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ESTRATGICO
2010 - 2014
INDICE
INTRODUCCIN
I.
ANTECEDENTES
III. ENTORNO
10
14
V. ORGANIZACIN
15
16
17
VII. RECURSOS
23
VIII.
23
INTRODUCCIN
El Instituto Salvadoreo de Transformacin Agraria (ISTA) es la Institucin con amplia
funcionalidad administrativa que responde al proceso de reforma agraria para el Sector
Agropecuario, cuya finalidad es la transformacin de la estructura agraria en la tenencia de la
tierra enmarcada en le Ley Bsica de la Reforma Agraria.
Por Ley le corresponde el procurar la adquisicin de las tierras necesarias a sus fines, la
debida adecuacin de stas y su adjudicacin a los beneficiarios del proceso de reforma
agraria, tambin regula y ejecuta lo relacionado con la capacitacin, promocin y organizacin
campesina en coordinacin con otros organismos del Estado tendiente a incrementar la
produccin y productividad.
Para poder llevar a cabo su mandato, el ISTA ha iniciado el proceso de planificacin
estratgica, que le permitir una adecuada administracin de sus competencias, funciones y
recursos para brindar un mejor servicio a los beneficiarios y ser proactivo en la formulacin
El Plan Estratgico para el perodo 2010-2014 del ISTA, se enfoca a partir del Pensamiento
Estratgico Institucional, el cual fue construido con los aportes de funcionarios y personal
clave de las unidades organizativas consultados en talleres, basado en las lecciones
aprendidas, en el anlisis sobre el contexto en que se desenvuelve la Institucin, y en
concordancia con el Plan de Gobierno.
Los objetivos estratgicos se perfilan como grandes desafos institucionales, los cuales se
encuentran enmarcados dentro de las lneas estratgicas ejecutadas mediante acciones
estratgicas.
El contenido del Plan Estratgico del ISTA ha sido estructurado en seis captulos, a saber:
En el primero se referencian los antecedentes institucionales previos a la creacin del Instituto
Salvadoreo de Transformacin Agraria.
En el segundo captulo se menciona el marco legal que proporciona las bases sobre las cuales
el Instituto determina el alcance y naturaleza de provisiones regulatorias y leyes
interrelacionadas entre s, y faculta a la autoridad correspondiente para que lleve a cabo las
labores de administracin de conformidad a la estructura organizativa.
En el captulo tercero, se hace un anlisis del entorno externo y el interno donde se
desenvuelve la Institucin, y se presenta el diagnstico FODA como el instrumento utilizado
para determinar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas Institucionales. y que
se convierte en el punto de partida para plantear los Objetivos Estratgicos.
1
Atentamente,
ENTREGA DE
ESCRITURAS
I. ANTECEDENTES
Las tres primeras se crearon con el fin de contribuir a incrementar la capacidad econmica de
la poblacin, ofreciendo casas y lotes de terreno situados en centros urbanos o lotes de
naturaleza rustica para aumentar la produccin agrcola y mejorar la vivienda rural.
Posteriormente el Mejoramiento Social se convierte en dos Instituciones: Instituto de
Colonizacin Rural (ICR) y el Instituto de Vivienda Urbana (IVU); la primera para fomentar el
desarrollo y utilizacin eficiente de la pequea propiedad rural y la segunda, responsable de
solucionar el problema habitacional en las ciudades.
Por ltimo es creado el Instituto Salvadoreo de Transformacin Agraria (ISTA), con la
finalidad primordial de mejorar los niveles de vida de los campesinos por medio de la
obtencin de mejores ingresos y otras condiciones materiales, a travs de los cambios de
rgimen de vida mediante la obtencin de tierras
Previamente a la Reforma Agraria (Antes del 5 de marzo de 1980), la distribucin de la tierra
con vocacin agrcola productiva estaba concentrada en pocas manos, es decir 846
propietarios posean 595,548 manzanas, y 236,751 eran dueos de 411,575 manzanas.
La poblacin total estimada en esa poca era de 4,609,478 habitantes; el 40% (1,798,635)
residan en el rea urbana y el 60% (2,810,843) en la rural.
III. ENTORNO
Anlisis Externo
El Salvador es un Estado soberano localizado en
Amrica Central, con una poblacin de
5.744.113 habitantes, una extensin territorial
de 20,721 km y una densidad poblacional de
300 h/km. La sobrepoblacin es un problema
latente sumado al escaso recurso natural que
constituye la tierra, lo que ha provocado niveles
elevados de pobreza.
La posesin de la tierra en El Salvador, es un
problema con el que ha vivido nuestro pas. Los campesinos siempre han querido tener su
propia parcela para dedicarla a determinados cultivos y asegurarse el sustento familiar.
Sector Agrcola
El Sector Agrcola en El Salvador es uno de los sectores menos protegidos, a tal grado que
despus de ser uno de los principales proveedores de materia prima a otros pases, en la
actualidad importa muchos productos provenientes de la tierra, ya que cada vez es menos el
nmero de personas que viven de esa labor.
Medio ambiente en El Salvador
El acelerado crecimiento de los centros urbanos en El Salvador en las ltimas dcadas, ha
provocado un incremento de la actividad industrial y comercial, la ejecucin de obras de
infraestructura y vivienda, la demanda de transporte de personas y bienes, el consumo de
energa y principalmente un incremento del consumo de combustibles para uso industrial,
vehicular y domstico. Estas circunstancias, sumadas a la creciente deforestacin y erosin del
suelo, han repercutido negativamente en la calidad del aire que respira la poblacin
salvadorea y las consecuencias negativas sobre su salud y su calidad de vida.
Daos en la infraestructura agrcola y a cultivos.
Los cultivos han resultado perjudicados por la poca lluviosa desde hace varios aos,
afectando notablemente la produccin de arroz, maz, caa y cafetales, as como la muerte o
extravo de bovinos, lo que viene a afectar la economa de nuestro pas,
10
Anlisis Interno
Los procedimientos administrativos se considera que son obsoletos y burocrticos, que el
Sistema Informtico es anacrnico y que no existe respaldo digital de toda la informacin
legal.
Existen pocas alianzas estratgicas con instituciones afines a la transferencia de tierra, falta de
propuestas para reformar las leyes que agilicen su proceso, y la seguridad jurdica en su
propiedad, siendo el personal insuficiente,
La informacin histrica se encuentra dispersa por falta de un inventario de tierras, as como
tambin hay una carencia de polticas institucionales para tratar usurpaciones,
Polticas Institucionales
El ISTA tiene un Manual de Polticas Generales que define los lineamientos que orientan y
guan la ejecucin de los diferentes procesos desarrollados en las distintas reas
institucionales. Tiene como finalidad permitir a sus integrantes jefes y subalternos, encausar
sus iniciativas, fomentar el trabajo en equipo, de tal forma que integren y coordinen los
esfuerzos de todas las reas en una misma direccin, donde los mayores esfuerzos estn
centrados en los beneficiarios, razn de ser de la Institucin y en reforzar nuestros valores
ticos y morales.
Descentralizacin
El ISTA cuenta con cinco regiones a nivel nacional, con el fin de coordinar y apoyar la ejecucin
de planes y programas estratgicos en el Sector Reformado y no Reformado, en relacin a la
cobranza de la deuda agraria, la consolidacin de la seguridad jurdica de los bienes
transferidos o por transferir, y el desarrollo integral de los beneficiarios y sus unidades
productivas
Monitoreo y Evaluacin
La evaluacin est constituida por las actividades que valoran cuantitativa y cualitativamente
los resultados de la ejecucin de los planes.
Las revisiones peridicas y las comparaciones efectuadas entre las metas planeadas y
programadas, y lo realmente alcanzado, se utiliza con el fin de ofrecer medidas correctivas que
debern establecerse.
Para lograr una correcta valuacin se requiere que sta sea imparcial y sin ninguna limitante,
veraz y con amplio sentido de profesionalismo, siendo conveniente tener escalas para
comparar los resultados.
11
ANLISIS FODA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
2.
3.
4.
5.
FORTALEZAS
Personal con experiencia y capacidad tcnica profesional
Presencia a nivel nacional
Marco Jurdico Institucional.
Disposicin al cambio.
Involucramiento de los niveles superiores en el trabajo.
Equipos Regionales
Claridad en la Misin
Autonoma Institucional
Conduccin institucional con visin clara.
ISTA ente rector de la transferencia de tierra.
DEBILIDADES
Flota vehicular deteriorada.
Procedimientos administrativos obsoletos y burocrticos.
No hay cultura de ahorro de recurso.
Falta de informacin idnea, en procesos internos.
No existe respaldo digital de todo archivo del ISTA.
No hay plan de prevencin por desastres.
Personal insuficiente (administrativo-campo)
Infraestructura inadecuada y en mal estado.
Mobiliario y equipo de oficina en mal estado e insuficiente.
Sistema informtico anacrnico (desfasados) no actualizado.
Informacin histrica dispersa (inventario de tierra)
Equipos de medicin insuficientes.
Carencia de polticas institucionales para tratar usurpaciones.
inexistencia de Poltica de seguridad laboral
Utilizar reas de proteccin ambiental para transferencia
Salarios no competitivos con el mercado laboral.
Falta de capacitacin de personal.
Falta de alianzas estratgicas con instituciones afines a la transferencia de tierra.
Falta de incentivos al personal.
Proceso de transferencia y legalidad jurdica de tierra deficiente
OPORTUNIDADES
Alianzas estratgicas, convenios interinstitucionales y con organismos internacionales
Credibilidad de la institucin en aumento Programa actual de gobierno, sector agropecuario, prioridad en las polticas
gubernamentales.
Crear espacios regionales y nacionales con organizaciones del sector agropecuario.
Facilitar los medios para realizar un accionar institucional mas amplio
Mejorar las condiciones de vida de los beneficiarios de los diferentes programas del ISTA
Levantar la imagen institucional
Mejorar la credibilidad de los usuarios
Lograr mejorar el marco legal
AMENAZAS
Recortes presupuestarios (cada ao).
Interpretacin errnea y mala aplicacin de exoneracin del pago de derechos catastrales y registrales
Intereses polticos partidarios desestabilizadores
Cambio de polticas gubernamentales.
Usurpaciones de tierras.
12
13
MISIN INSTITUCIONAL
Transferir las tierras del ISTA y proporcionar otros servicios de apoyo a la produccin
agropecuaria en forma gil, transparente y efectiva en beneficio de los adjudicatarios,
convirtindolos en propietarios para que sean protagonistas legtimos de su realizacin
personal y el de su familia
VISIN INSTITUCIONAL
Ser la Institucin del Estado comprometida con el desarrollo rural, garante de la
seguridad jurdica en la propiedad de la tierra, para facilitar la productividad
agropecuaria, garantizando su posesin, uso e incidiendo en una mejor calidad de vida de
los beneficiarios en un marco de transparencia
VALORES INSTITUCIONALES
Los valores al interior del Instituto, constituyen parte importante de la cultura organizacional
del ISTA, y determinan la calidad del servicio, el logro de sus objetivos y la eficiencia en la
utilizacin de los recursos, siendo los siguientes:
TRANSPARENCIA: Estamos comprometidos con la rendicin de cuentas y con el acceso a la
informacin en la gestin y administracin de los programas y polticas de accin del Instituto
PARTICIPACION: Nuestras acciones promueven la participacin de hombres y mujeres en la
gestin pblica, como en los procesos productivos y socio-econmicos.
HONESTIDAD: Actuamos con responsabilidad y probidad en las relaciones de trabajo y en la
prestacin de los servicios a los beneficiarios del ISTA
COMPROMISO: Asumimos con responsabilidad el desafo y las obligaciones derivadas del
cumplimiento de la misin institucional.
SERVICIO: Nos esforzamos en brindar los servicios con calidad y eficacia a los beneficiarios
del Instituto.
Los expresados valores, guardan relacin con los principios de la Ley de tica Gubernamental
14
V. ORGANIZACIN
La Estructura Organizativa del ISTA ha sido modificada mediante Acuerdo contenido en el
Punto de Acta N V de Sesin Ordinaria 12-2010 de la Junta Directiva, de fecha 25 de Marzo de
2010
La clave de la eficiencia de una Institucin, radica en el nivel de competencia y en la
satisfaccin del personal que forma parte de ella, para una efectiva ejecucin del Plan
Estratgico.
El ISTA funciona con una estructura orgnica que pretende potenciar el desempeo de sus
integrantes, la cual est constituida por cinco niveles:
1.
Personal de Staff
2.
Personal Ejecutivo
3.
Personal de Direccin
4.
Personal Tcnico
5.
Personal de Servicio
JUNTA DIRECTIVA
AUDITORIA
EXTERNA
PRESIDENCIA
UFI
AUDITORA
INTERNA
UACI
ASESORA LEGAL
OFICINA DE
COMUNICACIONES
ASESORA
AGRICOLA
ASESORA DE
COOPERATIVISMO
VICE PRESIDENCIA
GERENCIA GENERAL
OFICINA DE
INFORMATICA
OFICINA DE
PLANIFICACION
GERENCIA
DESARROLLO
RURAL
GERENCIA LEGAL
Sub Gerencia
Depto de Procuracin
Depto.de Anlisis
Jurdico
Depto de Registro
Depto de
Escrituracin
Depto.de Recuperacin y
Adjudicacin de inmuebles
Finata-Bamco de Tierras
Sub Gerencia de
Desarrollo Rural
GERENCIA DE
RECURSOS
HUMANOS
GERENCIA DE
OPERACIONES
Sub Gerencia de
Asignacin y
Proyectos
Jefes Regionales
Depto de Asignacin
Individual
Departamento de
Planillas
Depto de Servicios
Generales
Personal Tcnico
y Administrativo
Depto de Proyectos de
Parcelacin
Depto de
Prestaciones y
Beneficios
Bodega
Depto de Sector
Tradicional y Valo
Depto Ambiental
Depto de Desarrollo
Agropecuario Comunitario
Depto de Custodia de
Documentos
15
Archivo General
Supervisin y Vigilancia
Transporte y Taller
2.
3.
16
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
INDICADOR DE
RESULTADOS
SALVAGUARDAR
LA
DOCUMENTACION
GENERADA A TRAVES DE EXPEDIENTES EN
LOS DISTINTOS PROCESOS
CUSTODIA
DE TRANSFERENCIA DE
TIERRA.
UNIDAD DE
MEDIDA
EXPEDIENTE
ESTRATEGIAS
TCTICAS
META 2013
META 2014
RESPONSABLE
las
- Reordenar, revisar y
depurar el inventario y los
archivos
Sistematizar
la
documentacin
63.390
66559
69887
73381
79051
Archivo de
Instrumentos Legales
24.000
24.000
24.000
24.000
24.000
Departamento de
Custodia de
Documentos
9,000
20000
26000
26000
12,000
12,000
18,000
24,000
24000
12000
FACILITAR INFORMACION A
LOS
USUARIOS
DEL
la ARCHIVO DE CUSTODIA DE
DOCUMENTOS LEGALES
Garantizar
seguridad jurdica en
la propiedad de la
tierra, promotora del
aumento
de
la
productividad
agropecuaria,
incidiendo en la
calidad de vida de
sus beneficiarios en
un
marco
de
3 transparencia.
Readecuar
instalaciones fsicas
META 2010
NUMERO DE
USUARIOS
ATENDIDOS
USUARIO
ATENDIDO
ELABORAR
Y
PROPORCIONAR ESTUDIOS
REGISTRALES
A
LAS
DIFERENTES
UNIDADES
ORGANIZATIVAS QUE LO
SOLICITEN
ESTUDIOS
REGISTRALES
ELABORADOS
DOCUMENTO
PRESENTADO
DOCUMENTO
INSCRITO
ESTUDIO
REGISTRAL
17
Departamento de
Custodia de
Documentos
Mantener una coordinacin
con el CNR a efecto de darle
trmite a los documentos
presentados y subsanar las
observaciones.
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
INDICADOR DE
RESULTADOS
PRESENTAR Y TRAMITAR
CASOS ANTE LA CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA, EN
SUS RESPECTIVAS SALAS,
CAMARAS DE SEGUNDA CASO TRAMITADO
INSTANCIA, JUZGADOS Y
FISCALIA GENERAL DE LA
REPUBLICA
INFORMAR
SOBRE
DIFERENTES PETICIONES
LEGALES REQUERIDAS POR
LAS
UNIDADES
ORGANIZATIVAS, ASI COMO
la SOLICITUDES EXTERNAS
INFORMES
ELABORADOS
Garantizar
seguridad jurdica en
la propiedad de la
tierra, promotora del ATENDER A BENEFICIARIOS
PROCESOS
aumento
de
la CON
PENDIENTES
DE
productividad
BENEFICIARIOS
TRANSFERENCIA
DE
7 agropecuaria,
ATENDIDOS
INMUEBLES INICIADOS POR
incidiendo en la
FINATA Y BANCO DE
calidad de vida de
TIERRAS.
sus beneficiarios en
un
marco
de
transparencia.
PROCESOS
IMPULSADOS
UNIDAD DE
MEDIDA
ESTRATEGIAS
TCTICAS
META 2010 META 2011 META 2012 META 2013 META 2014
RESPONSABLE
CASO
100
100
100
100
100
Departamento de
Procuracion
INFORME
Contar
con
equipo
Ampliar la calendarizacion de visitas a
informatico
para
la
las diferentes instituciones a fin de
elaboracion
de
los
realizar investigacion que se ameriten.
diferentes informes
60
60
60
60
60
Departamento de
Procuracion
2.400
2.400
2.400
2.400
2.400
Depto. de Recuperacion
y Adjudicacion de
Inmuebles Finata-Bco
de Tierras
120
120
120
120
120
Depto. de Recuperacion
y Adjudicacion de
Inmuebles Finata-Bco
de Tierras
Atender la demanda de
Actualizar la base de datos de
informacin de manera gil
beneficiarios de los decretos 207-839 y
por lo que es necesario
713, elaborando un inventario de los
proveer a cada colaborador
BENEFICIARIO
expedientes que se encuentran en
del departamento, de
resguardo en el Departamento de
equipo
informtico
y
Custodia de Documentos Legales
mobiliario necesario
CASO
18
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
19
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
20
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
INDICADOR DE
RESULTADOS
UNIDAD DE
MEDIDA
ESTRATEGIAS
TCTICAS
21
23
24
25
GESTIONAR Y FACILITAR
ASISTENCIA
TECNICA,
TRANSFERENCIA
DE
TECNOLOGIA,
CAPACITACIONES
A
BENEFICIARIOS
SOBRE
DIFERENTES ACTIVIDADES
AGROPECUARIAS,
PARA
GENERAR UN AUMENTO EN
LA PRODUCTIVIDAD DE SUS
EXPLOTACIONES Y UNA
MEJORA EN SU NIVEL DE
VIDA.
CONVENIOS,
PROYECTOS
GESTIONADOS
META 2013
META 2014
INVENTARIAR
PROPIEDADES QUE NO SE
ENCUENTRAN INSCRITAS A
FAVOR DE ISTA, YA SEA
COMPRAVENTA, DACIONES
EN
PAGO
O
EXPROPIACIONES
INVENTARIO
ELABORADO
INVENTARIO
INMUEBLES
ADQUIRIDOS
INMUEBLE
Gerencia de Desarrollo
Rural
2)
Transparencia
de
tecnologa permanente
Gerencia de Desarrollo
Rural
3) Formacin individual y
colectiva a travs de las
capacitaciones
Gerencia de Desarrollo
Rural
Coordinacin
con
las
instituciones publicas y
privadas , cooperativas a
nivel internacional
2,000
4,500
5,000
5,000
5,000
INVENTARIO
ELABORADO
INVENTARIO
Atender
casos
de
beneficiarios en estado de
vulnerabilidad.
21
Gerencia de Desarrollo
Rural
Gerencia de Desarrollo
Rural
Gerencia de Desarrollo
Rural
960
RESPONSABLE
tcnica
BENEFICIARIOS
ATENDIDOS
ELABORAR UN INVENTARIO
DE INMUEBLES PROPIEDAD
DE LA INSTITUCION, PARA
CONOCER EL UNIVERSO
REAL
1) Instalacin de proyectos
pilotos
GARANTIZAR LA ATENCION
OPORTUNA
A
LOS
BENEFICIARIOS DE LOS
SERVICIOS DEMANDADOS A
NIVEL NACIONAL
ADQUIRIR
PROPIEDADES
PARA SER TRANSFERIDAS A
NUEVOS
BENEFICIARIOS
SEGUN DEMANDA
META 2010
960
960
960
960
Gerencia de Desarrollo
Rural
Gerencia de Desarrollo
Rural
Gerencia de Desarrollo
Rural
Gerencia de Desarrollo
Rural
MATRIZ DE OBJETIVOS, INDICADORES, ESTRATEGIAS, TCTICAS Y METAS PARA EL PERODO 2010-2014 SEGN LNAS ESTRATGICAS
IMPULSAR LA DONACION DE
INMUEBLES AL ESTADO DE
EL
SALVADOR,
EN
CUMPLIMIENTO AL ART. 18,
LETRA "P" Y ART. 48 DE LA
LEY DE CREACION DEL
INSTITUTO SALVADOREO
DE
TRANSFORMACION
AGRARIA
INDICADOR DE
RESULTADOS
UNIDAD DE
MEDIDA
INFORME
TECNICO DE
INMUEBLE A
DONAR
ELABORADO
INFORME
ESTRATEGIAS
TCTICAS
CANCELACIN DE LA DEUDA
AGRARIA Y BANCARIA POR
DEUDA AGRARIA Y
LAS
COOPERATIVAS
Y
BANCARIA
BENEFICIARIOS
PAGADA
INDIVIDUALES
DE
LOS
DIFERENTES PROGRAMAS
27
Recuperar la deuda
agraria de todos los
programas
desarrollados por el
ISTA.
28
MILES DE
DOLARES
NUMERO DE
CREDITOS
PAGADOS
30
20
20
META 2013
META 2014
RESPONSABLE
20
20
Gerencia de Desarrollo
Rural
- Actualizacin de Cartera
de Mora
APOYAR
EN
FORMA
OPORTUNA Y EFECTIVA LA
COBRANZA DE LA DEUDA
AGRARIA CON LA ACCIN
ADMINISTRATIVO
DE
COBRO
META 2010
Unidad Financiera
Institucional
12.000,00
15.000,00
18.000,00
$579.000,0
$723.750,0
$868.500,0
25.000,00
25.000,00
- Actualizacin de Cartera
de Mora
22
$1.206.250, 0 $1.206.250,0
Unidad Financiera
Institucional
VII. RECURSOS
Es necesario contar con los recursos humanos, materiales y financieros adecuados para llevar
a cabo la realizacin del Plan Estratgico 2010-2014. Para el ao 2010 se le asign un
presupuesto de egresos por la cantidad de $ 4,398,440.00, el cual sufri un recorte
presupuestario de $1,2 millones, lo que ha limitado el accionar institucional.
Para el ao 2011 se ha solicitado, a las autoridades correspondientes, un presupuesto por la
cantidad de $6,691,750,00 que permitir concretar lo que se ha programado para el ao en
mencin. De no aprobarse la cantidad solicitada repercutira en los objetivos planteados.