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e

SUMINISTRO

DE ELEMENTOS

NORMAS ATENER

DE PROTECCiN

EN CUENTA PARA LA COMPRA DE LOS ELEMENTOS


PROTECCiN PERSONAL

Elemento de Proteccin
Personal
Casco dielctrico de seguridad
Gafas de seguridad con filtro UV
Bota de SeQuridad
Bota de caucho (Pantanera)
Bota dielctrica
Guantes de vaqueta
Proteccin auditiva
Cinturn de seguridad
Careta para soldar
Protector respiratorio

9.1

--.

SUMINISTRO

DE

Norma
ANSI Z89.1 - NTC 1523
NIOSH - MSHA - ANSI Z87.1 - OSHA
ANSI Z41
ANSI Z41
ANSI - CEE - OS HA
ANSI-OSHA
NIOSH - MSHA - ANSI Z87 - OSHA
NIOSH-OSHA
NIOSH-OSHA
NIOSH 42 CFR-84- MSHA - ANSI Z87 - OSHA
NTC 1584,2561,3852

DE LOS ELEMENTOS

DE PROTECCiN

PERSONAL

El almacenista es el encargado de entregar la dotacin y los elementos de proteccin


personal, registrando
la entrega en el formato PAC-CC-17-13 "ENTREGA DE LOS EPP", en el
cual, el trabajador certifica haber recibido y se compromete a usar adecuadamente los EPP.
El primer da de trabajo se entrega a cada trabajador los elementos de proteccin personal
requeridos para el cargo, para lo cual el almacenista se basa en la matriz de elementos de
proteccin personal por puesto de trabajo.
Al personal
chaleco.

administrativo

se suministrar

botas de seguridad,

casco,

gafas de seguridad

Los elementos de proteccin personal deben ser suministrados cada vez que el trabajador
requiera para realizar una actividad de rutina o especifica, de acuerdo con la siguiente tabla:

los

Tabla No. 24: Elementos de proteccin


EPP para Actividades
Casco
Gafas de Seguridad
Botas de Seguridad
Guantes de vaqueta
Guantes de carnaza
Mascarilla
Protector auditivo

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Estudios Arnbientales Calle 170
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de Rutina.

EPP para actividades

Especficas.

Equipo autnomo de respiracin


Guantes dielctricos 36.000 W.
Mascarilla para humos metlicos.
Protector respiratorio para Qases.
Arns de tres (3) puntos.
Careta

37

9.2

.1i/i I H,rre

~t.i ['lm~R~vlbt\.O().p~U;l<n

~Jtro

d~ ~al!llm~Jm;Q"l~

USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCiN PERSONAL

Es obligacin de todos los trabajadores usar los elementos de proteccin personal suministrados,
de acuerdo con el puesto de trabajo que desempean.
9.3

CAMBIO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCiN PERSONAL

La reposicin de los elementos de proteccin personal que cumplan su vida til o que presenten
desgaste, son reemplazados, para lo cual el trabajador debe presentar los elementos usados en el
almacn.
9.4
9.4.1

CDIGO DE COLORES
PERSONAL OPERATIVO

Todos los operarios que laboren en la obra deben portar en la zona de trabajo, el siguiente
vestuario de dotacin y seguridad industrial:
Casco de seguridad, de acuerdo con los parmetros establecidos en el Manual de Identidad
Visual del IDU.
.
Overol se puede escoger de una pieza (overol), o de dos piezas (camisa, pantaln) manga larga
en Color amarillo, material dril!. En la espalda debe llevar el logotipo "BOGOTA SIN
INDIFERENCIA" con una medida de 30 cm., de ancho. 8 cm abajo el Logotipo del Instituto
Desarrollo Urbano con la palabra CONTRATISTA con una medida de 12 cm de alto. En la parte
delantera izquierda, con un ancho de 12 cm., el logotipo "BOGOTA SIN INDIFERENCIA". El
logosmbolo en la parte delantera con una medida de 15 cm. de alto. Debe llevar cintas
reflectivas grises, con un ancho de 3 cm.

Adelante

Atrs

Chaleco en color amarillo reflectivo y de material impermeable vendabal, para la Brigada de Aseo

y Limpieza y Paleteros. Para Ingenieros, Gestin Social y Gestin Ambiental, el material es en Dril
Amarillo. Su diseo ser escote en V, con cuatro cintas reflectivas de color gris sobrepuestas.
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"~~".t,
~

.. ,

__I.---d

.r;at.f~ cl!flJf[J~(fJaam(3,p,t':fJi~
El logotipo "BOGOT, SIN INDIFERENCIA"
El logotipo del "INSTITUTO
de 9 cm. de alto.
Logosmbolo
velero.

9.4.2

lado izquierdo, con una medida de 15 cm. de ancho.

DE DESARROLLO

URBANO" lado derecho, el escudo con una medida

en la parte delantera, con una medida de 15 cm. de alto. Cuatro (4) bolsillos con

BRIGADA DE ASEO Y LIMPIEZA

El personal que integre la brigada debe tener adems del uniforme exigido para las obras del IDU,
un chaleco de color amarillo que diga:

y social.

1.

Gestin Ambiental

2.

Construccin.

3.

Brigada de Aseo y limpieza (Concesionario),

para el caso de los contratos que sean por

Concesin.
Los operadores del minicargador y de las volquetas pertenecientes
Limpieza debern tambin disponer del chaleco de color amarillo
anteriores.

a la Brigada de Aseo y
con las especificaciones

GESTlON AMBIENTAL
y SOCIAL

CONSTRUCCiN
BRIGADA DE ASEO Y LIMPIEZA
CONCESIONARIO

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Tabla No. 25: Matriz de Elementos de Proteccin Personal


ZONA DEL CUERPO

ELEMENTO DE PROTECCION
PERSONAL

"

CASCO

.."",

NTC 1523; ANSI


Z89.1

'

--,.

~
,"

CABEZA

GORRA

PROTECTOR
AUDITIVO EN
ESPUMA TIPO
TAPON

OIDOS

PROTECTOR
AUDITIVO TIPO
TAPON

-~

'.

()

--Z
\

r-r-_

Operador de Motoniveladora, Cargador,


Excavadora, Retroexcavadora,
Montacargas, Mini cargadores,
Compactador de llantas, Guadaas,
Equipo de pilotaje

ANSI Z:87.1

/-~

OJOS Y CARA
MONOGAFA DE
VENTILACION
DIRECTA

PROTECTOR FACIAL
TIPO CARETA

,,",--o

:...,"

de roceria; Jardineros.

NTC 2272; ANSI


3.19/74

Actividades

Personal propio o visitantes que circulen


espordicamente
por la va en
construccin. (Maquina o equipo en
funcionamiento)

NTC 2272

Almacenista; Topografo; Maestro de


Obra; Operador de Maquinaria pesada;
Oficial de obra; Cadenero; Obrero;
Laboratorista y ayudantes (en el caso
de que se tengan que desplazar fuera
del laboratorio al sitio de obra); En
general Personal propio (Ingenieros,
Residentes) que labore en el sitio de
obra y que circulen por la va en
construccin .

NTC 2272; ANSI


3.19/74

O~Q"

PROTECTOR
AUDITIVO TIPO
COPA

PROTECCION
VISUAL ANTEOJOS
DE SEGURIDAD

ANSI S3.19

(~

<;~)

CARGO

NORMA

NTC 1825;NTC
1826; ANSI Z:87.1

NTC 3610; ANSI


Z.87.1; ISO 48499014

Operador de Compresor, Compactador


rodillo, Tractor de orugas; en general
personal propio (Ingenieros,
Residentes.
Personal propio (Almacenistas,
Ingenieros, Residentes, Maestros de
obra, Oficiales, Obreros) que tengan
acceso a bodegas de almacenamiento
de productos qumicos, cemento, etc.
que deban manipular dichos productos.
Operador de cargador, Montacargas,
Mini cargador, Motoniveladora,
Compactador rodillo, Tractor de orugas,
Compresor, En general personal propio,
subcontratistas y visitantes expuestos a
proyeccin de partculas en el sitio de
obra

Pintor; Operador de guadaa

OJOS Y CARA

CARETA PARA
SOLDAR

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~l:";

NTC 3610; ANSI


Z87,1

Soldador y ayudantes

de soldadura

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ZONA DEL CUERPO

ELEMENTO DE PROTECCION
PERSONAL

NORMA

GUANTES DE
CUERO

NTC 2190

GUANTES DE
CAUCHO

NA

MANOS

Operador de Maquinaria y Conductores


(para actividades de revisin
preoperacional del equipo diaria);
Operador de guadaa; Operador de
compresor y martillos neumticos;
Almacenista
mani ulacin de ob'etos

Aseadores; Maestros de obra, Oficial y


obreros que realicen tarea de limpieza
de alcantarillas

BOTAS PUNTA DE
ACERO

NTC 2257

Almacenista;; Operadores de
maquinaria; Conductores; Personal que
desarrolle actividades de extendido de
mezcla asfltica; Operador de guadaa;
En general Personal propio (Ingenieros,
Residentes), Subcontratistas y
visitantes que circulen por bodegas y
zonas de almacenamiento.

BOTAS DE CAUCHO
CAA ALTA

NTC 2385

Maestro de obra, oficial y obreros que


realicen actividades de fundicin de
concreto hidrulico y mantenimiento de
alcantarillas.

PIES

CUERPO

CARGO

ROPA DE TRABAJO

Operadores de maquinaria, ayudantes,


Topgrafos y cadeneros; conductores;
Laboratorista y ayudantes; Maestros de
obra, oficiales y obreros.

ROPA PARA RIESGO


NOCTURNO E
IDENTIFICACION
A
LARGAS
DISTANCIAS

Personal Propio (Ingenieros,


Residentes, Topgrafos, Cadeneros,
Maestros, oficiales, Obreros, Personal
que trabaje en construcciones de vas,
que desarrollen actividades nocturnas o
necesiten ser identificados a largas
distancias.

CUERPO

ARNES DE
SEGURIDAD

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NTC 2021 ;NTC


2037; ANSI Z.359-1 ;
ANSI A10.14

Personal propio (Maestro de obra,


oficial, Obreros, Topgrafos, Cadeneros
y otros que realicen trabajos en alturas)

41

10

EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES

Siempre se debe realizar una evaluacin de aptitud y del riesgo individual. La aptitud hace
referencia a las condiciones propias del individuo que restringen o limitan la realizacin de ejercicio.
Este proceso es consecuencia de la realizacin de una adecuada anamnesis y examen fsico
completo. De acuerdo a esto se presentan las posibles conclusiones de una evaluacin de aptitud.
a.

Examen medico preocupacional con nfasis en sistema osteomuscular

Siempre se debe realizar una evaluacin de aptitud y del riesgo individual. La aptitud hace
referencia a las condiciones propias del individuo que restringen o limitan la realizacin de ejercicio.
Este proceso es consecuencia de la realizacin de una adecuada anamnesis y examen fsico
completo. De acuerdo a esto se presentan las posibles conclusiones de una evaluacin de aptitud.
b. Test de vrtigo
Ha sido definido como alucinacin de movimiento. Algunos no lo consideran as, ya que hay
conciencia de la sensacin anmala de movimiento.
Es un sntoma bastante comn, perturbador y alarmante que el individuo muchas veces tiene
dificultad para describirlo.
El vrtigo es frecuentemente observado en lesiones perifricas. Otra caracterstica es que el
sentido de giro es coincidente con la direccin de la fase rpida del nistagmo.

Nistagmo:
Movimiento involuntario y repetitivo de los ojos, resultado de una alteracin en la
simetra de la inervaclon tnica,
mas un movimiento correctivo.
Tiene una fase lenta, seguida de una rpida en resorte. Tambin puede ser
pendular, con dos fases iguales; es el nistagmo ondulatorio.
Clasificacin del nistagmo:
Desde el punto de vista fisiolgico y fisiopatolgico, lo podemos clasificar en
nistagmo ptico, de fijacin de la mirada y vestibular.

c.

Examen psicosomtrico

Es la evaluacin de la capacidad SENSOMETRICA (Sentidos), esto es ojos y odos; y la capacidad


PSICOMOTRIZ, esto es la coordinacin que se tiene entre la audicin y la visin con los miembros
superiores e inferiores (brazos y pies). Es la coordinacin entre lo que el individuo decide
mentalmente hacer y la posibilidad real de efectuar las acciones en tiempo y forma, es decir con la
velocidad y precisin adecuadas.
d. Campimetra (visiometra)
La campimetra visual (CV) o tambin denominada perimetra visual es un examen oftalmolgico
complementario que estudia las alteraciones del campo visual. Se emplea en el diagnstico y
control evolutivo del glaucoma y de diversas patologas retinianas, as como en el estudio de las
lesiones de la va ptica. En este ltimo apartado, es de gran utilidad, ya que su morfologa tiene
un valor localizador de la lesin. Sucesivas campimetras permiten establecer un control evolutivo
de las lesiones estudiadas. De esta manera, la campimetra se erige como una prueba funcional
que complementa las pruebas morfolgicas de imagen como pueden ser la TAC o la RMN.

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e. Audiometra
Es una prueba que trata de determinar

"cuanto" somos capaces de or. Se lleva a cabo de dos

formas:
Va area. Se llama de esta manera cuando se evala la habilidad para or sonidos transmitidos
travs del aire. Se usan unos auriculares para presentar los sonidos.

Va sea. Evala la capacidad para or el sonido a travs de los huesos de la cabeza. Se usa un
altavoz especial que transmite vibraciones.

1.

Examen mdico con nfasis en perfil lipidio

El perfil lipdico o examen completo de sus lpidos mide el colesterol y los triglicridos que hay en
cada decilitro de sangre, as como las fracciones "buena" y "mala" del colesterol, mejor conocidas
como HDL y LDL respectivamente.
El colesterol HDL es un examen
densidad (HDL) en el suero.

que mide la cantidad

de colesterol

de lipoprotenas

de alta

Se deben realizar los exmenes mdicos preocupacionales a los trabajadores que ingresan.
Exmenes peridicos para determinar enfermedades profesionales, para los que llevan un ao de
antigedad y exmenes de egreso para los que se retiran.

Para su elaboracin se debe tener en cuenta:

Enfermedades

preexistentes,

capacidad

del aspirante

para

el puesto

y tarea

desempear.

Profesiograma

Enfermedad

del puesto.
predisponente

que pueda desarrollar

el aspirante

en la tarea a la cual

vaya a ser aceptado.

Se elabora una historia mdica ocupacional


antecedentes ocupacionales

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en un formato precodificado

que contiene

personales, familiares y estilos de vida (hbitos).

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ANEXO No. 1: Protocolos de sistemas de vigilancia epidemiolgica


Los S.V.E pretenden recoger toda la informacin relacionada con los factores de riesgo prioritarios,
las medidas de intervencin en el ambiente y en las personas y los indicadores de evaluacin y
control. En otras palabras, todo lo planeado en el numeral 4 de este documento se puede hacerse
utilizando el protocolo para los sistemas de vigilancia. Estos protocolos deben documentarse
teniendo en cuenta el siguiente derrotero:
1. Situacin Diagnstica de las Condiciones de Trabajo y Salud
1.1 Diagnstico de las condiciones de Trabajo.
1.2 Diagnstico de las condiciones de salud.
1.3 Reporte de las condiciones de trabajo, salud y organizacionales por el trabajador.
1.4 Diagnstico de las condiciones organizacionales.
2. Objetivos General y Especficos
3. Metodologa
3.1 Identificacin de la Poblacin Objeto.
3.2 Seguimiento y control ambiental.
3.3 Medidas de control en la fuente.
3.4 Evaluacin y seguimiento de las condiciones de salud del trabajador.
3.5 Motivacin y Capacitacin.
3.6 Evaluacin.
3.7 Recursos.
3.8 Aspectos ticos.

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ANEXO No. 2: Intervencin

sobre las condiciones

de salud

Todo trabajador deber someterse a un examen general y especfico segn los factores de riesgo
prioritarios en la empresa. El examen de retiro se debe ofrecer a la persona y este tomar la
decisin sobre si se somete a l o no.
Para valorar el estado de salud de los trabajadores relacionado con la exposicin a factores de
riesgo crticos de la actividad de la empresa, esta debe presentar un plan completo de evaluacin
mdica teniendo en cuenta los requisitos que se mencionan a continuacin:

Disear los formatos que le permitan mantener actualizado el porcentaje de personas con
exmenes de ingreso, peridicos y de retiro segn el oficio o exposicin al factor de riesgo.
Definir la frecuencia de evaluacin segn la peligrosidad del riesgo o la severidad potencial
del efecto.
Elaborar los protocolos de las guas de evaluacin o exmenes ocupacionales.

A continuacin se presenta una gua para la planeacin de exmenes de ingreso, peridicos y de


retiro segn sea la actividad econmica de la empresa y el factor de riesgo al que el personal se
encuentre expuesto.

Factor de riesgo

Tipo de examen

Audiometra :
Ruido [ms de 80 dB
Ingreso: CLNICA
(A))
Peridico: TAMz
CLNICA.
Material particulado:

Slice

Algodn, camo,
fique o cabuya.

Periodicidad

Depende de variables, tales como: intensidad


del ruido, tiempo de exposicin (en esta u otra
O empresa) y resultados de audiometras previas.
Ver anexo.

Rayos X PA de trax
con tcnica OIT para
neumoconiosis
al
ingreso
y
peridicamente a partir
del 5 ao de exposicin
al factor de riesgo (en
esta u otras empresas).

Espirometra:

Depende
de
variables,
tales
como:
concentracin de slice libre, tiempo de
exposicin y resultados de rayos X previos. Ver
anexo.

Ingreso
Anualmente tres espirometras seriadas as:
Una al inicio de la jornada laboral, otra a los
20 minutas y otra a las cuatro horas.

Asbesto

Rayos X de trax

Rayos X de trax PA y
Lateral.

Ingreso.
Peridicamente, a partir de los 5 aos de
exposicin al factor de riesgo (en esta u
otra empresa).

Rayos X PA de trax
con tcnica O/T para
neumoconiosis.

Ingreso.
Peridicamente, a partir de los 5 aos de
exposicin (en sta u otra empresa).

Carbn

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Factor de riesgo

Solventes
orgnicos

Tioo de examen

Hemoleucograma

completo, citoqumico
de
orina,
urea,
creatinina,
fosfatasas
(GOTyGPT).

Ingreso
Peridicamente: la periodicidad depende
de la magnitud del riesgo, los resultados de
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.

Test de discromatopsia
(test estndar y test de
Lanthony
0-15
desaturado).

Ingreso.
Anualmente.

Plomo en sangre

Mercurio en orina de 24
horas.

Plomo

Mercurio

Inhibidores
de
colinesterasas
(organofosforados
y carbamatos).

Dermatosis

Periodicidad

Colinesterasa
eritroctica o verdadera
Colinesterasa
plasmtica
pseudocolinesterasa

Examen mdico general


de piel y antecedentes
de enfermedades de
tipo alraico

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Ingreso.
Peridicamente: la periodicidad depende de
la magnitud del riesgo, los resultados de los
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.
Ingreso.
Peridicamente: la periodicidad depende de
la magnitud del riesgo, los resultados de
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.
Ingreso.
Peridicamente,
si
los
niveles
de
colinesterasa plasmtica estn por debajo
del 80% del nivel basal.

Ingreso.
Peridicamente: en trminos generales
cada 6 a 12 meses, dependiendo de la
magnitud del factor de riesgo y el estado de
salud de la poblacin expuesta.
En aquellos procesos en los cuales se
emplea este tipo de sustancias cclicamente,
se recomienda realizar las mediciones de los
niveles de colinesterasa plasmtica a la
poblacin expuesta antes y despus del uso.
Durante el examen mdico de ingreso yen
los exmenes mdicos peridicos.

46

..-rm,no M OE$AiiOUO'
"l'.
c:..t~tIi~ ~'lf.W"eJT';~(JII::f>.'
ij~tt

ANEXO No. 3: Lista de chequeo para el diseo del programa de salud ocupacional
Cumplido

Elementos del programa

Faltan
aspectos

No
cumplido

Observaciones

Planificacin
1. Existe una poltica de salud
ocupacional que exprese los
objetivos globales del programa y
est firmada por la alta Qerencia?
2. Se han identificado los peligros
propios de la actividad econmica y
se han priorizado con un mtodo
confiable?
3. Se calcularon y analizaron las
estadsticas de accidentalidad y
ausentismo para identificar puntos
crticos de control?
4. Se elabor el reglamento de
hiQiene v seQuridad?
5. Se tiene actualizado el perfil
sociodemogrfico de la poblacin de
la empresa?
6. Se revis la normatividad legal
que aplica a la empresa para el
control de las situaciones de riesQo?
7. Se definieron los objetivos de
salud ocupacional acordes con los
riesQos prioritarios a control?
8. Se elabor un plan de accin con
responsables y tiempos, para
alcanzar cada uno de los objetivos
propuestos?
Implementacin y operacin
9. Se asign a un responsable, de
un nivel alto de direccin, para
asegurar el cumplimiento de los
objetivos del proQrama?
10. Se conform el Comit de salud
ocupacional democrticamente y de
acuerdo con las exiQencias de lev?
11. Se disearon los sistemas de
vigilancia epidemiolgica para los
factores de riesgo prioritarios que as
lo requieran?
12. El sistema o sistemas de
vigilancia incluyen actividades para el
ambiente v las personas?
13. Se elabor un plan de
entrenamiento acorde con los
factores de riesgo a controlar y con
las responsabilidades asignadas a
cada carQo?
14.lncluye el plan de entrenamiento
la divulgacin de la poltica a todos
los niveles de la organizacin
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P

Elementos del programa

Cumplido

Faltan
aspectos

No
cumplido

Observaciones

15. El plan de entrenamiento


incluye a los trabajadores
temporales, proveedores y
contratistas, segn sean los
procedimientos crticos que deben
conocer?
16. Se definieron los
procedimientos crticos que necesitan
ser documentados para el control
operativo de los riesgos (trabajo en
alturas, manejo de qumiqos,
soldadura, suministro de proteccin
personal, proteccin de
. .....)?
maiq
Ulnana
17. Se dise el plan de
preparacin y respuesta ante
emergencias de acuerdo con los
requisitos de leY?
18. Se diseo un procedimiento
para la investigacin y anlisis de los
accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales?
19. Se definieron los registros que
permitan la evaluacin de las
actividades del programa tales como
notificacin e investigacin de
accidentes, entrenamiento y
.
c~acitacin, actas para comit ...)?
Verificacin y evaluacin
20. Se definieron indicadores de
impacto relacionados con la
eliminacin o control de los riesgos
(tasas o ndices de accidentalidad,
enfermedad profesional,
ausentismo ...)?
21. Se definieron indicadores de
proceso para revisar el cumplimiento
de las actividades crticas del
programa (cobertura en
entrenamiento y divulgacin de la
poltica, % de cumplimiento de
diseo de procedimientos ...)?
22. Se construyeron indicadores
especficos a los sistemas de
vigilancia para verificar el
cumplimiento de las actividades en el
ambiente y las personas?
Revisiones de gerencia
23. Se defini desde la gerencia los
tiempos y espacios para la revisin
de las actividades e indicadores del
J2!~ama
de S.O?

GC-872-024-048
h
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ANEXO No. 4: Factores de riesgo

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DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO


PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
NOMBRE

DE LA EMPRESA:

REA O PROCESO:

Ar&8S de influencia

~~~~~~-C-I'N--IN-IC-I-A-L'----------X---

EVALUACiN REALIZADA POR,


FECHA PRXIMA EVALUACiN,

EVALUACiN PERiDICA,

Trnsito

Vehiculos

particulares

Maquinaria,Equipos

Ruido

vehculos

Vibraciones

prticulares

Maquinaria

Riesgo
Importante

ah

Se recomienda

ah

utilizar
Equipos

utilizar

protectores

auditivos

ah

Elementos

prsonal.

de Proteccion

Desarrollar

Riesgo

un programa

Moderado

de pausas activas.

Gases

vapores

".,.,-

Maquinaria

y Equipos

Manipulacin
Manipulacin

de materiales

herramientas

ah

Se utiliza

de

y equipos

protector

Capacitaciones

de partrculas

material

particilado

generado

durante

desarrollo
Mantenimiento

Calda

Posiciones

al mismo

nIvel

de pie prolongadas

el

al desarrollo

interpersonales

el desarrollo

Examenes
ah

de

las actividades

ah

"

en la tarea

Programa

de Actividades

Trabajo,

Interno

Politicas

Ocuapaclonal

Riesgo

examenes

periodicos

Mooorado

de retIro.

de

de Salud

Politicas

de

Drogas.

Rotadon

ah

f"'

de

(;r

horarios

Material

'2

IncendiOS

combustible

Madera,

papel

material

Extintores
8h

Imflamable)

'3

medicos

preocupacionaJes

alcohol

Monolona

Tolerable

Riesgo
Tolerable

de

las actividades

Durante

Riesgo
de

Personal

ah

Reglamento
Conflictos

en Elementos

Protecclon

medicas

'0

Materiales.

EPP
respiratorio)

Capacitaciones

Periodico

areas de trabajo

Durante

(Protector

ah

del

Riesgo
Moderado

en Manipuladon

de Herramientas

Proyeccin

Moderado

EPP
de Carnaza)

(guantes

ah

Riesgo

respiratorio.

Atracos,

secuestros,

asesinatos

actividades

se

en espacio

pblico

botiquin

uno de los vehiculos


de influencia

ah

Capacitadon

en

frente

"'

en Plan de

Emergencia
Capacltacion

~
~
~

Contingencia,
en Primeros

Auxilios.

Se debe contar
en el frente

m
()

con un vigilante

P'"

de obra.

~
w
~
~,
1:-

:-

f:V.'.'

r'!"YM

a que el trabajo

se realiza

en Vas,

, por lo que dificulta


Capacitaciones
contar
59 requiere

realizar

determinar

con

la brigada

mediciones

los niveles

se evidencia

el trabajo

los trabajadores

de trafico.

ambientales

de presion

sonora

recomendaciones

(ocupacionales)

existentes.

Se requiere

implementar

realizar

determinar

el programa

mediciones

Se requiere

superiores

(ocupacionales)

para
Y

alli registradas

en Manipuladon

-los efectos

miembros

la manupulacion
actividades.
Se

de estos gases y vapores

las recomendaciones

capacitaciones

Materiales.

las

de pausa activas

ambientales

el nivel de contaminacion
aplicar

para

Y aplicar

all registradas

Existen vibraciones
que son persibidas
durante
de maquinaria
y equipos en el desarrollo de las
recomienda

un alto

en esta area. 8e

en risgo vial a todos

de Henamientas

causados

pueden

ser

e inferiores

(golpes,

atrapamiento,

lesiones

y
a

aplastamiento)

Durante
emislon

el desarrollo
de polvo

Se recomienda
lesionas
dedo,

de este tipo de actividades

en el aire

se requlre

Inspecciones

como

esguinces,

la

ambientales.

de orden y aseo, se pueden


torceduras,

mano no dominante,

se evidencia

de mediciones

fracturas

menores

etc.), capacitaciones

(costilla,

sobre tecnicas

de

autocuidado
debe disearse

un proyecto

de mitigacin

o control.

No se requiere

No se necesita
soluciones

accin

de

especffica

medidas

o mejoras

comprobaciones

peridicas

debe disearse

un proyecto

si hay riesgos

de control,

pero deben

de bajo costo
para asegurar

se deben

Debido

COmo est

asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad


debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores

a las condicionas

permanecer
programa

de estas

actividades

de pie, se recomienda

de pausas

relajacion

activas,

del cuerpo

el trabajador

la implementacin

donde

se desarrollen

de acuerdo

debe

de un

ejercicios

de

con sus actlvidades.

mayores.

considerarse
hacer

que el riesgo an es

tolerable.
I

asociado

a lesiones

debe ser de mayor

de mitigacin

o control.

Como

est

muy graves

debe revisarse

la probabitidad

prioridad

que el moderado

con menores

Botiquines,
y

extintores,

camillas

portatiles),

Documentacion

Capacitaciones
en plan de emergencia,
conformaclon
de brigada
de emergencia
y Realizacin
de simulacros
de evacuacin y

Se requiere
seguridad

la implementaclon

de un sistema

tanto de los trabajadores,

herramientas.

Capacitaciones

como

de alarma

para la

de maquinaria

sobre riesgos

antroplcos.

INSTRUCCIONES

PARA DILIGENCIAR

EL FORMATO PANORAMA

REA O PROCESO: Especifique el rea o proceso donde se estn identificando las condiciones de
trabajo.
FACTOR DE RIESGO: Elemento que encierra una capacidad potencial de producir lesiones o daos
materiales. Elija una de las siguientes opciones:
Fsico:
De seguridad:
Contacto con fluidos corporales
Ruido
Atrapamiento
Inhalacin o ingestin de
Vibraciones
Golpeado por o contra
microorganismos
Presiones anonnales
Proyeccin de particulas
Contacto con macroorganismos
Ergonmico:
Radiaciones ionizantes (rayos
Manipulacin de materiales
Posiciones de pie prolongadas
X, gama, beta, alfa y neutrones) LocatiVOS(CdOndlclonhes
d)e
piSOS,pare es y tec OS
Posiciones sentadas
Radiaciones no ionizantes
Cada de alturas
prolongadas
(radiacin UV, visible,
Cada al mismo nivel
Movimientos repetitivos
infrarroja, microondas y
Contacto indirecto (alta y baja
SobreesfuelZos
radiofrecuencia)
tensin)
Hiperextensiones
Calor
Contacto directo (alta y baja
Flexiones repetitivas (tronco o
Fro
tensin)
piernas)
Iluminacin deficiente
Contacto con electricidad
Psicosocial:
Iluminacin en exceso
esttica
Conflictos interpersonales
Qumico:
Altos ritmos de trabajo
Incendios
Gases y vapores
Explosiones
Monotona en la tarea
Aerosoles lquidos (nieblas y
Salpicadura de qumicos
Supervisin estricta
rocos)
Contacto con objetos calientes
Capacitacin insuficiente
Aerosoles slidos (polvos
Trnsito
Sobrecarga de trabajo
orgnicos o inorgnicos, humo Prcticas deportivas
Agresiones (clientes, jefe,
metlico o no metlico y fibras) Biolgico:
compaeros)
Ingestin de alimentos
Atracos, secuestros y
contaminados
asesinatos
FUENTE: Identifica el proceso, objetos, instrumentos
personas que generan el factor de riesgo.

y condiciones

fsicas y psicolgicas

DE FACTORES

CONSECUENCIAS: Se estiman segn el potencial de gravedad de las lesiones. Se clasifican en:


Ligeramente daino: Lesiones superficiales, de poca gravedad, usualmente no incapacitantes c
incapacidades menores
Daino: Todas las EP no mortales, esguinces, torceduras, quemaduras de segundo o tercer gl
golpes severos, fracturas menores (costilla, dedo, mano no dominante, etc.)
Extremadamente
daino: Lesiones graves: EP graves, progresivas y eventualmente mort;
fracturas de huesos grandes o de crneo o mltiples, trauma encfalocraneal, amputaciones, etc.
ESTIMACiN DEL RIESGO: Est dada de acuerdo con la combinacin
consecuencias, de la siguiente manera:

LIGERAMENTE
DAINO

DAINO

EXTREMADAMENTE
DAINO

RIESGO
TOLERABLE

RIESGO
MODERADO

o
o

BAJA

RIESGO
TRIVIAL

iD
oC(

MEDIA

RIESGO
TOLERABLE

ALTA

RIESGO
MODERADO

oC(

;:j
111

a:

Q.

RECOMENDACIONES:

Se establecen de acuerdo con el grado de riesgo identificado, as:

RIESGO

RECOMENDACIONES

TRIVIAL

ACTIVIDAD: Marque con una X el tipo de actividad:


Rutinaria: Operaciones de planta y procedimientos nonnales
No rutinaria: Procedimientos peridicos y ocasionales

No se requiere accin especfica si hay riesgos mayores.

TOLERABLE

No se necesita mejorar las medidas de control pero deber


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben hace
comprobaciones
peridicas para asegurar que el riesgo an el
tolerable.

MODERADO

Se deben hacer esfuelZos por reducir el riesgo y en consecuencia


debe disearse un proyecto de mitigacin o control. Como est
asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad }
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
consecuencias.

IMPOI1T ANTE

En presencia de un nesgo aSf-no debe realizarse ningn trabajo. Este


es un nesgo en el que se deben !lstabl~restndBres
de seguridad e
listas de ,venftcacjn para asegurars.e ql\e el nesgo est bajo control
antes de Iniciar c~lquler tarea, Sile tereaole labor ya se 1111 iolci$de
el control o reQ~
~I gel!QOcjllPa hac.Elr.ll!Icuapto antes.

EXPUESTOS: Escriba el nmero de personas que se ven afectadas en fonna directa o indirecta por el
factor de riesgo durante la realizacin del trabajo. Especifique si son de planta, temporales, de
cooperativas o independientes.
HORAS DE EXPOSICiN - DA: Especifique el tiempo real o promedio durante el cual la poblacin en
estudio est en contacto con el factor de riesgo, en su jornada laboral.
MEDIDAS DE CONTROL: Medidas de eliminacin o mitigacin de los factores de riesgo que se han
puesto en prctica en la fuente de origen, en el medio de transmisin, en las personas o en el mtodo.

,;;1.'"'1

<.

DIVISION DE PYMES 18.106,'2003

realizada entre probabilid

CONSECUENCIAS

de las

PROBABILIDAD: Es funcin de la frecuencia de exposicin, la intensidad de la exposicin, el nmero


de expuestos y la sensibilidad especial de algunas de las personas al factor de riesgo, entre otras. Se
clasifica en:
Baja: El dao ocurrir raras veces
Media: El dao ocurrir en algunas ocasiones
Alta: El dao ocurrir siempre

DE RIESGO

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