PROGRAMA DE GOBIERNO

CAICEDO NOVIOLENTO, EDUCADO Y CON

DESARROLLO RURAL

ALEXANDER DE JESUS AGUDELO

PROYECTO 2016 2019
PARTIDO LIBERAL COLOMBIANO

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIN
2. RESEA HISTORICA
3. ASPECTOS TELEOLOGICOS
3.1. Misin
3.2. Visin
3.3. Principios
3.4. Valores
4. LINEAS ESTRATEGICAS
4.1.
Novilencia
4.2.
Educacin
4.3.
Desarrollo Rural

1. INTRODUCCIN

2. RESEA HISTORICA
El municipio de Caicedo ubicado en el occidente medio del departamento de Antioquia, con
coordenadas latitud norte 6 24 26 y latitud oeste 75 59 19, el Municipio de Caicedo
limita por el norte con Santa fe de Antioquia y Abriaqu, por el sur con el Municipio de

Anz, por el oriente con el Municipio de Santa fe de Antioquia y por el occidente con el
Municipio de Urrao.
Posee una extensin de 222 km2 con una altura de la cabecera sobre el nivel del mar de
1800 metros y una temperatura promedio de 19C, dista de la capital del departamento 128
km. Por la troncal del occidente.
Su divisin poltico Administrativa la conforma las veredas La Anocosca, Los Sauces, El
Playn, El Chochal, La Garca, La Salazar, Cascajala, La Soledad, El Encanto, La Manga,
Altavista, Romeral, El Hato, Casanova, San Juan, Ases, La Cortada, Los Pinos, Bella
Aguada, La Piedra, Noque y El Tambor; Su poblacin total es de xxxxxxx habitantes
distribuidos de la siguiente manera:

Poblado por gente honesta y trabajadora, que a lo largo de los aos han cultivado sus
fructferas tierras, siendo la agricultura su principal fuente empleo y convirtindose el
sustento de innumerables familias; creciendo en la tecnificacin de sus cultivos, llegando a
producir en la actualidad el mejor caf de Antioquia, municipio marcado al pasar de los
aos por una ola de violencia, siendo rechazada por sus habitantes, tomando como
iniciativa el camino de la paz, al defender de forma pacfica los productos obtenidos de la
labranza de la tierra, realizando la marcha del caf, de manera pasiva, rechaza el robo y el
saqueo de los camiones que transportaban tan valioso cargamento, hechos que fueron
tenidos en cuenta por la gobernacin de Antioquia, al declarar a Caicedo como primer
municipio noviolento de Antioquia.

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3. ASPECTOS TELEOLGICOS

3.1.

MISIN

Hacer del municipio una empresa generadora y prestadora de servicios sociales y pblicos
cuya finalidad es el desarrollo econmico y social de la comunidad caicedea. Esto exige
de acciones y proyectos que con lleven al fortalecimiento del capital humano, social y
poltico, para enfrentar los retos del desarrollo y la construccin de una nueva sociedad
fortalecida democrticamente.
3.2.

VISIN

En el ao 2011; Caicedo ser un Municipio modelo de reconciliacin, con una comunidad

fortalecida en la solidaridad, equidad, fraternidad y armona, comprometida en sus

organizaciones y en el ejercicio de sus deberes y derechos. Prospera en su actividad

agropecuaria y en las condiciones de empleo, salud, vivienda, alimentacin y educacin
para los pobladores cuidando su riqueza hdrica y buscando la integracin con los
municipios vecinos.
3.3.

PRINCIPIOS

La administracin de estos cuatro aos tal como se dijo en la presentacin del plan de
Gobierno estar enmarcada sobre la base del servicio, eficiencia, eficacia, transparencia,
celeridad.
Servicio: Base fundamental para un buen desempeo dado que este principio cobija a la
totalidad de la comunidad y nos aleja de las circunstancias personales y partidistas.

Eficiencia: Es hacer muchas cosas con pocos recursos, es decir, es aprovechar al mximo
todos los recursos que estn a nuestro alrededor.

Eficacia: Es hacer las cosas de inmediato, con prontitud, agilidad, sin dilaciones, en forma
oportuna.
Transparencia: Es obrar de modo coherente con los valores ticos y principios que rigen
nuestro pensar y actuar tanto en lo personal como en lo colectivo, para poder colocar todo
en conocimiento de la comunidad.

Celeridad: Es hacer las cosas en forma oportuna

3.4.

VALORES

Honestidad: El servidor pblico actuar con pudor, decoro y recato en cada una de sus
actuaciones.
Compromiso: El servidor pblico asumir compromiso consigo mismo, con sus valores,
(personales, grupales, organizacionales y patriticos), con una misin, con el trabajo
mismo, con una filosofa o cultura organizacional que implica una obligatoriedad moral.

Responsabilidad: El servidor pblico debe hacer un esfuerzo honesto para cumplir con sus
deberes. Cuanto ms elevado sea el cargo que ocupa mayor es su responsabilidad para el
cumplimiento de las disposiciones de este Cdigo.

Lealtad: El servidor pblico se consagrar voluntariamente a su trabajo, y a sus

colaboradores.

Solidaridad: El servidor pblico cultivar sus relaciones con las diferentes personas
buscando alcanzar un objetivo comn.

Justicia: El servidor pblico debe tener permanente disposicin para el cumplimiento de

sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido, tanto en sus relaciones con el
Estado, como con el pblico.

Respeto: El servidor pblico profesar el respeto por s mismo, por la profesin, por el
trabajo que se hace, por el deporte, por las normas y conductas personales y sociales que
impone la naturaleza humana, la comunidad y la sociedad.

Humildad: El servidor pblico proceder con nobleza, reconociendo sus aciertos o sus
equivocaciones, mostrando disposicin para corregir lo que sea necesario y vaya en
beneficio de la persona y la entidad.

Compaerismo: El servidor pblico mantendr el deseo y la motivacin de aportar,

construir, ser responsable y trascender. Tener responsabilidad social y contribuir al bien
comn, trabajar en equipo, y buscar permanentemente, la solidaridad y la coparticipacin
humana.

Dilogo: El servidor pblico practicar el encuentro para la bsqueda de la verdad y la

solucin a los conflictos para aprender a escuchar y entender al otro.

4. LINEAS ESTRATEGICAS
4.1.

Lnea Estratgica Noviolencia (colocar frase del parque)

Objetivo General: Fortalecer las capacidades institucionales, comunitarias, familiares e

individuales que fomente la Noviolencia, la defensa y la promocin de los derechos
humanos.
Grafico indicativo
4.1.1. Proyecto: Promocin y Difusin de la Filosofa de la Noviolencia (Catedra de la
Noviolencia).
4.1.2. Proyecto: Construyendo Ciudadana Prevenimos la Violencia (Mecanismos de
participacin Ciudadana y Juntas de Accin Comunal).
4.1.3 Proyecto: Prevencin de la Violencia Intrafamiliar, Sexual y de Gnero
(Articulacin Comisaria de Familia, Personera, Inspeccin y Asociacin de
Mujeres).

4.1.4 Proyecto: Derechos Humanos y Atencin a Vctimas (Articulacin Personera,

Enlace Municipal de Victimas Preguntarle a Ana de Dios).
4.1.5 Proyecto: Fortalecimiento de La Comisaria de Familia, Inspeccin de Polica y
Personera Municipal.
4.1.6. Proyecto: Semana por la Vida (Semillas de Paz y Reconciliacin).
4.1.7. Proyecto: Plan de Educacin, Seguridad y prevencin Vial (Ley 1503 de 2011).
4.1.8. Proyecto: Encuentros Juveniles (Jvenes Gestores de Paz y Convivencia)

4.2.

Lnea Estratgica Educacin

El estudiante debe tener las habilidades y conocimientos bsicos para superar sus pruebas
admisin y para tener un adecuado desempeo que le permita obtener un ttulo
universitario, obtener un empleo y / o crear su propia empresa; para lo cual se requiere de
una educacin con calidad.
Objetivo General: potencializar las capacidades municipales a travs del fomento de la
innovacin, el emprendimiento y la generacin de oportunidades de acceso a una educacin
de calidad bsica, media y superior.
4.2.1. Proyecto: Plan Educativo Municipal (Cumplir con objetivos y lneas principales
del plan educativo).
4.2.2. Proyecto: Canasta Educativa (tiles escolares y dotacin escolar para nios, nias
y adolescentes de las Instituciones Educativas).
4.2.3. Proyecto: Restaurante Escolar (Apoyo nutricional a nios, nias y adolescentes de
las Instituciones Educativas).
4.2.4.

Proyecto: Transporte Escolar (Apoyo de transporte nutricional a nios, nias y

adolescentes de las Instituciones Educativas).

4.2.5. Proyecto: Parque Educativo de la Noviolencia (Implementacin, sostenimiento y

ejecucin de los programas establecidos de educacin tcnica, tecnolgica y
emprendimiento).
4.2.6. Proyecto: Olimpiadas del conocimiento (
4.2.7. Proyecto: Nunca es Tarde para Aprender (Servicio Social, Profesionales y
Educadores).
4.2.8. Proyecto: Apoyo a la Educacin Superior (Convenios con universidades pblicas
y privadas).
4.2.9. Proyecto: Adecuacin, mejoramiento y Dotacin de la Infraestructura
educativa.