Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.

557

Sancionada: 13 de Setiembre de 1995.

Promulgada: 3 de Octubre de 1995.
OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION DE LA LEY
Objetivos:
a)
Reducir la siniestralidad laboral, por medio de la
prevencin de los riesgos derivados del trabajo.
b)
Reparar los daos derivados de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales.
Incluyendo la rehabilitacin del trabajador
damnificado.
c)
Promover la recalificacin y la recolocacin de
los trabajadores damnificados.
d)
Promover la negociacin colectiva laboral para
la mejora de las medidas de prevencin y de las
prestaciones reparadoras.
mbito:
a)
Los funcionarios y empleados del sector pblico
nacional, de las provincias y sus municipios y de la
Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.
b)
Los trabajadores en relacin de dependencia del
sector privado.
c)
Las personas obligadas a prestar un servicio de
carga pblica.
El Poder Ejecutivo nacional incluye a:
a)
Los trabajadores domsticos.
b)
Los trabajadores autnomos.

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

c)
Los trabajadores vinculados por relaciones no
laborales.
d)
Los bomberos voluntarios
Seguros obligatorios y auto seguros:
Los empleadores para afrontar ante los riesgos de
trabajo definido por esta ley:
a)
Autosegurarse cumpliendo lo siguiente:
a.
solvencia econmica y financiera.
b.
Garantizar los servicios necesarios para las
prestaciones.
b)
Asegurarse a un ART.
CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS
Accidente de trabajo
Es todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por
el hecho o en ocasin del trabajo, o en el trayecto entre
el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre
y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o
alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.
Enfermedades profesionales
a)
se encuentran incluidas en el listado que
elaborar y revisar el Poder Ejecutivo, conforme al
procedimiento del artculo 40 apartado 3 de esta ley.
b)
aquellas otras que, en cada caso concreto, la
Comisin Mdica Central determine como
provocadas por causa directa e inmediata de la
ejecucin del trabajo.
Incapacidad Laboral

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

a)
Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)
cuando el dao sufrido por el trabajador le impida
temporariamente la realizacin de sus tareas
habituales. Cesa por: a) Alta mdica. b) Declaracin
de Incapacidad Laboral Permanente (ILP). c)
Transcurso de un ao desde la primera
manifestacin invalidante. d) Muerte del
damnificado.
b) Incapacidad Laboral Permanente (ILP)
a.
Total (IPT) cuando la disminucin de la
capacidad laboral es igual o mayo al 66 %.
b.
Parcial (IPP) cuando la disminucin de la
capacidad laboral es menor al 66 %.
c)
Gran invalidez cuando el trabajador en
condicin de ILP, necesita de la ayuda de otra
persona para realizar actos elementales de su vida.
PRESTACIONES
Dinerarias
a)
ILT los primeros diez das estar a cargo del
empleador. Los siguientes estarn a cargo de la ART
la que, en todo caso, asumir las prestaciones en
especie.
b) IPP ingreso base X el porcentaje de incapacidad,
ms las asignaciones familiares correspondientes.
Declarado definitivo la incapacidad laboral
permanente parcial, recibir el trabajador
damnificado las siguientes prestaciones:

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

a.
Incapacidad menos del 50 % recibir una
indemnizacin de pago nico de 53 veces el
ingreso base X el porcentaje de
incapacidad X 65/la edad del damnificado.
b.
Incapacidad mayo al 50 % y menor al 66 %,
recibir una renta nica peridica, ser ingreso
base X el grado de incapacidad.
c)
IPT mientras dure esta incapacidad el
damnificado recibir un pago mensual a l 70 % del
valor mensual del ingreso base.
d) Gran invalidez recibir aportes
correspondientes a los distintos supuestos a la IPT y
la ART abonar al damnificado una prestacin de
pago mensual equivalente a tres veces el valor del
AMPO definido por la ley 24.241 (artculo 21).
e)
Muerte del damnificado los derechohabientes
del trabajador accedern a la pensin por
fallecimiento prevista en el rgimen previsional al
que estuviera afiliado el damnificado.
En especie
a)
Asistencia mdica y farmacutica
b)
Prtesis y ortopedia
c)
Rehabilitacin
d)
Recalificacin profesional
e)
Servicio funerario
DETERMINACION Y REVISION DE LAS
INCAPACIDADES

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

Las comisiones mdicas y la Comisin Mdica Central,

sern las encargadas de determinar:
a)
La naturaleza laboral del accidente o profesional
de la enfermedad
b)
El carcter y grado de la incapacidad;
c)
El contenido y alcances de las prestaciones en
especie
Estas comisiones podrn, asimismo, revisar el tipo,
carcter y grado de la incapacidad, y en las materias
de su competencia resolver cualquier discrepancia
que pudiera surgir entre la ART y el damnificado o sus
derechohabientes.
REGIMEN FINANCIERO
Las prestaciones previstas en esta Ley a cargo de las
ART, se financiarn con una cuota mensual a cargo del
empleador.
Tratamiento impositivo
1.
Las cuotas del artculo 23 constituyen gasto
deducible a los efectos del impuesto a las ganancias
2.
Los contratos de afiliacin a una ART estn
exentos de todo impuesto o tributo nacional
3.
El contrato de renta peridica goza de las
mismas exenciones impositivas que el contrato de
renta vitalicia provisional
4.
Invitase a las provincias a adoptar idnticas
exenciones que las previstas en el apartado anterior

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

5.
Las reservas obligatorias de la ART estn
exentas de impuestos
DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES
Las ART
a)
Denunciarn ante la SRT los incumplimientos de
sus afiliados de las normas de higiene y seguridad
en el trabajo, incluido el Plan de Mejoramiento
b)
Tendrn acceso a la informacin necesaria para
cumplir con las prestaciones de la LRT
c)
Promovern la prevencin, informando a la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo acerca de
los planes y programas exigidos a las empresas
d)
Mantendrn un registro de siniestralidad por
establecimiento
e)
Informarn a los interesados acerca de la
composicin de la entidad, de sus balances, de su
rgimen de alcuotas, y dems elementos que
determine la reglamentacin
f) No podrn fijar cuotas en violacin a las normas de
la LRT, ni destinar recursos a objetos distintos de los
previstos por esta ley
g)
No podrn realizar exmenes psicofsicos a los
trabajadores, con carcter previo a la celebracin de
un contrato de afliccin
Los empleadores

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

a)
Recibirn informacin de la ART respecto del
rgimen de alcuotas y de las prestaciones, as como
asesoramiento en materia de prevencin de riesgos
b)
Notificarn a los trabajadores acerca de la
identidad de la ART a la que se encuentren afiliados
c)
Denunciarn a la ART y a la SRT los accidentes y
enfermedades profesionales que se produzcan en
sus establecimientos
d)
Cumplirn con las normas de higiene y
seguridad, incluido el plan de mejoramiento
e)
Mantendrn un registro de siniestralidad por
establecimiento
Los trabajadores
a)
Recibirn de su empleador informacin y
capacitacin en materia de prevencin de riesgos
del trabajo, debiendo participar en las acciones
preventivas;
b)
Cumplirn con las normas de higiene y
seguridad, incluido el plan de mejoramiento, as
como con las medidas de recalificacin profesional;
c)
Informaran al empleador los hechos que
conozcan relacionados con los riesgos del trabajo;
d)
Se sometern a los exmenes mdicas y a los
tratamientos de rehabilitacin;
e)
Denunciarn ante el empleador los accidentes y
enfermedades profesionales que sufran.
FONDO DE RESERVA DE LA LRT

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

El Fondo de Reserva de la LRT con cuyos recursos se

abonarn o contratarn las prestaciones a cargo de la
ART. Este fondo ser administrado por la
Superintendencia de Seguros de la Nacin.
ENTES DE REGULACION Y SUPERVISION DE LA LRT
Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), es una
entidad autrquica en jurisdiccin del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de la Nacin. Absorbe las
funciones y atribuciones qu actualmente desempea
la Direccin Nacional de Salud y Seguridad en el
Trabajo.
Funciones
a)
Controlar el cumplimiento de las norma de
higiene y seguridad en el trabajo.
b)
Supervisar y fiscalizar el funcionamiento de las
ART;
c)
Supervisar y fiscalizar a las empresas auto
aseguradas y el cumplimiento de las normas de
higiene y seguridad del trabajo en ellas.
d)
Imponer las sanciones previstas en esta ley;
e)
Requerir la informacin necesaria para
cumplimiento de sus competencias.
f) Mantener el Registro Nacional de Incapacidades
Laborales en el cual se registrarn los datos
identifica torios del damnificado y su empresa,
poca del infortunio.

Ley de Riesgo del Trabajo Ley 24.557

Financiamiento
Los gastos de los entes de supervisin y control se
financiarn con aportes de las Aseguradoras de Riesgos
de Trabajo (ART) y empleadores auto asegurados
conforme la proporcin que aquellos establezcan
Autoridad y rgimen del personal
1.
Un superintendente, designado por el Poder
Ejecutivo Nacional previo proceso de seleccin, ser
la mxima autoridad de la SRT.
2.
La remuneracin del superintendente y de los
funcionarios superiores del organismo sern fijadas
por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la
Nacin.
3. Las relaciones del personal con la SRT se regirn por
la legislacin laboral.