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III.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS


Consejera de Educacin y Ciencia
Decreto 107/2009, de 04/08/2009, por el que se establece el currculo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al Ttulo de Tcnico o Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes, en la comunidad autnoma
de Castilla-La Mancha. [2009/11413]
La Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y la Formacin Profesional, indica, en su artculo 10.2,
que las Administraciones educativas, en el mbito de sus competencias, podrn ampliar los contenidos de los correspondientes ttulos de formacin profesional.
La Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, establece, en su artculo 39, que la Formacin Profesional en el
sistema educativo tiene por finalidad preparar a los alumnos y las alumnas para la actividad en un campo profesional y
facilitar su adaptacin a las modificaciones laborales que pueden producirse a lo largo de su vida, as como contribuir a
su desarrollo personal y al ejercicio de una ciudadana democrtica, y que el currculo de estas enseanzas se ajustar a
las exigencias derivadas del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formacin Profesional. Por otra parte establece,
en su artculo 6, con carcter general para todas las enseanzas, que se entiende por currculo el conjunto de objetivos,
competencias bsicas, contenidos, mtodos pedaggicos y criterios de evaluacin de cada una de las enseanzas reguladas en la misma, as como que las Administraciones educativas establecern el currculo de las distintas enseanzas.
El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenacin general de la Formacin Profesional del sistema educativo establece, en su artculo 17, que el currculo de las enseanzas de formacin profesional
se ajustar a las exigencias derivadas del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formacin Profesional. Igualmente dispone que las Administraciones educativas establecern los currculos correspondientes respetando lo dispuesto en esa
norma y en las normas que regulen los ttulos correspondientes y que las Administraciones educativas, en el mbito de
sus competencias, podrn ampliar los contenidos de los correspondientes ttulos de formacin profesional. El artculo 18
de este Real Decreto, indica que las Administraciones educativas tendrn en cuenta, al establecer el currculo de cada
Ciclo Formativo, la realidad socioeconmica del territorio de su competencia, as como las perspectivas de desarrollo
econmico y social, con la finalidad de que las enseanzas respondan en todo momento a las necesidades de cualificacin de los sectores socioproductivos de su entorno, sin perjuicio alguno de la movilidad del alumnado.
Corresponde a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha la competencia en el desarrollo legislativo y ejecucin
de la enseanza en toda su extensin, niveles y grados, modalidades y especialidades segn el artculo 37.1 del Estatuto de Autonoma de Castilla-La Mancha aprobado por Ley Orgnica 9/1982, de 10 de agosto.
Una vez aprobado y publicado el Real Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas, procede establecer el currculo del
Ciclo Formativo de grado medio correspondiente al ttulo de Tcnico o Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes,
en el mbito territorial de esta Comunidad Autnoma, teniendo en cuenta los aspectos definidos en la normativa citada
anteriormente.
El perfil profesional del ttulo de Tcnico o Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes, dentro del sector productivo
de Castilla-La Mancha, evoluciona hacia una mayor integracin, en la pequea y mediana empresa, de los sistemas de
gestin relacionados con la calidad, prevencin de riesgos laborales y la proteccin ambiental, complementado con la
gestin de recursos y personas desde el conocimiento de las tecnologas y procesos de montaje, instalacin y configuracin de equipos informticos y redes, para alcanzar un alto grado de competitividad en un sector muy globalizado.
En la definicin del currculo de este ciclo formativo en Castilla-La Mancha se ha prestado especial atencin a las reas
prioritarias definidas por la Disposicin Adicional Tercera de la Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y la Formacin Profesional, mediante la incorporacin del mdulo de ingls tcnico para los ciclos formativos de
grado medio de la familia profesional de Informtica y Comunicaciones, que tendr idntica consideracin que el resto
de mdulos profesionales, y la definicin de contenidos de prevencin de riesgos laborales, sobre todo en el mdulo
de Formacin y Orientacin Laboral, que permitan que todos los alumnos y alumnas puedan obtener el certificado de
Tcnico en Prevencin de Riesgos Laborales, Nivel Bsico, expedido de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto
39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin.

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En el procedimiento de elaboracin de esta Decreto, ha intervenido la Mesa Sectorial de Educacin y han emitido
dictamen el Consejo Escolar de Castilla-La Mancha y el Consejo Regional de Formacin Profesional de Castilla-La
Mancha.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Educacin y Ciencia, de acuerdo con el Consejo Consultivo y, previa
deliberacin del Consejo de Gobierno en su reunin de 4 de agosto de 2009, dispongo:
Artculo 1. Objeto de la norma y mbito de aplicacin.
El presente Decreto tiene como objeto establecer el currculo del Ciclo Formativo de grado medio correspondiente al
ttulo de Tcnico o Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes en el mbito territorial de la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha, teniendo en cuenta sus caractersticas geogrficas, socio-productivas, laborales y educativas, complementando lo dispuesto en el Real Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el
ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas.
Artculo 2. Identificacin del ttulo.
Segn lo establecido en el artculo 2 del Real Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el
ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas, el ttulo de Tcnico o
Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes queda identificado por los siguientes elementos:
Denominacin: Sistemas Microinformticos y Redes.
Nivel: Formacin Profesional de Grado Medio.
Duracin: 2.000 horas.
Familia Profesional: Informtica y Comunicaciones.
Referente europeo: CINE - 3 (Clasificacin Internacional Normalizada de la Educacin).
Artculo 3. Titulacin.
De conformidad con lo establecido en el artculo 44 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, los
alumnos y las alumnas que superen las enseanzas correspondientes al Ciclo Formativo de grado medio de Sistemas Microinformticos y Redes obtendrn el ttulo de Tcnico o Tcnica en Sistemas Microinformticos y Redes.
Artculo 4. Otros referentes del ttulo.
En el Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas, quedan definidos el perfil profesional, la competencia general,
las competencias profesionales, personales y sociales, la relacin de cualificaciones y unidades de competencia del
Catlogo Nacional de Cualificaciones incluidas en el mismo, entorno profesional, prospectiva en el sector o sectores,
objetivos generales, accesos y vinculacin a otros estudios, y correspondencia de mdulos profesionales con las
unidades de competencia, correspondientes al ttulo.
Artculo 5. Mdulos profesionales de primer y segundo curso: Duracin y distribucin horaria.
1. Son mdulos profesionales de primer curso los siguientes:
a) Montaje y mantenimiento de equipos.
b) Sistemas operativos monopuesto.
c) Redes locales.
d) Aplicaciones web.
e) Formacin y orientacin laboral.
f) Ingls Tcnico para los ciclos de grado medio de la familia profesional de Informtica y Comunicaciones.
2. Son mdulos profesionales de segundo curso los siguientes:
a) Aplicaciones ofimticas.
b) Sistemas operativos en red.
c) Seguridad informtica.
d) Servicios en red.

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e) Empresa e iniciativa emprendedora.


f) Formacin en Centros de Trabajo.
3. La duracin y distribucin horaria semanal ordinaria de los mdulos profesionales del Ciclo Formativo es la establecida en el anexo I de este Decreto.
Artculo 6. Resultados de aprendizaje, criterios de evaluacin, duracin, contenidos y orientaciones pedaggicas de
los mdulos profesionales.
1.- Los resultados de aprendizaje, criterios de evaluacin y duracin del mdulo profesional de Formacin en Centros de Trabajo, as como los resultados de aprendizaje, criterios de evaluacin, duracin y contenidos del resto de
mdulos profesionales que forman parte del currculo del Ciclo Formativo de grado medio de Sistemas Microinformticos y Redes en Castilla La Mancha son los establecidos en el anexo II del presente Decreto.
2. Las orientaciones pedaggicas de los mdulos profesionales que forman parte del ttulo del Ciclo Formativo de
grado medio de Sistemas Microinformticos y Redes son los establecidos en el anexo I del Real Decreto 1691/2007,
de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan
sus enseanzas mnimas.
3.- Las orientaciones pedaggicas del mdulo de ingls Tcnico para los ciclos de grado medio de la familia profesional de Informtica y Comunicaciones en Castilla La Mancha son las establecidas en el anexo II del presente
Decreto.
Artculo 7. Profesorado.
1. La atribucin docente del mdulo de ingls Tcnico para los ciclos de grado medio de la familia profesional de
Informtica y Comunicaciones en Castilla La Mancha, corresponde al profesorado del Cuerpo de Catedrticos y
Catedrticas de Enseanza Secundaria, del Cuerpo de Profesores y Profesoras de Enseanza Secundaria y del
Cuerpo de Profesores y Profesoras Tcnicos de Formacin Profesional, segn proceda, de las especialidades establecidas en el anexo III A) del presente Decreto. Para el resto de mdulos estn definidas en el anexo III A) del Real
Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos
y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas.
2. Las titulaciones requeridas al profesorado de los cuerpos docentes son, con carcter general, las establecidas
en el artculo 13 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso,
accesos y adquisicin de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgnica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educacin, y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria
decimosptima de la citada ley. Las titulaciones equivalentes, a efectos de docencia a las anteriores son, para las
distintas especialidades del profesorado, las recogidas en el anexo III B) del Real Decreto 1691/2007, de 14 de
diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas.
3. Las titulaciones requeridas y cualesquiera otros requisitos necesarios para la imparticin del mdulo de ingls
Tcnico para los ciclos de grado medio de la familia profesional de Informtica y Comunicaciones en Castilla La
Mancha, para el profesorado de los centros de titularidad privada o de titularidad pblica de otras administraciones
distintas de las educativas, se concretan en el anexo III B) del presente Decreto. Para el resto de mdulos estn
definidas en el anexo III C) del Real Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de
Tcnico en Sistemas Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas. Siempre que las enseanzas
conducentes a las titulaciones citadas engloben los objetivos de los mdulos profesionales o se acredite, mediante
certificacin, una experiencia laboral de, al menos tres aos, en el sector vinculado a la familia profesional, realizando actividades productivas en empresas relacionadas implcitamente con los resultados de aprendizaje.
Artculo 8. Capacitaciones.
La formacin establecida en este Decreto en el mdulo profesional de formacin y orientacin laboral capacita para
llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a las que precisan las actividades de nivel bsico en
prevencin de riesgos laborales, establecidas en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento de los Servicios de Prevencin, tal y como se establece en el apartado 2 de la disposicin adicional
tercera del Real Decreto 1691/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el ttulo de Tcnico en Sistemas
Microinformticos y Redes y se fijan sus enseanzas mnimas.

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Artculo 9. Espacios y Equipamientos


1. Los espacios y equipamientos mnimos necesarios para el desarrollo de las enseanzas del ciclo formativo de
grado medio de Sistemas Microinformticos y Redes, son los establecidos en el Anexo IV del presente Decreto.
2. Las condiciones de los espacios y equipamientos son las establecidas en el artculo 11 del Real Decreto 1691/2007,
de 14 de diciembre.
3. Los espacios formativos establecidos pueden ser ocupados por diferentes grupos de alumnos y alumnas que
cursen el mismo u otros ciclos formativos, o etapas educativas.
4. Los diversos espacios formativos identificados no deben diferenciarse necesariamente por cerramientos.
Disposicin adicional nica. Autonoma pedaggica de los Centros.
Los Centros autorizados para impartir el ciclo formativo de formacin profesional de grado medio de Sistemas Microinformticos y Redes concretarn y desarrollarn la medidas organizativas y curriculares que resulten ms adecuadas a las caractersticas de su alumnado y de su entorno productivo, de manera flexible y en uso de su autonoma
pedaggica, en el marco legal del proyecto educativo, en los trminos establecidos por la Ley Orgnica 2/2006, de
3 de mayo, de Educacin.
Disposicin final primera. Implantacin del Currculo.
El presente currculo se implantar en la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha a partir del curso escolar
2009/2010, en todos los centros docentes autorizados para su imparticin y de acuerdo al siguiente calendario:
a) En el curso 2009/2010, se implantar el currculo de los mdulos profesionales del primer curso del ciclo formativo.
b) En el curso 2010/2011, se implantar el currculo de los mdulos profesionales del segundo curso del ciclo formativo.
Disposicin final segunda. Desarrollo.
Se autoriza a la persona titular de la Consejera competente en materia educativa para dictar las disposiciones que
sean precisas para la aplicacin de lo dispuesto en este Decreto.
Disposicin final tercera. Entrada en vigor.
El presente Decreto entrar en vigor a los veinte das de su publicacin en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Dado en Toledo, el 4 de agosto de 2009

La Consejera de Educacin y Ciencia


MARA NGELES GARCA MORENO

El Presidente
JOS MARA BARREDA FONTES

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Anexo I
Duracin y distribucin horaria semanal ordinaria para los mdulos del Ciclo
Formativo

Mdulos
0221. Montaje y mantenimiento de
equipos
0222. Sistemas operativos monopuesto
0223. Aplicaciones ofimticas
0224. Sistemas operativos en red
0225. Redes locales
0226. Seguridad informtica
0227. Servicios en red
0228. Aplicaciones web
0229. Formacin y orientacin laboral
0230. Empresa e iniciativa emprendedora
CLM0011. Ingls Tcnico para los ciclos
de grado medio de la familia de
Informtica y Comunicaciones
0231. Formacin en Centros de Trabajo
Total

Distribucin de horas
Horas
Horas
Horas
Semanales
Semanales
Totales
2 Curso
1 Curso
238

192
192
150
192
104
128
192
82
66

6
6
6
3

64

400
2000

30

9
7
5
6
3

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Anexo II
Resultados de aprendizaje, criterios de evaluacin, duracin y contenidos de los mdulos profesionales
Mdulo Profesional: Montaje y mantenimiento de equipos.
Cdigo: 0221
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Selecciona los componentes de integracin de un equipo microinformtico estndar, describiendo sus funciones
y comparando prestaciones de distintos fabricantes.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los bloques que componen un equipo microinformtico y sus funciones.
b) Se ha reconocido la arquitectura de buses.
c) Se han descrito las caractersticas de los tipos de microprocesadores (frecuencia, tensiones, potencia, zcalos,
entre otros).
d) Se ha descrito la funcin de los disipadores y ventiladores.
e) Se han descrito las caractersticas y utilidades ms importantes de la configuracin de la placa base.
f) Se han evaluado tipos de chasis para la placa base y el resto de componentes.
g) Se han identificado y manipulado los componentes bsicos (mdulos de memoria, discos fijos y sus controladoras, soportes de memorias auxiliares, entre otros).
h) Se ha analizado la funcin del adaptador grfico y el monitor.
i) Se han identificado y manipulado distintos adaptadores (grficos, LAN, mdems, entre otros).
j) Se han identificado los elementos que acompaan a un componente de integracin (documentacin, controladores, cables y utilidades, entre otros).
k) Se ha realizado la elaboracin de documentacin inventarial.
2. Ensambla un equipo microinformtico, interpretando planos e instrucciones del fabricante aplicando tcnicas de
montaje.
Criterios de evaluacin:
a) Se han seleccionado las herramientas y tiles necesarios para el ensamblado de equipos microinformticos.
b) Se ha interpretado la documentacin tcnica de todos los componentes a ensamblar.
c) Se ha determinado el sistema de apertura / cierre del chasis y los distintos sistemas de fijacin para ensamblardesensamblar los elementos del equipo.
d) Se han ensamblado diferentes conjuntos de placa base, microprocesador y elementos de refrigeracin en diferentes modelos de chasis, segn las especificaciones dadas.
e) Se han ensamblado los mdulos de memoria RAM, los discos fijos, las unidades de lectura / grabacin en soportes de memoria auxiliar y otros componentes.
f) Se han configurado parmetros bsicos del conjunto accediendo a la configuracin de la placa base.
g) Se han ejecutado utilidades de chequeo y diagnstico para verificar las prestaciones del conjunto ensamblado.
h) Se ha realizado un informe de montaje.
i) Se ha reconocido la secuencia del proceso de arranque de un ordenador: el arranque a nivel elctrico, las seales
de error del POST de la BIOS.
3. Mide parmetros elctricos, identificando el tipo de seal y relacionndola con sus unidades caractersticas.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado el tipo de seal a medir con el aparato correspondiente.
b) Se ha seleccionado la magnitud, el rango de medida y se ha conectado el aparato segn la magnitud a medir.
c) Se ha relacionado la medida obtenida con los valores tpicos.
d) Se han identificado los bloques de una fuente de alimentacin (F.A.) para un ordenador personal.
e) Se han enumerado las tensiones proporcionadas por una F.A. tpica.
f) Se han medido las tensiones en F.A. tpicas de ordenadores personales.
g) Se han identificado los bloques de un sistema de alimentacin ininterrumpida.

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h) Se han medido las seales en los puntos significativos de un SAI.


i) Se han reconocido los tipos de circuitos elctricos: C.A. /C.C. y se conocen las magnitudes fundamentales, medidas bsicas.
j) Se conocen los aparatos de medida.
4. Mantiene equipos informticos interpretando las recomendaciones de los fabricantes y relacionando las disfunciones con sus causas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han reconocido las seales acsticas y/o visuales que avisan de problemas en el hardware de un equipo.
b) Se han identificado y solventado las averas producidas por sobrecalentamiento del microprocesador.
c) Se han identificado y solventado averas tpicas de un equipo microinformtico (mala conexin de componentes,
incompatibilidades, problemas en discos fijos, suciedad, entre otras).
d) Se han sustituido componentes deteriorados.
e) Se ha verificado la compatibilidad de los componentes sustituidos.
f) Se han realizado actualizaciones y ampliaciones de componentes.
g) Se han elaborado informes de avera (reparacin o ampliacin).
5. Instala software en un equipo informtico utilizando una imagen almacenada en un soporte de memoria y justificando el procedimiento a seguir.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha reconocido la diferencia entre una instalacin estndar y una preinstalacin de software.
b) Se han identificado y probado las distintas secuencias de arranque configurables en la placa base.
c) Se han inicializado equipos desde distintos soportes de memoria auxiliar.
d) Se han realizado imgenes de una preinstalacin de software.
e) Se han restaurado imgenes sobre el disco fijo desde distintos soportes.
f) Se han descrito las utilidades para la creacin de imgenes de particin / disco.
g) Se ha realizado la instalacin de S.O y configuracin del mismo.
h) Se ha realizado la creacin de particiones y unidades lgicas.
i) Se ha realizado redimensin de particiones.
j) Se ha realizado la instalacin y configuracin de programas de mantenimiento.
k) Se ha realizado la instalacin y configuracin de programas de optimizacin del sistema.
6. Reconoce nuevas tendencias en el ensamblaje de equipos microinformticos describiendo sus ventajas y adaptndolas a las caractersticas de uso de los equipos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han reconocido las nuevas posibilidades para dar forma al conjunto chasis-placa base.
b) Se han descrito las prestaciones y caractersticas de algunas de las plataformas semiensambladas (barebones
) ms representativas del momento.
c) Se han descrito las caractersticas de los ordenadores de entretenimiento multimedia (HTPC), los chasis y componentes especficos empleados en su ensamblado.
d) Se han descrito las caractersticas diferenciales que demandan los equipos informticos empleados en otros
campos de aplicacin especficos.
e) Se ha evaluado la presencia de la informtica mvil como mercado emergente, con una alta demanda en equipos
y dispositivos con caractersticas especficas: mviles, PDA, navegadores, entre otros.
f) Se ha evaluado la presencia del modding como corriente alternativa al ensamblado de equipos microinformticos.
7. Mantiene perifricos, interpretando las recomendaciones de los fabricantes de equipos y relacionando disfunciones con sus causas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado y solucionado problemas mecnicos en perifricos de impresin estndar.
b) Se han sustituido consumibles en perifricos de impresin estndar.

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c) Se han identificado y solucionado problemas mecnicos en perifricos de entrada.


d) Se han asociado las caractersticas y prestaciones de los perifricos de captura de imgenes digitales, fijas y en
movimiento con sus posibles aplicaciones.
e) Se han asociado las caractersticas y prestaciones de otros perifricos multimedia con sus posibles aplicaciones.
f) Se han reconocido los usos y mbitos de aplicacin de equipos de fotocopiado, impresin digital profesional y
filmado.
g) Se han aplicado tcnicas de mantenimiento preventivo a los perifricos.
8. Cumple las normas de prevencin de riesgos laborales y de proteccin ambiental, identificando los riesgos asociados, las medidas y equipos para prevenirlos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los riesgos y el nivel de peligrosidad que suponen la manipulacin de los materiales, herramientas, tiles, mquinas y medios de transporte.
b) Se han operado las mquinas respetando las normas de seguridad.
c) Se han identificado las causas ms frecuentes de accidentes en la manipulacin de materiales, herramientas,
mquinas de corte y conformado, entre otras.
d) Se han descrito los elementos de seguridad (protecciones, alarmas, pasos de emergencia, entre otros) de las
mquinas y los equipos de proteccin individual (calzado, proteccin ocular, indumentaria, entre otros) que se deben
emplear en las distintas operaciones de montaje y mantenimiento.
e) Se ha relacionado la manipulacin de materiales, herramientas y mquinas con las medidas de seguridad y proteccin personal requeridos.
f) Se han identificado las posibles fuentes de contaminacin del entorno ambiental.
g) Se han clasificado los residuos generados para su retirada selectiva.
h) Se ha valorado el orden y la limpieza de instalaciones y equipos como primer factor de prevencin de riesgos.
i) Se conoce y se cumple la normativa sobre ergonoma.
9. Verifica equipos interpretando resultados de las pruebas realizadas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han realizado y se conocen las pruebas de integridad y estabilidad.
b) Se han realizado y se conocen las pruebas de rendimiento.
c) Se conocen las herramientas de diagnstico (del sistema operativo y externas).
d) Se han realizado pruebas con software de diagnstico.
e) Se han realizado pruebas con sistemas operativos en almacenamiento extrable.
f) Se han elaborado Informes sobre pruebas, problemas, reparaciones y soluciones.
Duracin: 238 horas.
Contenidos:
1. Seleccin de componentes de equipos microinformticos estndar:
Identificacin de los bloques funcionales de un sistema microinformtico:
Principales funciones de cada bloque.
Tipos de memoria. Caractersticas y funciones de cada tipo.
Software base y de aplicacin.
Funcionalidad de los componentes de las placas base:
Caractersticas de los microprocesadores.
Control de temperaturas en un sistema microinformtico.
Dispositivos integrados en placa.
La memoria en una placa base.
El programa de configuracin de la placa base.
Conectores E/S.
Formatos de placa base.
Anlisis del mercado de componentes de equipos microinformticos:
El chasis.

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La memoria RAM.
Discos fijos y controladoras de disco.
Soportes de memoria auxiliar y unidades de lectura / grabacin.
El adaptador grfico y el monitor de un equipo microinformtico.
Conectividad LAN y WAN de un sistema microinformtico.
Componentes OEM y componentes retail.
Controladores de dispositivos.
Elaboracin de documentacin inventarial.
2. Ensamblado de equipos microinformticos:
Secuencia de montaje de un ordenador.
Herramientas y tiles.
Precauciones y advertencias de seguridad.
Ensamblado del procesador.
Refrigerado del procesador.
Fijacin de los mdulos de memoria RAM.
Fijacin y conexin de las unidades de disco Fijo.
Fijacin y conexin de las unidades de lectura / grabacin en soportes de memoria auxiliar.
Fijacin y conexin del resto de adaptadores y componentes.
Secuencia del proceso de arranque de un ordenador: el arranque a nivel elctrico, las seales de error del POST
de la BIOS.
Utilidades de chequeo y diagnstico.
3. Medicin de parmetros elctricos:
Tipos de circuitos elctricos: C.A. /C.C., magnitudes fundamentales, medidas bsicas.
Tipos de seales.
Valores tipo.
Bloques de una fuente de alimentacin.
Aparatos de medida.
Sistemas de alimentacin ininterrumpida.
4. Mantenimiento de equipos microinformticos:
Tcnicas de mantenimiento preventivo.
Deteccin de averas en un equipo microinformtico.
Seales de aviso, luminosas y acsticas.
Fallos comunes.
Ampliaciones de hardware.
Incompatibilidades.
5. Instalacin de Software:
Instalacin de S.O y configuracin del mismo.
Opciones de arranque de un equipo.
Utilidades para la creacin de imgenes de particin / disco.
Restauracin de imgenes.
Creacin de particiones y unidades lgicas.
Redimensionar particiones.
Instalacin y configuracin de programas de mantenimiento.
Instalacin y configuracin programas de Optimizacin del sistema.
6. Aplicaciones de nuevas tendencias en equipos informticos:
Empleo de barebones para el montaje de equipos.
Informtica mvil.
7. Mantenimiento de perifricos:

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Tcnicas de mantenimiento preventivo.


Impresoras.
Perifricos de entrada.
8. Cumplimiento de las normas de prevencin de riesgos Laborales y proteccin ambiental:
Identificacin de riesgos.
Determinacin de las medidas de prevencin de riesgos laborales.
Prevencin de riesgos laborales en los procesos de montaje y mantenimiento.
Equipos de proteccin individual.
Cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales.
Cumplimiento de la normativa de proteccin ambiental.
Cumplimiento de la normativa sobre ergonoma.
9. Verificacin de Equipos:
Pruebas de integridad y estabilidad.
Pruebas de rendimiento.
Herramientas de diagnostico (del sistema operativo y externas).
Pruebas con software de diagnstico.
Pruebas con sistemas operativos en almacenamiento extrable.
Elaboracin de Informes sobre pruebas, problemas, reparaciones y soluciones.
Mdulo Profesional: Sistemas operativos monopuesto.
Cdigo: 0222
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Reconoce las caractersticas de los sistemas de archivo, describiendo sus tipos y aplicaciones.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado y descrito los elementos funcionales de un sistema informtico.
b) Se ha codificado y relacionado la informacin en los diferentes sistemas de representacin.
c) Se han identificado los procesos y sus estados.
d) Se ha descrito la estructura y organizacin del sistema de archivos.
e) Se han distinguido los atributos de un archivo y un directorio.
f) Se han reconocido los permisos de archivos y directorios.
g) Se ha constatado la utilidad de los sistemas transaccionales y sus repercusiones al seleccionar un sistema de
archivos.
2. Instala sistemas operativos, relacionando sus caractersticas con el hardware del equipo y el software de aplicacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha definido e identificado qu es y para qu sirve un Sistema Operativo.
b) Se han analizando las funciones del sistema operativo.
c) Se ha descrito la arquitectura del sistema operativo.
d) Se ha verificado la idoneidad del hardware.
e) Se ha seleccionado el sistema operativo.
f) Se ha elaborado un plan de instalacin.
g) Se han configurado parmetros bsicos de la instalacin.
h) Se ha configurado un gestor de arranque.
i) Se han descrito las incidencias de la instalacin.
j) Se han respetado las normas de utilizacin del software (licencias).
k) Se ha actualizado el sistema operativo.
l) Identificar las caractersticas de instalacin de diversos sistemas operativos.
3. Realiza tareas bsicas de configuracin de sistemas operativos, interpretando requerimientos y describiendo los
procedimientos seguidos.

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Criterios de evaluacin:
a) Se han diferenciado los interfaces de usuario segn sus propiedades.
b) Se han aplicado preferencias en la configuracin del entorno personal.
c) Se han gestionado los sistemas de archivos especficos.
d) Se han aplicado mtodos para la recuperacin del sistema operativo.
e) Se ha realizado la configuracin para la actualizacin del sistema operativo.
f) Se han realizado operaciones de instalacin/desinstalacin de utilidades.
g) Se han utilizado los asistentes de configuracin del sistema (acceso a redes, dispositivos, entre otros).
h) Se han ejecutado operaciones para la automatizacin de tareas del sistema.
4. Realiza operaciones bsicas de administracin de sistemas operativos, interpretando requerimientos y optimizando el sistema para su uso.
Criterios de evaluacin:
a) Se han configurado perfiles de persona usuaria y grupo.
b) Se han utilizado herramientas grficas para describir la organizacin de los archivos del sistema.
c) Se ha actuado sobre los procesos del usuario en funcin de las necesidades puntuales.
d) Se ha actuado sobre los servicios del sistema en funcin de las necesidades puntuales.
e) Se han aplicado criterios para la optimizacin de la memoria disponible.
f) Se ha analizado la actividad del sistema a partir de las trazas generadas por el propio sistema.
g) Se ha optimizado el funcionamiento de los dispositivos de almacenamiento.
h) Se han reconocido y configurado los recursos compartibles del sistema.
I) Se ha interpretado la informacin de configuracin del sistema operativo.
5. Crea mquinas virtuales identificando su campo de aplicacin e instalando software especfico.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha diferenciado entre mquina real y mquina virtual.
b) Se han establecido las ventajas e inconvenientes de la utilizacin de mquinas virtuales.
c) Se ha instalado el software libre y propietario para la creacin de mquinas virtuales.
d) Se han creado mquinas virtuales a partir de sistemas operativos libres y propietarios.
e) Se han configurado mquinas virtuales.
f) Se ha relacionado la mquina virtual con el sistema operativo anfitrin.
g) Se han realizado pruebas de rendimiento del sistema.
Duracin: 192 horas.
Contenidos:
1. Caracterizacin de sistemas operativos:
El sistema informtico.
Software de base de un sistema informtico.
Concepto de sistema operativo. Elementos y estructura del Sistema Operativo.
Funciones del sistema operativo. Recursos.
Utilizacin del sistema operativo: modo orden, modo grfico.
Procesos del sistema operativo. Estados de los procesos. Prioridad.
Gestin de memoria: paginacin, segmentacin.
Sistemas operativos actuales.
Sistemas operativos propietarios y libres.
2. Operacin de sistemas de archivos:
Sistemas de archivos, archivo, directorio, atributos, permisos.
Operacin con archivos: nombre y extensin, comodines, atributos, tipos. Operaciones ms comunes.
Operacin con directorios: nombre, atributos, permisos. Operaciones ms comunes.
Seleccin de un sistema de archivos.

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Tipo de sistemas de archivos y sus caractersticas.


Transacciones. Sistemas transaccionales.
3. Instalacin de sistemas operativos libres y propietarios:
Caracterizacin de sistemas operativos:
El sistema informtico.
Software de base de un sistema informtico.
Sistema operativo. Elementos y estructura del Sistema Operativo.
Funciones del sistema operativo. Recursos.
Utilizacin del sistema operativo: modo orden, modo grfico.
Procesos del sistema operativo. Estados de los procesos.
Sistemas operativos actuales.
Requisitos tcnicos del sistema operativo.
Planificacin de la instalacin: particiones, sistema de archivos.
Seleccin de aplicaciones bsicas a instalar.
Parmetros bsicos de la instalacin.
4. Realizacin de tareas bsicas sobre sistemas operativos libres y propietarios:
Arranque y parada del sistema. Sesiones.
Interfaces de usuario: tipos, propiedades y usos.
Configuracin de las preferencias de escritorio.
Estructura del rbol de directorios.
Compresin/Descompresin.
Actualizacin del sistema operativo.
Agregar / eliminar / actualizar software del sistema operativo.
Operacin del Sistema operativo en modo lnea de comando.
Operacin del Sistema operativo en modo grfico.
5. Administracin de los sistemas operativos:
Gestin de perfiles de usuarios y grupos locales. Contraseas.
Gestin del sistema de archivos.
Gestin de los procesos del sistema y de usuario.
Rendimiento del sistema. Seguimiento de la actividad del sistema.
Activacin y desactivacin de servicios.
Comparticin de recursos.
Base de datos de configuracin y comportamiento del sistema operativo, hardware instalado y aplicaciones.
6. Configuracin de mquinas virtuales:
Virtualizacin y mquina virtual: ventajas e inconvenientes.
Software (propietario y libre) para la creacin de mquinas virtuales: instalacin.
Creacin de mquinas virtuales para sistemas operativos propietarios y libres.
Configuracin y utilizacin de mquinas virtuales.
Mdulo Profesional: Aplicaciones ofimticas.
Cdigo: 0223
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Instala y actualiza aplicaciones ofimticas, interpretando especificaciones y describiendo los pasos a seguir en el
proceso.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado y establecido las fases del proceso de instalacin.
b) Se han respetado las especificaciones tcnicas del proceso de instalacin.
c) Se han configurado las aplicaciones segn los criterios establecidos.

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d) Se han documentado las incidencias.


e) Se han solucionado problemas en la instalacin o integracin con el sistema informtico.
f) Se han eliminado y/o aadido componentes de la instalacin en el equipo.
g) Se han actualizado las aplicaciones.
h) Se han respetado las licencias software.
i) Se han propuesto soluciones software para entornos de aplicacin.
2. Elabora documentos y plantillas, describiendo y aplicando las opciones avanzadas de procesadores de textos.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha personalizado las opciones de software y barra de herramientas.
b) Se han diseado plantillas.
c) Se han utilizado aplicaciones y perifricos para introducir textos e imgenes.
d) Se han importado y exportado documentos creados con otras aplicaciones y en otros formatos.
e) Se han creado y utilizado macros en la realizacin de documentos.
f) Se han elaborado manuales especficos.
g) Se han generando versiones de un documento o haciendo uso del control de cambios de forma coordinada y
grupal.
3. Elabora documentos y plantillas de clculo, describiendo y aplicando opciones avanzadas de hojas de clculo.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha personalizado las opciones de software y barra de herramientas.
b) Se han utilizado los diversos tipos de datos y referencia para celdas, rangos, hojas y libros.
c) Se han aplicado frmulas y funciones.
d) Se han generado y modificado grficos de diferentes tipos.
e) Se han empleado macros para la realizacin de documentos y plantillas.
f) Se han importado y exportado hojas de clculo creadas con otras aplicaciones y en otros formatos.
g) Se ha utilizado la hoja de clculo como base de datos: formularios, creacin de listas, filtrado, proteccin y ordenacin de datos.
h) Se han utilizado aplicaciones y perifricos para introducir textos, nmeros, cdigos e imgenes.
4. Elabora documentos con bases de datos ofimticas describiendo y aplicando operaciones de manipulacin de
datos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los elementos de las bases de datos relacionales.
b) Se han creado bases de datos ofimticas.
c) Se han utilizado las tablas de la base de datos (insertar, modificar y eliminar registros).
d) Se han utilizado asistentes en la creacin de consultas.
e) Se han utilizado asistentes en la creacin de formularios.
f) Se han utilizado asistentes en la creacin de informes.
g) Se ha realizado bsqueda y filtrado sobre la informacin almacenada.
h) Se han creado y utilizado macros.
5. Elabora documentos haciendo uso de herramientas y plataformas que permiten compartir un espacio de informacin y de trabajo comn.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los distintos mtodos que permiten el trabajo colaborativo.
b) Se han utilizado herramientas sincrnicas y asncronas para la creacin de documentos de forma coordinada y
grupal.
6. Manipula imgenes digitales analizando las posibilidades de distintos programas y aplicando tcnicas de captura
y edicin bsicas.

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Criterios de evaluacin:
a) Se han analizado los distintos formatos de imgenes.
b) Se ha realizado la adquisicin de imgenes con perifricos.
c) Se ha trabajado con imgenes a diferentes resoluciones, segn su finalidad.
d) Se han empleado herramientas para la edicin de imagen digital.
e) Se han importado y exportado imgenes en diversos formatos.
7. Manipula secuencias de video analizando las posibilidades de distintos programas y aplicando tcnicas de captura y edicin bsicas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han reconocido los elementos que componen una secuencia de video.
b) Se han estudiado los tipos de formatos y codecs ms empleados.
c) Se han importado y exportado secuencias de video.
d) Se han capturado secuencias de video con recursos adecuados.
e) Se han elaborado video tutoriales.
8. Elabora presentaciones multimedia describiendo y aplicando normas bsicas de composicin y diseo.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado las opciones bsicas de las aplicaciones de presentaciones.
b) Se han reconocido los distintos tipos de vista asociados a una presentacin.
c) Se han aplicado y reconocido las distintas tipografas y normas bsicas de composicin, diseo y utilizacin del
color.
d) Se han diseado plantillas de presentaciones.
e) Se han creado presentaciones.
f) Se han utilizado perifricos para ejecutar presentaciones.
9. Realiza operaciones de gestin del correo y la agenda electrnica, relacionando necesidades de uso con su configuracin.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los elementos que componen un correo electrnico.
b) Se han analizado las necesidades bsicas de gestin de correo y agenda electrnica.
c) Se han configurado distintos tipos de cuentas de correo electrnico.
d) Se han conectado y sincronizado agendas del equipo informtico con dispositivos mviles.
e) Se ha operado con la libreta de direcciones.
f) Se ha trabajado con todas las opciones de gestin de correo electrnico (etiquetas, filtros, carpetas, entre otros).
g) Se han utilizado opciones de agenda electrnica.
10. Aplica tcnicas de soporte en el uso de aplicaciones, identificando y resolviendo incidencias.
Criterios de evaluacin:
a) Se han elaborado guas visuales con los conceptos bsicos de uso de una aplicacin.
b) Se han identificado problemas relacionados con el uso de aplicaciones ofimticas.
c) Se han utilizado manuales de usuario para instruir en el uso de aplicaciones.
d) Se han aplicado tcnicas de asesoramiento en el uso de aplicaciones.
e) Se han realizado informes de incidencias.
f) Se han aplicado los procedimientos necesarios para salvaguardar la informacin y su recuperacin.
g) Se han utilizado los recursos disponibles (documentacin tcnica, ayudas en lnea, soporte tcnico, entre otros)
para solventar incidencias.
h) Se han solventando las incidencias en el tiempo adecuado y con el nivel de calidad esperado.
Duracin: 192 horas.

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Contenidos:
1. Instalacin de aplicaciones:
Tipos de aplicaciones ofimticas.
Tipos de licencias software.
Necesidades de los entornos de explotacin.
Procedimientos de instalacin, configuracin y actualizacin.
2. Elaboracin de documentos y plantillas mediante procesadores de texto:
ndices y tablas de contenido.
Estilos.
Creacin y uso de plantillas.
Importacin y exportacin de documentos.
Diseo y creacin de macros.
Elaboracin de distintos tipos de documentos (manuales, partes de incidencias, entre otros).
Integracin con otras aplicaciones (combinacin, vinculacin e incrustacin).
Control de versiones para trabajo cooperativo.
3. Elaboracin de documentos y plantillas mediante hojas de clculo:
Estilos.
Utilizacin de frmulas y funciones.
Creacin de tablas y grficos dinmicos.
Uso de plantillas y asistentes.
Elaboracin de distintos tipos de documentos (presupuestos, facturas, inventarios, entre otros).
Obtencin de datos externos.
Diseo y creacin de macros.
Integracin con otras aplicaciones.
4. Utilizacin de bases de datos ofimticas:
Elementos de las bases de datos relacionales.
Creacin de bases de datos.
Creacin de formularios, consultas, vistas e informes.
Actualizacin y mantenimiento de las bases de datos.
Manejo de asistentes.
Integracin con otras aplicaciones.
5. Manipulacin de imgenes:
Formatos y resolucin de imgenes.
Utilizacin de retoque fotogrfico, ajustes de imagen y de color.
Importacin y exportacin de imgenes.
6. Manipulacin de videos:
Formatos de video.
Importacin y exportacin de videos.
Edicin y elaboracin de vdeo tutoriales.
Elaboracin de animaciones vectoriales.
7. Elaboracin de presentaciones:
Diseo y edicin de diapositivas.
Formateo de diapositivas, textos y objetos.
Importacin y exportacin de presentaciones.
Utilizacin de plantillas y asistentes. Patrones de diapositivas.

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Integracin con otras aplicaciones.


Elaboracin de presentaciones con contenido dinmico vectorial.
8. Gestin de correo y agenda electrnica:
Entorno de trabajo: configuracin y personalizacin.
Plantillas y firmas corporativas.
Foros de noticias (news).
La libreta de direcciones.
Gestin de correos.
Gestin de la agenda.
9. Trabajo cooperativo con ordenador:
Tcnicas y aplicaciones de trabajo cooperativo.
Elaboracin de documentos por varios autores de forma coordinada y en tiempo real.
10. Aplicacin de tcnicas de soporte:
Elaboracin de guas y manuales de uso de aplicaciones.
Formacin al usuario.
Resolucin de problemas.
Mdulo Profesional: Sistemas operativos en red.
Cdigo: 0224
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Instala sistemas operativos en red describiendo sus caractersticas e interpretando la documentacin tcnica.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha realizado el estudio de compatibilidad del sistema informtico.
b) Se han analizado las funciones del sistema operativo.
c) Se ha verificado la idoneidad del hardware.
d) Se ha comparado con la instalacin y arquitectura con un sistema operativo monousuario.
e) Se han diferenciado los modos de instalacin.
f) Se ha planificado y realizado el particionado del disco del servidor.
g) Se han seleccionado y aplicado los sistemas de archivos.
h) Se han seleccionado los componentes a instalar.
i) Se han aplicado procedimientos para la automatizacin de instalaciones.
j) Se han aplicado preferencias en la configuracin del entorno personal.
k) Se ha actualizado el sistema operativo en red.
l) Se ha comprobado la conectividad del servidor con los equipos cliente.
2. Gestiona usuarios y grupos de sistemas operativos en red, interpretando especificaciones y aplicando herramientas del sistema.
Criterios de evaluacin:
a) Se han configurado y gestionado cuentas de persona usuaria.
b) Se han configurado y gestionado perfiles de persona usuaria.
c) Se han configurado y gestionado cuentas de equipo.
d) Se ha distinguido el propsito de los grupos, sus tipos y mbitos.
e) Se han configurado y gestionado grupos.
f) Se ha gestionado la pertenencia de usuarios a grupos.
g) Se han identificado las caractersticas de personas usuarias y grupos predeterminados y especiales.
h) Se han planificado perfiles mviles de usuarios.
i) Se han utilizado herramientas para la administracin de persona usuarias y grupos, incluidas en el sistema operativo en red.

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3. Realiza tareas de gestin sobre dominios identificando necesidades y aplicando herramientas de administracin
de dominios.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la funcin del servicio de directorio, sus elementos y nomenclatura.
b) Se ha reconocido el concepto de dominio y sus funciones.
c) Se han establecido relaciones de confianza entre dominios.
d) Se ha realizado la instalacin del servicio de directorio.
e) Se ha realizado la configuracin bsica del servicio de directorio.
f) Se han utilizado agrupaciones de elementos para la creacin de modelos administrativos.
g) Se ha analizado la estructura del servicio de directorio.
h) Se han utilizado herramientas de administracin de dominios.
4. Gestiona los recursos compartidos del sistema, interpretando especificaciones y determinando niveles de seguridad.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha reconocido la diferencia entre permiso y derecho.
b) Se han identificado los recursos del sistema que se van a compartir y en qu condiciones.
c) Se han asignado permisos a los recursos del sistema que se van a compartir.
d) Se han compartido impresoras en red.
e) Se ha utilizado el entorno grfico para compartir recursos.
f) Se han establecido niveles de seguridad para controlar el acceso del cliente a los recursos compartidos en red.
g) Se ha trabajado en grupo para comprobar el acceso a los recursos compartidos del sistema.
5. Realiza tareas de monitorizacin y uso del sistema operativo en red, describiendo las herramientas utilizadas e
identificando las principales incidencias.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito las caractersticas de los programas de monitorizacin.
b) Se han identificado problemas de rendimiento en los dispositivos de almacenamiento.
c) Se ha observado la actividad del sistema operativo en red a partir de las trazas generadas por el propio sistema.
d) Se han realizado tareas de mantenimiento del software instalado en el sistema.
e) Se han ejecutado operaciones para la automatizacin de tareas del sistema.
f) Se ha interpretado la informacin de configuracin del sistema operativo en red.
6. Realiza tareas de integracin de sistemas operativos libres y propietarios, describiendo las ventajas de compartir
recursos e instalando software especfico.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la necesidad de compartir recursos en red entre diferentes sistemas operativos.
b) Se ha comprobado la conectividad de la red en un escenario heterogneo.
c) Se ha descrito la funcionalidad de los servicios que permiten compartir recursos en red.
d) Se han instalado y configurado servicios para compartir recursos en red.
e) Se ha accedido a sistemas de archivos en red desde equipos con diferentes sistemas operativos.
f) Se ha accedido a impresoras desde equipos con diferentes sistemas operativos.
g) Se ha trabajado en grupo.
h) Se han establecido niveles de seguridad para controlar el acceso del usuario a los recursos compartidos en red.
i) Se ha comprobado el funcionamiento de los servicios instalados.
7. Realiza tareas de explotacin de sistemas operativos en red a travs de diferentes servicios de terminales.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la necesidad de utilizar los recursos del sistema operativo en red desde diferentes lugares de
la red.
b) Se ha identificado la necesidad de utilizar los recursos del sistema operativo en red entre diferentes usuarios.

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c) Se ha descrito la funcionalidad de los servicios que permiten explotar sistemas operativos en red remotamente.
d) Se han instalado y configurado servicios para acceder a travs de terminales al sistema operativo en red.
e) Se ha accedido a sistemas operativos en red desde equipos con diferentes sistemas operativos.
f) Se han establecido niveles de seguridad para controlar el acceso del usuario a los sistemas operativos en red.
g) Se ha comprobado el funcionamiento de los servicios instalados.
h) Se ha identificado las diferentes licencias de servicio de terminales en sistemas operativos propietario.
8. Gestiona los recursos del sistema a travs de herramientas administrativas centralizadas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito las caractersticas de las herramientas administrativas centralizadas.
b) Se ha identificado la necesidad de utilizacin de herramientas que permitan gestionar recursos del sistema operativo en red de forma centralizada.
c) Se ha identificado la necesidad de personalizar las herramientas administrativas atendiendo a los recursos que
se pretenden gestionar.
d) Se han identificado las principales funciones de las herramientas centralizadas.
e) Se ha realizado la configuracin bsica de los principales recursos del sistema operativo en red a travs de herramientas administrativas.
f) Se han establecido niveles de seguridad para controlar el acceso del usuario las herramientas administrativas.
g) Instala y configura herramientas administrativas centralizadas en sistemas operativos en red.
h) Se ha identificado la necesidad de gestionar los recursos del sistema operativo en red mediante herramientas
administrativas remotamente.
Duracin: 150 horas.
Contenidos:
1. Instalacin de sistemas operativos en red:
Comprobacin de los requisitos tcnicos.
Preparacin de la instalacin. Particiones y sistema de archivos.
Componentes.
Mtodos. Automatizacin.
Elaboracin de la documentacin sobre la instalacin e incidencias.
Instalacin de sistemas operativos en red en mquinas virtuales.
Instalacin de sistemas operativos monousuario en mquinas virtuales.
Comparacin de las funciones de un sistema operativo monousuario y un sistema operativo en red.
2. Gestin de usuarios y grupos:
Cuenta de usuario y grupo.
Tipos de perfiles de usuario. Perfiles mviles.
Gestin de grupos. Tipos y mbitos. Propiedades.
Usuarios y grupos predeterminados y especiales del sistema.
Cuentas de usuario. Plantillas.
3. Gestin de dominios:
Servicio de directorio y dominio.
Elementos del servicio de directorio.
Funciones del dominio.
Instalacin de un servicio de directorio. Configuracin bsica.
Creacin de dominios.
Objetos que administra un dominio: usuarios globales, grupos, equipos entre otros.
Creacin de relaciones de confianza entre dominios.
Creacin de agrupaciones de elementos: nomenclatura.
4. Gestin de los recursos compartidos en red:

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Permisos y derechos.
Compartir archivos y directorios a travs de la red.
Configuracin de permisos de recurso compartido.
Configuracin de impresoras compartidas en red.
Comparacin de las operaciones con los sistemas de archivos en un sistema operativo monousuario.
Comparacin de los recursos en un sistema operativo monousuario.
5. Monitorizacin y uso del sistema operativo en red:
Arranque del sistema operativo en red.
Descripcin de los fallos producidos en el arranque: posibles soluciones.
Utilizacin de herramientas para el control y seguimiento del rendimiento del sistema operativo en red.
Gestin de los procesos relativos a los servicios del sistema operativo en red.
6. Integracin de sistemas operativos en red libres y propietarios:
Descripcin de escenarios heterogneos.
Instalacin, configuracin y uso de servicios de red para compartir recursos.
Configuracin de recursos compartidos en red.
Seguridad de los recursos compartidos en red.
7. Explotacin del sistema operativo en red a travs de servicios de terminales:
Instalacin, configuracin y uso de servicios de terminales en red para acceder remotamente a los recursos del
sistema operativo en red.
Seguridad de acceso a los recursos del sistema operativo.
Configuracin de cuentas de usuario para la utilizacin del servicio de terminales.
Identificar diferentes licencias de servicio de terminales en sistemas operativos propietario.
Utilizar un sistema operativo en red a travs de servicios de terminales remotamente.
8. Gestionar los recursos del sistema a travs de herramientas administrativas centralizadas:
Conocer las caractersticas de las herramientas administrativas de los diferentes sistemas operativos en red.
Personalizar las herramientas administrativas atendiendo a los recursos que se van a gestionar.
Utilizar las herramientas administrativas para realizar una configuracin bsica de los principales recursos del sistema operativo en red.
Seguridad de acceso a la gestin de recursos del sistema operativo.
Configuracin de cuentas de usuario para la utilizacin de las herramientas administrativas.
Instalar y configurar herramientas administrativas centralizadas en diferentes sistemas operativos en red.
Utilizar las herramientas administrativas para realizar una configuracin bsica de los principales recursos del sistema operativo en red de forma remota.
Mdulo Profesional: Redes locales.
Cdigo: 0225
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Reconoce la estructura de redes locales cableadas analizando las caractersticas de entornos de aplicacin y
describiendo la funcionalidad de sus componentes.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los principios de funcionamiento de las redes locales.
b) Se han identificado los distintos tipos de redes.
c) Se han descrito los elementos de la red local y su funcin.
d) Se han identificado y clasificado los medios de transmisin.
e) Se ha reconocido el mapa fsico de la red local.
f) Se han utilizado aplicaciones para representar el mapa fsico de la red local.
g) Se han reconocido las distintas topologas de red.
h) Se han identificado estructuras alternativas.

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2. Despliega el cableado de una red local interpretando especificaciones y aplicando tcnicas de montaje.
Criterios de evaluacin:
a) Se han reconocido los principios funcionales de las redes locales.
b) Se han identificado los distintos tipos de redes.
c) Se han diferenciado los medios de transmisin.
d) Se han reconocido los detalles del cableado de la instalacin y su despliegue (categora del cableado, espacios
por los que discurre, soporte para las canalizaciones, entre otros).
e) Se han seleccionado y montado las canalizaciones y tubos.
f) Se han montado los armarios de comunicaciones y sus accesorios.
g) Se han montado y conexionado las tomas de usuario y paneles de parcheo.
h) Se han probado las lneas de comunicacin entre las tomas de usuario y paneles de parcheo.
i) Se han etiquetado los cables y tomas de usuario.
j) Se ha trabajado con la calidad y seguridad requeridas.
3. Interconecta equipos en redes locales cableadas describiendo estndares de cableado y aplicando tcnicas de
montaje de conectores.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado las caractersticas que definen una red Ethernet.
b) Se ha interpretado el plan de montaje lgico de la red.
c) Se han montado los adaptadores de red en los equipos.
d) Se han montado conectores sobre cables (cobre y fibra) de red.
e) Se han montado los equipos de conmutacin en los armarios de comunicaciones.
f) Se han conectado los equipos de conmutacin a los paneles de parcheo.
g) Se ha verificado la conectividad de la instalacin.
h) Se ha trabajado con la calidad requerida.
i) Se ha realizado la interconexin de redes distintas utilizando los dispositivos de interconexin adecuados.
4. Instala equipos en red, describiendo sus prestaciones y aplicando tcnicas de montaje.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha reconocido la estructura y caractersticas del modelo TCP/IP.
b) Se ha reconocido la estructura y funciones de las direcciones MAC.
c) Se ha reconocido la estructura y funciones de las direcciones IP.
d) Se han segmentado redes LAN empleando distintas tcnicas.
e) Se ha configurado la conexin a internet.
f) Se han identificado las caractersticas funcionales de las redes inalmbricas.
g) Se han identificado los modos de funcionamiento de las redes inalmbricas.
h) Se han instalado adaptadores y puntos de acceso inalmbrico.
i) Se han configurado los modos de funcionamiento y los parmetros bsicos.
j) Se ha comprobado la conectividad entre diversos dispositivos y adaptadores inalmbricos.
k) Se ha instalado el software correspondiente.
l) Se han identificado los protocolos.
m) Se han configurado los parmetros bsicos.
n) Se han aplicado mecanismos bsicos de seguridad.
o) Se han creado y configurado VLANS.
5. Mantiene una red local interpretando recomendaciones de los fabricantes de hardware o software y estableciendo
la relacin entre disfunciones y sus causas.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado incidencias y comportamientos anmalos.
b) Se ha identificado si la disfuncin es debida al hardware o al software.
c) Se han monitorizado las seales visuales de los dispositivos de interconexin.

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d) Se han verificado los protocolos de comunicaciones.


e) Se ha localizado la causa de la disfuncin.
f) Se ha restituido el funcionamiento sustituyendo equipos o elementos.
g) Se han solucionado las disfunciones software.0 (configurando o reinstalando).
h) Se ha elaborado un informe de incidencias.
6. Cumple las normas de prevencin de riesgos laborales y de proteccin ambiental, identificando los riesgos asociados, las medidas y equipos para prevenirlos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los riesgos y el nivel de peligrosidad que suponen la manipulacin de los materiales, herramientas, tiles, mquinas y medios de transporte.
b) Se han operado las mquinas respetando las normas de seguridad.
c) Se han identificado las causas ms frecuentes de accidentes en la manipulacin de materiales, herramientas,
mquinas de corte y conformado, entre otras.
d) Se han descrito los elementos de seguridad (protecciones, alarmas, pasos de emergencia, entre otros) de las
mquinas y los equipos de proteccin individual (calzado, proteccin ocular, indumentaria, entre otros) que se deben
emplear en las operaciones de montaje y mantenimiento.
e) Se ha relacionado la manipulacin de materiales, herramientas y mquinas con las medidas de seguridad y proteccin personal requeridos.
f) Se han identificado las posibles fuentes de contaminacin del entorno ambiental.
g) Se han clasificado los residuos generados para su retirada selectiva.
h) Se ha valorado el orden y la limpieza de instalaciones y equipos como primer factor de prevencin de riesgos.
Duracin: 192 horas.
Contenidos:
1. Despliegue del cableado:
Caracterizacin de Redes locales:
Caractersticas. Ventajas e inconvenientes.
Tipos.
Elementos de red.
Topologas.
2. Identificacin de elementos y espacios fsicos de una red local:
Espacios.
Cuartos de comunicaciones.
Armarios de comunicaciones. Paneles de parcheo.
Canalizaciones
Medios de transmisin guiados (par trenzado, fibra ptica, entre otros).
Medios de transmisin no guiados (radiofrecuencia, infrarrojos, bluetooth, entre otros).
Tipos de transmisiones: Analgicas y digitales.
Conectores y tomas de red.
Antenas inalmbricas: Caractersticas bsicas.
Herramientas.
Conexin de tomas y paneles de parcheo.
Creacin de cables.
Sistemas de cableado estructurado: Cableado horizontal y cableado vertical.
Normativas de certificacin: Categoras y clases.
Prueba de cables e instalaciones. Certificacin del cableado.
Diseo de redes de rea local.
Recomendaciones en la instalacin del cableado.
3. Interconexin de equipos en redes locales:
Modelos de red: Cliente-servidor, redes entre pares.
Adaptadores para red cableada.

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Dispositivos de interconexin de redes.


Adaptadores para redes inalmbricas.
Dispositivos de interconexin de redes inalmbricas.
Redes mixtas.
Interconexin de redes.
Caractersticas de las redes Ethernet.
4. Instalacin/ configuracin de los equipos de red:
Procedimientos de instalacin.
Protocolos.
Direcciones MAC.
TCP/IP. Estructura. Clases IP.
Direcciones IP. Ipv4. IPv6.
Segmentacin de redes LAN:
Dominios de colisin y dominios de broadcast.
Subredes.
VLAN.
Configuracin de los adaptadores de red en sistemas operativos libres y propietarios.
Configuracin bsica de los dispositivos de interconexin de red cableada e inalmbrica.
Configuracin de la conexin a internet.
Seguridad bsica en redes cableadas e inalmbricas.
5. Resolucin de incidencias de una red de rea local:
Estrategias. Parmetros del rendimiento.
Incidencias fsicas e incidencias lgicas en redes locales.
Monitorizacin de redes cableadas e inalmbricas.
Herramientas de diagnstico. Comandos y programas.
6. Cumplimiento de las normas de prevencin de riesgos laborales y proteccin ambiental:
Identificacin de riesgos.
Determinacin de las medidas de prevencin de riesgos laborales.
Prevencin de riesgos laborales en los procesos de montaje.
Equipos de proteccin individual.
Cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales.
Cumplimiento de la normativa de proteccin ambiental.
Mdulo Profesional: Seguridad informtica.
Cdigo: 0226
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Aplica medidas de seguridad pasiva en sistemas informticos describiendo caractersticas de entornos y relacionndolas con sus necesidades.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha valorado la importancia de mantener la informacin segura.
b) Se han descrito las diferencias entre seguridad fsica y lgica.
c) Se han definido las caractersticas de la ubicacin fsica y condiciones ambientales de los equipos y servidores.
d) Se ha identificado la necesidad de proteger fsicamente los sistemas informticos.
e) Se ha verificado el funcionamiento de los sistemas de alimentacin ininterrumpida.
f) Se han seleccionado los puntos de aplicacin de los sistemas de alimentacin ininterrumpida.
g) Se han esquematizado las caractersticas de una poltica de seguridad basada en listas de control de acceso.
h) Se ha valorado la importancia de establecer una poltica de contraseas.
i) Se han valorado las ventajas que supone la utilizacin de sistemas biomtricos.

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2. Gestiona dispositivos de almacenamiento describiendo los procedimientos efectuados y aplicando tcnicas para
asegurar la integridad de la informacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha interpretado la documentacin tcnica relativa a la poltica de almacenamiento.
b) Se han tenido en cuenta factores inherentes al almacenamiento de la informacin (rendimiento, disponibilidad,
accesibilidad, entre otros).
c) Se han clasificado y enumerado los principales mtodos de almacenamiento incluidos los sistemas de almacenamiento en red.
d) Se han descrito las tecnologas de almacenamiento redundante y distribuido.
e) Se han clasificado los principales tipos de criptografa.
f) Se han seleccionado estrategias para la realizacin de copias de seguridad.
g) Se ha tenido en cuenta la frecuencia y el esquema de rotacin.
h) Se han realizado copias de seguridad con distintas estrategias.
i) Se han identificado las caractersticas de los medios de almacenamiento remotos y extrables.
j) Se han utilizado medios de almacenamiento remotos y extrables.
k) Se han creado y restaurado imgenes de respaldo de sistemas en funcionamiento.
l) Se han utilizado herramientas de chequeo de discos.
3. Aplica mecanismos de seguridad activa describiendo sus caractersticas y relacionndolas con las necesidades
de uso del sistema informtico.
Criterios de evaluacin:
a) Se han clasificado y enumerado los tipos de amenazas.
b) Se han descrito los principales tipos de ataques.
c) Se han aplicado tcnicas de auditora de sistemas.
d) Se han seguido planes de contingencia para actuar ante fallos de seguridad.
e) Se han clasificado los principales tipos de software malicioso.
f) Se han realizado actualizaciones peridicas de los sistemas para corregir posibles vulnerabilidades.
g) Se ha verificado el origen y la autenticidad de las aplicaciones que se instalan en los sistemas.
h) Se han instalado, probado y actualizado aplicaciones especficas para la deteccin y eliminacin de software
malicioso.
i) Se han aplicado tcnicas de recuperacin de datos.
4. Asegura la privacidad de la informacin transmitida en redes informticas describiendo vulnerabilidades e instalando software especifico.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la necesidad de inventariar y controlar los servicios de red.
b) Se ha contrastado la incidencia de las tcnicas de ingeniera social en los fraudes informticos y robos de informacin.
c) Se ha deducido la importancia de minimizar el volumen de trfico generado por la publicidad y el correo no deseado.
d) Se han aplicado medidas para evitar la monitorizacin de redes cableadas.
e) Se han clasificado y valorado las propiedades de seguridad de los protocolos usados en redes inalmbricas.
f) Se han descrito sistemas de identificacin como la firma electrnica, certificado digital, entre otros.
g) Se han utilizado sistemas de identificacin como la firma electrnica, certificado digital, entre otros.
h) Se han instalado, configurado y utilizado herramientas de cifrado.
i) Se han descrito el uso de la tecnologa de tarjetas inteligentes.
j) Se ha instalado y configurado un cortafuegos en un equipo o servidor.
5. Reconoce la legislacin y normativa sobre seguridad y proteccin de datos analizando las repercusiones de su
incumplimiento.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha descrito la legislacin sobre proteccin de datos de carcter personal.
b) Se ha determinado la necesidad de controlar el acceso a la informacin personal almacenada.

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c) Se han identificado las figuras legales que intervienen en el tratamiento y mantenimiento de los ficheros de datos.
d) Se ha contrastado la obligacin de poner a disposicin de las personas los datos personales que les conciernen.
e) Se ha descrito la legislacin actual sobre los servicios de la sociedad de la informacin y comercio electrnico.
f) Se han contrastado las normas sobre gestin de seguridad de la informacin.
Duracin: 104 horas.
Contenidos:
1. Aplicacin de medidas de seguridad pasiva:
Ubicacin y proteccin fsica de los equipos y servidores.
Control del acceso fsico: Sistemas biomtricos.
Sistemas de alimentacin ininterrumpida.
Equipos redundantes o de reserva.
Control ambiental: Polvo, suciedad, calor, humedad, electricidad esttica, emisiones de radiofrecuencia, interferencias electromagnticas y otros.
Preparacin frente a catstrofes.
2. Gestin de dispositivos de almacenamiento:
Almacenamiento de la informacin: rendimiento, disponibilidad, accesibilidad.
Sistemas tolerantes a fallos: Almacenamiento redundante y distribuido, sustitucin de sectores, arrays de disco,
agrupamiento (clustering).
Almacenamiento remoto y extrable.
Criptografa: Cifrado simtrico, asimtrico, hbrido.
Estrategias de copias de seguridad.
Copias de seguridad e imgenes de respaldo.
Mantenimiento de un registro de copias de seguridad.
Medios de almacenamiento.
Tareas de control y mantenimiento: Herramientas de chequeo de discos.
3. Aplicacin de mecanismos de seguridad activa:
Tipos de amenazas: interrupcin, interceptacin, modificacin y fabricacin.
Tipos de ataques.
Identificacin digital. Firma electrnica, certificado digital, autoridades de certificacin.
Seguridad en los protocolos para comunicaciones inalmbricas.
Seguridad en la Web.
Utilizacin de cortafuegos en un sistema o servidor.
Listas de control de acceso.
Poltica de contraseas.
Recuperacin de datos.
Software malicioso o Malware. Clasificacin. Herramientas de proteccin y desinfeccin.
Polticas de auditora de un sistema.
Medidas de estudio de ataques a sistemas. Anlisis forense. Utilidades.
Actualizacin del sistema operativo. Parches de seguridad. Autenticidad y fiabilidad del software instalado.
4. Aseguramiento de la privacidad:
Mtodos para asegurar la privacidad de la informacin transmitida.
Fraudes informticos y robos de informacin.
Ingeniera social.
Control de la monitorizacin en redes cableadas.
Protocolos de Internet seguros.
Seguridad en redes inalmbricas.
Redes privadas virtuales.
Sistemas de identificacin: firma electrnica, certificados digitales, servidores de certificados y otros.
Infraestructura de clave pblica (PKI).

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Utilizacin de herramientas de cifrado.


Tarjetas inteligentes.
Cortafuegos en equipos y servidores.
5. Cumplimiento de la legislacin y de las normas sobre seguridad:
Legislacin sobre proteccin de datos.
Legislacin sobre los servicios de la sociedad de la informacin y correo electrnico.
Mdulo Profesional: Servicios en red.
Cdigo: 0227
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin.
1. Instala servicios de configuracin dinmica, describiendo sus caractersticas y aplicaciones.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha reconocido el funcionamiento de los mecanismos automatizados de configuracin de los parmetros de red.
b) Se han identificado las ventajas que proporcionan.
c) Se han ilustrado los procedimientos y pautas que intervienen en una solicitud de configuracin de los parmetros
de red.
d) Se ha instalado un servicio de configuracin dinmica de los parmetros de red.
e) Se ha preparado el servicio para asignar la configuracin bsica a los sistemas de una red local.
f) Se han realizado asignaciones dinmicas y estticas.
g) Se han integrado en el servicio opciones adicionales de configuracin.
h) Se ha verificando la correcta asignacin de los parmetros.
i) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios para la instalacin de los servicios.
j) Se han utilizado herramientas para el anlisis y monitorizacin de la red.
2. Instala servicios de resolucin de nombres, describiendo sus caractersticas y aplicaciones.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado y descrito escenarios en los que surge la necesidad de un servicio de resolucin de nombres.
b) Se han clasificado los principales mecanismos de resolucin de nombres.
c) Se ha descrito la estructura, nomenclatura y funcionalidad de los sistemas de nombres jerrquicos.
d) Se ha instalado un servicio jerrquico de resolucin de nombres.
e) Se ha preparado el servicio para almacenar las respuestas procedentes de servidores de redes pblicas y servirlas a los equipos de la red local.
f) Se han aadido registros de nombres correspondientes a una zona nueva, con opciones relativas a servidores de
correo y alias.
g) Se ha trabajado en grupo para realizar transferencias de zona entre dos o ms servidores.
h) Se ha comprobado el funcionamiento correcto del servidor.
i) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios en para la instalacin de los servicios.
3. Instala servicios de transferencia de ficheros, describiendo sus caractersticas y aplicaciones.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha establecido la utilidad y modo de operacin del servicio de transferencia de ficheros.
b) Se ha instalado un servicio de transferencia de ficheros.
c) Se han creado usuarios y grupos para acceso remoto al servidor.
d) Se ha configurado el acceso annimo.
e) Se han establecido lmites en los distintos modos de acceso.
f) Se ha comprobado el acceso al servidor, tanto en modo activo como en modo pasivo.
g) Se han realizado pruebas con la clientela en lnea de comandos y en modo grfico.
h) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios para la instalacin de los servicios.
i) Se han utilizado versiones seguras de los servicios de transferencia de ficheros.

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4. Instalacin de servicios de intercambio de informacin punto a punto.


Criterios de evaluacin:
a) Se ha establecido la utilidad y modo de operacin del servicio de intercambio de informacin punto a punto.
b) Se ha instalado un servicio de intercambio de informacin punto a punto.
c) Se ha configurado el servicio de intercambio de informacin punto a punto.
5. Gestiona servidores de correo electrnico identificando requerimientos de utilizacin y aplicando criterios de configuracin.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los diferentes protocolos que intervienen en el envo y recogida del correo electrnico.
b) Se ha instalado un servidor de correo electrnico.
c) Se han creado cuentas de usuario y verificado el acceso de las mismas.
d) Se han definido alias para las cuentas de correo.
e) Se han aplicado mtodos para impedir usos indebidos del servidor de correo electrnico.
f) Se han instalado servicios para permitir la recogida remota del correo existente en los buzones de usuario.
g) Se han usado clientes de correo electrnico para enviar y recibir correo.
h) Se han utilizado la firma digital y el correo cifrado.
i) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios para la instalacin de los servicios.
6. Gestiona servidores web identificando requerimientos de utilizacin y aplicando criterios de configuracin.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los fundamentos y protocolos en los que se basa el funcionamiento de un servidor web.
b) Se ha instalado un servidor web.
c) Se han creado sitios virtuales.
d) Se han verificado las posibilidades existentes para discriminar el sitio destino del trfico entrante al servidor.
e) Se ha configurado la seguridad del servidor.
f) Se ha comprobando el acceso de las personas usuarias al servidor.
g) Se ha diferenciado y probado la ejecucin de cdigo en el servidor y en el cliente.
h) Se han instalado mdulos sobre el servidor.
i) Se han establecido mecanismos para asegurar las comunicaciones entre el cliente y el servidor.
j) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios para la instalacin de los servicios.
7. Gestiona mtodos de acceso remoto describiendo sus caractersticas e instalando los servicios correspondientes.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito mtodos de acceso y administracin remota de sistemas.
b) Se ha instalado un servicio de acceso remoto en lnea de comandos.
c) Se ha instalado un servicio de acceso remoto en modo grfico.
d) Se ha comprobado el funcionamiento de ambos mtodos.
e) Se han identificado las principales ventajas y deficiencias de cada uno.
f) Se han realizado pruebas de acceso remoto entre sistemas de distinta naturaleza.
g) Se han realizado pruebas de administracin remota entre sistemas de distinta naturaleza.
h) Se han utilizado sistemas operativos de libre distribucin y propietarios para la instalacin de los servicios.
i) Se han utilizado versiones seguras de los servicios.
8. Despliega redes inalmbricas seguras justificando la configuracin elegida y describiendo los procedimientos de
implantacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha instalado un punto de acceso inalmbrico dentro de una red local.
b) Se han reconocido los protocolos, modos de funcionamiento y principales parmetros de configuracin del punto
de acceso.

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c) Se ha seleccionado la configuracin ms idnea sobre distintos escenarios de prueba.


d) Se ha establecido un mecanismo adecuado de seguridad para las comunicaciones inalmbricas.
e) Se han usado diversos tipos de dispositivos y adaptadores inalmbricos para comprobar la cobertura.
f) Se ha instalado un encaminador inalmbrico con conexin a red pblica y servicios inalmbricos de red local.
g) Se ha configurado y probado el encaminador desde los ordenadores de la red local.
9. Establece el acceso desde redes locales a redes pblicas identificando posibles escenarios y aplicando software
especfico.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha instalado y configurado el hardware de un sistema con acceso a una red privada local y a una red pblica.
b) Se ha instalado una aplicacin que acte de pasarela entre la red privada local y la red pblica.
c) Se han reconocido y diferenciado las principales caractersticas y posibilidades de la aplicacin seleccionada.
d) Se han configurado los sistemas de la red privada local para acceder a la red pblica a travs de la pasarela.
e) Se han establecido los procedimientos de control de acceso para asegurar el trfico que se transmite a travs de
la pasarela.
f) Se han implementado mecanismos para acelerar las comunicaciones entre la red privada local y la pblica.
g) Se han identificado los posibles escenarios de aplicacin de este tipo de mecanismos.
h) Se ha establecido un mecanismo que permita reenviar trfico de red entre dos o ms interfaces de un mismo sistema.
i) Se ha comprobado el acceso a una red determinada desde los sistemas conectados a otra red distinta.
j) Se ha implantado y verificado la configuracin para acceder desde una red pblica a un servicio localizado en una
mquina de una red privada local.
k) Se han establecido y configurado medidas de seguridad en el acceso a la red pblica por medio de una red privada.
l) Se han utilizado en la instalacin de los servicios.
Duracin: 128 horas.
Contenidos:
1. Instalacin de servicios de configuracin dinmica de sistemas:
Direccin IP, mscara de red, puerta de enlace.
DHCP. Rangos, exclusiones, concesiones y reservas.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
Herramientas de monitorizacin y anlisis de una red.
2. Instalacin de servicios de resolucin de nombres:
Sistemas de nombres planos y jerrquicos.
Resolutores de nombres. Proceso de resolucin de un nombre de dominio.
Servidores raz y dominios de primer nivel y sucesivos.
Zonas primarias y secundarias. Transferencias de zona.
Tipos de registros.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
3. Instalacin de servicios de transferencia de ficheros:
Usuarios y grupos. Acceso annimo.
Permisos. Cuotas. Lmite de ancho de banda.
Comandos de control, autenticacin, gestin y transferencia de ficheros.
Transferencia en modo texto y binario.
Versiones seguras en servicios de transferencia de ficheros.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
4. Instalacin de servicios de intercambio de informacin punto a punto:
Protocolos.
Configuracin del servicio.
Cuotas y lmites de carga y descarga.

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5. Gestin de servicios de correo electrnico:


Protocolo de transferencia de mensajes.
- Cuentas de correo, alias y buzones de usuario.
- Protocolos y servicios de descarga de correo.
Clientes de correo electrnico.
Correo seguro: firma digital y cifrado de mensajes.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
6. Gestin de servidores web:
Caractersticas generales de un servidor web.
Configuracin bsica de un servidor web.
Mdulos: instalacin, configuracin y uso.
Servidores virtuales. Nombre de encabezado de host.
Identificacin de un servidor virtual.
Acceso annimo y autentificado. Mtodos de autentificacin.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
7. Gestin de acceso remoto:
Terminales en modo texto.
Terminales en modo grfico.
Terminales seguras de acceso remoto.
Instalacin en sistemas operativos de libre distribucin y propietarios.
8. Despliegue de redes inalmbricas:
Puntos de acceso.
Encaminadores inalmbricos.
Seguridad en redes inalmbricas.
9. Interconexin de redes privadas con redes pblicas:
Pasarelas a nivel de aplicacin. Almacenamiento en memoria cach.
Enrutamiento de trfico entre interfaces de red.
Establecimiento de medidas de seguridad en acceso a redes pblicas.
Mdulo Profesional: Aplicaciones web.
Cdigo: 0228
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Conoce los conceptos bsicos de Internet, sus caractersticas, su evolucin y sus tendencias.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito los conceptos bsicos de Internet.
b) Se ha descrito el esquema de funcionamiento bsico de un servicio web.
c) Se ha descrito la estructura de almacenamiento de la informacin relacionada con un servicio web.
d) Se han identificado los conceptos bsicos de una base de datos asociada a un servicio web.
e) Se han descrito las ltimas tendencias en Internet, el significado de las redes sociales en Internet y se han analizado sus caractersticas y evolucin.
2. Elabora pginas web con lenguajes de marcas mediante herramientas editoras de textos y especficas de desarrollo web, incluyendo scripts de navegador.
Criterios de evaluacin:

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a) Se han identificado las caractersticas generales de los lenguajes de marcas.


b) Se ha realizado la estructura de un documento HTML identificado las secciones que lo componen.
c) Se ha reconocido la funcionalidad de las principales etiquetas y atributos del lenguaje HTML.
d) Se han establecido las semejanzas y diferencias entre los lenguajes HTML y XHTML.
e) Se ha reconocido la utilidad de XHTML en los sistemas de gestin de informacin.
f) Se han utilizado herramientas en la creacin de documentos web.
g) Se han incluido elementos multimedia en documentos web.
h) Se han identificado las ventajas que aporta la utilizacin de hojas de estilo.
i) Se han aplicado hojas de estilo.
j) Se han identificado las ventajas que aporta la integracin de scritps de navegador en documentos web.
k) Se han integrado distintos tipos de scripts en documentos web.
3. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurndolos segn requerimientos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los requerimientos necesarios para instalar gestores de contenidos.
b) Se han instalado diferentes tipos de gestores de contenidos.
c) Se han gestionado usuarios con roles diferentes.
d) Se ha personalizado la interfaz del gestor de contenidos.
e) Se han creado contenidos.
f) Se han publicado los contenidos.
g) Se han realizado pruebas de funcionamiento.
h) Se han realizado tareas de actualizacin del gestor de contenidos, especialmente las de seguridad.
i) Se han instalado y configurado los mdulos y mens necesarios.
j) Se han gestionado plantillas.
k) Se han activado y configurado los mecanismos de seguridad proporcionados por el propio gestor de contenidos.
l) Se han habilitado foros y establecido reglas de acceso.
m) Se han realizado pruebas de funcionamiento.
n) Se han realizado copias de seguridad de los contenidos del gestor.
4. Instala sistemas de gestin de aprendizaje a distancia, describiendo la estructura del sitio y la jerarqua de directorios generada.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha reconocido la estructura del sitio y la jerarqua de directorios generada.
b) Se han realizado modificaciones en la esttica o aspecto del sitio.
c) Se han manipulado y generado perfiles personalizados.
d) Se ha comprobado la funcionalidad de las comunicaciones mediante foros, consultas, entre otros.
e) Se han importado y exportado contenidos en distintos formatos.
f) Se han realizado copias de seguridad y restauraciones.
g) Se han realizado informes de acceso y utilizacin del sitio.
h) Se ha comprobado la seguridad del sitio.
5. Instala servicios de gestin de archivos web, identificando sus aplicaciones y verificando su integridad.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha establecido la utilidad de un servicio de gestin de archivos web.
b) Se han descrito diferentes aplicaciones de gestin de archivos web.
c) Se ha instalado y adaptado una herramienta de gestin de archivos web.
d) Se han creado y clasificado cuentas de persona usuaria en funcin de sus permisos.
e) Se han creado grupos de gestin de personas usuarias.
f) Se han gestionado archivos y directorios.
g) Se han utilizado archivos de informacin adicional.
h) Se han aplicado criterios de indexacin sobre los archivos y directorios.
i) Se ha comprobado la seguridad del gestor de archivos.
6. Instala aplicaciones de ofimtica web, describiendo sus caractersticas y entornos de uso.

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Criterios de evaluacin:
a) Se ha establecido la utilidad de las aplicaciones de ofimtica web.
b) Se han descrito diferentes aplicaciones de ofimtica web (procesador de textos, hoja de clculo, entre otras).
c) Se han instalado aplicaciones de ofimtica web.
d) Se han gestionado las cuentas de usuario.
e) Se han gestionado grupos de usuarios.
f) Se han aplicado criterios de seguridad en el acceso de los usuarios y grupos.
g) Se han reconocido las prestaciones especficas de cada una de las aplicaciones instaladas.
h) Se han utilizado las aplicaciones de forma colaborativa.
7. Instala aplicaciones web de escritorio, describiendo sus caractersticas y entornos de uso.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito diferentes aplicaciones web de escritorio.
b) Se han instalado aplicaciones para proveer de acceso web al servicio de correo electrnico.
c) Se han configurado las aplicaciones para integrarlas con un servidor de correo.
d) Se han gestionado las cuentas de usuario.
e) Se ha verificado el acceso al correo electrnico.
f) Se han instalado aplicaciones de calendario web.
g) Se han reconocido las prestaciones especficas de las aplicaciones instaladas (citas, tareas, entre otras).
Duracin: 192 horas.
Contenidos bsicos
1. Internet, caractersticas y evolucin. Tendencias:
Conceptos bsicos de Internet.
Esquema de funcionamiento bsico de un servicio web.
Estructura de almacenamiento de la informacin relacionada con un servicio web.
Introduccin a las bases de datos asociadas a un servicio web.
ltimas tendencias en Internet. Concepto de Red Social. Caractersticas y evolucin.
2. Elaboracin de pginas web con lenguajes de marcas:
Lenguajes de marcas. Clasificacin.
Identificacin de etiquetas y atributos de HTML.
XHTML: diferencias sintcticas y estructurales con HTML.
Versiones de HTML y de XHTML.
Caractersticas de las herramientas de desarrollo web.
Integracin de elementos multimedia en documentos web.
Hojas de estilo.
Integracin de scripts de navegador en documentos web.
3. Instalacin de gestores de contenidos:
Instalacin en sistemas operativos libres y propietarios.
Creacin de usuarios y grupos de usuarios.
Utilizacin del interfaz grfico. Personalizacin del entorno.
Funcionalidades proporcionadas por el gestor de contenidos.
Creacin de contenidos.
Publicacin.
Plantillas.
Sindicacin.
Funcionamiento de los gestores de contenidos.
Actualizaciones del gestor de contenidos.
Configuracin de mdulos y mens.

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4. Instalacin de sistemas de gestin de aprendizaje a distancia:


Elementos lgicos: comunicacin, materiales y actividades.
Instalacin en sistemas operativos libres y propietarios.
Modos de registro. Interfaz grfico asociado.
Personalizacin del entorno. Navegacin y edicin.
Creacin de cursos siguiendo especificaciones.
Gestin de usuarios y grupos.
Activacin de funcionalidades.
5. Instalacin de servicios de gestin de archivos web:
Instalacin.
Navegacin y operaciones bsicas.
Administracin del gestor. Usuarios y permisos. Tipos de usuario.
Creacin de recursos compartidos.
Gestin documental de archivos. Versiones.
6. Instalacin de aplicaciones de ofimtica web:
Instalacin.
Utilizacin de las aplicaciones instaladas.
Gestin de usuarios y permisos asociados.
Comprobacin de la seguridad.
7. Instalacin de aplicaciones web de escritorio:
Concepto de aplicaciones web de escritorio.
Aplicaciones de correo web.
Instalacin.
Gestin de usuarios.
Mdulo Profesional: Formacin y orientacin laboral.
Cdigo: 0229
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de insercin y las alternativas de
aprendizaje a lo largo de la vida.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha valorado la importancia de la formacin permanente como factor clave para la empleabilidad y la adaptacin a las exigencias del proceso productivo.
b) Se han identificado los itinerarios formativos-profesionales relacionados con el perfil profesional del tcnico en
sistemas microinformticos y redes.
c) Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad profesional relacionada con el perfil del
ttulo.
d) Se han identificado los principales yacimientos de empleo, autoempleo, as como de insercin laboral para el
tcnico en sistemas microinformticos y redes.
e) Se han determinado las tcnicas utilizadas en el proceso de bsqueda de empleo.
f) Se ha valorado la importancia de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin para la bsqueda
activa de empleo.
g) Se han previsto las alternativas de autoempleo en los sectores profesionales relacionados con el ttulo.
h) Se ha realizado la valoracin de la personalidad, aspiraciones, intereses, actitudes y formacin propia para la
toma de decisiones, evitando, en su caso, los condicionamientos por razn de sexo o de otra ndole.
i) Se han identificado las posibilidades del tcnico en sistemas microinformticos y redes en las ofertas de empleo
pblico de las diferentes Administraciones.

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j) Se han valorado las oportunidades del tcnico en sistemas microinformticos y redes en un contexto global as
como las posibilidades de transferencia de las cualificaciones que lo integran, a travs del principio de libertad de
circulacin de servicios en la Unin Europea.
k) Se han identificado las habilitaciones especiales requeridas para el desempeo de determinadas actividades
profesionales en el sector de la informtica.
2. Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecucin de los objetivos
de la organizacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se han valorado las ventajas de trabajo en equipo en situaciones de trabajo relacionadas con el perfil del tcnico
en sistemas microinformticos y redes locales, frente al trabajo individual.
b) Se han identificado los equipos de trabajo que pueden constituirse en una situacin real de trabajo.
c) Se han identificado las fases que atraviesa el desarrollo de la actividad de un equipo de trabajo.
d) Se han aplicado tcnicas de dinamizacin de grupos de trabajo.
e) Se han determinado las caractersticas del equipo de trabajo eficaz frente a los equipos ineficaces mediante la
adecuada gestin del conocimiento en los mismos.
f) Se ha valorado positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y opiniones asumidos por los miembros de un equipo.
g) Se ha descrito el proceso de toma de decisiones en equipo, valorando convenientemente la participacin y el
consenso de sus miembros.
h) Se ha valorado la necesidad de adaptacin e integracin en aras al funcionamiento eficiente de un equipo de
trabajo.
i) Se han analizado los procesos de direccin y liderazgo presentes en el funcionamiento de los equipos de trabajo
j) Se ha reconocido la posible existencia de conflicto entre los miembros de un grupo como un aspecto caracterstico
de las organizaciones.
k) Se han identificado los tipos de conflictos, etapas que atraviesan y sus fuentes.
l)Se han determinado procedimientos para la resolucin del conflicto.
m) Se han analizado las distintas tcticas y tcnicas de negociacin tanto para la resolucin de conflictos como para
el progreso profesional.
3. Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconocindolas en los
diferentes contratos de trabajo.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado los conceptos bsicos del derecho del trabajo y sus normas fundamentales.
b) Se han distinguido los principales organismos que intervienen en las relaciones entre empresarios y trabajadores
y las fuentes legales que las regulan.
c) Se han diferenciado las relaciones laborales sometidas a la regulacin del estatuto de los trabajadores de las
relaciones laborales especiales y excluidas.
d) Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de la relacin laboral.
e) Se han clasificado las principales modalidades de contratacin, identificando las medidas de fomento de la contratacin para determinados colectivos.
f) Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin vigente para la conciliacin de la vida personal, laboral
y familiar.
g) Se han identificado las causas y efectos de la modificacin, suspensin y extincin de la relacin laboral.
h) Se ha analizado el recibo de salarios, identificando los principales elementos que lo integran.
i) Se han analizado los elementos que caracterizan al tiempo de la prestacin laboral.
j) Se han determinado las distintas formas de representacin de los trabajadores y de las trabajadoras para la defensa de sus intereses laborales.
k) Se han analizado las diferentes medidas de conflicto colectivo y los procedimientos de solucin de conflictos
l) Se han determinado las condiciones de trabajo pactadas en un convenio colectivo aplicable a un sector profesional
relacionado con el ttulo de tcnico en sistemas microinformticos y redes locales.
m) Se han identificado las caractersticas definitorias de los nuevos entornos de organizacin del trabajo.
n)Se han identificado los principales beneficios que las nuevas organizaciones han generado a favor de los trabajadores y de las trabajadoras.

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4. Determina la accin protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha valorado el papel de la Seguridad Social como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de la
ciudadana.
b) Se han enumerado las diversas contingencias que cubre el sistema de Seguridad Social.
c) Se han identificado los regmenes existentes en el sistema de la Seguridad Social especialmente el rgimen general y en el rgimen especial de trabajadores autnomos.
d) Se han identificado las obligaciones de empresario o empresaria y trabajador o trabajadora dentro del sistema de
Seguridad Social.
e) Se han identificado en un supuesto sencillo las bases de cotizacin de un trabajador o trabajadora y las cuotas
correspondientes a trabajador o trabajadora y empresario o empresaria.
f) Se han clasificado las prestaciones del sistema de Seguridad Social, identificando los requisitos.
g) Se han determinado las posibles situaciones legales de desempleo en supuestos prcticos sencillos.
h) Se ha realizado el clculo de la duracin y cuanta de una prestacin por desempleo de nivel contributivo bsico.
5. Evala los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha valorado la importancia de la cultura preventiva en todos los mbitos y actividades de la empresa.
b) Se han relacionado las condiciones laborales con la salud del trabajador y de la trabajadora.
c) Se han clasificado los factores de riesgo ligados a condiciones de seguridad, ambientales, ergonmicas y psicosociales en la actividad, as como los daos derivados de los mismos.
d) Se han identificado las situaciones de riesgo ms habituales en los entornos de trabajo del tcnico en sistemas
microinformticos y redes locales.
e) Se han definido las distintas tcnicas de motivacin y su determinacin como factor clave de satisfaccin e insatisfaccin laboral.
f) Se ha determinado la evaluacin de riesgos en la empresa.
g) Se han determinado las condiciones de trabajo con significacin para la prevencin en los entornos de trabajo
relacionados con el perfil profesional del tcnico o Tcnica en sistemas microinformticos y redes locales.
h) Se han clasificado y descrito los tipos de daos profesionales, con especial referencia a accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, relacionados con el perfil profesional del tcnico o Tcnica en sistemas microinformticos y redes locales.
6. Participa en la elaboracin de un plan de prevencin de riesgos en la empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la normativa bsica en materia de prevencin de riesgos laborales.
b) Se han descrito las funciones especficas de nivel bsico en prevencin de riesgos laborales.
c) Se han determinado los principales derechos y deberes en materia de prevencin de riesgos laborales, as como
las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones preventivas.
d) Se han clasificado las distintas formas de gestin de la prevencin en la empresa, en funcin de los distintos criterios establecidos en la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.
e) Se han determinado las formas de representacin de los trabajadores en la empresa en materia de prevencin
de riesgos.
f) Se han identificado los organismos pblicos relacionados con la prevencin de riesgos laborales.
g) Se ha valorado la importancia de la existencia de un plan preventivo en la empresa, que incluya la secuenciacin
de actuaciones a realizar en caso de emergencia.
h) Se ha definido el contenido del plan de prevencin en un centro de trabajo relacionado con el sector profesional
del tcnico en sistemas microinformticos y redes locales.
i) Se ha proyectado un plan de emergencia y evacuacin en una pequea y mediana empresa.
7. Aplica las medidas de prevencin y proteccin, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del tcnico en sistemas microinformticos y redes locales.

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Criterios de evaluacin:
a) Se han definido las tcnicas de prevencin y de proteccin, individuales y colectivas, que deben aplicarse para
evitar los daos en su origen y minimizar sus consecuencias en caso de que sean inevitables.
b) Se ha analizado el significado y alcance de los distintos tipos de sealizacin de seguridad.
c) Se han analizado los protocolos de actuacin en caso de emergencia.
d) Se han identificado las tcnicas de clasificacin y transporte de heridos en caso de emergencia donde existan
vctimas de diversa gravedad.
e) Se han identificado las tcnicas bsicas de primeros auxilios que han de ser aplicadas en el lugar del accidente
ante distintos tipos de daos y la composicin y uso del botiqun.
f) Se han determinado los requisitos y condiciones para la vigilancia de la salud del trabajador y su importancia como
medida de prevencin.
Duracin: 82 horas
Contenidos:
1. Bsqueda activa de empleo:
Valoracin de la importancia de la formacin permanente para la trayectoria laboral y profesional del tcnico en sistemas microinformticos y redes.
La Formacin Profesional para el empleo.
Anlisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional.
Identificacin de itinerarios formativos relacionados con el tcnico o tcnica en sistemas microinformticos y redes.
Definicin y anlisis del sector profesional del ttulo de tcnico o tcnica en sistemas microinformticos y redes.
Anlisis de las competencias profesionales del ttulo de tcnico o tcnica en sistemas microinformticos y redes.
Habilitaciones especiales y posible regulacin de las profesiones en el sector.
Planificacin de la propia carrera profesional. Polivalencia y especializacin profesional.
Proceso de bsqueda de empleo en pequeas, medianas y grandes empresas del sector. Principales yacimientos
de empleo y de autoempleo en el sector.
Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.
Tcnicas e instrumentos de bsqueda de empleo.
Las ofertas de empleo pblico relacionadas con el sector.
El proceso de toma de decisiones.
2. Gestin del conflicto y equipos de trabajo:
Valoracin de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la eficacia de la organizacin, frente al trabajo
individual.
Equipos en la industria de sistemas microinformticos y redes segn las funciones que desempean.
La participacin en el equipo de trabajo. Anlisis de los posibles roles de sus integrantes. Direccin y liderazgo.
Conflicto: caractersticas, fuentes y etapas.
Tipos de conflicto en la empresa.
Mtodos para la resolucin del conflicto: mediacin, conciliacin y arbitraje.
La negociacin en la empresa.
3. Contrato de trabajo:
El derecho del trabajo. Conceptos generales y normas fundamentales.
Intervencin de los poderes pblicos en las relaciones laborales. La proteccin del trabajador.
Anlisis de la relacin laboral individual.
Determinacin de las relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales.
Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratacin.
Derechos y deberes derivados de la relacin laboral.
Condiciones de trabajo. Salario y tiempo de trabajo. Conciliacin de la vida laboral y familiar.
Modificacin, suspensin y extincin del contrato de trabajo.
Representacin de los trabajadores y de las trabajadoras.
Negociacin colectiva como medio para la conciliacin de los intereses de trabajadores y empresarios.
Anlisis de un convenio colectivo aplicable al mbito profesional del tcnico en sistemas microinformticos y redes.

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Conflictos colectivos de trabajo: identificacin y mecanismos para evitarlos.


Nuevas formas de organizacin del trabajo: subcontratacin, teletrabajo.
Beneficios para los trabajadores y las trabajadoras en las nuevas organizaciones: flexibilidad, beneficios sociales.
4. Seguridad Social, Empleo y Desempleo:
El Sistema de la Seguridad Social como principio bsico de solidaridad social. Estructura del Sistema de la Seguridad Social.
Determinacin de las principales obligaciones de empresarios y empresarias y trabajadores y trabajadoras en materia de Seguridad Social: afiliacin, altas, bajas y cotizacin.
La accin protectora de la Seguridad Social. Clases, requisitos y cuanta de las prestaciones.
Concepto y situaciones protegibles en la proteccin por desempleo.
5. Evaluacin de riesgos profesionales:
Importancia de la cultura preventiva en todas las fases de la actividad laboral.
Valoracin de la relacin entre trabajo y salud.
Anlisis y determinacin de las condiciones de trabajo.
El concepto de riesgo profesional. Anlisis de factores de riesgo.
La evaluacin de riesgos en la empresa como elemento bsico de la actividad preventiva.
Anlisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Anlisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.
Anlisis de riesgos ligados a las condiciones ergonmicas y psico-sociales. La motivacin como factor determinante
de satisfaccin e insatisfaccin laboral.
Riesgos especficos en la industria de sistemas microinformticos y redes.
Determinacin de los posibles daos a la salud del trabajador y de la trabajadora
que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas. Estudio especfico del accidente de trabajo y de la
enfermedad profesional.
6. Planificacin de la prevencin de riesgos en la empresa:
Normativa bsica en materia de prevencin de riesgos laborales.
Derechos y deberes en materia de prevencin de riesgos laborales. Proteccin de colectivos especficos.
Responsabilidades en materia de prevencin de riesgos laborales.
Gestin de la prevencin en la empresa.
Funciones especficas de nivel bsico en prevencin de riesgos laborales.
Representacin de los trabajadores en materia preventiva.
Organismos pblicos relacionados con la prevencin de riesgos laborales.
Planificacin de la prevencin en la empresa.
Planes de emergencia y de evacuacin en entornos de trabajo.
Elaboracin de un plan de emergencia en una pequea y mediana empresa.
7. Aplicacin de medidas de prevencin y proteccin en la empresa:
Determinacin de las medidas de prevencin y proteccin individual y colectiva.
Protocolo de actuacin ante una situacin de emergencia.
Primeros auxilios.
Formacin a los trabajadores en materia de planes de emergencia y aplicacin de tcnicas de primeros auxilios.
Vigilancia de la salud de los trabajadores.
Mdulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora.
Cdigo: 0230
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Reconoce las capacidades asociadas a la iniciativa emprendedora, analizando los requerimientos derivados de
los puestos de trabajo y de las actividades empresariales.
Criterios de evaluacin:

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a) Se ha identificado el concepto de innovacin y su relacin con el progreso de la sociedad y el aumento en el


bienestar de los individuos y la competitividad empresarial, en el mbito de la actividad de la industria de sistemas
microinformticos y redes locales.
b) Se ha analizado el concepto de cultura emprendedora y su importancia como fuente de creacin de empleo y
bienestar social, as como las buenas prcticas que han de inspirar su implementacin.
c) Se ha valorado la importancia de la iniciativa individual, la creatividad, la formacin y la colaboracin como requisitos indispensables para tener xito en la actividad emprendedora.
d) Se ha analizado la capacidad de iniciativa en el trabajo de una persona empleada en una pequea y mediana
empresa dedicada al montaje y mantenimiento de los sistemas microinformticos y redes locales.
e) Se ha analizado el desarrollo de la actividad emprendedora de un empresario que se inicie en el sector de la
informtica.
f) Se ha analizado el concepto de riesgo como elemento inevitable de toda actividad emprendedora.
g) Se ha analizado el concepto de empresario o empresaria y los requisitos y actitudes necesarios para desarrollar
la actividad empresarial.
h) Se ha valorado la importancia de la cualificacin profesional en el proceso de creacin de una empresa.
i) Se ha descrito la estrategia empresarial relacionndola con los objetivos de la empresa.
j) Se ha definido una determinada idea de negocio del mbito de los sistemas microinformticos y redes locales, as
como su viabilidad, que servir de punto de partida para la elaboracin de un plan de empresa.
k) Se han identificado los factores diferenciadores del negocio del mbito de los sistemas microinformticos y redes
locales que pretende constituirse, respecto de otros sectores.
2. Define la oportunidad de creacin de una pequea empresa, valorando el impacto sobre el entorno de actuacin
e incorporando valores ticos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han descrito las funciones bsicas que se realizan en una empresa y se ha analizado el concepto de sistema
aplicado a la empresa.
b) Se han identificado los principales componentes del entorno general que rodea a la empresa; en especial el entorno econmico, social, demogrfico y cultural, analizando el impacto de la empresa sobre el mismo, as como su
incidencia en los nuevos yacimientos de empleo.
c) Se ha analizado la influencia en la actividad empresarial de las relaciones con la clientela, con los proveedores y
las proveedoras y con la competencia como principales integrantes del entorno especfico.
d) Se han identificado los elementos del entorno de una pequea y mediana empresa de sistemas informticos y
redes locales.
e) Se han analizado los conceptos de cultura empresarial e imagen corporativa, y su relacin con los objetivos empresariales.
f) Se ha analizado el fenmeno de la responsabilidad social y tica de las empresas y su importancia como un elemento de la estrategia empresarial.
g) Se ha elaborado el balance social de una empresa informtica, y se han descrito los principales costes sociales
en que incurren estas empresas, as como los beneficios sociales que producen.
h) Se han identificado, en empresas de informtica, prcticas que incorporan valores ticos y sociales.
i) Se ha llevado a cabo un estudio de viabilidad econmica y financiera de una pequea y mediana empresa de
sistemas microinformticos y redes locales.
j) Se han definido los aspectos ms relevantes a incorporar en el plan de empresa referentes al marketing mix.
k) Se han identificado los programas y planes especficos de fomento del autoempleo en Castilla La Mancha as
como el resto de las polticas activas de fomento del autoempleo.
l) Se han identificado las diferentes organizaciones empresariales del entorno socioeconmico y las ventajas del
asociacionismo empresarial.
3. Realiza las actividades para la constitucin y puesta en marcha de una empresa, seleccionando la forma jurdica
e identificando las obligaciones legales asociadas
Criterios de evaluacin:
a) Se han analizado las diferentes formas jurdicas de la empresa.
b) Se ha especificado el grado de responsabilidad legal de los propietarios o propietarias de la empresa en funcin
de la forma jurdica elegida.
c) Se ha diferenciado el tratamiento fiscal establecido para las diferentes formas jurdicas de la empresa.

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d) Se han analizado los trmites exigidos por la legislacin vigente para la constitucin y puesta en marcha de una
pequea y mediana empresa.
e) Se ha realizado una bsqueda exhaustiva de las diferentes ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para la
creacin de empresas de informtica en la localidad de referencia.
f) Se ha incluido en el plan de empresa todo lo relativo a la eleccin de la forma jurdica, estudio de viabilidad econmico-financiera, trmites administrativos, ayudas y subvenciones.
g) Se han identificado las vas de asesoramiento y gestin administrativa externos existentes a la hora de poner en
marcha una pequea y mediana empresa.
h) Se han analizado las fuentes de financiacin y las inversiones necesarias en una pequea y mediana empresa
de informtica.
i) Se ha incluido en plan de empresa todo lo relativo a la seleccin, formacin y desarrollo de la carrera profesional
de sus recursos humanos, haciendo especial hincapi en la utilizacin de la entrevista como instrumento para el
conocimiento de los futuros trabajadores de la empresa.
4. Realiza actividades de gestin administrativa y financiera bsica de una pequea y mediana empresa, identificando las principales obligaciones contables y fiscales y cumplimentando la documentacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se han analizado los conceptos bsicos de contabilidad, as como las tcnicas de registro de la informacin contable.
b) Se han descrito las tcnicas bsicas de anlisis de la informacin contable, en especial en lo referente a la solvencia, liquidez y rentabilidad de la empresa.
c) Se han definido las obligaciones fiscales de una pequea y mediana empresa de informtica.
d) Se han diferenciado los tipos de impuestos, as como el plazo de presentacin de documentos oficiales teniendo
en cuenta el calendario fiscal vigente.
e) Se ha cumplimentado la documentacin bsica de carcter comercial y contable (facturas, albaranes, notas de
pedido, letras de cambio, cheques y otros) para una pequea y mediana empresa de infromtica, y se han descrito
los circuitos que dicha documentacin recorre en la empresa.
f) Se han incluido los planes especficos requeridos por la normativa aplicable referentes a prevencin de riesgos,
igualdad de oportunidades y proteccin del medio ambiente.
g) Se ha incluido la anterior documentacin en el plan de empresa.
5. Define su insercin en el mercado laboral como trabajador autnomo, analizando el rgimen jurdico de su actividad, as como la realidad de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha analizado el rgimen profesional y los derechos colectivos del trabajador autnomo, conforme a la legislacin vigente.
b) Se han descrito los trmites requeridos para el establecimiento del trabajador autnomo, as como las subvenciones y ayudas con las que cuenta para el desarrollo de su actividad.
c) Se han analizado las obligaciones fiscales del trabajador autnomo.
d) Se han identificado los aspectos esenciales de la accin protectora del Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.
e) Se han analizado los principales aspectos del rgimen profesional de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.
Duracin: 66 horas
Contenidos:
1. Iniciativa emprendedora:
Innovacin y desarrollo econmico. Principales caractersticas de la innovacin en la actividad de los sistemas microinformticos y redes (materiales, tecnologa, organizacin de la produccin, etc).
La cultura emprendedora como necesidad social. Buenas prcticas de cultura emprendedora en la actividad de los
sistemas microinformticos y redes y en el mbito local.
El carcter emprendedor: iniciativa, creatividad y formacin. El riesgo en la actividad emprendedora.

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La actuacin de las personas emprendedoras como empleadas de una empresa de informtica.


La actuacin de las personas emprendedoras como empresarias, de una pequea empresa en el sector de la informtica.
El empresario o empresaria. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.
Plan de empresa: la idea de negocio en el mbito de la informtica. Sus factores diferenciadores respecto a otros
sectores.
2. La empresa y su entorno:
Concepto y Funciones bsicas de la empresa.
La empresa como sistema. Estructura organizativa de la empresa.
Anlisis del entorno general de una pequea y mediana empresa de informtica.
El entorno especfico de la empresa.
Anlisis del entorno especfico de una pequea y mediana empresa de informtica.
Relaciones de una pequea y mediana empresa de informtica con su entorno.
Relaciones de una pequea y mediana empresa de informtica con el conjunto de la sociedad.
La cultura de la empresa y su imagen corporativa.
Las polticas activas favorecedoras del emprendimiento. Programas y planes especficos para la creacin de empresas en Castilla la Mancha.
La responsabilidad social corporativa. Responsabilidad social y tica de las empresas de informtica.
El balance social de la empresa.
El marketing mix y su aplicacin prctica en el propio plan de empresa.
Las organizaciones empresariales. Ventajas del asociacionismo empresarial.
3. Creacin y puesta en marcha de una empresa:
Tipos de empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Eleccin de la forma jurdica. Dimensin, nmero de socios y responsabilidad de los propietarios de la empresa.
Trmites administrativos para la constitucin y puesta en marcha de una empresa.
Viabilidad econmica y viabilidad financiera de una pequea y mediana empresa de informtica.
Anlisis de las fuentes de financiacin y de inversiones de una pequea y mediana empresa de informtica.
Plan de empresa: eleccin de la forma jurdica, estudio de viabilidad econmica y financiera, trmites administrativos
y gestin de ayudas y subvenciones. Otros planes especficos.
Recursos humanos en la empresa: seleccin, formacin y desarrollo de carrera profesional.
4. Funcin administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones bsicas.
Registro y anlisis de la informacin contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentacin de documentos oficiales. El calendario fiscal de la empresa.
Gestin administrativa de una empresa de informtica.
5. El trabajador autnomo
El estatuto del trabajador autnomo
Trmites, ayudas y subvenciones especficas para el establecimiento como trabajador autnomo
Rgimen fiscal del trabajador autnomo.
Proteccin social del trabajador autnomo.
Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.
Mdulo profesional: Ingls tcnico para los ciclos formativos de grado medio de la familia profesional de Informtica
y Comunicaciones
Cdigo: CLM0011
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin:
1. Valora la importancia del idioma en su campo de especializacin, tanto para la propia etapa formativa como para
su insercin laboral, orientando su aprendizaje a las necesidades especficas de su sector.

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Criterios de evaluacin:
a) Se han determinado las situaciones ms frecuentes en las que el idioma ser necesario para su desempeo
profesional y acadmico.
b) Se han identificado las destrezas comunicativas que se deben mejorar de cara a responder a las necesidades
planteadas.
c) Se ha desarrollado inters en el idioma no slo como instrumento para la consecucin de objetivos profesionales,
sino que se han valorado, adems, sus aspectos sociales y culturales, lo que favorece la integracin en un entorno
laboral cada vez ms multicultural y plurilinge.
2. Comprende textos cortos y sencillos sobre temas laborales concretos redactados en un lenguaje habitual y cotidiano o relacionado con el trabajo.
Criterios de evaluacin:
a) Se han comprendido las indicaciones, por ejemplo relativas a la seguridad, cuando se expresan en un lenguaje
sencillo.
b) Se han entendido instrucciones bsicas de instrumentos de uso habitual en el trabajo.
c) Se ha localizado informacin esencial en documentos de trabajo sencillos como catlogos, folletos, formularios,
pedidos, cartas de confirmacin, etc.
d) Se han seleccionado datos especficos en textos breves, listados, cuadros, grficos y diagramas.
3. Se comunica en situaciones sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de informacin
sobre actividades y asuntos cotidianos relacionados con el trabajo y el ocio.
Criterios de evaluacin:
a) Se han utilizado expresiones de saludo y despedida, as como frmulas de cortesa sencillas para iniciar y terminar conversaciones.
b) Se han practicado situaciones comunicativas como presentar a una persona y el intercambio de informacin personal bsica, dar las gracias, pedir disculpas y realizar y aceptar invitaciones y sugerencias.
c) Se ha mostrado capacidad de comprender lo suficiente como para desenvolverse en tareas sencillas y rutinarias
sin demasiado esfuerzo, pidiendo que se repita algo que no ha comprendido.
d) Se han mantenido dilogos cortos y entrevistas preparadas en las que se pregunta y responde sobre qu se hace
en el trabajo, se piden y dan indicaciones bsicas por telfono, se explica de manera breve y sencilla el funcionamiento de algo
e) Se han trabajado estrategias de clarificacin, como pedir a alguien que aclare o reformule de forma ms precisa
lo que acaba de decir o repetir parte de lo que alguien ha dicho para confirmar la comprensin.
f) Se ha logrado un discurso que, si bien afectado por ocasionales prdidas de fluidez y por una pronunciacin,
entonacin y acento influenciados por la lengua materna, permite hacer presentaciones breves que puedan ser
comprendidas por oyentes que ayuden con las dificultades de expresin.
4. Escribe textos breves y toma notas, enlazando las ideas con suficiente coherencia mediante conectores sencillos.
Criterios de evaluacin:
a) Se han escrito notas y mensaje cortos y sencillos relacionados con temas de necesidad inmediata.
b) Se han cumplimentado breves informes propios del campo laboral o de inters con la ayuda de formularios y
formatos convencionales que guen la redaccin.
c) Se ha trabajado la coherencia en textos simples mediante el empleo de los nexos bsicos para relacionar ideas
(and, but, because)
5. Conoce y usa el vocabulario y los medios lingsticos elementales para producir y comprender textos sencillos,
tanto orales como escritos. Los errores gramaticales, aunque puedan ser frecuentes, no impiden la comunicacin.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha adquirido un rango de vocabulario funcional, ampliando el lxico general esencial e incorporando nuevas
palabras tcnicas propias de la especialidad, aunque se haya de recurrir al diccionario frecuentemente para la comprensin de los documentos y el desarrollo de actividades ms frecuentes del sector.

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b) Se han puesto en prctica las estructuras gramaticales bsicas ms utilizadas dentro del campo de especialidad,
consiguiendo comunicaciones cortas y sencillas con suficiente grado de correccin.
c) Se han desarrollado estrategias de aprendizaje autnomo para afrontar los retos comunicativos que el idioma
plantear a lo largo de la carrera profesional.
Duracin: 64 horas.
Contenidos
1. Anlisis de necesidades comunicativas propias del sector:
Determinacin de las Necesidades objetivas y las Necesidades de aprendizaje para el Ciclo Formativo.
Identificacin de los objetivos del alumnado mediante mtodos que fomenten su participacin para recabar informacin acerca de sus intereses, prioridades y nivel de partida.
2. Compresin de la lectura de textos propios del sector:
La organizacin de la informacin en textos profesionales sencillos: ndices, ttulos, encabezamientos, tablas, esquemas y grficos.
Tcnicas de localizacin y seleccin de la informacin relevante: identificacin del tema principal y de las ideas
secundarias.
Estrategias de lectura activa para la comprensin, uso y transferencia de la informacin leda: resmenes, esquemas o grficos realizados durante y despus de la lectura.
Las relaciones internas simples en los textos (causa/efecto, comparacin, contraste, secuenciacin) mediante los
elementos de cohesin y coherencia fundamentales en textos sencillos: conjunciones y otros nexos bsicos.
Estudio de modelos de correspondencia profesional y su propsito: cartas, faxes o emails para pedir o responder a
informacin solicitada.
Caractersticas de los tipos de documentos propios del sector del Ciclo Formativo: manuales de mantenimiento,
libros de instrucciones, informes, memorndums, normas de seguridad, etc.
3. Interaccin oral en su mbito profesional:
Frmulas habituales para iniciar, mantener y terminar conversaciones en diferentes entornos, atendiendo a las convenciones del mbito laboral.
Situaciones comunicativas en el entorno laboral: Presentar y ser presentado, agradecimientos, disculpas, preguntas
y respuestas en entrevistas breves, formulacin de sugerencias e invitaciones.
Funciones de los marcadores del discurso y de las transiciones entre temas en las presentaciones orales.
Identificacin del objetivo y tema principal de las presentaciones.
Simulaciones de conversaciones profesionales en las que se intercambian instrucciones de trabajo, planes, intenciones y opiniones.
Estrategias de negociacin del significado en las conversaciones: frmulas de peticin de clarificacin, repeticin
y confirmacin para la comprensin.
4. Produccin escrita de textos propios del sector profesional:
Caractersticas de la comunicacin escrita profesional bsica: factores y estrategias que contribuyen a la claridad,
unidad, coherencia, cohesin y precisin de los escritos, as como atencin a las frmulas y convenciones de cada
sector.
Correspondencia profesional. Estructura y normas de cartas, emails, folletos, documentos oficiales, memorndums,
respuestas comerciales, formularios y otras formas de comunicacin escrita entre trabajadores y trabajadoras del
sector.
Relaciones internas entre las ideas de un texto mediante los nexos fundamentales.
5. Medios lingsticos utilizados
Estrategias de adquisicin y desarrollo del vocabulario bsico general y especfico del sector: Formacin de palabras mediante el estudio de prefijos y sufijos, deduccin del significado de palabras a travs del contexto.
Estructura de la oracin simple.

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Orientaciones pedaggicas
Este mdulo profesional contiene la formacin necesaria para responder a las necesidades de comunicacin en
lengua extranjera para el desarrollo de su actividad formativa, su insercin laboral y su futuro ejercicio profesional.
La formacin del mdulo contribuye a alcanzar todos los objetivos del Ciclo Formativo y todas las competencias del
ttulo.
Las lneas de actuacin en el proceso de enseanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del mdulo
debern considerar los siguientes aspectos:
- La didctica del Idioma para Fines Especficos (o ESP) sita al estudiante en el centro del proceso de enseanzaaprendizaje, lo que conlleva que el diseo y desarrollo del programa y los materiales estar determinado por las
necesidades comunicativas del alumnado.
- Es fundamental, por tanto, llevar a cabo un anlisis de cules son esas necesidades para cada Ciclo Formativo, as
como un estudio de las situaciones en las que el alumno o alumna tendr que utilizar la lengua. Adaptar el syllabus
anterior a las especificidades de cada especialidad ser la primera tarea para el responsable del mdulo.
- Con ese mismo principio de tratar facilitar a un tipo determinado de estudiante la satisfaccin de sus demandas
lingsticas concretas se debe abordar la cuestin de la metodologa: es conveniente adoptar una actitud eclctica que permita utilizar distintos enfoques segn sean dichas necesidades. Sin embargo, no es menos cierto que
el ESP ha optado, mayoritariamente, por aproximaciones de enfoque comunicativo, basadas en tasks o tareas de
clase que involucran al estudiante en actividades comunicativas reales, por considerarlas ms apropiadas para
sus fines especficos. Se considera que las prcticas y programas didcticos basados en esta metodologa renen
unas caractersticas (motivacin, creatividad, adaptabilidad a la disciplina del alumnado, uso de sus conocimientos
y experiencia anterior), que facilitan el aprendizaje de la lengua.
La plasmacin de estas aproximaciones en el mbito del aula plantea clases en las que el alumnado est continuamente desarrollando una serie de tareas y en las que slo se presta una atencin consciente al aspecto lingstico si
es necesario para el desarrollo de la actividad. Lo importante es, en fin, que el alumnado desarrolle su competencia
comunicativa poniendo en prctica las destrezas bsicas y que la actividad no la realice de una forma mecnica,
sino espontnea, natural y creativa. Los alumnos y las alumnas de los Ciclos Formativos pueden beneficiarse de
este enfoque, ya que necesitan la lengua inglesa como un medio a travs del cual realizan unas actividades acadmicas o profesionales. Su implementacin refuerza la conexin entre las tareas de clase y las que el estudiante
desempear en su trabajo, lo que indudablemente potencia su inters y motivacin.
Mdulo Profesional: Formacin en Centros de Trabajo
Cdigo: 0231
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluacin
1. Identifica la estructura y organizacin de la empresa relacionndola con la produccin y comercializacin de los
productos y servicios que ofrecen.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha identificado la estructura organizativa de la empresa y las funciones de cada rea de la misma.
b) Se han identificado los elementos que constituyen la red logstica de la empresa: proveedores, clientes, sistemas
de produccin, almacenaje, entre otros.
c) Se han identificado los procedimientos y tcnicas de trabajo en el desarrollo del proceso productivo.
d) Se han relacionado las competencias de los recursos humanos con el desarrollo de la actividad productiva.
e) Se ha interpretado la importancia de cada elemento de la red en el desarrollo de la actividad de la empresa.
f) Se han relacionado caractersticas del mercado, tipo de clientes y proveedores as como su influencia en el desarrollo de la actividad empresarial.
g) Se han identificado los canales de comercializacin ms frecuentes en esta actividad.
h) Se han reconocido las ventajas e inconvenientes de la estructura de la empresa frente a otro tipo de organizaciones empresariales.
2. Aplica hbitos ticos y laborales, desarrollando su actividad profesional de acuerdo a las caractersticas del puesto de trabajo y procedimientos establecidos en la empresa.

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Criterios de evaluacin:
a) Se han reconocido y justificado:
La disposicin personal y temporal que necesita el puesto de trabajo.
Las actitudes personales (puntualidad, empata, entre otras) y profesionales (orden, limpieza, seguridad necesarias
para el puesto de trabajo, responsabilidad, entre otras).
Los requerimientos actitudinales ante la prevencin de riesgos en la actividad profesional y las medidas de proteccin personal.
Los requerimientos actitudinales referidos a la calidad en la actividad profesional.
Las actitudes relacionadas con el propio equipo de trabajo y con las jerarquas establecidas en la empresa.
Las actitudes relacionadas con la documentacin de las actividades, realizadas en el mbito laboral.
Las necesidades formativas para la insercin y reinsercin laboral en el mbito cientfico y tcnico del buen hacer
del profesional.
b) Se han identificado las normas de prevencin de riesgos laborales aplicables en la actividad profesional y los
aspectos fundamentales de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
c) Se han aplicado las y utilizado los equipos de proteccin individual segn los riesgos de la actividad profesional
y las normas de la empresa.
d) Se ha mantenido una actitud clara de respeto al medio ambiente en las actividades desarrolladas y aplicado las
normas internas y externas vinculadas a la misma.
e) Se ha mantenido organizado, limpio y libre de obstculos el puesto de trabajo o el rea correspondiente al desarrollo de la actividad.
f) Se han interpretado y cumplido las instrucciones recibidas, responsabilizndose del trabajo asignado.
g) Se ha establecido una comunicacin y relacin eficaz con la persona responsable en cada situacin y miembros
de su equipo, manteniendo un trato fluido y correcto.
h) Se ha coordinado con el resto del equipo para informar de cualquier cambio, necesidad relevante, o imprevisto
que se presente.
i) Se ha valorado la importancia de su actividad y la adaptacin a los cambios de tareas asignadas en el desarrollo
de los procesos productivos de la empresa, integrndose en las nuevas funciones.
j) Se ha comprometido responsablemente en la aplicacin de las normas y procedimientos en el desarrollo de cualquier actividad o tarea.
3. Monta equipos informticos, siguiendo los procesos del sistema de calidad establecidos.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha interpretado la documentacin tcnica.
b) Se han ubicado, fijado y conectado los elementos y accesorios de los equipos.
c) Se ha verificado la carga del software de base.
d) Se han instalado perifricos.
e) Se ha verificado su funcionamiento.
f) Se ha operado con equipos y herramientas segn criterios de calidad.
g) Se ha trabajado en grupo, mostrando iniciativa e inters.
4. Participa en el diagnstico y reparacin de averas aplicando tcnicas de mantenimiento correctivo.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha elaborado un plan de intervencin para la localizacin de la avera.
b) Se han identificado los sntomas de las averas o disfunciones.
c) Se han propuesto hiptesis de las posibles causas de la avera.
d) Se han montado y desmontado elementos.
e) Se han utilizado herramientas y/o software en la reparacin de la avera.
f) Se ha localizado y documentado la avera.
g) Se han sustituido los componentes responsables de la avera.
5. Instala sistemas operativos y aplicaciones respetando el plan de trabajo y las necesidades del cliente.
Criterios de evaluacin:

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a) Se han comprendido las rdenes de trabajo.


b) Se han realizado las operaciones de instalacin del sistema operativo y aplicaciones.
c) Se ha configurado el sistema operativo de acuerdo a los requerimientos.
d) Se ha verificado el funcionamiento del equipo despus de la instalacin.
e) Se ha cumplimentado la documentacin segn los procedimientos de la empresa.
f) Se han restaurado datos aplicando las normas de seguridad establecidas.
6. Participa en la instalacin, puesta en marcha y mantenimiento de pequeas instalaciones con servicios de red
local e Internet, documentando la intervencin.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha interpretado documentacin tcnica relativa al hardware y al software.
b) Se han identificado los elementos de la instalacin.
c) Se han montado canalizaciones.
d) Se han realizado y verificado conexionados.
e) Se han efectuado monitorizaciones de redes.
f) Se han instalado controladores.
g) Se han instalado adaptadores de comunicaciones.
h) Se han especificado los parmetros bsicos de seguridad.
i) Se ha elaborado un manual de servicio y mantenimiento.
7. Asiste a la persona usuaria, resolviendo problemas de la explotacin de aplicaciones, segn las normas de la
empresa.
Criterios de evaluacin:
a) Se han identificado las necesidades del usuario.
b) Se han aplicado tcnicas de comunicacin con el usuario.
c) Se han realizado copias de seguridad de la informacin.
d) Se ha resuelto el problema en los tiempos indicados por la empresa.
e) Se ha asesorado al usuario, sobre el funcionamiento de la aplicacin o equipo.
8. Participa en tareas de instalacin, configuracin o mantenimiento de sistemas que gestionan contenidos, aprendizaje a distancia, archivos entre otros, siguiendo el plan de trabajo establecido.
Criterios de evaluacin:
a) Se ha comprendido el plan de trabajo.
b) Se han identificado los requerimientos necesarios.
c) Se han realizado copias de seguridad de la informacin.
d) Se ha desarrollado el plan de trabajo segn las normas de calidad establecidas.
e) Se han documentado el desarrollo y resultado del plan de trabajo.
f) Se han aplicado criterios de seguridad en el acceso a la informacin.
g) Se han realizado las pruebas de funcionalidad que verifiquen los cambios realizados.
h) Se han documentado las modificaciones implantadas.
i) Se ha informado al usuario sobre las tareas realizadas.
Duracin: 400 horas.
Este mdulo profesional contribuye a completar las competencias de este ttulo y los objetivos generales del ciclo,
tanto aquellos que se han alcanzado en el centro educativo, como los que son difciles de conseguir en el mismo.

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Anexo III A)
Especialidades del profesorado con atribucin docente en los mdulos profesionales
incorporados en el currculo del Ciclo Formativo de grado medio de Sistemas
Microinformticos y Redes en la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha.
Mdulo Profesional

Especialidad del profesorado


Ingls.

Cuerpo
Catedrtico/a de
Enseanza Secundaria.
Profesor/a de Enseanza
Secundaria.

Informtica y adems:
CLM0011. Ingls tcnico
para los ciclos de grado
medio de la Familia
Profesional de Informtica y
Comunicaciones

Nivel de competencia
lingstica de ingls B2 segn
el Marco Comn Europeo de
referencia de las lenguas.

Catedrtico/a de
Enseanza Secundaria.
Profesor/a de Enseanza
Secundaria.

Sistemas y Aplicaciones
Informticas y adems:
Nivel de competencia
lingstica de ingls B2 segn
el Marco Comn Europeo de
referencia de las lenguas.

Profesor/a Tcnico/a de
Formacin Profesional.

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Anexo III B)
Titulaciones requeridas para la imparticin de los mdulos profesionales incorporados
en el currculo en la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha para los centros de
titularidad privada, de otras administraciones distintas de la educativa y orientaciones
para la Administracin Pblica.
Mdulos Profesionales

Titulaciones
Licenciado/a en Filologa Inglesa.
Licenciado/a en Filologa: Seccin Filologa Moderna:
Especialidad Inglesa.
Licenciado/a en Filologa: Seccin Anglogermnica
(Ingls).
Licenciado/a en Filologa: Seccin Anglogermnica.
Licenciado/a en Filologa: Seccin Filologa
Germnica(Ingls).
Licenciado/a en Filologa: Especialidad Inglesa.
Licenciado/a en Filosofa y Letras: Seccin Filologa
Inglesa.
Licenciado/a en Filosofa y Letras: Divisin Filologa:
Seccin Filologa Anglogermnica(Ingls).
Licenciado/a en Filosofa y Letras: Divisin Filologa:
Seccin Filologa Anglogermnica.
Licenciado/a en Filosofa y Letras: Divisin Filologa:
Seccin Filologa Germnica(Ingls).
Licenciado/a en Filosofa y Letras: Divisin Filologa:
Seccin Filologa Moderna: Especialidad Ingls.
Licenciado/a en Traduccin e Interpretacin.

CLM0011. Ingls tcnico para los


ciclos de grado medio de la
Familia Profesional de Informtica
y Comunicaciones

Cualquier titulacin superior del rea de humanidades y


adems:
- Certificado de Aptitud en Ingls de la Escuela Oficial
de Idiomas o
- Certificate in Advanced English (CAE-Universidad
de Cambridge) o
- Certificate of Proficiency in English (CPEUniversidad de Cambridge).
Cualquier titulacin universitaria superior y adems
haber cursado un ciclo de los estudios conducentes a la
obtencin de las titulaciones superiores enumeradas
anteriormente.
Cualquier titulacin exigida para impartir cualesquiera
de los mdulos profesionales del Ttulo, exceptuando
las correspondientes a
Formacin y Orientacin
Laboral y Empresa e Iniciativa Emprendedora, y
adems se deber tener el Nivel de competencia
lingstica de ingls B2 segn el Marco Comn Europeo
de referencia de las lenguas.

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Anexo IV
Espacios y Equipamientos mnimos.
Espacios mnimos:

Espacio formativo
Aula polivalente
Aula tcnica.
Taller de instalacin y reparacin de equipos
informticos.

Superficie m
30 alumnos o
alumnas
60

20 alumnos o
alumnas
40

60

40

180

140

Equipamientos mnimos:
Espacio formativo
Aula polivalente

Aula tcnica.

Equipamiento
Equipos audiovisuales
PCs instalados en red
Can de proyeccin
Internet
Ordenadores instalados en red con acceso a
Internet.
Servidor de datos.
Impresora lser conectada en red.
Equipo audiovisual: Can de proyeccin y
pantalla.
Software bsico (Sistemas operativos en
red).
Software de aplicaciones ofimticas,
tratamiento de imgenes, entre otros.

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Espacio formativo

Equipamiento

Taller de instalacin y reparacin de equipos


informticos.

Kit Armario de cableado con paneles de


parcheado.
Ordenador personal con sistema operativo
de red, conexin a Internet, impresora y
escner.
Software: Gestin de almacn y personal,
facturacin, presupuestos, herramientas de
diagnstico, entre otros.
Herramientas para trabajos elctricoelectrnicos.
Polmetros.
Comprobadores de red.
Herramientas de ensamblaje de conectores.
Juegos llaves Allen.
Juegos de destornilladores diversos tipos.
Pistola silicona trmica.
Taladro y brocas diversas.
Cajas de ingletear.
Componentes para montaje redes.
Componentes para montaje de ordenadores.

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