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Alternativa
Ensea al nio el camino en que debe andar, y aun cuando sea viejo no se apartar de l.
Proverbios 22:6 LBA
Contenido
Introduccin ........................................................................................................................................ 3
Necesidades de evaluacin ................................................................................................................. 4
Qu es evaluacin? ........................................................................................................................... 5
Para qu evaluar? .............................................................................................................................. 5
Qu evaluar? ..................................................................................................................................... 6
Contenidos conceptuales ............................................................................................................ 6
Contenidos procedimentales ...................................................................................................... 6
Contenidos actitudinales ............................................................................................................. 6
Cundo evaluar? ................................................................................................................................ 7
Quin evala? .................................................................................................................................... 8
Hetero - evaluacin ..................................................................................................................... 8
Coevaluacion ............................................................................................................................... 8
Autoevaluacin ........................................................................................................................... 8
Qu es un test?.................................................................................................................................. 9
Caractersticas de un buen examen .................................................................................................... 9
Cmo construir mejores tems .......................................................................................................... 10
Ideas generales para escribir tems................................................................................................... 11
Creacin de tests por parte de los profesores: ......................................................................... 12
Reglas para escribir tems de seleccin mltiple .............................................................................. 13
Escribiendo tems especficos ........................................................................................................... 15
tems de seleccin mltiple .............................................................................................................. 15
tems de respuesta alterna ............................................................................................................... 16
Evaluacin alternativa y tutora ........................................................................................................ 18
Tcnicas y herramientas para evaluacin no formal:........................................................................ 19
Web-Quest (Bsqueda en el internet) ............................................................................................... 19
Estructura de una Web-Quest: ...................................................................................................... 20
Observacin ................................................................................................................................... 20
Lista de cotejo ............................................................................................................................... 21
Escala de rango.............................................................................................................................. 22
Rbrica .......................................................................................................................................... 22
Otras tcnicas .................................................................................................................................... 23
Tcnicas de evaluacin en lnea ........................................................... Error! Marcador no definido.
Limitaciones y lecturas adicionales ................................................................................................... 25
Referencias: ....................................................................................................................................... 25
Introduccion
Si la educacin es el proceso por medio del cual el ser humano transmite sus
conocimientos a las nuevas generaciones, entonces la evaluacin viene a ser algo as como
el control de calidad de esa misma educacin.
Has distintas formas de educar y tambin las hay otras tantas de evaluar; desde el mismo
momento que el hombre apareci sobre la faz de la tierra y tuvo un hijo; en ese momento
comenz la educacin; las experiencias de este ser humano, primitivo o no, fueron
transmitidas a los hijos, y estos a su vez a los que siguieron; poco a poco el conocimiento a
transmitir fue hacindose ms extenso, ya no era solo formas de caza o cultivo, de pronto
empez a transmitirse elementos bsicos de cada sociedad, que, rudimentaria o no
empezaba a formarse en la figura de aldeas, pueblos y hace unos miles de aos atrs
naciones.
En algn momento de la existencia humana, el hombre o mujer se dio cuenta que era
imposible trasmitir todo lo que saba por medios orales; as que se dieron a la tarea de
usar jeroglficos como los egipcios o textos completos como Hammurabi. Sin embargo y
para quienes hemos tenido el privilegio de visitar las imponentes pirmides egipcias, al
verse frente a estos testigos del tiempo uno no puede sino imaginar lo que tal vez tenan
en mente aquellas personas. Querran perpetuar su memoria o queran pasar el
conocimiento a sus hijos? El creador de la Esfinge, pensara que su monumento durara
ms de cinco mil aos?
No podremos dar contestacin a estas preguntas; no tenemos las respuestas; sin
embargo, lo que s es muy seguro es que en algn momento el arquitecto de una de estas
pirmides o de la esfinge misma debi aprender a construir, a medir, a calcular, a dirigir a
sus colaboradores o esclavos; a construir y seguramente dejar un legado. Pero, cuando
este nuestro personaje estaba aprendiendo, de alguna forma debi demostrar a su
maestro que ya haba aprendido, por lo tanto y como un profesor dijo alguna vez a sus
alumnos: El conocimiento no se construye de una sola vez; se va formando poco a poco.
Ese legado que todo ser humano quiere dejar; es un anhelo de cada persona en su
interior, de alguna forma nuestros hijos o nuestros alumnos adquieren algo de lo que
sabemos y luego ellos lo mejoran y multiplican. En las pelculas de artes marciales ocurre
una escena que nos parece familiar: Un maestro entrena por mucho tiempo, a veces aos
a un discpulo, en eso llega el momento cuando el discpulo llega a estar a la altura del
maestro o lo supera; en ese momento se marcha del lugar y va, enfrenta unos cuantos
enemigos y se convierte el mismo despus en un maestro de otro discpulo.
Necesidades de evaluacion
La evaluacin del aprendizaje en los alumnos provee evidencia para que podamos tomar
decisiones educativas. Podemos usar la evidencia para ayudarnos a evaluar o juzgar un
programa de estudios o las competencias de los alumnos para saber qu hacer en un
siguiente paso.
La eleccin de que evaluar, estrategias y reportes dependen de cules son las intenciones
del currculo y la audiencia, entre la audiencia podemos hallar al gobierno, las autoridades
educativas, los padres de familia, los alumnos mismos y la comunidad en general. Con el
fin de medir el progreso y poder informar a estas audiencias, se necesita construir test y
pasarlos a los estudiantes ms de una vez para poder identificar los cambios necesarios.
Los estudiantes, maestros y padres de familia necesitan informacin acerca del
rendimiento del estudiante de forma tal que no solamente se identifiquen las fortalezas y
debilidades, pero que tambin explique qu se debe hacer para capitalizar las fortalezas
para mitigar debilidades. Estos datos pueden comprenderse nicamente en el contexto en
el cual fue obtenido.1
En el nivel administrativo de las escuelas, generalmente se requiere informacin sobre
clases en lugar de individuos, esta informacin debe ser expresada en conjunto con otras
escuelas del mismo distrito escolar; de esta forma, (y debe ser la preocupacin de los
administradores) podemos comparar el rendimiento de una institucin con otra.
John Izard (Overview of test construction) UNESCO International Institute for Educational Planning
Recuperado de: http://www.iiep.unesco.org/ Fecha 02/11/11
Que es evaluacion?
La evaluacin es el proceso completo consistente en sealar los objetivos de un aspecto de
la educacin y estimar el grado en que tales objetivos se han alcanzado.2
Esta definicin se queda todava corta pues la evaluacin no necesariamente es medir
hasta donde se ha alcanzado un objetivo, es una parte s, pero hoy en da vemos la
evaluacin de muchas otras formas, evaluamos para saber dnde estamos o donde vamos
a comenzar, evaluamos a medida que camina el programa educativo y evaluamos claro
est, al finalizar el camino de forma que veamos, como dice la definicin anterior, si tales
objetivos se han alcanzado.
Blanca Silvia Lpez Fras, Elsa Mara Hinojosa Kleen. Evaluacin del aprendizaje Alternativas y nuevos
desarrollos. Editorial Trillas (Universidad Virtual ITESM) Mxico D. F. 2001 p14
3
Ibid
Que evaluar?
Contenidos conceptuales
- Hechos
- Datos
- Conceptos
Contenidos procedimentales
- Habilidades (Capacidades manuales o intelectuales para realizar algo)
- Tcnicas (Acciones ordenadas hacia el logro de objetivos concretos)
- Estrategias (Capacidades intelectuales para dirigir y ordenar su conocimiento)
Contenidos actitudinales
- Valores (Principios ticos)
- Actitudes (Disposicin o nimo a..)
- Normas (Patrones de conducta de la sociedad)
Cuando evaluar?
Jos Lus Pulgar Burgos agrega otra forma ms de evaluar, la de impacto, que es la
realizada mucho tiempo despus que el estudiante ha abandonado la escuela y se refiere
al uso verdadero que se le da a lo aprendido, aqu, sin importar el diploma que tenga, dice
Pulgar; no se aceptan recuperaciones, la evaluacin de impacto dice si la educacin fue
buena o no, a secas. 4
PULGAR Burgos Jos Lus. Evaluacin del aprendizaje en educacin no formal. Narcea Madrid 2005
Quien evalua?
Hetero - evaluacin
Es la evaluacin que realiza una persona sobre otra respecto de su trabajo, actuacin,
rendimiento, etc.
A diferencia de la Coevaluacion, aqu las personas pertenecen a
distintos niveles, es decir no cumplen la misma funcin. Profesor alumno, Alumno
Profesor
Coevaluacion
Es la evaluacin que realizan los compaeros sobre otros estudiantes. Se usa para dar al
estudiante retroalimentacin adicional sobre un producto o desempeo.
Ejemplos:
Explicacin por pares
Participacin individual
Evaluacin de producto (Cuando el profesor asigna una nota a todos los
integrantes del grupo y estos se la reparten)
Autoevaluacin
Es la evaluacin que el alumno hace de su propio aprendizaje y de los factores que
intervienen. Permite la formacin de la meta cognicin, honestidad y responsabilidad en
el aprendizaje. ltimamente se ha estado trayendo a colacin el trmino metacognicion.
Que es un test?
Con el fin de averiguar que tanto sabe un estudiante, lo ms valido sera observar todo lo
que se le ensea al estudiante.6 Pero como esto no es posible, se necesita seleccionar una
muestra valida de lo que se supone el alumno ha aprendido o debe aprender; esto es un
test. Es una muestra de lo que sabe o debe saber y por medio de ella podremos averiguar
el grado de aprendizaje que ha logrado.
John Izard7 afirma que un solo tem no puede ser un indicador del logro de un aprendizaje,
por eso, cuando un nmero de tems similares son combinados como un solo test,
podemos ver la estructura del aprendizaje en el mismo test. Estas estructuras tienden a
ser indicadores confiables porque son basados en mltiples fuentes de evidencia. (Los
contenidos o tareas de donde se han obtenido)
Una reflexin antes de continuar: La gente que toma la posicin de evaluar se pone en un
lugar vulnerable; el evaluador se pone as mismo para ser evaluado.8
Ibid
Ibid
8
Gomm, Roger (1981), Salvage evaluation, in Smetherham, David (ed.), Practising Evaluation, Nafferton
Books (http://www.edu.plymouth.ac.uk/resined/evaluation/index.htm#4 Methods)
7
Todo test debiera tener un anteproyecto, claro, en lugares como Guatemala es difcil
pensar que los profesores tengan no digamos el tiempo, sino la preparacin necesaria para
elaborar instrumentos de evaluacin.
El proyecto de un examen debe ser imaginado como el mapa o plano de una casa; aqu se
muestra exactamente que ser creado (el test) y que se espera medir. Los objetivos del
test son parte de las especificaciones de todo examen, debe estar relacionado
directamente con lo que se requiere medir. (Habilidad, actitud o conocimiento)
Los objetivos de un test debieran ser siempre verbos de accin, por ejemplo: reconocer,
identificar, demostrar, traducir, describir, interpretar, reordenar, distinguir, clasificar,
diferenciar, discriminar, contrastar, evaluar, sintetizar, juzgar, valorar.
Un buen test debe:
- Medir la habilidad del examinando o eficiencia en aplicar conocimiento y principios.
- Tener una baja probabilidad de entregar un punteo alto a aquellos estudiantes que no
estudiaron el contenido o se desempearon pobremente.
- Tener una alta probabilidad de entregar un resultado alto a aquellos estudiantes que
han sido constantes y tenaces en su rea de contenido o habilidad.
- Contener buenos tems que provean informacion fiable y vlida sobre el contenido.
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examen. Por ejemplo, un tem puede evaluar un solo punto (comprender una palabra de
vocabulario) o varios puntos (la habilidad de relatar hechos de un pasaje y luego hacer
inferencias basado en hechos.) Tambin un objetivo puede ser evaluado por una serie de
tems.10
Los tems del test deben estar unidos o enlazados con los estndares y/o contenidos tanto
en las evaluaciones diarias del saln de clases como en las evaluaciones generales de
rendimiento, como las nacionales. La instruccin o educacin entonces, debe alinear estas
evaluaciones para que los estudiantes aprendan a desempearse de acuerdo a las
expectativas que de ellos se tiene. El uso de un banco de tems validados y una especie de
manual de escritura para tems son muy buenas herramientas, especialmente para
aquellos maestros que tradicionalmente han tenido dificultad escribiendo tems que
miden el complejo aprendizaje de los estudiantes.
10
11
11
Susan M. Brookhart (Educational Assesment Knowledge and Skills for Teachers) Educational Measurement:
Issues and Practice Spring 2011, Vol. 30, No. 1 pp 3-12
12
b) Adivinar. Si los alumnos responden una pregunta por casualidad, al adivinar, entonces
el examen pierde validez porque no se interpreta el conocimiento. Algunas reglas
para disminuir el riesgo de adivinar son razonables, por ejemplo poniendo varias
opciones de respuesta como sea posible. Pero tambin puede ser que el examen se
vuelva tan largo que no sea fcil construirlo o responderlo. Todas las opciones deben
ser plausibles, dignas de tenerse en cuenta. Cuando se hagan tems de relacionar,
debieran haber ms opciones de respuesta, es decir, ms de un elemento puede ser
usado para relacionar; lo ideal en todos los casos son de 3 a 5 opciones de respuesta.
12
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c) Reglas para medir eficiencia. A veces una gran cantidad de reglas para escribir
exmenes son diseadas para hacer el proceso de tomar un examen ms simple,
simple para los estudiantes, claro est. Todas estas reglas, usualmente entregadas en
formas de manuales de evaluacin incluyen: El orden de las opciones de respuesta
deben ser lgicas o variadas; las opciones de respuesta no deben ser ms largas que la
pregunta misma; todo el ejercicio o las partes del tem deben aparecer en la misma
pgina; las opciones de respuesta no deben tener palabras repetidas; las preguntas
con el mismo formato deben ir juntas. Todos los tems deben ser numerados; los
tems individuales deben ser cortos. Las copias de examen deben ser claros y no ser
escritos a mano.
Michael Kane afirma que los errores que podemos hallar en un test hoy pueden no serlo
maana, por lo tanto hace falta tener una especie de media de lo que se supone un buen
test debe ser. Se le pregunt a Abraham Lincoln Qu tan largas deben ser las piernas de
un hombre? y l contest: Lo suficientemente largas para alcanzar el suelo.
Con esta ilustracin, Michael Kane13 nos dice que un tem o examen debiera medir lo que
se espera mida, nada ms, nada menos. El error que los profesores, especialmente en
Guatemala y muchas otras partes de Amrica Latina, es que entre ms difcil hacen un test
y menos alumnos lo ganan, entonces el profesor es bueno, olvidando que las piernas
tienen que llegar al suelo no al cielo.
13
Michael Kane (The error of our ways) Journal of Educational Measurement Spring 2011, Vol. 48, No. 1, pp.
1230
14
Ejemplo:
La capital de Honduras es:
Si volvemos sobre lo que hemos venido hablando en todo el texto nos daremos cuenta
que hay ciertas reglas que seguir para escribir tems, por ejemplo que no sean ms de tres,
que la respuesta correcta no siga una estructura, que los tems no guarden relacin lgica
entre si y que no exista trampa o engao para hacer fallar al alumno.
Algunos profesores dicen que un tem puede tener varias opciones de respuesta correcta;
que tenga una oracin completa como pregunta principal y varias opciones para
responder y que siempre mida detalles factuales.
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En este tipo de tems hace falta tener cuidado en que las posibles respuestas sean exactas,
elimine aquellos tems parcialmente verdaderos o falsos, debieran tener la misma
extensin en palabras, balancear el nmero de tems con respuesta verdadera y falsa y por
ltimo eliminar trminos vagos. Igual, se espera que tengamos precaucin al escribir
tems con preguntas en formato negativo.
Cuando hablamos de tems de seleccin mltiple no nos referimos solamente a los clsicos
tests donde hay una respuesta y tres o ms posibles respuestas, de las que una sola es
correcta, a lo largo de este trabajo hemos visto una parte de toda esta variedad de
formatos de tems. Pero volviendo al trabajo de Susan Brookhart, que ya citamos antes; lo
que si debe estar siempre claro es que los profesores deben primero comprender bien lo
que ensean y saber cmo ensearlo, a esta regla hay que agregar que deben tambin
saber evaluarlo.
Desafortunadamente esto no siempre es posible porque aun en pases desarrollados, hace
falta preparacin en los profesores para escribir correctamente formatos de tems, sin
siquiera llegar a soar con que tengan un propio banco de tems.
Los estudiantes a su vez deben estar informados claramente de lo que se espera de ellos y
los tests a su vez, pero principalmente los tems, deben ser formulados de manera tal que
se minimice el riesgo de que midamos la informacin incorrectamente. Porque si no se
mide de una forma valida el nivel de aprendizaje de los estudiantes, entonces todo el
proceso de retroalimentacin y luego el de posterior enseanza aprendizaje se ver
afectado, esa es entonces la mejor razn para embarcarse en un proceso de capacitacin
para elaborar correctamente tems de cualquier clase.
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14
PULGAR, Burgos, Jos Lus. Evaluacin del aprendizaje en educacin no formal. Recursos didcticos para
el profesorado. NARCEA Madrid 2005 p93
15
HERRERA, Francisco. Curso: Tecnologa Educativa. FEDU Universidad del Istmo. Segundo Semestre 2008
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Observacin
La observacin es una tcnica que utiliza el profesor en forma incidental o intencional al ensear
y/o cuando los alumnos aprenden en forma ms autnoma. (Frida Daz Barriga: 2005)
Observaciones sistematizadas se llevan a cabo por medio de una ficha.
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Lista de cotejo
Consiste en un listado de aspectos a evaluar (al lado de los cuales se puede adjuntar un tic (visto
bueno, o una "X" si la conducta es no lograda, por ejemplo), un puntaje, una nota o un concepto.
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Escala de rango
Tambin denominada lista de control o de verificacin, es un instrumento en el que se indica la
presencia o ausencia de un aspecto o conducta a ser observada. Usualmente se estructura en
tres o ms columnas.
Rubrica
Las rbricas son instrumentos de medicin en los cuales se establecen criterios y estndares por
niveles, mediante la disposicin de escalas, que permiten determinar la calidad de la ejecucin de
los estudiantes en unas tareas especficas
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Otras tecnicas
Diario
Debate
Ensayo
Portafolio
Solucin de problemas
Mtodo de casos
Proyecto
Mapa mental
RECURSOS ADICIONALES
http://redescolar.ilce.edu.mx/redescolar/biblioteca/artic
ulos/htm/tecnicas_evalu.htm
http://virtuami.izt.uam.mx/ePortafolio/PlanEstudios/Semana3/evaluaciontecnicasalte
rnativas.pdf
http://virtuami.izt.uam.mx/ePortafolio/PlanEstudios/Semana3/evaluaciontecnicasalte
rnativas.pdf
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Referencias:
1. John Izard (Overview of test construction) UNESCO International Institute for Educational
Planning Recuperado de: http://www.iiep.unesco.org/ Fecha 02/11/11
2. Blanca Silvia Lpez Fras, Elsa Mara Hinojosa Kleen. Evaluacin del aprendizaje
Alternativas y nuevos desarrollos. Editorial Trillas (Universidad Virtual ITESM) Mxico D.
F. 2001 p14
3. PULGAR Burgos Jos Lus. Evaluacin del aprendizaje en educacin no formal. Narcea
Madrid 2005
4. Carlos Dorado Perea Metacognicin (Documento en lnea) Recuperado de:
http://www.xtec.es/~cdorado/cdora1/esp/metaco.htm Fecha 02/11/2011
5. Gomm, Roger (1981), Salvage evaluation, in Smetherham, David (ed.), Practising
Evaluation, Nafferton Books
(http://www.edu.plymouth.ac.uk/resined/evaluation/index.htm#4 Methods)
6. Katrien Struyven, F. D. (2006). The overall effects onf end of course assessment on student
perfomance: A comparison between multiple choice testing, peer assesment, case based
assessment and portfolio assessment. Studies in Educational Evaluation, 202-222
7. Social Psychology Network (How to construct better items) Recuperado de:
http://www.socialpsychology.org/teach/itemtips.htm Fecha 02/11/11
25
21. WARD Annie (Guidelines for the Development of Bank Items) ITEMS Instructional Topics in
Educational Measurement Recuperado de: http://www.ncme.org/pubs/items/25.pdf
Fecha 04/11/11
22. Susan M. Brookhart (Educational Assesment Knowledge and Skills for Teachers)
Educational Measurement: Issues and Practice Spring 2011, Vol. 30, No. 1 pp 3-12
23. Michael C. Rodrguez (Three Options Are Optimal for Multiple Choice Items: A Meta
Analysis of 80 Years of Research) Educational Measurement: Issues and Practice Volume
24 Issue 2 Pages 3-13 Jun 2005
24. Bruce B. Frey, et al (Item writing rules: Collective wisdom) Teaching and Teacher
Education
Volume 21, Issue 4, May 2005, Pages 357-364
25. Errikos Ventouras et al (Comparison of oral examination and electronic examination using
paired multiple choice questions) Computers & Education Volume 56, Issue 3, April
2011, Pages 616-624
26. Michael Kane (The error of our ways) Journal of Educational Measurement Spring 2011,
Vol. 48, No. 1, pp. 1230
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