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TTULO 1

Procedimiento para la adjudicacin de destino, con carcter provisional, a


los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios
dependientes de la Consejera de Educacin y Cultura para el curso escolar
2015/2016.
Primero.- mbito de aplicacin.
El procedimiento para la adjudicacin de destino, con carcter provisional, para
el curso escolar 20 15/20 16, ser de aplicacin a los funcionarios de carrera de los
cuerpos docentes no universitarios dependiente de la Consejera de Educacin y
Cultura incluidos en alguno de los siguientes colectivos:
a) Funcionarios del Cuerpo de Maestros en situacin de supresin.
b) Funcionarios desplazados de su centro por insuficiencia total de horario.
e) Funcionarios de carrera que hayan perdido su destino definitivo en virtud de
sentencia judicial o resolucin de recurso administrativo.
d) Funcionarios declarados en situacin de provisionalidad.
e) Funcionarios que reingresan al servicio activo sin reserva de puesto de trabajo.
f) Funcionarios que han sido admitidos para la concesin de una comisin de
servicios.

Segundo.- Colectivos de participantes.


2.1.- Funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros en situacin de
supresin.
2.1.1.- Se considerar como Maestros en situacin de supres1on a aquellos
funcionarios de carrera que hayan perdido su destino definitivo por supres1on,
modificacin o transformacin del puesto hasta que obtengan otro destino definitivo,
siempre que renan los requisitos exigidos para su desempeo.
2.1.2.- Para la determinacin de los funcionarios de carrera del Cuerpo de
Maestros en situacin de supresin se estar a lo dispuesto en el Real Decreto
1364/201 O, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de mbito
estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley
Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin y otros procedimientos de provisin de
plazas a cubrir por los mismos, la Resolucin de 14 de abril de 2015, de la Direccin
General de Personal Docente por la que se hace pblica la relacin definitiva de
plantillas y composicin de unidades de los Centros de Educacin Infantil y Primaria,
Educacin Especial, Colegios Rurales Agrupados, lES con plantilla de Maestros y
Equipos Especficos y de Atencin Temprana para el curso 20 15/2016 y se dictan
instrucciones complementarias en cuanto a la determinacin de los maestros
afectados, as como al procedimiento que se establece en la presente Resolucin.

A) La Delegacin Provincial de Educacin correspondiente comunicar a los


centros las modificaciones de sus respectivas plantillas orgnicas para el curso
20 15/20 16 en el plazo de cinco das desde la publicacin oficial de las mismas.
B) Los directores de los centros darn traslado de la misma a todos los maestros
titulares de plazas de las especialidades afectadas por disminucin en el plazo de dos
dias hbiles posteriores a la recepcin de la comunicacin a la que se refiere el
apartado anterior.
En aquellos casos en el que maestros titulares de un puesto estuvieran prestando
servicios en otro en comisin de servicios, servicios especiales o situaciones anlogas,
el director del centro notificar formalmente la comunicacin a que se refiere el
prrafo anterior en el domicilio que de los mismos consta en el centro, al objeto de
que puedan participar en este proceso.
C) Los maestros que quieran voluntariamente cesar en el centro y/o ser
adscriptos a otro puesto presentarn la correspondiente solicitud al director del
centro, en el plazo de cinco das, a contar desde la fecha de recepcin de la
comunicacin referida en la letra anterior, la cual se dirigir a la Delegacin Provincial
de Educacin.
D) En cada centro se constituir una Comisin integrada por el equipo directivo
del mismo, la cual ser la encargada de llevar a cabo la ordenacin de las solicitudes y
de elevarlas a la Delegacin Provincial de Educacin.
E) En los dos das siguientes a la finalizacin del plazo de solicitudes establecido
en la letra C), la Comisin citada, proceder de la siguiente forma:
1.- Clasificarn por cada especialidad las solicitudes en dos grupos:
a) Las que solicitan solamente el cese.
b) Las restantes solicitudes.
2.- Ordenarn las solicitudes de cada grupo para cada especialidad segn los
criterios establecidos a continuacin:
a) Mayor antigedad con destino definitivo ininterrumpido en el centro en que
se encuentra suprimido o desde que se produjo el desplazamiento por insuficiencia
total de horario.
b) Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera en el
Cuerpo de Maestros.
e) Ao ms antiguo de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
d) Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.
3.- Relacin de Maestros que solicitan cambiar de puesto.
F) Los Directores de los Centros elevarn las solicitudes, separadas por grupos
y, dentro de ellos, ordenadas por los criterios sealados, a la Delegacin Provincial de
Educacin correspondiente. De toda esa documentacin deber quedar archivada
copia en el Centro.
G) La Delegacin Provincial de Educacin correspondiente confeccionar la
relacin de vacantes existentes en los Centros, as como proceder al estudio y
resolucin de las solicitudes.
H) El Servicio de Coordinacin de la Delegacin Provincial de Educacin,
proceder con las solicitudes de la siguiente forma, para cada uno de los Centros:

l. Retirarn de las solicitudes presentadas las de aquellos Maestros que hayan


obtenido destino definitivo por alguno de los sistemas de provisin convocados
durante el curso escolar.
2. Si el nmero de solicitudes del grupo a) (las que solicitan solamente el cese)
fuera superior o igual al nmero de ceses posibles, propondrn a la Delegada Provincial
los Maestros que deban cesar, de acuerdo con el criterio establecido en la letra D), y
el proceso se dar por finalizado.
3. En el supuesto de que el nmero de solicitudes del grupo a) fuera menor al de
ceses posibles, entrarn en el estudio de las solicitudes del grupo b), y
3.1 Eliminarn las solicitudes de cambio de puesto de Maestros adscritos a
especialidades en las que se cubrieron todos los ceses posibles.
3.2.- Adjudicarn nuevos puestos, por orden de antigedad y siempre que los
solicitantes estn habilitados para ellos, teniendo en cuenta que el nmero de puestos
que podrn adjudicarse a los Maestros de cada especialidad afectada ser, como
mximo, la diferencia entre el de puestos a suprimir y el de ceses concedidos.
3.3.- A continuacin se contar el nmero de Maestros que permanecen
adscritos a las especialidades que han sufrido disminucin, sin tener en cuenta los que
hayan de ser cesados el 3 1 de agosto por cualquier causa. En el caso de que sea
superior al que conste en la nueva relacin de puestos de trabajo, separarn de las
peticiones que queden por adscribir aquellas que solicitan el cese en tercer lugar y,
ordenadas con los criterios de la letra E), se desplazar a un nmero de Maestros igual
a la diferencia entre ambos.
4. Si con esta operacin no se completara el nmero de ceses posibles, se
proceder a proponer el cese forzoso de tantos Maestros como sean necesarios de
entre los que an permanecen adscritos a la especialidad o especialidades, hayan
tomado parte o no en el proceso, atendiendo en primer lugar las peticiones de cese
voluntario con el criterio establecido en la letra E) y, en ltimo trmino, se acudir por
orden inverso al establecido en dicho apartado.
1) El Servicio de Coordinacin de la Delegacin Provincial de Educacin
confeccionar la propuesta de resolucin, y la elevar a la Direccin General de
Personal Docente.
J) En la fecha que se concreta en el calendario que se incluye en el Ttulo 11,
mediante Resolucin de la Direccin General de Personal Docente, se har pblico el
listado de funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros en situacin de supresin,
ordenado conforme los criterios que se determinan en el apartado 4.4.1, los cuales
debern presentar la correspondiente solicitud para la adjudicacin de destino, con
carcter provisional, para el curso escolar 2015/20 16, en el plazo que la misma
establezca, todo ello en los trminos previstos en el apartado 111.

2.2. Funcionarios de carrera desplazados de su centro por insuficiencia


total de horario.
2.2.1.- En este colectivo se incluir a los funcionarios de carrera de los cuerpos
docentes no universitarios que deban ser desplazados de su centro por insuficiencia
total de horario, de conformidad con lo previsto en la disposicin adicional segunda
del Real Decreto 1364/201 O, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de
traslados de mbito estatal.
2.2.2. Para la determinacin de dichos funcionarios de carrera se estar a lo
siguiente:

- Cuerpo de Maestros
Se aplicar el procedimiento regulado en el apartado 2.1 para los funcionarios de
carrera del Cuerpo de Maestros en situacin de supresin, con la peculiaridad de
referenciarse a la plantilla de funcionamiento para el curso escolar 2015/20 16 aprobada
por Resolucin de la Direccin General de Personal Docente.
- Resto de cuerpos docentes no universitarios.
En el caso de los funcionarios de carrera de los Cuerpos de Catedrticos y
Profesores de Enseanza Secundaria, Catedrticos y Profesores de Escuelas Oficiales
de Idiomas, Catedrticos y Profesores de Msica y Artes Escnicas, Catedrticos y
Profesores de Artes Plsticas y Diseo, Profesores Tcnicos de Formacin Profesional
y Maestros de Taller de Artes Plsticas y Diseo, se aplicar el siguiente
procedimiento:
A) Una vez aprobada por la Direccin General de Personal Docente la plantilla
de funcionamiento para el curso escolar 20 15/20 16, esta determinar los centros
docentes pblicos en los que se produzca una disminucin de las horas
correspondientes a las especialidades de los cuerpos docentes no universitarios.
B) Dicha Direccin General remitir a los centros afectados la relacin de
funcionarios de carrera con destino definitivo en el centro, titulares o adscritos a la
especialidad afectada por la insuficiencia horaria, incluyendo:
B.l) Los siguientes datos del profesorado afectado:
a) Servicios efectivos como funcionario de carrera del cuerpo.
b) Antigedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro.
e) Procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo.
d) Pertenencia al cuerpo de catedrticos.
e) Puntuacin del procedimiento selectivo de ingreso en los supuestos que sea
necesario.

A los efectos de la presente resolucin tendrn la consideracin de serv1c1os


efectivos los prestados en las situaciones administrativas de servicio activo (incluyendo
comisiones de servicio, licencias por estudio, ... ), servicios especiales y excedencias por
cuidado de familiares.
B.2) Modelo de solicitud de desplazamiento por el que los funcionarios de
carrera afectados manifiestan si aceptan o no voluntariamente su desplazamiento.
B.3) Modelo de certificado, a emitir por el equipo directivo, en virtud del cual se
comunica a la Direccin General de Personal Docente, funcionario o funcionarios que
han resultado afectados por el desplazamiento.
C) Los directores de los centros convocarn en el plazo de 48 horas reunin de
los departamentos afectados, en la que debern ser convocados todos los profesores
con destino definitivo en el departamento, incluyendo los que por cualquier motivo, no
estn ocupando puesto docente en dicho centro en el presente curso escolar
20 14/20 15. Con objeto de garantizar los derechos de todos los profesores afectados,
aquellos que no puedan asistir a dicha reunin por causa justificada debern manifestar
su voluntad por cualquier medio admisible en derecho.
En dicha reunin el director del centro informar al profesorado afectado de los
datos indicados en el apartado anterior, as como les entregar la solicitud de
desplazamiento en el modelo que se remita por la Direccin General de Personal
Docente, a la que se refiere la letra B.2, la cual deber ser cumplimentada por todo el
profesorado de la especialidad.
En el caso de que alguno de los funcionarios afectados aleguen errores en los
datos comunicados por la Direccin General de Personal Docente, el director del
centro pondr en conocimiento inmediatamente los mismos de la citada Direccin
General con objeto de que esta proceda a las comprobaciones oportunas y, en su
caso, la subsanacin de los errores advertidos.
D) Seguidamente se proceder a la determinacin del funcionario o funcionarios
que deban ser desplazados del centro por insuficiencia horaria. En el caso de que
ninguno de ellos opte voluntariamente por el cese se aplicarn de manera sucesiva los
siguientes criterios:
a) Menor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera del cuerpo
al que pertenezca cada funcionario.
b) Menor antigedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro.
e) Ao ms reciente de ingreso en el cuerpo.
d) No pertenencia, en su caso, al correspondiente cuerpo de catedrticos.
e) Menor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso en el
cuerpo.
En el caso de que el nmero de funcionarios que soliciten cesar fuese mayor que
de aquellos que deban serlo, los criterios para optar sern sucesivamente los
siguientes:
a) Mayor nmero de aos de servicios efectivos como funcionario de carrera del
cuerpo al que pertenezca cada funcionario.

b)
e)
d)
e)
cuerpo.

Mayor antigedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro.


Ao ms antiguo de ingreso en el cuerpo.
Pertenencia al correspondiente cuerpo de catedrticos.
Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso en el

E) Celebradas las reuniones de departamento, el equipo directivo, remitir


inmediatamente a la Direccin General de Personal Docente, va fax al nmero
924008026 o al correo electrnico secundaria@gobex.es, certificados acreditativos del
funcionario o funcionarios que han resultado afectados por el desplazamiento,
conforme al modelo remitido por dicha Direccin General, que se indica en la letra
B.3. Posteriormente se remitirn los certificados originales por correo ordinario a
dicha Direccin General, as como todas las solicitudes de desplazamiento.
F) En la fecha que se concreta en el calendario que se incluye en el Ttulo 11,
mediante Resolucin de la Direccin General de Personal Docente, se har pblica la
lista de profesorado que debe ser desplazado de su centro por insuficiencia horaria, de
conformidad con lo indicado en el apartado 4.4.2 los cuales debern presentar la
correspondiente solicitud para la adjudicacin de destino, con carcter provisional,
para el curso escolar 20 15/20 16, en el plazo que la misma establezca, todo ello en los
trminos previstos en el apartado 111.
2.3.- Funcionarios de carrera que hayan perdido su destino definitivo
en virtud de sentencia judicial o resolucin de recurso administrativo.

2.3.1.- En este colectivo se incluye a los funcionarios de carrera de los cuerpos


docentes no universitarios, excepto el de Cuerpo de Maestros, que hayan perdido la
plaza o puesto de trabajo que desempeaban con carcter definitivo, en virtud de
ejecucin de sentencia judicial o resolucin de recurso administrativo.
2.3.2. En la fecha que se concreta en el calendario que se incluye en el Ttulo 11,
mediante Resolucin de la Direccin General de Personal Docente, se har pblica la
lista de profesorado declarado en situacin de provisionalidad, de conformidad con lo
indicado en el apartado 4.4.3 los cuales debern presentar la correspondiente solicitud
para la adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar
20 15/20 16, en el plazo que la misma establezca, todo ello en los trminos previstos en
el apartado 111.
2.4.Funcionarios
provisionalidad.

de

carrera

declarados

en

situacin

de

2.4.1. En este colectivo se incluir a los funcionarios de carrera que no


encontrndose en ninguna de las situaciones previstas anteriormente, participaron con
carcter forzoso en el concurso de traslados convocado por Resolucin de 24 de
octubre de 20 14, y no obtuvieron ningn destino definitivo.

2.4.2. En la fecha que se concreta en el calendario que se incluye en el Ttulo 11,


mediante Resolucin de la Direccin General de Personal Docente, se har pblica la
lista de profesorado declarado en situacin de provisionalidad, de conformidad con lo
indicado en el apartado 4.4.3 los cuales debern presentar la correspondiente solicitud
para la adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar
2015/20 16, en el plazo que la misma establezca, todo ello en los trminos previstos en
el apartado 111.

2.5.- Funcionarios de carrera que reingresan al servicio activo sin


reserva de puesto de trabajo.
2.5.1.- Podrn solicitar el reingreso o la reincorporacin a la actividad docente,
siempre que su ltimo destino docente hubiera sido en un centro docente pblico
dependiente de la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, los
funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios que se encuentren
en alguna de los siguientes casos:
a) Excedencia voluntaria por inters particular, prevista en el apartado a) del
artculo 89.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, siempre que a finalizacin del curso escolar 20 14/20 15 hayan transcurrido al
menos dos aos desde que pasaron a esta situacin.
b) Haya estado desempeando un puesto de trabajo en otros mbitos de la
Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, en el supuesto de que
hubiera perdido la plaza docente que desempeaba con carcter definitivo o el ltimo
destino docente desempeado no tuviera carcter definitivo.
e) Se encuentre en cualquier situacin administrativa que hubiera supuesto la
prdida del destino definitivo.
2.5.2.- De conformidad con el calendario incluido en el Ttulo 11 de la presente
Resolucin, dichos funcionarios debern presentar la correspondiente solicitud para la
adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar 20 15/2016
desde el da 1 al 31 de mayo de 2015, inclusive, de conformidad con lo indicado en el
apartado 111.

2.6.- Funcionarios de carrera que han sido admitidos para la concesin


de una comisin de servicios.
Se incluir a los funcionarios de carrera que, de conformidad con el
procedimiento que se establece en la Resolucin de 15 de abril de 20 15 de la
Direccin General de Personal Docente, por la que se establece el procedimiento para
la concesin de comisiones de servicio a los funcionarios de carrera de los cuerpos
docentes no universitarios dependientes de la Consejera de Educacin y Cultura
durante el curso escolar 20 15/20 16, formen parte de la lista definitiva de admitidos.

2. 7.- Servicios efectivos.


A los efectos de la presente resolucin tendrn la consideracin de serv1c1os
efectivos los prestados en las situaciones administrativas de servicio activo (incluyendo
comisiones de servicio, licencias por estudio, ... ), servicios especiales y excedencias por
cuidado de familiares.

2.8.- Funcionarios de carrera que integran cada uno de los colectivos.


2.8.1.- De conformidad con el calendario incluido en el Ttulo 11 de esta
Resolucin, se proceder por la Direccin General de Personal Docente a publicar los
listados de funcionarios de carrera integrantes de cada uno de los colectivos definidos
en los apartados 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4, teniendo en cuenta, en cada uno de ellos, el orden
de prelacin que se establece en el apartado 4.4.
Dichos funcionarios de carrera debern presentar la correspondiente solicitud
para la adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar
20 15120 16 en el plazo que se determine en la correspondiente Resolucin.
2.8.2.- En el caso de los funcionarios de carrera que soliciten una comisin de
servicios se estar a lo que establece la Resolucin de 15 de abril de 20 15 de la
Direccin General de Personal Docente por la que se establece el procedimiento para
la concesin de comisiones de servicio a los funcionarios de carrera de los cuerpos
docentes no universitarios durante el curso escolar 20 15/20 16.

Tercero.- Solicitudes.

3.1. Forma.
3.1.1. Aspectos comunes.
A) Los funcionarios pertenecientes a alguno de los colectivos indicados en el
apartado 11, excepto el de funcionarios admitidos para la concesin de una comisin de
servicios que se define en el apartado 2.6, debern presentar la solicitud para la
adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar 20 15/20 16, de
conformidad con el modelo que se establezca por la Direccin General de Personal
Docente.
Dicho modelo se encontrar disponible en la direccin de internet
"http://profex.educarex.es/profex/ (Inicio de curso)" y ser cumplimentada segn las
instrucciones que se incluirn en dicha pgina web.
Una vez cumplimentada la solicitud deber ser impresa, firmada y presentada en
cualquiera de los lugares indicados en el apartado 3.3. Todas las solicitudes debern
ser cumplimentadas en la citada direccin de internet, no siendo vlidas aquellas que
no lo sean por este medio.
La simple cumplimentacin va Internet de la solicitud no sustituir su
presentacin en un registro oficial, ni haberlo hecho en el plazo indicado en el
apartado 3.4. Tampoco eximir al interesado del requisito de proceder a su firma.

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Si el interesado cumplimenta va internet varias solicitudes, se tendr en cuenta


aquella que presente en el registro oficial. En el caso de que este haya cumplimentado
va internet varias solicitudes y presente en el registro oficial ms de una, se tendr en
cuenta la registrada en ltimo lugar.
B) Los participantes relacionarn en su solicitud los centros y las plazas por
orden de preferencia, pudiendo distinguir los siguientes tipos de plazas:
B.l) Ordinarias.
B.2) Bilinges.
B.3) Exclusivamente en el caso de los funcionarios de carrera del Cuerpo de
Profesores de Enseanza Secundaria titulares de alguna de las especialidades que se
indican de manera expresa en el listado de cuerpos y especialidades que se publique
por la Direccin General de Personal Docente:
- Apoyo al rea de Lengua y Ciencias Sociales (590-058).
-Apoyo al rea Cientfica o Tecnolgica (590-058).
-Apoyo al rea Prctica (590-026).
- Cultura Clsica (590-803).
B.4) Exclusivamente en el caso de los funcionarios de carrera del Cuerpo de
Maestros:
- Compensatoria.
- Itinerantes.
C) Los funcionarios de carrera que estn en poses1on de alguna titulacin o
certificacin de nivel B2 o superior del Consejo de Europa podrn solicitar plazas de
carcter bilinge, en el idioma correspondiente, adems del resto de plazas.
Para ello, en el caso de los interesados que, segn los datos obrantes en la
Direccin General de Personal Docente, hayan acreditado previamente estar en
posesin de algunas de dichas titulaciones o certificaciones, simplemente solicitarn
dichas plazas.
En caso contrario, los funcionarios de carrera, adems de solicitar dichas plazas,
debern presentar copia de alguno de los ttulos o certificados que se indican a
continuacin:
a) Titulaciones.
- Licenciatura en Filologa o Filosofa y Letras (seccin Filologa) en el idioma
solicitado o ttulo de Grado correspondiente.
- Licenciatura en Traduccin e Interpretacin en el idioma solicitado o ttulo de
Grado correspondiente.
b) Certificados.
- Certificado de Aptitud de la Escuela Oficial de Idiomas o Certificado de Nivel
Avanzado en el idioma solicitado.
- Certificado B2 expedido por una Institucin de reconocido prestigio (Instituto
Oficial de Lenguas, Universidad, etc.).

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Otros certificados:

Francs:
-

Diplme
Diplme
Diplme
Diplme
Diplme
BULATS

de Langue Franc;aise (DL-AIIiance Franc;aise).


d'tudes en Langue Franc;aise (DELF B2).
Suprieur d ' tudes Franc;aises Modernes (DS-AIIiance Franc;aise).
Appronfondi de Langue Franc;aise (DALF C 1 o C2).
de Hautes tudes Franc;aises (DHEF-AIIiance Franc;aise).
Francs 60-74 (Cambridge University).

Ingls:
- First Certificate in English (FCE- Cambridge University).
- Certificate in Advanced English (CAE- Cambridge University).
- Certificate of Proficiency in English (CPE- Cambridge University).
- lntegrated Skills in English Examinations ISE 11 B2, ISE 111 C 1 (ISE Trinity
College).
- Graded Examinations in Spoken English (GESE), grades 7, 8, 9, 1O, 11, 12
(GESE Trinity College).
- Business English Certificate (BEC Vantage) 2 (Cambridge University).
- Business Language Testing Service (BULATS) 60-74 (Cambridge University).
- lnternational English Language Testing Service (IELTS) 5.0/5.5/6.5 (SOLO DOS
AOS DE VALIDEZ). (Cambridge University).
- Test of English as a Foreign Language (Educational Testing Service).SOLO
DOS AOS DE VALIDEZ):
- TOEFL (PBT) 450-525
- TOEFL (CBT) 145-195
- TOEFL (IBT) 50-70.
-Test of English for lnternational Communication (TOEIC) 600-945 (Educational
Testing Service).
- APTIS for T eachers cuya puntuacin acredite un nivel B2 o superior (British
Council).
- Bussiness Language Testing Service (BULATS) 60-74 (British Council).
- Oxford Test of English (OTE) cuya puntuacin acredite B2 o superior (Oxford
University).
- Pearson Test of English (PTE) cuya puntuacin acredite un nivel B2 o superior
(Pearson).

Portugus:
-

Diploma lntermdio de Portugues Lngua Estrangeira (DIPLE).


Diploma Avanc;ado de Portugus Lngua Estrangeira (DAPLE).
Diploma Universitrio de Portugus Lngua Estrangeira (DUPLE).

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D) Los funcionarios de carrera incluidos en los colectivos concretados en los


apartados 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4, que no presenten la peticin de centros, hacindolo no
consignen suficientes peticiones o no obtengan ninguno de los destinos expresamente
solicitados se proceder a la asignacin de oficio contemplada en el apartado 4.3.
Las peticiones que no se correspondan con tipos de centros que puedan ser
solicitados por el solicitante sern anuladas. Si la totalidad de las peticiones resultasen
anuladas por dicha circunstancia, se considerar que no se ha presentado peticin,
actundose conforme se indica en la letra anterior.
E) En el apartado de especialidad los funcionarios podrn consignar todas las
especialidades de las que sean titulares o, en el caso de pertenecer al Cuerpo de
Maestros, tengan reconocidas de acuerdo con el Real Decreto 15941201 1, de 4 de
noviembre.
F) Los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrn solicitar puestos de carcter
itinerante.
G) Podrn optar a plazas de Apoyo al rea de Lengua y Ciencias Sociales (590058), Apoyo al rea Cientfica o Tecnolgica (590-058), Apoyo al rea Prctica (590026) o Cultura Clsica (590-803) aquellos profesores que sean titulares de alguna de
las especialidades que se indican de manera expresa en el listado de cuerpos y
especialidades que se publique por la Direccin General de Personal Docente. Dichas
plazas sern adjudicadas atendiendo al perfil con el que las mismas se encuentren
previamente definidas en la plantilla de funcionamiento para el curso escolar
2015/2016.
H) Podrn optar a plazas de Compensatoria, los funcionarios del Cuerpo de
Maestros que tengan reconocida la especialidad por cuyo perfil hayan sido definidas las
mismas en la plantilla de funcionamiento para el curso escolar 20 15/2016.
3.1.2.- Aspectos especficos.
A.- Confirmacin en el centro.
Los funcionarios de carrera incluidos en los colectivos definidos en los apartados
2.1 (Maestros en situacin de supresin), 2.2 (desplazados de su centro por
insuficiencia horaria), 2.3 (perdida de destino por sentencia o recurso) y 2.4
(declarados en situacin de provisionalidad) podrn solicitar la confirmacin en el
centro donde han prestado servicios en el curso escolar 2014/2015, tanto en el mismo
puesto, como en cualquier otro del mismo centro para el que cumpla con los
requisitos exigidos para su desempeo incluyendo las plazas que impartan enseanza
bilinge, en el caso de los funcionarios del Cuerpos de Profesores de Enseanza
Secundaria las plazas de apoyo y, en el caso de los funcionarios del Cuerpo de
Maestros, las de compensatoria y de carcter itinerante. Para ello deber marcar en su
solicitud la opcin "solicita ser confirmado en el centro asignado en el curso escolar
2014/20 15" realizando a continuacin la peticin de centros en los trminos indicados
el apartado anterior.
La confirmacin conllevar que, dentro de cada uno de los colectivos citados, se
adjudiquen primero las plazas correspondientes a las especialidades solicitadas de los
centros respecto de los que se ha ejercido la misma.

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Si la direccin del centro considera que concurren circunstancias suficientes para


denegar la confirmacin deber remitir informe desfavorable individualizado y
debidamente motivado a la Direccin General de Personal Docente, Avda Valhondo
s/n, Edificio "111 Milenio", Mdulo S de Mrida) en el plazo correspondiente de
presentacin de solicitudes. En caso de no remitir informe alguno se entender que no
concurre ninguna circunstancia que desaconseje la confirmacin solicitada.
B) Renovacin de la comisin de servicios.
Los funcionarios de carrera que hayan sido admitidos para la concesin de una
comisin de servicios de carcter general para el curso escolar 20 IS/20 16 que
hubiesen disfrutado de una comisin de servicios de dicha modalidad durante el
presente curso escolar, podrn solicitar la renovacin de la misma, siempre que renan
los requisitos generales y especficos establecidos en Resolucin de IS de abril de 20 IS
de la Direccin General de Personal Docente, por la que se establece el
procedimiento para la concesin de comisiones de servicio a los funcionarios de
carrera de los cuerpos docentes no universitarios dependientes de la Consejera de
Educacin y Cultura durante el curso escolar 20 IS/20 16.
Se considerar renovacin tanto solicitar la misma plaza que se ocup en el
curso escolar 20 14/20 IS, como cualquier otra del mismo centro para la que cumpla
los requisitos exigidos para su desempeo, incluyendo las plazas que impartan
enseanza bilinge, en el caso de los funcionarios del Cuerpos de Profesores de
Enseanza Secundaria las plazas de apoyo y, en el caso de los funcionarios del Cuerpo
de Maestros, las de compensatoria y de carcter itinerante.
Si la direccin del centro en la que se solicita la renovacin considera que
concurren circunstancias suficientes para denegar la renovacin deber remitir informe
desfavorable individualizado y debidamente motivado a la Direccin General de
Personal Docente, Avda Valhondo s/n, Edificio "111 Milenio", Mdulo S de Mrida) en el
plazo de presentacin de solicitudes que se indica en el apartado 7.4. En caso de no
remitir informe alguno se entender que no concurre ninguna circunstancia que
desaconseje la renovacin solicitada.
En el caso de que no exista la plaza o la misma sea adjudicada a algn funcionario
perteneciente a alguno de los colectivos preferentes, se aplicar a quienes soliciten la
renovacin los criterios establecidos para la concesin por primera vez de comisiones
de servicio de carcter general, para lo cual debern solicitar otros puestos por orden
de preferencia.
La falta de presentacin de solicitud para la concesin de la comisin de servicios
de carcter general comportar la renuncia a la renovacin de la comisin de servicios.

3.2.- rgano al que se dirigirn las solicitudes.


Todas las solicitudes se dirigirn a la Direccin General de Personal Docente.

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3.3.- Lugar de presentacin de las solicitudes.


Las solicitudes, una vez cumplimentadas va Internet, podrn presentarse en la
oficina del Registro nico de la Comunidad Autnoma de Extremadura,
preferentemente, ubicada en la Consejera de Educacin y Cultura, Avda Valhondo s/n.
Mdulo 5 de Mrida.
Asimismo podr presentarse en los Centros de Atencin Administrativa, en las
Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o en cualquiera de los
registros u oficinas a las que se refiere el artculo 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de
diciembre, por el que se implanta un Sistema de Registro nico y se regulan las
funciones administrativas del mismo en el mbito de la Administracin de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos,
se har en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de
correos antes de ser certificada.

3.4.- Datos omitidos o errneos.


Cualquier dato omitido o consignado errneamente por el interesado y que
afecte a la adjudicacin de destinos, no podr ser invocado por ste a efectos de
futuras reclamaciones, ni considerar por tal motivo, lesionados sus intereses y
derechos.
Cuarto.- Criterios para la adjudicacin.
4.1.- Criterios generales.
4.1.1. La adjudicacin de destinos provisionales a los colectivos enumerados en el
apartado 11 de esta Resolucin se realizar por la Direccin General de Personal
Docente teniendo en cuenta las necesidades docentes, el orden de preferencia de los
distintos colectivos docentes que se concreta a continuacin, las especialidades para
las que se encuentre habilitado, las peticiones de centros realizadas por los
interesados, as como los criterios de ordenacin aplicables a cada colectivo.
4.1.2. En este procedimiento se adjudicarn las plazas vacantes de la plantilla de
funcionamiento para el curso escolar 20 15120 16 en la fecha que se concreta en el
apartado 4.5.2, as como las resultas que se generen en este procedimiento.

4.2.- Orden de preferencia de los distintos colectivos:


4.2.1.- El orden de preferencia para la adjudicacin de destinos, con carcter
provisional, para el curso escolar 20 15/20 16 de los distintos colectivos indicados ser
el siguiente:

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a) Funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros en situacin de supresin.


b) Funcionarios de carrera desplazados de su centro de destino por insuficiencia
total de horario.
e) Funcionarios de carrera que hayan perdido su destino definitivo en virtud de
sentencia judicial o resolucin de recurso administrativo.
d) Funcionarios de carrera declarados en situacin de provisionalidad.
e) Funcionarios de carrera que reingresan sin reserva de puesto de trabajo.
f) Funcionarios de carrera que hayan sido admitidos para la concesin de una
comisin de servicios.
4.2.2.- Con carcter previo a la asignacin de destino provisional a los colectivos
a que se refiere la presente Resolucin se proceder a la concesin de las comisiones
de servicio de carcter docente en atencin al funcionamiento de los centros docentes
pblicos, de conformidad con lo indicado en la Resolucin de 15 de abril de 2015 de
la Direccin General de Personal Docente, por la que se establece el procedimiento
para la concesin de comisiones de servicio a los funcionarios de carrera de los
cuerpos docentes no universitarios dependientes de la Consejera de Educacin y
Cultura durante el curso escolar 20 15/20 16.
En el caso de los solicitantes del subtipo l. H (centros nuevo), para la
adjudicacin se tendr en cuenta:

1.- Funcionarios de carrera con destino definitivo en el lES "Aiagn" de Coria.


2.- Los criterios establecidos en el apartado 4.4.4.
4.2.3.- A los efectos de la presente resolucin tendrn la consideracin de
servicios efectivos los prestados en las situaciones administrativas de servicio activo
(incluyendo comisiones de servicio, licencias por estudio, ... ), servicios especiales y
excedencias por cuidado de familiares.

4.3.- Asignacin de destinos de oficio.


4.3.1.- A los funcionarios incluidos en los colectivos definidos en las letras a), b),
e) y d) del apartado 4.2.1, que bien no presenten la correspondiente solicitud de
centros, bien hacindolo no consignen suficientes peticiones, bien no obtengan ninguno
de los destinos solicitados, se proceder de oficio por la Direccin General de
Personal Docente a la adjudicacin forzosa, siempre que exista vacante de cualquiera
de las especialidades de las que sea titular o tenga reconocidas, por el orden en el que
aparecen publicadas el listado de cuerpos y especialidades en centros del mbito de
gestin de la Consejera de Educacin y Cultura.
Asimismo, en su caso, sern objeto de adjudicacin forzosa las plazas de Apoyo
al rea de Lengua y Ciencias Sociales (590-058), Apoyo al rea Cientfica o
Tecnolgica (590-058), Apoyo al rea Prctica (590-026) o Cultura Clsica (590-803)
aquellos profesores que sean titulares de alguna de las especialidades que se indican de
manera expresa en el listado de cuerpos y especialidades que se publique por la
Direccin General de Personal Docente.

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Para ello se atender a la prelacin de las provincias manifestada en la solicitud


de participacin en el presente procedimiento y al orden en el que los centros
aparecen publicados en el listado de centros pblicos dependientes de la Consejera de
Educacin y Cultura para el curso escolar 2015/2016, publicado en la pgina web
http:ilprofex.educarex.es.
4.3.2.- Excepcionalmente, siempre que no se le haya adjudicado ningn destino
en los trminos previstos en el prrafo anterior, y supeditado a la existencia de
vacante, la Direccin General de Personal Docente, podr asignar destino provisional a
los funcionarios de carrera, segn su cuerpo y especialidad y siempre que cumplan los
requisitos exigidos para su desempeo:
a) En el caso del Cuerpo de Maestros:
Puestos de los Departamentos de Orientacin de los lES, en el caso de los
participantes con habilitacin en Pedagoga Teraputica o Audicin y Lenguaje.
Centros y Aulas de Educacin Permanente de Adultos.
Equipos Generales y Especficos.
Puestos docentes con carcter itinerante.
Plazas de Compensatoria.
b) En el caso del profesorado perteneciente al resto de cuerpos docentes:
Equipos de Orientacin Educativa y Psicopedaggica.
Centros de Educacin Permanente de Adultos.
Unidades de Formacin Profesional Especial.

4.4.- Criterios de ordenacin de los distintos colectivos.


4.4.1.- En el caso de los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros en
situacin de supresin o desplazados de su centro por insuficiencia total de horario, a
los que se refieren los prrafos a) y b) del apartado 4.2.1, la prioridad en la
adjudicacin de destinos se regir por:
a) Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera en el
Cuerpo de Maestros.
b) Ao ms antiguo de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
e) Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.
4.4.2.- En el caso de los funcionarios de carrera del resto de cuerpos docentes
desplazados de su centro por insuficiencia total de horario, a los que se refiere el
prrafo b) del apartado 4.2.1 el orden de prelacin ser el siguiente:
a) Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera en el
cuerpo correspondiente.
b) Mayor antigedad con destino definitivo ininterrumpido en el centro desde el
que produjo el desplazamiento por insuficiencia total de horario.

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e) Ao ms antiguo de ingreso en el cuerpo correspondiente.


d) Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.
4.4.3.- En el caso de los funcionarios de carrera que hayan perdido su destino
definitivo en virtud de sentencia judicial o resolucin de recurso administrativo o de
los funcionarios de carrera que hayan sido declaradas en situacin de provisionalidad, a
los que se refieren los prrafos e) y d) del apartado 4.2.1 el orden de prelacin ser el
siguiente:
a) Mayor puntuacin obtenida en el concurso de traslados convocado por
Resolucin de 24 de octubre de 20 14.
b) Ao ms antiguo de ingreso en el cuerpo correspondiente.
e) Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.
4.4.4.- En el caso de los funcionarios de carrera que reingresen al servicio activo
sin reserva de puesto de trabajo, a los que se refiere el prrafo e) del apartado 4.2.1, la
prioridad en la adjudicacin de destinos ser la siguiente:
a) Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionarios de carrera en el
cuerpo correspondiente.
b) Ao ms antiguo de ingreso en el cuerpo correspondiente.
e) Mayor puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.
4.4.5.- En el caso de los funcionarios de carrera que hayan sido admitidos para la
concesin de una comisin de servicio, a los que se refiere el prrafo f) del apartado
4.2.1, el orden de prelacin ser el siguiente:
a) Comisiones de servicios de carcter docente, excepto las que se indican en el
apartado 4.2.2.
Dichas comisiones de servicio se adjudicarn en el siguiente orden de prioridad:
a.l) Los subtipos se adjudicarn en el orden en que se enumeran en la
Resolucin de 15 de abril de 20 15 de la Direccin General de Personal Docente, por
la que se establece el procedimiento para la concesin de comisiones de servicio a los
funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios dependientes de la
Consejera de Educacin y Cultura durante el curso escolar 20 15/2016.
a.2) En el caso de que una misma plaza sea solicitada por ms de un interesado se
aplicarn los criterios enumerados en el apartado 4.4.4.
b) Comisiones de servicio de carcter humanitario.
La adjudicacin de las comisiones de servicio de carcter humanitario se realizar
con el siguiente orden de prioridad:
b.l) Violencia de gnero.
b.2) Adaptacin de puesto de trabajo.
b.3) Conflicto en el centro.

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b.4) Enfermedad propia.


b.S) Enfermedad grave de hijos.
b.6) Enfermedad grave del cnyuge o pareja de hecho.
b.7) Enfermedad grave de otros familiares de primer grado de consanguinidad o
afinidad.
b.8) Conciliacin de la vida familiar y laboral.
b.9) Enfermedad grave de familiar en segundo grado de consanguinidad (abuelo,
nieto o hermano).
- Dentro de cada subtipo todas las solicitudes admitidas se ordenarn por la
Comisin de Valoracin segn la puntuacin total obtenida mediante la aplicacin de
los criterios que se establezcan por la Direccin General de Personal Docente.
- En caso de empate en la puntuacin total obtenida se atender sucesivamente a
los siguientes criterios:
a) Mayor puntuacin obtenida en el apartado correspondiente al subtipo de
comisin.
b) Mayor puntuacin obtenida en los subapartados correspondientes al subtipo
de comisin.
e) Los criterios enumerados en el apartado 4.4.4.
- No se adjudicarn vacantes en comisin de servicios de carcter humanitario
en centros ubicados en la misma localidad donde el solicitante tenga su destino
definitivo, salvo en los subtipos b.l, b.2, b.3 y b.4.
e) Comisiones de servicio de carcter general.
Dichas comisiones se adjudicarn siguiendo el orden de prioridad resultante de
aplicar sucesivamente los siguientes criterios:
c.l) Antigedad en el centro. Tiempo ininterrumpido como funcionario de
carrera con destino definitivo en el centro desde el que participa hasta la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes
c.2) Antigedad en el cuerpo. Tiempo de permanencia en servicio activo como
funcionario de carrera en el cuerpo desde el que se participa hasta la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
c.3) De resultar necesario, se utilizarn como criterios de desempate el ao en el
que se convoc el procedimiento selectivo a travs del cual se ingres en el Cuerpo y
la puntuacin por la que result seleccionado.
- No se adjudicarn vacantes en comisin de servicios de carcter general en
centros ubicados en la misma localidad donde el solicitante tenga destino definitivo
- Nmero mximo de comisiones de servicio de carcter general que pueden
concederse al profesorado con destino definitivo en el mismo centro no podr ser
superior al 1O por 100 del total de plazas de su plantilla de funcionamiento a la fecha
de la adjudicacin, sin incluir las plazas a media jornada, profesorado de religin o
todas aquellas plazas derivadas de proyectos o programas de la Consejera de
Educacin y Cultura (REMA, Impulsa, .... ). Con objeto de precisar el nmero mximo

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de com1s1ones que pueden concederse al profesorado con destino definitivo en el


mismo centro se aplicar la siguiente escala:
Na. de plazas de la plantilla funcional
del centro de procedencia

Nmero
mximo
de comisiones

Hasta 19 plazas
De 20 a 29 plazas
De 30 a 39 plazas
De 40 a 49 plazas
De 50 a 59 plazas
De 60 a 69 plazas
De 70 a 79 plazas
De 80 a 89 plazas
De 90 a 99 plazas
De 100 o ms plazas

2
3
4
S
6
7
8
9
10
11

En los centros de Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas y Conservatorios,


por cada centro educativo, no podr concederse comisin de servicios a ms del 50
por 100 de los solicitantes pertenecientes a una misma especialidad.
Los profesores de los departamentos de orientacin, apoyo al rea de lengua y
ciencias sociales, cientfico-tecnolgico y rea prctica podrn optar a vacantes de la
especialidad de la que son titulares y a plazas de los citados departamentos, si bien en
estos casos, nicamente podrn adjudicarse las plazas cuando estn definidas con el
perfil de la especialidad de la que son titulares.
No obstante, las renovaciones de las comisiones de servicios de carcter general
concedidas con anterioridad no se tomarn en consideracin a los efectos de aplicar
las restricciones previstas en los dos prrafos anteriores.

4.5. Procedimiento de adjudicacin


provisional, para el curso escolar 20 15/20 16.

de

destino,

con

carcter

4.5.1. La adjudicacin de destino, con carcter provisional, para el curso escolar


20 15/20 16, se realizar conforme los criterios de ordenacin establecidos en el
apartado anterior.
4.5.2. El 23 de julio de 2015 por Resolucin de la Direccin General de Personal
Docente se har pblica en la web http:/Lprolex..e.du~arex_,_e_s, dicha adjudicacin con
carcter inicial.
4.5.3. Contra la misma, en el plazo de tres das hbiles contados a partir de su
publicacin los interesados podrn presentar las reclamaciones que consideren
oportunas o, en el caso de los adjudicatarios de una plaza en comisin de servicios,
renunciar a la misma. Dichas reclamaciones o renuncias se presentarn en cualquiera
de los lugares indicados en el apartado 3.3, debindose, adems, proceder a

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adelantarlas mediante fax al nmero 924008026 o correo electrnico a las siguientes


direcciones:
maestros@gobex.es cuando el solicitante pertenezca a dicho cuerpo.
secundaria@gobex.es cuando el solicitante pertenezca al resto de cuerpos
docentes no universitarios.
4.5.4. Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas y recibidas las renuncias,
el 3 1 de julio de 20 15 se har pblica la adjudicacin final por Resolucin de la
Direccin General de Personal Docente, las cuales podrn ser recurridas en los plazos
y formas previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. La resolucin
de las reclamaciones se entender efectuada con la publicacin de las listas definitivas.
Adems de lo anterior, se har pblica tambin la relacin de las reclamaciones
presentadas, con indicacin de si han sido estimadas o desestimadas, y en el caso de
estas ltimas, del motivo para ello.

Quinto.- Fecha de cese y toma de posesin.


5.1. Los ceses tendrn efectos de 3 1 de agosto de 20 15 y las adjudicaciones de la
nueva plaza de 1 de septiembre, excepto en el caso de las comisiones de servicio de
carcter docente de directores de centros que tendrn efectos el 1 de julio de 20 15.
5.2.- No obstante, los funcionarios que hayan obtenido una comisin de
servicios, debern permanecer en sus centros de origen hasta que concluyan las
actividades imprescindibles previstas para la finalizacin del curso, incluidas las
calificaciones de las pruebas extraordinarias.
5.3. Excepcionalmente, podrn concederse comisiones de servicio de carcter
humanitario una vez resuelta la adjudicacin anteriormente citada, en el caso de
concurrir circunstancias sobrevenidas debidamente justificadas.

Sexto.- lrrenunciabilidad de los destinos adjudicados.


6.1. Los destinos adjudicados conforme se indica en la presente Resolucin son
irrenunciables, salvo por razones de servicio o de fuerza mayor libremente apreciadas
por la propia Administracin.
6.2.- No obstante, se podr revocar el nombramiento al constatarse el
incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en esta Resolucin.

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