REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA

ANTONIO JOS DE SUCRE
AMPLIACIN ANACO
DEPARTAMENTO DE PASANTIAS
ESCUELA DE MECNICA MENCIN MANTENIMIENTO

INFORME DE PASANTAS
TRANSPORTE INVANELCA C.A

Realizado por:
Br. Ramn Castro
C.I.: 20.447.013

ANACO, JUNIO DEL 2014

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
ANTONIO JOS DE SUCRE
AMPLIACIN ANACO
DEPARTAMENTO DE PASANTAS
ESCUELA DE MECNICA MENCIN MANTENIMIENTO

TRANSPORTE INVANELCA, C.A.

PASANTE: Br. Ramn Castro

ESPECIALIDAD: Mecnica
TUTOR ACADMICO: Ing. Claudia Medina
TUTOR INDUSTRIAL: Ing. Jennifer Mata
COORDINADORA DE PASANTIA: Ing. Katina Almeida de Maurera

APROBACIN DEL TUTOR INDUSTRIAL

En mi carcter de tutor industrial del Trabajo de Pasantas, presentado por la Bachiller

Ramn, Castro portador de la cdula de identidad N 20.447.013, para optar al
Ttulo de Tcnico Superior Universitario en Mecnica Mencin Mantenimiento,
considero que este rene los requisitos y mritos suficientes para ser sometido a la
presentacin pblica y evaluacin por parte del jurado examinador que se le designe.

04 das del mes de _____________

Junio
En la ciudad de Anaco, a los ____
del 2014

___________________________
Ing. Jennifer Mata
C.I.: 17.787.910

APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO

iii

En mi carcter de tutor industrial del Trabajo de Pasantas, presentado por la Bachiller

Ramn, Castro portador de la cdula de identidad N 20.447.013, para optar al
Ttulo de Tcnico Superior Universitario en Mecnica Mencin Mantenimiento,
considero que este rene los requisitos y mritos suficientes para ser sometido a la
presentacin pblica y evaluacin por parte del jurado examinador que se le designe.

Junio
04 das del mes de _____________
En la ciudad de Anaco, a los ____
del 2014

___________________________
Ing. Claudia Medina
C.I.: 16.667.129

INFORME DE PASANTIAS REALIZADA EN:

TRANSPORTE INVANELCA C.A

iv

POR: Br. RAMN CASTRO

Informe de Pasantas ____________ en nombre del Instituto Universitario de

Tecnologa Antonio Jos de Sucre con ______ puntos y el siguiente jurado a los
das del mes de __________________ del 2014

_____________________________
Ing. Natacha Valery
C.I.: 19.076.069
Director de la Escuela de Mecnica

_____________________________
Ing. Katina Almeida de Maurera
C.I.: 12.504.926
Coordinador de Pasantas

DEDICATORIA
A Dios por darme el ser, la sabidura y ayudarme a salir adelante, en todo
momento
A mi Madre por brindarme su apoyo espiritual y moral en todo momento. Ms
que una madre es una amiga que amo sobre todas las cosas.
A mi Padre por ser ejemplo de superacin y fortaleza en mi vida, con su apoyo
cuento en todos los momentos de mi vida.
A mis hermanos, que juntos hemos logrado acompaarnos en todo momento y
de la mano vamos creciendo mutuamente en todos los sentidos.
A mis compaeros de estudio, por ser ellos tambin parte de mi formacin
acadmica.
Ramn Castro

vi

AGRADECIMIENTO
A mi Dios, por darme toda la fortaleza, paciencia y sabidura posible y llenarme
de bendiciones cada da de mi vida. Gracias por guiarme por buenos caminos y
ayudarme a superar los obstculos que me llevan a xito profesional y personal.
A mi familia que siempre est presente en mis proyectos

y son pilar

fundamental de mi vida, especialmente a mis padres y hermanos. Gracias por su

apoyo incondicional
Al Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre,
especialmente al Departamento de Mecnica por brindarme la oportunidad de
formarme como profesional y en especial a mi tutora Ing. Claudia Medina por todo su
para el desarrollo de este informe de pasantas.
A la Ing. Jennifer Mata, por apoyo en la realizacin de este informe de
pasantas.
A todas aquellas personas que siendo o sin ser amigos me dieron su mano con
o sin saberlo, contribuyeron con mi formacin profesional y como persona.
Ramn Castro

vii

NDICE

APROBACIN DEL TUTOR INDUSTRIAL.

APROBACIN DEL TUTOR ACADEMICO....
ACTA DE INFORME FINAL..
DEDICATORIA....
AGRADECIMIENTO...
INTRODUCCION.
CAPTULO I: DESARROLLO DE LA EMPRESA
Resea Histrica..
Objetivos de la Empresa..
Misin de la Empresa......
Visin de la Empresa...
Funciones de la Empresa.
Estructura Organizativa de la Empresa
CAPTULO II: DESARROLLO DEL PASANTE
Objetivos de la Pasanta...
Importancia-Justificacin.
Actividades Realizadas en la Empresa durante la Pasanta.
Cronograma de Actividades
Experiencia Adquirida en el Periodo de Pasanta
CONCLUSIONES..
RECOMENDACIONES..
CAPTULO III: MATERIALES DE REFERENCIA
Glosario
Referencias..
Anexos...

p.p.
iii
iv
v
vi
vii
11
12
12
12
13
13
13
15
15
16
19
21
22
23
24
26
27

LISTA DE CUADROS
p.p.

Cronograma de Actividades.

20

LISTA DE FIGURAS

Organigrama de TRANSPORTE INVANELCA C.A.....

p.p.
14

INTRODUCCIN
Las pasantas profesionales se llevaron a cabo en la empresa TRANSPORTE
INVANELCA, C.A., ubicada en Anaco Estado Anzotegui, especficamente en la
Carretera Va Lechozal, Sector El Siete, en la gerencia de operaciones para el inicio
de la misma se cont con un taller de induccin por parte del personal SIHO-A de la
empresa, adems de una visita de reconocimiento de las instalaciones en compaa de
la tutora industrial con la finalidad de conocer cada una de las reas de la empresa.
A travs de las pasantas profesionales se busca complementar la formacin
acadmica mediante el contacto directo con el campo laboral con ayuda de los
recursos humanos, recursos fsicos, entre otros, utilizados para tal objetivo y a su vez
estimular la capacidad de precisar las dificultades que puede surgir en la gestin
laboral siempre y cuando se respeten y se cumplan las polticas, normas y
reglamentos internos que rigen a este organismo.
El informe se estructura de la siguiente manera:
Captulo I. Desarrollo de la Empresa, abarca los aspectos generales de la
empresa as como tambin los objetivos, misin, visin, estructura organizativa y
funcin del Departamento de Mantenimiento Mecnico. Captulo II. Desarrollo del
Pasante,

indica los objetivos, la justificacin de las pasantas adems de las

actividades realizadas durante la misma en donde se seala las tareas ejecutadas en el

lapso establecido para el desarrollo de las mismas, es decir una descripcin detallada
de las labores realizadas. Por ltimo se presentara las conclusiones y
recomendaciones. Captulo III. Los Materiales de Referencia, en este se plasmaran
el glosario, las referencias utilizadas y los anexos relacionados con las pasantas.

11

II

CAPTULO I
DESARROLLO DE LA EMPRESA
Resea Histrica
La empresa de TRANSPORTE INVANELCA, C.A., se fund en el ao 2002 por
el seor Nelson Bravo, se forma con la finalidad de ofrecer servicios de transporte,
manejo, tratamiento y disposicin final de desechos de perforacin. Durante el 2005
se ejecutaron un sinfn de actividades directas y otras indirectas ante clientes como:
Militarek, PDVSA, Pride Internacional C.A., Precision Drilling de Venezuela C.A.,
que permitieron el desarrollo vertiginoso de la empresa, al adquirir diversos equipos
y maquinarias para cubrir la demanda de sus servicios.
Hoy en da el servicio suministrado es de los mejores del oriente venezolano,
avalado por varios representantes de PDVSA, al calificar a la empresa como una de
la ms alta calidad, gracias a que cuenta con una flota de equipos de excelentes
condiciones y recursos humano operacional con experiencia promedio de 20 aos.
Objetivo de la Empresa
Establecer los lineamientos estratgicos que se aplicaran durante el desarrollo de
los servicios prestado por la organizacin, a objeto de controlar y minimizar los
eventos no deseados que puedan originar daos al ambiente, los trabajadores,
terceros, instalaciones y equipos de uso operacional.
Misin de la Empresa
Somos un equipo de profesionales especializados en el desarrollo y ejecucin
de servicios de transporte, manejo, tratamiento y disposicin final de desechos de
perforacin. Proveemos servicios con los ms altos estndares de calidad, seguridad y
Confiabilidad, dentro de un ambiente de colaboracin y complementacin,
asegurando la continua satisfaccin de nuestros clientes y otras partes interesadas.

Visin de la Empresa
Ser reconocidos como la Empresa lder en el mercado venezolano, y de mxima
proyeccin internacional, en ofrecer servicios de transporte, manejo, tratamiento y
disposicin final de desechos de perforacin, con los ms altos estndares de calidad,
confiabilidad y seguridad, soportados por profesionales especializados y una
plataforma tecnolgica de punta, en armona responsable con el ambiente y la
comunidad.
Funciones de la Empresa
Prestar servicios, con los ms altos estndares de calidad, confiabilidad y seguridad .
Adiestramiento del personal para lograr un mejor desempeo en los servicios
ofrecidos por la organizacin.
Cumplir con las normativas tcnicas y legales en materia de ambiente e
higiene ocupacional.
Promover y participar en acciones que tiendan a crear conciencia de la
necesidad de conservar el ambiente y las condiciones de la calidad de vida de
las comunidades.
Estructura Organizativa de la Empresa
En la figura 1 se muestra el organigrama de la empresa, el cual representa la
estructura departamental que rige a TRANSPORTE INVANELCA, C.A., de manera
jerrquica

Figura 1. Organigrama de TRANSPORTE INVANELCA C.A

Presidente

Vice- Presidente

Gerente General
Secretaria de la Gerencia

14

Gerencia de Gestin

Coord. SIHO-A

Insp.
SIHO

Insp.
Ambiental

Gerencia de Administracin

Coord. SIHO-A

Insp. de
Calidad

Gerencia de RRHH

Coord. RRHH

Analista
de Costos

Analista
Contable

Analista
RRHH

Gerencia de Operaciones

Coord.

Analista
de Control

Sup. Taller.

Mecnico

Ayudante

Fuente: Base de Datos RHH (2014)

Electricist
a

Ayudante

Coord.
Transporte

Chofer

Ayudante

CAPTULO II
DESARROLLO DEL PASANTE
Objetivos de la Pasanta
Poner en prctica los conocimientos adquiridos durante la formacin
acadmica.
Fortalecer la comunicacin interpersonal en el entorno empresarial.
Afianzar la capacidad de trabajo en equipo.
Fomentar la creatividad e iniciativa dentro de la Empresa.
Participar en la bsqueda de soluciones a problemas que se generen dentro de
la Empresa relacionados con el rea donde se desempea las pasantas.
Adquirir nuevos conocimientos tericos y prcticos en el rea de mecnica y
mantenimiento industrial.
Importancia-Justificacin
La pasanta profesional es una de las etapas de formacin en la cual el estudiante
pone en prctica los conocimientos, cualidades y destrezas adquiridas durante su
proceso de aprendizaje y la misma le ayuda a su crecimiento personal y profesional.
Este proceso se involucra en la formacin del estudiante, porque representa una
oportunidad de familiarizarse con el campo laboral. Adems de obtener nuevos
conocimientos y ms amplios sobre el rea de desempeo de la carrera que cursa,
tratndose de un periodo de nuevas enseanzas y experiencias que se basan en los
conocimientos adquiridos anteriormente y con la posibilidad de absorber muchos
nuevos. Es conveniente mencionar que, es un requisito parcial establecido por el
Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre en el plan de estudio
de la carrera y que est dentro de la normativa legal vigente de educacin superior
del pas.

Este proceso tiene singular importancia debido a los beneficios que aportan a
los involucrados en el cmo son; la Empresa, al Personal, al Pasante y al Instituto
Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre.
A la Empresa: le permite proyectarse a la comunidad a travs de sus aspectos
organizativos, funcionales y sociales, adems le da al estudiante la oportunidad de
completar su formacin acadmica dentro de sus instalaciones.
Al Personal de la Empresa: le permite compartir con el pasante sus
vivencias en el rea laboral durante sus aos de servicio.
Al Pasante: tal como se mencion anteriormente le brinda la oportunidad de
interactuar en un medio laboral ampliando la visin de la carrera y entendiendo la
aplicabilidad de la misma.
Al Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre: le
permite para formar alianzas con el sector empresarial y proyectar su imagen
como centro de formacin de profesionales universitarios.
Actividades Realizadas en la Empresa durante la Pasanta
En esta seccin del informe se expone la informacin clara y precisa sobre
que consisti la pasanta profesional desarrollada en la Empresa INVANELCA,
C.A.
Actividades Realizadas en el Periodo de Pasantas
Semana 1
Fecha: 24/03/14 al 28/03/14
Horas Trabajadas: 40 horas
Actividad: Reemplazo de Correa Bomba de Lubricacin 601A
En la primera semana se recibi una charla de induccin por parte del personal
SIHO-A de la empresa, adems de una visita de reconocimiento de las
instalaciones en compaa del tutor industrial. La charla fue, para puntualizar los
aspectos desarrollados con la poltica de seguridad industrial. Los temas
discutidos fueron los siguientes:
Utilizacin de los Equipos de proteccin Personal.
Identificacin de los Riesgos inherentes a las actividades que realiza la
Empresa.

16

 Participacin en los planes de desalojo, para reaccionar en caso de eventos

no deseados.
Despus del proceso de induccin se iniciaron las actividades propias de la
pasanta profesional con el reemplazo de correa a la bomba de lubricacin, la
misma consisti en desconectar el equipo, retirar las rejas de seguridad de la base
de la bomba, para luego extraer la correa daada, colocar aceite y sustituir la
misma por una nueva y posteriormente alinear, para verificar que est colocada
correctamente y proceder arrancar el equipo.
Semana 2
Fecha: 31/03/14 al 04/04/2014
Horas Trabajadas: 40 horas
Actividad: Lubricacin de Sopladores Planta de Efluentes D4 38318 A Y B
Para iniciar la semana se recibi una charla por parte del personal SIHO de la
empresa sobre La Seguridad en la Conduccin. Luego se realiz la actividad de
mantenimiento preventivo a la planta de efluentes D4 38318 A Y B, la cual
consisti primeramente en chequear los niveles de aceite y grasa de la planta al
constar que dicho niveles no son indicados por el fabricante se procedi a cubrir el
faltante de estos componentes, para que la planta quede nuevamente operativa
Semana 3
Fecha: 07/04/2014 al 11/04/2014
Horas Trabajadas: 40 horas
Actividad: Reemplazar tanque del actuador HV20316
En esta se asisti a una charla sobre la Clasificacin de los Desechos Dictada
por el Inspector Ambiental de la Empresa. Luego se procedi a realizar de
reemplazo del tanque del actuador HV20316 esta actividad consisti en retirar el
tanque con la asistencia de un brazo hidrulico por ser un equipo muy pesado
realizarle mantenimiento preventivo quitando las impurezas que impiden el buen
funcionamiento del actuador, una vez realizada esta actividad preventiva se coloca
de nuevo en su lugar y se realizan las pruebas del actuador, para verificar su
funcionamiento.

17

Semana 4
Fecha: 14/04/14 al 16/04/14
Horas Trabajadas: 24 horas
Actividad: Reemplazo de Filtro de Glicol D11 10303
Para iniciar la semana se particip en una Charla sobre Espacios Confinados.
Posteriormente se inici la actividad de la semana que consisti en retirar los
filtros glicol D11 10303 del equipo, luego se lava con abundante agua se colocan
los filtros nuevos y se alinean para el buen funcionamiento del mismo.
Semana 5
Fecha: 21/04/14 al 25/04/14
Horas Trabajadas: 40 horas
Actividad: Reemplazo de estoperas a enfriadores D2 2031 A y B
En esta semana se participio en un simulacro preparado por el equipo SIHO
de la empresa referente a un caso de incendio. Luego se procedi a ejecutar la
actividad de la semana la cual consisti en el reemplazar estoperas a enfriadores
D2 2031 A y B, retirando el aspa

del enfriador

utilizando un extractor y

desarmando la chumacera para retirar la estopera limpiar el rea y sustituirla por

una nueva.
Semana 6
Fecha: 28/04/14 al 02/05/14
Horas Trabajadas: 32 horas
Actividad: Mantenimiento de presurizado del sistema contra incendio D8 32601
En esta semana el equipo SIHO-A dicto una charla sobre la importancia de
los sistemas contra incendios. Posterior a ello, se inici una actividad en pro de
mantener activo el sistema contra incendios D8 32601, como una accin
preventiva, para que el equipo no deje de funcionar, la misma consisti en la
limpieza de los componentes del presurizador para que se mantenga operativo.
Semana 7
Fecha: 28/04/2014 al 02/05/2014
Horas Trabajadas: 32 horas
Actividad: Reemplazo de Rodamiento D2 20321A

18

Para iniciar la semana se asisti a una charla dictada por el Paramdico de la

empresa sobre emergencias. Posteriormente se procedi a ejecutar la actividad
propuesta para la semana la cual consisti en extraer el rodamiento daado para
sustituirlo por uno nuevo, el cual se lubrico con grasa azul se coloca nuevamente y
se realizan las pruebas pertinentes del equipo.
Semana 8
Fecha: 12/05/2014 al 16/05/2014
Horas Trabajadas: 40 horas
Actividad: Reemplazo de Caja reductora D2 20311-F
En esta semana a se realiz la actividad prevista de reemplazo de caja
reductor D2 20311-F, la cual consisti en desmontar la caja reductora daada y
colocar una nueva, alinear el equipo y realizar las pruebas de arranque pertinentes
del mismo. Adems se inici la redaccin del informe final de pasantas esto
incluyo, reuniones de consulta y revisin del informe con el tutor industrial para
luego consignar el informe al Departamento de Pasantas del Instituto
Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre:
Cronograma de Actividades
En el cuadro 1 se presentara el cronograma de las actividades mencionadas
anteriormente el cual es una copia fiel del que se consign en el departamento de
pasantas profesionales.

19

Cuadro 1. Cronograma de Actividades

PASANTE: Ramn A, Castro
C.I.: 20.447.13
EMPRESA DONDE REALIZA PASANTIA: INVANELCA C.A.
DIRECCION: Carretera Va Lechozal, Sector El Siete Anaco estado Anzotegui
TUTOR ACADEMICO: Ing. Claudia Medina
C.I.: 16.667.129
TUTOR INDUSTRIAL: Ing. Jennifer Mata
C.I.: 17.787.910
PERIODO DE PASANTIAS: DESDE 24/03/214 HASTA 16/05/2014
ACTIVIDADES
Reemplazo de Correa Bomba de Lubricacin 601A
Lubricacin de Sopladores Planta de Efluentes D4 38318 A
YB
Reemplazar tanque de actuador HV20316

20

Reemplazo de Filtro de Glicol D11 10303

Reemplazo de estoperas a enfriadores D2 2031 A y B
Mantenimiento de presurizador del sistema contra incendio
D8 32601
Reemplazo de Rodamiento D2 20321A
Reemplazo de Caja reductora D2 20311-F

Fuente: Elaboracin Propia

Autor (2014)

ESPECIALIDAD: Mecnica

TFL: 0414-8464112
TFL: 0412-1809316
3

Experiencia Adquirida en el Periodo de Pasantas

Durante el periodo de pasanta adems de aplicar los conocimientos
adquiridos en el periodo de formacin acadmica tambin se cultivaron nuevas
enseanzas, habilidades y destrezas entre ellas se pueden mencionar:
Fortalecimiento de los conocimientos tericos y prcticos sobre
mantenimiento preventivo.
Importancia de la seguridad industrial, la higiene ocupacional y la
proteccin al ambiente.
Responsabilidad en el cumplimiento de las actividades asignadas y el
horario de trabajo.
Capacidad del trabajo en equipo y respeto a los compaeros de labores.
Trabajo bajo presin y respeto a las jerarquas de la empresa.
Aprendizaje de mecnica bsica de equipos.
Conocimientos sobre control de calidad en la ejecucin de actividades.

21

CONCLUSIONES
La participacin en el proceso de pasantas es de mucha importancia para el
desarrollo profesional y laboral del estudiante, ya que permite la puesta en
prctica de los conocimientos adquiridos en la etapa de formacin acadmica
dentro del campo laboral permitiendo de esta manera que el estudiante desarrolle
y mejore sus destrezas y habilidades en el rea de estudio.
La prctica profesional en la Gerencia de Operaciones de TRANSPORTE
INVANELCA, C.A., permiti la adquisicin de nuevos conocimientos en el rea
de la mecnica, adems de conocer la importancia fundamental de la aplicacin
del mantenimiento preventivo a los equipos que son parte del proceso productivo
de la organizacin. Se logr constatar que empresa cumple con las polticas
establecidas en pro de ofrecer un servicio de calidad a sus clientes.
A travs del trabajo en equipo se logr la interaccin con un nmero
considerable de profesionales y obreros que permitieron fortalecer las relaciones
interpersonales dentro del campo laboral adems del enriquecimiento del
conocimiento a travs de sus vivencias y experiencia por los aos de servicio en
sus labores.

22

RECOMENDACIONES
Una vez concluido el periodo de pasantas se sugiere a la empresa las
siguientes recomendaciones:
Continuar llevando un control sobre el manteamiento de los equipos lo que
permiten prolongar su operatividad para ofrecer un servicio de calidad a
sus clientes.
Capacitar y formar a sus empleados a travs de su participacin en cursos
actualizados del rea de mecnica.
Seguir fomentando la cultura preventiva dentro de la organizacin y la
proteccin al ambiente.
Proyectar a la comunidad sus aspectos organizativos y funcionales
permitiendo que estudiantes de las diferentes casas de estudios del
municipio puedan realizar sus pasantas dentro de sus instalaciones.
Mantener la calidad de los servicios prestados cumpliendo con los
estndares de calidad, confiabilidad y seguridad, que permiten la confianza
de sus clientes.

23

CAPTULO III
MATERIALES DE REFERENCIA

GLOSARIO

Accin Preventiva: Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad

potencial u otra situacin indeseable potencial. (Duffuaa, 2005, p.352)
Actuador: Es un dispositivo capaz de transformar energa hidrulica,
neumtica o elctrica en la activacin de un proceso con la finalidad de generar un
efecto sobre un proceso automatizado. (Remling, 2010, p.24)
Bomba: Es un dispositivo mecnico capaz de elevar la presin de un fluido.
(Remling, 2010, p.54)
Caja Reductora: Es un mecanismo que consiste, generalmente, en un grupo
de engranajes, con el que se consigue mantener la velocidad de salida en un
rgimen cercano al ideal para el funcionamiento del generador. (Remling, 2010,
p.89)
Correa: Es un elemento mecnico que efecta la transmisin entre arboles
paralelos, mediante las fuerzas de rozamiento que se producen entre la correa las
poleas sobre la cual se enrolla. (Remling, 2010, p.54)
Desechos: Son todos aquellos materiales, sustancias, objetos, cosas, entre
otros, que se necesita eliminar porque ya no ostenta utilidad. (Ramirez, 2012, p.
167)
Eficacia: Medida del grado de realizacin de las actividades planificadas y de
obtencin de los resultados planificados. (Duffuaa, 2005, p.218)
Eficiencia: Relacin entre los resultados alcanzados y los recursos utilizados.
(Duffuaa, 2005, p.219)

Estopera: Es un sello de contacto que no permite la fuga del lubricante.

(Remling, 2010, p.98)
Grasa Azul: Se utiliza para la lubricacin de equipos mecnicos sometidos a
altas temperatura. (Remling, 2010, p.145)
Incendio: Es una ocurrencia de fuego no controlada que puede abrazar algo
que no est destinado a quemarse.(Ramirez, 2012, p. 58)
Inspeccin: Evaluacin de la conformidad por medio de observacin y
dictamen, acompaado cuando sea apropiado por medicin, ensayos o
comparacin con patrones. (Duffuaa, 2005, p.359)
Mantenimiento: Se refiere a la accin destinada a proteger la vida til de un
equipo. (Duffuaa, 2005, p.26)
Organizacin: Conjunto de personas e instalaciones con una disposicin
determinada de responsabilidades, autoridades y relaciones. (Duffuaa, 2005, p.29)
Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un
proceso. (Duffuaa, 2005, p.26)
Rodamiento: Es un cojinete de rodadura mecnica que funciona entre dos
elementos de los cuales uno pose movimiento relativo respecto al otro que esta
fijo, por lo que su tarea principal disminuir la friccin y garantizar sus posiciones
exactas bajo carga. (Remling, 2010, p.173)
Sistema: conjunto de elementos mutuamente relacionados o que actan entre
s. (Duffuaa, 2005, p.300)
Sopladores: Son dispositivos mecnicos usados para la extraccin de gases
de combustin e induccin. (Remling, 2010, p.155)

25

REFERENCIAS

Arias, F. (2006). El proyecto de investigacin. Introduccin a la

metodologa cientfica (5.ed.). Caracas: Panapo.
Duffuaa, D. (2005). Sistema de Mantenimiento. Planeacin y Control (9a.
ed.). Mexico: Limusa.
Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre, Ampliacin
Anaco. (2011). Gua del Pasante.
Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos de Sucre, Ampliacin
Anaco. (2011). Manual para Elaboracin y Presentacin del Informe de
Pasantas.
Ramrez, C. (2012). Seguridad industrial: un enfoque integral. (6. ed.).
Mxico. Limusa.
Remling, J. (2010). Mecanica Basica. (8. ed.). Mxico. Limusa Alamex SL

26

ANEXOS

ANEXOS A
REEMPLAZO DE CORREA BOMBA DE LUBRICACIN 601A

ANEXOS B
REEMPLAZO DE CAJA REDUCTORA D2 20311-F

ANEXOS C
REEMPLAZO DE RODAMIENTO D2 20321A