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Caratula
pg. 1
Dedicatoria
Pg. 2
ndice
pg. 3
Introduccin
pg. 5
Presentacin
pg. 6
CAPITULO I
BIOGRAFA DE ABRAHAM MASLOW
1.1. Biografa
pg. 7
CAPITULO II
GRAN APORTE A LA ENFERMERA
JERARQUA DE NECESIDADES
PIRAMIDE DE NECESIDADES
pg. 10
pg. 12
pg. 13
* Necesidades bsicas:
2.3.2. Las necesidades de seguridad y reaseguramiento
(proteccin)
pg. 14
pg. 15
pg. 16
2.3.5. Auto-actualizacin
pg. 21
pg. 26
pg. 29
CAPITULO III
CARACTERSTICAS GENERALES DE LA TEORA DE
MASLOW
3.1. Caractersticas de la teora de Maslow
pg. 32
pg. 33
CAPITULO IV
DISCUSIONES SOBRE LA TEORIA DE JERARQUIA DE
NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW
4.1. Discusin
pg. 34
pg. 35
pg. 39
* Desventajas:
* Limitaciones
pg. 40
CAPITULO V
NECESIDADES FUERA DE LA JERARQUA
5.1. Necesidad de saber y comprender:
5.2. Necesidades estticas
pg. 42
CONCLUSIONES
pg. 44
BIBLIOGRAFA
pg. 45
INTRODUCCION
PRESENTACIN
continuacin
presentaremos
puntos
muy
CAPITULO I
CAPITULO II
Asociacin
Participacin
Aceptacin
logramos alcanzar el captulo 11, parece que inmediatamente slo nos preocupa el
dinero.
Tambin todo esto puede ocurrir en una sociedad de bienestar establecida:
cuando la sociedad abruptamente cae, las personas empiezan a pedir a un nuevo
lder que tome las riendas y haga las cosas bien. Cuando las bombas empiezan a
caer, buscan seguridad; cuando la comida no llega a las tiendas, sus necesidades
se tornan incluso ms bsicas.
Maslow sugiere que podramos preguntarles a las personas sobre su filosofa de
futuro cul sera su ideal de vida o del mundo- y as conseguir suficiente
informacin sobre cules de sus necesidades estn cubiertas y cules no.
Si tienes problemas significativos a lo largo de tu desarrollo (por ejemplo, periodos
ms o menos largos de inseguridad o rabia en la infancia, o la prdida de un
miembro familiar por muerte o divorcio, o rechazo significativo y abuso) entonces
podras fijar este grupo de necesidades para el resto de tu vida.
Esta es la comprensin de Maslow sobre la neurosis. Quizs de pequeo pasaste
por calamidades. Ahora tienes todo lo que tu corazn necesita; pero te sientes
como necesitado obsesivamente por tener dinero y ahorrar constantemente. O
quizs tus padres se divorciaron cuando an eras muy pequeo; ahora tienes una
esposa maravillosa, pero constantemente te sientes celoso o crees que te va
abandonar a la primera oportunidad porque no eres lo suficientemente bueno
para ella.
2.5.10. Auto-actualizacin:
El ltimo nivel es un poco diferente. Maslow ha utilizado una gran variedad de
trminos para referirse al mismo: motivacin de crecimiento (opuesto al dficit
motivacional), necesidades de ser (o B-needs, opuesto al D-needs), y autoactualizacin.
Estas constituyen necesidades que no comprenden balance u homeostasis. Una
vez logradas, continan hacindonos sentir su presencia. De hecho, tienden a ser
que
un
montn
de
relaciones
superficiales
con
mucha
gente.
Tenan un sentido del humor no hostil, prefiriendo las bromas a costa de s mismos
o de la condicin humana, pero nunca dirigida a otros.
Posean adems una cualidad llamada aceptacin de s mismo y de los dems, lo
cual implica que preferan aceptara las personas como eran, ms que querer
cambiarlas. La misma actitud la tenan consigo mismos: si tenan alguna cualidad
que no fuese daina, la dejaban estar, incluso aunque fuese una rareza personal.
En consonancia con esto surge la espontaneidad y simplicidad: ellos preferan ser
ellos mismos antes que pretenciosos o artificiales. De hecho, ante sus
inconformidades, tendan a ser convencionales en la superficie, precisamente lo
contrario a los inconformistas menos auto-actualizados que tienden a ser ms
dramticos.
o elecciones forzadas.
Vitalidad, no pobredumbre o mecanizacin de la vida.
Singularidad, no uniformidad blanda.
Perfeccin y necesidad, no inconsistencia o accidentalidad.
Realizacin, en vez de ser incompleto.
Justicia y orden, no injusticia y falta de ley.
Simplicidad, no complejidad innecesaria.
De primera vista, se podra pensar que obviamente todos necesitamos esto. Pero,
detengmonos un momento: si ests atravesando un periodo de guerra o
depresin, ests viviendo en un gueto o en un entorno rural muy pobre, te
preocuparas por estas cuestiones o estaras ms ocupado en cmo conseguir
comida y techo? De hecho, Maslow cree que mucho de lo malo que hay en el
mundo actualmente viene dado porque no nos ocupamos demasiado en estos
valores, no porque seamos malas personas, sino porque ni siquiera tenemos
nuestras necesidades bsicas cubiertas.
Cuando un auto-actualizador no llena estas necesidades, responde con
metapatologas, una lista de problemas tan largo como la lista de necesidades.
Para resumirlas diramos que cuando un auto-actualizador es forzado a vivir sin
estas necesidades, desarrollar depresin, invalidez emocional, disgusto,
alineacin y un cierto grado de cinismo.
Hacia el final de su vida, el autor dio el impulso a lo que se llam la cuarta fuerza
en psicologa. Los freudianos y otros psiclogos profundos constituan la primera
fuerza; los conductistas, la segunda; su propio humanismo, incluyendo a los
existencialistas europeos, eran la tercera fuerza. La cuarta fuerza fue la psicologa
transpersonal, la cual, partiendo de los filsofos orientales, investigaron cuestiones
como la meditacin, niveles altos de conciencia e incluso fenmenos
paranormales. Probablemente, el transpersonalista ms conocido hoy en da sea
Ken Wilber, autor de libros como The Atman Project y The History of Everything.
2.5.11.4. Personas autorrealizados:
Maslow consider autorrealizados a un grupo de personajes histricos que
estimaba cumplan dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma
condicin humana;
Buena aceptacin de s mismo y de los dems, tal como eran, no
pretenciosos ni artificiales;
Frescura en la apreciacin,
creativos,
inventivos
originales;
CAPITULO III
CARACTERSTICAS
GENERALES
DE
LA
TEORA
DE
MASLOW
CAPITULO IV
DISCUSIONES SOBRE LA TEORIA DE JERARQUIA DE NECESIDADES DE
ABRAHAM MASLOW
4.4. Discusin:
Maslow ha sido una figura muy inspiradora dentro de las teoras de personalidad.
En la dcada de los 60 en especial, las personas estaban cansadas de los
mensajes reduccionistas y mecanicistas de los conductistas y psiclogos
fisiolgicos. Buscaban un sentido y un propsito en sus vidas, incluso un sentido
mucho ms mstico y trascendental. Maslow fue uno de los pioneros en ese
movimiento de traer nuevamente al ser humano a la psicologa y a la persona a la
personalidad.
Casi al mismo tiempo, otro movimiento se estaba gestando; uno de esos que
dejara a Maslow fuera de combate: los ordenadores y el procesamiento de la
informacin, as como las teoras racionalistas tales como la teora del desarrollo
cognitivo de Piaget y la lingstica de Noam Chomsky. Todo esto se convertira en
lo que hoy llamamos el movimiento cognitivo en psicologa. Justo cuando el
humanismo se iba ocupando de los problemas de drogas, astrologa y autoindulgencia, el cognocivismo provey a los estudiantes de psicologa aquello que
andaban buscando: las bases cientficas.
Pero no debemos perder el mensaje: la psicologa es, en primer y ms importante
lugar, lo humano; lo que atae a las personas, a personas reales en vidas reales y
no tiene nada que ver con modelos informticos, anlisis estadsticos,
comportamientos en ratas, puntuaciones de tests y laboratorios.
haya empezado su carrera como conductista con una gran conviccin fisiolgica.
De hecho, l crea en la ciencia y con frecuencia basaba sus ideas en la biologa.
Simplemente, quiso ampliar la psicologa al querer incluir lo mejor de nosotros, as
como lo patolgico.
Otra crtica, ms difcil de contraatacar, es que Maslow pusiera tanta limitacin en
la auto-actualizacin. En primer lugar, Kurt Goldstein y Carl Rogers utilizaron una
frase para referirse a lo que todo ser viviente hace: tratar de crecer, a ser ms, a
satisfacer su destino biolgico. Maslow lo redujo a solo el dos por ciento de lo que
la especie humana logra. Y mientras que Rogers defenda que los bebs son el
mejor ejemplo de auto-actualizacin humana, Maslow lo consideraba como algo
que solo se alcanza raramente y en los jvenes.
Otra cuestin es que l se ocupa de cunto nos preocupamos por nuestras
necesidades bsicas antes de que la auto-actualizacin entre en escena. Y sin
embargo, podemos encontrar muchos ejemplos de personas que exhiben
aspectos propios de la auto-actualizacin han estado lejos de haber tenido sus
necesidades bsicas llenas. Muchos de nuestros mejores artistas y autores, por
ejemplo, sufrieron de pobreza, mala crianza, neurosis y depresin. Incluso a
alguno podramos llamarle psictico! Si pensamos en Galileo, que defenda ideas
de las que se retraera, o en Rembrandt, que apenas poda dejar comida en una
mesa, o Toulouse Lautrec, cuyo cuerpo le atormentaba o van Gogh quien, adems
de pobre, no estaba muy bien de la cabeza, sabrn muy bien a qu nos referimos.
no pertenecan estas personas a algn tipo de auto-actualizacin? La idea de
que los artistas y poetas y filsofos (y psiclogos!) son raros es tan comn porque
hay mucho de verdad en ello!
Tambin tenemos el ejemplo de personas que fueron creativos de alguna forma
mientras se encontraban en campos de concentracin. Por ejemplo, Trachtenberg
desarroll una nueva forma de hacer aritmtica en un de estos campos. Vctor
Frankl desarroll su aproximacin teraputica tambin en un campo. Y hay
muchos ms ejemplos.
Y tambin hay otros ejemplos de personas que fueron creativos mientras eran
desconocidos y al alcanzar el xito dejaron de serlo. Si no nos equivocamos,
Ernest Hemingway es un ejemplo. Quizs todos estos ejemplos sean excepciones
y la jerarqua de necesidades se mantiene como fundamental en la generalidad.
Pero desde luego, las excepciones nos dan que pensar.
Nos gustara sugerir una variacin a la teora de Maslow que podra ser de ayuda.
Si consideramos la actualizacin como Goldstein y Rogers la usan, es decir, como
una fuerza vital que gua a todas las criaturas, podemos ser capaces tambin de
ver que hay varias cosas que interfieren con la consecucin completa de esa
fuerza de vida. Si somos deprivados de nuestras necesidades fsicas bsicas, si
estamos viviendo bajo circunstancias amenazantes, si estamos aislados de los
dems, o si no tenemos confianza en nuestras habilidades, podremos seguir
sobreviviendo, pero no viviendo. No estaremos actualizando completamente
nuestros potenciales, e incluso no seremos muy capaces de entender que existen
personas que actualizan a pesar de la deprivacin. Si consideramos las
necesidades de dficit separados de la actualizacin y si hablamos de una autoactualizacin completa en vez de auto-actualizacin como una categora separada
de necesidades, la teora de Maslow se entrelaza con otras teoras, y aquellas
personas excepcionales que logran el xito en medio de la adversidad pueden
entonces considerarse como hroes en vez de rarezas.
4.6. Ventajas y desventajas:
Ventajas:
Desventajas:
Si bien se han obtenido pruebas para algunos aspectos especficos del modelo, no
se ha encontrado una forma de estudiar el modelo como un todo; sin embargo, la
jerarqua es ampliamente aceptada por su atractivo intuitivo.
El modelo de Maslow no explica de forma clara y consistente ciertas conductas,
como son las de auto sacrificio en aras de un bien comn; aunque este acto se
justifique por la presencia de necesidades de trascendencia que superaran las
bsicas de orden de la supervivencia, parece necesario un ajuste del modelo para
lograr asimilar de mejor modo estos hechos.
Limitaciones:
Si bien Maslow postula que su modelo es vlido para todos los seres humanos,
sus estudios los realiz sobre individuos occidentales del siglo XX, por lo que
proposiciones seran vlidas solamente para la sociedad occidental de nuestro
siglo.
Si bien Maslow subray la idea de la preponderancia, investigaciones ms
recientes han cuestionado su validez. Adems, las personas tal vez no tengan
cinco necesidades exactamente; el orden puede diferir del propuesto por Maslow o
tal vez tengan varias necesidades preponderantes en lugar de slo una.
CAPITULO V
NECESIDADES FUERA DE LA JERARQUA
5.3. Necesidad de saber y comprender:
Estas necesidades de orden cognoscitivo no tienen un lugar especfico dentro de
la jerarqua, pero a pesar de ello fueron tratadas por Maslow. Estas necesidades
seran derivaciones de las necesidades bsicas, expresndose en la forma de
deseo de saber las causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo.
CONCLUSIONES
en la carrera profesional.
Aplicar, directamente en segunda persona, la teora de Maslow en el
desarrollo profesional.
BIBLIOGRAFA
http://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow
http://webspace.ship.edu/cgboer/maslowesp.html
http://www.youtube.com/watch?
feature=endscreen&NR=1&v=87udxswrW_w
http://www.youtube.com/watch?v=4Cio1vVP_fg
http://www.ee.isics.es/servlet/Satellite?
pagename=ExcelenciaEnfermera/Articulo_EE/plantilla_articulo_EE&numRe
vista=8&idArticulo=1119268210131
http://html.rincondelvago.com/teoria-de-maslow.html
http://www.terra.es/personal/duenas/teorias7.htm (pagina solo consulta)
http://enfermeriax.blogspot.com/2010/05/piramide-de-las-necesidades-demaslow.html (pagina solo consulta)