LECCIN DE UN PUNTO ( OPL )

INTRODUCCIN
En el da a da, hay cosas que no quedan incluidas, ni en los mejores estndares, esas cosas,
se convierten en "secretos" que tienen los operarios para realizar las actividades claves, que
permiten lograr la calidad del producto, ajustar la mquina, corregir un defecto de produccin.
Son secretos, que por lo general los operarios no tienden a contar con facilidad, pues "les
asegura su puesto de trabajo, haciendoloindispensable para el proceso.
Igualmente, hay aspectos que desconocen los operarios, hasta que se detecta el defecto en la
inspeccin del producto.
Se requiere entonces un elemento metodolgico, que permita rpidamente eliminar el problema
y que involucre al operario en el resultado de calidad del producto final, para ello se dispone de
una valiosa herramienta llamada Leccin de un punto
PRESENTACIN
Definicin: Es una herramienta metodolgica que transmite un conocimiento especficopara:
-Corregir un problema que afecta la calidad, el costo, el plazo del producto
laseguridad y/o ergonoma del recurso humano.
-Mejorar un proceso.
OBJETIVO
-Aumentar el sentido de pertenencia del operario o del grupo de trabajo hacia el equipo.
-Garantizar la calidad del producto
-Aumentar la habilidad del operario en su puesto de trabajo.
-Fomentar el trabajo en equipo
PORQU UNA LECCIN DE UN PUNTO ?
-Se ve afectado un indicador del grupo de trabajo
( calidad costo,plazo,recurso humano)
- Se necesita un mtodo de trabajo clave para solucionar una parada, la calibracin
de un equipo, el ajuste de una mquina de una manera sencilla, enfocada
al mantenimiento autnomo o especializado.
QUIN REALIZA LA LECCIN DE UN PUNTO ?
-Un integrante del grupo certificado con formacin en 3 etapas ( I Do, We Do, You Do)
-El lider del grupo
-Un miembro del rea especifica donde ocurre el problema se necesita lamejora. (con formacin en
3 etapas)
CMO SE REALIZA UNA LECCIN DE UN PUNTO ?
-Identificar el problema.
-Identificar el punto clave a tener en cuenta para ensear.
-Utilizar el formato LUP y plasmar en l, el punto clave del conocimiento y la razn
del punto clave que queremos dar a conocer.
-Aprobacin del grupo.
-Registro de formacin al personal.

QUE DEBE CONTENER UNA LECCIN DE UN PUNTO ?

-Un tema.
-Una razn de seleccin
-Una Orientacin: Conocimiento bsico, mejora o disfuncionamiento.
-Fotografas o dibujos
-Firmas, constancia de formacin al grupo de trabajo.
-Validacin por los responsables del proceso
TIEMPO DE APRENDIZAJE DE UNA LECCIN DE UN PUNTO ?
-Su enseanza debe tomar mximo de 1 minuto
-Debe tener menos de 20 palabras.
-Debe ensear un solo conocimiento

LECCIN DE UN PUNTO A MEJORAR.........QU LE FALTA?