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O Presidente da Cmara Municipal de Caruaru, Vereador Leonardo Chaves, no uso de suas atribuies legais e
regimentais, torna pblico aos interessados que estaro abertas as inscries para Concurso Pblico destinado ao
provimento de 50 (cinquenta) vagas imediatas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Analista
Legislativo, de Nvel Superior, e Tcnico Legislativo, de Nvel Mdio, considerando o disposto na Lei Complementar n
046, de 06 de janeiro de 2014, e no Regime Jurdico nico para os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das
Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n
3.672, de 18 de novembro de 1994), mediante as normas contidas no presente Edital.
1.
O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 50 (cinquenta) vagas imediatas para o
Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de Caruaru e formao de cadastro de reserva, respeitando o
percentual mnimo de 5% (cinco por cento) a candidatos com deficincia, nos termos do inciso VIII do Art.
37 da Constituio Federal, Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que
regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro
de 2004, que dispem sobre a reserva de vagas para candidatos com deficincias. O Concurso Pblico ser
executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2
O Concurso Pblico ser regido por este Edital e suas possveis modificaes.
1.3
1.4
O regime jurdico dos candidatos nomeados para os cargos ser o definido no Regime Jurdico nico para
os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de
Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n 3.672, de 18 de novembro de 1994).
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital.
1.5
1.6
2.
3.
Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como referncia
o horrio oficial de Braslia-DF.
DA COMISSO DO CONCURSO
2.1
2.2
2.3
DO PROCESSO DE SELEO
3.1
A seleo dos candidatos para os cargos de Analista Legislativo se dar por meio de Prova Escrita
Objetiva e de Prova Escrita Discursiva, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.
3.2
A seleo dos candidatos para os cargos de Tcnico Legislativo se dar por meio de Prova Escrita
Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
3.3
O
resultado
final
ser
divulgado
no
Dirio
Oficial
eletrnico
do
Municpio
(http://www.transparencianomunicipio.com.br/portal/caruaru.pe/v8/index/index.php?municipio=21) e
na Internet, no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
36
3.4
3.5
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda os locais de aplicao de provas disponveis no municpio
acima mencionado, a FGV e a Comisso do Concurso da Cmara Municipal de Caruaru se reservam o
direito de aloc-los em cidades prximas quela determinada para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do
candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas por
parte da FGV ou da Cmara Municipal de Caruaru.
3.6
4.
DOS CARGOS
4.1
TAXA DE
INSCRIO
R$ 85,00
QUADRO DE VAGAS
Cargo
Ampla
Concorrncia
Candidato
com
Deficincia
Total
01
01 + CR
01
01 + CR
01
01 + CR
01
01 + CR
02
02 + CR
Informtica
01
01 + CR
Relaes Pblicas
01
01 + CR
08
Especialidade
Remunerao
Inicial
Carga
Horria
Semanal
Administrao
Biblioteconomia
Comunicao Social
Analista Legislativo
Contabilidade
Direito
R$ 1.976,27
(vencimento +
auxlio
alimentao)
30h
TOTAL
TAXA DE INSCRIO
R$ 68,00
QUADRO DE VAGAS
Cargo
Tcnico Legislativo
4.2
Remunerao
Carga Horria
Inicial
Semanal
R$ 1.569,90
(vencimento + auxlio
30h
alimentao)
TOTAL
Ampla
Concorrncia
Candidato com
Deficincia
Total
40
02
42 + CR
40
02
42
O vencimento bsico dos cargos tem por base a Lei Complementar n 44, de 8 de janeiro de 2014, e
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
37
reajustes posteriores.
4.3
4.4
4.5
4.6
Ao ingressar no Quadro nico de Pessoal do Poder Legislativo, o servidor ter sua disposio:
a) auxlio-alimentao no valor de R$ 300,00 (trezentos reais); e
b) demais auxlios previstos no Art. 10 da Lei Complementar n 44, de 8 de janeiro de 2014.
Os benefcios mencionados no item 4.3 esto sujeitos norma especfica e sero concedidos a todos os
servidores que cumprirem os requisitos previstos na legislao pertinente. Tais benefcios podero ser
modificados a critrio da Cmara Municipal de Caruaru, de acordo com a sua convenincia e
oportunidade.
A aquisio da estabilidade tem como requisito a avaliao de desempenho do servidor em estgio
probatrio, por um perodo de 03 (trs) anos, em cargo de provimento efetivo pertencente ao quadro
nico de pessoal deste Poder, em virtude de aprovao em concurso pblico, e se realizar de acordo com
o Regime Jurdico nico para os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes
Pblicas do Municpio de Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n 3.672, de
18 de novembro de 1994).
O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e
eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
e) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
f) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s)
e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;
g) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo CARUARUPREV Instituto de
Previdncia dos Servidores Pblicos do Municpio de Caruaru, mediante apresentao dos laudos e
exames que forem por ele exigidos;
j) apresentar diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo
Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e de sua cpia, para o
cargo pretendido nos termos do Anexo II;
k) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas;
l) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
m) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, bem como no apresentar deficincia que o
incapacite para o exerccio das funes do cargo;
n) no ter sofrido penalidade disciplinar grave no exerccio de cargo, emprego ou funo pblica;
o) comprovar conduta ilibada e no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em
julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica;
p) possuir registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional, em relao aos cargos que o
exigem; e
q) cumprir as determinaes deste Edital.
38
4.7
4.8
5.
No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no possuir os
requisitos estabelecidos no subitem 4.6. No entanto, o cargo somente ser provido pelo candidato
aprovado que, at a data de sua investidura, tiver cumprido todas as exigncias descritas neste Edital.
No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 4.6 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original.
DAS INSCRIES
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.5.2
5.5.3
39
5.6
5.7
No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de carto de
crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
edital.
5.8
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
5.9
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
5.10
A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto
realizao das provas nas datas estipuladas.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, podero ser anuladas a inscrio, as
provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou
irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
5.11
5.12
5.13
5.14
6.
5.11.1
O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
5.11.2
Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo cargo
ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por
ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto
restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
5.13.1 O candidato poder realizar inscrio para cargos diferentes, desde que os turnos de prova sejam
distintos.
O comprovante de inscrio e/ou do pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentados nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
5.15
Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 6.1.1, 7.4.1 e 8.1.2.
5.16
Somente haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que declarar ser economicamente
hipossuficiente, estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico
e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007,
do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008, e da Lei Municipal n 4.935, de 9 de abril de
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
40
2010.
6.1.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
41
6.11
6.12
7.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru para imprimir o boleto bancrio
para pagamento, na forma e no prazo estabelecidos neste Edital.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24
de outubro de 1989, no Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico.
7.1.1
7.1.2
7.1.3
Do total de vagas para o cargo e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservados aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Para fins de aplicao do
percentual referido, observar-se- o Art. 3 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
desde que os pleiteantes apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada
em cartrio), atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 17 de abril de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, com os
seguintes dizeres: CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU PESSOA COM DEFICINCIA
(especificar o cargo), para a FGV: Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
7.1.2.1 No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no
item 7.1.2.
Caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) que resulte em nmero fracionado, igual
ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente.
7.2
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999.
7.3
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
7.3.1
7.4
O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV, pelo
e-mail concursocamaracaruaru@fgv.br.
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoas com deficincia por cargo.
7.4.1
42
o endereo constante do subitem 7.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar
apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
7.5
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para o provimento de cargo
pblico, devero submeter-se percia mdica oficial da Cmara Municipal de Caruaru, que verificar
sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no.
7.6
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias
antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e em suas alteraes, bem como a
provvel causa da deficincia.
7.7
7.8
7.9
O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser nomeado
nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes do Art. 43 do
Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o contrato de experincia, a verificao da
compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes ao
cargo para o qual foi nomeado.
7.9.1
8.
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
7.10
A equipe multiprofissional referida no item 7.9 ter composio, a ser indicada pela Cmara Municipal de
Caruaru quando da nomeao dos candidatos.
7.11
Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia aprovados
no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
7.12
A qualificao e aptido do candidato para o exerccio do cargo para o qual foi aprovado ser verificada
durante o estgio probatrio.
7.13
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguda para justificar pedido de
readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela legislao
competente.
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV, at o dia
17 de abril de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, correspondncia com os
seguintes dizeres: CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU ATENDIMENTO ESPECIAL
(especificar o cargo) Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, contendo laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse
perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1
No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no item 8.1.
8.1.2
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
43
8.1.3
8.1.4
17 de abril de 2015, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio
eletrnico para concursocamaracaruaru@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do laudo
mdico que justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia
autenticada em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, no endereo indicado no
subitem 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora
a mais para a realizao das provas.
O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
8.1.4.1
8.2
8.3
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. Ela dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala
reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1
A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
8.2.2
8.2.3
Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
8.4
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no
prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado
da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail
concursocamaracaruaru@fgv.br.
De acordo com o subitem 8.1.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o
fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursocamaracaruaru@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.4.1
8.5
Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que
comprovem o uso de tais equipamentos.
44
9.
DAS PROVAS
9.1
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para o cargo de Tcnico Legislativo est prevista para o dia
31 de maio de 2015, das 8h s 12h, segundo o horrio oficial de Braslia-DF, no Municpio de
Caruaru - PE.
9.1.2
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para o cargo de Analista Legislativo est prevista para o dia
31 de maio de 2015, das 14h s 19h, segundo o horrio oficial de Braslia-DF, no Municpio de
Caruaru - PE.
9.1.3
Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
9.1.4
9.1.5
Para o cargo de Tcnico Legislativo, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 70 (setenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas
uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
deste Edital.
9.1.5.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 70 (setenta) pontos a pontuao
mxima obtida na Prova Escrita Objetiva do cargo de Tcnico Legislativo.
9.1.6
Para o cargo de Analista Legislativo, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 60 (sessenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas
uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
deste Edital.
9.1.6.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 60 (sessenta) pontos a pontuao
mxima obtida na Prova Escrita Objetiva do cargo de Analista Legislativo.
9.1.7
QUESTES
01.
Lngua Portuguesa
15
02.
Raciocnio Lgico-Matemtico
10
03.
Noes de Informtica
10
04.
Legislao Especfica
Conhecimentos Especficos
30
70
45
QUESTES
01.
Lngua Portuguesa
15
02.
Raciocnio Lgico-Matemtico
10
03.
Legislao Especfica
Conhecimentos Especficos
30
60
9.1.9
9.1.10
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar
emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
9.1.11
9.1.12
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.1.13
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
9.1.14
9.1.15
A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, aps a data de divulgao do resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos
da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.
9.1.16
9.1.17
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a)
b)
c)
aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
somente aps decorrida uma hora e meia do incio da prova o candidato poder entregar
seu Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de
sala, e retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de questes;
o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido,
descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado
pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
46
9.1.18
d)
e)
9.1.19
9.1.20
9.1.21
9.2
O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.1.18 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Concurso.
9.2.2
Sero corrigidas as provas escritas discursivas dos candidatos ao cargo de Analista Legislativo
aprovados na prova escrita objetiva at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada
cargo, incluindo os empatados na ltima colocao.
9.2.2.1
O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida de acordo com o que
estabelece o subitem 9.2.2 ser eliminado do concurso.
9.2.3
A Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda por duas
questes especficas, sobre tema que integre o contedo programtico de conhecimentos
especficos de cada cargo e o candidato ter at 30 (trinta) linhas para responder cada questo.
9.2.4
A Prova Escrita Discursiva dever ser manuscrita, de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a resposta definitiva
dever ser, obrigatoriamente, transcrita para o caderno de textos definitivos.
9.2.5
Ser atribudo zero Prova Escrita Discursiva escrita a lpis ou a caneta colorida, redigida de
forma ilegvel, mostrando fuga ao tema ou escrita em local imprprio.
9.2.6
O caderno de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinado, rubricado,
nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica
eliminao do Concurso.
9.2.7
Somente o texto transcrito para o caderno de textos definitivos ser considerado vlido para
correo da Prova Escrita Discursiva.
9.2.7.1
9.2.7.2
47
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados,
para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no item 9.1.17 deste Edital.
9.2.9
9.2.10
O resultado final da Prova Escrita Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos,
na forma prevista neste Edital.
9.2.11
9.2.12
9.2.13
9.2.14
O candidato que no devolver seu caderno de textos definitivos ser eliminado do concurso.
9.2.15
O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Escrita
Discursiva. Os espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e
no valero para avaliao.
9.2.16
Para o cargo de Tcnico Legislativo, a Nota Final ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
10.2
Para o cargo de Analista Legislativo, a Nota Final ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva e na Prova
Escrita Discursiva.
10.3
A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.
Em caso de empate nas vagas de Tcnico Legislativo, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso;
b) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Raciocnio Lgico-Matemtico;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n
11.689, de 09 de junho de 2008, e a data prevista para a correo cadastral; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
48
11.2
Em caso de empate nas vagas de Analista Legislativo, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso;
b) obtiver a maior nota na Prova Escrita Discursiva;
c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Raciocnio Lgico-Matemtico;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n
11.689, de 09 de junho de 2008, e a data prevista para correo cadastral; e
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
O prazo para a interposio dos recursos ser de dois dias teis, a contar do dia subsequente ao
da publicao do ato no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
12.2
O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita
Discursiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
12.3
Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da
Prova Escrita Discursiva, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, respeitando as respectivas instrues.
12.3.1
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2
12.3.3
Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva e da Prova
Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito ou alter-lo, bem
como anular a questo.
12.3.4
Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva, a
pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.5
Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante
de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
12.3.6
12.3.7
No sero aceitos recursos fora do prazo ou via fax, Correios e correio eletrnico.
12.3.8
49
12.4
O julgamento dos recursos pela Comisso Examinadora da FGV exaure a esfera administrativa, no
cabendo recurso Comisso do Concurso.
12.4.1
13.2
O Resultado Final do Concurso ser divulgado por meio de lista que tambm conter os inscritos na
condio de pessoas com deficincia.
13.1.1 Alm de figurarem na listagem geral do Resultado Final, os candidatos classificados na condio
de pessoas com deficincia sero relacionados em listagem especfica com a respectiva
classificao entre eles.
O Resultado Final ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal de Caruaru e divulgado no
Dirio
Oficial
eletrnico
do
Municpio
(http://www.transparencianomunicipio.com.br/portal/caruaru.pe/v8/index/index.php?municipio=21) e
no site da FGV.
Aps a homologao do resultado final do concurso, as demais etapas sero precedidas de convocaes e
nomeaes por parte da Cmara Municipal de Caruaru, publicadas no Dirio Oficial do Municpio.
14.2
14.3
14.4
A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.
15.2
15.3
O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 08002834628 ou do correio eletrnico concursocamaracaruaru@fgv.br.
15.4
50
15.5
Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou Carta
Registrada, FGV CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
15.6
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 15.3.
15.7
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia, munido
de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do documento de identidade
original e do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
15.8
O candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios prdeterminados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
15.9
15.10
15.11
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
15.10.1
15.10.2
No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original
na forma definida no subitem 15.10 deste Edital no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
15.12
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30 (trinta) dias antes. Na ocasio, ser
submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
15.12.1
15.13
15.14
Para a segurana dos candidatos e garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
15.13.1
15.13.2
No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
51
comunicado oficial.
15.15
O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma
hora e meia aps o seu incio.
15.15.1
15.15.2
15.15.3
15.15.4
15.16
15.17
A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de
aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que
necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da
embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao,
juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos
ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
15.17.1
15.18
15.19
15.20
15.21
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
15.18.1
Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia
isonomia do certame.
15.18.2
52
15.21.1
15.21.2
15.22
A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior
no dia de realizao das provas.
Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos que
tenham autorizao para porte de arma de fogo compaream ao local de prova desarmados.
Caso, contudo, seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado coordenao da
unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo
de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento. O
candidato que no cumprir esse procedimento no poder fazer as provas e ser eliminado do
concurso.
15.21.3
15.21.4
Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 15.21;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades
presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou o caderno de textos
definitivos;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorrida uma hora e meia do incio da mesma;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e no caderno de
textos definitivos;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) desgrampear ou destacar as folhas do caderno de questes;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.5; e
r) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
53
15.23
Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita
Objetiva e da Prova Escrita Discursiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais
quando do ingresso e da sada de sanitrios durante a realizao da prova.
15.23.1
No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
15.23.1.1
15.24
No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
15.25
No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
15.26
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
15.27
15.28
15.29
O candidato dever manter atualizado o seu endereo, inclusive eletrnico, com a FGV enquanto estiver
participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser
enviado FGV CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
15.29.1
15.30
15.31
15.32
15.33
15.34
15.35
54
em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se enquadrarem nas regras estipuladas neste
Edital.
15.36
15.37
15.38
15.39
15.40
LEONARDO CHAVES
Presidente da Cmara Municipal de Caruaru
55
56
57
10.180/2001. Plano Plurianual Lei n 4.320/64; Lei Complementar n 101/2000; Lei n 8.666/1993; Instruo
Normativa n 01/1997 STN; Decreto Federal n 93.872/1986; Decreto-Lei n 200/1967.
ANALISTA LEGISLATIVO COMUNICAO SOCIAL:
Teorias da Comunicao. Aspectos histricos dos meios de comunicao. Comunicao empresarial integrada. Noes
de marketing. Opinio pblica. Conceitos, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Conceitos e tcnicas da
comunicao pblica. Release, clipping, checklist. Caractersticas das publicaes institucionais. Relacionamento com a
imprensa. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. Modalidades de entrevista em assessorias de
imprensa. Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos
para veculos impressos, rdio, televiso, Internet e intranet. tica jornalstica. Notcia institucional: caractersticas.
Produo. Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. Gesto estratgica da comunicao organizacional.
Produo de notcias para comunicao interna. Jornalismo pblico. Telejornalismo: aspectos histricos. Tecnologias
digitais. Legislao. A construo da notcia. Redao, produo e reportagem em telejornalismo. Edio. Linguagem
telejornalstica.
ANALISTA LEGISLATIVO RELAES PBLICAS:
Teoria da Comunicao e das Relaes Pblicas. Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Noes de
marketing. Planejamento estratgico da comunicao. Comunicao integrada nas organizaes. Comunicao e
opinio pblica. Comunicao e imagem pblica. Comunicao e novas tecnologias no contexto da comunicao
organizacional. Princpios gerais e especficos de Relaes Pblicas. Pblicos em Relaes Pblicas e estratgias de
relacionamento. Tcnicas e instrumentos de comunicao dirigida em Relaes Pblicas. Planejamento e execuo de
atividades de Relaes Pblicas: organizao e gesto de eventos, campanhas e reunies. Cerimonial e protocolo.
Relaes pblicas governamentais. Conhecimento no planejamento de mensagens de entretenimento educacionais e
de divulgao cientfica. tica e legislao em Relaes Pblicas. Assessoria de comunicao. Conhecimentos de
informtica: comunicao eletrnica, ferramentas e aplicativos de navegao, correio eletrnico, aplicativos para
edio de textos, apresentaes e planilhas eletrnicas.
ANALISTA LEGISLATIVO DIREITO:
Direito Administrativo Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Administrao direta e indireta.
rgos pblicos. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regimes jurdicos, organizao funcional, regime constitucional (concurso pblico, acessibilidade,
acumulao de cargos e funes, estabilidade, regime previdencirio, disponibilidade, mandato eletivo, sistema
constitucional de remunerao, associao sindical e direito de greve), regime disciplinar; responsabilidade civil,
criminal e administrativa. Processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito. Regime Especial de Direito
Administrativo REDA. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: validade, eficcia; requisitos; atributos; classificao; extino,
desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios pblicos:
conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso,
autorizao. Direitos do usurio. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao
e alienao dos bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Aquisio de
bens pela Administrao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial;
controle legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Interveno do Estado na Propriedade. Desapropriao.
Processo Administrativo. Lei Federal n 8.666/93: licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Normas gerais de
licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo,
reviso e resciso. PPP Parceria Pblico-Privada (Lei Federal n 11.079/04). Lei Complementar n 04, de 15 de
outubro de 1990: Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas
Estaduais.
Direito Constitucional Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais.
Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Poder
Constituinte. Controle de constitucionalidade das leis. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao direta de
inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO
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individuais e coletivos; direitos sociais. Nacionalidade dos direitos polticos. Organizao poltico-administrativa do
Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. Interveno. Administrao
pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Improbidade administrativa. Organizao dos Poderes. Poder
Executivo: atribuies e responsabilidades. Poder regulamentar e medidas provisrias. Poder Legislativo: estrutura,
funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Comisses
Parlamentares de Inqurito. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e
competncias. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica da Unio, Estados e Municpios;
Defensoria Pblica.
NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo e
argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos
semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido
das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase,
orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal;
transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de
coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de
linguagem. Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas.
Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares,
pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. Conjuntos e suas operaes. Nmeros
naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida: distncia, massa e
tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro
grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses
aritmtica e geomtrica. Juros. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea.
Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. Princpios de
contagem e noo de probabilidade.
NOES DE INFORMTICA:
Noes de informtica: noes de sistema operacional, edio de textos e planilhas, banco de dados: conceitos
bsicos e caractersticas. Redes de computadores: conceitos bsicos. Ferramentas. Aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet. Computao na nuvem: conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes. Arquivos,
pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware). Procedimentos de backup; armazenamento de dados na
nuvem.
LEGISLAO ESPECFICA:
Resoluo n 554/2010 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Caruaru). Lei Orgnica do Municpio de Caruaru.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO LEGISLATIVO - APOIO LEGISLATIVO E ADMINISTRATIVO:
Administrao Pblica Princpios da Administrao Pblica. Servidores pblicos. Disposies constitucionais
referentes ao sistema remuneratrio e regime de previdncia dos servidores pblicos. Noes bsicas de gesto de
pessoas, atrao e seleo de pessoas, liderana e poder, motivao, comunicao, clima organizacional, estilos de
administrao, sistemas de informao de apoio gesto de pessoas, equipes de trabalho. Trabalho em equipe:
personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal; rgo, servidor e opinio pblica; fatores
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