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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DE MERCADO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo por Necesidad de Mercado, que de conformidad con lo establecido en el Artículo. 580 del Texto

único Ordenado del D. Leg. No 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado

por D.S. N" 003-97-TR, celebran de una parte como empleador LIBRERíAS CRISOL S.A.C., con RUC No 20501457869, con domicilio en Av. Enrique Canaval y Moreyra No" 480 lnt. P.22 - San lsidro, debidamente representado por su Apoderado ZAVALETA APESTEGUI, PEDRO, identificado con D.N.l. N'42270621, al que en adelante se le denominará LA EMPRESA y de la otra parte de ALIAGA FLORES, MIGUEL JOSE de nacionalidad peruana, identificado con DNt No 48051970 con domicilio en JR. SEICHI IZUMI Na1B0 HUANUCO quien en adelante

se le denominará "EL TRABAJADOR", en los términos y condiciones siguientes:

PRTMERO: Por el presente documento LA EMPRESA contrata a EL TRABAJADOR, para que

preste sus servicios personales

VENDEDOR, en razón de las en la cláusula siguiente.

en las labores propias y complementarias del puesto de

causas objetivas determinantes de la contrataciÓn que se precisa

SEGUNDO: Es causa objetiva

de las actividades

determinante de la contratación, el incremento temporal e de comercialización y distribución de publicaciones, libros y

de diversa clase, originada por una variación significativa de la demanda, la cual ha

implicado el requerimiento de LA EMPRESA a fin de cubrlr temporalmente las necesidades de

recursos humanos.

revistas

imprevisto

TERCERO: El plazo

del presente contrato se inicia a partir del 04 de abril del 2015

hasta el 31 de julio del 2015. No obstante el plazo de vigencia del presente contrato, las partes

de vigencia

acuerden que EL TRABAJADOR contratado se regirá y estará sometido al periodo de prueba

de tres (03) meses.

CUARTO: EL TRABAJADOR percibirá como remuneraciÓn por los servicios que preste, en cumplimiento del presente contrato, la suma de Sl.850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100

Nuevos Soles) brutos mensuales.

eUlfufO: EL TRABAJADOR prestará servicios en los centros de trabajo y lugares indicados por LA EMPRESA, cumpliendo la jornada ordinaria vigente en el centro de trabajo, la cual se

rige por lo determinado en la normatividad legal vigente.

En uso de sus facultades directrices, LA EMPRESA está facultada a efectuar modificaciones

en la jornada de trabajo,

único ordenado del décreto legislativo No. 854, ley de jornadá de trabajo, horario y trabajo en

aprobado por el decreto supremo No" 007-2002-TR, respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas vacaciones signifiquen menoscabo de

sobretiempo,

establecido

categoría y/o remuneración.

de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 2 del texto

ÓvaloGutiériez.JockeyPlaza.PlazaSanMiguel .MegaPlazanPlazaNorte.OpenPlazaAngamos.(.C.Caminosdellnca.C.C.ElPololl

Metro Gnadá r Starbucks Primavera . Universidad del Pacífic0. Mall Aventura Plaza Santa Anita . Real Plaza Primavera . Real Plaza Salaverry

Real Plaza Centro Cívico . Real PIaza Piura . Real Plaza Trujillo . Real Plaza (hiclayo . Real Plaza Huancayo . Real Plaza Arequipa

Real Plaza (usco . Mall Aventura PIaza Arequipa . 0pen Plaza Piura . Plaza del 5ol lca

SEXTo: Queda entendido que LA

referente al vencimiento del plazo de

EMPRESA, no está obligada a dar aviso

alguno adicional,

vigencia del presente óántrato, operando Iu vencimiento

cráusula Tercera.

a

ELTRABAJADOR en forma

automáticamente a la fecha señalada en ra

A la conclusiÓn del presente contrato LA EMPRESA abonará

establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.

sÉptuvlo:

EL TRABAJADOR deberá cumplir con las

normas propias del centro de

las que se

trabajo y

impartan por necesidades áel servicio, en

ejercicio de las facultades de

de conformidad con el

administraciÓn que como

Art. 90 delTUO det D. Leg. No 728.

empleador le corresponde a LA EMÍIRESA,

OCTAVO: EL TRABAJADOB se comprometerá a

eficiencia,

de LA EMPRESA.

cumplir sus obligaciones con tealtad y

aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad,

y válanoo por los intereses

Asimismo, deberá ejercer las funcionei propias'de w crrio "áÁ r, mayor

diligencia y responsabilidad.

EL TRABAJADOR se compromete,

igualmente, a mantener en secreto

negocios

toda información que

aiáciaoos y I o

llegue a su conocimiento en relación a los

de LA EMPRESA, sus

clientes. Esta obligación subsistirá aun desIués de

incumplimiento

de la persecuciÓn

genera la correspondiente responsabilidad

terminada la relación laboral y su

por daños

y perjuicios, sin desmedro

oet'Codigo penal.

penal prevista por el delito descrito en elárticulo .lo'S

Las partes señalan como sus

respectivos domicilios los especificados en la

reputarán válidas todas las comunicaciones

y

la ejecución del presente contrato. El

efecio desde la fecha de comunicación

introducciÓn del presente contrato, por lo que se

notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá

fTIOVENO:

de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.

DECIMO: El presente contrato será presentado

efectos de su conocimiento y registro, tal como lo

a la Autoridad Administrativa de Trabajo para establece el Art. 73o del TUo del D. Leg. No

728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Extendido en dos ejemplares en Lima, 04 de abril del 2015.

,

LIB

s.A.c.

ZAVALETA APESTEGUI PEDRO

EL TRABAJADOR ALIAGA FLORES, MIGUEL JOSE