Investigar los siguientes temas:

Administradora de Fondo de Pensiones (AFP)

Seguro Familiar de Salud (SFS)
Impuesto de Transferencias de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS)
Impuesto Sobre la Renta (ISR)

Qu es el ISR?
Es el impuesto que grava toda renta, ingreso, utilidad o beneficio, obtenido por
Personas Fsicas, Sociedades y Sucesiones Indivisas, en un perodo fiscal
determinado. Base Legal: Ttulo II Ley 11-92 d/f 16/05/1992 y sus modificaciones.
Quines pagan este impuesto?
Toda persona natural o jurdica residente en la Repblica Dominicana y las
sucesiones indivisas de causantes con domicilio en el pas, pagar el impuesto
sobre sus rentas de fuente dominicana, y de fuentes fuera de la Repblica
Dominicana provenientes de inversiones y ganancias financieras.
Agentes de Retencin
Son Agentes de Retencin, las entidades pblicas, comerciales, sociedades y
otras, que por mandato de la Ley, debern descontar del monto a pagar a las
Personas Fsicas o Naturales y Sucesiones Indivisas, la cantidad del impuesto
correspondiente, debiendo entregarlo a la Administracin Tributaria dentro del
plazo establecido.
La fecha lmite para presentacin y pago de este impuesto es dentro de los diez
(10) das despus del cierre del perodo declarado.
Quines estn exentos del ISR?
Entre otras, estn exentas, las Rentas del Estado, del Distrito Nacional,
Municipios, Distritos Municipales, Cmaras de Comercio y Produccin,
Instituciones Religiosas, Entidades Civiles de Asistencia social, Caridad,
Beneficencia, Centros Sociales, Literarios, Artsticos, Polticos, Gremiales,
Cientficos y Asociaciones Deportivas, siempre y cuando estas asociaciones no
persigan fines de lucro.
Tasa del Impuesto
1 Las Personas Jurdicas domiciliadas en el pas pagarn, el veintiocho por ciento
(28%) sobre la Renta Neta Imponible del perodo 2014 y a partir del 2015 en
adelante la tasa ser de un 27% (modificado por la Ley 253-12).

2 Las Personas Naturales residentes o domiciliadas en el pas pagarn sobre la

renta neta gravable del ejercicio fiscal, las sumas que resulten de aplicar en
forma progresiva, la siguiente escala correspondiente a:
Escala retencin asalariados 2013
Escala Anual
Rentas hasta RD$399,923.00
Rentas desde RD$399,923.01

Tasa
Exento
15% del excedente de RD$399,923.01

hasta RD$599,884.00
Rentas desde RD$599,884.01

RD$29,994.00 ms el 20% del

hasta RD$833,171.00

excedente de RD$599,884.01

Rentas desde RD$833,171.01 en

adelante

RD$76,652.00 ms el 25% del

excedente de RD$833,171.01

Escala retencin asalariados 2014

Escala Anual
Rentas hasta RD$399,923.00
Rentas desde RD$399,923.01

Tasa
Exento
15% del excedente de RD$399,923.01

hasta RD$599,884.00
Rentas desde RD$599,884.01

RD$29,994.00 ms el 20% del

hasta RD$833,171.00
excedente de RD$599,884.01
Rentas desde RD$833,171.01 enRD$76,652.00 ms el 25% del
adelante

excedente de RD$833,171.01

Nota: Esta escala salarial ser ajustada anualmente por la inflacin acumulada a
partir del 2016. Para los aos fiscales 2013, 2014 y 2015 no se aplicarn dicho
ajuste.

Qu es el ITBIS?
Es un impuesto general al consumo tipo valor agregado que se aplica a la
transferencia e importacin de bienes industrializados, as como a la prestacin
de servicios.

Quines son responsables por este impuesto?

Las Personas Fsicas (profesionales liberales, negocios de nico dueo) y Personas
Jurdicas (SRL, EIRL y No Lucrativas Privadas), nacionales o extranjeras que
realicen transferencias, importaciones o prestacin de servicios gravados.
Las empresas pblicas y privadas, que realicen o no actividades gravadas, y
estn en la obligacin de realizar retenciones al ITBIS involucrado en los servicios
que les son prestados por Personas Fsicas, as como cuando paguen las
prestaciones de servicios profesionales liberales y de alquiler de bienes muebles a
otras sociedades con carcter lucrativo o no.
Tasa del Impuesto
Este impuesto se aplicar sobre las transferencias gravadas y/o servicios
prestados con una tasa de un 18% para los aos 2013 y 2014, para el ao 2015
se reducir a un 16%.
Fecha de presentacin y pago
La declaracin y pago de este impuesto deber realizarse en el transcurso de los
primeros 20 das del mes siguiente al perodo declarado (Por Ej.: El mes de enero
debe presentarse y pagarse antes del 20 de febrero). En la importacin, se paga
conjuntamente con los aranceles o impuestos aduaneros.
Qu pasa si pago despus de la fecha establecida?
Si paga despus de la fecha lmite, se le aplicar un 10% de recargo por mora
sobre el valor del impuesto, por el primer mes o fraccin de mes, y un 4%
progresivo e indefinido por cada mes o fraccin de mes subsiguiente, adems de
un 1.73% acumulativo de inters indemnizatorio por cada mes o fraccin de mes.
Nota: El incumplimiento de los deberes formales tales como la no presentacin de
la Declaracin Jurada, suministrar informacin falsa o inexacta, entre otros, se
penaliza con multas de cinco (5) a treinta (30) salarios mnimos.

INFORMACIONES GENERALES SOBRE SEGURIDAD SOCIAL

La Ley 87.01 sobre Seguridad Social, dice textualmente relacionado
con este tema:
INFORMACIONES SOBRE EL SECTOR DE SALUD
SEGURO FAMILIAR DE SALUD
FINALIDAD, DERECHOS Y PROTECCIN

Art. 118.- Finalidad del Seguro Familiar de Salud (SFS).

El Seguro Familiar de Salud (SFS) tiene por finalidad, la proteccin
integral de la salud fsica y mental del afiliado y su familia, as como
alcanzar una cobertura universal sin exclusiones por edad, sexo,
condicin social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular
de los grupos sociales ms vulnerables y velando por el equilibrio
financiero, mediante la racionalizacin del costo de las prestaciones y
de la administracin del sistema.
Art. 119.- Riesgos que cubre el Seguro Familiar de Salud (SFS).
El Seguro Familiar de Salud comprende la promocin de la salud, la
prevencin y el tratamiento de las enfermedades, la rehabilitacin del
enfermo, el embarazo, el parto y sus consecuencias.
No comprende los tratamientos derivados de accidentes de trnsito,
ni los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, los
cuales estn cubiertos por la ley 4117, sobre Seguro Obligatorio de
Vehculos de Motor y por el Seguro de Riesgos Laborales establecido
por la presente ley.
Prrafo I.- Los costos de las atenciones derivadas de accidentes de
trnsito sern cargados al seguro obligatorio de vehculo de motor o
en su defecto, al causante responsable del mismo.
Prrafo II.- (Transitorio). El Consejo Nacional de Seguridad Social
(CNSS) estudiar y reglamentar la creacin y funcionamiento de un
Fondo Nacional de Accidente.
Art. 120.- Seleccin familiar de los servicios.
El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) garantizar la libre
eleccin familiar de la Administradora de Riesgos de Salud (ARS), del
Seguro Nacional de Salud (SNS) y/o PSS de su preferencia, en las
condiciones y modalidades que establece la presente ley y sus normas
complementarias. La seleccin que haga el afiliado titular ser vlida
para todos sus dependientes.
Una vez agotado el perodo de transicin sealado en el artculo 33, el
afiliado quedar en libertad de escoger la ARS y/o PSS de su
preferencia, as como a cambiarla cuando considere que sus servicios
no satisfacen sus necesidades. Los afiliados podrn realizar cambios
una vez por ao, con un preaviso de 30 das. La Superintendencia de
Salud y Riesgos Laborales regular este proceso, establecer el
perodo para hacer los cambios de ARS, SNS y/o PSS y velar por el
desarrollo y la conservacin de un ambiente de competencia regulada
que estimule servicios de calidad, oportunos y satisfactorios para los
afiliados.

Art. 121.- Impedimento de prcticas monoplicas y desequilibrios.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) incluir en las normas
complementarias, mecanismos y procedimientos claros y explcitos
orientados a:
a) Impedir la seleccin de riesgos, as como la discriminacin por
edad, sexo, condicin social y ubicacin geogrfica;
b) Prevenir y evitar prcticas monopolsticas tanto en la
administracin del riesgo de salud, como en la prestacin de los
servicios de salud;
c) Proteger el ejercicio de los profesionales de la salud, de acuerdo a
las normas y procedimientos establecidos en la ley General de Salud y
en la ley 6097, del 13 de noviembre de 1972, sobre Organizacin del
Cuerpo Mdico de los Hospitales, y sus modificaciones.
Art. 122.- Prohibicin de concentracin de la propiedad y el control.
Las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) no podrn ser
propietarias, ni tener accionistas, con intereses econmicos, directos
o indirectos, con las Proveedoras de Servicios de Salud (PSS). De igual
forma, las Proveedoras de Servicios de Salud (PSS) no podrn ser
propietarias, ni tener accionistas, con intereses econmicos, directos
o indirectos, con las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).
Prrafo.- Esta disposicin no se aplica para aquellas ARS que hayan
operado durante los doce (12) meses anteriores a la promulgacin de
la presente ley como propietarias o accionistas de Proveedoras de
Servicios de Salud (PSS), o para aquellas PSS que posean o sean
accionistas de una ARS. Cualquier transaccin que implique el cambio
de propiedad o del control de estas empresas, implicar la prdida
automtica del reconocimiento de los derechos adquiridos que
establece el presente artculo.
CAPTULO II
BENEFICIARIOS y PRESTACIONES
Art. 123.- Beneficiarios del Rgimen Contributivo.
Son beneficiarios
Contributivo:

del

Seguro

Familiar

de

Salud

del

Rgimen

a) El trabajador afiliado;
b) El pensionado del Rgimen Contributivo, independientemente de su
edad y estado de salud;
c) El cnyuge del afiliado y del pensionado o, a falta de ste el
compaero de vida con quien haya mantenido una vida marital

durante los tres aos anteriores a su inscripcin, o haya procreado

hijos, siempre que ambos no tengan impedimento legal para el
matrimonio;
d) Los hijos menores de 18 aos del afiliado;
e) Los hijos del afiliado hasta 21 aos cuando sean estudiantes;
f) Los hijos discapacitados, independientemente de su edad, que
dependan del afiliado o del pensionado.
Prrafo I.- En forma complementaria, podrn incluir a otros familiares
que dependan del afiliado o pensionado, siempre que el afiliado cubra
el costo de su proteccin.
Prrafo II.- El Reglamento
y procedimientos para la
vida, as como el perodo
servicios de salud de ste
Idel presente artculo.

de Salud establecer los requisitos, normas

inscripcin y validacin del compaero de
de espera mnima para tener derecho a los
y de las personas a que se refiere el prrafo

Art. 124.- Conservacin temporal del derecho a servicios de salud.

Cuando el afiliado quede privado de un trabajo remunerado solicitar
una evaluacin de su situacin, a fin de determinar en cul de los
otros regmenes califica. Durante sesenta (60) das conservar, junto
a sus dependientes, el derecho a prestaciones de salud en especie, sin
disfrute de prestaciones en dinero.
Art. 125.- Beneficiarios del Rgimen Subsidiado.
Sern beneficiarios
Subsidiado:

del

Seguro

Familiar

de

Salud

del

Rgimen

a) Los desempleados, urbanos y rurales, as como sus familiares;

b) Los discapacitados, urbanos y rurales, siempre que no dependan
econmicamente de un padre o tutor afiliado a otro rgimen y tengan
derecho a ser protegido en otro rgimen;
c) Los indigentes, urbanos y rurales, as como sus familiares, bajo las
modalidades solidarias que establecer el Poder Ejecutivo a propuesta
del Consejo Nacional de Seguridad Social.
Prrafo I.- El Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS)
establecer los criterios e indicadores para determinar la poblacin
que clasifica para el Rgimen Subsidiado.
Prrafo II. En casos de emergencia nacional y/o durante las campaas
y otros programas especiales orientados a prevenir las enfermedades

y la discapacidad, los desempleados beneficiarios del Rgimen

Subsidiado debern prestar servicios comunitarios al sector pblico
de salud o a los ayuntamientos en actividades de saneamiento
ambiental, reforestacin e inmunizacin.
Las normas complementarias
prestacin del mismo.

regularn

el

tipo

la

forma

de

Art. 126.- Beneficiarios del Rgimen Contributivo Subsidiado.

Sern beneficiarios del
Contributivo Subsidiado:

Seguro

Familiar

de

Salud

del

Rgimen

a) Los profesionales y tcnicos que trabajan en forma independiente,

as como sus familiares;
b) Los trabajadores por cuenta propia, urbana y rural, as como sus
familiares;
c) Los trabajadores a domicilio, as como sus familiares;
d) Los jubilados y pensionados del Rgimen Contributivo Subsidiado.
Prrafo.- El Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS)
establecer los criterios e indicadores para determinar la poblacin
que clasifica para el Rgimen Contributivo Subsidiado.
Art. 127.- Prestaciones del Rgimen Contributivo.
El Seguro Familiar de Salud (SFS) del Rgimen Contributivo cubrir
prestaciones en especie y en dinero:
I. Prestaciones en especie:
a) Plan bsico de salud;
b) Servicios de estancias infantiles;
II. Prestaciones en dinero:
a) Subsidios por enfermedad; y
b) Subsidios por maternidad,
Prrafo.- Los afiliados que ingresen por primera vez al Seguro Familiar
de Salud, sean de empresas nuevas o existentes, as como sus
familiares, tendrn derecho a atencin mdica a partir de los 30 das
de su inscripcin formal, salvo en caso de emergencia en que la
atencin ser inmediata.
Art. 128.- Prestaciones de los Regmenes Subsidiado y Contributivo
Subsidiado.

El Seguro Familiar de Salud (SFS) de los regmenes Subsidiado y

Contributivo Subsidiado cubrir las siguientes prestaciones:
a) Plan bsico de salud;
b) Servicios de estancias infantiles.
Art. 129.- Plan Bsico de Salud.
El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) garantizar, en
forma gradual y progresiva, a toda la poblacin dominicana,
independientemente de su condicin social, laboral y econmica y del
rgimen financiero a que pertenezca, un plan bsico de salud, de
carcter integral, compuesto por los siguientes servicios:
a) Promocin de la salud y medicina preventiva, de acuerdo al listado
de prestaciones que determine el Consejo Nacional de Seguridad
Social (CNSS);
b) Atencin primaria de salud, incluyendo emergencias, servicios
ambulatorios y a domicilio, atencin materno infantil y prestacin
farmacutica ambulatoria, segn el listado de prestaciones que
determine el CNSS;
c) Atencin especializada y tratamientos complejos por referimiento
desde la atencin primaria, incluyendo atencin de emergencia,
asistencia ambulatoria por mdicos especialistas, hospitalizacin,
medicamentos y asistencia quirrgica, segn el listado de
prestaciones que determine el CNSS;
d) Exmenes de diagnsticos tanto biomdicos como radiolgicos,
siempre que sean indicados por un profesional autorizado, dentro del
listado de prestaciones que determine el CNSS;
e) Atencin odontolgica peditrica y preventiva, segn el listado de
prestaciones que determine el CNSS;
f) Fisioterapia y rehabilitacin cuando sean prescritas por un mdico
especialista y segn los criterios que determine el CNSS;
g) Prestaciones complementarias, incluyendo aparatos, prtesis
mdica y asistencia tcnica a discapacitados, segn el listado que
determine el CNSS.
Prrafo I.- Las normas complementarias establecern las condiciones
y servicios mnimos de hotelera hospitalaria que sern cubiertos por
el plan bsico de salud.

Prrafo II.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobar

un catlogo detallado con los servicios que cubre el plan bsico de
salud.
Art. 130.- Prestaciones farmacuticas ambulatorias.
Las prestaciones farmacuticas ambulatorias de los Regmenes
Contributivo y Contributivo Subsidiado cubrirn el setenta (70) por
ciento del precio a nivel del consumidor, debiendo el beneficiario
aportar el treinta (30) por ciento restante. El Consejo Nacional de
Seguridad Social (CNSS) aprobar el listado a ser cubierto tomando en
cuenta el cuadro bsico de medicamentos elaborado por la Secretara
de Estado de Salud Pblica y Asistencia Social (SESPAS), el cual ser
de aplicacin obligatoria y nica para todas las Administradoras de
Riesgos de Salud (ARS) que participen en el Sistema Dominicano de
Seguridad Social. Los beneficiarios del Rgimen Subsidiado recibirn
medicamentos esenciales gratuitos. Las normas complementarias
establecern la competencia y los procedimientos para la prescripcin
y entrega de las prestaciones farmacuticas ambulatorias.
Art. 131.- Subsidio por enfermedad.
En caso de enfermedad no profesional, el afiliado del Rgimen
Contributivo tendr derecho a un subsidio en dinero por incapacidad
temporal para el trabajo. El mismo se otorgar a partir del cuarto da
de la incapacidad hasta un lmite de veinte y seis (26) semanas,
siempre que haya cotizado durante los doce ltimos meses anteriores
a la incapacidad, y ser equivalente al sesenta por ciento (60%) del
salario cotizable de los ltimos seis meses cuando reciba asistencia
ambulatoria, y al cuarenta por ciento (40%) si la atencin es
hospitalaria.
Las
normas
complementarias
establecern
la
competencia y los procedimientos para el clculo, la prescripcin y
entrega de los subsidios por enfermedad.
Art. 132.- Subsidio por maternidad.
La trabajadora afiliada tendr derecho a un subsidio por maternidad
equivalente a tres meses del salario cotizable. Para tener derecho a
esta prestacin la afiliada deber haber cotizado durante por lo menos
ocho (8) meses del perodo comprendido en los doce (12) meses
anteriores a la fecha de su alumbramiento y no ejecutar trabajo
remunerado alguno en dicho perodo.
Esta prestacin exime a la empresa de la obligacin del pago del
salario ntegro a que se refiere el artculo 239 del Cdigo de Trabajo.
Los hijos menores de un ao de las trabajadoras afiliadas con un
salario cotizable inferior a tres (3) salarios mnimos nacional tendrn
derecho a un subsidio de lactancia durante doce (12) meses. Las
normas complementarias establecern la competencia y los

procedimientos para el clculo, la prescripcin y entrega de los

subsidios por maternidad.
Art. 133.- Planes complementarios de salud.
Los servicios no incluidos en el Plan Bsico de Salud que excedan la
cobertura del mismo sern cubiertos por el afiliado o el empleador y
reglamentados por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),
para evitar pagos excesivos.

Modo de entrega: digitalizar la investigacin en el programa de Word y debajo

de lo investigado llenar el completa colocado continuacin, luego subir el archivo
a la plataforma.
Completa:

Definiciones de los temas.

Administradora de Fondo de Pensiones (AFP): Son sociedades financieras
constituidas de acuerdo a las leyes del pas, con la finalidad de administrar las
cuentas de los afiliados e invertir correctamente los fondos de pensiones, dar y
administrar las prestaciones del sistema previsional, con una visin clara de los
principios de seguridad social y las disposiciones de la ley que la rige y sus
normas complementarias.
Seguro Familiar de Salud (SFS): El Seguro Familiar de Salud (SFS) tiene por
finalidad, la proteccin integral de la salud fsica y mental del afiliado y su familia,
as como alcanzar una cobertura universal sin exclusiones por edad, sexo,
condicin social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular de los grupos
sociales ms vulnerables y velando por el equilibrio financiero, mediante la
racionalizacin del costo de las prestaciones y de la administracin del sistema.
Impuesto de Transferencias de Bienes Industrializados y Servicios
(ITBIS): El Impuesto sobre Transferencias de Bienes Industrializados y Servicios
(ITBIS), es un impuesto general al consumo tipo valor agregado que se aplica a la
transferencia e importacin de bienes industrializados, as como la prestacin de
servicios. El Cdigo Tributario, Ley 11-92, en su Ttulo III establece un impuesto
que grava las transferencias de bienes industrializados y servicios y la
importacin de bienes para su consumo. La ley 253-12 (Ley para el
Fortalecimiento de la Capacidad Recaudatoria del Estado para la Sostenibilidad
Fiscal y el Desarrollo Sostenible), establece que este impuesto se pagar con una
tasa del dieciocho (18%) por ciento para los aos 2013 y 2014, y a partir del ao
2015 se reducir a un diecisis (16%). Esta misma ley establece para algunos

bienes un ocho (8%) para el ao 2013, un once (11%) para el 2014, un trece
(13%) para el 2015 y un diecisis (16%) para el 2016.

Impuesto Sobre la Renta (ISR): El ISR es el Impuesto Sobre la Renta, es

un impuesto directo sobre las ganancias obtenidas en el ejercicio, siendo las
ganancias la diferencia entre los ingresos y las deducciones autorizadas. Este
impuesto debe de ser pagado mensualmente al Servicio de Administracin
Tributaria o, dependiendo de lo que diga la ley y la normativa en relacin a la
Coordinacin Fiscal entre las Entidades Federativas y la Federacin, puede ser
pagado tambin a las Oficinas Autorizadas por las Entidades Federativas. Tambin
se requiere presentar declaraciones mensuales por los pagos provisionales que se
han efectuado, y tambin una declaracin anual con fecha posdatada en 3 meses
para personas morales y 4 meses para personas fsicas, despus del cierre del
ejercicio fiscal.
Bajo que cdigos legales se apoyan.
Administradora de Fondo de Pensiones (AFP):
La Ley 87.01 sobre Seguridad Social.
Seguro Familiar de Salud (SFS):
La Ley 87.01 sobre Seguridad Social.
Impuesto de Transferencias de Bienes Industrializados y Servicios
(ITBIS):
Ley 1192 del Cdigo Tributario de la Republica Dominicana.
Impuesto Sobre la Renta (ISR):
Ley 1192 del Cdigo Tributario de la Republica Dominicana.

Fechas de declaraciones de impuesto para un Ente Fsico y un

Ente Jurdico.
Administradora de Fondo de Pensiones (AFP):
3 das siguientes de cada mes.
Seguro Familiar de Salud (SFS):

3 das siguientes de cada mes.

Impuesto de Transferencias de Bienes Industrializados y Servicios
(ITBIS):
La declaracin y pago de este impuesto deber realizarse en el transcurso de los
primeros 20 das del mes siguiente al perodo declarado (Por Ej.: El mes de enero
debe presentarse y pagarse antes del 20 de febrero). En la importacin, se paga
conjuntamente con los aranceles o impuestos aduaneros.
Impuesto Sobre la Renta (ISR) Persona Jurdica:
01 de enero del ao anterior al 31 de
31 de diciembre
diciembre
31 de marzo

01 de abril del ao anterior al 31 de marzo

30 de junio

01 de julio del ao anterior al 30 de junio

01 de octubre del ao anterior al 30 de

30 de septiembre
septiembre
Estn sujetos a declarar y pagar a los 120 das del cierre fiscal.
Impuesto Sobre la Renta (ISR) Persona Fsica:
La fecha lmite para presentacin y pago de este impuesto es dentro de los diez
(10) das despus del cierre del perodo declarado.

Tasas aplicadas a las deducciones de AFP y SFS empleados y

empleador.

Del
empleado
Del
empleador
Total
Aportes

Salud
ARS

Pensiones
AFP

Total

3.04

2.87

5.91

7.09

7.1

14.19

10.13

9.97

20.10

Tasas aplicadas a un Ente Fsico y a un Ente Jurdico.

Las Personas Jurdicas domiciliadas en el pas pagarn, el veintiocho por ciento
(28%) sobre la Renta Neta Imponible del perodo 2014 y a partir del 2015 en
adelante la tasa ser de un 27% (modificado por la Ley 253-12).

Las Personas Fsicas se les aplica la escala de retencin de acuerdo a su salario.

Escala retencin asalariados 2014
Escala Anual
Rentas hasta RD$399,923.00
Rentas desde RD$399,923.01

Tasa
Exento
15% del excedente de

hasta RD$599,884.00
Rentas desde RD$599,884.01

RD$399,923.01
RD$29,994.00 ms el 20% del

hasta RD$833,171.00
Rentas desde RD$833,171.01

excedente de RD$599,884.01
RD$76,652.00 ms el 25% del

en adelante

excedente de RD$833,171.01

Nota: Esta escala salarial ser ajustada anualmente por la inflacin acumulada
a partir del 2016. Para los aos fiscales 2013, 2014 y 2015 no se aplicarn
dicho ajuste.
sueldo mnimo cotizable.
Este es de $8,645.00

Sueldo mximo cotizable.

20 sueldos mnimos igual a $172,900.00

Tasas a aplicar a los empleados independientes tcnicos y

profesionales.
Dependientes (Profesionales): 10%
Independientes (Tcnicos): 02%

Mora e inters indemnizatorio aplicado a los impuestos que no

fuesen pagados a tiempo.
El 10% el primer mes o fraccin de mes, un 4% los meses sub-siguientes y un
inters indemnizatorios de un 1.73%.