Sei sulla pagina 1di 34
Si st ema de Nómina Integral
Si st ema de Nómina Integral
Si st ema de Nómina Integral
Si st ema de Nómina Integral

Sistema de Nómina Integral

Si st ema de Nómina Integral
Si st ema de Nómina Integral
Si st ema de Nómina Integral
Aspel -NOI 4.5

Aspel-NOI 4.5

Aspel -NOI 4.5
Aspel -NOI 4.5
Aspel-NOI 4.5 Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, considerando la

Aspel-NOI 4.5

Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos de impuesto local y retención de ISR, de acuerdo a la última Reforma fiscal publicada en 2008.

Es la mejor solución para las micro, pequeñas y medianas empresas, ya que automatiza el control de todos los aspectos involucrados en la nómina considerando la legislación mexicana, de tal manera que el cliente puede tener plena confianza en que los cálculos que el sistema realiza los hace apegados a las diferentes leyes, como la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del IMSS, la Ley Federal del Trabajo, entre otras.

l eyes , como l a L ey del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del
Aspel-NOI 4.5 Hoy en día Aspel-NOI es considerado como el mejor y más di námi

Aspel-NOI 4.5

Hoy en día Aspel-NOI es considerado como el mejor y más dinámico sistema de control de nómina en la República Mexicana, ya que a lo largo de más de 25 años ha reaccionado de inmediato ante cualquier cambio en materia laboral.

Hoy en día su participación de mercado es superior al 75%, y cuenta con el respaldo de más de 300 instituciones de enseñanza del país así como de diversas organizaciones contables y fiscales mexicanas.

más de 300 instituciones de enseñanza del país así como de diversas organizaciones contables y fiscales
Aspel-NOI 4.5 Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de

Aspel-NOI 4.5

Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar:

Nóminas quincenales, mensuales, semanales, etc.

• La cantidad de trabajadores que puede manejar es ilimitada.

• La configuración de percepciones y deducciones se lleva a cabo mediante fórmulas con variables internas y externas, haciéndolo altamente adaptable a cualquier cálculo.

Conectividad con diversas instituciones: bancos, Fonacot, IMSS, etc.

• Seguridad mediante perfiles de usuario.

• Verificación inmediata del detalle de cada cálculo realizado.

• Respaldo, garantía y profesionalismo de Aspel de México.

inmediata del detalle de cada cálculo realizado. • Respaldo, garantía y profesionalismo de Aspel de México.
Beneficios para las empresas • Reducción del tiempo invertido en el proceso de la nómina.

Beneficios para las empresas

• Reducción del tiempo invertido en el proceso de la nómina.

• Pagos y notificaciones puntuales al IMSS evitando, multas, aclaraciones y recargos.

Pagos oportunos y exactos a los trabajadores a través de las instituciones bancarias (dispersión de nómina), de manera sencilla y sin realizar procesos extra.

• Mejor programacn de los pagos correspondientes a las obligaciones fiscales, al tener información correcta y siempre disponible de los montos de ISR, por retener o por devolver.

• Cumplimiento de las disposiciones fiscales relacionadas con la nómina de manera sencilla.

retener o por devolver. • Cumplimiento de las disposiciones fiscales relacionadas con la nómina de manera
Módulos Cuenta con diversas funciones que fa cilitan la explotación y uso de la información

Módulos

Cuenta con diversas funciones que facilitan la explotación y uso de la información de la nómina para una correcta toma de decisiones y eficiencia en el proceso administrativo, cumpliendo con las obligaciones fiscales de la empresa y la optimización de todos los procesos relacionados con la nómina y los Recursos Humanos.

• Catálogo de Trabajadores

• Catálogo de Percepciones y deducciones

• Catálogo de Departamentos y puestos

• Tablas, Calendarios y tipos de faltas

• Movimientos a la nómina

• Módulo Fiscal

• Recibos de nómina

• Interfase con Aspel-COI y Aspel-BANCO

de faltas • Movimientos a la nómina • Módulo Fiscal • Recibos de nómina • Interfase
Catálogo de trabajadores

Catálogo de trabajadores

Catálogo de trabajadores
Catálogo de trabajadores
Catálogo de trabajadores • Datos generales y personales de cada empleado. • Cál cu l

Catálogo de trabajadores

• Datos generales y personales de cada empleado.

Cálculo del Salario Diario Integrado y consulta de su desglose.

• Pago de nómina (dispersión de nómina) con las principales instituciones bancarias.

Tipo de contrato para el control automático de las renovaciones y vencimientos.

• Descuentos relacionados a crédito Fonacot e INFONAVIT.

• Aplicación del cálculo anual de impuesto (ISR).

• Identificación del empleado a través de su fotografía.

Impresn de credenciales con código de barras, fotograa y toda la información que la empresa requiera.

• Manejo de reingresos.

• Determinacn del Salario Diario a partir del monto a pagar (cálculo inverso).

de reingresos. • Det erm i nac ió n del Sal ar i o Di ar
Percepciones y Deducciones

Percepciones y Deducciones

Percepciones y Deducciones
Percepciones y Deducciones Este catálogo tiene la capacidad de ajustar los cálculos utilizados en las

Percepciones y Deducciones

Este catálogo tiene la capacidad de ajustar los cálculos utilizados en las diferentes empresas a las necesidades especificas de cada una, logrando un dinamismo que permite calcular “cualquier” percepción o deducción. El sistema cuenta con un catálogo estándar sobre el cual se puede hacer las modificaciones.

• Campo de fórmulas para personalizar cálculos

• Percepciones fijas o variables

• De carácter general o individual

• Determinación de bases fiscales por percepción

• Gravables, exentas, parcialmente gravables o exentas

• Asignación de cuentas contables

Posibilidad de aplicación de tablas

parcialmente gravables o exentas • Asignación de cuentas contables • Posibilidad de aplicación de tablas
Departamentos y Puestos Control de Departamentos y Puestos con tabuladores y la posibilidad de generar

Departamentos y Puestos

Departamentos y Puestos Control de Departamentos y Puestos con tabuladores y la posibilidad de generar reportes,

Control de Departamentos y Puestos con tabuladores y la posibilidad de generar reportes, estadísticas y realizar aplicaciones contables por estos catálogos.

y la posibilidad de generar reportes, estadísticas y realizar aplicaciones contables por estos catálogos .
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas

Tablas Calendarios y Tipos de Faltas

Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Tablas Calendarios y Tipos de Faltas
Movimientos a la Nómina • Captura de movimientos por trabajador o por percepción/deducción. • Control

Movimientos a la Nómina

• Captura de movimientos por trabajador o por percepción/deducción.

• Control de faltas (de acuerdo a su tipo).

• Clasificación automática de las horas extras dobles o triples.

• Programación de vacaciones por trabajador.

Cálculo de finiquitos y liquidaciones.

• Incrementos de salarios en cualquier día de la nómina.

• Programación de movimientos periódicos (limitados por fecha o monto).

• Posibilidad de inhabilitar cambios en la nómina (cierre de nómina).

eriódicos ( limitados p or fecha o monto). • Posibilidad de inhabilitar cambios en la nómina
Movimientos a la Nómina Permite la captura de las incidencias de la nómina, como son

Movimientos a la Nómina

Permite la captura de las incidencias de la nómina, como son faltas, comisiones, vacaciones, prestamos, etc. Y éstas pueden ser programadas de varias formas para llevar a cabo su aplicación de manera automática nómina tras nómina, incluso se pueden “Importar mediante archivos externos”

su aplicación de manera automática nómina tras nómina, incluso se pueden “Importar mediante archivos externos”
su aplicación de manera automática nómina tras nómina, incluso se pueden “Importar mediante archivos externos”
Módulo Fiscal • Genera automáticamente la información requerida por el DEM para la Declaración de

Módulo Fiscal

• Genera automáticamente la información requerida por el DEM para la Declaración de Sueldos y Salarios.

• Genera e imprime la información de la Forma 37, (Constancias de sueldos y salarios).

Reporte de cálculo anual de ISR.

• Entre otros.

de la Forma 37, (Constancias de sueldos y salarios). • Reporte de cálculo anual de ISR
de la Forma 37, (Constancias de sueldos y salarios). • Reporte de cálculo anual de ISR
Recibos Consulta del recibo de cada trabajador con la posibilidad de validar en todo momento

Recibos

Consulta del recibo de cada trabajador con la posibilidad de validar en todo momento los diferentes cálculos utilizados

Consulta del recibo de cada trabajador con la posibilidad de validar en todo momento los diferentes
Características de la versión 4.5 • Ajustado a la reforma fiscal 2008. • Desaparició n

Características de la versión 4.5

• Ajustado a la reforma fiscal 2008.

• Desaparición del crédito al salario e integracn del Subsidio para el empleo”.

• Elaboración de credenciales. • Tablas de vacaciones personalizadas.

• Manejo de contratos.

• Pago electrónico con las principales instituciones bancarias.

• Pagos automáticos al IMSS (IDSE 2.0).

• Interfases con Aspel-COI y Aspel-BANCO.

Consultas, reportes y hojas de cálculo.

cos a l IMSS (IDSE 2.0). • Interfases con Aspel-COI y Aspel-BANCO. • Consultas , reportes
Credenciales

Credenciales

Credenciales
Credenciales
Tabla de vacaciones personalizada Cada trabajador podrá contar con una tabla ajustada a las condiciones

Tabla de vacaciones personalizada

Tabla de vacaciones personalizada Cada trabajador podrá contar con una tabla ajustada a las condiciones pactadas

Cada trabajador podrá contar con una tabla ajustada a las condiciones pactadas con la empresa.

vacaciones personalizada Cada trabajador podrá contar con una tabla ajustada a las condiciones pactadas con la
Contratos

Contratos

Contratos
Contratos
Contratos

Contratos

Contratos
Contratos
Pago electrónico de nómina Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en

Pago electrónico de nómina

Pago electrónico de nómina Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en las

Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en las cuentas de los empleados de manera automática.

nómina Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en las cuentas de los
IMSS y AFORE • Envío seguro de los movimientos afiliatorios al lMSS vía Internet firmados

IMSS y AFORE

• Envío seguro de los movimientos afiliatorios al lMSS vía Internet firmados con el certificado digital sin necesidad de otras aplicaciones.

• Bitácora para el registro automatizado de todos los movimientos con acuses de recibo y acuses de respuesta.

• Impresión de los comprobantes de ingreso, modificación y baja para ser entregados a los trabajadores.

• Cálculos apegados a la Ley del IMSS e interfase con el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).

• Genera el archivo de movimientos para pagos de IMSS y AFORE, Reporte de Factor de riesgo y Pensiones alimenticias.

• Cálculos y reportes (nómina y lista de raya) apegados a la Ley del IMSS y su reglamento.

y Pensiones alimenticias. • Cálculos y reportes (nómina y lista de raya) apegados a la Ley
IMSS Desde Su Empresa (IDSE) IDSE 2.0

IMSS Desde Su Empresa (IDSE)

IMSS Desde Su Empresa (IDSE) IDSE 2.0

IDSE 2.0

IMSS Desde Su Empresa (IDSE) IDSE 2.0
Manejo de movimientos afiliatorios

Manejo de movimientos afiliatorios

Manejo de movimientos afiliatorios
Manejo de movimientos afiliatorios
Envío de los movimientos

Envío de los movimientos

Envío de los movimientos
Envío de los movimientos
Consulta de movimientos Bitácora

Consulta de movimientos Bitácora

Consulta de movimientos Bitácora
Consulta de movimientos Bitácora
Acuse de transmisión

Acuse de transmisión

Acuse de transmisión
Acuse de transmisión
Acuse de procesamiento

Acuse de procesamiento

Acuse de procesamiento
Acuse de procesamiento
Interfases • Aspel - BANCO: realiza los cheques para el pago de nómina y su

Interfases

Aspel-BANCO: realiza los cheques para el pago de nómina y su seguimiento.

los cheques para el pago de nómina y su seguimiento. • Aspel - COI: póliza general
los cheques para el pago de nómina y su seguimiento. • Aspel - COI: póliza general

Aspel-COI: póliza general, por centros de costos, trabajador o cuenta auxiliar.

de nómina y su seguimiento. • Aspel - COI: póliza general , por centros de costos,
Interfase detallada con Aspel-COI Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en

Interfase detallada con Aspel-COI

Interfase detallada con Aspel-COI Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en las

Facilita el proceso de pago y distribución de la nómina en las cuentas de los diferentes empleados de manera automática.

el proceso de pago y distribución de la nómina en las cuentas de los diferentes em
Consultas, reportes y hojas de cálculo • Versatilidad en la p resentación y uso de

Consultas, reportes y hojas de cálculo

• Versatilidad en la presentación y uso de la información:

– Selecciones tan específicas o generales como se requieran.

– Personalización de la información a consultar.

– Intercambio dinámico de datos con Excel® , permitiendo actualizarlos cada vez que se modifiquen en Aspel-NOI.

– Exportación a formatos Internet (html), Excel® (biff3), ASCII (txt), Lotus® (wk1) y Dbase® (dbf).

Aspel - NOI . – Exportación a formatos Internet (html), Excel® (biff3), ASCII (txt), Lotus® (wk1)
Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi
Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi
Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi

Gracias

Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi

Para más información visita:

aspel.com/noi

Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi
Gracias Para más información visita: aspel . com/ noi