Il primo soccorso aziendale

MINISTERO DELLA SALUTE - DECRETO 15 luglio 2003, n. 388 - Regolamento recante

disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'articolo 15, comma 3, del decreto
legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni.
Entrato in vigore il 3 febbraio 2005.
Il decreto classifica le aziende in tre gruppi in base alla tipologia dell'attivit svolta, del numero di
occupati e dei fattori di rischio secondo le seguenti modalit:
Gruppo A:
tutte le aziende o unit produttive con attivit industriali, centrali termoelettriche, impianti e
elaboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attivit minerarie, aziende per la fabbricazione di
esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unit produttive con cinque lavoratori appartenenti o
riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilit permanente superiore a
quattro;
aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell
agricoltura.
Queste aziende devono comunicare il nominativo delladdetto formato alla ASL di
appartenenza
Gruppo B:
aziende o unit produttive con tre o pi lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Gruppo C:
aziende o unit produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Il datore di lavoro deve garantire la presenza sul luogo di lavoro di:
cassetta di pronto soccorso per le aziende del gruppo A e B secondo quanto previsto dall'allegato 1
del D.M. 388
pacchetto di medicazione per le aziende del gruppo C secondo quanto previsto dall'allegato 2 del
D.M. 388
Inoltre il decreto prevede l'obbligo di formazione per gli operatori addetti al primo soccorso; il
corso dovr avere una durata di 16 ore per le aziende inserite nel gruppo A e 12 ore per quelle nel
gruppo B e C; le modalit per lo svolgimento dei corsi sono indicate nell'allegato 3 del DM 388/04 .
La formazione dovr essere ripetuta con scadenza triennale limitatamente al modulo pratico.
CHIAMATA SOCCORSO 118