aos subsecuentes, las ventas aumentaron entre 20 y 30 por ciento al ao. En
1960, la cadena de tiendas de abarrotes y comestibles Safeway acept que algunas de sus tiendas
vendieron la Kikkoman Soy Sauce (Salsa de soya Kikkoman). Noda Shoyu abri oficinas de ventas
regionales para KII en Los ngeles (1958), la ciudad de Nueva York (1960), Chicago (1965) y Atlanta
(1977). Las actividades de mercadotecnia de ventas al detalle incluan demostraciones en las tiendas,
campaas de publicidad en revistas para damas que hacan nfasis en el uso de la salsa de soya en la
cocina estadounidense y por medio de comerciales de la televisin limitados. La empresa utilizaba
corredores como canales de distribucin hacia los supermercados y mayoristas para las pequeas tiendas
minoristas de productos orientales. Alentaba a los corredores de alimentos a travs de concursos e
impartindoles capacitacin. Para los segmentos de servicio de alimentos y del mercado industria, la
compaa llevaba a cabo campaas de anuncios en revistas industriales y programas educativos
especiales. Tambin form
______________________
ILUSTRACIN 9
Balance general de la compaa matriz (en millones de yenes)
Activos circulantes
Activos fijos
Total
Pasivos de corto plazo
Pasivos de largo plazo
Capital social
Total de pasivos y
Capital social
1993
1994
1995
78 463
88 007
166 802
81 805
86 029
168 000
80 749
89 599
170 348
33 469
79 898
53 434
32 033
79 527
56 440
46 762
66 567
57 019
166 802
168 000
170 348
construccin de una instalacin de fabricacin en ese pas. Tal y como expuso Yuzaburo Mogi la
motivacin de la empresa: Tomamos la decisin de ir en busca del consumidor estadounidense.
opcin de oponerse ala accin de consejote zonificacin. Entre otros aspectos, Kikkoman hizo grandes
esfuerzos por reducir la potencial contaminacin. Al hablar de este proceso, de nemawashi o tendido de
races, el sr. Mogi destac la importancia de una coexistencia prspera entre la empresa y la comunidad
local: Hemos estado haciendo negocios en Noda a lo largo de 360 aos. Y hace mucho tiempo
aprendimos que para sobrevivir necesitas coexistir con la comunidad que te rodea.
trabajadores muy diligentes. Si es necesario, trabajarn siete das a la semana las 24 horas. Entienden qu
significa trabajar duro.
La planta abri sus puertas con 50 empleados. Originalmente, 14 empleados japoneses de
Kikkoman y sus familias se fueron a vivir a Wolworth para capacitar a los empleados y echar andar la
planta. Las familias japonesas se repartieron en grupos dos y tres para establecerse en Walworth y
diversas comunidades cercanas. Las organizaciones comunitarias de mujeres adoptaron a las esposas
de los trabajadores japoneses, formaron amistades personales y ayudaron a las amas de casa niponas
aclimatarse a las comunidades, incluso aprender a manejar, utilizar el supermercado local y contratar
nanas para que cuidaran a sus hijos. Los esposos japoneses se unieron a clubes locales de servicio. Esto
ayud a lograr una compresin entre los estadounidenses y los japoneses y les ayud a similar ms rpido
el cambio. Las personas de origen japons se vieron expuestas a las costumbres de un pequeo poblado
agrcola en el que nunca antes haban habitado gente de origen asitico, seal Hill Nelson,
vicepresidente de alimentos de Kikkoman. La empresa estableci la poltica de rotar a sus empleados
japoneses envindolos de nuevo a Japn una vez que haban pasado cinco aos como promedio en Estado
Unidos. A mediados de la dcada de 1960, nicamente siete familias japonesas permanecan en el rea de
Walworth, repartidas todava entre las comunidades locales.
Contribuciones a la comunidad
Kikkoman Foods Inc., era un miembro de la comunidad que contribua de manera activa al bienestar de
sta. La empresa donaba tiempo y recursos en tres niveles. A nivel local, la compaa estableci la
fundacin Kokkoman foods en 1993. La fundacin, que en ltima instancia contara con recursos por tres
millones de dlares, se form con el propsito d apoyar actividades de asistencia social. La empresa
respaldaba aproximadamente como 30 proyectos al ao, incluso becas acadmicas para estudiantes
originarios del rea de Walworth, actividades en hospitales de la localidad, un programa vocacional que
le brindaba asistencia a la gente en le desarrollo de habilidades relacionadas con el empleo y una
instalacin local en la que se preservaba artculos relacionados con la actividad circense. Tal como lo
describi el alcalde de la ciudad de Walworth: Ellos auspician casi cualquier tipo de actividades, desde
el Comumunity Chest (una especie de organizacin de asistencia a la comunidad similar a United Way),
loa Boy Scouts, las Girl Scouts a cualquier entidad semejante. Son muy buenos vecinos. El tesorero de
la alcalda de un poblado cercano dijo que: Su nombre aparece en el peridico casi todas las semanas,
ayudando a alguna organizacin.
A nivel estatal, Kikkoman Foods apoyaba al sistema educativo de la universidad de Wisconsin,
estableci hasta cuatro becas en el Belait collage para honrar al gobernador Lucey en su alma mater y
fund una beca Mogi Keizaburo en la Milwakee Shool of Engineering (Escuela de ingeniera de
Milwaukee). Los miembros del consejo de directores servan en varios concejos y comisiones de carcter
pblico. En el plano nacional, Kikkoman Corporation, a travs de sus subsidiarias en Estados Unidos
Kikkoman Foods, Inc., apoyaba los programas de intercambio de Youth for Understanding (Juventud a
favor de la compresin). En la celebracin del quinto aniversario, el director general de Kikkoman
inform que la planta se haba desarrollado mejor de lo que se tena previsto. En el dcimo aniversario de
la planta de Kikkoman al peridico local de Walworth report que A lo largo de los 10 aos que
Kikkoman Foods Inc. ha estado ubicada en esta localidad, se ha convertido en parte integral de la
comunidad. La compaa se convirti autnticamente en parte de la comunidad de Walworth, y no slo
en el plano de negocios. En 1987, reflejado las contribuciones que hizo Kikkoman, el gobernador de
Wiscosin design o Yuzaburo Mogi como embajador honorario del estado de Wisconsin en Japn.
operacin matriz, pero eran sobre todo estadounidenses seleccionados de entre ejecutivos de las
operaciones locales o ciudadanos residentes en Walworth (en cuanto a KFI) o miembros de la comunidad
ms extensa de todo Estados Unidos (en el caso de KII) o miembros de la comunidad ms extensa de
todo Estados Unidos (en el caso de KII). El consejo de KFI en su totalidad se reuna una vez al ao y
rotaba la sede de su reunin anual de accionistas entre Japn y el estado de Wisconsin. Un comit
ejecutivo se reuna cada mes para considerar decisiones concernientes a las operaciones. El comit
ejecutivo inclua a Yuzaburo Mogi, quien cada ao asista a entre dos o tres reuniones cada ao en
Estados Unidos y el director de la Divisin Internacional de Kikkoman Corporation. Los dems
miembros del comit ejecutivo incluan a funcionarios estadounidenses y japoneses de la corporacin en
Estados Unidos. El Consejo de KII operaba de manera semejante pero sostena reuniones en Estados
Unidos exclusivamente.
Yuzaburo Mogi crea que el compromiso de largo plazo era de fundamental importancia para alcanzar
el xito en el plano internacional. El Mogi fue alumno de la Escuela de Posgrado en Negocios de la
Universidad de Columbia en 1961 y fue el primer japons en graduarse en una universidad
estadounidense con el grado de maestra. En los aos posteriores a su graduacin, trabaj en varios
departamentos en Kikkoman, incluso en los de contabilidad, finanzas, sistema y planeacin de largo
plazo y desarrollo de nuevos productos. Con el tiempo, asumi otras funciones, inclusive la de miembro
del consejo de directores de Kikkoman (1979), director administrativo de la empresa (1982), director
ejecutivo de administracin (1989) y vicepresidente ejecutivo (1994). Miembro de la 17 generacin de
su familia en elaborar salsa de soya, el Sr. Mogi se convirti en presidente de Kikkoman a principios de
1995. Explico en los siguientes trminos su opinin acerca de la necesidad de una perspectiva de largo
plazo: Debemos hacer negocios desde un punto de vista de alcance ms amplio. Sera muy difcil
esperar resultados fructferos en el corto plazo bajo circunstancias distintas y difciles. Si en pases del
extranjero uno procede con una perspectiva de corto plazo, el fracaso ser inevitable. De hecho, a
Kikkoman le tomo 16 aos establecerse en Estados Unidos
De los 5 gerentes senior que haba en la instalacin de Walworth, tres eran japoneses y dos
estadounidenses. El gerente de planta, el gerente de finanzas y el gerente de laboratorio eran japoneses.
Se esperaba que estos tres puestos siguieran siendo ocupados por japoneses. Un ejecutivo describi la
situacin de la siguiente manera: Sabemos que slo lograremos escalar hasta cierto nivel, pero an en
esas condiciones est bien. Acepto que la salsa de soya se ha elaborado en Japn a lo largo de varios
siglos. En su producto y su tecnologa. Ellos tienen la historia, cuentan con la investigacin.
El gerente general, es decir, el gerente de la planta, era la persona ms veterana en la jerarqua de
autoridad en la planta y era responsable directo ante las oficinas centrales de Japn. La designacin le
corresponda a una persona que hubiera trabajado muchos aos para la compaa. El puesto de gerente de
finanzas requera de alguien que estuviera familiarizado con el sistema contable japons y que conociera
a profundidad el nfasis que hacen los japoneses en las utilidades de largo plazo. Las oficinas centrales
corporativas japonesas controlaban sus sucursales en el extranjero a travs de sus secciones de
contabilidad y finanzas.
El Sr. Explic la designacin por parte de los japoneses del ocupante del puesto de gerente de
laboratorio: La produccin de salsa de soya es muy compleja. Por lo regular, reclutamos personal con
licenciatura, que hayan cursado una maestra en Japn y que hayan asistido a alguna universidad que
cuente con programas especializados en produccin de salsa de soya. En Estados Unidos no hay ninguna
universidad que imparta enseanza de tcnicas de produccin de salsa de soya, por consiguiente, resulta
difcil promover estadounidenses a puestos de gerente general, Tal como lo explica el Dr. Magasawa,
gerente general en la planta de Wolworth al explicar los gustos discriminatorios que han desarrollado los
japoneses desde la niez: El sistema sensorial, la pasin, los sentimientos o la flexibilidad no pueden
transferirse. Eso se basa en la experiencia solamente. Nuestro vicepresidente es algo as como un Dios en
nuestra planta porque reconoce (hasta) una pequea diferencia Yo no poseo esa cualidad. A eso
obedece que no pueda ser vicepresidente de fabricacin. Soy gerente general, nada especial. Soy un
bioqumico (con) 39 aos de trabajo en Kikkoman, en su mayor parte de investigacin.
Las decisiones en la planta de Wolworth, siempre y cuando fuera posible, se tomaban por consenso. El
vicepresidente de KFI, Hill Nelson, describa la administracin de la planta como estadounidenses en
cuanto a contenido y japonesa en lo concerniente a estilo, donde las decisiones se tomaban desde abajo
hacia arriba y la mayor parte de los aspectos y asuntos importantes requeran de un consenso de los
empleados. Es difcil, de verdad, llegar a una decisin debido a que aqu nada debe manejarse al estilo
estadounidense o al estilo japons o cualquier otra cosa que opine una persona. Slo se trataba de ver qu
suceda cuando tienes a ambas partes participando, dijo. Nelson mencion el ejemplote una idea para
cambiar el horario de trabajo en verano de tal forma que la jornada laboral empezara a las 7:00 A.M. en
vez de a los 8.00, y de esta manera los trabajadores saldran ms temprano para que disfrutaran de ms
horas con luz del da. Para cualquier compaa, seal Nelson, resultaba extraa la simple posibilidad de
considerar la idea. Nelson explic el proceso en los siguientes trminos: En vez de simplemente
explorar la idea a un nivel estrictamente gerencial, y aqu iniciamos el proceso preguntndole a los
empleados en lo individual qu inconvenientes se suscitaran en caso que se modificara el horario.
Milton Neshek sealo que la administracin japonesa y la administracin de nivel medio de la planta
de Walworth funcionaban bien en conjunto con la planeacin estratgica y presupuestal de largo plazo a
cargo del equipo ejecutivo japons. El describi la situacin de la manera siguiente: Los 30 empleados
con que contamos se sienten parte de nuestra familia. Eso da lugar a que la administracin tenga una
mayor capacidad de respuesta hacia los empleados. Las desiciones, siempre y cuando sea posible hacerlo,
se toman por consenso. El hecho de que la planta no contara con un sindicato obrero no sorprenda en
absoluto a Nelson. Tal y como seal, un sindicato: nunca ha sido un asunto a consideraren este lugar.
Yuzaburo Mogi resumi el enfoque que le daba Kikkoman a sus operaciones en Estados Unidos, de
manera particular en su planta de Walworth, como un enfoque consistente de cinco puntos:
Kikkoman ha tenido xito en hacer negocios en Estados Unidos adaptndose a las leyes, a los clientes y,
sobre todo, a la cultura estadounidense (Un) aspecto importante a considerar, principalmente cuando se establece
una planta de fabricacin de un pas extranjero, consiste en mantener lo que se domina como armona con la
sociedad y la comunidad locales. Prosperar en forma conjunta con la sociedad y la comunidad de la localidad debe
ser de inters primordial en el extranjero Es importante tratar de localizar la operacin (Nuestro) primer
compromiso es dar empleo a tanta gente originaria del lugar como sea posible. En segundo lugar, tratamos de
participar en las actividades locales tratando de ser un buen ciudadano corporativo (en Wisconsin) y tratar de
contribuir a la sociedad a travs de nuestras actividades de negocios. En tercer lugar, hemos tratado de evitar la
llamada aldea japonesa sugirindole a nuestra gente que eviten vivier todos juntos en una sola comunidad,
sino que se dispersen y vivan en varias comunidades independientes con el objetivo de familiarizarse ms con la
gente originaria del lugar. En cuarto lugar, tratamos de hacer negocios con empresas estadounidenses. El quinto
compromiso es nuestra prctica de delegarle la mayor parte de la comunidad a la administracin local con la
finalidad de reflejar mejor las circunstancias locales. A travs de este proceso tenemos ms posibilidades de tomar
la decisin ms responsable. Si, por ejemplo, tenemos alguna opinin, la debatimos con otros miembros durante
una reunin a nivel local en nuestra planta en Estados Unidos antes de tomar una decisin. Kikkoman intenta evitar
una situacin a control remoto con cartas o llamadas telefnicas provenientes de Japn si tenemos un punto de
vista, lo analizamos durante una reunin en nuestra planta de Estados Unidos antes de tomar una decisin.
No obstante, la planta se encontr con algunos aspectos de ndole intercultural. El gerente de la planta
Bill Wenger, por ejemplo, seal que: En ocasiones la comunicacin puede ser un problema. La barrera
del lenguaje es uno de los motivos. Luego existe el problema de mantenerse a salvo de problemas. Si se
comete un error, los japoneses tienden a protegerse entre s de tal forma que la persona que se equivoc
no quede en evidencia.
La empresa era un patrn popular en Walworth. El desempleo por extrao que parezca era bajo, con
una tasa de 2 por ciento, pero la planta contaba con ms de 1 000 solicitudes d empleo en espera en el
archivo para los 136 puestos de trabajo. Sin embargo, la rotacin entre los empleados de la planta era
mnima. Nadie deja el trabajo a menos que un cnyuge se mude. Nuestro ndice de ausentismo es
mnimo y en cuanto a la impuntualidad, prcticamente no existe. Ofrecemos salarios competitivos y
buenas presentaciones Los [e]mpleados se sienten parte de la familia, mencion el consejero general
Neshek. Los funcionarios de la empresa manifestaron que pagan alrededor del 10 por ciento por arriba
del promedio estatal de 9.71 dlares por hora y los empleados no tenan que contribuir en absoluto para
solventar el costo de su seguro de salud. Tal y como seal el vicepresidente de la compaa Shin Ichi
Sugiyama: En la administracin, nuestro inters prioritario siempre el empleado. Los empleados
informaron que, Sentimos que nos escuchan. Nuestra opinin cuenta y tenemos la capacidad de hacer
cambios, para mejorar la empresa.
El Sr. Sugiyama seal que la productividad y la calidad de la planta de Walworth haban sido casi
equivalentes a las de las plantas japonesas. La productividad mejor despus de la apertura de la planta y
para 1993 en realidad era la mejor entre todas las plantas que tena la empresa.
Ventas
1992
$275
1993
$305
1994
$301
Hacia finales de la dcada de 1990 empezaron a surgir ciertos indicios de insatisfaccin entre los
consumidores con respecto a entremeses enlatados, que registraban ventas por 81 millones de dlares, la
segunda subcategora ms grande de alimentos de procedencia oriental. Las ventas de esta subcategora
haba disminuido tanto como 10 por ciento (de 1991 a 1992) y no mostraban signos de que se abatiera tal
tendencia. La competencia era intensa, con una tercera parte de todos los productos vendindose con base
en caractersticas y presentacin, precio y/o promocin en exhibidores.
cuando menos una parte de su misin contribua al intercambio cultural internacional. Yuzaburo Mogi
explic que:
Kikkoman cree que la mercadotecnia de la salsa de soya es la promocin del intercambio internacional de la
cultura alimenticia. Para crear un mundo ms amistoso yo creo que necesitamos muchos tipos de intercambios
culturales. Entre stos, hay uno que est relacionado de manera muy estrecha con nuestra vida diaria, comer
alimentos. La salsa de soya es una de las culturas alimenticias ms importantes de Japn. Por lo tanto, la
comercializacin de la salsa de soya en el extranjero significa la propagacin de la cultura alimenticia japonesa por
todo el mundo.
______________________
ILUSTRACION 11
Resultados consolidados correspondientes al ao 1995 (en millones de yenes)
Nacionales
No en Japn
Ventas
162 426
40 860
Utilidad de operaciones
6 640
4 152
Margen de operaciones
4.0
10.1
Tal y como explico un acadmico estadounidense que estudi de manera minuciosa la empresa en la
dcada de 1980: Por parte de Kikkoman existe una evidente disposicin para experimentar con
productos, tcnicas de produccin, estilos de administracin y formas operativas nuevas en el escenario
internacional. Yuzaburo lo expuso de manera similar cuando dijo que: Debe entenderse que es
imperativo ajustarse a diferentes leyes, costumbres y regulaciones en vez de quejarse acerca de esas
diferencias.
Kikkoman en Europa
Kikkoman empez sus actividades de mercadotecnia en Europa en el ao 1972. Se encontr con que los
europeos eran ms conservadores y estaban menos dispuestos aprobar nuevos sabores que los
estadounidenses. La empresa descubri que Alemania era el pas menos conservador y abri restaurantes
en esa nacin en 1973, la empresa haba abierto seis restaurantes de carnes en esa nacin. Los
restaurantes le daban a sus clientes, 90 por ciento de los cuales no eran asiticos, la oportunidad de probar
la nueva cocina. La subsidiaria comercial Kikkoman en Alemania era el brazo comercializador europeo
de la compaa. El director administrativo de la subsidiaria europea de comercializacin ubicada en la
nacin germana seal que: Alemania y Holanda son grandes negocios para nosotros, porque en ambos
pases existe un gran nmero de adeptos a las salsas y los condimentos para marinar interesantes. El
director administrativo de Kikkoman en Europa aclar que tena planes agresivos para hacer crecer las
ventas tanto por medio de aumentar las ventas de salsa de soya como a travs de extender los mercados
en que operaba la empresa. El negocio masivo de los alimentos preparados tena un inmenso potencial
para Kikkoman tanto en Estados Unidos como en Europa. La empresa necesitara comercializar para los
consumidores finales as como para los fabricantes de alimentos a nivel vetas de detalle.
La empresa estableci su segunda instalacin de fabricacin en el extranjero en el ao 1983. Esta
instalacin abasteca a Australia y a los mercados extranjeros de salsa de soya. Hacia principios de 1990,
Kikkoman tena un 50 por ciento del mercado de salsa de soya en Australia. El debut de la marca en el
Reino Unido ocurri en 1986 y segn estimado de mercado de esa nacin en 1992 era de 1 000 millones
de libras esterlinas. En 1993, la compaa abri una bodega 25 000 pies de superficie en Londres. Con 1
660 millones de dlares (estadounidenses) en ventas, Kikkoman haba avanzado un gran trecho solo
con salsa de soya. En el plano global, los analistas sealaron que Estados Unidos haba registrado un
crecimiento anual del 10 por ciento en demanda de salsa de soya y esperaban que en Europa se suscitara
una expansin similar.
Kikkoman en Asia
En Asia, la empresa abri en el ao de 1983 una instalacin de fabricacin en Singapur y en 1990
constituy una empresa comercial. Los observadores de la industria esperaban que la empresa entrara en
el mercado de salsa de soya de China en un futuro cercano. Adems, otros mercados asiticos ofrecan
diversas oportunidades en cuanto a salsas, condimentos y alimentos.
Los retos Kikkoman
En la parte final de la dcada de 1990, la empresa que la familia Mogi haba dirigido a lo largo de 400
aos enfrentaba diversos retos en la etapa global. Los ejecutivos de Kikkoman se dieron cuenta de que el
futuro de la compaa podra depender de, sobre todo, su mercado nacional maduro. La empresa de una
familia multigeneracional tendra que cambiar su imagen de fabricante de un producto maduro. Tal y
como lo manifest el Sr. Mogi: Estamosorgullosos de nuestra habilidad para contribuir al intercambio
de culturas utilizando algunos de los sabores ms conocidos en el mundo. En este momento estamos
concentrados en identificar todava ms nuestra capacidad para serviles a los consumidores tanto en
Japn como en el extranjero. Kikkoman perdura como una compaa que est orgullosa de su legado,
pero que sin embargo est dispuesta a, y es capaz de, adaptarse a los requerimientos de nuestros
consumidores y mercados que evolucionan en forma constante.
Apndice A:
La fabricacin de salsa de soya
Los chinos empezaron a fabricar jiang, un precursor de la salsa de soya, hace 2 500 aos. La historia ms
veraz acerca de los orgenes de la salsa de soya narra la forma en que Kukushin, un sacerdote zen japons
que estudi en China, regres a Japn a mediados del siglo XIII y empez a preparar un tipo miso o pasta
de frijol de soya que se prepara por medio de la fermentacin, el cual se convirti en una especialidad del
rea. Haca finales del siglo XII, al lquido se le dio el nombre de tamari y se venda a nivel comercial
junto con el miso. As se inici la experimentacin con materias primas y mtodos de fermentacin. El
vegetarianismo tambin se hizo popular en Japn en esa poca y la gente estaba ansiosa por conseguir
condimentos para sazonar su dieta ms bien inspida. Los soldados tambin encontraron con que
resultaba til el transporte de los aderezos.
La salsa de soya evolucion a partir de tamari y el miso agregndole trigo a la mezcla de fermentacin
de frijol de soya. Los japoneses modificaron la shoyu para incluir el trigo con el objetivo de suavizar el
sabor de tal forma que no abatiera los delicados sabores de la cocina japonesa. La mayor parte de los
hogares fabricaban su propia shoyu durante la poca de inactividad en los ciclos agrcolas. Las familias
cosechaban granos en el otoo y los procesaban hasta formar el amsijo. El amasijo se fermentaba de
octubre-diciembre hasta enero-marzo cuando se exprima la shoyu del amasijo.
Las diferencias regionales entre las distintas salsas de soya se desarrollaban dependiendo de la mezcla
de frijol de soya, trigo y tcnicas de fermentacin. Hasta la ltima dcada del siglo XX, haba cientos de
variedades locales de salsa de soya disponibles comercialmente en Japn.
Producida a la manera tradicional, la salsa de soya era un intensificador del sabor natural. En la parte
final del siglo XX los consumidores conocedores de los ingredientes rehuan el uso de intensificadores
del sabor artificial. Las salsas de soya respondan al reto de encontrar ingredientes para darle sabor a los
alimentos. Para los fabricantes vegetarianos, el sabor a res que proporcionaba la salsa de soya sin
necesidad de algn extracto de carne era altamente deseable.
Existan dos mtodos para fabricar salsa de soya, el proceso de fermentacin tradicional que utilizaba
Kikkoman y el mtodo qumico.
Salsa de soya por medio de la fermentacin el mtodo tradicional Kikkoman
El proceso de Kikkoman era el tradicional e implicaba procesar soya y trigo hasta formar una pasta o
amasijo. Kikkoman haba desarrollado un inculo en forma de semilla que agregaba la empresa. La
semilla produca un crecimiento, cuyo desarrollo se controlaba por medio de temperatura y humedad. La
pasta resultante (koji, en japons) se descargaba en tanques de fermentacin donde se agregaban cultivos
de microorganismos seleccionados de salmuera. El producto (pasta Moroni) se oreaba y se mezclaba,
despus se aejaba. Durante este proceso se formaban enzimas en las clulas de la koji y aportaban las
caractersticas de la salsa preparada. La protena de frijol de soya se converta en aminocido y la
reaccin enzimtica que ocurra entre el azcar y los aminocidos producan el sabor y color. Las
enzimas convertan la fcula de trigo en azcares para darle cierto sabor dulce y se desarrollaba una
levadura especial, que converta algunos de los azcares en alcohol. La fermentacin converta otras
partes de los azcares en alcohol el cual produca acidez. El proceso de elaboracin determinaba el sabor,
el color y el aroma. La salmuera que se le agregaba a la mezcla denominada koji en japons, estimulaba
las enzimas y produca la pasta lquida de color caf rojizo. Este proceso daba por resultado capacidades
de umami (o intensificacin del sabor), as como los componentes del sabor preparado. La pasta final se
exprima entre capaz de tela bajo presin constante. Despus de un proceso de pasteurizacin para
identificar el color y los aromas, la shoyu se filtraba de nuevo y se embotellaba. El producto no contena
saborizantes, colorantes, aditivos o ingredientes artificiales. Segn los responsables de desarrollar el
producto, estos complejos sabores no estaban presentes en la salsa de soya destilada.
Salsa de soya producida por medios qumicos
La salsa de soya no elaborada se poda fabricar en cuestin de horas. Los frijoles de soya hervan con
cido clorhdrico durante un lapso de entre 15 y 20 horas. Una vez que se eliminaba la mayor cantidad
posible de aminocidos de los frijoles de soya, la mezcla se enfriaba para terminar la accin de hidrlisis.
Luego se neutralizaba el aminocido lquido, se mezclaba con carbn y por ltimo se purificaba a travs
de la filtracin. El color y el sabor se introduca por medio de cantidades variables de jarabe de maz, sal
y colorante de caramelo. Luego se refinaba la salsa de soya resultante y se embotellaba.