MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

BOLETIM OFICIAL
NMERO ESPECIAL

SUMRIO
01- RESOLUO N 02/2014 - CONSELHO DE ADMINISTRAO
Estabelece normas sobre jornada de trabalho dos Servidores Tcnico-Administrativos em Educao
da UFPE ................................................................................................................................................ 01 - 08

02- EDITAL N 90/2014

Abre inscries para Concursos Pblicos de Provas e Ttulos, para provimento de cargos da
Carreira do Magistrio Superior Titular ............................................................................................ 09 - 16

03- EDITAL N 91/2014

Retifica Edital n 86/2013 - Cumprimento de Dispositivo Legal ......................................................... 17

04- PORTARIAS DE PESSOAL

Comisso/Alterao HC - Ns 058, 060, 061, 062, 063 e 064/2014 ..................................................17 - 20

B. O. UFPE, RECIFE

V. 49

N 122
ESPECIAL

PG. 18 DE NOVEMBRO DE 2014

01 20

BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

Reitor Prof. Ansio Brasileiro de Freitas Dourado
Chefe do Servio de Publicao e Registro Neli Maria do Nascimento
Editado pela Diretoria de Gesto de Pessoas/PROGEPE
Edifcio da Reitoria
Av. Prof. Moraes Rego, 1235 Sala 172
Cidade Universitria
50.670-901 Recife PE Brasil
Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, n 1, maio, 1966
Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.
Ex-Reitores:
Prof. Murilo Humberto de Barros Guimares
Prof. Marcionilo de Barros Lins
Prof. Paulo Frederico do Rgo Maciel
Prof. Geraldo Lafayette Bezerra
Prof. Geraldo Calbria Lapenda
Prof. George Browne Rgo
Prof. Edinaldo Gomes Bastos
Prof. frem de Aguiar Maranho
Prof. Mozart Neves Ramos
Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins

(mai. 1966 ago. 1971)

(ago. 1971 ago. 1975)
(set. 1975 set. 1979)
(dez. 1979 abr. 1983)
(abr. 1983 nov. 1983)
(nov. 1983 nov. 1987)
(nov. 1987 nov. 1991)
(nov. 1991 nov. 1995)
(nov. 1995 out. 2003)
(out. 2003 out. 2011)

1. Universidade Pernambuco - Peridicos

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

CONSELHO DE ADMINISTRAO
RESOLUO N 02/2014
EMENTA: Estabelece normas sobre jornada de trabalho dos
Servidores Tcnico-Administrativos em Educao da
UFPE.
O CONSELHO DE ADMINISTRAO da Universidade Federal de Pernambuco, no uso de suas atribuies
legais e estatutrias, e considerando:
- o disposto nos artigos 19, 44 e 98 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 1.590, de 10 de agosto de 1995, com as
alteraes efetivadas pelos Decretos n 1.867, de 17 de abril de 1996 e n 4.836, de 09 de setembro de 2003;
- o contido na Portaria MARE n 2.561/1995 e na Portaria SRH/MPOG n 1.100/2006, alterada pela Portaria ,
de 20 de dezembro de 2010;
- o desenvolvimento das atividades da Universidade Federal de Pernambuco, inclusive do Hospital das
Clnicas, nos perodos matutino, vespertino e noturno, e a imprescindvel adequao dos horrios de
atendimento nos setores;
- a necessidade de garantir a melhoria dos servios prestados s comunidades externa e interna, contribuindo
para o desenvolvimento da instituio e da regio.
RESOLVE:
CAPTULO I
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 1 Para efeitos desta Resoluo consideram-se os seguintes conceitos:
a) jornada: horas dirias de trabalho;
b) carga horria: total de horas semanais de trabalho;
c) atividades contnuas e ininterruptas: aquelas que exigem regime de turnos em perodos iguais ou
superiores a 12 (doze) horas, em funo das peculiaridades, atribuies e competncias
institucionais;
d) pblico: pessoas ou coletividades, internas ou externas UFPE, que usufruam direta ou
indiretamente dos servios por ela prestados, conforme inciso VII do art. 5 da Lei n 11.091/2005;
e) trabalho externo: trabalho remoto ou a distncia realizado pelo servidor, fora das dependncias da
instituio, restritas s atribuies em que seja possvel e em funo da especificidade da atividade;
f) fora de trabalho: conjunto formado pelas pessoas que, independentemente do seu vnculo de
trabalho com a IFES, desenvolvem atividades tcnico-administrativas e de gesto;
g) unidade de lotao: aquela formalmente registrada no SIAPE Sistema Integrado de Administrao
de Recursos Humanos;
h) comisso de jornada de trabalho: grupo de servidores com o objetivo de analisar a flexibilizao de
jornada de trabalho.

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Art. 2 A jornada de trabalho dos Servidores Tcnico-Administrativos em Educao da Universidade

Federal de Pernambuco obedecer ao disposto nesta Resoluo.
Art. 3 As atividades na Universidade Federal de Pernambuco so desenvolvidas nos perodos matutino,
vespertino e noturno, de acordo com as necessidades de cada setor.
Art. 4 A jornada de trabalho dos Servidores Tcnico-Administrativos em Educao exerccio nas
unidades da UFPE ser de 8 (oito) horas dirias, observando que:
I. a carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, exceto os casos previstos em legislao especfica,
na forma constante do Anexo I desta Resoluo; e
II. os servidores ocupantes de Cargos de Direo e Funo Gratificada cumpriro, obrigatoriamente,
regime integral de dedicao ao servio, podendo ser convocados sempre que houver interesse da
administrao.
Art. 5 Poder ser adotada a flexibilizao de jornada de trabalho quando os servios exigirem atividades
contnuas de regime de turnos ou escalas, em perodo igual ou superior a 12 (doze) horas ininterruptas, em funo
de atendimento ao pblico ou trabalho no perodo noturno, desde que atendidos os requisitos legais supracitados
e autorizado pelo Reitor.
Art. 6 O intervalo para refeio dos servidores de que trata o art. 4 desta Resoluo no poder ser
inferior a 1 (uma) hora nem superior a 2 (duas) horas.
1 O intervalo a que se refere o caput deste artigo no ser computado como trabalho na carga horria do
servidor.
2 O horrio fixado para incio e trmino da jornada, bem como para intervalo de almoo, poder ser
flexibilizado mediante negociao direta entre a chefia da unidade de lotao do Servidor TcnicoAdministrativo em Educao, desde que respeitados os limites legais e efetuado o respectivo registro de
frequncia.
CAPTULO II
DA FLEXIBILIZAO DE JORNADA
Art. 7 A Universidade poder adotar a flexibilizao de jornada de trabalho com 6(seis) horas dirias e
carga horria de trinta horas semanais, desde que atendidos os seguintes requisitos:
I. quando os servios exigirem atividades contnuas de regime de turnos ou escalas, em perodo igual
ou superior a doze horas ininterruptas, em funo de atendimento ao pblico ou trabalho no
perodo noturno;
II. autorizao do Reitor, aps parecer favorvel da chefia da Unidade de Lotao e da Comisso de
Jornada de Trabalho;
III. suficincia de quantitativo e qualitativo da fora de trabalho para cumprimento das atividades nos
setores.
1 Nos casos de flexibilidade de horrio previstos no caput dever ser dispensado o intervalo para
refeies, devendo ter intervalo de 15 minutos, sem prejuzo do funcionamento do setor.
2 Entende-se por perodo noturno para os fins previstos neste artigo aquele que ultrapassar as vinte e
duas horas de um dia.

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Art. 8 A flexibilizao da jornada no gera direito adquirido, podendo ser revogada a qualquer tempo pelo
dirigente mximo da Instituio, caso no estejam sendo atendidos os fins que justificaram a sua implantao,
ainda que temporariamente, nos seguintes casos:
I. descumprimento do horrio estabelecido;
II. nmero insuficiente de servidores para o funcionamento adequado da unidade, seja por vacncia,
licenas ou afastamentos.
III. avaliao insatisfatria no cumprimento das atividades da unidade.
Pargrafo nico. A revogao dar-se- aps anlise e parecer da Comisso de Jornada de Trabalho.
Art. 9 Havendo necessidade extraordinria do servio, devidamente motivada por escrito, o Servidor
Tcnico-Administrativos em Educao que teve jornada de trabalho flexibilizada para seis horas pode ser
solicitado a exercer suas atividades profissionais at a oitava hora, sem o recebimento de hora extra ou
compensao posterior.
Pargrafo nico. Quando necessria permanncia, esta dever ser comunicada ao Tcnico
Administrativo em Educao, quando possvel, com antecedncia mnima de 72 horas.
Art. 10 A Chefia da Unidade de Lotao dever afixar, em local visvel e de grande circulao de usurios
dos servios, quadro permanentemente atualizado com a escala nominal dos Tcnicos Administrativos em
Educao que trabalham no setor, constando dias e horrios dos seus expedientes.
Art. 11 Os servidores que trabalham em regime de planto lotados no Hospital das Clnicas devero
cumprir plantes mensais, conforme estabelecidas em portaria especfica, observadas as disposies contidas
nesta Resoluo.
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no dever implicar aumento do Adicional de Planto
Hospitalar.
CAPTULO III
DA JORNADA ESPECIAL
Art.12 permitida a concesso de jornada especial de trabalho para servidor estudante com deficincia,
quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial.
1 O horrio especial do servidor estudante com deficincia deve ser cumprido no perodo regular de
jornada da UFPE, independentemente de compensao de horrio.
2 As disposies previstas no pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou
dependente com deficincia, exigindo-se, nesse caso, a compensao de horrio.
Art. 13 Poder ser concedida jornada especial de trabalho semanal ao Servidor Tcnico-Administrativo se
estudante regularmente matriculado em cursos de educao formal presencial, at o limite de reduo de 25% da
jornada de trabalho semanal.
1 Ter prioridade concesso da jornada especial de trabalho o servidor com maior tempo de servio na
UFPE e portador de menor nvel de qualificao.
2 Os servidores beneficiados pelo contido no art. 5 desta Resoluo no faro jus ao disposto no caput
deste artigo.

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 3 Na modalidade distncia, a jornada especial de trabalho somente ser concedida para atividades
presenciais.
4 Enquadram-se no disposto no caput deste artigo as aes previstas no Plano de Capacitao e
Qualificao da UFPE.
5 Os servidores no podem ser beneficiados, concomitantemente, em aes de capacitao e educao
formal, quando ambas forem realizadas no horrio de expediente.
6 Para a concesso prevista neste artigo, cada unidade ou setor elaborar a programao por ordem de
prioridade, caso haja mais de um pedido de jornada especial de trabalho para qualificao ou capacitao, sem
prejuzo para as atividades do setor.
7 Somente ser autorizada a jornada especial para o Tcnico Administrativo em Educao que ainda no
possua o nvel de ensino que pleiteia.
8 A concesso prevista neste artigo somente devida durante o perodo mnimo de integralizao
regular do curso.
9 Ao servidor em estgio probatrio no poder ser concedida jornada especial de trabalho, quando as
vagas forem decorrentes do Plano de Capacitao e Qualificao dos Servidores da UFPE.
Art. 14 A jornada especial de trabalho a que se refere o artigo anterior ser concedida ao servidor que
comprovar ser aluno regular de uma instituio de ensino legalmente reconhecida e dever conter:
a) requerimento do interessado com parecer da Chefia da Unidade de Lotao;
b) comprovante de matrcula.
Pargrafo nico. O servidor dever entregar semestralmente o atestado de frequncia no curso.
Art. 15 A jornada especial poder ser suspensa nos seguintes casos:
a) a pedido do servidor;
b) quando do trancamento total ou parcial do curso por parte do Tcnico Administrativo em Educao;
c) quando o Tcnico Administrativo em Educao for reprovado por aproveitamento em dois perodos
letivos, a partir da data da concesso do benefcio;
d) quando no tiver frequncia mnima e/ou aproveitamento acadmico em pelo menos 60% das
disciplinas em que se matriculou no perodo anterior, nos casos de cursos que adotem o sistema de
matrcula por disciplinas.
Art. 16 Durante os perodos de frias escolares do servidor estudante, a jornada especial de trabalho fica
suspensa.
CAPTULO IV
DO CONTROLE DE FREQUNCIA
Art. 17 O controle de assiduidade e pontualidade ser exercido mediante controle eletrnico e todos os
Tcnicos Administrativos em Educao esto sujeitos, diariamente, a controle de ponto e ao registro de
assiduidade e pontualidade.
Art. 18 O controle de frequncia dos Tcnicos Administrativos em Educao de responsabilidade da
Chefia da unidade de lotao de modo a acompanhar e validar a frequncia do servidor.

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Pargrafo nico. O relatrio global de frequncia dos servidores dever ser encaminhado, at o 5
(quinto) dia til do ms subseqente, Diretoria de Gesto de Pessoas/PROGEPE.
Art. 19 Os horrios de incio e de trmino da jornada de trabalho e os intervalos de refeio devero ser
estabelecidos previamente e adequados s convenincias e s peculiaridades da unidade de lotao, respeitada a
carga horria correspondente aos cargos e ao horrio de trabalho do setor.
Art. 20 Considerando a necessidade do servio e/ou do servidor, de eventuais trocas de plantes ou
horrios, dever haver a autorizao prvia da chefia imediata com no mnimo 24 horas de antecedncia.
Art. 21 Quando houver necessidade do servio, por motivo de fora maior, a dobra de planto ou de
horrio do servidor, a compensao de credito dever ser feita at o ms subseqente.
Art. 22 Ressalvadas as concesses de que trata o art. 97 da Lei n 8.112/90, eventuais atrasos, sadas
antecipadas e faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensados, at o
ms subsequente ao da ocorrncia, na forma estabelecida pela Chefia da Unidade de Lotao, no interesse do
servio, sendo assim considerados como efetivo exerccio.
Art. 23 O servidor perder:
I. a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado; e
II. a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, sadas antecipadas, ausncias e faltas
justificadas, salvo na hiptese de compensao de horrio.
Art. 24 Ocorrendo jornada de trabalho durante o dia, superior que estiver sujeito o servidor, por
necessidade de servio, a compensao do crdito dever ser feito, preferencialmente, durante a semana ou at o
ms subsequente.
CAPTULO V
DAS COMISSES DE JORNADA DE TRABALHO
Art. 25 Haver uma Comisso Geral de Jornada de Trabalho com o objetivo de analisar e emitir parecer
sobre a flexibilizao da jornada de trabalho, composta por seis membros, sendo trs Tcnicos Administrativos
em Educao eleitos pelos pares e trs servidores indicados pelo Conselho de Administrao.
1 Haver uma Subcomisso na reitoria, composta por seis membros, sendo trs servidores indicados
pelo Reitor e trs Tcnicos Administrativos em Educao eleitos pelos pares, responsvel por encaminhar as
propostas de jornada de trabalho da Administrao Central.
2 A conduo do processo de eleio dos membros da Comisso Geral e da Subcomisso da Reitoria
ser realizada pela Administrao Central.
3 A comisso e subcomisses sero constitudas em at 120 (cento e vinte) dias a partir da aprovao
desta Resoluo.
4 Os membros da comisso e subcomisses tero mandato de trs anos, podendo ser reconduzidos uma
nica vez por igual perodo.
5 Em caso de empate no julgamento do processo, este ser encaminhado para o Conselho de
Administrao para deciso final.
Art. 26 Em cada Centro Acadmico haver uma subcomisso, composta seis membros, sendo trs
servidores indicados pelo conselho departamental e trs Tcnicos Administrativos em Educao eleitos pelos

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pares, com a competncia de receber, avaliar e emitir parecer, encaminhando proposta de jornada de trabalho
Comisso Geral de Jornada, contendo a seguinte documentao:
a) proposta de horrio de funcionamento com detalhamento da distribuio dos Tcnicos
Administrativos em Educao;
b) declarao de que a fora de trabalho suficiente no que diz respeito ao quantitativo e qualitativo
para executar as atividades demandadas pelos servios prestados ao pblico-alvo;
c) termo de compromisso com a preservao e a melhoria da qualidade do atendimento ao pblico,
com os mesmos recursos atualmente disponveis, firmado por meio de Termo de Responsabilidade
da Unidade solicitante.
d) Ofcio de encaminhamento Comisso Geral de Jornada da solicitao de flexibilizao de jornada
de trabalho;
e) Solicitao de prorrogao, com trs meses de antecedncia, da flexibilizao de jornada de
trabalho para cada setor, quando for o caso.
1 A conduo do processo de eleio dos membros da Subcomisso dos Centros Acadmicos ser
realizada pelo Diretor do Centro.
2 A subcomisso ser constituda em at 120 (cento e vinte) dias a partir da aprovao desta Resoluo.
3 Os membros da subcomisso tero mandato de trs anos, podendo ser reconduzidos uma nica vez por
igual perodo.
4 Em caso de empate no julgamento do processo, este ser encaminhado para o Conselho Departamental
para deciso final.
Art. 27 Haver uma Comisso, no Hospital das Clnicas, com a competncia de acompanhar e avaliar a
flexibilizao da jornada de trabalho, observando o disposto nesta Resoluo e as situaes especficas do
Hospital.
Art. 28 A Comisso Geral de Jornada proceder anlise do pedido observadas as seguintes etapas:
a) verificao da instruo dos elementos que compem o processo;
b) anlise da pertinncia da solicitao em observncia aos pressupostos legais e a esta Resoluo;
c) anlise da demanda e da suficincia de quantitativo da fora de trabalho na Unidade;
d) emisso de parecer.
Art. 29 Na hiptese de parecer favorvel flexibilizao, a Comisso Geral de Jornada encaminhar
relatrio ao Reitor para autorizao.
Pargrafo nico. No caso de parecer contrrio, a Comisso Geral de Jornada enviar relatrio unidade
solicitante, elencando os motivos do indeferimento do pedido.

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CAPTULO VI
DA AVALIAO E DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 30 O servio que teve autorizada a flexibilizao da jornada de trabalho fica submetido ao perodo de
doze meses, prorrogveis por igual perodo, sendo que a manuteno da flexibilizao depende dos resultados da
nova avaliao.
Art. 31 A Comisso Geral de Jornada de Trabalho dever apresentar parecer contendo deciso acerca da
manuteno, ou no, da flexibilizao da jornada e, quando for o caso, aspectos a serem ajustados.
Art. 32 O monitoramento da autorizao da jornada flexibilizada tomar como base a comprovao dos
resultados obtidos em relao aos critrios estabelecidos nesta Resoluo.
1 A necessidade de permanncia da flexibilizao da jornada de trabalho dever ser comprovada
mediante relatrios de atendimento ao pblico, durante a jornada de trabalho ininterrupta ou descrio das
atividades;
2 A viabilidade da permanncia da flexibilizao da jornada de trabalho ser avaliada a partir do quadro
demonstrativo da fora de trabalho atualizado.
Art. 33 Na avaliao ser observado o compromisso com a preservao ou com a melhoria da qualidade do
atendimento ao pblico, a partir dos seguintes instrumentos:
I. pesquisa de opinio com os usurios dos servios com jornada flexibilizada;
II. ocorrncias registradas junto Ouvidoria da Instituio ou outros tipos de instrumentos para a
aferio dos resultados obtidos com a ampliao do horrio de atendimento.
III. os registros de ocorrncias ou situaes que eventualmente impeam o adequado funcionamento do
servio, atravs de instrumento a ser criado para tal finalidade.
Art. 34 As escalas individuais de trabalho devem ser definidas assegurando a distribuio adequada da
fora de trabalho, de forma a garantir o funcionamento da unidade como um todo.
Art. 35 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, sendo os casos omissos resolvidos pelo
conselho de administrao.

APROVADA NA 4 (QUARTA) SESSO EXTRAORDINRIA

ADMINISTRAO, REALIZADA NO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2014.

Presidente:

DO

CONSELHO

DE

Prof. ANSIO BRASILEIRO DE FREITAS DOURADO

- Reitor

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

ANEXO I

CARGOS EFEIVOS COM JORNADAS DE TRABALHO DIFERENCIADAS POR LEIS ESPECFICAS

(PORTARIAS SRH/MPOG 1.100/2006 e 222/2008, Lei n 12.317/2010) e Lei n 12.317/2010.

DENOMINAO DO CARGO

JORNADA

LEGISLAO

Mdico

20 horas

Lei n 9.436/97, art. 1

Mdico de Sade Pblica

20 horas

Lei n 9.436/97, art. 1

Mdico Veterinrio

20 horas

Lei n 9.436/97, art. 1

Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional

Mximo de 30
Lei n 8.856/94, art. 1
horas

Odontlogo - cdigo NS-909 ou LT-NS 909

PCC/PGPE

30 horas

Dec. Lei n 2.140/84, arts. 5 e 6

Tcnico em Assuntos Culturais (Especialista em

Msica)

30 horas

Lei n 3.857/60

Auxiliar em Assuntos Culturais (Especialista em

Msica)

30 horas

Lei n 3.857/60

Tcnico em Radiologia

24 horas

Lei n 7.394/85, art. 14

Tcnico de Laboratrio (admitido at 16/2/76,

optante pela jornada de trabalho de 30 horas)

30 horas

Dec. Lei n 1.445/76, art. 16

Laboratorista (admitido at 16/2/76, optante pela

jornada de trabalho de 30 horas)

30 horas

Dec. Lei n 1.445/76, art. 16

Auxiliar de Laboratrio (admitidos at 16/2/76,

optante pela jornada de trabalho de 30 horas)

30 horas

Dec. Lei n 1.445/76, art. 16

Fonoaudilogo

30 horas

Lei n 7.626/87, art. 2

Profisso de Radialista (Autoria e Locuo)

5 horas dirias Lei n 6.615/78, art. 18, inciso II

Profisso de Radialista (Produo e Tcnica)

6 horas dirias Lei n 6.615/78, art. 18, inciso II

Profisso de Radialista (Cenografia e

Caracterizao)

7 horas dirias Lei n 6.615/78, art. 18, inciso III

Msicos Profissionais

5 horas dirias Lei n 3.857/60, observados os arts. 41 a 48

Magistrio

20 ou 40 horas Lei n 7.596/87

Tcnico em Comunicao Social (rea de

Jornalismo -Especialidade em Redao, Reviso
e Reportagem)

25 horas

Dec-Lei n 972/69, art. 9

Jornalista

25 horas

Dec-Lei n 972/69, art. 9

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

EDITAL N 90, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2014.

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, com fundamento nas Leis
nn. 8.112/1990, 12.772/2012 e 12.863/2013; nos Decretos nn. 6.097/2007 e 6.944/2009; nas Resolues nn.
22/2013, 29/2013, 15/2014, do Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extenso da UFPE e Resoluo n.
05/2014 do Conselho Universitrio; e na Portaria n 159/2014, do Ministrio do Planejamento; torna pblico que
esto abertas as inscries para Concursos Pblicos de Provas e Ttulos, para provimento de cargos isolados de
Professor Titular-Livre do Magistrio Superior.
1. REGIME JURDICO, VAGAS, REMUNERAO, ATRIBUIES DO CARGO, REQUISITOS E
LOTAO:
1.1. O regime jurdico dos cargos em concurso o dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das
Fundaes Pblicas Federais, estabelecido na Lei n 8.112/1990.
1.2. As vagas em concurso sero ofertadas para reas/Subreas especficas, para a classe de Professor TitularLivre, sob regime de trabalho de Dedicao Exclusiva - DE, de acordo com o estabelecido no Anexo deste Edital.
1.3. Remunerao segundo a Lei n. 12.772/2012 e alterada pela Lei n 12.863/2013 na classe de professor
Titular-Livre em regime de trabalho de dedicao exclusiva - DE e com titulao de doutor, conforme tabela a
seguir:
Vencimento bsico
Retribuio por titulao
Total
R$ 6.363,17
R$ 9.592,90
R$ 15.956,07
1.4. Atribuies do Cargo: atuao acadmica no desenvolvimento e fortalecimento de competncias e alcance de
excelncia na pesquisa, ensino, extenso e administrao da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) com
lotao no Campus, Centro Acadmico e Departamento para o qual o candidato prestar o concurso, obedecidos os
horrios de funcionamento do respectivo Campus, Centro Acadmico e Departamento.
1.5. Como requisito para a investidura no cargo, ser exigido que o candidato tenha obtido o ttulo de doutor h
pelo menos 10 (dez) anos, na rea de conhecimento do concurso, na data da posse.
2. DAS INSCRIES:
2.1. Perodo: as inscries estaro abertas pelo perodo de 180 (cento e oitenta dias) dias, contados a partir do dia
02 de fevereiro de 2015. Decorrido o prazo de inscrio (presencial e recebimento via postal) sem que haja
candidatos inscritos, este prazo ser automaticamente prorrogado por mais 60 dias.
2.2. Local de Entrega de Documentos para Inscrio: Diretoria do Centro Acadmico, de segunda a sexta-feira,
nos horrios indicados no Anexo deste Edital.
2.3. Admitir-se- a inscrio por procurao, em instrumento pblico ou particular, este com firma reconhecida
do outorgante, acompanhada de cpia autenticada de documento de identificao com validade nacional do
procurador.
2.4. Admitir-se- inscrio por via postal, registrada e com aviso de recebimento, postada at a data do ltimo dia
de inscrio e recebida at 3 (trs) dias teis aps a data de encerramento das inscries, devendo o candidato
atentar, sob sua prpria conta e risco, para o prazo de entrega indicado pelo servio postal, cuidando de postar a
documentao em dia e hora hbeis a viabilizar sua chegada ao destino no prazo aqui indicado.
2.5. As inscries por via postal devem ser endereadas exclusivamente Diretoria do Centro ao qual o candidato
est solicitando sua inscrio, cujo endereo encontra-se no Anexo deste Edital.
2.5.1. So de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informaes e a documentao por ele
fornecidas para a inscrio, as quais no podero ser alteradas ou complementadas, em hiptese alguma ou a
qualquer ttulo.
2.6. Taxa de Inscrio: o pagamento da taxa de R$ 300,00 (trezentos reais) dever ser efetuado atravs de Guia de
Recolhimento da Unio (GRU), disponvel na pgina eletrnica da PROGEPE (www.ufpe.br/progepe).
2.6.1. No sero admitidos, como prova de pagamento da taxa de inscrio, comprovantes de agendamento de
pagamento perante instituies financeiras.
2.7. Pedidos de iseno de taxa de inscrio:

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

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2.7.1. A iseno de taxa de inscrio ser concedida aos candidatos que comprovarem insuficincia de recursos
para arcar com seu pagamento, conforme estabelece o Decreto n 6.593/2008.
2.7.2. Para pleitear a iseno de taxa de inscrio o candidato dever, cumulativamente, atender os seguintes
requisitos:
a) Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135/2007 e informar o Nmero de Identificao Social NIS;
b) Pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
2.7.3. O candidato dever apresentar os seguintes documentos:
a) Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio, conforme modelo disponvel na pgina eletrnica da
PROGEPE (www.ufpe.br/progepe);
b) Declarao de Pertinncia Famlia de Baixa Renda conforme modelo disponvel na pgina eletrnica da
PROGEPE (www.ufpe.br/progepe);
c) Comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que
trata a alnea a do item 2.7.2.
2.7.4. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas ao Departamento no Centro
Acadmico. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936/79.
2.7.5. O requerimento de iseno de taxa de inscrio no implica formalizao da inscrio no concurso, mesmo
no caso de deferimento do pedido. O candidato beneficiado pela iseno da taxa de inscrio dever cumprir as
obrigaes contidas neste Edital, inclusive aquela referente formalizao da inscrio no concurso na Diretoria
do Centro Acadmico.
2.7.6. Os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero analisados pelo Pleno do Departamento de cada Centro
Acadmico ao qual esteja vinculado a que se destina o concurso por ocasio do julgamento das inscries e
integraro a publicao de que trata o item 2.14.
2.7.7. Indeferido o pedido de iseno, o candidato dever comprovar em at 2 (dois) dias teis aps referida
publicao o recolhimento da taxa a que se refere o item 2.6, sob pena de cancelamento de sua inscrio.
2.8. Documentos exigidos no ato da inscrio:
a) Requerimento de inscrio devidamente assinado pelo candidato ou por procurador legalmente constitudo,
(em formulrio prprio disponibilizado na Pgina da PROGEPE - www.ufpe.br/progepe) dirigido ao Chefe do
Departamento ao qual se destina o concurso;
b) Cpia autenticada do diploma de doutorado, em que conste a data da obteno do ttulo de doutor,
devidamente reconhecido, se obtido no exterior;
c) Cpia autenticada do documento de identificao: Cdula de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) com foto (frente e verso), se brasileiro; ou do Passaporte, quando se tratar de estrangeiro;
d) Uma cpia impressa e quatro cpias em meio digital, mdia no regravvel, em formato pdf, do Curriculum
vitae comprovado, elaborado e organizado de acordo com a tabela de ttulos, constantes das informaes
complementares a este edital, no sendo suficiente a mera apresentao do Currculo Lattes ou apenas dos
documentos comprobatrios.
e) Quatro cpias impressas e quatro cpias em meio digital, mdia no regravvel, em formato pdf, do
MEMORIAL, com at 20 pginas, descrevendo as atividades cientficas, artsticas, culturais, acadmicas e
profissionais do candidato conforme especificado nas informaes complementares a este edital.
f) Quatro cpias impressas e quatro cpias em meio digital, mdia no regravvel, em formato pdf, do PROJETO
DE PESQUISA conforme especificado nas informaes complementares a este edital.
g) Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrio de acordo com o que estabelece o item 2.6 deste Edital, ou
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio e respectivos documentos comprobatrios conforme item 2.7.3.
h) Cpia do comprovante de residncia para recebimento de correspondncia, de acordo com o endereo
informado no requerimento de inscrio.

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2.8.1. Em razo do disposto no item 1.5, somente ser admitida a inscrio do candidato que comprovar, pela
data aposta em seu ttulo, ter concludo seu doutorado antes de 03 de novembro de 2005, data que corresponde a
10 (dez) anos contados retroativamente data prevista para a posse (03 de novembro de 2015).
2.8.2. Admitir-se- a participao de candidatos com doutorado obtido no exterior com reconhecimento pendente,
desde que hajam requerido tal reconhecimento at a data da inscrio.
2.9. Os dados informados no ato da inscrio e o pagamento da taxa so de inteira e exclusiva responsabilidade
do candidato ficando expresso que somente haver devoluo da taxa de inscrio em caso de cancelamento do
concurso por convenincia da administrao.
2.9.1. As informaes complementares, programas e tabela de pontuao para julgamento de ttulos encontram-se
publicadas por rea e subrea de concurso na pgina eletrnica da Progepe, e no Boletim oficial da UFPE,
juntamente com este edital.
2.10. facultado ao candidato o atendimento especial para realizao das provas escrita, defesa de memorial ou
defesa do projeto de pesquisa desde que o requeira no ato da inscrio (art. 40, 1 e 2, Decreto n 3.298/1999).
2.10.1. Anexado ao requerimento, o candidato dever apresentar laudo mdico recente (mximo de 90 dias), com
a indicao do tipo de deficincia do qual portador (CID-10) e com especificao de suas necessidades quanto
ao atendimento personalizado.
2.10.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
2.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e, que ser responsvel pela guarda da criana.
A candidata que no levar um acompanhante no far as provas.
2.12. A no-solicitao de que trata o item 2.10 implica sua no-concesso no dia de realizao das provas.
2.13. No ser admitida inscrio condicionada posterior complementao ou juntada de informaes ou
documentos indicados no item 2.8 deste Edital, exceto o documento de que trata o item 2.7.7.
2.14. O julgamento das inscries pelo Conselho Departamental do Centro Acadmico ao qual o candidato est
solicitando sua inscrio ser publicado no Boletim Oficial da Universidade, e disponibilizado na pgina
eletrnica da PROGEPE (www.ufpe.br/progepe).
2.14.1. Ao candidato cuja inscrio tenha sido indeferida assegurado o direito a recurso, dirigido ao Conselho
Departamental, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da publicao da homologao das inscries no
Boletim Oficial da Universidade.
2.14.2. O recurso dever ser decidido no prazo de 2 (dois) dias teis. Excepcionalmente, o Diretor do Centro
poder, ad referendum do Conselho Departamental, conceder efeito suspensivo ao recurso de modo a garantir ao
candidato a participao provisria no concurso at o julgamento do recurso pelo rgo competente.
2.14.3. O resultado do julgamento dos recursos ser afixado na Secretaria da Diretoria do Centro ao qual esteja
vinculado o Departamento a que se destina o concurso.
2.14.4. So motivos para indeferimento de inscrio:
a) No-apresentao de qualquer documento exigido no item 2.8 deste Edital;
b) No-indicao no Requerimento de Inscrio, da rea e Subrea para a qual o candidato realizar o concurso;
c) Inscries postadas para locais diferentes daqueles referidos no item 2.5 deste Edital;
d) Inscries por via postal postadas e recebidas aps dias e horrios definidos no item 2.4. deste Edital;
e) No-atendimento ao perfil definido no Anexo deste Edital para a rea/Subrea para a qual o candidato
realizar o concurso;
f) Pagamento da Taxa de Inscrio no realizado na forma prevista no item 2.6., salvo para aqueles candidatos
cujo pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio for deferido;
g) Constatao de qualquer irregularidade nos documentos apresentados.
2.14.5. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento dirio da publicao da homologao
das inscries, do julgamento do pedido de iseno da taxa de inscrio, da Banca Examinadora, Cronograma de
Realizao do Concurso, no Boletim Oficial da Universidade, e disponibilizada na pgina da PROGEPE / Editais
e Concursos (www.ufpe.br/progepe). No ser fornecida por correspondncia via postal, informaes relativas

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homologao das inscries, do julgamento do pedido de iseno da taxa de inscrio, da banca examinadora e
cronograma de realizao do concurso.
2.15. A qualquer tempo sero anuladas inscrio, provas, nomeao e posse do candidato, se verificada a
falsidade de declaraes prestadas ou qualquer irregularidade nas provas ou nos documentos apresentados.
2.16. Ser exigida cpia completa digitalizada ou impressa dos trabalhos produzidos, inclusive os realizados em
co-autoria. Os trabalhos aceitos para publicao devero, alm de sua cpia, ser acompanhados da cpia da carta
de aceitao da revista ou editora, no sendo aceitos trabalhos apenas submetidos aos editores ou em preparao.
2.16.1. Os documentos comprobatrios do Curriculum Vitae emitidos em lngua estrangeira devero ser
acompanhados de traduo para a Lngua Portuguesa, realizada por tradutor juramentado. Tal exigncia no se
aplica tese de doutorado, artigos e livros publicados e nem a documentos emitidos em Lngua Portuguesa,
Inglesa ou Espanhola.
2.17. A Universidade Federal de Pernambuco no se responsabiliza por extravio ou atraso no recebimento de
documentos enviados pela via postal.
3. DAS PROVAS: ESCRITA, DEFESA DE PROJETO DE PESQUISA E DEFESA DE MEMORIAL
3.1. O concurso para a Carreira do Magistrio Superior, para a classe de professor Titular-Livre, constar de:
a) Prova escrita e apresentao e defesa de projeto de pesquisa: peso 3 (trs);
b) Prova de apresentao e defesa de memorial: peso 4 (quatro);
c) Julgamento de ttulos: peso 3 (trs).
3.2. A apresentao e defesa do projeto de pesquisa e apresentao e defesa do memorial podero ser realizadas
em Portugus ou Ingls. A prova escrita, o projeto de pesquisa, o memorial e o Curriculum Vitae podero ser
redigidos em Portugus ou Ingls. O candidato dever escolher o idioma que realizar as provas e a redao dos
documentos no ato da inscrio do concurso.
3.3. As provas do concurso sero realizadas no prazo de at 60 (sessenta) dias a contar da data de encerramento
das inscries, em local, datas e horrios previstos no cronograma do concurso, que ser afixado na Secretaria
dos Departamentos dos Centros Acadmicos que realizaro os concursos, e disponibilizado na pgina eletrnica
da PROGEPE (www.ufpe.br/progepe) com antecedncia mnima de 10 (dez) dias da data de seu incio.
3.3.1. A partir da data de encerramento das inscries, o candidato deve consultar diariamente a pgina eletrnica
da PROGEPE (www.ufpe.br/progepe) para verificar as publicaes com respeito s inscries, composio da
banca examinadora e cronograma.
3.4. A comisso examinadora do concurso deve estar presente, com a totalidade de seus membros (titulares ou
suplentes) em todas as fases do concurso (da instalao dos trabalhos apresentao dos resultados), exceto
durante a realizao da prova escrita.
3.4.1. Ao Presidente da comisso examinadora compete comunicar aos candidatos os horrios de incio e de
trmino da prova escrita, da apresentao e defesa do projeto de pesquisa e da apresentao e defesa do
memorial.
3.4.2. Quando a data de divulgao do cronograma de realizao do Concurso coincidir com feriados, sbados ou
domingos a divulgao ser realizada no dia til imediatamente anterior.
3.5. A prova escrita, de carter eliminatrio, qual ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), ser realizada em
recinto fechado, ter a durao mxima de 4 (quatro) horas e versar sobre a temtica de pesquisa escolhida pelo
candidato e sua contribuio acadmica para a UFPE.
3.5.1. No julgamento da prova escrita ser considerado o domnio do tema, o poder de sistematizao e
elaborao pessoal, a qualidade e rigor da exposio.
3.5.2. So critrios para avaliao da prova escrita, com respectiva atribuio da pontuao determinada pela
comisso examinadora:
a) clareza e propriedade no uso da linguagem;
b) coerncia e coeso textual;
c) domnio dos contedos, evidenciando a compreenso dos temas objeto da prova;
d) domnio e preciso no uso de conceitos;
e) coerncia no desenvolvimento das ideias e capacidade argumentativa.

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3.5.3. A prova escrita dever ser redigida com caneta esferogrfica, tinta.
3.6. A apresentao e defesa do projeto de pesquisa, de carter eliminatrio, qual ser atribuda nota de 0 (zero)
a 10 (dez), dever retratar a competncia acadmica do candidato. O tema de livre escolha do candidato com
base em contedo relevante descrito no memorial, pertinente rea do concurso e indito.
3.6.1. A apresentao e defesa do Projeto de Pesquisa sero realizadas em sesso pblica, com durao de 50
(cinquenta) a 60 (sessenta) minutos. Aps a apresentao e defesa, haver tempo para arguio, de at 15
(quinze) minutos por examinador a que se seguir at 15 (quinze) minutos para a resposta do candidato.
3.6.2. So critrios para avaliao da apresentao e defesa do projeto de pesquisa:
a) Pertinncia, atualizao e profundidade de contedo e insero no estado-da-arte da rea;
b) Utilizao adequada dos recursos materiais e tecnolgicos, respeitando os preceitos ticos, quando for o caso;
c) Utilizao do tempo;
d) Comunicao/clareza/objetividade;
e) Redao do projeto de pesquisa.
3.7. A nota de cada examinador para o conjunto das provas escrita e de apresentao e defesa de projeto de
pesquisa ser obtida pela mdia aritmtica das provas realizadas.
3.7.1. A nota do candidato para o conjunto das provas escrita e de apresentao e defesa de projeto de pesquisa
ser obtida pela mdia aritmtica das notas de cada examinador, calculada conforme item anterior.
3.8. A apresentao e defesa do memorial, de carter eliminatrio, qual ser atribuda nota de 0 (zero) a 10
(dez), consistir na exposio, analtica e crtica, das atividades desenvolvidas pelo candidato na sua carreira
profissional, abordando os aspectos significativos de sua trajetria profissional e apresentando sua contribuio
para cada rea em que sua atuao profissional tenha sido relevante, informando os resultados alcanados e seus
desdobramentos.
3.8.1. A apresentao e defesa do memorial ser feita oralmente pelo candidato, em sesso pblica, e ter a
durao de 50 (cinquenta) a 60 (sessenta) minutos, seguida de arguio, com durao mxima de 30 minutos por
examinador: at 15 (quinze) minutos para arguio e at 15 (quinze) minutos para resposta do candidato.
3.8.2. O memorial poder:
a) Apresentar, de maneira organizada, a contribuio do candidato para cada uma das reas em que sua atuao
profissional ou acadmica tenha sido relevante;
b) Estabelecer os pressupostos tericos e os marcos conceituais dessa atuao;
c) Discutir os resultados alcanados;
d) Sistematizar a importncia da contribuio realizada; e
e) Identificar os possveis desdobramentos e as consequncias dessa contribuio.
3.8.3. So critrios para avaliao da apresentao e defesa do memorial:
a) A metodologia utilizada;
b) O domnio dos temas e ideias que tenham dado sustentao aos trabalhos desenvolvidos, com nfase em sua
contribuio para a rea de conhecimento objeto do Concurso;
c) A contemporaneidade, extenso, profundidade e evoluo dos conhecimentos do candidato na rea objeto do
Concurso;
d) A relevncia das atividades realizadas, bem como a contribuio cientfica, tcnica ou artstica do candidato
para a rea de conhecimento considerada;
e) As experincias que revelem liderana acadmica e profissional;
f) A participao em programas de Ensino, Pesquisa e Extenso, bem como em atividade de administrao
universitria.
3.9. Os candidatos sero chamados realizao da apresentao e defesa do projeto de pesquisa e da
apresentao e defesa do memorial pela ordem de inscrio.
3.10. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o
comparecimento no horrio determinado.

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3.11. de responsabilidade exclusiva do candidato, a utilizao de equipamento para realizao da apresentao

e defesa do projeto de pesquisa e da apresentao e defesa do memorial como notebook, software (programas),
ipad, tablet, ou outros meios didticos.
3.12. O no-cumprimento da durao da exposio nas provas de apresentao e defesa do projeto de pesquisa e
de apresentao e defesa do memorial um elemento que deve ser considerado na atribuio da nota das provas,
obedecendo os critrios de pontuao previamente estabelecidos. Findo o tempo mximo de durao da prova, o
Presidente da comisso examinadora dever encerrar a prova, independentemente de sua concluso.
3.13. As provas de apresentao e defesa do projeto de pesquisa e de apresentao e defesa do memorial sero
registradas em vdeo ou udio, sendo vedada a presena dos candidatos concorrentes.
4. DA PROVA DE TTULOS
4.1. A prova de ttulos, de carter Eliminatrio, constar da avaliao dos seguintes ttulos/atividades:
I - acadmicos;
II - profissionais, cientficas, literrias ou artsticas;
III - didticas.
4.2. Os ttulos sero apreciados em seu aspecto qualitativo e quantitativo.
4.3. As pontuaes para o julgamento dos ttulos e do curriculum vitae constam das Informaes
Complementares, Programa e Tabela de Pontuao para Julgamento de Ttulos de cada rea e Subrea de
concurso, publicadas no Boletim Oficial da UFPE (e disponvel na pgina eletrnica da PROGEPE
www.ufpe.br/progepe) a partir da data de publicao deste Edital.
4.4. Os examinadores, individualmente, atribuiro nota de 0 (zero) a 10 (dez) aos ttulos, conforme critrios de
clculos de pontuao constantes das Informaes Complementares, Programa e Tabela de Pontuao pra
Julgamento de Ttulos de cada rea e Subrea de concurso.
4.5. A nota da prova de ttulos do candidato corresponder a mdia aritmtica das notas atribudas por cada
examinador.
5. DA DIVULGAO, RECURSO, E ELIMINAO
5.1. Os resultados das provas escrita e apresentao e defesa do projeto de pesquisa, de apresentao e defesa do
memorial, e de ttulos sero afixados nas Secretarias dos Departamentos que realizaro os concursos.
5.2. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) comparecer a quaisquer das provas previstas aps o horrio especificado;
b) faltar a qualquer uma das provas;
c) obtiver mdia aritmtica inferior a 7,0 (sete) em qualquer das provas disciplinadas nos itens 3.5, 3.6, 3.8 e 4.
5.3. Do resultado final do concurso caber recurso, ao Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extenso,
dentro do prazo de 10 (dez) dias, contado da publicao do ato de homologao.
5.3.1. Sem prejuzo do disposto no item 5.2.c, a eventual insuficincia da nota do candidato em qualquer das
provas do concurso no o inabilita participao nas provas/etapas subsequentes.
5.4. Nos dias de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local do exame
com aparelhos eletrnicos ou de comunicao, exceto aqueles que sero utilizados como apoio didtico para a
apresentao das provas. Caso o candidato leve qualquer aparelho eletrnico ou de comunicao, este(s)
dever(o) ser recolhido(s) pelo secretrio do Departamento responsvel pelo Concurso.
5.4.1. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato.
5.5. O resultado do julgamento dos recursos ser afixado na Secretaria do Centro Acadmico a que se destina o
concurso.
6. DA APROVAO, DESEMPATE, CLASSIFICAO FINAL E HOMOLOGAO
6.1. A apurao dos resultados ser realizada em sesso pblica, em dia e horrio previsto no cronograma do
concurso, com a presena de todos os membros da banca examinadora (titulares ou suplentes).
6.2. A apurao das notas para habilitao dos candidatos obedecer s seguintes normas:

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6.2.1. A nota final do candidato ser o resultado da soma das notas: (a) do conjunto das provas escrita e
apresentao e defesa do projeto de pesquisa; (b) de apresentao e defesa do memorial; e (c) de ttulos;
multiplicadas cada uma por seu respectivo peso e dividida por 10 (dez).
6.2.2 As notas das provas de cada candidato sero calculadas at a terceira casa decimal, sem arredondamento,
desprezando os algarismos seguintes.
6.2.3. Ser considerado aprovado o candidato que alcanar, no mnimo, a nota 7 (sete) no seu resultado final,
considerando o art. 16, 1, do Decreto n 6.944/2009.
6.2.4. No caso de empate, ter preferncia o candidato de maior idade.
6.2.5. Os candidatos sero indicados ao Reitor, para o provimento do cargo, segundo a ordem decrescente do
resultado final.
6.2.6. Concluda a apurao, a comisso examinadora encaminhar, imediatamente, ao Pleno do Departamento o
resultado, justificando as notas atribudas ao(s) candidato(s).
6.2.7. O resultado, aps aprovado pelo Pleno do Departamento, ser submetido ao Conselho Departamental do
Centro Acadmico ao qual esteja vinculado o Departamento a que se destina o concurso, para homologao.
6.2.8. Para a rejeio do resultado da comisso examinadora so necessrios dois teros dos membros do Pleno
do Departamento e do Conselho Departamental, cada um em seu nvel de competncia.
6.2.9. Em caso de rejeio, no sendo possvel a correo do vcio, ser aberta nova inscrio para o concurso.
6.2.10. Sero homologadas e publicadas no Dirio Oficial da Unio, as relaes dos candidatos aprovados nas
reas e Subreas indicadas no Anexo deste Edital, nos termos do Artigo 16 do Decreto n 6.944 de 21 de agosto
de 2009.
7. REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
7.1. Por ocasio da posse, o candidato dever:
a) Ter sido aprovado e classificado no concurso;
b) Apresentar a titulao exigida para o cargo comprovada por diplomas registrados ou, no caso de ttulos obtidos
no estrangeiro, devidamente reconhecidos ou revalidados;
c) Ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente;
d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais, quando for o caso;
e) Submeter-se avaliao pelo servio mdico da UFPE objetivando a comprovao de aptido, fsica e mental,
para o exerccio do cargo;
f) Apresentar declarao de bens, atualizada na data da posse;
g) No acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo na inatividade, exceto aqueles permitidos pela
Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse previsto no 1 do Art. 13 da
Lei 8.112/90;
h) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico
federal, prevista no Art. 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/90.
7.2. Os documentos comprobatrios dos requisitos listados no item 7.1. sero exigidos dos candidatos quando
convocados para posse.
7.3. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao de sua
nomeao no DOU, ter o ato de nomeao tornado sem efeito, observado o art. 13 da Lei 8.112/1990.
7.4. No se exigir aos candidatos estrangeiros o cumprimento das exigncias contidas na alnea d do item 7.1.
8 - PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
8.1. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao da homologao
do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo.

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9. DISPOSIES GERAIS
9.1. A nomeao dos aprovados e classificados obedecer s normas legais pertinentes, ordem de classificao,
ao prazo de validade do concurso, convenincia administrativa e s regras deste Edital.
9.2. A devoluo da documentao dos candidatos reprovados ou desclassificados poder ser procedida pelo
Departamento ou Centro Acadmico responsvel pelo concurso aps 30 dias da publicao da homologao do
resultado no Dirio Oficial da Unio. Para tal, o candidato dever encaminhar requerimento ao Chefe do
Departamento para o qual o candidato realizou sua inscrio no concurso.
9.2.1. No caso de impossibilidade do candidato de receber a documentao pessoalmente, admitir-se- a
devoluo de documentos por procurao, em instrumento pblico ou particular, este com firma reconhecida do
outorgante, acompanhada de cpia de documento de identificao com validade nacional do candidato, se
brasileiro, ou cpia de passaporte, se estrangeiro e igualmente de seu procurador.
9.3. No cabe UFPE qualquer dispndio de recursos para proceder a devoluo a que se refere o item 9.2.
9.4. A inscrio do candidato no concurso implica o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas no
presente Edital.
9.5. O Anexo e as Informaes Complementares integram este Edital para todos os fins, no podendo o candidato
alegar desconhecimento das normas e exigncias ali estabelecidas.
9.6. Este Edital, as Informaes Complementares e a Tabela de Pontuao para Julgamento de Ttulos encontramse publicadas no Boletim Oficial da UFPE e disponvel na pgina da PROGEPE / editais e concursos
(www.ufpe.br/progepe).
9.7. de responsabilidade do candidato, manter os seus dados atualizados para viabilizar os contatos necessrios.
Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na inscrio, o
candidato dever dirigir-se aos Departamentos que realizaram o concurso.
9.8. Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extenso da UFPE.
ANSIO BRASILEIRO DE FREITAS DOURADO
Anexo
Quadro de Discriminao e Distribuio de Vagas para Concurso na classe de Titular-Livre
CENTRO ACADMICO
Centro de Cincias Biolgicas-CCB
Av. Prof. Moraes Rego, S/N, Cidade Universitria,
Recife PE, CEP: 50670-420
Tel.: (81) 2126-8840 / 8358 - Horrio de
Atendimento: 8h s 12h 14h s 17h

Centro de Cincias Exatas e da Natureza-CCEN

Av. Jornalista Anbal Fernandes, S/N, Cidade
Universitria, Recife PE, CEP: 50740-560
Tel.: (81) 2126-8400 / 8401 - Horrio de Horrio de
Atendimento: 8h s 12h 14h s 17h

Centro de Informtica-CIn
Av. Jornalista Anbal Fernandes, Cidade
Universitria, Recife PE,
CEP: 54740-540 Tel.:(81) 2126-8430 - Horrio de
Atendimento: 8h s 12h 14h s 17h

REA

PERFIL DO CANDIDATO

NMERO
DE VAGAS

Botnica

Biologia Vegetal

Doutorado em Biologia Vegetal

ou reas afins; Pessoa de
Notrio saber ou Livre-Doutor
na rea do concurso ou em reas
afins;

01

Fsica

Fsica - Subrea: Fsica Geral

Doutor em Fsica ou em reas

afins.

01

DEPARTAMENTO

Qumica
Fundamental

Cincia da
Computao

Qumica - Subrea: FsicoQumica, Qumica Analtica,

Qumica Inorgnica, Qumica Doutor em Qumica ou em reas
de Materiais, Qumica
afins.
Orgnica, Qumica Biolgica
e Qumica Medicinal.

01

Professor ou pesquisador com

comprovada liderana cientfica,
com Doutorado na rea de
Computao ou reas afins

01

Informtica
Subrea: Cincia da
Computao

____________________
Publicado no DOU n 222, de 17.11.2014, seo 3, pginas 100--102.

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

16

EDITAL N 91, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014.

CUMPRIMENTO DE DISPOSITIVO LEGAL.
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies,
torna pblico para conhecimento dos interessados, RETIFICAO do EDITAL N 86, de 02 de dezembro de
2013, publicado no D.O.U. n 234, de 03/12/2013, retificado no DOU n 32, de 14/02/2014, que retificou o
EDITAL N 55, de 09 de setembro de 2013, publicado no D.O.U n 175, p. 72-73, de 10.09.2013 referente a
homologao de resultado dos Concursos Pblicos de Provas e Ttulos, para DOCENTES DO MAGISTRIO
SUPERIOR, Classe AUXILIAR, referncia 1, em regime de trabalho de Dedicao Exclusiva, para a rea:
Materiais e Fabricao Subrea: Tecnologia de Equipamentos, do Departamento de Engenharia Mecnica do
Centro de Tecnologia e Geocincias, conforme abaixo discriminado. (Processo n 23076.057982/2013-56).
Onde se l:
DEPARTAMENTO/
CENTRO

REA(S)/SUBREA(S)

REGIME DE
TRABALHO

N DE
VAGAS

CLASSIFICAO/NOME

Engenharia
Mecnica/CTG

rea: Materiais e
Fabricao Subrea:
Tecnologia de
Equipamentos

DE

1 lugar: Laertty Moraes Cavalcante

(sub judice Processo Judicial n
0803687 48.2013.4.05.8300)

DEPARTAMENTO/
CENTRO

REA(S)/SUBREA(S)

REGIME DE
TRABALHO

N DE
VAGAS

CLASSIFICAO/NOME

Engenharia
Mecnica/CTG

rea: Materiais e
Fabricao Subrea:
Tecnologia de
Equipamentos

No houve candidato aprovado

(Parecer de fora executria Processo Judicial n 0803687
48.2013.4.05.8300)

Leia-se:

DE

ANSIO BRASILEIRO DE FREITAS DOURADO

____________________
Publicado no DOU n 223, de 18.11.2014, seo 3, pgina 77.

PORTARIA NO 58/2014/HC, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2014.

Ementa: Instituio de Comisso
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Instituir o Comit Permanente de Desenvolvimento de Pessoas do Hospital das Clnicas de
Pernambuco Filial EBSERH, constitudo pelos componentes listados a seguir, atendendo a Portaria EBSERH
n 40 de 10/06/2013.
MEMBRO
CPF
SUPLENTE
CPF
Tiago Feitosa de Oliveira
45896305320 Maria da Penha Carlos de S
24817562404
Mrcia E. de Azevedo
45947686449 Gergia Karine Lopes Soares
85119342353
Maria Gercina Barbosa Borges de Melo
05558403446 Aliny Campelo Mendes
03523463378
Joo Carlos Lima Rodrigues Pita
05592651406 Geizon Ramilton da Silva
04678406441
Natlia Sales de S Lima
01232302333 Roseli Pereira de Lima
02738437451
Frederico Jorge Ribeiro
Superintendente

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

17

PORTARIA NO 60/2014/HC, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2014.

Ementa: Alterao de Portaria
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Alterar a Portaria n 58/2014/HC que institui o Comit Permanente de Desenvolvimento de Pessoas
do Hospital das Clnicas de Pernambuco Filial EBSERH para atender a Portaria EBSERH n 40 de
10/06/2013. O Comit ser constitudo pelos componentes listados a seguir, que exercero o mandato por um
perodo de um ano, a contar da data de publicao desta Portaria, com a possibilidade de serem reconduzidos uma
nica vez, por igual perodo.
MEMBRO
CPF
SUPLENTE
CPF
Tiago Feitosa de Oliveira
458.963.053-20 Maria da Penha Carlos de S
248.175.624-04
Mrcia E. de Azevedo
459.476.864-49 Gergia Karine Lopes Soares 851.193.423-53
Maria Gercina Barbosa Borges de Melo
055.584.034-46 Aliny Campelo Mendes
035.234.633-78
Joo Carlos Lima Rodrigues Pita
055.926.514-06 Geizon Ramilton da Silva
046.784.064-41
Natlia Sales de S Lima
012.323.023-33 Sandra Maria Vieira
039.355.174-16
Smia Graciele Maia O. Giacomini
638.584.103-06 Mariana Santa Cruz Souza
071.933.634-17

PORTARIA NO 61/2014/HC, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2014.

Ementa: Alterao de Portaria
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Alterar a Portaria n 49/2014/HC que institui a Comisso de Biotica Clnica do Hospital das
Clnicas de Pernambuco, constituda pelos componentes listados a seguir, coordenada e/ou presidida pelo
primeiro, conforme possibilita o art. 145 da lei n 8.112/90:
NOME
SIAPE
Josimrio Joo da Silva
Siape n 338251
Presidente
Adlia Cristina Monteiro Pereira
Siape n 1190396
Membro
Alba Valria da Fonseca Cavalcanti
Siape n 1791917
Membro
Fernanda Moussemez Fernandes Teixeira
Siape n 2933673
Membro
Maria Gracinda Oliveira de Souza
Siape n 1441071
Membro
Glaydes Maria Torres de Lima
Siape n 1133724
Membro
Frederico Jorge Ribeiro
Superintendente

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

18

PORTARIA NO 62/2014/HC, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014.

Ementa: Alterao de Portaria
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Alterar a Portaria n 24/2013/HC que institui a Comisso de Humanizao do Hospital das Clnicas
de Pernambuco, constituda pelos componentes listados a seguir, coordenada e/ou presidida pelo primeiro,
conforme possibilita o art. 145 da lei n 8.112/90:
NOME
SIAPE
Alba Valria da Fonseca Cavalcanti
1791917
Presidente
Antnia Catarina Pinto de Lemos Arajo
1282182
Membro
Teresa Cristina Schettini
1133354
Membro
Isabel Cristina de Freitas Barros
1196758
Membro
Micheline Sobral de Souza
1134769
Membro
Lindacir Sampaio de Oliveira
1132656
Membro
Mrcia E. Batista de Azevedo
1134578
Membro
Cristiane Valena de Miranda
1134014
Membro
PORTARIA NO 63/2014/HC, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014.
Ementa: Alterao de Portaria
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Alterar a Portaria n 11/2014/HC que institui o Comit de Processamento de Produtos para Sade, a
Portaria n 24/2014/HC e a Portaria n 003/2008/HC da Comisso de Padronizao de Material Mdico
Hospitalar do Hospital das Clnicas de Pernambuco, com a finalidade atender s Resolues da ANVISA RDC n
36/2013, RDC n 53/2013 e RDC n 15/2012, constituda pelos componentes listados a seguir, coordenada e/ou
presidida pelo primeiro, conforme possibilita o art. 145 da lei n 8.112/90:
NOME
CADASTRO
Smia Graciele Maia O Giacomini
638.584.103-06
Presidente
Nadja da Silva Ferreira
1131679
Membro
Cludia Fernanda de Lacerda Vidal
1133607
Membro
Regina Lcia Gomes Botter
2331186
Membro
Ana Maria Menezes Caetano
3134104
Membro
Marineide Marinho Leal
1134546
Membro
Maria Vernica Monteiro de Abreu
287605
Membro
Ruy Leite de Melo Lins Filho
1106033
Membro
Heloneida Neves Romo
1134272
Membro
Frederico Jorge Ribeiro
Superintendente

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

19

PORTARIA NO 64/2014/HC, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014.

Ementa: Alterao de Portaria
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL DAS CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuies que lhes so conferidas nos termos do artigo 16,
alneas h, i e j do Regimento do Hospital das Clnicas, aprovado em 2 de fevereiro de 1979 e pela Portaria
n 125 de 11 de dezembro de 2012 da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares.
RESOLVE
Alterar a composio da Comisso de Padronizao de Medicamentos do Hospital das Clnicas de
Pernambuco, instituda pela Portaria n 03/2012/HC e modificada pela Portaria n 26/2014/HC e 31/2014/HC,
constituda pelos componentes listados a seguir, coordenada e/ou presidida pelo primeiro, conforme possibilita o
art. 145 da lei n 8.112/90:
NOME
Marcos Vincius Ferraz de lucena
Eliane Jucielly Vasconcelos Santos
Cludia Fernanda de Lacerda Vidal
Regina Lcia Gomes Botter
Ana Maria Menezes Caetano
Smia Graciele Maia O Giacomini
Lucirley Maria de Almeida
Maria Jos Tenrio Ibanez

CADASTRO
1134553
1543967
1133607
2331186
3134104
638.584.103-06
1131706
1131694

Presidente
Membro
Membro
Membro
Membro
Membro
Membro
Membro

Frederico Jorge Ribeiro

Superintendente

B.O. UFPE, RECIFE, 49 (122 ESPECIAL): 01 20

18 DE NOVEMBRO DE 2014.

20