Editalbr Sup 0102 BR Distribuidora

PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

EDITAL N.º 1/2002 – NS, DE 31 DE JANEIRO DE 2002
A PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. torna pública a realização de concurso público visando

à formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior, classificados no seu Plano de
Classificação e Avaliação de Cargos como Profissional I. O concurso público será regido por este edital e
executado pelo Centro de Seleção e de Promoções de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília
(UnB).
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público destina-se a selecionar candidatos para formação de cadastro de reserva, nas
quantidades previstas neste edital.
1.1.1 O cadastro de reserva será em âmbito nacional para Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto,
Assistente Social, Auditor, Auditor de Sistemas, Economista, Engenheiro de Produção, Engenheiro de
Segurança do Trabalho, Engenheiro do Meio Ambiente, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Mecânico,
Engenheiro Químico, Jornalista, Médico do Trabalho, Psicólogo e Publicitário, podendo o candidato
aprovado ser lotado em qualquer Unidade da Federação a critério da PETROBRAS DISTRIBUIDORA
S.A.
1.1.2 O cadastro de reserva para Advogado será regionalizado e específico para as cidades de Belém/PA,
Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR,
Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de
Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Luís/MA, São Paulo/SP e Vitória/ES.
1.2 A seleção de que trata este edital compreenderá uma etapa de Qualificação-Técnica, de caráter
eliminatório e classificatório, constituída de exame de habilidades e de conhecimentos, aferidos por meio
de aplicação de provas objetivas e, para o cargo de Profissional I — Advogado, por meio de provas
objetivas e de prova discursiva.
1.3 As inscrições e as provas serão realizadas em Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF,
Campinas/SP, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE,
Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Luís/MA,
São Paulo/SP e Vitória/ES.
1.4 Os candidatos que integrarem o cadastro de reserva serão convocados para realização dos
procedimentos pré-admissionais — Qualificação Biopsicossocial — de caráter eliminatório e de
responsabilidade da PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A., quando da ocorrência de vagas no seu
quadro de pessoal, conforme necessidade e conveniência. A Qualificação Biopsicossocial consistirá de
exames médicos, avaliação psicológica e investigação sócio-funcional.
2 DO CARGO
2.1 SALÁRIO BÁSICO: R$2.350,83.
2.1.1 O salário básico oferecido está baseado no Plano de Classificação e Avaliação de Cargos e poderá
sofrer alteração em razão do acordo coletivo e/ou de aplicação da legislação vigente.
2.1.2 Os candidatos que vierem a ser admitidos farão jus aos benefícios e vantagens em vigor na época da
sua admissão.
2.1.3 CARGA HORÁRIA: 8 horas diárias, exceto para Médico do Trabalho, cuja carga horária é de 6
horas diárias.
2.2 REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES
2.2.1 ADMINISTRADOR
2.2.2 CADASTRO DE RESERVA: 50 – âmbito nacional.
2.2.3 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
Administração e registro no órgão de classe correspondente.
2.2.4 ATRIBUIÇÕES: Planejar e desenvolver estudos técnico-administrativos nos diversos segmentos da
organização; implantar, acompanhar e avaliar processos ligados à Administração nas áreas comercial,
administrativa, financeira, de planejamento, de recursos humanos entre outras; desenvolver e/ou
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assessorar atividades de planejamento, implantação, controle e execução em todas as áreas da estrutura
organizacional.
2.3 ADVOGADO
2.3.1 CADASTRO DE RESERVA – REGIONALIZADO
Cidade-cadastro Cadastro de Reserva Cidade de inscrição e de provas
Belém/PA 5 Belém/PA
Belo Horizonte/MG 10 Belo Horizonte/MG
Brasília/DF 20 Brasília/DF
Campinas/SP 10 Campinas/SP
Campo Grande/MS 5 Campo Grande/MS
Cuiabá/MT 5 Cuiabá/MT
Curitiba/PR 10 Curitiba/PR
Florianópolis/SC 5 Florianópolis/SC
Fortaleza/CE 10 Fortaleza/CE
Goiânia/GO 5 Goiânia/GO
Manaus/AM 5 Manaus/AM
Porto Alegre/RS 10 Porto Alegre/RS
Recife/PE 10 Recife/PE
Rio de Janeiro/RJ 50 Rio de Janeiro/RJ
Salvador/BA 15 Salvador/BA
São Luís/MA 5 São Luís/MA
São Paulo/SP 20 São Paulo/SP
Vitória/ES 5 Vitória/ES
2.3.2 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito e
registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
2.3.3 ATRIBUIÇÕES: Representar a PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. judicial ou extra-
judicialmente. Prestar assessoramento jurídico nas áreas administrativa, civil, previdenciária, societária,
tributária e trabalhista, bem como atuar no Contencioso Administrativo e Judicial.
2.4 ANALISTA DE SISTEMAS — APLICAÇÃO
2.4.1 CADASTRO DE RESERVA: 20 — âmbito nacional.
2.4.2 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação na área das
Ciências da Computação ou de qualquer curso de graduação acrescido de curso de especialização em
Análise de Sistemas de, no mínimo, 360 horas. Conhecimento desejável na área de Modelagem e Projeto
utilizando as técnicas de 00.
2.4.3 ATRIBUIÇÕES: Coordenar e/ou desenvolver projetos lógicos/físicos de sistemas, utilizando
modelagem de dados e ferramentas CASE; desenvolver e/ou orientar a execução das atividades de
implantação de sistemas; coordenar e/ou efetuar a manutenção de sistemas: melhorar performance,
corrigir erros e implementar novas necessidades do usuário; desenvolver atividades de programação,
documentação e treinamento de usuários.
2.5 ANALISTA DE SISTEMAS – AUTOMAÇÃO
Análise de Sistemas de, no mínimo, 360 horas.
2.5.3 ATRIBUIÇÕES: Especificar as condições de contorno do sistema de automação utilizado nos
Postos de Serviço; realizar o suporte técnico na implantação do sistema de automação nos Postos de
Serviço; determinar e revisar a especificação técnica de infra-estrutura dos Postos de Serviço e dos
equipamentos utilizados na automação; analisar o desempenho de todo o sistema de automação visando à
correção dos possíveis desvios encontrados; elaborar manuais da operação dos sistemas de automação;
realizar o suporte técnico interno de supervisão da rede LAN nos padrões Windows NT e Novell.
2.6 ANALISTA DE SISTEMAS — TECNOLOGIA LOTUS NOTES
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2.6.3 ATRIBUIÇÕES: Coordenar e desenvolver projetos na plataforma Lotus Notes; desenvolver
atividades de programação (inclusive para ambiente WEB), documentação, manutenção e treinamento de
usuários, utilizando a ferramenta Lotus Notes; desenvolver e/ou orientar a execução das atividades de
implantação de sistemas; administrar o ambiente Notes, integrando-o com ambientes DB2, IBM e SAP-
R/3.
2.7 ANALISTA DE SISTEMAS — TECNOLOGIA WEB
2.7.3 ATRIBUIÇÕES: conceber, desenvolver e projetar sites WEB; estudar, definir, implantar, manter e
avaliar tecnologias da WEB.
2.8 ANALISTA DE SISTEMAS – SUPORTE A BANCO DE DADOS
Ciências da Computação ou de qualquer curso de graduação, acrescido de curso de especialização em
2.8.3 ATRIBUIÇÕES: Estudar, definir, implantar, manter e avaliar desempenho de sistemas
gerenciadores de banco de dados; desenvolver e implantar soluções que visem aumentar a segurança e o
desempenho de sistemas gerenciadores de banco de dados; criar, documentar e manter esquemas,
definições e visões das aplicações no sistema gerenciador de banco de dados; criar, documentar e manter
esquemas, definições e visões das aplicações no sistema gerenciador de banco de dados; atuar como
consultor no desenvolvimento de sistemas, orientando e apoiando a análise; projeto, construção e
implantação de sistemas; participar do desenvolvimento e manutenção de projetos lógicos e físicos de
sistemas; avaliar a perfomance dos aplicativos implantados nos sistemas gerenciadores de banco de dados
e elaborar e/ou participar da elaboração de informativos técnicos e instrumentos normativos.
2.9 ANALISTA DE SISTEMAS — SUPORTE A SISTEMAS OPERACIONAIS
2.9.3 ATRIBUIÇÕES: Elaborar projetos, especificações técnicas, prestar suporte, ministrar treinamento,
definir plano de contingência, implantar, manter e avaliar desempenho de hardware e software em
plataforma Unix, Windows NT e Windows 2000; protocolos de pilha TCP/IP; implantar e manter
protocolos de autenticação LDAP e RADIUS; implantar e manter redes locais e de longa distância,
Sistemas de Segurança de Dados, Firewall, IDS, Roteadores, PROXY, ferramentas de análise de
performance, ferramentas de controle de tráfego de pacotes; estudar, definir, implantar, manter e avaliar
tecnologias (hardware/software) e políticas relacionadas ao armazenamento/recuperação de dados.
2.10 ARQUITETO
Arquitetura e registro no órgão de classe correspondente.
2.10.3 ATRIBUIÇÕES: Projetar instalações prediais, elaborar diagramas, desenhos de interiores, gráficos
e logotipos; elaborar trabalhos de programação visual e perspectiva eletrônica de edificações; elaborar,
gerenciar e/ou fiscalizar contratados.
2.11 ASSISTENTE SOCIAL
2.11.2 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Serviço
Social e registro no órgão de classe correspondente.
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2.11.3 ATRIBUIÇÕES: Atender aos empregados e dependentes analisando com eles a situação social
apresentada e as soluções alternativas mais adequadas à situação; assessorar a Companhia quanto às
questões sociais que interfiram nas relações de trabalho; coordenar programas sociais e de saúde.
2.12 AUDITOR
2.12.2 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências
Contábeis, com registro no órgão de classe correspondente.
2.12.3 ATRIBUIÇÕES: Participar do planejamento, coordenação e/ou execução de Auditorias; cooperar
com equipes de Auditoria Externa; acompanhar áreas auditadas e cooperar tecnicamente em atividades de
planejamento, controle e/ou execução referentes à sua área de atuação. Disponibilidade para viajar.
2.13 AUDITOR DE SISTEMAS
Ciências da Computação ou de qualquer curso de graduação, acrescido de curso de especialização em
2.13.3 ATRIBUIÇÕES: Participar do planejamento, coordenação e/ou execução de Auditorias; cooperar
com equipes de Auditoria Externa; acompanhar áreas auditadas e cooperar tecnicamente em atividades de
planejamento, controle e/ou execução referentes à sua área de atuação. Disponibilidade para viajar.
2.14 ECONOMISTA
Economia e registro no órgão de classe correspondente.
2.14.3 ATRIBUIÇÕES: Realizar planejamentos, estudos, análises e previsões de natureza econômica,
financeira e administrativa, aplicando os princípios e teorias da Economia no incremento e distribuição de
bens, a fim de formular soluções e diretrizes para os problemas econômicos da empresa e, por outros
meios, assegurar sua viabilidade; efetuar estudos de mercado, avaliação econômica de projetos, análise de
negociações; estabelecer propostas comerciais e planos de marketing.
2.15 ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO
Engenharia de Produção e registro no órgão de classe correspondente.
2.15.3 ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas associadas à produção, planejamento/preparação,
acompanhamento e orientação aos operadores; elaborar, coordenar e/ou desenhar projetos e/ou atividades
para melhoria da produção; coordenar sistema de garantia de qualidade na respectiva área de atuação.
2.16 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Engenharia, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no órgão de classe
correspondente.
2.16.3 ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, controlar e executar programas de segurança, traçando
planos e elaborando normas e regulamentos de segurança industrial; gerenciamento de riscos,
especificação e inspeção de materiais e equipamentos de segurança, higiene industrial, ergonomia, laudos
técnicos de condições ambientais dos locais de trabalho; programas de inspeção de segurança,
acompanhamento da legislação do trabalho.
2.17 ENGENHEIRO DO MEIO AMBIENTE
Engenharia, especialização na área de Engenharia Ambiental e registro no órgão de classe
correspondente.
2.17.3 ATRIBUIÇÕES: atuar na área ambiental; conhecer processos ambientais; monitoramento, técnicas
de tratamento e avaliação da qualidade do ar, hídrica e dos solos a partir dos impactos advindos da
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distribuição de derivados de petróleo; gestão ambiental; propor e controlar indicadores de desempenho e
requisitos de Meio Ambiente.
2.18 ENGENHEIRO ELETRÔNICO
Engenharia Eletrônica e registro no órgão de classe correspondente.
2.18.3 ATRIBUIÇÕES: Especificar a arquitetura de hardware utilizada na automação de postos de
serviço; definir critérios para a homologação de fornecedores; analisar e homologar, através de testes de
garantia da qualidade e de confiabilidade, novos fornecedores de hardware; determinar e revisar a
especificação técnica da infra-estrutura dos Postos de Serviço para o recebimento dos equipamentos
utilizados na automação; analisar o desempenho de todo o sistema de automação visando à correção dos
possíveis desvios encontrados.
2.19 ENGENHEIRO MECÂNICO
Engenharia Mecânica e registro no órgão de classe correspondente.
2.19.3 ATRIBUIÇÕES: Elaborar/coordenar e/ou desenvolver projetos, instalação e manutenção de
equipamentos e sistemas; coordenar sistemas de garantia de qualidade em empreendimentos; elaborar
planos de marketing, avaliando economicamente propostas comerciais; elaborar, gerenciar e/ou fiscalizar
contratos; acompanhar e analisar o desenvolvimento de produtos e dar suporte técnico a clientes; elaborar,
analisar e julgar licitações; padronizar procedimentos.
2.20 ENGENHEIRO QUÍMICO
Engenharia Química e registro no órgão de classe correspondente.
2.20.3 ATRIBUIÇÕES: Elaborar/coordenar e/ou desenvolver projetos, instalação e manutenção de
equipamentos e sistemas; coordenar sistemas de garantia de qualidade em empreendimentos; elaborar
planos de marketing, avaliando economicamente propostas comerciais; elaborar, gerenciar e/ou fiscalizar
contratos; acompanhar e analisar o desenvolvimento de produtos e dar suporte técnico a clientes; elaborar,
analisar e julgar licitações; padronizar procedimentos.
2.21 JORNALISTA
Comunicação Social, especialização em Jornalismo e registro no órgão de classe correspondente.
2.21.3 ATRIBUIÇÕES: Elaborar textos relacionados à comunicação interna; realizar reportagens, desde a
apuração até a redação final, para os veículos internos como revistas, jornais e outros periódicos; elaborar
releases e informes para os empregados; acompanhar as notícias dos principais veículos do País, por
intermédio de clipping, para posterior informação à Diretoria, atender a jornalistas de mídia impressa e
eletrônica.
2.22 MÉDICO DO TRABALHO
Medicina, especialização em Medicina do Trabalho e registro no órgão de classe correspondente.
2.22.3 ATRIBUIÇÕES: Autorizar exames, procedimentos e internações; coordenar e/ou executar o
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO); elaborar pareceres técnicos; realizar
perícias médicas e participar de auditorias e análise de contas hospitalares; consultas e orientações
médicas; coordenar programas de saúde.
2.23 PSICÓLOGO
Psicologia e registro no órgão de classe correspondente.
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2.23.3 ATRIBUIÇÕES: Autorizar e acompanhar tratamentos psicoterápicos e fonoaudiológicos,
atendendo aos empregados, quando solicitado, para orientação e/ou encaminhamento; entrevistar
empregados candidatos a emprego e estágio; emitir parecer funcional.
2.24 PUBLICITÁRIO
Marketing ou em Comunicação Social, especialização/habilitação em Publicidade e/ou Propaganda, e
registro no órgão de classe correspondente.
2.24.3 ATRIBUIÇÕES: Organizar projetos promocionais; participar do planejamento e acompanhar
campanhas publicitárias; desenvolver pesquisas de opinião e de mercados; acompanhar e analisar
patrocínios culturais, sociais e esportivos; acompanhar o desenvolvimento de marcas e design; participar
do planejamento e da execução de feiras e eventos.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
3.1 Da quantidade de vagas prevista para a formação do cadastro de reserva, durante o prazo de validade
deste concurso público, 5% de cada cargo serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência conforme
previsto no Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União de 21 de
dezembro de 1999.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar-se portador de
deficiência. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência participarão do concurso em
igualdade de condições com os demais candidatos.
3.3 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador de deficiência, se classificado no concurso
público, figurará em lista específica e, caso obtenha classificação necessária, figurará também na listagem
de classificação geral dos candidatos ao cargo de sua opção, e no caso de candidato ao cargo de
Advogado, ao cargo/cidade-cadastro de sua opção.
3.4 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se convocados para a realização dos
procedimentos pré-admissionais, deverão submeter-se à perícia médica promovida por equipe
multiprofissional designada pela PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A., que terá decisão sobre a sua
qualificação como portador de deficiência ou não e sobre o grau de deficiência capacitante para o
exercício do cargo.
3.4.1 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste a espécie
e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID), bem como à provável causa da deficiência.
3.5 A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos em tais condições.
3.6 As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de
deficiência, por reprovação no concurso público ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificação de cada cargo.
4 DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS
4.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, português amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos.
4.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4.3 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
4.4 Possuir, na data de admissão, o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo e, se for o
caso, o registro no órgão de classe correspondente.
4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de admissão.
4.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
4.7 Cumprir as determinações deste edital.
5 DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
5.1 PERÍODO: De 18 de fevereiro a 1.º de março de 2002 (exceto sábados, domingos e feriados).
5.2 LOCAIS DE INSCRIÇÃO: Agências da CAIXA relacionadas no Anexo I deste edital.
5.2.1 Serão aceitas, também, inscrições por PROCURAÇÃO e via INTERNET, conforme os subitens
5.17 e 5.18, respectivamente.
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5.3 HORÁRIO: De atendimento bancário.
5.4 TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 45,00.
5.5 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO
5.5.1 No ato de inscrição, o candidato deverá:
5.5.1.1 Preencher o formulário de inscrição fornecido nos locais de inscrição.
5.5.1.2 Pagar a taxa de inscrição.
5.5.1.3 Apresentar cópia legível, recente e em bom estado de documento de identidade, a qual será retida.
Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original no dia e nos locais de realização das
provas.
5.5.2 O formulário de inscrição será entregue nos locais de inscrição, onde será emitido o comprovante de
inscrição.
5.5.3 O candidato obrigatoriamente deverá indicar, no formulário de inscrição ou na solicitação de
inscrição via Internet, uma única opção de cargo.
5.5.4 O candidato que efetuar sua inscrição nas agências da CAIXA realizará as provas na cidade em que
se inscrever.
5.5.4.1 No caso dos candidatos ao cargo de Advogado, a cidade de inscrição/provas corresponderá
também à cidade-cadastro.
5.5.5 O candidato que desejar realizar as provas em cidade diferente daquela em que estiver deverá fazer
sua inscrição via Internet, indicando, na solicitação de inscrição, sua opção de local de realização das
provas, observando-se que, no caso de candidato ao cargo de Advogado, a cidade de provas será
correspondente à opção de cidade-cadastro.
5.5.5.1 O candidato deverá efetuar apenas uma inscrição no concurso público. Não será aceito pedido de
alteração referente à opção de cargo, local de provas e/ou de cidade-cadastro.
5.6 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet,
que os documentos comprobatórios dos requisitos básicos exigidos no presente edital serão apresentados
por ocasião da admissão.
5.7 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e a admissão do candidato, desde que
verificada falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas e/ou em documentos
apresentados.
5.8 É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.
5.9 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos básicos exigidos para o
cargo.
5.10 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.
5.11 Caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição seja devolvido por qualquer motivo,
o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis.
5.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração.
5.13 O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de
realização das provas.
5.14 Não serão aceitas inscrições via fax e/ou via correio eletrônico.
5.15 O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de qualquer tipo de atendimento
diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, no ato da inscrição, indicando
claramente, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, quais os recursos
especiais necessários (materiais, equipamentos etc.).
5.15.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um
acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da
criança.
5.15.2 A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.15.3 A não-solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implica a sua não-concessão no dia de
realização das provas.
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5.16 As informações prestadas no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet serão
de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso público
aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverídicos.
5.16.1 Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste
edital.
5.17 DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO
5.17.1 Será admitida a inscrição por terceiros, de acordo com os procedimentos descritos no subitem 5.5
deste edital, mediante apresentação de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível
de documento de identidade do candidato. A procuração será retida juntamente com a cópia do
documento de identidade do candidato. Não há necessidade de reconhecimento de firma na procuração.
5.17.2 O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a inscrição.
5.17.3 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por
seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento
do formulário de inscrição e em sua entrega.
5.18 DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET
5.18.1 Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/distribuidora1, solicitada no período entre 10 horas do dia 18 de fevereiro de
2002 e 20 horas do dia 3 de março de 2002, observado o horário oficial de Brasília/DF.
5.18.2 O CESPE não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não-recebidas por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.18.3 O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet poderá efetuar o pagamento da taxa de
inscrição das seguintes formas:
a) por meio de débito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;
b) por meio de documento de arrecadação, pagável em qualquer lotérica;
c) por meio de boleto bancário, pagável em toda a rede bancária.
5.18.3.1 O documento de arrecadação e o boleto bancário estão disponíveis no endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/distribuidora1 e devem ser impressos para o pagamento da taxa de inscrição
após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.
5.18.4 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da
taxa de inscrição, que será feita das seguintes formas:
a) Para pagamentos efetuados por meio de débito em conta-corrente — Comprovação de pagamento pelo
Banco do Brasil.
b) Para pagamentos efetuados nas lotéricas por meio do documento de arrecadação — Comprovação de
pagamento pela CAIXA.
c) Para pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário — Comprovação de
pagamento pelos bancos.
5.18.4.1 O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário ou de documento de arrecadação
deverá ser efetuado até o dia subseqüente ao término do período de inscrições via Internet, dia 4 de
março de 2002.
5.18.4.2 As solicitações de inscrição via Internet cujos pagamentos forem efetuados após a data
estabelecida no subitem anterior não serão acatadas.
5.18.5 O comprovante de inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no endereço
eletrônico http://www.cespe.unb.br/distribuidora1, após o acatamento das inscrições, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
5.18.6 O candidato inscrito via Internet não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.
5.18.7 Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço
eletrônico http://www.cespe.unb.br/distribuidora1.
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6 DA QUALIFICAÇÃO-TÉCNICA (EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS)
6.1 Serão aplicadas, para todos os cargos, provas objetivas abrangendo os objetos de avaliação
(habilidades e conhecimentos) constantes no item 14 deste edital, e para o cargo de Advogado, será
aplicada também uma prova discursiva, conforme os quadros a seguir.
6.1.1 QUADRO DE PROVAS — ADVOGADO
ÁREA DE
PROVA/TIPO N.º DE
CONHECIMENTO PESO CARÁTER
QUESTÕES
(P1 ) Objetiva Língua Portuguesa 10 1
(P2 ) Objetiva Língua Inglesa 5 1
ELIMINATÓRIO E
Conhecimentos de
(P3 ) Objetiva 5 1 CLASSIFICATÓRIO
Informática
(P4 )Objetiva Conhecimentos Específicos 20 3
ELIMINATÓRIO E
(P5 ) Discursiva Conhecimentos Específicos 2 --
CLASSIFICATÓRIO
6.1.2 QUADRO DE PROVAS — AUDITOR DE SISTEMAS E ANALISTAS DE SISTEMAS
(Aplicação/Automação/Tecnologia Lotus Notes/Tecnologia Web/Suporte a Banco de Dados/Suporte a
Sistemas Operacionais)
ÁREA DE
PROVA/TIPO N.º DE
QUESTÕES
ELIMINATÓRIO E
(P2 ) Objetiva Língua Inglesa 8 1 CLASSIFICATÓRIO
(P3 ) Objetiva Conhecimentos Específicos 20 3
6.1.3 QUADRO DE PROVAS — DEMAIS CARGOS
ÁREA DE
PROVA/TIPO N.º DE
QUESTÕES
(P2 ) Objetiva Língua Inglesa 5 1
ELIMINATÓRIO E
Conhecimentos de
(P3 ) Objetiva 5 1 CLASSIFICATÓRIO
Informática
(P4 ) Objetiva Conhecimentos Específicos 20 3
6.2 As provas objetivas e discursiva serão aplicadas no dia 7 de abril de 2002, simultaneamente, nas
cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT,
Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio
de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Luís/MA, São Paulo/SP e Vitória/ES.
6.3 As provas objetivas terão a duração de 4 horas e serão aplicadas no período da manhã. A prova
discursiva para o cargo de Advogado terá a duração de 4 horas e será aplicada no período da tarde.
6.4 Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados no Diário Oficial da
União, afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central
de Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet, no endereço
eletrônico http://www.cespe.unb.br, na data provável de 27 ou 28 de março de 2002. É de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento
no horário determinado.
6.4.1 O CESPE enviará, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação
pessoal dirigida ao candidato, informando o local e o horário de realização das provas.
6.4.2 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo
não-recebida, não desobriga o candidato do dever de observar o edital a ser publicado, consoante dispõe o
subitem 6.4.
9
6.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de horários de provas. O
candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Diário
Oficial da União, afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro,
Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet,
no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br.
6.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência
mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta,
de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.
6.7 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para
o seu início.
6.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).
6.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrência em órgão policial, expedido, há no máximo, trinta dias.
6.9 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade
nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.
6.9.1 Não será aceita cópia do documento de identidade ainda que autenticada.
6.10 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 6.8 deste edital, será automaticamente excluído do concurso
público.
6.11 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferentes dos
predeterminados em edital ou em comunicado.
6.12 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a
utilização de máquinas calculadoras ou similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material
de consulta.
6.13 Não será permitida, também, no dia de realização das provas a entrada de candidatos portando armas
e a utilização de aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador etc.).
6.14 Não haverá segunda chamada para as provas. O não-comparecimento a quaisquer das provas
implicará a eliminação automática do candidato.
6.15 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas
e a folha de rascunho, que é de preenchimento facultativo, no decurso da última hora anterior ao horário
previsto para o seu término.
6.16 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que,
durante a realização de qualquer uma das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;
c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas
e/ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers
e/ou que se comunicar com outro candidato;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as
autoridades presentes e/ou os candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em
qualquer outro meio, que não os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
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h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo da
prova discursiva;
i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e na folha de rascunho;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
6.17 Quando, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter o
candidato utilizado processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado
do concurso público.
6.18 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em
virtude de afastamento de candidato da sala de prova.
6.19 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas.
6.20. DAS QUESTÕES DAS PROVAS OBJETIVAS
6.20.1 Cada questão das provas objetivas conterá cinco itens, numerados de 1 a 5, que poderão estar todos
certos, todos errados e ainda um(ns) certo(s) e outro(s) errado(s). Os itens serão independentes entre si,
referindo-se sempre ao mesmo comando, mas serão interdependentes para a atribuição de pontos. A
resposta a cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha
de respostas, para cada item, um campo designado com o código SR, cujo significado é “sem resposta”,
que servirá somente para caracterizar que o candidato desconhece a resposta correta; portanto, a sua
marcação não implica apenação ao candidato.
6.20.2 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será
o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de
inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de
respostas por erro do candidato.
6.20.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas
incorretamente na folha de respostas. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em
desacordo com este edital e com a folha de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou
emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.
6.20.4 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato enquadrado no item 3 e/ou no subitem 5.15 deste edital. Nesse caso, se houver
necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado.
6.21 DA PROVA DISCURSIVA
6.21.1 Será aplicada prova discursiva somente aos candidatos ao cargo de Advogado.
6.21.2 A prova discursiva (P5 ), de caráter eliminatório e classificatório, será composta de duas partes,
totalizando 5,00 pontos, e terá duração de 4 horas.
6.21.3 A primeira parte da prova discursiva, que valerá 3,00 pontos, será constituída de elaboração de
texto em forma de parecer abordando tema relacionado aos Conhecimentos Específicos para o cargo de
Advogado, listados no subitem 14.4.2 deste edital.
6.21.4 A segunda parte da prova discursiva, que valerá 2,00 pontos, será constituída de uma questão
dissertativa, abordando tema relacionado aos Conhecimentos Específicos para o cargo de Advogado,
listados no subitem 14.4.2 deste edital.
6.21.5 Durante a realização da prova discursiva não será permitida a consulta a livros, à legislação
comentada e/ou anotada, a súmulas, a livros doutrinários, a manuais, e/ou a impressos e manuscritos.
6.21.6 A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, a mão, em letra legível, com caneta
esferográfica de tinta preta, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas,
salvo em caso de candidato inscrito na condição de portador de deficiência ou que tenha solicitado
atendimento diferenciado para a realização das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato
será acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
6.21.7 As folhas de textos definitivos da prova discursiva não poderão ser assinadas, rubricadas e/ou
conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que não seja em seu cabeçalho, sob
pena de ser anulada. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à
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transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da prova discursiva e a conseqüente eliminação do
candidato do certame.
6.21.8 As folhas de textos definitivos serão os únicos documentos válidos para a avaliação da prova
discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas são de preenchimento facultativo e não valerão
para tal finalidade.
7 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO
7.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.
7.2 O cálculo, comum às provas de todos os candidatos, do resultado de cada questão (RQ) das provas
objetivas será efetuado pela seguinte fórmula:
C−D
RQ = , em que:
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C = número de itens marcados na folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos;
D = número de itens marcados na folha de respostas discordantes dos gabaritos oficiais definitivos;
RQ tem valor máximo de +1 (mais um) ponto e mínimo de -1 (menos um) ponto.
7.2.1 Deixar em branco um item não acarretará concordância nem discordância.
7.2.2 Cada item cuja resposta divirja do gabarito oficial definitivo acarretará a perda de 0,20 ponto,
conforme equação anterior.
7.3 A nota do candidato em cada prova objetiva (NPi) será a soma algébrica dos respectivos resultados de
questões (RQs), multiplicada pelo respectivo peso (p):
Ni
NPi = ∑ RQ j × p i , em que:
j =1
Ni = número de questões da prova Pi.

pi=peso da prova Pi a que pertence a questão, segundo os subitens 6.1.1, 6.1.2 e 6.1.3 deste edital.
7.4 Serão eliminados os candidatos que se enquadrarem em pelo menos uma das situações previstas nos
subitens a seguir:
7.4.1 Ao cargo de Advogado:
a) obtiverem nota inferior a 1,00 ponto na prova P1;
b) obtiverem nota inferior ou igual a ZERO em qualquer uma das provas P2 ou P3, ou em ambas;
c) obtiverem nota inferior a 12 pontos na prova P4,
d) obtiverem nota inferior a 24 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.4.2 Aos cargos de Auditor de Sistemas e Analistas de Sistemas (Aplicação/Automação/Tecnologia
Lotus Notes/Tecnologia Web/Suporte a Banco de Dados/Suporte a Sistemas Operacionais):
b) obtiverem nota inferior ou igual a ZERO em P2 ;
d) obtiver nota inferior a 24 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.4.3 Aos demais cargos:
b) obtiverem nota inferior ou igual a ZERO em qualquer uma das provas P2 ou P3, ou em ambas;
d) obtiverem nota inferior a 24 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.5 O candidato eliminado na forma do subitem 7.4.1, 7.4.2 ou 7.4.3 deste edital não terá classificação
alguma no concurso público.
7.6 Para os candidatos não-enquadrados no subitem 7.4.1, 7.4.2 ou 7.4.3, será calculada a nota final das
provas objetivas (NFPO) pela soma algébrica das notas obtidas em cada uma das provas objetivas.
7.7 Os candidatos não-eliminados segundo os critérios definidos no subitem 7.4 serão ordenados por
cargo e, para o cargo de Advogado, também por cidade-cadastro, de acordo com os valores decrescentes
das notas finais das provas objetivas (NFPO).
7.8 Com base na relação citada no subitem 7.7, serão avaliadas as provas discursivas dos candidatos ao
cargo de Advogado classificados nas provas objetivas em até três vezes a quantidade prevista para a
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formação do cadastro de reserva, respeitados os empates na última posição e o percentual de vagas
destinadas aos candidatos portadores de deficiência.
7.8.1 Os candidatos que não tiverem sua prova discursiva avaliada serão eliminados do certame e não
terão classificação alguma no concurso público.
7.9 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
7.9.1 Após a análise dos textos da prova discursiva pela banca examinadora, será calculada a nota do
candidato na primeira parte (NPP) e a nota na segunda parte (NSP). A nota final do candidato na prova
discursiva (NFPD) será a soma da nota na primeira parte (NPP) e da nota na segunda parte (NSP).
7.9.2 PRIMEIRA PARTE
7.9.2.1 A primeira parte da prova discursiva será constituída de redação de um parecer, com valor
máximo de 3,00 pontos, e será avaliada quanto ao domínio do conteúdo e da modalidade escrita da
Língua Portuguesa.
7.9.2.2 A apresentação textual, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa
ao domínio do conteúdo (NC), limitada a 3,00 pontos.
7.9.2.3 A avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato,
considerando-se os aspectos gramaticais, tais como: acentuação, ortografia, pontuação, concordância,
regência, morfossintaxe, propriedade vocabular.
7.9.2.4 Será exigido o mínimo de trinta linhas e computado o número total de linhas (TL) efetivamente
escritas pelo candidato. Se TL < 30, será acrescida ao NE a quantidade de erros igual à diferença 30 – TL.
7.9.2.5 O candidato poderá redigir, no máximo, sessenta linhas. Qualquer fragmento de texto além dessa
extensão será desconsiderado.
7.9.2.6 Será calculada, então, para cada candidato, a nota na primeira parte da seguinte forma:
NE
NPP = NC − 1,5 ×
TL
7.9.2.7 Considerar-se-á NPP igual a zero se:
a) NPP for negativa;
b) houver fuga ao tema;
c) não houver texto;
d) houver identificação indevida.
7.9.3 SEGUNDA PARTE
7.9.3.1 A segunda parte da prova discursiva será constituída de uma questão, com valor máximo de 2,00
pontos, e será avaliada quanto ao domínio do conteúdo e da modalidade escrita da língua portuguesa.
7.9.3.2 Na questão da segunda parte da prova discursiva, a apresentação textual, a estrutura textual e o
desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), limitada a 2,00 pontos.
7.9.3.3 A avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato,
considerando-se os aspectos gramaticais, tais como: acentuação, ortografia, pontuação, concordância,
regência, morfossintaxe, propriedade vocabular.
7.9.3.4 O candidato poderá redigir, no máximo, trinta linhas. Qualquer texto além dessa extensão será
desconsiderado.
7.9.3.5 Será calculada, então, para cada candidato, a nota na segunda parte da prova discursiva, da
seguinte forma:
NSP = NC − 0,03 × NE
7.9.3.6 Caso NSP seja negativa ou caso haja fuga ao tema, considerar-se-á NSP igual a zero.
7.9.4 A nota final na prova discursiva (NFPD) será a soma algébrica da nota obtida na primeira parte e da
nota obtida na segunda parte.
7.9.5 A prova discursiva será anulada e considerar-se-á NFPD = 0 se o candidato:
a) escrever o(s) texto(s) definitivo(s) a lápis;
b) não devolver todas as folhas de textos definitivos da prova discursiva.
7.9.6 Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver NFPD inferior a 2,50 pontos.
13
7.9.7 O candidato que se enquadrar no subitem anterior não terá classificação alguma no concurso
público.
7.9.8 Os candidatos não-eliminados na prova discursiva serão ordenados de acordo com os valores
decrescentes do somatório da nota final das provas objetivas (NFPO) e da nota final da prova discursiva
(NFPD).
7.9.9 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-
se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
8 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO PÚBLICO
8.1 A nota final no concurso público (NFPS) para todos os cargos, á exceção do cargo de Advogado, será
a soma algébrica das notas obtidas em cada uma das provas objetivas.
8.1.1 A nota final no concurso público (NFPS) para os candidatos ao cargo de Advogado será a soma
algébrica da nota final nas provas objetivas e da nota final na prova discursiva .
8.2 Os candidatos não-eliminados na etapa de Qualificação-Técnica serão ordenados de acordo com os
valores decrescentes da nota final do concurso público (NFC).
8.2.1 Farão parte do cadastro de reserva os candidatos classificados dentro dos quantitativos previstos no
item 2 deste edital.
8.3 Os candidatos que obtiverem classificação excedente ao número previsto para a formação do cadastro
de reserva para cada área estarão automaticamente eliminados do certame.
9 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
9.1 Para o cargo de Advogado, em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte
ordem:
a) maior nota na prova discursiva (P5 )
b) maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (P4 );
c) maior nota na prova de Língua Portuguesa (P1 );
d) maior nota na prova de Língua Inglesa (P2 );
e) maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos (P4 );
f) maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa (P1 );
g) maior número de acertos na prova de Língua Inglesa (P2 ).
9.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.
9.2 Para os cargos de Auditor de Sistemas e Analistas de Sistemas (Aplicação/Automação/Tecnologia
de Lotus Notes/Tecnologia Web/Suporte a Banco de Dados/Suporte a Sistemas Operacionais), em caso
de empate, terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte ordem:
a) maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (P3 );
b) maior nota na prova de Língua Portuguesa (P1 );
c) maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos (P3 );
d) maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa (P1 );
9.3 Para os demais cargos, em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte
ordem:
a) maior nota na prova de Conhecimentos Específicos (P4 );
b) maior nota na prova de Língua Portuguesa (P1 );
c) maior nota na prova de Língua Inglesa (P2 );
d) maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos (P4 );
e) maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa (P1 );
f) maior número de acertos na prova de Língua Inglesa (P2 ).
10 DOS RECURSOS
10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, em data a ser
determinada nos Cadernos de Provas.
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10.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas disporá de até dois dias, a contar do dia subseqüente ao da divulgação dos gabaritos oficiais
preliminares das provas objetivas.
10.3 Os locais e os horários para a entrega de recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas serão oportunamente divulgados.
10.4 Os recursos interpostos serão respondidos exclusivamente pelo CESPE e serão devolvidos aos
candidatos recorrentes em datas e em locais a serem oportunamente divulgados.
10.5 Não será aceito recurso via postal, via fax, via Internet e/ou via correio eletrônico.
10.6 O candidato deverá entregar três conjuntos idênticos de recursos (original e duas cópias), sendo que
cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa.
10.7 Cada conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:
a) folhas separadas para questões/itens diferentes;
b) em cada folha, indicação do número da questão/item, da resposta marcada pelo candidato e da resposta
divulgada pelo CESPE;
c) para cada questão/item, argumentação lógica e consistente;
d) capa única constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato;
e) sem identificação do candidato no corpo dos recursos;
f) recursos datilografados ou digitados em formulário próprio, de acordo com o modelo definido no
Anexo II deste edital, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.
10.8 Recursos inconsistentes, em formulário diferente do exigido e/ou fora das especificações
estabelecidas neste edital serão indeferidos.
10.9 Se do exame de recursos resultar anulação de questão(ões)/item(ns) a pontuação correspondente a
essa(s) questão(ões)/item(ns) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, as provas serão corrigidas
de acordo com os gabaritos oficiais definitivos. Em hipótese alguma o quantitativo de questões/itens da
prova objetiva sofrerá alterações.
10.10 A forma e os prazos para interposição de recursos contra o resultado provisório da prova discursiva
serão divulgados quando da sua publicação.
11 DO CADASTRO DE RESERVA
11.1 Farão parte do cadastro de reserva os candidatos aprovados na Qualificação-Técnica dentro do
quantitativo previsto para a formação do cadastro de reserva para cada cargo e, no caso do cargo de
Advogado, cargo/cidade-cadastro, observados os critérios de desempate contidos no item 9 deste edital,
bem como a reserva de vagas aos candidatos portadores de deficiência.
11.2 A aprovação e a classificação final no concurso público não asseguram ao candidato o direito ao
ingresso automático na PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A., mas apenas a expectativa de ser
admitido.
11.3 A utilização do cadastro de reserva obedecerá rigorosamente a ordem de classificação final, por
cargo, e, para o cargo de Advogado, por cidade-cadastro, publicada no Diário Oficial da União. A
convocação para início dos procedimentos pré-admissionais dar-se-á de acordo com as necessidades de
preenchimento de futuras vagas que venham a ocorrer e até o número previsto para a formação do
cadastro de reserva, observado o disposto no subitem 13.5 deste edital.
11.4 O prazo de validade do cadastro de reserva esgotar-se-á em um ano a contar da data de publicação
do edital de homologação do resultado final do concurso público, podendo vir a ser prorrogado, uma
única vez, por igual período, a critério da PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.
12 DA QUALIFICAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
12.1 A Qualificação Biopsicossocial terá caráter eliminatório e será composta das seguintes fases: exames
médicos, avaliação psicológica e investigação sócio-funcional.
12.2 O candidato que não atender, dentro de cinco dias úteis, à convocação para a Qualificação
Biopsicossocial, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do cadastro de reserva.
12.3 O candidato convocado para a Qualificação Biopsicossocial que não possa atender
momentaneamente àquela convocação, deverá entregar à PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.
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declaração expressando tal condição. Nesta hipótese, o candidato passará à última posição do cadastro de
reserva.
12.3.1 O candidato que for mais uma vez convocado para a Qualificação Biopsicossocial, que não possa
novamente atender àquela convocação, será excluído do cadastro de reserva.
12.3.2 O candidato ao cargo de Advogado que for convocado para prover vaga em cidade diversa da
cidade-cadastro, para a qual foi classificado e que não seja do seu interesse, não será excluído do cadastro
de reserva, assinando, no entanto, Termo de Desistência da localidade oferecida e permanecendo
aguardando vaga no cargo/cidade-cadastro para o qual foi classificado. A PETROBRAS
DISTRIBUIDORA S.A. reservar-se-á o direito de convocar o candidato classificado imediatamente a
seguir.
12.4 O candidato deverá concluir todas as fases da Qualificação Biopsicossocial dentro de 15 (quinze)
dias úteis. O candidato que não a concluir no prazo de quinze dias úteis estará automaticamente excluído
do concurso público.
12.5 Em atendimento ao disposto no Decreto n.º 3.298, de 20/12/1999, a PETROBRAS
DISTRIBUIDORA S.A. designará uma equipe multiprofissional que avaliará as condições do candidato
inscrito no concurso público na condição de portador de deficiência e convocado para a Qualificação
Biopsicossocial, emitindo parecer conclusivo sobre a capacidade ou não do candidato para o exercício do
cargo, observadas:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição;
b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar;
c) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize;
d) a viabilidade das condições de acessibilidade e de adequações do ambiente de trabalho na execução das
tarefas;
e) a Classificação Internacional de Doenças (CID) e outros padrões reconhecidos nacional e
internacionalmente.
12.6 A contra-indicação do candidato em qualquer uma das fases de Qualificação Biopsicossocial
acarretará sua automática eliminação do cadastro de reserva.
13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 As informações referentes ao concurso público estarão sendo disponibilizadas pelo CESPE, na sua
Gerência de Atendimento, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de
Ciências (ICC), ala norte, Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 448–0100 e por meio da
Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, observado o disposto no subitem 6.5 deste
edital.
13.2 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.3 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial da União, os quais também serão
afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de
Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet, no endereço
eletrônico http://www.cespe.unb.br.
13.4 A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à
admissão. A PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. reserva-se o direito de proceder às admissões, em
número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e até a quantidade prevista para a formação do cadastro de reserva.
13.5 Ainda que prioritariamente se obedeça ao disposto no subitem 1.1.2 para o cargo de Advogado, a
PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. poderá lotar os candidatos a serem admitidos em qualquer região
do País onde tenha representação, de acordo com as suas necessidades de serviço, independente do local
de admissão.
13.5.1 Caberá ao candidato selecionado para prover vaga em localidade diversa de seu domicílio arcar
com o ônus da sua mudança.
13.6 O candidato que vier a ser convocado para ingresso no cargo ao qual concorreu assinará Contrato
Individual de Trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT),
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sujeitando-se às Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Classificação e Avaliação de Cargos da
PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. vigentes à época da admissão.
13.7 A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término deste período, se o
desempenho do profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo
indeterminado.
13.8 Todas as despesas decorrentes da participação em qualquer fase do concurso público serão de inteira
responsabilidade do candidato.
13.9 Os resultados finais nas provas objetivas, na prova discursiva e no concurso público serão publicados
no Diário Oficial da União, afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy
Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet,
no endereço eletrônico, http://www.cespe.unb.br, após apreciação de recursos.
13.10 O resultado final do concurso público será homologado e publicado no Diário Oficial da União,
afixado nos quadros de avisos do CESPE, no endereço citado no subitem anterior, e divulgado na
Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br.
13.11 O candidato deverá manter atualizado seu endereço no CESPE/UnB enquanto estiver participando
do concurso público. Caso aprovado, deverá comunicar à PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.
qualquer alteração de endereço, enviando correspondência, via SEDEX, para PETROBRAS
DISTRIBUIDORA S.A. – Rua General Canabarro, n.º 500 – Gerência Administrativa e de Material
(GAM), CEP 20271-905. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não-
atualização de seu endereço ou do extravio da correspondência.
13.12 Os candidatos aprovados para o mesmo cargo/cidade-cadastro em concurso público anterior,
durante o prazo de validade do mesmo, serão convocados para contratação com prioridade sobre os novos
concursados.
13.13 Será vedada a admissão de ex-empregado da PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. ou de
empresas do Sistema PETROBRAS, dispensado por justa causa;
13.14 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB, juntamente com a PETROBRAS
DISTRIBUIDORA S.A.
13.15 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas do concurso
público.
13.16 A publicação do resultado final do concurso será efetuada por meio de duas listas de aprovados. A
Lista Geral conterá a classificação de todos os candidatos aprovados e classificados, inclusive a dos
candidatos portadores de deficiência que obtiverem pontuação para figurar na lista geral. A segunda lista,
a Lista Específica, contará somente com a classificação dos candidatos portadores de deficiência
classificados.
14 OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
14.1.1 Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades mentais que vão além de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade
de raciocínio.
14.1.2 Cada item das provas objetivas poderá contemplar mais de uma habilidade.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas objetivas serão avaliados, além de habilidades mentais, conhecimentos de Informática,
conhecimentos específicos de cada área de formação e conhecimentos relativos a Língua Portuguesa e a
Língua Inglesa, conforme especificado a seguir.
14.3 CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
14.3.1 LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das
relações morfossintáticas, semânticas e discursivas: 1 Tipologia textual. 2 Paráfrase, perífrase, síntese e
resumo. 3 Significação literal e contextual de vocábulos. 4 Processos coesivos de referência. 5
Coordenação e subordinação. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Estrutura, formação e representação
das palavras. 8 Ortografia oficial.
17
14.3.2 LÍNGUA INGLESA (para todos os cargos) 1 Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 2
Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.
14.3.3 CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA (exceto para os cargos de Analistas de Sistemas):
1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de
navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos de
protocolos, World Wide Web, organização de informação para uso na Internet, acesso à distância a
computadores, transferência de informação e arquivos, aplicativos de áudio, vídeo, multimídia, uso da
Internet na educação, negócios, medicina e outros domínios. 2.3 Conceitos de proteção e segurança. 2.4
Novas tecnologias e outros. 3 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software.
3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de
segurança (back up). 3.2 Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas,
instalação de periféricos. 3.3 Word, Excel. 4 Conceitos dos principais sistemas comerciais e outros.
14.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE CADA CARGO
14.4.1 ADMINISTRADOR: 1 Administração de Recursos Humanos. 1.1 Estratégias e Desafios de RH.
1.2 Administração da Força de Trabalho. 1.3 Gerenciamento de Desempenho. 1.4 Recrutamento e
Seleção. 1.5 Remuneração. 1.6 Benefícios 1.7 Desenvolvimento de RH e Treinamento .1.8 Organizações
de Aprendizagem. 2 Administração Mercadológica. 2.1 Planejamento estratégico voltado para o Mercado.
2.2 Pesquisa de Mercado. 2.3 Análise do ambiente. 2.4 Comportamento do consumidor. 2.5 Análise dos
concorrentes. 2.6 Previsão de demanda. 2.7 Segmentação de mercado. 2.8 Desenvolvimento de
estratégias. 2.9 Planejamento de programas de marketing. 3 Administração da produção. 3.1
Planejamento e controle da produção. 3.2 Localização industrial. 3.3 Logística. 3.4 Manutenção. 3.5
Higiene Industrial. 3.6 Segurança. 4 Administração de Material. 4.1 Gestão de Estoques. 4.2 Aquisição.
4.3 Classificação. 4.4 Armazenamento. 5 Administração Financeira e Orçamentária. 5.1 Valor do
Dinheiro no Tempo. 5.2 Risco, Retorno e Valor. 5.3 Alavancagem. 5.4 Análise das demonstrações
financeiras. 5.5 Planejamento financeiro. 5.6 Administração do capital de giro. 5.7 Fontes de
financiamento a longo prazo. 5.8 Orçamento geral e orçamento flexível.
14.4.2 ADVOGADO: I — DIREITO CIVIL: 1 Pessoas absoluta e relativamente incapazes. 2 Da pessoa
jurídica: classificação. 3 Pessoa jurídica de direito público e privado. 4 Personalidade Jurídica;
representação e responsabilidade. 5 Domicílio da pessoa natural e jurídica. 6 Pluralidade e mudança de
domicílio. 7 Bens: classificação. 8 Bens Públicos. 9 Bens fora do comércio. 10 Atos e fatos jurídicos:
conceito e classificação; Interpretação dos atos jurídicos. 11 Defeitos dos atos jurídicos: erro, dolo,
coação, simulação e fraude. 12 Tomada dos atos jurídicos: nulidade absoluta e relativa. 13 Ratificação. 14
Atos ilícitos: conceito e espécie; institutos afins. 15 Causas suspensivas e interruptivas. 16 Prazos;
obrigações; definição. 17 Elementos constitutivos. 18 Fontes. 19 Classificação. 20 Modalidades. 21
Liquidação. 22 Obrigações por atos ilícitos. 23 Contratos: definição; classificação; compra e venda;
locação, empréstimo, depósito, fiança. 24 Empreitada. 25 Prescrição e decadência. 26 Obrigações:
responsabilidade civil. 27 Teoria da Culpa e do Risco. 28 Liquidação das obrigações. 29 Direitos Reais:
posse; propriedade, condomínio; enfiteuse; e servidões. 30 Direitos reais de garantia. 31 Obrigações. 32
Modalidades. 33 Cláusula Penal. 34 Extinção. 35 Inexecução. 36 Pagamento: do credor e do devedor. 37
Objeto. 38 Prova. 39 Lugar e Tempo. 40 Mora. 41 Do pagamento indevido por consignação e com sub-
rogação. 42 Dação em pagamento. 43 Compensação. 44 Novação. 45 Transação. 46 Teoria da
Imprevisão. II — DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdição: características; poderes; princípios e
espécies. 2 Competência: espécies; perpetuação; modificações; continência; prevenção. 3 Incompetência.
4 Conflito de competência. 5 Ação: conceito. 6 Teoria. 7 Condições. 8 Classificação. 9 Elementos. 10
Cumulação de Ações. 11 Processos: conceito, espécies. 12 Procedimento. 13 Princípios. 14 Pressupostos.
15 Formação do Processo. 16 Sujeitos da Relação Processual. 17 O Juiz. 18 Órgãos auxiliares. 19 Partes.
20 Sujeitos. 21 Capacidade. 22 Representação. 23 Substituto Processual. 24 Litisconsórcio e suas
espécies. 25 Assistência. 26 Intervenção de terceiros: oposição. 27 Nomeação à Autoria. 28 Denunciação
da Lide. 29 Chamamento ao Processo. 30 Embargos de terceiros. 31 Petição inicial: pedido. 32 Formas.
33 Causa de pedir. 34 Modificações do pedido. 35 Resposta do Réu: Contestação. 36 Defesa de Rito e de
18
Mérito. 37 Defesa indireta. 38 Execução. 39 Reconvenção. 40 Revelia. 41 Procedimento Sumaríssimo:
Peculiaridades. 42 Atos Processuais: Formas. 43 Lugar. 44 Tempo. 45 Prazos. 46 Preclusão. 47
Prescrição. 48 Decadência. 49 Teorias das Nulidades. 50 A Prova: espécies, objeto. 51 Ônus. 52
Valoração. 53 Atos do Juiz: sentenças, estrutura. 54 Requisitos. 55 Classificação. 56 Defeitos. 57 Efeitos.
Coisa julgada. 58 A motivação das decisões judiciais. 59 Procedimentos especiais. 60 Mandado de
Segurança. 61 Ação Popular. 62 Ação Civil Pública. 63 Execução de Sentença: definitiva, provisória e
liquidação. 64 Processo de Execução. 65 Das diversas espécies de execução. 66 Penhora. 67 Avaliação.
68 Arrematação. 69 Incidente. 70 A defesa dos executados. 71 Embargos em geral. 72 Execução Fiscal:
Lei nº 6830/80. 73 Processamento. 74 Recursos: Generalidades. 75 Duplo grau. 76 Pressupostos. 77
Recurso Extraordinário. 78 Especial. 79 Adesivo. 80 Apelação. 81 Agravo. 82 Embargos de Declaração.
83 Embargos infringentes. 84 Representação e Correição. 85 Processo Cautelar: Estrutura. 86 Espécie. 87
Liminar. 88 Peculiaridades. 89 Execução. 90 Recurso. III — DIREITO TRIBUTÁRIO: 1 Normas gerais.
2 Sistema Tributário Nacional: Legislação Tributária. 3 Competência. 4 Norma Tributária - incidência -
vigência - aplicação - interpretação. 5 Princípios constitucionais tributários. 6 Obrigação tributária:
espécies, fato gerador, sujeito ativo e passivo, solidariedade, responsabilidade, substituição. 7 Crédito
tributário: constituição - suspensão da exigibilidade e extinção - garantias e privilégios. 8 Tributos e suas
espécies - impostos, taxas, contribuição de melhoria, contribuições sociais, empréstimos compulsórios -
Tributos federais, estaduais e municipais. 9 Imunidade, não-incidência e isenção. 10 Contencioso
Tributário. 11 Sistema Tributário Nacional; Princípios gerais. 12 Limitação do Poder de tributar. 13
Impostos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. 14 Discriminação das Rendas
Tributárias. 15 Repartição das Receitas Tributárias. IV — DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Teoria
Geral do Direito Constitucional. 2 Objeto e conteúdo do Direito Constitucional. 3 Poder Constituinte
originário e derivado. 4 Controle de Constitucionalidade. 5 Eficácia e aplicabilidade das normas
constitucionais. 6 Interpretação e integração das normas constitucionais. 7 Direitos e garantias
fundamentais. 8 Direitos e deveres Individuais e coletivos. 9 Direitos Sociais. 10 Princípios do Estado de
Direito: Princípio da Legalidade; Princípio da Igualdade; Princípio do Controle Judiciário. 11 Garantias
constitucionais: conceito e classificação. 12 Mandado de Segurança; Direito de Petição. 13 A Unidade do
Poder Estatal e a separação de poderes. 14 Bases constitucionais da Administração Pública. 15 Princípios
e normas referentes à Administração Direta e Indireta. 16 Bases constitucionais da Tributação e das
Finanças Públicas. 17 Controle interno, externo e Tribunais de Contas. 18 Ordem Econômica e
Financeira. 19 Princípios gerais. 20 Atuação do Estado no domínio econômico. V — DIREITO DO
TRABALHO: 1 Contrato de trabalho; acordos/convenções coletivas de trabalho. 2 Direitos sociais na
Constituição de 1988. 3 Direito coletivo. 4 Entidades sindicais e organização. 5 Negociação coletiva. 6
Greve e lockout. 7 Ministério Público do Trabalho: organização; competência; atribuições. 8 Organização
da Justiça do Trabalho. 9 Competência. Ação trabalhista. 10 Sujeitos. 11 Causa. 12 Objeto. 13
Classificação. 14 Atos. 15 Termos e prazos processuais. 16 Nulidades. 17 Partes e procuradores. 18
Assistência. 19 Representação. 20 Substituição processual. 21 JUS POSTULANDI, Mandato Tácito. 22
Audiência de instrução e julgamento. 23 Conciliação. 24 Contestação. 25 Exceções. 26 Fase probatória.
27 Fase decisória. 28 Estrutura da sentença. 29 Requisitos formais. 30 Efeitos. 31 Coisa julgada. 32
Sistema recursal trabalhista. 33 Espécies de recursos. 34 Pressupostos. 35 Efeitos. 36 Juízos de
admissibilidade. 37 Recurso Extraordinário para o Supremo Tribunal Federal. 38 Execução trabalhista. 39
Execução provisória e execução definitiva. 40 Normas de procedimento. 41 Mandato de citação e
penhora. 42 Liquidação de sentença. 43 Embargo à execução. 44 Procedimentos especiais. 45 Dissídio
coletivo. 46 Conceito. 47 Classificação. 48 Competência. 49 Sentença normativa. 50 Ação de
cumprimento. 51 Procedimentos Especiais. 52 Mandado de segurança. 53 Ação rescisória. 54 HABEAS
CORPUS. 55 Embargo de terceiros. 56 Medidas cautelares. 57 Impugnação à investidura de vogal. 58
Conflitos de competência. Prescrição e decadência. VI — DIREITO ADMINISTRATIVO: 1
Administração Pública; princípios fundamentais; poderes e deveres. 2 O uso e o abuso do poder. 3
Organização Administrativa Brasileira. 4 Poderes Administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico,
regulamentar, disciplinar e de polícia. 5 Do ato administrativo: conceito, requisitos, atributos. 6
Classificação, espécies. 7 Anulação e Revogação. 8 Licitação e Contratos. 9 Procedimento licitatório
simplificado. 10 Administração direta e indireta. 11 Serviços delegados. 12 Convênios e consórcios. 13
19
Intervenção no domínio econômico. 14 Controle da Administração Pública. 15 Controle externo a cargo
do Tribunal de Contas. 16 Controle Jurisdicional. 17 Sistemas de contencioso Administrativo e de
Jurisdição Una. 18 Instrumento do Controle Jurisdicional. 19 Serviços Públicos. 20 Concessão. 21
Permissão. 22 Autorização e delegação. 23 Bens Públicos. 24 Poder de Polícia. 25 Processos
Administrativos. 26 Legislação do Petróleo: Lei 9478/97; Lei 9847/99. VII — DIREITO COMERCIAL:
1 Sociedades comerciais: conceito, personalidade jurídica, tipos. 2 Sociedade anônima: características,
objeto social, companhia aberta e fechada; capital social e sua modificação; ações, debêntures;
constituição da companhia; direitos e deveres dos acionistas, acordos de acionistas, assembléia geral,
conselho de administração e diretoria; conselho fiscal, exercício social e demonstrações financeiras, lucro,
reservas e dividendos, dissolução, liquidação e extinção da companhia, transformação, incorporação,
fusão e cisão da companhia, sociedade de economia mista, sociedades coligadas, controladoras e
controladas. 3 Sociedade por quotas de responsabilidade limitada, registro do comércio, obrigações
comerciais: modalidades, efeitos; contratos comerciais: Teoria Geral; compra e venda mercantil; mandato
mercantil; comissão mercantil, representação comercial, concessão comercial; franquia, contratos
internacionais, títulos de crédito: conceito, classificação, endosso, aval; cheque; letra de câmbio; nota
promissória, duplicata; falências e concordatas. 4 Lei da Propriedade Industrial (Lei nº 9279/96). 5
Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8078/90).VIII — DIREITO AMBIENTAL: 1 Princípios de
Direito Ambiental. 2 Fontes do Direito Ambiental: materiais e formais. 3 As normas constitucionais
relativas ao meio ambiente. 4 A legislação infra-constitucional sobre o meio ambiente. 5 O Ministério do
Meio Ambiente, dos Recursos Hídricos e da Amazônia Legal, sua área de competência e sua estrutura
básica. 6 O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis - IBAMA. 7 A
Política Nacional de Meio Ambiente. 8 O Sistema Nacional de Meio Ambiente. 9 A Lei nº 6.938 de
31.8.1981 e seu regulamento (Decreto nº 99.274 de 6.6.1990). 10 O papel dos Poderes da República e o
meio ambiente. 11 A competência legislativa em matéria ambiental. 12 Proteção ambiental. 13 O Estudo
de Impacto Ambiental. 14 Responsabilidade Civil. 15 Reparação do dano ecológico. 16 Os meios
processuais para a defesa ambiental. 17 Recursos Hídricos. 18 Lei nº 9433/97. 19 A Mineração. 20
Disposições constitucionais. 21 O Código de Minas (Decreto-lei nº 227 de 28.2.1967, com as alterações
da Lei nº 7.805 de 18.7.1989. 22 Crimes ambientais. 23 A Lei nº 9.605 de 12.2.1998. 24 A prevenção, o
controle e a fiscalização da poluição de óleo e outras substâncias nocivas ou perigosas em águas sob
jurisdição nacional: a Lei nº 9.966 de 20.4.2000.
14.4.3 ANALISTA DE SISTEMAS — APLICAÇÃO: 1 Matemática: 1.1 Operações elementares em N,
Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e composta. 1.4 Porcentagem. 1.5 Juros
simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e inequações redutíveis ao 1.º ou ao 2.º
grau. 1.8 Sistemas de equações e de inequações de 1.º e de 2.º graus. 1.9 Seqüências. 1.10 Progressões
aritméticas e geométricas. 1.11 Logaritmos. 1.12 Equações e inequações logarítmicas. 1.13 Equações e
inequações exponenciais. 1.14 Análise combinatória. 1.15 Cálculo de probabilidades. l.16 Cálculo
matricial e determinantes. 1.17 Sistemas de equações lineares. 1.18 Transformações lineares. 1.19 Teoria
dos conjuntos. 1.20 Produto cartesiano. 1.21 Relações e funções. 1.22 Geometria analítica: a reta e a
circunferência no plano, coordenadas polares, lugares geométricos: a reta, o plano e a esfera no espaço.
1.23 Trigonometria: conceitos básicos e funções trigonométricas fundamentais, aplicações em triângulos.
1.24 Lógica matemática. 1.25 Sistemas de numeração. 1.26 Geometria plana: conceitos fundamentais,
estudo de triângulos, quadriláteros, polígonos e círculos, áreas. 1.27 Geometria espacial: conceitos
fundamentais, áreas e volumes dos principais sólidos. 2 Informática. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Conceitos
fundamentais sobre processamento de dados. 2.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e
ponto flutuante. 2.4 Organização e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 2.5
Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 2.6
Representação e armazenamento da informação. 2.7 Organização lógica e física de arquivos. 2.8 Métodos
de acesso. 2.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genérico,
barramentos externos (endereço, dados e controle). 2.10 Arquitetura básica de uma workstation. 2.11
Arquitetura de computadores RISC e CISC. 2.12 Estrutura e organização do hardware de
teleprocessamento. 2.13 Controlador de terminais. 2.14 Estrutura e organização do hardware de redes de
comunicação de dados. 2.15 Conceitos e funções dos principais softwares básicos e aplicativos. 2.16
20
Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web, padrões da tecnologia Web, intranets. 3
Programação. 3.1 Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes,
comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas,
conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem de parâmetros,
recursividade; programação estruturada. 3.2 Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de
dados, estruturas lineares e não-lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas,
árvores, deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 3.3 Orientação a objetos: conceitos
fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 3.4 Linguagens orientadas a objetos: C++,
DELPHI e Java. 4 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes
e classificação. 4.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de acesso,
compartilhamento e segurança, integridade, interrupções: conceito de interrupção, tipos e tratamento. 4.2
Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos e políticas de
escalonamento. 4.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de memória,
sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 4.4 Escalonamento de discos: políticas de
otimização, considerações sobre desempenho. 4.5 Interoperação de sistemas operacionais. 4.6 Sistemas
distribuídos: clusters e redes. 4.7 Interfaces gráficas (GUI). 4.8 Família Windows. 4.9 Sistemas UNIX.
4.10 VMS. 4.11 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 5 Desenvolvimento de aplicações e bancos
de dados. 5.1 Princípios de engenharia de software. 5.2 Ciclo de vida de um software-produto. 5.3 Ciclo
de desenvolvimento de um software-produto. 5.4 Modelos de desenvolvimento. 5.5 Análise e técnicas de
levantamento de requisitos. 5.6 Análise essencial e projeto de sistemas. 5.7 Técnicas e estratégias de
validação. 5.8 Gerência de projetos: estudo de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas
para estimativas de prazo e custo. 5.9 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 5.10 Linguagens visuais
e orientação por eventos. 5.11 Projeto de interfaces. 5.12 Análise e projeto orientados a objetos. 5.13
Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet. 5.14 Modelagem de dados e projeto lógico para
ambiente relacional. 5.15 Modelo entidades/relacionamentos. 5.16 Álgebra relacional. 5.17 Modelo
relacional. 5.18 SQL. 5.19 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores,
tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento de dados e funções, Triggers e
procedimentos armazenados, controle e processamento de transações. 5.20 Bancos de dados distribuídos.
5.21 Arquitetura OLAP. 6 Planejamento de sistemas de informação. 6.1 Conceitos. 6.2 Métodos de
planejamento. 6.3 Planejamento estratégico empresarial. 6.4 Planejamento estratégico de informação. 6.5
Integração dos elementos das camadas de planejamento. 6.6 Identificação de necessidades de informação.
6.7 Arquitetura de sistemas de informação. 6.8 Plano de informática. 6.9 Componentes e priorização. 7
Formalização e controle. 7.1 Organização e métodos. 7.2 Gerência de projetos. 7.3 Técnicas de entrevista.
7.4 Técnicas de reunião.
14.4.4 ANALISTA DE SISTEMAS — AUTOMAÇÃO: 1 Matemática: 1.1 Operações elementares em
N, Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e composta. 1.4 Porcentagem. 1.5 Juros
simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e inequações redutíveis ao 1.º ou ao 2.º
grau. 1.8 Sistemas de equações e de inequações de 1.º e de 2.º graus. 1.9 Seqüências. 1.10 Progressões
aritméticas e geométricas. 1.11 Logaritmos. 1.12 Equações e inequações logarítmicas. 1.13 Equações e
inequações exponenciais. 1.14 Análise combinatória. 1.15 Cálculo de probabilidades. l.16 Cálculo
matricial e determinantes. 1.17 Sistemas de equações lineares. 1.18 Transformações lineares. 1.19 Teoria
dos conjuntos. 1.20 Produto cartesiano. 1.21 Relações e funções. 1.22 Geometria analítica: a reta e a
circunferência no plano, coordenadas polares, lugares geométricos: a reta, o plano e a esfera no espaço.
1.23 Trigonometria: conceitos básicos e funções trigonométricas fundamentais, aplicações em triângulos.
1.24 Lógica matemática. 1.25 Sistemas de numeração. 1.26 Geometria plana: conceitos fundamentais,
estudo de triângulos, quadriláteros, polígonos e círculos, áreas. 1.27 Geometria espacial: conceitos
fundamentais, áreas e volumes dos principais sólidos. 2 Informática. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Conceitos
fundamentais sobre processamento de dados. 2.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e
ponto flutuante. 2.4 Organização e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 2.5
Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 2.6
Representação e armazenamento da informação. 2.7 Organização lógica e física de arquivos. 2.8 Métodos
de acesso. 2.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genérico,
21
barramentos externos (endereço, dados e controle). 2.10 Arquitetura básica de uma workstation. 2.11
Arquitetura de computadores RISC e CISC. 2.12 Estrutura e organização do hardware de
teleprocessamento. 2.13 Controlador de terminais. 2.14 Estrutura e organização do hardware de redes de
comunicação de dados. 2.15 Conceitos e funções dos principais softwares básicos e aplicativos. 2.16
Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web, padrões da tecnologia Web, intranets. 3
Programação. 3.1 Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes,
comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas,
conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem de parâmetros,
recursividade; programação estruturada. 3.2 Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de
dados, estruturas lineares e não-lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas,
árvores, deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 3.3 Orientação a objetos: conceitos
fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 3.4 Linguagens orientadas a objetos: C++,
DELPHI e Java. 4 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes
e classificação. 4.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de acesso,
compartilhamento e segurança, integridade, interrupções: conceito de interrupção, tipos e tratamento. 4.2
Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos e políticas de
escalonamento. 4.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de memória,
sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 4.4 Escalonamento de discos: políticas de
4.10 VMS. 4.11 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 5 Desenvolvimento de aplicações e bancos
de dados. 5.1 Princípios de engenharia de software. 5.2 Ciclo de vida de um software-produto. 5.3 Ciclo
de desenvolvimento de um software-produto. 5.4 Modelos de desenvolvimento. 5.5 Análise e técnicas de
levantamento de requisitos. 5.6 Análise essencial e projeto de sistemas. 5.7 Técnicas e estratégias de
validação. 5.8 Gerência de projetos: estudo de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas
para estimativas de prazo e custo. 5.9 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 5.10 Linguagens visuais
e orientação por eventos. 5.11 Projeto de interfaces. 5.12 Análise e projeto orientados a objetos. 5.13
Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet. 5.14 Modelagem de dados e projeto lógico para
ambiente relacional. 5.15 Modelo entidades/relacionamentos. 5.16 Álgebra relacional. 5.17 Modelo
relacional. 5.18 SQL. 5.19 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores,
tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento de dados e funções, Triggers e
procedimentos armazenados, controle e processamento de transações. 5.20 Bancos de dados distribuídos.
5.21 Arquitetura OLAP. 6 Planejamento de sistemas de informação. 6.1 Conceitos. 6.2 Métodos de
planejamento. 6.3 Planejamento estratégico empresarial. 6.4 Planejamento estratégico de informação. 6.5
Integração dos elementos das camadas de planejamento. 6.6 Identificação de necessidades de informação.
6.7 Arquitetura de sistemas de informação. 6.8 Plano de informática. 6.9 Componentes e priorização. 7
Formalização e controle. 7.1 Organização e métodos. 7.2 Gerência de projetos. 7.3 Técnicas de entrevista.
7.4 Técnicas de reunião.
14.4.5 ANALISTA DE SISTEMAS — TECNOLOGIA LOTUS NOTES: 1 Matemática: 1.1
Operações elementares em N, Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e composta.
1.4 Porcentagem. 1.5 Juros simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e inequações
redutíveis ao 1.º ou ao 2.º grau. 1.8 Sistemas de equações e de inequações de 1.º e de 2.º graus. 1.9
Seqüências. 1.10 Progressões aritméticas e geométricas. 1.11 Logaritmos. 1.12 Equações e inequações
logarítmicas. 1.13 Equações e inequações exponenciais. 1.14 Análise combinatória. 1.15 Cálculo de
probabilidades. l.16 Cálculo matricial e determinantes. 1.17 Sistemas de equações lineares. 1.18
Transformações lineares. 1.19 Teoria dos conjuntos. 1.20 Produto cartesiano. 1.21 Relações e funções.
1.22 Geometria analítica: a reta e a circunferência no plano, coordenadas polares, lugares geométricos: a
reta, o plano e a esfera no espaço. 1.23 Trigonometria: conceitos básicos e funções trigonométricas
fundamentais, aplicações em triângulos. 1.24 Lógica matemática. 1.25 Sistemas de numeração. 1.26
Geometria plana: conceitos fundamentais, estudo de triângulos, quadriláteros, polígonos e círculos, áreas.
1.27 Geometria espacial: conceitos fundamentais, áreas e volumes dos principais sólidos. 2 Informática.
2.1 Conceitos básicos. 2.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 2.3 Sistemas de
22
numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 2.4 Organização e arquitetura e componentes
funcionais de computadores. 2.5 Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de
armazenamento secundário. 2.6 Representação e armazenamento da informação. 2.7 Organização lógica e
física de arquivos. 2.8 Métodos de acesso. 2.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de
microprocessador genérico, barramentos externos (endereço, dados e controle). 2.10 Arquitetura básica de
uma workstation. 2.11 Arquitetura de computadores RISC e CISC. 2.12 Estrutura e organização do
hardware de teleprocessamento. 2.13 Controlador de terminais. 2.14 Estrutura e organização do hardware
de redes de comunicação de dados. 2.15 Conceitos e funções dos principais softwares básicos e
aplicativos. 2.16 Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web, padrões da tecnologia
Web, intranets. 3 Meios de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros meios de
comunicação. 3.1 Ligação ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra ótica. 3.2 Arquiteturas de
redes de computadores. 3.3 Modelo OSI da ISO. 3.4 Principais funções dos níveis físico, enlace, rede,
transporte, sessão, apresentação e aplicação. 3.5 Padrão IEEE 802. 3.6 Arquitetura da Internet TCP/IP.
3.7 Considerações sobre o nível de rede: endereçamento, roteamento, tipos de serviço, controle de
congestionamento, protocolo X-25, protocolo IP (Internet Protocol). 3.8 Ligação inter-redes: repetidores,
pontes, roteadores e gateways. 3.9 Considerações sobre o nível de transporte: endereçamento,
multiplexação e splitting, serviços oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexões. 3.10
Protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. 3.11 O nível de aplicação Internet TCP/IP: DNS, FTP,
NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP. 4 Planejamento de sistemas de informação. 4.1 Conceitos. 4.2
Métodos de planejamento. 4.3 Planejamento estratégico empresarial. 4.4 Planejamento estratégico de
informação. 4.5 Integração dos elementos das camadas de planejamento. 4.6 Identificação de
necessidades de informação. 4.7 Arquitetura de sistemas de informação. 4.8 Plano de informática. 4.9
Componentes e priorização. 5 Formalização e controle. 5.1 Organização e métodos. 5.2 Gerência de
projetos. 5.3 Técnicas de entrevista. 5.4 Técnicas de reunião.
14.4.6 ANALISTA DE SISTEMAS — TECNOLOGIA WEB: 1 Matemática: 1.1 Operações
elementares em N, Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e composta. 1.4
Porcentagem. 1.5 Juros simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e inequações
Web, intranets. 3 Programação. 3.1 Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados,
variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída,
funções pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem
de parâmetros, recursividade; programação estruturada. 3.2 Estrutura de dados: conceitos básicos sobre
tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não-lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de
23
listas, pilhas, filas, árvores, deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 3.3 Orientação a
objetos: conceitos fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 3.4 Linguagens
orientadas a objetos: C++, DELPHI e Java. 4 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções,
características, componentes e classificação. 4.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e
direitos de acesso, compartilhamento e segurança, integridade, interrupções: conceito de interrupção,
tipos e tratamento. 4.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos
e políticas de escalonamento. 4.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de
memória, sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 4.4 Escalonamento de discos: políticas de
4.10 VMS. 4.11 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 5 Planejamento de sistemas de
informação. 5.1 Conceitos. 5.2 Métodos de planejamento. 5.3 Planejamento estratégico empresarial. 5.4
Planejamento estratégico de informação. 5.5 Integração dos elementos das camadas de planejamento. 5.6
Identificação de necessidades de informação. 5.7 Arquitetura de sistemas de informação. 5.8 Plano de
informática. 5.9 Componentes e priorização. 6 Formalização e controle. 6.1 Organização e métodos. 6.2
Gerência de projetos. 6.3 Técnicas de entrevista. 6.4 Técnicas de reunião.
14.4.7 ANALISTA DE SISTEMAS — SUPORTE A BANCO DE DADOS: 1 Matemática: 1.1
Operações elementares em N, Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e composta.
1.4 Porcentagem. 1.5 Juros simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e inequações
Web, intranets. 3 Desenvolvimento de aplicações e bancos de dados. 3.1 Princípios de engenharia de
software. 3.2 Ciclo de vida de um software-produto. 3.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-
produto. 3.4 Modelos de desenvolvimento. 3.5 Análise e técnicas de levantamento de requisitos. 3.6
Análise essencial e projeto de sistemas. 3.7 Técnicas e estratégias de validação. 3.8 Gerência de projetos:
estudo de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas para estimativas de prazo e custo.
3.9 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 3.10 Linguagens visuais e orientação por eventos. 3.11
Projeto de interfaces. 3.12 Análise e projeto orientados a objetos. 3.13 Arquitetura de aplicações para o
ambiente Internet. 3.14 Modelagem de dados e projeto lógico para ambiente relacional. 3.15 Modelo
entidades/relacionamentos. 3.16 Álgebra relacional. 3.17 Modelo relacional. 3.18 SQL. 3.19 Arquitetura
cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e
políticas de armazenamento de dados e funções, Triggers e procedimentos armazenados, controle e
processamento de transações. 3.20 Bancos de dados distribuídos. 3.21 Arquitetura OLAP. 4 Planejamento
de sistemas de informação. 4.1 Conceitos. 4.2 Métodos de planejamento. 4.3 Planejamento estratégico
24
empresarial. 4.4 Planejamento estratégico de informação. 4.5 Integração dos elementos das camadas de
planejamento. 4.6 Identificação de necessidades de informação. 4.7 Arquitetura de sistemas de
informação. 4.8 Plano de informática. 4.9 Componentes e priorização. 5 Formalização e controle. 5.1
Organização e métodos. 5.2 Gerência de projetos. 5.3 Técnicas de entrevista. 5.4 Técnicas de reunião.
14.4.8 ANALISTA DE SISTEMAS — SUPORTE A SISTEMAS OPERACIONAIS: 1 Matemática:
1.1 Operações elementares em N, Z, Q e R. 1.2 Razões e proporções. 1.3 Regras de três simples e
composta. 1.4 Porcentagem. 1.5 Juros simples e compostos. 1.6 Álgebra fundamental. 1.7 Equações e
inequações redutíveis ao 1.º ou ao 2.º grau. 1.8 Sistemas de equações e de inequações de 1.º e de 2.º
graus. 1.9 Seqüências. 1.10 Progressões aritméticas e geométricas. 1.11 Logaritmos. 1.12 Equações e
inequações logarítmicas. 1.13 Equações e inequações exponenciais. 1.14 Análise combinatória. 1.15
Cálculo de probabilidades. l.16 Cálculo matricial e determinantes. 1.17 Sistemas de equações lineares.
1.18 Transformações lineares. 1.19 Teoria dos conjuntos. 1.20 Produto cartesiano. 1.21 Relações e
funções. 1.22 Geometria analítica: a reta e a circunferência no plano, coordenadas polares, lugares
geométricos: a reta, o plano e a esfera no espaço. 1.23 Trigonometria: conceitos básicos e funções
trigonométricas fundamentais, aplicações em triângulos. 1.24 Lógica matemática. 1.25 Sistemas de
numeração. 1.26 Geometria plana: conceitos fundamentais, estudo de triângulos, quadriláteros, polígonos
e círculos, áreas. 1.27 Geometria espacial: conceitos fundamentais, áreas e volumes dos principais
sólidos. 2 Informática. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados.
2.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 2.4 Organização e arquitetura
e componentes funcionais de computadores. 2.5 Características físicas dos principais periféricos e
dispositivos de armazenamento secundário. 2.6 Representação e armazenamento da informação. 2.7
Organização lógica e física de arquivos. 2.8 Métodos de acesso. 2.9 Arquitetura de microcomputadores:
arquitetura interna de microprocessador genérico, barramentos externos (endereço, dados e controle). 2.10
Arquitetura básica de uma workstation. 2.11 Arquitetura de computadores RISC e CISC. 2.12 Estrutura e
organização do hardware de teleprocessamento. 2.13 Controlador de terminais. 2.14 Estrutura e
organização do hardware de redes de comunicação de dados. 2.15 Conceitos e funções dos principais
softwares básicos e aplicativos. 2.16 Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web,
padrões da tecnologia Web, intranets. 3 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções,
características, componentes e classificação. 3.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e
direitos de acesso, compartilhamento e segurança, integridade, interrupções: conceito de interrupção,
tipos e tratamento. 3.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos
e políticas de escalonamento. 3.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de
memória, sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 3.4 Escalonamento de discos: políticas de
3.10 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 4 Segurança em redes de computadores: 4.1
Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 4.2 Processos de definição, implantação e gestão
de políticas de segurança e auditoria. 4.3 Criptografia, protocolos criptográficos, sistemas de criptografia
e aplicações. 4.4 Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações,
bancos de dados, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente físico. 4.5 Legislação relativa à
segurança dos sistemas de informação. 4.6 Ferramentas IDS. 5 Planejamento de sistemas de informação.
5.1 Conceitos. 5.2 Métodos de planejamento. 5.3 Planejamento estratégico empresarial. 5.4 Planejamento
estratégico de informação. 5.5 Integração dos elementos das camadas de planejamento. 5.6 Identificação
de necessidades de informação. 5.7 Arquitetura de sistemas de informação. 5.8 Plano de informática. 5.9
Componentes e priorização. 6 Formalização e controle. 6.1 Organização e métodos. 6.2 Gerência de
projetos. 6.3 Técnicas de entrevista. 6.4 Técnicas de reunião.
14.4.9 ARQUITETO: 1 Projeto de arquitetura. 1.1 Métodos e técnicas de desenho e projeto. 1.2
Programação de necessidades físicas das atividades. 1.3 Estudos de viabilidade técnico-financeira. 1.4
Informática aplicada à arquitetura. 1.5 Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso).
2 Projetos complementares: especificação de materiais e serviços e dimensionamento básico. 2.1
Estrutura. 2.2 Fundações. 2.3 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 2.4 Elevadores. 2.5 Ventilação-
exaustão. 2.6 Ar condicionado. 2.7 Telefonia. 2.8 Prevenção contra incêndio. 3 Programação, controle e
25
fiscalização de obras. 3.1 Orçamento e composição de custos. 3.2 Levantamento de quantitativos. 3.3
Planejamento e controle físico-financeiro. 3.4 Acompanhamento e aplicação de recursos (medições e
emissão de faturas). 3.5 Controle de materiais. 4 Acompanhamento de obras. 4.1 Construção e
organização do canteiro de obras. 4.2 Execução de fundações. 4.3 Estrutura em concreto, madeira,
alvenaria e aço. 4.4 Coberturas e impermeabilização. 4.5 Esquadrias. 4.6 Pisos e revestimentos. 5
Legislação e perícia. 5.1 Licitação e contratos. 5.2 Análise de contratos para execução de obras. 5.3
Vistoria e elaboração de laudos e pareceres. 5.4 Normas técnicas. 5.5 Legislação profissional. 5.6
Legislação ambiental e urbanística.
14.4.10 ASSISTENTE SOCIAL: 1 Ambiente de atuação do Assistente Social. 1.1 Instrumental de
pesquisa em processos de investigação social: elaboração de projetos, métodos e técnicas qualitativas e
quantitativas. 1.2 Propostas de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas,
projetos, e atividades de trabalho. 1.3 Avaliação de programas e políticas sociais. 1.4 Estratégias,
instrumentos e técnicas de intervenção: sindicância, abordagem individual, técnica de entrevista,
abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famílias, atuação na equipe interprofissional
(relacionamento e competências). 1.5 Diagnóstico. 2 Estratégias de trabalho institucional. 2.1 Conceitos
de Instituição. 2.2 Estrutura brasileira de recursos sociais. 2.3 Uso de recursos institucionais e
comunitários. 2.4 Redação e correspondências oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de
caso, informação e avaliação social. 3 Atuação em programas de prevenção e tratamento. 3.1 Uso do
álcool, tabaco e outras drogas: questão cultural, social, e psicológica. 3.2 Doenças sexualmente
transmissíveis. 3.3 Aids. 3.4 Atendimento às vítimas. 4 Políticas Sociais. 4.1 Relação Estado/Sociedade.
4.2 Contexto atual e o neoliberalismo. 4.3 Políticas de Seguridade e Previdência Social. 4.4 Políticas de
Assistência B Lei Orgânica da Assistência Social. 4.5 Políticas de Saúde B Sistema único de Saúde (SUS)
e Agências reguladoras. 4.6 Política Nacional do Idoso. 5 Legislação de Serviço Social. 5.1 Níveis, áreas
e limites de atuação do profissional de Serviço Social. 5.2 Ética profissional. 6 Políticas, diretrizes, ações
e desafios na área da família, da criança e do adolescente. 6.1 Estatuto da Criança e do Adolescente
(ECA). 6.2 A defesa de direitos da criança e do adolescente. 6.3 O papel dos conselhos, centros de defesa
e delegacias. 6.4 A adoção e a guarda: normas, processos jurídico e psicosocial, adoção à brasileira e
adoção internacional. 6.5 Novas modalidades de família: diagnóstico, abordagem sistêmica e estratégias
de atendimento e acompanhamento. 6.6 Alternativas para a resolução de conflitos: conciliação e
mediação. 7 Balanço Social. 8 SA 8000 e ISO 14000.
14.4.11 AUDITOR: 1 Contabilidade. 1.1 Função e campo de atuação da contabilidade. 1.2 O objetivo da
informação contábil. 2 O sistema contábil. 2.1 Contas: conceito, objetivo e funcionamento. 2.2 Registro
das mutações patrimoniais através de lançamentos contábeis. 2.3 Levantamento do balancete de
verificação. 2.4 Elaboração do plano de contas. 2.5 Livros contábeis e fiscais: função e objetivo. 2.6
Princípios fundamentais de contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 3 Ajustes de elementos
patrimoniais. 3.1 Critérios de avaliação de estoques, provisões, depreciações e amortizações. 3.2 Aspectos
legais sobre a dedutibilidade dos ajustes. 4 Balanço patrimonial. 4.1 Conceito, objetivo, periodicidade e
elaboração. 4.2 Ativo e passivo como aplicação e fonte de recursos. 4.3 Grupo de contas: significado de
cada grupo e das contas. 4.4 Classificação das contas nos grupos. 4.5 Critérios de avaliação das contas. 5
Demonstração e destinação do resultado do exercício. 5.1 Conceito, objetivo, periodicidade e elaboração.
5.2 Elementos da demonstração. 5.3 Apropriações, pelo regime de competência, de receitas e despesas,
antecipações e diferimentos. 5.4 Destinação do resultado do exercício. 5.5 Ajustes de exercícios
anteriores. 6 Outras demonstrações financeiras. 6.1 Elementos das demonstrações, objetivo e elaboração.
6.2 Demonstração do valor adicionado. 6.3 Demonstração das origens e aplicações de recursos:
interpretação do aumento ou diminuição do capital circulante-líquido. 6.4 Demonstrações de lucros ou
prejuízos acumulados. 6.5 Demonstração das mutações do patrimônio líquido. 6.6 Notas explicativas
sobre demonstrações contábeis. 7 Auditoria – Controle Interno. 7.1 Noções básicas de auditoria interna e
auditoria externa. 7.2 Natureza e campo de atuação da auditoria. 7.3. Planejamento dos Trabalhos. 7.4
Modalidades de Auditoria. 7.5 Tipos de parecer. 7.6 Programas de Trabalho. 7.7 Papéis de Trabalho. 7.8
Técnicas de auditoria. 7.9 Amostragem. 7.10 Auditoria em empresas com sistemas computadorizados.
7.11 Relatório de recomendações para a alta administração. 8 Contabilidade de custos. 8.1 Custos:
conceito e classificação. 8.2 Custos diretos e indiretos, fixos e variáveis. 8.3 Critério de rateio. 8.4
26
Sistemas de custeamento. 8.5 Relações de custos, volume e lucro. 8.6 Determinação e análise do ponto de
equilíbrio de caixa. 8.7 Conceito de margem de contribuição. 8.8 Utilização de custos nos processos de
tomada de decisão. 8.9 Alavancagem operacional. 9 Análise econômico-financeira. 9.1 Ajuste das
demonstrações contábeis para fins de análise. 9.2 Análise horizontal e vertical das demonstrações
contábeis. 9.3 Análise da situação financeira. 9.4 Índice de liquidez, prazos de contas a receber e de
fornecedores, índice de cobertura das despesas financeiras, rotatividade dos estoques, elaboração e análise
do fluxo de caixa da empresa, cálculo e interpretação da alavancagem financeira. 9.5 Análise da situação
econômica. 9.6 Indicadores de rentabilidade, margem bruta, operacional, líquida. 9.7 Análise da estrutura
patrimonial. 9.8 Grau de imobilização do ativo, dos recursos próprios e de endividamento. 9.9 Medidas
para a reversão da tendência de endividamento. 9.10 Interpretação dos indicadores financeiros,
econômicos e patrimoniais. 10 Orçamento empresarial e projeções financeiras. 10.1 Noções de
planejamento estratégico: orçamento como instrumento de controle, integração do orçamento com a
contabilidade, projeções financeiras, noções básicas das técnicas de elaboração de projeções das
demonstrações contábeis. 11 Matemática financeira. 11.1 Regra de três simples e composta,
percentagens.11.2 Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 11.3 Taxas de juros: nominal,
efetiva, equivalentes, real e aparente. 11.4 Rendas uniformes e variáveis. 11.5 Planos de amortização de
empréstimos e financiamentos. 11.6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento,
empréstimo e investimento. 11.7 Avaliação de alternativas de investimento. 11.8 Taxas de retorno, taxa
interna de retorno. 12 Princípios contábeis norte-americanos: pronunciamentos do FASB (Financial
Accounting Standards Board) n.º #13, #34, #52. 12.1 Basic accounting concepts aceitos nos Estados
Unidos. 12.2 Métodos de contabilização de custos na indústria do petróleo: full cost and successful
efforts. 13 Direito tributário – Sistema Tributário Nacional, legislação tributária: vigência, interpretação e
integração. Fato gerador, sujeito ativo e passivo, responsabilidade tributária, constituição, suspensão e
execução do crédito tributário, impostos, taxas e contribuições, tributos federais, estaduais e municipais,
das limitações do Direito de tributar, garantias e privilégio do Fisco.
14.4.12 AUDITOR DE SISTEMAS: 1 Matemática: 1.1 Regras de três simples e composta. 1.2
Porcentagem. 1.3 Juros simples e compostos. 1.4 Seqüências. 1.5 Progressões aritméticas e geométricas.
1.6 Teoria dos conjuntos. 1.7 Produto cartesiano. 1.8 Relações e funções 1.9 Lógica matemática. 1.10
Sistemas de numeração. 2 Informática. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Conceitos fundamentais sobre
processamento de dados. 2.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 2.4
Organização e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 2.5 Características físicas dos
principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 2.6 Representação e armazenamento
da informação. 2.7 Organização lógica e física de arquivos. 2.8 Métodos de acesso. 2.9 Arquitetura de
microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genérico, barramentos externos (endereço,
dados e controle). 2.10 Arquitetura básica de uma workstation. 2.11 Conceitos e funções dos principais
softwares básicos e aplicativos. 2.12 Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web,
padrões da tecnologia Web, intranets. 3 Programação. 3.1 Construção de algoritmos: tipos de dados
simples e estruturados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões,
comandos de entrada e saída, funções pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de
controle, subprogramação, passagem de parâmetros, recursividade; programação estruturada. 3.2
Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não-lineares,
contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, árvores, deques, métodos de busca,
insersão e ordenação, hashing. 3.3 Orientação a objetos: conceitos fundamentais, princípios de
programação orientada a objetos. 3.4 Conceitos de linguagens orientadas a objetos. 4 Fundamentos de
sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes e classificação. 4.1 Sistemas de
arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de acesso, compartilhamento e segurança,
integridade, interrupções: conceito de interrupção, tipos e tratamento. 4.2 Escalonamento de tarefas:
conceito de processo, estados e identificador, objetivos e políticas de escalonamento. 4.3 Gerenciamento
de memória: organização, administração e hierarquia de memória, sistemas mono e multiprogramados,
memória virtual. 4.4 Escalonamento de discos: políticas de otimização, considerações sobre desempenho.
5 Desenvolvimento de aplicações e bancos de dados. 5.1 Princípios de engenharia de software. 5.2 Ciclo
de vida de um software-produto. 5.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 5.4 Modelos de
27
desenvolvimento. 5.5 Análise e técnicas de levantamento de requisitos. 5.6 Análise essencial e projeto de
sistemas. 5.7 Técnicas e estratégias de validação. 5.8 Gerência de projetos: estudo de viabilidade técnica e
econômica, análise de risco, métricas para estimativas de prazo e custo. 5.9 Visão conceitual sobre
ferramentas CASE. 5.10 Linguagens visuais e orientação por eventos. 5.11 Projeto de interfaces. 5.12
Análise e projeto orientados a objetos. 5.13 Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet. 5.14
Modelagem de dados e projeto lógico para ambiente relacional. 5.15 Modelo entidades/relacionamentos.
5.16 Álgebra relacional. 5.17 Modelo relacional. 5.18 SQL. 5.19 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia
usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento
de dados e funções, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transações. 5.20
Bancos de dados distribuídos. 5.21 Arquitetura OLAP. 6 Comunicação de dados, redes e conectividade.
6.1 Evolução dos sistemas de computação. 6.2 Evolução das arquiteturas. 6.3 Redes de Computadores.
6.4 Topologias: linhas de comunicação, redes geograficamente distribuídas, topologias em estrela, anel e
barra, hubs e switches. 6.5 Transmissão de informação: banda passante, taxa de transmissão máxima de
um canal, formas de distorção de sinais em transmissão. 6.6 Multiplexação e Modulação: multiplexação
na freqüência, técnicas de modulação, sistemas em banda larga e banda básica. 6.7 Comutação de
circuitos, mensagens e pacotes. 6.8 Codificação e transmissão de sinais em banda básica: transmissão
síncrona e assíncrona. 6.9 Meios de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros meios de
comunicação.6.10 Ligação ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra ótica. 6.11 Arquiteturas de
redes de computadores. 6.12 Modelo OSI da ISO. 6.13 Principais funções dos níveis físico, enlace, rede,
transporte, sessão, apresentação e aplicação. 6.14 Padrão IEEE 802. 6.15 Arquitetura da Internet TCP/IP.
6.16 Considerações sobre o nível de rede: endereçamento, roteamento, tipos de serviço, controle de
congestionamento, protocolo X-25, protocolo IP (Internet Protocol). 6.17 Ligação inter-redes:
repetidores, pontes, roteadores e gateways. 6.18 Considerações sobre o nível de transporte:
endereçamento, multiplexação e splitting, serviços oferecidos, estabelecimento e encerramento de
conexões. 6.19 Protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. 6.20 O nível de aplicação Internet
TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP. 6.21 Sistemas operacionais de redes:
conceito de redirecionador, arquitetura Pier-to-Pier e cliente-servidor, módulo cliente, módulo servidor;
redes ATM: limitações do STM, ATM e RDSI-FL, ATM em redes locais, primitivas de serviço da
camada ATM, formato de células ATM, comutação de células ATM, sinalização, comutadores ATM. 7
Auditoria – 7.1 Controle interno. 7.2 Noções básicas de auditoria interna e auditoria externa. 7.3 Natureza
e campo de atuação da auditoria. 7.4 Planejamento dos trabalhos. 7.5 Modalidades de auditoria. 7.6 Tipos
de Parecer. 7.8 Programas de Trabalho. 7.9 Papéis de trabalho. 7.10 Técnicas de Auditoria. 7.11
Amostragem. 7.12 Auditoria em empresas com sistemas computadorizados. 7.13 Relatório de
recomendações para a alta administração.
14.4.13 ECONOMISTA: 1 Análise macroeconômica. 1.1 Contabilidade nacional. 1.2 Renda nacional.
1.3 Produto nacional. 1.4 Consumo. 1.5 Poupança. 1.6 Investimento. 1.7 Política fiscal e monetária. 1.8
Inflação. 1.9 Moeda e crédito. 1.10 Desenvolvimento econômico. 2 Análise microeconômica. 2.1 Oferta e
procura. 2.2 Equilíbrio do consumidor. 2.3 Equilíbrio da firma. 2.4 O mecanismo de formação de preços.
2.5 Regimes de concorrência. 2.6 Teoria da produção. 3 Economia internacional. 3.1 Balanço de
pagamentos. 3.2 Comércio internacional. 3.3 Taxas de câmbio. 3.4 Sistema financeiro internacional. 4
Economia brasileira. 4.1 A industrialização brasileira. 4.2 O desenvolvimento econômico. 4.3 O processo
inflacionário brasileiro. 4.4 Orçamento da União. 5 Matemática financeira. 5.1 Regra de três simples e
composta, percentagens. 5.2 Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 5.3 Taxas de juros:
nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 5.4 Rendas uniformes e variáveis. 5.5 Planos de
amortização de empréstimos e financiamentos. 5.6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de
financiamento, empréstimo e investimento. 5.7 Avaliação de alternativas de investimento. 6 Avaliação
econômica de projetos. 6.1 Taxa interna de retorno e valor presente líquido de um fluxo de caixa. 6.2
Comparação de alternativas de investimento e financiamento. 7 Contabilidade Geral. 7.1 Noções de
Contabilidade. 7.2 Análise das demonstrações financeiras. 8 Administração Financeira. 8.1 Análise de
fluxo de caixa. 8.2 Análise de capital de giro. 8.3 Princípios gerais de alavancagem. 8.4 Análise do
equilíbrio operacional. 9 Contabilidade gerencial. 9.1 Relações custo-volume-lucro. 9.2 Sistemas de
28
custeamento. 9.3 Orçamento. 9.4 Centro de lucro e preços de transferências. 9.5 Padrões de
comportamento de custos. 9.6 Contabilidade por responsabilidade.
14.4.14 ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO: 1 Introdução à economia. 2 Engenharia de métodos. 3
Sistemas de produção mecânicos e controle numérico. 4 Economia da engenharia. 5 Engenharia do
trabalho. 6 Manufatura integrada por computador. 7 Contabilidade gerencial. 8 Gerência de recursos
humanos. 9 Economia da empresa. 10 Organização e avaliação do trabalho. 11 Probabilidade e
Estatística. 12 Estatística Aplicada. 13 Pesquisa Operacional. 14 Custos industriais. 15 Psicologia e
sociologia industrial. 16 Administração financeira. 17 Ética e engenharia de produção. 18 Marketing. 19
Projeto do produto. 20 Economia brasileira. 21 Controle de qualidade. 22 Análise de investimento. 23
Gerência de qualidade. 24 Projetos industriais. 25 Planejamento das instalações. 26 Simulação. 27
Macroeconomia. 28 Gerência de manutenção. 29 Planejamento estratégico. 30 Tópicos especiais em
sistemas de informação. 31 Gerência de projeto e engenharia simultânea. 32 Gerência da inovação. 33
Criação de empresa de base tecnológicas. 34 Planejamento e controle de produção. 35 Análise sistêmica
de empresas e produtividade. 36 Logística. 37 Engenharia da informação. 38 Gerência da informação. 39
Programação de computadores.
14.4.15 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: 1 Legislação específica. 1.1 Lei n.º
6514, de 22/12/77. 1.2 Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.º 3214, de 08/06/78.
1.3 Legislações complementares. 2 Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicação, análise e
estatística. 3 Prevenção e controle de riscos. 4 Proteção contra incêndios e explosões. 5 Gerenciamento de
riscos. 6 Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenças do trabalho. 9 Proteção ao meio-ambiente.
14.4.16 ENGENHEIRO DO MEIO AMBIENTE: 1 Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2 Noções de
meteorologia e climatologia. 3 Noções de hidrologia. 4 Noções de geologia e solos. 5 Qualidade do ar,
poluição atmosférica e controle de emissões. 6 Qualidade da água, poluição hídrica e tecnologias de
tratamento dos efluentes. 7 Qualidade do solo e da água subterrânea, gerenciamento de resíduos sólidos,
remediação de solos e de água subterrânea. 8 Legislação ambiental. 9 Economia ambiental. 10 Política
ambiental e desenvolvimento sustentável. 11 Avaliação de impactos ambientais, riscos ambientais e
valoração de danos. 12 Gestão ambiental. 13 Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocação e
uso do solo, urbanismo. 14 Meio ambiente e sociedade. 14.1 Noções de sociologia e de antropologia. 15
Gestão integrada de meio ambiente, saúde e segurança industrial.
14.4.17 ENGENHEIRO ELETRÔNICO: 1 Eletrônica analógica. 2 Eletrônica digital. 3 Circuitos
elétricos e de potência. 4 Conversão eletromecânica de energia. 5 Máquinas elétricas: transformadores e
máquinas rotativas, máquina síncrona, motor de indução e máquina de corrente contínua. 6 Transmissão e
distribuição de energia elétrica. 7 Análise de sistemas elétricos: p.u., componentes simétricas, modelagem
dos elementos, faltas simétricas e assimétricas. 8 Acionamentos e controles elétricos 9 Equipamentos
elétricos. 10 Eletrônica analógica e digital. 11 Eletrônica de potência. 12 Controle linear, não-linear e
digital. 13 Sistemas lineares, não-lineares e digitais. 14 Instrumentação e técnicas de medidas. 15
Microprocessadores e microcomputadores. 16 Comunicação analógica e digital. 17 Software.
14.4.18 ENGENHEIRO MECÂNICO: 1 Termodinâmica. 1.1 Estado termodinâmico e propriedades
termodinâmicas. 1.2 Primeira lei e a conservação de energia. 1.3 Segunda lei aplicada a ciclos e
processos. 1.4 Gases perfeitos. 1.5 Ciclos teóricos de geração de potência e refrigeração. 2 Mecânica dos
fluidos. 2.1 Propriedades e natureza dos fluidos. 2.2 Hidrostática. 2.3 Equações constitutivas da dinâmica
dos fluidos. 2.4 Análise dimensional e relações de semelhança. 2.5 Escoamento em tubulações. 2.6
Noções de escoamento compressível em bocais. 3 Transmissão do calor. 3.1 Fundamentos e mecanismos
de transferência de calor. 3.2 Abordagem elementar dos processos de condução, convecção e radiação.
3.3 Princípios de operação dos trocadores de calor. 4 Resistência dos materiais. 4.1 Tração e compressão
entre os limites elásticos. 4.2 Análise das tensões e deformações. 4.3 Estado plano de tensões. 4.4 Força
cortante e momento fletor. 4.5 Tensões/deformações em vigas carregadas transversalmente. 4.6
Problemas de flexão estaticamente indeterminados. 4.7 Torção e momento torsor. 4.8 Momento de inércia
das figuras planas. 5 Máquinas de fluxo. 5.1 Princípios de funcionamento e operação de ventiladores,
bombas centrífugas, compressores alternativos, compressores centrífugos, compressores axiais, turbinas a
vapor e a gás. 5.2 Aspectos termodinâmicos associados aos processos desenvolvidos por essas máquinas.
5.3 Influência das condições do serviço efetuado por essas máquinas sobre o desempenho das mesmas e
29
cálculo de potência de operação. 6 Ciclos de geração de potência. 6.1 Conceitos práticos relativos aos
ciclos de Rankine e Brayton. 6.2 Balanço energético e cálculo de eficiência do ciclo. 6.3 Principais
fatores da perda de eficiência. 6.4 Equipamentos auxiliares para implementação desses ciclos. 7 Corrosão.
7.1 Corrosão química e eletroquímica. 7.2 Métodos de proteção anticorrosiva. 8 Seleção de materiais. 8.1
Fatores gerais de influência na seleção de materiais. 8.2 Principais materiais metálicos e não-metálicos de
uso industrial e respectivas indicações e contra-indicações ao uso. 9 Eletrotécnica. 9.1 Elementos de
circuitos. 9.2 Leis fundamentais. 9.3 Circuitos de corrente alternada. 9.4 Circuitos trifásicos. 9.5
Princípios de funcionamento de geradores e motores elétricos. 10 Metalurgia. 10.1 Estrutura cristalina dos
metais. 10.2 Propriedades mecânicas dos materiais. 10.3 Transformações de fase. 10.4 Diagramas de
equilíbrio. 10.5 Ligas ferro-carbono. 10.6 Tratamentos térmicos. 10.7 Mecanismos para aumento da
resistência mecânica e tenacidade dos aços-carbonos. 11 Controle automático. 11.1 Princípios do controle
automático de processos. 11.2 Estruturas de controle em feedback. 11.3 Conceitos de erro, overshoot,
estabilidade. 11.4 Sistemas lineares e respectiva representação através de transformadas de Laplace. 11.5
Algoritmos de controle PID.
14.4.19 ENGENHEIRO QUÍMICO: 1 Química geral e inorgânica. 1.1 Estrutura atômica. 1.2
Classificação periódica dos elementos. 1.3 Ligações químicas. 1.4 Funções químicas (ácidos, bases, sais e
óxidos). 1.5 Gases. 1.6 Propriedades dos sólidos 1.7 Estequiometria. 2 Físico-química. 2.1 Soluções e
propriedades coligativas. 2.2 Termoquímica. 2.3 Reações de óxido-redução. 2.4 Eletroquímica. 2.5
Cinética e equilíbrios químicos. 2.6 Colóides. 2.7 Radioatividade. 3 Química orgânica. 3.1 Funções,
nomenclatura e características. 3.2 Reações. 3.3 Polímeros sintéticos e naturais. 4 Química analítica. 4.1
Gravimetria e volumetria. 4.2 Espectroscopia de absorção atômica. 4.3 Espectroscopia de absorção
molecular. 4.4 Espectroscopia de massas. 4.5 Potenciometria. 4.6 Métodos cromatógraficos. 4.7
Ressonância magnética nuclear. 5 Termodinâmica. 5.1 Propriedades de uma substância pura. 5.2
Trabalho e calor. 5.3 Primeira e segunda leis da termodinâmica. 5.4 Gases perfeitos. 5.5 Misturas e
soluções ideais. 5.6 Ciclos termodinâmicos. 6 Mecânica dos fluidos. 6.1 Números adimensionais. 6.2
Estática e dinâmica dos fluidos. 6.3 Manômetros. 6.4 Equação de Bernoulli. 6.5 Regimes de escoamento.
6.6 Fator de atrito. 6.7 Perda de carga em tubulações. 6.8 Medição e transporte de fluidos. 6.9 Curvas de
sistemas e curvas características de bombas. 6.10 Carga positiva de sucção (NPSH). 7 Transferência de
calor. 7.1 Mecanismos de transferência de calor. 7.2 Condição unidimensional em regime permanente. 7.3
Convecção forçada no interior de tubos. 7.4 Radiação de gases. 7.5 Permutadores de calor. 7.6
Coeficiente global. 8 Operações unitárias. 8.1 Equilíbrios líquido-vapor, líquido-líquido e líquido-sólido.
8.2 Pontos de bolha e de orvalho. 8.3 Destilação integral (flash). 8.4 Destilação binária. 8.5 Métodos
simplificados. 8.6 Absorção e esgotamento. 8.7 Número de unidades de transferência e altura equivalente.
8.8 Torres recheadas e de pratos. 8.9 Extração líquido-líquido. 9 Probabilidade e estatística. 9.1
Probabilidade elementar. 9.2 Permutações e combinações. 9.3 Distribuição normal. 9.4 Distribuição t-
student. 9.5 Distribuição F-Snedecor. 9.6 ANOVA. 9.7 Correlação e regressão linear.
14.4.20 JORNALISTA: 1 Teoria da comunicação: 1.1 A questão da imparcialidade e da objetividade.
1.2 Ética. 1.3 Papel social da comunicação. 1.4 Comunicação, conceitos, paradigmas, principais teorias.
1.5 A indústria cultural e a teoria crítica. 1.6 Novas tendências da pesquisa sobre os mass media. 1.7
Novas tecnologias e a globalização da informação. 1.8 Massificação versus segmentação dos públicos.
1.9 Interatividade na comunicação. 2 História da imprensa, do rádio e da televisão no Brasil. 3 Legislação
em comunicação social: lei de imprensa, Código de Ética do Jornalista, regulamentação da profissão de
jornalista, Constituição da República, Código Brasileiro de Telecomunicações, Código de Ética da
radiodifusão. 4 Regulamentação versus desregulamentação: tendências nacionais e internacionais. 5
Opinião pública: pesquisa, estudo e análise em busca de canais de interação com cada público específico.
6 Gêneros de redação: definição e elaboração de notícia, reportagem, entrevista, editorial, crônica, coluna,
pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatório, anúncio e briefing – em texto e em imagem. 7
Técnicas de redação jornalística: lead, sub-lead, pirâmide invertida. 8 Critérios de seleção, redação e
edição. 9 Processo gráfico: conceito de editoração, preparação de originais. 10 Projeto gráfico: tipologia -
caracteres e medidas, justificação, mancha gráfica e margens. 10.1 Diagramação e retrancagem:
composição, impressão. 10.2 Planejamento editorial: ilustrações, cores, técnicas de impressão, redação do
30
texto, visual da publicação. 10.3 Comunicação institucional, marketing, endomarketing, marketing
institucional.
14.4.21 MÉDICO DO TRABALHO
1 Legislação específica. 1.1 Lei n.º 6514, de 22/12/77. 1.2 Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas
pela Portaria n.º 3214, de 08/06/78. 1.3 Legislações complementares. 2 Acidente de trabalho: conceitos,
registro, comunicação, análise e estatística. 3 Prevenção e controle de riscos. 4 Proteção contra incêndios
e explosões. 5 Gerenciamento de riscos. 6 Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenças do trabalho. 9
Proteção ao meio-ambiente.
14.4.22 PSICÓLOGO
1 Psicologia Clínica 1.1 Relações humanas. 1.2 Psicologia da criança e do adolescente 1.3 Ética
profissional 1.4 Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências 1.5 Redação e
correspondência oficiais: laudo e parecer (psicológicos e psicossociais), estudo de caso, informação e
avaliação psicológica 1.6 Teorias da personalidade 1.7 Psicopatologia 1.8 Técnicas psicoterápicas 1.9
Psicodiagnóstico 1.10 Novas modalidades de família: diagnóstico, estratégias de atendimento e
acompanhamento 1.11 Abordagem sistêmica em situações de conflito na família 1.12 Atuação em
programas de prevenção e tratamento à dissolução da sociedade conjugal, uso de drogas lícitas e ilícitas,
doenças sexualmente transmissíveis, violência doméstica e urbana, questões de abandono e delinqüência
infanto-juvenil, trajetórias delinqüenciais e o papel da família, do psicólogo. 1.13 Vitimologia: estratégias
de diagnóstico, terapêuticas, redes de assistência e famílias de alto risco 1.14 Estatuto da Criança e do
Adolescente 1.15 Alternativas para a resolução de conflitos: conciliação e mediação. 2 Psicologia do
Trabalho 2.1 Noções de psicologia organizacional 2.2 Saúde e segurança no trabalho: prevenção e
acompanhamento sócio-cultural 2.3 Diagnóstico e intervenção organizacional: cultura e clima
organizacional 2.4 Comportamento organizacional: motivação e satisfação no trabalho 2.5 Seleção de
pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados 2.6 Avaliação de desempenho:
objetivos, métodos, implantação e acompanhamento 2.7 Análise de cargos: objetivos e métodos 2.8
Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação 2.9 O papel do
psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.
14.4.23 PUBLICITÁRIO: 1 Teoria da comunicação. 1.1 A questão da imparcialidade e da objetividade.
1.2 Ética. 1.3 Papel social da comunicação. 1.4 Comunicação, conceitos, paradigmas, principais teorias.
1.5 A indústria cultural e a teoria crítica. 1.6 Novas tendências da pesquisa sobre os mass média. 1.7
Novas tecnologias e a globalização da informação. 1.8 Massificação versus segmentação dos públicos.
1.9 Interatividade na comunicação. 2 Regulamentação versus desregulamentação: tendências nacionais e
internacionais. 3 Opinião pública: pesquisa, estudo e análise em busca de canais de interação com cada
público específico. 4 Marketing institucional: prevenção, formação, manutenção e reação no contexto da
sociedade. 5 Legislação em Comunicação Social: Constituição Federal; Código de Ética do Profissional
de Relações Públicas. 6 Novas tecnologias de comunicação: a vida digital. 7 Monopólio, concentração e
democracia dos meios de comunicação. 8 Poder e ética da comunicação: abrangência e limites do
jornalismo, da propaganda e das relações públicas. 9 Poder e ética das mídias, instituições e sujeitos. 10
Técnicas de Relações Públicas: planejamento, organização de eventos e assessoria de imprensa. 11
Potência e tipologia dos eventos. 12 Opinião pública e público alvo. 13 Normas de cerimonial e
protocolo. 14 Ordem de precedência. 15 Marketing e comunicação: definições, limites e abrangência. 16
Comunicação institucional, marketing, endomarketing, marketing institucional. 17 Qualificação dos
produtos e da prestação de serviços da instituição. 18 Técnicas de elaboração de projetos de pesquisa. 19
Constituição do diagnóstico institucional. 20 Atendimento ao público. 21 Decreto n.º 3.296/99.
22 Gerenciamento de Marcas (design, registro de marcas e brand-equity); Merchandising no Ponto de
Vendas; Legislação referente a Incentivo à cultura/fiscal, estadual e municipal; Marketing de
relacionamento; E-marketing (Internet como ferramenta de comunicação/marketing);
Conhecimento/noções de webdesign.
31
JORGE LUIZ NOGUEIRA DE SOUZA
Gerente de Recursos Humanos
32
ANEXO I
Endereços das agências da CAIXA onde serão recebidas as inscrições ao concurso público destinado a
selecionar candidatos para formação de Cadastro de Reserva para cargos de nível superior.
UF CIDADE AGÊNCIA ENDEREÇO

AM Manaus Vitória-Régia Rua Barroso, n.º 101, Centro
AM Manaus Manaus Avenida Leopoldo Peres, n.º 1.034, Educando
BA Salvador Das Mercês Avenida Sete de Setembro, n.º 955, Mercês
BA Salvador Comércio Avenida Estados Unidos, n.º 1, Comércio
Rua José Joaquim Seabra, n.º 111, lojas 1, 43, 44/85,
BA Salvador Baixa dos Sapateiros
Baixa dos Sapateiros
BA Salvador Calçada Rua Barão de Cotegipe, n.º 119, Calçada
BA Salvador Barra Rua Marquês de Leão, n.º 456, Barra
BA Salvador Pituba Avenida Manoel Dias Silva, n.º 1.499, Pituba
BA Salvador Itapuã Avenida Dorival Caymmi, n.º 14.359, Itapuã
Avenida Antônio Carlos Magalhães, n.º 2487, loja E,
BA Salvador Cidadela
Edifício Fernandes Plaza, Brotas
CE Fortaleza Praça do Ferreira Rua Guilherme Rocha, n.º 45, Centro
CE Fortaleza Iracema Rua Floriano Peixoto, n.º 1.084, Centro
CE Fortaleza Pessoa Anta Avenida Pessoa Anta, n.º 287, Praia Iracema
DF Brasília Bernardo Sayão CRS 504, bloco A, lojas 64/65, Asa Norte
DF Brasília José Seabra SEPN 509, conjunto C, Asa Norte
DF Brasília Taguatinga C 3, lote 10, Taguatinga
Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de
DF Brasília UnB
Ciências (minhocão), Ala Sul, Asa Norte
DF Brasília Gama SCC, bloco 6, lojas 42/60, Gama
DF Brasília Sobradinho Quadra Central, (Comércio), bloco 2, Sobradinho
ES Vitória Beiramar Avenida Princesa Isabel, n.º 86, Centro
ES Vitória Goiabeiras Avenida Fernando Ferrari, n.º 2.033, Goiabeiras
Avenida Nossa Senhora da Penha, n.º 699, Edifício
ES Vitória Praia do Canto
Century Towers, Praia do Canto
GO Goiânia Anhanguera Avenida Anhanguera, n.º 5.829, Centro
GO Goiânia 24 de Outubro Avenida 24 de Outubro, n.º 1.452, Campinas
MA São Luís Gonçalves Dias Rua do Sol, n.º 23, Centro
MA São Luís Cidade dos Azulejos Avenida Getúlio Vargas, n.º 1.855, Fabril
MG Belo Horizonte Savassi Avenida Cristóvão Colombo, n.º 373, Funcionários
MG Belo Horizonte Floresta Avenida do Contorno, n.º 1.528, Floresta
MG Belo Horizonte 21 de Abril Avenida Álvares Cabral, n.º 476, Centro
MG Belo Horizonte Padre Eustáquio Rua Padre Eustáquio, n.º 2.571, Padre Eustáquio
Shopping Campo Avenida Afonso Pena, n.º 4.909, Shopping Campo
MS Campo Grande
Grande Grande, Santa Fé
MS Campo Grande Pantanal Avenida Coronel Antonino, n.º 98, Vila Rica
MT Cuiabá Miguel Sutil Avenida Rubens Mendonça, n.º 1.097, Bosque da Saúde
MT Cuiabá Paiaguas Rua do Barão de Melgaço, n.º 3.465, Centro
PA Belém Círio Avenida Presidente Vargas, n.º 744, Comércio
PA Belém Ver-O-Peso Avenida Presidente Vargas, n.º 121, Comercial
PE Recife Cais do Apolo Cais do Apolo, n.º 421
Avenida Agamenon
PE Recife Avenida Agamenon Magalhães, n.º 2.997, Boa Vista
Magalhães
33
UF CIDADE AGÊNCIA ENDEREÇO
Shopping Center Rua Padre Carapuceiro, n.º 777, PC 115/116, Boa
PE Recife
Recife Viagem
PE Recife Conselheiro Aguiar Rua Setubal, n.º 50, Boa Viagem
Rua Doutor João Santos Filho, n.º 255, loja 25 a 38,
PE Recife Casa Forte
Plaza Shopping, Casa Forte
PR Curitiba Carlos Gomes Avenida Marechal Floriano Peixoto, n.º 275, Centro
PR Curitiba Bacacheri Avenida Prefeito Erasto Gaertner, n.º 161, Bacacheri
PR Curitiba Comendador Rua Comendador Araújo, n.º 187, Centro
RJ Rio de Janeiro Almirante Tamandaré Praça Barão de Ladario, s/n.º, Centro
RJ Rio de Janeiro 14 Bis Avenida Marechal Câmara, n.º 160/a, sala 210, Centro
RJ Rio de Janeiro Rua da Alfândega Rua da Alfândega, n.º 115, Centro
RJ Rio de Janeiro Palácio da Fazenda Avenida Presidente Antônio Carlos, n.º 375, Centro
RJ Rio de Janeiro Barata Ribeiro Rua Siqueira Campos, n.º 34, Copacabana
RJ Rio de Janeiro Botafogo Rua Voluntários da Pátria, n.º 216, Botafogo
Avenida Nossa Senhora Copacabana, n.º 861,
RJ Rio de Janeiro Copacabana
Copacabana
Avenida das Américas, n.º 3.959, loja 101, Barra da
RJ Rio de Janeiro Barra da Tijuca
Tijuca
RS Porto Alegre Otávio Rocha Avenida Otávio Rocha, n.º 270, Centro
RS Porto Alegre Rua da Praia Rua dos Andradas, n.º 1.507, Centro
RS Porto Alegre Praça da Alfândega Rua dos Andradas, n.º 1.000, Centro
RS Porto Alegre Praça Rui Barbosa Avenida Júlio de Castilhos, n.º 276, Centro
RS Porto Alegre Lupicínio Rodrigues Rua dos Andradas, n.º 1.261, Centro
RS Porto Alegre Açorianos Rua Coronel Genuíno, n.º 423, Centro
SC Florianópolis Anita Garibaldi Rua Felipe Schmidt, n.º 249, ARS, Centro
SC Florianópolis Newton Macuco Rua Tijucas, n.º 20, Estreito
SP Campinas Campinas Avenida Francisco Glicério, n.º 1.480, Centro
SP Campinas Taquaral Rua Adalberto Maia, n.º 356/360, Taquaral
SP São Paulo Sé Praça da Sé, n.º 111, Centro
SP São Paulo Bela Vista Avenida Brigadeiro Luiz Antônio, n.º 900, Bela Vista
SP São Paulo Avenida Paulista Avenida Paulista, n.º 1.842, Cerqueira César
SP São Paulo Brooklin Rua Barão do Triunfo, n.º 491, Brooklin
SP São Paulo Granja Julieta Avenida Santo Amaro, n.º 7.237, Granja Julieta
34
ANEXO II
Modelo de formulário para interposição de recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas e contra o resultado provisório na prova discursiva.
PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.

Código para uso do CESPE
CAPA DE RECURSO
SOLICITAÇÃO
À Comissão Organizadora.
Como candidato ao cargo de ____________________________________, solicito revisão:
[ ] dos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas questão (ões)/item(ns)______________.
conforme especificações inclusas.
[ ] do resultado provisório na prova discursiva.
_______________________, _____ de ___________________ de 2002.
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Nome: __________________________________________
Número de inscrição: _______________
INSTRUÇÕES
O candidato deverá:
• Entregar três conjuntos idênticos de recursos (original e duas cópias), sendo que cada conjunto deverá
ter todos os recursos e apenas uma capa.
• Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificações estabelecidas neste edital.
• Usar formulário de recurso individual para cada questão/item.
• Identificar-se apenas na capa de cada um dos três conjuntos.
• Apresentar argumentação lógica e consistente.
Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.
35
PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A..
Código para uso do CESPE
FORMULÁRIO DE RECURSO
RECURSO
Número da questão: ______
CONTRA GABARITO OFICIAL PRELIMINAR Item: _________
[]
DAS PROVAS OBJETIVAS Gabarito do CESPE: ______
Resposta do candidato: ______
[] CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO NA PROVA DISCURSIVA
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
(Se necessário, use o verso.)
36

Editalbr Sup 0102 BR Distribuidora

Caricato da

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Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

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Copyright:

Formati disponibili

Editalbr Sup 0102 BR Distribuidora

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.

CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

A PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. torna pública a realização de concurso público visando

Ni = número de questões da prova Pi.

UF CIDADE AGÊNCIA ENDEREÇO

PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A.

Código para uso do CESPE

Como candidato ao cargo de ____________________________________, solicito revisão:

[ ] dos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas questão (ões)/item(ns)______________.

conforme especificações inclusas.

[ ] do resultado provisório na prova discursiva.

_____________________, _ de _________________ de 2002.

Código para uso do CESPE

[] CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO NA PROVA DISCURSIVA

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