CAPITULO 1

LIDERAZGO DE JESUS

EL GOBIERNO DE DIOS Y LA IGLESIA

A TRAVES DE LA HISTORIA

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Una definicin de la historia:

Segn nuestro diccionario en espaol nos dice que historia es el
conocimiento del pasado de la humanidad desde la aparicin del hombre
hasta nuestros das. Pero si nosotros estudiamos bien esta cuestin nos
daremos cuenta que no es tan as.
Para nosotros la historia es el parntesis del amor de Dios desde la cada
del hombre hasta la venida del Seor por su Iglesia. De la misma manera el
tiempo es el espacio que existe entre la cada de Satans y su captura final.
La historia termina con Cristo venciendo al anticristo y el tiempo termina con
Dios venciendo al enemigo.
Si la historia es el espacio de tiempo que muestra el amor de Dios para la
humanidad entonces yo debo de averiguar cual es mi rol en este planeta
para afectar la historia con mi vida y con mis decisiones y aun mis acciones.

Hoy en da se ha reducido esa palabra mover de Dios, mover del Espritu,

renovacin, avivamiento, a una reunin acompaada de un sermn o
reflexin, a un nuevo estilo de predicacin o de alabanza. El mover de Dios
incluye todo lo mencionado antes, pero no es el fin al que debemos apuntar.
Ef. 1:15 Por esta causa tambin yo, habiendo odo de vuestra fe en el Seor
Jess, y de vuestro amor para con todos los santos,
16- no ceso de dar gracias por vosotros, haciendo memoria de vosotros en
mis oraciones,
17- para que el Dios de nuestro Seor Jesucristo, el Padre de gloria, os d
espritu de sabidura y de revelacin en el conocimiento de l,
18- alumbrando los ojos de vuestro entendimiento, para que sepis cul es
la esperanza a que l os ha llamado, y cules las riquezas de la gloria de su
herencia en los santos,
19- y cul la supereminente grandeza de su poder para con nosotros los que
creemos, segn la operacin del poder de su fuerza,
20- la cual oper en Cristo, resucitndole de los muertos y sentndole a su
diestra en los lugares celestiales,
21- sobre todo principado y autoridad y poder y seoro, y sobre todo
nombre que se nombra, no slo en este siglo, sino tambin en el venidero;
22- y someti todas las cosas bajo sus pies, y lo dio por cabeza sobre todas
las cosas a la iglesia,
23- la cual es su cuerpo, la plenitud de Aquel que todo lo llena en todo.

LIDERAZGO DE JESUS

Existen dos problemas por solucionar; una cuestin es el tiempo y la otra es

la histrica.

V18- Esperanza, hace referencia que hay algo que se aclara, que se revela
en nuestro espritu.
Para que Dios quiere que comprendamos las riquezas de Cristo?
Para que entendamos que cristo esta sobre todo reino que esta en la tierra
(a todo nivel, ya se espiritual, material, poltico, etc.).
La Biblia no esta como un curso de capacitacin para ser apstoles,
profetas, maestros, etc., sino para que aquellos que han decidido servir a
Dios, tengan una idea general y definida de lo que es ser un hijo de Dios.

LIDERAZGO DE JESUS

Hagamos un breve recorrido por la historia.

No hay ningn historiador que pueda desmentir que la historia civilizada no
haya comenzado en la mesopotamia o lugares bblicos que nos relata las
escrituras. No importa cual sea la filosofa se nos dice que ah vivieron en
esa regin como sociedad organizada los Acadios, Los Sumerios, y los
Babilnicos.
Abraham y la cultura Sumeria.
La cultura sumeria presentndose como la primera organizada nos
comienza a mostrar la aparicin de esta generacin de personas que
comienzan a ser noticia en su sociedad. En aquel momento comienza haber
un gran problema, los ejrcitos combinados de varios pases se lanzaron al
ataque y el hombre buscando la repuesta a los problemas de la primera
sociedad organizada tornaron su mirada a un hombre de Dios para que
dirigiese el ejercito para luchar en contra de una confederacin de ejrcitos,
esto no lo inventaron los alemanes, ni Fidel Castro, ni los soviticos, el
asunto de la guerra rpida y el asunto de la guerrilla lo invent Abraham. Las
primeras estrategias militares las dise este hombre con un pequeo
ejrcito que enfrento a los reyes y los venci en un asalto imprevisto. Uno de
los reyes aliados al retorno de la guerra a la usanza del da de hoy quiso
sobornarlo con el botn, pero Abraham siendo el primer hombre de Dios que
aparece en una sociedad organizada rechaz la propuesta. En la primera
sociedad organizada que existi el hombre ms grande e importante fue un
hombre de Dios. Gn. 14-15.
Moiss y la cultura Egipcia.
Egipto es el segundo imperio que la humanidad conoci, estos fueron
famosos por su ciencia, dominaban las matemticas, fueron los inventores
de la constante 3,14 - 16; base para el calculo trigonomtrico, sin la cual hoy
el hombre no hubiera podido ir al espacio, eran conocedores de los secretos
profundos de lo que se llama metafsica, sin embrago en esa poca de gran
sabidura y conocimiento Moiss conoca toda la ciencia egipcia pero llega el
momento en que la ciencia del hombre y el hombre de Dios se enfrentan y
los primeros, es decir los sabios de Egipto creyendo que eran los maestros
de Moiss le hicieron un reto a ste con dos serpientes y los resultados
fueron que el hombre de Dios pudo dar la respuesta que ellos no pudieron.
An la historia hasta hoy reconoce que en Moiss estaba el dedo de Dios.
Ex. 8:19 Entonces los magos dijeron Faran: Dedo de Dios es este. Mas el
corazn de Faran se endureci, y no los escuch; como Jehov lo haba
dicho.

En el momento en el que este imperio cay en una trampa de hambruna,

dado a que ingenieros fluviales haban desviado el ro para que el tiempo de
la cosecha debido al sedimento que quedaba despus de la lluvia se pudiera
sembrar en el Nilo, este ro se sec y vino el hambre, pero la historia vuelve
a repetirse y de igual manera que en la primera sociedad, ahora tienen que
recurrir al hombre de Dios. En medio de esta problemtica, la historia
registra que no fue Tutankamn, Amenofis, no fue ninguno de sus reyes lo
que trajeron la solucin y ni siquiera fueron los ms grandes, la historia
registra que el hombre mas grande de la historia fue Jos.
Jos fue autor de:
1La Primera reforma agraria.
2Autor del impuesto sobre las rentas.
3Autor de la teora de cmo vencer la inflacin.
4Autor del modelo de compensacin que dice que en tiempos de crisis
el estado gasta, y que en tiempos de acopio el estado guarda.

Dios siempre se reserva un recipiente en el cual envasarse para entrar y

dejar una huella, en la sociedad y en la historia del hombre.
Ezequas y los Asidos.
El tercer imperio fue el Asirio, este fue el mas sanguinario que la historia a
conocido, se nos dice que su rey llamado Senaquerib, se centra en la
historia como el mas grande de los guerreros y conquistadores, hasta que
lleg a rodear a Jerusaln, cuando este lleg a las orillas de la ciudad envi
una carta al siervo de Dios Ezequas, diciendo quin te puede librar de mi
mano si ningn dios pudo librar a ningn rey que yo he decidido combatir.
2 Rey. 18:33 Acaso alguno de los dioses de las gentes ha librado su tierra
de la mano del rey de Asiria?
Cuando el rey recibi esta carta la llev al altar y le dijo Seor te acaban de
escribir una carta.

LIDERAZGO DE JESUS

Por lo tanto en el segundo grande imperio que la humanidad conoce, Dios

levanta un hombre y lo hace el ms grande en el estado y levanta a otro y lo
hace ser el ms grande en la sabidura. Dios nunca se ha quedado sin
testimonio en la historia.
Como hijos de Dios tenemos que decirle al mundo que nunca hemos estado
ausentes de la solucin a los grandes problemas de la humanidad.

2 Rey. 19: 14 Y tom Ezequas las cartas de mano de los embajadores; y

despus que las hubo ledo, subi la casa de Jehov, y extendindolas
Ezequas delante de Jehov.
2 Rey. 19:17 Es verdad, oh Jehov, que los reyes de Asiria han destruido las
gentes y sus tierras;
V18- y que echaron al fuego a sus dioses, por cuanto ellos no eran dioses,
sino obra de manos de hombres, madera o piedra, y por eso los
destruyeron.
V19- Ahora, pues, oh Jehov Dios nuestro, slvanos, te ruego, de su mano,
para que sepan todos los reinos de la tierra que slo t, Jehov, eres Dios.

LIDERAZGO DE JESUS

Dios a travs del profeta lsaas le mando a decir que Dios lo librara y que el
rey Senaquerib caera muerto en manos de sus hijos, y no hay historia
escrita que pueda contradecir este punto relatado por la Biblia.

2 Rey. 19:20 Entonces Isaas hijo de Amoz envi a decir a Ezequas: As ha

dicho Jehov, Dios de Israel: Lo que me pediste acerca de Senaquerib rey
de Asiria, he odo.
21- Esta es la palabra que Jehov ha pronunciado acerca de l: La virgen
hija de Sion te menosprecia, te escarnece; detrs de ti mueve su cabeza la
hija de Jerusaln.
22- A quin has vituperado y blasfemado? y contra quin has alzado la
voz, y levantado en alto tus ojos? Contra el Santo de Israel.
23- Por mano de tus mensajeros has vituperado a Jehov, y has dicho: Con
la multitud de mis carros he subido a las alturas de los montes, a lo ms
inaccesible del Lbano; cortar sus altos cedros, sus cipreses ms
escogidos; me alojar en sus ms remotos lugares, en el bosque de sus
feraces campos.
24- Yo he cavado y bebido las aguas extraas, he secado con las plantas de
mis pies todos los ros de Egipto.
25- Nunca has odo que desde tiempos antiguos yo lo hice, y que desde los
das de la antigedad lo tengo ideado? Y ahora lo he hecho venir, y t sers
para hacer desolaciones, para reducir las ciudades fortificadas a montones
de escombros.
29- Y esto te dar por seal, oh Ezequas: Este ao comeris lo que nacer
de suyo, y el segundo ao lo que nacer de suyo; y el tercer ao sembraris,
y segaris, y plantaris vias, y comeris el fruto de ellas.
30- Y lo que hubiere escapado, lo que hubiere quedado de la casa de Jud,
volver a echar races abajo, y llevar fruto arriba.
31- Porque saldr de Jerusaln remanente, y del monte de Sion los que se
salven. El celo de Jehov de los ejrcitos har esto.
32- Por tanto, as dice Jehov acerca del rey de Asiria: No entrar en esta
ciudad, ni echar saeta en ella; ni vendr delante de ella con escudo, ni
levantar contra ella baluarte.
Todo imperio que no sirvi a Dios fue literalmente exterminado, el ngel de
Jehov mat 185.0000 en una noche, el historiador egiptlogo Herodoto de
A1carnazo encontr esta evidencia desvirtuando que la muerte no fue de
esa manera si no por una invasin de ratas que se comieron las armas, y de
esta manera vuelve la historia a intentar ridiculizar las escrituras.
2 Rey. 19:35 Y aconteci que aquella misma noche sali el ngel de Jehov,
y mat en el campamento de los asirios a ciento ochenta y cinco mil; y
cuando se levantaron por la maana, he aqu que todo era cuerpos de
muertos.
36- Entonces Senaquerib rey de Asiria se fue, y volvi a Nnive, donde se
qued.
37- Y aconteci que mientras l adoraba en el templo de Nisroc su dios,
Adramelec y Sarezer sus hijos lo hirieron a espada, y huyeron a tierra de
Ararat. Y rein en su lugar Esarhadn su hijo.

Somos embajadores y mayordomos para administrar la verdad de Dios,

conforme se revele la gracia de Dios es como se debe actuar en la sociedad
y el tiempo en que se vive.

Daniel, Nabucodonosor y los Babilnicos.

Hoy a todos nuestros nios se les ensea sobre la grandeza de los jardines
flotantes de babilonia Pero lo que no se les ensea es que este escribi un
capitulo de la Biblia.
Dan. 4:1 Nabucodonosor Rey, a todos los pueblos, naciones y lenguas que
moran en toda la tierra: Paz os sea multiplicada.
2- Conviene que yo declare las seales y milagros que el Dios Altsimo ha
hecho conmigo.
3- Cun grandes son sus seales, y cun potentes sus maravillas! Su reino,
reino sempiterno, y su seoro de generacin en generacin.
Cuanto ms se manifieste la verdad de Dios en la vida ms fcil se har ver
la mentira en cada fase de la vida, a nivel espiritual y almtico.

Si le preguntamos a este hombre que piensa de sus grandes obras el nos

respondera con estos versculos sin dudas. Esto no est en la historia por
que ellos lo sacaron para decir que la Biblia no dice la verdad.
Daniel tuvo una revelacin de todo el futuro de la humanidad, y se adelant
a ]a llegada del mismo Alejandro el Grande, y que aun cuando este muriera
su reino se dividira en cuatro, y as fue como sucedi.
1- El reino de los Ptolomeos.
2- El reino de Cleopatra.
3- El reino de Atoco.
4- El reino de Alejandra.
En el cuarto y quinto imperio de la humanidad Dios levant a Daniel y
Esther, quien fue la primera en ganar un concurso de miss Universo. Ella fue
consagrada despus de que Jerjes ganara sus celebre batalla contra
Agustn, y a su regreso destituy a Vasti y fue Esther la elegida.

LIDERAZGO DE JESUS

Dan. 4:34 Mas al fin del tiempo yo Nabucodonosor alc mis ojos al cielo, y
mi razn me fue devuelta; y bendije al Altsimo, y alab y glorifiqu al que
vive para siempre, cuyo dominio es sempiterno, y su reino por todas las
edades.
35- Todos los habitantes de la tierra son considerados como nada; y l hace
segn su voluntad en el ejrcito del cielo, y en los habitantes de la tierra, y
no hay quien detenga su mano, y le diga: Qu haces?
36- En el mismo tiempo mi razn me fue devuelta, y la majestad de mi reino,
mi dignidad y mi grandeza volvieron a m, y mis gobernadores y mis
consejeros me buscaron; y fui restablecido en mi reino, y mayor grandeza
me fue aadida.
37- Ahora yo Nabucodonosor alabo, engrandezco y glorifico al Rey del cielo,
porque todas sus obras son verdaderas, y sus caminos justos; y l puede
humillar a los que andan con soberbia.

Cristo, la Iglesia y los Romanos.

En este imperio aparece Cristo, y a travs de su pasin, muerte,
resurreccin y el legado de su Evangelio, trajo al mundo la salvacin eterna
y la solucin a todos los problemas de la humanidad. Jess derrot al
imperio romano en sus das, Cristo fue la provisin de Dios reservada para
afectar al hombre por toda la eternidad, y ahora esta la Iglesia para
contrarrestar el resurgimiento del imperio romano, esta se levantar gloriosa
y retornar glorioso el Seor, para la conquista final.

Todo los grandes imperios que hubo en la humanidad con sus permanentes
conflictos han sido guiados por siervos de Dios, y en este tiempo en el que la
humanidad se debate entre problemas y situaciones difciles, Dios anda
buscando a Moiss, Jos, Daniel, Abraham y si Dios no lo encuentra se har
de algn instrumento para cumplir su propsito.
El gran misterio de Dios no fue Cristo, l fue profetizado por Abraham,
Moiss, Isaas, Jacob; si no que el misterio que Dios tenia y que le fue
revelado a Pablo era la Iglesia.

LIDERAZGO DE JESUS

Solo cuando comprendemos que no somos trabajadores del sistema, si no

que nuestro oficio y negocio es el extender el Reino de Dios, es cuando sus
promesas se activan y dan fruto en nuestras vidas.
Sus promesas son ordenes legales, contratos de por vida firmadas a nuestro
favor en el mundo espiritual que al bajarlas al plano terrenal se manifiestan
en sabidura, personas que son canales para conectar el propsito, riquezas
materiales, en dones, etc.

Un da, un gerente de produccin (le podemos llamar Jorge) se encontraba

sentado a la mesa presidencial de una jornada de capacitacin organizada
por la empresa en la que trabajaba. Como gerente, le preguntaron si quera
tener el honor de presentar al orador invitado, Jorge gustoso acept. Las
dems personas que acompaaban a Jorge eran: el gerente de marketing,
un supervisor, el gerente de ventas y el orador. Jorge iba a presentar a este
ltimo despus que alguien lo sealara como el "presentador". (Con sus
mejores palabras de protocolo para una conferencia!).
Despus que present al orador, todos los que estaban en la mesa
presidencial se levantaron y se sentaron cada uno con su equipo de trabajo
a la conferencia. Todos... menos Jorge! El orador, que not a los que se
levantaron, dijo: "Si usted est en la mesa presidencial y prefiere cambiarse,
puede hacerlo en este momento". Quedando solo se par y dijo: "Me
encantara!" Todos se rieron, y caminando con su cara sonrojada fue a
sentarme a lo ltimo de la conferencia.
Este relato actual puede comprarse a la enseanza de Jess de los
convidados al banquete en la casa de un fariseo prominente. All les ense:
Lc. 14:8 Cuando fueres convidado por alguno a bodas, no te sientes en el
primer lugar, no sea que otro ms distinguido que t est convidado por l,
V9- y viniendo el que te convid a ti y a l, te diga: Da lugar a ste; y
entonces comiences con vergenza a ocupar el ltimo lugar.
V10- Mas cuando fueres convidado, ve y sintate en el ltimo lugar, para
que cuando venga el que te convid, te diga: Amigo, sube ms arriba;
entonces tendrs gloria delante de los que se sientan contigo a la mesa.

El liderazgo del servidor no es una contradiccin! El siervo y el lder se

mantienen unidos como un modelo para las personas a quienes se les
confa el bienestar de un grupo. Servir a travs del liderazgo es como Jess
nos ejemplific y ense el discipulado entre sus amigos ms cercanos. El
verdadero liderazgo del servidor comienza sometindose a Jess como el
maestro y siguiendo obedientemente sus enseanzas y modo de vida como
un lder. Usted slo podr dirigir como Cristo cuando obedezca sus
enseanzas para guiar como un siervo.
Debemos como ministros de Dios ayudar a las iglesias a aadir al liderazgo
una dimensin de siervo mientras descubren, instruyen y colocan siervos
lderes en todas las reas de su ministerio. Adems, este estudio puede
guiar a los miembros del cuerpo de Cristo a descubrir su papel como siervos
lderes y preparados para el equipo ministerial. Lderes servidores en el
equipo ministerial es nuestro propsito como miembros individuales y como
iglesia.
Siempre que ests dispuesto a servir el primer obstculo que tendrs que
superar ser tu dignidad, esta ser lo primero que se pondr a prueba en tu
vida.

LIDERAZGO DE JESUS

Cuando nos dan un cargo aceptamos felizmente pero a veces olvidamos la

importancia que trae consigo. Frecuentemente obviamos que el verdadero
lugar del liderazgo cristiano est afuera, en la multitud, y no en la mesa
presidencial. Los lderes que siguen el modelo de liderazgo de Cristo
trabajan en la cocina hasta terminar la labor. Servir es la meta de un lder
que tiene a Cristo como su maestro.
En la actualidad, son muchas las iglesias donde la mesa presidencial ha
reemplazado la toalla y el lebrillo, smbolos del liderazgo para el pueblo de
Dios. A menudo, los reconocidos lderes disfrutan de esas posiciones porque
fueron elegidos por amigos y familiares. A algunos les encanta sentarse en
las mesas presidenciales, pero nunca acercarse a la cocina (o al
departamento de cuna). Pero las iglesias necesitan lderes que sepan que
Dios los hizo y dot para servir al cuerpo de Cristo. Las iglesias requieren
lderes que tengan la habilidad de capacitar a otros y con ellos formar
equipos en el ministerio.
Las iglesias necesitan lderes que abandonen la mesa presidencial y sirvan
en la cocina. Las iglesias del siglo XXI necesitan hombres y mujeres que
dejen de seguir los conceptos de liderazgo del mundo y adopten las
enseanzas y ejemplos de Jess del liderazgo.

Tu dignidad debe estar dada por Dios y no por el hombre, esto siempre
comienza por una actitud interna y que explota hacia fuera.
Esta actitud tiene un nombre y se llama humildad, esta es la que te lleva a
sentarte en lo ltimo de las mesas y te prepara para luego ser invitado a la
mesa del Rey.

CAPITULO 2
LIDERAZGO DE JESUS

ENSEANZAS DE JESUS
SOBRE EL LIDERAZGO

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La verdadera grandeza y el verdadero liderazgo, no se logran reduciendo

hombres al servicio de uno, sino generosamente dndose uno mismo al
servicio de ellos.
J. Oswald Sanders.

J. Oswald Sanders escribi:

La verdadera grandeza y el verdadero liderazgo, no se logran reduciendo
hombres al servicio de uno, sino generosamente dndose uno mismo al
servicio de ellos. Y esto nunca se logra sin un precio... El verdadero lder
espiritual se preocupa infinitamente ms por el servicio que presta a Dios y a
sus seguidores que por los beneficios y placeres que puede extraer de la
vida. Aspira a darle ms a la vida que lo que va a extraer de ella.
Sanders y Greenleaf piden las mismas cualidades en un lder: un corazn de
siervo. Esta caracterstica no es un nuevo descubrimiento, es una afirmacin
de las enseanzas de Jess sobre el liderazgo. Sanders encontr un
verdadero liderazgo en sus ejemplos y enseanzas.
El liderazgo en el reino de Dios es diferente al del mundo. Sigue siendo
liderazgo, pero los que guan en el reino de Dios son muy diferentes a los
que guan de acuerdo con el mundo. La vida bajo el seoro de Cristo tiene
valores diferentes a la sometida a nuestro seoro. Por lo tanto, los lderes
del reino guan como Jess. Los lderes del reino son lderes servidores
porque siguen a Jess que "no vino para ser servido, sino para servir".

LIDERAZGO DE JESUS

Un lder con un corazn para servir, satisface las necesidades del grupo
relacionadas con sus metas. En lugar de usar un memorando, este tipo de
lder gua con el ejemplo.
En 1977, Robert Greenleaf, en ese entonces ejecutivo en la industria de
comunicaciones, anunci al mundo que un nuevo principio moral estaba
surgiendo en la sociedad. Escribi que en el futuro "las nicas instituciones
que tendrn xito sern las predominantemente guiadas por siervos".
Greenleaf observ que las personas responden mejor al lder que sirve al
grupo o institucin. A mediados de los aos 70, exigi organizaciones
dirigidas por siervos. Comprendi que los jefes que se enseoreaban no
eran del agrado de los trabajadores. Las personas prefieren seguir a los que
ayudan, no a los que intimidan!

Mr. 10:45 Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para
servir, y para dar su vida en rescate por muchos.
Jesucristo ense a sus discpulos una valiosa leccin acerca de las mesas
presidenciales y un espritu humilde.
La Biblia en el antiguo testamento, su mensaje era para individuos, es decir,
Dios llamaba un Abraham, un David, una Esther, mientras que en el nuevo
testamento Dios llama a una generacin, es decir, todos somos lderes,
todos somos reyes y sacerdotes, todos somos adoradores y ministros, todos
somos siervos.

13

Jess narr esta historia a sus seguidores mientras asistan a una comida
en casa de un prominente lder religioso. l observ cmo los invitados
buscaban lugares de honor en la mesa principal, cerca del anfitrin. Escogi
esta situacin para ensear a sus discpulos cmo deban comportarse en lo
referente a los lugares de honor.
Jess dijo que en primer lugar sus seguidores deben humillarse. La
distincin final vendr de Dios. El mundo dice: "sintese en la mesa de
honor". Jess dice: "sintate en el ltimo lugar. Yo escoger al que se
sentar delante".
El humillarse se refiere a que sedas tu lugar hasta que seas llamado. El
Seor le pidi a sus discpulos que se humillaran en lugar de enaltecerse.
Los discpulos de Jess esperan que su anfitrin los invite a la mesa de
honor. No buscan los mejores lugares. La Biblia dice: "y a la honra precede
la humildad".

LIDERAZGO DE JESUS

Pr. 15:33 El temor de Jehov es enseanza de sabidura;

Y a la honra precede la humildad.
El primer principio del liderazgo del servidor es:
Los lderes servidores se humillan y esperan a que Dios los exalte.
Usted no puede aplicar este principio a su vida sin antes seguir las
enseanzas de Jess. Debe decidir si disear o no su vida de acuerdo con
los patrones de Jess, o de acuerdo con las mejores experiencias e ideas
que ofrece el mundo.
Aspecto decisivo: Antes de continuar, respndase esta pregunta: "Quin es
el seor de mi vida?" Esta respuesta es bsica para este estudio porque:
Nadie puede ser siervo sin tener un seor. Usted no puede ser un lder,
como Jess mostr, sin tenerlo a l como Seor. Cristo dijo: "Ninguno puede
servir a dos seores; porque o aborrecer al uno y amar al otro, o estimar
al uno y menospreciar al otro". (Mt. 6:24).
Los lderes sin Jess como Maestro solamente sern sirvientes de ellos
mismos, no de otros.
Si deseas ser un lder antes por ti pasaran ministerios que te desafiaran a un
nuevo nivel de compromiso con Dios y con la gente.
Los ministerios estn para madurar al cuerpo de Cristo; cada apstol,
profeta, maestro, pastor y evangelista contiene una porcin de lo que el
cuerpo de Cristo necesita para su manifestacin.
Ef. 4:11 Y l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros,
evangelistas; a otros, pastores y maestros,
12- a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificacin del cuerpo de Cristo,
13- hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del
Hijo de Dios, a un varn perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud
de Cristo;

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La iglesia primeramente debe ser apostlica, as como el apstol es el

enviado, la iglesia es enviada a consumar el propsito.
Luego aparece el profeta, este dice en los das que se estn viviendo, es el
calendario de Dios, avisa si se esta en primavera o verano.
El evangelista, es aquel que insemina del deseo de ganar al mundo,
despus de estar con l se tiene deseos de estar con la gente y compartir
todo lo que Dios a puesto en el espritu.
El pastor, es el consejero, el asesor, el que muestra los problemas en la vida
personal y las del entorno para darles solucin.
El maestro, este es quien instruye, ensea, muestra como se usa el manual
del reino de Dios.
Estos cinco ministerios llevan a madurar en la vida personal primeramente y
como consecuencia del crecimiento, el cuerpo de Cristo est un paso ms
cerca de consumar la obra que se le encomend.

UNA ACTITUD COMO LA DE JESS

El apstol Pablo le pidi a los cristianos de Filipos que se sirvieran unos a
otros como Jesucristo los servira a ellos. Pablo les record cules eran sus
fuentes de poder, compaerismo y unidad en Cristo. Les escribi:
Flp. 2.5 Haya pues en vosotros este sentir que hubo tambin en Cristo
Jess.
Luego Pablo describi el servicio humilde de Jess: Tomar la forma humana
y morir por otros en la cruz.
Jess ense humildad porque era la esencia de lo que l era. Este era el
plan de Dios para la vida de su Hijo. La frase clave en la segunda mitad de
estos versculos es: "Dios tambin le exalt" (v. 9). La palabra "exaltar", que
usa Pablo, es tambin la que usa Jess en su historia de Lucas. Dios exalt
a su Hijo despus que Jess se humill a s mismo en obediencia muriendo
en la cruz. Pedro, que estaba presente mientras Jess enseaba esta
leccin de humildad descrita en Lucas 14, le dijo a los primeros cristianos:

LIDERAZGO DE JESUS

Cmo saber si hay crecimiento? Eso se refleja en las preguntas, si siguen

siendo de nio o ahora que se ha crecido son de un adolescente; en la
forma de reaccionar, si antes en cualquier situacin el primer reflejo era la
rebelda y ahora que Cristo se manifiesta ms en la vida sedes tu asiento a
otros. Todo el entorno da testimonio continuamente de la inmadurez o del
crecimiento que el creyente experimenta.

1 P. 5:6 Humillaos, pues, bajo la poderosa mano de Dios, para que l os

exalte cuando fuere tiempo.
Los lderes servidores de la iglesia se humillan en obediencia a Cristo. La
exaltacin es una eleccin de Dios, no nuestra. Los guas deben tener el
espritu humilde de Cristo y deben estar dispuestos a sentarse en los ltimos
lugares. Dios escoger a los que estarn al frente.

15

EVALUACIN PERSONAL
Dedique un tiempo a este ejercicio, busque 2 o 3 personas que contesten
estas preguntas con respecto a usted, objetivamente, esto le mostrar
aspectos de su vida y liderazgo que usted no ve. Al recibir las respuestas
compare con las suyas y saque conclusiones.
- Soy confiable como lder porque las personas me ven como un siervo?
O S O No
- Estoy dispuesto a esperar la invitacin del anfitrin para sentarme a la
mesa principal?
O S O No

LIDERAZGO DE JESUS

- Ven las personas la humildad de Cristo en mi vida?

O S O No

16

- Es realmente Jess el Seor de mi vida?

O S O No
- Estoy dispuesto a humillarme como Jess, para permitirle a Dios que
cumpla su plan en mi vida?
O S O No
Recordemos algunos de los puntos ms importantes hasta el momento:
- El primer principio del liderazgo en el servicio es: Los lderes servidores se
humillan y esperan que Dios los exalte. .
- El verdadero liderazgo comienza con un corazn de servidumbre y
humildad que nace con una actitud del espritu.
- Jess ense a los discpulos a no buscar lugares en la mesa principal.
- Jess debe ser su Seor antes que usted sea un lder servidor como l.
- Jess dio el ejemplo de un corazn de siervo en su encarnacin y
crucifixin.
Enseanzas de Jess sobre el liderazgo (Segunda parte)
Servir a los dems es la primera cualidad que debe destacar a los lderes del
maana.
Calvin MiIler
Si est buscando lderes usted no escogera a Bob de entre una multitud. l
no ganara la competencia del "ms guapo" ni "el mejor vestido". Bob es
quien da mantenimiento a las computadoras centrales de una importante
compaa. Trabaja en un edificio de alta tecnologa asegurndose que las
computadoras funcionen como estn programadas para hacerla. En la
iglesia es igual. Dedica su vida al servicio del cuerpo de Cristo. Nunca est
al frente a no ser que sus obligaciones se lo demanden. Resuelve
tranquilamente los asuntos con los involucrados. Nunca forma problemas en
un programa para toda la iglesia. Ha servido como lder. Durante cinco aos
ha dirigido un estudio bblico semanal para hombres y ha sido dicono.
Dirige el coro de campanas de nuestra iglesia; adems gua a un grupo que
los domingos en la tarde se dedica a memorizar las Escrituras. Dudo que
muchos de los miembros de nuestra iglesia conozcan a Bob, pero es un lder
servidor como los que define Jess. Dirige sirviendo.
Probablemente usted tenga a un Bob en su iglesia. La prioridad de esta
persona es servir a otros. Este tipo de liderazgo nace del servicio a los
dems.
Jess redefini la grandeza y ser el primero cuando declar:

Enseanzas de Jess sobre el liderazgo (Segunda parte)

Servir a los dems es la primera cualidad que debe destacar a los lderes del
maana.
Calvin MiIler

Mr. 10:43 Pero no ser as entre vosotros, sino que el que quiera hacerse
grande entre vosotros ser vuestro servidor,
44- y el que de vosotros quiera ser el primero ser siervo de todos.
Usted es grande cuando sirve. Jess ense esto a sus discpulos ms
allegados. Estos hombres aceptaron el llamado de Jess a seguirle y
despus que Cristo ascendi a la diestra del Padre, pasaron a ser lderes de
otros en el trabajo de Dios. La forma en que entendieron el liderazgo en el
pueblo de Dios determin cmo vivira el pueblo unido del reino en las
generaciones venideras.
Jess les ense acerca de la grandeza y cmo ser el primero despus que
Jacobo y Juan le pidieron un favor. Veremos qu sucedi para que Jess
enseara a sus discpulos acerca del liderazgo del servidor.

LIDERAZGO DE JESUS

Si est buscando lderes usted no escogera a Bob de entre una multitud. l

no ganara la competencia del "ms guapo" ni "el mejor vestido". Bob es
quien da mantenimiento a las computadoras centrales de una importante
compaa. Trabaja en un edificio de alta tecnologa asegurndose que las
computadoras funcionen como estn programadas para hacerla. En la
iglesia es igual. Dedica su vida al servicio del cuerpo de Cristo. Nunca est
al frente a no ser que sus obligaciones se lo demanden. Resuelve
tranquilamente los asuntos con los involucrados. Nunca forma problemas en
un programa para toda la iglesia. Ha servido como lder. Durante cinco aos
ha dirigido un estudio bblico semanal para hombres y ha sido dicono.
Dirige el coro de campanas de nuestra iglesia; adems gua a un grupo que
los domingos en la tarde se dedica a memorizar las Escrituras. Dudo que
muchos de los miembros de nuestra iglesia conozcan a Bob, pero es un lder
servidor como los que define Jess. Dirige sirviendo.
Probablemente usted tenga a un Bob en su iglesia. La prioridad de esta
persona es servir a otros. Este tipo de liderazgo nace del servicio a los
dems.
Jess redefini la grandeza y ser el primero cuando declar:

Jacobo y Juan presintieron que algo sucedera en Jerusaln. Pensaron que

Jess se acercaba a su trono y egostamente, queran dirigir aliado de l
desde posiciones poderosas. Estos discpulos pensaron que el liderazgo del
reino significaba una posicin o ttulo. Dieron a conocer la ambicin de sus
corazones queriendo llegar a Jess antes que nadie.
Pero antes de juzgar a los hijos de Zebedeo, recuerde que tambin nosotros
nos parecemos mucho a ellos. Queremos lugares prominentes cuando e!
Seor venza a sus enemigos. Sin embargo, olvidamos que antes de reinar
con l nos corresponde sufrir como Jess. Cristo quera que Jacobo y Juan
supieran que seguirlo poda costarles sus vidas sin alcanzar por esto los
lugares de honor en la mesa presidencial. Solamente el Anfitrin sabe quin
se sienta all.
Los lderes servidores siguen a Jess y no a las posiciones.

17

Calvin Miller ha destacado que el liderazgo del servidor "se nutre en el

Espritu siguiendo a Jess.

LIDERAZGO DE JESUS

La integridad reserva los mejores lugares a la mesa presidencial.

El segundo nombre de la integridad es perseverancia. Sin ella lo ms posible
es que al momento de salir al ministerio lo derriben con la primera piedra
que lancen, la perseverancia templa el carcter, espritu y tambin el cuerpo,
por que ya estn preparados para el ritmo de vida.
El destino, la meta en el espritu esta determinada por la dignidad que sale
de Dios para tu vida, esto solo se forma conociendo a tu Dios, mi adoracin
es la puerta que permite conocer ntimamente al Cristo que servimos, esta
crece desde adentro hacia fuera, alimentndola con la palabra y oracin
cada da, manifestndose en el entorno, con la familia, amigos, en el trabajo,
en la congregacin. Pero no solo crece en ti, sino que por causa de que eres
instrumento de Dios emanas un perfume que activa a los que estn a tu
alrededor y que a la vez eso mismo establece un nivel de autoridad en cada
paso que se da, en cada situacin que se vive.
Pero tu alabanza de vida es el otro elemento para conocerlo que se
complementa con la adoracin, como te expresas en tu trabajo, es decir no
necesito el estimulo externo para trabajar, sino que trabajo porque es el
canal de mis dones y talentos, no necesito recompensa por que hice lo
bueno, sino que es nuestra naturaleza.
La excelencia es parte de nuestra dignidad, por eso puedo establecer
relaciones con todos pero no con una dependencia de nadie. Es decir si me
amas, bien, si no Dios me ama, si me reconoces bien y si no Dios es el que
me reconoce.
Por lo general, los lderes servidores no se crean mandando a otros, sino
obedeciendo a su jefe. En tal ambiente, la arrogancia ejecutiva no es
posible. El lder condescendiente siempre es una encarnacin de Cristo, el
verdadero lder de la iglesia".
El liderazgo del servidor no tiene que ver con la posicin o el poder. Entre los
discpulos, los lderes siguen a Jess mientras l sirve a otros y sufre por
ellos. El liderazgo del servidor requiere beber de la copa y ser bautizado con
el bautismo del sufrimiento de Cristo.
Mr. 10:38 Entonces Jess les dijo: No sabis lo que peds. Podis beber
del vaso que yo bebo, o ser bautizados con el bautismo con que yo soy
bautizado?
39- Ellos dijeron: Podemos. Jess les dijo: A la verdad, del vaso que yo
bebo, beberis, y con el bautismo con que yo soy bautizado, seris
bautizados;
Cuando Jess llam al grupo describi el concepto de liderazgo del mundo.
Mr. 10:42 Mas Jess, llamndolos, les dijo: Sabis que los que son tenidos
por gobernantes de las naciones se enseorean de ellas, y sus grandes
ejercen sobre ellas potestad.

18

Veamos la definicin de enseorearse. Hacerse seor, dueo de una cosa.

Dominar algo.
Este es el concepto de liderazgo que maneja el mundo y que Jess, en su
modelo de servicio, es todo lo contrario.
Hoy en da el mundo dice que un lder es la persona ms vaca que hay y
para llenar ese vaco trata de perpetuarse en el poder.
Los hombre tratan de llegar al poder a cualquier precio y su principal
pensamiento es no compartir su sabidura y dones.

El prefijo "mega" de nuestro idioma surge de una palabra griega que significa
grande. Nuestra palabra dicono viene del mismo idioma y significa "siervo".
En el mundo antiguo, este "siervo" atenda a los comensales en las mesas.

Los lderes servidores renuncian a sus derechos para encontrar grandeza

sirviendo a otros.
Jess redefini "grandeza" y "ser el primero". Cuando usted hace a Jess el
amo de su vida, se convierte en el siervo de los dems. En el reino de Dios
guiar es servir a otros y seguir al Rey.
JESS, EL LDER SERVIDOR.
Jess defini "grandeza" como la vida de un siervo. En la actualidad, a qu
se asemeja este cuadro de liderazgo? Cmo siervos y esclavos pueden
dirigir? La respuesta expone un verdadero dilema para un discpulo de
Jess.
Ni los siervos ni los esclavos definen el liderazgo en el diccionario del
mundo. Muchas personas entienden la idea de ser un siervo y perder los
derechos personales como muestra de una imagen negativa. Jess vino
para mostrar cmo es la vida en el reino de Dios y no a modificar cmo el
mundo hace las cosas. Los mtodos de Dios slo dan buenos resultados en
los corredores de la humanidad cuando el Seor reina en sus corazones.
Cualquier seguidor de Cristo que quiera imitar a Jess debe estar dispuesto
a ser tratado como l.

LIDERAZGO DE JESUS

El prefijo "proto" se obtiene de la palabra griega "primero", esto significa

primero en una serie o lnea. No existe una palabra en nuestro idioma que
describa adecuadamente la palabra griega para "esclavo" (doulos) en este
pasaje. Tal "esclavo" estaba en el ms bajo nivel de la escala social. El amo
lo compraba y venda como si fuera un objeto. El "doulos" era un esclavo
que serva al amo sin voluntad ni derecho a preguntas. No tena derecho, ni
privilegios, ni deseos, slo acataban las rdenes del amo. Basado en esta
informacin vemos que es ser el "primero" entre los discpulos de Jess, en
el servicio del Reino.

Algunos le seguirn. Otros le tirarn piedras.

Por ejemplo, Jess dijo: Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido,
sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. Mc. 10:45.

19

LIDERAZGO DE JESUS

Jess fue un maestro que no slo defina sus trminos, sino que tambin
ejemplific lo que peda que otros hicieran. Jacobo, Juan y los otros diez
discpulos experimentaron lo que Cristo ense mientras que le siguieron
hasta su muerte. Pronto aprendieron que el liderazgo del servidor
fundamentalmente quiere decir: rendirse uno mismo para que otros tengan
la vida que Dios desea para ellos.
Jess merece el servicio de los que cre! Cristo, por supuesto, vino a
servimos. Vino a dar su vida en rescate para que pudiramos ser libres de la
pena por el pecado. En el mundo antiguo, el rescate era un pago para liberar
a un esclavo o prisionero. Como el Hijo del Hombre, Jess vio su vida como
un sacrificio para que otros pudieran beneficiarse.
Jess es nuestro nico y verdadero modelo del liderazgo del servidor. l
sirvi dando su vida por ellos. Su nica misin era liberar a otros, no ganar
posiciones. Eso es un misterio para el mundo, pero este es el corazn del
liderazgo del reino. Cualquiera que quiera liderar en el cuerpo de Cristo,
debe someterse a su seoro. Slo as entender en qu consiste la
grandeza del siervo y la prioridad del esclavo.

20

Recordemos algunos de los puntos hasta el momento:

- El segundo principio del liderazgo en el servicio es: Los lderes servidores
siguen a Jess y no a las posiciones.
- El tercer principio de liderazgo en el servicio es: Los lderes servidores
renuncian a sus derechos para encontrar grandeza sirviendo a otros.
- Jess redefini la grandeza y cmo ser el primero cuando declar: "El que
quiera hacerse grande entre vosotros ser vuestro servidor, y el que de
vosotros quiera ser el primero ser siervo de todos" (Mr 10:43-44).
- Jacobo y Juan pensaron que el liderazgo del reino significaba una posicin
o ttulo.
- Jess merece que los que l cre lo sirvan! Sin embargo, l no vino para
ser servido, sino para servir. Vino para dar su vida como rescate para liberar
a otros.

El modelo de liderazgo de Jess

Los lderes cristianos deben adoptar el estilo de liderazgo de Jess, quien
lav los pies de sus discpulos. Es interesante que "el antiguo estilo" est tan
al da como cualquier teora moderna de liderazgo.
Leith Anderson.

CAPITULO 3
LIDERAZGO DE JESUS

EL PODER DEL LIDERAZGO

EN EL SERVICIO

www.cemad.org

Dnde encuentra usted el poder para servir a otros? Si su "ego" est en

guerra con Dios, cmo puede romper el cautiverio del provecho propio para
servir a los que lo rodean? Juan 13 nos narra la historia de la ltima cena de
Jess con sus discpulos. En esa ocasin, al lavar los pies de sus discpulos,
Jess ejemplific el liderazgo del servidor, de forma que se aplique en todo
tiempo. Juan, inspirado por el Espritu Santo, observ algunas cosas de
Jess antes que l tomara la toalla y el lebrillo. Estos hechos revelan el
secreto de arriesgar el liderazgo del servidor.
Jn. 13:3 sabiendo Jess que el Padre le haba dado todas las cosas en las
manos, y que haba salido de Dios, y a Dios iba,

Los lderes servidores se arriesgan a servir a otros porque confan en que

Dios controla sus vidas.
Jess saba que su poder vena de Dios. Saba que vena de Dios y
regresara a l. El secreto de arriesgarse al practicar el liderazgo del
servidor es la seguridad de que Dios est controlando su vida.
EL MINISTERIO DE LA TOALLA
Hay un pastor que en su oficina tiene una toalla con betn de zapatos, slo
la usa cuando escogen a los diconos de la iglesia. En ese caso, se arrodilla
y sacude el polvo de los zapatos de los diconos frente a la congregacin.
Lo hace por dos razones: (1) Recordar su papel de lder servidor; y (2) que
cada uno de ellos recuerde el ejemplo que Cristo nos dio cuando le lav los
pies a sus discpulos.
La noche en que fue entregado, Jess ejecut dos actos simblicos para sus
seguidores. Tom una toalla y un lebrillo y lav sus pies. Tambin, tomando
pan y vino de la comida de la pascua, anunci un nuevo pacto entre Dios y
su creacin mediante la sangre de Jess.
Cuando el Maestro les pidi a sus discpulos que prepararan la comida de la
pascua, no les pidi que emplearan a un siervo. l quiso que sus seguidores
ms cercanos aprendieran una importante leccin.
A continuacin podremos ver la historia relatada:

LIDERAZGO DE JESUS

Jess saba que "el Padre le haba confiado todo bajo su poder". Saba que
Dios tena el control de su vida y ministerio. Jesucristo conoca su lugar
como Hijo de Dios. Jess saba que "vena de Dios". Confiaba en que lo que
haca era parte del plan de Dios para su vida. Jesucristo saba que
"regresara a Dios". Saba que regresara a su lugar eterno como Dios en los
cielos. Al conocimiento de Jess sobre estas realidades, escribi Juan,
precedi el hecho de tomar el lebrillo y la toalla. Confiado en estos hechos,
Jess pudo establecer el modelo de lo que Dios le mand a hacer: Servir a
otros y dar su vida.
Hechos de fe son la fuente de poder que le permite arriesgarse a guiar a
otros como un siervo. Slo cuando confa en que Dios tiene absoluto control
de su vida, es que usted puede arriesgarse y olvidarse de s mismo para
servir a otros. Si no es as, no tiene otra posibilidad que proteger su "ego" y
defender sus derechos.

23

LIDERAZGO DE JESUS

Jn. 13:4 se levant de la cena, y se quit su manto, y tomando una toalla, se

la ci.
V5- Luego puso agua en un lebrillo, y comenz a lavar los pies de los
discpulos, y a enjugarlos con la toalla con que estaba ceido.
V6- Entonces vino a Simn Pedro; y Pedro le dijo: Seor, t me lavas los
pies?
V7- Respondi Jess y le dijo: Lo que yo hago, t no lo comprendes ahora;
mas lo entenders despus.
V8- Pedro le dijo: No me lavars los pies jams. Jess le respondi: Si no te
lavare, no tendrs parte conmigo.
V9- Le dijo Simn Pedro: Seor, no slo mis pies, sino tambin las manos y
la cabeza.
V10- Jess le dijo: El que est lavado, no necesita sino lavarse los pies,
pues est todo limpio; y vosotros limpios estis, aunque no todos.
V11- Porque saba quin le iba a entregar; por eso dijo: No estis limpios
todos.

24

Jess sorprendi a sus seguidores cuando dej la mesa presidencial y fue

donde los sirvientes trabajaban. Se quit su manto y tomando una toalla se
la ci. Llen un lebrillo con agua y comenz a lavar los polvorientos pies de
sus amigos. Este no era su trabajo. l era Maestro y Seor. Aun as, Jess
redefini lo que hacen los lderes: Los lderes satisfacen las necesidades.
Los seguidores de Jess tenan los pies sucios y nadie estaba dispuesto a
lavarlos. Tenan una necesidad, pero nadie iba a dejar su puesto para
satisfacerla.
Jess ejemplific el liderazgo del servidor cuando dej su lugar en la mesa y
se arrodill para satisfacer la necesidad. La respuesta de Pedro revel que
no haba comprendido. Nadie lo comprende. Jess solamente pudo decir:
"Tu entenders despus". Cristo, descendiendo de la cena pascual a la
toalla y el lebrillo traz un paralelo con el descenso del cielo a la cruz (FIp.
2.5-11). Sus acciones mostraron lo que ya haba enseado acerca de ser el
ms grande y el primero (Mr. 10:35-45). El Maestro mostr en el aposento
alto lo que haba explicado anteriormente en el camino a Jerusaln.
Los lderes servidores imitan a Cristo tomando la toalla de servidumbre de
Jess para satisfacer las necesidades de otros.
Nota importante. Satisfacer las necesidades no significa acceder a los
deseos de las personas. Jess se arrodill a los pies de Pedro como un
siervo, pero no permiti que la preferencia de Pedro lo alejara de cumplir su
misin. Este apstol no se sali con la suya. Servir no significa falta de
determinacin o comprensin. Los siervos no pueden titubear al cumplir los
deseos de su amo.
A veces los lderes deben mostrar la necesidad antes de satisfacerla. Los
padres baan a sus hijos aunque los mismos piensen que estar limpio no es
importante!

Otra nota importante: Jess lav los pies de Judas, el discpulo que lo
traicionara con un beso. El Maestro lav los pies de Judas aunque saba
que l lo entregara a los lderes religiosos para ser crucificado. La mayor
prueba de liderazgo del servidor es lavar los pies de los que sabe que lo van
a traicionar.
Jess fue un ejemplo de lo que significa el liderazgo del reino. El que busque
ser lder como Jess, debe estar dispuesto a servir y arrodillarse a los pies
sucios de otros. A veces quiere decir manifestar una necesidad para
satisfacerla. Otras veces significa humillarse ante los que lo entregarn a
sus enemigos.
UN EJEMPLO A SEGUIR

Cuando Jess termin de lavar los pies de los discpulos, se puso el manto
y volvi a su lugar en la mesa. De esta manera escenific su enseanza.
Quera saber si sus estudiantes lo haban entendido. (Jn. 13:12). Jesucristo
estaba de acuerdo con sus seguidores en que l era su Maestro y Seor.
Jess dijo que l era el Maestro y Seor de sus discpulos. Dijo tambin que
ellos deban hacer lo que l les ordenaba y que deban lavarse los pies "los
unos a los otros" (Jn. 13:14)
Usted debe preguntarse qu puedo hacer hoy para servir mejor. Esa es la
actitud que busca Cristo en sus discpulos.
Jess dijo que l haba dado el ejemplo a seguir por los discpulos (Jn.
13:15).
La palabra ejemplo significa "mostrar a los ojos como si fuera una ilustracin
o advertencia". Cristo mostr la conducta que l quera que sus seguidores
imitaran.
Jess concluy su leccin de liderazgo diciendo: Porque ejemplo os he
dado, para que como yo os he hecho, vosotros tambin hagis (Juan 13:15).
Los lderes del reino de Dios deben revisar dnde se sientan y qu usan. Si
usted no est usando una toalla para servir de rodillas a los pies de otros,
est en el lugar equivocado.
Los lderes del reino de Dios se arrodillan, se visten como sirvientes y
satisfacen las necesidades de los seguidores.
Jess hizo una promesa a sus discpulos al final de la leccin (Jn. 13:17).
Jess dijo que recibiremos bendiciones cuando sirvamos a otros como l lo
hizo. Dios bendice a los que toman la toalla y el lebrillo al igual que su Hijo.
EJERCICIO PERSONAL
Piense en lo que ha aprendido en el estudio hasta ahora y plantee 3 formas
de ayudar a personas, (en algn rea que necesiten) en todo su entorno de
vida, recuerde no encasillarse solo en la iglesia, o en la familia o en el
trabajo. Mientras aplique esto en distintos terrenos su experiencia sern ms
enriquecida.

LIDERAZGO DE JESUS

Juan 13.12 As que, despus que les hubo lavado los pies, tom su manto,
volvi a la mesa, y les dijo: Sabis lo que os he hecho?
V13- Vosotros me llamis Maestro, y Seor; y decs bien, porque lo soy.
V14- Pues si yo, el Seor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros
tambin debis lavaros los pies los unos a los otros.
V15- Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros
tambin hagis.
V16- De cierto, de cierto os digo: El siervo no es mayor que su seor, ni el
enviado es mayor que el que le envi.
V17- Si sabis estas cosas, bienaventurados seris si las hiciereis.

25

Veamos que tems importantes se han sumado:

- El cuarto principio del liderazgo de servidor es: Los lderes servidores
pueden arriesgarse a servir a otros porque confan en que Dios controla sus
vidas.
- El quinto principio del liderazgo del servidor es: Los lderes servidores
imitan a Cristo tomando la toalla de servidumbre de Jess para satisfacer las
necesidades de otros.
- Cuando Jess lav los pies de sus discpulos, mostr cmo debe ser el
liderazgo del servidor.
- Usted debe imitar a Jess cuando gua a otros.

LIDERAZGO DE JESUS

Necesitaban siervos!
Delegar; es una de las formas que tiene un lder para unir lo dicho con lo
hecho. Es un valioso mtodo para fomentar la participacin de otros,
desarrollarse y alcanzar su potencial.
Max DePree
Ed me ayuda con mi traje para bautizar. Cada vez que bautizamos a alguien
l est all. En silencio ayuda a los hombres en el vestidor. Siempre que
llego me est esperando con el traje en la mano. Pacientemente, esta vez
con una toalla en la mano, me espera al regreso del bautisterio. Nadie ve el
trabajo que hace, excepto los que l ayuda. Semanalmente, con su esposa
Nancy, llevan las tnicas mojadas para lavadas y secadas en su casa y las
traen limpias para el prximo domingo. En los, tiempos del Nuevo
Testamento, un dicono era alguien que serva en las mesas. Ed se ocupa
de este trabajo. Entre esas dos actividades no veo diferencia alguna.
Escriba el nombre de alguien en su iglesia que sirva, igual que Ed y Nancy:
Ha pensado usted en esta persona como un lder servidor?, Le ha dado
las gracias recientemente? Si no lo ha hecho, escrbale o llmelo por
telfono.
UN COMPAERISMO ESPECIAL
Despus que Cristo ascendi a los cielos, derram su Espritu en los suyos,
el da de pentecosts. La iglesia creci rpidamente. Dios trajo personas de
todas las razas y costumbres. Los nuevos creyentes vivan unidos en
compaerismo cristiano y compartan todo lo que tenan.
Hch. 2:42 Y perseveraban en la doctrina de los apstoles, en la comunin
unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones.
V43- Y sobrevino temor a toda persona; y muchas maravillas y seales eran
hechas por los apstoles.
V44- Todos los que haban credo estaban juntos, y tenan en comn todas
las cosas;
V45- y vendan sus propiedades y sus bienes, y lo repartan a todos segn la
necesidad de cada uno.
V46- Y perseverando unnimes cada da en el templo, y partiendo el pan en
las casas, coman juntos con alegra y sencillez de corazn,
V47- alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Seor
aada cada da a la iglesia los que haban de ser salvos.

26

Para servir necesitas relacionarte con los que vas a servir, el relacionarse
significa compromiso a tres niveles:
1.
con Dios.
2.
con la familia.
3.
con el prjimo.
El servir te lleva a nuevos niveles de compromiso y eso produce amor a los
tres aspectos mencionados. El amor se produce y se hace a todo nivel, no
hay amor si antes no hay servicio. Amor produce unidad.

NECESITABAN SIERVOS!
Hch 6.1 En aquellos das, como creciera el nmero de los discpulos, hubo
murmuracin de los griegos contra los hebreos, de que las viudas de
aqullos eran desatendidas en la distribucin diaria.
2- Entonces los doce convocaron a la multitud de los discpulos, y dijeron:
No es justo que nosotros dejemos la palabra de Dios, para servir a las
mesas.
3- Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen
testimonio, llenos del Espritu Santo y de sabidura, a quienes encarguemos
de este trabajo.
4- Y nosotros persistiremos en la oracin y en el ministerio de la palabra.
5- Agrad la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varn lleno
de fe y del Espritu Santo, a Felipe, a Prcoro, a Nicanor, a Timn, a
Parmenas, y a Nicols proslito de Antioqua;
6- a los cuales presentaron ante los apstoles, quienes, orando, les
impusieron las manos.

LIDERAZGO DE JESUS

DOS AMENAZAS A LA UNIDAD

La iglesia en Jerusaln experiment un gran crecimiento y compaerismo
con la presencia del Espritu de Dios en la vida de las personas. Pero
mientras la iglesia creca, dos padecimientos internos amenazaban con
detener el movimiento cristiano.
La hipocresa fue la primera amenaza interna de la iglesia. En Hechos 5.111, se nos narra la historia de cmo Ananas y Safira creyeron que podan
mentirle a Dios y aun as participar en el trabajo de la iglesia. Dios juzg
rpida y decisivamente sus hechos. l no tolera la hipocresa entre su
pueblo. La iglesia aprendi que Dios demanda la santidad. "Vino gran temor
(de Dios) sobre toda la iglesia" (Hch 5.11).
Las murmuraciones eran la segunda amenaza interna. Mientras la iglesia
creca, sus necesidades aumentaban tambin. Hechos 6.1 nos dice cmo
los apstoles no haban satisfecho las necesidades de ciertos miembros de
la iglesia. La gente murmuraba. A veces, murmurar quiere decir que por
negligencia los lderes descuidaron resolver adecuadamente una necesidad.
La iglesia no tena suficientes lderes para supervisar la distribucin diaria de
alimentos. La incapacidad de los apstoles para servir a todos los miembros,
trajo como resultado divisin y murmuraciones.

27

LIDERAZGO DE JESUS

Como lderes, los apstoles vieron su papel como ministros de la palabra de

Dios. Su funcin en la iglesia era conocer, predicar y ensear a obedecer lo
que haba mandado Jesucristo. Eso fue lo que Jess les orden que hicieran
(Mt. 28:19-20). Ellos tambin eran responsables del bienestar de los
hermanos. La iglesia tena algunos miembros con necesidades no
satisfechas. Descuidadas significaba traer divisiones y dolor al cuerpo. Con
sabidura, los apstoles delegaron las autoridades entre los miembros
capacitados de la iglesia. Delegaron estas autoridades entre siete miembros
que estaban" llenos del Espritu Santo y de sabidura" (Hechos 6.3). Estos
varones deban "servir a las mesas" de los miembros necesitados, para que
los apstoles pudieran continuar ministrando la palabra de Dios. La palabra
"ministro", que significa lo mismo que siervo, fue usada por Jess cuando
dijo que entre sus seguidores los grandes deban servir a otros (Mr. 10:44).
Los apstoles multiplicaron su liderazgo delegando algunas de sus tareas y
autoridades para satisfacer las necesidades de la congregacin.
Los lderes servidores delegan tareas y autoridad en otros para satisfacer
necesidades mayores.
Calvin Miller escribe: "Un buen lder nunca entrega el liderazgo. Sin
embargo, se dividen los premios y responsabilidades del liderazgo". Los
apstoles delegaron la suficiente autoridad como para que los siete tomaran
decisiones que satisficieran a los necesitados.
Observaremos cmo Jess dio a sus discpulos autoridad para satisfacer la
mayor necesidad: Evangelizar el mundo. Mateo 28.18 nos seala las
palabras de Jess a sus seguidores: "Toda potestad me es dada en el cielo
y en la tierra. Por tanto id[...]". Jess le dio a sus seguidores la autoridad de
hacer discpulos (Mt. 28:19-20). Jess dio a sus discpulos la autoridad para
proclamar el evangelio alrededor del mundo.
EL DISCERNIMIENTO DE UN SUEGRO
Los principios de delegar y dar poder no son nuevos. Despus del xodo,
Moiss fue responsable de guiar a los hijos de Israel a la tierra prometida.
Una de las responsabilidades era tomar las decisiones relativas a las
disputas entre las personas. El nico problema era que haba millones de
personas! Moiss se sentaba desde la maana hasta la tarde solucionando
discrepancias (Ex. 18:13-16).
x. 18.17 Entonces el suegro de Moiss le dijo: No est bien lo que haces.
18- Desfallecers del todo, t, y tambin este pueblo que est contigo;
porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrs hacerlo t solo.
Qu observacin le hizo Jetro a Moiss respecto a cmo estaba dirigiendo
al pueblo?
Cuando los lderes tratan de dirigir solos, agotan a sus seguidores y se
cansan ellos. Los lderes de muchas iglesias se "queman" porque piensan
que son los nicos que pueden hacer el trabajo. Ser dueo de la
responsabilidad de una tarea no significa que usted tiene que hacerla solo.
Los lderes servidores saben que son ms eficientes cuando confan en
otros para trabajar con ellos. Los buenos lderes preparan a otras personas
capaces para que los ayuden a llevar a cabo diferentes tareas.

28

RESULTADOS DE LA AUTORIDAD DELEGADA

Segn Jetro, si Moiss haca lo que l le dijo, cules seran los resultados?
(x. 18:23).
Segn Hechos 6.7, que pas cuando los apstoles delegaron en los siete
la autoridad de satisfacer las necesidades de los miembros de la iglesia?
Uno de los beneficios de delegar en otros es que el lder sufre menos
tensin emocional y tiene ms seguidores satisfechos. El resultado es un
crecimiento y cuidado saludables. Tambin tendr ms ministerios y lderes
concentrados en su labor. Los lderes sirven nombrando a otros que dirijan
junto a ellos.
Jess sigui estos principios de liderazgo cuando escogi, prepar y envi a
los discpulos a edificar el reino de Dios. Mateo 10 nos narra esta parte de la
historia.
Principios importantes:
- El sexto principio del liderazgo del servidor es: Los lderes servidores
delegan tareas y autoridad en otros para satisfacer necesidades mayores.
- El sptimo principio del liderazgo del servidor es: Los lderes servidores
multiplican su liderazgo delegando en otros, autoridades para dirigir.
- Los lderes servidores conocen su valor para el grupo y buscan
permanecer concentrados en las cosas ms importantes.
- Los apstoles nombraron a otros para satisfacer las necesidades de la
iglesia.
- Jetro ayud a Moiss a dirigir cuando le sugiri que compartiera su
liderazgo con hombres capaces.
- Dios quiere que usted divida su liderazgo con otros para que puedan
experimentar el gozo del liderazgo del servidor.
Usted, el lder servidor
La mayora de nosotros no tendra objecin de ser el amo, pero la
servidumbre es poco atractiva.
J. Oswald Sanders

LIDERAZGO DE JESUS

Lea xodo 18.19-23. Qu le sugiri Jetro a Moiss para satisfacer a los

necesitados y adems realizar su responsabilidad de lder?
(v. 20) (v. 21) (v. 22)
Moiss escuch a su suegro, ense a otros y escogi jueces que juzgaran
la nacin. Moiss deleg la responsabilidad y autoridad a los jueces para
satisfacer las necesidades del pueblo. Carl George le llama: "El principio
Jetro". George cree que este mtodo de delegar el ministerio an da buen
resultado en la iglesia. De acuerdo con l, este es el mejor modo de
ocuparse de un gran nmero de personas.
El sptimo principio del liderazgo del servidor es: Los lderes servidores
multiplican su liderazgo delegando en otros autoridades para dirigir.
Moiss y los apstoles de Jess suplieron una necesidad al delegar en otros
lderes autoridad y servicio. Pablo tambin aplic este principio. El apstol
mand a Timoteo a hacer con otros lo mismo que l le haba enseado:
"encarga a hombres fieles que sean idneos para ensear tambin a otros"
(2 Ti 2.2).
Jess multiplic su liderazgo al darle poder del Espritu Santo a sus
discpulos. Les dijo: "Recibiris poder, cuando haya venido sobre vosotros el
Espritu Santo, y me seris testigos[...]" (Hch 1.8). Dar poder siempre viene
antes que la misin. Jess le dio su Espritu Santo a los discpulos para que
tuvieran el poder de testificar quin era l y por qu el Padre lo haba
enviado.

29

LIDERAZGO DE JESUS
30

Luisa era maestra de la escuela elemental. No estaba preparada para ser

directora de un programa preescolar durante la semana, pero le encantaba
ensear a los nios. Los quera con todo su corazn. Abandon la escuela
pblica para ensear en el preescolar de nuestra iglesia. Despus de dos
aos, la directora de la escuela se mud a otro estado. Pero haba visto en
Luisa el amor por los nios y las cualidades de liderazgo de una buena
directora. Le ofreci el trabajo y Luisa lo acept.
Ahora Luisa dirige un preescolar de ciento veinte estudiantes. Tiene un
equipo de trece personas y una lista kilomtrica! de estudiantes en espera.
Su ministerio con los nios llega a ms familias que las que pudiera alcanzar
un pastor. Luisa es una sierva lder porque en primer lugar ama a los nios y
en segundo lugar, dirige a su equipo y programa. Ella cree que Jess ama a
los nios. El presupuesto, el equipo y el programa fluyen de esa conviccin.
Es fiel a su llamado. Dirigir es su forma de vivir ese llamado.
El liderazgo del servidor no es algo que se obtiene. No es trabajar para
lograr una alta posicin en la compaa. No es una seleccin de carrera ni
un ttulo que se alcanza. No es algo que se obtiene despus de un curso de
seis semanas! El liderazgo del servidor se desarrolla mediante una relacin
con el Maestro, que vino a servir y no para ser servido. El corazn del siervo
se desarrolla como resultado del tiempo que pasa con Jess, aprendiendo
de l y obedecindolo. No hay libro, cinta o conferencia que sustituya un
tiempo de preparacin con el Seor.
Hoy queremos revisar los siete principios del liderazgo del servidor. Usted
los escribir y recordar los acontecimientos y enseanzas de la vida de
Jess. Cuando termine, se le pedir que se comprometa a pasar un tiempo
con el Seor para aprender cmo vivir siendo un lder servidor.

REVISEMOS LOS SIETE PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO DEL SERVIDOR

Mientras recuerda todo lo experimentado durante el estudio de esta semana,
trate de recordar y escribir a continuacin los siete principios. Si necesita
ayuda vuelva a leer el pasaje de las Escrituras.
- El primer principio (basado en Lc 14.7-11): Los lderes servidores...
- El segundo principio (basado en Mc 10.32-40). Los lderes servidores...
- El tercer principio (basado en Mc 10.41-45). Los lderes servidores...
- El cuarto principio (basado en Jn 13.3). Los lderes servidores...
- El quinto principio (basado en Jn 13.4-11). Los lderes servidores...
- El sexto principio (basado en Hch 6.1-6). Los lderes servidores...
- El sptimo principio (basado en x 18.17-23). Los lderes servidores...

Ideas principales
- El liderazgo del servidor se desarrolla mediante una relacin con el Seor
que vino a servir y no a ser servido.
- Cuando usted sigue a Jess cesa la presin que ocasiona dirigir. El
servicio es su prioridad. El triunfo ha sido alcanzado en la cruz y en la
resurreccin de Cristo. Su xito se mide por su servicio.
- Dios quiere que usted sirva a su pueblo y a los que necesitan conocer de
su amor. Esto tambin se aplica siendo un lder servidor tanto en su familia
como en los ministerios fuera de la iglesia.

LIDERAZGO DE JESUS

USTED, EL LDER SERVIDOR

Regrese a los siete principios que ha escrito. Haga un crculo alrededor de
los que parecen ser parte de su vida actual. Subraye los pasajes bblicos
que ms le hayan enseado acerca del liderazgo del servidor. Est
preparado para comentar al grupo sus respuestas en la prxima reunin.
Quiz ahora piense que este estudio estaba destinado para otra persona
que no fuera usted. Tal vez crea que no es un lder en la iglesia ni tampoco
lo ser nunca. Sin embargo, a lo mejor ahora es un lder en la iglesia y este
estudio ha desafiado todo lo que pensaba acerca del liderazgo. En
cualquiera de los casos, an est en el lugar apropiado. Por qu? Por
haber confiado en Cristo para que sea su Salvador y Seor, dos cosas son
ciertas:
La primera verdad es: Si es un discpulo de Jess est llamado a servir. A
veces Dios llama para dirigir a otros, pero la presin del liderazgo termina
cuando se sigue a Jess. El servicio se convierte en su prioridad. Cualquier
otro modelo se queda corto comparado con el ejemplo de Jess. El
liderazgo en el cuerpo de Cristo siempre debe seguir al servicio. Satisfacer
las necesidades es su tarea ms importante como un lder servidor.
La segunda verdad es: Usted fue creado por Dios, comprado por precio,
llamado para un propsito y mandado a una misin. El triunfo ya ha sido
alcanzado en la cruz y en la resurreccin de Cristo. Su xito se mide por su
servicio. Dios le cre para un propsito. l lo compr mediante el precio de
la muerte de su nico Hijo (1 Co. 6:20). El unignito Hijo de Dios le ha
comisionado para hacer discpulos (Mt. 18:19-20), Y ser su embajador (2 Co.
5:20). Con esas credenciales, quin necesita ttulos o publicidad!
Ve? Esto es lo suyo. Dios quiere que usted sirva a su pueblo y a aquellos
que necesitan saber de su amor. Este hecho tambin se aplica a ser un lder
servidor en su familia.
Jess lo ha llamado para que ante todo y ms que todo sea un siervo. El
liderazgo viene cuando el Anfitrin lo invita a sentarse a la mesa presidencial
para guiar a otros en una sesin. La escuela para capacitar lderes en el
cuerpo de Cristo requiere tomar la toalla y el lebrillo en la mano, y
arrodillarse ante los pies de otros.

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CAPITULO 4
LIDERAZGO DE JESUS

EL SERVICIO A LA ESTATURA
DE CRISTO

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El verdadero crecimiento no es conocimiento, sino la estatura de Cristo en

mi, y esto da el fruto mas importante de todo cristiano, esto es el amor,
significa que cuando tienes el amor de Dios no necesitas que nadie te est
amando, por que ests completo en Dios, y no esperas ser amado ni
comprendido. Que es amor?, Dios viviendo a travs de m, que es fe?, yo
viviendo en Dios.

Cuando Dios reconstruye nuestras vidas lo hace en tres reas:

rea de Vida: AMOR Y FE.
rea de Perdn: BENIGNIDAD Y BONDAD.
rea de Gozo: RESPETO Y PACIENCIA.

Justicia: "lo que se espera de un hombre", que acte con decencia, que no
robe, que pague sus deudas, etc., acercndose as a lo que hoy
significamos cuando decimos "justicia".
Ms de un siglo despus, cuando en la Repblica de Platn se discute en
busca de la definicin de "justicia", se descartan las definiciones que ms o
menos dicen lo que nosotros hoy entendemos por esa palabra, y se afirma
que la "justicia" (dikaiosyne) es el estado del hombre que sigue la dike
(justicia); el estado del hombre que se encarga de lo que le es propio
encargarse y lo hace con la manera que le corresponde hacerlo, sin meterse
en las cosas que corresponden a otros.
La integridad, mantiene de pie en la adversidad, aumenta el gozo de servir
aun en el anonimato, revelando qu rgano vital se es en el cuerpo.
As como todas las personas tienen rganos vitales pero no pueden verlos
de la misma manera existen siervos que Dios pone de incgnito para llevar
adelante el propsito, donde su dignidad esta dada solo por Cristo mismo.

LIDERAZGO DE JESUS

Que produce esto en el carcter de un ser humano.

Este proceso produce una madurez en tu personalidad, de tal manera que
no culpas a nadie por tu situacin, en la que se encuentra tus emociones.
1- Cuando hay madurez tu manejas las emociones.
2- Cuando hay madurez no culpas a nadie por tus emociones.
3- Cuando hay madurez dejas que otros expresen sus emociones sin
bloquerselas.
4- Cuando hay madurez hay comunicacin, y un deseo de relacionarse.

Existen 3 razones por las que el hombre busca perpetuarse en el poder,

pero que Dios ya se las haba dado cuando lo creo y que al pecar este las
perdi:
1. Perdi su dignidad, esta dada por Dios, su naturaleza era la de su
creador, su esencia es la misma. Toda su identidad provena de su creador,
se bastaba en l.
Digno, hace referencia a la balanza cuando esta equilibrada a la misma
altura, es decir, Dios y yo nos podemos entender, Dios me dice quin soy.
El hombre al perder la identidad, su naturaleza, ha buscado compensar esa
rea con otra cosa, por ejemplo, el dinero (si no se tiene dinero no se es
nadie en la vida).

35

2.
Perdi su integridad, ayuda a no sobre evaluarme ms all de lo que soy,
y a reconocer sin problemas cuando he fallado, a confesar mis faltas y tener
transparencia confesando nuestras faltas unos a otros.
La integridad le permita al hombre ejercer la capacidad de ser el administrador
de Dios en la tierra, al perderla este queda desempleado, queda sin un
propsito y busca satisfacerlo mostrando una imagen en su entorno.

LIDERAZGO DE JESUS

3.
Perdi su respeto, al desobedecer esto es lo que pierde el hombre, su
poder de ejecucin.
La obediencia es la que restituye el respeto en dos niveles, con Cristo y con los
hombres. Obediencia suple la necesidad de crear un carcter para imponerse
ante las personas.
Todo comienza con Satans antes de caer, era un ngel que rodeaba la
presencia de Dios dando adoracin permanente, sus movimientos generaban
tal adoracin y que por creer que poda ser como Dios fue el motivo por el que
cay.
Este violento 3 leyes:
1. Menosprecio su naturaleza la que Dios le dio (dignidad), queriendo ser como
Dios.
Is. 14:13 T que decas en tu corazn: Subir al cielo; en lo alto, junto a las
estrellas de Dios, levantar mi trono, y en el monte del testimonio me
sentar, a los lados del norte;
V14- sobre las alturas de las nubes subir, y ser semejante al Altsimo.
2. Rompi su integridad creando orgullo con la hermosura que haba sido
creado.
3. finalmente pierde el respeto al desobedecer.
El enemigo siempre apuntar a encontrar necesidades fundadas en alguno de
estos tres pilares.
Jess en el desierto fue probado, Satans quiso quebrarlo en su integridad
llevndolo al templo y dicindole que saltara y que hiciese un milagro (para ser
alguien); en su integridad, ofrecindole los reinos por adoracin; finalmente fue
probado en su obediencia, Satans le dijo que convirtiera la piedra en pan, pero
no solo de pan vive el hombre sino de toda palabra que sale del Padre (en esta
situacin no era malo que Jess comiera pan, la diferencia esta en que se lo
peda Satans, es decir, pecado no es solo hacer lo malo sino tambin hacer lo
bueno cuando no es el nfasis).
Si no hay gente, padres que preparen hijos que continen los propsitos que
una vez comenzaron, los propsitos se caen, esto es lo que sucedi con la
generacin de Jos. Despus de su muerte el pueblo de Israel dejo de ser el
gobernante y pas a ser el esclavo.

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Ex. 1:6 Y muri Jos, y todos sus hermanos, y toda aquella generacin.
1:7 Y los hijos de Israel fructificaron y se multiplicaron, y fueron aumentados
y fortalecidos en extremo, y se llen de ellos la tierra.
1:8 Entretanto, se levant sobre Egipto un nuevo rey que no conoca a Jos;
y dijo a su pueblo:
1:9 He aqu, el pueblo de los hijos de Israel es mayor y ms fuerte que
nosotros.
1:10 Ahora, pues, seamos sabios para con l, para que no se multiplique, y
acontezca que viniendo guerra, l tambin se una a nuestros enemigos y
pelee contra nosotros, y se vaya de la tierra.
1:11 Entonces pusieron sobre ellos comisarios de tributos que los
molestasen con sus cargas; y edificaron para Faran las ciudades de
almacenaje, Pitn y Ramess.
1:12 Pero cuanto ms los opriman, tanto ms se multiplicaban y crecan, de
manera que los egipcios teman a los hijos de Israel.
1:13 Y los egipcios hicieron servir a los hijos de Israel con dureza,
1:14 y amargaron su vida con dura servidumbre, en hacer barro y ladrillo, y
en toda labor del campo y en todo su servicio, al cual los obligaban con rigor.

En el tiempo de Jos faran es una representacin de Dios, es quien les

abre las puertas a los ministerios de sus hermanos (Gen 47:3). La familia de
Jos se volvi el departamento administrativo de Egipto.
Gen. 47:1 Vino Jos y lo hizo saber a Faran, y dijo: Mi padre y mis
hermanos, y sus ovejas y sus vacas, con todo lo que tienen, han venido de
la tierra de Canan, y he aqu estn en la tierra de Gosn.
V2- Y de los postreros de sus hermanos tom cinco varones, y los present
delante de Faran.
V3- Y Faran dijo a sus hermanos: Cul es vuestro oficio? Y ellos
respondieron a Faran: Pastores de ovejas son tus siervos, as nosotros
como nuestros padres.
V4- Dijeron adems a Faran: Para morar en esta tierra hemos venido;
porque no hay pasto para las ovejas de tus siervos, pues el hambre es grave
en la tierra de Canan; por tanto, te rogamos ahora que permitas que
habiten tus siervos en la tierra de Gosn.
V5- Entonces Faran habl a Jos, diciendo: Tu padre y tus hermanos han
venido a ti.
V6- La tierra de Egipto delante de ti est; en lo mejor de la tierra haz habitar
a tu padre y a tus hermanos; habiten en la tierra de Gosn; y si entiendes
que hay entre ellos hombres capaces, ponlos por mayorales del ganado mo.
V7- Tambin Jos introdujo a Jacob su padre, y lo present delante de
Faran; y Jacob bendijo a Faran.
V11- As Jos hizo habitar a su padre y a sus hermanos, y les dio posesin
en la tierra de Egipto, en lo mejor de la tierra, en la tierra de Ramess, como
mand Faran.
V12- Y alimentaba Jos a su padre y a sus hermanos, y a toda la casa de su
padre, con pan, segn el nmero de los hijos.

LIDERAZGO DE JESUS

Los tiempos de Dios determinan si Egipto es el mundo o tu lugar de

promocin. En los tiempos de Moiss donde el pueblo de Israel estaba
esclavo el mensaje era salir de Egipto, ya que este representaba esclavitud,
opresin, injusticia, etc. Pero en los tiempos de Jos el mensaje era entrar
en Egipto, era un tiempo de florecer, de prosperidad para el pueblo de Israel,
de justicia y gobierno, en donde desarrollaron sus capacidades y dones
como administradores del reino.

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Todo depende en el tiempo de Dios en que estemos viviendo, pero tambin el

paradigma con el que vemos las cosas, si es con la vista de Moiss o la de Jos.
Para llegar a la presencia de Faran antes que nada se debe estar preparado y
capacitado, Jos y sus hermanos fueron instruidos desde pequeos. Faran
observo que si Jos solo era uno administrando y tena tal gracia que se vea en
su produccin, le convena sumar a su familia al reino, es decir, Faran lo vio
como un negocio redondo.
El secreto de nuestra prosperidad es que nos adelantemos a las generaciones
y que no repitamos el mismo error de Jos al no preparar hijos que asuman la
responsabilidad que los padres les dejan para con el Reino de Dios.

LIDERAZGO DE JESUS

Jos pudo sobrevivir en Egipto porque tubo una actitud de servicio y no lo tomo
como una actividad, sino que en l era un estilo de vida. Pag 17, 18, 19
El siervo no empieza sirviendo en la iglesia, all expresa el resultado final de su
entrenamiento, sino que comienza en la intimidad de su familia, donde lo
conocen de arriba-abajo. Antes que tengas la oportunidad de predicar en
alguna plataforma, Dios mira como hablas en tu casa, como contestas a tu
esposa, a tu esposo e hijos.
El siervo tiene la capacidad que al terminar de hablar con alguien lo deja
activado para el propsito y no con 50 problemas nuevos.
Cmo saber si se esta dando frutos como siervo?, la respuesta esta a tu
alrededor, en la gente, si esta vive mejor despus de estar contigo, despus
que les has limpiado los pies, como lo hizo Jess, esta todava tiene ganas de
seguir creciendo en Cristo. Este es el primer indicio de fruto en la vida de un
siervo.
La palabra autoridad tiene su procedencia de la palabra autor, es decir, que el
poder, o potestad, o como habamos mencionado autoridad, es solo dada por
Dios.
Los apstoles recibieron autoridad despus de los 40 das, este tiempo fue para
dar el sello de aprobacin a sus caracteres formados en Cristo y que al llegar la
potestad que se les iba a dar no los corrompiera, es decir que sus caracteres no
estuviesen dbiles y se quebraran.
Como parte del cuerpo de Cristo debemos tomar conciencia de que no solo
necesitamos la autoridad escritural, que Dios ya nos la dio, sino que
necesitamos la autoridad vivencial, que es la que se manifiesta da a da, en
todo el radio de nuestras vidas.
Los milagros que produca Jess y los apstoles eran causa de su estilo de vida
con Dios y no algo cotidiano a lo que se dedicaban, sino que los milagros eran la
consecuencia de su comunin con el Padre. Ej. LA SOMBRA DE PEDRO AL
SANAR.

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Existen niveles de conversin y que veremos a continuacin:

1. La conversin de multitud a asistente de una iglesia. Su forma de hablar
es esa iglesia.
2. La conversin de asistente a miembro. Su forma de hablar es mi iglesia.
Podemos ver que el nivel de compromiso va en aumento a mediada que se
asumen mas responsabilidades, su forma de hablar cambia, su presencia
aumenta y su disposicin es otra.
Rom. 12:4 Porque de la manera que en un cuerpo tenemos muchos
miembros, pero no todos los miembros tienen la misma funcin

Ga. 6:1 Hermanos, si alguno fuere sorprendido en alguna falta, vosotros que
sois espirituales, restauradle con espritu de mansedumbre, considerndote
a ti mismo, no sea que t tambin seas tentado.
V2- Sobrellevad los unos las cargas de los otros, y cumplid as la ley de
Cristo.
- El chisme no es parte de tu vocabulario.
- Contribuyes a la edificacin del reino, estas unido a l.
Ef. 2:19 As que ya no sois extranjeros ni advenedizos, sino conciudadanos
de los santos, y miembros de la familia de Dios
- Velas por los santos, con tu atencin, con tu oracin, con tu comunin.
Heb. 13:13 Salgamos, pues, a l, fuera del campamento, llevando su
vituperio;
V14- porque no tenemos aqu ciudad permanente, sino que buscamos la por
venir.
V15- As que, ofrezcamos siempre a Dios, por medio de l, sacrificio de
alabanza, es decir, fruto de labios que confiesan su nombre.
V16- Y de hacer bien y de la ayuda mutua no os olvidis; porque de tales
sacrificios se agrada Dios.
V17- Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan
por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con
alegra, y no quejndose, porque esto no os es provechoso.

LIDERAZGO DE JESUS

Ac en esta etapa entra en juego la asimilacin, es decir, as como el cuerpo

tiene un principio de aceptacin o rechazo de un rgano transplantado el
cuerpo de Cristo acta exactamente de la misma manera.
- Al convertirse en miembro nace la inquietud de encontrar su lugar en el
cuerpo de Cristo.
- Su posicin cambia, el Padre buscaba un hijo y yo un Padre.
- Encuentras una familia y como consecuencia amistad y aceptacin.
- Comienzan a nacer expectativas en todo el entorno de vida (crees que tu
trabajo va a mejorar, metas familiares se alcanzaran, gente se sumar a la
iglesia, etc). Tus preocupaciones cambian su enfoque, dejan de estar sobre
ti y se enfocan en la gente que recin nace o ya esta creciendo.

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CAPITULO 5
LIDERAZGO DE JESUS

LOS DONES ESPIRITUALES PARA

EL LIDERAZGO DE SERVICIO

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Los dones espirituales son el mtodo de Dios para darle poder a los
miembros del cuerpo de Cristo para ministrar. Forman la base para
estructurar el ministerio. Tradicionalmente, los lderes de la iglesia diseaban
un diagrama mostrando las necesidades de liderazgo y entonces buscaban
personas para solucionar esas necesidades. Sin embargo, las iglesias
guiadas por siervos buscan hacer este diagrama despus de saber como
Dios los ha formado. La estructura de la iglesia debe permitir el incluir
ministerios que usualmente no son parte de su ministerio local. La iglesia
debe cambiar para que en lugar de tener personas sirviendo a la estructura,
sea esta la que sirva a las personas. Los lderes servidores dirigen sirviendo
al cuerpo de Cristo mediante el poder de los dones espirituales en sus vidas.

Dios lo ha dotado con una expresin del Espritu Santo para apoyar su visin
y misin de la iglesia. Es una visin mundial para alcanzar a todas las
personas con el evangelio de Cristo. Dios desea que, como un lder servidor,
usted sepa como El lo ha dotado. Esto lo llevara a servir donde El quiere,
participando as de su misin y visin de la iglesia.
Maana aprender algo ms acerca de los dones espirituales y descubri-r
con cules Dios lo ha dotado para servir en su cuerpo.

SUMARIO
Los lderes servidores continan aprendiendo como Dios los ha dotado
para servir en la iglesia y en el mundo.
Recibir la gracia de Dios para la salvacin es aceptar el regalo de Dios
para servir en el cuerpo de Cristo.
La iglesia es un cuerpo vivo, con diversas partes, pero unido en su
propsito.
Cada miembro pertenece al cuerpo.
Los dones espirituales son para el beneficio comn del propsito de
Dios y la misin de la iglesia.
Un don espiritual es una expresin del Espritu Santo que le da poder a
cada miembro para servir.
Dios desea que usted conozca como El lo ha dotado

LIDERAZGO DE JESUS

COMO DIOS ESCOGE A LOS MIEMBROS PARA SERVIR

Hechos 13 comienza: "Haba entonces en la iglesia que estaba en Antioqua,
profetas y maestros". Lea los versculos del 1 al 3. Qu hizo la iglesia con
dos de esos hombres que fueron reconocidos como profetas y maestros?
Bajo el liderazgo del Espritu Santo, la iglesia en Antioqua apart a Bernab
y a Saulo porque los vieron dotados espiritualmente como "profetas y
maestros". La iglesia reconoci el don de Dios en sus vidas. Entonces sigui
al Espritu de Dios con el fin de apartarlos para el servicio. Este es el patrn
para escoger a los miembros para el servicio.
Esto ocurri a travs de la adoracin y la oracin.
Primero vamos a ver como la iglesia de Antioqua vio estos dones en las
vidas de Saulo y Bernab.

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LIDERAZGO DE JESUS
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Bernab y Saulo pertenecan a un grupo de miembros reconocidos de la

iglesia que teman los dones de ensear y profetizar (Hechos 13.1).
Lucas, el escritor del libro de los Hechos, escribi que Bernab y Saulo "se
congregaron all todo un ao con la iglesia y ensearon a mucha gente" (Hch
1 1.26). La iglesia observ y tom nota de como unos miembros Servan a
otros. Despus, en su primer viaje misionero, vemos que Pablo posea el
don de la profeca. Esto lo destaca el hecho de que los iconios pensaron que
el era el dios Mercurio, "porque ste era el que llevaba la palabra" (Hch
14.12).
Cmo la iglesia supo escoger a estos hombres? La Biblia dice que, mientras que estaban "adorando al Seor y ayunando", el Espritu Santo les dijo
que apartaran a Bernab y a Saulo "para la obra a que los he llamado" (Hch
13.2). Cuando la iglesia adora y busca la voluntad de Dios, El revela sus
planes para los diferentes miembros.
Que hizo la iglesia de Antioqua para reconocer el llamado de Dios y los
dones de sus miembros? Lucas nos dice que despus que la iglesia ayuno y
oro "les impusieron las manos y los despidieron" (Hch 13.3). La iglesia fue
obediente al llamado de Dios or y ayun para conocer su voluntad. Ellos
impusieron sus manos en Saulo y Bernab como seal del llamado de Dios
para sus vidas y los despidieron. La iglesia escogi a estos miembros para
ser-vir a Dios y los estimulo para que realizaran ese servicio.

LA HISTORIA DE UNA IGLESIA

Sent que Dios estaba llamando a nuestra iglesia para darle poder a
personas que sirvieran a travs del descubrimiento de los dones espirituales.
Con nuestros mejores maestros organice un grupo de trabajo para encontrar
las herramientas para hacer un inventario de los dones espirituales y luego
desarrollar un fuerte cimiento de las enseanzas bblicas referente a ellos.
Durante varias semanas nos reunimos, estudiamos y oramos. Logramos
estar de acuerdo respecto a lo que la Biblia ensea acerca de los dones
espirituales y su propsito en la iglesia. Decidimos hacer un inventario y un
plan para ensear a la iglesia acerca de los dones.
Escogimos los domingos de un mes para ensear y dirigir a nuestros
miembros en el estudio y descubrimiento de los dones espirituales. Un
domingo predique sobre un aspecto de los dones. Los miembros del equipo
de trabajo ensearon el mismo tpico a la semana siguiente en los estudios
bblicos de adultos. Al final de las cuatro semanas invitamos a que cada
miembro hiciera un inventario de los clones espirituales y entregara los
resultados a la se-mana siguiente. As dimos inicio a la creacin de un perfil
de nuestra iglesia, que contena los dones espirituales de cada uno de los
miembros. Todava se usa esta informacin para ayudar a nuestro "Equipo
de trabajo para involucrar a los miembros" y unirlos a los distintos
ministerios. El descubrimiento de los dones espirituales es la funcin de
nuestro "Taller para los miembros" y de nuestro programa permanente
mediante el seminario que estamos ofreciendo cada trimestre: "Encuentre su
lugar en el ministerio". Este curso El liderazgo de Jess se puede usar de
esa forma.

SUS DONES ESPIRITUALES

Dios lo ha dotado para servir en el cuerpo de Cristo: la iglesia (1 Co. 12.7).
Su meta es preparar a otros para que sirvan en la misma (Ef 4.12). Como un
lder servidor, usted debe usar sus dones espirituales para el beneficio
comn del cuerpo. Dios lo doto para su gloria, no para que se hiciera rico. El
lo doto para edificar su iglesia, no su "ego".

LIDERAZGO DE JESUS

Nunca antes tantas personas dieron un paso al frente para encontrar un

lugar para servir en la iglesia; nunca habamos comenzado tantos nuevos
ministerios en tan corto tiempo. A medida que los miembros descubran
como Dios los haba dotado para el servicio, se sentan libres para
desempear ese ministerio con gozo y seguridad.
Qu actividades ha realizado su iglesia para ayudar a los miembros a
descubrir los dones espirituales y encontrar un lugar en el ministerio. Marque
la oracin, al lado de la actividad que su iglesia ha hecho o esta
considerando hacer:
- Los lderes de la iglesia hacen de los dones espirituales la base del
ministerio en el cuerpo.
- La iglesia ha estudiado el fundamento bblico para los dones espirituales.
- La iglesia, incluyendo a toda la congregacin, ha hecho nfasis en los
dones espirituales.
- La iglesia tiene cmo fortalecer a sus miembros para el ministerio
descubriendo los dones espirituales.
- La iglesia ofrece un curso continuo, acerca de los dones espirituales, para
los miembros actuales y los nuevos.

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