Flash cards Bloco 11

Revises:

B.11

V ou F

Constitucional

As decises administrativas dos tribunais do Poder Judicirio devem

ser motivadas e, aps a Emenda Constitucional 45/2004, tambm ser
tomadas em sesso pblica.

Correta art. 93, X

X as decises administrativas dos tribunais sero motivadas e em
sesso pblica, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria
absoluta de seus membros; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 45, de 2004)

B.11

V ou F

Constitucional

Compete originariamente ao Supremo Tribunal Federal processar e

julgar as aes contra o Conselho Nacional do Ministrio Pblico.

Resp.: Correta (MPT 2007) CF/88,art.102,I, r

Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a
guarda da Constituio, cabendo-lhe:
I - processar e julgar, originariamente:
(...)
r) as aes contra o Conselho Nacional de Justia e contra o Conselho
Nacional do Ministrio Pblico;

B.11

V ou F

Constitucional

No estado de defesa para preservar ou restabelecer a ordem pblica

ou a paz social ameaadas por grave e iminente instabilidade
institucional ou atingidas por calamidades de grandes propores na
natureza, possvel a restrio temporria aos direitos de reunio,
sigilo de correspondncia e de comunicao telegrfica e telefnica.

Resp.: Correta art. 136 da CF

Art. 136. O Presidente da Repblica pode, ouvidos o Conselho da Repblica e o Conselho
de Defesa Nacional, decretar estado de defesa para preservar ou prontamente
restabelecer, em locais restritos e determinados, a ordem pblica ou a paz social
ameaadas por grave e iminente instabilidade institucional ou atingidas por calamidades
de grandes propores na natureza.
1 - O decreto que instituir o estado de defesa determinar o tempo de sua durao,
especificar as reas a serem abrangidas e indicar, nos termos e limites da lei, as medidas
coercitivas a vigorarem, dentre as seguintes:
I - restries aos direitos de:
a) reunio, ainda que exercida no seio das associaes;
b) sigilo de correspondncia;
c) sigilo de comunicao telegrfica e telefnica;
II - ocupao e uso temporrio de bens e servios pblicos, na hiptese de calamidade
pblica, respondendo a Unio pelos danos e custos decorrentes.
(...)

B.11

V ou F

Constitucional

Na vigncia do estado de stio, no se admitem restries liberdade

de ir e vir nem inviolabilidade de correspondncia.

Resp.: Falsa
CF/88 Art.139 - Na vigncia do estado de stio decretado com
fundamento no art.137, I, s podero ser tomadas contra as pessoas as
seguintes medidas:
I- obrigao de permanncia em localidade determinada;
III- restries relativas inviolabilidade da correspondncia, ao sigilo
das comunicaes, prestao de informaes e liberdade de
imprensa, radiodifuso e televiso, na forma da lei;

B.11

V ou F

Constitucional

As funes de polcia judiciria da Unio so exercidas, com

exclusividade, pela polcia federal.

Resp.: Correta
CF/88, Art. 144. A segurana pblica, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos,
exercida para a preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio,
atravs dos seguintes rgos:
(...)
1 A polcia federal, instituda por lei como rgo permanente, organizado e mantido pela Unio e
estruturado em carreira, destina-se a:" (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - apurar infraes penais contra a ordem poltica e social ou em detrimento de bens, servios e
interesses da Unio ou de suas entidades autrquicas e empresas pblicas, assim como outras
infraes cuja prtica tenha repercusso interestadual ou internacional e exija represso uniforme,
segundo se dispuser em lei;
II - prevenir e reprimir o trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins, o contrabando e o
descaminho, sem prejuzo da ao fazendria e de outros rgos pblicos nas respectivas reas de
competncia;
III - exercer as funes de polcia martima, aeroporturia e de fronteiras; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)

IV - exercer, com exclusividade, as funes de polcia judiciria da Unio.

B.11

V ou F

Constitucional

vedado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios

instituir impostos sobre o patrimnio, a renda e os servios das
entidades sindicais dos trabalhadores, apenas quando relacionados
com suas finalidades essenciais.

Resp.: Correta CF/88

Art. 150. Sem prejuzo de outras garantias asseguradas ao contribuinte,
vedado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios: (...)
VI - instituir impostos sobre:
c) patrimnio, renda ou servios dos partidos polticos, inclusive suas
fundaes, das entidades sindicais dos trabalhadores, das instituies de
educao e de assistncia social, sem fins lucrativos, atendidos os requisitos
da lei; (...)
4 - As vedaes expressas no inciso VI, alneas "b" e "c", compreendem
somente o patrimnio, a renda e os servios, relacionados com as
finalidades essenciais das entidades nelas mencionadas.
OBS.: Vide ainda a Sum. 724 do STF,

B.11

V ou F

Constitucional

A prestao de servios pblicos cabe, na forma da lei, diretamente

ao poder pblico ou sob regime de concesso ou permisso, neste
caso sempre atravs de licitao.

Res.: Correta
CF/88, Art. 175. Incumbe ao Poder Pblico, na forma da lei,
diretamente ou sob regime de concesso ou permisso, sempre
atravs de licitao, a prestao de servios pblicos.

B.11

V ou F

D. Humanos

No mbito da Organizao dos Estados Americanos, ao contrrio do

que ocorre no da ONU, s h um Pacto de Direitos Humanos, que
trata dos Direitos Civis e Polticos, o Pacto de So Jos da Costa Rica,
no havendo um pacto de direitos sociais, econmicos e culturais.

Resp.: Falsa
Protocolo de San Salvador dispes sobre direitos econmicos, sociais
e culturais integra a OEA PROTOCOLO ADICIONAL CONVENO
AMERICANA SOBRE DIREITOS HUMANOS EM MATRIA DE DIREITOS
ECONMICOS, SOCIAIS E CULTURAIS, PROTOCOLO DE SAN
SALVADOR:
http://www.cidh.oas.org/basicos/portugues/e.Protocolo_de_San_Sal
v ador.htm

B.11

V ou F

D. Humanos

O Pacto de So Jos da Costa Rica probe todo tipo de trabalho

forado ou obrigatrio, inclusive ao presidirio.

Resp.: Falsa - Artigo 6 do Pacto de San Jos

Proibio da escravido e da servido.
1. Ningum pode ser submetido a escravido ou a servido, e tanto
estas como o trfico de escravos e o trfico de mulheres so proibidos
em todas as suas formas.
2. Ningum deve ser constrangido a executar trabalho forado ou
obrigatrio. Nos pases em que se prescreve, para certos delitos, pena
privativa da liberdade acompanhada de trabalhos forados, esta
disposio no pode ser interpretada no sentido de que probe o
cumprimento da dita pena, imposta por juiz ou tribunal competente.
O trabalho forado no deve afetar a dignidade nem a capacidade
fsica e intelectual do recluso.

B.11

V ou F

D. Humanos

O Pacto de So Jos da Costa Rica consagra o duplo grau de jurisdio

ao garantir o direito de recorrer de sentena a juiz ou tribunal.

Resp.: Verdadeira
CONVENO AMERICANA DE DIREITOS HUMANOS (1969)*
(PACTO DE SAN JOS DA COSTA RICA)
Artigo 8 - Garantias judiciais
2. Toda pessoa acusada de um delito tem direito a que se presuma sua
inocncia, enquanto no for legalmente comprovada sua culpa.
Durante o processo, toda pessoa tem direito, em plena igualdade, s
seguintes garantias mnimas:
(...)
h) direito de recorrer da sentena a juiz ou tribunal superior.

B.11

V ou F

D. Humanos

tratando-se de violao a direitos individuais homogneos, admite a

jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal a tutela por meio de ao
civil pblica;

Resp.: Correta (MPT 2007)

Em verdade, os direitos individuais homogneos estariam no rol do
art. 129, III da CF, como sub tipo de direitos coletivos.

Art. 129. So funes institucionais do Ministrio Pblico:

(...)
III - promover o inqurito civil e a ao civil pblica, para a proteo do
patrimnio pblico e social, do meio ambiente e de outros interesses
difusos e coletivos;

B.11

V ou F

D. Trabalho

Ser nulo o contrato de trabalho ou de locao de servios realizados

com ndios que vivem em grupos desconhecidos.

Resp.: Correta - LEI N 6.001/1973 (Estatuto

do ndio)
Art 4 Os ndios so considerados:
I - Isolados - Quando vivem em grupos desconhecidos ou de que se possuem
poucos e vagos informes atravs de contatos eventuais com elementos da
comunho nacional;
II - Em vias de integrao - Quando, em contato intermitente ou permanente
com grupos estranhos, conservam menor ou maior parte das condies de sua vida
nativa, mas aceitam algumas prticas e modos de existncia comuns aos demais
setores da comunho nacional, da qual vo necessitando cada vez mais para o
prprio sustento;
III - Integrados - Quando incorporados comunho nacional e reconhecidos no
pleno exerccio dos direitos civis, ainda que conservem usos, costumes e tradies
caractersticos da sua cultura. (...)
Art. 15. Ser nulo o contrato de trabalho ou de locao de servios
realizado com os ndios de que trata o artigo 4, I.

B.11

V ou F

D. Trabalho

A anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia constitui o nico

pressuposto para a validade do contrato de aprendizagem.

Resp.: Errada
CLT, Art.428 1o - A validade do contrato de aprendizagem pressupe anotao
na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, matrcula e frequncia do
aprendiz na escola, caso no haja concludo o ensino mdio, e inscrio em
programa de aprendizagem desenvolvido sob orientao de entidade
qualificada em formao tcnico-profissional metdica.

Anotao da CTPS

Matricula e frequncia
da escola (caso no
haja concludo o
ensino mdio)

Inscrio em
programa de
aprendizagem

B.11

V ou F

D. Trabalho

A situao jurdica da me-social est disciplinada por lei que

estabelece os direitos trabalhistas a que faz jus, dentre eles, anotao
na CTPS, repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas,
frias anuais de 30 dias, 13 salrio e FGTS.

Resp.: Correta Lei 7.644/87

Art. 5 - me social ficam assegurados os seguintes direitos:
I - anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
II - remunerao, em valor no inferior ao salrio mnimo;
III - repouso semanal remunerado de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas;
IV - apoio tcnico, administrativo e financeiro no desempenho de suas funes;
V - 30 (trinta) dias de frias anuais remuneradas nos termos do que dispe o
captulo IV, da Consolidao das Leis do Trabalho;
VI - benefcios e servios previdencirios, inclusive, em caso de acidente do
trabalho, na qualidade de segurada obrigatria;
VII - gratificao de Natal (13 salrio);
VIII - Fundo de Garantia do Tempo de Servio ou indenizao, nos termos da
legislao pertinente.

B.11

V ou F

D. Trabalho

So assegurados aos aeronautas frias anuais em dois perodos de 20

dias.

Resp.: Falsa
Lei n 7.183/84 Art. 47 - As frias anuais do aeronauta sero de 30

(trinta) dias.

B.11

V ou F

D. Trabalho

A empresa de trabalho temporrio necessariamente urbana,

consequentemente, vedada a contratao de rurcola nessas
condies.

Resp.: Correta
DECRETO N 73.841/74 que regulamenta a lei 6.019/74:
Art 3 - A empresa de trabalho temporrio, pessoa fsica ou jurdica,
ser necessariamente urbana.

B.11

V ou F

D. Trabalho

a lei que disciplina o trabalho do atleta profissional de futebol probe

a contratao de adolescentes de 16 anos. Entre 16 e 20 anos, a
contratao necessita de consentimento expresso do responsvel
legal.

Resp.: Falsa
Art.44 da Lei 9.615/98: vedada a prtica do profissionalismo, em
qualquer modalidade, quando se tratar de:
I- desporto educacional, seja nos estabelecimentos escolares de 1 e 2
graus ou superiores;
II- desporto militar;
III- menores at a idade de dezesseis anos completos.

B.11

Complete

D. Trabalho

A Encclica Divini redemptoris, que trouxe orientaes sobre trabalho,

foi escrita pelo papa ______

Resp.: papa Pio XI

Em consequncia da revoluo industrial que temos o aparecimento das
primeiras leis relacionadas ao direito do trabalho. A lei de bronze, em vigor na
poca, considerava o trabalho uma mercadoria, cujo preo era determinado pela
concorrncia que tendia a fix-lo no custo da produo e a estabiliz-lo ao nvel
prximo do mnimo da subsistncia.
Analisando a referida lei, Marx desenvolveu do polmico princpio da
depauperao progressiva do proletariado que apareceu ligado
acumulao de capital. Sua doutrina contribuiu para que despertasse no
trabalhador a conscincia coletiva e sua extraordinria fora. As organizaes de
trabalhadores, adeptas a violncia, pressionaram o Poder Pblico exigindo uma
soluo para questo social, com a qual se preocupou tambm a doutrina social da
Igreja, por meio da Encclica Rerum Novarum (1891) de Leo XIII, passando

pela Quadragesimo Anno (1931) ou pela Divini Redemptores (1931),

ambas de Pio XI.

Fonte: BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 4 ed. rev. e ampl.
So Paulo: LTr, 2008. p. 64.

B.11

Complete

D. Trabalho

A Constituio do Mxico,_______, tratou de regras de Direito do

Trabalho no seu artigo 123.

Resp.:
A Constituio do Mxico, de 1917, tratou de regras de Direito do
Trabalho no seu artigo 123.

B.11

V ou F

D. Trabalho

Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha

havido a compensao integral da jornada extraordinria, na forma
do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das horas
extras no compensadas, calculadas sobre o valor da hora normal na
data da resciso.

Resp.: Errada CLT, art. 59

Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha
havido a compensao integral da jornada extraordinria, na forma
do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das horas
extras no compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na
data da resciso.

B.11

Complete

D. Trabalho

Em relao ao trabalho em minas no subsolo, em cada perodo de

________ consecutivas de trabalho, ser obrigatria uma pausa de
________ para repouso, a qual ser computada na durao normal de
trabalho efetivo.

Resp.: Art.298 da CLT

Em relao ao trabalho em minas no subsolo, em cada perodo de 3
horas consecutivas de trabalho, ser obrigatria uma pausa de 15
minutos para repouso, a qual ser computada na durao normal
de trabalho efetivo.

B.11

Complete

D. Trabalho

A durao normal do trabalho dos empregados jornalistas no dever

exceder de ________, tanto de dia como noite. Poder a durao
normal do trabalho ser elevada a __________, mediante acordo
escrito, em que se estipule aumento de ordenado, correspondente ao
excesso do tempo de trabalho, em que se fixe um intervalo destinado
a repouso ou a refeio.

Resp.: CLT,
Art.303. A durao normal do trabalho dos empregados
compreendidos nesta Seo (jornalistas) no dever exceder de 5
(cinco) horas, tanto de dia como noite.

Art.304. Poder a durao normal do trabalho ser elevada a 7 (sete)

horas, mediante acordo escrito, em que se estipule aumento de
ordenado, correspondente ao excesso do tempo de trabalho, em que
se fixe um intervalo destinado a repouso ou a refeio.

B.11

Complete

D. Trabalho

Os operadores cinematogrficos esto sujeitos a _____ horas

consecutivas de trabalho em cabina, durante o funcionamento
cinematogrfico.

 Art.234. A durao normal do trabalho dos operadores

cinematogrficos e seus ajudantes no exceder de seis horas dirias,
assim distribudas:
a) 5 (cinco) horas consecutivas de trabalho em cabina, durante o
funcionamento cinematogrfico;
b) 1 (um) perodo suplementar, at o mximo de 1 (uma) hora para
limpeza, lubrificao dos aparelhos de projeo, ou reviso de filmes.

B.11

Complete

O horrio noturno do advogado das ...

D. Trabalho

Resp.: Lei n 8.906/94

Art.20. A jornada de trabalho do advogado empregado, no exerccio da profisso,
no poder exceder a durao diria de 4 horas contnuas e a de 20 horas
semanais, salvo acordo ou conveno coletiva ou em caso de dedicao exclusiva.
1- Para efeitos deste artigo, considera-se como perodo de trabalho o tempo em
que o advogado estiver disposio do empregador, aguardando ou executando
ordens, no seu escritrio ou em atividades externas, sendo-lhe reembolsadas as
despesas feitas com transporte, hospedagem e alimentao.
2-As horas trabalhadas que excederem a jornada normal so remuneradas por
um adicional no inferior a 100% sobre o valor da hora normal, mesmo havendo
contrato escrito.
3-As horas trabalhadas no perodo das 20 horas de um dia at as 5
horas do dia seguinte so remuneradas como noturnas, acrescidas do adicional
de 25%.

Complete
O contrato de trabalho do jogador de futebol de prazo determinado,
com vigncia nunca inferior a _____ meses e nem superior a _____
anos.

Resp.: Lei n 9.615/98

Art.30. O contrato de trabalho do atleta profissional ter prazo
determinado, com vigncia nunca inferior a 3 meses nem superior a 5
anos.
Pargrafo nico. No se aplica ao contrato especial de trabalho
desportivo do atleta profissional o disposto nos arts.445 e 451 da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n
5.452, de 1 de maio de 1943.

B.11

V ou F

D. Trabalho

O assedio sexual mais amplo no mbito dos efeitos trabalhistas do

que em sua tipificao no Direito Penal brasileiro, pois este prev o
assdio sexual por chantagem, no incluindo o assdio por
intimidao, alm de no abranger o assdio ascendente, praticado
pelo inferior hierrquico.

Resp.: Correta (MPT 2007). Tipos de assdio

sexual:
Por intimidao ou ambiental:
ocorre quando a vtima exposta a
situaes constrangedoras, humilhantes
ou inoportunas. Ela hostilizada com
investidas sexuais, propostas, piadas,
gestos sexuais, etc. Pode ser praticada
por um ou vrios colegas, normalmente
de mesma hierarquia, mas tambm
pode ser efetuada por um chefe,
gerente ou superior. Os atos fazem parte
de um contexto e decorrem de um
ambiente de trabalho nocivo.

Por chantagem ou quid pro quo:

o tipo mais comum e conhecido e
ocorre quando superior hierrquico,
abusando de seu poder (qualquer que
seja), ameaa a vtima com a perda de
vantagens ou do prprio emprego caso
no lhe preste servios sexuais. Esse
assdio sempre praticado por abuso
de poder.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

A greve de rendimento no permitida pela legislao brasileira;

Resp.: Correta
Greve de rendimento se d quando o trabalhador reduz sua
produtividade de forma intencional. Greve a suspenso coletiva e
temporria de trabalho.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

as greves que no impliquem a cessao do trabalho esto

amparadas pela legislao brasileira pertinente;

Resp.: Falsa
Lei n 7.783/89 Art.2 Para os fins desta Lei, considera-se legtimo
exerccio do direito de greve a suspenso coletiva, temporria e
pacfica, total ou parcial, de prestao pessoal de servios a
empregador.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

a mera adeso greve pode constituir falta grave se o movimento for

considerado abusivo pelas Cortes Trabalhistas;

Resp.: Falsa
Smula 316 do STF: A simples adeso a greve no constitui falta
grave.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

O direito de liberdade sindical enquadra-se como princpio

constitucional na medida em que rene todas as condies para, de
maneira prvia, estabelecer sua delimitao nos casos concretos,
mediante um modelo de aplicao absoluta de seu contedo.

Resp.: Falsa (MPT, 2007)

Conforme se v, a Constituio Federal, no artigo 8, prev o Princpio
da Liberdade Sindical, como um direito, porm o mesmo dispositivo
legal estabelece limitaes. Tanto que a Conveno n 87 da OIT
no foi ratificada, j que essa norma internacional prev uma
liberdade sindical mais ampla. possvel reconhecer, de qualquer
forma, a eficcia horizontal do dispositivo constitucional em comento.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

O Brasil no ratificou a Conveno n 87 da Organizao Internacional

do Trabalho sobre liberdade sindical; isso no impede, porm, que o
Comit de Liberdade Sindical do Conselho de Administrao da OIT
possa dar seguimento ao exame de eventual queixa baseada na
violao em nosso pas dos direitos previstos naquela conveno
internacional.

Resp.: Verdadeira
Fundamento no Verbete n 08 do Comit de Liberdade Sindical da
OIT: Quando leis nacionais, mesmo as interpretadas por tribunais
superiores, ferem os princpios da liberdade sindical, o Comit
sempre achou ser de sua competncia examinar as leis, dar
orientaes e oferecer assistncia tcnica da Organizao para
harmonizar as leis com os princpios da liberdade sindical definidos na
Constituio da OIT e nas convenes aplicveis.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

A Conveno n 87 da OIT prev expressamente o direito

fundamental de greve como contedo essencial do direito de
liberdade sindical.

Resp.: Falsa
A Conveno 87 da OIT no dispe expressamente sobre o direito de
greve.

B.11

V ou F

D. Col. Trabalho

A comunicao pela entidade sindical do registro da candidatura a

cargo sindical, no prazo de 24 horas, assim como da eventual eleio
e posse, no mesmo prazo, dispensvel, pois sua ausncia no
prejudica a estabilidade do empregado, caso ele preencha os demais
requisitos para o exerccio do direito.

Resp.: Falsa
TST, SUM-369 DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE PROVISRIA I -
assegurada a estabilidade provisria ao empregado dirigente sindical,
ainda que a comunicao do registro da candidatura ou da eleio e da
posse seja realizada fora do prazo previsto no art. 543, 5, da CLT, desde

que a cincia ao empregador, por qualquer meio, ocorra na

vigncia do contrato de trabalho.

543, 5, da CLT, Para os fins deste artigo, a entidade sindical comunicar

por escrito empresa, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, o dia e a hora
do registro da candidatura do seu empregado e, em igual prazo, sua eleio
e posse, fornecendo, outrossim, a este, comprovante no mesmo sentido. O
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social far no mesmo prazo a
comunicao no caso da designao referida no final do 4.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

No Brasil a autonomia jurisdicional do processo do trabalho est bem

caracterizada desde 1934, quando a Constituio incluiu a Justia do
Trabalho como rgo integrante do Poder Judicirio.

Resp.: Falsa
Foi na CF de 1946 que a Justia do Trabalho
passou a integrar o Poder Judicirio.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Pode uma questo processual ser objeto de resciso desde que

consista em pressuposto de validade de uma sentena de mrito.

Resp.: Verdadeira
TST, Sm. 412 - Ao rescisria. Sentena de mrito. Questo
processual. (Converso da Orientao Jurisprudencial n 46 da SDI-II Res. 137/2005, DJ 22.08.2005)
Pode uma questo processual ser objeto de resciso desde que
consista em pressuposto de validade de uma sentena de mrito. (exOJ n 46 - inserida em 20.09.2000)

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Poder ingressar com ao civil pblica perante a Justia do Trabalho

a associao civil constituda h dois meses, desde que inclua entre
seus fins institucionais e defesa dos interesses transindividuais, em
situao considerada pelo magistrado de manifesto interesse social,
evidenciado pela relevncia do bem jurdico a ser protegido.

Resp.: Verdadeira, Lei 7.347/85

Art. 5o Tm legitimidade para propor a ao principal e a ao cautelar: (Redao dada
pela Lei n 11.448, de 2007).
(...)
V - a associao que, concomitantemente: (Includo pela Lei n 11.448, de 2007).
a) esteja constituda h pelo menos 1 (um) ano nos termos da lei civil; (Includo pela Lei n
11.448, de 2007).
b) inclua, entre suas finalidades institucionais, a proteo ao patrimnio pblico e social,
ao meio ambiente, ao consumidor, ordem econmica, livre concorrncia, aos direitos
de grupos raciais, tnicos ou religiosos ou ao patrimnio artstico, esttico, histrico,
turstico e paisagstico.
(Redao dada pela Lei n 13.004, de 2014)
(...)
4. O requisito da pr-constituio poder ser dispensado pelo juiz, quando haja
manifesto interesse social evidenciado pela dimenso ou caracterstica do dano, ou pela
relevncia do bem jurdico a ser protegido. (Includo pela Lei n 8.078, de 11.9.1990)

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Na Justia do Trabalho, a ao civil pblica tem natureza

condenatria, visando criao de novas condies de trabalho e ao
adimplemento de obrigaes de dar (pagamento de multa), de fazer
ou no fazer.

Resp.: Falsa
Lei 7.347/88, Art. 3 A ao civil poder ter por objeto
a condenao em dinheiro ou o cumprimento de obrigao de

fazer ou no fazer.
A criao de novas condies de trabalho o objetivo do dissdio
coletivo de natureza econmica.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Recusando-se qualquer das partes negociao ou arbitragem,

facultado aos respectivos sindicatos ajuizar dissdio coletivo, podendo
a Justia do Trabalho estabelecer normas e condies, respeitadas as
disposies convencionais e mnimas de proteo ao trabalho.

Resp.: Errada no o sindicato quem ajuza

o dissdio coletivo
CF/88, Art.114 2 Recusando-se qualquer das partes negociao
coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum
acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a
Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies
mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as
convencionadas anteriormente.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

A instncia pode ser concorrentemente instaurada por sindicato

representativo da categoria econmica ou profissional, pelas
federaes ou confederaes respectivas.

Resp.: Errada art. 857 da CLT

Art. 857 - A representao para instaurar a instncia em dissdio coletivo
constitui prerrogativa das associaes sindicais, excludas as hipteses aludidas
no art. 856, quando ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada pelo Decretolei n 7.321, de 14.2.1945)

Pargrafo nico. Quando no houver sindicato representativo da categoria

econmica ou profissional, poder a representao ser instaurada pelas
federaes correspondentes e, na falta destas, pelas confederaes respectivas,
no mbito de sua representao. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)

OBS.: Somente na ausncia da entidade sindical de primeiro grau (sindicato), as

Federaes assumem a legitimidade para propor o dissdio e, na ausncia, as
confederaes. H quem defenda a legitimidade dos prprios trabalhadores
ajuizarem o conflito.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Pela ao de cumprimento, os empregados, individualmente ou de

maneira plrima ou por seus sindicatos, objetivam o cumprimento de
sentena normativa transitada em julgado, acordo ou conveno
coletiva de trabalho, perante a Vara do Trabalho ou o Juiz de Direito
investido na funo trabalhista.

Resp.: Errada
TST, Smula 246 - dispensvel o trnsito em julgado da sentena
normativa para a propositura da ao de cumprimento.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Se o recorrente provar justo impedimento, tem o juiz de relevar a

pena de desero, dispensando o preparo.

Resp.: Falsa
CPC Art.519 Provando o apelante justo impedimento, o juiz relevar a
pena de desero, fixando-lhe prazo para efetuar o preparo.
Pargrafo nico. A deciso referida neste artigo ser irrecorrvel,
cabendo ao tribunal apreciar-lhe a legitimidade.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

No caso de inverso do nus da sucumbncia em segundo grau, sem

acrscimo ou atualizao do valor das custas e se estas j foram
devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte
vencida, ao recorrer.

Resp.: Correta
TST, SDI-1, OJ.186 - Custas. Inverso do nus da sucumbncia. Desero.
No-ocorrncia. (Inserida em 08.11.2000)
No caso de inverso do nus da sucumbncia em segundo grau, sem
acrscimo ou atualizao do valor das custas e se estas j foram
devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida,
ao recorrer. Dever ao final, se sucumbente, ressarcir a quantia.
OBS.: No confundir com a Sum. 25 do TST. J estando integralmente pagas
as custas processuais, o Estado j recebeu pelas despesas do processo, no
podendo cobrar novamente, exceto se houver majorao da condenao.
Assim, mesmo na inverso do nus da sucumbncia, no h necessidade de
novo pagamento para o recurso posterior, ficando a cargo do vencido
ressarcir, no fim do processo, o valor pago a ttulo de custas pelo vencedor.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Atendidos os requisitos da Lei n 5.584/70, para a concesso de

assistncia judiciria, basta a afirmao do declarante ou de seu
advogado, na petio inicial, para se considerar configurada a sua
situao econmica.

Resp.: Correta
TST, OJ-SDI1-304 HONORRIOS ADVOCATCIOS. ASSISTNCIA
JUDICIRIA. DECLARAO DE POBREZA. COMPROVAO.
Atendidos os requisitos da Lei n 5.584/70 (art. 14, 2), para a
concesso da assistncia judiciria, basta a simples afirmao do
declarante ou de seu advogado, na petio inicial, para se
considerar configurada a sua situao econmica (art. 4, 1, da Lei
n 7.510/86, que deu nova redao Lei n 1.060/50).

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Na composio do Tribunal Superior do Trabalho (TST), devem constar

Ministros que tenham sido Juzes de Tribunais Regionais do Trabalho,
livremente indicados em lista trplice elaborada pelo prprio Tribunal
Superior e nomeados pelo Presidente da Repblica, aps aprovao
pela maioria absoluta do Senado Federal.

Resp.: Falsa
CF/ 88, Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se- de vinte e
sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e
menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica
aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo:
(Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade
profissional e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de
dez anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; (Includo
pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
II os demais dentre juzes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos
da magistratura da carreira, indicados pelo prprio Tribunal Superior.
(Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Um quinto dos Ministros do TST devem ser escolhidos dentre

advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional,
notrio saber jurdico e reputao ilibada, indicados em lista sxtupla
pelo rgo de representao de sua classe.

Resp.: Falsa
CF/ 88, Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se- de vinte e
sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e
menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica
aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo:
(Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade
profissional e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de
dez anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; (Includo
pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
II os demais dentre juzes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos
da magistratura da carreira, indicados pelo prprio Tribunal Superior.
(Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

No processo do trabalho, a legitimidade ad causam do Ministrio

Pblico para propor ao rescisria, quando no tenha sido parte no
processo que deu origem deciso rescindenda, est restrita s
seguintes hipteses: que no tenha sido ouvido no processo em que
seria obrigatria a sua interveno; e quando a sentena seja o efeito
de coluso entre as partes, a fim de fraudar a lei.

Resp.: Falsa
Smula 407 do TST - A legitimidade "ad causam" do Ministrio Pblico
para propor ao rescisria, ainda que no tenha sido parte no
processo que deu origem deciso rescindenda, no est limitada
s alneas "a" e "b" do inciso III do art.487 do CPC, uma vez
que traduzem hipteses meramente exemplificativas.
Participando ou no do processo, o Ministrio Pblico do Trabalho
ter legitimidade para ajuizar a ao rescisria em todas as hipteses
do art. 485 do CPC, sempre que exigir interesse pblico, no se
restringindo assim, s hipteses do art. 487, III do CPC.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Se a deciso rescindenda homologatria de acordo, no h parte

vencedora ou vencida, razo pela qual no possvel a sua
desconstituio calcada no inciso II do art.485 do CPC, pois constitui
fundamento de rescindibilidade que supe soluo jurisdicional para
a lide.

Resp.: Verdadeira
TST, SUM. 403 - Ao rescisria. Dolo da parte vencedora em detrimento da
vencida. Art. 485, III, do CPC. (Converso das Orientaes Jurisprudenciais
ns 111 e 125 da SDI-II - Res. 137/2005, DJ 22.08.2005)
I - No caracteriza dolo processual, previsto no art. 485, III, do CPC, o
simples fato de a parte vencedora haver silenciado a respeito de fatos
contrrios a ela, porque o procedimento, por si s, no constitui ardil do qual
resulte cerceamento de defesa e, em conseqncia, desvie o juiz de uma
sentena no-condizente com a verdade. (ex-OJ n 125 - DJ 09.12.2003)
II - Se a deciso rescindenda homologatria de acordo, no h parte
vencedora ou vencida, razo pela qual no possvel a sua desconstituio
calcada no inciso III do art. 485 do CPC (dolo da parte vencedora em
detrimento da vencida), pois constitui fundamento de rescindibilidade que
supe soluo jurisdicional para a lide. (ex-OJ n 111 - DJ 29.04.2003)

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

da Justia do Trabalho a competncia para julgar os danos materiais

e morais provenientes de doena ocupacional, ficando privada,
todavia, de apreciar pedidos de benefcios previdencirios
decorrentes.

Resp.: Verdadeira
As aes acidentrias, que derivam do acidente de trabalho,
promovidas pelo trabalhador em face do INSS, so de
competncia da Justia Comum Federal, nos termos do art.
109, I da CF/88, ficando na competncia da Justia do Trabalho
apenas as aes promovidas pelo trabalhador em face do
empregador em decorrncia do acidente de trabalho.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Em nenhuma hiptese serve ao conhecimento de recurso de revista

aresto divergente oriundo de mesmo Tribunal Regional do Trabalho.

Resp.: Errada
OJ-SDI1-111 - No servvel ao conhecimento de recurso de revista
aresto oriundo de mesmo TRT, salvo se o recurso houver sido
interposto anteriormente vigncia da Lei n 9.756/1998.
Trata-se de uma regra de transio. Antes da aluda Lei, era admitido o
Recurso de Revista era admitido mesmo tendo como parmetro
decises conflitantes de um mesmo tribunal.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

Na Justia do Trabalho, as decises interlocutrias no ensejam

recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso: de Tribunal
Regional do Trabalho contrria Smula ou Orientao
Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; suscetvel de
impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal; ou que acolhe
exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos autos para
Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juzo
excepcionado.

Resp.: Correta
TST, SUM. 214 - Deciso interlocutria. Irrecorribilidade (Res. 14/1985, DJ
19.09.1985. Redao alterada - Res. 43/1995, DJ 17.02.1995 e Res.
121/2003, DJ 19.11.2003. Nova redao conferida pela Res. 127/2005, DJ
14/03/2005) Deciso Interlocutria. Irrecorribilidade. Na Justia do
Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da CLT, as decises interlocutrias no
ensejam recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso:
a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria Smula ou Orientao
Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho;
b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal;
c) que acolhe exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos
autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juzo
excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2, da CLT.

B.11

V ou F

Proc. Trabalho

com a apresentao de reconveno, a audincia adiada, pois o

reconvindo citado pessoalmente ou na pessoa do seu procurador
para apresentar a contestao;

Resp.: Correta
Aps a apresentao da reconveno, o juiz designar nova audincia,
respeitado o prazo mnimo de 5 dias (art. 841 da CLT), oportunidade
que o autor-reconvindo poder apresentar sua defesa.