O Analista de PCP o profissional responsvel por realizar anlise de desempenho industrial.

Um Analista de PCP atua com anlise e gesto de estoque de matria-prima e material de

embalagem.
Est sob as responsabilidades de um Analista de PCP atuar com leitura de desenhos
mecnicos, planejamento, controle e programao de produo de peas seriadas ou no
seriadas, alm de controlar o estoque e o almoxarifado, acompanhar dirio dos estoques de
matrias primas e embalagens, elaborar plano anual de compras de matrias primas e
embalagens, atuar na resoluo de problemas com divergncia entre pedido de compra e nota
fiscal (quantidade e data de entrega), acompanhar e controlar devoluo e troca de insumos
reprovados, cadastrar ordens de compra e parcelas, bem como manuteno destas,
administrar e controlar produto acabado, administrar recursos fabris, com objetivo de maior
produtividade, elaborar e realizar plano de produo, fazer anlise dos estoques de materiais,
garantindo atendimento das datas de entrega dos pedidos nos prazos solicitados, fazer anlise
dos mtodos de planejamento, programao e controle de produo, com execuo do
planejamento da empresa, se responsabilizar pelo planejamento e programao de produto
acabado e insumos de terceiros, fazer o monitoramento dos processos produtivos e tpicos
crticos de abastecimento de materiais, bem como coordenao e alinhamento das reas de
produo, vendas, logstica, qualidade e laboratrio, assegurando abastecimento de materiais
e produtos acabados, fazendo a elaborao das planilhas de indicadores estratgicos para
empresa com o fechamento de ficha de produo e balano mensal de controle de entrada e
sada de materiais.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Analista de PCP alm da graduao
essencial que possua conhecimentos em administrao de Produo, planejamento, controle
de produo.

O Assistente de PCP o profissional responsvel por realizar rotinas de planejamento de

produo.
Um Assistente de PCP realiza a atualizao e o acompanhamento do plano de produo.
Est sob as responsabilidades de um Assistente de PCP atuar com programao e controle
de produo, alimentar planilhas, fazer lanamentos de dados de relatrios, obter ndice de
produtividade e refugo, elaborar grficos de controle de qualidade e aparas, lanar no sistema
informaes dos produtos acabados, ajudar no planejamento de fbrica, fazer montagem de
cartes eletrnicos, montagem de produtos, prestar atendimento ao cliente, lanar no sistema
eletrnico programao de clientes e fornecedores, gerar ordem de fabricao para produo
em atendimento programao do cliente, realizar o acompanhamento da produo, fazer
anlise da capacidade de produo, controle e definio de estoque de matria prima e
insumos, definir cronograma e prioridades de produo, fazer a identificao de desvios de
produo, atualizao de registros e controles internos, dar auxlio ao controle da produo
interna do corte das peas at a entrada do produto acabado na expedio e no estoque de
produtos junto ao supervisor, distribuir ordens de produo relativo fbrica, fazer clculos de
matria prima, anlise de importao e exportao, lanamento de ordem de produo via
sistema integrado, realizando sempre o acompanhamento de estoque.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de PCP essencial que
possua conhecimentos em sistemas integrados.

Gerente de Recursos Humanos o profissional responsvel por gerir pessoas, visando

planejar e construir as atividades da rea de Recursos Humanos.
Um Gerente de Recursos Humanos se responsabiliza pelo recrutamento, seleo e
treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa.
Est sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos Humanos gerenciar e elaborar a
manuteno de planos de cargos e salrios acompanhando os programas de treinamento,
administrao salarial, folha de pagamento, benefcios registros , controle de servios
prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em
equipe, oferecer treinamento e definir polticas e procedimentos de recursos humanos,
desenvolver e implementar as polticas de recursos humanos em toda a unidade de negcio,
conforme orientao da matriz, assegurar a conformidade legal das prticas de recursos
humanos, de acordo com as exigncias legais, planejar e gerenciar programas de treinamento
e desenvolvimento dos profissionais na avaliao de performance , preparando oramento da
rea, e revendo estrutura de remunerao, manter programas de benefcios, estudando e
avaliando novas prticas de acordo com tendncias e custos, gerenciando processos de
seleo, testes, entrevistas e integrao de novos colaboradores.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Recursos
Humanos alm da graduao necessrio ter experincia em Desenvolvimento de Pessoal,
com treinamento, plano de avaliao, plano de remunerao, recrutamento, seleo e
conhecimentos gerais de DP.

O Gerente de Qualidade o profissional responsvel por definir a diretriz do setor de gesto

da qualidade e segurana.
Um Gerente de Qualidade atua na coordenao da equipe gerindo os processos relacionados
rea de controle da qualidade, atravs da anlise da satisfao dos clientes internos e
externos.
Est sob as responsabilidades de um Gerente de Qualidade atuar com avaliao e definio
do mtodo de controle de qualidade e aprovao do relatrio de teste do produto acabado, se
responsabilizando pela elaborao do pronturio, do relatrio de teste hidrosttico e da
emisso da ARTs, prestar suporte tcnico ao departamento de engenharia e ao processo,
conforme o sistema de gesto da qualidade e ao inspetor de qualidade, realizar o atendimento
ao cliente, elaborar e revisar o treinamento relativo qualidade do produto, aplicar o
treinamento ao funcionrio sobre o assunto da qualidade quando necessrio, fazer a avaliao
e a aprovao tcnica de fornecedor para estar em conformidade com o requisito do sistema
de qualidade, implantar e administrar o programa de qualidade assegurada, visando o
atendimento a norma ISO 9000 RDC 59 e ISO 13485, realizar auditoria da qualidade interna e
externa em fornecedor, controlar e administrar o assunto regulatrio, manter o controle de
mudana, de gesto de melhoria e de reclamao do cliente, prestar suporte avaliao
tcnica inicial dos processos produtivos, correo ou melhoria contnua relacionada aos
requisitos tcnicos de produto junto a fornecedores, de forma a assegurar fornecimentos
confiveis, atuar com PPAP de fornecedores coordenando a elaborao de PPAP de produto
acabado, estabelecer contato com a matriz e demais empresas do grupo, com relao a todos
os aspectos de qualidade, dar apoio e atuar como facilitador junto aos outros departamentos da
empresa.
Para que o Profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Qualidade alm da
graduao essencial que possua profundo conhecimento em toda rea de qualidade.

Misso do cargo:

Assegurar a obteno dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em

conformidade com a misso da empresa, seus princpios e filosofia de negcios, dentro das diretrizes
estratgicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenao geral de todas as reas da empresa.
CEO

Principais Responsabilidades:

Conduzir a elaborao e execuo dos planos estratgicos e operacionais, em todas as reas da

empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.
Definir as polticas e objetivos especficos de cada rea, coordenando a execuo dos respectivos planos
de ao, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforos para a
consecuo dos objetivos da empresa.
Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendaes sobre novos investimentos ou
desenvolvimento de novos negcios, visando a garantir um retorno adequado aos acionistas e resguardar
a segurana dos ativos da empresa.
Manter contatos com a direo das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliao ou
melhoria nos produtos / servios prestados ou soluo de eventuais problemas contratuais ou
operacionais, visando a manter a satisfao do cliente e projetar uma imagem positiva da empresa no
mercado.
Conduzir os processos de mudanas na cultura da organizao, visando conquistar o engajamento de
todos os seus integrantes e garantir a consolidao de uma cultura organizacional orientada para a
contnua busca da qualidade e de altos padres de desempenho individual e coletivo.
Coordenar as negociaes para aquisies, fuses, associaes, etc. com outras empresas, visando ao
crescimento e consolidao dos negcios.
Manter contatos com a direo de outras empresas, entidades de classe e rgos governamentais,
visando a harmonizar esforos que se traduzam em benefcios para os clientes, o mercado e a
comunidade em geral.

Nota: Esta descrio apenas um modelo bsico. Cada empresa dever fazer as adaptaes
necessrias para refletir adequadamente as responsabilidades do cargo.

Analista Comercial Interno

1.

Categoria: Comercial, Vendas

2.

Especializao: Venda Interna

O que faz um Analista Comercial Interno

O Analista Comercial Interno o profissional responsvel por toda rea administrativa ligada
a vendas internas dentro de uma empresa.
Um Analista Comercial Interno planeja e organiza os programas e sua execuo avaliando
resultados, segundo a poltica especfica e a poltica de gerncia comercial, assegurando a
venda dos produtos fabricados em condies que atendam aos resultados previstos.
Est sob as responsabilidades de um Analista Comercial Interno realizar a atualizao de
cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentao, analisar o volume de
faturamento, assim como a anlise de processos de venda , cotaes, propostas comerciais,
relatrios de vendas, anlise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver
estratgia e relatrios sobre as vendas internas, avaliar o desempenho de representantes,
monitorar as operaes e dar suporte a todas reas de vendas internas.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Analista Comercial Interno
essencial que alm da graduao possua dinamismo, pr-atividade, boa administrao do
tempo, criatividade, boa percepo e estar atualizado sobre todos os assuntos ligados
vendas.

Com que reas dentro de uma empresa, um Analista Comercial

Interno se relaciona?
O Analista Comercial Interno por ser o profissional responsvel por toda rea administrativa
ligada a vendas internas dentro de uma empresa se relaciona com toas as reas Comerciais,
Marketing e Vendas dentro de uma empresa.

Formao Desejada de um Analista Comercial Interno

1.

- Graduao em Administrao de Empresas.

2.

- Economia.