Apostila Saúde e Segurança Do Trabalho

Srie Segurana do Trabalho
Sade e
Segurana
do trabalho
Sade e
Segurana
do trabalho
CONFEDERAO NACIONAL DA INDSTRIA CNI
Robson Braga de Andrade

Presidente
DIRETORIA DE EDUCAO E TECNOLOGIA - DIRET
Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti

Diretor de Educao e Tecnologia
SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI
Conselho Nacional
Robson Braga de Andrade

Presidente
SENAI Departamento Nacional
Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti

Diretor-Geral
Gustavo Leal Sales Filho
Diretor de Operaes
sade e
segurana
do trabalho
2012. SENAI Departamento Nacional

2012. SENAI Departamento Regional de Santa Catarina
A reproduo total ou parcial desta publicao por quaisquer meios, seja eletrnico, mecnico, fotocpia, de gravao ou outros, somente ser permitida com prvia autorizao, por
escrito, do SENAI.
Esta publicao foi elaborada pela equipe do Ncleo de Educao a Distncia do SENAI de
Santa Catarina, com a coordenao do SENAI Departamento Nacional, para ser utilizada por
todos os Departamentos Regionais do SENAI nos cursos presenciais e a distncia.
Unidade de Educao Profissional e Tecnolgica UNIEP
SENAI Departamento Regional de Santa Catarina
Ncleo de Educao NED
FICHA CATALOGRFICA
__________________________________________________________________
S491s
Servio Nacional de Aprendizagem Industrial. Departamento Nacional

Sade e segurana do trabalho / Servio Nacional de Aprendizagem
Industrial. Departamento Nacional, Servio Nacional de Aprendizagem Industrial.
Departamento Regional de Santa Catarina. Braslia : SENAI/DN, 2012.
120 p. : il. ; (Srie Segurana do Trabalho).
ISBN
1. Segurana do trabalho. 2. Segurana do trabalho - Legislao. 3. Higiene

do trabalho. I. Servio Nacional de Aprendizagem Industrial. Departamento
Regional de Santa Catarina II. Ttulo III. Srie.
CDU: 614.8
_____________________________________________________________________________
SENAI
Sede
Servio Nacional de
Aprendizagem Industrial
Departamento Nacional
Setor Bancrio Norte Quadra 1 Bloco C Edifcio Roberto

Simonsen 70040-903 Braslia DF Tel.: (0xx61) 33179001 Fax: (0xx61) 3317-9190 http://www.senai.br
Lista de figuras, quadros e tabelas

Figura 1 - Trabalho em equipe.....................................................................................................................................13
Figura 2 - Inspeo de mquina..................................................................................................................................16
Figura 3 - Tipos de emergncia....................................................................................................................................29
Figura 4 - Quatro fases do gerenciamento de emergncia...............................................................................31
Figura 5 - Brigada de incndio.....................................................................................................................................33
Figura 6 - Conteno de incndio...............................................................................................................................34
Figura 7 - Exemplo de empresa com uma edificao, um pavimento e cinco brigadistas....................35
Figura 8 - Primeiros socorros a acidentado.............................................................................................................35
Figura 9 - Tela de pesquisa de Certificados de Aprovao de Equipamento de Proteo
Individual (CAEPI) no site do Ministrio do Trabalho e Emprego................................................41
Figura 10 - Modelo de bandeirola de sinalizao..................................................................................................44
Figura 11 - Modelo de cone..........................................................................................................................................45
Figura 12 - Modelo de fita..............................................................................................................................................45
Figura 13 - Plano para evacuao de pessoas........................................................................................................51
Figura 14 - Placa indicativa de sada de emergncia...........................................................................................52
Figura 15 - Demarcaes de rota de fuga no piso................................................................................................52
Figura 16 - Exemplo de mapa de abandono de rea...........................................................................................53
Figura 17 - Mapa de risco e gravidade......................................................................................................................57
Figura 18 - Exposio a rudos......................................................................................................................................60
Figura 19 - Audiodosmetro de rudo (aparelho de medio de exposio a rudos)..............................62
Figura 20 - Vibraes no corpo humano..................................................................................................................64
Figura 21 - Exemplo de acelermetros.....................................................................................................................64
Figura 22 - Dispositivos para acelermetro para medir a vibrao em partes do corpo........................65
Figura 23 - Medidores e acessrios para medir a vibrao no corpo inteiro...............................................65
Figura 24 - Termmetro de globo digital.................................................................................................................67
Figura 25 - Ambiente de trabalho com iluminao adequada........................................................................68
Figura 26 - Luxmetro.......................................................................................................................................................69
Figura 27 - Trabalho com produtos qumicos.........................................................................................................71
Figura 28 - Porta-filtro.....................................................................................................................................................72
Figura 29 - Bomba gravimtrica..................................................................................................................................73
Figura 30 - Situao em que h risco de acidente................................................................................................75
Figura 31 - Trabalho em espaos confinados..........................................................................................................82
Figura 32 - Dispositivo de segurana para trabalho em altura.........................................................................92
Figura 33 - Anatomia do corpo humano..................................................................................................................99
Figura 34 - Iceberg da ergonomia............................................................................................................................ 101
Figura 35 - Sinais de alarme de doenas relacionadas atividade profissional...................................... 102
Figura 36 - Postura correta das mos...................................................................................................................... 102
Figura 37 - Postura incorreta das mos.................................................................................................................. 102
Quadro 1 - Grade curricular da atualizao tecnolgica de docentes............................................................11

Quadro 2 - Quadro de gravidade de riscos...............................................................................................................55
Quadro 3 - Forma descritiva dos riscos ambientais...............................................................................................56
Quadro 4 - Mapa de risco e quadro de gravidade..................................................................................................56
Quadro 5 - Normas internacionais relativas aos limites de exposio a rudos...........................................60
Quadro 6 - Quadro 1 da NR 15.......................................................................................................................................67
Quadro 7 - Consequncias e posturas associadas............................................................................................... 104
Tabela 1 - Exemplo de relatrio de inspeo I.........................................................................................................17

Tabela 2 - Exemplo de relatrio de inspeo II........................................................................................................18
Tabela 3 - Modelo de checklist de inspeo de segurana do trabalho.........................................................21
Tabela 4 - Equipamentos de Proteo Individual EPIs.......................................................................................43
Tabela 5 - Tabela 1 da NR 15: Limites de tolerncia para rudo contnuo ou intermitente......................61
Tabela 6 - Limites de exposio a vibraes.............................................................................................................66
Tabela 7 - Iluminncia por classe de tarefa visual na NBR 5.413.......................................................................69
Sumrio
1 Introduo.........................................................................................................................................................................11
2 Inspeo de segurana.................................................................................................................................................13
2.1 Definio.........................................................................................................................................................15
2.2 Tipos..................................................................................................................................................................15
2.3 Relatrios.........................................................................................................................................................17
2.4 Verificao.......................................................................................................................................................20
3 Gesto de emergncia..................................................................................................................................................27
3.1 Definio.........................................................................................................................................................28
3.2 Emergncia.....................................................................................................................................................28
3.2.1 Tipos................................................................................................................................................28
3.2.2 Identificao de cenrio..........................................................................................................29
3.2.3 Plano de emergncia................................................................................................................30
3.2.4 Simulados.....................................................................................................................................31
3.2.5 Brigadas.........................................................................................................................................33
3.3 Primeiros-socorros.......................................................................................................................................35
4 Equipamentos de proteo.........................................................................................................................................39
4.1 Definio.........................................................................................................................................................40
4.2 Tipos..................................................................................................................................................................40
4.2.1 Individual EPI............................................................................................................................40
4.2.2 Coletiva EPC..............................................................................................................................44
5 Leiaute de ambientes....................................................................................................................................................49
5.1 Mapa de abandono de rea.....................................................................................................................50
5.2 Mapa de risco.................................................................................................................................................54
5.3 Avaliao do ambiente utilizando instrumentos de medio.....................................................57
5.4 Estatsticas de acidentes............................................................................................................................74
5.4.1 Taxa de frequncia de acidentes..........................................................................................75
5.4.2 Taxa de gravidade de acidentes...........................................................................................77
6 Espao confinado...........................................................................................................................................................81
6.1 Definio.........................................................................................................................................................82
6.2 Onde so encontrados espaos confinados e quais os tipos.......................................................83
6.3 Riscos e medidas de segurana...............................................................................................................83
7 Trabalho em altura.........................................................................................................................................................89
7.1 Definio.........................................................................................................................................................90
8 Ergonomia.........................................................................................................................................................................97
8.1 Definio.........................................................................................................................................................98
Palavras do autor............................................................................................................................................................. 109

Referncias......................................................................................................................................................................... 111
Minicurrculo da autora................................................................................................................................................. 115
ndice................................................................................................................................................................................... 117
Introduo
1
Estamos iniciando a Capacitao e Atualizao Tecnolgica de Docentes em Sade e Segurana do Trabalho na Modalidade EaD, cujo objetivo promover a atualizao Tecnolgica dos
Docentes do SENAI. Por meio desta capacitao, o docente proporcionar conhecimentos aos
seus educandos para que possam agir de modo prevencionista nos processos produtivos com
o auxlio de mtodos de avaliao, reconhecimento e anlise de riscos ambientais e para que
sejam capazes de propor medidas de controle de acordo com a legislao brasileira, com as
normas regulamentadoras e com os princpios de higiene e sade ocupacional.
Para ser possvel implantar o conceito prevencionista no modo de agir do empregado e empregador, preciso ser capaz de reconhecer os perigos e riscos dos locais de trabalho, adotar
medidas de controle cabveis e gerenci-las de modo a garantir a eficcia dos programas de
sade e segurana.
Dessa forma, importante estudar sobre o reconhecimento, o gerenciamento e as aes
sobre os perigos e riscos existentes no trabalho.
Atualizao Tecnolgica de Docentes em Segurana do Trabalho
Mdulos
Denominao
Introdutrio
Introdutrio
Especfico I
Sade e Segurana
do Trabalho
Carga
horria
Carga
horria
mdulo
Fundamentos de Sade e Segurana

do Trabalho
16h
16h
Reconhecimento e planejamento
de aes educativas de segurana
16h
Coordenao de aes e aplicao de programas em Sade e Segurana do Trabalho
20h
Planejamento de aes em Sade

e Segurana do Trabalho
12h
Sade e Segurana do Trabalho
66h
Unidades curriculares
114h
Quadro 1 - Grade curricular da atualizao tecnolgica de docentes
Pronto para reavivar os conhecimentos preexistentes e eventualmente acrescentar aspectos desconhecidos sobre Sade e Segurana do Trabalho? Vamos comear!
Inspeo de segurana
2
Neste momento, voc iniciar os estudos de Sade e Segurana do Trabalho conhecendo
mais sobre o assunto abordado neste captulo: inspeo de segurana. Este tema possui grande
importncia na rea estudada, pois uma das maneiras de se tornar possvel avaliar o empenho
da empresa com a segurana do trabalhador, sendo, assim, uma ferramenta para preveno de
acidentes de trabalho.
Dreamstime (2012)
No documento das inspees tcnicas, muito comum ter os requisitos das normas regulamentadoras como base, e as especificaes tcnicas da ABNT, como referncia. Isso demonstra
a amplitude1 legal das inspees. H tambm a particularidade de cada empresa, no sentido de
direcionar as inspees de acordo com a realidade da sua estrutura.
Figura 1 - Trabalho em equipe
Portanto, neste captulo, sero abordadas informaes relacionadas execuo da inspeo, como, por exemplo, a lista de verificao, os relatrios, o registro e os meios de divulgao
das inspees de segurana.
Ao final deste captulo, voc ser capaz de:
14
SADE E SEGURANA dO TRABALHO
a) aplicar os tipos de inspeo de segurana;

1 AMPLITUDE
Qualidade do que amplo,
abrangente.
b) manter bom relacionamento interpessoal com os colegas de trabalho;

c) seguir legislao, normas e procedimentos;
d) trabalhar em equipe;
2 Proatividade
Qualidade daquele
que, por antecipao,
identifica possveis
desenvolvimentos,
problemas ou situaes,
permitindo a adoo
de atitudes ou medidas
adequadas.
3 Normatizado
Feito de acordo com as
normas a serem seguidas.
4 Tutela
Proteo, amparo.
e) prever consequncias;
f) ter capacidade de observao;
g) ter iniciativa e proatividade2;
h) ter senso investigativo;
i) manter-se atualizado;
j) ter conscincia prevencionista em relao sade, segurana e ao meio
ambiente no trabalho;
k) ter viso sistmica e capacidade de argumentao;
l) zelar pelo asseio pessoal.
E ento, ficou interessado(a) no assunto? Pronto para adentrar no mundo da
educao em sade? Vamos em frente!
2 INSPEO DE SEGURANA
2.1 DEFINIO
A inspeo nada mais do que uma maneira de tornar o trabalho normatizado3. A inseparabilidade entre o trabalho e o indivduo que o realiza, bem como
a implicao do trabalhador na atividade laboral determinam a exigncia de tutela4 de sua liberdade e integridade, ou seja, em ltima instncia, determinam
a interveno do Estado na regulamentao das relaes de trabalho. Portanto,
o trabalho de inspeo uma forma de tornar efetivas as regulamentaes do
processo de trabalho.
Por meio da Inspeo de Segurana, possvel detectar os riscos de acidente nos
locais de trabalho, possibilitando a implantao de medidas preventivas para que o
trabalhador no venha a sofrer nenhum dano durante suas atividades profissionais.
As inspees servem para descobrir riscos comuns, j conhecidos e mais elementares, tanto sob o ponto de vista material, como pessoal. Listamos a seguir
exemplos desses riscos:
a) falta de proteo em mquinas;
b) proteo danificada, mal projetada ou com irregularidade em seu funcionamento;
c) falta de organizao de maquinrios ou equipamentos, desordem;
d) disposio de materiais de maneira perigosa;
e) uso de equipamentos de forma insegura;
f) falta ou uso inadequado de Equipamentos de Proteo Individual (EPI);
g) falta ou uso inadequado de Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC).
VOC
SABIA?
Todo estabelecimento novo, antes de iniciar o trabalho,

dever solicitar aprovao de suas atividades ao rgo
Regional do Ministrio do Trabalho e do Emprego (MTE)
por intermdio de uma inspeo prvia.
Agora que j sabemos a finalidade da inspeo de segurana, sua importncia

e os benefcios que ela traz, vamos conhecer os tipos de inspeo que existem?
Siga em frente!
2.2 TIPOS
H vrios tipos de inspeo. Elas podem ser: gerais ou parciais, rotineiras, peridicas ou eventuais, oficiais ou especiais. Veja a seguir as definies de cada uma
delas:
15
a) geral: a inspeo que envolve todos os setores da empresa com problemas

relativos segurana;
b) parcial: aquela realizada em alguns setores da empresa ou em determinados trabalhos, equipamentos ou mquinas;
c) de rotina: a realizada pela preocupao constante dos trabalhadores, do
setor de manuteno, dos membros da Comisso Interna de Preveno de
Acidentes (CIPA) e do setor de segurana, visando preveno de acidentes;
d) peridica: aquela efetuada em intervalos regulares e em data programada
previamente e que visa apontar riscos previstos, como: fadigas, esforo fsico
excessivo, exposio aos riscos do ambiente (qumicos, fsicos e biolgicos),
desgastes de mquinas, ferramentas, instalaes etc.;
e) eventual: aquela realizada sem dia ou perodo estabelecido e com o envolvimento do pessoal tcnico da rea de segurana;
f) oficial: efetuada pelos rgos governamentais do trabalho ou securitrios.
Nesse caso, muito importante que os servios de segurana mantenham
controle de tudo o que ocorre, do andamento de tudo o que estiver pendente e que estejam em condies de atender fiscalizao e inform-la
devidamente;
g) especial: requer conhecimentos e/ou aparelhos especializados e na qual
est inclusa a inspeo de caldeiras, elevadores, medio de nvel de rudos,
de iluminao.
Dreamstime (2012)
16
Figura 2 - Inspeo de mquina
Agora que voc aprendeu quais so os tipos de inspees, vamos conhecer os

tipos de relatrios que so elaborados na rea de Segurana do Trabalho.
2.3 RELATRIOS
Note que, uma vez realizada a inspeo, voc precisar registrar as irregularidades encontradas por meio de comunicao interna destinada ao seu superior
imediato, ao gestor da rea inspecionada, com cpias para a CIPA e para o Servio
Especializado em Engenharia de Segurana em Medicina do Trabalho SESMT.
A partir da inspeo de segurana, surgir a necessidade de um estudo mais
aprofundado desta operao. Veja a seguir um modelo de relatrio de inspeo
de segurana.
Tabela 1 - Exemplo de relatrio de inspeo I
Ficha de inspeo de segurana

Inspeo de Segurana n:
Data:
Hora:
Diviso:
Seo:
Chefia responsvel:
Local, mquina ou equipamento (descrever):

Condio a corrigir:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Ao recomendada:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Observaes:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Protocolo:
Data: Visto:
Tcnico de segurana:
17
18
O formulrio exemplificado deve ser preenchido em quatro vias e suas cpias

distribudas da seguinte forma:
a) primeira via: chefia de seo;
b) segunda via: gestor da rea inspecionada;
c) terceira via: engenharia de segurana;
d) quarta via: fixa.
Como voc pde ver, os relatrios de inspeo registram todas as informaes
referentes inspeo, pois sua finalidade manter a empresa informada a cerca
das condies de trabalho. Alm disso, a apresentao desses documentos exigida para fins de fiscalizao e em situaes de acidentes de trabalho e/ou de doenas ocupacionais. Conhea outro modelo de relatrio de inspeo de segurana.
A prpria inspeo de equipamentos pode ser realizada

pelo trabalhador, diariamente, no incio do turno de
trabalho por meio de uma ficha de inspeo fornecida
a ele. Os pontos a serem observados devero ser colocados em ordem lgica e o preenchimento dever ser
feito com uma simples marcao, ou visto.
FIQUE
ALERTA
Tabela 2 - Exemplo de relatrio de inspeo II
Relatrio de inspeo de segurana

Data:
Hora:
Local:
Atividade:
Responsvel:
N de colaboradores:
N de atos inseguros:
N de condies inseguras::
Responsvel pela inspeo:

Itens de verificao
Item
EPIs
Olhos
sim
no n/a
Atos
inseguros
cond.
insegura
observaes
Orelha
Cabea
Braos e mos
Pernas e ps
Sistema respiratrio
Tronco
Itens de verificao
Item
Posio das pessoas
Atingindo / sendo
atingido
Caindo
Preso entre
Corrente eltrica
Inalando /
engolindo
Super esforo
Ergonomia
Postura
Manuseando peso
Layout da rea de
trabalho
Vibrao
Iluminao
Rudo
Ferramentas
Adequadas para o
trabalho
Usadas
adequadamente
Em condies
adequadas
Organizao
Local de guarda de
material
Limpeza
sim
no n/a
Atos
inseguros
cond.
insegura
observaes
19
20
Itens de verificao
Item
sim
no n/a
Atos
inseguros
cond.
insegura
observaes
Organizao
Identificao de
materiais
Somatria:
Comentrios adicionais:
Itens para acompanhamento:
Prazo:
Responsvel:
2.4 VERIFICAO
No contexto da inspeo de segurana, a verificao engloba assuntos como
desvios e erros, planejamento, lista de verificao e registro. Devem ser elaborados formulrios especiais, adequados a cada tipo de inspeo e nvel de profundidade desejada, pois isso facilitar estudos posteriores ou, mesmo, controles
estatsticos.
Na inspeo planejada, o objeto analisado em aspectos como instalao,
componente, sistema, atividade, material, comportamento ou at ambiente de
trabalho. Nesse caso, o foco principal so os desvios e erros, e o objetivo verificar
desvios em relao aos padres.
Com a inspeo, a partir dos desvios detectados, consegue-se detectar riscos
e definir as medidas de controle de riscos.
Na ocasio de uma inspeo rotineira, o tcnico de segurana poder utilizar
um checklist, uma das formas de verificao. Os pontos a serem observados devero ser colocados em ordem lgica e o preenchimento dever ser feito com uma
simples marcao.
Elaborar essa lista de verificao pode auxiliar na execuo da inspeo, na
qual deve conter os itens que se referem a:
a) limpeza e organizao;
b) preveno e combate a incndio;
c) mquinas e ferramentas;
d) equipamentos de transporte;
e) condies ambientais;
f) equipamentos de proteo individual e coletiva;
g) inflamveis;
h) vesturio.
Para discutir um pouco mais sobre o tema Inspeo de Segurana, voc pode consultar os artigos disponveis em:
<http://www.areaseg.com/artigos/>.
SAIBA
MAIS
Veja a seguir um modelo de checklist para inspeo de segurana:

Tabela 3 - Modelo de checklist de inspeo de segurana do trabalho
Checklist inspeo de segurana do trabalho
cdigo seg-fr/09
folha:1/3
Reviso: oo
Local da inspeo:
Participantes:
Assuntos
Ficha de controle de EPIs

Possui ficha de controle?
Encontra-se em dia?
Equipamentos de proteo individual EPIs
Possui estoque de EPIs em quantidade suficiente para atender os
empregados?
Os EPIs esto adequadamente
higienizados?
P.P.R.A. (Programa Preveno Riscos Ambientais)
Possui PPRA implantado?
A reviso est em dia?
P.C.M.S.O. (Programa Controle Mdico Sade Ocupacional)
Possui PCMSO implantado?
Os ASOs esto em dia?
N/A
21
22
Os ASOs contemplam os riscos

cadastrados no PCMSO?
Isolamento e Sinalizao de rea
Possui equipamentos para isolamento e sinaliao de rea?
Os equipamentos atendem em
quantidade e tipos s suas necessidades?
Os equipamentos esto em bom
estado de conservao?
Equipamentos de Combate ao Incndio
Manuteno em dia?
Lacres em perfeito estado?
Desobstrudo o local onde est
instalado?
Bem sinalizado?
Produtos Qumicos
Possui estoque de produtos qumicos?
Ficha de produtos qumicos?
Rtulos nas embalagens?
Os produtos qumicos esto armazenados adequadamente?
Mquinas e Equipamentos
As mquinas e equipamentos esto
em bom estado de conservao?
As correias, polias e transmissores
de fora possuem proteo adequada?
Os dispositivos de segurana das
mquinas e equipamentos funcionam corretamente?
Ferramentas Manuais
A limpeza das ferramentas manuais
feita periodicamente?
evitado o uso indequado ou
improvisado da ferramenta?
As caixas de ferramentas esto em
boas condies?
Ao trmino do servio todas as
ferramentas so guardadas em local
apropriado?
A ferramenta est devidamente
organizada?
cdigo seg-fr/09
folha:2/3
Assuntos
Aprendizagem de Materiais
Possui local especfico para armazenamento de materiais?
Encontra-se em dia?
Os materiais esto empilhados ou
ordenados adequadamente?
Uniformes
Os empregados possuem uniformes limpos e em bom estado de
conservao?
Possui estoque suficiente para
atender s necessidades dos empregados?
Pisos
Superfcie segura para o trabalhador?
Livres de obstculos?
Claramente demarcados em seus
locais de risco?
Organizao e Limpeza Geral
Os locais de trabalho esto em
ordem, livres de sujeiras e de
materiais?
Existe sucata em locais inadequados
da empresa?
Possui vasilhame para coleta
seletiva?
Escadas Portteis
Escadas metlicas com sapatas de
borracha?
Os degraus esto em condies de
uso?
Iluminao
As luminrias encontram-se em
boas condies de conservao e
limpas?
As luminrias esto completas e
sem lmpadas queimadas?
Bebedouros
Em boas condies de funcionamento, gua potvel e filtro no-saturado?
Reviso: oo
N/A
23
24
Em nmero suficiente atendendo

o dispositivo legal (01 para cada
trabalhador)?
Existem copos descartveis ou
dispositivos adequados para os
empregados beberem gua?
Banheiros / Vestirios
Lavatrios, mictrios e sanitrios em
boas condies de uso?
Em nmero suficiente atendendo
o dispositivo legal (01 para cada 20
trabalhadores)?
Chuveiros e armrios em boas
condies de uso?
Inflamveis / Cilindro de Gases Comprimidos
Os depsitos de inflamveis e
combustveis esto devidamente
identificados e sinalizados?
Os cilindros so armazenados
de forma adequada (em p, com
capacete de proteo, separados
por contedo e amarrados por
correntes ou cordas)?
Os conjuntos de oxicorte possuem
vlvulas contra retrocesso de
chama?
Armazenados longe de fontes de
calor?
cdigo seg-fr/09
folha:3/3
Assuntos
Escritrio
Passagens entre mquinas e mveis
esto livres e desimpedidas?
Fios de mquinas em boas condies e fora das passagens? Livres de
objetos?
Cadeiras e mesas com ps em bom
estado?
Ventiladores possuem grade de
proteo?
Eletricidade
As tomadas, caixas e painis
eltricos possuem indicao de
voltagem?
As exigncias mnimas da NR 18
esto sendo cumpridas (equipamentos / instalaes)?
Legenda: S - Sim N - No P - Parcialmente N/A - No se aplica
Reviso: oo
N/A
Voc percebeu como as listas de verificao so essenciais na inspeo de

segurana? Elas trazem os elementos referentes segurana e legislao que
necessitam de anlise. Agora que chegamos ao final de um tpico importante,
vamos avanar!
Recapitulando
Antes de passar para o prximo captulo, vamos relembrar o que estudamos? Neste captulo, conhecemos a definio e os tipos de inspeo de
segurana do trabalho, bem como todos os procedimentos relativos a
ela. Vimos tambm a importncia dos relatrios de inspeo e das listas
de inspeo as checklists , alm de seu preenchimento adequado. Vimos que cada elemento tem sua importncia na inspeo de segurana.
Portanto, lembre-se de que este contedo fundamental para o aprendizado dos captulos seguintes. Vamos adiante?
25
Gesto de emergncia
3
Neste captulo, apresentaremos a sistemtica para gesto do processo de controle de emergncia, a preveno e o planejamento de situaes de emergncia, os mtodos e os recursos
utilizados, bem como os procedimentos relacionados s aes de prontido, resposta e recuperao adotadas no combate s situaes de emergncia.
importante que voc alcance os objetivos propostos e que sua dedicao e motivao
tornem o processo de aprendizagem mais dinmico e prazeroso.
Ao final desse captulo, voc ter subsdios para:
a) aplicar sistematicamente a gesto de emergncias, usando os procedimentos adequados
de acordo com os tipos de emergncias, de cenrios e de brigada;
b) desenvolver simulados de emergncia com a brigada e aplic-los, alm de usar o mapa
de abandono;
c) aplicar parte de primeiros socorros;
d) manter bom relacionamento interpessoal com a equipe;
e) trabalhar em equipe;
f) comunicar-se de forma clara e objetiva;
g) ter capacidade de liderana;
h) definir prioridades;
i) ter capacidade analtica e ateno a detalhes;
j) prever consequncias;
k) resolver problemas.
28
3.1 DEFINIO
A implantao de um sistema de gesto da rea de Sade e Segurana do
Trabalho deve ter o objetivo de agir preventivamente, identificando, controlando
e medindo as condies de trabalho, os riscos de acidentes e de doenas ocupacionais relativas s atividades desenvolvidas na organizao. Segundo Cardella,
podemos definir Gesto de Emergncia da seguinte maneira:
Sistema de Gesto de Emergncia o conjunto de instrumentos que a organizao utiliza para planejar, operar e controlar
suas atividades no exerccio da Funo Controle de Emergncias. So instrumentos do sistema de gesto: princpios, poltica, diretrizes, objetivos, estratgias, metodologia, programas e
sistemas organizacionais (CARDELLA, 2010, p. 79).
Descobrimos o que Gesto de Emergncia, mas o que uma emergncia?
Siga em frente para conhecer sua definio e seus tipos.
3.2 EMERGNCIA
Uma situao de emergncia todo e qualquer evento de anormalidade, inesperado e indesejado, que acontece rapidamente, que desorganiza a rotina e que
afeta a capacidade das pessoas de agirem normalmente. Pode ocorrer em uma
rea interna ou externa da organizao e requer uma imediata interveno da
Equipe de Emergncia.
3.2.1 TIPOS
Na figura a seguir, voc poder diferenciar os tipos de situaes de emergncia, pois devem ser muito bem identificadas por quem est presente no evento
para que o atendimento seja realizado de forma eficiente e rpida.
3 GESTO DE EMERGNCIA
Emergncias naturais:
So emergncias causadas por
fenmenos naturais.
Fogo e exploso:
So emergncias provocadas por fogo
e exploses.
Falhas nos sistemas:
So emergncias originadas por falhas
em componentes de sistemas e
instalaes. A falha ir provocar a
interrupo de sua funo e originar
a emergncia.
Tipos de
Emergncias
Comportamento humano:
quando a causa da emergncia o

comportamento inadequado de uma
ou mais pessoas, seja intencional ou no.
Thiago Rocha (2012)
Acidentes de trnsito:
a emergncia provocada por um
acidente de trnsito.
Figura 3 - Tipos de emergncia
Identificados os tipos de emergncia, vamos saber como control-las.
3.2.2 IDENTIFICAO DE CENRIO

Para a realizao do atendimento a qualquer situao de emergncia, faz-se
necessrio o reconhecimento dos cenrios de emergncia, os quais so classificados de acordo com os possveis aspectos de riscos, perigos e impactos ambientais
identificados no local.
Sempre que houver equipamentos novos e alterao de configurao do espao, quando identificado algum aspecto de perigo ou risco significativo, devem
ser revisados os cenrios de emergncia. Dessa forma, preciso ter senso crtico
de observao e avaliao do ambiente, para poder prever o controle para determinado risco.
Conforme Cardella (2009), o fenmeno emergncia remoto, incerto e indesejvel. As consequncias certas, imediatas e positivas tm maior poder de comando sobre o comportamento, ou seja, uma reunio com dia e hora marcados
um evento certo, e as pessoas tendem a dar maior prioridade preparao da
reunio do que preparao para o controle de emergncias. Porm, o que fazer
se elas acontecerem?
29
30
3.2.3 PLANO DE EMERGNCIA

Aps definirmos emergncia, conhecer os tipos de emergncia e conseguirmos reconhecer o cenrio do atendimento a uma emergncia, vamos tomar
aes por meio de um plano de atendimento a emergncias.
A anlise de riscos identifica um conjunto de eventos perigosos que requerem aes de controle para no evolurem
para eventos danosos ou, caso estes tenham ocorrido, para
um agravamento. O conjunto de aes o Plano de Ao em
Emergncias (PAE) e cada evento perigoso associado a determinadas condies de momento e local uma hiptese emergencial (CARDELLA, 2010, p. 79).
Um Plano de Emergncia destinado a minimizar riscos provenientes de situaes de catstrofes naturais ou situaes causadas pelo homem, por descuido
ou por ao intencional, as quais podem ocorrer em locais isolados ou mesmo em
grande escala regional, nacional ou envolvendo vrios pases.
Contudo, muito importante que todos os elementos humanos inseridos nestes locais se habituem a respeitar as regras de segurana, pois para que um plano
de emergncia funcione, preciso haver um gerenciamento eficaz das aes.
Logo, os itens que devem ser inclusos no plano de emergncia, de acordo com
Alves (2008, p. 10), so:
a) um mtodo prefervel para comunicar casos de incndio ou outras emergncias;
b) uma poltica de procedimentos em casos de evacuaes;
c) os procedimentos de fuga e os caminhos de fuga, assinalados no cho, com
mapas da instalao e reas de segurana ou refgios de segurana bem
definidos;
d) um local para reunio das pessoas e procedimentos estabelecidos para a
contagem dos empregados aps a evacuao;
e) as listagens com nomes, cargos, departamentos e nmeros de telefone individuais dos seus funcionrios, tanto dos presentes na empresa quanto dos
ausentes, para contato com informao e explicao dos deveres e das responsabilidades durante o acionamento do plano de emergncia;
f) os procedimentos para os empregados encarregados por encerrar operaes crticas que estejam em andamento na organizao, e para os que esto
encarregados de operar os extintores de incndio ou executar outros servios essenciais que no possam ser parados antes do alarme de evacuao;
g) a descrio dos deveres de prestao de cuidados mdicos e de salvamento

para todos os trabalhadores que estejam designados para tal.
Preveno
Prontido
Recuperao
Resposta
Thiago Rocha (2012)
Veja a seguir o quadro das quatro fases do gerenciamento de emergncia.
Figura 4 - Quatro fases do gerenciamento de emergncia
Para que o plano de emergncia ocorra eficientemente no momento em que

necessrio, so feitos simulados para que os funcionrios se habituem aos procedimentos. Vamos conhecer como funcionam?
Segundo Alves (2008, p. 8) durante o planejamento

de emergncia recomenda-se trabalhar com cenrios
hipotticos, com os piores casos que podem acontecer
na sua empresa. Pergunte-se, em uma situao de emergncia, o que faria se acontecesse o pior? O que um
incndio numa casa de caldeira? Ou, se, no caso de vento forte, o telhado da sua empresa voasse? Ou, no caso
de um transporte de mercadorias perigosas, tivesse um
acidente na estrada com o derrame dessas mercadorias?
Uma vez que tenha identificado as potenciais emergncias, considere a forma como elas o poderiam afetar a
si e aos trabalhadores da sua empresa e de que forma
poder responder.
FIQUE
ALERTA
SAIBA
MAIS
Caso tenha interesse em aprofundar seus conhecimentos

sobre Plano de Atendimento a Emergncias, voc pode ler
mais a respeito no site disponvel em: <http://www.sp.senai.
br/saojosedoriopreto/Webforms/Interna.aspx?secao_id=46>.
3.2.4 SIMULADOS
Veja como devem funcionar os simulados de situao de emergncia de acordo com a NBR 15219 (ABNT, 2005, p. 4):
[...] devem ser realizados exerccios simulados de abandono
de rea, parciais e completos, no estabelecimento ou local de
31
32
trabalho, com a participao de toda a populao, sendo que

para o risco baixo ou mdio, o perodo mximo de seis meses
para simulados parciais e 12 meses para simulados completos.
Para o risco alto o perodo mximo de trs meses para simulados parciais e seis meses para simulados completos. Imediatamente aps o simulado, deve ser realizada uma reunio
extraordinria para avaliao e correo das falhas ocorridas.
Deve ser elaborada ata na qual constem:
a) horrio do evento;
b) tempo gasto no abandono;
c) tempo gasto no retorno;
d) tempo gasto no atendimento de primeiros socorros;
e) atuao da brigada;
f) comportamento das pessoas;
g) participao do Corpo de Bombeiros e tempo gasto para sua chegada;
h) ajuda externa (PAM Plano de Auxlio Mtuo);
i) falhas de equipamentos;
j) falhas operacionais;
k) demais problemas levantados na reunio.
Segundo a NBR 14276 os exerccios simulados so:

Exerccio simulado: Exerccio prtico realizado periodicamente para manter a
equipe de emergncia e os ocupantes das edificaes em condies de enfrentar
uma situao real de emergncia.
Exerccio simulado parcial: Exerccio simulado abrangendo apenas uma parte
da planta, respeitando-se os turnos de trabalho (ABNT, 2006, p. 2).
Podem ser realizados simulados em diversos nveis, tais como:
a) Simulado de comunicao (verificao de todo o processo de comunicao
das partes interessadas);
b) Simulado de treinamento (avaliar e revisar o conhecimento dos envolvidos);
c) Simulado de mobilizao de recursos (verificao da eficcia no processo de
acionamento das equipes, dos materiais e dos equipamentos necessrios);
d) Simulado de campo (verificao da eficcia do plano de emergncia em
campo).
No Plano de Abandono de rea, so previstas as aes para o abandono seguro do local por todos os que estiverem presentes, de modo que no ocorram
outros acidentes decorrentes da situao de emergncia, o que pode agrav-la
mais ainda.
3.2.5 BRIGADAS
Dreamstime (2012)
Em casos especficos de incndio, deve-se chamar as brigadas de incndio

para a conteno da situao de emergncia. Tambm chamadas de equipes de
emergncia, segundo a NBR 14276, as brigadas de incndio so formadas por
um grupo organizado de pessoas preferencialmente voluntrias ou indicadas,
treinadas e capacitadas para atuar na preveno e no combate ao princpio de
incndio, abandono de rea e primeiros socorros, dentro de uma rea preestabelecida na planta (ABNT, 2006, p. 2).
Figura 5 - Brigada de incndio
A norma NBR 14276 (ABNT, 2006) informa que a brigada de incndio deve ser
organizada funcionalmente da seguinte forma:
a) Brigadistas: so os membros da brigada;
b) Lder: o responsvel pela coordenao e execuo das aes de emergncia
em sua rea de atuao, pavimento ou compartimento. escolhido entre os
brigadistas aps serem aprovados para o cargo por meio de processo seletivo;
c) Chefe da brigada: o responsvel por uma edificao com mais de um pavimento ou compartimento. escolhido entre os brigadistas aps serem aprovados para o cargo por meio de processo seletivo;
33
d) Coordenador geral: o responsvel geral por todas as edificaes que compem uma planta.
Segundo a NBR 14276, a composio da brigada de incndio
de cada pavimento, compartimento ou setor determinada
pelo Anexo A, que leva em conta a populao fixa, o grau de
risco e os grupos/divises de ocupao da planta. Nota: O grau
de risco de cada setor da planta pode ser obtido no anexo C e
D (ABNT, 2006, p. 4).
Os brigadistas devem ser pessoas da prpria empresa, gozar de boa sade,
boa condio fsica e conhecer as instalaes. Cada um deve ser treinado para ser
capaz de identificar situaes de emergncia, acionar alarme e corpo de bombeiros, cortar a energia quando necessrio, realizar primeiros socorros, controlar
pnico, guiar a sada das pessoas para abandono da rea e combater princpios
de incndio.
Dreamstime (2012)
34
Figura 6 - Conteno de incndio
De acordo com a NBR 14276 (ABNT, 2006, p. 7), o organograma da brigada

de incndio da empresa varia de acordo com o numero de edificaes, o nmero
de pavimentos em cada edificao e o numero de empregados em cada setor/
pavimento/compartimento/turno.
Brigadista
Brigadista
Brigadista
Brigadista
Thiago Rocha (2012)
Lder
Figura 7 - Exemplo de empresa com uma edificao, um pavimento e quatro brigadistas
3.3 PRIMEIROS-SOCORROS
Quando a emergncia tem pessoas feridas como saldo, segundo NBR 15219
(ABNT, 2005, p. 5), deve-se: Prestar primeiros socorros s possveis vtimas, mantendo ou restabelecendo suas funes vitais com SBV (suporte bsico da vida) e
RCP (reanimao cardiopulmonar) at que se obtenha o socorro especializado.
Dreamstime (2012)
Quem presta os primeiros socorros, geralmente os brigadistas, reconhece e

valoriza o sentido da vida e da sade. Consequentemente, d importncia ao respeito e solidariedade com as pessoas acidentadas. Um socorrista tambm sabe
que as duas primeiras horas aps um acidente so fundamentais para garantir a
sobrevida ou a recuperao adequada das vtimas, pois nesse perodo que um
atendimento adequado pode fazer a diferena entre a vida e a morte. Os primeiros socorros tambm so destinados a situaes menos graves, com a finalidade
de controlar possveis agravamentos.
Figura 8 - Primeiros socorros a acidentado
35
36
Muitas pessoas no agem perante uma emergncia porque no se sentem

preparadas, porque desconhecem a necessidade de agir prontamente ou porque esperam que o atendimento de um socorrista, como aqueles pertencentes
ao Corpo de Bombeiros ou Samu, atendam rapidamente emergncia. Todos
podem prestar os primeiros socorros (e em alguns casos, inclusive salvar vidas),
desde que tenham capacitao necessria, pois um atendimento inadequado
pode agravar a situao e colocar vidas em risco.
De acordo com o Cdigo Penal, Art. 135, a omisso de

socorro :
Deixar de prestar assistncia, quando possvel faz-lo
sem risco pessoal, criana abandonada ou extraviada,
ou pessoa invlida ou ferida, ao desamparado ou em
grave e iminente perigo; ou no pedir, nesses casos, o
socorro da autoridade pblica.
Pena: Deteno de um a seis meses, ou multa.
VOC
SABIA?
Pargrafo nico: A pena aumentada de metade, se da

omisso resulta leso corporal de natureza grave, e triplica, se resulta a morte.
Veja a seguir alguns tipos de situaes em que o atendimento de primeiros

socorros so fundamentais:
a) parada cardaca;
b) parada respiratria;
c) fratura;
d) hemorragia;
e) queimadura;
f) engasgamento;
g) choque eltrico;
h) insolao;
i) ferimentos externos;
j) desmaio.
SAIBA
MAIS
Caso tenha interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre

primeiros socorros e conhecer os procedimentos a serem adotados em cada caso, voc pode ler mais a respeito no site Primeiros Socorros, disponvel em: <http://primeirossocorros.com/>.
Leia tambm a cartilha Manual de primeiros socorros, elaborada
pelo Ministrio da Sade, encontrada no site da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA), disponvel em: <http://
www.anvisa.gov.br/reblas/manual_primeiros_socorros.pdf>.
Antes de qualquer atitude no atendimento s vtimas, importante obedecer

a uma sequncia padronizada de procedimentos, que permitir determinar qual
o principal problema associado leso ou doena e quais sero as medidas a serem tomadas para corrig-lo.
Em um atendimento de primeiros socorros, deve-se:
a) manter a calma;
b) agir rapidamente respeitando os seus limites e os da vtima;
c) quando a vtima estiver consciente, transmitir-lhe tranquilidade, confiana
e segurana, alm de informar-lhe que o atendimento especializado est a
caminho;
d) utilizar conhecimentos bsicos de primeiros socorros;
e) nunca tomar atitudes das quais no tem conhecimento.
Recapitulando
Chegamos ao fim de mais um tpico de estudos muito importante! Voc
lembra tudo o que foi visto? Neste captulo, conhecemos a definio e
as finalidades de uma gesto de emergncias. Especificamos os tipos de
emergncia e, em seguida, enfatizamos que a identificao correta dos
cenrios essencial para o atendimento adequado para cada caso. Ainda,
mostramos como importante estar devidamente preparado para uma
situao de emergncia, e para isso que servem os planos de emergncia e os exerccios simulados, de forma que as pessoas que trabalham
na organizao se habituem aos procedimentos estabelecidos. Conhecemos as brigadas de incndio, grupos treinados, especializados em agir
em situaes de incndio e em situaes nas quais existam vtimas que
necessitam de atendimento em primeiros socorros. E, enfim, tivemos a
oportunidade de conhecer as definies e os tipos de atendimentos de
primeiros socorros, alm de entender as razes pelas quais necessrio
saber aplicar os procedimentos adequados em cada situao para que
no haja um agravamento do estado da vtima. Avance mais um pouco
para conhecer sobre os equipamentos de proteo. Vamos?
37
Equipamentos de proteo
4
Neste novo captulo, voc saber como possvel a preveno de acidentes e doenas do
trabalho por meio da utilizao de equipamentos de proteo. Saber tambm quais equipamentos utilizar, os cuidados que dever ter quanto validade, ao certificado de aprovao do
equipamento de proteo individual (EPI) no Ministrio do Trabalho e Emprego e aos registros
dos equipamentos fornecidos pela empresa ao trabalhador.
E ento, ficou interessado(a) no assunto? Vamos aprender juntos sobre segurana do trabalho em mais um captulo e tornar seus conhecimentos nesta rea ainda mais proveitosos.
Ao final deste captulo, voc ter a capacidade para:
a) avaliar equipamentos de proteo;
b) conhecer os tipos de EPIs e EPCs e suas respectivas fichas e registros;
d) comunicar-se de forma clara e objetiva;
e) prever consequncias;
f) ter ateno a detalhes;
g) ter comportamento tico;
h) ter proatividade;
i) zelar pelo asseio pessoal.
40
4.1 DEFINIO
Segundo Santos (2012), a segurana do trabalho o conjunto de medidas que
so adotadas visando a minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Uma dessas medidas o uso de equipamentos de proteo, o qual dividido
em equipamentos de proteo individual EPI e equipamento de proteo coletiva EPC. Somente dever ser utilizado um EPI, segundo norma do MTE, quando: as medidas de ordem geral no ofeream, ao trabalhador, proteo completa
contra os riscos existentes na sua atividade; enquanto as medidas de proteo
coletiva estiverem em processo de implantao; e tambm quando ocorrer a necessidade de atender a situaes de emergncia.
Isso quer dizer que esses equipamentos so obrigatrios quando a situao de
risco integridade do trabalhador no estiver totalmente eliminada, efetivando
a segurana do trabalho.
4.2 TIPOS
Nesta seo, abordaremos com detalhes os equipamentos de uso individual e
os equipamentos de uso coletivo. Siga em frente para conhecer suas caractersticas!
4.2.1 INDIVIDUAL EPI

De acordo com a Norma Regulamentadora n 6, Equipamento de Proteo Individual (SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO, 2007, p. 73) todo dispositivo
ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de
riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
Segundo, Consolidao das leis do trabalho (2004, p. 93) no artigo 166, Seo IV,
captulo V, Titulo II, da CLT (Lei 6.514/77), o EPI dever ser adotado (...) sempre que
as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de
acidentes e danos a sade dos empregados.
Na mesma Seo IV desse captulo, composta pelos artigos 166 e 167, a lei em
questo estabelece a obrigao da empresa em fornecer o EPI gratuitamente ao
trabalhador e estabelece a obrigatoriedade da utilizao somente de EPI com o
Certificado de Aprovao (CA) emitido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego
(MTE). Por esse motivo, toda entrega ou substituio de EPI deve ser registrada
em uma ficha de entrega de EPI pela empresa com a assinatura do trabalhador.
4 EQUIPAMENTOS DE PROTEO
Artigo 166 - A empresa obrigada a fornecer aos empregados,

gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream
completa proteo contra os riscos de acidentes e danos
sade dos empregados.
Artigo 167 - O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de
Aprovao do Ministrio do Trabalho. (Lei N 6.514, 1977).
FIQUE
ALERTA
Para aprimorar seus conhecimentos sobre EPI, voc pode

consultar os Certificados de Aprovao no site do Ministrio
do Trabalho, disponvel em: <http://www3.mte.gov.br/sistemas/caepi/PesquisarCAInternetXSL.asp>.
Thiago Rocha (2012)
SAIBA
MAIS
Sempre que for adotar como medida de controle ao risco um EPI, verifique se ele possui o C.A. e sua validade,
pois de nada vale implantar um EPI com Certificado de
Aprovao vencido.
Figura 9 - Tela de pesquisa de Certificados de Aprovao de Equipamento de Proteo Individual (CAEPI)

no site do Ministrio do Trabalho e Emprego

A Norma Regulamentadora n 9 (SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO, 2007, p. 97), no item 9.3.5.4., diz que:
41
42
Quando comprovado pelo empregador ou instituio, a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva
ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em
fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda em
carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas
outras medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a) medidas de carter administrativo ou de organizao do
trabalho;
b) utilizao de Equipamento de Proteo Individual EPI.

O item 9. 3. 5. 5. da NR 9 (SEGURANA e medicina do trabalho, 2007, p. 97)
diz que:
A utilizao de EPI no mbito do programa dever considerar
as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no
mnimo:
a) seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o controle da exposio ao
risco e o conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua
correta utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando garantir
as condies de proteo originalmente estabelecidas;
d) caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores,
com a respectiva identificao do EPI utilizado para os riscos
ambientais.
VOC
SABIA?
Existem algumas medidas de controle aos riscos que

no so considerados EPIs? O protetor solar um exemplo de medida de controle da radiao que no considerada EPI por no possuir Certificado de Aprovao
pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
Na tabela a seguir, confira alguns exemplos de EPIs mais comumente usados.
Tabela 4 - Equipamentos de Proteo Individual EPIs
Objetivo
Equipamento
Foto
Bruno Lorenzzoni (2012)
PArte do corpo
Reduzir/eliminar riscos
Crnio
de quedas, batidas,
Capacete
Face
riscos do impacto de
partculas, respingos de
produtos qumicos etc.
Ouvido
culos de segurana, mscaras e

escudos
Reduzir/eliminar os
Protetores de
riscos decorrentes dos
insero ou
rudos excessivos
externos
Dreamstime (2012)
Reduzir/eliminar
cabelos arrancados
Tronco
riscos de respingo ou
impacto dos inmeros
Aventais
agentes agressores
Dreamstime (2012)
Reduzir/eliminar os
Nariz/boca
riscos da inalao de
Respiradores
gases ou substncias
(mscaras)
nocivas ao organismo
Dreamstime (2012)
Reduzir/eliminar os
Membros superiores
escoriaes, abrases,
Luvas
perfurantes, eltricos,
trmicos etc.
Reduzir/eliminar os
Membros inferiores
riscos contra impactos,
Calados e
eletricidade, metais em
perneiras
fuso etc.
riscos com cortes,
Reduzir/eliminar os
43
Se no restam dvidas quanto necessidade do uso dos EPIs, vamos conhecer

com detalhes as caractersticas dos EPCs.
4.2.2 COLETIVA EPC

Como o nome sugere, os Equipamentos de Proteo Coletiva so mais abrangentes, proporcionando segurana a todo um grupo de trabalhadores. considerado EPC qualquer dispositivo, sistema ou meio, fixo ou mvel, de abrangncia
coletiva, destinado a preservar a integridade fsica e a sade dos trabalhadores
usurios e terceiros. Segundo Piza (1997, p. 32):
[...] equipamento de proteo coletiva so dispositivos utilizados no ambiente laboral com o objetivo de proteger os
trabalhadores dos riscos inerentes aos processos. Podem ser
equipamentos simples, como corrimos de escadas at sistemas sofisticados de deteco de gases dentro de uma planta
qumica.
Os EPCs devem ser adequados ao risco inerente atividade ou ao processo,
depender o menos possvel da atuao do homem para atender sua finalidade,
devem ser resistentes s agressividades de impactos, corroso e desgastes a que
estiverem sujeitos, permitir servios como limpeza, lubrificao e manuteno
sem que sejam danificados, alm de no gerar outros tipos de riscos, como obstruo de passagens etc.
Dalmoro (2012)
44
Figura 10 - Modelo de bandeirola de sinalizao
Figura 11 - Modelo de cone
Figura 12 - Modelo de fita
Aqui, conclumos o estudo de equipamentos de proteo. Vamos relembr-lo?
Recapitulando
Foi fcil chegar at aqui, no mesmo? Neste captulo, vimos a diferenciao entre equipamento de proteo individual (EPI) e equipamento
de proteo coletiva (EPC), alguns exemplos e a importncia de seu uso.
45
46
Vamos resumir os conhecimentos adquiridos para refor-los? Como

suas prprias denominaes sugerem, os primeiros servem para proteger apenas um trabalhador em suas tarefas dirias, protegendo sua integridade fsica, enquanto os segundos proporcionam uma proteo mais
abrangente, envolvendo um grupo inteiro, por meio de sistemas como
corrimes em escadas ou fitas que isolam um lugar durante sua reforma
ou limpeza, por exemplo. Pronto(a) para prosseguir? Vamos adiante!

4 equipamentos de proteo
Anotaes:
47
Leiaute de ambientes
5
Iniciando mais um tema de nosso estudo, neste captulo, veremos como simbolizar os riscos
por meio de formas, cores, indicaes e rotas de fugas de forma normatizada. O mapa de abandono de rea ou evacuao um plano que aborda todas as potenciais situaes de risco que
podero ocorrer no seu local de trabalho, mostrando um plano de rota que indica um caminho
de deslocamento para um local seguro; enquanto o mapa de risco mostra os riscos potenciais e
quais so eles. Sero apresentados de forma objetiva: a finalidade do mapa de abandono de rea;
o mapa de risco; a simbologia das cores; o leiaute de rea; e os smbolos de alerta com representaes grficas de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, pois esses fatores so
capazes de acarretar prejuzos sade dos trabalhadores, acidentes e doenas de trabalho.
Dessa forma, ao final deste captulo, voc ser capaz de:
a) avaliar leiautes de ambientes;
b) desenvolver mapa de risco;
c) avaliar o ambiente utilizando os instrumentos de medio;
d) aplicar e interpretar Estatstica de Acidentes;
e) interpretar Taxas de Frequncia de Acidentes e Taxas de Gravidade;
f) ter senso investigativo e rigor tcnico;
g) prever consequncias;
h) desenvolver a habilidade de sntese e de argumentao;
i) ter flexibilidade e proatividade;
j) ter raciocnio lgico;
k) trabalhar em equipe.
Vamos fazer de nossos estudos uma forma de construo do conhecimento por meio de
muitas descobertas? Para isso, a partir de agora, preste ateno nas denominaes.
50
5.1 MAPA DE ABANDONO DE REA

1 Sinistro
Desastre, acidente; grande
dano material.
Uma vez identificado os perigos preciso considerar a forma como estes podem afetar os trabalhadores e de que forma ser possvel resolv-los. Para tanto,
deve ser elaborado um plano de abandono ou evacuao de rea.
De acordo com a Fire & Rescue College (2007):
Plano de Abandono de rea constitui na documentao dos
procedimentos para a evacuao de pessoas em edificaes ou
locais que se encontram em situaes de riscos e perigos como:
incndios, exploses, atentados, colapsos estruturais e intempries climticas. [...] Algumas unidades empresariais, parques
e Distritos Industriais podem necessitar de procedimentos especficos para o abandono de plantas ou comunidades circunvizinhas, considerando a abrangncia dos efeitos de possveis
acidentes como: exploses, radiaes, nuvens txicas entre
outros. [...] Os Planos de Abandono de reas so recomendados e exigidos por agncias internacionais de certificao de
qualidade, alm de Normas Regulamentadoras e Legislaes,
podendo ser solicitado a sua apresentao e documentao de
realizaes e avaliaes de desempenho, durante auditorias internas e externas e tambm processos judiciais.
O plano de emergncia contra incndio deve ser elaborado para
toda e qualquer planta, com exceo das edificaes residenciais unifamiliares. A representao grfica contida no plano de
emergncia contra incndio, com destaque para as rotas de fuga
e sadas de emergncia, deve estar afixada na entrada principal
e em locais estratgicos de cada edificao, de forma a divulgar
o plano e facilitar o seu entendimento. (NBR 15219, 2005, p. 3).
Para que seja possvel elaborar um plano de abandono de rea e o mapa de
abandono de rea, devem ser considerados os seguintes dados:
a) tomada de deciso de evacuao at a chegada das foras de socorro externas, que assumiro de imediato o comando das operaes;
b) a deciso de evacuao do local onde ocorra o sinistro1 de competncia da
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), do Corpo de Bombeiros
ou do funcionrio mais qualificado em servio nesse turno;
c) a ordem de evacuao dada verbalmente e em alta voz; em caso de deciso de evacuao de todo um ambiente, deve ser acionado o sistema acstico de alarme;
5 LEIAUTE DE AMBIENTES
d) o encaminhamento dos evacuados deve ser direcionado s portas de sada

principais ou secundrias dos pisos em que se encontrem, e, posteriormente, eles devem reunir-se nos pontos de encontro (depois da sada);
e) nos pontos de encontro, devem ficar reunidos todos os funcionrios da empresa, bem como os visitantes, os acompanhantes, os fornecedores e os demais (SEITO et al., 2008, p. 103-104).
Ainda podem ser chamados para auxiliar: as foras de socorro externas; os funcionrios da empresa; os funcionrios que esto de folga; e aqueles que so mais
aptos e que estejam disponveispara as tarefas necessrias.
Na figura a seguir, observe um exemplo de como elaborar um mapa de abandono de rea.
Evacuao das
pessoas
Pessoas com necessidades

especiais, dependentes
(cadeiras de roda e muletas)
Trabalhadores
No ligados
a equipamentos
Trabalhadores feridos,
ligados a equipamentos
(ex.: respiradores, etc.)
no
necessrio
levar equipamentos?
No dependentes,
visitantes, clientes
e fornecedores
Deslocar em macas
Auxiliados por
ou transferir para pessoal pr-definido
cadeira de rodas
e disponvel
Conduzidos por
funcionrios prdefinidos para o
plano de evacuao
Pessoal pr-definido
(auxiliados pelos
bombeiros)
Sada mais prxima
Sada mais prxima
Sada mais prxima
Evacuao das
pessoas
Figura 13 - Plano para evacuao de pessoas
Fonte: Adaptado de Seito et al. (2008)
Sada mais prxima
Thiago Rocha (2012)
sim
51
Dreamstime (2012)
De acordo com Seito et al. (2008), a sinalizao de emergncia tem a finalidade

de reduzir o risco de ocorrncia de incndio e facilitar a localizao dos equipamentos e das rotas de fuga para um abandono seguro da edificao. Essa sinalizao deve usar smbolos e mensagens escritas, os quais devem ser alocados no
interior da edificao e das reas de risco.
Figura 14 - Placa indicativa de sada de emergncia
A sinalizao de emergncia serve para:

a) demarcar a rota de fuga no piso;
b) divulgar mensagens especficas referentes aos riscos do determinado prdio;
c) demarcar a rota de fuga com sinais luminosos;
d) demarcar os corredores para que veculos ou mquinas no fiquem no caminho, facilitando a fuga;
e) demarcar locais de desligamento da energia eltrica, em caso de incndio;
f) demarcar rea de extintores e hidrantes, proibindo sua obstruo.
Dreamstime (2012)
52
Figura 15 - Demarcaes de rota de fuga no piso
Os mapas de abandono de rea so obrigatrios. Logo, v-los disponveis em

quadros fixados nas paredes de prdios de apartamentos, hotis e rgos pblicos muito comum. Veja um exemplo na figura a seguir.
Setor A
Setor D
Setor B
Banheiro
Setor C
Expedio
Ponto
Seguro
Rota de fuga
Denis Pacher (2012)
Escritrio
Figura 16 - Exemplo de mapa de abandono de rea
Seguindo o que diz a NBR 15219 (ABNT, 2005, p. 5), deve-se:

[...] proceder ao abandono da rea parcial ou total, quando necessrio, conforme comunicao preestabelecida, conduzindo
a populao fixa e flutuante para o ponto de encontro, ali permanecendo at a definio final da emergncia. O plano deve
contemplar aes de abandono para portadores de deficincia
fsica permanente ou temporria, bem como as pessoas que
necessitem de auxlio (por exemplo: idosos, gestantes etc.).
Neste momento, importante que os conceitos vistos at agora estejam bem
solidificados em seu aprendizado para que no sejam confundidos com os que
veremos a seguir. Se restar alguma dvida, volte e releia o texto para elimin-la.
Em seguida, continue seus estudos. Bom proveito!
53
54
5.2 MAPA DE RISCO

2 ERGONMICO
Relativo a ergonomia,
conjunto dos estudos
que tem por objeto a
organizao do trabalho
em funo do fim proposto
e das condies de
adaptao do homem ao
seu trabalho.
Segundo Ponzetto (2007), o mapa de risco uma representao grfica de

um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, um levantamento dos
pontos de risco nos diferentes setores das empresas capazes de acarretar prejuzos sade dos trabalhadores, ou seja, trata-se de identificar situaes e locais
potencialmente perigosos. Tais fatores tm origem nos diversos elementos do
processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalaes, suprimentos e espaos de trabalho) e na sua forma de organizao (arranjo fsico, treinamento, ritmo,
mtodo, postura, jornada e turnos de trabalho etc.).
Foi publicada, no Dirio Oficial da Unio de 20 de agosto de 1992, uma portaria
do Departamento Nacional de Segurana e Sade do Trabalho (DNSST), implantando a obrigatoriedade da elaborao de mapas de riscos pelas Comisses Internas de Preveno de Acidentes (CIPA) nas empresas. Portanto, de acordo com a NR
n 5 (SEGURANCA e medicina do trabalho, 2007, p. 51), a CIPA ter por atribuio a
identificao dos riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com
a participao do maior nmero de trabalhadores, com a assessoria do SESMT,
onde houver.
Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies; a recusa em elabor-los gera s empresas infraes I=2. A cada gesto da CIPA, o mapa de riscos dever ser refeito e o
anterior, arquivado por 20 anos.
Objetivo do mapa de risco possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e
divulgao de informaes entre os empregados, bem como estimul-los a participarem nas atividades de preveno.
O mapa deve apresentar um levantamento dos pontos de risco nos diferentes
setores das empresas, identificando situaes e locais potencialmente perigosos.
Deve ser utilizado o leiaute ou planta baixa da empresa para a elaborao do
mapa de risco. O smbolo para identificar o risco o crculo que, dependendo da gravidade, pode ser classificado pelos seguintes tamanhos: pequeno, mdio ou grande.
O quadro a seguir mostra o smbolo, a proporo e a dimenso do risco.
Smbolo
Proporo
Dimenso dos riscos
Grande
Mdio
Pequeno
Quadro 2 - Quadro de gravidade de riscos

Fonte: Adaptado de CIPA UEM (2011)
Os riscos sero simbolizados por crculos de trs tamanhos distintos:

a) pequeno, com dimetro de 2,5cm;
b) mdio, com dimetro de 5cm;
c) grande, com dimetro de 10cm.
Outra maneira de elaborar o mapa de riscos ambientais separando os riscos
de acordo com seus tipos, que so agrupados em cinco grupos classificados pelas
cores:
a) vermelha;
b) verde;
c) marrom;
d) amarela;
e) azul.
Cada grupo/cor corresponde a um tipo de agente:
a) qumico;
b) fsico;
c) biolgico;
d) ergonmico2;
e) acidentes.
No quadro a seguir, voc pode visualizar toda a descrio dos riscos ambientais:
Grupo I
Grupo II
Grupo III
Grupo IV
Grupo V
verde
vermelho
marrom
amarelo
azul
Riscos fsicos
Riscos qumicos
Riscos
biolgicos
Riscos ergonmicos
Riscos de acidentes
55
56
Rudos
Poeiras
Vrus
Esforo fsico intenso
Arranjo fsico
inadequado
Vibraes
Fumos
Bactrias
Levantamento e
transporte
manual de peso
Mquinas e
equipamentos
sem proteo
Radiaes
ionizantes
Neblinas
Protozorios
Exigncia de postura
inadequada
Ferramentas
inadequadas ou
defeituosas
Radiaes no
ionizantes
Gases
Fungos
Controle rgido da
produtividade
Iluminao
inadequada
Frio
Vapores
Parasitas
Imposio de
ritmos excessivos
Eletricidade
Calor
Substncias,
compostos ou
produtos qumicos
em geral
Bacilos
Trabalho em turnos
diurno e noturno
Probabilidade
de incndio
ou exploso
Presses e
anomalias
Jornada de trabalho
prolongada
Armazenamento
inadequado
Umidade
Monotonia e
repetitividade
Animais
peonhentos
Outras situaes
de estresse fsico
e/ou psquico
Outras situaes
de risco que
podero contribuir
para ocorrncia
de acidentes
Quadro 3 - Forma descritiva dos riscos ambientais

Fonte: Adaptado de CIPA UEM (2011)
Acompanhe as cores usadas no quadro do mapa de risco e de gravidade para

compreender as indicaes do seguinte mapa:
Risco Qumico Leve
Risco Mecnico
Leve
Risco Qumico
Mdio
Risco Mecnico
Mdio
Risco Qumico
Elevado
Risco Mecnico
Elevado
Risco Biolgico Leve
Risco Ergonmico
Leve
Risco Fsico Leve
Risco Biolgico
Mdio
Risco Ergonmico
Mdio
Risco Fsico Mdio
Risco Biolgico
Elevado
Risco Ergonmico
Elevado
Risco Fsico Elevado
Simbologia das Cores

No mapa de risco, os riscos
so representados e indicados
por crculos coloridos de trs
tamanhos diferentes, a saber:
Quadro 4 - Mapa de risco e quadro de gravidade

Fonte: BTU UNESP (2011)
Quando, em um mesmo local, houver incidncia de mais de um risco de igual

gravidade, utiliza-se o mesmo crculo, dividindo-o em partes com as cores correspondentes aos riscos incidentes.
A CIPA deve elaborar um cronograma com datas e horrios especficos para
a elaborao do mapa de risco e da ata de reunio dos seus respectivos departamentos. Cada empresa cria o procedimento de reunies e atribuies da CIPA
para elaborao do Mapa de Risco que mais se adapta sua realidade.
Segue um modelo de mapa de risco e gravidade.
Almoxarifado
CPD
Administrao
BWC
Refeitrio
Jardim
Tornearia e Soldagem
Depsito
Despensa
Denis Pacher (2012)
Cozinha
Linha de montagem
Figura 17 - Mapa de risco e gravidade

Fonte: Adaptado de BTU UNESP (2011)
Agora que voc conheceu os tipos de riscos e as cores que so utilizadas para
demonstrar a gravidade de acordo com cada um, saber como elaborar um mapa
de risco. Vamos passar para mais uma etapa do aprendizado sobre os riscos ambientais, est preparado?
5.3 AVALIAO DO AMBIENTE UTILIZANDO INSTRUMENTOS DE

MEDIO
Em algumas atividades profissionais, o prprio ambiente em que o trabalhador est inserido oferece riscos. Para que esses riscos sejam neutralizados ou controlados, preciso submeter o ambiente a algumas etapas, como: antecipao,
reconhecimento, avaliao, controle e anlise de risco.
A Higiene Ocupacional uma cincia e uma arte que tem por objetivo o reconhecimento, a avaliao, a anlise e o controle dos agentes agressivos nos postos
de trabalho, prevenindo contra riscos operacionais que possam gerar acidentes
57
58
de trabalho ou provocar enfermidades, prejuzos sade, mal-estar, desconforto

significativo e ineficincia nos trabalhadores ou prejuzos s comunidades vizinhas e ao meio ambiente. Esta cincia cuida do ambiente de trabalho para prevenir doenas ou leses provenientes de atividades em ambientes de trabalho com
excesso de calor, rudo, vibrao ou com manuseio de substncias qumicas, bioaerossis, agrotxicos etc. uma especializao de importncia crescente, pois a
conscientizao de que o ambiente de trabalho no deve causar danos sade
do trabalhador tem-se imposto, infelizmente, s custas de muitas vidas.
Segundo Fantazzini et al. (2007, p.19):
preveno da doena deve ser entendida com um sentido
mais amplo, pois a ao deve estar dirigida preveno e ao
controle das exposies inadequadas a agentes ambientais
(um estgio anterior s alteraes de sade e doena instalada). Em senso amplo, a atuao da Higiene Ocupacional prev
uma interveno deliberada no ambientede trabalho como
forma de preveno da doena. Sua ao no ambiente complementada pela atuao da medicina ocupacional, cujo foco
est predominantemente no indivduo.
Os agentes ambientais so classificados pela NR 15, como agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Conforme Fantazzini et al. (2007, p. 19) citam, essa considerao pode ser ampliada, levando em conta outros fatores de estresse ocupacional,
como aqueles considerados na ergonomia, por exemplo (que tambm podem
causar desconforto e doenas).
Os agentes fsicos so classificados em excesso de rudo, vibraes, calor/frio
(interaes trmicas), radiaes ionizantes e no ionizantes e nveis anormais de
presso.
Os agentes qumicos so classificados em gases, vapores e aerodispersides
(estes ltimos, por sua vez, so subdivididos ainda em poeiras, fumos, nvoas,
neblinas e fibras).
Os agentes biolgicos so representados por todas as classes de micro-organismos patognicos (algumas vezes adicionados de organismos mais complexos,
como insetos transmissores de doenas e animais peonhentos): vrus, bactrias
e fungos.
A American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) diz
que:
os limites de exposio referem-se a concentraes de substncias qumicas dispersas no ar (assim como a intensidade de
agentes fsicos de natureza acstica, eletromagntica, ergonmica, mecnica e trmica) e representam condies s quais
se acredita que a maioria dos trabalhadores possam estar expostos, repetidamente, dia aps dia, sem sofrer efeitos adversos sade.
O monitoramento ambiental a medida e a avaliao da concentrao ou intensidade dos agentes presentes no ambiente, de forma peridica e contnua,
para estimar a contaminao do meio ambiente, a exposio dos indivduos e
comparar os resultados com referncias apropriadas e estimar os riscos sade.
Uma maneira de fazer isso por meio da anlise de um Grupo Homogneo de
Exposio (GHE) ou Grupo de Exposio Similar (GES), que corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposio semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliao da exposio de qualquer trabalhador do grupo
seja representativo da exposio do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
A escolha dos grupos homogneos de exposio (GHE) ocorre durante a fase
de estudo e levantamento de dados, quando se processam as etapas de reconhecimento e estabelecimento de metas e prioridades de avaliao.
Se, por exemplo, incluirmos no mesmo grupo de trabalhadores expostos a diversas fontes de rudos, em diferentes locais, estaremos ampliando o GHE, tendo,
com isso, resultados menos precisos. Se admitirmos, no mesmo grupo, apenas os
expostos s fontes de um s local de trabalho, estaremos restringindo o universo
de amostragem, mas, dessa forma, garantiremos maior credibilidade aos resultados. Portanto, pequenas alteraes introduzidas na escolha da base, podem modificar substancialmente os resultados, chegando a deturpar as concluses.
Para aprimorar seus estudos, vamos conhecer os mtodos de avaliao quantitativa para alguns agentes de riscos ambientais, fsicos e qumicos.
Segundo a FUNDACENTRO (Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana
e Medicina do Trabalho, 2001), a presena do rudo em um ambiente de trabalho
pode lesionar o sistema auditivo dos trabalhadores e causar a perda da audio,
quando os nveis so excessivos. Os indivduos s percebem essa perda, que
irrecupervel, quando so afetadas as frequncias da conversao, porque prejudica sua relao com as demais pessoas.
59
Dreamstime (2012)
Figura 18 - Exposio a rudos
A FUNDACENTRO (2011) e Mattos et al. (2011) afirmam que o nvel de exposio dirio ao rudo deve ser mantido abaixo de 80dB(A), pois este nvel de presso
sonora considerado como nvel de ao, ou seja, o valor acima do qual devem
ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites aceitveis.
Para que seja possvel quantificar os nveis de rudos provenientes das atividades e/ou processos a que o trabalhador est exposto durante a jornada de trabalho, utiliza-se um audiodosmetro de rudo como equipamento de medio. Os
aparelhos de boa procedncia atendem aos padres da IEC (International Electrotechnical Commission) e do ANSI (American Standards Institute). Portanto, ao
comprar ou usar um equipamento de medida de som, importante verificar se
ele atende a uma das normas listadas no quadro a seguir:
IEC 651 (1979)
Sound Level Meters
IEC 804 (1985)
Integrating-Averaging Sound Level Meters
ANSI S1.4- (1983)
Specification for Sound Level Meters
ANSI S1.25- (1991)
Specification for Personal Noise Dosimeters
ANSI S1.11- (1986)
Specification for Oitave Filters
Quadro 5 - Normas internacionais relativas aos limites de exposio a rudos
Thiago Rocha (2012)
60
De acordo com a Legislao Brasileira, por meio da Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho, NR15, Anexo 1, os limites de tolerncia para exposio a rudo
contnuo ou intermitente so representados por nveis mximos permitidos, segundo o tempo dirio de exposio, ou, alternativamente, por tempos mximos
de exposio diria em funo dos nveis de rudo existentes. Estes nveis, por
sua vez, sero medidos em dB(A), resposta lenta. A Tabela 1 da NR15 da portaria
citada anteriormente reproduzida a seguir:
Tabela 5 - Tabela 1 da NR 15: Limites de tolerncia para
rudo contnuo ou intermitente
Nvel de Rudo dB (A)
Mxima Exposio diria permissvel
85
8 horas
86
7 horas
87
6 horas
88
5 horas
89
4 horas e 30 minutos
90
4 horas
91
92
3 horas
93
94
95
2 horas
96
1 hora e 45 minutos
98
1 hora e 15 minutos
100
1 hora
102
45 minutos
104
35 minutos
105
30 minutos
106
25 minutos
108
20 minutos
110
15 minutos
112
10 minutos
114
8 minutos
115
7 minutos
Entende-se por rudo contnuo ou intermitente, para os fins de aplicao de

limites de tolerncia, aquele que no rudo de impacto.
61
Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis

(dB) com instrumento de nvel de presso sonora, operando no circuito de compensao A e circuito de resposta lenta (Slow). As leituras devem ser feitas prximas ao ouvido do trabalhador.
Segundo a USP (2007, p. 19):
os limites de tolerncia fixam tempos mximos de exposio
para determinados nveis de rudo. Porm, sabe-se que praticamente no existem tarefas profissionais nas quais o indivduo exposto a um nico e perfeitamente constante nvel
de rudo durante a jornada. O que ocorre so exposies por
tempos variados a nveis de rudo variados. Para quantificar
tais exposies utiliza-se o conceito DOSE, resultando em uma
ponderao para cada diferente situao acstica, de acordo
com o tempo de exposio e o tempo mximo permitido, de
forma cumulativa na jornada.
Ecotest (2012)
62
Figura 19 - Audiodosmetro de rudo (aparelho de medio de exposio a rudos)
A FUNDACENTRO possui uma norma de Higiene Ocupacional a NHO 01 que

trata da avaliao da exposio ocupacional ao rudo. O objetivo dessa norma
estabelecer critrios e procedimentos para a avaliao da exposio ocupacional
ao rudo que implique risco potencial de surdez ocupacional. Voc deve estar se
perguntando: qual norma vale no Brasil: a NR 15 ou NHO 01? A escolha por uma
delas vai depender do interesse que a empresa tem em proteger o trabalhador,
visto que a NHO 01 age de modo mais prevencionista do que a NR 15.
Compreendido este assunto, vamos partir para outro agente de risco fsico: as
vibraes mecnicas.
A vibrao um risco fsico porque causa danos para a sade do trabalhador e
se encontra presente em vrias atividades, industriais ou no. Como exemplo de
atividades que possuem esse risco, possvel citar a rea florestal, a minerao, a
metalurgia, entre outras nas quais o funcionrio submetido s vibraes locali-
zadas (tambm denominadas de vibrao de mos e braos ou de extremidades)

e vibraes de corpo inteiro.
As vibraes ocupacionais, diferentemente de outros tipos de riscos, so transmitidas por meio do contato do trabalhador com a fonte geradora da vibrao,
isto , uma mquina ou um equipamento.
Muitas vezes, essa vibrao gerada pela falta de manuteno das mquinas
ou mesmo por defeitos de fabricao, bem como pode ser intencionalmente produzida pelo prprio tipo de processo industrial ou pelo tipo de equipamento.
De acordo com USP (2007, p. 42):
[...] a Legislao Brasileira prev atravs da Norma Regulamentadora NR 15 Anexo 8, com redao dada pela portaria no 12
de 1983, que as atividades e operaes que exponham os trabalhadores sem proteo adequada as vibraes localizadas
ou de corpo inteiro sero caracterizadas como insalubres atravs de percia realizada no local de trabalho. A percia visando
a comprovao ou no da exposio deve tomar por base os
limites de exposio definidos pela Organizao Internacional
para Normalizao em suas normas ISO 2631 e ISO/DIS 5349,
ou suas substitutas.
Se a frequncia da vibrao de uma mquina (vibrao externa) for igual
frequncia da vibrao natural do corpo, ocorre a um efeito chamado de ressonncia. Voc j ouviu falar em ressonncia? Sabe o que ? Ela a amplificao
da vibrao que, quando absorvida pelo corpo, provoca alteraes nos tecidos e
rgos. Isso acontece porque o corpo humano possui vrias frequncias de ressonncia, como voc poder verificar na prxima figura.
63
Doena, enfermidade;
qualquer fenmeno
patolgico que ocorre no
corpo humano.
4 Nervos perifricos
So aqueles que esto
fora do sistema nervoso
central (crebro e medula
espinhal).
Cabea
20-30 Hz
Olho
20-90 Hz
Parede torxica
50-100 Hz
Ombro
4-5 Hz
Antebrao
16-30 Hz
Brao
5-10 Hz
Mo
30-50 Hz
Coluna vertebral
10-12 Hz
Abdmen
4-8 Hz
Perna dobrada
2 Hz
Perna rgida
20 Hz
Denis Pacher (2012)
3 Afeco
Figura 20 - Vibraes no corpo humano
A contnua exposio ocupacional s vibraes causa afeces3 nos msculos, nos tendes, nos ossos, nas articulaes, nos vasos sanguneos ou nos nervos
perifricos4 e provoca efeitos neurolgicos prejudiciais.
Voc sabia que existem medidores de vibrao ocupacionais para fazer medies dos nveis de vibrao de corpo inteiro ou localizada? Isso mesmo! Eles so
chamados de acelermetros e devem atender s exigncias das normas ISO 2631 e
ISO 5349, e s exigncias da norma europeia 2002/44/EC. Como a anlise da exposio vibrao est baseada na exposio diria, para facilitar as comparaes entre
diferentes duraes de exposio, ela expressa em termos da acelerao ponderada em frequncia equivalente em energia para um perodo de quatro horas.
Senai (2012)
64
Figura 21 - Exemplo de acelermetros
Senai (2012)
A montagem dos acelermetros nas mos dos operadores possibilita a medio em situaes nas quais seria difcil a montagem deles de forma rgida, como
nas atividades em que so realizadas mudanas significativas e frequentes nas
posies da mo ao longo dos punhos e no corpo das ferramentas, durante operaes rotineiras, por exemplo. Esse tipo de montagem permite, de modo mais
fcil, a obteno de um sinal de vibrao representativo da exposio dos operadores que trabalham nessas condies. Veja um exemplo na figura a seguir.
Figura 22 - Dispositivos para acelermetro para medir a vibrao em partes do corpo
ExtechInstruments (2012)
Para quantificar a vibrao de corpo inteiro, utilizam-se os acelermetros de

assento. Como exemplo de profissionais em cujas atividades h presena de vibrao de corpo inteiro, temos os operadores de empilhadeiras e tratores, motoristas de nibus, maquinistas de trem e de metr, pilotos de avio, comandantes
de embarcao etc.
Figura 23 - Medidores e acessrios para medir a vibrao no corpo inteiro

Fonte: Adaptado de Vendrame (2012)
Para vibraes de corpo inteiro, os limites de tolerncia da ACGIH referem-se

aos nveis e aos tempos de exposio aos quais se acredita que a maioria dos trabalhadores possa ser repetidamente exposta, com o risco mnimo de resultar em
65
66
5 Balo de Erlenmeyer
um frasco de vidro
ou plstico em formato
de balo, usado como
recipiente em laboratrios
de Qumica. Sua parede em
forma de cone invertido
evita que o lquido em seu
interior espirre para fora.
6 Trip
um aparelho de trs
ps ou escoras, sobre o
qual podem ser apoiados
diferentes tipos de objetos,
conforme a aplicao
de seu utilizador. O
posicionamento dos trs
ps, distantes do centro
vertical, permite alavancar
melhor o trip para resistir a
foras laterais.
dores, efeitos adversos nas costas ou, ainda, incapacidade para operar adequadamente veculos terrestres.
A Diretiva 2002/44/EC estipula os nveis de ao e limites de exposio para
vibraes de corpo inteiro e de mos e braos. Veja mais na tabela seguinte.
Tabela 6 - Limites de exposio a vibraes
Nvel de Ao
Limite de exposio
Mos e braos
2.5 m/s
5.0 m/s A (8)
Corpo inteiro
0,5 m/s A (8) ou 9,1 VDV
1,15 m/s A (8) ou 21 VDV
Fonte: Vendrame (2011)
Agora que j conhecemos mtodos de avaliao de rudo e vibrao, partimos

para outro agente de risco fsico, o calor. Interessante? Vamos em frente!
Voc sabia que o excesso de calor um risco fsico encontrado na maioria das
empresas de siderurgia, metal mecnica e tecelagem, por exemplo? isso mesmo!
Os efeitos do excesso de calor no corpo humano podem ser devastadores,
como, por exemplo, desidratao, cimbras, choques trmicos ou exausto por
calor excessivo. Dessa forma, necessrio observar os riscos da exposio demasiada ao calor a que os trabalhadores possam estar sujeitos, para elimin-los ou
neutraliz-los. Alm das doenas, outro aspecto relevante que interfere no desempenho do trabalhador o estresse em virtude dessa alterao trmica.
Segundo a NR 15 (BRASIL, 2011), para medir a temperatura do ambiente laboral, preciso utilizar um conjunto de termmetros, que so: termmetro de bulbo
mido (tbn), de bulbo seco (tbs) e o termmetro de globo (tg).
a) Termmetro de Globo (Tg): composto por uma esfera oca de cobre, pintada externamente de preto fosco, um termmetro de mercrio com escala de
+10C a +150C e preciso mnima de leitura de 0,1C;
b) Termmetro de Bulbo mido Natural (Tbn): composto de um termmetro de mercrio com escala de +10C a +50C e preciso mnima de leitura de
0,1C, um balo de Erlenmeyer5 de 125ml, contendo gua destilada, pavio
de algodo com alto poder de absoro de gua e um trip6 do tipo telescpico;
c) Termmetro de Bulbo Seco (Tbs), composto de um termmetro de mercrio com escala de +10C a +50C e preciso mnima de leitura de 0,1C.
(BARBOSA, 2010).
Unimetro (2012)
Figura 24 - Termmetro de globo digital
A exposio ao calor deve ser avaliada por meio do ndice de Bulbo mido
Termmetro de Globo IBUTG definido pelas equaes que se seguem:
Ambientes internos ou externos sem carga solar:
IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg
Ambientes externos com carga solar:
IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg
Porm, esses clculos j podem ser realizados pelos equipamentos de medio ao serem feitos os ajustes corretamente. As medies devem ser efetuadas no
local onde permanece o trabalhador, altura da regio do corpo mais atingida.
Os Limites de Tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio so
descritos pelo Quadro 1 da NR 15 o qual segue na figura abaixo.
Regime de trabalho
intermitente com
descanso no prprio
local de trabalho
Trabalho contnuo
45 minutos de trabalho
15 minutos de descanso
No permitido o trabalho sem
a adoo de medidas adequadas de controle
Tipo de atividade
Leve
Moderada
PEsada
at 30,0
at 26,7
at 25,0
30,1 a 30,5
26,8 a 28,0
25,1 a 25,9
30,7 a 31,4
28,1 a 29,4
26,0 a 27,9
31,5 a 32,2
29,5 a 31,1
28,0 a 30,0
acima de 32,2
acima de 31,1
acima de 30,0
Quadro 6 - Quadro 1 da NR 15
67
7 Iluminncia
Fluxo luminoso que
incide sobre a unidade de
superfcie; iluminamento;
iluminamento fotomtrico
de uma superfcie.
Segundo a Norma NHO 06 (FUNDACENTRO, 2002), devero ser realizadas no

mnimo trs medies ou quantas outras forem necessrias at que a variao entre elas esteja dentro de um intervalo de mais ou menos 0,2C. Os valores
finais das temperaturas dos tbn, tbs e tg sero as mdias aritmticas dos valores
mensurados, respectivamente, considerando o tempo de permanncia do trabalhador em cada situao trmica, o que corresponde ao perodo de exposio.
Seu estudo est interessante? Est compreendendo tudo ou resta alguma dvida? Complementando-os, vamos passar a conhecer sobre iluminao.
A viso humana tem uma grande importncia diante da funo que desempenha. No entanto, observando-se muitos locais de trabalho, ainda existem aqueles
que no oferecem os nveis mnimos necessrios de iluminao e no do a real
importncia a algo to essencial para a execuo dos trabalhos. Porm, como podemos medir os nveis de iluminao adequados para os ambientes laborais?
Segundo USP (2007, p. 99):
[...] a luz uma forma de energia eletromagntica radiante que
nos permite ver, ou seja, que sensibiliza o olho humano. A iluminncia mdia uma grandeza de fcil medio e isto um
fato interessante por vrias razes:
a) a iluminncia pode ser convertida para outras grandezas
mais difceis de serem medidas diretamente, como a intensidade luminosa;
b) muitas normas so especificadas em termos de nveis de iluminncia, o que permite uma boa descrio da distribuio
da luz, facilita os clculos de projeto e permite fcil checagem no local. por isso que muitos pases adotam este parmetro nas suas normas de iluminao de minas.
Vamos aprender como feita a medio de iluminncia7?
Dreamstime (2012)
68
Figura 25 - Ambiente de trabalho com iluminao adequada
O nvel de iluminao pode ser mapeado de forma simples, com o objetivo de ter
uma noo de nvel mdio da quantidade de luz. Esse valor ser o ponto de partida
para os estudos das alternativas de melhoria. Recomenda-se medir o nvel de iluminamento sobre as mesas de trabalho, abrangendo todo o ambiente por amostragem.
Para a determinao dos valores de iluminncia, devem ser adotados os critrios definidos na NBR 5413. O equipamento utilizado para as avaliaes de iluminncia deve ser o luxmetro.
O Luxmetro um equipamento destinado a efetuar medies de iluminncia
em ambientes com iluminao natural ou artificial, em lux (lx) ou lmens por metro quadrado (lm/m2). Ele dispe de um sensor fotomtrico para medio de luz
visvel (luz), de silcio, com um filtro de correo ptica, com tratamento do sinal
de linearizao ou amplificao com visor.
Figura 26 - Luxmetro
Para a realizao de avaliao dos nveis de luminosidade, deve-se observar o

campo de trabalho, a regio onde, para qualquer superfcie nela situada, exigem-se condies de iluminncia apropriada ao trabalho visual a ser realizado.
A Norma Brasileira NBR 5413 tem o objetivo de estabelecer os valores de Iluminncia mdias e mnimas aceitveis, em servio, para iluminao artificial, em interiores nos quais se realizem atividades de comrcio, indstria, ensino, esporte e
outras. Veja, na tabela a seguir, quais so os valores estabelecidos pela NBR 5413,
referentes iluminao laboral.
Tabela 7 - Iluminncia por classe de tarefa visual na NBR 5.413
classe
Iluminao (lux)
20-30-50
A
Iluminao geral
50-75-100
para reas usadas

interruptamente ou
100-150-200
com tarefas visuais

simples
200-300-500
Tipo de atividade
reas pblicas com arredores escuros
Orientaes simples para
permanncia curta
Recintos no usados para trabalho
contnuo: depsitos
Tarefas com requisitos visuais limitados, trabalho
bruto de maquinaria, auditrios
69
70
8 Insalubridade
Qualidade, caracterstica,
condio ou estado do que
insalubre, isto , que no
saudvel, contaminado por
agentes nocivos sade,
cujo contato, absoro,
ingesto etc. pode ser ou
nocivo sade. Diz-se
tambm do local em que h
agentes nocivos sade ou
em que se d a exposio a
estes acima dos limites de
tolerncia.
Iluminao geral para
500-750-1000
rea de trabalho
1000-1500-2000
2000-3000-5000
Iluminao adicional
para tarefas visuais
5000-7500-10000
difceis
10000-15000-20000
Tarefas com requisitos visuais normais, trabalho

mdio de maquinaria, escritrio
Tarefas com requisitos especiais, gravao manual, inspeo, indstria de roupa
Tarefas visuais exatas e prolongadas, eletrnica
de tamanho pequeno
Tarefas visuais muito exatas, montagem de
microeletrnica
Tarefas visuais muito especiais, cirurgia
Veja o que diz a NR 17 (BRASIL, 2007, p. 232):

[...] que visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo
de conforto, segurana e desempenho eficiente, a iluminao
deve seguir os limites mnimos.
Portanto, de acordo com a norma regulamentadora citada, em todos os locais
de trabalho, deve haver iluminao adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada natureza da atividade. Voc entendeu porque a iluminao
apropriada natureza de cada ofcio to importante? Se no tem dvida, siga
em frente!
A partir de agora, voc conhecer os principais riscos qumicos presentes nas
atividades laborais e como avali-los quantitativamente. Prontos para comear?
A produo e o uso de produtos qumicos so de fundamental importncia
no desenvolvimento de nosso pas e do mundo, mas esses produtos podem representar riscos sade e ao meio ambiente se no forem utilizados segundo
normas e procedimentos especficos.
Segundo Possebon (2008, p. 4):
os agentes qumicos de interesse para a higiene ocupacional
so os gases, os vapores e os aerodispersides na forma de poeiras, fumos, nvoas, neblinas e de fibras, pois eles se mantm
em suspenso no ar contaminando os ambientes de trabalho
e provocando desconforto, diminuindo a eficincia e a produtividade e sobretudo provocando alteraes na sade dos trabalhadores, podendo chegar at as doenas profissionais com
incapacitao e morte. Um grande nmero de produtos qu-
Dreamstime (2012)
micos so comprovadamente cancergenos e para eles no deveria existir limites de tolerncia, isto , os trabalhadores no
poderiam ficar expostos, pois o processo cancergeno pode se
originar em uma nica clula e da se espalhar para todo o corpo humano.
Figura 27 - Trabalho com produtos qumicos
Voc percebeu que, embora necessrios, os produtos qumicos podem causar

muitos problemas ao meio ambiente e, consequentemente, ao trabalhador?
De acordo com a NR 15, nas atividades ou operaes nas quais os trabalhadores ficam expostos a agentes qumicos, a caracterizao de insalubridade8 ocorrer quando forem ultrapassados os Limites de Tolerncia para agentes qumicos,
os quais so fixados pela NR 15 e, nos casos que no estiverem referenciados nesta norma, podem ser consultados os limites da ACGIH. Esses limites so valores
de concentraes abaixo das quais razoavelmente seguro o exerccio das atividades sem danos sade, pela maioria dos trabalhadores, em uma jornada de
trabalho diria de oito horas ou semanal de at 48 horas.
Para que possamos conhecer as concentraes dos agentes qumicos presentes no ambiente de trabalho durante a atividade laboral, preciso quantificar estas concentraes. No entanto, at chegar ao processo de quantificao, preciso
seguir as etapas de antecipao, reconhecimento, formao do GHE e, ento, a
avaliao.
A amostragem pode ser pessoal, ambiental, instantnea e contnua. A amostragem pessoal aquela que acompanha o trabalhador durante todo o perodo
de trabalho; j a ambiental realizada prxima do ponto mais poludo do ambiente e nos d informaes sobre a emissividade da fonte. Na instantnea, o
71
tempo de amostragem menor que cinco minutos; isso serve para verificarmos
se o valor mximo de emisso no foi atingido e tambm para avaliar os instantes
de maior concentrao, alm de fornecer informaes sobre o processo. Por fim,
nas avaliaes contnuas, o tempo de coleta maior que 30 minutos; elas servem
para fazer a comparao com os LTs por meio da mdia ponderada no tempo.
Os instrumentos de medio utilizados para avaliao de materiais aerodispersides podem ser classificados em: para coletas de agentes qumicos lquidos
(nvoas, neblinas); e para coleta de agentes qumicos slidos (poeiras, fumaas e
fumos metlicos).
Para poeiras, temos o amostrador gravimtrico, que consiste em uma bomba
de uso individual que mensura a quantidade de concentrao de poeira no ambiente, com capacidade de vazo de 1 a 3 litros/min. O filtro utilizado na coleta de
poeira contendo slica feito de PVC e possui 5m de poro e 37mm de dimetro,
o que permite a captura de partculas importantes do ponto de vista de reteno
do tecido pulmonar (0,5 a 10m). O material filtrante (PVC) o mais indicado para
a coleta desse tipo de poeira, pois possui alta eficincia de coleta, no higroscpico e no interfere no mtodo de anlise qumica da slica livre, j que o teor de
cinzas aps a calcinao muito pequeno.
J para a coleta de poeiras metlicas e/ou fumos metlicos, utiliza-se como
sistema filtrante o filtro de ster celulose tipo AA (nitrato acetato de celulose). Por
fim, para a separao de partculas, utilizado um miniciclone com a funo de
selecionar as partculas de acordo com suas dimenses, isto , as partculas maiores que 10m no passam pelo filtro. Essa separao obedece curva de penetrao das partculas no trato respiratrio. (SALIBA; CORRA; AMARAL, 2002, p. 118).
Existem tambm os porta-filtros ou cassetes, que so constitudos de poliestirenos, podendo possuir duas ou trs peas as quais devero ser sempre vedadas
aps preparao dos filtros, com bandas de celulose ou teflon, de modo a evitar
contaminaes, umidade etc.
Denis Pacher (2012)
72
Figura 28 - Porta-filtro
Sempre que algum for a campo realizar avaliao quantitativa de agentes

qumicos, ela precisa realizar a calibrao dos equipamentos, verificar a vazo e
fazer os ajustes de acordo com o mtodo, pois, para cada agente qumico, existe
um mtodo determinado pela NIOSH. Contudo, j existem modernos tipos de
calibradores de bombas gravimtricas que permitem a calibrao desses equipamentos de maneira praticamente instantnea.
Um exemplo o mtodo utilizado nos indicadores colorimtricos, que bastante simples. Consiste fundamentalmente em passar uma quantidade conhecida de ar por meio de um reagente, o qual sofrer alterao de cor caso a substncia contaminante esteja presente. Esse mtodo utilizado para analisar vapores
presentes no ar de modo instantneo.
Sensidyne (2012)
Outro exemplo consiste em fazer passar um volume de ar conhecido, por meio

de bomba gravimtrica calibrada em vazes adequadas, por tubo de carvo ativado ou slica gel, que devem ser adequadamente escolhidos conforme o tipo das
substncias a serem coletadas e, posteriormente, feita a anlise em laboratrio.
Figura 29 - Bomba gravimtrica
Com o uso de Impinger, faz-se passar um volume de ar conhecido, por meio de

bomba gravimtrica calibrada em vazes adequadas, em um lquido absorvente
especfico para cada tipo de contaminante a ser coletado. Assim, por exemplo, para
cada coleta de cido sulfrico, utiliza-se gua como substncia absorvente; para
cido clordrico, utiliza-se acetato de sdio; para amnia, utilizada uma soluo de
cido sulfrico diludo. A soluo absorvente contendo o contaminante ser analisada posteriormente em laboratrio, mediante anlise qumica especfica.
J com o mtodo que usa Filtros de PVC, ster celulose ou fibra de vidro consiste em fazer passar um volume de ar conhecido, utilizando uma bomba gravimtrica devidamente calibrada, atravs de filtros especficos (PVC, ster celulose
ou fibra de vidro). O filtro contendo o contaminante ser analisado, posteriormente, em laboratrio por intermdio de anlise qumica especfica.
73
74
Por isso, em face do que foi mostrado essencial identificar qual instrumento
de medio deve ser utilizado para cada caso de coleta de agentes qumicos, sejam eles lquidos ou slidos.
SAIBA
MAIS
Voc pode aprender mais sobre os mtodos de anlise de

produtos qumicos acessando o site da Niosh, disponvel
em: <http://www.cdc.gov/niosh/docs/2003-154/method-b.
html>. Se voc tem interesse em conhecer o mtodo de um
produto, a Niosh disponibiliza uma lista com o mtodo analtico de vrios produtos.
Tudo entendido at aqui? Agora que terminamos um importante tpico, vamos passar por mais uma etapa de aprendizado sobre segurana no trabalho, na
qual o assunto focado em acidentes. Pronto para comear? Siga em frente!
5.4 ESTATSTICAS DE ACIDENTES

Provavelmente, voc deve ter percebido que os relatos sobre acidentes esto
cada vez mais frequentes. Em boa parte dos casos, eles so ocasionados devido a
falhas humanas, mas no se pode deixar de observar que h uma falta de cuidado
e ateno s leis que regulamentam e regem o trabalho.
Um acidente um acontecimento casual, que resulta em ferimento, dano, estrago e prejuzo. So adotados dois conceitos para acidentes, o legal e o prevencionista.
Para analisar os acidentes, necessrio gerar as estatsticas de acidentes, as
quais levam em considerao as horas-homem de exposio ao risco de acidente,
dias perdidos, dias debitados, taxa de frequncia de acidentes e taxa de gravidade dos acidentes.
VOC
SABIA?
De acordo com dados da Organizao Internacional do

Trabalho (OIT), ocorrem anualmente 270 milhes de
acidentes de trabalho em todo o mundo. Aproximadamente 2,2 milhes deles resultam em mortes. Segundo
o relatrio, so 1,3 milho de casos no Brasil, que tm
como principais causas o descumprimento de normas
bsicas de proteo aos trabalhadores e ms condies
nos ambientes e processos de trabalho. Segundo o
estudo da OIT, o Brasil ocupa o 4 lugar em relao ao
nmero de mortes, com 2.503 bitos. O pas perde apenas para China (14.924), Estados Unidos (5.764) e Rssia
(3.090).
Makali Andrezzo (2012)
Figura 30 - Situao em que h risco de acidente
Conforme pesquisas da Previdncia Social (2007), foram confirmados os seguintes dados no Brasil:
a) 514.135 acidentes de trabalho;
b) 393.143 mil homens e 120.981 mulheres acidentados;
c) 414.785 acidentes tpicos;
d) 78.564 acidentes de trajeto e 20.786 doenas do trabalho;
e) meses com maior incidncia (>47mil): maro, agosto e outubro.
Qualquer acidente do trabalho acarreta prejuzos econmicos para o acidentado, para a empresa e para a Previdncia Social. Mesmo que o acidente no tenha provocado leso ao trabalhador, a simples perda de tempo para normalizar a
situao j representa custo.
Segundo Campos (1999, p. 127), para se calcular o total de horas-homem de
exposio ao risco basta fazer o somatrio das horas durante as quais os empregados ficam disposio do empregador, em determinado perodo.
Veremos esses clculos com maiores detalhes na seo a seguir. Preparado(a)?
Vamos adiante!
5.4.1 TAXA DE FREQUNCIA DE ACIDENTES

Taxa de frequncia de acidentes o nmero de acidentes por milho de horas-homem de exposio ao risco em determinado perodo. De acordo com ABNT
(2001, p. 5):
75
76
Taxa de frequncia de acidentados com leso com afastamento: nmero de acidentados com leso com afastamento por
milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo.
Taxa de frequncia de acidentados com leso sem afastamento: nmero de acidentados com leso sem afastamento por
milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo.
Veja adiante como so feitos esses clculos.
A taxa geral de frequncia de acidentes deve ser expressa com aproximao
de centsimos e calculada pela seguinte expresso:
Onde:
FA: o resultado da diviso;
N: o nmero de acidentes;
H: representa as horas-homem de exposio ao risco.
A taxa de frequncia de acidentados com leso com afastamento deve ser expressa com aproximao de centsimos e calculada pela seguinte expresso:
Onde:
FL: a taxa de frequncia de acidentados com leso com afastamento;
NL: o nmero de acidentados com leso com afastamento;
Para a taxa de frequncia de acidentados com leso sem afastamento, recomendvel que se faa o levantamento do nmero dos acidentados vtimas de
leso sem afastamento, calculando a respectiva taxa de frequncia. Essa prtica
apresenta a vantagem de alertar a empresa para causas que concorram para o
aumento do nmero de acidentados com afastamento.
O clculo deve ser feito da mesma forma para os acidentados vtimas de leso
com afastamento, devendo ser o resultado apresentado, obrigatoriamente, em
separado.
O registro do nmero de acidentados vtimas de leso sem afastamento de

grande importncia como elemento informativo do grau de risco e da qualidade
dos servios de preveno, permitindo, inclusive, pesquisar a variao da relao
existente entre acidentados com afastamento e sem afastamento.
Agora que sabemos como calcular a taxa de frequncia de acidentes, vamos
aprender como calcular outra importante taxa mais a frente.
5.4.2 TAXA DE GRAVIDADE DE ACIDENTES

Segundo ABNT (2001, p. 5), a taxa de gravidade de acidentes o tempo computado por milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado
perodo.
Essa taxa deve ser expressa em nmeros inteiros e calculada pela seguinte expresso:
Onde:
G: a taxa de gravidade;
T: o tempo computado;
Essa taxa visa a exprimir, em relao a um milho de horas-homem de exposio ao risco, os dias perdidos por todos os acidentados que foram vtimas de incapacidade temporria total, mais os dias debitados relativos aos casos de morte
ou incapacidade permanente. Deve ficar claro que, nos casos de morte ou incapacidade permanente, no devem ser considerados os dias perdidos, mas apenas
os debitados, a no ser no caso do acidentado perder nmero de dias superior ao
debitado pela leso permanente sofrida.
A importncia dessas taxas a de possibilitar avaliar o seguinte:
a) o nmero de acidentes est dentro dos nmeros aceitveis?
b) quais so suas possveis causas?
c) o que isso acarreta para os trabalhadores e para a organizao?
d) o que fazer para reduzir ainda mais esse nmero?
Enfim, essencial saber usar essas ferramentas para melhorar cada vez mais os
processos de trabalho, a fim de aumentar a segurana no trabalho e, consequentemente, a produtividade dos trabalhadores.
77
78
FIQUE
ALERTA
A legislao do trabalho e previdenciria est em constante atualizao, por isso fique sempre atento(a) a estas mudanas para atender corretamente aos requisitos
legais.
Recapitulando
Quantas descobertas novas fizemos neste captulo, no mesmo? Vamos relembrar o que vimos, para solidificar o conhecimento? No incio,
vimos a importncia de um mapa de abandono bem elaborado, bem
como aprendemos a interpretar e elaborar um mapa de riscos de acordo
com seus tipos e nveis. Depois, conhecemos os riscos laborais ambientais a que os trabalhadores esto expostos que so mais comuns, tambm vimos quais so os limites de tolerncia estabelecidos pelas normas
nacionais e internacionais e a maneira de fazer a medio dos nveis de
exposio.
Por fim, aprendemos a calcular duas importantes taxas para conhecermos as frequncias de acidentes laborais.
5 leiaute de ambientes
Anotaes:
79
Espao confinado
6
Neste captulo, vamos aprender sobre trabalho em espaos confinados. Veremos sua definio, onde possvel encontrar espaos confinados e quais so as medidas de segurana
cabveis a este tipo de ambiente. Teremos conhecimento sobre a legislao e normas tcnicas
que tratam deste assunto, percebendo que elas so recentes. Esse um assunto que merece
bastante ateno devido gravidade do risco a que os trabalhadores podem estar expostos se
no trabalharem com segurana.
Ao final deste captulo, voc ter a capacidade para:
a) avaliar o que um espao confinado;
b) manter bom relacionamento interpessoal com a equipe;
e) definir prioridades e ter ateno a detalhes;
f) prever consequncias;
g) resolver problemas.
Para tornar seus estudos ainda mais proveitosos, passe adiante para mais um assunto de
segurana do trabalho. Vamos em frente!
6.1 DEFINIO
A definio de espao confinado e dado pela NR 33 (BRASIL, 2006, p. 1):
espao confinado qualquer rea ou ambiente no projetado
para ocupao humana contnua, que possua meios limitados
de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para
remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou
enriquecimento de oxignio.
Essa mesma norma estabelece requisitos mnimos para identificao de espaos confinados, bem com para o reconhecimento, para a avaliao, para o
monitoramento e para o controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores que interagem direta ou
indiretamente nestes espaos.
A gesto de segurana e sade deve ser planejada, programada, implementada e avaliada, alm disso, deve incluir medidas tcnicas de preveno, medidas
administrativas, medidas pessoais e medidas para capacitao para trabalho em
espaos confinados.
Nos tpicos a seguir, veremos esse assunto com maiores detalhes. Vamos em
frente?
Dreamstime (2012)
82
Figura 31 - Trabalho em espaos confinados
6 espao confinado
6.2 ONDE SO ENCONTRADOS ESPAOS CONFINADOS E QUAIS OS

TIPOS
Podemos encontrar espaos confinados em diversos setores, industriais ou
no, como: indstrias de papel e celulose; indstrias grficas; indstria alimentcia; indstria da borracha; indstria do couro e txtil; indstria naval de operaes
martimas; indstrias qumicas e petroqumicas; servios de telefonia e gs, agricultura dentre outras.
Existem diversos tipos de espaos confinados, tais como em trabalhos realizados em galerias de esgotos, em reservatrios, na construo civil, em operaes
de salvamento e resgate, em inspeo de equipamentos ou mquinas etc.
A execuo desse tipo de trabalho merece cuidado redobrado porque envolve muitos riscos, e a maioria deles tm consequncias prejudiciais sade ou,
mesmo letais.
FIQUE
ALERTA
SAIBA
MAIS
O tratamento de esgotos sempre apresenta problemas e

um dos maiores a produo de metano e gs carbnico, em decorrncia da decomposio de matria orgnica, com a consequente reduo do teor do oxignio.
Para saber mais sobre a Permisso de Entrada e Trabalho,

consulte o livreto informativo Espaos Confinados Tpicos,
publicado pela Fundacentro e disponvel em:<http://www.
fundacentro.gov.br/sistemas/Publicacao/DetalhesPublicacao.aspx?CodPortal=214>.
A seguir, veremos quais so essas consequncias de se trabalhar nesses locais

e as medidas de segurana a serem tomadas. Curioso(a)? Ento, vamos!
6.3 RISCOS E MEDIDAS DE SEGURANA

Quando se trabalha em espaos confinados, o trabalhador fica exposto a vrios riscos, como falta ou excesso de oxignio, intoxicao por produtos qumicos,
possibilidade de choque eltrico, queda, soterramento, afogamento etc. Cada um
desses riscos deve ser muito bem avaliado antes de liberar a entrada do trabalhador.
83
84
1 Atmosfera
O ar que se respira em
determinado lugar.
2 Purgar
Limpar, purificar pela
eliminao das impurezas
ou matrias estranhas.
3 Esmerilhamento
Ao ou efeito de lixar ou
polir com esmeril, uma
pedra ferruginosa e dura,
coberta com mistura
abrasiva, que serve para
amolar lminas, facas,
ferramentas e utenslios,
movida a manivela ou
motor.
VOC
SABIA?
Em espaos confinados, como, por exemplo, cascos de

navios, a oxidao do forro resulta numa atmosfera pobre em oxignio. O mesmo ocorre com tanques de chapa de ao nas indstrias. Isso perigoso porque a inalao de oxignio a um volume de 11 a 14% pode causar
a diminuio do rendimento fsico e intelectual; a um
volume de 8 a 11%, h a possibilidade de desmaios aps
perodos mais ou menos curtos, sem qualquer sintoma
prvio; a um volume de 6 a 8% pode ocorrer desmaios
em poucos minutos, a ressuscitao possvel se administrada imediatamente; e a um volume menor que 6%
causa desmaio quase imediato. De uma maneira geral,
a deficincia de oxignio conduz perda da acuidade
mental, distoro das ideias e, em um tempo relativamente curto, a um considervel dano ao crebro.
O trabalhador s poder adentrar em um espao confinado quando a empresa fornecer a autorizao na folha de permisso de entrada, a qual exigida
por lei. Alm disso, o servio deve ser executado sempre com acompanhamento
de um vigia.
Os procedimentos tcnicos que a empresa deve adotar como medidas de preveno so:
a) identificar, isolar e sinalizar os espaos confinados para evitar a entrada de
pessoas no autorizadas;
b) antecipar e reconhecer os riscos nos espaos confinados;
c) proceder avaliao e ao controle dos riscos fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos e mecnicos;
d) prever a implantao de travas, bloqueios, alvio, lacre e etiquetagem;
e) avaliar a atmosfera1 nos espaos confinados, antes da entrada de trabalhadores, para verificar se o seu interior seguro;
f) implementar medidas necessrias para a eliminao ou o controle dos riscos
atmosfricos em espaos confinados;
g) manter condies atmosfricas aceitveis na entrada e durante toda a realizao dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando2 ou lavando o
espao confinado;
h) monitorar continuamente a atmosfera nos espaos confinados nas reas
onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas tarefas, para verificar se as condies de acesso e permanncia so seguras;
i) proibir a ventilao com oxignio puro;
j) testar os equipamentos de medio antes de cada utilizao;
6 espao confinado
k) utilizar equipamento de leitura direta, intrinsecamente seguro, provido de

alarme, calibrado e protegido contra emisses eletromagnticas ou interferncias de radiofrequncia;
l) os equipamentos fixos e portteis, inclusive os de comunicao e de movimentao vertical e horizontal, devem ser adequados aos riscos dos espaos
confinados;
m) treinar todos os trabalhadores;
n) realizar exames mdicos nos trabalhadores.
A empresa deve adotar medidas para eliminar ou controlar os riscos de incndio ou exploso em trabalhos a quente, tais como solda, aquecimento, esmerilhamento3, corte ou outros que liberem chama aberta, fascas ou calor. Antes do
trabalhador adentrar um espao confinado, preciso conhecer os nveis de oxignio, gases e vapores presentes. importante ressaltar que durante as medies,
o trabalhador deve manter-se fora do espao confinado, assim como direito do
trabalhador conhecer os riscos do trabalho a ser executado, conhecer e receber os
procedimentos e os equipamentos de segurana para executar suas atividades.
Todo o procedimento para trabalho deve contemplar, no mnimo, objetivo,
campo de aplicao, base tcnica, responsabilidades, competncias, preparao,
emisso, uso e cancelamento da Permisso de Entrada e Trabalho, capacitao
para os trabalhadores, anlise de risco e medidas de controle.
Os procedimentos para trabalho em espaos confinados e a Permisso de Entrada e Trabalho devem ser avaliados, no mnimo, uma vez ao ano e revisados
sempre que houver alterao dos riscos, com a participao do Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT e da Comisso Interna de
Preveno de Acidentes CIPA.
SAIBA
MAIS
Para saber mais sobre a Permisso de Entrada e Trabalho,

consulte o livreto informativo Espaos Confinados: Livreto
do Trabalhador, publicado pela Fundacentro e disponvel
em: <http://www.fundacentro.gov.br/sistemas/Publicacao/
DetalhesPublicacao.aspx?CodPortal=185>.
85
86
Recapitulando
At aqui, estudamos os assuntos relacionados a trabalhos em espaos
confinados, vamos relembr-los? Tivemos a oportunidade de conhecer
algumas atividades que trabalham em espaos confinados, os riscos associados a esse tipo de ambiente, bem como os procedimentos e as medidas de segurana obrigatrios para o bom andamento dos processos
laborais e para preservar a integridade fsica e a sade dos trabalhadores.
Interessante, no? Pronto(a) para conhecer o ltimo elemento de risco
ambiental do nosso estudo? Vamos l!
6 espao confinado
Anotaes:
87
Trabalho em altura
7
Aps o aprendizado sobre espaos confinados, vamos aprender sobre trabalhos executados
em grandes alturas?
Ao final desta unidade, voc ter a capacidade para:
a) aplicar recomendaes e controle para trabalho em altura;
b) prever consequncias;
c) ter ateno a detalhes, proatividade e rigor tcnico.
90
7.1 DEFINIO
Uma das principais causas de morte de trabalhadores deve-se a acidentes envolvendo quedas de pessoas e materiais. Ou seja, trabalhos em altura so extremamente perigosos.
Os riscos de queda existem em vrios ramos de atividades e em diversos tipos
de tarefas. Por esse motivo, preciso muito cuidado nessas situaes. Em todos
os trabalhos realizados com risco de queda, devem ser tomadas todas as medidas necessrias para que ocorram com total segurana para o trabalhador e para
terceiros.
Os acidentes fatais por queda de altura ocorrem principalmente nas seguintes
atividades laborais:
a) obras da construo civil;
b) servio de manuteno e limpeza de fachadas de edificaes;
c) servios de reformas e manuteno de telhados;
d) pontes rolantes;
e) montagem de estruturas diversas;
f) servios em nibus e caminhes;
g) servios em depsitos de materiais;
h) servio em linhas de transmisso e postes eltricos;
i) trabalhos de manuteno de torres de telecomunicao;
j) servios diversos em locais com abertura em pisos e paredes sem proteo;
k) lavao e pintura de prdios.
Alguns atos, como excesso de confiana, o no uso ou uso incorreto dos EPIs,
o descumprimento e/ou desconhecimento dos padres de execuo, podem levar ocorrncia de acidentes fatais. Portanto, todo trabalhador deve ser treinado
para poder realizar trabalho em altura.
SAIBA
MAIS
O Ministrio do Trabalho e Emprego publicou, no dia

23/03/2012, a NR 35 que trata sobre Trabalho em Altura.
Voc pode ler o seu contedo na ntegra no site disponvel
em: <http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A35F788
440136603673C04B23/NR-35%20%28Trabalho%20em%20
Altura%29.pdf>.
7 trabalho em altura
Segundo a NR 35, ocontedo programtico de um treinamento para realizao de trabalhos em locais altos deve, no mnimo, incluir:
a) normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;
b) anlise de risco e condies impeditivas;
c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e suas respectivas medidas
de preveno e controle;
d) Equipamentos de Proteo Individual para trabalho em altura: seleo, inspeo, conservao e limitao de uso;
e) acidentes tpicos em trabalhos em altura;
f) condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de tcnicas de resgate e de primeiros socorros.
VOC
SABIA?
Pela nova Norma Regulamentadora 35, considera-se

trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele
que foi submetido e aprovado em treinamento, terico
e prtico, com carga horria mnima de oito horas.
De acordo com a NR 8 (Segurana e medicina do trabalho, 2007, p. 94), as modificaes feitas nas construes para proteger a integridade do trabalhador que
precise fazer trabalhos em pontos altos so as seguintes:
os andares do solo, tais como: terraos, balces, compartimentos para garagens e outros que no forem vedados por paredes externas, devem dispor de guarda-corpo com os seguintes
requisitos:
a) ter altura de 0,90m no mnimo, a contar do nvel do pavimento;
b) quando forem vazados, os vos do guarda-corpo devem ter,
pelo menos, uma das dimenses igual ou inferior a 0,12m;
c) ser de material rgido capaz de resistir ao esforo horizontal
de 80kgf/m2 aplicado no seu ponto mais desfavorvel.
91
92
1 Talabarte
Dreamstime (2012)
Espcie de cinto de
segurana, que podem
ser cordas, fitas, cabos de
ao, dentre outros tipos
possveis de matria-prima,
providos de ganchos com
os quais se faz a conexo
entre o cinturo e o ponto
de ancoragem. Possibilitam
que o trabalhador se
posicione ou se locomova
da melhor maneira possvel
numa estrutura.
Figura 32 - Dispositivo de segurana para trabalho em altura
J a NR 18 estabelece as diretrizes relativas aos materiais utilizados e as instalaes feitas durante as operaes. Conforme a NR 18 (SEGURANCA e medicina do
trabalho, 2007, p. 276) obrigatria a instalao de cabo guia ou cabo de segurana para fixao de mecanismos de ligao por talabarte1 acoplado ao cinto de
segurana tipo paraquedista.
Ainda segundo a mesma norma:
a) aberturas no piso devem ter fechamento com material resistente;
b) vos de acesso a elevadores devem ser fechados;
c) as protees contra queda de trabalhadores devem ser construdas com altura de, no mnimo: 1,20m (um metro e vinte centmetros) para travesso
superior; de 0,70cm (setenta centmetros) para travesso intermedirio; e
devem ter rodap com altura de 0,20cm (vinte centmetros). Em edifcios
com mais de quatro pavimentos, deve-se instalar plataforma de trabalho;
d) as torres e elevadores devem seguir as normas vigentes;
e) proibido o transporte de pessoas em elevador de cargas;
f) os andaimes devem ser apoiados e com piso completo de material resistente;
g) todo trabalho realizado acima de dois metros deve ser realizado com uso de
dispositivo de segurana, como cinto do tipo trava-quedas;
h) a montagem e desmontagem devem ser realizadas por trabalhador qualificado;

i) todos os equipamentos de movimentao e transporte de materiais e pessoas s devem ser operados por trabalhador qualificado, o qual ter sua funo
anotada em Carteira de Trabalho Profissional;
j) no transporte vertical e horizontal de concreto, argamassas ou outros materiais, proibida a circulao ou permanncia de pessoas sob a rea de movimentao da carga, a qual deve ser isolada e sinalizada;
k) proibido o transporte de pessoas por equipamento de guindar;
l) o piso de trabalho dos andaimes deve ter forrao completa, antiderrapante,
ser nivelado e fixado de modo seguro e resistente;
m) os andaimes devem dispor de sistema guarda-corpo e rodap, inclusive nas
cabeceiras, em todo o permetro, conforme subitem 18.13.5, com exceo
do lado da face de trabalho;
n) proibida, sobre o piso de trabalho de andaimes, a utilizao de escadas e
outros meios para se atingirem lugares mais altos;
o) proibido o deslocamento das estruturas dos andaimes com trabalhadores
sobre os mesmos;
p) os andaimes cujos pisos de trabalho estejam situados a mais de 1,50m (um
metro e cinquenta centmetros) de altura devem ser providos de escadas ou
rampas.
Aliado a todas essas diretrizes, o trabalhador deve fazer uso dos EPIs de maneira correta. importante ressaltar que, ao selecionar os EPIs, devem ser considerados, alm dos riscos a que o trabalhador est exposto, os riscos adicionais.
FIQUE
ALERTA
O trabalhador que realiza trabalho em altura deve conhecer e respeitar os riscos e normas de segurana relativas ao seu trabalho, utilizar todas as tcnicas corretas
na execuo de suas atividades e verificar diariamente
se os EPIs esto em bom estado.
Por fim, de acordo com a NR 35, sempre que for necessrio realizar trabalho em
altura, este dever ser autorizado pela rea de Segurana do Trabalho por meio
da emisso de Autorizao para Trabalho em Altura. As atividades de trabalho
em altura no rotineiras devem ser previamente autorizadas mediante Permisso
de Trabalho, enquanto para as atividades no rotineiras, as medidas de controle
devem ser evidenciadas na Anlise de Risco e na Permisso de Trabalho.
93
94
Recapitulando
Este captulo apresentou os assuntos relacionados a trabalho em altura.
Aqui, voc teve a oportunidade de saber que esse tipo de atividade est
associada ao maior nmero de acidentes de trabalho fatais. Por esse motivo, existem tantas diretrizes, desde as relativas aos equipamentos at
as relativas s edificaes, visando a reduzir os riscos associados a essa
modalidade laboral.
O prximo passo estudar a Ergonomia no ambiente de trabalho. Ficou
interessado(a)? Ento, siga em frente!
Anotaes:
95
Ergonomia
8
Estamos chegando ao final da Unidade Curricular de Sade e Segurana do Trabalho com
um assunto muito importante e igualmente interessante: ergonomia. Este um assunto bastante discutido atualmente, pois a prtica da ergonomia, segundo Couto (2007), tomou um
impulso enorme no Brasil nos ltimos anos, principalmente por conta da presso social sobre
as empresas.
Por meio de um trabalho conjunto com as diversas reas que atuam nas questes ocupacionais, cada qual com a formao tcnica especfica, pode-se avaliar e antever os problemas
ergonmicos gerados pelos diversos riscos existentes nos processos laborais.
Ao final desta unidade, voc ser capaz de:
a) aplicar a parte de ergonomia nos postos de trabalhos;
b) manter bom relacionamento interpessoal com a equipe;
c) trabalhar em equipe;
e) cumprir prazos estabelecidos;
f) prever consequncias;
g) resolver problemas;
h) ter maior capacidade de observao, melhorando a ateno aos detalhes;
i) ter capacidade analtica e senso investigativo;
j) ter comportamento tico;
k) ter iniciativa.
Ao estudar esses conceitos e refletir sobre o assunto, toda informao adquirida gera aprendizado e nos possibilita coloc-lo em prtica. Ento, vamos em frente!
98
8.1 DEFINIO
De acordo com Abergo (2012), somente em agosto de 2000, a IEA Associao Internacional de Ergonomia adotou a definio oficial apresentada a seguir: a Ergonomia (ou Fatores Humanos) uma disciplina cientfica relacionada
ao entendimento das interaes entre os seres humanos e outros elementos ou
sistemas, e aplicao de teorias, princpios, dados e mtodos a projetos a fim de
otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.
De acordo com Couto (2007), considerando que as leses ergonmicas costumam evoluir mal, principalmente se, nos casos em que a leso exigir afastamento,
ao retornar, o trabalhador encontrar as mesmas condies desencadeadoras, ou
seja, o resultado prtico da no ergonomia a formao de um contingente enorme de trabalhadores restritos, sem condies de desenvolver integralmente as
tarefas, sobrecarregando aqueles que ainda no foram acometidos, alm de gerar
dificuldades entre os gestores para resolver essas dificuldades.
Segundo Abergo (2012), os ergonomistas contribuem para o planejamento,
projeto e a avaliao de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torn-los compatveis com as necessidades, habilidades e limitaes das pessoas. Aliada a isso, a aplicao da Ergonomia, na condio de uma
abordagem interdisciplinar no mbito da atividade do trabalho, essencial para a
produo de produtos mais competitivos e amigveis bem como para a melhoria
da produtividade organizacional.
Por intermdio de um breve histrico, teremos a noo de como se chegou ao
conceito de Ergonomia. Conforme Couto (2007, p. 12):
antes de 1750 o trabalho era obtido essencialmente atravs da
energia fsica do ser humano ou da trao animal. Dominava-se a energia do fogo, mas nenhuma outra forma de energia
era aproveitada de forma a facilitar os meios de produo.
Com a Revoluo Industrial passou-se a utilizar a energia a vapor para uma srie de invenes. Mquinas foram criadas e a
utilizao racional das mesmas deu origem s fbricas. Com a
Reestruturao Produtiva de 1973 at nossos dias; outro salto
significativo na produtividade, obtido atravs de 4 meios: a)
mudanas da base tecnolgica, com o advento de diversas tecnologias novas, sendo a mais importante a da microeletrnica;
b) mudanas na relao de trabalho, com a reduo gradativa
do nmero de trabalhadores da empresa e aumento gradativo de formas alternativas de contratao de mo de obra; c)
mudanas na organizao do trabalho, com o aparecimento
de clulas auto gerenciveis, grupos semi autnomos e outras
8 ergonomia
Dreamstime (2012)
formas de organizao do trabalho segundo o modelo japons

de indstria; d) novas formas de gerenciamento, sendo a principal delas o Just-in-time, do benchmarking, etc.
Figura 33 - Anatomia do corpo humano
VOC
SABIA?
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho]

e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistmica de todos
os aspectos da atividade humana. Para darem conta
da amplitude dessa dimenso e poderem intervir nas
atividades do trabalho, preciso que os ergonomistas
tenham uma abordagem holstica de todo o campo
de ao da disciplina, tanto em seus aspectos fsicos e
cognitivos, como sociais, organizacionais, ambientais
etc. Frequentemente, esses profissionais intervm em
setores particulares da economia ou em domnios de
aplicao especficos. Estes ltimos caracterizam-se por
sua constante mutao, com a criao de novos domnios de aplicao ou do aperfeioamento de outros
mais antigos.
De fato, a ergonomia apareceu por volta de 1950, nos pases desenvolvidos

socialmente e industrializados, e visa sade, segurana e satisfao do trabalhador. Portanto, com relao aos aspectos sade, segurana, satisfao e eficincia, IIDA (2005, p. 4), diz que:
a) a sade do trabalhador mantida quando as exigncias do trabalho e do ambiente no ultrapassam as suas limitaes energticas e cognitivas, de modo
a evitar as situaes de estresse, riscos de acidentes e doenas ocupacionais;
b) a segurana conseguida com os projetos do posto de trabalho, ambiente
e organizao do trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitaes
do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes, estresse e fadiga;
99
100
c) a satisfao o resultado do atendimento das necessidades e expectativas

do trabalhador;
d) a eficincia a consequncia de um bom planejamento e de uma boa organizao do trabalho, proporcionando sade, segurana e satisfao do
trabalhador.
As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento,
transporte e descarga de materiais, aos mobilirios, aos equipamentos, s condies ambientais do posto de trabalho e prpria organizao do trabalho.
E, para dar ergonomia a todas essas condies, atualmente, conta-se com uma
base cientfica importante que traduz a importncia das muitas reas de estudo.
Acompanhe a descrio resumida de alguma delas:
a) Anatomia: estuda a estrutura do corpo humano e seu tamanho, bem como
a forma como cada rgo estruturado e executa suas funes;
b) Antropometria: estuda as dimenses do corpo e suas partes;
c) Biomecnica: estuda a aplicao de fora;
d) Fisiologia: estuda a funo de cada rgo, suas interaes e o processo biolgico de sua manuteno;
e) Fisiologia do organismo: estuda o comportamento fsico e orgnico do
corpo;
f) Fisiologia do trabalho: estuda o consumo de energia e o trabalho muscular
utilizados em cada atividade;
g) Psicologia: estuda o comportamento humano, relacionando a adaptao
do organismo ao meio ambiente; tambm atua nas atividades de recrutamento, seleo, treinamento e avaliao psicolgica;
h) Cincia Psicolgica: estuda o processamento de informaes e a formulao de deciso;
i) Sociologia: estuda as relaes sociais, incluindo as interaes no trabalho;
j) Engenharia: estuda mtodos e processos de trabalho, alm de criar equipamentos e ferramentas para uso no trabalho;
k) Arquitetura: estuda aspectos de conforto ambiental e segurana em instalaes destinadas ao trabalho.
Voc percebeu como todas essas cincias contribuem de alguma forma para
o sucesso da implantao da Ergonomia do ambiente laboral? No entanto, o que
acontece quando no existe essa preocupao com o trabalhador? No Mapa de
Risco, a Ergonomia aparece representada com a cor amarela. Veja quais so as
principais reas nas quais a ergonomia deve ser aplicada ao trabalho:
8 ergonomia
a) trabalho fisicamente pesado;

b) trabalho em ambientes de temperaturas extremas;
c) biomecnica: esforos, uso da coluna, posturas, uso dos membros superiores, cadeira e organizao ergonmica dos postos de trabalho uso do computador;
d) mtodo e posto de trabalho;
e) condies para o trabalho intelectual;
f) problemas de gesto com repercusses em ergonomia;
g) melhoria da confiabilidade humana;
h) preveno de acidentes do trabalho;
i) preveno da fadiga.
Historicamente, na dcada de 1970, o Japo foi o primeiro pas a reconhecer
a Leso por Esforo Repetitivo (LER), hoje chamada de Distrbio Osteomuscular
Relacionado ao Trabalho DORT , como doena ocupacional, isto , relacionada
ao trabalho e de origem multicausal.
No Brasil e na Austrlia, na dcada de 1980, a LER foi adotada como denominao de diagnstico. Na verdade, deveramos usar para diagnstico: tendinite do
msculo supra espinhoso, epicondilites de cotovelo etc.
As questes ocupacionais so comparadas a um iceberg, no qual a parte visvel representa aquelas situaes quantificveis que a equipe de sade ocupacional pode registrar e controlar por um censo interno entre os trabalhadores.
Afastamentos previdencirios
Afastamentos
Queixas no ambulatrio
Queixas de dor ao trabalhar
Atos inadequados e risco de acidentes
devido s condies no ergonmicas
Fadiga excessiva
George Doyle
Desconforto importante e permanente
Denis Pacher (2012)
Dificuldade importante e permanente
Figura 34 - Iceberg da ergonomia

Fonte: Adaptado de Couto (2007)
101
Alguns sinais de alarme de doenas podem observados, tais como os listados

na figura a seguir:
Mudanas de
comportamento
Fisiolgicos
Irritao,
Tenso,
Ansiedade,
Absentesmo,
Afastamentos
em geral
No trabalho
Subjetivos
Percepo negativa
dos trabalhores
(noo de conforto
e desconforto)
Denis Pacher (2012)
Queixas de dor,
Patologias
Erros cometidos,
Baixa produtividade
e Qualidade,
Incidentes de trabalho
(mquina parada),
Acidentes de trabalho
Figura 35 - Sinais de alarme de doenas relacionadas atividade profissional
O projeto para um posto de trabalho faz parte de um planejamento das instalaes produtivas, ou seja, do leiaute de fbricas e escritrios. Para que o posto
de trabalho seja reprojetado, muitas vezes, o Ergonomista trabalha para avaliar a
questo de conforto e sade do trabalhador, como fadigas fsicas, visuais, mentais, dores localizadas, rudo, poeiras, vibraes, calor etc.
Veja um exemplo de anlise de posto de trabalho nas figuras a seguir.
CERTO!
"
'
!
1
F2
@
2
\
Ctrl
%
5
E
S
R
D
X
Alt
F5
F4
$
4
W
A
Caps Lock
F3
#
3
T
F
Y
G
F6
&
7
F7
U
H
Espao/Space
I
J
F8
(
9
*
8
O
K
F9
P
L
<
>
Alt Gr
F11
F10
)
0
{
^
~
F12
Scroll
Lock
Insert
Home
Page
Up
Num
Lock
End
Page
Down
Delete
7]
turbo
Ctrl
Enter
?
/
Shift
Pause
Break
Print
Screen
}
]
+
=
Num
Lock
Caps
Lock
Scroll
Lock
Denis Pacher (2012)
F1
Esc
Tab
CERTO!
Enter
Figura 36 - Postura correta das mos
ERRADO
ERRADO
ERRADO
ERRADO
Denis Pacher (2012)
102
Figura 37 - Postura incorreta das mos
8 ergonomia
Para IIDA (2005, p. 223):

de acordo com os princpios ergonmicos, as mquinas so
consideradas como prolongamento do homem. Uma boa
adaptao homem-mquina contribui para reduzir os erros,
fadiga e acidentes. A monotonia do trabalho repetitivo reduz a
vigilncia e tende a provocar erros e acidentes.
Vrios acidentes costumam ser atribudos ao erro humano ou ao fator humano. Para que a desateno ou negligncia resulte em acidente, houve uma srie
de decises anteriores que criaram as condies para que isso acontecesse. Confira uma lista com algumas das patologias reconhecidas como tendo nexo causal
com algumas atividades no trabalho.
a) bursite olecraniana (cotovelo);
b) dedo em gatilho;
c) epicondilites do cotovelo;
d) sndrome do canal cubital;
e) sndrome do canal de guyon;
f) tenossinovite dos extensores dos dedos;
g) sndrome do desfiladeiro torcico;
h) cervicobraquialgia;
i) sndrome do tnel do carpo;
j) tendinite da poro longa do bceps;
k) tendinite do supra espinhoso;
l) tenossinovite de quervain.
Veja, no quadro a seguir, as consequncias resultantes de posturas erradas.
Consequncias
Varizes
Cansao na panturrilha
Posturas associadas
De p, parado, com pouca movimentao.
Sentado sem apoio para os ps.
De p, parado (ou com pouca movimentao).
Levantamento, movimentao e carregamento de cargas pesadas e/ou
Lombalgias
em posturas foradas.
Tronco encurvado ou torcido.
Sentado em posio esttica (sem possibilidade de apoiar o tronco).
Dorsalgias
Trabalhos sentados em geral.
103
104
Levantamento, manuseio e carregamento de cargas muito pesadas.

Degenerao dos discos
Alta frequncia de esforos de levantamento, movimentao e carrega-
da coluna vertebral
mento.
Tronco encurvado de forma permanente seja sentado ou de p.
Fraqueza muscular
Trabalho sedentrio.
Fadiga
Posturas crticas.
Bursites e calos sseos
Abduo dos braos.

Situaes comuns de escritrio que envolvem trabalho com
Tenso nos msculos do
computador.
pescoo
Postos de trabalho que envolvam alta preciso e exatido de

movimentos.
Dor muscular em membros Subir e descer escadas com frequncia (acentuado quando feito transinferiores e joelhos
portando peso).
Quadro 7 - Consequncias e posturas associadas
Fonte: Adaptado de Couto (2007)
Segundo Couto (2007), existem algumas regras bsicas de ergonomia na organizao do trabalho. Confira!
a) Prever espaos mnimos compatveis com as necessidades das pessoas, segundo o tipo de servio;
b) Evitar grandes distncias entre pessoas, mesmo que exista espao sobrando;
c) Reduzir, ao mnimo, a movimentao de pessoas;
d) Ajustar, ao mximo, o posicionamento de acordo com o grau de interdependncia do trabalho;
e) Ao planejar o leiaute do espao onde pessoas iro trabalhar, deve-se ter em
mente as trs dimenses: altura, distncia mnima latero-lateral e distncia
mnima para que todas caibam adequadamente;
f) Planejar o espao de modo a evitar que o corpo humano atinja partes de
mquinas ao se movimentar, e vice-versa (ex: quinas de mveis);
g) Posicionar os postos de trabalho com alto empenho visual de forma que
fique o mais prximo possvel da luz natural;
h) Estudar a posio do Sol e sua variao ao longo do dia, de tal forma que luz
direta no atinja nenhum posto de trabalho;
i) Manter sempre as reas industriais bem demarcadas, de forma a preservar a
organizao e respeitar os limites estabelecidos.
Como voc pode notar, a anlise de um posto de trabalho para adequao
ergonmica deve ser feita levando em considerao todos os aspectos ligados
8 ergonomia
postura, ao tipo e quantidade de esforo fsico, ao ndice de erros e ocorrncia

de acidentes.
Para que voc saiba quais procedimentos adotar para se fazer uma adequao
ergonmica, a seguir ser apresentado um exemplo de roteiro para anlise ergonmica do posto de trabalho, contudo este roteiro pode ser alterado conforme as
condies e necessidade do posto analisado.
a) Anlise da demanda
a) justificativa da anlise;
b) objetivo da anlise;
c) descrio do sistema/subsistema/posto de trabalho;
d) nome do sistema do qual o posto de trabalho faz parte;
e) nome do subsistema do qual o posto faz parte;
f) nome do posto de trabalho;
g) representao esquemtica do sistema/subsistema/posto;
h) identificao das fronteiras do posto de trabalho;
i) anlise da importncia relativa do posto de trabalho.
b) Anlise da tarefa
a) descrio detalhada da tarefa;
b) descrio detalhada do posto de trabalho;
c) descrio detalhada do trabalhador;
d) definio dos objetivos das operaes;
e) anlise das alternativas para atingir os objetivos;
f) teste das alternativas e seleo da que melhor atenda aos objetivos;
g) determinao do mtodo padro (efetivo);
h) determinao dos tempos do mtodo padro.
c) Anlise das relaes Homem x Mquina
a) descrio detalhada das aes;
b) anlise da probabilidade de erro na transmisso das informaes;
c) anlise da eficcia informao-deciso-ao-controle-efeito.
d) Diagnstico ergonmico: descrio detalhada dos problemas encontrados
a) fatores humanos;
b) fatores ambientais;
105
106
c) fatores de transmisso de informaes (eficincia);

d) fatores organizacionais (operacionalidade/leiaute);
e) incidentes crticos.
e) Recomendaes ergonmicas
a) recomendaes para reduo das exigncias biomecnicas;
b) recomendaes para melhoria da postura;
c) recomendaes para melhoria na compatibilizao do trabalhador com
o entorno;
d) recomendaes para melhoria na transmisso de informaes;
e) recomendaes para melhoria organizacional.
f) Anlise das melhorias proporcionadas pelas recomendaes ergonmicas
a) anlise dos fatores humanos;
b) anlise dos fatores ambientais;
c) anlise dos fatores de transmisso de informaes;
d) anlise dos fatores organizacionais;
e) anlise da reduo de incidentes.
O roteiro apresentado apenas um exemplo e pode servir como cheklist para
anlises rpidas. Anlises mais completas e aprofundadas no podem deixar de
considerar os fatores psicolgicos do trabalhador (reconhecimento, motivao,
relacionamento social) e aspectos como a questo salarial, a estabilidade no emprego, entre outros.
FIQUE
ALERTA
Atualmente, no basta somente a empresa contratar uma pessoa ou empresa que identifique os riscos
presentes no ambiente de trabalho, preciso de um
profissional que desenvolva trabalhos em ergonomia e
aplique conceitos de gesto em suas anlises de risco:
identificando, eliminando (ou controlando), priorizando,
avaliando e validando seus trabalhos.
Voc notou que o profissional de Ergonomia no pode se limitar a apenas um

aspecto de anlise? Ele deve ser capaz de identificar os riscos, corrigi-los e agir
preventivamente para que novos problemas ergonmicos voltem a acontecer.
SAIBA
MAIS
Se voc se interessar em adquirir mais conhecimento sobre Ergonomia, poder acessar o site da Niosh, disponvel
em:<http://www.cdc.gov/niosh/topics/ergonomics/>.
8 ergonomia
Recapitulando
Com esse captulo, chegamos ao fim de nossos estudos. Vamos relembrar
o que vimos?
Primeiramente, vimos a definio, um breve histrico de seu surgimento
e os objetivos da ergonomia. Aprofundando nosso estudo sobre o tema,
conhecemos as cincias que contribuem para a sua construo, visto
que uma cincia multidisciplinar, alguns pontos em que o ergonomista
deve focar seu trabalho, bem como alguns exemplos de leses e doenas provocadas pela falta de um planejamento ergonmico, impactando
negativamente a sade do trabalhador e a boa produtividade da organizao. Por fim, conhecemos um modelo que podemos aplicar em uma
anlise ergonmica.
Dessa forma, finalizamos a nossa Unidade Curricular. necessrio enfatizar que este s o ponto de partida. Pesquise e aprofunde cada vez mais
os seus conhecimentos em Segurana do Trabalho! Esperamos que o seu
estudo tenha sido proveitoso e enriquecedor.
107
palavras do autor
Encerramos aqui a nossa unidade curricular de Sade e Segurana no Trabalho e desejamos que
os conceitos adquiridos ou relembrados sejam norteadores de sua funo de educar.
Ensinar para a rea de Sade, Segurana e Higiene no Trabalho exige dedicao e constante atualizao. Vale lembrar que, para ser um agente prevencionista, preciso zelar pela sade e segurana do trabalhador e buscar a conscientizao de todos os envolvidos.
O docente tem papel fundamental na formao dos profissionais do futuro e por meio destes
que poderemos ver um Brasil melhor, buscando seus direitos sem esquecer de seus deveres, no
mesmo?
Aproveite esta oportunidade de aprimorar seus conhecimentos e seja um divulgador de conceitos prevencionistas, formando profissionais capazes de tornar o ambiente de trabalho salubre
e digno de se trabalhar. Implante conceitos positivos em seus alunos, fazendo com que eles se
engajem na busca da segurana e higiene no trabalho, sempre agindo de modo consciente e
responsvel.
Bom trabalho!
Juliana C. Hobi Schmitt
REFERNCIAS
ABERGO. O que Ergonomia. Disponvel em: <http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_
que_e_ergonomia>. Acesso em: 20 abr. 2012.
ALVES, Carlos Alberto T. Como Elaborar um Plano de Emergncia e Evacuao. Disponvel em:
<http://pt.scribd.com/doc/13015594/Como-Elaborar-Um-Plano-de-Emergencia-e-Evacuacao>.
Acesso em: 13 abr. 2012.
AMARIZ, Marlene. Primeiros socorros. 2008. Disponvel em: <http://www.infoescola.com/
medicina/primeiros-socorros/> Acesso em: 16 abr. 2012.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14276: Programa de brigada de incndio.
Rio de Janeiro: ABNT, 2006.
_____. NBR 15.219: Plano de emergncia contra incndio Requisitos. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
______. NBR 14280: Cadastro de acidentes do trabalho procedimento e classificao. Rio de
Janeiro: ABNT, 2001.
______. NBR 14787: Espao confinado: preveno de acidentes, procedimentos e medidas de
proteo. So Paulo: ABNT. 2001.
______. NBR 15219: Plano de emergncia contra incndio: requisitos. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
ICS 13.220.20.
______. NBR 5413: Iluminncia de interiores. Rio de Janeiro: ABNT, 1992.
BARBOSA, Cristiane Maria Galvo. Avaliao cardiovascular e respiratria em um grupo de
trabalhadores cortadores de cana-de-acar queimada no estado de So Paulo. 2010. 144 f.
Tese (Doutorado)-Faculdade de Medicina da Universidade de So Paulo, So Paulo, 2010. Disponvel
em: <http://www.fundacentro.gov.br/dominios/ctn/anexos/AcervoDigital/teseCristianeBarbosaativ.cardiovascular.pdf>. Acesso em: 9 dez. 2011.
BRASIL. Ministrio do Trabalho. Norma Regulamentadora 15. Braslia, 2011. Disponvel em:
<http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_15.pdf>. Acesso em: 18 abr.
2012.
______. Ministrio do Trabalho. Norma Regulamentadora 17: Ergonomia. Braslia, 2007.
Disponvel em: <http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_17.pdf>. Acesso
em: 18 abr. 2012.
______. Ministrio do Trabalho. Norma Regulamentadora 33: Segurana e sade nos trabalhos
em espaos confinados. Braslia, 2006. Disponvel em: <http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_
regulamentadoras/nr_33.pdf>. Acesso em: 18 abr. 2012.
______. Ministrio do Trabalho. Norma Regulamentadora 23: Proteo Contra Incndios. Braslia,
2001. Disponvel em: <http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_23.pdf>.
CARDELLA, Benedito. Segurana no trabalho e preveno de acidentes: uma abordagem

holstica: segurana integrada misso organizacional com produtividade, qualidade ambiental e
desenvolvimento de pessoas. So Paulo (SP): Atlas, 1999.
CAMPOS, Armando. CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes: uma nova abordagem.
2. ed. So Paulo (SP): SENAC/DN, c1999.
CIPA UEM. Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Disponvel em: <http://www.cipa.uem.
br/Mapa_de_risco.php>. Acesso em: 17 abr. 2012.
CONSOLIDAO das leis do trabalho, CLT Saraiva e Constituio Federal. 33. ed. So Paulo, SP:
Saraiva, 2006.
COUTO, Hudson de Arajo. Ergonomia aplicada ao trabalho: Contedo Bsico - Guia Prtico. Belo
Horizonte (MG): Ergo Editora, 2007.
FANTAZZINI, Mario Luiz; OSHIRO, Maria Cleide Sanchez. Tcnicas de avaliao de agentes
ambientais: manual SESI. BRASLIA, DF: SESI DN, 2007.
FIRE & RESCUE COLLEGE. Elaborao e desenvolvimento de planos de abandono de reas.
2007.Disponvel em: <http://www.firerescue.com.br/consultoria/abandono_areas.asp>. Acesso em:
16 abr. 2012.
FUNDAO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO FUNDACENTRO. Norma de Higiene Ocupacional 01, Avaliao da Exposio Ocupacional ao
Rudo, PROCEDIMENTO TCNICO. So Paulo, 2001.
______. Norma de Higiene Ocupacional 06: Avaliao da Exposio Ocupacional ao Calor. So
Paulo, 2002.
______. Norma de Higiene Ocupacional 08, Coleta de Material Particulado Slido Suspenso no Ar
de Ambientes de Trabalho, PROCEDIMENTO TCNICO. So Paulo, 2007. 19p.
______. Espaos confinados: livreto do trabalhador. So Paulo, 2006. Disponvel em:<http://www.
fundacentro.gov.br/dominios/CTN/anexos/Espa%C3%A7os%20Confinados%20-%20Livreto%20
do%20Trabalhador_28062006.pdf>. Acesso em: 19 abr. 2012.
______. Curso de Engenharia do Trabalho. So Paulo: Fundacentro, 1979.
______. Introduo higiene ocupacional. So Paulo, [s.n.], 2004.
IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produo. 2. ed. So Paulo (SP): Edgard Blcher, 2005.
MAPA DE RISCO. Disponvel em:<http://www.cpact.embrapa.br/cipa/pdf/mapa.pdf>. Acesso em: 17
abr. 2012.
MATTOS, Ubirajara Aluizio de Oliveira et al. Higiene e segurana do trabalho. So Paulo: Campus,
2011.
PAR. Secretaria Especial de Defesa Social. Primeiros socorros: acidentes. Disponvel em: <http://
www.detran.pa.gov.br/menu/educacao/cursos/pdf/PRIMEIROS_SOCORROS.pdf>. Acesso em: 16
abr. 2012.
PIZA, Fbio de Toledo. Informaes bsicas sobre sade e segurana no trabalho. So Paulo, SP:
CIPA, 1997.
PONZETTO, Gilberto. Mapa de riscos ambientais: NR-5. 2.ed. So Paulo: LTR, 2007.
POSSEBON, Jos. Curso de estratgia de amostragem para a avaliao da exposio
ocupacional a agentes qumicos. Joinville: Fundacentro, 2008
SALIBA, Tuffi Messias; CORRA, Mrcia Angelim; AMARAL, Lonio Servio. Higiene do trabalho e
programa de preveno de riscos ambientais. So Paulo: LTR, 2002.
SANTOS, Rodrigo Silva. Tecnlogo em Segurana no trabalho: ergonomia. 200? Disponvel em: <
http://www.portal.ufra.edu.br/attachments/1026_ERGONOMIA%20E%20SEGURAN%C3%87A%20
DO%20TRABALHO.pdf > Acesso em 09 jul. 2012.
SEGURANA e medicina do trabalho: lei n 6.514, de 22 dezembro de 1977.... 61. ed. So Paulo, SP:
Atlas, 2007.
SEITO, Alexandre Itiu et al. A segurana contra incndio no Brasil. So Paulo: Projeto, 2008.
SOARES, Nonato; COELHO, Ribamar; GARCIA, Gislaine. Reviso do plano de atendimento a
emergncia: PAE. Disponvel em:<http://siscom.ibama.gov.br/licenciamento_ambiental/Ferrovias/
VALE%20-%20Estrada%20de%20Ferro%20Caraj%C3%A1s%20%28MA%20PA%29%20-%20
Duplica%C3%A7%C3%A3o/Anexos/Anexo%207%20PGR_PAE_EFC/PAE/PAE-EFC-Rev.0.pdf>.
UNESP. Mapa de Risco. Disponvel em: <http://www.btu.unesp.br/cipa/mapaderisco01.htm>.
Acesso em: 16 jun. 2011.
Unio Europia, Diretiva 2002/44/EC, do Parlamento e Conselho Europeu de 25 Junho de 2002,
Official Journal of the European Communities: on the minimum health and safety requirements
regarding the exposure of workers to the risksarising from physical agents (vibration). Disponvel
em:< http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2002:177:0013:0019:EN:PDF>
Acesso em 11 de jul 2012.
UNIVERSIDADE DE SO PAULO. Escola Politcnica da USP. Agentes fsicos I: material do aluno do
curso de especializao em Higiene Ocupacional. 5.ed. So Paulo, SP: USP,2007. 186p.
UDESC. Higiene e segurana do trabalho. Disponvel em: <www.joinville.udesc.br/sbs/
professores/pio/materiais/aula_1.ppt>. Acesso em: 16 abr. 2012.
UFRJ. Curso de Especializao em Ergonomia. Disponvel em: <http://www.ergonomia.ufpr.br/
Introducao%20a%20Ergonomia%20Vidal%20CESERG.pdf>.Acesso em: 20 abr.2012.
VENDRAME, Antonio Carlos. Vibraes ocupacionais. Disponvel em <http://www.vendrame.com.
br/novo/artigos/vibracoes_ocupacionais.pdf>. Acesso em: 18 abr. 2012.
MINICURRCULO DA AUTORA
Juliana Carla Hobi Schmitt graduada em Qumica com habilitao em Bacharelado e Licenciatura pela UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina) e especialista em Higiene Ocupacional
pela Escola Politcnica da USP (Universidade de So Paulo). Tem formao em ensino continuado
na rea de Segurana do Trabalho adquirida com a participao em cursos de Proteo Auditiva,
Proteo Respiratria, Legislao Trabalhista, Sistema de Gesto de Sade e Segurana (OHSAS
18000), Perfil Profissiogrfico Previdencirio, Normas Regulamentadoras, Brigada de Incndio,
GHS, dentre outros. Atua na rea de Sade, Segurana e Higiene do Trabalho desde 2003 em
empresas metalrgicas e siderrgicas, coordenando programas de preveno sade e segurana no trabalho, gerenciando produtos qumicos, ministrando treinamentos, realizando anlises
toxicolgicas e anlises de ambiente industrial, implantando EPIs e EPCs, alm de auxiliar tecnicamente em causas trabalhistas. Atua na rea de Educao para Ensino Mdio em Qumica e nvel
Tcnico para Segurana no Trabalho desde 2002.
ndice
A
Afeco 64
Amplitude 13, 14, 99
Atmosfera 84
B
Balo de Erlenmeyer 66
E
Ergonmico 54, 55, 56
Esmerilhamento 84, 85
I
Iluminncia 68, 69
Insalubridade 70, 71
N
Nervos perifricos 64
Normatizado 14, 15
P
Proatividade 14, 39, 49, 89
Purgar 84
S
Sinistro 50
T
Talabarte 92
Trip 66
Tutela 14, 15

Unidade de Educao Profissional e Tecnolgica UNIEP
Rolando Vargas Vallejos
Gerente Executivo
Felipe Esteves Morgado
Gerente Executivo Adjunto
Maria Eliane Franco Monteiro
Coordenao Geral do Desenvolvimento dos Livros
SENAI Departamento Regional de Santa Catarina
Franciela Salete Santin
Coordenao do Desenvolvimento dos Livros no Departamento Regional
Rodrigo Machado Prado
Coordenao do Ncleo de Desenvolvimento
Morgana Machado Tezza
Coordenao do Projeto
Elaborao
Reviso Tcnica
FabriCO
Design Educacional
Reviso Ortogrfica, Gramatical e Normativa
Ilustraes
Tratamento de Imagens
Normalizao
Diagramao
i-Comunicao
Projeto Grfico

Apostila Saúde e Segurança Do Trabalho

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Apostila Saúde e Segurança Do Trabalho

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Srie Segurana do Trabalho

Srie Segurana do Trabalho

CONFEDERAO NACIONAL DA INDSTRIA CNI

Robson Braga de Andrade

Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti

Robson Braga de Andrade

Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti

Srie Segurana do Trabalho

2012. SENAI Departamento Nacional

Servio Nacional de Aprendizagem Industrial. Departamento Nacional

1. Segurana do trabalho. 2. Segurana do trabalho - Legislao. 3. Higiene

Setor Bancrio Norte Quadra 1 Bloco C Edifcio Roberto

Lista de figuras, quadros e tabelas

Quadro 1 - Grade curricular da atualizao tecnolgica de docentes............................................................11

Tabela 1 - Exemplo de relatrio de inspeo I.........................................................................................................17

Palavras do autor............................................................................................................................................................. 109

Fundamentos de Sade e Segurana

Coordenao de aes e aplicao de programas em Sade e Segurana do Trabalho

Planejamento de aes em Sade

Sade e Segurana do Trabalho

Quadro 1 - Grade curricular da atualizao tecnolgica de docentes

Figura 1 - Trabalho em equipe

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

a) aplicar os tipos de inspeo de segurana;

b) manter bom relacionamento interpessoal com os colegas de trabalho;

Todo estabelecimento novo, antes de iniciar o trabalho,

Agora que j sabemos a finalidade da inspeo de segurana, sua importncia

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

a) geral: a inspeo que envolve todos os setores da empresa com problemas

Figura 2 - Inspeo de mquina

Agora que voc aprendeu quais so os tipos de inspees, vamos conhecer os

Ficha de inspeo de segurana

Local, mquina ou equipamento (descrever):

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

O formulrio exemplificado deve ser preenchido em quatro vias e suas cpias

A prpria inspeo de equipamentos pode ser realizada

Tabela 2 - Exemplo de relatrio de inspeo II

Relatrio de inspeo de segurana

Responsvel pela inspeo:

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

Itens para acompanhamento:

Veja a seguir um modelo de checklist para inspeo de segurana:

Checklist inspeo de segurana do trabalho

Ficha de controle de EPIs

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

Os ASOs contemplam os riscos

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

Em nmero suficiente atendendo

Checklist inspeo de segurana do trabalho

Voc percebeu como as listas de verificao so essenciais na inspeo de

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

quando a causa da emergncia o

Thiago Rocha (2012)

Figura 3 - Tipos de emergncia

Identificados os tipos de emergncia, vamos saber como control-las.

3.2.2 IDENTIFICAO DE CENRIO

SADE E SEGURANA dO TRABALHO

3.2.3 PLANO DE EMERGNCIA

g) a descrio dos deveres de prestao de cuidados mdicos e de salvamento

Thiago Rocha (2012)

Veja a seguir o quadro das quatro fases do gerenciamento de emergncia.

Figura 4 - Quatro fases do gerenciamento de emergncia

Para que o plano de emergncia ocorra eficientemente no momento em que

Segundo Alves (2008, p. 8) durante o planejamento