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Notas: 1
Texto 1
O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada capacidade de
adequao do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua
empregabilidade.
(Fonte: . Acesso em: 6 dez. 2013)
Texto 2
Para Campos et al. (2003, citada no Livro-Texto), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto
de competncias e habilidades necessrias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou um emprego.
Com base nesses textos, possvel afirmar que:
Escolher uma resposta.
Question2
Notas: 1
Resposta correta: Os benefcios gerados pela globalizao so acessveis apenas a uma parcela da populao
mundial.
Comentrio sobre a resposta correta: A charge mostra claramente uma crtica ao processo de globalizao,
mostrando que as naes mais desenvolvidas tm obtido melhores resultados nesse processo.
Correto
Question3
Notas: 1
a. II e IV.
b. I e III.
c. I e IV.
d. I e II.
e. III e IV.
Question4
Notas: 1
Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliao devem basear a escolha por ocupaes emergentes
ou por carreiras tradicionais.
Comentrio sobre a resposta correta: Embora todas as afirmativas sejam corretas, apenas uma se relaciona
diretamente com o texto.
Correto
Question5
Notas: 1
Dessa forma, os empregadores esto em busca de novas competncias em seus colaboradores, que ainda so
encontradas em poucos profissionais. De um lado, 40 milhes de trabalhadores esto desempregados no mundo
industrializado, segundo estimativas recentes. De outro, gestores sofrem para contratar novos profissionais
alegando no encontrar as pessoas certas, com as habilidades certas, para preencher as vagas abertas.
A Oxford Economics conduziu uma pesquisa global com 352 profissionais de recursos humanos no primeiro
bimestre deste ano (2013), ao mesmo tempo em que analisou 21 setores da economia, em 46 pases. Entre
outras concluses, os pesquisadores identificaram quatro amplas reas que necessitam de novas competncias
profissionais. So elas:
Pensamento gil
Comunicao
Operaes globais
Habilidades em negcios
digitais
Habilidade em considerar e
se preparar para mltiplos
cenrios
Cocriatividade
ebrainstorming
Habilidade de administrar
equipes diversas
Capacidade para
trabalhar de forma virtual
Inovao
Construo de
relacionamentos (com
consumidores)
Entendimento de mercados
internacionais
Entendimento de
softwares e sistemas
corporativos de TI
Conhecimento de design
digital
Paradoxos de gesto
equilibrando pontos de vista
opostos
Capacidade de usar
mdias sociais e Web 2.0
Colaborao
Domnio de lnguas
estrangeiras
Sensibilidade cultural
Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca Valor. Disponvel em: . Acesso em: 6
dez. 2013.
A partir da anlise destes dados, possvel concluir que:
Escolher uma resposta.
Resposta correta: Alm de conhecimentos especficos, as habilidades mais procuradas na opinio das
empresas pesquisadas se referem a habilidades comportamentais.
Comentrio sobre a resposta correta: Todas as habilidades citadas na pesquisa so importantes, mas uma
das categorias aparece de forma destacada.
Correto
Question6
Notas: 1
Em entrevista para Revista de Negcios (Blumenau) em 2004, o autor Fernando Dolabela disse que O Brasil
empreendedor em termos quantitativos, mas um empreendedorismo por necessidade. Esta avaliao indica
que:
Escolher uma resposta.
Resposta correta: preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil, pois ainda existem muitos brasileiros que
iniciam negcio prprio como alternativa ao desemprego, normalmente sem capacitao adequada.
Comentrio sobre a resposta correta: Em termos quantitativos, o Brasil um dos pases lderes no ranking do
empreendedorismo, sendo considerado um daqueles com maior nmero de negcios prprios. Contudo, seus