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ASIGNATURA:
Gestin Industrial
M,
TUTOR:
Mara de Lourdes Morales Andrade
ALUMNO:
Jorge Luis Dorantes Pacheco
Octavo cuatrimestre
INGENIERA INDUSTRIAL
Enero, 2014
ndice
1.- INTRODUCCIN
2.- MISIN, VISIN, VALORES
3.- ANLISIS DE LA SITUACIN ACTUAL
4.- DIAGNSTICO
5.- PRIORIDADES ESTRATGICAS
6.- PLAN DE ACCIN
DESCRIPCIN DE LA SITUACIN.
CONTEXTUALIZAR EL PROBLEMA REAL
DESCRIBIR EL PUNTO A DONDE DESEA LLEGAR Y LOS OBJETIVOS.
IDENTIFICAR LAS ALTERNATIVAS
Gestin industrial
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Introduccin
San Jos Iturbide
Luego de una inversin de 140 millones de dlares, la generacin de 250
empleos directos se puso en marcha lo que ser la planta ms moderna a
nivel mundial de Colgate-Palmolive ubicada en San Jos Iturbide.
La empresa Mission Hills conocida por sus marcas, Colgate-Palmolive, se
encuentra establecida en 65 hectreas en donde se ubican ahora seis de
sus plantas: Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Plsticos,
Planta Piloto y Planta de Jabones.
Colgate-Palmolive es una compaa global lder de productos de consumo,
con presencia en ms de 200 pases.
En las plantas de San Jos Iturbide se producen alrededor de 700
diferentes variantes de tres de las cuatro categoras con las que cuenta
Colgate-Palmolive. Estos productos se exportan a 52 pases pero tambin
se distribuyen a nivel local en toda la Repblica Mexicana.
Jim Shoultz, vicepresidente y gerente general de Colgate-Palmolive
Mxico, afirm que apegados a sus valores de cuidado y mejora continua,
decidieron robustecer su inversin en el estado de Guanajuato, entidad
que han apoyado desde hace 20 aos con desarrollo industrial pero
tambin con responsabilidad social que apoyan la salud y bienestar de sus
habitantes.
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Nuestros valores
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"Reconocer y valorar las muchas diferencias que nos hacen lo que somos es
fundamental para nuestra cultura. Esta diversidad comprende ms que cosas
obvias, como nacionalidad, cultura, etnia y sexo. Nuestra diversidad incluye
tambin muchas diferencias que no son fcilmente visibles, como la
experiencia de vida, religin, orientacin sexual y situacin familiar, slo para
mencionar algunas.
Estas diferencias le dan a la empresa un vigor y una variedad de ideas que no
pueden provenir de ninguna otra fuente. Son fundamentales para encontrar
nuevas soluciones para los desafos y oportunidades a partir de
conocimientos individuales. La creacin de un ambiente inclusivo es
extremamente importante para que podamos aprovechar esta diversidad de
visiones, ideas y perspectivas."
Ian Cook, Presidente y Director General
"Nuestro objetivo es vivir los principios de la Administracin con Respeto,
promoviendo un ambiente inclusivo que refleje la diversidad del mercado
global. Este ambiente le dar a la gente Colgate la oportunidad de contribuir
de
modo
nico
para
nuestro
xito
general."
Eugene Kelly, Director Mundial, Iniciativas en el Ambiente Global de
Trabajo
Oportunidades de carrera
Con ms de 30.000 empleados en todo el mundo, somos un
equipo global. Ofrecemos muchas oportunidades de carrera
para personas con conocimientos y experiencias diferentes.
Esta riqueza de ideas y talentos nos ayuda a crecer y mantener nuestro xito.
Diversidad de proveedores
Colgate depende de los proveedores para ofrecer su amplia
gama de productos y servicios. El personal responsable por la
Diversidad de Proveedores incentiva las relaciones con
empresas dirigidas por mujeres y miembros de minoras que
satisfacen o exceden nuestras expectativas de calidad,
agilidad, innovacin y rentabilidad.
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La gente Colgate
Las personas son nuestro mayor patrimonio, y estamos
comprometidos con el mantenimiento de un ambiente que
celebra las diferencias, valoriza las contribuciones y ofrece
oportunidades de crecimiento personal y profesional. La
diversidad de la gente de Colgate nos da una ventaja sobre la
competencia y sigue impulsando nuestro xito global. Nos permite
comprender mejor las necesidades del consumidor y responder rpidamente a
los cambios en el mercado.
Compromiso con las comunidades
En Colgate, tenemos un compromiso con las comunidades en
que vivimos y trabajamos. Varias iniciativas llevaron a la
creacin de programas educativos y culturales que benefician
a incontables familias en todo el mundo.
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Matriz FODA
FORTALEZAS
La distribucin del producto es
multinacional
Tiene varias distribuidoras
multinacionales
Son muchos los proveedores que
tiene
La empresa va creciendo
tecnolgicamente
Existencia de productos con mejores
estndares de calidad
OPORTUNIDADES
Existencia de transporte para sus
trabajadores
Sus ventas son las mas altas a nivel
mundial
Sus productos son coloridos, que
satisfacen gustos variados
Los empleados adaptan a sus productos
nuevas tendencias del gusto
internacional
Realizacin de ruedas de negocios que
permiten el contacto con intermediarios
Con base en los diseos tradicionales,
los empleados desarrollan nuevas lneas
en sus productos, acordes a las
tendencias en el mercado exterior, lo
que aumenta la potencialidad de este
sector.
La adecuada capacitacin en el
sector proveen mano de obra de
calidad.
Prestaciones mayores a la ley
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DEBILIDADES
Deficiencia en infraestructura de
servicios bsicos que originan
problemas de contaminacin
ambiental.
Altos costos de produccin
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AMENAZAS
Monopolios de algunos productos
como el jabn de tocador
La competitividad de la calidad y
costos de los productos.
Polticas macroeconmicas del
gobierno que permiten que
contine la importacin masiva de
productos textiles a precios
artificialmente bajos
Tiene gran competencia
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de mayor beneficio tanto para la empresa como para el cliente. Por otra
parte, es importante estudiar la distribucin, como mencionamos
anteriormente la empresa maneja un canal directo y se especializa en ste,
por ser el de ms fcil acceso, sin evaluar la posibilidad de ampliar sus
opciones, por la falta de conocimiento acerca del canal ms adecuado para
su producto y los medios para llegar a l.
FORMULACIN DEL
PROBLEMA
Ser posible que la
empresa
Mission
Hills
sin
la
formulacin de un
plan estratgico de
que
permita
establecer
objetivos,
estrategias
y
medidas de control, logre un crecimiento organizado y una adecuada
comercializacin de su producto Jabn lquido para manos, en el mercado
de artculos de aseo de la ciudad de Guanajuato?
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PLAN DE ACCIN
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Segmentacin
Sera ideal que cada empresa pudiera ofrecer estructuras de oferta
diseadas especficamente para satisfacer las necesidades particulares de
cada consumidor, pero de acuerdo a la capacidad productiva, los costos o
el tipo de producto ofrecido; las empresas se encuentran ante la necesidad
de optar por dirigir su producto a grupos de consumidores con hbitos de
consumo homogneos. La deteccin de la necesidad de direccionar los
productos puede verse facilitada a travs del uso de herramientas como la
cuadrada de Porter.
Porter, en base a la capacidad productiva, los costos de produccin, y las
caractersticas particulares de los productos define posibles estrategias de
marketing que varan desde liderar el mercado hasta apuntar a un
segmento por diferencia-cin. En trminos de esta herramienta:
Diferenciacin
Costos Bajos
Percibida
Todo el
Mercado
Segmento
Particular
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Liderazgo
Total
en Costos
Liderazgo
Total
En
Diferenciacin
Enfoque
en
Costos
Enfoque
en
Diferenciacin
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Nivel de Ingresos
La desventaja de este mtodo es que iguales caractersticas demogrficas
no necesariamente llevan a iguales hbitos de compra.
Segmentacin por necesidades
A comienzo de los setenta el Dr. Russell Haley demostr que era mejor
segmentar en base a las necesidades del consumidor que en base a sus
caractersticas demogrficas. La coincidencia en lugares de residencia,
nivel de ingresos o profesin pueden denotar hbitos de consumo
similares pero no son factores determinantes.
Segmentacin Vincular
Partiendo del supuesto de que cada sujeto puede tener diferentes
preferencias de compra dependiendo del producto del que se trate y de
que cada producto puede transformarse en uno diferente frente a cada
consumidor; este mtodo de segmentacin se realiza analizando los
vnculos imaginarios que se establecen mediante la relacin del
consumidor con el producto definidos por un deseo de ser de determinada
manera y la creencia de que el producto lo permitir. De tal manera, el
producto funciona como un espejo donde el consumidor ve reflejada la
imagen que desea (se refleja al sujeto ideal).
Mediante este tipo de segmentacin se puede detectar en el consumidor
la bsqueda de:
Pertenencia
Identidad
Proteccin
Funcionalidad
Por medio del reconocimiento de la bsqueda del consumidor, este tipo de
segmentacin posibilita el estudio de los consumidores y de sus hbitos y
ofrecer un producto acorde a las necesidades de los mismos.
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Vemoslo grficamente:
A continuacin representamos el anlisis de la oferta por los
consumidores.
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OFERTA
A
OFERTA
B
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Recin una vez definido el mercado meta, el lugar que se desea ocupar en
la mente del consumidor, y teniendo en cuenta la Ventaja Competitiva
del producto, podr continuar con la segunda etapa.
ETAPA OPERATIVA
I- Plan de accin, empezar a andar el camino
Esta segunda etapa en la que podemos dividir la confeccin del Plan de
marketing est destinada a desarrollar los planes de accin referidos a
cada una de las variables integrantes de la estructura de oferta.
Los planes a seguir para cada una de las variables de la Estructura de
Oferta debern respetar el contenido mnimo de cualquier plan de accin:
Objetivo determinado
Qu se har
Pasos a seguir detallados
Responsables de cada tarea
Tiempo de duracin de cada tarea y del plan en general
Producto
Un producto es un conjunto de caractersticas y atributos tangibles (forma,
tamao, color, etc.) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio,
etc.) que el comprador acepta, ya que satisface o va a satisfacer sus
necesidades.
En primer trmino, es necesario distinguir el producto para el cual se
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2) Cules son los atributos que ofrecen los productos de sus competidores?
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Logstica
Que el Plan de Marketing disee planes destinados a ofrecer un producto
que posea los atributos que el consumidor espera, a la hora de hacer el
producto elegible es importante. Pero sin dudas, es ms importante an,
que el producto se encuentre en el lugar indicado a la hora que el cliente
lo necesite; y por ello en esta etapa del Plan de Marketing se definen
planes de logstica y en especial de distribucin, acordes a los atributos
principales de los productos y a los hbitos de compra de su mercado
meta.
Recomendamos detenerse un instante y antes de continuar pensar y
responder:
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Evaluacin de
desempeo y
compensaciones
DESCRIPCIN DE LA SITUACIN.
CONTEXTUALIZAR EL PROBLEMA REAL
DESCRIBIR EL PUNTO A DONDE DESEA LLEGAR Y LOS
OBJETIVOS.
IDENTIFICAR LAS ALTERNATIVAS
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1. Describir la situacin :
que el Plan de Marketing disee planes
destinados a ofrecer un producto que posea
los atributos que el consumidor espera, a la
hora de hacer el producto elegible es
importante. Pero sin dudas, es ms
importante an, que el producto se
encuentre en el lugar indicado a la hora que
el cliente lo necesite; y por ello en esta
etapa del Plan de Marketing se definen
planes de logstica y en especial de
distribucin, acordes a los atributos
principales de los productos y a los hbitos
de compra de su mercado meta.
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Resultados y Recursos
Desafos
Internos
Oportunidades
Externos
2.
Preguntas y respuestas de la coordinacin para el caso Sears: Puntos fundamentales que deben
surgir o que el coordinador debe cubrir durante los debates
Contextualizar
problema real
Paso 2. Contextualizar el
problema real
Cul es el problema?
Competencia, precios, costo
Existe un problema en realidad?
No como tal, el ideal es mantener el liderazgo en ventas
Vale la pena resolverlo?
si, seguir innovando y compitiendo
Cmo podra verse como una oportunidad ms que como un problema?
Estableciendo criterios de marketing, podemos ver a la competencia como una herramienta de
mucha variedad ya que en ellos podremos encotrar ideas que jamas se nos hubieran ocurrido,
el
Mantener el liderazgo en
nuestros productos
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Calidad e innovacin
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Bibliografa
http://es.wikipedia.org/wiki/Plan_estrat%C3%A9gico
http://www.guiadelacalidad.com/modelo-efqm/plan-estrategico
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/pe
tpasoapaso.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/25/ceusgho.ht
m
http://www.gestiopolis.com/innovacionemprendimiento/indicadores-de-gestion-para-pymes.htm
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/ar
ticle/view/157/html
http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&sour
ce=web&cd=10&ved=0CGgQFjAJ&url=http%3A%2F%2Fwww.clubdem
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