REGLAMENTO INTERNO

Art.1

INTRODUCCIN
El Reglamento Interno del Colegio Bondadoso Creador norma las actividades y
responsabilidades del personal de la institucin as como las del alumnado, padres de
familia y ex alumnos.

DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Art.2

El Reglamento Interno establece pautas, criterios y procedimientos de desempeo y de

comunicacin entre los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.

Art.3

El colegio Bondadoso creador, basa su accionar en los principios bsicos siguientes:

a)
La formacin del educando debe ser integral: Fsica, intelectual, social y espiritual;
b) El desarrollo del educando debe darse teniendo en cuenta su capacidad creativa,
crtica, reflexiva y cognoscitiva de la ciencia y la cultura, constituyndolo como un
fundamento positivo en su contorno social;
c)
El descubrimiento y desarrollo de las actividades artsticas y manuales del educando,
utilizando apropiadamente el tiempo libre sin descuidar su formacin acadmica; y
d) La participacin interrelacionada del padre o apoderado, docente y dems personas
que compartan la responsabilidad de la formacin cvico patritica, tecnolgica, tica,
esttica y religiosa del educando

ALCANCE DE ESTE REGLAMENTO

Art.4

Por su naturaleza este Reglamento Interno del colegio Bondadoso Creador establece los
deberes, derechos, obligaciones, estmulos y sanciones del alumnado; y lo que corresponde
a los padres de familia, personal docente, administrativo y de servicios

VISIN, MISIN Y FILOSOFA DE LA ASOCIACIN EDUCATIVA ADVENTISTA PERUAN DEL SUR

Art.5

Art.6

Art.7
Art.8

Por su naturaleza este Reglamento Interno del colegio Bondadoso Creador establece los
deberes, derechos, obligaciones, estmulos y sanciones del alumnado; y lo que corresponde
a los padres de familia, personal docente, administrativo y de servicios

OBJETIVOS DE LA ASOCIACIN EDUCATIVA ADVENTISTA

Los objetivos que persigue La Asociacin Educativa Adventista:
a)
Lograr la formacin integral del educando que le permita el conocimiento de sus
deberes y derechos que lo capacite para su actuacin en la sociedad;
b) Profundizar el conocimiento y afianzar la prctica de los valores cvicos, tecnolgicos,
patriticos, estticos, ticos y religiosos para el positivo desempeo personal y social
del educando, en el marco del sistema constitucional y democristiano;
c)
Llegar a la conviccin de que la Biblia es el libro inspirado por Dios donde centramos
nuestro diario accionar;
d) Orientar al educando para que sea ciudadano para esta vida y la eternidad;
DEL RGANO DE DIRECCIN
El rgano de Direccin est constituido por el Director General.
Las Funciones del Director General de la Institucin Educativa son:
a)
Ejecuta los acuerdos tomados por la Junta Directiva de la AEAPSy la Comisin
Administrativa de la Institucin Educativa;

b)
c)
d)
e)
f)
g)

h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)

Preside las reuniones de su competencia y ejecuta las resoluciones o acuerdos;

Hace llegar a los organismos superiores las necesidades de la Institucin;
Encauza las acciones econmicas, acadmicas, sociales y espirituales del Plantel;
Supervisa permanentemente el proceso enseanza aprendizaje;
Vela por el progreso material, cultural, social y espiritual de la Institucin Educativa;
Asegura el debido equipamiento y la oportuna renovacin del mobiliario, equipos y
material educativo, de modo que estn de acuerdo con las exigencias tcnico
pedaggicas de cada nivel.
Acta como principal responsable de todos los ejercicios educativos de la Institucin
Educativa;
Participa en la elaboracin del Presupuesto Anual de la Institucin Educativa
Formula, Coordina, ejecuta y evala el Plan de Trabajo Anual del Centro Educativo;
Asesora a los comits de aula de Padres de Familia;
Autoriza traslados;
Promueve el perfeccionamiento docente;
Informa a todo el personal los planes de la Institucin; y
Realiza las dems funciones inherentes a su cargo.

Las Funciones del Coordinador Acadmico

a)
Preside las reuniones de su competencia y ejecuta las resoluciones o acuerdos;
b) Elabora el Cuadro de Distribucin de horas;
c)
Supervisa permanentemente el proceso enseanza aprendizaje;
d) Asesora al docente en asuntos tcnico pedaggicos;
e) Organiza el proceso de matrcula;
f)
Controla la asistencia y puntualidad del personal docente;
g)
Programa las Evaluaciones mensuales y bimestrales;
h) Cronograma exmenes de aplazados y exmenes de cursos de cargo;
i)
Elabora un rcord personal de notas, manteniendo un permanente y actualizado
control individual de notas de los alumnos; y
j)
Realiza las dems funciones inherentes a su cargo.
Art.9

Son funciones de la Secretaria General de la Institucin Educativa:

a)
Mantiene dependencia del Director General del Plantel;
b) Hace informes requeridos por el Director General;
c)
Elabora y remite las Nminas de Matrcula de los alumnos
d) Recibe y da trmite a los documentos tales como: Admisin de alumnos, matrculas,
traslados, constancias, certificados, libretas, solicitudes, y otros afines a sus funciones;
e) Orienta al alumnado y pblico en general sobre los servicios de las distintas oficinas y
departamentos de nuestro Colegio;
f)
Recibe realiza el segui,mmiento y distribuye la comunicacin telefnica y escrita al
personal docente y alumnado;
g)
Mantiene en orden y al da el archivo general de la Institucin;
h) Realiza las dems funciones afines a su cargo.

Art.10

Las funciones del Personal de Servicios son:

a)
Mantiene presentables y en perfecto estado de mantenimiento las reas internas y
externas del Plantel;
b) Las aulas y otros ambientes deben tener un servicio de mantenimiento diario;
c)
Abre y cierra las puertas en horarios indicados;
d) Comunica a la Administracin los inconvenientes que se presenten para el
cumplimiento de sus funciones;
e) Realizar las funciones afines a su cargo.

DE LOS DEPARTAMENTOS DE TRABAJO

Art.11

DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN ESPIRITUAL

Las Funciones del tutor o gua espiritual de la institucin educativa son las siguientes:
a) Orienta las actividades espirituales de todos los integrantes de la Institucin Educativo
b) Orientar a los alumnos, especialmente en lo que se refiere a vivir de acuerdo a las
normas y principios de la Iglesia Adventista.
c) Organizar y participar en todas las actividades espirituales de profesores y alumnos.
d) Visitacin pastoral programada a los hogares de los padres de familia.
e) Tener un horario de atencin tanto para padres como para los alumnos.
f) Reforzar espiritualmente los casos de alumnos con problemas.
g) Monitorear el trabajo de los profesores de Biblia.
h) Promover las clases bblicas y distribuir responsabilidades entre el personal.
i) Asistir y apoyar en las actividades extracurriculares.
j) Servir como vnculo de unin entre los alumnos y los miembros del personal general
de la institucin.
k) Coordina las funciones afines a su cargo y las realiza.

DE LOS ENTES EN EL PROCESO EDUCATIVO

Art.12

DEL PERSONAL DOCENTE

Son funciones del Personal Docente:
a)
Programa, planifica, organiza, ejecuta y evala todo el trabajo educativo de todas las
asignaturas a su cargo;
b) Usa adecuadamente las planillas de notas haciendo entrega a tiempo de los
materiales que le sean requeridos por los Administradores de la Institucin Educativa;
c)
Se asegura de que los alumnos estn plenamente capacitados en las asignaturas que
ensea, convocndolos si fuere necesario a clases de nivelacin;
d) Tiene cuidado ante el alumnado de su prestigio profesional en base al cumplimiento
y eficiencia de su trabajo;
e) Asiste puntualmente a todas las reuniones programadas para el desarrollo del trabajo
educativo;
f)
Atiende a los Padres o Apoderados en horas en las cuales no tenga trabajo laboral en
el aula de acuerdo a un rol preestablecido;
g)
Vela por el aseo y el orden en el aula de clase;
h) Cumple con la asistencia de los programas de reflexin diaria;
i)
Asiste y participa con regularidad de las actividades espirituales programadas por La
Institucin Educativa y la iglesia de la cual es miembro;
j)
Vive de acuerdo a las normas y principios de la Iglesia Adventista del Sptimo Da;
k)
Trabaja en armona con las resoluciones de la Comisin Administrativa y de la
Direccin General.
l)
Ayuda a mantener la disciplina dentro y fuera del plantel;
m) Inspira altos ideales en los alumnos;
n) Integra Fe y Enseanza en el proceso enseanza aprendizaje, relacionando sus
enseanzas con las Sagradas Escrituras:
o) Realiza las dems funciones afines a su cargo.
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
DE LOS ALUMNOS

Art.13

Todo alumno del Colegio Bondadoso Creador debe observar las normas existentes de la
Institucin Educativa en forma incondicional como las que se enumeran a continuacin:
a) Todo tipo de conversacin debe ser en forma alturada y culta sin llegar a utilizar
trminos hirientes, expresiones de doble sentido o reidas con la moral y buenas
costumbres;

b)
c)
d)
e)
f)

g)
h)
i)

j)

k)

l)
m)

n)

o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)

v)
w)
x)

y)

Todos los alumnos deben vestir el uniforme oficial de la Institucin Educativa;

El da que toque Educacin Fsica los alumnos vendrn con el buzo de la Institucin
Educativa, no se aceptar de otro tipo;
Asistir con puntualidad al Plantel;
Asistir con puntualidad a todas las reuniones: Cvicas patriticas, religiosas, culturales
y sociales que la Institucin Educativa estime obligatorias dentro y fuera del Plantel;
Seguir en el vestir y arreglo personal los principios del decoro, sencillez y modestia
cristiana, evitando el uso de maquillajes, pinturas, alhajas de todo tipo, Los objetos de
oro y de plata decomisados sern devueltos al finalizar el ao escolar;
Cumplir oportunamente sus deberes escolares;
Ser veraz y no cometer fraude y/o plagios en las asignaciones, exmenes, etc;
El sorprendido adulterando notas, firmas de documentos escolares, libretas,
certificados, tarjetas de control, tarjetas de pagos, etc. se har acreedor a la sancin
impuesta por la Comisin Administrativa del Plantel;
Respetar toda pertenencia ajena (compaeros, profesores, institucin, etc.) debiendo
reparar los daos a los agraviados. De lo contrario, no podr ingresar al Plantel hasta
que haya sido restituido todo lo daado o substrado;
Prohibido traer al Colegio: 1) Radio grabadoras, armas de fuego, punzo cortantes. 2)
Naipes, dados, cohetones u objetos semejantes a los indicados; los primeros sern
decomisado y entregado nicamente a sus padres y los segundos incinerados;
Abstenerse dentro y fuera del Plantel de cualquier actividad y/o prctica que no est
conforme a las normas establecidas;
Evitar dentro y fuera del Plantel el uso, trfico y tenencia de bebidas alcohlicas,
tabaco, drogas, etc., poseer o leer libros y revistas de dudosa moral (pornografa),
caricaturas, inscripciones, carteles, smbolos ajenos a los fines educativos, los que
sern decomisados y quemados;
Est prohibido programar y realizar cualquier actividad social donde estn
inmiscuidos alumnos y est comprometido el nombre del Plantel sin autorizacin del
mismo;
Toda reunin social relacionada con actividades de la Institucin Educativa, debe
contar con la compaa del Consejero(tutor) de aula;
Est fuera de lugar la propagacin de ideas polticas, sociedades u organizaciones
secretas;
Evitar la participacin de peleas o pandillaje dentro y fuera del Plantel;
Evitar sentimentalismo amoroso o hacer alarde del mismo;
El alumno saldr del Plantel durante el perodo de clases solamente con Autorizacin
escrita del Padre de Familia visada por Regencia y Direccin;
Todo alumno que en horario de clases se encuentre ausente sin autorizacin, ser
tenido por evadido y tendr la sancin respectiva;
El alumno que haya recibido una amonestacin escrita de un Profesor o de Regencia
no podr ingresar al Plantel hasta que se acerque a la institucin educativa con su
padre o apoderado;
Contribuir con altura al mantenimiento de las normas institucionales, evitando
participar o encubrir actos que atenten contra ellas;
El alumno debe portar diariamente la Agenda Escolar. De extraviarse, deber
comprar otra de inmediato;
El incumplimiento o infraccin de este Compromiso, pone al alumno a disposicin del
Departamento de Normas de Conducta, y de persistir, de la Comisin Administrativa
y de persistir ser retirado del Plantel; y
Este Compromiso tiene valor dentro y fuera del Plantel en actividades programadas:
Paseo, Excursin, Salida de Estudio, Desfile, Campamento, Retiro, etc.

DE LOS PADRES DE FAMILIA

Art.14

Son funciones de los Padres de Familia:

a) Revisar diariamente las tareas escolares y firmar la Agenda Escolar;
b) Pagar puntualmente las Pensiones de Enseanza;
c) Asistir en forma obligatoria a las reuniones debidamente convocadas;
d) Velar por el cumplimiento del uso del uniforme escolar limpio y completo;
e) Proveer de los tiles escolares completos a los educandos; y
f)
No interrumpir el trabajo escolar de los alumnos y profesores.

Art.15

Los padres de familia participan en la institucin educativa mediante reuniones peridicas

con el Director General y el docente de su aula, congruentes con la lnea axiolgica de la
Institucin en concordancia con el presente reglamento.

Art.16

Los recursos de la APAFA se mantienen en la Tesorera de la Institucin Educativa como

fondos en custodia y son invertidos de acuerdo a los acuerdos que establezcan los padres
de familia en reuniones debidamente convocadas.

Art.17

Son Derechos de los Padres de Familia:

a)
Durante el proceso de matrcula, a recibir en forma escrita, veraz, suficiente y
apropiada la informacin sobre las condiciones pedaggicas y econmicas a las que
se ajustar la presentacin del servicio;
b) Tener el informe peridico del avance y dificultades de sus hijos;
c)
Recibir de parte de los profesores los calificativos bimestrales por escrito o
verbalmente;
d) Ser comunicado oportunamente tanto de los imprevistos (accidentes) como de las
actividades oficiales de la Institucin Educativa;
e) Toda actividad oficial de la Institucin ser comunicada por escrito a los padres de
familia en la agenda escolar u otros comunicados.
f)
El Padre o apoderado no debe ser sorprendido por actividades clandestinas o de
dudosa procedencia; y
g)
Hacer llegar a la Direccin los reclamos que hubiera sobre el avance tcnico
pedaggico en el trabajo educativo.

DEL PERSONAL DOCENTE

Art.18

Son Deberes del Personal Docente y Jerrquico Docente:

a)
Desempear su funcin educativa con dignidad, eficiencia y lealtad a los fines de la
Institucin Educativa;
b) Orientar al alumnado en cuanto a su libertad relacionada a su formacin integral;
c)
Respetar los valores ticos, sociales y espirituales de la comunidad y participar en el
desarrollo de los mismos;
d) Velar por el mantenimiento adecuado del local, instalaciones y equipamiento del
Centro Educativo y promover su mejora;
e) Abstenerse de realizar en La Institucin Educativa actividades que atenten contra los
objetivos y filosofa del mismo;
f)
Los docentes deben elaborar antes del inicio de clases la programacin curricular de
los Cursos, Materias, Proyectos, etc. que enseen;
g)
Presentar oportunamente la documentacin solicitada en armona con los planes y
cronograma general; y
h) Permanecer en La Institucin Educativa para cumplir con su horario de clases y de las
actividades programadas o en los Departamentos o Comisiones de Trabajo que se le
asigne.

Art.19

Son Derechos del Personal Docente y Jerrquico:

a)
Laborar en locales que estn en condiciones de seguridad y salubridad;
b) Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Anual de Trabajo (PAT);
c)
Realizar sus acciones en forma creativa, dentro del marco de la organizacin
institucional; y
d) Gozar de todos los beneficios otorgados segn disposiciones legales e institucionales.

DEL SISTEMA ECONMICO FINANCIERO

Art.20

Los Padres de familia usuarios del servicio educativo se comprometen ante la Institucin
mediante un Contrato a cumplir las pensiones mensuales a cambio de recibir un servicio
educativo de acuerdo al Proyecto Educativo Adventista.

Art.21

El Contrato consigna entre otros los siguientes puntos:

a) La cuota se considera puntual hasta el ltimo da del mes;
b) El costo de matrcula es igual al costo de la pensin mensual; y
c) Se pagarn diez cuotas al ao.

Art.22

La Institucin Educativa diferencia el hecho contractual entre la Institucin Educativa-Padre

y la relacin entre la Institucin Educativa-alumno.

Art.23

Los Padres que incumplan el Contrato en a lo mucho dos pensiones sern notificados por
La Institucin Educativa para un nuevo y ltimo cronograma de pagos.

Art.24

En caso de reincidir en el incumplimiento de sus pagos, la Institucin Educativa suspender

definitivamente el servicio educativo.

Art.25
Art.26

Art.27

DE LA EVALUACIN, SUBSANACIN
Y CERTIFICACIN
El educando es evaluado en forma permanente, flexible e ontegral.
En el aspecto conductual el educando ser evaluado teniendo en cuenta los siguientes
criterios: Solidaridad, justicia, respeto mutuo, responsabilidad, honradez, colaboracin,
puntualidad, cooperacin, iniciativa y espritu de buena disposicin.

Para ser promovido de grado se deber obtener la nota mnima aprobada reglamentada
por el Ministerio de Educacin que en nuestro sistema de calificacin es el siguiente:
a) NIVEL INICIAL: Promocin automtica
b) NIVEL PRIMARIO:
i) 1
Grado: Promocin automtica
ii) 2-4 Grados: Son Promovidos los que obtienen: Mnimo A en
Comunicacin Integral y en Lgico Matemtico; y obtienen
mnimo B en el resto de reas.
iii) 5-6 Grados: Son Promovidos los que obtienen: Mnimo A en Comunicacin
Integral, Lgico Matemtico, Personal Social y Ciencia y
Ambiente; y obtienen mnimo B en el resto de reas.
c)

Art.28

NIVEL SECUNDARIO: Se deber obtener como mnimo once.

Repiten de grado los alumnos que:

a) En Inicial y 1 grado de Primaria los alumnos no repiten de grado.
b) En 2 a 6, que no logren obtener los mnimos establecidos sea en diciembre o en
marzo.

c)

d)

En Secundaria en la evaluacin de fin de ao en el mes de diciembre resulten

desaprobados en cuatro o ms asignaturas obligatorias, o que despus de subsanarlas
en el mes de febrero resulten desaprobados en dos materias.
Alcancen un 30% de inasistencias injustificadas.

Art.29

Los alumnos que por razones justificadas no asistan a las evaluaciones de fin de ao podrn
solicitar Postergacin de Evaluaciones con el cargo de regularizarlas en el mes de febrero
prximo.

Art.30

Se har llegar una Boleta de Notas donde se registrarn los avances bimestrales la misma
que el padre o apoderado deber supervisar.

Art.31

Los Certificados de Estudios los expedir la Secretara y ser slo a solicitud verbal del
interesado o familiares directos; o por escrito de un apoderado o representante realizando
el pago correspondiente.

Art.32

Se entregarn documentos de Orden de Mritos de cualquier grado slo al finalizar el

Quinto grado de Secundaria.
DE LOS ESTMULOS

Art.33

Los alumnos que durante el ao hayan demostrado a travs de sus actos un espritu de
colaboracin, se harn merecedores de estmulos que La Institucin Educativa estime
convenientes.

Art.34

Anualmente se determinar los cinco alumnos que al finalizar la Educacin Secundaria

hayan obtenido los ms altos promedios generales en armona con la norma legal vigente.

Art.35

DE LAS SANCIONES
Las sanciones deben ser justas, oportunas y reparadoras sin ningn ndice de discriminacin
y cualquier costumbre que vaya en contra de su integridad.

Art.36

Las sanciones son las siguientes:

a)
Amonestacin verbal o escrita de alguna de las autoridades del Plantel.
b) Amonestacin verbal y escrita del Departamento de Bienestar Escolar en la persona
del Director.
c)
Amonestacin verbal o escrita de Regencia y/o Coordinacin de Primaria.
d) En caso de falta extrema o de reincidencia se solicitar el retiro temporal o definitivo
del alumno.
e) La Comisin Administrativa es la nica facultada para sancionar o separar a los
alumnos del Plantel.

Art.37

Son consideradas como faltas del personal general:

a) Inasistencia y Tardanzas a las horas de clase.
b) Retraso en el avance programtico por motivos injustificados;
c) Negligencia profesional docente;
d) Incumplimiento en la entrega de documentos;
e) Incumplimiento en el desempeo de otras tareas afines designadas por la Direccin.

Art.38

Se considera tardanza, llegar despus de las 7.10 a.m. hora de la meditacin matinal.

Art.39

De las Prohibiciones a los Profesores:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Realizar excursiones o actividades, sin previa autorizacin de la Direccin y/o

Comisin Administrativa.
Abandonar injustificadamente sus tareas o ausentarse del aula sin previo aviso a la
Direccin.
Realizar actividades de carcter econmico, que no estn autorizados por la Direccin
de la Institucin Educativa.
Fomentar divisiones que menoscaben el sentido de integracin institucional.
Emplear a los alumnos en servicios ajenos al Centro Educativo.
Emplear castigos que lesionen moralmente o fsicamente a los alumnos.
Dar clases remuneradas a los alumnos a su cargo. Se entiende que el nivel de
presentacin de las clases es de alta calidad.
Solucionar problemas de carcter escolar, en forma unilateral debiendo sujetarse a
ordenamiento jerrquico del Plantel (permiso, sanciones disciplinarias etc.)
Desempear actividades dentro de la Institucin Educativa, ajenas a su labor docente
(costura, tejidos, leer libros, etc.)
Hacer regresar a los alumnos a su hogar, dentro de las horas de clase.
Fomentar tertulias con sus colegas en las horas de clase; y
Recibir visitas de los padres de familia en horas de clase.
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art.40

La actualizacin y aprobacin del presente Reglamento Interno ser anual y ser aprobado
por Resolucin Directoral con opinin favorable de la Comisin Administrativa del Plantel y
la Junta Directiva del colegio
Arequipa, Febrero del 2015