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Compromiso con
las personas
Contar con un equipo de profesionales de alto rendimiento, motivados y comprometidos con sus
funciones, es una variable clave para Banco Galicia
y la gestin responsable de su negocio.
En 2011 creamos la Comunidad de Lderes, un espacio
de capacitacin permanente y anlisis estratgico
para potenciar el rol transformador y motivador de
los lderes de la organizacin. Creamos el Programa
Experiencia Galicia a fin de ofrecer oportunidad de
prctica profesional a estudiantes complementando
el Programa de Jvenes Profesionales.
77
81%
horas promedio de capacitacin
por empleado
empleados
NUesTRos
ColaBoRadoRes
33
34
33
34
33
34
Niveles medios
39
38
38
37
38
38
Niveles de jefaturas
43
43
43
43
43
44
Niveles gerenciales
52
52
50
51
48
51
01 |
Mujeres 2011
Hombres 2011
2009
2010
2011
Total Empleados
2.839
Inversin en personal
(millones de pesos)
Distribucin por zonas geogrficas
1.504
CABA
214
METRO I
137
METRO II
102
METRO III
117
METRO IV
120
OESTE
113
NORTE
144
SUR
91
MEDITERRNEA
79
MDP/PATAGONIA
45
PROVINCIA DE BS. AS.
122
SANTA FE / NEA
51
CORDILLERA
distribucin por edad
0,36%
Entre 18 y 20 aos
6,33%
Entre 21 y 25 aos
12,60%
Entre 26 y 30 aos
9,61%
Entre 31 y 35 aos
8,71%
Entre 36 y 40 aos
4,62%
Entre 41 y 45 aos
4,45%
Entre 46 y 50 aos
2,90%
Entre 51 y 55 aos
1,61%
Entre 56 y 60 aos
0,20%
Entre 61 y 65 aos
0,00%
Ms de 65 aos
distribucin por cargo
1.789
Niveles iniciales
882
Niveles medios
152
Niveles de jefaturas
16
Niveles gerenciales
edad promedio por cargo
33
Niveles iniciales
38
Niveles medios
43
Niveles de jefaturas
48
Niveles gerenciales
7,87
tasa de rotacin
Menores de 30
Entre 31 y 50
Mayores de 50
Oficina centrales
Sucursales
salud y seguridad
Tasa de ausentismo
Tasa de enfermedades ocupacionales
Cantidad de das perdidos
32.555
por enfermedad
Tasa de accidentes
Cantidad de das perdidos
502
por accidente de trabajo
0
Egresos por Fallecimientos
2.686
5.028
5.185
5.525
702
941,60
1.217
1.375
149
88
68
87
53
72
72
174
120
103
172
153
2.582
371
218
171
206
188
179
205
252
187
139
286
201
2.879
363
225
170
204
173
185
216
265
199
148
294
204
0,13%
5,76%
11,33%
7,38%
7,62%
5,25%
4,16%
3,55%
2,52%
0,87%
0,05%
0,22 %
13,72 %
21,54 %
20,07 %
15,04 %
9,69 %
9,09 %
7,04 %
2,88 %
0,68 %
0,03 %
0,21%
12,0%
23,26%
18,44%
15,80%
9,82%
9,22%
6,79%
3,43%
1,02%
0,02%
0,49%
12,09%
23,93%
16,99%
16,33%
9,87%
8,61%
6,45%
4,13%
1,07%
0,05%
1.300
898
438
50
2.882
1.575
513
58
2.943
1.652
527
63
3.089
1.780
590
66
34
38
44
51
10,51
-
33,3
38,2
43,15
51,8
4,38
-
33,5
37,5
43
50,5
7,32
-4,81
2,21
-0,30
2,21
5,11
33,5
38
43,5
50
9,07
6,71
2,13
0,24
4,28
4,80
11.708
5,69%
0,14%
6,70%
0%
6.638
-
31.610
10,22%
44.263
0,0059%
156
-
224
-
796
2
294
2
empleados
empleo Y seleCCIN
Experiencia Galicia para
jvenes estudiantes
Por primera vez se realiz en el Banco el
Programa Experiencia Galicia, en el que
estudiantes de distintas carreras tuvieron
la oportunidad de vivir un entrenamiento laboral en diferentes reas del Banco,
durante los meses de verano.
Algunos testimonios
de los participantes
(IS 2011, pgina 45 nota 60)
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