Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin

Instituto Universitario Tecnolgico Readic
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Noviembre de 2013

Introduccin

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se

necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la
fuerza de trabajo.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones fsicas y
psicolgicas del personal.
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades ntimamente
relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales
de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.
Desde el punto de vista de la administracin de recursos humanos, la salud
y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases
para la preservacin de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de
higiene adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de
trabajo ptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus
necesidades.

1. Higiene y Seguridad en el Trabajo

Definicin

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la

proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico
donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y
su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado,
evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva
del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios
mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total
parcial, segn el tamao de la empresa.
2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y
primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.

 Supervisin en cuanto a higiene y salud

Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado
enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
3)

Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la

salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar
asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas.
Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de
su trabajo regular.
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para
la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias,
pelculas, etc.
Antecedentes histricos del desarrollo de la seguridad.
El desarrollo de la seguridad se inici a fines del siglo antepasado, cuando
el estudio de aspectos ambientales y mecnicos a travs de la ingeniera e
higiene industrial obtuvo considerables xitos al disminuir el ambiente
inanimado de trabajo.
Dcadas despus lo expertos se percataron que a travs de la capacitacin
y la supervisin involucraran al personal en el esfuerzo preventivo de
accidentes. Esto disminuira notablemente los percances. Despus de ms
observaciones los expertos se dieron cuenta que la supervisin,

capacitacin, plticas, folletos, carteles y otros medios usados para entrenar

el personal en el uso correcto de los recursos a fin de evitar accidentes eran
insuficientes para controlar al factor humano de las organizaciones.
Nueve de cada diez accidentes en el trabajo recaan en la inseguridad que
presentaban algunos trabajadores al realizar su trabajo.
Despus de varios estudios biolgicos, psicolgicos y de destrezas y
habilidades se lleg a una conclusin los accidentes en el trabajo no estn
determinados nicamente por caractersticas biolgicas y psicolgicas
insuficientes sino por otras variables que situaban al accidente como una
expresin o sntoma de mala adaptacin coincidente con un bajo
rendimiento y una conducta inadecuada.
En resumen, la siniestralidad constituye una sintomatologa ocasionada por
la deficiente integracin del individuo con los variados elementos de su
ambiente laboral, familiar y extra laboral.
Algunas organizaciones no invierten en la capacitacin de sus trabajadores
ni en el desarrollo de programas de prevencin de riesgos argumentando
muchsimas barreras, tales como, falta de infraestructura y asistencia
tcnica, falta de recursos econmicos, etc.

Objetivos de la higiene de trabajo son:

. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos fsicos.
. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Estos objetivos los podemos lograr:

. Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes
y enseando cmo evitarlos.
. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la
fbrica.
Condiciones ambientales de trabajo
Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud
de los trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est
profundamente

influida

por

tres

grupos

de

condiciones:

Condiciones ambientales de trabajo:

Son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un
cargo en la organizacin.
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras,
perodos de descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima
laboral (organizacin informal, estatus, etc.).
La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones ambientales de trabajo.
Los tres temes ms importantes de las condiciones ambientales de trabajo
son: iluminacin, ruido y condiciones atmosfricas.

La iluminacin se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar

de trabajo. Un sistema de iluminacin debe tener los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente
b) Ser constante y uniformemente distribuido.
El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable.
El efecto desagradable de los ruidos depende de:
a) La intensidad del sonido.
b) La variacin de los ritmos o irregularidades.
c) La frecuencia o tono de los ruidos.
La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislacin laboral estipula
que el nivel mximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de
85 decibeles.
Las condiciones atmosfricas que inciden en el desempeo del cargo son
principalmente la temperatura y la humedad.
Seguridad del trabajo
La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas tcnicas, educacionales,
medicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a
eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a
las personas acerca de la necesidad de implantacin de prcticas
preventivas.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de
staff frente su especializacin.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la
localizacin de la empresa, etc., determinan los medios materiales
preventivos.
3)

La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas,

los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a

toda la empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar
elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios,
control de cumplimiento de normas de seguridad, simulacin de accidentes,
inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros
auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.
5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
. Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben
colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin
accidentes.
. Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
. Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.

La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de

actividad:
1. Prevencin de accidentes.
2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.
Prevencin de accidentes
Qu es un accidente de trabajo?
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la
muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.
La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican
en:
. Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina
trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en el informe, adems
de presentado en las estadsticas mensuales.
. Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:
a) Incapacidad temporal. Prdida total de la capacidad de trabajo en el da
del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un ao. A su
regreso, el empleado asume su funcin sin reducir la capacidad.
b) Incapacidad permanente parcial. Reduccin permanente y parcial de la
capacidad de trabajo.

La incapacidad permanente parcial generalmente est motivada por:

. Prdida de cualquier miembro o parte del mismo.
. Reduccin de la funcin de cualquier miembro o parte del mismo etc.
c) Incapacidad total permanente. Prdida total permanente de la capacidad
de trabajo.
d) Muerte
Identificacin de las causas de accidentes
Las principales causas de accidentes son:
1. Condicin insegura. Condicin fsica o mecnica existente en el local, la
mquina, el equipo o la instalacin (que podra haberse protegido o
reparado) y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo, aceitoso;
mojado, con altibajos, mquina sin, iluminacin deficiente o inadecuada,
etc.
2. Tipo de accidentes. Forma o modo de contacto entre el agente del
accidente y el accidentado, o el resultado de este contacto, como golpes,
cadas, etc.
3. Acto inseguro. Violacin del procedimiento aceptado como seguro, es
decir, dejar de usar equipo de proteccin individual, distraerse o conversar
durante el servicio, fumar en rea prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en
movimiento.
4. Factor personal de inseguridad. Cualquier caracterstica, deficiencia o
alteracin mental, psquica o fsica, accidental o permanente, que permite el
acto inseguro.

Costos directos e indirectos de los accidentes+

Dado que el accidente de trabaje constituye un facto negativo para la
empresa, el empleado y la sociedad, deben analizarse sus causal y costos.
El seguro de accidentes de trabajo slo cubre los gastos mdicos y las
indemnizaciones al accidentado. Para las dems modalidades de seguro
contra riesgos fortuitos, como el fuego, por ejemplo, la compaa
aseguradora fija tasas de acuerdo con el riesgo individual existente en cada
empresa.
Prevencin de robos (vigilancia)
El servicio de vigilancia de cada empresa tiene caractersticas propias.
Adems, las medidas preventivas deben revisarse con frecuencia para
evitar

la

rutina,

que

vuelve

obsoletos

los

planes.

En general, un plan de prevencin de robos (vigilancia) incluye:

a) Control de entrada y salida de personal/vehculos.
b) Estacionamiento fuera del rea de la fbrica
c) Ronda por los terrenos de la fbrica y por el interior de la misma.
d) Registro de mquinas, equipos y herramientas
e) Controles contables.
Prevencin de incendios
La prevencin y el combate de incendios, sobre todo cuando hay
mercancas, equipos a instalaciones valiosas que deben protegerse, exigen
planeacin cuidadosa.

El fuego de un incendio es una reaccin qumica de oxidacin exotrmica,

es decir, combustin con liberacin de calor.
Para que haya reaccin, deben estar presentes:
. Combustible (slido, lquido, gaseoso)
. Comburente (generalmente el oxgeno atmosfrico)
. Catalizador (la temperatura)

Conclusin
La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en
cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su
importancia.

Su regulacin y aplicacin por todos los elementos de la

misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo.

Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los
trabajadores, cobra un especial inters en los mandos responsables de las
empresas ya que de ellos se exige lograr la mxima productividad sin que
ello ponga en peligro vidas humanas o prdidas en materiales y equipos.
El enfoque tcnico-cientfico da una visin de conjunto de la seguridad y la
higiene en la empresa siguiendo tcnicas analticas, operativas y de gestin
es smbolo de desarrollo.

Los responsables de la seguridad e higiene

deben saber que hacer en cada caso, cmo hacerlo, y cmo conseguir que
lo hagan los dems y, sobre todo, que se haga bien - calidad.
Una buena prevencin de los riesgos profesionales, basados en un
profundo conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades
que hay a nuestro alcance para prevenir los problemas, evitarn
consecuencias muy negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral.
La competitividad tan exigida puede lograrse mediante la integracin de la
seguridad e higiene del trabajo en todos los campos profesionales de la
empresa.