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Questo 1

Leia o texto:

Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmaes acima,


conclui-se que:
Alternativas

1 - As duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda complementa a


primeira

2 - As duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda no complementa


a primeira

3 - A primeira afirmao verdadeira, e a segunda falsa

4 - A primeira afirmao falsa, e a segunda verdadeira

5 - As duas afirmaes so falsas

Sua resposta
1 - As duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda complementa a
primeira

Questo 2
Os elogios orais so os mais calorosos e emocionais, mas os elogios por
escrito perpetuam-se no tempo. Os elogios em particular aprimoram e
intensificam os relacionamentos harmoniosos e os elogios pblicos motivam
mais as pessoas.Assim correto afirmar que:
I O excesso de elogios e estmulos positivos, podem levar as pessoas a
Sndrome de Burnout.
II - O gestor que valoriza e elogia sua equipe de trabalho de maneira

apropriada e sincera, obtm a confiana de seus liderados, contribui para a


motivao dos indivduos e do grupo, facilitando as relaes interpessoais.
III - Um elogio no custa nada e uma excelente ferramenta motivacional, mas
mesmo essa poderosa ferramenta deve ser utilizada com cautela.
IV importante elogiar as pessoas por qualquer do motivo, pois quanto mais
se elogia mais motivada a pessoa ficar.
Esto CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas

1 - I, II e III

2 - I, III e IV

3 - I, II e IV

4 - I e IV

5 - II, III

Sua resposta
5 - II, III

Questo 3
A explicao est na raiz da palavra motivao que significa MOTIVO + AO,
ou seja, de motivao quando o indivduo possui motivo para agir. Significa
ter uma expectativa por trs de suas aes, sendo a responsvel pela
perseverana de uma pessoa para atingir seus objetivos.
Assinale a alternativa que NO CONDIZ com o estudado na Unidade II da web
aula:
Alternativas

1 - Quando uma pessoa est motivada, ela ter mais nimo para
persistir e crescer aumentando sua eficcia, gerando mais resultados
positivos e consequentemente tornando-o uma pessoa segura e feliz
para enfrentar as situaes inusitadas de sua vida

2 - As aspiraes humanas no influenciam na motivao, pois a


motivao um fator extrnseco ao indivduo

3 - Essa motivao pode ser positiva ou negativa, depender do


estmulo recebido

4 - As necessidades psicolgicas so denominadas de necessidades


secundrias, sendo as de fundo social ou psicolgicos onde esto
inseridas as emoes e as aspiraes humanas

5 - As necessidades bsicas ou primrias, so as necessidades de


satisfazer a fome, a sede, o sexo, o sono, a proteo do corpo contra o
calor ou frio, etc

Sua resposta
2 - As aspiraes humanas no influenciam na motivao, pois a
motivao um fator extrnseco ao indivduo

Questo 4
Como abordado na Unidade II da web aula, o vdeo Somos Marshal nos
ensina que a funo do lder acompanhar as mudanas e desenvolver seus
liderados para enfrentarem a complexidade do cotidiano organizacional e
conduzirem as organizaes e as pessoas em direo ao sucesso que
sozinhas no conseguiriam atingir.Nesse sentido, correto afirmar que:
I - Os estudos sobre liderana apresentam vrios estilos de liderana existente
nas organizaes o lder observado no vdeo possua o estilo controlador.
II - O lder uma referncia para os seus liderados e sua atitude perante eles,
influencia no comportamento da equipe.
III - Liderana a habilidade de influenciar, agregar, persuadir e motivar as
pessoas para que elas atinjam os objetivos propostos.
IV - Devido complexidade do ser humano, o papel do lder crucial para as
relaes interpessoais de sua equipe e para o desempenho da organizao.
Esto CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas

1 - I, II e III

2 - II, III e IV

3 - I, II e IV

4 - I e IV

5 - II, III

Sua resposta
2 - II, III e IV

Questo 5
A liderana __________ propicia maior __________ entre a equipe e influencia
as pessoas por meio do conhecimento e da capacidade de criao de redes de
relacionamentos ____________. Os lderes com esta caracterstica no so
vistos como chefes, mas como mestres, conselheiros, educadores, criando

um clima organizacional propcio, favorecendo o crescimento e


desenvolvimento profissional de seus liderados, valorizando-os como
pessoas.
Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam e
tornam verdadeira a afirmao acima?
Alternativas

1 - Coercitiva, instransigncia, formais

2 - Autocrtica, desempenho, humanos

3 - Controladora,controle,virtuais

4 - Orientadora, integrao, informais

5 - Integradora, desenvoltura, interpessoais

Sua resposta
4 - Orientadora, integrao, informais

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