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MAYORDOMA

DE LOS DONES Y
TALENTOS
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PROPOSITO

El propsito de este taller es involucrarnos en un


proceso de discernimiento en el uso de los dones
espirituales en la iglesia.
Todos los creyentes han sido dotados por Dios de
manera individual para servir en la iglesia y en el
mundo.
Los dones y el llamado van juntos
Cuando las personas se animan a servir en el rea
para la que tienen dones, contribuyen
significativamente al crecimiento de iglesias.

MATERIALES

Los 3 colores del ministerio, por


Christian Schwartz y otros. Editorial
Clie.
Descubra y use sus dones. Darrel
Robinson . Ed. Mundo hispano
Talleres para el Liderazgo. American
Baptist Churches USA. Permiso para
imprimir (internet)
Artculo de Rick Warren

INTRODUCCION

Cada ser humano es un mayordomo de


Dios
La mayordoma abarca todo lo que el
hombre es y tiene
La efectividad del plan de salvacin
depende de que el individuo reconozca su
dependencia de Dios y su responsabilidad
ante l, el Creador, Redentor y Sustentador
de la vida

FUNCIONES DE DIOS

1. SER EL DUEO De Jehov es la tierra y su plenitud,

el mundo, y los que en l habitan. Salmo 24:1; Ma es la plata,


y mo es el oro, dice Jehov de los ejrcitos. Hageo 2:8:

2. CONTROLAR TODO Todo lo que Jehov quiere, lo

hace, En los cielos y en la tierra, en los mares y en todos los


abismos. Salmo135:6

3. PROVEER para nuestras necesidades

Mi Dios, pues, suplir todo lo que os falta conforme a sus riquezas en gloria
en Cristo Jess. Filipenses 4:19

NUESTRA FUNCIN

MAYORDOMOS FIELES: 1 Corint.4:2


Ahora bien, se requiere de los
administradores, que cada uno sea
hallado fiel.
Dios espera una produccin proporcional
a lo que nos ha entregado. Lucas 12:48
Porque a todo aquel a quien mucho se le
ha confiado mas se le pedir

LA GRACIA DE DAR
Dios es el mayor Dador del universo. El
mayor de todos los dones fue el mismo.
LA NICA FORMA DE DAR SIEMPRE
ES CON AMOR
1 Corint.13:3 Y si repartiese todos mis
bienes para dar de comer a los pobres, y si
entregase mi cuerpo para ser quemado, y
no tengo amor, de nada me sirve.

ADMINISTRANDO
NUESTROS DONES
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LOS DONES SON CLAVES PARA EL


CRECIMIENTO
UTILIZAR A LA GENTE DONDE SEA UTIL

Las iglesias deben ayudar a sus miembros a


que encuentren, comprendan el significado
y ejerciten correctamente sus dones.

EQUIPO DE FUTBOL

DONES Y TALENTOS

AMBOS TIENEN SU FUENTE EN


DIOS
AMBOS PUEDEN SER USADOS CON
FINES QUE GLORIFICAN A DIOS
AMBOS PUEDEN PRODUCIR
BUENOS Y MALOS RESULTADOS

DONES ESPIRITUALES
(carismata)

DEFINICIONES:
Los dones son atributos que Dios en su
gracia ha dado a los creyentes para hacer
posible que le sirvamos eficazmente.
Un don espiritual es cualquier
habilidad que ha recibido el poder del
ES y que se usa en cualquier
ministerio de la iglesia. Grudem

Una habilidad especial dada por


Dios,
segn su gracia,
a cada miembro del cuerpo de
Cristo
para que sea utilizado en el
desarrollo de la iglesia (Schwarz)

3 DIMENSIONES
Diversidad de dones, servicios, operaciones
y un Dios Trino

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Descripcin de ministerio
Objetivos:
Tarea/Subtareas:
Responsable de:
Responsable ante:
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Trabajar con:
Dones espirituales preferentes:
Habilidades / Intereses:
Tiempo a emplear:
Duracin de la tarea:
Entrenamiento:

Oportunidades de servir
(iglesia de Houston)

Librera
Edificios
Nios
Manos que Ayudan
Equipos de acogida
Medios de

comunicacin/ difusin

Misiones
Pastoral de la Salud
Seguridad
Adoracin y Alabanza

Estudiantes
Mujer

Todos los Creyentes Tienen


Dones

Algunos no son conscientes de sus


dones
Otros estn reteniendo sus dones
Algunos usando mal su dones
Otros estn descubriendo,
desarrollando y usando
dinmicamente sus dones.

CMO LLEGAMOS A DESCUBRIR


NUESTROS DONES ESPIRITUALES?

Ora
Considera lo que te da gozo y
satisfaccin
Pida la opinin de otros
Considera las necesidades que
observas
Prueba el uso de los dones
LO ESENCIAL ES LA OBEDIENCIA

Los Principios de la
Distribucin de los Dones

Todos los dones espirituales se dan por


su valor o provecho
Los diferentes dones se reparten de
acuerdo con la voluntad soberana del
Espritu Santo
La variedad de los dones espirituales
tiene el propsito de unir y no de
dividir a la iglesia

cada uno ponga al servicio de


los dems el don que haya
recibido1Pedro 4:10 NVI
servos por amor los unos a
los otrosGlatas 5:13

PROPOSITO DE LOS DONES

EXALTAR A CRISTO (Colosenses 1:18)


No olvidemos quien es la cabeza
EQUIPAR A LOS CREYENTES (Efesios
4:11, 12)
EVANGELIZAR AL PECADOR (Hechos
1:8) Exige la participacin total de la
membresa en la tarea de evangelizar
CADA DON ES PARA EVANGELIZAR

F.O.R.M.A

Mi ministerio es determinado por mi


FORMA DE SER
Dios me hizo SER como soy para que le
sirva tal como soy. Entender mejor el
propsito para el cual fui creado cuando
entienda mejor qu clase de persona soy.
Dios no nos dara temperamento, talentos,
dones y diversas experiencias para despus
no usarlos.

Cmo me ha formado Dios

Fui CREADO con un propsito


Soy UNICO y
MARAVILLOSAMENTE
COMPLEJO

CINCO FACTORES

FORMACION ESPIRITUAL
OPORTUNIDADES DEL CORAZON
RECURSOS
MI PERSONALIDAD
ANTECEDENTES

IDENTIFICANDO MI
F.O.R.M.A.

DESCUBRIENDO TU DON
CAPTANDOEL SENTIR DE TU
CORAZON
APLICANDOTUS HABILIDADES
ASUMIENDOTU PERSONALIDAD
EXAMINANDO TUS EXPERIENCIAS

Descubre tu don

CAPTANDOEL SENTIR DE TU
CORAZON
Me encanta trabajar mejor con:
COSAS
cosas fsicas
mecnicas/mquinas
herramientas
materiales de
construccin
jardinera
animales
instrumentos musicales
electrnica
telas
artes /manuales pintura

INFORMACIN /
IDEAS

nmeros / estadsticas
proyectos / programas
palabras / ideas /
conceptos
smbolos / imgenes
presupuestos / dinero
libros / materiales
impresos
sistemas /
organizaciones
plizas / estrategias

PERSONAS
relaciones
pblicas
mercado / ventas
relaciones
personales
grupos de
personas
no creyentes
creyentes
Personas de qu
clase y de que edad

APLICANDO TUS
HABILIDADES

Entretener
Reclutar
Entrevistar
Investigar
Dirigir
Artstica
Grficas
Consejera
Cocinar

Evaluar
Planear
Coordinar
Educar
Escribir
Editar
Promover
Reparar
Operar/ maquinaria

ASUMIENDO TU PERSONALIDAD

Definiciones clsicas:
Dos extrovertidos: COLERICO Y
SANGUINEO
Dos introvertidos: FLEMATICO Y
MELANCOLICO

COLERICO/ MELANCOLICO

COLERICO
[ Poderoso ]
[ Le gusta la autoridad ]
[ Seguro ]
[ Firme ]
[ Le gustan los retos ]
[ Resuelve problemas ]
[ De carcter fuerte ]
[ Autosuficiente ]
[ Productivo ]
[ Decidido ]
[ Toma cargo ]

MELANCOLICO
[ Sensible ]
[ Detallado ]
No demanda ]
[ Le gusta la rutina ]
[

[ Pensativo ]
[ Artstico ]
[ Persistente ]
[ Pacfico ]
[ No le gusta el cambio ]
[ Compasivo

[ Indeciso ]
[ Programado ]

FLEMATICO/ SANGUINEO

FLEMATICO

SANGUINEO

[ Le gustan las
instrucciones ]
[ Reservado ]
[ Prctico ]
[ Objetivo ]
[ Preciso ]
[ Ordenado ]
[ Previsible ]
[ Paciente ]
[ Calmado ]
[ Pacfico ]
[ Cede fcilmente

[ Popular ]
[ Entusiasta ]
[ Enrgico ]
[ Promotor ]
[ Hace amigos fcilmente ]
[ Le encanta divertirse ]
[ Optimista ]
[ Amigable ]
[ Muy verbal ]
[ Le gusta la variedad ]
[ Espontneo ]
[ Toma riesgos ]

EVALUACION PERSONALIDAD Y
TEMPERAMENTO

EXAMINANDO MIS EXPERIENCIAS


Y sabemos que a los que aman a Dios,
TODAS las cosas les ayudan a bien, esto es,
a los que conforme a su propsito son
llamados. Romanos 8:28
Quiero que sepis, hermanos, que las
cosas que me han sucedido, han redundado
ms bien para el progreso del evangelio.
Filipenses 1:12

5 Principios bblicos para el uso


de nuestros dones
1.

2.

3.

4.

5.

Los dones espirituales son para ser usados, no


para que estn inactivos. (Roma.12:6)
Los dones espirituales deben usarse para la
edificacin de la iglesia. 1 Cor. 14:12
Los dones espirituales deben usarse en el
ministerio y evangelismo
Los dones espirituales deben usarse de
manera complementaria 1 Cor. 12:12-14
Todos rendiremos cuentas por los dones
espirituales en el tribunal de Cristo. (Romanos
12:4-6)

Precauciones acerca de los dones


espirituales

Todos tenemos un ministerio Primario y


un ministerio Secundario
Mi dedicacin a mi ministerio primario debe
ser en el rea para la que ESTOY DOTADO
Mi ministerio secundario incluye servir en
cualquier otra rea donde SE NECESITE
LOS DONES SON PARA SERVIR

MENTALIDAD DE SIERVO
Filipenses 2:5

Vuestra actitud debe


ser como la de Cristo
Jess

3 COLORES DEL MINISTERIO

si

3 dimensiones relacionadas entre

Cual es mas importante?

Marca cada una de


las filas
Pon un 2 al
adjetivo que
mejor me
describe
Pon un 1 al
segundo
adjetivo que
mejor me
describe

Pon un 0
al adjetivo
que peor me
describe

PASO 2.

PASO 3.

Suma las cifras


Tacha los
de
cada
valores de las
columna
casillas:
Haga clic para modificar el estilo de
patrn
ysubttulo
pondellos
A3, A7,
resultados al
B5, B10,
lado de Total
(A,
B,
Y
C)
C2,C9

Dibuja tu grafico

Pon una X en las


lneas de puntos,
sealando la
puntuacin
obtenida en el
Total A,B y C
Une los puntos
con una lnea y
obtendr un
triangulo
Traza un circulo
alrededor del
triangulo que pase
por los 3 puntos

Cual es tu mezcla de color?

TOMS
El punto de partida de un
creyente escptico como
Toms. Sus puntos fuertes
esta en el rea verde,
sabidura.
Sus puntos dbiles en las
reas azul(poder) y roja
(compromiso)

MARTA
El punto de partida de
un creyente controlador
como Marta. Sus
puntos fuertes esta en el
rea rojo (compromiso),
Sus puntos dbiles en
las reas azul(poder) y
verde (sabidura)

MARIA
El punto de partida de
un creyente
espiritualista como
Maria . Sus puntos
fuertes esta en el rea
azul (poder).
Sus puntos dbiles en
las reas verde
(sabidura)) y roja
(compromiso)

MOISES
El punto de partida de
un creyente quemado,
como Moiss. Sus
puntos fuertes esta en el
rea verde, sabidura y
roja (compromiso). Sus
puntos dbiles en el
rea azul(poder)

PEDRO
El punto de partida de
un creyente impulsivo
como Pedro. Sus
puntos fuertes esta en el
rea azul(poder) y roja
(compromiso).
Sus puntos dbiles en el
rea verde (sabidura)

JONS
El punto de partida de
un creyente como
Jons. Sus puntos
fuertes esta en el rea
azul(poder) y verde
(sabidura).
Sus puntos dbiles en el
rea roja (compromiso).

MAYORDOMIA DE LOS
DONES Y TALENTOS
Para Dios debemos hacer lo mejor.
No esperamos perfeccin pero s
EXCELENCIA
Es decir, hacer lo mejor que podemos.

DIOS MERECE LO MEJOR!

En un tiempo de crisis
y de necesidad como el
que vivimos,
Dios puede levantar
una iglesia ms
consciente de su misin
en el mundo.
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