Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
6.6 Os documentos indicados no subitem 6.4 deste Edital tero validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no sero
devolvidos em hiptese alguma.
6.7 Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Processo Seletivo Simplificado devero submeter-se
percia mdica, indicada pelo IPHAN, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n 3.298/99, assim
como se h compatibilidade da deficincia com as atribuies da rea de atuao/atividade a ser ocupada, nos termos do art. 44 da referida
norma.
6.8 Os candidatos portadores de deficincia devero comparecer percia mdica, munidos de laudo circunstanciado que ateste a espcie e o
grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a
provvel causa da deficincia.
6.8.1 Ser excludo da lista especfica para pessoas com deficincia o candidato que no tiver configurada a deficincia (declarado no
portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar somente na lista de ampla concorrncia;
ser excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato cuja deficincia for constatada incompatvel com a rea de atuao pleiteada.
6.8.2 O no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia.
6.8.3 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 6.4 deste Edital no
concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia.
6.8.4 O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado e classificado no Processo Seletivo
Simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao
geral.
6.8.5 As vagas definidas no presente Edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia sero preenchidas
pelos candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao por rea de atuao.
6.8.6 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
6.8.7 Na data provvel de 25/11/2013 ser divulgado, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, o resultado preliminar das inscries
homologadas para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia.
6.8.8 O candidato que no tiver sua inscrio homologada, para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia, poder interpor
recurso contra o resultado preliminar, conforme item 12 deste Edital.
7 DAS SOLICITAES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da prova objetiva, dever encaminhar, at o 18/11/2013, via
SEDEX, para o Instituto Americano de Desenvolvimento IADES Processo Seletivo Simplificado IPHAN, Caixa Postal 8642, CEP
70.312-970, Braslia-DF, ou ainda presencialmente na CAC-IADES-Braslia, no endereo mencionado no item 5.14.3, requerimento de
atendimento especial constante do Anexo V devidamente preenchido e assinado e o Laudo mdico original, ou cpia autenticada em
cartrio, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que ateste e justifique a necessidade de atendimento especial solicitado. atestando a espcie e
o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia, que justifique o atendimento especial solicitado.
7.2 A candidata lactante dever preencher e encaminhar o requerimento constante no Anexo V, conforme estabelecido no subitem 7.1, e
ainda levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda e cuidado da criana. A
candidata que no levar o acompanhante no poder realizar a prova.
7.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.2.2 Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de um fiscal do IADES, que garantir que sua conduta esteja de
acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
7.2.3 O acompanhante se submeter s instrues contidas no subitem 7.2.
7.2.4 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1 A aplicao das provas est prevista para o dia 15/12/2013, para todas as reas de atuao elencadas no Anexo I, nas capitais das 27
(vinte e sete) unidades da Federao, conforme disposto no item 1.6 deste Edital.
8.2 A durao das provas ser de 4 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues, identificao dos candidatos e
preenchimento da folha de respostas .
8.3 Os locais, datas e horrios de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, na data
provvel de 09/12/2013.
8.4 No ser enviado, via correio, o comprovante definitivo de inscrio, em que consta data, horrio e o local da realizao da prova; esse
comprovante ser disponibilizado conforme o subitem 8.3.
8.5 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca do local, data e horrio de realizao da prova, para fins de justificativa de sua
ausncia.
8.6 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste
Processo Seletivo Simplificado.
8.7 Caso o candidato no consiga visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, dentro do perodo fixado,
dever entrar em contato com a CAC-IADES-Braslia, ou ainda pelo telefone (61) 3202-1609, de segunda a sexta-feira, em dias teis, no
horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas (horrio oficial de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas,
para as devidas orientaes.
8.8 O candidato, no dia de realizao da prova, cuja inscrio estiver constando como no efetivada, e que tenha efetuado o pagamento
conforme indicado no Edital Normativo, dever comparecer a um local de prova munido de comprovante de inscrio e comprovante de
pagamento da taxa de inscrio, para que possa realizar a prova.
8.9 A incluso de que trata o subitem 8.8 ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao quanto regularidade da
referida inscrio.
8.9.1 Ser automaticamente cancelada a incluso do candidato se constatada irregularidade e sero considerados nulos todos os atos
decorrentes da inscrio efetuada.
8.10 O candidato dever assinar na lista de presena de acordo com a assinatura constante do seu documento de identidade, vedada a
aposio de rubrica.
8.11 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, as
respostas da prova objetiva para a folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital, no caderno de provas e na folha de respostas. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
8.11.1 O candidato responsvel pela devoluo da sua folha de respostas devidamente preenchida ao final da prova. Em hiptese alguma,
o candidato poder sair da sala de aplicao de prova com a folha de respostas da prova objetiva, que constitui o nico documento vlido
para a correo das provas e processamento do resultado do Processo Seletivo Simplificado.
8.12 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e(ou) com a folha de respostas, tais como: marcao
Pgina 3 de 15
rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e(ou) marcao de mais de uma alternativa por questo.
8.13 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar
com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.14 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Americano de Desenvolvimento IADES devidamente treinado.
8.15 No sero fornecidas, por telefone, fax e(ou) correio eletrnico, informaes a respeito de data, local e horrio de aplicao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.iades.com.br.
8.16 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio
fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, do comprovante
de inscrio e de documento de identidade original. No ser permitido, em hiptese alguma, o uso de lpis, lapiseira/grafite e(ou)
borracha durante a realizao das provas.
8.16.1 No ser admitido o ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o seu incio, que
corresponder ao do fechamento dos portes.
8.17 O candidato que se retirar da sala de aplicao das provas no poder retornar a ela, em hiptese alguma, exceto se sua sada for
acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, por fiscal ou por membro da coordenao do Instituto Americano de Desenvolvimento
- IADES.
8.18 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de
setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997).
8.18.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento; carto de inscrio no CPF; ttulo eleitoral; carteira
nacional de habilitao (modelo antigo); carteira de estudante; carteira funcional sem valor de identidade; carteira nacional de habilitao
com prazo vencido; carteira de identidade com validade vencida; documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
8.18.2 O candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.18 deste Edital, no poder fazer
a prova e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
8.19 Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de aplicao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
8.19.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia e(ou) assinatura do portador.
8.20 No ser aplicada prova, em hiptese alguma, em local, data e(ou) horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado.
8.21 No ser permitida, durante a aplicao das provas, a comunicao entre os candidatos.
8.21.1 No ser permitida, no local de aplicao das provas, a utilizao de mquinas calculadoras e(ou)similares, livros, anotaes, rguas
de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
8.22 No local de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato manter consigo aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio
de qualquer espcie, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda
eletrnica, notebook, tablets eletrnicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros).
8.22.1 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever permanecer desligado e, se possvel, com a bateria retirada durante
todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo Instituto Americano de Desenvolvimento
IADES, e esta dever permanecer, durante todo o perodo de prova, embaixo da carteira do candidato.
8.22.2 O descumprimento do disposto nos subitens 8.21 e 8.22 implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8.23 No ser permitida a entrada de candidato no local de aplicao das provas com arma de qualquer espcie.
8.24 O Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao das provas, objeto
algum citado nos subitens 8.22 e 8.23 deste Edital. O funcionamento, ainda que involuntrio, de qualquer tipo de aparelho eletrnico,
durante a realizao da prova, implicar a eliminao automtica do candidato.
8.25 No ser admitido, durante a realizao da prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as
orelhas do candidato.
8.26 O Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES no se responsabilizar por perdas, extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a aplicao das provas, nem por danos a eles causados.
8.27 Em hiptese alguma, haver segunda chamada para a aplicao das provas. O no comparecimento em data, local e horrios
designados para as provas, implicar a eliminao automtica do candidato.
8.28 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES.
8.29 O candidato somente poder se retirar, definitivamente, da sala de aplicao das provas aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa
ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas ou a folha de respostas.
8.29.1 Somente quando faltarem 30 (trinta) minutos para o trmino do tempo fixado para realizao das provas, o candidato poder
deixar o local levando consigo o caderno de prova.
8.29.2 O candidato que desejar levar ou ter acesso ao seu caderno de prova dever observar o disposto no subitem anterior.
8.30 A inobservncia do item 8.29 e subitem 8.29.1 deste Edital constar na ata da sala e acarretar a no correo das provas e,
consequentemente, a eliminao do candidato do Processo Seletivo Simplificado.
8.31 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo Simplificado ou
durante a aplicao das provas:
a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagem para si e(ou) para terceiros;
b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo de qualquer uma das provas;
c) utilizar-se de livros, dicionrios, notas e(ou) impressos no autorizados e(ou) se comunicar com outro candidato;
d) for surpreendido portando mquina fotogrfica, telefone celular, relgio de qualquer espcie, gravador, bip, receptor, pager, notebook,
tablets eletrnicos, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda
eletrnica, palmtop, rgua de clculo, mquina de calcular e(ou) equipamento similar, em desacordo com o disposto no item 8.22 deste
Edital.
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e(ou) os candidatos;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e (ou) em qualquer outro meio;
g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado sua realizao;
Pgina 4 de 15
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e(ou) acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenao do Instituto
Americano de Desenvolvimento - IADES;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou
l) descumprir este Edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.
8.32 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e(ou) por meio de investigao policial, ter
o candidato utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo
Simplificado.
8.33 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato
da sala de prova.
8.34 No dia de aplicao das provas, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas e(ou) pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e(ou) quanto aos critrios de avaliao e de classificao.
8.35 Objetivando garantir a lisura e idoneidade do certame, no dia da aplicao das provas, o candidato poder ser submetido ao sistema
de deteco de metal.
9 DA PROVA OBJETIVA
9.1 As provas objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo constitudas conforme os quadros a seguir:
PROVAS
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
CONHECIMENTOS
N DE
QUESTES
VALOR DAS
QUESTES
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
1,0
10,0
1,0
3,0
Informtica Bsica
1,0
2,0
10
1,0
10,0
2,0
10,0
20
2,0
40,0
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
13 pontos (50%)
25 pontos (50 %)
9.2 As questes da prova objetiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies da rea de Atuao e ao
contedo programtico constante do Anexo IV deste Edital.
9.3 As questes da prova objetiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de
Atuao.
9.4 A prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas pelos conhecimentos, sendo cada questo composta por 5
(cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme o quadro constante do subitem 9.1.
9.5 A prova objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica, a partir das marcaes feitas na folha de respostas.
9.6 A pontuao de cada prova constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos, ponderados pelos
respectivos valores das questes.
9.7 Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 13 (treze) pontos atribudos em conhecimentos bsicos e 25
(vinte e cinco) pontos atribudos em conhecimentos especficos.
10 DA AVALIAO CURRICULAR
10.1 Sero convocados para a Avaliao Curricular, somente os candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, at o limite de 5
(cinco) vezes o nmero de vagas de cada classificao da rea de Atuao/Cidade de Lotao, definido no quadro do Anexo II, respeitando
os empates na ltima posio.
10.2 Todos os candidatos portadores de deficincia aprovados sero convocados para a Avaliao Curricular.
10.3 Os candidatos no convocados nos subitens 10.1 e 10.2 sero eliminados do Processo Seletivo Simplificado para todos os efeitos.
10.4 A Avaliao Curricular, de carter exclusivamente classificatrio, ter pontuao mxima de 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos
valores dos diplomas, certificados, atestados e demais comprovantes apresentados seja superior a esse valor.
10.5 Para fins de Avaliao Curricular, especificamente a prevista no item 10.22, no ser considerado diploma, certido de concluso de
curso ou declarao que seja requisito para ingresso na rea de atuao pleiteada pelo candidato.
10.6 Todos os documentos referentes Avaliao Curricular devero ser apresentados em cpias frente e verso, autenticadas em cartrio.
10.7 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.
10.8 Os documentos de certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar
acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por instituio
oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do
documento.
10.9 Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando forem compatveis com o
exerccio de atividades correspondentes s reas de atuao e mediante a sua traduo para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e
devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC.
10.10 Apenas os cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos comprovantes sero passveis de pontuao na
Avaliao Curricular.
10.11 O certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360
horas/aula no ser pontuado.
10.12 Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional, o candidato dever apresentar a documentao na forma descrita a seguir:
a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com
nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de
salrio que constem mudana de funo, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a
discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada;
b) cpia autenticada do estatuto social da cooperativa, acrescida de declarao informando sua condio de cooperado, o perodo (com
incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas;
Pgina 5 de 15
c) cpia autenticada de declarao, ou certido de tempo de servio, emitida pela unidade de gesto de pessoas ou equivalente, da
instituio em que o candidato tiver atuado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado,
com a descrio das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Pblico;
d) cpia autenticada de contrato de prestao de servios, ou recibo de pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao que informe
o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo;
e) cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa, ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercido no exterior, traduzido
para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio
realizado; e
f) para comprovao de experincia profissional na rea jurdica, sero vlidos, ainda, documentos emitidos pelos rgos competentes do
poder pblico, que comprovem atuao como advogado em causas judiciais.
10.12.1 Os perodos citado no subitem 10.12 (letras a, b, c, d, e) devero conter claramente dia, ms e ano.
10.12.2 A comprovao referente ao subitem 10.12 (letra f), s ser computada a partir do registro na OAB.
10.12.3 A declarao a que diz respeito o subitem 10.12 (letra a) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: nome empresarial
ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos; CNPJ e inscrio estadual; identificao completa do profissional
beneficiado; descrio do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de
realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, acompanhado de funo), com reconhecimento de
firma.
10.12.4 A certido a que diz respeito o subitem 10.12 (letra c) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: designao do
rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos; CNPJ; identificao completa do
profissional; descrio do cargo, emprego pblico ou funo exercida mediante contrato temporrio, e principais atividades desenvolvidas;
local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo
legvel/cargo, emprego pblico ou funo e matrcula no rgo).
10.13 Em caso de impossibilidade de emisso da documentao prevista no subitem 10.12 (letras a e b) exclusivamente por motivo de
extino da sociedade empresria e(ou) da cooperativa, ser admitida, para fins de pontuao:
10.13.1 para empregados celetistas de sociedade empresria e(ou) de cooperativa, somente cpia autenticada da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha
com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo;
10.13.2 para cooperados, cpia autenticada do estatuto social e do termo de extino da cooperativa, expedido pelo Cartrio de Registro
Civil.
10.14 Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao
do nome (por exemplo: certido de casamento).
10.15 Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de experincia, somente ser considerado tempo de experincia no exerccio da
profisso/emprego em anos completos, no sendo considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo.
10.16 No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao na Avaliao Curricular.
10.17 de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos para a Avaliao Curricular.
10.18 Em hiptese alguma, haver devoluo aos candidatos da documentao referente Avaliao Curricular.
10.19 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos da Avaliao Curricular apresentados, a
respectiva pontuao do candidato ser anulada.
10.20 A pontuao relativa Avaliao Curricular se limitar ao valor mximo de acordo com as tabelas de pontuao.
ITEM
TEMPO DE
EXPERINCIA
PROFISSIONAL
Exerccio da Profisso
COMPROVANTE/DESCRIO
Anos completos de exerccio da
profisso, na rea de atuao pleiteada,
sem sobreposio de tempo.
Pontuao
por ano
0,50
Quantidade
Pontuao mxima
mxima de anos
10 anos
5,00
5 PONTOS
10.21 A soma da pontuao mxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem experincia profissional, no poder, sob hiptese
alguma, superar a pontuao total de 5 (cinco) pontos.
10.22 Os documentos para Avaliao Curricular sero pontuados conforme quadro abaixo, observado ainda o Anexo III deste Edital.
ITEM
CURSOS
CONCLUDOS
COMPROVANTE/DESCRIO
Pontuao por
Ttulo
Quantidade mxima
de comprovaes
Pontuao
mxima
2,50
2,50
1,50
1,50
0,50
1,00
5 Pontos
10.23 Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas tabelas, sero
desconsiderados.
Pgina 6 de 15
10.24 Os documentos para a Avaliao Curricular devero ser entregues conforme orientaes no Edital de convocao para a Avaliao
Curricular.
10.25 Os documentos para a Avaliao Curricular que no preencherem as exigncias de comprovao contidas neste Edital no sero
considerados.
10.26 No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e suas complementaes.
11 DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
11.1 Ser considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas exigidas
para aprovao, nos termos deste Edital.
11.2 O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as fases.
11.3 Havendo empate na totalizao dos pontos ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
11.4 Persistindo o empate, sero aplicados os seguintes critrios:
a) idade mais avanada;
b) maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) maior pontuao na disciplina de Raciocnio Lgico Quantitativo;
e) maior pontuao na disciplina Conceitos e Legislao Aplicada ao Patrimnio Cultural;
11.5 Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Simplificado sero classificados em ordem decrescente de nota final, observada a rea
de atuao a que concorrem.
11.6 A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia e pessoas com deficincia),
respeitada a rea de atuao a que concorrem, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia;
b) a segunda lista conter, especificamente, a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia,
respeitada a rea de atuao a que concorrem.
11.7 O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser publicado, na ntegra, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br e no
Dirio Oficial da Unio por meio de extrato.
11.8 O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo Simplificado e no constar da lista de classificao final.
12 DOS RECURSOS
12.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
b) ao indeferimento da solicitao para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia;
c) ao indeferimento da solicitao de atendimento especial no dia da prova;
d) ao gabarito preliminar da prova objetiva;
e) pontuao atribuda na Avaliao Curricular.
12.2 O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 10 (dez) horas do primeiro dia s 16 (dezesseis)
horas do ltimo dia, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto,
o candidato utilizar o endereo eletrnico http://www.iades.com.br e seguir as instrues nele contidas.
12.2.1 O candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos 1 (um) original e 1 (uma) cpia, devendo cada conjunto conter
todos os recursos e apenas 1 (uma) capa.
12.2.2 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) folhas separadas para questes diferentes;
b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo Instituto Americano
de Desenvolvimento - IADES;
c) para cada questo, argumentao lgica e consistente;
d) capa nica constando: nome, assinatura e nmero de inscrio do candidato; nome do cargo, com o respectivo cdigo para o qual est
concorrendo; endereo e telefone(s) para contato;
e) sem identificao do candidato no corpo do recurso;
f) recurso datilografado ou digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado no endereo eletrnico
http://www.iades.com.br, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
12.3 O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.iades.com.br e preencher o formulrio prprio disponibilizado para
recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 12.4.
12.4 Os recursos referentes ao subitem 12.1 (letras b, c, d, e, f e g) podero ser entregues pessoalmente na CAC-IADES-Braslia, ou ainda
via SEDEX para a caixa postal n 8642, CEP 70.312-970, Braslia-DF com o ttulo de RECURSOIPHAN (especificando a fase
referente ao recurso encaminhado).
12.5 O recurso referente ao subitem 12.1 (letra a) dever ser encaminhado na forma do subitem 5.14.
12.6 O candidato que desejar interpor recurso nico por fase do Processo Seletivo Simplificado, relativamente ao subitem 12.1, dever fazlo individualmente, em formulrio nico com a devida fundamentao, no sendo aceito recurso coletivo.
12.7 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso encaminhado via SEDEX ser feita mediante registro pelo Correio da data
de postagem, sendo rejeitado o recurso enviado fora do prazo.
12.8 Se, por fora de deciso favorvel aos recursos, houver modificao do gabarito preliminar, as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito definitivo, no sendo admitido recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
12.9 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado
e com citao da bibliografia.
12.10 O ponto correspondente anulao de questo da prova objetiva, em razo do julgamento de recurso, ser atribudo a todos os
candidatos.
12.11 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
12.12 Em caso de deferimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato
para uma classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para
aprovao.
12.13 No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
c) fora da fase estabelecida;
d) sem fundamentao lgica e consistente;
e) contra terceiros;
f) em coletivo;
Pgina 7 de 15
JUREMA MACHADO
PRESIDENTA DO IPHAN
Pgina 8 de 15
MINISTRIO DA CULTURA
INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013
EDITAL NORMATIVO
ANEXO I QUADRO DE VAGAS, SALRIO E CARGA HORRIA SEMANAL
Cdigo
101
reas de atuao
Remunerao
Mensal (R$)
6.130,00
80
8.300,00
40h
52
8.300,00
40h
Vagas
31
102
103
Carga Horria
Semanal
40h
Pgina 9 de 15
MINISTRIO DA CULTURA
INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013
EDITAL NORMATIVO
ANEXO II DISTRIBUIO DOS PROFISSIONAIS TEMPORRIOS POR UNIDADE
REAS DE ATUAO/CDIGO
CIDADE DE
LOTAO
Braslia
CDIGO DA
VAGA
101.1
IPHAN-AL
Macei
101.2
IPHAN-AM
Manaus
101.3
IPHAN-BA
Salvador
101.4
IPHAN-CE
Fortaleza
101.5
LOCALIDADE
IPHAN-Sede
IPHAN-GO
Goinia
101.6
IPHAN-MA
So Lus
101.7
IPHAN-MG
Belo Horizonte
101.8
3 (*)
IPHAN-MS
Campo Grande
101.9
IPHAN-MT
Cuiab
101.10
IPHAN-PA
Belm
101.11
IPHAN-PB
Joo Pessoa
101.12
IPHAN-PE
Recife
101.13
IPHAN-PI
Teresina
101.14
IPHAN-PR
Curitiba
101.15
IPHAN-RJ
Rio de Janeiro
101.16
IPHAN-RN
Natal
101.17
IPHAN-RS
Porto Alegre
101.18
IPHAN-SC
Florianpolis
101.19
IPHAN-SE
Aracaju
101.20
IPHAN-SP
So Paulo
101.21
1
2
Arqueologia (102)
NMERO DE
VAGAS
2 (*)
31
IPHAN-Sede
Braslia
102.1
14 (**)
IPHAN-AC
Rio Branco
102.2
IPHAN-AL
Macei
102.3
IPHAN-AM
Manaus
102.4
IPHAN-AP
Macap
102.5
IPHAN-BA
Salvador
102.6
IPHAN-CE
Fortaleza
102.7
IPHAN-DF
Braslia
102.8
IPHAN-ES
Vitria
102.9
IPHAN-GO
Goinia
102.10
IPHAN-MA
So Lus
102.11
IPHAN-MG
Belo Horizonte
102.12
IPHAN-MS
Campo Grande
102.13
IPHAN-MT
Cuiab
102.14
IPHAN-PA
Belm
102.15
IPHAN-PB
Joo Pessoa
102.16
IPHAN-PE
Recife
102.17
IPHAN-PI
Teresina
102.18
IPHAN-PR
Curitiba
102.19
IPHAN-RJ
Rio de Janeiro
102.20
3
Pgina 10 de 15
IPHAN-RN
Natal
102.21
IPHAN-RO
Porto Velho
102.22
IPHAN-RR
Boa Vista
IPHAN-RS
Porto Alegre
102.23
102.24
IPHAN-SC
Florianpolis
102.25
IPHAN-SE
Aracaju
102.26
IPHAN-SP
So Paulo
102.27
IPHAN-TO
Palmas
102.28
80
IPHAN-Sede
Braslia
103.1
5 (***)
IPHAN-AL
Macei
103.2
IPHAN-AM
Manaus
103.3
IPHAN-BA
IPHAN-CE
IPHAN-GO
IPHAN-MA
IPHAN-MG
Arquitetura ou Engenharia
Civil (103)
Salvador
103.4
Cachoeira
103.5
Fortaleza
103.6
Sobral
103.7
Goinia
103.8
Gois
103.9
So Lus
103.10
Belo Horizonte
103.11
Diamantina
103.12
Mariana
103.13
Ouro Preto
103.14
So Joo Del-Rei
103.15
IPHAN-MS
Corumb
103.16
IPHAN-MT
Cuiab
103.17
IPHAN-PA
Belm
103.18
IPHAN-PB
Joo Pessoa
103.19
Recife
103.20
Olinda
103.21
IPHAN-PE
IPHAN-PI
Teresina
103.22
IPHAN-PR
Curitiba
103.23
IPHAN-RJ
Rio de Janeiro
103.24
3 (***)
IPHAN-RN
Natal
Porto Alegre
103.25
103.26
3 (***)
103.27
Florianpolis
103.28
Laguna
103.29
IPHAN-RS
IPHAN-SC
IPHAN-SE
IPHAN-SP
Aracaju
103.30
So Cristovo
103.31
So Paulo
103.32
52
(*) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 01 para o IPHAN-Sede-Braslia e 01 para IPHAN-MG.
(**) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 04 para o IPHAN-Sede-Braslia.
(***) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 01 para o IPHAN-Sede-Braslia, 01 para IPHAN-RJ
e 01 para o IPHAN-RS.
Pgina 11 de 15
MINISTRIO DA CULTURA
INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013
EDITAL NORMATIVO
ANEXO III - DAS REAS DE ATUAO, DAS ATRIBUIES, DOS CONHECIMENTOS, DOS REQUISITOS/EXPERINCIA
E DO NMERO DE VAGAS:
As vagas constantes deste Edital foram autorizadas pela Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, e os contratos temporrios de trabalho
sero regidos pela Lei n 8.745 de 9 de dezembro de 1993, publicada no DOU de 10 de dezembro de 1993.
PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade intelectual (inciso IV, art. 8 - Decreto n.4.748/03);
1 REA DE ATUAO: Logstica, Convnios e Contratos (101).
1.2 ATRIBUIES: realizao de licitaes; execuo oramentria; financeira dos contratos; execuo oramentria e financeira do
oramento; gesto e fiscalizao contratual; formalizao de termos de compromisso; acompanhamento oramentrio-financeiro de termos
de compromisso e de convnios; anlise financeira de prestao de conta de convnios;
elaborao de Termos de Referncias e Projetos Bsicos e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais.
1.3 CONHECIMENTOS: Conhecimento em administrao pblica; domnio da legislao na rea de Logstica, Convnios e Contratos;
Sistema SICONV.
1.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em qualquer rea de formao em instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
1.5 EXPERINCIA: Experincia superior a trs anos no relacionamento com o setor pblico na rea de Logstica, Convnios e Contratos.
1.6 NMERO DE VAGAS: 31 (Trinta e uma) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo II
deste Edital.
2 REA DE ATUAO: Arqueologia (102).
2.1 CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade gerencial (inciso V, art. 8 - Decreto n. 4.748/03);
2.2 ATRIBUIES: proposio, execuo, coordenao, acompanhamento e avaliao de projetos de arqueologia; anlise e elaborao de
pareceres sobre projetos e relatrios de pesquisa arqueolgica; fiscalizao de projetos de pesquisa arqueolgica, fiscalizao de instituies
de pesquisa/ou guarda de material arqueolgico, fiscalizao de stios arqueolgicos, dentre outras atividades ligadas legislao de
preservao de patrimnio arqueolgico, e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais.
2.3 CONHECIMENTOS: Contexto Bsico de Arqueologia; Panorama da Arqueologia Brasileira; Pesquisa Arqueolgica; Arqueologia no
mbito do Licenciamento Ambiental; Legislao sobre Patrimnio Arqueolgico; Socializao do Patrimnio Arqueolgico; Trfico Ilcito
de Bens Arqueolgicos; tica e Arqueologia.
2.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em Arqueologia ou ps-graduao (stricto sensu) em Arqueologia (ou
com rea de concentrao em Arqueologia reconhecida pela CAPES), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
2.5 EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 5 (cinco) anos ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento no
campo da Arqueologia, considerando a participao em projetos de pesquisa acadmica e de contrato, e exerccio profissional na rea de
arqueologia junto a instituies de ensino, pesquisa e gesto do patrimnio arqueolgico.
2.6 NMERO DE VAGAS: 80 (oitenta) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo II deste
Edital.
3 REA DE ATUAO: Arquitetura ou Engenharia Civil (103).
3.1 CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade gerencial e de engenharia senior (inciso V, art. 8 - Decreto
n. 4.748/03);
3.2 ATRIBUIES: elaborao de termos de referncia; elaborao de projetos bsicos; participao em comisses de licitao; gesto de
contratos; oramentao de obras de restaurao; anlise de oramentos; fiscalizao de obras; fiscalizao dos repasses efetuados e outras
atividades compatveis com as atribuies profissionais.
3.3 CONHECIMENTOS: Arquitetura ou Engenharia Civil.
3.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em Arquitetura e/ou Engenharia Civil em instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
3.5 EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 5 (cinco) anos ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento.
3.6 NMERO DE VAGAS: 52 (cinquenta e duas) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo
II deste Edital.
Pgina 12 de 15
MINISTRIO DA CULTURA
INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013
EDITAL NORMATIVO
ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODAS AS REAS DE ATUAO - NVEL SUPERIOR
1 Lngua Portuguesa
1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do autor; significao contextual de palavras e
expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos. 2.1. Ortografia: emprego das letras,
diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos; 2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos,
numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. 3.
Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de
pronomes; pontuao.
2 Raciocnio Lgico Quantitativo
1. Compreenso de estruturas lgicas. 2. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3. Diagramas lgicos. 4.
Fundamentos de matemtica. 5. Princpios de contagem e probabilidade. 6. Arranjos e permutaes. 7. Combinaes.
3 Informtica Bsica-1. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso
de informtica no ambiente de escritrio. 2. Aplicativos e uso de ferramentas na internet e(ou) intranet. 3. Pacote de software Microsoft
Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e suas funcionalidades.
4 Direito Administrativo, Direito Constitucional e Administrao Pblica:
Direito Administrativo: 1. Princpios bsicos da Administrao Pblica. 1.1. Cenrio de mudanas mundiais. 1.2. Globalizao. 1.3. O
sistema poltico brasileiro e suas consequncias sobre o Estado e a gesto. 2. Legislao aplicada Administrao Pblica: 2.1. Constituio
da Repblica Federativa do Brasil: Ttulo II, Captulo I Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Ttulo III, Captulo VII Da
Administrao Pblica. Lei n 8.429/1992 (dispe sobre a improbidade administrativa), 2.2. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo XI Dos
Crimes contra a Administrao Pblica (com as alteraes da Lei n 9.983, de 14 de julho de 2000). 2.3. Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994), 2.4. Lei n 8.666/93 - institui normas para licitaes e contratos
da Administrao Pblica. 2.5. Lei n 12.462/2011 Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas; Decreto n 7.581/2011 e Decreto n
8.080/2013. 2.6. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n. 8.112/90 (artigos 116 a 182). 2.7. Lei n 8.745/93. 3.
Ato Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidao, Discricionariedade e Vinculao. 4. Poderes da Administrao.
Processo Administrativo, Lei n. 9.784/99. 5. Oramento Pblico: Conceitos e Princpios de planejamento e de oramento pblico. Direito
Constitucional: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: fundamentos, objetivos, princpios. 2. Direitos e garantias fundamentais:
direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 3. Os poderes do
Estado e as respectivas funes. 4. Hierarquia das normas. 5. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro,
Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 6. Administrao pblica: disposies gerais; princpios. 7. Participao social e
governana institucional, funcionamento em Rede e parceria com a sociedade civil.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODAS AS REAS DE ATUAO NVEL SUPERIOR
1. Conceitos e Legislao Aplicada ao Patrimnio Cultural1. Noes sobre histria poltica, econmica e social do Brasil. 2. Noes sobre
histria e institucionalizao do patrimnio cultural no Brasil, com nfase na trajetria do IPHAN. 3. Legislao brasileira bsica sobre
proteo e salvaguarda de bens culturais: Constituio do Brasil de 1988 (artigos 20, 23, 24, 30, 215 e 216); Decreto-Lei 25/37 - organiza a
proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Lei 3924/61 - dispe sobre os monumentos arqueolgicos e pr-histricos; Lei
4845/65 - probe a sada, para o exterior, de obras de artes e ofcios produzidos no Pas, at o fim do perodo monrquico; Decreto 3551/2000
- Institui o registro de bens culturais de natureza imaterial que constituem patrimnio cultural brasileiro, cria o programa nacional do
patrimnio imaterial e d outras providncias. Lei n 9.605/1998 Crimes ambientais (artigos 62, 63, 64, 65). Decreto n 6.844
Reestruturao do IPHAN.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS POR REA DE ATUAO NVEL SUPERIOR
1. LOGSTICA, CONVNIOS E CONTRATOS (101)-1. Noes de Direito Administrativo: princpios informativos. 2. Organizao
administrativa: noes gerais da administrao pblica. 3. Logstica: Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 3.1.
Planejamento Estratgico e Indicadores na Logstica. 3.3. Custos Logsticos. 4. Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores. 4.1. Licitaes:
modalidades, tipos, procedimento, dispensa e inexigibilidade, homologao e adjudicao, anulao e revogao. 4.2. Lei n 12.462/2011
Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC); Decreto n 7.581/2011 e Decreto n 8.080/2013 regulamentam o RDC. 5.
Legislao pertinente a compras e contratao de servios na Administrao pblica. 5.1. Prego. 5.2. Sistema de registro de preos. 6.
Controle interno e externo da administrao pblica. 7. Fatos jurdicos, negcio jurdico, atos jurdicos lcitos, atos ilcitos. 8. Prescrio e
decadncia. 9. Prova. 10. Obrigaes: modalidades das obrigaes, transmisso das obrigaes, adimplemento e extino das obrigaes,
inadimplemento das obrigaes. 11. Contratos: noes gerais, elementos, espcies, requisitos de validade e resciso. 12. Atos unilaterais. 13.
Responsabilidade civil. 14. Convnios na Administrao pblica Decreto n 6.170/07. 14.1. Celebrao de convnios. 14.2. Prestao de
contas em convnios. 15. Legislao pertinente: Lei 4.320/64. Normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos
e balanos da unio, dos estados, dos municpios e do distrito federal. 16. Oramento Pblico: conceitos e princpios. 16.1. Oramento
pblico no Brasil. 16.2. Oramento-Programa. 16.3. Planejamento no Oramento-Programa. 16.4. Oramento na Constituio de 1988: Lei
de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual; Plano Plurianual. 16.5. O ciclo oramentrio. 17. Conceituao e classificao da
Receita Pblica. 17.1. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. 17.2. Classificao dos Gastos
Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). 17.3. Tipos de Crditos Oramentrios. 17.4. Contas
dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. 18. Lei 4.320/64. Da Proposta Oramentria; Da elaborao da Lei de Oramento; Do
Exerccio Financeiro. Convnios. 19. Sistemas corporativos SIAFI e SICONV. 20. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n
Pgina 13 de 15
101, de 4/5/2000.
2. ARQUEOLOGIA (102)-1. Arqueologia: teoria, mtodos e tcnicas: A Arqueologia no campo das cincias humanas, conceitos e
objetivos. Correntes tericas e interdisciplinaridade em Arqueologia. Tipos de stios arqueolgicos e cultura material associada. O projeto de
pesquisa em arqueologia: a pesquisa prvia ao campo e o trabalho de campo. Perspectivas Tericas. Mtodos e tcnicas de levantamento,
prospeco e escavao. Sistemas de Informao aplicados Arqueologia. Registro documental. Mtodos de datao e obteno de
cronologia relativa e absoluta. O trabalho de laboratrio em Arqueologia, o tratamento do material arqueolgico: sistemas de classificao e
anlises tecno-tipolgicas e funcionais da cultura material. Conservao de stios e materiais arqueolgicos. Curadoria de colees
arqueolgicas. 2. Panorama da Arqueologia Brasileira: Perspectiva histrica da Arqueologia no Brasil. O estado da arte das pesquisas
sobre a histria pr-colonial no pas. O desenvolvimento da Arqueologia Histrica. Os principais desafios da Etnoarqueologia no Brasil. O
campo da Arqueologia Subaqutica. A formao de arquelogos no Brasil. 3. Arqueologia no mbito do Licenciamento Ambiental: A
Arqueologia Preventiva no Brasil. Princpios fundamentais do direito ambiental relacionados avaliao de impacto ao patrimnio cultural.
Documentos sobre estudos ambientais (EIA, RIMA, RAP, etc.). Avaliao dos impactos sobre o patrimnio arqueolgico. 4. O Estado e a
Gesto do Patrimnio Arqueolgico: O Iphan: sua histria no campo da preservao do patrimnio arqueolgico. Legislao e normas:
Constituio Federal/ 1988 Artigos: 20, 23, 24, 30, 216, 225. Lei n 3.924/61. Portaria Sphan n 07/88. Portarias Iphan n 230/2002,
28/2003 e 241/1998. Decreto-Lei n 25/37. Decreto n 72.312/73. Decreto n 3.166/99. Lei n 9.605/98. Lei n 10.166/00. Cartas
Patrimoniais. Resolues Conama. 5. O Patrimnio Arqueolgico e a Sociedade: As comunidades locais e o patrimnio arqueolgico.
Arqueologia Pblica. O turismo arqueolgico. Educao Patrimonial e Arqueologia. O papel da Educao Patrimonial no mbito dos
Projetos de Arqueologia Preventiva. 6. tica e Arqueologia: A responsabilidade social do arquelogo. Arqueologia nos Projetos de
Desenvolvimento. Restos Humanos e Arqueologia. O trfico de bens arqueolgicos.
3. ARQUITETURA OU ENGENHARIA CIVIL (103)-1. Legislao e gesto do patrimnio cultural: Constituio Brasileira
Captulos sobre o uso do solo urbano, funo social da propriedade e patrimnio (20, 23, 24, 30, 182, 183, 215, 216); Decreto-lei n 25/37;
Lei 6.766 e suas modificaes; Lei n 10.257/2001 - Estatuto da Cidade; Lei 9.605/98 de Crimes Ambientais (artigos 62, 63, 64 e 65);
Normas brasileiras referentes arquitetura; Cartas Patrimoniais referentes ao patrimnio arquitetnico, urbanstico e paisagstico: Carta de
Veneza (conservao e restaurao de monumentos), Declarao de Estocolmo (ambiente humano), Conveno de Paris (Patrimnio
Mundial), Carta de Washington (cidades histricas), Carta de Petrpolis (Centros Histricos); Carta de Nara e Carta de Braslia
(autenticidade); Lei n 11977/2009 (Captulo III, Sees I a III, referentes regularizao fundiria urbana); Portaria IPHAN n 127 de 30 de
abril de 2009 (paisagem cultural), Portaria IPHAN n 187/2010 (Fiscalizao do patrimnio cultural); Portaria IPHAN n 420/2010
(aprovao de projetos). 2. Arquitetura, Urbanismo e Engenharia na Prtica Patrimonial: Conceitos bsicos de restaurao; Intervenes
em edifcios e conjuntos urbanos tombados; Levantamento arquitetnico; Diagnstico do estado de conservao; Projeto de restaurao
(metodologia, justificativa conceitual, especificaes tcnicas); Projetos de estruturas tradicionais e contemporneas em concreto, metlica,
madeira, pedra e terra; Sistemas construtivos tradicionais e contemporneos; Tecnologia das construes tradicionais e contemporneas,
Patologia dos materiais de construo civil e das construes; Mtodos e materiais utilizados em restauraes/consolidaes e conservao
de edificaes; Restaurao e conservao de bens mveis e integrados; conceitos de jardins e parques histricos, conservao e restaurao
de jardins e parques histricos. 3. Materiais de construo civil: resistncia dos materiais de construo civil; tecnologia dos materiais de
construo civil. 4. Avaliao de obras e edifcios: Vistoria e percia de obras e de edifcios; Controle tecnolgico (instrumentao esttica e
dinmica, ensaios laboratoriais e testes). 5. Projeto de obras de construo civil: Levantamentos topogrficos; Sondagem geotcnica;
Estabilidade de taludes de corte e aterro; Projetos de arquitetura e paisagismo; Projetos estruturais. Projetos de instalaes hidrulicas,
sanitrias e drenagem de guas pluviais; Projeto de instalaes eltricas, eletrnicas e telefonia; Projeto de instalaes mecnicas e utilidades;
Projeto de preveno e combate a incndio; Sistemas de preveno de descargas atmosfricas; Especificaes tcnicas, memorial descritivo e
caderno de encargos; Compatibilizao de projetos; Fiscalizao e anlise de projetos. 6. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos
e equipamentos pblicos: Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo; Conceito de desenho universal;
Normas e legislao sobre acessibilidade (ABNT-NBR 9050 e Decreto n 5296/2004); Acessibilidade a edificaes e espaos pblicos em
stios tombados (Instruo Normativa IPHAN n 01/2003). 7. Planejamento de obras de construo civil: programao e controle de obras;
engenharia de custos, oramento e composio de custos diretos e indiretos (BDI); levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma
fsico-financeiro. 8. Licitao de obras pblicas: 8.1. Projeto bsico e projeto executivo. 8.2. Oramento de referncia para licitao;
Decreto n 7983/2013. 8.3. Contratos e aditivos. 8.4. Lei n 8.666/93 - institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica;
Lei n 12.462/2011 Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC); Decreto n 7.581/2011 e Decreto n 8.080/2013 regulamentam
o RDC. 9. Execuo de obras de construo civil e de restaurao de edificaes e conjuntos urbanos: Documentao e registro de
obra; Instalao e organizao de canteiro de obras; Locao de obra; Fiscalizao de obras; Sondagens; Escoramentos, Demolies e
Remoes, Fundaes, Escavaes, Arrimos e contenes de terra, Estruturas autnomas e autoportantes, Vedaes, Obras de restaurao,
conservao e adaptao em edifcios e conjuntos urbanos tombados; Elementos estruturais (arcos, abbadas, cunhais, consolos); Coberturas,
Forros, Pisos, Revestimentos, Isolamentos termo-acstico, Pinturas e Tratamentos (limpeza, impermeabilizao, descupinizao,
anticorrosivos), Instalaes Prediais, Recuperao de estruturas e de edificaes. Agenciamento paisagstico; Aproveitamento de resduos e
sustentabilidade na construo (Instruo Normativa MPOG n 01, de 19 de janeiro de 2010 dispe sobre os critrios de sustentabilidade
ambiental na aquisio de bens, contratao de servios ou obras pela Administrao Pblica Federal); Segurana do trabalho: normas
regulamentadoras de segurana do trabalho. Responsabilidade tcnica.
Pgina 14 de 15
MINISTRIO DA CULTURA
INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO
DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013
EDITAL NORMATIVO
REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA
ANEXO V MODELO DE REQUERIMENTO PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA OU QUE TM NECESSIDADES
ESPECIAIS
O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF no ______________________, Inscrio
no ______________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional IPHAN para contratao do quadro de pessoal, visando o preenchimento de vagas em reas de atuao por tempo determinado de
profissionais de nvel superior, com lotao nas Unidades do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN para o
emprego temporrio de ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 1 do Processo Seletivo Simplificado
1/2013 IPHAN, de 16 de outubro de 2013, vem requerer vaga especial para pessoa com deficincia.
Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresenta laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possui: ________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
___________________________________________________________________________________.
Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal no 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de
3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao
da percia mdica.
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL
O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF n o ______________________, Inscrio
no ______________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional IPHAN para contratao do quadro de pessoal, visando o preenchimento de vagas em reas de atuao por tempo determinado de
profissionais de nvel superior, com lotao nas Unidades do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN para o
emprego temporrio de ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 1 do Processo Seletivo Simplificado
1/2013 IPHAN, de 16 de outubro de 2013, vem requerer atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme a seguir.
No quadro a seguir selecione o tipo de prova e (ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s).
2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso)
1. Necessidades fsicas:
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)
( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) sala individual (candidato com doena contagiosa / outras).
( ) prova em braille
Especificar__________________________.
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) mesa para cadeira de rodas
( ) prova superampliada (fonte 28)
( ) apoio para perna
3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio)
( ) mesa e cadeira separadas
( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS)
( ) leitura labial
1.1. Auxlio para preenchimento
( ) dificuldade/impossibilidade de escrever
( ) uso de aparelho auditivo mediante justificativa mdica
( ) da folha de respostas da prova objetiva
4. Outros
1.2. Auxlio para leitura (ledor)
( ) Tempo Adicional mediante justificativa mdica
( ) dislexia
5. Amamentao
( ) tetraplegia
( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade
de amamentar seu beb)
________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
Pgina 15 de 15