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Leia o texto:
Sua resposta
1 - As duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda complementa a
primeira
Questo 2
Os elogios orais so os mais calorosos e emocionais, mas os elogios por
escrito perpetuam-se no tempo. Os elogios em particular aprimoram e
intensificam os relacionamentos harmoniosos e os elogios pblicos motivam
mais as pessoas.Assim correto afirmar que:
I O excesso de elogios e estmulos positivos, podem levar as pessoas a
Sndrome de Burnout.
II - O gestor que valoriza e elogia sua equipe de trabalho de maneira
1 - I, II e III
2 - I, III e IV
3 - I, II e IV
4 - I e IV
5 - II, III
Sua resposta
5 - II, III
Questo 3
A explicao est na raiz da palavra motivao que significa MOTIVO + AO,
ou seja, de motivao quando o indivduo possui motivo para agir. Significa
ter uma expectativa por trs de suas aes, sendo a responsvel pela
perseverana de uma pessoa para atingir seus objetivos.
Assinale a alternativa que NO CONDIZ com o estudado na Unidade II da web
aula:
Alternativas
1 - Quando uma pessoa est motivada, ela ter mais nimo para
persistir e crescer aumentando sua eficcia, gerando mais resultados
positivos e consequentemente tornando-o uma pessoa segura e feliz
para enfrentar as situaes inusitadas de sua vida
Sua resposta
2 - As aspiraes humanas no influenciam na motivao, pois a
motivao um fator extrnseco ao indivduo
Questo 4
Como abordado na Unidade II da web aula, o vdeo Somos Marshal nos
ensina que a funo do lder acompanhar as mudanas e desenvolver seus
liderados para enfrentarem a complexidade do cotidiano organizacional e
conduzirem as organizaes e as pessoas em direo ao sucesso que
sozinhas no conseguiriam atingir.Nesse sentido, correto afirmar que:
I - Os estudos sobre liderana apresentam vrios estilos de liderana existente
nas organizaes o lder observado no vdeo possua o estilo controlador.
II - O lder uma referncia para os seus liderados e sua atitude perante eles,
influencia no comportamento da equipe.
III - Liderana a habilidade de influenciar, agregar, persuadir e motivar as
pessoas para que elas atinjam os objetivos propostos.
IV - Devido complexidade do ser humano, o papel do lder crucial para as
relaes interpessoais de sua equipe e para o desempenho da organizao.
Esto CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas
1 - I, II e III
2 - II, III e IV
3 - I, II e IV
4 - I e IV
5 - II, III
Sua resposta
2 - II, III e IV
Questo 5
A liderana __________ propicia maior __________ entre a equipe e influencia
as pessoas por meio do conhecimento e da capacidade de criao de redes de
relacionamentos ____________. Os lderes com esta caracterstica no so
vistos como chefes, mas como mestres, conselheiros, educadores, criando
3 - Controladora,controle,virtuais
Sua resposta
4 - Orientadora, integrao, informais