Rgimen Jurdico de la Organizacin del Estado

O Organismo Ejecutivo
O Cabeza del Gobierno del Estado de Guatemala y de la administracin
pblica, dirige el campo poltico y administrativo. Art. 182 C.P.R.G.
- DESCENTRALIZACIN: mtodo o tcnica de gobernar. Art. 224 CPRG.
(Administracin descentralizada.)
ORGANIZACIN TERRITORIAL: La CPRG establece la organizacin de
Guatemala en departamentos y municipios para su administracin, y regiones para
su desarrollo econmico y social.

O Personalidad jurdica del Estado

O El Estado de Guatemala es persona jurdica. Pues puede adquirir derechos
y contraer obligaciones.
O institucin de derecho pblico es toda organizacin pblica fundamental,
entidad principal del Estado de Guatemala.
O Las ventajas nacen del hecho de ser persona jurdica y gozar de
personalidad jurdica:
O A) fundamenta la perpetuidad y continuidad del Estado.
O perpetuidad significa que el Estado goza de personalidad jurdica por
tiempo indefinido.
O continuidad significa que el Estado goza de personalidad jurdica sin
interrupcin.
O Representacin del Estado de Guatemala
O Representacin: es la autoridad que ejercita la persona individual, en
representacin del Estado de Guatemala como Estado.
O El Representante es la persona individual que ejercita la representacin,
basado en un nombramiento.
O El nombramiento puede emitirse por disposicin de la ley, por disposicin
de autoridad superior en Acuerdo Gubernativo, etc. Se caracteriza por su
temporalidad.
O Art. 252 CPRG, atribuye la representacin del Estado al Procurador
General de la Nacin.
O El jefe de la Procuradura, Procurador General de la Nacin, lo nombra y lo
remueve del cargo el Presidente de la Repblica.
O Funciones: asesora y consultora, jurdicas y tcnicas, bajo dependencia y
subordinacin.
O El Estado de Guatemala, visto como persona jurdica, no acta por cuenta
propia, directamente; acta a travs de personas individuales.
O La teora de la Organizacin resuelve el enredo de los organicistas,
afirmando que el Estado es una organizacin poltica y publica, integrada
por personas individuales. Estado y persona individual, cada cual con su
propia personalidad jurdica.
O COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
O Es una forma de dividir el trabajo especfico asignado a cada persona y
organizacin, que debe ejecutar y que no puede ejecutar otra persona y
organizacin.
O Facultad: poder o derecho de hacer algo.
O Funcin: destino de la organizacin publica.
O Atribucin: poder, autoridad derivada del cargo.
O ANLISIS DEL PODER Y DE LA AUTORIDAD
O Autoridad. Es el derecho de dar rdenes y que las rdenes se obedezcan
de acuerdo con la posicin ocupada en la organizacin.

O Teoras de la autoridad. A) autoridad; b) aceptacin. El superior tiene

derecho a dar rdenes al subordinado por su condicin./el subordinado
tiene derecho de aceptar las ordenes del superior o no.
O CLASES DE AUTORIDAD
O Autoridad de lnea: la ejerce el superior sobre el subordinado, de arriba
hacia abajo.
O Autoridad personal: el superior traslada al subordinado con el objeto de
disminuir su carga de trabajo.
O Autoridad funcional: la autoridad que el superior ejerce sobre el personal
ubicado afuera de su Despacho, departamento o rea de mando. Se ejerce
en mandos iguales.
O LA AUTORIDAD SE BASA EN LA POSICIN QUE SE OCUPA EN LA
ORGANIZACIN Y EL PODER SE BASA EN AL CAPACIDAD DE INFLUIR
EN LAS DECISIONES DEL SUPERIOR
O BASES O FUENTES DEL PODER
O COACCIN
O LAS RECOMPENSAS
O LAS NORMAS
O LA ESPECIALIDAD
O LOS RECURSOS
O PODER LEGITIMO
O PODER DE CONOCIMIENTO
O PODER DE REFERENCIA
O EMPOWERMENT.
O COMPETENCIA
O Territorial/horizontal.
O Competencia jerrquica/vertical/por gradas.
O Competencia activa. (actividad general o especfica)
O Competencia objetiva (lo que la ley faculta)
O Competencia de tiempo (permanente/temporal)
La organizacin pblica puede ejercitar varias competencias.